Justa causa 3
Lista justa causa 3
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Advocacia trabalhista: reclamações e cálculos trabalhistas, horas extras, autônomos, trabalho sem registro, adicionais de insalubridade, periculosidade e noturno, cooperativas, danos morais e materiais, doenças e acidentes de trabalho, indenizações, fgts, seguro-desemprego, verbas rescisórias, intervalo suprimido, justa causa, rescisão indireta, trabalho doméstico (empregador e empregado)tags; advocacia, advocacia empresarial, advocacia trabalhista, atuação jurídica preventiva, atuação jurídica consultiva, atuação jurídica contencioso em geral, advogado, advogado em, osasco, advogado em são paulo, vila dos remédios e adjacências, advogado trabalhista, cálculos trabalhistas, advogados, advogados associados, civil, cobrança, contencioso, criminal, danos morais, direito, direito civil, direito de família, direito do trabalho, direito empresarial, direito imobiliário, direito trabalhista, divórcio, escritório de advocacia, família, indenização, inventário, legislação, pensão, responsabilidade civil, seguros, separação, serviços jurídicos, consumidores, bancos, danos morais, reclamações trabalhistas, empresas, empregados, justa causa, acidentes de trabalho, josé zanotti, dradvocacia empresarial: processos em geral, assistência jurídica, contratos, contestação de reclamações e audiências trabalhistas, civis, juizado especial, orientações preventivas para empresasadvocacia civil: medidas cautelares, despejos, revisão e arbitramento de aluguéis, renovatória de contrato de locação, possessórias, usucapião, embargos, consignação em pagamento, prestação de contas, ação monitória, concordata, falência, juizado de pequenas causas, cobranças, execuções, contratos, danos morais e materiais, responsabilidade civil, direitos do consumidor, indenizações, negativação indevida do nome na praçaatuações parte geral: ações de jurisdição contenciosa ou que assumam este caráter, recursos, exame de processos em geral, prestação de serviços em audiência, precatórias, orientações preventivas, tentativas de conciliação060 – osasco – sp fones: (11) 3687-6056 – 3599-1794 e-mail: contatocausas trabalhistas (reclamações trabalhistas, cálculos trabalhistas, empregado, empregador, trabalho sem registro, cooperativas, horas extras, adicionais de insalubridade, periculosidade, noturno, fgts, acidentes de trabalho, etcjuízo de família e sucessões: inventários e arrolamentos, habilitação de créditos, testamentos, separação consensual, separação judicial, divórcio, anulação de casamento, investigação de paternidade, ação de alimentos, regulamentação de visita, pedidos de alvarás); civis (família, divórcios, separações, pensões, inventários, consumidores, negativação indevida do nome na praça, bancos, danos morais, assessoria jurídica, etczanottiadvocaciaassessoria jurídica em geraljosé, zanotti advocacia, jardim mutinga, vila menck, vila ayrosa, vila são josé, vila leopoldina, ceasa, lapa, jardim rochdalle, jardim piratininga, jardim marieta, vila baronesa, munhoz jr, jardim munhoz, vila jaguara, jaguaré, wwwjosé antônio zanotti – oab-sp 126117 rua santa erotildes, 375 – v) empresarial e criminal esferas prevetivas, consultivas e contenciosas em geralbr, assessoria jurídica em geral, advocacia trabalhista, advogado trabalhista, advocacia, advocacia empresarial, advogado, investigação de paternidade, advogados, advogados associados, civil, cobrança, contencioso, criminal, danos morais, direito civil, direito comercial, direito de família, direito do trabalho, direito empresarial, direito imobiliário, direito trabalhista, divórcio, escritório de advocacia, família, indenização, inventário, legislação, pensão, responsabilidade civil, seguros, separação, serviços jurídicos, assessoria jurídicaadvocacia criminal: diligência perante órgãos policiais, acompanhamento de inquéritos, defesa em processos criminais, juizado especial criminal, habeas corpus, recursos, pedido de revogação ou relaxamento de prisão, processos incidentes, revisão criminal, reabilitação, fiança
São Paulo (São Paulo)
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Osasco (São Paulo)
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Trabalhamos com rescisões por justa causa e sem justa causa! rescisão indireta e nulidade de pedido de demissão forçado; diferenças de horas extras e noturnas, acidente de trabalho, direitos da mãe trabalhadora, assédio moral, entre outras demandas dos trabalhadorestrabalhador, nós podemos te ajudar! ligue agora mesmo! ( whatsapp: ( ou acesse: http://wwwtrabalhador: está com dúvidas sobre seus direitos? fale com quem entende do assunto! nossos advogados são especializados em direito trabalhista
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etapas:
solicitar informações sobre orçamento e prazos:
contratar o serviço;
enviar a documentação solicitada
tipos de rescisão
elaboramos cálculos para qualquer tipo de rescisão contratual, conforme abaixo:
demissão por justa causa;
demissão sem justa causa;
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casos de acidente de trabalho;
casos envolvendo gravidez, etcsituações em que você poderá precisar dos cálculos:
ainda está no emprego mas gostaria de se precaver em caso de rescisão;
já houver sido demitido;
tenha curiosidade sobre o valor devido caso a rescisão aconteça;
pretende ajuizar ação contra a empresa e deseja verificar os valores devidos
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não é preciso se expor ao procurar saber seus direitos;
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Belo Horizonte (Minas Gerais)
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Manaus (Amazonas)
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Irregularidades no trabalho? conheça seus direitos trabalhistas recisao contratual desligamento por justa causaprocessos rápidos e com auto indiçe de processos ganhos
Piracicaba (São Paulo)
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Civil e família penhoras de salários, poupança, etc; ações possessórias; contratos; ações de cobrança; despejos; orientação á síndicos de condomínios e corpo diretivo; separação judicial, consensual e litigiosa; reconhecimento e dissolução de união estável; divórcio; partilha de bens; ação de alimentos; execução de pensão; guarda e regulamentação de visitas; inventário, testamentos; guardas e regulamentação de visitas; etc imóveis, posse e contratos aquisição de imóveis e incorporação imobiliária; compromisso e compra e venda; descumprimento contratual; desistência da compra de imóvel; indenizações; responsabilidade do construtor; despesas do imóvel: responsabilidade; assessoria em investimentos imobiliário; reintegração de posse; etc direito trabalhista reclamação trabalhista; cálculo trabalhista; acidente de trabalho; assédio moral no trabalho (danos morais); descontos indevidos; empresa terceirizada que não pagam seus direitos; estabilidade gestante; pagamento por fora; falta de registro na carteira de trabalho;; rescisão indireta; reversão de justa causa; etcescritório de advocacia nas áreas criminal, civil, contratos bancários e trabalhista criminal causas criminais em geral; advogada especialista em lei maria da penha; acompanhamentos em delegacias; juizados especiais criminais jecrim (causas de menor complexidade); defesa e acompanhamentos de inquéritos policiais; assuntos de direito empresarial/criminal; etc
Brasilia (Distrito Federal)
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Ver número 32 - advogado trabalhista; rescisão indireta trabalhista anulação da justa causa horas extras e intervalo intrajornada desvio de função assédio moral ação de indenização por danos materiais e morais saque de fgts - advogado criminal; audiência de custódia prisão em flagrante acompanhamento em delegacias pedido de liberdade provisória habeas corpus defesas criminais pedido de progressão de regime audiência de instrução e julgamentowhatsapp (92) 9911196
Manacapuru (Amazonas)
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Ver número advogado trabalhista; reclamação trabalhista rescisão indireta quebra de justa causa acidente do trabalho desvio de função horas extras e intrajornada advogado criminal; audiência de custódia acompanhamento em delegacia audiência de instrução e julgamento defesas criminais juizado especial criminal habeas corpus pedido de liberdade provisória pedido de progressão de regimewhatsapp 992026744
Manaus (Amazonas)
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Ao estabelecimento desta empresa, no prazo improrrogável de 24 horas a contar da divulgação deste anúncio, para o retorno às suas atividades laborais habituais, bem como para justificar suas faltas que vêm ocorrendo desde o dia 01/07/2019, sob pena de caracterização de abandono de emprego, ensejando em dispensa por justa causa do seu contrato de trabalho, conforme dispõe o artigo 482, ¿i¿ da cltprezado senhor silas de paiva soares, sua ausência continuada e injustificada ao trabalho tem provocado inúmeras dificuldades e transtornos para a empresa e os demais colaboradores de seu setordessa forma, e diante das informações obtidas quanto a cessação do recebimento de benefício previdenciário, solicitamos o comparecimento de v
Viçosa-MG (Minas Gerais)
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João Pessoa (Paraíba)
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Joinville (Santa Catarina)
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Aplicação de sanções (advertências, suspensões e demissões por justa causa)definição e controle de execução de escala de limpezaresposta às demandas da franqueadora e da master franquiacontrole do cmc e cmvcontrole e encaminhamento de documentações (funcionários, moto boy, fornecedores, entre outros)controle da aplicação dos padrões de qualidade, boas práticas e segurança alimentar da empresacontrole do desperdícioempresa oferece contrato efetivo, refeição no local / vale transporte / vaga cód:902136367contratações e demissõescontrole das operações de caixa (sangrias e reforços)gestão de equipe (gestão de conflitos, harmonização de expectativas, motivação, gestão de pluralidades)realização de pedidos junto aos fornecedoresdefinição e controle de execução de escala de trabalho (inclusive com a formulação dos apontamentos)controle de emissão de cupons fiscaiscontrole de estoquehamburgueria admite gerente em brasília para atuar em tempo integral, 44 horas semanais, escala 6x 1resposta às solicitações da área administrativa
Brasilia (Distrito Federal)
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Realizar processo de desligamento por justa causa quando necessáriorealizar integração de novos colaboradores, treinamentos e auxiliar no desenvolvimento de procedimentos internosmonitorar o registro de ponto dos colaboradores através do sistema nextienviar avisos com orientações de registro de ponto via nextiempresa de administração de serviços admite analista de recursos humanos em joinville (centro) para atuar em tempo integral, comercialconferência e validação de hora extraconferência de folha de pagamentoempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902147031verificar inconsistência dos cartões pontos e realizar a tratativacontrole de programação de fériasacompanhar a implantação de novos projetos
Joinville (Santa Catarina)
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Acidente do trabalho
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rescisão indireta
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Seguro e atenciosocalor de forma rápida e justa, fácil de limpar e prático de usarcompacto e delicado, também é uma melhor decoração na cozinhaproteção de desligamento portátil, anti-seco e automáticocompacto e delicado, também é uma melhor decoração na cozinhaé adotado o corpo de pp de qualidade e aço inoxidável de qualidade alimentar, não tóxico, antiaderente e seguro de usaradequado para cozinhar arroz, aquecer alimentos, cozinhar ovos, manter os alimentos quentes, etcdesligamento portátil, anti-seco e automáticoprotecçãoespeciculação:material: corpo de pp + forro de aço inoxidávelcor: castanho + brancotensão: ca 220v 50hzpoder: 270wcapacidade: 2lplug: china national standard plug (seremos baseados em seu país para enviar o plugue do adaptador correspondente)comprimento do cabo: 87cmtamanho: (dia) x (h) 230x179mm / 9,06''x7,05'' (apr)o princípio de funcionamento:1) usando o princípio do vapor,2) adicione a água na parte inferior,3) o trabalho da máquina4) arroz cozido com arroz não cozido!5) alimentos mais nutritivos modo de utilização:1) antes de tudo, coloque a água na panela de arroz2) e então, no pote interno3) então, coloque arroz no pote interno e adicione água4) desta forma, o arroz será cozido no vapor5) você pode usar da mesma maneira, o outro alimento cozinhado7) se ele ficar sem água, esse produto cortará automaticamente o fornecimento de energia8) para cozinhar o arroz, levará cerca de 30 minutos incluído no pacote:1 x almoço de aquecimento1 x bomba de vácuo1 x fio separável1 x copo de medição1 x bolsa com uma colher e um par de pauzinhos1 saco de armazenamento amarelo x3 x forro de aço inoxidávelcalor de forma rápida e justa, fácil de limpar e prático de usaré adotado um corpo de pp de qualidade e um aço inoxidável de qualidade alimentar, não tóxico, antiaderente e seguro parausar
Brasil
