Administracao de exportacao recursos humanos
Lista administracao de exportacao recursos humanos
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Treinamentos, representação comercial e acessória empresarial e profissional planos de marketing, negócios e start up (alavancagem de novos empreendimentos) administração da equipe de vendas e suporte ao cliente marketing internacional: pesquisa de clientes internacionais, administração de exportação recursos humanos: recrutamento, seleção, treinamento de profissionais de todas as áreas departamento pessoalcompras: pesquisa de fornecedores nacionais e internacionais administração do processo de importação e distribuição educação: capacitação para o mercado de trabalho -curso de inglês -técnica de vendas -telemarketing -almoxarifado -empreendedorismo na vida pessoal e profissional -elaboração de currículos e portfólio (31)3658-3730 / 98910-3000 email: icristina@uai
Brasil
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Ensino superior em administração e/ou recursos humanosemissora de televisão record tv rs admite supervisor de recursos humanos para atuar em porto alegre em tempo integralatividades: supervisionar as atividades da área de recursos humanos envolvendo recrutamento e seleção, folha de pagamento, benefícios, atendimento a gestores e funcionários✔ necessário experiência para exercer as funções✔ salário(r$): a combinar ✔ benefícios: cesta básica / plano médico / plano odontológico / vale alimentação / vale transporte / local de trabalho: porto alegre, rs - código vaga: 1877734oferta da empresa: ✔ contrato: efetivoperíodo: tempo integral 09:00 às 18:48 requisitos desejados: ✔ ensino superior completo
Porto Alegre (Rio Grande do Sul)
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Ensino superior em administração e/ou recursos humanosemissora de televisão record tv rs admite supervisor de recursos humanos para atuar em porto alegre em tempo integralatribuições: supervisionar as atividades da área de recursos humanos envolvendo recrutamento e seleção, folha de pagamento, benefícios, atendimento a gestores e funcionários✔ necessário experiência para exercer as funçõesoferta: ✔ contrato: efetivocandidate-se gratuitamente no jobbol✔ salário(r$): a combinar ✔ benefícios: cesta básica / plano médico / plano odontológico / vale alimentação / vale transporte / local: porto alegre, rs - códperíodo: tempo integral 09:00 às 18:48 requisitos: ✔ ensino superior completo
Porto Alegre (Rio Grande do Sul)
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Requisitos: ensino superior em andamento cursando administração, psicologia ou recursos humanosempresa na área da saúde admite assistente de recursos humanos para tempo integral em mossorólivre de qualquer custojornada: tempo integral segunda a sextaatividades: irá atuar na rotina de recrutamento e seleção, ponto, benefícios, folha de pagamento, e nas demais atividades da funçãobenefícios: a combinar envie seu currículo direto ao recrutador
Mossoró (Rio Grande do Norte)
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Aurora alimentos - sarandi/rs oferece vaga para assistente administrativo i requisitos: curso superior completo ou em andamento em administração, psicologia ou recursos humanos; desejável experiência em atividades de seleção e treinamentocurrículos devem ser enviados para o e-mail: inscrições até dia
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Aurora alimentos - sarandi/rs oferece vaga para assistente administrativo i requisitos: curso superior completo ou em andamento em administração, psicologia ou recursos humanos; desejável experiência em atividades de seleção e treinamentocurrículos devem ser enviados para o e-mail: alex-sistherenn@auroraalimentosbr inscrições até dia 26/07/2019
Chapecó (Santa Catarina)
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Empresa de serviã§o de gerenciamento de descartes admite assistente recursos humanos em salvador para atuar em tempo integral, 8 horas diã¡rias tarefas pertinentes a rotina de assistente recursos humanosã oferecido contrato efetivo, assistãªncia mã©dica / assistãªncia odontolã³gica / participaã§ã£o nos lucros / vale transporte / vaga cã³d:1918689
Salvador (Bahía)
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Requisitos: ensino superior em andamento ensino superior cursando ou completo em administração de empresas, recursos humanos e/ou correlataslivre de qualquer custoatividades: irá realizar manutenção do cadastro de funcionários, controla benefícios e acompanhar fluxo de ponto eletrônicoconhecimento em sistema adp, será um diferencialjornada: tempo integral benefícios: a combinar envie seu currículo direto ao recrutadorconhecimento na rotina de departamento pessoal, admissão, demissão, férias, fechamento folha de pagamento e 13º salário, benefícios, apontamento de cartões de ponto manual e eletrônicoempresa admite assistente de departamento pessoal para tempo integral em americana
Americana (São Paulo)
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Curso(s): administração, administração - ead, administração ead, administração/ead, gestão de recursos humanos, gestão de recursos humanos - ead, gestão em recursos humanos, recursos humanos, recursos humanos ead, tecnologia em gestão de recursos humanos fase: 1ª à 6ª (conforme a duração de cada curso) local: centro - chapecó/sc carga horária: 30 (das às e das às ) valor da bolsa r$: benefícios: auxílio transporte r$ atividades: - auxiliar na orientação de cadastramentos de empresas e estudantes no sistema; - auxiliar no contato com empresas que tem interesse em ofertar vagas de estágio; - auxiliar nos processos de legalização de estágio: emissão e controle de documentos; - auxiliar no recrutamento de currículos e na divulgação de vagas; - auxiliar no atendimento aos clientes, presencial, por telefone, whats e e-mailspara concorrer a essa e outras vagas disponíveis, faça seu cadastro e candidate-se no site https://estagiomais informações, faça contato conosco pelo(s) número(s) de telefone: (whats)
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Curso(s): administração, administração - ead, administração ead, administração/ead, gestão de recursos humanos, gestão de recursos humanos - ead, gestão em recursos humanos, recursos humanos, recursos humanos ead, tecnologia em gestão de recursos humanos fase: 1ª à 6ª (conforme a duração de cada curso) local: centro - chapecó/sc carga horária: 30 (das 10:00 às 12:00 e das 13:30 às 17:30) valor da bolsa r$: 982,99 benefícios: auxílio transporte r$ 160,00 atividades: - auxiliar na orientação de cadastramentos de empresas e estudantes no sistema; - auxiliar no contato com empresas que tem interesse em ofertar vagas de estágio; - auxiliar nos processos de legalização de estágio: emissão e controle de documentos; - auxiliar no recrutamento de currículos e na divulgação de vagas; - auxiliar no atendimento aos clientes, presencial, por telefone, whats e e-mailspara concorrer a essa e outras vagas disponíveis, faça seu cadastro e candidate-se no site https://estagiomais informações, faça contato conosco pelo(s) número(s) de telefone: 49 3321-7495 / 49 99181-4734 (whats)
Chapecó (Santa Catarina)
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Entre outras atividades relacionadas a área de desenvolvimento em recursos humanosempresa admite coordenador de recursos humanos para tempo integral em ribeirão pretocoordenar e apoiar em ações diversas de recursos humanos como ações sociais, eventos corporativos, etccoordenar todos os processos de recursos humanos já implantados e os que serão implantados alinhados com o planejamento estratégico da empresaatividades: ser responsável pela área de recursos humanos (gestão generalista) e coordenar os processos e equipe (administração pessoal, recrutamento, seleção e treinamento e desenvolvimentodar suporte e orientar as equipes no desenvolvimento dos trabalhosbuscar ações que ajudem a minimizar o absenteísmo e o turnover da empresa em geralorientar e desenvolver os gestores na utilização de ferramentas de rh, bem como procedimentos relacionados as legislações vigentesrequisitos: ensino superior completo ensino superior completo em psicologia, administração, rh ou áreas afinsdesejável pós-graduação em gestão de pessoas, gestão empresarial, etcbenefícios: assistência médica| cesta básica| vale alimentação| vale transporte envie seu currículo direto ao recrutadorjornada: tempo integral segunda a sexta das 8:00 às 18:00garantir a aplicação e monitorar avaliações de desempenho, pesquisas de clima e fluxogramas de trabalholivre de qualquer custodesejável experiência em r&s, treinamento, avaliação de desempenho e cargos e saláriosidentificar a necessidade de treinamentos e atividades que sustentem o desenvolvimento e capacitação dos profissionais e líderesparticipar ativamente do acompanhamento da performance da empresa e propor ações de melhorias, acompanhando indicadores e relatórios gerenciaisnecessário experiência na coordenação de rh generalista, tendo atuado ativamente na gestão de todos os subsistemas de rh (administração pessoal, recrutamento e seleção e desenvolvimento humano e organizacional)atuar ativamente no desenvolvimento e implementação de programas e projetos referentes à área, assim como implantação de processos e novas rotinas
Ribeirão Preto (São Paulo)
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Organização de todos os documentos de recursos humanos internos e fornecedoressuporte aos colaboradores referente a dúvidas referente ao departamento de recursos humanosloja de cosméticos admite assistente de recursos humanos em pinhais para atuar em tempo integral, comercialadministração das atividades laborais (medicina do trabalho)administração dos processos de admissão, demissão, férias, atestados médicos, etcempresa oferece contrato efetivo, vale refeição / vale transporte / vaga cód:902227141efetuar cadastros dos colaboradores no sistema próprio da empresaconferência e lançamentos dos processos de folha pagamentoefetuar o controle de ponto (cadastro, controle e lançamentos)administração de todas as atividades relacionadas a benefícios (compras e lançamentos)administração dos pagamentos de folha de pagamento junto a contabilidade
Pinhais (Paraná)
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Empresa admite supervisor de recursos humanos para tempo integral em manausatividades: responsável por supervisionar as atividades da área de recursos humanos envolvendo recrutamento e seleção, administração salarial, treinamento, folha de pagamento, benefícios, registrosconhecimentos: kpi´s (indicadores) da área de recursos humanos, descrição de cargo, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, recrutamento e seleção, budget de financeiro, legislação trabalhista, administração pessoal, gestão de clima, negociação com sindicato e benefíciosgestão de segurança do trabalholivre de qualquer custoconhecimento em auditorias da iso 9001/14001 na área de rhexperiência na área do distrito em cargos de gestãorequisitos: ensino superior completo superior completo em psicologia ou administração, inglês avançado, excel avançado, pós-graduação em áreas relacionadas ao setorjornada: tempo integral benefícios: a combinar envie seu currículo direto ao recrutador
Manaus (Amazonas)
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Empresa admite encarregado de recursos humanos para atuar em florianópolis em tempo integralgraduação em recursos humanos, contabilidade, administração ou psicologia✔ necessário experiência para exercer as funçõesadmissão, demissão, outros tipos de movimentação de pessoaloferta da empresa: ✔ contrato: efetivoadministração de benefíciosoutras funções pertinentes ao setorlidar com situações de conflitoalterações de cargosrequisitos desejados: ✔ ensino superior completotransferências, promoçõesser dinâmico e ágilatividades: recrutamento e seleçãoperíodo: tempo integral comercialfolha de pagamentobom conhecimento em planilhas de excel✔ salário(r$): a combinar ✔ benefícios: refeição no local / vale transporte / local de trabalho: florianópolis, sc - código vaga: 1884814gostar de trabalhar em equiperelatórios gerenciaiselaboração de tabela salarial
Florianópolis (Santa Catarina)
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Empresa admite encarregado de recursos humanos para atuar em florianópolis em tempo integralgraduação em recursos humanos, contabilidade, administração ou psicologia✔ necessário experiência para exercer as funçõescandidate-se gratuitamente no jobbolfolha de pagamentoadmissão, demissão, outros tipos de movimentação de pessoallidar com situações de conflitotransferências, promoçõesser dinâmico e ágilrelatórios gerenciais✔ salário(r$): a combinar ✔ benefícios: refeição no local / vale transporte / local: florianópolis, sc - códoutras funções pertinentes ao setoratribuições: recrutamento e seleçãorequisitos: ✔ ensino superior completogostar de trabalhar em equipeelaboração de tabela salarialoferta: ✔ contrato: efetivoadministração de benefíciosalterações de cargosperíodo: tempo integral comercialbom conhecimento em planilhas de excel
Florianópolis (Santa Catarina)
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Reportar à administração e respaldar a decisão das métricas de rh e assegurar a conformidade legal na gestão dos recursos humanosimplantar, coordenar e supervisionar recursos humanos da empresa visando a adoção e controle de sistemas para atuação, retenção, motivação e desenvolvimento do pessoalgrupo empresarial admite supervisor de recursos humanos em montes claros (chácara recanto dos araçás) para atuar em tempo integral, segunda a sexta das 8:30h ás 17:30hplanejar, coordenar e supervisionar as atividades de recursos humanos da empresa abrangendo todos os subsistemas da área visando atrair mão-de-obra (recrutamento e seleção), retenção (remuneração e benefícios), motivação e desenvolvimento de pessoal (treinamento, bem como aspectos de administração de pessoal (folha de pagamento e obrigações trabalhistas) além da legislação pertinente visando manter os padrões de produtividade e qualidade da empresaempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:2068290
Montes Claros (Minas Gerais)
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Fazer a gestão dos indicadores da área de recursos humanosempresa admite analista de recursos humanos em são josé dos campos para atuar em tempo integral, de segunda a quinta das 8h ás 18h e sexta das 8h ás 17hexperiência generalista em recursos humanos, sendo responsável pelos subsistemas de recrutamento e seleção: captação, contratação, desenvolvimento, cargos e salários e retenção das equipesexperiência em departamento pessoal: admissão, folha de pagamentos, cálculo de férias, encargos sociais, administração de pessoal, administração de benefícios, conectividade social, demissão e controle de pontotreinamento e desenvolvimento: avaliação comportamental, avaliação de desempenho e avaliação de liderançahabilidade na gestão de conflitosimprescindível ter conhecimento na lgpdempresa oferece contrato efetivo, comissão / vaga cód:902176274
São José dos Campos (São Paulo)
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Vendo tudo junto ou individual consulte os preços obs: considero trocas e ofertas título administação de recuros humanos chiavenato r$ treinamento e desenvolvimento de rh chiavenato r$ planejamento, recrutamento e seleção de pessoal chiavenato r$ desempenho humano nas empresas chiavenato r$ remuneraçâo, benefícios e relações no trabalho chiavenato r$ princípios da administração chiavenato r$ comportamento organizacional (usado) chiavenato r$ marketing de serviços profissionais (pouco usado) philip kotler r$ direito do trabalho para administradores roberto machado r$ gestão de vendas (pouco usado) chiavenato r$ relações internacionais ricardo seitenfus r$ estratégia de inovação (pouco usado) takahashi r$ direito introdução de direito internacional no comércio andrea motta r$ gestão da produção chiavenato r$ gestão financeira chiavenato r$ administrar a produção luiz biagio r$ calcular o preço de venda luiz biagio r$ elaborar o plano de negócios luiz biagio r$ introduçãõ administração de recursos humanos chiavenato r$ planejamento e controle da produção chiavenato r$ iniciação administração geral chiavenato r$ iniciação sistemas, organização e métodos chiavenato r$ iniciação à teoria das organizações chiavenato r$ gestão da cadeia de suprimentos (usado) fgv r$
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Conhecimento nos subsistemas da área de recursos humanosatuar como consultor interno, assessorando as lideranças quanto aos aspectos relacionados à gestão de recursos humanosalimentar mensalmente e analisar os indicadores de recursos humanos reportando as análises e informações para a superintendência de rhpromover ações focadas nas pessoas com objetivo de reter os profissionais e mantê-los satisfeitos com suas atribuições, clima, liderança e remuneração, seguindo as diretrizes corporativas da subintendência de recursos humanosempresa de recrutamento e seleção admite coordenador de recursos humanos em hortolândia para atuar em tempo integral, comercial realizar, acompanhar e controlar as atividades referentes a recrutamento, treinamento/desenvolvimento, cargos e salários e benefícios, implementando as políticas, normas e procedimentos da área, a fim de atender as demandas internas, bem como subsidiar a superintendência de recursos humanos nos assuntos relativos à sua área de atuaçãoapoiar as lideranças na avaliação das possíveis promoções ou ajustes salariais garantindo a utilização adequada das métricas internas, bem como os critérios previamente estabelecidos e divulgadosacompanhar semestralmente a avaliação de desempenho, com o objetivo de garantir o feedback aos profissionais da empresa dando a eles a possibilidade de se desenvolverem, bem como reforçar as capacidades potenciaisprogramar e organizar os eventos internos nas regionais localizadas no estado de sprealizar as atividades e garantir os processos seguindo diretrizes corporativas definidas pela superintendência de rhacompanhar e apoiar os gestores internos e das obras nas demandas rotineiras relacionadas a pessoasconduzir os processos internos e externos de recrutamento e seleção nas regionais do estado de sp, apoiando os gestores/engenheiros de obra na escolha dos melhores profissionais para seus empreendimentosexecutar outras atividades correlatas ao cargo a critério da chefia imediataexperiência na construção civilzelar pelo cumprimento constante do plano de cargos e remuneração da empresa, bem como dos benefíciosmanter atualizada as descrições de cargo junto com a gestão imediata destas para que não se tornem obsoletasempresa oferece contrato efetivo, assistência médica / convênio odontológico / vale refeição / vale transporte / vaga cód:902499036promover e acompanhar os projetos de capacitação interna, com objetivo de desenvolver no aspecto técnico e comportamental as equipessuperior completo em psicologia, administração e áreas afins com especialização completarelacionamento interpessoalacompanhar a pesquisa de clima anual, com o intuito de avaliar a satisfação das pessoas e desenvolver possíveis ações de melhoria
Hortolândia (São Paulo)
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Conhecimento nos subsistemas da área de recursos humanosatuar como consultor interno, assessorando as lideranças quanto aos aspectos relacionados à gestão de recursos humanosalimentar mensalmente e analisar os indicadores de recursos humanos reportando as análises e informações para a superintendência de rhempresa de recrutamento e seleção admite coordenador de recursos humanos em campinas para atuar em tempo integral, horário comercialpromover ações focadas nas pessoas com objetivo de reter os profissionais e mantê-los satisfeitos com suas atribuições, clima, liderança e remuneração, seguindo as diretrizes corporativas da subintendência de recursos humanosrealizar, acompanhar e controlar as atividades referentes a recrutamento, treinamento/desenvolvimento, cargos e salários e benefícios, implementando as políticas, normas e procedimentos da área, a fim de atender as demandas internas, bem como subsidiar a superintendência de recursos humanos nos assuntos relativos à sua área de atuaçãoacompanhar semestralmente a avaliação de desempenho, com o objetivo de garantir o feedback aos profissionais da empresa dando a eles a possibilidade de se desenvolverem, bem como reforçar as capacidades potenciaisacompanhar e apoiar os gestores internos e das obras nas demandas rotineiras relacionadas a pessoaszelar pelo cumprimento constante do plano de cargos e remuneração da empresa, bem como dos benefíciospromover e acompanhar os projetos de capacitação interna, com objetivo de desenvolver no aspecto técnico e comportamental as equipessuperior completo em psicologia, administração e áreas afins com especialização completaapoiar as lideranças na avaliação das possíveis promoções ou ajustes salariais garantindo a utilização adequada das métricas internas, bem como os critérios previamente estabelecidos e divulgadosrealizar as atividades e garantir os processos seguindo diretrizes corporativas definidas pela superintendência de rhconduzir os processos internos e externos de recrutamento e seleção nas regionais do estado de sp, apoiando os gestores/engenheiros de obra na escolha dos melhores profissionais para seus empreendimentosexecutar outras atividades correlatas ao cargo a critério da chefia imediataempresa oferece contrato efetivo, assistência médica / convênio odontológico / vale refeição / vale transporte / vaga cód:902499036experiência na construção civilacompanhar a pesquisa de clima anual, com o intuito de avaliar a satisfação das pessoas e desenvolver possíveis ações de melhoriaprogramar e organizar os eventos internos nas regionais localizadas no estado de spmanter atualizada as descrições de cargo junto com a gestão imediata destas para que não se tornem obsoletasrelacionamento interpessoal
Campinas (São Paulo)
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Empresa admite analista de recursos humanos em montes claros para atuar em tempo integral, escala 6x1contribuir na administração dos subsistemas da área de recursos humanos, envolvendo: recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimentoadministração de benefíciosempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902412563prestar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas, visando o cumprimento da legislação vigente e procedimentos internos
Montes Claros (Minas Gerais)
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Empresa admite gerente de recursos humanos para tempo integral em teresinaatividades: gerenciar a área de recursos humanos, planejar e desenvolver estratégias de r&s, t&d, planos de cargos e salários, gestão de indicadores e da performance dos colaboradores, administração pessoal e relações trabalhistas e sindicais, de acordo com as exigências legais e políticas da empresalivre de qualquer custojornada: tempo integral benefícios: assistência médica| assistência odontológica| auxílio combustível| vale refeição| vale transporte envie seu currículo direto ao recrutadoringlês intermediáriorequisitos: ensino superior completo curso superior completo em psicologia, administração e áreas afins, desejável pós-graduação em gestão de pessoaselabora ações de pesquisa de clima organizacional para mensurar a satisfação dos colaboradoresexcel avançado, sap conhecimento com legislação trabalhista e previdenciária
Teresina (Piauí)
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Empresa admite coordenador de recursos humanos em campinas para atuar em tempo integral segunda á sexta das 07:30 ás 17:15supervisionar as atividades da área de recursos humanos e departamento pessoal, envolvendo recrutamento e seleção, política de cargos e salários, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, clima organizacional, administração de pessoal, segurança e medicina ocupacional, desenvolver e participar de pesquisas salariais, coordenar a elaboração e manutenção de planos de cargos e salários, acompanhar os programas de treinamento, responder por todas as atividades de administração de pessoal, benefícios e remuneração000,00 e benefícios assistência médica / assistência odontológica / vale refeição / vale transporte /empresa oferece contrato efetivo, remuneração 5
Campinas (São Paulo)
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Empresa admite assistente de recursos humanos em betim para atuar em tempo integral comercialrealizar o controle de recursos humanos, através da definição de normas e políticas, que visem dotar a empresa de uma força de trabalho qualificada e eficazprestar assistência nos processos de recrutamento e seleção de pessoas, treinamentos e capacitações para os funcionários, administração dos salários e benefícios oferecidos e promover avaliações de desempenho, planejamento de carreira e otimização do tempocontrolar os vencimentos de contrato por experiência e transferência dos funcionários de setoresempresa oferece contrato efetivo, remuneração a combinar e benefícios beneficios a combinar /auxiliar no controle de fériasexecutar serviços de apoio nas áreas de departamento pessoal, administração e finanças, fornecendo e recebendo informações relacionadas a documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessário referente aos mesmos
Betim (Minas Gerais)
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Shopping center admite analista de recursos humanos em campinas (shopping iguatemi) para atuar em tempo integral, comercialcontribuir com a administração dos subsistemas da área de recursos humanos do shopping, envolvendo: departamento de pessoal, recrutamento e seleção, administração de benefícios, endomarketing, treinamento e desenvolvimentoempresa oferece contrato efetivo, plano médico / plano odontológico / seguro de vida / vale alimentação / vale refeição / vaga cód:2087334bem como prestar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas, visando o cumprimento da legislação vigente e procedimentos internos estabelecidos pela gerência corporativa
Campinas (São Paulo)
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Empresa admite gerente de recursos humanos em campinas para atuar em tempo integral, comercialdesenvolver e implementar as políticas de recursos humanos em todas as unidades de negócio, conforme orientação da diretoria, assegurar a conformidade legal das práticas de recursos humanos e departamento pessoalcontrole de serviços prestados por terceiros, administrar a rotina dos empregados, desenvolver atividades em equipe, oferecer treinamento e definir políticas e procedimentos de recursos humanosempresa oferece contrato efetivo, ajuda de custos / vaga cód:902108585gerenciar e elaborar a manutenção de planos de cargos e salários, treinamento, administração salarial, folha de pagamento, benefícios registros
Campinas (São Paulo)
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Hospital particular admite supervisor de recursos humanos em são paulo (vila são luiz) para atuar em tempo integral, comercialsupervisionar o planejamento, organização, gestão e controle das funções de recursos humanos envolvendo recrutamento e seleção, política de cargos e salários, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, clima organizacional, administração de pessoal, segurança e medicina ocupacional, controlar serviços prestados por terceiros contratos de temporários e prestadores de serviço, desenvolver e participar de pesquisas salariais, coordenar a elaboração e manutenção de planos de cargos e salários, acompanhar os programas de treinamento, responder por todas as atividades de administração de pessoal, benefícios e remuneraçãoempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902338003
São Paulo (São Paulo)
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Fornecedor de energia verde admite gerente de recursos humanos em são paulo (jardim europa) para atuar em tempo integral, comercialgerenciar e executar atividades de administração de recursos humanos, atuando com recrutamento e seleção, desenvolvimento organizacional, treinamento e desenvolvimentogerenciar as atividades de facilitiesestruturar e implementar politicas e processos estratégicos de rhmonitorar, gerir e executar ações de rh nos projetosempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902369324planejar as atividades e gerir projetos da equipe de rh, conforme estratégia e diretrizes da organização, administrando indicadores e garantindo o cumprimento das diretrizes estratégicas de rhgerenciar e executar atividades de administração de pessoalgerenciar processos de gestão de clima, ações e comunicações internas, pesquisas internas de feedback e satisfação das iniciativas e avaliação de desempenhopromover, incentivar e implementar melhorias e soluções inovadoras
São Paulo (São Paulo)
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Fornecedor de esquadrias de alumínio admite gerente de recursos humanos em guarulhos (vila saiago) para atuar em tempo integral, comercialsupervisionar e elaborar a manutenção de planos de cargos e salários acompanhando os programas de treinamento, administração salarial, folha de pagamento, benefícios registros, controle de serviços prestados por terceiros, administrar a rotina dos empregados, desenvolver atividades em equipe, oferecer treinamento e definir políticas e procedimentos de recursos humanos, desenvolver e implementar as políticas de recursos humanos em toda a unidade de negócio, conforme orientação, assegurar a conformidade legal das práticas de recursos humanos, conforme as exigências legais, planejar e gerenciar programas de treinamento e desenvolvimento dos profissionais na avaliação de desempenhoempresa oferece contrato pessoa jurídica, beneficios a combinar / vaga cód:902434980
Guarulhos (São Paulo)
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Empresa admite analista de recursos humanos em são paulo (tatuapé) para atuar em tempo integral, comercialeste cargo tem como missão principal contribuir na administração dos subsistemas da área de recursos humanos, envolvendo: departamento de pessoal, recrutamento e seleção e administração de benefícios, bem como prestar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas, visando o cumprimento da legislação vigente e procedimentos internossegunda a sextaanalisar e validar informações trabalhistas geradas por contabilidade terceirizada, tais como: folha de pagamento, férias, rescisão contratual, homologações no sindicato, cálculo de encargos trabalhistas, visando o pleno atendimento às exigências legaisatividades sob sua responsabilidade: efetuar o apontamento de horas, através das marcações de ponto eletrônico, registrando atestados e tratando divergências identificadas, para garantir a veracidade dos dados integrantes à folha de pagamento dos colaboradoresrealizar o recrutamento e seleção de pessoal, captando candidatos, efetuando análise prévia através de contato telefônico e entrevista presencial, juntamente com a área solicitanteprestar atendimento e realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo exercido, conforme orientação e/ou solicitação do superior imediatoadministrar benefícios concedidos pela empresa aos empregados, providenciando a entrega e levantando informações necessárias para manutenção (inclusões, alterações e exclusões), com a finalidade de assegurar o pagamento dos benefícios aos colaboradoresparticipar de treinamentos e seminários que propiciem o aprimoramento e o aperfeiçoamento do conhecimento para assuntos ligados aos negócios da empresa, do próprio setor de atuação ou cargo exercido, objetivando melhoria contínua dos processos, bem como desenvolvimento profissional e pessoalconhecer a missão, valores, políticas e objetivos da empresa, atendendo às normas, instruções, procedimentos internos, de forma a contribuir para a valorização das pessoas, otimização dos processos, desenvolvimento sustentável e melhor atendimento aos clientes internos e externosefetuar a integração de novos colaboradores, preparando os documentos necessários para admissão e fornecendo orientações inerentes às políticas de rh e procedimentos internos, a fim de garantir a integração dos mesmos no ambiente de trabalhoempresa oferece contrato efetivo, plano médico / vale refeição / vale transporte / vaga códprestar atendimento e suporte aos empregados e gestores, fornecendo informações e orientações aos assuntos relacionados à folha de pagamento, procedimentos e normas internas
São Paulo (São Paulo)