Abs recursos
Lista abs recursos
-
Curso(s): administração, administração - ead, administração ead, administração/ead, gestão de recursos humanos, gestão de recursos humanos - ead, gestão em recursos humanos, recursos humanos, recursos humanos ead, tecnologia em gestão de recursos humanos fase: 1ª à 6ª (conforme a duração de cada curso) local: centro - chapecó/sc carga horária: 30 (das às e das às ) valor da bolsa r$: benefícios: auxílio transporte r$ atividades: - auxiliar na orientação de cadastramentos de empresas e estudantes no sistema; - auxiliar no contato com empresas que tem interesse em ofertar vagas de estágio; - auxiliar nos processos de legalização de estágio: emissão e controle de documentos; - auxiliar no recrutamento de currículos e na divulgação de vagas; - auxiliar no atendimento aos clientes, presencial, por telefone, whats e e-mailsmais informações, faça contato conosco pelo(s) número(s) de telefone: (whats)para concorrer a essa e outras vagas disponíveis, faça seu cadastro e candidate-se no site https://estagio
-
Curso(s): administração, administração - ead, administração ead, administração/ead, gestão de recursos humanos, gestão de recursos humanos - ead, gestão em recursos humanos, recursos humanos, recursos humanos ead, tecnologia em gestão de recursos humanos fase: 1ª à 6ª (conforme a duração de cada curso) local: centro - chapecó/sc carga horária: 30 (das 10:00 às 12:00 e das 13:30 às 17:30) valor da bolsa r$: 982,99 benefícios: auxílio transporte r$ 160,00 atividades: - auxiliar na orientação de cadastramentos de empresas e estudantes no sistema; - auxiliar no contato com empresas que tem interesse em ofertar vagas de estágio; - auxiliar nos processos de legalização de estágio: emissão e controle de documentos; - auxiliar no recrutamento de currículos e na divulgação de vagas; - auxiliar no atendimento aos clientes, presencial, por telefone, whats e e-mailsmais informações, faça contato conosco pelo(s) número(s) de telefone: 49 3321-7495 / 49 99181-4734 (whats)para concorrer a essa e outras vagas disponíveis, faça seu cadastro e candidate-se no site https://estagio
Chapecó (Santa Catarina)
-
Coordenar todas as atividades da área de recursos humanosgarantir e aplicação das práticas, políticas e procedimentos de recursos humanossuportar o plano de carreira e de retenção do recursos do timeatuar como ponto focal das ações corporativas de todos subsistemas de recursos humanosconduzir melhoria contínua e automações em processos e na área de serviços de recursos humanosempresa admite coordenador de recursos humanos em manaus (aleixo) para atuar em tempo integral, horário administrativorealizar gestão de benefícios da unidadecoordenar e apoiar ações de desenvolvimento individuais do timecoordenar processo de avaliação de desempenho do timecoordenar e apoiar as transformações necessárias do timeresponsável pelo monitoramento de clima na equipe e implementação de ações de melhoriaempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902252585apoiar as necessidades das áreas dos clientes
Manaus (Amazonas)
-
Conhecimento nos subsistemas da área de recursos humanosatuar como consultor interno, assessorando as lideranças quanto aos aspectos relacionados à gestão de recursos humanosalimentar mensalmente e analisar os indicadores de recursos humanos reportando as análises e informações para a superintendência de rhpromover ações focadas nas pessoas com objetivo de reter os profissionais e mantê-los satisfeitos com suas atribuições, clima, liderança e remuneração, seguindo as diretrizes corporativas da subintendência de recursos humanosempresa de recrutamento e seleção admite coordenador de recursos humanos em hortolândia para atuar em tempo integral, comercial realizar, acompanhar e controlar as atividades referentes a recrutamento, treinamento/desenvolvimento, cargos e salários e benefícios, implementando as políticas, normas e procedimentos da área, a fim de atender as demandas internas, bem como subsidiar a superintendência de recursos humanos nos assuntos relativos à sua área de atuaçãoexecutar outras atividades correlatas ao cargo a critério da chefia imediataacompanhar semestralmente a avaliação de desempenho, com o objetivo de garantir o feedback aos profissionais da empresa dando a eles a possibilidade de se desenvolverem, bem como reforçar as capacidades potenciaiszelar pelo cumprimento constante do plano de cargos e remuneração da empresa, bem como dos benefíciosprogramar e organizar os eventos internos nas regionais localizadas no estado de sprealizar as atividades e garantir os processos seguindo diretrizes corporativas definidas pela superintendência de rhacompanhar e apoiar os gestores internos e das obras nas demandas rotineiras relacionadas a pessoasrelacionamento interpessoalconduzir os processos internos e externos de recrutamento e seleção nas regionais do estado de sp, apoiando os gestores/engenheiros de obra na escolha dos melhores profissionais para seus empreendimentossuperior completo em psicologia, administração e áreas afins com especialização completaexperiência na construção civilmanter atualizada as descrições de cargo junto com a gestão imediata destas para que não se tornem obsoletaspromover e acompanhar os projetos de capacitação interna, com objetivo de desenvolver no aspecto técnico e comportamental as equipesacompanhar a pesquisa de clima anual, com o intuito de avaliar a satisfação das pessoas e desenvolver possíveis ações de melhoriaapoiar as lideranças na avaliação das possíveis promoções ou ajustes salariais garantindo a utilização adequada das métricas internas, bem como os critérios previamente estabelecidos e divulgadosempresa oferece contrato efetivo, assistência médica / convênio odontológico / vale refeição / vale transporte / vaga cód:902499036
Hortolândia (São Paulo)
-
Conhecimento nos subsistemas da área de recursos humanosatuar como consultor interno, assessorando as lideranças quanto aos aspectos relacionados à gestão de recursos humanosalimentar mensalmente e analisar os indicadores de recursos humanos reportando as análises e informações para a superintendência de rhempresa de recrutamento e seleção admite coordenador de recursos humanos em campinas para atuar em tempo integral, horário comercialpromover ações focadas nas pessoas com objetivo de reter os profissionais e mantê-los satisfeitos com suas atribuições, clima, liderança e remuneração, seguindo as diretrizes corporativas da subintendência de recursos humanosrealizar, acompanhar e controlar as atividades referentes a recrutamento, treinamento/desenvolvimento, cargos e salários e benefícios, implementando as políticas, normas e procedimentos da área, a fim de atender as demandas internas, bem como subsidiar a superintendência de recursos humanos nos assuntos relativos à sua área de atuaçãoacompanhar semestralmente a avaliação de desempenho, com o objetivo de garantir o feedback aos profissionais da empresa dando a eles a possibilidade de se desenvolverem, bem como reforçar as capacidades potenciaiszelar pelo cumprimento constante do plano de cargos e remuneração da empresa, bem como dos benefíciosrealizar as atividades e garantir os processos seguindo diretrizes corporativas definidas pela superintendência de rhexperiência na construção civilexecutar outras atividades correlatas ao cargo a critério da chefia imediatarelacionamento interpessoalacompanhar e apoiar os gestores internos e das obras nas demandas rotineiras relacionadas a pessoasconduzir os processos internos e externos de recrutamento e seleção nas regionais do estado de sp, apoiando os gestores/engenheiros de obra na escolha dos melhores profissionais para seus empreendimentospromover e acompanhar os projetos de capacitação interna, com objetivo de desenvolver no aspecto técnico e comportamental as equipesprogramar e organizar os eventos internos nas regionais localizadas no estado de spsuperior completo em psicologia, administração e áreas afins com especialização completamanter atualizada as descrições de cargo junto com a gestão imediata destas para que não se tornem obsoletasacompanhar a pesquisa de clima anual, com o intuito de avaliar a satisfação das pessoas e desenvolver possíveis ações de melhoriaapoiar as lideranças na avaliação das possíveis promoções ou ajustes salariais garantindo a utilização adequada das métricas internas, bem como os critérios previamente estabelecidos e divulgadosempresa oferece contrato efetivo, assistência médica / convênio odontológico / vale refeição / vale transporte / vaga cód:902499036
Campinas (São Paulo)
-
Entre outras atividades relacionadas a área de desenvolvimento em recursos humanosempresa admite coordenador de recursos humanos para tempo integral em ribeirão pretocoordenar e apoiar em ações diversas de recursos humanos como ações sociais, eventos corporativos, etccoordenar todos os processos de recursos humanos já implantados e os que serão implantados alinhados com o planejamento estratégico da empresaatividades: ser responsável pela área de recursos humanos (gestão generalista) e coordenar os processos e equipe (administração pessoal, recrutamento, seleção e treinamento e desenvolvimentoparticipar ativamente do acompanhamento da performance da empresa e propor ações de melhorias, acompanhando indicadores e relatórios gerenciaisgarantir a aplicação e monitorar avaliações de desempenho, pesquisas de clima e fluxogramas de trabalhonecessário experiência na coordenação de rh generalista, tendo atuado ativamente na gestão de todos os subsistemas de rh (administração pessoal, recrutamento e seleção e desenvolvimento humano e organizacional)desejável experiência em r&s, treinamento, avaliação de desempenho e cargos e saláriosrequisitos: ensino superior completo ensino superior completo em psicologia, administração, rh ou áreas afinsatuar ativamente no desenvolvimento e implementação de programas e projetos referentes à área, assim como implantação de processos e novas rotinasdesejável pós-graduação em gestão de pessoas, gestão empresarial, etcdar suporte e orientar as equipes no desenvolvimento dos trabalhosbuscar ações que ajudem a minimizar o absenteísmo e o turnover da empresa em geralorientar e desenvolver os gestores na utilização de ferramentas de rh, bem como procedimentos relacionados as legislações vigentesidentificar a necessidade de treinamentos e atividades que sustentem o desenvolvimento e capacitação dos profissionais e líderesbenefícios: assistência médica| cesta básica| vale alimentação| vale transporte envie seu currículo direto ao recrutadorjornada: tempo integral segunda a sexta das 8:00 às 18:00livre de qualquer custo
Ribeirão Preto (São Paulo)
-
Desenvolver ações de captação de recursos junto às diversas fontes de financiamentoorganização sem fins lucrativos admite coordenador de captação de recursos em são paulo para atuar em tempo integral, 40 horas semanais elaborar o plano estratégico de captação de recursoscolaborar para o desenvolvimento de planejamento e plano de comunicação, em harmonia com as atividades de captação de recursoselaborar propostas para possíveis financiadoresprospectar, contatar, realizar visitas, formular propostas a potenciais financiadores e fazer follow upimplementar as estratégias elencadas como prioritárias pelo plano estratégico de captação de recursos, de acordo com cronograma estabelecido (médios e grandes doadores, eventos, incentivos fiscais e outras)participar de reuniões regulares com a equipe a fim de conhecer as necessidades de captaçãoparticipar de reuniões regulares de planejamento, acompanhamento e avaliação de resultados com a presidência e direção geralempresa oferece contrato pessoa jurídica, beneficios a combinar / vaga cód:2072331colaborar na elaboração de relatórios, informativos de atividades, de resultados e de prestação de contas aos parceirosrealizar atividades de suporte à captação, tais como pesquisas, banco de dados de relacionamentos, monitoramento, relatórios de atividades, etcelaborar plano de fidelização de atuais e futuros doadores
São Paulo (São Paulo)
-
Desenvolver políticas de recursos humanos, conforme diretrizes e plano estratégicocoordenar o sistema de avaliação de desempenho dos recursos humanos, orientando os avaliadores e todos os funcionários quanto aos seus objetivos e procedimentosmuseo admite coordenador de recursos humanos em são paulo (vila mariana) para atuar em tempo integral, segunda a sexta das 9:00 às 18:00 horas, com 1:00 de intervalo para refeições coordenar as atividades de gestão de recursos humanos e de gestão de pessoas, supervisionando e orientando as respectivas equipes na implantação e manutenção das políticas e procedimentos específicos da áreacoordenar o processo de recrutamento, seleção, integração e treinamento de recursos humanos, de acordo com a política específica, monitorando e avaliando os serviços prestados por empresas e profissionais terceirizados quando for o casocoordenar a elaboração da folha de pagamento, garantindo o cumprimento das normas internas e rotinas trabalhistas e previdenciárias e seu encaminhamento em tempo hábil para as áreas contábil e financeira, providenciarem seu processamento e pagamento dos salários, benefícios e encargos sociaisrealizar as atividades de r&s, divulgando vagas, entrevistando candidatos e encaminhando o pré-selecionado ao solicitante da vagaatender a fiscalização trabalhista e previdenciária e auditorias internas e externasfazer anualmente o orçamento e atualizá-lo quando solicitado pela diretoriacoordenar a implantação e manutenção do plano de cargos, salários e benefícios, zelando por sua correta aplicação no que diz respeito ao equilíbrio financeirocontrolar as atividades dos membros de sua equipe, orientando-os, avaliando-os e conduzindo-os ao desenvolvimento pessoal e profissional, promovendo um ambiente propício para sua integração, trabalho em equipe e bom relacionamento com todos os funcionários da instituiçãoempresa oferece contrato efetivo, vale refeição / vale transporte / vaga cód:902038192participar de reuniões para negociações sindicais e representar a os em ações trabalhistas
São Paulo (São Paulo)
-
Formação, psicologia, recursos humanosempresa admite assistente de recursos humanos para tempo integral em campinasque goste de pessoas, comunicativo(a), organizado(a), comprometido(a) e com capacidade de desenvolver processos na área de recursos humanosatividades: atuar com treinamento e desenvolvimento de pessoas, além de fornecer suporte a atividades na área de recursos humanos, como, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimentoavaliação de desempenho e de competências, comunicação interna, cargos e salários e demais atividades da área de dhojornada: tempo integral benefícios: a combinar envie seu currículo direto ao recrutadorrequisitos: ensino superior completo ampla vivência na área de desenvolvimento humanoorganizacional com habilidade em ministrar treinamentos, técnicos e comportamentais, nos diversos níveis organizacionaislivre de qualquer custo
Campinas (São Paulo)
-
Inclui conserto do módulo eletrico do freio abs da s10 e blazer, com abs nas 4 rodasconsertamos o modulo do freio abs com garantia de perfeito funcionamentoquando as luzes estão acesa no painel o abs não funciona comprometendo a freada do veiculoconserto a parte também a parte hidráulica do abs inclusive sistema bosch valor da hidraulica fica em 650 reaiso reparo do modulo elétrico se faz necessário quando ao trafegar com o veiculo e as duas luzes se acendem no painel, a luz do abs e a luz vermelha que indica óleo de freio baixofique a vontade para perguntar até tirar todas suas duvidas, e leia o anuncio por completo(todos os módulos seja eletrônico ou hidráulico são testados em bancada em nosso laboratório)parcele em até 12 vezes via mercado pago e libere o pagamento somente quando receber o produto e instalar ela no veiculonão inclui esse anúncio se refere-se ao conserto do módulo eletrônico
Brasil
-
Reportar à administração e respaldar a decisão das métricas de rh e assegurar a conformidade legal na gestão dos recursos humanosimplantar, coordenar e supervisionar recursos humanos da empresa visando a adoção e controle de sistemas para atuação, retenção, motivação e desenvolvimento do pessoalgrupo empresarial admite supervisor de recursos humanos em montes claros (chácara recanto dos araçás) para atuar em tempo integral, segunda a sexta das 8:30h ás 17:30hplanejar, coordenar e supervisionar as atividades de recursos humanos da empresa abrangendo todos os subsistemas da área visando atrair mão-de-obra (recrutamento e seleção), retenção (remuneração e benefícios), motivação e desenvolvimento de pessoal (treinamento, bem como aspectos de administração de pessoal (folha de pagamento e obrigações trabalhistas) além da legislação pertinente visando manter os padrões de produtividade e qualidade da empresaempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:2068290
Montes Claros (Minas Gerais)
-
Implementação de eventos de captação de recursosrealização de campanhas para captação de recursos financeiros, humanos e materiaisorganização não governamental admite analista de captação de recursos em são paulo (zona oeste) para atuar em tempo integral, 40 horas semanais implementar as estratégias elencadas como prioritárias pelo plano estratégico de mobilização de recursos, de acordo com cronograma estabelecidoempresa oferece contrato efetivo, plano médico / plano odontológico / vale transporte / vaga cód:2097663realização de inscrição de projetos em editais de empresas, fumdac, condeca, proac e outros órgãos afins alinhados à missão da instituiçãomarketing relacionado à causacampanhas para manutenção e realização de bazares beneficentesprograma nota fiscal paulista- parcerias com estabelecimentos e captação de doadores automáticoscaptação e fidelização de doadores mensais- pessoas físicaselaboração de propostas de patrocínio e prospecção de novas parcerias junto a empresas
São Paulo (São Paulo)
-
Controle, monitoramento e execução de processos administrativos, recursos humanoscomunicação com clientes e equipe interna visando suporte administrativo, recursos humanosgestão de registros e documentos relacionados ao setor administrativo e de recursos humanosempresa admite assistente de recursos humanos em curitiba para atuar em tempo integral, segunda a sexta-feirarevisão e atualização de procedimentos internosempresa oferece contrato efetivo, convênio médico / vale alimentação / vaga cód:902000639auxiliar no setor logística (ex: busca de hotéis, passagens, reservas em geral)
Curitiba (Paraná)
-
Responsável por desenvolver o recursos humanosestratégico e os subsistemas de recursos humanosempresa admite analista de recursos humanos em são josé da coroa grande (centro) para atuar em tempo integral, a combinaracompanhar processos de recrutamento, seleção, admissões, demissões, desenvolvimento de colaboradores, cultura e clima organizacional, avaliação de desempenho, acompanhamento de indicadores e metas, treinamento e desenvolvimento endomarketing, gestão de conflitos, dentre outras atividades do setor de recursos humanosempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902047140
São José da Coroa Grande (Pernambuco)
-
Esta apostila é destinada às pessoas que desejam ingressar na área de recursos humanos como auxiliar, assistente ou até mesmo analista júnior o material de treinamento proporciona ao estudante uma visão detalhada dos processos e rotinas da área de recursos humanos, ajudando a ter sucesso nas entrevistas de emprego e testes práticos as rotinas operacionais abordadas neste módulo de treinamento são: a) recrutamento e seleção de talentos; b) integração social; c) avaliação de desempenho; d) capacitação (treinamento e do); e) remuneração (descrição de cargos, política salarial e carreira profissional); f) indicadores gerenciais de recursos humanos aproveite e consulte-nos também, sobre outras apostilas disponíveis de auto aprendizagem sobre compras, almoxarifado, serviços administrativos, administração de pessoal entre outrospedidos acima de 10 exemplares, concederemos desconto de 25% para montagem no formato impresso, será acrescido o custo do material utilizado e despesas com o correio o kit poderá será enviado ao cliente por meio do correio, sendo necessário o acréscimo dos custos de envio, dependendo da localização do destinatárioparcelamos o seu pagamentopedidos acima de 5 exemplares, concederemos desconto de 20% fornecemos a apostila em formato pdf ou formato impressopara compra ou maiores detalhes sobre o produto, pedimos que entrem em contato conosco
$ 45
-
Empresa admite gerente de recursos humanos em campinas para atuar em tempo integral, comercialdesenvolver e implementar as políticas de recursos humanos em todas as unidades de negócio, conforme orientação da diretoria, assegurar a conformidade legal das práticas de recursos humanos e departamento pessoalcontrole de serviços prestados por terceiros, administrar a rotina dos empregados, desenvolver atividades em equipe, oferecer treinamento e definir políticas e procedimentos de recursos humanosgerenciar e elaborar a manutenção de planos de cargos e salários, treinamento, administração salarial, folha de pagamento, benefícios registrosempresa oferece contrato efetivo, ajuda de custos / vaga cód:902108585
Campinas (São Paulo)
-
Participar de reuniões regulares com coordenadores a fim de conhecer as necessidades e recursos institucionais, com vistas à captaçãocolaborar para o desenvolvimento de planejamento e plano de comunicação, em harmonia com as atividades de captação de recursosorganização de serviços e suporte a deficientes admite analista de captação de recursos em são paulo (jaguaré) para atuar em tempo integral, comercialfazer follow up, monitorar, agradecer doações, fidelizar e realizar controle de resultadosacompanhar serviços de terceirizados, quando necessários (publicidade, assessoria de imprensa, outras agências)empresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902257097participar de reuniões regulares de planejamento, acompanhamento e avaliação de resultados com a gerência executivarealizar atividades de suporte à captação, tais como pesquisas, banco de dados de relacionamentos, monitoramento, relatórios de atividades e outrasimplementar as estratégias elencadas pelo plano estratégico de mobilização de recursos, de acordo com cronograma estabelecido (médios e grandes doadores, projetos com incentivo)participar da criação de um plano de fidelização de doadores e colaborar na sua implementaçãoprospectar, contatar e realizar visitas a empresas e potenciais parceiros
São Paulo (São Paulo)
-
Apoiar os gestores nas necessidades de recursos humanos, recrutando e selecionandoanalisar, controlar, desenvolver e apoiar os projetos e atividades inerentes a área de recursos humanosempresa admite analista de recursos humanos pleno em ivoti (centro) para atuar em tempo integral, comercialalimentar e analisar os indicadores de recursos humanos, realizando ações, monitorando-os e tomando ações corretivas quando necessáriocontrolar os índices de eficácia e o nível de satisfação em relação às ações de treinamento e desenvolvimentoapoiar os gestores e os colaboradores na identificação de ações de desenvolvimento de acordo com as necessidades apontadasrealizar o processo de integração, apresentando suas politicas e procedimentosempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902349652realizar os processos de recrutamento e seleção com agilidade e assertividade apoiar o processo de inclusão de pcd'sresponder pela consolidação das necessidades de treinamento e desenvolvimento, atendendo aspectos estratégicos e econômicos
Ivoti (Rio Grande do Sul)
-
Fornecedor de esquadrias de alumínio admite gerente de recursos humanos em guarulhos (vila saiago) para atuar em tempo integral, comercialsupervisionar e elaborar a manutenção de planos de cargos e salários acompanhando os programas de treinamento, administração salarial, folha de pagamento, benefícios registros, controle de serviços prestados por terceiros, administrar a rotina dos empregados, desenvolver atividades em equipe, oferecer treinamento e definir políticas e procedimentos de recursos humanos, desenvolver e implementar as políticas de recursos humanos em toda a unidade de negócio, conforme orientação, assegurar a conformidade legal das práticas de recursos humanos, conforme as exigências legais, planejar e gerenciar programas de treinamento e desenvolvimento dos profissionais na avaliação de desempenhoempresa oferece contrato pessoa jurídica, beneficios a combinar / vaga cód:902434980
Guarulhos (São Paulo)
-
Coordenar a implantação de programas de capacitação, aperfeiçoamento e desenvolvimento de recursos humanosempresa de recrutamento e seleção admite gerente de recursos humanos em campinas (hortolândia) para atuar em tempo integral, horário comercialgarantir a aplicação semestral da avaliação de desempenho, apoiando os gestores visando levantar informações sobre colaboradores e equipes, assim como informações referentes aos seus conhecimentos específicos para planejamento e formulação de proposta de desenvolvimento de recursos humanosatuar como consultor interno, assessorando as lideranças quanto aos aspectos relacionados à gestão de recursos humanos; atuar em estreita colaboração com as lideranças e colaboradores para melhorar as relações de trabalho, aumentando a motivação, produtividade e retenção de colaboradoreselaborar e ministrar cursos e treinamentos aos colaboradores da empresa quando necessárioelaborar relatórios diversos, visando subsidiar, disponibilizar e encaminhar informações e outros dados inerentes a sua área de atuação à liderança imediata e demais áreas da empresa, de acordo com as normas e procedimentos preestabelecidoszelar pelo cumprimento constante do plano de cargos e remuneração da empresa, bem como dos benefíciosrealizar as atividades e garantir os processos seguindo diretrizes corporativas definidas pela superintendência de rhgerenciar políticas e programas definidos a partir de premissas corporativas dos processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, remuneração, benefícios, visando à elevação contínua de produtividade e a manutenção de clima organizacional equilibrado, contribuindo para os resultados da empresarealizar entrevistas de desligamento funcional dos colaboradores da empresapesquisar as tendências do mercado no que tange a políticas de benefícios, acompanhando a legislação e estimando o impacto financeiro e elaborando propostascoordenar e/ou realizar o processo de recrutamento e seleção nas regionais localizadas no estado de sp, implementando estratégias alinhadas com o negócio da empresademonstrar comprometimento e auto responsabilidade nas condutas e tomadas de decisãoexecutar programa de ambientação aos recém admitidosrealizar o levantamento de necessidade de treinamento e assessorar as lideranças para a sua correta aplicaçãopromover em parceria outras áreas, eventos comemorativos, informativos e de integraçãoempresa oferece contrato efetivo, plano médico / plano odontológico / seguro de vida / vale refeição / vale transporte / vaga cód:902500515promover levantamentos de diagnósticos e clima organizacionalpromover ações visando a conscientização dos colaboradores da empresa no cumprimento das normas e políticas institucionaisdivulgar e realizar treinamentos quando houver atualização/revisão dos procedimentos operacionais de sua área de atuação, para aplicação correta dos processosvisão estratégica e sistêmica
Campinas (São Paulo)
-
Apoiar os gestores nas ações de recursos humanosmanter as informações de recursos humanos no sistemanegociar e/ou levar a diretoria as solicitações de funcionário relacionadas com problemas, regras e regulamentos de recursos humanosempresa de bombas e equipamentos admite analista de recursos humanos em piracicaba (industrial uninorte) para atuar em tempo integral, comercialelaboração de procedimentos e instruções de trabalhoatender os gestores quanto às necessidades de recrutamento e seleçãoprocessar a documentação e preparar relatórios relacionados com as atividades do pessoal (agenciamento, recrutamento, treinamento, reclamações, avaliações de desempenho etcacompanhar performance de times e individuaisempresa oferece contrato efetivo, seguro de vida / vale refeição / vale transporte / vaga cód:902493710conduzir periodicamente pesquisas de clima com os colaboradores, compilar, apresentar e acompanhar a implementação das açõescriar um onboarding amigável para os novos colaboradorescoordenar projetos de rh (encontros, treinamento, pesquisas etcavaliação de desempenho e clima organizacionalmanter contato com sites de seleção, agências, grupos de network, etccriar e acompanhar iniciativas para manter viva a cultura (manual de cultura, evento de cultura, reuniões intencionais sobre valores…)dar treinamento inicial sobre a cultura da empresarealizar processo de contratação, como recrutamento e seleção, divulgação de vagas e integração de novos funcionáriosmapear talentos e criar ações para atrair e reterestabelecer e acompanhar os pdis (programas de desenvolvimento individual)implantar processo de avaliação de desempenho
Piracicaba (São Paulo)
-
Volkswagen: gol todas as versões sem abs 1995 até 2014 volkswagen: parati todas as versões sem abs 1995 até 2014 volkswagen: voyage todas as versões sem abs 1995 até 2014 volkswagen: saveiro todas as versões sem abs 1995 até 2014 volkswagen: santana todas as versões sem abs 1995 até 20144 rolamentos roda dianteira + traseira gol g2 g3 g4 g5 descrição e detalhes produto: - produto novo de alta qualidade, similar ao original - garantia: 3 meses - melhor custo x benefício para seu veículo - produto testado em nossa oficina e colocado em carros de clientes - aprovado o pagamento, despachamos o produto em menos de 1 dia útil - suporte pós venda via watsapp, skype, email e telefone - pagamento seguro pelo mercado pago - envio com segurança e garantia pelo mercado de envios aplicação: (não serve veículos que rolamento é blindado cubo)
Brasil
-
Nova yamaha - crosser 150 s - abs - 2020 - zero entrada planos de financiamento: *yamaha - crosser 150 s abs - 2020/2020 - r$ 14anhaia mello, 5246 *são paulo - sp* (ao lado do metrô são lucas - linha prata) whatsapp (11)98609-8631 telefone (11)2116-4320 sobre a crosser 150 s abs freio abs a primeira moto da categoria on/off até 160cc equipada com freio abs de série, que evita o travamento da roda dianteira em frenagens bruscas ou em situações de piso com baixa aderênciaalém da função eco, que auxilia na pilotagem focada na economia de combustível)* 48 x de r$521,08 36 x de r$614,74 24 x de r$828,83 18 x de r$1483,13 ou *entrada de 20% (r$ 2300,00* *sem entrada(tx 1,99% a860,00)(tx 1,79% apara se adaptar à altura do piloto, a crosser conta com guidão ajustável, possibilitando explorar ainda mais sua versatilidade e aumentar a sensação de confortoo motor da crosser conta com o yrcs (yamaha ram air cooling system), sistema exclusivo que potencializa a refrigeração do motor, otimizando o desempenho e performance da motocicletapainel completo o painel da crosser s é o mais completo da categoria, possui contas giros analógico e visor lcd digital, indicador de marcha e marcador de combustível, relógio, velocímetro, fuel trip, relógio hodômetro parcial e totalmotor econômico possui tecnologia blueflex, permitindo o uso de gasolina ou etanol, impressiona pela robustez mecânica e pelo baixo consumo)* 36 x de r$481,28 24 x de r$655,14 18 x de r$830,98 12 x de r$1conforto o amplo e anatômico assento em dois níveis e as alças em alumínio, oferecem mais conforto e segurança, além da praticidade do bagageiro de série045,92 12 x de r$1suspensão traseira a única da categoria que possui o sistema de suspensão com link, que absorve melhor os impactos dos pisos mais irregulares, tornando a pilotagem mais segura e confortávelnovo freio a disco traseiro o novo freio a disco traseiro garante maior poder de frenagem, além de contribuir para a segurança do piloto184,66 parcelamos no cartão de crédito em até 24 vezes, consulte-nos as condições *yamaha anhaia mello - and motos* av
Brasil
-
Nova yamaha - crosser 150 z - abs - 2019 - zero entrada, para conquistar aqui conosco na yamaha - andreense motos anhaia mello - sp planos de financiamento: *yamaha - crosser 150 z abs - 2020/2020 - r$ 14anhaia mello, 5246 *são paulo - sp* (ao lado do metrô são lucas - linha prata) whatsapp (11)98609-8631 telefone (11)2116-4320 saiba mais sobre a crosser 150 z abs freio abs a primeira moto da categoria on/off até 160cc equipada com freio abs de série, que evita o travamento da roda dianteira em frenagens bruscas ou em situações de piso com baixa aderência)* 48 x de r$528,05 36 x de r$622,97 24 x de r$839,92 18 x de r$1além da função eco, que auxilia na pilotagem focada na economia de combustívelpainel completo o painel da crosser z é o mais completo da categoria, possui contas giros analógico e visor lcd digital, indicador de marcha e marcador de combustível, relógio, velocímetro, fuel trip, relógio hodômetro parcial e total)* 36 x de r$487,65 24 x de r$663,82 18 x de r$841,98 12 x de r$1para se adaptar à altura do piloto, a crosser conta com guidão ajustável, possibilitando explorar ainda mais sua versatilidade e aumentar a sensação de conforto900,00)(tx 1,79% ao motor da crosser conta com o yrcs (yamaha ram air cooling system), sistema exclusivo que potencializa a refrigeração do motor, otimizando o desempenho e performance da motocicletamotor econômico possui tecnologia blueflex, permitindo o uso de gasolina ou etanol, impressiona pela robustez mecânica e pelo baixo consumoconforto o amplo e anatômico assento em dois níveis e as alças em alumínio, oferecem mais conforto e segurança, além da praticidade do bagageiro de série431,41 ou *entrada de 20% (r$ 2suspensão traseira a única da categoria que possui o sistema de suspensão com link, que absorve melhor os impactos dos pisos mais irregulares, tornando a pilotagem mais segura e confortável200,34 parcelamos no cartão de crédito em até 24 vezes (consulte-nos a condição) *yamaha anhaia mello - and motos* avnovo freio a disco traseiro o novo freio a disco traseiro garante maior poder de frenagem, além de contribuir para a segurança do piloto500,00* *sem entrada(tx 1,99% a059,91 12 x de r$1
Brasil
-
*freios abs no modelo 2020, a mt-03 conta com freios abs de série nas 2 rodasyamaha - mt-03 abs - 2020 taxa zero ou taxas especiaisyamaha - andreense motos anhaia mello - sp (atrevidamente monstra) plano de financiamento: *yamaha - mt-03 abs - 2019/2020 - r$ 23799,58 temos planos sem entrada, (consulte-nos) analisamos seu cadastro por whatsapp yamaha - andreense motos anhaia mello - sp saiba mais sobre a mt-03 abs *motor motor bicilíndrico com 321cc e 42 cavalos, pistão em alumínio e tecnologia diasil*lanterna em led mais iluminação e segurança com lanterna em led*painel multifuncional completo painel completo, com shift light, conta-giros analógico e display digital044,97 18 x de r$1325,44 12 x de r$1290,00* *entrada de 30% (r$ 6*luz de posição em led iluminação que reforça o seu design moderno e agressivo658,00)* 48 x de r$672,10 36 x de r$767,65 24 x de r$1412,49 *taxa zero* 18 x de r$986,10 *taxa 0,49%* 24 x de r$778,09 *taxa 0,79%* 36 x de r$562,01 *taxa 0,99%* ou *entrada de 20% (r$ 4987,00)* 12 x de r$1
Brasil
-
Nova yamaha - crosser 150 z - abs - 2021 - zero entrada, para conquistar aqui conosco na yamaha - andreense motos anhaia mello - sp planos de financiamento: *yamaha - crosser 150 z abs - 2021 - r$ 14anhaia mello, 5246 *são paulo - sp* (ao lado do metrô são lucas - linha prata) whatsapp (11)98609-8631 telefone (11)2116-4320 saiba mais sobre a crosser 150 z abs freio abs a primeira moto da categoria on/off até 160cc equipada com freio abs de série, que evita o travamento da roda dianteira em frenagens bruscas ou em situações de piso com baixa aderência)* 48 x de r$528,05 36 x de r$622,97 24 x de r$839,92 18 x de r$1além da função eco, que auxilia na pilotagem focada na economia de combustívelpainel completo o painel da crosser z é o mais completo da categoria, possui contas giros analógico e visor lcd digital, indicador de marcha e marcador de combustível, relógio, velocímetro, fuel trip, relógio hodômetro parcial e total)* 36 x de r$487,65 24 x de r$663,82 18 x de r$841,98 12 x de r$1para se adaptar à altura do piloto, a crosser conta com guidão ajustável, possibilitando explorar ainda mais sua versatilidade e aumentar a sensação de conforto900,00)(tx 1,79% ao motor da crosser conta com o yrcs (yamaha ram air cooling system), sistema exclusivo que potencializa a refrigeração do motor, otimizando o desempenho e performance da motocicletamotor econômico possui tecnologia blueflex, permitindo o uso de gasolina ou etanol, impressiona pela robustez mecânica e pelo baixo consumoconforto o amplo e anatômico assento em dois níveis e as alças em alumínio, oferecem mais conforto e segurança, além da praticidade do bagageiro de série431,41 ou *entrada de 20% (r$ 2suspensão traseira a única da categoria que possui o sistema de suspensão com link, que absorve melhor os impactos dos pisos mais irregulares, tornando a pilotagem mais segura e confortável200,34 parcelamos no cartão de crédito em até 24 vezes (consulte-nos a condição) *yamaha anhaia mello - and motos* avnovo freio a disco traseiro o novo freio a disco traseiro garante maior poder de frenagem, além de contribuir para a segurança do piloto500,00* *sem entrada(tx 1,99% a059,91 12 x de r$1
Brasil
-
Empresa admite supervisor de recursos humanos para tempo integral em manausatividades: responsável por supervisionar as atividades da área de recursos humanos envolvendo recrutamento e seleção, administração salarial, treinamento, folha de pagamento, benefícios, registrosconhecimentos: kpi´s (indicadores) da área de recursos humanos, descrição de cargo, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, recrutamento e seleção, budget de financeiro, legislação trabalhista, administração pessoal, gestão de clima, negociação com sindicato e benefíciosrequisitos: ensino superior completo superior completo em psicologia ou administração, inglês avançado, excel avançado, pós-graduação em áreas relacionadas ao setorexperiência na área do distrito em cargos de gestãojornada: tempo integral benefícios: a combinar envie seu currículo direto ao recrutadorconhecimento em auditorias da iso 9001/14001 na área de rhgestão de segurança do trabalholivre de qualquer custo
Manaus (Amazonas)
-
Hospital admite supervisor de recursos humanos para tempo integral em vitóriaatividades: supervisionar as atividades de recursos humanos envolvendo recrutamento e seleção, administração salarial, treinamento, folha de pagamento, benefícios e registros de ponto eletrônicorequisitos: ensino superior em andamento experiência em faturamento e recursos de glosas em hospital acima de 150 leitos ou em operadora de saúde de médio a grande portejornada: tempo integral comerciallivre de qualquer custobenefícios: a combinar envie seu currículo direto ao recrutador
Vitória (Espírito Santo)
-
Empresa admite estagiário na área de recursos humanos para tempo integral em recifeatividades: realizar apoio em rotinas administrativas e prestar suporte ao setor de recursos humanosrequisitos: ensino superior em andamento ensino superior cursando a partir do 3º período em psicologia, gestão de recursos humanos, administração ou áreas afinsconhecimento intermediário em informáticajornada: tempo integral segunda à sexta das 08:00 as 14:00recrutamento e seleção de candidatosbenefícios: vale transporte envie seu currículo direto ao recrutadorlivre de qualquer custo
Recife (Pernambuco)
-
Experiência em rotinas de recursos humanosestar cursando gestão de recursos humanos, psicologia ou áreas afinsempresa admite assistente recursos humanos para atuar em alvorada em tempo integral800,00 ✔ benefícios: plano médico / refeição no local / vale transporte / local de trabalho: alvorada, rs - código vaga: 1885969período: tempo integral segunda a sexta das 07:15 às 17:00 requisitos desejados: ✔ ensino superior em andamento✔ necessário experiência para exercer as funçõesoferta da empresa: ✔ contrato: efetivoatividades: controle e lançamento de informações no ponto eletrônico, recrutamento e seleção, admissão, desligamentos, atendimentos aos funcionários, preposto e audiências e rotinas administrativas✔ salário(r$): 1
Alvorada-RS (Rio Grande do Sul)