Avaliacao de desempenho
Lista avaliacao de desempenho
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Fabricante de alimentos admite analista de gestão de desempenho em itaberaí (zona rural) para atuar em tempo integral, comercialelaborar planos de ação para tratativa dos gaps nas soft skills e hard skillsatuar na condução dos processos de avaliação de desempenho, pesquisas internas e treinamentos relacionados à áreamonitorar a execução dos planos de desenvolvimento individual (pdi), assegurando a capacitação dos colaboradores, conforme as necessidades apontadasdesenvolver e implantar programas de avaliação de desempenho, trainee, estágio e aprendizagemmapear as metas e indicadores de resultados, competências comportamentais, técnicas e responsabilidades dos cargosempresa oferece contrato efetivo, convênio odontológico / plano médico / seguro de vida / vale alimentação / vaga cód:902284212
Itaberaí (Goiás)
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Desenvolver a matriz de treinamentosempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902084548implementar e conduzir programas de desenvolvimento para liderançaimplementar metodologia de avaliação de desempenho, mapeamento de competênciasconstrutora admite analista de treinamento e desenvolvimento em balneário camboriú (centro) para atuar em tempo integral, segunda a sextaimplantar programa de gestão de carreira através de metodologias como: avaliação de desempenho, gestão de performance, feedback, pdi, ciclo de avaliação e calibragem 9boximplantar a área de treinamento e desenvolvimento organizacionalbuscar novos parceiros e budget de treinamento
Balneário Camboriú (Santa Catarina)
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Contribuir com a avaliação e desenvolvimento de estratégias de rh e desempenho em cooperação com os gestores da empresaacompanhar o desempenho dos colaboradores por meio de avaliações, feedback dos gestores, sugerir promoções e/ou aproveitamento em outras áreas de acordo com o perfilgerenciar as atividades de r&s e elaborar correções quando necessáriomonitorar e mensurar as atividades/oportunidades de rh, desenvolver planos para atingir os objetivos, bem como seus formatos e prazosgerenciar os benefícios, férias, treinamentos e demais atividades pertinentes ao setorresponsável pelo departamento pessoal, sesmt, implementação de uma política de cargos e saláriosindústria admite gerente de recursos humanos em curitiba para atuar em tempo integral, segunda á sexta das 8h ás 18hempresa oferece contrato efetivo, auxílio combustível / plano médico / plano odontológico / refeição no local / vaga cód:902348580diagnosticas e gerenciar o dimensionamento das equipes e promover os ajustes que se fizerem necessáriosacompanhar e desenvolver a equipegerenciamento do ppr (programa de participação nos resultados)relacionar-se com todos os gestores para entender as necessidades de desenvolvimento de rh e assegurar-se de que sejam informados dos objetivos de rh, propósitos e conquistasplanejar, desenvolver e implementar estratégias de rh - incluindo políticas de recrutamento e seleção, disciplina, aconselhamento, motivação, cultura, avaliação de desempenho, qualidade e outros itens, utilizando a pesquisa de clima organizacional como ferramentaimplementação de uma política de horas extras com planejamento e acompanhamento junto aos gestores quanto a necessidade de uso da ferramentagerenciar a documentação de todos os colaboradores em atendimento a legislação trabalhistaanalisar os casos de alterações de cargos, promoções, transferências e outros tipos de movimentação de pessoal, observando as normas e procedimentos aplicáveis, contribuindo para a tomada de decisões
Curitiba (Paraná)
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Desenvolver atividades relacionadas ao processo de avaliação de desempenhorealizar o ciclo de avaliação de desempenho e atuar como facilitador em treinamentoselaborar análise, coletar informações através de questionários e entrevistas com os ocupantes dos cargosdesenvolver e apoiar projetos na árearealizar manutenção do plano de cargos e salário em conformidade com as políticas internas e de mercadoempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902417018noções de legislação trabalhistaorientar sobre critérios, prazos e demais informações sobre as políticas de remuneraçãoempresa admite analista de remuneração em curitiba para atuar em tempo integral, comercialatuar na avaliação dos programas de benefícios da empresafornecer os elementos básicos para a administração de cargos e salários e de outros processos na área de recursos humanos
Curitiba (Paraná)
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Avaliação de desempenho e clima organizacionalimplantar processo de avaliação de desempenhoprocessar a documentação e preparar relatórios relacionados com as atividades do pessoal (agenciamento, recrutamento, treinamento, reclamações, avaliações de desempenho etcatender os gestores quanto às necessidades de recrutamento e seleçãoelaboração de procedimentos e instruções de trabalhomanter as informações de recursos humanos no sistemamanter contato com sites de seleção, agências, grupos de network, etcacompanhar performance de times e individuaiscriar e acompanhar iniciativas para manter viva a cultura (manual de cultura, evento de cultura, reuniões intencionais sobre valores…)empresa de bombas e equipamentos admite analista de recursos humanos em piracicaba (industrial uninorte) para atuar em tempo integral, comercialcriar um onboarding amigável para os novos colaboradoresdar treinamento inicial sobre a cultura da empresaestabelecer e acompanhar os pdis (programas de desenvolvimento individual)realizar processo de contratação, como recrutamento e seleção, divulgação de vagas e integração de novos funcionárioscoordenar projetos de rh (encontros, treinamento, pesquisas etcmapear talentos e criar ações para atrair e reternegociar e/ou levar a diretoria as solicitações de funcionário relacionadas com problemas, regras e regulamentos de recursos humanosempresa oferece contrato efetivo, seguro de vida / vale refeição / vale transporte / vaga cód:902493710apoiar os gestores nas ações de recursos humanosconduzir periodicamente pesquisas de clima com os colaboradores, compilar, apresentar e acompanhar a implementação das ações
Piracicaba (São Paulo)
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Noções de avaliação de desempenhoempresa admite assistente de recursos humanos (pcd) para tempo integral em fortalezanoções comunicação internanoções de treinamento (logística)requisitos: ensino superior em andamento noções de recrutamento & seleçãoatividades: auxiliar nos processos de recrutamento & seleção, treinamento, avaliação de desempenho, eventos de integração, comunicação internalivre de qualquer custovaga pcd (destinada apenas para candidatos portador de condições especiais) jornada: tempo integral benefícios: participação nos lucros| vale refeição| vale transporte envie seu currículo direto ao recrutador
Fortaleza (Ceará)
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Gestão de avaliação de desempenhoempresa admite coordenadora de rh para tempo integral em são pauloacompanhar o programa anual de treinamento e desenvolvimentoimplementar e acompanhar os indicadores da áreaatividades: avaliar as movimentações, promoções internasjornada: tempo integral segunda a sexta das 8:12 às 18:00 benefícios: a combinar envie seu currículo direto ao recrutadorrequisitos: ensino superior completo necessário experiência generalista, em todos os subsistemas de recursos humanos, de preferência com implantação, desenvolvimento de cultura, manuais, integrativos, r&s, t&d, pesquisa de clima, ações motivacionais, avaliação de desempenho, referente ao dplivre de qualquer custo
São Paulo (São Paulo)
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Coordenar a área de recursos humanos e seus serviçosassessorar a diretoria e departamentos da empresa em atividades como planejamento, contratações, avaliação de desempenho, negociações de relações humanas e do trabalhoempresa de transporte rodoviário admite coordenador de rh em anápolis para atuar em tempo integral, comercialempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:2129471realizar recrutamento e seleção, cargos e salários, benefícios, avaliação de desempenho, treinamento e desenvolvimento, liderando e facilitando o desenvolvimento do trabalho das equipes
Anápolis (Goiás)
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Empresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902013812transportadora admite analista de gente e gestão em aparecida de goiânia (polo industrial) para atuar em tempo integral, segunda á sexta-feira cuidará do capital humano em diversas frentes: recrutamento, admissão, avaliação de desempenho, departamento pessoal e engajamentoirá atuar nos subsistemas de recursos humanos em atividades da área de desenvolvimento organizacional, analisando assuntos de responsabilidade social, avaliação de desempenho, performance, treinamento, pesquisa e mudança de clima, comunicação interna, campanhas, carreira e sucessão entre outras atividades
Aparecida de Goiânia (Goiás)
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Irá atuar nos subsistemas de recursos humanos em atividades da área de desenvolvimento organizacional, analisando assuntos de responsabilidade social, avaliação de desempenho/performance, treinamento, pesquisa e mudança de clima, comunicação interna, campanhas, carreira e sucessão entre outras atividadesempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902019095hospital admite analista de gestão da gente em volta redonda (vila santa cecília) para atuar em tempo integral, segunda a quinta7:00h às 17:00h e sexta-feira das 7:00h às 16:00h cuidará do capital humano da empresa, o setor de recursos humanos em diversas frentes, recrutamento, admissão, avaliação de desempenho, departamento pessoal e engajamento
Volta Redonda (Rio de Janeiro)
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Empresa oferece contrato efetivo, vale transporte / vaga cód:902127711irá atuar nos subsistemas de recursos humanos em atividades da área de desenvolvimento organizacional, analisando assuntos de responsabilidade social, avaliação de desempenho/performance, treinamento, pesquisa e mudança de clima, comunicação interna, campanhas, carreira e sucessão entre outras atividadescuidará do capital humano da empresa, o setor de recursos humanos em diversas frentes, recrutamento, admissão, avaliação de desempenho, departamento pessoal e engajamentoempresa admite supervisor de recursos humanos em goiânia para atuar em tempo integral, comercial
Goiânia (Goiás)
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Empresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902301352cuidará do capital humano da empresa, o setor de recursos humanos em diversas frentes, recrutamento, admissão, avaliação de desempenho, departamento pessoal e engajamentoempresa de consultoria admite gerente de gente e gestão em belém (campina) para atuar em tempo integral, comercialirá atuar nos subsistemas de recursos humanos em atividades da área de desenvolvimento organizacional, analisando assuntos de responsabilidade social, avaliação de desempenho, performance, treinamento, pesquisa e mudança de clima, comunicação interna, campanhas, carreira e sucessão entre outras atividades
Belém-AL (Alagoas)
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Administrar relações de trabalho e coordenar sistemas de avaliação de desempenhopromover ações de treinamento e de desenvolvimento de pessoalacompanhar os processos de recursos humanos: administração de pessoal, cargos e salários, avaliação de desempenho, treinamento, desenvolvimento e pesquisa de climadesenvolver e acompanhar o plano de cargos e saláriosauxiliar o cumprimento dos processos relativos ao sistema da qualidadeempresa oferece contrato efetivo, vale refeição / vale transporte / vaga cód:2013752construtora admite gerente de rh em brasília para atuar em tempo integral, comercialefetuar processo de recrutamento e de seleçãoacompanhar os procedimentos e normas de condutas nas obras
Brasilia (Distrito Federal)
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Avaliação de desempenho e pesquisa de climaprocesso de recrutamento e seleção, admissão, onboardingempresa do ramo de saúde admite assistente de recursos humanos em tijucas para atuar em tempo integral, comercialempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902065668atendimento ao colaboradorresponsável pelo controle diário de ponto eletrônico e envio das informações a contabilidade para fechamento da folhagestão de benefíciosconvênios e parceriasações motivacionais de endomarktingacompanhamento de férias e exames de saúde ocupacional
Tijucas (Santa Catarina)
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Elaborar a política de recrutamento, seleção, integração, treinamento, desenvolvimento e avaliação de desempenhoimplementar e executar os programas de integração, treinamento, desenvolvimento e avaliação de desempenhoempresa de engenheiro eletricista admite analista de recursos humanos em itajaí (centro) para atuar em tempo integral, comercialauxiliar a direção na tomada de decisão com relação à movimentação de empregados, promoções, alterações de cargos e demissõeselaborar a e manter atualizada a descrição de todos os cargos, salários e benefícios necessários na empresaassegurar dos direitos dos funcionários, baseando-se na legislação trabalhista vigentedesenvolver atividades inerentes à rotina trabalhista e relações trabalhistas, tais como: folha de pagamento (horas extras, descontos, benefícios, participação nos resultados, comissões, bonificações), férias, rescisão contratual, homologações no sindicato, cálculo de encargos trabalhistas e administração de estagiáriosparticipar de treinamentos que propiciem o aprimoramento e o aperfeiçoamento do conhecimento para assuntos ligados aos negócios da empresa, do próprio setor de atuação ou cargo exercido, objetivando melhoria contínua dos processos, bem como desenvolvimento profissional e pessoalprestar atendimento e realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo, conforme orientação e/ou solicitação do superior imediato empresa oferece contrato efetivo, vale transporte / vaga cód:902172798realizar o recrutamento e seleção de novos funcionárioselaborar os indicadores de rh, tais como: absenteísmo, turnover, etcconhecer a missão, valores, políticas e objetivos da empresa, atendendo as normas, procedimentos internos e do sistema de gestão integrada, garantindo a qualidade, segurança do trabalho, meio ambiente e medicina preventiva, de forma a contribuir para a valorização das pessoas, otimização dos processos, desenvolvimento sustentável e melhor atendimento aos clientes internos e externosprestar atendimento e suporte aos empregados e gestores, fornecendo informações e orientações relacionados à política de cargos e salários, folha de pagamento, férias, treinamentos, procedimentos e normas internas
Itajaí (Santa Catarina)
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Acompanhar e monitorar pdi’s e ciclo de avaliação de desempenhoauxiliar no desenvolvimento e aplicar sistemas de avaliação de desempenhomapear competências dos cargos e das equipes, a fim de identificar os melhores ações de treinamento e desenvolvimentopromover eventos de integração entre os colaboradoresempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902364323diagnosticar a necessidade de desenvolvimento e treinamento de pessoas e/ou equipes e elaborar ações nesse sentidoatuar como consultor interno fornecendo suporte aos gestores e colaboradores, garantindo que as políticas internas sejam executadas, direcionando ações corretas sobre as práticas organizacionais da empresaempresa admite coordenador de recursos humanos em rio de janeiro (são cristóvão) para atuar em tempo integral, comercialconferir a validade dos treinamentos e fazer análises por meio de indicadores e relatóriospromover ações de treinamentos técnicos e de desenvolvimento pessoalatuar de forma generalista, em todos os subsistemas de rh (recrutamento & seleção, treinamento & desenvolvimento e comunicação interna)organizar a integração de novos colaboradores
Rio de Janeiro (Rio de Janeiro)
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Auxiliar no desenvolvimento e aplicar sistemas de avaliação de desempenho e plano de carreirairá mapear competências dos cargos e das equipes, a fim de identificar as melhores ações de treinamento e desenvolvimentoempresa de transformadores admite analista de dho em santa rita do sapucaí para atuar em tempo integral, segunda á sexta das 7h30 ás 17h18diagnosticar a necessidade de desenvolvimento e treinamento de pessoas e/ou equipes e elaborar ações nesse sentidoacompanhar e monitorar pdi’s e ciclo de avaliação de desempenho, participar de entrevistas de desligamento e analisar oportunidades de melhoria a partir dos motivos de turnover, participar de todo processo de admissãoempresa oferece contrato efetivo, auxílio farmácia / plano médico / plano odontológico / refeição no local / seguro de vida / vaga cód:902385746promover ações de treinamentos técnicos e de desenvolvimento pessoal, promover eventos de integração entre os colaboradoresorganizar a integração de novos colaboradores, conferir a validade dos treinamentos e fazer análises por meio de indicadores e relatórios
Santa Rita do Sapucaí (Minas Gerais)
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Desenvolver, acompanhar e monitorar pdi's e ciclo de avaliação de desempenhoconstruir, ministrar e ser facilitador de treinamentos e programas de desenvolvimento organizacional, utilizando metodologias de mercado, bem como aplicação híbrida (presencial e ead)organizar a integração de novos colaboradorespromover a disseminação da cultura organizacionaldesenvolver, implantar e aplicar avaliação de desempenho, trilha de carreira, plano de sucessão e gestão de climadiagnosticar a necessidade de desenvolvimento e treinamento de pessoas e/ou equipes e elaborar ações nesse sentidoatacadista admite analista de treinamento e desenvolvimento em jundiaí (engordadouro) para atuar em tempo integral, comercialadministrar a variedade dos treinamentos obrigatórios e fazer análises através de indicadores e relatóriospromover ações de integração e engajamento entre os colaboradoresempresa oferece contrato efetivo, assistência médica / assistência odontológica / cesta básica / refeição no local / vale transporte / vaga cód:902426942promover e acompanhar ações de treinamentos técnicos e de desenvolvimento pessoal
Jundiaí (São Paulo)
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Atualização das bases de dados dos sistemas de acompanhamento e avaliação de desempenho institucional, relacionados a agenda estratégicaapoiar as unidades no planejamento, gestão, monitoramento e avaliação de programas nacionais, projetos e processos, de modo a alinhá-los à estratégia, por meio de processo colaborativo; monitoramento do desempenho do sistema s frente às metas mobilizadoras organizacionais e apoio ao desdobramento de metas de equipe nas unidadesdisseminação da cultura de planejamento e monitoramento da estratégia, adotando as melhores práticas e metodologias aplicáveis à realidade e necessidade do sistema satuação em outras atividades inerentes ao planejamento e monitoramento da estratégiaalinhamento da comunicação e das decisões técnicas referentes ao processo de planejamento e monitoramento da estratégiaempresa admite analista de negócios em brasília para atuar em tempo integral, comercialgerenciamento das etapas de planejamento e monitoramento da estratégiaelaborar produtos, procedimentos e instrumentos de apoio quanto a instruções relativas à gestão estratégica, planejamento e monitoramento do sistemamonitoramento dos planos de ações estabelecidos no planejamento estratégico e atualização dos resultados obtidos segundo indicadores estabelecidosassessoria no cumprimento do planejamento, orientando as diversas unidades no que tange ao processo e metodologia utilizada para o monitoramentoelaboração de apresentações para diretoria contendo resultados obtidos frente ao planejado, destacando evolução histórica, resultados atuais e projeções para os próximos períodoselaborar relatórios de monitoramento da estratégiarealização da governança das informações entre as diversas áreas, buscando a implementação de medidas resolutivas para as políticas estratégicas organização e condução das reuniões de monitoramento dos níveis estratégico e táticoempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902461974conduzir o desdobramento tático e operacional da estratégia do orgão, em consonância com as diretrizes estabelecidas, prestando apoio técnico e consultivo às unidades estaduais em relação aos conceitos, diretrizes, programas nacionais, indicadores e metas estabelecidos
Brasilia (Distrito Federal)
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Avaliação de desempenhoresponsável pelo recrutamento e seleçãorealizar cadastro no ponto eletrônico e na catraca do refeitóriorealizar entrevista de desligamentolançamento de títulos financeiros referente aos processos de folha de pagamento e benefíciosempresa oferece contrato efetivo, plano médico / plano odontológico / refeição no local / seguro de vida / vale alimentação / vaga cód:902466225realizar solicitações de compras no sistemaempreiteiro de asfalto admite assistente de recursos humanos em aparecida de goiânia (distrito agro-industrial de aparecida de goiânia) para atuar em tempo integral, comerciallevantar documentação para auditorialevantar documentação para o departamento jurídicoacompanhar movimentação de pessoal (promoção, transferência, avaliação de desempenho)atender, orientar e prestar esclarecimentos aos funcionários nos assuntos relativos à administração de pessoal e benefíciostreinamento e desenvolvimento
Aparecida de Goiânia (Goiás)
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Acompanhar e monitorar pdi's e ciclo de avaliação de desempenhoauxiliar no desenvolvimento e aplicar sistemas de avaliação de desempenho e plano de carreirafornecedor de equipamentos industriais admite analista de desenvolvimento humano em ribeirão preto (distrito empresarial prefluiz roberto jabali) para atuar em tempo integral, comercialexecutar o processo de recrutamento e seleção, segundo as diretrizes da organizaçãoparticipar de entrevistas de desligamento e analisar oportunidades de melhoria a partir dos motivos de turnoverempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902470613
Ribeirão Preto (São Paulo)
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Realizar análises de desempenho e avaliações de competências, fornecendo feedback aos colaboradores e auxiliando no desenvolvimento de planos de carreiraparticipar na elaboração e implementação de políticas e práticas de recursos humanos, incluindo benefícios, remuneração, avaliação de desempenho e programas de engajamentogerenciar os programas de treinamento e desenvolvimento, identificando necessidades de capacitação, elaborando planos de treinamento e coordenando a realização de workshops e cursosempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902486283desenvolver e implementar estratégias de recrutamento e seleção de talentos, incluindo a criação de perfis de cargos, condução de entrevistas e avaliação de candidatosempresa admite analista de recursos humanos sênior em são paulo (vila olímpia) para atuar em tempo integral, comercial
São Paulo (São Paulo)
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Empresa oferece contrato efetivo, vale alimentação / vale transporte / vaga cód:902181388escritório admite analista de recursos humanos em barueri (alphaville) para atuar em tempo integral, segunda à sexta das 08:00 às 18:00hatribuições relacionadas ao recrutamento e seleção de pessoal, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, avaliação para promoção, avaliação de período de experiência, acompanhamento funcional, gestão de cargos e salários
Barueri (São Paulo)
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Recrutamento e seleção de pessoal, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, avaliação para promoção, avaliação de período de experiência, acompanhamento funcional, gestão de cargos e salários, pesquisa de clima e endomarketingempresa admite analista de recursos humanos em são paulo (bela vista) para atuar em tempo integral, comercialempresa oferece contrato efetivo, vale refeição / vale transporte / vaga cód:902185861
São Paulo (São Paulo)
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Atribuições relacionadas ao recrutamento e seleção de pessoal, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, avaliação para promoção, avaliação de período de experiência, acompanhamento funcional, gestão de cargos e salários, pesquisa de clima e endomarketingescritório admite analista de recursos humanos em aracati para atuar em tempo integral, segunda a sextaempresa oferece contrato efetivo, vale refeição / vale transporte / vaga cód:902198380
Aracati (Ceará)
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Atribuições relacionadas ao recrutamento e seleção de pessoal, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, avaliação para promoção, avaliação de período de experiência, acompanhamento funcional, gestão de cargos e salários, pesquisa de clima e endomarketingescritório admite analista de recursos humanos em goiânia para atuar em tempo integral, segunda a sextaempresa oferece contrato efetivo, vale refeição / vale transporte / vaga cód:902201630
Goiânia (Goiás)
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Atribuições relacionadas ao recrutamento e seleção de pessoal, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, avaliação para promoção, avaliação de período de experiência, acompanhamento funcional, gestão de cargos e salários, pesquisa de clima e endomarketingempresa admite analista de recursos humanos em palmas (plano diretor sul) para atuar em tempo integral, segunda a sextaempresa oferece contrato efetivo, vale refeição / vale transporte / vaga cód:902218729
Palmas-PR (Paraná)
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Auxiliará no desenvolvimento e aplicar sistemas de avaliação de desempenho e plano de carreiraresponsável por todas as etapas de planejamento, execução e avaliação dos treinamentos, workshops e palestras corporativas, cumprindo os cronogramas e prazos estabelecidos, para garantia de conformidade das diversas áreasresponsável pelo programa de onboardingacompanhamento dos pdi’s e ciclo de avaliação, acompanhamento de experiênciaempresa do ramo de construção naval admite analista de educação corporativa em itajaí para atuar em tempo integral, segunda a sextafará a parte da criação, controles e indicadoresengajamento dos líderes e liderados para palestras, cursos presenciais, cursos online, materiais inovadores e artigosempresa oferece contrato efetivo, plano médico / refeição no local / seguro de vida / vaga cód:902108311auxiliará nos cursos das competências dos cargos a fim de identificar as melhores ações de treinamento e desenvolvimentoadministrar, cuidar e zelar por toda a estrutura de treinamento e bibliotecaimplantar estrutura de treinamento da empresaficará responsável pela curadoria de conteúdos externos e internos, zelando pelas parcerias como senai, faculdade, instituição de educação, palestrantes, multiplicadores internos e externos etctrabalhará na melhoria na jornada de experiência dos líderes e colaboradores no quesito ensino
Itajaí (Santa Catarina)
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Treinamento e desenvolvimento: avaliação comportamental, avaliação de desempenho e avaliação de liderançaimprescindível ter conhecimento na lgpdfazer a gestão dos indicadores da área de recursos humanoshabilidade na gestão de conflitosempresa oferece contrato efetivo, comissão / vaga cód:902176274empresa admite analista de recursos humanos em são josé dos campos para atuar em tempo integral, de segunda a quinta das 8h ás 18h e sexta das 8h ás 17hexperiência generalista em recursos humanos, sendo responsável pelos subsistemas de recrutamento e seleção: captação, contratação, desenvolvimento, cargos e salários e retenção das equipesexperiência em departamento pessoal: admissão, folha de pagamentos, cálculo de férias, encargos sociais, administração de pessoal, administração de benefícios, conectividade social, demissão e controle de ponto
São José dos Campos (São Paulo)
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Criação e reestruturação da plataforma ead (universidade corporativa)acompanhamento e execução do programa de assessment para lideranças e pdi'sgestão de orçamento da áreaelaborar conteúdo de treinamentos e planos para o desenvolvimento individual baseados em gestão por competências e motivacionaisempresa admite analista de treinamento e desenvolvimento em são paulo (av paulista) para atuar em tempo integral, comercialprática com cultura e engajamento dos colaboradores, programas de desenvolvimento desde a concepção até a avaliação (onboarding e offboarding)ministrar treinamentos e palestras técnicasimplantar e participar de projetos sobre: gestão de performance, avaliação de desempenho, feedback, pesquisa de clima, entre outrosempresa oferece contrato pessoa jurídica, beneficios a combinar / vaga cód:902246406responsável pela implantação e estruturação da área de t&delaborar apresentações e materiais didáticos padronizados para treinamentos, eventos, etcdesenvolver e implantar programas de avaliação de aprendizagem (técnico e comportamental)elaboração de kpi's de acompanhamento e evolução dos planos de treinamentos aplicadosdesenvolver programas de capacitação jovens talentos, logística, comercial e outrosatuar como multiplicador de treinamento, em especial para área comercial com práticas como funil de vendas, pré-vendas, treinamento de produtos, plano de comunicação e acompanhamento da evolução de time
São Paulo (São Paulo)