Recursos trabalho
Lista recursos trabalho
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Prestar apoio técnico a todas as áreas da empresa nos assuntos relacionados com educação, treinamento e desenvolvimento, visando melhorar a capacitação dos recursos humanos para atingir objetivos e metas estabelecidasempresa de consultoria em gestão empresarial e prestação de serviços admite coordenador de recursos humanos em são jose dos pinhais (são pedro/ próximo ao condor da rua joinville) para atuar em tempo integral, segunda a sexta-feira no horário das 7:42 – 17:30 horas com intervalo de 1 hora de almoçoatuar programas de endomarketing, visando contribuir para a efetiva participação e engajamento de todos os funcionários nos programas desenvolvidosresponsável pelo sistema de treinamento e desenvolvimento de pessoas respeitando as exigências de cada cargo e visualizando o crescimento da empresa e de seus funcionáriosatuar nas campanhas internas para consecução de metas, sugerindo formas de comunicação e engajamento dos colaboradoresparticipar na concepção e desenvolvimento de novos projetos ou ações envolvendo o elemento humano, tais como endomarketing, comunicações, cultura organizacional, etcelaborar a acompanhar a aplicação e divulgação da pesquisa de clima organizacionalcoordenar os eventos internos de aniversário, festas e encontros corporativoscoordenar e apoiar o profissional responsável pelo departamento pessoal em suas demandas específicaselaborar e acompanhar os principais indicadores da área de gestão de pessoas para aplicar ações de melhoria, quando for o casoplanejar e operacionalizar o programa de desenvolvimento humano organizacionalcoordenar a implantação e manutenção da política de cargos e saláriosvisitar as unidades de negócio da empresa para contato próximo com colaboradores em seu local de trabalhoelaborar e coordenar as ações de comunicação com os colaboradores, através dos diversos canais disponíveis ou criando novas opções de contato e relacionamentoempresa oferece contrato efetivo, auxílio combustível / vale alimentação / vaga cód:2132013criar e acompanhar programa de treinamento e desenvolvimentoparticipar de atividades relacionadas com a assistência social interna, visando a harmonia e satisfação dos funcionáriosapresentar mensalmente os relatórios específicos dos indicadores de performance de retenção de talentos e desenvolvimento humanoatuar junto aos gestores das diferentes áreas de trabalho em suas demandas específicasatuar nas ações de segurança e medicina do trabalhocoordenar o programa de benefíciosfazer a integração de novos colaboradoresdefinir critérios, procedimentos e executar o processo de recrutamento e seleção de pessoal, visando a assegurar a qualidade dos profissionais contratados pela empresaelaborar e acompanhar os processos de avaliação de desempenho
São José dos Pinhais (Paraná)
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Empresa admite coordenador de recursos humanos em sorocaba para atuar em tempo integral, segunda a sextaresponsável por relações sindicais, com ministério do trabalho, bem como pela auditoria da área de recursos humanosrealiza orçamento financeiro para viabilizar recursos para o desenvolvimento ou aquisição de projetos de rh para a empresadesenvolvimento de novos projetos e/ou aprimoramento dos programas implantados no rh, com o objetivo de manter a atuação da área atualizada cultura da empresaelaboração de relatórios técnicos de rotina e sob demanda, demonstrando os resultados da área e acompanhando os kpi’s a fim de propor melhorias nos resultadoscoordenação das atividades da área, compreendendo o dimensionamento da equipe, atuando nos subsistemas de administração de pessoal, segurança do trabalho, processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, cargos e salários, clima organizacional, endomarketing, comunicação internacontribuição para o desenvolvimento da equipeempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902145177
Sorocaba (São Paulo)
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Indústria admite coordenador de recursos humanos em belo horizonte (califórnia) para atuar em tempo integral, comercialoperacionalizar as políticas e diretrizes de administração de recursos humanos, apoiando as chefias e orientando-as quanto à solução de problemas relacionados aos recursos humanos, sugerindo procedimentos dentro dos critérios e normas vigentes, além de acompanhar empregadosassessorar diretoria e setores da empresa em atividades como planejamento, contratações, negociações de relações humanas e do trabalhogerenciar atividades de recrutamento e seleção, segurança do trabalho e recepçãoempresa oferece contrato efetivo, plano médico / plano odontológico / seguro de vida / vale transporte / vaga cód:902338315atuar em eventos corporativos e da comunidade, representando a empresa
Belo Horizonte (Minas Gerais)
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Experiência em gestão da área de recursos humanosempresa admite coordenador de recursos humanos para atuar em campinas em tempo integral✔ necessário experiência para exercer as funções000,00 ✔ benefícios: convênio médico / convênio odontológico / participação nos lucros / vale refeição / vale transporte / local de trabalho: campinas, sp - código vaga: 1886696experiência em rotina de departamento pessoal e fechamento de folha de pagamentovivência com e-socialnormas, políticas e procedimentos no rh para assegurar a informação e comunicaçãocontribuição para a harmonização das relações trabalhistas no ambiente da empresa e administração de conflitosrequisitos desejados: ✔ ensino superior completovivência em estruturação da área de rh, plano de cargos e salários, pesquisa de clima, treinamento e desenvolvimento, comunicação interna, entre outros✔ salário(r$): 3oferta da empresa: ✔ contrato: efetivoatividades: responsável pelo processamento da folha de pagamento e seus encargos sociais, benefícios, admissão, rescisão, demissão, relações sindicais e gestão de medicina ocupacional e segurança do trabalho; implantação de melhores práticas de rh, como: programas de treinamento & desenvolvimento, remuneração e gestão de desempenhoperíodo: tempo integral comercial
Campinas (São Paulo)
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Assegurar a conformidade legal na gestão dos recursos humanosempresa de automação comercial admite supervisor de recursos humanos em rio de janeiro para atuar em tempo integral, comercialdesenvolver e implementar estratégias de rh e iniciativas alinhadas com a estratégia do negóciorelações trabalhistas e sindicaisapoiar necessidades de negócios futuras e atuais através do desenvolvimento, envolvimento, motivação e preservação do capital humanoeventos corporativossaúde e segurança do trabalhodesenvolver e monitorar estratégias gerais de rh, sistemas, táticas e procedimentos em toda a organizaçãotreinamento e desenvolvimentoempresa oferece contrato efetivo, assistência médica / assistência odontológica / vale transporte / vaga cód:1955591gerenciar o processo de recrutamento e seleçãoavaliar as necessidades de treinamento para aplicar e monitorar programas de treinamentodepartamento pessoal (com auxílio operacional da consultoria contábil)reportar-se à administração e respaldar a decisão através das métricas de rhestimular um ambiente de trabalho positivo e promover a integração das equipesrecrutamento e seleçãodesenvolver e manter um plano de carreira e programa de benefíciosaculturamento e gestão do clima organizacionalconciliar as relações da gestão e funcionários resolvendo demandas, reclamações ou outros problemassupervisionar e gerenciar um sistema de avaliação de desempenho que motive o alto desempenhoserviço social e benefícioscargos e salários
Rio de Janeiro (Rio de Janeiro)
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Contrata-se coordenador de recursos humanos para trabalhar em xanxerê atividades: - gerir equipe e processos na área de recursos humanos, em todos os seus subsistemas, departamento pessoal, recrutamento e seleção, clima organizacional, desenvolvimento organizacional, cargos e salários, benefícios, segurança do trabalho, alimentação, limpeza, copa e cozinha, além dos temas trabalhistas em geralrequisitos: - sólida experiência nos sub sistemas de rh; - domínio técnico sobre legislação trabalhista e previdenciária; - conhecimento em segurança do trabalho; - domínio em avaliação de desempenho, programas de trainee ou estágio, treinamento e desenvolvimento e gestão de climainteressados enviar currículo para o e-mail
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Contrata-se coordenador de recursos humanos para trabalhar em xanxerê atividades: - gerir equipe e processos na área de recursos humanos, em todos os seus subsistemas, departamento pessoal, recrutamento e seleção, clima organizacional, desenvolvimento organizacional, cargos e salários, benefícios, segurança do trabalho, alimentação, limpeza, copa e cozinha, além dos temas trabalhistas em geralrequisitos: - sólida experiência nos sub sistemas de rh; - domínio técnico sobre legislação trabalhista e previdenciária; - conhecimento em segurança do trabalho; - domínio em avaliação de desempenho, programas de trainee ou estágio, treinamento e desenvolvimento e gestão de climainteressados enviar currículo para o e-mail: rh02@btaaditivos
Chapecó (Santa Catarina)
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Auxiliar no desenvolvimento e implementação de políticas dos recursos humanosempresa de alimentos admite analista de recursos humanos em itapuí para atuar em tempo integral, comercialempreender tarefas relacionadas com a gestão de desempenhomanter os arquivos e registros dos funcionários em formulários eletrônicos e em papelrecolher e analisar dados com métricas de rh úteis, como tempo por contratação e taxas de rotatividade de funcionáriospromover programas de rh para criar um local de trabalho eficiente e sem conflitoaumentar a satisfação com o trabalho resolvendo problemas prontamente, aplicando novos privilégios e benefícios e organizando atividades de formação de equipesconduzir a integração do funcionário e ajudar a organizar iniciativas de treinamento e desenvolvimentoadministrar planos de remuneração e benefíciosorganizar análises de desempenho anual e trimestralassegurar conformidade com os regulamentos trabalhistasempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902286111dar suporte aos funcionários em vários tópicos relacionados com o rh tais como licenças e remuneração, e resolver quaisquer problemas que possam surgirauxiliar nos processos de aquisição de talento e recrutamento
Brasil
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Empresa admite analista de recursos humanos em florianópolis (região continental) para atuar em tempo integral, segunda a sexta horário comercialempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902333064auxiliar nos processos de recrutamento & seleção e atividades afinsplanejar logística de treinamentos: reserva de sala e recursos, compra de passagem e acomodaçãopreparar manuais e materiais para treinamentos internosdivulgar cursos e palestrasacompanhar indicadores de t&d: horas treinadas, investimentos, realizar avaliações reativas e de resultados dos treinamentosregistrar certificados e informações no colaborador no banco de talentosregistrar informações das ações de capacitações no sistema internoelaborar projetos de t&d junto aos gestores e diretorias, a fim de qualificar os colaboradores, de acordo com os planos estratégicosrealizar levantamento de necessidades de treinamentos junto às áreas da empresaelaborar orçamento anual de t&drealizar treinamentos como instrutora: programa de integração, desenvolvimento de lideranças, pops, procedimentos operacionais de trabalho, relações humanas no trabalho, gestão de conflitos, entre outros temas
Florianópolis (Santa Catarina)
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Arquivamento de documentos referente ao recursos humanosempresa de transportes admite assistente de recursos humanos em pinhais para atuar em tempo integral, comercialresolução de conflitosapresentação de indicadores de rh para diretoriaresponsável por todas rotinas do departamento de pessoal, como: controle de documentação de funcionários e legislação trabalhistaresponsável pelo acompanhamento dos vencimentos dos asos de todos os funcionários; pesquisa do clima organizacionalimplantação de novos projetos ligados ao rhgestão de compra e entrega de epi"sempresa oferece contrato efetivo, plano médico / vale refeição / vale transporte / vaga cód:902377190fará calculo de férias, cálculo de rescisões, cálculo de folha de pagamentoresponsável a jornada de trabalho e relógio pontoacompanhar o prazo dos contratos de experiência de trabalhoconhecimento e geração de informações a sistema erp de folha de pagamento da gestão de escritório contábilconhecimento de envio de informações para o e-social, atuação em todo o processo de recrutamento e seleção, divulgação de vagas triagem e captação de currículos, entrevistas individuais e gestão de funcionárioavaliação de desempenho dos colaboradores
Pinhais (Paraná)
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Executar práticas de recursos humanos, com orientação da equipe de rh corporativofábrica de pré-formas de tereftalato de polietileno admite analista de recursos humanos em antônio carlos para atuar em tempo integral, comercialempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902402447contribuir e apoiar em ações de seleção, comunicação e engajamentoatendimento aos funcionários para acompanhar suas necessidades em relação à correta realização do trabalhofazer controle da jornada de trabalho dos empregadosefetuar cadastros, alimentar planilhas de controles internos e lançamento de informações
Antônio Carlos-MG (Minas Gerais)
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Desenvolver projetos dentro da área de recursos humanos, pensando no desenvolvimento e capacitação dos colaboradoresempresa de rótulos admite analista de recursos humanos em monte mor (vila são jose) para atuar em tempo integral, comercialelaborar planos de incentivo aos colaboradoresrealizar o processo de avaliação de desempenho individual e mapeamento de talentosgestão e retenção de talentosempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902458130elaborar plano de cargos e salários e desenvolvimento de carreirasrealizar recrutamento e processos seletivos interno ou externorealizar a comunicação interna dos assuntos relacionados aos funcionáriosrealizar pesquisas sobre a satisfação dos colaboradores, dinâmicas de grupo e outras ações motivacionaiselaborar indicadores gerenciaisassegurar que as políticas de rh são respeitadas, bem como regras e as normas externas e internasbuscar melhorias nos benefícios e condições de trabalho, que possibilitem um ambiente adequado e agradável a todos os funcionáriosgerenciar atividades de saúde e segurança do trabalho; realizar a gestão das cotas legais (pcd, estágio e menor aprendiz)elaboração e condução de programas de treinamentos de times de alta performance, desenvolvimento pessoal, aplicar a avaliação de eficácia de treinamento e acompanhar o processo de integração, engajamento e culturaapoio nos processos de atração e seleção, demissionais e suporte aos colaboradores em caso de dúvida e eventuais necessidadesanalisar os casos de alterações de cargos, promoções, transferências, demissões e outros tipos de movimentação de pessoal
Monte Mor (São Paulo)
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Garantia da qualidade: atualização e garantias dos documentos aplicados nos pop’s referente a recursos humanosempresa admite analista de recursos humanos em são paulo para atuar em tempo integral, segunda á sexta das 8h ás 17h30 organização dos processos da relacionados a medicina do trabalho: cipa/ltcat/ treinamentos obrigatórios (opnegociação com fornecedoresanálise do mercado e aplicabilidade na organizaçãobenefícios: cadastro – inclusão/exclusão – atualização dos dadosincorporação dos benefícios nas empresas adquiridasa todos os processos da medicina do trabalhotransferências das informações para folha de pagamentoempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902478159avaliação de treinamento ações de endomarketing: ações de aniversariante do mês demais datas festivasde empilhadeira), pcmso/ppraatuação com sistema totv´satualização de documentação refatualização das informações de medicina e-socialatualização dos documentos– certificações necessáriasatendimento e distribuiçãoelaboração e controle de documentosatuação em incorporação de novas unidadesponto eletrônico atuação completa com pontos de colaborador de 4 unidadesatuação direta em auditorias para certificação iso 9001 e oea
São Paulo (São Paulo)
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Empresa admite analista de recursos humanos em goiânia (moinho dos ventos) para atuar em tempo integral, segunda á sexta das 8h ás 18halinhar os objetivos estratégicos da organização e equilibrar produtividade e qualidade de vida, promovendo um ambiente de trabalho saudável e focado em resultadosresponsável por gerenciar pessoas no dia a dia, identificando habilidades e ajudando a desenvolver outras competências necessárias para o trabalhoempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vale transporte / vaga cód:902319591responsável por mediar as relações no trabalho, buscando sempre que empresa e funcionários atinjam seus objetivosdesenvolver programas de treinamento e desenvolvimento
Goiânia (Goiás)
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Empresa admite analista de recursos humanos em goiânia (moinho dos ventos) para atuar em tempo integral, segunda a sexta, das 07:20h às 18:00halinhar os objetivos estratégicos da organização e equilibrar produtividade e qualidade de vida, promovendo um ambiente de trabalho saudável e focado em resultadosresponsável por gerenciar pessoas no dia a dia, identificando habilidades e ajudando a desenvolver outras competências necessárias para o trabalhoempresa oferece contrato efetivo, vale transporte / vaga cód:902371467responsável por mediar as relações no trabalho, buscando sempre que empresa e funcionários atinjam seus objetivosdesenvolver programas de treinamento e desenvolvimento
Goiânia (Goiás)
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Empresa admite técnico de recursos humanos em belo horizonte para atuar em tempo integral, comercialimplantar e executar programas de segurança do trabalho em obras, juntamente com a equipe de técnicos e seguindo orientação do engenheiro de segurança responsável, ministrar treinamento para os técnicos de segurança visando atualização dos programas e procedimentos de segurança de acordo com as normas e portarias vigente, supervisionar as obras, garantindo práticas e condições seguras de trabalho, observar o cumprimento das normas de segurança do trabalho, conforme exigências das portarias vigentesempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902470315
Belo Horizonte (Minas Gerais)
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Entre outras atividades relacionadas a área de desenvolvimento em recursos humanosempresa admite coordenador de recursos humanos para tempo integral em ribeirão pretocoordenar e apoiar em ações diversas de recursos humanos como ações sociais, eventos corporativos, etccoordenar todos os processos de recursos humanos já implantados e os que serão implantados alinhados com o planejamento estratégico da empresaatividades: ser responsável pela área de recursos humanos (gestão generalista) e coordenar os processos e equipe (administração pessoal, recrutamento, seleção e treinamento e desenvolvimentoparticipar ativamente do acompanhamento da performance da empresa e propor ações de melhorias, acompanhando indicadores e relatórios gerenciaisatuar ativamente no desenvolvimento e implementação de programas e projetos referentes à área, assim como implantação de processos e novas rotinasorientar e desenvolver os gestores na utilização de ferramentas de rh, bem como procedimentos relacionados as legislações vigentesjornada: tempo integral segunda a sexta das 8:00 às 18:00necessário experiência na coordenação de rh generalista, tendo atuado ativamente na gestão de todos os subsistemas de rh (administração pessoal, recrutamento e seleção e desenvolvimento humano e organizacional)buscar ações que ajudem a minimizar o absenteísmo e o turnover da empresa em geraldar suporte e orientar as equipes no desenvolvimento dos trabalhosidentificar a necessidade de treinamentos e atividades que sustentem o desenvolvimento e capacitação dos profissionais e líderesrequisitos: ensino superior completo ensino superior completo em psicologia, administração, rh ou áreas afinsbenefícios: assistência médica| cesta básica| vale alimentação| vale transporte envie seu currículo direto ao recrutadorlivre de qualquer custodesejável experiência em r&s, treinamento, avaliação de desempenho e cargos e saláriosdesejável pós-graduação em gestão de pessoas, gestão empresarial, etcgarantir a aplicação e monitorar avaliações de desempenho, pesquisas de clima e fluxogramas de trabalho
Ribeirão Preto (São Paulo)
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Desenvolver políticas de recursos humanos, conforme diretrizes e plano estratégicocoordenar o sistema de avaliação de desempenho dos recursos humanos, orientando os avaliadores e todos os funcionários quanto aos seus objetivos e procedimentosmuseo admite coordenador de recursos humanos em são paulo (vila mariana) para atuar em tempo integral, segunda a sexta das 9:00 às 18:00 horas, com 1:00 de intervalo para refeições coordenar as atividades de gestão de recursos humanos e de gestão de pessoas, supervisionando e orientando as respectivas equipes na implantação e manutenção das políticas e procedimentos específicos da áreacoordenar o processo de recrutamento, seleção, integração e treinamento de recursos humanos, de acordo com a política específica, monitorando e avaliando os serviços prestados por empresas e profissionais terceirizados quando for o casocontrolar as atividades dos membros de sua equipe, orientando-os, avaliando-os e conduzindo-os ao desenvolvimento pessoal e profissional, promovendo um ambiente propício para sua integração, trabalho em equipe e bom relacionamento com todos os funcionários da instituiçãoempresa oferece contrato efetivo, vale refeição / vale transporte / vaga cód:902038192fazer anualmente o orçamento e atualizá-lo quando solicitado pela diretoriacoordenar a elaboração da folha de pagamento, garantindo o cumprimento das normas internas e rotinas trabalhistas e previdenciárias e seu encaminhamento em tempo hábil para as áreas contábil e financeira, providenciarem seu processamento e pagamento dos salários, benefícios e encargos sociaisatender a fiscalização trabalhista e previdenciária e auditorias internas e externasparticipar de reuniões para negociações sindicais e representar a os em ações trabalhistasrealizar as atividades de r&s, divulgando vagas, entrevistando candidatos e encaminhando o pré-selecionado ao solicitante da vagacoordenar a implantação e manutenção do plano de cargos, salários e benefícios, zelando por sua correta aplicação no que diz respeito ao equilíbrio financeiro
São Paulo (São Paulo)
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Realizar a gestão dos recursos financeiros e humanos garantindo o atendimento do budgetpromover o reconhecimento das boas práticas e incentivar a disseminação das mesmascolaborar com as elaborações de normas, com os regulamentos e com os procedimentos, preparar o programa de treinamento sobre a segurança do trabalho, incluindo o programa de conscientização e de divulgação da norma de segurança, visando o desenvolvimento de uma atitude preventiva no funcionário quanto à segurança do trabalho✔ necessário experiência para exercer as funçõesrealizar a gestão dos fornecedores prestadores de serviços de saúde e segurança do trabalho garantindo a integração dos sistemas e transmissão dos dados requisitos do e socialé diferencial ter conhecimento em sistemas, gestão de projetos e visão sistêmica de processosdesejável especialização na área✔ salário(r$): 6superior completo em engenharia segurança do trabalhodesenvolver o plano de segurança do trabalho, documentação de segurança do trabalho e coordenar documentações dos processos de auditorianecessário vivência em indústriaatividades: realizar a gestão de processos, projetos e equipe visando o desenvolvimento e melhoria contínuaser responsável pela saúde e segurança, bem como aplicar as normas, procedimentos e diretrizes do sistema de gestão de saúde e segurançarequisitos desejados: ✔ ensino superior completoempresa admite coordenador de segurança do trabalho para atuar em recife em tempo integral000,00 ✔ benefícios: plano médico / plano odontológico / vale alimentação / local de trabalho: recife, pe - código vaga: 1878870oferta da empresa: ✔ contrato: efetivoperíodo: tempo integral comercial
Recife (Pernambuco)
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Auxiliar na realização das atividades de recursos humanos sempre que solicitadoealizar as atividades ligadas à segurança do trabalho, visando assegurar condições que eliminem ou reduzam ao mínimo os riscos de ocorrência de acidentes no trabalho, observando o cumprimento da legislação vigenteanalisar os casos de acidentes no trabalho, acompanhando o acidentado para recebimento de atendimento médico adequado, quando necessário, e preenchimento da cat dentro do prazo legalcontrolar o uso, estoque e compras de epis e epcs, verificando sempre quais os equipamentos mais adequados para a execução segura das atividadesempresa de molas admite técnico de segurança do trabalho em brusque (nova brasília) para atuar em tempo integral, comercialauxiliar na organização anual da sipatelaborar e manter o controle de estatísticas de acidentes do trabalho, doenças profissionais e do trabalho, analisando suas causas e gravidade, visando a adoção de medidas preventivasimplantar, acompanhar e orientar a cipa e seus programasempresa oferece contrato efetivo, vale transporte / vaga cód:902280954realizar inspeções nos locais de trabalho, identificando condições de risco e providenciar ações necessárias para reduzir ou eliminar essas condiçõespromover treinamentos diversos relacionados à segurança no trabalho com temas como saúde, qualidade de vida, bem-estar, dst/aids, nr-12 e outros que se fizerem necessáriosfornecer e fiscalizar a utilização pelo trabalhador dos equipamentos de proteção individuais (epi), aplicando as punições previstas na legislação quando do não uso
Brusque (Santa Catarina)
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Realizar a gestão dos recursos financeiros e humanos garantindo o atendimento do budgetpromover o reconhecimento das boas práticas e incentivar a disseminação das mesmascolaborar com as elaborações de normas, com os regulamentos e com os procedimentos, preparar o programa de treinamento sobre a segurança do trabalho, incluindo o programa de conscientização e de divulgação da norma de segurança, visando o desenvolvimento de uma atitude preventiva no funcionário quanto à segurança do trabalho✔ necessário experiência para exercer as funçõesrealizar a gestão dos fornecedores prestadores de serviços de saúde e segurança do trabalho garantindo a integração dos sistemas e transmissão dos dados requisitos do e socialé diferencial ter conhecimento em sistemas, gestão de projetos e visão sistêmica de processosdesejável especialização na área✔ salário(r$): 6superior completo em engenharia segurança do trabalho000,00 ✔ benefícios: plano médico / plano odontológico / vale alimentação / local: recife, pe - códdesenvolver o plano de segurança do trabalho, documentação de segurança do trabalho e coordenar documentações dos processos de auditoriarequisitos: ✔ ensino superior completonecessário vivência em indústriaatribuições: realizar a gestão de processos, projetos e equipe visando o desenvolvimento e melhoria contínuaser responsável pela saúde e segurança, bem como aplicar as normas, procedimentos e diretrizes do sistema de gestão de saúde e segurançaempresa admite coordenador de segurança do trabalho para atuar em recife em tempo integraloferta: ✔ contrato: efetivocandidate-se gratuitamente no jobbolperíodo: tempo integral comercial
Recife (Pernambuco)
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Executar atividades de acordo com procedimentos operacionais e outras atividades correlatas, a critério do superior imediatoacompanhar o técnico de segurança nas inspeções de equipamentos de segurança e de combate a incêndioesta oportunidade é destinada apenas para candidatos pcd (portadores de necessidades especiais)acompanhar o levantamento dos dados em períodos determinados para a elaboração dos programas de segurançaapoiar na organização da sipatrealizar controle dos exames médicos periódicos, retorno ao trabalho e mudança de funçãoconsultora em gestão admite auxiliar de segurança do trabalho portador(a) de necessidades especiais (pcd) em betim para atuar em tempo integral, de segunda a sexta das 08:00h às 18:00hresponder pela qualidade, confiabilidade, sigilo e desempenho dos recursos, serviços e informações geradas pelas tarefas sob sua responsabilidadeacompanhar as estatísticas de acidentes do trabalho em conjunto com a gestão de sgi, doenças ocupacionaiszelar pela conservação dos bens patrimoniais, solicitando manutenção, reparo e/ou reposiçãoparticipar das atividades do sistema de gestão da qualidade contribuindo para a eficácia do sistema, seguindo os procedimentos, objetivos e política da organizaçãoanalisar e acompanhar as atividades de manuseio e movimentação de cargas, equipamentos e veículos, identificando as causas de possíveis acidentesacompanhar a implantação do plano de gestão, saúde e segurança do trabalhoinspecionar os equipamentos de segurança e de combate a incêndioempresa oferece contrato efetivo, assistência médica / assistência odontológica / vaga cód:902077292apoiar ao sgi no cumprimento das exigências contratuais referentes à saúde e segurança ocupacional determinado pela relação comercial e a legislação vigentecontrolar as trocas de epi e uniformes dos trabalhadores, efetuando o devido registrofazer as fichas de equipamentos de proteção individual (epi) dos colaboradores recém-admitidos, bem como auxiliar na realização de treinamentos admissionais e de reciclagemanalisar os processos inerentes à sua área de atuaçãoacompanhar as rotinas quanto a segurança do trabalho dos colaboradores internos e terceirizadosaplicar os testes toxicológicos e o etilômetro, para todos os colaboradores, de acordo com as normas e procedimentos da empresaapoiar na aderência à norma regulamentadora (nr) da comissão interna de prevenção de acidentes (cipa) em seus programasorientar os colaboradores sobre condições e atos inseguros do trabalhoconhecer, aplicar e promover normas e condutas voltadas para a segurança no trabalho
Betim (Minas Gerais)
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Prestar apoio as ações da sipat, organizando as atividades e recursos necessáriospromover integração de segurança dos colaboradores, visando atos e comportamentos seguros no ambiente de trabalhoassessorar na elaboração e implementação de programas de segurança e medicina do trabalho (ppra, pgr, pae, ltip, ltcat, aet, pcmso, pca e ppr)empresa oferece contrato efetivo, plano médico / plano odontológico / vale transporte / vaga cód:902322639acompanhar trabalhos com exposição a riscos específicos, evidenciando dados para relatóriosacompanhar prestadores de serviço em a acessos a terminais portuáriosprestar atendimento em acidentes de trabalho, acionando equipes de emergências pública ou privada, quando necessário, realizando a investigação de acidentes de trabalho, levantando dados e emitindo a cat (comunicação de acidentes de trabalho), sugerindo plano de ação e levantamento de causasparticipar ativamente de reuniões, ações e programas de segurança e saúde ocupacional dos clientesindústria admite técnico em segurança do trabalho em guaíba para atuar em tempo integral, segunda à sexta-feira das 08:00 às 17:00 e sábado 08:00 as 12:00participar de exercícios e simulados de emergências, contingências e acidentesrealizar diálogo de segurança e avaliação comportamental, evidenciando relatórioscontrolar, distribuir e organizar epi’s e uniformes, solicitando compras, viabilizando estudo de novos epi´s, orientando e incentivando a fiscalização do uso adequadodesenvolver ações educativas na área de sst, elaborando material para campanhas internaselaborar e ministrar treinamentos de normas regulamentadoras e treinamentos internos de segurança do trabalho, disseminando conteúdo programático com os demais técnicos, promovendo a conscientização dos colaboradores para a prevenção de acidentes e doenças ocupacionais
Guaíba (Rio Grande do Sul)
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Emitir, mensalmente, relatórios e gráficos estatísticos, para o departamento de recursos humanos e supervisores da produção, informando-os sobre os acidentes ocorridosparticipar de treinamento e ou reciclagem de primeiros socorrosqualificação dos fornecedores, contratados e subcontratados seguindo as diretrizes do sgiintegrar processos de negociaçãoimplantar política de sstacompanhar os trabalhos de manutenção de filtros e bebedourosempresa oferece contrato pessoa jurídica, auxílio farmácia / plano médico / plano odontológico / refeição no local / seguro de vida / vale transporte / vaga cód:902451941trabalhar de acordo com as normas de saúde e segurançaorganizar a semana interna de prevenção de acidentes do trabalho – sipat, contatando palestrantes, providenciando o material necessário (faixas, cartazes, banners, etc) e divulgando o evento na empresacuidar de entrega e fiscalização de epis e epcsfazer o acompanhamento da água potável, providenciando a coleta para análise em laboratório especializadomanutenção do sistema de gestão integradorealizar a integração de novos funcionários, informando-os sobre aspectos relacionados à segurança do trabalhoparticipar dos exercícios simulados para conhecimento e aperfeiçoamento das práticas de primeiros socorrosprestar primeiros socorros no local de trabalho, em caso de acidente ou doençadesenvolver ações educativas de sstconsultoria de rh admite técnico de segurança do trabalho em jundiaí para atuar em tempo integral, a combinarmanter as documentações atualizadas e disponíveisinspecionar os equipamentos de primeiros socorros instalados pela empresa (exemplo maca; material de imobilização, etcidentificar variáveis de controle de doenças, acidentes e qualidade de vida e meio ambienteconhecer a norma iso 45001coordenar o levantamento dos aspectos e impactos e perigos e riscos; coordenar as ações e a gestão da brigada (plano de emergência)auxiliar a área de enfermagem em eventuais inspeções e manutenções (limpeza) no veículo de emergência (ambulância)realizar diagnósticos de sstgarantir que suas atividades, produtos e serviços estão de acordo com a política integrada da empresamanter pessoas não envolvidas com o acidente ou outra situação de mal súbito, distantes do local do sinistro com o intuito de proporcionar um atendimento rápido e seguroconduzir o veículo de emergência para unidade hospitalar mais próximo em caso de ocorrências de acidentesparticipar da elaboração da política de saúde e segurança do trabalhoarquivar registros pertinentesconhecer as normas iso 9001, iso 14001 e iso 45001 na proporção de sua responsabilidade como gestor/ responsável do sgiinvestigar acidentes do trabalhopreparar os temas a serem abordados nos dds (diálogos diários de segurança)acompanhar os programas de gestão integradosfiscalizar postos de trabalho
Jundiaí (São Paulo)
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Coordenar a implantação de programas de capacitação, aperfeiçoamento e desenvolvimento de recursos humanosempresa de recrutamento e seleção admite gerente de recursos humanos em campinas (hortolândia) para atuar em tempo integral, horário comercialgarantir a aplicação semestral da avaliação de desempenho, apoiando os gestores visando levantar informações sobre colaboradores e equipes, assim como informações referentes aos seus conhecimentos específicos para planejamento e formulação de proposta de desenvolvimento de recursos humanosatuar como consultor interno, assessorando as lideranças quanto aos aspectos relacionados à gestão de recursos humanos; atuar em estreita colaboração com as lideranças e colaboradores para melhorar as relações de trabalho, aumentando a motivação, produtividade e retenção de colaboradoresgerenciar políticas e programas definidos a partir de premissas corporativas dos processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, remuneração, benefícios, visando à elevação contínua de produtividade e a manutenção de clima organizacional equilibrado, contribuindo para os resultados da empresapromover ações visando a conscientização dos colaboradores da empresa no cumprimento das normas e políticas institucionaisexecutar programa de ambientação aos recém admitidospesquisar as tendências do mercado no que tange a políticas de benefícios, acompanhando a legislação e estimando o impacto financeiro e elaborando propostasdivulgar e realizar treinamentos quando houver atualização/revisão dos procedimentos operacionais de sua área de atuação, para aplicação correta dos processosdemonstrar comprometimento e auto responsabilidade nas condutas e tomadas de decisãoelaborar e ministrar cursos e treinamentos aos colaboradores da empresa quando necessáriorealizar entrevistas de desligamento funcional dos colaboradores da empresarealizar o levantamento de necessidade de treinamento e assessorar as lideranças para a sua correta aplicaçãovisão estratégica e sistêmicapromover levantamentos de diagnósticos e clima organizacionalrealizar as atividades e garantir os processos seguindo diretrizes corporativas definidas pela superintendência de rhelaborar relatórios diversos, visando subsidiar, disponibilizar e encaminhar informações e outros dados inerentes a sua área de atuação à liderança imediata e demais áreas da empresa, de acordo com as normas e procedimentos preestabelecidoszelar pelo cumprimento constante do plano de cargos e remuneração da empresa, bem como dos benefícioscoordenar e/ou realizar o processo de recrutamento e seleção nas regionais localizadas no estado de sp, implementando estratégias alinhadas com o negócio da empresapromover em parceria outras áreas, eventos comemorativos, informativos e de integraçãoempresa oferece contrato efetivo, plano médico / plano odontológico / seguro de vida / vale refeição / vale transporte / vaga cód:902500515
Campinas (São Paulo)
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Manter as informações de recursos humanos no sistemaapoiar os gestores nas ações de recursos humanosnegociar e/ou levar a diretoria as solicitações de funcionário relacionadas com problemas, regras e regulamentos de recursos humanosempresa de bombas e equipamentos admite analista de recursos humanos em piracicaba (industrial uninorte) para atuar em tempo integral, comercialrealizar processo de contratação, como recrutamento e seleção, divulgação de vagas e integração de novos funcionáriosprocessar a documentação e preparar relatórios relacionados com as atividades do pessoal (agenciamento, recrutamento, treinamento, reclamações, avaliações de desempenho etcmanter contato com sites de seleção, agências, grupos de network, etcavaliação de desempenho e clima organizacionalelaboração de procedimentos e instruções de trabalhocoordenar projetos de rh (encontros, treinamento, pesquisas etcempresa oferece contrato efetivo, seguro de vida / vale refeição / vale transporte / vaga cód:902493710criar um onboarding amigável para os novos colaboradoresimplantar processo de avaliação de desempenhocriar e acompanhar iniciativas para manter viva a cultura (manual de cultura, evento de cultura, reuniões intencionais sobre valores…)dar treinamento inicial sobre a cultura da empresamapear talentos e criar ações para atrair e reteracompanhar performance de times e individuaisatender os gestores quanto às necessidades de recrutamento e seleçãoconduzir periodicamente pesquisas de clima com os colaboradores, compilar, apresentar e acompanhar a implementação das açõesestabelecer e acompanhar os pdis (programas de desenvolvimento individual)
Piracicaba (São Paulo)
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Coordenar os trabalhos de segurança do trabalho, providenciando os recursos necessários para que os procedimentos e práticas de prevenção e de proteção dos funcionários estejam compatíveis com a legislação em vigorsupervisionar as atividades ligadas à segurança do trabalho, visando assegurar condições que eliminem ou reduzam os riscos de ocorrência de acidentes de trabalho, observando o cumprimento de toda a legislação pertinentecontrolar o fornecimento e utilização dos epis nas obrasrealizar a integração de segurança do trabalhoempresa oferece contrato efetivo, vale transporte / vaga cód:902397807fiscalizar e coordenar a segurança do trabalho nas obrascriar e acompanhar a cipa, e auxiliar seus representantesconstrutora admite técnico em segurança do trabalho em itajaí (fazenda) para atuar em tempo integral, comercialsupervisionar, coordenar e orientar tecnicamente os serviços de ssttreinar os cooperadores da empresatomar decisões para a aplicação de sistemas de segurançacoordenar as atividades pertinentes ao ppra e do pcmso, a fim de atender a legislação vigenteauxiliar os membros da ciparealizar outras tarefas relacionadas ao cargo
Itajaí (Santa Catarina)
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Inspecionar equipamentos de proteção contra incêndio, recursos audiovisuais e didáticos, bem como outros materiais, de acordo com a legislação vigenteempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902154739empresa de engenharia elétrica admite técnico em segurança do trabalho em curitiba (boqueirão) para atuar em tempo integral, segunda á sextaelaborar relatório estatístico mensal e anual de acidentes de trabalhoinformar riscos existentes no ambiente de trabalho e atividadescooperar com atividades de meio ambiente, orientando o tratamento e distinção dos resíduos industriaisexecutar treinamento e conscientização da segurança no trabalhoauxiliar a cipa na investigação de acidentespreencher a comunicação de acidente de trabalho
Curitiba (Paraná)
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Prestar apoio à sipat, organizando as atividades e recursos necessáriosinvestigar e elaborador relatório de acidente de trabalhoempresa admite técnico em segurança do trabalho em osório para atuar em tempo integral, comercialassessorar a cipa em sua rotina de obrigações e manter atualizados os registros exigidos pelo ministério da economiaindicar e inspecionar equipamentos de proteção contra incêndio, quando as condições assim o exigirem, visando à redução dos riscos à segurança e integridade física do trabalhadorinspecionar as atividades e seus executores nos locais de trabalho, identificando condições perigosas, tomando todas as providências necessárias para eliminar as situações de riscos, bem como treinar e conscientizar os funcionários quanto a atitudes de segurança no trabalhoempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902238574promover campanhas, palestrascolaborar nos projetos de modificações prediais ou novas instalações da empresa, visando a criação de condições mais seguras no trabalholevantar os riscos das atividades e registrar para que o engenheiro indique as medidas mitigadoras
Osório (Rio Grande do Sul)
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Colaborar com o setor de recursos humanos, fornecendo resultados de levantamento técnico de riscos das áreas e atividadesparticipar da elaboração e implementar política de saúde e segurança do trabalhoinvestigar e analisar acidentes de trabalhoempresa oferece contrato efetivo, convênio médico / convênio odontológico / plano médico / plano odontológico / seguro de vida / vaga cód:902477559empresa admite técnico de segurança do trabalho em chapecó para atuar em tempo integral, comercialefetuar controle e entrega de epi’s e uniformesacompanhar reuniões da cipaavaliar as condições ambientais de trabalho e emitir parecer técnico quando necessárioefetuar o controle de exames periódicos e agendamento dos mesmosorganizar documentação dos empregados para liberação em obrasacompanhar e participar da elaboração de programas de saúde e segurança no trabalhorealizar inspeções de segurança na empresaexecutar cronograma de ação do pgrrealizar controle de atestados e acidentesrealizar treinamentos e promover dss semanais
Chapecó (Santa Catarina)