Acompanhar avaliacao de desempenho
Lista acompanhar avaliacao de desempenho
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acompanhar avaliação de colaboradores em período de experiênciaimplantar e acompanhar avaliação de desempenho através das competências relacionadas na descrição de cargos dos colaboradoresplanejar e acompanhar treinamentos, fazendo levantamento de necessidadesacompanhar a implantação e administrar o plano de cargos e saláriosacompanhar e analisar informações referentes ao absenteísmo e turnover para elaborar ações estratégicas que mantenham estes indicadores na metaresponder em auditorias por assuntos pertinentes a áreainteração com o dp, qualidade e segurança do trabalhoempresa de confecção admite supervisora de recursos humanos em barueri (alphaville industrial) para atuar em tempo integral, comercialrealização de pesquisa de clima organizacionalempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:2079962realizar processos de recrutamento e seleção de cargos diversos
Barueri (São Paulo)
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acompanhar avaliação de desempenhoacompanhar pdi conforme solicitaçõesacompanhar as solicitações de cursosacompanhar e oferecer todo o suporte para os treinamentos comportamentaisacompanhar os treinamentos por meio de plataforma online e sistema totvsempresa oferece contrato efetivo, refeição no local / vale transporte / vaga cód:2006465externos, entre outras demandas da árearealizar treinamentos de integração de novos colaboradoresparque aquático admite analista de treinamento e desenvolvimento em fortaleza para atuar em tempo integral, segunda a sexta-feira de 09:00 às 18:00
Fortaleza (Ceará)
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acompanhar avaliação de desempenhoacompanhar comunicação endomarketingexecutar administração de pessoalempresa de geradores admite assistente de rh em balneário camboriú para atuar em tempo integral, segunda a sexta-feiragerir plano de benefíciospromover ações de qualidade de vida e assistência aos empregadosdemonstrar competências pessoaisefetuar processo de recrutamento e de seleçãoempresa oferece contrato efetivo, vale transporte / vaga códpromover ações de treinamento e desenvolvimento de pessoaladministrar relações de trabalhoadministrar plano de cargos e salários
Balneário Camboriú (Santa Catarina)
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Fabricante de alimentos admite analista de gestão de desempenho em itaberaí (zona rural) para atuar em tempo integral, comercialatuar na condução dos processos de avaliação de desempenho, pesquisas internas e treinamentos relacionados à áreadesenvolver e implantar programas de avaliação de desempenho, trainee, estágio e aprendizagemmonitorar a execução dos planos de desenvolvimento individual (pdi), assegurando a capacitação dos colaboradores, conforme as necessidades apontadasempresa oferece contrato efetivo, convênio odontológico / plano médico / seguro de vida / vale alimentação / vaga cód:902284212mapear as metas e indicadores de resultados, competências comportamentais, técnicas e responsabilidades dos cargoselaborar planos de ação para tratativa dos gaps nas soft skills e hard skills
Itaberaí (Goiás)
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Criar e acompanhar avaliação de desempenho de pessoal periodicamenteelaborar relatórios e demonstrativos operacionais para diretoriaconcessionária admite analista de recursos humanos em londrina (shangri-lá) para atuar em tempo integral, comercialplanejar e organizar ações de endomarketingdesenvolver e realizar a implantação de novas ferramentas de recursos humanos voltadas para gestão de processos de rhdemandas de treinamento e desenvolvimento, gestão de clima organizacional, entre outras atividadesempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902235954
Londrina (Paraná)
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Avaliação de desempenho e clima organizacionalacompanhar performance de times e individuaisimplantar processo de avaliação de desempenhoestabelecer e acompanhar os pdis (programas de desenvolvimento individual)conduzir periodicamente pesquisas de clima com os colaboradores, compilar, apresentar e acompanhar a implementação das açõescriar e acompanhar iniciativas para manter viva a cultura (manual de cultura, evento de cultura, reuniões intencionais sobre valores…)processar a documentação e preparar relatórios relacionados com as atividades do pessoal (agenciamento, recrutamento, treinamento, reclamações, avaliações de desempenho etcnegociar e/ou levar a diretoria as solicitações de funcionário relacionadas com problemas, regras e regulamentos de recursos humanosatender os gestores quanto às necessidades de recrutamento e seleçãomanter contato com sites de seleção, agências, grupos de network, etcmanter as informações de recursos humanos no sistemaelaboração de procedimentos e instruções de trabalhorealizar processo de contratação, como recrutamento e seleção, divulgação de vagas e integração de novos funcionáriosempresa oferece contrato efetivo, seguro de vida / vale refeição / vale transporte / vaga cód:902493710apoiar os gestores nas ações de recursos humanosempresa de bombas e equipamentos admite analista de recursos humanos em piracicaba (industrial uninorte) para atuar em tempo integral, comercialcriar um onboarding amigável para os novos colaboradoresmapear talentos e criar ações para atrair e retercoordenar projetos de rh (encontros, treinamento, pesquisas etcdar treinamento inicial sobre a cultura da empresa
Piracicaba (São Paulo)
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acompanhar e desenvolver a equipeacompanhar o desempenho dos colaboradores por meio de avaliações, feedback dos gestores, sugerir promoções e/ou aproveitamento em outras áreas de acordo com o perfilcontribuir com a avaliação e desenvolvimento de estratégias de rh e desempenho em cooperação com os gestores da empresaimplementação de uma política de horas extras com planejamento e acompanhamento junto aos gestores quanto a necessidade de uso da ferramentaindústria admite gerente de recursos humanos em curitiba para atuar em tempo integral, segunda á sexta das 8h ás 18hanalisar os casos de alterações de cargos, promoções, transferências e outros tipos de movimentação de pessoal, observando as normas e procedimentos aplicáveis, contribuindo para a tomada de decisõesgerenciar a documentação de todos os colaboradores em atendimento a legislação trabalhistarelacionar-se com todos os gestores para entender as necessidades de desenvolvimento de rh e assegurar-se de que sejam informados dos objetivos de rh, propósitos e conquistasgerenciamento do ppr (programa de participação nos resultados)responsável pelo departamento pessoal, sesmt, implementação de uma política de cargos e saláriosgerenciar as atividades de r&s e elaborar correções quando necessáriogerenciar os benefícios, férias, treinamentos e demais atividades pertinentes ao setormonitorar e mensurar as atividades/oportunidades de rh, desenvolver planos para atingir os objetivos, bem como seus formatos e prazosempresa oferece contrato efetivo, auxílio combustível / plano médico / plano odontológico / refeição no local / vaga cód:902348580planejar, desenvolver e implementar estratégias de rh - incluindo políticas de recrutamento e seleção, disciplina, aconselhamento, motivação, cultura, avaliação de desempenho, qualidade e outros itens, utilizando a pesquisa de clima organizacional como ferramentadiagnosticas e gerenciar o dimensionamento das equipes e promover os ajustes que se fizerem necessários
Curitiba (Paraná)
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Desenvolver e acompanhar o plano de cargos e saláriosacompanhar os procedimentos e normas de condutas nas obrasadministrar relações de trabalho e coordenar sistemas de avaliação de desempenhoacompanhar os processos de recursos humanos: administração de pessoal, cargos e salários, avaliação de desempenho, treinamento, desenvolvimento e pesquisa de climaauxiliar o cumprimento dos processos relativos ao sistema da qualidadepromover ações de treinamento e de desenvolvimento de pessoalconstrutora admite gerente de rh em brasília para atuar em tempo integral, comercialefetuar processo de recrutamento e de seleçãoempresa oferece contrato efetivo, vale refeição / vale transporte / vaga cód:2013752
Brasilia (Distrito Federal)
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Gestão de avaliação de desempenhoimplementar e acompanhar os indicadores da áreaacompanhar o programa anual de treinamento e desenvolvimentolivre de qualquer custorequisitos: ensino superior completo necessário experiência generalista, em todos os subsistemas de recursos humanos, de preferência com implantação, desenvolvimento de cultura, manuais, integrativos, r&s, t&d, pesquisa de clima, ações motivacionais, avaliação de desempenho, referente ao dpatividades: avaliar as movimentações, promoções internasempresa admite coordenadora de rh para tempo integral em são paulojornada: tempo integral segunda a sexta das 8:12 às 18:00 benefícios: a combinar envie seu currículo direto ao recrutador
São Paulo (São Paulo)
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Desenvolver, acompanhar e monitorar pdi's e ciclo de avaliação de desempenhopromover e acompanhar ações de treinamentos técnicos e de desenvolvimento pessoalpromover a disseminação da cultura organizacionalorganizar a integração de novos colaboradoresdiagnosticar a necessidade de desenvolvimento e treinamento de pessoas e/ou equipes e elaborar ações nesse sentidodesenvolver, implantar e aplicar avaliação de desempenho, trilha de carreira, plano de sucessão e gestão de climaatacadista admite analista de treinamento e desenvolvimento em jundiaí (engordadouro) para atuar em tempo integral, comercialconstruir, ministrar e ser facilitador de treinamentos e programas de desenvolvimento organizacional, utilizando metodologias de mercado, bem como aplicação híbrida (presencial e ead)empresa oferece contrato efetivo, assistência médica / assistência odontológica / cesta básica / refeição no local / vale transporte / vaga cód:902426942administrar a variedade dos treinamentos obrigatórios e fazer análises através de indicadores e relatóriospromover ações de integração e engajamento entre os colaboradores
Jundiaí (São Paulo)
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acompanhar e apoiar os gestores internos e das obras nas demandas rotineiras relacionadas a pessoaspromover e acompanhar os projetos de capacitação interna, com objetivo de desenvolver no aspecto técnico e comportamental as equipesacompanhar a pesquisa de clima anual, com o intuito de avaliar a satisfação das pessoas e desenvolver possíveis ações de melhoriaacompanhar semestralmente a avaliação de desempenho, com o objetivo de garantir o feedback aos profissionais da empresa dando a eles a possibilidade de se desenvolverem, bem como reforçar as capacidades potenciaisempresa de recrutamento e seleção admite coordenador de recursos humanos em hortolândia para atuar em tempo integral, comercial realizar, acompanhar e controlar as atividades referentes a recrutamento, treinamento/desenvolvimento, cargos e salários e benefícios, implementando as políticas, normas e procedimentos da área, a fim de atender as demandas internas, bem como subsidiar a superintendência de recursos humanos nos assuntos relativos à sua área de atuaçãoconhecimento nos subsistemas da área de recursos humanosprogramar e organizar os eventos internos nas regionais localizadas no estado de sprealizar as atividades e garantir os processos seguindo diretrizes corporativas definidas pela superintendência de rhmanter atualizada as descrições de cargo junto com a gestão imediata destas para que não se tornem obsoletaszelar pelo cumprimento constante do plano de cargos e remuneração da empresa, bem como dos benefíciospromover ações focadas nas pessoas com objetivo de reter os profissionais e mantê-los satisfeitos com suas atribuições, clima, liderança e remuneração, seguindo as diretrizes corporativas da subintendência de recursos humanosconduzir os processos internos e externos de recrutamento e seleção nas regionais do estado de sp, apoiando os gestores/engenheiros de obra na escolha dos melhores profissionais para seus empreendimentosrelacionamento interpessoalempresa oferece contrato efetivo, assistência médica / convênio odontológico / vale refeição / vale transporte / vaga cód:902499036alimentar mensalmente e analisar os indicadores de recursos humanos reportando as análises e informações para a superintendência de rhsuperior completo em psicologia, administração e áreas afins com especialização completaexperiência na construção civilexecutar outras atividades correlatas ao cargo a critério da chefia imediataatuar como consultor interno, assessorando as lideranças quanto aos aspectos relacionados à gestão de recursos humanosapoiar as lideranças na avaliação das possíveis promoções ou ajustes salariais garantindo a utilização adequada das métricas internas, bem como os critérios previamente estabelecidos e divulgados
Hortolândia (São Paulo)
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acompanhar e apoiar os gestores internos e das obras nas demandas rotineiras relacionadas a pessoaspromover e acompanhar os projetos de capacitação interna, com objetivo de desenvolver no aspecto técnico e comportamental as equipesacompanhar a pesquisa de clima anual, com o intuito de avaliar a satisfação das pessoas e desenvolver possíveis ações de melhoriaacompanhar semestralmente a avaliação de desempenho, com o objetivo de garantir o feedback aos profissionais da empresa dando a eles a possibilidade de se desenvolverem, bem como reforçar as capacidades potenciaisrealizar, acompanhar e controlar as atividades referentes a recrutamento, treinamento/desenvolvimento, cargos e salários e benefícios, implementando as políticas, normas e procedimentos da área, a fim de atender as demandas internas, bem como subsidiar a superintendência de recursos humanos nos assuntos relativos à sua área de atuaçãoempresa de recrutamento e seleção admite coordenador de recursos humanos em campinas para atuar em tempo integral, horário comercialempresa oferece contrato efetivo, assistência médica / convênio odontológico / vale refeição / vale transporte / vaga cód:902499036promover ações focadas nas pessoas com objetivo de reter os profissionais e mantê-los satisfeitos com suas atribuições, clima, liderança e remuneração, seguindo as diretrizes corporativas da subintendência de recursos humanosexperiência na construção civilprogramar e organizar os eventos internos nas regionais localizadas no estado de spconduzir os processos internos e externos de recrutamento e seleção nas regionais do estado de sp, apoiando os gestores/engenheiros de obra na escolha dos melhores profissionais para seus empreendimentoszelar pelo cumprimento constante do plano de cargos e remuneração da empresa, bem como dos benefíciosconhecimento nos subsistemas da área de recursos humanosrelacionamento interpessoalrealizar as atividades e garantir os processos seguindo diretrizes corporativas definidas pela superintendência de rhmanter atualizada as descrições de cargo junto com a gestão imediata destas para que não se tornem obsoletasalimentar mensalmente e analisar os indicadores de recursos humanos reportando as análises e informações para a superintendência de rhsuperior completo em psicologia, administração e áreas afins com especialização completaexecutar outras atividades correlatas ao cargo a critério da chefia imediataatuar como consultor interno, assessorando as lideranças quanto aos aspectos relacionados à gestão de recursos humanosapoiar as lideranças na avaliação das possíveis promoções ou ajustes salariais garantindo a utilização adequada das métricas internas, bem como os critérios previamente estabelecidos e divulgados
Campinas (São Paulo)
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Orientar e acompanhar a avaliação de desempenhoorientar na elaboração do plano de desenvolvimento dos lideres e acompanhar o desempenho deles através do programa de formação de lideresrealizar e acompanhar feedbacks sobre os resultados das avaliações para os lideresorientar e acompanhar a pesquisa de clima, entre outras atividades inerentes a funçãoelaborar e ministrar treinamentos comportamentais para lideres e operaçõesempresa oferece contrato efetivo, assistência médica / assistência odontológica / refeição no local / seguro de vida / vale transporte / vaga cód:902008966parque de diversões admite analista de desenvolvimento humano em aquiraz (porto das dunas,) para atuar em tempo integral, das 09:00 ás 18:00organizar o espaço para realização de palestras/works hops do programa de desenvolvimento de lideres
Aquiraz (Ceará)
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Orientar e acompanhar a avaliação de desempenhoorientar e acompanhar a pesquisa de climarealizar e acompanhar feedbacks sobre os resultados das avaliações para os lideresparque aquático admite analista de treinamento e desenvolvimento em aquiraz (porto das dunas) para atuar em tempo integral, das 9h às 18h orientar na elaboração do plano de desenvolvimento dos lideres e acompanhar o desempenho deles através do programa de formação de lideresentre outras atividades inerentes a funçãoelaborar e ministrar treinamentos comportamentais para líderes e operaçõesorganizar o espaço para realização de palestras e workshops do programa de desenvolvimento de lideresempresa oferece contrato efetivo, assistência médica / assistência odontológica / refeição no local / seguro de vida / vaga cód:902013621
Aquiraz (Ceará)
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acompanhar visitas dos promotores de vendasacompanhar metas e indicadores de vendas no geralrealizar a avaliação de desempenho e feedback para colaboradoresacompanhar a concorrência, sugerir ações comerciais e melhoria em produtosadministrar as atividades da equipe a fim de obterem desempenho de acordo com as metas estipuladas pela empresaidentificar e desenvolver os talentos para sucessãodistribuidora de auto peças admite supervisor de vendas em são josé para atuar em tempo integral, comercialempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902211280administrar carteira de clientes (inativos e ativos)aplicar treinamentos conforme padrão da empresasupervisionar equipe de vendedores internos (televendas)estimular venda de mix de produtos
São José (Santa Catarina)
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Planejar e acompanhar o processo de avaliação de desempenho dos colaboradoresacompanhar programas de desenvolvimento de pessoasmensurar, analisar e acompanhar os indicadores da áreaacompanhamento e atualização da matriz de qualificaçãorealizar o desenho dos cargos para elaboração e atualização das descrições de cargos da empresacontrolar arquivo de treinamentos realizados, entre outras atividadesempresa oferece contrato efetivo, plano médico / plano odontológico / vale refeição / vaga cód:902255211promover avaliação de funcionários durante o período de experiência: colaboradores e gestoresrecrutar e selecionar candidatos que venham a atender às demandas da empresaempresa de locação de equipamentos admite analista de recursos humanos em fortaleza (passaré) para atuar em tempo integral, comercialrealizar o treinamento de integração para novos colaboradoresrealizar ações de integração entre os setores e áreas da empresa
Fortaleza (Ceará)
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acompanhar visitas dos promotores de vendasacompanhar metas e indicadores de vendas no geralrealizar a avaliação de desempenho e feedback para colaboradoresacompanhar a concorrência, sugerir ações comerciais e melhoria em produtosadministrar as atividades da equipe a fim de obterem desempenho de acordo com as metas estipuladas pela empresaidentificar e desenvolver os talentos para sucessãoestimular venda de mix de produtosempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902277808distribuidora de auto peças admite supervisor de vendas em balneário camboriú (nova esperança) para atuar em tempo integral, comercialaplicar treinamentos conforme padrão da empresasupervisionar equipe de vendedores internos (televendas)administrar carteira de clientes (inativos e ativos)
Balneário Camboriú (Santa Catarina)
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acompanhar visitas dos promotores de vendasacompanhar metas e indicadores de vendas no geralrealizar a avaliação de desempenho e feedback para colaboradoresacompanhar a concorrência, sugerir ações comerciais e melhoria em produtosadministrar as atividades da equipe a fim de obterem desempenho de acordo com as metas estipuladas pela empresaidentificar e desenvolver os talentos para sucessãoestimular venda de mix de produtosdistribuidora de auto peças admite supervisor de vendas em balneário camboriú (nova esperança) para atuar em tempo integral, comercialaplicar treinamentos conforme padrão da empresaempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902309560supervisionar equipe de vendedores internos (televendas)administrar carteira de clientes (inativos e ativos)
Balneário Camboriú (Santa Catarina)
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acompanhar e monitorar pdi's e ciclo de avaliação de desempenhoauxiliar no desenvolvimento e aplicar sistemas de avaliação de desempenho e plano de carreiraempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902470613fornecedor de equipamentos industriais admite analista de desenvolvimento humano em ribeirão preto (distrito empresarial prefluiz roberto jabali) para atuar em tempo integral, comercialparticipar de entrevistas de desligamento e analisar oportunidades de melhoria a partir dos motivos de turnoverexecutar o processo de recrutamento e seleção, segundo as diretrizes da organização
Ribeirão Preto (São Paulo)
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acompanhar a pesquisa de clima anualfazer a avaliação de eficácia, aplicar e acompanhar a avaliação de desempenhoimplantar junto com a consultoria plano de cargo e saláriosempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902193509empresa admite analista de treinamento e desenvolvimento em salvador para atuar em tempo integral, comercialserá responsável pelo treinamento e desenvolvimento, planejar, contratar e desenvolver treinamentos
Salvador (Bahía)
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acompanhar e monitorar pdi’s e ciclo de avaliação de desempenhoauxiliar no desenvolvimento e aplicar sistemas de avaliação de desempenhoatuar de forma generalista, em todos os subsistemas de rh (recrutamento & seleção, treinamento & desenvolvimento e comunicação interna)empresa admite coordenador de recursos humanos em rio de janeiro (são cristóvão) para atuar em tempo integral, comercialorganizar a integração de novos colaboradorespromover eventos de integração entre os colaboradoresconferir a validade dos treinamentos e fazer análises por meio de indicadores e relatóriosatuar como consultor interno fornecendo suporte aos gestores e colaboradores, garantindo que as políticas internas sejam executadas, direcionando ações corretas sobre as práticas organizacionais da empresaempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902364323mapear competências dos cargos e das equipes, a fim de identificar os melhores ações de treinamento e desenvolvimentopromover ações de treinamentos técnicos e de desenvolvimento pessoaldiagnosticar a necessidade de desenvolvimento e treinamento de pessoas e/ou equipes e elaborar ações nesse sentido
Rio de Janeiro (Rio de Janeiro)
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Auxiliar no desenvolvimento e aplicar sistemas de avaliação de desempenho e plano de carreiraacompanhar e monitorar pdi’s e ciclo de avaliação de desempenho, participar de entrevistas de desligamento e analisar oportunidades de melhoria a partir dos motivos de turnover, participar de todo processo de admissãoirá mapear competências dos cargos e das equipes, a fim de identificar as melhores ações de treinamento e desenvolvimentoempresa oferece contrato efetivo, auxílio farmácia / plano médico / plano odontológico / refeição no local / seguro de vida / vaga cód:902385746organizar a integração de novos colaboradores, conferir a validade dos treinamentos e fazer análises por meio de indicadores e relatóriosempresa de transformadores admite analista de dho em santa rita do sapucaí para atuar em tempo integral, segunda á sexta das 7h30 ás 17h18promover ações de treinamentos técnicos e de desenvolvimento pessoal, promover eventos de integração entre os colaboradoresdiagnosticar a necessidade de desenvolvimento e treinamento de pessoas e/ou equipes e elaborar ações nesse sentido
Santa Rita do Sapucaí (Minas Gerais)
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Avaliação de desempenhoacompanhar movimentação de pessoal (promoção, transferência, avaliação de desempenho)responsável pelo recrutamento e seleçãolançamento de títulos financeiros referente aos processos de folha de pagamento e benefícioslevantar documentação para auditoriarealizar cadastro no ponto eletrônico e na catraca do refeitórioempresa oferece contrato efetivo, plano médico / plano odontológico / refeição no local / seguro de vida / vale alimentação / vaga cód:902466225atender, orientar e prestar esclarecimentos aos funcionários nos assuntos relativos à administração de pessoal e benefíciosrealizar solicitações de compras no sistematreinamento e desenvolvimentorealizar entrevista de desligamentolevantar documentação para o departamento jurídicoempreiteiro de asfalto admite assistente de recursos humanos em aparecida de goiânia (distrito agro-industrial de aparecida de goiânia) para atuar em tempo integral, comercial
Aparecida de Goiânia (Goiás)
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Aprimorar a avaliação de desempenhoacompanhar os processos e resultados e estratégias, a fim de assegurar o melhor desempenho dos negóciosdesenvolvimento de rotinas administrativas e de recursos humanos/setor pessoalcuidar de todos os eventos da organizaçãorealiza manutenção do cadastro de funcionários e solicita benefícios, e- social- manutenção, lançamentos e folhadesenvolver plano de carreiras, pdvdemais atividades da área da área de recursos humanos que chamamos de gente e gestãoempresa admite assistente de gestão de pessoas em aracaju (centro) para atuar em tempo integral, segunda a sexta das 8h ás 17h48rotina de departamento pessoal, suporte de cálculo da folha de pagamento, rescisões, férias e recolhimento de contribuiçõesacompanhar, implementar e aplicar treinamentos, levantando todas as necessidades de treinamentosempresa oferece contrato efetivo, ajuda de custos / auxílio farmácia / vale refeição / vale transporte / vaga cód:902146993atualizar as políticas e procedimentos
Aracaju (Sergipe)
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Elaborar e acompanhar os processos de avaliação de desempenhocriar e acompanhar programa de treinamento e desenvolvimentoelaborar a acompanhar a aplicação e divulgação da pesquisa de clima organizacionalelaborar e acompanhar os principais indicadores da área de gestão de pessoas para aplicar ações de melhoria, quando for o casoelaborar e coordenar as ações de comunicação com os colaboradores, através dos diversos canais disponíveis ou criando novas opções de contato e relacionamentoatuar nas campanhas internas para consecução de metas, sugerindo formas de comunicação e engajamento dos colaboradoresempresa oferece contrato efetivo, auxílio combustível / vale alimentação / vaga cód:2132013definir critérios, procedimentos e executar o processo de recrutamento e seleção de pessoal, visando a assegurar a qualidade dos profissionais contratados pela empresaplanejar e operacionalizar o programa de desenvolvimento humano organizacionalcoordenar o programa de benefícioscoordenar os eventos internos de aniversário, festas e encontros corporativosprestar apoio técnico a todas as áreas da empresa nos assuntos relacionados com educação, treinamento e desenvolvimento, visando melhorar a capacitação dos recursos humanos para atingir objetivos e metas estabelecidasatuar nas ações de segurança e medicina do trabalhoempresa de consultoria em gestão empresarial e prestação de serviços admite coordenador de recursos humanos em são jose dos pinhais (são pedro/ próximo ao condor da rua joinville) para atuar em tempo integral, segunda a sexta-feira no horário das 7:42 – 17:30 horas com intervalo de 1 hora de almoçocoordenar a implantação e manutenção da política de cargos e saláriosresponsável pelo sistema de treinamento e desenvolvimento de pessoas respeitando as exigências de cada cargo e visualizando o crescimento da empresa e de seus funcionáriosatuar junto aos gestores das diferentes áreas de trabalho em suas demandas específicascoordenar e apoiar o profissional responsável pelo departamento pessoal em suas demandas específicasvisitar as unidades de negócio da empresa para contato próximo com colaboradores em seu local de trabalhoparticipar de atividades relacionadas com a assistência social interna, visando a harmonia e satisfação dos funcionáriosparticipar na concepção e desenvolvimento de novos projetos ou ações envolvendo o elemento humano, tais como endomarketing, comunicações, cultura organizacional, etcapresentar mensalmente os relatórios específicos dos indicadores de performance de retenção de talentos e desenvolvimento humanoatuar programas de endomarketing, visando contribuir para a efetiva participação e engajamento de todos os funcionários nos programas desenvolvidosfazer a integração de novos colaboradores
São José dos Pinhais (Paraná)
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Realizar a avaliação de desempenho da equipeacompanhar e auxiliar o fluxo de demandas de produçãoacompanhar folha de ponto da equipe e controle de atestadoacompanhar necessidade de compra de matéria prima e insumos para as máquinasorientar e acompanhar os funcionários da fábrica para usarem corretamente e preservar os epi’sempresa admite coordenador de produção em lagoa santa para atuar em tempo integral, segunda a sábadoatualizar indicadores (kpi’s) de eficiência da produção diariamentereplicar periodicamente os treinamentos operacionais para a equipeempresa oferece contrato efetivo, refeição no local / vale transporte / vaga cód:902194748realizar apontamentos dos relatórios de produção diariamentefazer o controle de qualidade das peças injetadascoordenar e liderar a equipe nas atividades operacionaismonitorar a execução do plano de manutenção (checklists de manutenção preventiva)solicitar compra de matéria-prima e materiais de consumo junto à administraçãoelaborar escala de trabalho da equipeconferir, dar baixa e controlar estoques
Lagoa Santa-GO (Goiás)
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Realizar a avaliação de desempenho da equipeacompanhar e auxiliar o fluxo de demandas de produçãoacompanhar folha de ponto da equipe e controle de atestadoacompanhar necessidade de compra de matéria prima e insumos para as máquinasorientar e acompanhar os funcionários da fábrica para usarem corretamente e preservar os epi’sempresa oferece contrato efetivo, refeição no local / vale transporte / vaga cód:902198303atualizar indicadores (kpi’s) de eficiência da produção diariamentereplicar periodicamente os treinamentos operacionais para a equipeconsultoria de recursos humanos admite encarregado de produção em lagoa santa para atuar em tempo integral, a combinar coordenar e liderar a equipe nas atividades operacionaisrealizar apontamentos dos relatórios de produção diariamentefazer o controle de qualidade das peças injetadasmonitorar a execução do plano de manutenção (checklists de manutenção preventiva)solicitar compra de matéria-prima e materiais de consumo junto à administraçãoelaborar escala de trabalho da equipeconferir, dar baixa e controlar estoques
Lagoa Santa-GO (Goiás)
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acompanhar junto aos gestores a avaliação de desempenho no período de experiênciaacompanhar as analistas nas entrevistas individuais e em grupoacompanhar ativamente o programa de integração dos novos colaboradores na empresaelaboração de material para treinamentos internosorganizar os preparativos para as reuniões / eventos da empresaempresa oferece contrato estágio, beneficios a combinar / vaga cód:902397782atualização de planilhas de controle para indicadores internosfazer a divulgaçãoauxiliar nas rotinas do departamento pessoalfabricante de uniformes admite estagiário na área de recursos humanos em bom jesus dos perdões (distrito industrial) para atuar em tempo integral, segunda a sexta das 10h às 17hatuará em toda rotina de recrutamento e seleção, envolvendo a triagem e análise de currículos, contato com candidatos por telefone e pessoalmente, aplicação de testes e provas diversas e encaminhamento de candidatos às várias etapas da seleçãoatuação com grande volume de vagas
Bom Jesus dos Perdões (São Paulo)
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Realizar processos de recrutamento e seleção, avaliação de desempenho, acompanhamento de indicadores de desempenho, acompanhar atividades voltadas ao processo de admissão, demissão e saúde ocupacionalempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902133863empresa admite analista de recursos humanos em parauapebas para atuar em tempo integral, comercial
Parauapebas (Pará)
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Atualizar e acompanhar treinamentos internosdar suporte na aplicação da avaliação de desempenho e avaliação período de experiênciaatuar no setor de rh da obra dando suporte aos processos seletivosdar suporte ao sesmt e engenheiroconstrutora admite estagiário na área de rh em fortaleza (aldeota) para atuar em tempo integral, das 07:30 ás 14:30 com intervalo de 1 horaempresa oferece contrato estágio, beneficios a combinar / vaga cód:902034355repasse de documentação para o departamento pessoaldar suporte nos treinamentosatualizar indicadores de pessoal da obraações de endomarketing na obradar suporte na pesquisa de clima, e aplicar periodicamente pesquisa interna
Fortaleza (Ceará)