Avaliacao de desempenho
Lista avaliacao de desempenho
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Fabricante de alimentos admite analista de gestão de desempenho em itaberaí (zona rural) para atuar em tempo integral, comercialatuar na condução dos processos de avaliação de desempenho, pesquisas internas e treinamentos relacionados à áreadesenvolver e implantar programas de avaliação de desempenho, trainee, estágio e aprendizagemmonitorar a execução dos planos de desenvolvimento individual (pdi), assegurando a capacitação dos colaboradores, conforme as necessidades apontadasempresa oferece contrato efetivo, convênio odontológico / plano médico / seguro de vida / vale alimentação / vaga cód:902284212mapear as metas e indicadores de resultados, competências comportamentais, técnicas e responsabilidades dos cargoselaborar planos de ação para tratativa dos gaps nas soft skills e hard skills
Itaberaí (Goiás)
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Implementar metodologia de avaliação de desempenho, mapeamento de competênciasimplantar programa de gestão de carreira através de metodologias como: avaliação de desempenho, gestão de performance, feedback, pdi, ciclo de avaliação e calibragem 9boxbuscar novos parceiros e budget de treinamentoconstrutora admite analista de treinamento e desenvolvimento em balneário camboriú (centro) para atuar em tempo integral, segunda a sextaimplantar a área de treinamento e desenvolvimento organizacionalimplementar e conduzir programas de desenvolvimento para liderançadesenvolver a matriz de treinamentosempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902084548
Balneário Camboriú (Santa Catarina)
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Contribuir com a avaliação e desenvolvimento de estratégias de rh e desempenho em cooperação com os gestores da empresaacompanhar o desempenho dos colaboradores por meio de avaliações, feedback dos gestores, sugerir promoções e/ou aproveitamento em outras áreas de acordo com o perfilacompanhar e desenvolver a equipeimplementação de uma política de horas extras com planejamento e acompanhamento junto aos gestores quanto a necessidade de uso da ferramentaindústria admite gerente de recursos humanos em curitiba para atuar em tempo integral, segunda á sexta das 8h ás 18hanalisar os casos de alterações de cargos, promoções, transferências e outros tipos de movimentação de pessoal, observando as normas e procedimentos aplicáveis, contribuindo para a tomada de decisõesgerenciar a documentação de todos os colaboradores em atendimento a legislação trabalhistarelacionar-se com todos os gestores para entender as necessidades de desenvolvimento de rh e assegurar-se de que sejam informados dos objetivos de rh, propósitos e conquistasgerenciamento do ppr (programa de participação nos resultados)responsável pelo departamento pessoal, sesmt, implementação de uma política de cargos e saláriosgerenciar as atividades de r&s e elaborar correções quando necessáriogerenciar os benefícios, férias, treinamentos e demais atividades pertinentes ao setormonitorar e mensurar as atividades/oportunidades de rh, desenvolver planos para atingir os objetivos, bem como seus formatos e prazosempresa oferece contrato efetivo, auxílio combustível / plano médico / plano odontológico / refeição no local / vaga cód:902348580planejar, desenvolver e implementar estratégias de rh - incluindo políticas de recrutamento e seleção, disciplina, aconselhamento, motivação, cultura, avaliação de desempenho, qualidade e outros itens, utilizando a pesquisa de clima organizacional como ferramentadiagnosticas e gerenciar o dimensionamento das equipes e promover os ajustes que se fizerem necessários
Curitiba (Paraná)
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Desenvolver atividades relacionadas ao processo de avaliação de desempenhorealizar o ciclo de avaliação de desempenho e atuar como facilitador em treinamentosatuar na avaliação dos programas de benefícios da empresaempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902417018noções de legislação trabalhistaempresa admite analista de remuneração em curitiba para atuar em tempo integral, comercialfornecer os elementos básicos para a administração de cargos e salários e de outros processos na área de recursos humanosdesenvolver e apoiar projetos na árearealizar manutenção do plano de cargos e salário em conformidade com as políticas internas e de mercadoorientar sobre critérios, prazos e demais informações sobre as políticas de remuneraçãoelaborar análise, coletar informações através de questionários e entrevistas com os ocupantes dos cargos
Curitiba (Paraná)
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Avaliação de desempenho e clima organizacionalimplantar processo de avaliação de desempenhoprocessar a documentação e preparar relatórios relacionados com as atividades do pessoal (agenciamento, recrutamento, treinamento, reclamações, avaliações de desempenho etcconduzir periodicamente pesquisas de clima com os colaboradores, compilar, apresentar e acompanhar a implementação das açõesnegociar e/ou levar a diretoria as solicitações de funcionário relacionadas com problemas, regras e regulamentos de recursos humanosatender os gestores quanto às necessidades de recrutamento e seleçãomanter contato com sites de seleção, agências, grupos de network, etcmanter as informações de recursos humanos no sistemaelaboração de procedimentos e instruções de trabalhorealizar processo de contratação, como recrutamento e seleção, divulgação de vagas e integração de novos funcionárioscriar e acompanhar iniciativas para manter viva a cultura (manual de cultura, evento de cultura, reuniões intencionais sobre valores…)empresa oferece contrato efetivo, seguro de vida / vale refeição / vale transporte / vaga cód:902493710apoiar os gestores nas ações de recursos humanosacompanhar performance de times e individuaisempresa de bombas e equipamentos admite analista de recursos humanos em piracicaba (industrial uninorte) para atuar em tempo integral, comercialestabelecer e acompanhar os pdis (programas de desenvolvimento individual)criar um onboarding amigável para os novos colaboradoresmapear talentos e criar ações para atrair e retercoordenar projetos de rh (encontros, treinamento, pesquisas etcdar treinamento inicial sobre a cultura da empresa
Piracicaba (São Paulo)
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Assessorar a diretoria e departamentos da empresa em atividades como planejamento, contratações, avaliação de desempenho, negociações de relações humanas e do trabalhorealizar recrutamento e seleção, cargos e salários, benefícios, avaliação de desempenho, treinamento e desenvolvimento, liderando e facilitando o desenvolvimento do trabalho das equipesempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:2129471empresa de transporte rodoviário admite coordenador de rh em anápolis para atuar em tempo integral, comercialcoordenar a área de recursos humanos e seus serviços
Anápolis (Goiás)
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Noções de avaliação de desempenhoempresa admite assistente de recursos humanos (pcd) para tempo integral em fortalezalivre de qualquer custonoções comunicação internavaga pcd (destinada apenas para candidatos portador de condições especiais) jornada: tempo integral benefícios: participação nos lucros| vale refeição| vale transporte envie seu currículo direto ao recrutadornoções de treinamento (logística)atividades: auxiliar nos processos de recrutamento & seleção, treinamento, avaliação de desempenho, eventos de integração, comunicação internarequisitos: ensino superior em andamento noções de recrutamento & seleção
Fortaleza (Ceará)
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Gestão de avaliação de desempenholivre de qualquer custorequisitos: ensino superior completo necessário experiência generalista, em todos os subsistemas de recursos humanos, de preferência com implantação, desenvolvimento de cultura, manuais, integrativos, r&s, t&d, pesquisa de clima, ações motivacionais, avaliação de desempenho, referente ao dpimplementar e acompanhar os indicadores da áreaatividades: avaliar as movimentações, promoções internasacompanhar o programa anual de treinamento e desenvolvimentoempresa admite coordenadora de rh para tempo integral em são paulojornada: tempo integral segunda a sexta das 8:12 às 18:00 benefícios: a combinar envie seu currículo direto ao recrutador
São Paulo (São Paulo)
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Administrar relações de trabalho e coordenar sistemas de avaliação de desempenhodesenvolver e acompanhar o plano de cargos e saláriosauxiliar o cumprimento dos processos relativos ao sistema da qualidadepromover ações de treinamento e de desenvolvimento de pessoalconstrutora admite gerente de rh em brasília para atuar em tempo integral, comercialefetuar processo de recrutamento e de seleçãoacompanhar os processos de recursos humanos: administração de pessoal, cargos e salários, avaliação de desempenho, treinamento, desenvolvimento e pesquisa de climaacompanhar os procedimentos e normas de condutas nas obrasempresa oferece contrato efetivo, vale refeição / vale transporte / vaga cód:2013752
Brasilia (Distrito Federal)
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Irá atuar nos subsistemas de recursos humanos em atividades da área de desenvolvimento organizacional, analisando assuntos de responsabilidade social, avaliação de desempenho, performance, treinamento, pesquisa e mudança de clima, comunicação interna, campanhas, carreira e sucessão entre outras atividadesempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902013812transportadora admite analista de gente e gestão em aparecida de goiânia (polo industrial) para atuar em tempo integral, segunda á sexta-feira cuidará do capital humano em diversas frentes: recrutamento, admissão, avaliação de desempenho, departamento pessoal e engajamento
Aparecida de Goiânia (Goiás)
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Irá atuar nos subsistemas de recursos humanos em atividades da área de desenvolvimento organizacional, analisando assuntos de responsabilidade social, avaliação de desempenho/performance, treinamento, pesquisa e mudança de clima, comunicação interna, campanhas, carreira e sucessão entre outras atividadesempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902019095hospital admite analista de gestão da gente em volta redonda (vila santa cecília) para atuar em tempo integral, segunda a quinta7:00h às 17:00h e sexta-feira das 7:00h às 16:00h cuidará do capital humano da empresa, o setor de recursos humanos em diversas frentes, recrutamento, admissão, avaliação de desempenho, departamento pessoal e engajamento
Volta Redonda (Rio de Janeiro)
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Cuidará do capital humano da empresa, o setor de recursos humanos em diversas frentes, recrutamento, admissão, avaliação de desempenho, departamento pessoal e engajamentoirá atuar nos subsistemas de recursos humanos em atividades da área de desenvolvimento organizacional, analisando assuntos de responsabilidade social, avaliação de desempenho/performance, treinamento, pesquisa e mudança de clima, comunicação interna, campanhas, carreira e sucessão entre outras atividadesempresa oferece contrato efetivo, vale transporte / vaga cód:902127711empresa admite supervisor de recursos humanos em goiânia para atuar em tempo integral, comercial
Goiânia (Goiás)
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Irá atuar nos subsistemas de recursos humanos em atividades da área de desenvolvimento organizacional, analisando assuntos de responsabilidade social, avaliação de desempenho, performance, treinamento, pesquisa e mudança de clima, comunicação interna, campanhas, carreira e sucessão entre outras atividadescuidará do capital humano da empresa, o setor de recursos humanos em diversas frentes, recrutamento, admissão, avaliação de desempenho, departamento pessoal e engajamentoempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902301352empresa de consultoria admite gerente de gente e gestão em belém (campina) para atuar em tempo integral, comercial
Belém-AL (Alagoas)
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Acompanhar e monitorar pdi's e ciclo de avaliação de desempenhoauxiliar no desenvolvimento e aplicar sistemas de avaliação de desempenho e plano de carreiraempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902470613fornecedor de equipamentos industriais admite analista de desenvolvimento humano em ribeirão preto (distrito empresarial prefluiz roberto jabali) para atuar em tempo integral, comercialparticipar de entrevistas de desligamento e analisar oportunidades de melhoria a partir dos motivos de turnoverexecutar o processo de recrutamento e seleção, segundo as diretrizes da organização
Ribeirão Preto (São Paulo)
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Avaliação de desempenho e pesquisa de climaações motivacionais de endomarktingempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902065668processo de recrutamento e seleção, admissão, onboardinggestão de benefíciosatendimento ao colaboradoracompanhamento de férias e exames de saúde ocupacionalconvênios e parceriasresponsável pelo controle diário de ponto eletrônico e envio das informações a contabilidade para fechamento da folhaempresa do ramo de saúde admite assistente de recursos humanos em tijucas para atuar em tempo integral, comercial
Tijucas (Santa Catarina)
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Implementar e executar os programas de integração, treinamento, desenvolvimento e avaliação de desempenhoelaborar a política de recrutamento, seleção, integração, treinamento, desenvolvimento e avaliação de desempenhoparticipar de treinamentos que propiciem o aprimoramento e o aperfeiçoamento do conhecimento para assuntos ligados aos negócios da empresa, do próprio setor de atuação ou cargo exercido, objetivando melhoria contínua dos processos, bem como desenvolvimento profissional e pessoalassegurar dos direitos dos funcionários, baseando-se na legislação trabalhista vigenteconhecer a missão, valores, políticas e objetivos da empresa, atendendo as normas, procedimentos internos e do sistema de gestão integrada, garantindo a qualidade, segurança do trabalho, meio ambiente e medicina preventiva, de forma a contribuir para a valorização das pessoas, otimização dos processos, desenvolvimento sustentável e melhor atendimento aos clientes internos e externoselaborar a e manter atualizada a descrição de todos os cargos, salários e benefícios necessários na empresaprestar atendimento e suporte aos empregados e gestores, fornecendo informações e orientações relacionados à política de cargos e salários, folha de pagamento, férias, treinamentos, procedimentos e normas internasempresa de engenheiro eletricista admite analista de recursos humanos em itajaí (centro) para atuar em tempo integral, comercialdesenvolver atividades inerentes à rotina trabalhista e relações trabalhistas, tais como: folha de pagamento (horas extras, descontos, benefícios, participação nos resultados, comissões, bonificações), férias, rescisão contratual, homologações no sindicato, cálculo de encargos trabalhistas e administração de estagiárioselaborar os indicadores de rh, tais como: absenteísmo, turnover, etcrealizar o recrutamento e seleção de novos funcionáriosprestar atendimento e realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo, conforme orientação e/ou solicitação do superior imediato empresa oferece contrato efetivo, vale transporte / vaga cód:902172798auxiliar a direção na tomada de decisão com relação à movimentação de empregados, promoções, alterações de cargos e demissões
Itajaí (Santa Catarina)
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Acompanhar e monitorar pdi’s e ciclo de avaliação de desempenhoauxiliar no desenvolvimento e aplicar sistemas de avaliação de desempenhoatuar de forma generalista, em todos os subsistemas de rh (recrutamento & seleção, treinamento & desenvolvimento e comunicação interna)empresa admite coordenador de recursos humanos em rio de janeiro (são cristóvão) para atuar em tempo integral, comercialorganizar a integração de novos colaboradorespromover eventos de integração entre os colaboradoresconferir a validade dos treinamentos e fazer análises por meio de indicadores e relatóriosatuar como consultor interno fornecendo suporte aos gestores e colaboradores, garantindo que as políticas internas sejam executadas, direcionando ações corretas sobre as práticas organizacionais da empresaempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902364323mapear competências dos cargos e das equipes, a fim de identificar os melhores ações de treinamento e desenvolvimentopromover ações de treinamentos técnicos e de desenvolvimento pessoaldiagnosticar a necessidade de desenvolvimento e treinamento de pessoas e/ou equipes e elaborar ações nesse sentido
Rio de Janeiro (Rio de Janeiro)
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Auxiliar no desenvolvimento e aplicar sistemas de avaliação de desempenho e plano de carreirairá mapear competências dos cargos e das equipes, a fim de identificar as melhores ações de treinamento e desenvolvimentoempresa oferece contrato efetivo, auxílio farmácia / plano médico / plano odontológico / refeição no local / seguro de vida / vaga cód:902385746organizar a integração de novos colaboradores, conferir a validade dos treinamentos e fazer análises por meio de indicadores e relatóriosempresa de transformadores admite analista de dho em santa rita do sapucaí para atuar em tempo integral, segunda á sexta das 7h30 ás 17h18promover ações de treinamentos técnicos e de desenvolvimento pessoal, promover eventos de integração entre os colaboradoresacompanhar e monitorar pdi’s e ciclo de avaliação de desempenho, participar de entrevistas de desligamento e analisar oportunidades de melhoria a partir dos motivos de turnover, participar de todo processo de admissãodiagnosticar a necessidade de desenvolvimento e treinamento de pessoas e/ou equipes e elaborar ações nesse sentido
Santa Rita do Sapucaí (Minas Gerais)
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Desenvolver, acompanhar e monitorar pdi's e ciclo de avaliação de desempenhopromover a disseminação da cultura organizacionalorganizar a integração de novos colaboradoresdiagnosticar a necessidade de desenvolvimento e treinamento de pessoas e/ou equipes e elaborar ações nesse sentidodesenvolver, implantar e aplicar avaliação de desempenho, trilha de carreira, plano de sucessão e gestão de climaatacadista admite analista de treinamento e desenvolvimento em jundiaí (engordadouro) para atuar em tempo integral, comercialconstruir, ministrar e ser facilitador de treinamentos e programas de desenvolvimento organizacional, utilizando metodologias de mercado, bem como aplicação híbrida (presencial e ead)empresa oferece contrato efetivo, assistência médica / assistência odontológica / cesta básica / refeição no local / vale transporte / vaga cód:902426942promover e acompanhar ações de treinamentos técnicos e de desenvolvimento pessoaladministrar a variedade dos treinamentos obrigatórios e fazer análises através de indicadores e relatóriospromover ações de integração e engajamento entre os colaboradores
Jundiaí (São Paulo)
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Atualização das bases de dados dos sistemas de acompanhamento e avaliação de desempenho institucional, relacionados a agenda estratégicaapoiar as unidades no planejamento, gestão, monitoramento e avaliação de programas nacionais, projetos e processos, de modo a alinhá-los à estratégia, por meio de processo colaborativo; monitoramento do desempenho do sistema s frente às metas mobilizadoras organizacionais e apoio ao desdobramento de metas de equipe nas unidadesmonitoramento dos planos de ações estabelecidos no planejamento estratégico e atualização dos resultados obtidos segundo indicadores estabelecidosatuação em outras atividades inerentes ao planejamento e monitoramento da estratégiarealização da governança das informações entre as diversas áreas, buscando a implementação de medidas resolutivas para as políticas estratégicas organização e condução das reuniões de monitoramento dos níveis estratégico e táticoempresa admite analista de negócios em brasília para atuar em tempo integral, comercialelaborar produtos, procedimentos e instrumentos de apoio quanto a instruções relativas à gestão estratégica, planejamento e monitoramento do sistemaalinhamento da comunicação e das decisões técnicas referentes ao processo de planejamento e monitoramento da estratégiaelaboração de apresentações para diretoria contendo resultados obtidos frente ao planejado, destacando evolução histórica, resultados atuais e projeções para os próximos períodoselaborar relatórios de monitoramento da estratégiaconduzir o desdobramento tático e operacional da estratégia do orgão, em consonância com as diretrizes estabelecidas, prestando apoio técnico e consultivo às unidades estaduais em relação aos conceitos, diretrizes, programas nacionais, indicadores e metas estabelecidosassessoria no cumprimento do planejamento, orientando as diversas unidades no que tange ao processo e metodologia utilizada para o monitoramentoempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902461974gerenciamento das etapas de planejamento e monitoramento da estratégiadisseminação da cultura de planejamento e monitoramento da estratégia, adotando as melhores práticas e metodologias aplicáveis à realidade e necessidade do sistema s
Brasilia (Distrito Federal)
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Avaliação de desempenhoresponsável pelo recrutamento e seleçãolançamento de títulos financeiros referente aos processos de folha de pagamento e benefícioslevantar documentação para auditoriarealizar cadastro no ponto eletrônico e na catraca do refeitórioempresa oferece contrato efetivo, plano médico / plano odontológico / refeição no local / seguro de vida / vale alimentação / vaga cód:902466225atender, orientar e prestar esclarecimentos aos funcionários nos assuntos relativos à administração de pessoal e benefíciosrealizar solicitações de compras no sistematreinamento e desenvolvimentorealizar entrevista de desligamentolevantar documentação para o departamento jurídicoacompanhar movimentação de pessoal (promoção, transferência, avaliação de desempenho)empreiteiro de asfalto admite assistente de recursos humanos em aparecida de goiânia (distrito agro-industrial de aparecida de goiânia) para atuar em tempo integral, comercial
Aparecida de Goiânia (Goiás)
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Realizar análises de desempenho e avaliações de competências, fornecendo feedback aos colaboradores e auxiliando no desenvolvimento de planos de carreiraparticipar na elaboração e implementação de políticas e práticas de recursos humanos, incluindo benefícios, remuneração, avaliação de desempenho e programas de engajamentoempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902486283empresa admite analista de recursos humanos sênior em são paulo (vila olímpia) para atuar em tempo integral, comercialgerenciar os programas de treinamento e desenvolvimento, identificando necessidades de capacitação, elaborando planos de treinamento e coordenando a realização de workshops e cursosdesenvolver e implementar estratégias de recrutamento e seleção de talentos, incluindo a criação de perfis de cargos, condução de entrevistas e avaliação de candidatos
São Paulo (São Paulo)
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Escritório admite analista de recursos humanos em barueri (alphaville) para atuar em tempo integral, segunda à sexta das 08:00 às 18:00hatribuições relacionadas ao recrutamento e seleção de pessoal, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, avaliação para promoção, avaliação de período de experiência, acompanhamento funcional, gestão de cargos e saláriosempresa oferece contrato efetivo, vale alimentação / vale transporte / vaga cód:902181388
Barueri (São Paulo)
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Treinamento e desenvolvimento: avaliação comportamental, avaliação de desempenho e avaliação de liderançaexperiência em departamento pessoal: admissão, folha de pagamentos, cálculo de férias, encargos sociais, administração de pessoal, administração de benefícios, conectividade social, demissão e controle de pontohabilidade na gestão de conflitosempresa admite analista de recursos humanos em são josé dos campos para atuar em tempo integral, de segunda a quinta das 8h ás 18h e sexta das 8h ás 17himprescindível ter conhecimento na lgpdfazer a gestão dos indicadores da área de recursos humanosempresa oferece contrato efetivo, comissão / vaga cód:902176274experiência generalista em recursos humanos, sendo responsável pelos subsistemas de recrutamento e seleção: captação, contratação, desenvolvimento, cargos e salários e retenção das equipes
São José dos Campos (São Paulo)
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Empresa oferece contrato efetivo, vale refeição / vale transporte / vaga cód:902185861empresa admite analista de recursos humanos em são paulo (bela vista) para atuar em tempo integral, comercialrecrutamento e seleção de pessoal, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, avaliação para promoção, avaliação de período de experiência, acompanhamento funcional, gestão de cargos e salários, pesquisa de clima e endomarketing
São Paulo (São Paulo)
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Atribuições relacionadas ao recrutamento e seleção de pessoal, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, avaliação para promoção, avaliação de período de experiência, acompanhamento funcional, gestão de cargos e salários, pesquisa de clima e endomarketingescritório admite analista de recursos humanos em aracati para atuar em tempo integral, segunda a sextaempresa oferece contrato efetivo, vale refeição / vale transporte / vaga cód:902198380
Aracati (Ceará)
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Empresa oferece contrato efetivo, vale refeição / vale transporte / vaga cód:902201630atribuições relacionadas ao recrutamento e seleção de pessoal, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, avaliação para promoção, avaliação de período de experiência, acompanhamento funcional, gestão de cargos e salários, pesquisa de clima e endomarketingescritório admite analista de recursos humanos em goiânia para atuar em tempo integral, segunda a sexta
Goiânia (Goiás)
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Atribuições relacionadas ao recrutamento e seleção de pessoal, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, avaliação para promoção, avaliação de período de experiência, acompanhamento funcional, gestão de cargos e salários, pesquisa de clima e endomarketingempresa oferece contrato efetivo, vale refeição / vale transporte / vaga cód:902218729empresa admite analista de recursos humanos em palmas (plano diretor sul) para atuar em tempo integral, segunda a sexta
Palmas-PR (Paraná)
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Auxiliará no desenvolvimento e aplicar sistemas de avaliação de desempenho e plano de carreiraadministrar, cuidar e zelar por toda a estrutura de treinamento e bibliotecaengajamento dos líderes e liderados para palestras, cursos presenciais, cursos online, materiais inovadores e artigosficará responsável pela curadoria de conteúdos externos e internos, zelando pelas parcerias como senai, faculdade, instituição de educação, palestrantes, multiplicadores internos e externos etcresponsável pelo programa de onboardingempresa do ramo de construção naval admite analista de educação corporativa em itajaí para atuar em tempo integral, segunda a sextaacompanhamento dos pdi’s e ciclo de avaliação, acompanhamento de experiênciaempresa oferece contrato efetivo, plano médico / refeição no local / seguro de vida / vaga cód:902108311auxiliará nos cursos das competências dos cargos a fim de identificar as melhores ações de treinamento e desenvolvimentoimplantar estrutura de treinamento da empresafará a parte da criação, controles e indicadorestrabalhará na melhoria na jornada de experiência dos líderes e colaboradores no quesito ensinoresponsável por todas as etapas de planejamento, execução e avaliação dos treinamentos, workshops e palestras corporativas, cumprindo os cronogramas e prazos estabelecidos, para garantia de conformidade das diversas áreas
Itajaí (Santa Catarina)
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Criação e reestruturação da plataforma ead (universidade corporativa)acompanhamento e execução do programa de assessment para lideranças e pdi'sresponsável pela implantação e estruturação da área de t&dprática com cultura e engajamento dos colaboradores, programas de desenvolvimento desde a concepção até a avaliação (onboarding e offboarding)gestão de orçamento da áreaministrar treinamentos e palestras técnicasatuar como multiplicador de treinamento, em especial para área comercial com práticas como funil de vendas, pré-vendas, treinamento de produtos, plano de comunicação e acompanhamento da evolução de timedesenvolver programas de capacitação jovens talentos, logística, comercial e outrosimplantar e participar de projetos sobre: gestão de performance, avaliação de desempenho, feedback, pesquisa de clima, entre outroselaborar conteúdo de treinamentos e planos para o desenvolvimento individual baseados em gestão por competências e motivacionaiselaborar apresentações e materiais didáticos padronizados para treinamentos, eventos, etcempresa admite analista de treinamento e desenvolvimento em são paulo (av paulista) para atuar em tempo integral, comercialempresa oferece contrato pessoa jurídica, beneficios a combinar / vaga cód:902246406elaboração de kpi's de acompanhamento e evolução dos planos de treinamentos aplicadosdesenvolver e implantar programas de avaliação de aprendizagem (técnico e comportamental)
São Paulo (São Paulo)