Conduzir avaliacao de desempenho
Lista conduzir avaliacao de desempenho
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conduzir avaliação de desempenho e plano de carreiraexperiência com recrutamento e seleção da área de tecnologia da informaçãojornada: tempo integral benefícios: assistência médica| assistência odontológica| vale refeição| vale transporte envie seu currículo direto ao recrutadoratividades: realizar recrutamento e seleçãodemais rotinas administrativas pertinentes à área de recursos humanosrequisitos: ensino superior completo formado em psicologia, tecnólogo em recursos humanos ou administração de empresasempresa no ramo de serviços de informática admite assistente de rh para tempo integral em campinaslivre de qualquer custogerir políticas de recursos humanosgerir atividades de clima organizacional
Campinas (São Paulo)
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Fabricante de alimentos admite analista de gestão de desempenho em itaberaí (zona rural) para atuar em tempo integral, comercialmapear as metas e indicadores de resultados, competências comportamentais, técnicas e responsabilidades dos cargosempresa oferece contrato efetivo, convênio odontológico / plano médico / seguro de vida / vale alimentação / vaga cód:902284212monitorar a execução dos planos de desenvolvimento individual (pdi), assegurando a capacitação dos colaboradores, conforme as necessidades apontadasatuar na condução dos processos de avaliação de desempenho, pesquisas internas e treinamentos relacionados à áreaelaborar planos de ação para tratativa dos gaps nas soft skills e hard skillsdesenvolver e implantar programas de avaliação de desempenho, trainee, estágio e aprendizagem
Itaberaí (Goiás)
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conduzir processos seletivosorganizar e conduzir ações de qualidade de vida e endomarketingpropor, elaborar e conduzir planos de treinamento, desenvolvimento e capacitaçãoelaborar e conduzir processos de sucessão e desenvolvimento interno de profissionais e estagiáriosestruturar e operacionalizar ações relativas a feedback e todo o processo de avaliação de desempenhoorientar e conduzir gestores nas tomadas de decisão, no que se refere a gestão de pessoascoordenar e executar processos de administração de pessoal (cadastro, folha de pagamento, benefícios e todas as rotinas pertinentes e legais)empresa oferece contrato efetivo, plano médico / vaga cód:902254351coordenar a implantação, estruturação, aprimoramento e evolução do plano de cargos e salários e benefíciosempresa admite coordenador de recursos humanos em brasília para atuar em tempo integral, de 8:00 às 18 horas de segunda a sextagarantir o bom clima organizacional e propor ações com este fim, bem como ações de qualidade de vida no trabalhocoordenar a observância dos direitos, deveres e obrigações de pessoal
Brasilia (Distrito Federal)
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Implementar e conduzir programas de desenvolvimento para liderançaimplantar a área de treinamento e desenvolvimento organizacionaldesenvolver a matriz de treinamentosempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902084548buscar novos parceiros e budget de treinamentoconstrutora admite analista de treinamento e desenvolvimento em balneário camboriú (centro) para atuar em tempo integral, segunda a sextaimplantar programa de gestão de carreira através de metodologias como: avaliação de desempenho, gestão de performance, feedback, pdi, ciclo de avaliação e calibragem 9boximplementar metodologia de avaliação de desempenho, mapeamento de competências
Balneário Camboriú (Santa Catarina)
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Avaliação de desempenho e clima organizacionalimplantar processo de avaliação de desempenhoconduzir periodicamente pesquisas de clima com os colaboradores, compilar, apresentar e acompanhar a implementação das açõesprocessar a documentação e preparar relatórios relacionados com as atividades do pessoal (agenciamento, recrutamento, treinamento, reclamações, avaliações de desempenho etcestabelecer e acompanhar os pdis (programas de desenvolvimento individual)manter contato com sites de seleção, agências, grupos de network, etcapoiar os gestores nas ações de recursos humanosatender os gestores quanto às necessidades de recrutamento e seleçãorealizar processo de contratação, como recrutamento e seleção, divulgação de vagas e integração de novos funcionárioscriar um onboarding amigável para os novos colaboradoresacompanhar performance de times e individuaisdar treinamento inicial sobre a cultura da empresamapear talentos e criar ações para atrair e retercriar e acompanhar iniciativas para manter viva a cultura (manual de cultura, evento de cultura, reuniões intencionais sobre valores…)negociar e/ou levar a diretoria as solicitações de funcionário relacionadas com problemas, regras e regulamentos de recursos humanoselaboração de procedimentos e instruções de trabalhoempresa oferece contrato efetivo, seguro de vida / vale refeição / vale transporte / vaga cód:902493710coordenar projetos de rh (encontros, treinamento, pesquisas etcempresa de bombas e equipamentos admite analista de recursos humanos em piracicaba (industrial uninorte) para atuar em tempo integral, comercialmanter as informações de recursos humanos no sistema
Piracicaba (São Paulo)
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conduzir processos seletivosorientar e conduzir gestores nas tomadas de decisãopropor, elaborar e conduzir planos de treinamento e capacitaçãoestruturar e operacionalizar ações relativas a feedback, avaliação de desempenhogerenciar iniciativas para o aprimoramento das relações interpessoais, e soluções de conflitosempresa oferece contrato efetivo, plano médico / vaga cód:2104142coordenar processos de “departamento pessoal” (folha de pagamento, benefícios e todas as rotinas)garantir o bom clima organizacional e propor ações com este fimempresa admite coordenador de recursos humanos em brasília (asa sul) para atuar em tempo integral, de segunda a sexta, das 8h as 18hcoordenar na estruturação de plano de cargos e salários
Brasilia (Distrito Federal)
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Atualização das bases de dados dos sistemas de acompanhamento e avaliação de desempenho institucional, relacionados a agenda estratégicaconduzir o desdobramento tático e operacional da estratégia do orgão, em consonância com as diretrizes estabelecidas, prestando apoio técnico e consultivo às unidades estaduais em relação aos conceitos, diretrizes, programas nacionais, indicadores e metas estabelecidosapoiar as unidades no planejamento, gestão, monitoramento e avaliação de programas nacionais, projetos e processos, de modo a alinhá-los à estratégia, por meio de processo colaborativo; monitoramento do desempenho do sistema s frente às metas mobilizadoras organizacionais e apoio ao desdobramento de metas de equipe nas unidadesalinhamento da comunicação e das decisões técnicas referentes ao processo de planejamento e monitoramento da estratégiaelaborar relatórios de monitoramento da estratégiaempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902461974elaboração de apresentações para diretoria contendo resultados obtidos frente ao planejado, destacando evolução histórica, resultados atuais e projeções para os próximos períodoselaborar produtos, procedimentos e instrumentos de apoio quanto a instruções relativas à gestão estratégica, planejamento e monitoramento do sistemaatuação em outras atividades inerentes ao planejamento e monitoramento da estratégiagerenciamento das etapas de planejamento e monitoramento da estratégiaempresa admite analista de negócios em brasília para atuar em tempo integral, comercialrealização da governança das informações entre as diversas áreas, buscando a implementação de medidas resolutivas para as políticas estratégicas organização e condução das reuniões de monitoramento dos níveis estratégico e táticoassessoria no cumprimento do planejamento, orientando as diversas unidades no que tange ao processo e metodologia utilizada para o monitoramentodisseminação da cultura de planejamento e monitoramento da estratégia, adotando as melhores práticas e metodologias aplicáveis à realidade e necessidade do sistema smonitoramento dos planos de ações estabelecidos no planejamento estratégico e atualização dos resultados obtidos segundo indicadores estabelecidos
Brasilia (Distrito Federal)
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conduzir os processos de r&sconduzir os processos de avaliação de desempenho, pesquisa de clima e demais processos de dhoempresa de construção admite analista de rh júnior em belém (umarizal) para atuar em tempo integral, comercialrealizar o controle de treinamentos (matriz e filiais)empresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902158687realizar e acompanhar as movimentações de pessoalrealizar controle do mapa de vagas (matriz e filiais)
Belém-AL (Alagoas)
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conduzir as avaliações dos profissionais, através da ferramenta de avaliação de desempenhoacompanhar os feedbacks, pdis dos colaboradores e conduzir programas de desenvolvimento junto ao timeacompanhar as áreas de negócio, para planejar ações de melhoria relacionadas à gentegarantir o fechamento das posições estratégicasgarantir que os processos de gente & gestão sejam cumpridos e continuar a mudança cultural iniciadaempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902263061fazenda admite coordenador de gente e gestão em nova crixás (zona rural) para atuar em tempo integral, comercialgerir o orçamento da áreagarantir a execução do plano tático da áreagerir os processos de dp e segurança do trabalhotratar os indicadores da área, junto à gerência e diretoria
Nova Crixas (Goiás)
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conduzir programas de gestão de performance ou avaliação de desempenhoconduzir a manutenção do programa de cargosgarantir a aderência da estrutura de cargos ao design organizacionalcarreira e remuneraçãoempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902307565fabricante de máquinas industriais admite analista de remuneração e performance em fortaleza para atuar em tempo integral, comercialidentificar e desenvolver estratégias para remuneração e performance (gestão de talentos)
Fortaleza (Ceará)
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conduzir programas de gestão de performance e avaliação de desempenhoconduzir a manutenção do programa de cargos, carreira e remuneraçãogarantir a aderência da estrutura de cargos ao design organizacionalconcessionária de tratores admite analista de performance e carreira em fortaleza (cajazeiras) para atuar em tempo integral, comercialempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902312856identificar e desenvolver estratégias para performance e carreira (gestão de talentos)
Fortaleza (Ceará)
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Implantar e conduzir programas de avaliação de desempenho e remuneração por meritocraciaconduzir junto a diretoria, projeto de implantação de organograma dentro da empresaefetuar o levantamento de informações para composição dos indicadores de rh, tais como: absenteísmo, turnover, treinamentos e r&satuar de forma generalista, desenvolvendo e estruturando todos os subsistemas da área de rhindústria de produtos de limpeza admite analista de recursos humanos em joinville para atuar em tempo integral, comercialdesenvolver ações junto aos colaboradores em datas comemorativas (aniversariantes)empresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:2099869responsável pela rotina de departamento pessoal, realizando controle de ponto, benefícios, controle de indicadores, segurança do trabalho, admissões e rescisõespropor, implementar e executar programas de treinamento e desenvolvimento pessoalefetuar a integração de novos colaboradores, preparando os documentos necessários para admissão e fornecendo orientações inerentes às políticas de rh e procedimentos internosreestruturar, implantar e desenvolver processos de recrutamento e seleção dos níveis operacionais e táticosanalisar os resultados e desenvolver ações para melhorias
Joinville (Santa Catarina)
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Apoiar e conduzir gestores em tomada de decisão no que tange gestão de pessoasconduzir processos de desenvolvimento de colaboradores através de treinamentos internos e externos presencial ou onlineindústria e comércio de carnes admite coordenador de recursos humanos em são gabriel do oeste (br-163) para atuar em tempo integral, a combinar realizar a gestão do setor de recursos humanos: r&s, t&d, pesquisa de clima, avaliação de desempenhogerir os setores de sesmt: conhecimento com nrs, portaria, refeitório, copa administrativa e limpeza administrativaconhecimento em legislação trabalhistarealizar a gestão de departamento de pessoal: folha de pagamento, férias, admissão, rescisões, encargos e e-socialempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902043919realizar treinamento de lideranças e demais colaboradores
São Gabriel do Oeste (Mato Grosso do Sul)
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conduzir os programas de avaliação de desempenho de carreira e planos de sucessãoplanejar, desenvolver e conduzir processos, projetos e programas de desenvolvimento de liderançaapoio a direção na tomada de decisões referente a estratégia de pessoasresponsável pelas ações de endomarketingempresa oferece contrato efetivo, estacionamento / vale transporte / vaga cód:902396234disseminar políticas de rh, bem como promover ações de cultura organizacionaldesenvolver, implementar e disseminar as políticas, documentos e processos da áreaimplementar as políticas de práticas da área de dho na empresamonitorar o clima organizacional, conduzindo pesquisas e implementando estratégias de melhoriaplanejar, desenvolver e promover ações de capacitação e cultura organizacional, bem como processos, programas e projetos de desenvolvimento humano, conforme a estratégia de negóciorecrutamento e seleção de vagas operacionais e gerenciaisimplantação de plano de cargos e saláriosdistribuidora de produtos farmacêuticos admite analista de recursos humanos em palhoça (brejaru) para atuar em tempo integral, comercialidentificar a necessidade de capacitação conforme a necessidade da empresa, propondo e desenvolvendo treinamentos apropriadosintegração de novos colaboradoresanálise de dados da entrevista de desligamentointerface com a contabilidade terceiradar suporte aos líderes na implantação de novos projetos, em especial na seleção e gestão de equipes
Palhoça (Santa Catarina)
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conduzir integração e acolhimento dos novos colaboradoresresponsável pelo processo de treinamento e desenvolvimento; pesquisa de clima organizacional; avaliação de desempenho e indicadores de rhclínica oftalmológica admite analista de recursos humanos em brasília (asa sul) para atuar em tempo integral, segunda a sexta das 8h às 18hrealizar a cotação/orçamentos de eventosapoiar em demais rotinas do setoravaliação de experiênciafazer o controle na plataforma de aprendizagemplanejar e executar os treinamentoslevantamento denecessidade de treinamentoações de endomarketingatendimento aos colaboradoresempresa oferece contrato efetivo, plano médico / plano odontológico / vale refeição / vale transporte / vaga cód:902459235
Brasilia (Distrito Federal)
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conduzir processo de integração o processo dos novos funcionáriosirá desenvolver rotinas de recrutamento e seleção, admissão, demissão, avaliação de desempenhocargos e salários, legislação trabalhista e previdenciária atualizadaempresa oferece contrato efetivo, vale alimentação / vale transporte / vaga cód:2089882controle de vale transporte, alimentação, faltas, asocontrole do ponto eletrônicoempresa de terceirização de serviços admite assistente de departamento pessoal em manaus para atuar em tempo integral, comercialpreposto trabalhista, controle de processos trabalhistas, homologação e demais rotinas de departamento pessoalparticipar de entrevistas individuais, coletivas e dinâmica de grupo bem como avaliação comportamentaldivulgação de vagas em todas as fontes de recrutamento e convocação de candidatos
Manaus (Amazonas)
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conduzir processos de avaliação de desempenho 360º / feedback / pdigerir a parte de recrutamento e seleção através das plataformas utilizadas pela empresa e outros recursos externos, para atender as necessidades das áreas e obrasrealizar entrevistas por competências, avaliação de perfil comportamental, aplicação de testes e dinâmicas de grupo, quando aplicávelempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902331732construtora admite analista de rh sênior em curitiba (juvevê) para atuar em tempo integral, comercialcuidar de todo processo de treinamentos na empresa, desde a identificação até a realizaçãocontrolar indicadores estratégicos de rh, através de sistema informatizado de gestão de pessoas, para apoiar na gestão estratégica de pessoas
Curitiba (Paraná)
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conduzir a aplicação de pesquisa de clima e avaliação de desempenhoempresa oferece contrato efetivo, auxílio farmácia / plano médico / plano odontológico / refeição no local / seguro de vida / vale transporte / vaga cód:902341772responsável pelo planejamento e logística de treinamentossendo habilitado, aplicar, corrigir e emitir pareceres com base nos instrumentos de avaliação psicológicaexecutar tarefas relacionadas à rotina de recrutamento e seleção de pessoalempresa admite assistente de recursos humanos em marituba para atuar em tempo integral, comercialfazer o acompanhamento de indicadores e controle de trilhas de treinamentosatuar na promoção e desenvolvimento dos profissionais e realizar ações para manutenção do clima organizacional
Marituba (Pará)
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conduzir a aplicação de pesquisa de clima e avaliação de desempenhoconcessionária de caminhões admite assistente de recursos humanos em marituba (são joão) para atuar em tempo integral, comercialexecutar habilitado, tarefas relacionadas aplicar, corrigir à rotina emitir de recrutamento pareceres com e base seleção nos de instrumentos de avaliação psicológicaatuar na promoção e desenvolvimento dos profissionais e realizar ações para manutenção do clima organizacionalresponsável pelo planejamento e logística de treinamentosempresa oferece contrato efetivo, auxílio farmácia / bolsa de estudos / plano médico / plano odontológico / refeição no local / seguro de vida / vale transporte / vaga cód:902353255fazer o acompanhamento de indicadores e controle de trilhas de treinamentos
Marituba (Pará)
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conduzir o budget de pessoal junto a área de planejamento financeirocumprir com os procedimentos e instruções relativas à sua função, bem como as normas e procedimentos gerais da empresaser responsável pelos processos de avaliação de desempenho, pesquisa de clima, programa de desenvolvimento de estagiário e jovem aprendiz, plano de sucessão e demais programas estratégicosapontar imediatamente qualquer situação de risco dentro da empresa, informando de imediato a seus pares e superiorespropor processos de melhoria para a área de gestão de pessoasdesenvolver outras atividades inerentes ao cargo, desde que habilitado e que estejam de acordo com o seu conhecimento e experiência e com o mesmo grau de complexidade, de acordo com solicitações do gestor da área e/ou recomendações do médico do trabalhoresponsável pelos indicadores da áreadifundir a sustentabilidade dentro de seu ambiente de trabalhoempresa admite analista de recursos humanos em rio de janeiro para atuar em tempo integral, comercialparticipar do desenvolvimento e elaboração dos projetos de gestão de pessoas, mediante a avaliação e acompanhamento dos procedimentos e resultados, com o objetivo de atender às necessidades da empresaempresa oferece contrato efetivo, auxílio combustível / plano médico / plano odontológico / vale refeição / vale transporte / vaga cód:902351774
Rio de Janeiro (Rio de Janeiro)
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conduzir a aplicação de pesquisa de clima e avaliação de desempenhoconcessionária de caminhões admite assistente de recursos humanos em marituba (são joão) para atuar em tempo integral, comercialresponsável pelo planejamento e logística de treinamentosexecutar tarefas relacionadas à rotina de recrutamento e seleção de pessoalsendo habilitado, aplicar, corrigir e emitir pareceres com base nos instrumentos de avaliação psicológicaempresa oferece contrato efetivo, seguro de vida / vale alimentação / vale transporte / vaga cód:902365371fazer o acompanhamento de indicadores e controle de trilhas de treinamentosatuar na promoção e desenvolvimento dos profissionais e realizar ações para manutenção do clima organizacional
Marituba (Pará)
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conduzir os processos internos e externos de recrutamento e seleção nas regionais do estado de sp, apoiando os gestores/engenheiros de obra na escolha dos melhores profissionais para seus empreendimentosacompanhar a pesquisa de clima anual, com o intuito de avaliar a satisfação das pessoas e desenvolver possíveis ações de melhoriaatuar como consultor interno, assessorando as lideranças quanto aos aspectos relacionados à gestão de recursos humanosacompanhar e apoiar os gestores internos e das obras nas demandas rotineiras relacionadas a pessoasapoiar as lideranças na avaliação das possíveis promoções ou ajustes salariais garantindo a utilização adequada das métricas internas, bem como os critérios previamente estabelecidos e divulgadosprogramar e organizar os eventos internos nas regionais localizadas no estado de spsuperior completo em psicologia, administração e áreas afins com especialização completaexecutar outras atividades correlatas ao cargo a critério da chefia imediataacompanhar semestralmente a avaliação de desempenho, com o objetivo de garantir o feedback aos profissionais da empresa dando a eles a possibilidade de se desenvolverem, bem como reforçar as capacidades potenciaisalimentar mensalmente e analisar os indicadores de recursos humanos reportando as análises e informações para a superintendência de rhrelacionamento interpessoalempresa oferece contrato efetivo, assistência médica / convênio odontológico / vale refeição / vale transporte / vaga cód:902499036experiência na construção civilempresa de recrutamento e seleção admite coordenador de recursos humanos em hortolândia para atuar em tempo integral, comercial realizar, acompanhar e controlar as atividades referentes a recrutamento, treinamento/desenvolvimento, cargos e salários e benefícios, implementando as políticas, normas e procedimentos da área, a fim de atender as demandas internas, bem como subsidiar a superintendência de recursos humanos nos assuntos relativos à sua área de atuaçãomanter atualizada as descrições de cargo junto com a gestão imediata destas para que não se tornem obsoletasrealizar as atividades e garantir os processos seguindo diretrizes corporativas definidas pela superintendência de rhconhecimento nos subsistemas da área de recursos humanospromover e acompanhar os projetos de capacitação interna, com objetivo de desenvolver no aspecto técnico e comportamental as equipespromover ações focadas nas pessoas com objetivo de reter os profissionais e mantê-los satisfeitos com suas atribuições, clima, liderança e remuneração, seguindo as diretrizes corporativas da subintendência de recursos humanoszelar pelo cumprimento constante do plano de cargos e remuneração da empresa, bem como dos benefícios
Hortolândia (São Paulo)
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conduzir os processos internos e externos de recrutamento e seleção nas regionais do estado de sp, apoiando os gestores/engenheiros de obra na escolha dos melhores profissionais para seus empreendimentosatuar como consultor interno, assessorando as lideranças quanto aos aspectos relacionados à gestão de recursos humanosacompanhar semestralmente a avaliação de desempenho, com o objetivo de garantir o feedback aos profissionais da empresa dando a eles a possibilidade de se desenvolverem, bem como reforçar as capacidades potenciaisrelacionamento interpessoalmanter atualizada as descrições de cargo junto com a gestão imediata destas para que não se tornem obsoletasconhecimento nos subsistemas da área de recursos humanosacompanhar a pesquisa de clima anual, com o intuito de avaliar a satisfação das pessoas e desenvolver possíveis ações de melhoriapromover ações focadas nas pessoas com objetivo de reter os profissionais e mantê-los satisfeitos com suas atribuições, clima, liderança e remuneração, seguindo as diretrizes corporativas da subintendência de recursos humanosacompanhar e apoiar os gestores internos e das obras nas demandas rotineiras relacionadas a pessoasprogramar e organizar os eventos internos nas regionais localizadas no estado de spexecutar outras atividades correlatas ao cargo a critério da chefia imediataalimentar mensalmente e analisar os indicadores de recursos humanos reportando as análises e informações para a superintendência de rhempresa oferece contrato efetivo, assistência médica / convênio odontológico / vale refeição / vale transporte / vaga cód:902499036realizar as atividades e garantir os processos seguindo diretrizes corporativas definidas pela superintendência de rhrealizar, acompanhar e controlar as atividades referentes a recrutamento, treinamento/desenvolvimento, cargos e salários e benefícios, implementando as políticas, normas e procedimentos da área, a fim de atender as demandas internas, bem como subsidiar a superintendência de recursos humanos nos assuntos relativos à sua área de atuaçãosuperior completo em psicologia, administração e áreas afins com especialização completaexperiência na construção civilapoiar as lideranças na avaliação das possíveis promoções ou ajustes salariais garantindo a utilização adequada das métricas internas, bem como os critérios previamente estabelecidos e divulgadospromover e acompanhar os projetos de capacitação interna, com objetivo de desenvolver no aspecto técnico e comportamental as equipesempresa de recrutamento e seleção admite coordenador de recursos humanos em campinas para atuar em tempo integral, horário comercialzelar pelo cumprimento constante do plano de cargos e remuneração da empresa, bem como dos benefícios
Campinas (São Paulo)
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conduzir programa de avaliação de desempenhorealizar integração dos novos colaboradoresempresa oferece contrato efetivo, plano médico / plano odontológico / vale alimentação / vale transporte / vaga cód:2121315fabricante admite analista de rh em caucaia para atuar em tempo integral, segunda á sexta das 07:30 ás 17:30realizar o processo de recrutamento e seleçãopromover práticas de saúde mentalaplicação e correção de testes psicológicoselaborar e ministrar treinamentos comportamentaiselaborar parecer dos candidatos selecionados
Caucaia (Ceará)
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conduzir a avaliação de desempenhofortalecer cultura organizacional e desenvolver os liderestransportadora admite analista de recursos humanos em campo grande (vila cidade morena) para atuar em tempo integral, a comvinar recrutamento e seleçãosupervisionar plano de carreira dos colaboradoresgerenciar cargos e saláriosgerir estrategicamente todos os subsistemas de rhrelacionamento com outros departamentos da empresaempresa oferece contrato pessoa jurídica, beneficios a combinar / vaga cód:902024985gerenciar e treinar profissionais
Campo Grande-AL (Alagoas)
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conduzir avaliação de desempenhoacompanhamento de ponto eletrônicoapoiar na emissão nota fiscais e conciliação bancáriaempresa oferece contrato efetivo, vale transporte / vaga cód:902288919empresa admite auxiliar administrativo em aracaju para atuar em tempo integral, segunda à quinta feira das 08h às 18h sexta feira das 08h às 17hacompanhar indicadoresanalisar de folha de pagamentorealizar compra com fornecedorrealizar o atendimento de cliente (telefone, e-mail, whatsapp e presencial)
Aracaju (Sergipe)
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conduzir o processo de integraçãorealizar pesquisa de clima, avaliação de desempenho e recrutamento e seleçãoempresa admite analista de recursos humanos pleno em fortaleza para atuar em tempo integral, comercialacompanhar período de experiênciaestruturar os recursos humanos da empresagerir as demandas de treinamento e desenvolvimentogarantir o acompanhamento do pessoalempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902294151
Fortaleza (Ceará)
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conduzir a avaliação de desempenhorecrutamento de seleçãoempresa de transporte rodoviário admite encarregado de recursos humanos em campo grande (vila cidade morena) para atuar em tempo integral, comercialgerenciar conflitosgerenciar politica de ssmagerenciar cargos e saláriosempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902425954gerenciar e treinar profissionais
Campo Grande-AL (Alagoas)
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Coordenar avaliação de desempenhoempesa de consultoria empresarial admite assistente de pessoas e cultura em patos (centro) para atuar em tempo integral, segunda a sexta das 08h às 18h e aos sábados das 08h às 12h irá conduzir processos de onboardingaplicar treinamento e desenvolvimentoempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902491752
Patos (Paraíba)
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Desenvolver e formar a equipe através de monitorias da qualidade, coaching, avaliação de desempenho e feedbacksconduzir reuniões periódicas com a equipe para apresentar resultados e/ou novas diretrizes de trabalho empresa oferece contrato efetivo, assistência médica / assistência odontológica / cesta básica / refeição no local / vale transporte / vaga cód:2089556coordenar a equipe de atendimento de 2º nível (back office) que atuam na solução das reclamações/solicitaçõesidentificar os programas de treinamentos necessários para formação, reciclagem e comportamentalconsultoria de recursos humanos admite coordenador(a) de atendimento em são bernardo do campo (grande abc) para atuar em tempo integral, segunda à sexta - 8hs as 17hsmapear, analisar e revisar os processos, fluxos e procedimentos de atendimento, visando à melhoria contínua e da experiência do cliente
São Bernardo do Campo (São Paulo)