Area remuneracao

Lista area remuneracao

  • Liderar processos de fusões e aquisições, garantindo que as políticas de remuneração sejam respeitadas e propondo o desenho da nova estrutura e harmonizações necessáriasatuar com implantação, manutenção e desenvolvimento de toda a política de cargos e saláriosmonitora a competitividade da empresa em relação ao mercado, por meio de elaboração e participação de pesquisas salariaisanalisar e propor estudos internos de remuneração fixa e variável, alinhados à estratégia do negócioelaborar e atualizar tabelas salariais, com base na política definida pela organização, envolvendo estudos e simulações de alterações salariais e seus impactos nos custos de pessoalcriar e atualizar relatórios oficiais da empresa para entidades regulamentadorasparticipar de pesquisas salariais e benchmarks de mercado, com o objetivo de manter a competitividade externa da empresarealizar o cálculo de remuneração variável de vendas (sip), incentivo de curto prazo (icp) e incentivo de longo prazo (ilp)orienta e acompanha os processos de definição da remuneração nos casos de admissão, promoção e transferência de funcionárioscontribuir com a melhoria contínua das atividades da áreadesenvolver, apoiar e implementar projetos na áreaempresa admite especialista de remuneração em carapicuíba para atuar em tempo integral, comercialelabora descrição de cargos, realiza análises e estudos relacionados a estrutura de cargos e pesquisa remuneraçãoanalisa as estatísticas de informações salariais, propõe políticas de cargos e remunerações e efetua a manutenção de tabelas salariaisanalisar e propor indicadores de remuneração para a área de planejamento rhempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902382669realizar análise de estruturas, bem como as modificações no organogramaelaborar e atualizar tabelas salariais, visando subsidiar as decisões estratégicas da empresa

    Carapicuíba (São Paulo)

  • Elaborar relatórios, análises e estudos de remuneraçãocompanhia elétrica admite analista de remuneração e benefícios sênior em itaitinga para atuar em tempo integral, comercialempresa oferece contrato efetivo, auxílio combustível / auxílio farmácia / cesta básica / participação nos lucros / plano médico / plano odontológico / refeição no local / seguro de vida / vaga cód:902333609acompanhar as melhores práticas de mercado, através de pesquisas salariaiscalcular e acompanhar modelos de ppri plrgerir processos da área de remuneração, propondo melhorias, novas soluções e automações para a áreaseparação de contratos de benefícios conforme unidadesacompanhamento de budget de hdrelacionamento com a folha de pagamento e sindicatosestudar modelos de remuneração variável e total compensationconstruir e acompanhar o ciclo de reconhecimento (méritos e promoções), realizando reuniões de alinhamento tanto com os gestores, quanto com os business partnersaliterações contratuaiselaborar guidelines de remuneraçãoelaborar e acompanhar provisões de remuneraçãoatualizar e construir tabelas salariais

    Itaitinga (Ceará)

  • Empresa oferece contrato efetivo, auxílio farmácia / plano odontológico / refeição no local / seguro de vida / vaga cód:902362816analisar, planejar, controlar, executar e acompanhar as atividades inerentes à área de remuneração e benefícios da empresa, aplicando a politica salarial e de benefícios, analisando as estruturas e as funções organizacionais e de cargos e salários, desenvolvendo o plano de benefícios e promovendo ações de qualidade de vida e assistência aos colaboradores, a fim de cumprir os objetivos estabelecidos para área e orientar os auxiliares e assistentes de remuneração e benefícios no desenvolvimento e execução das atividades da árearede de supermercados admite analista de remuneração e benefícios em belo horizonte (carmo) para atuar em tempo integral, comercial

    Belo Horizonte (Minas Gerais)

  • Desenvolver orçamento anual das pessoas da empresa, controlar orçamento anual e headcount das áreasempresa admite analista de remuneração em são paulo para atuar em tempo integral, comercialgarantir a atualização da estrutura organizacional (enquadramentos, méritos, promoções, retenções), rever e atualizar políticas de remuneraçãoadministrar e atuar em todos os temas de cargos e salários, bem como remuneração fixa e variável, atualizar descrições das áreas e pesagens de cargos, analisar pesquisas salariaisgarantir que os fluxos de atividade, bem como os reports da área sejam atendidos dentro do prazo estipulado pela liderança de finançasempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902404431

    São Paulo (São Paulo)

  • Realizar o ciclo de avaliação de desempenho e atuar como facilitador em treinamentoselaborar análise, coletar informações através de questionários e entrevistas com os ocupantes dos cargosdesenvolver e apoiar projetos na árearealizar manutenção do plano de cargos e salário em conformidade com as políticas internas e de mercadoempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902417018noções de legislação trabalhistadesenvolver atividades relacionadas ao processo de avaliação de desempenhoorientar sobre critérios, prazos e demais informações sobre as políticas de remuneraçãoempresa admite analista de remuneração em curitiba para atuar em tempo integral, comercialatuar na avaliação dos programas de benefícios da empresafornecer os elementos básicos para a administração de cargos e salários e de outros processos na área de recursos humanos

    Curitiba (Paraná)

  • Empresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902426278empresa de telecomunicação admite analista de planejamento e remuneração em curitiba (centro) para atuar em tempo integral, comercialelaborar as análises relacionadas à execução do orçamento anual de despesaselaborar análise, coletar informações através de questionários e entrevistas com os ocupantes dos cargosrealizar manutenção do plano de cargos e salário em conformidade com as políticas internas e de mercadoelaborar e prestar suporte as áreas no orçamento anual de pessoal e acompanhamento mensal do orçado x realizadofornecer os elementos básicos para a administração de cargos e salários e de outros processos na área de gente e gestãoorientar sobre critérios, prazos e demais informações sobre as políticas de remuneraçãobuscar melhorias de processos e controle, manutenção e envio de informações utilizando automações de processosexecutar o processo de revisão das despesas do custo de pessoas, contribuindo para redução dos gastos através da melhoria de processos e/ou da conscientização dos gestores, com revisões das solicitações de complemento de orçamento versus os dados detalhados do orçamento autorizadodesenvolver e apoiar as equipes em projetos na área

    Curitiba (Paraná)

  • Gerenciar os programas de remuneração e benefícios, garantindo a conformidade com as leis trabalhistas e regulamentações aplicáveisdesenvolver e implementar políticas e práticas de remuneração, incluindo estratégias de remuneração variável, incentivos e benefíciosrealizar pesquisas e análises salariais para garantir a competitividade e equidade dos pacotes de remuneração oferecidos pela organizaçãoindústria e comércio de produtos alimentícios admite especialista em remuneração em senador canedo (recanto dos sonhos) para atuar em tempo integral, comercialempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902492658fornecer consultoria e suporte às equipes de recursos humanos e liderança em questões relacionadas à remuneração, como promoções, reclassificações e ajustes salariais

    Senador Canedo (Goiás)

  • Manter política salarial atualizadadescrever políticas de bonificações fixas e variáveisrealizar pesquisas salariais de mercadocontrolar pedido e solicitações de benefícios e pagamentoempresa oferece contrato efetivo, vale transporte / vaga cód:902171772distribuidora de produtos de segurança admite analista de remuneração e benefícios em balneário camboriú (centro) para atuar em tempo integral, comercialcontrolar avaliações de experiência e de desempenhoatender cliente interno e externoprestar suporte para gestão de pessoas nas atividades relacionadas a área de departamento pessoal ou afinsrevisar política de cargos e salários, bem como a descrição de cargos e avaliações de desempenhoestudar o mercado a fim de oferecer outras formas de remuneração, como objetivo trazer resultados em relação à motivação pessoal da equipe, para aumentar a produtividade, engajamento, satisfação e reter talentos

    Balneário Camboriú (Santa Catarina)

  • Efetuar gestão de indicadores e metasrealizar planejamento orçamentário de pessoal, bem como análise de informações de gestão de pessoascoordenar a área de remuneração e benefíciosempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902507515indústria de alimentos admite coordenador de remuneração e benefícios em marília (fragata) para atuar em tempo integral, segunda a sexta

    Marília (São Paulo)

  • Apoiar na análise de remuneraçãoatividades de remuneraçãoconcessionária volkswagen admite estagiário na área administrativa em brasília (sia) para atuar em meio-período, das 12:00 às 18:00halimentação de dados do sistemaempresa oferece contrato estágio, vale transporte / vaga cód:902001453irá atuar na área de relações de trabalho e benefíciosestruturação de tabelas salariaisanálise de mercado externo

    Brasilia (Distrito Federal)

  • Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidadeindústria alimentícia admite estagiário na área de rh em jaraguá do sul para atuar em meio-período, comercialapoiar a equipe de remuneração nas atividades da áreaparticipar de projetos e reuniões com o time de remuneração e demais áreasempresa oferece contrato estágio, beneficios a combinar / vaga cód:902272050

    Jaraguá do Sul (Santa Catarina)

  • Analisar toda conceituação e definição da estratégia de benefícios da ciasuporte para administrar os incentivos de longo prazo da cia construir dos programas de incentivo e reconhecimento, bem como de programas de premiaçõesavaliar propostas alternativas para a negociação sindical anual dos respectivos ativosempresa admite analista de remuneração sênior em campinas para atuar em tempo integral, comercialapoiar no planejamento de remuneração amp benefíciosempresa oferece contrato efetivo, convênio médico / seguro de vida / vale alimentação / vale refeição / vale transporte / vaga cód:902204908apoiar o desenvolvimento e implantar os programas de remuneração variável da empresaplanejar as atividades de pesquisas de remuneração

    Campinas (São Paulo)

  • Analisar as solicitações de alteração de cargos, promoções, transferências e outros tipos de movimentação de pessoal, observando as normas e procedimentos aplicáveis, contribuindo para a tomada de decisões nesses assuntosexecutar relatórios gerenciais mantendo atualizadas as informações e indicadores pertinentes as áreas, suportando a gerência na tomada de decisãoempresa admite analista de remuneração sênior em quatro barras para atuar em tempo integral, segunda a sexta feira das 8:00 as 18:00apoiar no atendimento aos gestores das diversas áreas da empresa, orientando sobre critérios, prazos e demais informações sobre as políticas de remuneraçãorealizar acompanhamento mensal do budget, fornecendo informações aos gestores sobre desvios nas contasdisseminar a política de remuneração, orientando sobre critérios de enquadramento e promoção, de forma a manter a gestão dos cargos e salários na empresaassessorar funcionários na interpretação e aplicação dos planos de remuneração, informando critérios, sistemas de promoção e recompensaempresa oferece contrato efetivo, refeição no local / seguro de vida / vale refeição / vale transporte / vaga cód:902302900

    Quatro Barras (Paraná)

  • Irá auxiliar no apoio relacionadas aos processos de gestão de recursos humanos e departamento pessoal, admissão, rescisão, remuneração e administração de pessoal, controlando e organizando documentos e arquivos, atendendo colaboradores e demais atividades de suporte que visam otimizar os fluxos dos processos e das informações, de acordo com as orientações da liderança imediatarede hoteleira admite estagiário na área de rh em atibaia para atuar em meio-período segunda à sexta 10:00 às 17:00empresa oferece contrato estágio, remuneração a combinar e benefícios refeição no local / seguro de vida / vale transporte /

    Atibaia (São Paulo)

  • Empresa admite estagiário na área administrativa em brasília (taguatinga) para atuar em meio-período, segunda á sexta das 08h ás 14hempresa oferece contrato estágio, refeição no local / vale transporte / vaga cód:902025504irá trabalhar com relações de trabalho e benefícios, apoiar na análise de remuneração, estruturação de tabelas salariais, alimentação de dados do sistema, atividades de remuneração e análise de mercado externo

    Brasilia (Distrito Federal)

  • Administrar salários e benefícios de acordo o budget da áreaempresa de consultoria em rh & serviços admite analista de remuneração e benefícios em goiânia (setor aerporto) para atuar em tempo integral, segunda a sexta das 08h as 18h avaliar as política de cargos, salários e benefícios da empresa e elaborar descrição de cargosanalisar convenções coletivas de trabalho e manter atualizados os cbosapoiar os gestores das áreas com descrição adequada dos cargosmanter atualizado custos de colaboradores por áreanegociar com fornecedores e operadoras de benefíciosplanejar e analisar custos de pessoal na empresaempresa oferece contrato efetivo, celular / notebook / plano médico / plano odontológico / vale alimentação / vale transporte / vaga cód:902419875

    Goiânia (Goiás)

  • Administrar salários e benefícios de acordo o budget da áreaanalisar convenções coletivas de trabalho e manter atualizados os cbosapoiar os gestores das áreas com descrição adequada dos cargosempresa oferece contrato efetivo, plano médico / plano odontológico / vale alimentação / vale transporte / vaga cód:902431579manter atualizado custos de colaboradores por áreanegociar com fornecedores e operadoras de benefíciosplanejar e analisar custos de pessoal na empresaempresa de consultoria em rh & serviços admite analista de remuneração e benefícios em goiânia (setor aeroporto) para atuar em tempo integral, segunda a sexta avaliar as política de cargos, salários e benefícios da empresa e elaborar descrição de cargos

    Goiânia (Goiás)

  • Definir um pacote total de remuneração e benefíciosconduzir pesquisa contínua sobre tendências emergentes, problemas e melhores práticasassegurar que as práticas de remuneração estão em conformidade com a legislação atualempresa de instalações, reparos e reformas residenciais, eletricista, bombeiro hidráulico admite especialista em remuneração e benefícios em rio de janeiro para atuar em tempo integral, comercialempresa oferece contrato efetivo, vale transporte / vaga cód:1955606implementar estratégias de comunicação efetivas e métricas de sucessopreparar descrições, analise e classificação de cargos

    Rio de Janeiro (Rio de Janeiro)

  • Empresa oferece contrato efetivo, cesta básica / participação nos lucros / plano médico / plano odontológico / refeição no local / vaga cód:2003223apoiar o processo orçamentário da companhia no que diz respeito à remuneração e benefícioselaborar estudos de remuneração e benefícios com base nos resultados das pesquisas de mercado e analisando seus impactos nas despesas de pessoalanalisar os impactos financeiros e cláusulas sindicais para apoiar as negociações sindicaisindústria alimentícia admite analista de remuneração e benefícios ii em são caetano do sul para atuar em tempo integral, segunda-feira à sexta-feira - 07:30 às 17:18

    São Caetano do Sul (São Paulo)

  • Monitorar a competitividade da empresa em relação ao mercadoatualizar as tabelas salariais, com base na política definida, envolvendo estudos e simulações de alterações salariais e seus impactos nos custos de pessoalempresa do ramo de construção admite analista de remuneração em balneário camboriú para atuar em tempo integral, comercialanalisar as solicitações de movimentações, bem como sugerir alternativas, acompanhando os processos de definição de remuneração nos casos de admissão, promoção e transferênciaanalisar o pacote de remuneração e benefícios, mantendo-o competitivo e alinhado com a estratégia e os objetivos do negócioatualizar e elaborar as descrições de cargosanalisar e garantir a manutenção do programa de gestão por competênciasempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:2109283atuar na revisão e garantir a manutenção e aplicação de toda a política de cargos e salários

    Balneário Camboriú (Santa Catarina)

  • Validar folha de pagamentoempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902070322analisar aplicações salariais e movimentações orientando assertivamente a gestãoimplantar políticas e procedimentos de remuneração e benefíciosrealizar interface com fornecedores de remuneração, benefícios e sindicatoatuar estrategicamente com o negócio, apresentando soluções e indicadoresempresa admite analista de remuneração em camboriú para atuar em tempo integral, comercial

    Camboriú (Santa Catarina)

  • Empresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902304311empresa admite especialista de remuneração e benefícios em nova lima para atuar em tempo integral, comercialirá contribuir para garantia do nível de competitividade da iveco, frente ao mercado em todos os níveis da organização, incluindo remuneração executiva, mediante implantação e gestão das políticas de remuneração e benefício, e participação em pesquisas de mercado e análise frente aos resultados obtidos

    Nova Lima (Minas Gerais)

  • Empresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902307565fabricante de máquinas industriais admite analista de remuneração e performance em fortaleza para atuar em tempo integral, comercialgarantir a aderência da estrutura de cargos ao design organizacionalconduzir a manutenção do programa de cargosconduzir programas de gestão de performance ou avaliação de desempenhocarreira e remuneraçãoidentificar e desenvolver estratégias para remuneração e performance (gestão de talentos)

    Fortaleza (Ceará)

  • Empresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902481254empresa admite especialista de remuneração em goiânia para atuar em tempo integral, comercialconduzir pesquisas e projetos que envolvam a parte de remuneração da companhiarealizar benchmarking e promover análises para suportar decisões gerenciais sobre remuneraçãorevisar e estruturar os cargos e salários existentes na empresa

    Goiânia (Goiás)

  • Profissional será responsável por atuar e analisar todas as etapas dos processos de cargos e salários e elaboração de indicadores da área de gestão de pessoasempresa oferece contrato efetivo, plano médico / plano odontológico / seguro de vida / vale refeição / vale transporte / vaga cód:902434943empresa admite especialista de remuneração em são paulo (avenida paulista) para atuar em tempo integral, comercial

    São Paulo (São Paulo)

  • Empresa admite analista de remuneração pleno em rio de janeiro para atuar em tempo integral, comercialempresa oferece contrato efetivo, vale transporte / vaga cód:1933844participar periodicamente das pesquisas de remuneração e benefícios, além de projetar, implementar e comunicar controles de indicadores de rh

    Rio de Janeiro (Rio de Janeiro)

  • Orientar e acompanhar os processos de definição da remuneração nos casos de admissão, promoção e transferência de funcionáriosmonitora a competitividade da empresa em relação ao mercado, por meio de elaboração e participação de pesquisas salariaiselaborar e atualizar tabelas salariais, com base na política definida pela organização, envolvendo estudos e simulações de alterações salariais e seus impactos nos custos de pessoalempresa oferece contrato efetivo, vale transporte / vaga cód:1951167indústria têxtil admite analista de remuneração e benefícios em itajaí (itaipava) para atuar em tempo integral, comercialrealizar a gestão de benefícios das diferentes unidades

    Itajaí (Santa Catarina)

  • Empresa oferece contrato efetivo, vale transporte / vaga cód:2121247orientar e acompanhar os processos de definição da remuneração nos casos de admissão, promoção e transferência de funcionárioselaborar e atualizar tabelas salariais, com base na política definida pela organização, envolvendo estudos e simulações de alterações salariais e seus impactos nos custos de pessoalempresa admite analista de remuneração em fortaleza para atuar em tempo integral, comercialmonitorar a competitividade da empresa em relação ao mercado, por meio de elaboração e participação de pesquisas salariais

    Fortaleza (Ceará)

  • Empresa de tecnologia admite analista de remuneração em são paulo para atuar em tempo integral, comercialempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:2123648orientar e acompanhar os processos de definição da remuneração nos casos de admissão, promoção e transferência de funcionárioselaborar e atualizar tabelas salariais, com base na política definida pela organização, envolvendo estudos e simulações de alterações salariais e seus impactos nos custos de pessoal

    São Paulo (São Paulo)

  • Empresa oferece contrato efetivo, plano médico / plano odontológico / vale alimentação / vaga cód:2131007tarefas pertinentes a rotina de analista de remuneração e benefíciosempresa de pesquisa e desenvolvimento de produtos admite analista de remuneração e benefícios em rondonópolis (vila birigui) para atuar em tempo integral, comercial

    Rondonópolis (Mato Grosso)

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