Acompanhar avaliacao de desempenho
Lista acompanhar avaliacao de desempenho
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Implantar e acompanhar avaliação de desempenho através das competências relacionadas na descrição de cargos dos colaboradoresplanejar e acompanhar treinamentos, fazendo levantamento de necessidadesacompanhar avaliação de colaboradores em período de experiênciaacompanhar a implantação e administrar o plano de cargos e saláriosacompanhar e analisar informações referentes ao absenteísmo e turnover para elaborar ações estratégicas que mantenham estes indicadores na metarealizar processos de recrutamento e seleção de cargos diversosrealização de pesquisa de clima organizacionalempresa de confecção admite supervisora de recursos humanos em barueri (alphaville industrial) para atuar em tempo integral, comercialresponder em auditorias por assuntos pertinentes a áreainteração com o dp, qualidade e segurança do trabalhoempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:2079962
Barueri (São Paulo)
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acompanhar avaliação de desempenhoacompanhar pdi conforme solicitaçõesacompanhar as solicitações de cursosacompanhar e oferecer todo o suporte para os treinamentos comportamentaisacompanhar os treinamentos por meio de plataforma online e sistema totvsparque aquático admite analista de treinamento e desenvolvimento em fortaleza para atuar em tempo integral, segunda a sexta-feira de 09:00 às 18:00realizar treinamentos de integração de novos colaboradoresempresa oferece contrato efetivo, refeição no local / vale transporte / vaga cód:2006465externos, entre outras demandas da área
Fortaleza (Ceará)
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acompanhar avaliação de desempenhoacompanhar comunicação endomarketingempresa de geradores admite assistente de rh em balneário camboriú para atuar em tempo integral, segunda a sexta-feirademonstrar competências pessoaisadministrar relações de trabalhogerir plano de benefíciosexecutar administração de pessoaladministrar plano de cargos e saláriosefetuar processo de recrutamento e de seleçãopromover ações de treinamento e desenvolvimento de pessoalpromover ações de qualidade de vida e assistência aos empregadosempresa oferece contrato efetivo, vale transporte / vaga cód
Balneário Camboriú (Santa Catarina)
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Fabricante de alimentos admite analista de gestão de desempenho em itaberaí (zona rural) para atuar em tempo integral, comercialelaborar planos de ação para tratativa dos gaps nas soft skills e hard skillsdesenvolver e implantar programas de avaliação de desempenho, trainee, estágio e aprendizagemmonitorar a execução dos planos de desenvolvimento individual (pdi), assegurando a capacitação dos colaboradores, conforme as necessidades apontadasmapear as metas e indicadores de resultados, competências comportamentais, técnicas e responsabilidades dos cargosempresa oferece contrato efetivo, convênio odontológico / plano médico / seguro de vida / vale alimentação / vaga cód:902284212atuar na condução dos processos de avaliação de desempenho, pesquisas internas e treinamentos relacionados à área
Itaberaí (Goiás)
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Criar e acompanhar avaliação de desempenho de pessoal periodicamentedemandas de treinamento e desenvolvimento, gestão de clima organizacional, entre outras atividadesdesenvolver e realizar a implantação de novas ferramentas de recursos humanos voltadas para gestão de processos de rhplanejar e organizar ações de endomarketingelaborar relatórios e demonstrativos operacionais para diretoriaempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902235954concessionária admite analista de recursos humanos em londrina (shangri-lá) para atuar em tempo integral, comercial
Londrina (Paraná)
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acompanhar performance de times e individuaisavaliação de desempenho e clima organizacionalimplantar processo de avaliação de desempenhoestabelecer e acompanhar os pdis (programas de desenvolvimento individual)conduzir periodicamente pesquisas de clima com os colaboradores, compilar, apresentar e acompanhar a implementação das açõescriar e acompanhar iniciativas para manter viva a cultura (manual de cultura, evento de cultura, reuniões intencionais sobre valores…)processar a documentação e preparar relatórios relacionados com as atividades do pessoal (agenciamento, recrutamento, treinamento, reclamações, avaliações de desempenho etcelaboração de procedimentos e instruções de trabalhoatender os gestores quanto às necessidades de recrutamento e seleçãoempresa oferece contrato efetivo, seguro de vida / vale refeição / vale transporte / vaga cód:902493710criar um onboarding amigável para os novos colaboradorescoordenar projetos de rh (encontros, treinamento, pesquisas etcempresa de bombas e equipamentos admite analista de recursos humanos em piracicaba (industrial uninorte) para atuar em tempo integral, comercialmanter contato com sites de seleção, agências, grupos de network, etcnegociar e/ou levar a diretoria as solicitações de funcionário relacionadas com problemas, regras e regulamentos de recursos humanosdar treinamento inicial sobre a cultura da empresarealizar processo de contratação, como recrutamento e seleção, divulgação de vagas e integração de novos funcionáriosmapear talentos e criar ações para atrair e reterapoiar os gestores nas ações de recursos humanosmanter as informações de recursos humanos no sistema
Piracicaba (São Paulo)
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Desenvolver e acompanhar o plano de cargos e saláriosacompanhar os procedimentos e normas de condutas nas obrasadministrar relações de trabalho e coordenar sistemas de avaliação de desempenhoacompanhar os processos de recursos humanos: administração de pessoal, cargos e salários, avaliação de desempenho, treinamento, desenvolvimento e pesquisa de climaconstrutora admite gerente de rh em brasília para atuar em tempo integral, comercialempresa oferece contrato efetivo, vale refeição / vale transporte / vaga cód:2013752auxiliar o cumprimento dos processos relativos ao sistema da qualidadeefetuar processo de recrutamento e de seleçãopromover ações de treinamento e de desenvolvimento de pessoal
Brasilia (Distrito Federal)
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acompanhar e desenvolver a equipeacompanhar o desempenho dos colaboradores por meio de avaliações, feedback dos gestores, sugerir promoções e/ou aproveitamento em outras áreas de acordo com o perfilcontribuir com a avaliação e desenvolvimento de estratégias de rh e desempenho em cooperação com os gestores da empresadiagnosticas e gerenciar o dimensionamento das equipes e promover os ajustes que se fizerem necessáriosgerenciar as atividades de r&s e elaborar correções quando necessárioimplementação de uma política de horas extras com planejamento e acompanhamento junto aos gestores quanto a necessidade de uso da ferramentaresponsável pelo departamento pessoal, sesmt, implementação de uma política de cargos e saláriosempresa oferece contrato efetivo, auxílio combustível / plano médico / plano odontológico / refeição no local / vaga cód:902348580planejar, desenvolver e implementar estratégias de rh - incluindo políticas de recrutamento e seleção, disciplina, aconselhamento, motivação, cultura, avaliação de desempenho, qualidade e outros itens, utilizando a pesquisa de clima organizacional como ferramentaanalisar os casos de alterações de cargos, promoções, transferências e outros tipos de movimentação de pessoal, observando as normas e procedimentos aplicáveis, contribuindo para a tomada de decisõesgerenciar a documentação de todos os colaboradores em atendimento a legislação trabalhistagerenciar os benefícios, férias, treinamentos e demais atividades pertinentes ao setormonitorar e mensurar as atividades/oportunidades de rh, desenvolver planos para atingir os objetivos, bem como seus formatos e prazosgerenciamento do ppr (programa de participação nos resultados)relacionar-se com todos os gestores para entender as necessidades de desenvolvimento de rh e assegurar-se de que sejam informados dos objetivos de rh, propósitos e conquistasindústria admite gerente de recursos humanos em curitiba para atuar em tempo integral, segunda á sexta das 8h ás 18h
Curitiba (Paraná)
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Gestão de avaliação de desempenhoimplementar e acompanhar os indicadores da áreaacompanhar o programa anual de treinamento e desenvolvimentojornada: tempo integral segunda a sexta das 8:12 às 18:00 benefícios: a combinar envie seu currículo direto ao recrutadorlivre de qualquer custoatividades: avaliar as movimentações, promoções internasempresa admite coordenadora de rh para tempo integral em são paulorequisitos: ensino superior completo necessário experiência generalista, em todos os subsistemas de recursos humanos, de preferência com implantação, desenvolvimento de cultura, manuais, integrativos, r&s, t&d, pesquisa de clima, ações motivacionais, avaliação de desempenho, referente ao dp
São Paulo (São Paulo)
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Desenvolver, acompanhar e monitorar pdi's e ciclo de avaliação de desempenhopromover e acompanhar ações de treinamentos técnicos e de desenvolvimento pessoalpromover a disseminação da cultura organizacionalpromover ações de integração e engajamento entre os colaboradoresorganizar a integração de novos colaboradoresadministrar a variedade dos treinamentos obrigatórios e fazer análises através de indicadores e relatóriosempresa oferece contrato efetivo, assistência médica / assistência odontológica / cesta básica / refeição no local / vale transporte / vaga cód:902426942diagnosticar a necessidade de desenvolvimento e treinamento de pessoas e/ou equipes e elaborar ações nesse sentidoconstruir, ministrar e ser facilitador de treinamentos e programas de desenvolvimento organizacional, utilizando metodologias de mercado, bem como aplicação híbrida (presencial e ead)atacadista admite analista de treinamento e desenvolvimento em jundiaí (engordadouro) para atuar em tempo integral, comercialdesenvolver, implantar e aplicar avaliação de desempenho, trilha de carreira, plano de sucessão e gestão de clima
Jundiaí (São Paulo)
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Orientar e acompanhar a avaliação de desempenhoorientar na elaboração do plano de desenvolvimento dos lideres e acompanhar o desempenho deles através do programa de formação de lideresrealizar e acompanhar feedbacks sobre os resultados das avaliações para os lideresorientar e acompanhar a pesquisa de clima, entre outras atividades inerentes a funçãoorganizar o espaço para realização de palestras/works hops do programa de desenvolvimento de lideresparque de diversões admite analista de desenvolvimento humano em aquiraz (porto das dunas,) para atuar em tempo integral, das 09:00 ás 18:00elaborar e ministrar treinamentos comportamentais para lideres e operaçõesempresa oferece contrato efetivo, assistência médica / assistência odontológica / refeição no local / seguro de vida / vale transporte / vaga cód:902008966
Aquiraz (Ceará)
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Orientar e acompanhar a avaliação de desempenhoorientar e acompanhar a pesquisa de climarealizar e acompanhar feedbacks sobre os resultados das avaliações para os lideresparque aquático admite analista de treinamento e desenvolvimento em aquiraz (porto das dunas) para atuar em tempo integral, das 9h às 18h orientar na elaboração do plano de desenvolvimento dos lideres e acompanhar o desempenho deles através do programa de formação de lideresempresa oferece contrato efetivo, assistência médica / assistência odontológica / refeição no local / seguro de vida / vaga cód:902013621elaborar e ministrar treinamentos comportamentais para líderes e operaçõesentre outras atividades inerentes a funçãoorganizar o espaço para realização de palestras e workshops do programa de desenvolvimento de lideres
Aquiraz (Ceará)
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acompanhar e apoiar os gestores internos e das obras nas demandas rotineiras relacionadas a pessoaspromover e acompanhar os projetos de capacitação interna, com objetivo de desenvolver no aspecto técnico e comportamental as equipesacompanhar a pesquisa de clima anual, com o intuito de avaliar a satisfação das pessoas e desenvolver possíveis ações de melhoriaacompanhar semestralmente a avaliação de desempenho, com o objetivo de garantir o feedback aos profissionais da empresa dando a eles a possibilidade de se desenvolverem, bem como reforçar as capacidades potenciaisempresa de recrutamento e seleção admite coordenador de recursos humanos em hortolândia para atuar em tempo integral, comercial realizar, acompanhar e controlar as atividades referentes a recrutamento, treinamento/desenvolvimento, cargos e salários e benefícios, implementando as políticas, normas e procedimentos da área, a fim de atender as demandas internas, bem como subsidiar a superintendência de recursos humanos nos assuntos relativos à sua área de atuaçãoexecutar outras atividades correlatas ao cargo a critério da chefia imediatazelar pelo cumprimento constante do plano de cargos e remuneração da empresa, bem como dos benefíciosalimentar mensalmente e analisar os indicadores de recursos humanos reportando as análises e informações para a superintendência de rhprogramar e organizar os eventos internos nas regionais localizadas no estado de sprealizar as atividades e garantir os processos seguindo diretrizes corporativas definidas pela superintendência de rhrelacionamento interpessoalconduzir os processos internos e externos de recrutamento e seleção nas regionais do estado de sp, apoiando os gestores/engenheiros de obra na escolha dos melhores profissionais para seus empreendimentossuperior completo em psicologia, administração e áreas afins com especialização completaconhecimento nos subsistemas da área de recursos humanosexperiência na construção civilmanter atualizada as descrições de cargo junto com a gestão imediata destas para que não se tornem obsoletasapoiar as lideranças na avaliação das possíveis promoções ou ajustes salariais garantindo a utilização adequada das métricas internas, bem como os critérios previamente estabelecidos e divulgadosempresa oferece contrato efetivo, assistência médica / convênio odontológico / vale refeição / vale transporte / vaga cód:902499036promover ações focadas nas pessoas com objetivo de reter os profissionais e mantê-los satisfeitos com suas atribuições, clima, liderança e remuneração, seguindo as diretrizes corporativas da subintendência de recursos humanosatuar como consultor interno, assessorando as lideranças quanto aos aspectos relacionados à gestão de recursos humanos
Hortolândia (São Paulo)
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acompanhar e apoiar os gestores internos e das obras nas demandas rotineiras relacionadas a pessoaspromover e acompanhar os projetos de capacitação interna, com objetivo de desenvolver no aspecto técnico e comportamental as equipesacompanhar a pesquisa de clima anual, com o intuito de avaliar a satisfação das pessoas e desenvolver possíveis ações de melhoriaacompanhar semestralmente a avaliação de desempenho, com o objetivo de garantir o feedback aos profissionais da empresa dando a eles a possibilidade de se desenvolverem, bem como reforçar as capacidades potenciaisrealizar, acompanhar e controlar as atividades referentes a recrutamento, treinamento/desenvolvimento, cargos e salários e benefícios, implementando as políticas, normas e procedimentos da área, a fim de atender as demandas internas, bem como subsidiar a superintendência de recursos humanos nos assuntos relativos à sua área de atuaçãozelar pelo cumprimento constante do plano de cargos e remuneração da empresa, bem como dos benefíciosalimentar mensalmente e analisar os indicadores de recursos humanos reportando as análises e informações para a superintendência de rhrealizar as atividades e garantir os processos seguindo diretrizes corporativas definidas pela superintendência de rhexperiência na construção civilexecutar outras atividades correlatas ao cargo a critério da chefia imediatarelacionamento interpessoalconduzir os processos internos e externos de recrutamento e seleção nas regionais do estado de sp, apoiando os gestores/engenheiros de obra na escolha dos melhores profissionais para seus empreendimentosatuar como consultor interno, assessorando as lideranças quanto aos aspectos relacionados à gestão de recursos humanosprogramar e organizar os eventos internos nas regionais localizadas no estado de spsuperior completo em psicologia, administração e áreas afins com especialização completaconhecimento nos subsistemas da área de recursos humanosmanter atualizada as descrições de cargo junto com a gestão imediata destas para que não se tornem obsoletasempresa de recrutamento e seleção admite coordenador de recursos humanos em campinas para atuar em tempo integral, horário comercialapoiar as lideranças na avaliação das possíveis promoções ou ajustes salariais garantindo a utilização adequada das métricas internas, bem como os critérios previamente estabelecidos e divulgadosempresa oferece contrato efetivo, assistência médica / convênio odontológico / vale refeição / vale transporte / vaga cód:902499036promover ações focadas nas pessoas com objetivo de reter os profissionais e mantê-los satisfeitos com suas atribuições, clima, liderança e remuneração, seguindo as diretrizes corporativas da subintendência de recursos humanos
Campinas (São Paulo)
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acompanhar visitas dos promotores de vendasacompanhar metas e indicadores de vendas no geralrealizar a avaliação de desempenho e feedback para colaboradoresacompanhar a concorrência, sugerir ações comerciais e melhoria em produtosadministrar as atividades da equipe a fim de obterem desempenho de acordo com as metas estipuladas pela empresadistribuidora de auto peças admite supervisor de vendas em são josé para atuar em tempo integral, comercialidentificar e desenvolver os talentos para sucessãoempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902211280supervisionar equipe de vendedores internos (televendas)administrar carteira de clientes (inativos e ativos)aplicar treinamentos conforme padrão da empresaestimular venda de mix de produtos
São José (Santa Catarina)
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acompanhar visitas dos promotores de vendasacompanhar metas e indicadores de vendas no geralrealizar a avaliação de desempenho e feedback para colaboradoresacompanhar a concorrência, sugerir ações comerciais e melhoria em produtosadministrar as atividades da equipe a fim de obterem desempenho de acordo com as metas estipuladas pela empresadistribuidora de auto peças admite supervisor de vendas em balneário camboriú (nova esperança) para atuar em tempo integral, comercialidentificar e desenvolver os talentos para sucessãoestimular venda de mix de produtosempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902277808supervisionar equipe de vendedores internos (televendas)administrar carteira de clientes (inativos e ativos)aplicar treinamentos conforme padrão da empresa
Balneário Camboriú (Santa Catarina)
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acompanhar visitas dos promotores de vendasacompanhar metas e indicadores de vendas no geralrealizar a avaliação de desempenho e feedback para colaboradoresacompanhar a concorrência, sugerir ações comerciais e melhoria em produtosadministrar as atividades da equipe a fim de obterem desempenho de acordo com as metas estipuladas pela empresadistribuidora de auto peças admite supervisor de vendas em balneário camboriú (nova esperança) para atuar em tempo integral, comercialidentificar e desenvolver os talentos para sucessãoestimular venda de mix de produtossupervisionar equipe de vendedores internos (televendas)administrar carteira de clientes (inativos e ativos)aplicar treinamentos conforme padrão da empresaempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902309560
Balneário Camboriú (Santa Catarina)
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Planejar e acompanhar o processo de avaliação de desempenho dos colaboradoresacompanhar programas de desenvolvimento de pessoasmensurar, analisar e acompanhar os indicadores da áreacontrolar arquivo de treinamentos realizados, entre outras atividadespromover avaliação de funcionários durante o período de experiência: colaboradores e gestoresempresa oferece contrato efetivo, plano médico / plano odontológico / vale refeição / vaga cód:902255211acompanhamento e atualização da matriz de qualificaçãorecrutar e selecionar candidatos que venham a atender às demandas da empresarealizar o treinamento de integração para novos colaboradoresrealizar o desenho dos cargos para elaboração e atualização das descrições de cargos da empresaempresa de locação de equipamentos admite analista de recursos humanos em fortaleza (passaré) para atuar em tempo integral, comercialrealizar ações de integração entre os setores e áreas da empresa
Fortaleza (Ceará)
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acompanhar a pesquisa de clima anualfazer a avaliação de eficácia, aplicar e acompanhar a avaliação de desempenhoserá responsável pelo treinamento e desenvolvimento, planejar, contratar e desenvolver treinamentosempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902193509implantar junto com a consultoria plano de cargo e saláriosempresa admite analista de treinamento e desenvolvimento em salvador para atuar em tempo integral, comercial
Salvador (Bahía)
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acompanhar e monitorar pdi’s e ciclo de avaliação de desempenhoauxiliar no desenvolvimento e aplicar sistemas de avaliação de desempenhoempresa admite coordenador de recursos humanos em rio de janeiro (são cristóvão) para atuar em tempo integral, comercialorganizar a integração de novos colaboradoresempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902364323mapear competências dos cargos e das equipes, a fim de identificar os melhores ações de treinamento e desenvolvimentodiagnosticar a necessidade de desenvolvimento e treinamento de pessoas e/ou equipes e elaborar ações nesse sentidopromover ações de treinamentos técnicos e de desenvolvimento pessoalatuar de forma generalista, em todos os subsistemas de rh (recrutamento & seleção, treinamento & desenvolvimento e comunicação interna)promover eventos de integração entre os colaboradoresatuar como consultor interno fornecendo suporte aos gestores e colaboradores, garantindo que as políticas internas sejam executadas, direcionando ações corretas sobre as práticas organizacionais da empresaconferir a validade dos treinamentos e fazer análises por meio de indicadores e relatórios
Rio de Janeiro (Rio de Janeiro)
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Auxiliar no desenvolvimento e aplicar sistemas de avaliação de desempenho e plano de carreiraacompanhar e monitorar pdi’s e ciclo de avaliação de desempenho, participar de entrevistas de desligamento e analisar oportunidades de melhoria a partir dos motivos de turnover, participar de todo processo de admissãoirá mapear competências dos cargos e das equipes, a fim de identificar as melhores ações de treinamento e desenvolvimentodiagnosticar a necessidade de desenvolvimento e treinamento de pessoas e/ou equipes e elaborar ações nesse sentidopromover ações de treinamentos técnicos e de desenvolvimento pessoal, promover eventos de integração entre os colaboradoresempresa oferece contrato efetivo, auxílio farmácia / plano médico / plano odontológico / refeição no local / seguro de vida / vaga cód:902385746empresa de transformadores admite analista de dho em santa rita do sapucaí para atuar em tempo integral, segunda á sexta das 7h30 ás 17h18organizar a integração de novos colaboradores, conferir a validade dos treinamentos e fazer análises por meio de indicadores e relatórios
Santa Rita do Sapucaí (Minas Gerais)
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Avaliação de desempenhoacompanhar movimentação de pessoal (promoção, transferência, avaliação de desempenho)atender, orientar e prestar esclarecimentos aos funcionários nos assuntos relativos à administração de pessoal e benefíciosrealizar entrevista de desligamentoempresa oferece contrato efetivo, plano médico / plano odontológico / refeição no local / seguro de vida / vale alimentação / vaga cód:902466225responsável pelo recrutamento e seleçãolevantar documentação para o departamento jurídicorealizar solicitações de compras no sistemaempreiteiro de asfalto admite assistente de recursos humanos em aparecida de goiânia (distrito agro-industrial de aparecida de goiânia) para atuar em tempo integral, comercialtreinamento e desenvolvimentolevantar documentação para auditorialançamento de títulos financeiros referente aos processos de folha de pagamento e benefíciosrealizar cadastro no ponto eletrônico e na catraca do refeitório
Aparecida de Goiânia (Goiás)
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acompanhar e monitorar pdi's e ciclo de avaliação de desempenhoauxiliar no desenvolvimento e aplicar sistemas de avaliação de desempenho e plano de carreiraparticipar de entrevistas de desligamento e analisar oportunidades de melhoria a partir dos motivos de turnoverluiz roberto jabali) para atuar em tempo integral, comercialexecutar o processo de recrutamento e seleção, segundo as diretrizes da organizaçãofornecedor de equipamentos industriais admite analista de desenvolvimento humano em ribeirão preto (distrito empresarial prefempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902470613
Ribeirão Preto (São Paulo)
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Aprimorar a avaliação de desempenhoacompanhar os processos e resultados e estratégias, a fim de assegurar o melhor desempenho dos negóciosacompanhar, implementar e aplicar treinamentos, levantando todas as necessidades de treinamentosatualizar as políticas e procedimentosempresa oferece contrato efetivo, ajuda de custos / auxílio farmácia / vale refeição / vale transporte / vaga cód:902146993desenvolver plano de carreiras, pdvempresa admite assistente de gestão de pessoas em aracaju (centro) para atuar em tempo integral, segunda a sexta das 8h ás 17h48desenvolvimento de rotinas administrativas e de recursos humanos/setor pessoalrealiza manutenção do cadastro de funcionários e solicita benefícios, e- social- manutenção, lançamentos e folhademais atividades da área da área de recursos humanos que chamamos de gente e gestãorotina de departamento pessoal, suporte de cálculo da folha de pagamento, rescisões, férias e recolhimento de contribuiçõescuidar de todos os eventos da organização
Aracaju (Sergipe)
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Realizar a avaliação de desempenho da equipeacompanhar e auxiliar o fluxo de demandas de produçãoacompanhar folha de ponto da equipe e controle de atestadoacompanhar necessidade de compra de matéria prima e insumos para as máquinasorientar e acompanhar os funcionários da fábrica para usarem corretamente e preservar os epi’ssolicitar compra de matéria-prima e materiais de consumo junto à administraçãomonitorar a execução do plano de manutenção (checklists de manutenção preventiva)empresa admite coordenador de produção em lagoa santa para atuar em tempo integral, segunda a sábadofazer o controle de qualidade das peças injetadasatualizar indicadores (kpi’s) de eficiência da produção diariamentereplicar periodicamente os treinamentos operacionais para a equipeempresa oferece contrato efetivo, refeição no local / vale transporte / vaga cód:902194748conferir, dar baixa e controlar estoqueselaborar escala de trabalho da equipecoordenar e liderar a equipe nas atividades operacionaisrealizar apontamentos dos relatórios de produção diariamente
Lagoa Santa-GO (Goiás)
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Realizar a avaliação de desempenho da equipeacompanhar e auxiliar o fluxo de demandas de produçãoacompanhar folha de ponto da equipe e controle de atestadoacompanhar necessidade de compra de matéria prima e insumos para as máquinasorientar e acompanhar os funcionários da fábrica para usarem corretamente e preservar os epi’sconsultoria de recursos humanos admite encarregado de produção em lagoa santa para atuar em tempo integral, a combinar coordenar e liderar a equipe nas atividades operacionaissolicitar compra de matéria-prima e materiais de consumo junto à administraçãomonitorar a execução do plano de manutenção (checklists de manutenção preventiva)fazer o controle de qualidade das peças injetadasatualizar indicadores (kpi’s) de eficiência da produção diariamentereplicar periodicamente os treinamentos operacionais para a equipeconferir, dar baixa e controlar estoqueselaborar escala de trabalho da equipeempresa oferece contrato efetivo, refeição no local / vale transporte / vaga cód:902198303realizar apontamentos dos relatórios de produção diariamente
Lagoa Santa-GO (Goiás)
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Elaborar e acompanhar os processos de avaliação de desempenhocriar e acompanhar programa de treinamento e desenvolvimentoelaborar a acompanhar a aplicação e divulgação da pesquisa de clima organizacionalelaborar e acompanhar os principais indicadores da área de gestão de pessoas para aplicar ações de melhoria, quando for o casoprestar apoio técnico a todas as áreas da empresa nos assuntos relacionados com educação, treinamento e desenvolvimento, visando melhorar a capacitação dos recursos humanos para atingir objetivos e metas estabelecidasfazer a integração de novos colaboradoresatuar junto aos gestores das diferentes áreas de trabalho em suas demandas específicasparticipar na concepção e desenvolvimento de novos projetos ou ações envolvendo o elemento humano, tais como endomarketing, comunicações, cultura organizacional, etcempresa de consultoria em gestão empresarial e prestação de serviços admite coordenador de recursos humanos em são jose dos pinhais (são pedro/ próximo ao condor da rua joinville) para atuar em tempo integral, segunda a sexta-feira no horário das 7:42 – 17:30 horas com intervalo de 1 hora de almoçoapresentar mensalmente os relatórios específicos dos indicadores de performance de retenção de talentos e desenvolvimento humanoatuar nas ações de segurança e medicina do trabalhoatuar programas de endomarketing, visando contribuir para a efetiva participação e engajamento de todos os funcionários nos programas desenvolvidosdefinir critérios, procedimentos e executar o processo de recrutamento e seleção de pessoal, visando a assegurar a qualidade dos profissionais contratados pela empresaatuar nas campanhas internas para consecução de metas, sugerindo formas de comunicação e engajamento dos colaboradorescoordenar a implantação e manutenção da política de cargos e salárioscoordenar e apoiar o profissional responsável pelo departamento pessoal em suas demandas específicasvisitar as unidades de negócio da empresa para contato próximo com colaboradores em seu local de trabalhoempresa oferece contrato efetivo, auxílio combustível / vale alimentação / vaga cód:2132013elaborar e coordenar as ações de comunicação com os colaboradores, através dos diversos canais disponíveis ou criando novas opções de contato e relacionamentocoordenar os eventos internos de aniversário, festas e encontros corporativoscoordenar o programa de benefíciosparticipar de atividades relacionadas com a assistência social interna, visando a harmonia e satisfação dos funcionáriosresponsável pelo sistema de treinamento e desenvolvimento de pessoas respeitando as exigências de cada cargo e visualizando o crescimento da empresa e de seus funcionáriosplanejar e operacionalizar o programa de desenvolvimento humano organizacional
São José dos Pinhais (Paraná)
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acompanhar junto aos gestores a avaliação de desempenho no período de experiênciaacompanhar as analistas nas entrevistas individuais e em grupoacompanhar ativamente o programa de integração dos novos colaboradores na empresaatualização de planilhas de controle para indicadores internosfabricante de uniformes admite estagiário na área de recursos humanos em bom jesus dos perdões (distrito industrial) para atuar em tempo integral, segunda a sexta das 10h às 17hatuação com grande volume de vagasempresa oferece contrato estágio, beneficios a combinar / vaga cód:902397782organizar os preparativos para as reuniões / eventos da empresaauxiliar nas rotinas do departamento pessoalfazer a divulgaçãoatuará em toda rotina de recrutamento e seleção, envolvendo a triagem e análise de currículos, contato com candidatos por telefone e pessoalmente, aplicação de testes e provas diversas e encaminhamento de candidatos às várias etapas da seleçãoelaboração de material para treinamentos internos
Bom Jesus dos Perdões (São Paulo)
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Realizar processos de recrutamento e seleção, avaliação de desempenho, acompanhamento de indicadores de desempenho, acompanhar atividades voltadas ao processo de admissão, demissão e saúde ocupacionalempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902133863empresa admite analista de recursos humanos em parauapebas para atuar em tempo integral, comercial
Parauapebas (Pará)
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Atualizar e acompanhar treinamentos internosdar suporte na aplicação da avaliação de desempenho e avaliação período de experiênciadar suporte nos treinamentosdar suporte ao sesmt e engenheiroatualizar indicadores de pessoal da obraconstrutora admite estagiário na área de rh em fortaleza (aldeota) para atuar em tempo integral, das 07:30 ás 14:30 com intervalo de 1 horaações de endomarketing na obrarepasse de documentação para o departamento pessoalatuar no setor de rh da obra dando suporte aos processos seletivosdar suporte na pesquisa de clima, e aplicar periodicamente pesquisa internaempresa oferece contrato estágio, beneficios a combinar / vaga cód:902034355
Fortaleza (Ceará)