Analista atracao selecao

Empresa admite Analista de Seleção em São Paulo para atuar em Tempo integral, Comercial. Fará á condução de processos seletivos (“end to end”), levantamento de perfil, mapeamento, parecer, relatórios, acompanhamento de indicadores e programas corporativos. Empresa oferece contrato Efetivo, Beneficios a combinar / vaga cód:902487843

Azeplast, Indústria de grande porte, contrata: Analista de Desenvolvimento Organizacional Requisitos: - Cursando a partir 7° semestre de Psicologia ou ter concluído. - Experiência comprovada na área. Responsabilidades: - Responsável pelo fluxo de Atração & Seleção (Alinhamento de perfil, divulgações, triagem, hunting; entrevistas comportamentais, acompanhamento em entrevistas técnicas, análise salarial para construção da oferta) de forma estratégica e assertiva para posições em diversos níveis hierárquicos; - Aplicação de testes psicológicos e DISC; - Gerenciar os funis de recrutamento e utilizar dados e métricas para mensurar resultados e melhorar os processos; - Realizar o levantamento das necessidades de treinamento e elaborar o Plano Anual de Treinamentos; - Administrar Programa de Liderança; - Construir conteúdo de T&D; - Ministrar treinamentos para funcionários e líderes; - Conduzir aplicação da Pesquisa de Clima – GPTW; - Orientar e dar suporte aos gestores nos assuntos de DHO, incluindo gestão de conflitos, orientação de equipes, feedbacks e transferência de conhecimento. - Elaborar e apresentar indicadores da área. Oferecemos: - Salário compatível com a função; - Vale Alimentação; - Local para refeição; - Plano Assistencial Médico; - Plano Assistencial Odontológico; - Vale transporte; - Excelente ambiente de trabalho; Trabalhará na região da Efapi. Trabalho de segunda à sexta-feira, horário comercial. Interessados enviar currículo para: rh@azeplast.com.br

ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS E DEPARTAMENTO PESSOAL: Exige Nível Superior Completo, experiência e total domínio de todas as rotinas do setor, conhecimento de informática intermediário, conhecimento total da Legislação trabalhista e conhecimento no sistema Domínio. Atividades: Recrutamento, Seleção, Contratação, Atendimento ao público, Telefone e E-mail, Lançamento e cálculo de folha, controle e aferição de ponto (manual e biométrico), bem como envio das declarações mensais, SEFIP, CAGED, E-Social, emissão de impostos GPS, DARF, GRF, bem como rotinas anuais como DIRF e RAIS, cadastro de funcionários e envio de documentação, cálculos de rescisão, cálculo e controle de férias e demais atividade Relacionadas ao Departamento Pessoal. Para trabalhar no bairro Hauer, segunda a sexta das 8h as 18h, necessita disponibilidade de horários. Empresa oferece: Salário Fixo + VT + VR + Plano Médico + Plano Odontológico. Enviar currículo com pretensão salarial para a curriculo@octra.com.br (1 Vaga) inicio imediato - No Assunto do E-mail colocar o título da Vaga.

ANALISTA DEPARTAMENTO PESSOAL: Exige Nível Superior Completo ou Cursando, experiência e total domínio de todas as rotinas do setor, conhecimento de informática intermediário, conhecimento total da Legislação trabalhista e conhecimento no sistema Domínio. Atividades: Recrutamento, Seleção, Contratação, Atendimento ao público, Telefone e E-mail, Lançamento e cálculo de folha, controle e aferição de ponto (manual e biométrico), bem como envio das declarações mensais, SEFIP, CAGED, E-Social, emissão de impostos GPS, DARF, GRF, bem como rotinas anuais como DIRF e RAIS, cadastro de funcionários e envio de documentação, cálculos de rescisão, cálculo e controle de férias e demais atividade Relacionadas ao Departamento Pessoal. Para trabalhar no bairro Hauer, segunda a sexta das 8h às 18h, necessita disponibilidade de horários. Empresa oferece: Salário Fixo + VT + VR. Enviar currículo para curriculo@octra.com.br, uma (1) vaga disponível para início imediato - No Assunto do E-mail colocar o título da Vaga.

ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS Atuação: Chapecó Perfil e Requisitos: Ensino superior completo em Psicologia ou áreas afins Experiência em treinamentos (T&D) Boa comunicação, agilidade, flexibilidade, pró-atividade, relacionamento Interpessoal, trabalho em equipe, paciência, posicionamento e organização Atribuições: Responsável pelos treinamentos internos, levantamento de necessidades, cumprimento do planejamento pré- estabelecido, integrações Organização de eventos Indicadores de RH Comunicação interna (murais, informativo) Suporte ao recrutamento e seleção Remuneração/benefícios: Salário compatível com o cargo Plano de Saúde Convenio com farmácia Seguro de Vida Interessados enviar cv com CPF para: recrutamento@pepconsultoria.com

ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS Função: Administrar pessoal e plano de cargos e salários. Promover ações de treinamento e desenvolvimento de pessoal. Efetuar processo de recrutamento e de seleção, gerar plano de benefícios e promover ações de qualidade de vida e assistência aos empregados. Administrar relações de trabalho e coordenar sistemas de avaliação de desempenho. Mobilizar recursos de comunicação, no desenvolvimento das atividades. Desenvolver rotinas de DP. Ter: -Disponibilidade para atuar em Chapecó/SC. -Experiência profissional em administração dos subsistemas de RH. -Conhecimento de relações trabalhistas e institucionais. Ser: -Organizado. -Comprometido com resultados. -Dinâmico. -Ético. Interessados enviar currículo para:atendimento.snservice@gmail.com

Venha fazer parte da nossa equipe! ???? ???? Processo seletivo aberto para Analista de Gente e Gestão ????Atividades Conduzir o processo seletivo de ponta a ponta; Atuar junto às lideranças envolvidas para definir as qualificações necessárias de candidatos; Realizar a abertura das vagas na plataforma Solides, LinkedIn e outros sites / plataformas de emprego; Conduzir entrevistas de seleção; Administrar testes padronizados para o recrutamento/seleção; Responsável pelo onboarding (integração) de novos colaboradores; Desenhar, implantar e executar projetos com foco em atração, diversidade & inclusão, desenvolvimento, gestão, cultura e comunicação interna; Irá atuar como parceiro de negócio com foco no desenvolvimento de pessoas, engajamento e bem-estar dos colaboradores; Realizar levantamento de necessidades de treinamentos; Ministrar treinamentos quando necessário; Desenvolver programas de treinamentos; Demais Atividades Inerentes. ????Requisitos: Graduação completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou afins. Excel e Power Point Intermediários; Desejável ter participado de projetos de implantação ou gestão de Universidade Corporativa; Será diferencial ter experiência no desenho, desenvolvimento e execução de programas para desenvolvimento de liderança; ???? Benefícios: Alimentação; Transporte; Seguro de vida; Plano de saúde; Gympass. Interessados enviar currículo no e-mail camila.zonta@btaaditivos.com.br

Empresa admite Analista de Recursos Humanos em São Paulo (Vila Leopoldina) para atuar em Tempo integral, Das 9h ás 18h. Atuar com recrutamento e seleção no acompanhamento de vagas em aberto (perfis operacionais, técnicas em TI, ADM e perfis de liderança) desde a divulgação das vagas, dimensionamento de processo seletivo. Elaboração de descritivos e atribuições das vagas. Divulgação vagas nos locais adequados. Triagem de CV. Contato com candidatos. Condução dos processos seletivos (individuais e coletivos, por competências e comportamental, condução de entrevistas e testes). Correção de testes técnicos e psicológicos, emissão de relatório de e Parecer de candidatos, Validação de perfil (quando necessário), Feedback aos candidatos, Contato com parceiros para captação de currículos. Acompanhar andamento de processos seletivos e reportes necessários. Redação de relatórios (contratações/aderência encontrada entre candidato x mercado x vaga, candidatos em pesquisa de antecedentes/mapa semanal das vagas) Cumprimento do prazo fixado para fechamento das vagas (SLA). Assertividade no processo de seleção/contratação de candidatos. Aderência do candidato à posição (medida, inicialmente por aprovação / efetivação na experiência, e depois por tempo em que ocupa o cargo). Aquisição de parcerias para indicação de bons candidatos. Volume de candidatos envolvido em processos (Produtividade). Executar estratégias para atração de talentos. Planejamento e organização de Treinamentos e Desenvolvimento. Participação de trabalhos externos e reuniões. Gerenciar Indicadores de RH Reestruturando os processos. Avaliação de Desempenho, Pesquisa de clima Gestão de programas de desenvolvimento de liderança. Elaborar material de apresentação de treinamentos e planilhas/ relatórios gerenciais. Ações de endomarketing e demais ações do grupo. Empresa oferece contrato Efetivo, Beneficios a combinar / vaga cód:902491099

Empresa admite Analista de Recursos Humanos em Guarulhos para atuar em Tempo integral, Comercial. Conduzir e/ou acompanhar todos os processos de R&S (produção e divulgação de vagas, entrevistas, dinâmicas, triagem de currículos, aplicação de avaliação/testes técnicos, psicológicos e operacionais e feedback). Desenvolver e/ ou aplicar estratégias de Talent Acquisition no processo de atração e seleção talentos. Realizar processo admissional, garantindo a realização de todas as etapas. Treinamentos (interno ou externo) com foco para o desenvolvimento da liderança e equipe. Realizar as avaliações de eficácia sobre os treinamentos aplicados. Responsável pelo processo de integração de novos colaboradores, desde a organização de estrutura e ferramentas de trabalho até os treinamentos necessários garantindo que o colaborador participou de todas as etapas da integração. Empresa oferece contrato Efetivo, Beneficios a combinar / vaga cód:902499569

Empresa de terceirização de serviços admite Analista de Recursos Humanos em São Paulo (Tatuapé) para atuar em Tempo integral, Segunda à Sexta das 8h às 18h. Acompanhamento de processos trabalhistas. Definição e estruturação dos cargos da empresa. Atração e seleção de novos colaboradores. Organização e agendamento dos exames admissionais e demissionais. Integrações e programas de qualidade de vida. Gerenciamento de benefícios. Controle da frequência dos colaboradores. Gerência da saúde ocupacional. Zelo pela segurança do trabalho. Cálculo da folha de pagamento. Empresa oferece contrato Efetivo, Plano Médico / Seguro de vida / Vale Refeição / Vale Transporte / vaga cód:902503996

Empresa de Segurança admite Analista de Recursos Humanos em Campinas (Jardim Chapadão) para atuar em Tempo integral, Segunda a Sexta. Acompanhamento de processos trabalhistas. Definição e estruturação dos cargos da empresa. Atração e seleção de novos colaboradores. Organização e agendamento dos exames admissionais e demissionais. Integrações e programas de qualidade de vida. Gerenciamento de benefícios. Controle da frequência dos colaboradores. Gerência da saúde ocupacional. Zelo pela segurança do trabalho. Cálculo da folha de pagamento. Empresa oferece contrato Efetivo, Beneficios a combinar / vaga cód:902504322

Loja de autopeças admite Analista de Recursos Humanos em Cuiabá (Jardim Itália) para atuar em Tempo integral, Segunda a Sexta. Acompanhamento de processos trabalhistas. Definição e estruturação dos cargos da empresa. Atração e seleção de novos colaboradores. Organização e agendamento dos exames admissionais e demissionais. Integrações e programas de qualidade de vida. Gerenciamento de benefícios. Controle da frequência dos colaboradores. Gerência da saúde ocupacional. Zelo pela segurança do trabalho. Cálculo da folha de pagamento. Empresa oferece contrato Efetivo, Beneficios a combinar / vaga cód:902510158

Empresa admite Analista de Recursos Humanos Pleno em Cotia (Parque Rincão) para atuar em Tempo integral, Segunda a Sexta. Acompanhamento de processos trabalhistas. Definição e estruturação dos cargos da empresa. Atração e seleção de novos colaboradores. Organização e agendamento dos exames admissionais e demissionais. Integrações e programas de qualidade de vida. Gerenciamento de benefícios. Controle da frequência dos colaboradores. Gerência da saúde ocupacional. Zelo pela segurança do trabalho. Cálculo da folha de pagamento. Empresa oferece contrato Efetivo, Beneficios a combinar / vaga cód:902510625

Aurora Alimentos unidade Guatambu divulga vaga: Analista de Recrutamento e Seleção. Requisitos: Graduação completa em Psicologia com inscrição em CRP; Desejável experiência na área de recrutamento e seleção. Principais atividades: Organizar e desenvolver o processo de recrutamento e seleção; Manter comunicação clara, compartilhar conhecimentos e trabalhar para o desenvolvimento da equipe; Elaborar/colaborar com estratégias/métodos para o desenvolvimento das lideranças afim de potencializar a evolução de carreiras; Preparar e apresentar materiais do setor para reuniões, projetos e planos de ação. Interessados deverão encaminhar currículo para o E-mail alex-sistherenn@auroraalimentos.com.br até 14/11/2017.

Empresa admite Analista de Recursos Humanos em Recife (Boa Viagem) para atuar em Tempo integral, Segunda a Quinta das 08h ás 18h e Sexta das 18h ás 17h. Realizar atividades para atração, desenvolvimento e retenção dos colaboradores. Benefícios e remuneração. Clima organizacional, gestão de indicadores e demais rotinas de RH. Atuação no corporativo e nos demais negócios do grupo de segmentos diversificados. Empresa oferece contrato Efetivo, Vale Refeição / Vale Transporte / vaga cód:902494152