Cultura organizacional e educacao
Lista cultura organizacional e educacao
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Livro universitário cultura organizacional e educação possui marcas de uso sumário nas fotos
São Paulo (São Paulo)
$ 20
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Livro gestão estratégica em comunicação organizacional e relações públicasorganizado por margarida maria krohling kunsch
Rio de Janeiro (Rio de Janeiro)
$ 20
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Talismã recreação e educação infantil – lapa – contato: (11) 91283-5722
rua albion, 619 – lapa
• berçário
• educação infantil
• contraturno
• curso de férias
• day use
rua albion, 619 – lapa
natação - inglês - karatê - judô - ballet - teatro - culinária - árvore frutífera – horta
- transporte escolar frota própria
horário de funcionamento das 7:00 às 19:00 de segunda à sexta
wwwSão Paulo (São Paulo)
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Livro criatividade, personalidade e educação, editora papirus, 1997
Campinas (São Paulo)
$ 25
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Livro crescimento econômico, emprego e educação em uma economia globalizada, eduem
Maringá (Paraná)
$ 10
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Livro didático sobre a cultura africana e afro-brasileira em perfeito estadonunca foi utilizado
São Paulo (São Paulo)
$ 10
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No colégio quiron, o respeito à diversidade e a inclusão são fundamentais no processo de ensino-aprendizagempor meio de estímulos, atividades interativas e desafios que detectem suas habilidades específicas, os alunos vão sendo desenvolvidosberçário e educação infantil - colégio quiron no sentido de desenvolver plenamente as crianças, respeitando a diversidade e promovendo a inclusãosatisfazendo suas curiosidades e interesses, possibilitamos o despertar da criatividade e a descoberta do mundo que os rodeia
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Desenvolvimento psicológico e educaçãovolume 3- transtornos de desenvolvimento
São José (Santa Catarina)
$ 20
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Livro televisão, criança, imaginação e educação autor: elza pacheco (orgalgumas poucas em lápis
Santo André-SP (São Paulo)
$ 35
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Pack 133 artes editáveis escolas e educação psd com
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Desenvolver e implantar ações que fortaleçam a nossa cultura organizacional, analisar indicadores da área, realizar a curadoria de treinamentos e a gestão da universidade corporativa (plataforma de lms)fornecedor de produtos alimentícios para animais admite coordenador de educação coorporativa em goiânia (setor oeste) para atuar em tempo integral, comercialempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902231459será responsável por mapear necessidades de educação corporativa, atuando no desenvolvimento, execução e gestão de soluções institucionais
Goiânia (Goiás)
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Administrar e impulsionar a mudança, aplicar pesquisa de clima organizacionalconsultoria de rh admite analista de desenvolvimento humano organizacional (dho) sênior em vinhedo (distrito industrial) para atuar em tempo integral, segunda a sexta das 08h00 às 17h45 fomentar a cultura organizacional global e local, proporcionarplanejamento e condução colaborativa de ações para promover engajamento, relacionamento, bem-estar e melhoria da experiência dos colaboradoreselaborar programas de desenvolvimento técnico e comportamental, atuando eventualmente como facilitador/instrutorempresa oferece contrato efetivo, auxílio farmácia / cesta básica / convênio médico / convênio odontológico / refeição no local / seguro de vida / vale transporte / vaga cód:902141037orientação e suporte à gestão nos assuntos de dho, incluindo gestão de conflitoselaboração, análise, acompanhamento e sugestão de planos de ação baseados em relatórios e indicadores de desenvolvimento humano e organizacional/rhpropor e implementar programas de treinamento e desenvolvimento de pessoal, organizar treinamentos técnicos e de habilidades comportamentais, apoiar os processos de recrutamento e seleçãocompetitividade a organização e incentivar o autodesenvolvimentotrilha de carreira, avaliações de performance e suporte à construção de planos de desenvolvimento – individuais e em grupocondução de pesquisas de opinião dos colaboradoresorientação de equipes e transferência de conhecimento
Vinhedo (São Paulo)
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Apoiar a gestão de cultura organizacionalcoordenação para avaliação de aderência à cultura organizacional e avaliação 360ºgestão da área de benefícios/facilitiescoordenar pesquisa de clima e engajamentogerenciar aplicação ferramentas assessment (disc)elaboração e gestão budget anual de dhoimplantação e gestão da metodologia okrsplano anual de treinamento para times e liderançafornecedor de equipamentos industriais admite gerente de desenvolvimento humano em araucária (capela velha) para atuar em tempo integral, comercialresponsável pela gestão ehs e lgpdelaboração de plano de cargos e saláriosempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902184745elaboração de plano de sucessãogestão plano do anual estratégico dho
Araucária (Paraná)
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Identificar o perfil profissional aderente aos valores e cultura organizacionalapoiar as ações de pesquisa de clima e fortalecimento da cultura organizacionalimplantar ações de endomarketing e comunicação internarealizar a entrevista por competênciaempresa oferece contrato efetivo, plano médico / plano odontológico / refeição no local / seguro de vida / vale alimentação / vale refeição / vale transporte / vaga cód:902287558desenvolver o onboarding nos novos profissionais, visando rápida integração ao timemapear o perfil das vagas com o gestor para planejar o processo de recrutamento e seleçãoposicionar os candidatos e gestores com o feedback do status do processoempresa de engenharia industrial admite analista de recrutamento e seleção em curitiba (prado velho) para atuar em tempo integral, comercialpropor melhorias para os processosrealizar a divulgação das posições, através de canais de atração de talentosengajamento nos programas de desenvolvimento
Curitiba (Paraná)
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Realizar pesquisas de engajamento e de diagnóstico da cultura organizacionalempresa admite especialista de gestão de mudança organizacional em são josé dos pinhais para atuar em tempo integral, comercialcoordenar a elaboração e conduzir planos de gestão de mudanças organizacionais em contexto de projetos, atuando desde o entendimento dos requisitos de mudanças, levantamento de impactos, elaboração de planos de comunicação, de mobilização (engajamento) e de treinamentodesenvolver e implantar programas de incentivos à inovaçãopromover o alinhamento entre as ações dos planos de gmoempresa oferece contrato efetivo, vale transporte / vaga cód:2071212
São José dos Pinhais (Paraná)
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Desenvolver ações para trabalhar a cultura organizacional da empresa de forma criativaauxílio nas apresentações e demais atividades da área de pessoas e culturaempresa de software admite estagiário na área de gente e cultura em maracanaú (jereissati i) para atuar em tempo integral, a combinar elaborar e operacionalizar ações de endomarketingsuporte no processo de integraçãoempresa oferece contrato estágio, beneficios a combinar / vaga cód:902048488auxílio no processo de recrutamento & seleçãosuporte no processo de boas vindas
Maracanaú (Ceará)
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Desenvolver planos de carreiras e disseminar cultura organizacionalstart up de arquitetura admite analista de pessoas e cultura em são paulo para atuar em tempo integral, comercialrealizar análise da área de recursos humanos, recrutar e selecionar novos colaboradores, levantar necessidades de treinamento e avaliar desempenho de pessoalempresa oferece contrato pessoa jurídica, plano médico / plano odontológico / vaga cód:902143622
São Paulo (São Paulo)
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Apoiar na condução de ações de cultura e engajamento, como pesquisa de clima organizacional e avaliação de desempenhoapoiar na condução dos levantamentos de necessidades de treinamento e desenvolvimento, assim como direcionar as ações de conteúdos técnicos e comportamentaisempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:2122123empresa do ramo de terceirização admite analista de treinamento e desenvolvimento em curitiba (cic) para atuar em tempo integral, comercialelaborar, implantar e conduzir programas de capacitação e desenvolvimento de líderes e colaboradoresatuar como agente de mudança em todas as frentes de gestão da mudança organizacional, transformação culturalrealizar o levantamento e gestão dos indicadores da área de treinamento e desenvolvimentoapoiar na definição de competências para condução da lntcoletar dados para calibração e concessão de méritos e promoções junto a área cliente e remuneração, baseado nas avaliações de performance
Curitiba (Paraná)
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Apoiar na condução de ações de cultura e engajamento, como pesquisa de clima organizacional e avaliação de desempenhoapoiar na condução dos levantamentos de necessidades de treinamento e desenvolvimento, assim como direcionar as ações de conteúdos técnicos e comportamentaisatuar como agente de mudança em todas as frentes de gestão da mudança organizacional/ transformação culturalelaborar, implantar e conduzir programas de capacitação e desenvolvimento de líderes e colaboradoresempresa admite analista de treinamento e desenvolvimento em curitiba (cic) para atuar em tempo integral, comercialrealizar o levantamento e gestão dos indicadores da área de treinamento e desenvolvimentoapoiar na definição de competências para condução da lntempresa oferece contrato efetivo, vale transporte / vaga cód:902057565coletar dados para calibração e concessão de méritos e promoções junto a área cliente e remuneração, baseado nas avaliações de performance
Curitiba (Paraná)
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Promover a disseminação da cultura organizacionalatacadista admite analista de treinamento e desenvolvimento em jundiaí (engordadouro) para atuar em tempo integral, comercialempresa oferece contrato efetivo, assistência médica / assistência odontológica / cesta básica / refeição no local / vale transporte / vaga cód:902426942promover e acompanhar ações de treinamentos técnicos e de desenvolvimento pessoaladministrar a variedade dos treinamentos obrigatórios e fazer análises através de indicadores e relatóriosdesenvolver, implantar e aplicar avaliação de desempenho, trilha de carreira, plano de sucessão e gestão de climadiagnosticar a necessidade de desenvolvimento e treinamento de pessoas e/ou equipes e elaborar ações nesse sentidoorganizar a integração de novos colaboradoresdesenvolver, acompanhar e monitorar pdi's e ciclo de avaliação de desempenhoconstruir, ministrar e ser facilitador de treinamentos e programas de desenvolvimento organizacional, utilizando metodologias de mercado, bem como aplicação híbrida (presencial e ead)promover ações de integração e engajamento entre os colaboradores
Jundiaí (São Paulo)
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Atividades: o supervisor comercial tem a missão de garantir o processo de encantamento ao cliente, supervisionando e orientando todas as atividades da loja, comunicando as normas, procedimentos técnicos e estratégias estabelecidas pela empresa, garantindo os padrões, disseminando a cultura organizacional e acompanhando os resultados obtidos a fim de manter o nível de lucratividade da filial em que atualivre de qualquer custojornada: tempo integral benefícios: assistência médica| assistência odontológica| comissão| vale alimentação| vale transporte envie seu currículo direto ao recrutadorempresa admite supervisor comercial para tempo integral em rio de janeiropaixão por modaresidir em cabo friose identificar com nosso negóciorequisitos: ensino médio completo ter experiência em liderançadisponibilidade de horário
Rio de Janeiro (Rio de Janeiro)
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Disseminar a cultura organizacional e comunicar as normas, procedimentos técnicos e estratégias estabelecidas pela empresavasta experiência no segmento de varejo/modaatividades: gerenciar uma unidade de negócio e todos os procedimentos de gestão de pessoas da loja incluindo assistentes de loja, supervisor e líderresponsável por buscar a excelência nos resultados✔ necessário experiência para exercer as funçõesdisponibilidade para viagenspacote office completo avançadoavaliar e gerenciar o comportamento do mercado na sua localização e melhorar a gestão de resultados de vendasgerenciar os canais de vendas tantos os físicos (presenciais), diretos e indiretos como os canais de vendas via site e e-commerce dos produtosperíodo: tempo integral comercialexpertise em gestão de pessoasimplantar as diretrizes da marca bem como apresentar os resultados de vendas, margem e giro dos produtos✔ salário(r$): enviar pretensão salarial ✔ benefícios: a combinar / local de trabalho: araraquara, sp - código vaga: 1881842início imediatorequisitos desejados: ✔ ensino superior completotreinar e desenvolver a equipe de vendas e garantir o processo de encantamento dos clientesmba será um diferencial importanteloja do ramo de varejo admite gerente de loja para atuar em araraquara em tempo integraloferta da empresa: ✔ contrato: efetivodisponibilidade de horário
Araraquara (São Paulo)
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Disseminar a cultura organizacional e comunicar as normas, procedimentos técnicos e estratégias estabelecidas pela empresarequisitos: ✔ ensino superior completovasta experiência no segmento de varejo/modaoferta: ✔ contrato: efetivoresponsável por buscar a excelência nos resultadostreinar e desenvolver a equipe de vendas e garantir o processo de encantamento dos clientesloja do ramo de varejo admite gerente de loja para atuar em araraquara em tempo integraldisponibilidade de horáriodisponibilidade para viagensimplantar as diretrizes da marca bem como apresentar os resultados de vendas, margem e giro dos produtoscandidate-se gratuitamente no jobbol✔ necessário experiência para exercer as funçõesavaliar e gerenciar o comportamento do mercado na sua localização e melhorar a gestão de resultados de vendasexpertise em gestão de pessoas✔ salário(r$): enviar pretensão salarial ✔ benefícios: a combinar / local: araraquara, sp - códinício imediatomba será um diferencial importantepacote office completo avançadogerenciar os canais de vendas tantos os físicos (presenciais), diretos e indiretos como os canais de vendas via site e e-commerce dos produtosperíodo: tempo integral comercialatribuições: gerenciar uma unidade de negócio e todos os procedimentos de gestão de pessoas da loja incluindo assistentes de loja, supervisor e líder
Araraquara (São Paulo)
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Disseminar a cultura organizacional e comunicar as normas, procedimentos técnicos e estratégias estabelecidas pela empresaempresa oferece contrato efetivo, remuneração enviar pretensão salarialempresa do ramo varejista admite gerente de loja em araraquara para atuar em tempo integralgerenciar uma unidade de negócio e todos os procedimentos de gestão de pessoas da loja incluindo assistentes de loja, supervisor e líderresponsável por buscar a excelência nos resultadosavaliar e gerenciar o comportamento do mercado na sua localização e melhorar a gestão de resultados de vendasgerenciar os canais de vendas tantos os físicos (presenciais), diretos e indiretos como os canais de vendas via site e e-commerce dos produtosimplantar as diretrizes da marca bem como apresentar os resultados de vendas, margem e giro dos produtose benefícios beneficios a combinar /treinar e desenvolver a equipe de vendas e garantir o processo de encantamento dos clientes
Araraquara (São Paulo)
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Responsável pela implementação e disseminação da cultura organizacionalempresa de marketing digital e desenvolvimento de softwares admite analista de gente e gestão em fortaleza (aldeota) para atuar em tempo integral, segunda a sexta de 8:15h às 13:00/ 14:00h às 18:00h atuação generalista em rhconstrução das políticas organizacionaisestruturação do rh da empresaempresa oferece contrato efetivo, participação nos lucros / vale alimentação / vale transporte / vaga cód:1930915atuação nos diversos subsistemas de rh, especificamente r&s, t&d e cargos e salários
Fortaleza (Ceará)
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Será o responsável por todos os processos da loja, disseminando a cultura organizacional e acompanhando os resultados obtidos pela equipeempresa de vestuário admite gerente de loja em são leopoldo para atuar em tempo integral, comercialempresa oferece contrato efetivo, vale transporte / vaga cód:2009427
São Leopoldo (Rio Grande do Sul)
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Participar em todos os processos de rh, como recrutamento e seleção, comunicação interna, eventos de integração, treinamento e desenvolvimento, clima organizacional e avaliação de desempenhotrabalhar em conjunto com líderes e equipes de diferentes áreas para garantir um clima favorável e a cultura desejada dentro da organização, atendendo aos objetivos e resultados esperadosapoiar a área de treinamento & desenvolvimento com identificação de capacitação individual, definição de programas de treinamentos & incentivos educacionaisparticipar no processo de avaliação de performance, elaboração de pdi e mapeamento de talentosrealizar processo de integraçãoempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:2085594realizar orientação e coaching à liderança para assuntos relacionados à gestão de pessoasempresa admite analista de gente e gestão em são paulo para atuar em tempo integral, comercialcontrole kpis dos subsistemas de rh0, para buscar soluções adequadas em todos os subsistemas de rhentender do negócio varejo 4realizar atendimento e acolhimento da área na tirada de dúvidas de direcionamentos
São Paulo (São Paulo)
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cultura organizacionalempresa admite analista treinamento e desenvolvimento em itajaí para atuar em tempo integral, comercialmapeamento de indicadoresplanejar e implantar processo de desenvolvimento dos colaboradoresrealizar planos estratégicos em recrutamento e seleção junto a terceiros e internoministrar treinamentoscriar material para treinamentosidentificação e controle de necessidade de contratações e novos cargos; descrição de cargosavaliar desempenho dos colaboradoreslevantamento de necessidades de treinamentosmapeamento de necessidadescontrole de vagasdesenvolver plano de carreiraempresa oferece contrato efetivo, vale transporte / vaga cód:2116037avaliação psicológicapropor soluções para capacitação
Itajaí (Santa Catarina)
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Irá cuidar de todo o processo de recrutamento e seleção em todos os níveis, garantir que os contratados atendam às especificações desejadas, tanto em competências e habilidades profissionais quanto no alinhamento de traços de personalidade com a cultura organizacionaldar feedback negativo aos reprovadosatividades: - fazer o alinhamento do perfil junto ao gestor da vagamonitor os resultados alcançadosconsultoria de recrutamento e seleção admite assistente de recrutamento e seleção em passo fundo para atuar em tempo integral, comercial de segunda-feira a sexta-feira das 8h às 18hfazer a qualificação e triagem dos candidatosrealizar entrevistasempresa oferece contrato efetivo, auxílio farmácia / celular / notebook / plano médico / plano odontológico / vale alimentação / vaga cód:2121089
Passo Fundo (Rio Grande do Sul)
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Desenvolve planos de carreiras e dissemina cultura organizacionalempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902002200realiza análise da área de recursos humanos, recruta e seleciona novos colaboradores, levanta necessidades de treinamento e avalia desempenho de pessoalempresa do ramo de logística admite analista de recrutamento e seleção em bauru para atuar em tempo integral, comercial
Bauru (São Paulo)