Administracao de conflitos
Lista administracao de conflitos
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2 livros de renomados autores sobre negociação e administração de conflitos
Niterói (Rio de Janeiro)
$ 10
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Irá tratar com motoristas, será responsável pela administração das entregas de mercadorias, pela organização e liderança de equipe, administração de conflitos, envio de documentações para a matrizempresa de segurança admite chefe de departamento de motorista em fortaleza (centro) para atuar em tempo integral, comercialempresa oferece contrato efetivo, cesta básica / plano médico / plano odontológico / vale alimentação / vale transporte / vaga cód:902098331
Fortaleza (Ceará)
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Experiência: 03 anos na área de monitoramento e ou segurançacapacidade de relacionar-se com os membros da equipe através da autoridade moral e inspirando pelo exemplo, conduzindo a equipe com visão de futuro, estimulando a participação, cooperação e integração na obtenção da sinergia e coesão do time para atingir os resultados planejadosperceber, enfrentar e resolver as situações de conflito, levando em consideração as variáveis envolvidas e seus motivos, buscando o consenso e a resolução dos impasses para geração de resultados positivos para as relações interpessoais e objetivos organizacionaisdisposição para pesquisar, indagar, inquirir e examinar com método e atenção, fatos, situações ou ações relacionadas a um determinado assuntoencarregado de base de monitoramento atividades: coordenar a equipe de operação de base de monitoramento; emitir a autorização de abastecimento da frota e controlar a entrada de notas fiscais de abastecimento da frota; gerar os relatórios das reclamações e sugestões dos clientes; elaborar relatórios de atendimento em caso de disparo, violação e sinistro; realizar acompanhamento do desempenho dos colaboradores do setor e dar feedback sobre o desempenho da equipe; criar e acompanhar os indicadores do setor e repassar as informações ao gestor da área responsável pela administração de pessoal (escala, cartão ponto, atestados, faltas) aplicação de medidas disciplinares; realizar reuniões com a equipe para alinhar as demandas de trabalho e metas; realizar treinamentos práticos com a equipe; cumprir as normas e procedimentos organizacionais competências comportamentais: clareza na transmissão de informações; capacidade de controlar de suas ações e reações, posicionando-se com firmeza e segurança atuação voltada para satisfação das necessidades e encantamento do cliente externoformação: básica: graduação em processos gerenciais, gestão de segurança ou área afins desejável: pós-graduação em andamento em gestão empresarial, gestão de segurança ou áreas afinsinteressados enviar currículo paracompetências técnicas: •conhecimento em informática (windows, internet, excel, word, power point) •técnicas de atendimento ao cliente; •conhecimento e técnicas em liderança de grupos; •conhecimento em técnicas de feedbacks, administração de conflitos, comunicação e delegação; •conhecimento básico em legislação trabalhistasalario compatível com função + benefíciosantecipar-se na solução de problemas, na busca de alternativas e na execução de suas responsabilidades, identificando oportunidades de melhorias na sua área de atuação
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Experiência: 03 anos na área de monitoramento e ou segurançacapacidade de relacionar-se com os membros da equipe através da autoridade moral e inspirando pelo exemplo, conduzindo a equipe com visão de futuro, estimulando a participação, cooperação e integração na obtenção da sinergia e coesão do time para atingir os resultados planejadosperceber, enfrentar e resolver as situações de conflito, levando em consideração as variáveis envolvidas e seus motivos, buscando o consenso e a resolução dos impasses para geração de resultados positivos para as relações interpessoais e objetivos organizacionaisdisposição para pesquisar, indagar, inquirir e examinar com método e atenção, fatos, situações ou ações relacionadas a um determinado assuntoencarregado de base de monitoramento atividades: coordenar a equipe de operação de base de monitoramento; emitir a autorização de abastecimento da frota e controlar a entrada de notas fiscais de abastecimento da frota; gerar os relatórios das reclamações e sugestões dos clientes; elaborar relatórios de atendimento em caso de disparo, violação e sinistro; realizar acompanhamento do desempenho dos colaboradores do setor e dar feedback sobre o desempenho da equipe; criar e acompanhar os indicadores do setor e repassar as informações ao gestor da área responsável pela administração de pessoal (escala, cartão ponto, atestados, faltas) aplicação de medidas disciplinares; realizar reuniões com a equipe para alinhar as demandas de trabalho e metas; realizar treinamentos práticos com a equipe; cumprir as normas e procedimentos organizacionais competências comportamentais: clareza na transmissão de informações; capacidade de controlar de suas ações e reações, posicionando-se com firmeza e segurança atuação voltada para satisfação das necessidades e encantamento do cliente externoformação: básica: graduação em processos gerenciais, gestão de segurança ou área afins desejável: pós-graduação em andamento em gestão empresarial, gestão de segurança ou áreas afinscompetências técnicas: •conhecimento em informática (windows, internet, excel, word, power point) •técnicas de atendimento ao cliente; •conhecimento e técnicas em liderança de grupos; •conhecimento em técnicas de feedbacks, administração de conflitos, comunicação e delegação; •conhecimento básico em legislação trabalhistainteressados enviar currículo para rh@patrimonialsegurancasalario compatível com função + benefíciosantecipar-se na solução de problemas, na busca de alternativas e na execução de suas responsabilidades, identificando oportunidades de melhorias na sua área de atuação
Chapecó (Santa Catarina)
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Estamos com vaga para encarregado da central de monitoramento em nosso time de chapecóexperiência na área de monitoramento e ou segurançagraduação em processos gerenciais, gestão de segurança ou área afinsdesejável pós-graduação em gestão empresarial, gestão de segurança ou áreas afinsprincipais atividades: -coordenar a equipe de operação de base de monitoramento; -emitir a autorização de abastecimento da frota e controlar a entrada de notas fiscais de abastecimento da frota; -gerar os relatórios das reclamações e sugestões dos clientes; -elaborar relatórios de atendimento em caso de disparo, violação e sinistro; -realizar acompanhamento do desempenho dos colaboradores do setor e dar feedback sobre o desempenho da equipe; -criar e acompanhar os indicadores do setor e repassar as informações ao gestor da área; -responsável pela administração de pessoal (escala, cartão ponto, atestados, faltas) aplicação de medidas disciplinares; -realizar reuniões com a equipe para alinhar as demandas de trabalho e metas; -realizar treinamentos práticos com a equipe; -cumprir as normas e procedimentos organizacionais requisitos: -conhecimento em informática (windows, internet, excel, word, power point) -técnicas de atendimento ao cliente; -conhecimento e técnicas em liderança de grupos; -conhecimento em técnicas de feedbacks, administração de conflitos, comunicação e delegação; -conhecimento básico em legislação trabalhistaenvie seu currículo para com o assunto encarregado da central de monitoramento#nãodeixeomedoteparar patrimonial segurança inteligente (
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Estamos com vaga para encarregado da central de monitoramento em nosso time de chapecóbr com o assunto encarregado da central de monitoramentoenvie seu currículo para rh@patrimonialsegurancaexperiência na área de monitoramento e ou segurançagraduação em processos gerenciais, gestão de segurança ou área afins#nãodeixeomedoteparar patrimonial segurança inteligente (49) 3321-2222desejável pós-graduação em gestão empresarial, gestão de segurança ou áreas afinsprincipais atividades: -coordenar a equipe de operação de base de monitoramento; -emitir a autorização de abastecimento da frota e controlar a entrada de notas fiscais de abastecimento da frota; -gerar os relatórios das reclamações e sugestões dos clientes; -elaborar relatórios de atendimento em caso de disparo, violação e sinistro; -realizar acompanhamento do desempenho dos colaboradores do setor e dar feedback sobre o desempenho da equipe; -criar e acompanhar os indicadores do setor e repassar as informações ao gestor da área; -responsável pela administração de pessoal (escala, cartão ponto, atestados, faltas) aplicação de medidas disciplinares; -realizar reuniões com a equipe para alinhar as demandas de trabalho e metas; -realizar treinamentos práticos com a equipe; -cumprir as normas e procedimentos organizacionais requisitos: -conhecimento em informática (windows, internet, excel, word, power point) -técnicas de atendimento ao cliente; -conhecimento e técnicas em liderança de grupos; -conhecimento em técnicas de feedbacks, administração de conflitos, comunicação e delegação; -conhecimento básico em legislação trabalhista
Chapecó (Santa Catarina)
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Tenho mais de mil livros a vendaquer saber mais? me manda um zap no 9812envio pra todo o brasil
Brasilia (Distrito Federal)
$ 15
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Atividades: captação e manutenção de clientes, administração de conflitos e demais atividades relacionadas ao cargoinglês intermediáriodesejável ensino superior completopositividade, energia, dinamismo e liderança são fundamentais para esse cargo! jornada: tempo integral benefícios: vale refeição| vale transporte envie seu currículo direto ao recrutadorloja admite gerente de loja para tempo integral em campinasrequisitos: ensino médio completo experiência anterior na funçãodisponibilidade de horário para trabalhar em shopping – inclusive aos domingos e feriadoslivre de qualquer custo
Campinas (São Paulo)
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Com os seguintes títulos: gerenciamento do escopo em projetos gerenciamento de pessoas em projetos negociação e administração de conflitos fundamentos do gerenciamento de projetos
Rio de Janeiro (Rio de Janeiro)
$ 75
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Irá gerenciar uma filial, vendas, financeiro, crediário, logística e gestão de pessoas, campanhas motivacionais, indicadores de resultados e administração de conflitosloja admite gerente de loja em bauru para atuar em tempo integralempresa oferece contrato efetivo, remuneração a combinar e benefícios beneficios a combinar /
Bauru (São Paulo)
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Administração de conflitosdescrição de cargospromover ações para integração da equipeempresa admite analista de recursos humanos em itaúna (centro) para atuar em tempo integral, comercialempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902184351fazer contratação
Itaúna (Minas Gerais)
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Empresa oferece contrato efetivo, vale refeição / vale transporte / vaga cód:902274806empresa admite assistente de recursos humanos em pinhais para atuar em tempo integral, segunda à sexta-feira das 08:00 às 18:00realizará processo de recrutamento se seleção, administração de conflitos, rotinas admissão e rescisão, lançamento e conferencia de folha de pagamento
Pinhais (Paraná)
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Gerenciar equipe, orientar os vendedores nas negociações, atendimento ao cliente, garantir o cumprimento da meta do setor, preparação e treinamento de vendedores, report de comissões ao setor financeiro, ótimo relacionamento interpessoal, raciocínio lógico, liderança e administração de conflitosloja especializada em baterias admite gerente de vendas em sorocaba (vila hortência) para atuar em tempo integral, comercialempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902395959
Sorocaba (São Paulo)
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Feedback / administração de conflitos e tratativa de pontoempresa oferece contrato efetivo, assistência médica / assistência odontológica / seguro de vida / vale alimentação / vale refeição / vale transporte / vaga cód:902020051empresa admite líder de operações em campinas para atuar em tempo integral, comercialliderar equipe operacional; distribuir e orientar a equipe quanto aos processos e prazos a serem cumpridos nas etapas de recebimentocapacitação, desenvolvimento e motivação da equipepreenchimento de relatórios e acompanhamento de indicadores da operaçãoseparação de produtos, processamento, distribuição e transferências
Campinas (São Paulo)
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Negociação e administração de conflitos entre fornecedores clientes internos e equipe da obra, em busca dos resultados esperadoscoordenar as operações de diversos projetos de construçãoresponsável pela elaboração das previsões financeiras das obras com gestão dos custos e apresentação de resultadosconstrutora admite coordenador de obras em rondonópolis (vila aurora) para atuar em tempo integral, comercialgerir alterações e acréscimos da obraresponsável por garantir a execução da obra dentro do prazo estabelecidoresponsável pelo acompanhamento do planejamento físico da obra, supervisionando todas as frentes de trabalho para garantir a aderência ao cronogramaempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902228595supervisionar outros engenheiros em outros projetos de construção
Rondonópolis (Mato Grosso)
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Irá efetivar vendas na sua área de atuação (atender, negociar e formalizar), identificado as necessidades dos clientes, realizando cotações e negociando as condições comerciais, flexibilidade para administração de conflitos junto ao cliente (preço, prazo e entrega)empresa oferece contrato efetivo, ajuda de custos / estacionamento / refeição no local / vaga cód:902216320prospectar clientes com potencial de vendaempresa admite analista de vendas i em campinas para atuar em tempo integral, comercialmanter relacionamento ativo com a carteira de clientes, atualizando informaçõesdar suporte para vendedores externos
Campinas (São Paulo)
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Empresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902210796responsável por escala dos colaboradores, abertura ou fechamento da unidade, operações de caixa, administração de conflitos, gerenciar equipe, controle de perdas, acompanhar os processos de preparação, lançamento de notas, pedidos de insumos, treinamento dos colaboradores, acompanhar avaliação no delivery e demais funções atribuídas ao cargopizzaria admite gerente de pizzaria em belém para atuar em tempo integral, comercial
Belém-AL (Alagoas)
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Empresa admite líder de operações em campinas para atuar em tempo integral, comercialliderar equipe operacionalcumprimento das metasempresa oferece contrato efetivo, vale transporte / vaga cód:902246747capacitação, desenvolvimento e motivação da equipe, feedback / administração de conflitos, tratativa de pontopreenchimento de relatórios e acompanhamento de indicadores da operaçãodistribuir e orientar a equipe quanto aos processos e prazos a serem cumpridos nas etapas de recebimentoseparação de produtos, processamento, distribuição e transferências
Campinas (São Paulo)
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Administração de conflitosgestão e controle de estoque gestão de normas da vigilância sanitárialiderança de pessoascontrole de desperdício satisfação total dos clientes com o atendimento e produtosmanter o padrão e qualidade dos alimentos feedback e avaliação de desempenho dos colaboradoresempresa oferece contrato efetivo, refeição no local / vale transporte / vaga cód:902251484empresa admite chefe de turno em campinas para atuar em tempo integral, comercial
Campinas (São Paulo)
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Administração de conflitos e resolução de problemas trabalhistasempresa oferece contrato efetivo, plano médico / plano odontológico / vale refeição / vale transporte / vaga cód:902477210gerenciamento de registros de frequência, férias e licenças dos colaboradores, garantindo a conformidade com as leis trabalhistas e políticas internas da empresarecrutamento e seleção de candidatosgestão de benefícios e remuneraçãotreinamento e desenvolvimento de funcionáriosempresa de representação comercial e telecomunicações admite analista de recursos humanos em goiânia (setor oeste) para atuar em tempo integral, comercial
Goiânia (Goiás)
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Administração de conflitosjornada: tempo integral benefícios: ajuda de custos| assistência médica| assistência odontológica| seguro de vida| vale refeição envie seu currículo direto ao recrutadoratividades: atuará no acompanhamento e desenvolvimento da equipe de consultores, controlará dados e realizar a gestão da operaçãogerir equipe a distânciarealizar atividades administrativasrequisitos: ensino superior completo é imprescindível residir na zona sul de são paulo e ter experiência em liderança de equipesempresa admite supervisor de serviços presenciais para tempo integral em são paulonecessário possuir ensino superior completo ou cursando e veiculo própriolivre de qualquer custoconfeccionar relatórios, fazer visitas em campo com os consultores a fim de auxiliar no fechamento das vendas, controlar a escala de trabalho
São Paulo (São Paulo)
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Contribuição para a harmonização das relações trabalhistas no ambiente da empresa e administração de conflitosatividades: responsável pelo processamento da folha de pagamento e seus encargos sociais, benefícios, admissão, rescisão, demissão, relações sindicais e gestão de medicina ocupacional e segurança do trabalho; implantação de melhores práticas de rh, como: programas de treinamento & desenvolvimento, remuneração e gestão de desempenhoexperiência em rotina de departamento pessoal e fechamento de folha de pagamentovivência em estruturação da área de rh, plano de cargos e salários, pesquisa de clima, treinamento e desenvolvimento, comunicação interna, entre outrosempresa admite coordenador de recursos humanos para atuar em campinas em tempo integralperíodo: tempo integral comercial✔ necessário experiência para exercer as funções✔ salário(r$): 3000,00 ✔ benefícios: convênio médico / convênio odontológico / participação nos lucros / vale refeição / vale transporte / local de trabalho: campinas, sp - código vaga: 1886696experiência em gestão da área de recursos humanosoferta da empresa: ✔ contrato: efetivovivência com e-socialnormas, políticas e procedimentos no rh para assegurar a informação e comunicaçãorequisitos desejados: ✔ ensino superior completo
Campinas (São Paulo)
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Contribuição para a harmonização das relações trabalhistas no ambiente da empresa e administração de conflitosexperiência em rotina de departamento pessoal e fechamento de folha de pagamentoatribuições: responsável pelo processamento da folha de pagamento e seus encargos sociais, benefícios, admissão, rescisão, demissão, relações sindicais e gestão de medicina ocupacional e segurança do trabalho; implantação de melhores práticas de rh, como: programas de treinamento & desenvolvimento, remuneração e gestão de desempenhovivência em estruturação da área de rh, plano de cargos e salários, pesquisa de clima, treinamento e desenvolvimento, comunicação interna, entre outrosempresa admite coordenador de recursos humanos para atuar em campinas em tempo integralperíodo: tempo integral comercialrequisitos: ✔ ensino superior completo✔ necessário experiência para exercer as funções✔ salário(r$): 3oferta: ✔ contrato: efetivoexperiência em gestão da área de recursos humanoscandidate-se gratuitamente no jobbol000,00 ✔ benefícios: convênio médico / convênio odontológico / participação nos lucros / vale refeição / vale transporte / local: campinas, sp - códvivência com e-socialnormas, políticas e procedimentos no rh para assegurar a informação e comunicação
Campinas (São Paulo)
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Auxiliar na realização do processo de recrutamento e seleção; auxiliar na triagem de currículos, organizando o banco de currículos e agendamento de entrevistas; auxiliar na realização de entrevistas de cargos operacionais; em conjunto com os gestores da área fazer o acompanhamento dos colaboradores que estão em período de experiência; apoiar os gestores na administração de conflitos com os colaboradores de suas respectivas áreas; organizar e dar suporte na infraestrutura de treinamento; auxiliar em ações de comunicação interna; realizar, organizar e apoiar campanhas da área de rh, trabalhos de endomarketing e programas organizacionais; realizar integração com novos funcionários; formação: superior em andamento e/ou completo em psicologia horário comercial de segunda a sexta feirasalário: r$ + assiduidade + vale alimentação interessados enviar currículo para: com titulo assistente de rh até
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Administração de conflitoslevantamento das necessidades de treinamento, avaliar desempenho de pessoalpara atuar processos de seleção e recrutamento de candidatosprovedor de internet admite assistente de recursos humanos em ananindeua (centro) para atuar em tempo integral, comercialacompanha a integração de novos empregadosexecuta serviços diversos de comunicação internadesenvolve planos de carreirasrecebimento, controle e arquivamento de documentos nos processos admissionais e de demissãoempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902272630cuida dos processos burocráticos trabalhistas
Ananindeua (Pará)
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Responsável pela implantação da descrição de cargos padronizada e gestão do plano de carreiraempresa oferece contrato efetivo, bolsa de estudos / celular / convênio médico / convênio odontológico / estacionamento / notebook / seguro de vida / vale transporte / vaga cód:902413588recepção e controle de currículos, inclusive do site da empresa (área de trabalhe conosco) aperfeiçoamento no processo de seleção e recrutamento com a abordagem de técnicasimplementação de programa de integração de novos colaboradoresrecrutamento e seleção, admissão e demissões, cadastro no sistema e demais rotinas do departamentoadministração de conflitos, auxílio à direção em tomada de decisões em relação ao setor de gestão de pessoas, analise e explicação de relatórios e coordenação do setorempresa de prestação de serviços automotivos admite analista de rh em jaraguá do sul (jaraguá esquerdo) para atuar em tempo integral, segunda a sexta feira horário comercialimplantação dos programas de controle de qualidadeserá responsável pela área de recrutamento e seleção, entrevistas de contratação e desligamento, preparação de relatórios gerenciais, índice de turnover, absenteísmo, orçamentos entre outros
Jaraguá do Sul (Santa Catarina)
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Responsável pela implantação da descrição de cargos padronizada e gestão do plano de carreiraempresa oferece contrato efetivo, bolsa de estudos / celular / convênio médico / convênio odontológico / estacionamento / notebook / seguro de vida / vale transporte / vaga cód:902413588recepção e controle de currículos, inclusive do site da empresa (área de trabalhe conosco) aperfeiçoamento no processo de seleção e recrutamento com a abordagem de técnicasimplementação de programa de integração de novos colaboradoresrecrutamento e seleção, admissão e demissões, cadastro no sistema e demais rotinas do departamentoadministração de conflitos, auxílio à direção em tomada de decisões em relação ao setor de gestão de pessoas, analise e explicação de relatórios e coordenação do setorempresa de prestação de serviços automotivos admite analista de rh em jaraguá do sul (jaraguá esquerdo) para atuar em tempo integral, segunda a sexta feira em horário comercialimplantação dos programas de controle de qualidadeserá responsável pela área de recrutamento e seleção, entrevistas de contratação e desligamento, preparação de relatórios gerenciais, índice de turnover, absenteísmo, orçamentos entre outros
Jaraguá do Sul (Santa Catarina)
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Arbitragem ambiental, solução de conflitos (r)esteira ao âmbito (inter)nacional?
Florianópolis (Santa Catarina)
$ 15
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Estudos sobre como fazer mudanças que tragam bons resultados, melhoriasterá aprendizagem sobre o planejamento que uma empresa precisa ter em suas formas de gerir, como sistemas diversos e ferramentas direcionadas ao sucesso, como alcançar a competitividade empresarialadministração estratégica, auditoria contábil, auxiliar de escritório na prática e outrosaprende sobre técnicas diversas, procedimentos e processos para uma boa gestãoo aluno fica conhecendo tudo sobre como planejar e implementar estratégias visando sempre o crescimento da empresaadministração de empresasconsta ainda no conteúdo do curso, explicações sobre o trabalho do administrador hospitalar, o planejamento estratégico no setor hospitalar bem como gerência e organização estrutural de um hospitalcomo resolver problemas difíceis dentro dos serviços de saúdeno curso o aluno usufrui de tecnologias como: chat de bate-papo online; bloco de anotações; grupos de estudo; instrutores virtuais; material de apoio; relatórios online; animações interativas; vídeos explicativoscurso pela internetcurso de administração de empresas a distancia - kroti1001outros cursos na área de administração administração estratégica administração hospitalar administração para condomínios auditoria ambiental auditoria contábil auxiliar de escritório na práticaconteúdo do curso de administração de empresas a distancia - kroti1001: técnicas e papéis administrativos; como ser eficiente e eficaz; como iniciar com cautela; todo o caminho da evolução; em que conseguiu melhorar; padrões de sistemas abertos; motivos externos e internos; o que decidir e como; ser ágil em decidir; planejamento estratégico; o planejado e operacionaleste curso instrui o participante para interagir melhor, fazer uma programação e planejamento estratégico para competir, ter aproveito de informações da economia, saber das mais variadas maneiras de fazer um empreendimento e muito maiscursos rápidos onlinecursos a distância
São Paulo (São Paulo)
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12 livros mba fgv administração de empresas: - gestão de pessoas - sylvia vergara - gestão da tecnologia da informação - introdução à gerência de projetos - administração de operações e logística - negociação - direito do consumidor - matemática financeira - gestão ambiental e desenvolvimento sustentável - macroeconomia para administradores de empresas - contabilidade - administração financeira - avaliação do desempenho empresarial - gestão contábil e orçamento
Brasilia (Distrito Federal)
$ 150