Acompanhar avaliacao de desempenho
Lista acompanhar avaliacao de desempenho
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Planejar e acompanhar treinamentos, fazendo levantamento de necessidadesacompanhar avaliação de colaboradores em período de experiênciaimplantar e acompanhar avaliação de desempenho através das competências relacionadas na descrição de cargos dos colaboradoresacompanhar a implantação e administrar o plano de cargos e saláriosacompanhar e analisar informações referentes ao absenteísmo e turnover para elaborar ações estratégicas que mantenham estes indicadores na metarealização de pesquisa de clima organizacionalrealizar processos de recrutamento e seleção de cargos diversosempresa de confecção admite supervisora de recursos humanos em barueri (alphaville industrial) para atuar em tempo integral, comercialinteração com o dp, qualidade e segurança do trabalhoresponder em auditorias por assuntos pertinentes a áreaempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:2079962
Barueri (São Paulo)
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acompanhar avaliação de desempenhoacompanhar pdi conforme solicitaçõesacompanhar as solicitações de cursosacompanhar e oferecer todo o suporte para os treinamentos comportamentaisacompanhar os treinamentos por meio de plataforma online e sistema totvsparque aquático admite analista de treinamento e desenvolvimento em fortaleza para atuar em tempo integral, segunda a sexta-feira de 09:00 às 18:00externos, entre outras demandas da árearealizar treinamentos de integração de novos colaboradoresempresa oferece contrato efetivo, refeição no local / vale transporte / vaga cód:2006465
Fortaleza (Ceará)
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acompanhar avaliação de desempenhoacompanhar comunicação endomarketingpromover ações de treinamento e desenvolvimento de pessoaladministrar plano de cargos e saláriosexecutar administração de pessoaladministrar relações de trabalhoefetuar processo de recrutamento e de seleçãoempresa de geradores admite assistente de rh em balneário camboriú para atuar em tempo integral, segunda a sexta-feiragerir plano de benefíciosempresa oferece contrato efetivo, vale transporte / vaga códpromover ações de qualidade de vida e assistência aos empregadosdemonstrar competências pessoais
Balneário Camboriú (Santa Catarina)
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Fabricante de alimentos admite analista de gestão de desempenho em itaberaí (zona rural) para atuar em tempo integral, comercialelaborar planos de ação para tratativa dos gaps nas soft skills e hard skillsatuar na condução dos processos de avaliação de desempenho, pesquisas internas e treinamentos relacionados à áreamonitorar a execução dos planos de desenvolvimento individual (pdi), assegurando a capacitação dos colaboradores, conforme as necessidades apontadasdesenvolver e implantar programas de avaliação de desempenho, trainee, estágio e aprendizagemmapear as metas e indicadores de resultados, competências comportamentais, técnicas e responsabilidades dos cargosempresa oferece contrato efetivo, convênio odontológico / plano médico / seguro de vida / vale alimentação / vaga cód:902284212
Itaberaí (Goiás)
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Criar e acompanhar avaliação de desempenho de pessoal periodicamenteconcessionária admite analista de recursos humanos em londrina (shangri-lá) para atuar em tempo integral, comercialdesenvolver e realizar a implantação de novas ferramentas de recursos humanos voltadas para gestão de processos de rhplanejar e organizar ações de endomarketingelaborar relatórios e demonstrativos operacionais para diretoriademandas de treinamento e desenvolvimento, gestão de clima organizacional, entre outras atividadesempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902235954
Londrina (Paraná)
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Avaliação de desempenho e clima organizacionalacompanhar performance de times e individuaisimplantar processo de avaliação de desempenhoestabelecer e acompanhar os pdis (programas de desenvolvimento individual)conduzir periodicamente pesquisas de clima com os colaboradores, compilar, apresentar e acompanhar a implementação das açõescriar e acompanhar iniciativas para manter viva a cultura (manual de cultura, evento de cultura, reuniões intencionais sobre valores…)processar a documentação e preparar relatórios relacionados com as atividades do pessoal (agenciamento, recrutamento, treinamento, reclamações, avaliações de desempenho etcatender os gestores quanto às necessidades de recrutamento e seleçãoelaboração de procedimentos e instruções de trabalhomanter as informações de recursos humanos no sistemamanter contato com sites de seleção, agências, grupos de network, etcempresa de bombas e equipamentos admite analista de recursos humanos em piracicaba (industrial uninorte) para atuar em tempo integral, comercialcriar um onboarding amigável para os novos colaboradoresdar treinamento inicial sobre a cultura da empresarealizar processo de contratação, como recrutamento e seleção, divulgação de vagas e integração de novos funcionárioscoordenar projetos de rh (encontros, treinamento, pesquisas etcmapear talentos e criar ações para atrair e reternegociar e/ou levar a diretoria as solicitações de funcionário relacionadas com problemas, regras e regulamentos de recursos humanosempresa oferece contrato efetivo, seguro de vida / vale refeição / vale transporte / vaga cód:902493710apoiar os gestores nas ações de recursos humanos
Piracicaba (São Paulo)
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Desenvolver e acompanhar o plano de cargos e saláriosacompanhar os procedimentos e normas de condutas nas obrasadministrar relações de trabalho e coordenar sistemas de avaliação de desempenhoacompanhar os processos de recursos humanos: administração de pessoal, cargos e salários, avaliação de desempenho, treinamento, desenvolvimento e pesquisa de climapromover ações de treinamento e de desenvolvimento de pessoalauxiliar o cumprimento dos processos relativos ao sistema da qualidadeempresa oferece contrato efetivo, vale refeição / vale transporte / vaga cód:2013752construtora admite gerente de rh em brasília para atuar em tempo integral, comercialefetuar processo de recrutamento e de seleção
Brasilia (Distrito Federal)
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acompanhar e desenvolver a equipeacompanhar o desempenho dos colaboradores por meio de avaliações, feedback dos gestores, sugerir promoções e/ou aproveitamento em outras áreas de acordo com o perfilcontribuir com a avaliação e desenvolvimento de estratégias de rh e desempenho em cooperação com os gestores da empresagerenciar as atividades de r&s e elaborar correções quando necessáriomonitorar e mensurar as atividades/oportunidades de rh, desenvolver planos para atingir os objetivos, bem como seus formatos e prazosgerenciar os benefícios, férias, treinamentos e demais atividades pertinentes ao setorresponsável pelo departamento pessoal, sesmt, implementação de uma política de cargos e saláriosindústria admite gerente de recursos humanos em curitiba para atuar em tempo integral, segunda á sexta das 8h ás 18hempresa oferece contrato efetivo, auxílio combustível / plano médico / plano odontológico / refeição no local / vaga cód:902348580diagnosticas e gerenciar o dimensionamento das equipes e promover os ajustes que se fizerem necessáriosgerenciamento do ppr (programa de participação nos resultados)relacionar-se com todos os gestores para entender as necessidades de desenvolvimento de rh e assegurar-se de que sejam informados dos objetivos de rh, propósitos e conquistasplanejar, desenvolver e implementar estratégias de rh - incluindo políticas de recrutamento e seleção, disciplina, aconselhamento, motivação, cultura, avaliação de desempenho, qualidade e outros itens, utilizando a pesquisa de clima organizacional como ferramentaimplementação de uma política de horas extras com planejamento e acompanhamento junto aos gestores quanto a necessidade de uso da ferramentagerenciar a documentação de todos os colaboradores em atendimento a legislação trabalhistaanalisar os casos de alterações de cargos, promoções, transferências e outros tipos de movimentação de pessoal, observando as normas e procedimentos aplicáveis, contribuindo para a tomada de decisões
Curitiba (Paraná)
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Gestão de avaliação de desempenhoimplementar e acompanhar os indicadores da áreaacompanhar o programa anual de treinamento e desenvolvimentoempresa admite coordenadora de rh para tempo integral em são pauloatividades: avaliar as movimentações, promoções internasjornada: tempo integral segunda a sexta das 8:12 às 18:00 benefícios: a combinar envie seu currículo direto ao recrutadorrequisitos: ensino superior completo necessário experiência generalista, em todos os subsistemas de recursos humanos, de preferência com implantação, desenvolvimento de cultura, manuais, integrativos, r&s, t&d, pesquisa de clima, ações motivacionais, avaliação de desempenho, referente ao dplivre de qualquer custo
São Paulo (São Paulo)
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Desenvolver, acompanhar e monitorar pdi's e ciclo de avaliação de desempenhopromover e acompanhar ações de treinamentos técnicos e de desenvolvimento pessoalconstruir, ministrar e ser facilitador de treinamentos e programas de desenvolvimento organizacional, utilizando metodologias de mercado, bem como aplicação híbrida (presencial e ead)organizar a integração de novos colaboradorespromover a disseminação da cultura organizacionaldesenvolver, implantar e aplicar avaliação de desempenho, trilha de carreira, plano de sucessão e gestão de climadiagnosticar a necessidade de desenvolvimento e treinamento de pessoas e/ou equipes e elaborar ações nesse sentidoatacadista admite analista de treinamento e desenvolvimento em jundiaí (engordadouro) para atuar em tempo integral, comercialadministrar a variedade dos treinamentos obrigatórios e fazer análises através de indicadores e relatóriospromover ações de integração e engajamento entre os colaboradoresempresa oferece contrato efetivo, assistência médica / assistência odontológica / cesta básica / refeição no local / vale transporte / vaga cód:902426942
Jundiaí (São Paulo)
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Orientar e acompanhar a avaliação de desempenhoorientar na elaboração do plano de desenvolvimento dos lideres e acompanhar o desempenho deles através do programa de formação de lideresrealizar e acompanhar feedbacks sobre os resultados das avaliações para os lideresorientar e acompanhar a pesquisa de clima, entre outras atividades inerentes a funçãoorganizar o espaço para realização de palestras/works hops do programa de desenvolvimento de lideresempresa oferece contrato efetivo, assistência médica / assistência odontológica / refeição no local / seguro de vida / vale transporte / vaga cód:902008966elaborar e ministrar treinamentos comportamentais para lideres e operaçõesparque de diversões admite analista de desenvolvimento humano em aquiraz (porto das dunas,) para atuar em tempo integral, das 09:00 ás 18:00
Aquiraz (Ceará)
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Orientar e acompanhar a avaliação de desempenhoorientar e acompanhar a pesquisa de climarealizar e acompanhar feedbacks sobre os resultados das avaliações para os lideresparque aquático admite analista de treinamento e desenvolvimento em aquiraz (porto das dunas) para atuar em tempo integral, das 9h às 18h orientar na elaboração do plano de desenvolvimento dos lideres e acompanhar o desempenho deles através do programa de formação de lideresempresa oferece contrato efetivo, assistência médica / assistência odontológica / refeição no local / seguro de vida / vaga cód:902013621entre outras atividades inerentes a funçãoorganizar o espaço para realização de palestras e workshops do programa de desenvolvimento de lidereselaborar e ministrar treinamentos comportamentais para líderes e operações
Aquiraz (Ceará)
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acompanhar e apoiar os gestores internos e das obras nas demandas rotineiras relacionadas a pessoaspromover e acompanhar os projetos de capacitação interna, com objetivo de desenvolver no aspecto técnico e comportamental as equipesacompanhar a pesquisa de clima anual, com o intuito de avaliar a satisfação das pessoas e desenvolver possíveis ações de melhoriaacompanhar semestralmente a avaliação de desempenho, com o objetivo de garantir o feedback aos profissionais da empresa dando a eles a possibilidade de se desenvolverem, bem como reforçar as capacidades potenciaisempresa de recrutamento e seleção admite coordenador de recursos humanos em hortolândia para atuar em tempo integral, comercial realizar, acompanhar e controlar as atividades referentes a recrutamento, treinamento/desenvolvimento, cargos e salários e benefícios, implementando as políticas, normas e procedimentos da área, a fim de atender as demandas internas, bem como subsidiar a superintendência de recursos humanos nos assuntos relativos à sua área de atuaçãoconhecimento nos subsistemas da área de recursos humanosapoiar as lideranças na avaliação das possíveis promoções ou ajustes salariais garantindo a utilização adequada das métricas internas, bem como os critérios previamente estabelecidos e divulgadosexperiência na construção civilexecutar outras atividades correlatas ao cargo a critério da chefia imediatasuperior completo em psicologia, administração e áreas afins com especialização completaempresa oferece contrato efetivo, assistência médica / convênio odontológico / vale refeição / vale transporte / vaga cód:902499036zelar pelo cumprimento constante do plano de cargos e remuneração da empresa, bem como dos benefíciosatuar como consultor interno, assessorando as lideranças quanto aos aspectos relacionados à gestão de recursos humanosmanter atualizada as descrições de cargo junto com a gestão imediata destas para que não se tornem obsoletasrealizar as atividades e garantir os processos seguindo diretrizes corporativas definidas pela superintendência de rhrelacionamento interpessoalconduzir os processos internos e externos de recrutamento e seleção nas regionais do estado de sp, apoiando os gestores/engenheiros de obra na escolha dos melhores profissionais para seus empreendimentosprogramar e organizar os eventos internos nas regionais localizadas no estado de spalimentar mensalmente e analisar os indicadores de recursos humanos reportando as análises e informações para a superintendência de rhpromover ações focadas nas pessoas com objetivo de reter os profissionais e mantê-los satisfeitos com suas atribuições, clima, liderança e remuneração, seguindo as diretrizes corporativas da subintendência de recursos humanos
Hortolândia (São Paulo)
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acompanhar e apoiar os gestores internos e das obras nas demandas rotineiras relacionadas a pessoaspromover e acompanhar os projetos de capacitação interna, com objetivo de desenvolver no aspecto técnico e comportamental as equipesacompanhar a pesquisa de clima anual, com o intuito de avaliar a satisfação das pessoas e desenvolver possíveis ações de melhoriaacompanhar semestralmente a avaliação de desempenho, com o objetivo de garantir o feedback aos profissionais da empresa dando a eles a possibilidade de se desenvolverem, bem como reforçar as capacidades potenciaisrealizar, acompanhar e controlar as atividades referentes a recrutamento, treinamento/desenvolvimento, cargos e salários e benefícios, implementando as políticas, normas e procedimentos da área, a fim de atender as demandas internas, bem como subsidiar a superintendência de recursos humanos nos assuntos relativos à sua área de atuaçãoconhecimento nos subsistemas da área de recursos humanosmanter atualizada as descrições de cargo junto com a gestão imediata destas para que não se tornem obsoletasprogramar e organizar os eventos internos nas regionais localizadas no estado de spexperiência na construção civilalimentar mensalmente e analisar os indicadores de recursos humanos reportando as análises e informações para a superintendência de rhpromover ações focadas nas pessoas com objetivo de reter os profissionais e mantê-los satisfeitos com suas atribuições, clima, liderança e remuneração, seguindo as diretrizes corporativas da subintendência de recursos humanosapoiar as lideranças na avaliação das possíveis promoções ou ajustes salariais garantindo a utilização adequada das métricas internas, bem como os critérios previamente estabelecidos e divulgadossuperior completo em psicologia, administração e áreas afins com especialização completaempresa oferece contrato efetivo, assistência médica / convênio odontológico / vale refeição / vale transporte / vaga cód:902499036zelar pelo cumprimento constante do plano de cargos e remuneração da empresa, bem como dos benefíciosatuar como consultor interno, assessorando as lideranças quanto aos aspectos relacionados à gestão de recursos humanosrelacionamento interpessoalconduzir os processos internos e externos de recrutamento e seleção nas regionais do estado de sp, apoiando os gestores/engenheiros de obra na escolha dos melhores profissionais para seus empreendimentosempresa de recrutamento e seleção admite coordenador de recursos humanos em campinas para atuar em tempo integral, horário comercialrealizar as atividades e garantir os processos seguindo diretrizes corporativas definidas pela superintendência de rhexecutar outras atividades correlatas ao cargo a critério da chefia imediata
Campinas (São Paulo)
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acompanhar visitas dos promotores de vendasacompanhar metas e indicadores de vendas no geralrealizar a avaliação de desempenho e feedback para colaboradoresacompanhar a concorrência, sugerir ações comerciais e melhoria em produtosadministrar as atividades da equipe a fim de obterem desempenho de acordo com as metas estipuladas pela empresasupervisionar equipe de vendedores internos (televendas)administrar carteira de clientes (inativos e ativos)estimular venda de mix de produtosidentificar e desenvolver os talentos para sucessãoaplicar treinamentos conforme padrão da empresaempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902211280distribuidora de auto peças admite supervisor de vendas em são josé para atuar em tempo integral, comercial
São José (Santa Catarina)
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acompanhar visitas dos promotores de vendasacompanhar metas e indicadores de vendas no geralrealizar a avaliação de desempenho e feedback para colaboradoresacompanhar a concorrência, sugerir ações comerciais e melhoria em produtosadministrar as atividades da equipe a fim de obterem desempenho de acordo com as metas estipuladas pela empresasupervisionar equipe de vendedores internos (televendas)administrar carteira de clientes (inativos e ativos)identificar e desenvolver os talentos para sucessãoaplicar treinamentos conforme padrão da empresaestimular venda de mix de produtosdistribuidora de auto peças admite supervisor de vendas em balneário camboriú (nova esperança) para atuar em tempo integral, comercialempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902277808
Balneário Camboriú (Santa Catarina)
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acompanhar visitas dos promotores de vendasacompanhar metas e indicadores de vendas no geralrealizar a avaliação de desempenho e feedback para colaboradoresacompanhar a concorrência, sugerir ações comerciais e melhoria em produtosadministrar as atividades da equipe a fim de obterem desempenho de acordo com as metas estipuladas pela empresasupervisionar equipe de vendedores internos (televendas)administrar carteira de clientes (inativos e ativos)identificar e desenvolver os talentos para sucessãoempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902309560aplicar treinamentos conforme padrão da empresaestimular venda de mix de produtosdistribuidora de auto peças admite supervisor de vendas em balneário camboriú (nova esperança) para atuar em tempo integral, comercial
Balneário Camboriú (Santa Catarina)
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Planejar e acompanhar o processo de avaliação de desempenho dos colaboradoresacompanhar programas de desenvolvimento de pessoasmensurar, analisar e acompanhar os indicadores da árearealizar o desenho dos cargos para elaboração e atualização das descrições de cargos da empresaempresa de locação de equipamentos admite analista de recursos humanos em fortaleza (passaré) para atuar em tempo integral, comercialrecrutar e selecionar candidatos que venham a atender às demandas da empresarealizar ações de integração entre os setores e áreas da empresarealizar o treinamento de integração para novos colaboradorescontrolar arquivo de treinamentos realizados, entre outras atividadespromover avaliação de funcionários durante o período de experiência: colaboradores e gestoresacompanhamento e atualização da matriz de qualificaçãoempresa oferece contrato efetivo, plano médico / plano odontológico / vale refeição / vaga cód:902255211
Fortaleza (Ceará)
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acompanhar a pesquisa de clima anualfazer a avaliação de eficácia, aplicar e acompanhar a avaliação de desempenhoserá responsável pelo treinamento e desenvolvimento, planejar, contratar e desenvolver treinamentosempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902193509empresa admite analista de treinamento e desenvolvimento em salvador para atuar em tempo integral, comercialimplantar junto com a consultoria plano de cargo e salários
Salvador (Bahía)
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acompanhar e monitorar pdi’s e ciclo de avaliação de desempenhoauxiliar no desenvolvimento e aplicar sistemas de avaliação de desempenhomapear competências dos cargos e das equipes, a fim de identificar os melhores ações de treinamento e desenvolvimentopromover eventos de integração entre os colaboradoresempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902364323diagnosticar a necessidade de desenvolvimento e treinamento de pessoas e/ou equipes e elaborar ações nesse sentidoatuar como consultor interno fornecendo suporte aos gestores e colaboradores, garantindo que as políticas internas sejam executadas, direcionando ações corretas sobre as práticas organizacionais da empresaempresa admite coordenador de recursos humanos em rio de janeiro (são cristóvão) para atuar em tempo integral, comercialconferir a validade dos treinamentos e fazer análises por meio de indicadores e relatóriospromover ações de treinamentos técnicos e de desenvolvimento pessoalatuar de forma generalista, em todos os subsistemas de rh (recrutamento & seleção, treinamento & desenvolvimento e comunicação interna)organizar a integração de novos colaboradores
Rio de Janeiro (Rio de Janeiro)
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Auxiliar no desenvolvimento e aplicar sistemas de avaliação de desempenho e plano de carreiraacompanhar e monitorar pdi’s e ciclo de avaliação de desempenho, participar de entrevistas de desligamento e analisar oportunidades de melhoria a partir dos motivos de turnover, participar de todo processo de admissãoirá mapear competências dos cargos e das equipes, a fim de identificar as melhores ações de treinamento e desenvolvimentoempresa de transformadores admite analista de dho em santa rita do sapucaí para atuar em tempo integral, segunda á sexta das 7h30 ás 17h18diagnosticar a necessidade de desenvolvimento e treinamento de pessoas e/ou equipes e elaborar ações nesse sentidoempresa oferece contrato efetivo, auxílio farmácia / plano médico / plano odontológico / refeição no local / seguro de vida / vaga cód:902385746promover ações de treinamentos técnicos e de desenvolvimento pessoal, promover eventos de integração entre os colaboradoresorganizar a integração de novos colaboradores, conferir a validade dos treinamentos e fazer análises por meio de indicadores e relatórios
Santa Rita do Sapucaí (Minas Gerais)
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Avaliação de desempenhoacompanhar movimentação de pessoal (promoção, transferência, avaliação de desempenho)responsável pelo recrutamento e seleçãorealizar cadastro no ponto eletrônico e na catraca do refeitóriorealizar entrevista de desligamentolançamento de títulos financeiros referente aos processos de folha de pagamento e benefíciosempresa oferece contrato efetivo, plano médico / plano odontológico / refeição no local / seguro de vida / vale alimentação / vaga cód:902466225realizar solicitações de compras no sistemaempreiteiro de asfalto admite assistente de recursos humanos em aparecida de goiânia (distrito agro-industrial de aparecida de goiânia) para atuar em tempo integral, comerciallevantar documentação para auditorialevantar documentação para o departamento jurídicoatender, orientar e prestar esclarecimentos aos funcionários nos assuntos relativos à administração de pessoal e benefíciostreinamento e desenvolvimento
Aparecida de Goiânia (Goiás)
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acompanhar e monitorar pdi's e ciclo de avaliação de desempenhoauxiliar no desenvolvimento e aplicar sistemas de avaliação de desempenho e plano de carreirafornecedor de equipamentos industriais admite analista de desenvolvimento humano em ribeirão preto (distrito empresarial prefluiz roberto jabali) para atuar em tempo integral, comercialexecutar o processo de recrutamento e seleção, segundo as diretrizes da organizaçãoparticipar de entrevistas de desligamento e analisar oportunidades de melhoria a partir dos motivos de turnoverempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902470613
Ribeirão Preto (São Paulo)
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Aprimorar a avaliação de desempenhoacompanhar os processos e resultados e estratégias, a fim de assegurar o melhor desempenho dos negóciosrotina de departamento pessoal, suporte de cálculo da folha de pagamento, rescisões, férias e recolhimento de contribuiçõescuidar de todos os eventos da organizaçãodesenvolvimento de rotinas administrativas e de recursos humanos/setor pessoalrealiza manutenção do cadastro de funcionários e solicita benefícios, e- social- manutenção, lançamentos e folhadesenvolver plano de carreiras, pdvempresa oferece contrato efetivo, ajuda de custos / auxílio farmácia / vale refeição / vale transporte / vaga cód:902146993acompanhar, implementar e aplicar treinamentos, levantando todas as necessidades de treinamentosdemais atividades da área da área de recursos humanos que chamamos de gente e gestãoatualizar as políticas e procedimentosempresa admite assistente de gestão de pessoas em aracaju (centro) para atuar em tempo integral, segunda a sexta das 8h ás 17h48
Aracaju (Sergipe)
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Realizar a avaliação de desempenho da equipeacompanhar e auxiliar o fluxo de demandas de produçãoacompanhar folha de ponto da equipe e controle de atestadoacompanhar necessidade de compra de matéria prima e insumos para as máquinasorientar e acompanhar os funcionários da fábrica para usarem corretamente e preservar os epi’smonitorar a execução do plano de manutenção (checklists de manutenção preventiva)fazer o controle de qualidade das peças injetadasrealizar apontamentos dos relatórios de produção diariamenteempresa oferece contrato efetivo, refeição no local / vale transporte / vaga cód:902194748solicitar compra de matéria-prima e materiais de consumo junto à administraçãoreplicar periodicamente os treinamentos operacionais para a equipeconferir, dar baixa e controlar estoqueselaborar escala de trabalho da equipeatualizar indicadores (kpi’s) de eficiência da produção diariamentecoordenar e liderar a equipe nas atividades operacionaisempresa admite coordenador de produção em lagoa santa para atuar em tempo integral, segunda a sábado
Lagoa Santa-GO (Goiás)
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Realizar a avaliação de desempenho da equipeacompanhar e auxiliar o fluxo de demandas de produçãoacompanhar folha de ponto da equipe e controle de atestadoacompanhar necessidade de compra de matéria prima e insumos para as máquinasorientar e acompanhar os funcionários da fábrica para usarem corretamente e preservar os epi’sempresa oferece contrato efetivo, refeição no local / vale transporte / vaga cód:902198303monitorar a execução do plano de manutenção (checklists de manutenção preventiva)consultoria de recursos humanos admite encarregado de produção em lagoa santa para atuar em tempo integral, a combinar coordenar e liderar a equipe nas atividades operacionaisrealizar apontamentos dos relatórios de produção diariamentefazer o controle de qualidade das peças injetadassolicitar compra de matéria-prima e materiais de consumo junto à administraçãoreplicar periodicamente os treinamentos operacionais para a equipeelaborar escala de trabalho da equipeatualizar indicadores (kpi’s) de eficiência da produção diariamenteconferir, dar baixa e controlar estoques
Lagoa Santa-GO (Goiás)
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Elaborar e acompanhar os processos de avaliação de desempenhocriar e acompanhar programa de treinamento e desenvolvimentoelaborar a acompanhar a aplicação e divulgação da pesquisa de clima organizacionalelaborar e acompanhar os principais indicadores da área de gestão de pessoas para aplicar ações de melhoria, quando for o casocoordenar o programa de benefíciosplanejar e operacionalizar o programa de desenvolvimento humano organizacionalparticipar na concepção e desenvolvimento de novos projetos ou ações envolvendo o elemento humano, tais como endomarketing, comunicações, cultura organizacional, etcatuar programas de endomarketing, visando contribuir para a efetiva participação e engajamento de todos os funcionários nos programas desenvolvidosempresa de consultoria em gestão empresarial e prestação de serviços admite coordenador de recursos humanos em são jose dos pinhais (são pedro/ próximo ao condor da rua joinville) para atuar em tempo integral, segunda a sexta-feira no horário das 7:42 – 17:30 horas com intervalo de 1 hora de almoçoempresa oferece contrato efetivo, auxílio combustível / vale alimentação / vaga cód:2132013participar de atividades relacionadas com a assistência social interna, visando a harmonia e satisfação dos funcionárioselaborar e coordenar as ações de comunicação com os colaboradores, através dos diversos canais disponíveis ou criando novas opções de contato e relacionamentocoordenar e apoiar o profissional responsável pelo departamento pessoal em suas demandas específicasapresentar mensalmente os relatórios específicos dos indicadores de performance de retenção de talentos e desenvolvimento humanocoordenar a implantação e manutenção da política de cargos e saláriosvisitar as unidades de negócio da empresa para contato próximo com colaboradores em seu local de trabalhoatuar junto aos gestores das diferentes áreas de trabalho em suas demandas específicasdefinir critérios, procedimentos e executar o processo de recrutamento e seleção de pessoal, visando a assegurar a qualidade dos profissionais contratados pela empresaatuar nas ações de segurança e medicina do trabalhocoordenar os eventos internos de aniversário, festas e encontros corporativosresponsável pelo sistema de treinamento e desenvolvimento de pessoas respeitando as exigências de cada cargo e visualizando o crescimento da empresa e de seus funcionáriosfazer a integração de novos colaboradoresatuar nas campanhas internas para consecução de metas, sugerindo formas de comunicação e engajamento dos colaboradoresprestar apoio técnico a todas as áreas da empresa nos assuntos relacionados com educação, treinamento e desenvolvimento, visando melhorar a capacitação dos recursos humanos para atingir objetivos e metas estabelecidas
São José dos Pinhais (Paraná)
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acompanhar junto aos gestores a avaliação de desempenho no período de experiênciaacompanhar as analistas nas entrevistas individuais e em grupoacompanhar ativamente o programa de integração dos novos colaboradores na empresaelaboração de material para treinamentos internosorganizar os preparativos para as reuniões / eventos da empresaauxiliar nas rotinas do departamento pessoalempresa oferece contrato estágio, beneficios a combinar / vaga cód:902397782fazer a divulgaçãoatuará em toda rotina de recrutamento e seleção, envolvendo a triagem e análise de currículos, contato com candidatos por telefone e pessoalmente, aplicação de testes e provas diversas e encaminhamento de candidatos às várias etapas da seleçãoatuação com grande volume de vagasfabricante de uniformes admite estagiário na área de recursos humanos em bom jesus dos perdões (distrito industrial) para atuar em tempo integral, segunda a sexta das 10h às 17hatualização de planilhas de controle para indicadores internos
Bom Jesus dos Perdões (São Paulo)
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Realizar processos de recrutamento e seleção, avaliação de desempenho, acompanhamento de indicadores de desempenho, acompanhar atividades voltadas ao processo de admissão, demissão e saúde ocupacionalempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902133863empresa admite analista de recursos humanos em parauapebas para atuar em tempo integral, comercial
Parauapebas (Pará)
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Atualizar e acompanhar treinamentos internosdar suporte na aplicação da avaliação de desempenho e avaliação período de experiênciaatuar no setor de rh da obra dando suporte aos processos seletivosatualizar indicadores de pessoal da obraconstrutora admite estagiário na área de rh em fortaleza (aldeota) para atuar em tempo integral, das 07:30 ás 14:30 com intervalo de 1 horadar suporte na pesquisa de clima, e aplicar periodicamente pesquisa internaações de endomarketing na obraempresa oferece contrato estágio, beneficios a combinar / vaga cód:902034355dar suporte ao sesmt e engenheirodar suporte nos treinamentosrepasse de documentação para o departamento pessoal
Fortaleza (Ceará)