Administracao ou recursos humanos

Lista administracao ou recursos humanos

  • Vendo tudo junto ou individual consulte os preços obs: considero trocas e ofertas título administação de recuros humanos chiavenato r$ treinamento e desenvolvimento de rh chiavenato r$ planejamento, recrutamento e seleção de pessoal chiavenato r$ desempenho humano nas empresas chiavenato r$ remuneraçâo, benefícios e relações no trabalho chiavenato r$ princípios da administração chiavenato r$ comportamento organizacional (usado) chiavenato r$ marketing de serviços profissionais (pouco usado) philip kotler r$ direito do trabalho para administradores roberto machado r$ gestão de vendas (pouco usado) chiavenato r$ relações internacionais ricardo seitenfus r$ estratégia de inovação (pouco usado) takahashi r$ direito introdução de direito internacional no comércio andrea motta r$ gestão da produção chiavenato r$ gestão financeira chiavenato r$ administrar a produção luiz biagio r$ calcular o preço de venda luiz biagio r$ elaborar o plano de negócios luiz biagio r$ introduçãõ administração de recursos humanos chiavenato r$ planejamento e controle da produção chiavenato r$ iniciação administração geral chiavenato r$ iniciação sistemas, organização e métodos chiavenato r$ iniciação à teoria das organizações chiavenato r$ gestão da cadeia de suprimentos (usado) fgv r$

  • Desapego livros de administração de recursos humanos e gestão de pessoas; administração geral, marketing; estratégia; gestão da qualidade e gestão de pessoas, etcfundamentos de marketingreinaldo faissal et alvictor cláudio paradela ferreira et al; gestão estratégica de pessoasmaria zélia de almeida et algestão por competências e gestão do conhecimentotítulos modelos de gestãogestão de desempenhopedro paulo carbone et al; atração e seleção de pessoasdesenvolvimento de equipes - ana maria viegas reis et alestratégia de empresasdarci basta el aldimensões funcionais da gestão de pessoasisnard marshall et algilnei mourão teixeira et aldavid menezes lobato el alluiz augusto mattana et alou tudo por r$60 (saindo a r$4!!! cada)aspectos comportamentais da gestão de pessoas - ivanildo macêdogestão de marketingconsultoria em gestão de pessoascargos, carreiras e remuneraçãovera lúcia de souza et al15 livros variadoset al = citações bibliográficas quando a obra possui muitos autorescapacitação e desenvolvimento de pessoasluzia pacheco et algestão da qualidademiguel lima et alsandra regina et al

    Belo Horizonte (Minas Gerais)

    $ 4

  • Empresa admite assistente de recursos humanos para tempo integral em itajaírequisitos: ensino superior completo ensino superior em administração ou recursos humanoslivre de qualquer custoatividades: atuará com cálculo de folha de pagamento, cartão ponto, controle de aso, controle de férias e experiência, auxilio nos processos de seleção de currículos e entrevistas e demais atividadesjornada: tempo integral benefícios: a combinar envie seu currículo direto ao recrutador

    Itajaí (Santa Catarina)

  • Livro administração de recursos humanos (rh), princípios básicos, por idalberto chiavenato - autor muito utilizado em concursos públicospreço de mercado: r$ 50editora manole, 8a edição, 2016

    Rio de Janeiro (Rio de Janeiro)

    $ 25

  • Autor idalberto chiavenato, conhecido e respeitado na área de administração e recursos humanos, edição do livro 7

    Imperatriz (Maranhão)

    $ 20

  • Fundamental para quem está cursando administração ou recursos humanos 9ª edição livro usado em excelente estado, tem apenas 2 riscos em caneta na página de rosto e na última página (como mostrado na foto)

    Taubaté (São Paulo)

    $ 40

  • Livro iniciação a administração de recursos humanos

    São Vicente-RN (Rio Grande do Norte)

    $ 40

  • Livro administração de recursos humanos em hospitalidade da autora mary ltanke em bom estado de conservação

    São Gonçalo (Rio de Janeiro)

    $ 40

  • Ensino superior em administração e/ou recursos humanosemissora de televisão record tv rs admite supervisor de recursos humanos para atuar em porto alegre em tempo integralatividades: supervisionar as atividades da área de recursos humanos envolvendo recrutamento e seleção, folha de pagamento, benefícios, atendimento a gestores e funcionários✔ necessário experiência para exercer as funçõesoferta da empresa: ✔ contrato: efetivoperíodo: tempo integral 09:00 às 18:48 requisitos desejados: ✔ ensino superior completo✔ salário(r$): a combinar ✔ benefícios: cesta básica / plano médico / plano odontológico / vale alimentação / vale transporte / local de trabalho: porto alegre, rs - código vaga: 1877734

    Porto Alegre (Rio Grande do Sul)

  • Ensino superior em administração e/ou recursos humanosemissora de televisão record tv rs admite supervisor de recursos humanos para atuar em porto alegre em tempo integralatribuições: supervisionar as atividades da área de recursos humanos envolvendo recrutamento e seleção, folha de pagamento, benefícios, atendimento a gestores e funcionários✔ necessário experiência para exercer as funçõescandidate-se gratuitamente no jobbol✔ salário(r$): a combinar ✔ benefícios: cesta básica / plano médico / plano odontológico / vale alimentação / vale transporte / local: porto alegre, rs - códperíodo: tempo integral 09:00 às 18:48 requisitos: ✔ ensino superior completooferta: ✔ contrato: efetivo

    Porto Alegre (Rio Grande do Sul)

  • Requisitos: ensino superior em andamento cursando administração, psicologia ou recursos humanosempresa na área da saúde admite assistente de recursos humanos para tempo integral em mossoróatividades: irá atuar na rotina de recrutamento e seleção, ponto, benefícios, folha de pagamento, e nas demais atividades da funçãojornada: tempo integral segunda a sextalivre de qualquer custobenefícios: a combinar envie seu currículo direto ao recrutador

    Mossoró (Rio Grande do Norte)

  • Fabricante de eletrônicos admite coordenador de recursos humanos em manaus (distrito industrial i) para atuar em tempo integral, comercialorientar, supervisionar e/ou executar atividades operacionais para a administração dos recursos humanos da empresa visando sua atração, manutenção, desenvolvimento e motivaçãointermediar as demandas dos colaboradores com às estratégias da empresaexplicar eventuais dúvidas dos colaboradores em relação à sua remuneração, holerite e benefíciosempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902383482

    Manaus (Amazonas)

  • Fornecedor de energia verde admite gerente de recursos humanos em são paulo (jardim europa) para atuar em tempo integral, comercialgerenciar e executar atividades de administração de recursos humanos, atuando com recrutamento e seleção, desenvolvimento organizacional, treinamento e desenvolvimentoempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902369324gerenciar processos de gestão de clima, ações e comunicações internas, pesquisas internas de feedback e satisfação das iniciativas e avaliação de desempenhogerenciar e executar atividades de administração de pessoalestruturar e implementar politicas e processos estratégicos de rhplanejar as atividades e gerir projetos da equipe de rh, conforme estratégia e diretrizes da organização, administrando indicadores e garantindo o cumprimento das diretrizes estratégicas de rhgerenciar as atividades de facilitiespromover, incentivar e implementar melhorias e soluções inovadorasmonitorar, gerir e executar ações de rh nos projetos

    São Paulo (São Paulo)

  • Indústria admite coordenador de recursos humanos em belo horizonte (califórnia) para atuar em tempo integral, comercialoperacionalizar as políticas e diretrizes de administração de recursos humanos, apoiando as chefias e orientando-as quanto à solução de problemas relacionados aos recursos humanos, sugerindo procedimentos dentro dos critérios e normas vigentes, além de acompanhar empregadosatuar em eventos corporativos e da comunidade, representando a empresaassessorar diretoria e setores da empresa em atividades como planejamento, contratações, negociações de relações humanas e do trabalhogerenciar atividades de recrutamento e seleção, segurança do trabalho e recepçãoempresa oferece contrato efetivo, plano médico / plano odontológico / seguro de vida / vale transporte / vaga cód:902338315

    Belo Horizonte (Minas Gerais)

  • Aurora alimentos - sarandi/rs oferece vaga para assistente administrativo i requisitos: curso superior completo ou em andamento em administração, psicologia ou recursos humanos; desejável experiência em atividades de seleção e treinamentocurrículos devem ser enviados para o e-mail: inscrições até dia

  • Aurora alimentos - sarandi/rs oferece vaga para assistente administrativo i requisitos: curso superior completo ou em andamento em administração, psicologia ou recursos humanos; desejável experiência em atividades de seleção e treinamentobr inscrições até dia 26/07/2019currículos devem ser enviados para o e-mail: alex-sistherenn@auroraalimentos

    Chapecó (Santa Catarina)

  • Empresa admite gerente de recursos humanos em sumaré para atuar em tempo integral segunda á sexta das 07:00 ás 17:00responsabiliza-se pela administração dos recursos humanos da empresa compreendendo o registro e controle do ponto, admissões, férias e demissões, identificação e organização de treinamentos, processos de remuneraçãoempresa oferece contrato efetivo, remuneração a combinar e benefícios convênio médico / convênio odontológico / refeição no local / vale transporte /coordenar o processo de compras, reservas de viagens, reembolso de despesasatuar como representante da diretoria junto às reuniões com funcionáriosdistribuir, orientar e supervisionar as atividades administrativas da empresa, planejamento estratégico da empresa em conjunto com a diretoria

    Sumaré (São Paulo)

  • Empresa admite gerente de recursos humanos em sumaré para atuar em tempo integral, segunda á sexta das 07:00 ás 17:00responsabilizar-se pela administração dos recursos humanos da empresa compreendendo o registro e controle do ponto, admissões, férias e demissões, identificação e organização de treinamentos, processos de remuneraçãocoordenar o processo de compras, reservas de viagens, reembolso de despesasatuar como representante da diretoria junto às reuniões com funcionáriosdistribuir, orientar e supervisionar as atividades administrativas da empresa, planejamento estratégico da empresa em conjunto com a diretoriaé oferecido contrato efetivo, convênio médico / convênio odontológico / refeição no local / vale transporte / vaga cód:1919059

    Sumaré (São Paulo)

  • Administração de recursos humanosempresa admite analista de recursos humanos em palhoça (brejarú) para atuar em tempo integral, segunda à sexta, das 8h às 17h30 e sábados das 8h às 12hfolha de pagamento, gestão de ponto, rescisões, admissões, advertências, suspensões, controle e entrega de ecomunicação interna, integrações, suporte ao diretor e gerente da empresa com suas equipesrelações trabalhistasdepartamento pessoalempresa oferece contrato efetivo, refeição no local / seguro de vida / vale transporte / vaga cód:2096436obrigações de departamento pessoal e rhgerenciamento de conflitos

    Palhoça (Santa Catarina)

  • A obra incorpora os mais avançados conceitos da área de recursos humanos,bem como apresenta modelos decorrentes dos conceitos alinhados à realidade brasileiraem substituição aos tradicionais enfoques funcionalistas, o livro foi estruturado com base na abordagem sistêmica usado em perfeito estado de conservação

    São Paulo (São Paulo)

    $ 25

  • Requisitos: ensino superior completo superior completo em psicologia ou recursos humanosempresa admite assistente de recursos humanos para tempo integral em brasíliaatividades: irá atuar na realização de recrutamento e seleção de profissionais, treinamento e desenvolvimento dos colaboradores, execução de toda pesquisa de clima, realização de avaliações de período de experiência e avaliações de desempenho, desenvolvimento dos indicadores corporativos, realizar visitar nas filiais da organização com o objetivo de desenvolver o clima organizacional, realizar todo processo de desligamento dos colaboradoreslivre de qualquer custojornada: tempo integral benefícios: assistência médica| vale refeição| vale transporte envie seu currículo direto ao recrutador

    Brasilia (Distrito Federal)

  • Entre outras atividades relacionadas a área de desenvolvimento em recursos humanosempresa admite coordenador de recursos humanos para tempo integral em ribeirão pretocoordenar e apoiar em ações diversas de recursos humanos como ações sociais, eventos corporativos, etccoordenar todos os processos de recursos humanos já implantados e os que serão implantados alinhados com o planejamento estratégico da empresaatividades: ser responsável pela área de recursos humanos (gestão generalista) e coordenar os processos e equipe (administração pessoal, recrutamento, seleção e treinamento e desenvolvimentodesejável pós-graduação em gestão de pessoas, gestão empresarial, etcbenefícios: assistência médica| cesta básica| vale alimentação| vale transporte envie seu currículo direto ao recrutadoratuar ativamente no desenvolvimento e implementação de programas e projetos referentes à área, assim como implantação de processos e novas rotinasdar suporte e orientar as equipes no desenvolvimento dos trabalhosdesejável experiência em r&s, treinamento, avaliação de desempenho e cargos e salárioslivre de qualquer custoorientar e desenvolver os gestores na utilização de ferramentas de rh, bem como procedimentos relacionados as legislações vigentesgarantir a aplicação e monitorar avaliações de desempenho, pesquisas de clima e fluxogramas de trabalhoidentificar a necessidade de treinamentos e atividades que sustentem o desenvolvimento e capacitação dos profissionais e líderesrequisitos: ensino superior completo ensino superior completo em psicologia, administração, rh ou áreas afinsparticipar ativamente do acompanhamento da performance da empresa e propor ações de melhorias, acompanhando indicadores e relatórios gerenciaisnecessário experiência na coordenação de rh generalista, tendo atuado ativamente na gestão de todos os subsistemas de rh (administração pessoal, recrutamento e seleção e desenvolvimento humano e organizacional)buscar ações que ajudem a minimizar o absenteísmo e o turnover da empresa em geraljornada: tempo integral segunda a sexta das 8:00 às 18:00

    Ribeirão Preto (São Paulo)

  • Empresa admite encarregado de recursos humanos para atuar em florianópolis em tempo integralgraduação em recursos humanos, contabilidade, administração ou psicologiarequisitos desejados: ✔ ensino superior completogostar de trabalhar em equipe✔ salário(r$): a combinar ✔ benefícios: refeição no local / vale transporte / local de trabalho: florianópolis, sc - código vaga: 1884814folha de pagamento✔ necessário experiência para exercer as funçõeslidar com situações de conflitoalterações de cargosadministração de benefíciosser dinâmico e ágilatividades: recrutamento e seleçãoperíodo: tempo integral comercialbom conhecimento em planilhas de exceltransferências, promoçõeselaboração de tabela salarialoferta da empresa: ✔ contrato: efetivoadmissão, demissão, outros tipos de movimentação de pessoalrelatórios gerenciaisoutras funções pertinentes ao setor

    Florianópolis (Santa Catarina)

  • Empresa admite encarregado de recursos humanos para atuar em florianópolis em tempo integralgraduação em recursos humanos, contabilidade, administração ou psicologiafolha de pagamentoalterações de cargosadministração de benefíciosbom conhecimento em planilhas de exceltransferências, promoçõesoutras funções pertinentes ao setorlidar com situações de conflitocandidate-se gratuitamente no jobbolelaboração de tabela salarialoferta: ✔ contrato: efetivorelatórios gerenciaisatribuições: recrutamento e seleçãoser dinâmico e ágiladmissão, demissão, outros tipos de movimentação de pessoalgostar de trabalhar em equipe✔ necessário experiência para exercer as funções✔ salário(r$): a combinar ✔ benefícios: refeição no local / vale transporte / local: florianópolis, sc - códperíodo: tempo integral comercialrequisitos: ✔ ensino superior completo

    Florianópolis (Santa Catarina)

  • Curso(s): administração, administração - ead, administração ead, administração/ead, gestão de recursos humanos, gestão de recursos humanos - ead, gestão em recursos humanos, recursos humanos, recursos humanos ead, tecnologia em gestão de recursos humanos fase: 1ª à 6ª (conforme a duração de cada curso) local: centro - chapecó/sc carga horária: 30 (das às e das às ) valor da bolsa r$: benefícios: auxílio transporte r$ atividades: - auxiliar na orientação de cadastramentos de empresas e estudantes no sistema; - auxiliar no contato com empresas que tem interesse em ofertar vagas de estágio; - auxiliar nos processos de legalização de estágio: emissão e controle de documentos; - auxiliar no recrutamento de currículos e na divulgação de vagas; - auxiliar no atendimento aos clientes, presencial, por telefone, whats e e-mailspara concorrer a essa e outras vagas disponíveis, faça seu cadastro e candidate-se no site https://estagiomais informações, faça contato conosco pelo(s) número(s) de telefone: (whats)

  • Curso(s): administração, administração - ead, administração ead, administração/ead, gestão de recursos humanos, gestão de recursos humanos - ead, gestão em recursos humanos, recursos humanos, recursos humanos ead, tecnologia em gestão de recursos humanos fase: 1ª à 6ª (conforme a duração de cada curso) local: centro - chapecó/sc carga horária: 30 (das 10:00 às 12:00 e das 13:30 às 17:30) valor da bolsa r$: 982,99 benefícios: auxílio transporte r$ 160,00 atividades: - auxiliar na orientação de cadastramentos de empresas e estudantes no sistema; - auxiliar no contato com empresas que tem interesse em ofertar vagas de estágio; - auxiliar nos processos de legalização de estágio: emissão e controle de documentos; - auxiliar no recrutamento de currículos e na divulgação de vagas; - auxiliar no atendimento aos clientes, presencial, por telefone, whats e e-mailsmais informações, faça contato conosco pelo(s) número(s) de telefone: 49 3321-7495 / 49 99181-4734 (whats)para concorrer a essa e outras vagas disponíveis, faça seu cadastro e candidate-se no site https://estagio

    Chapecó (Santa Catarina)

  • Empresa admite supervisor de recursos humanos para tempo integral em manausatividades: responsável por supervisionar as atividades da área de recursos humanos envolvendo recrutamento e seleção, administração salarial, treinamento, folha de pagamento, benefícios, registrosconhecimentos: kpi´s (indicadores) da área de recursos humanos, descrição de cargo, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, recrutamento e seleção, budget de financeiro, legislação trabalhista, administração pessoal, gestão de clima, negociação com sindicato e benefíciosconhecimento em auditorias da iso 9001/14001 na área de rhrequisitos: ensino superior completo superior completo em psicologia ou administração, inglês avançado, excel avançado, pós-graduação em áreas relacionadas ao setorexperiência na área do distrito em cargos de gestãogestão de segurança do trabalholivre de qualquer custojornada: tempo integral benefícios: a combinar envie seu currículo direto ao recrutador

    Manaus (Amazonas)

  • São eles: administração de recursos humanos - fundamentos básicos = 30,00 administração nos novos tempos = 70,00 gestão de vendas uma abordagem introdutória 3ª ed= 60,00 gestão da produção uma abordagem introdutória 3ª ed = 60,00 gestão financeira uma abordagem introdutória 3ª ed = 40,00 iniciação à administração de recursos humanos = 35,00 iniciação à administração geral = 45,00 iniciação a sistemas, organização e métodos - so&m = 50,00 iniciação à teoria das organizações = 50,00 planejamento e controle da produção = 40,00 planejamento, recrutamento e seleção de pessoal - como agregar talentos à empresa = 50,00 treinamento e desenvolvimento de recursos humanos - como incrementar talentos na empresa = 45,00 desempenho humano nas empresas - como desenhar cargos e avaliar o desempenho para alcançar resultados = 50,00entrego no metrô barra funda ou terminal piritubaoutra forma de entrega, chamar no chatótimo estado e alguns ainda lacrados

    São Paulo (São Paulo)

  • Conhecimento nos subsistemas da área de recursos humanosatuar como consultor interno, assessorando as lideranças quanto aos aspectos relacionados à gestão de recursos humanosalimentar mensalmente e analisar os indicadores de recursos humanos reportando as análises e informações para a superintendência de rhpromover ações focadas nas pessoas com objetivo de reter os profissionais e mantê-los satisfeitos com suas atribuições, clima, liderança e remuneração, seguindo as diretrizes corporativas da subintendência de recursos humanosempresa de recrutamento e seleção admite coordenador de recursos humanos em hortolândia para atuar em tempo integral, comercial realizar, acompanhar e controlar as atividades referentes a recrutamento, treinamento/desenvolvimento, cargos e salários e benefícios, implementando as políticas, normas e procedimentos da área, a fim de atender as demandas internas, bem como subsidiar a superintendência de recursos humanos nos assuntos relativos à sua área de atuaçãosuperior completo em psicologia, administração e áreas afins com especialização completapromover e acompanhar os projetos de capacitação interna, com objetivo de desenvolver no aspecto técnico e comportamental as equipesmanter atualizada as descrições de cargo junto com a gestão imediata destas para que não se tornem obsoletaszelar pelo cumprimento constante do plano de cargos e remuneração da empresa, bem como dos benefíciosacompanhar semestralmente a avaliação de desempenho, com o objetivo de garantir o feedback aos profissionais da empresa dando a eles a possibilidade de se desenvolverem, bem como reforçar as capacidades potenciaisexecutar outras atividades correlatas ao cargo a critério da chefia imediataempresa oferece contrato efetivo, assistência médica / convênio odontológico / vale refeição / vale transporte / vaga cód:902499036apoiar as lideranças na avaliação das possíveis promoções ou ajustes salariais garantindo a utilização adequada das métricas internas, bem como os critérios previamente estabelecidos e divulgadosexperiência na construção civilrelacionamento interpessoalrealizar as atividades e garantir os processos seguindo diretrizes corporativas definidas pela superintendência de rhconduzir os processos internos e externos de recrutamento e seleção nas regionais do estado de sp, apoiando os gestores/engenheiros de obra na escolha dos melhores profissionais para seus empreendimentosacompanhar e apoiar os gestores internos e das obras nas demandas rotineiras relacionadas a pessoasprogramar e organizar os eventos internos nas regionais localizadas no estado de spacompanhar a pesquisa de clima anual, com o intuito de avaliar a satisfação das pessoas e desenvolver possíveis ações de melhoria

    Hortolândia (São Paulo)

  • Conhecimento nos subsistemas da área de recursos humanosatuar como consultor interno, assessorando as lideranças quanto aos aspectos relacionados à gestão de recursos humanosempresa de recrutamento e seleção admite coordenador de recursos humanos em campinas para atuar em tempo integral, horário comercialalimentar mensalmente e analisar os indicadores de recursos humanos reportando as análises e informações para a superintendência de rhpromover ações focadas nas pessoas com objetivo de reter os profissionais e mantê-los satisfeitos com suas atribuições, clima, liderança e remuneração, seguindo as diretrizes corporativas da subintendência de recursos humanosrealizar, acompanhar e controlar as atividades referentes a recrutamento, treinamento/desenvolvimento, cargos e salários e benefícios, implementando as políticas, normas e procedimentos da área, a fim de atender as demandas internas, bem como subsidiar a superintendência de recursos humanos nos assuntos relativos à sua área de atuaçãoempresa oferece contrato efetivo, assistência médica / convênio odontológico / vale refeição / vale transporte / vaga cód:902499036conduzir os processos internos e externos de recrutamento e seleção nas regionais do estado de sp, apoiando os gestores/engenheiros de obra na escolha dos melhores profissionais para seus empreendimentospromover e acompanhar os projetos de capacitação interna, com objetivo de desenvolver no aspecto técnico e comportamental as equipesacompanhar semestralmente a avaliação de desempenho, com o objetivo de garantir o feedback aos profissionais da empresa dando a eles a possibilidade de se desenvolverem, bem como reforçar as capacidades potenciaisapoiar as lideranças na avaliação das possíveis promoções ou ajustes salariais garantindo a utilização adequada das métricas internas, bem como os critérios previamente estabelecidos e divulgadosrealizar as atividades e garantir os processos seguindo diretrizes corporativas definidas pela superintendência de rhsuperior completo em psicologia, administração e áreas afins com especialização completaprogramar e organizar os eventos internos nas regionais localizadas no estado de spacompanhar e apoiar os gestores internos e das obras nas demandas rotineiras relacionadas a pessoasacompanhar a pesquisa de clima anual, com o intuito de avaliar a satisfação das pessoas e desenvolver possíveis ações de melhoriamanter atualizada as descrições de cargo junto com a gestão imediata destas para que não se tornem obsoletaszelar pelo cumprimento constante do plano de cargos e remuneração da empresa, bem como dos benefíciosexecutar outras atividades correlatas ao cargo a critério da chefia imediatarelacionamento interpessoalexperiência na construção civil

    Campinas (São Paulo)

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