Conduzir avaliacao de desempenho
Lista conduzir avaliacao de desempenho
-
conduzir avaliação de desempenho e plano de carreiraexperiência com recrutamento e seleção da área de tecnologia da informaçãoatividades: realizar recrutamento e seleçãorequisitos: ensino superior completo formado em psicologia, tecnólogo em recursos humanos ou administração de empresasgerir políticas de recursos humanosempresa no ramo de serviços de informática admite assistente de rh para tempo integral em campinaslivre de qualquer custodemais rotinas administrativas pertinentes à área de recursos humanosjornada: tempo integral benefícios: assistência médica| assistência odontológica| vale refeição| vale transporte envie seu currículo direto ao recrutadorgerir atividades de clima organizacional
Campinas (São Paulo)
-
Fabricante de alimentos admite analista de gestão de desempenho em itaberaí (zona rural) para atuar em tempo integral, comercialelaborar planos de ação para tratativa dos gaps nas soft skills e hard skillsdesenvolver e implantar programas de avaliação de desempenho, trainee, estágio e aprendizagemmonitorar a execução dos planos de desenvolvimento individual (pdi), assegurando a capacitação dos colaboradores, conforme as necessidades apontadasmapear as metas e indicadores de resultados, competências comportamentais, técnicas e responsabilidades dos cargosempresa oferece contrato efetivo, convênio odontológico / plano médico / seguro de vida / vale alimentação / vaga cód:902284212atuar na condução dos processos de avaliação de desempenho, pesquisas internas e treinamentos relacionados à área
Itaberaí (Goiás)
-
conduzir processos seletivosorganizar e conduzir ações de qualidade de vida e endomarketingpropor, elaborar e conduzir planos de treinamento, desenvolvimento e capacitaçãoelaborar e conduzir processos de sucessão e desenvolvimento interno de profissionais e estagiáriosestruturar e operacionalizar ações relativas a feedback e todo o processo de avaliação de desempenhoorientar e conduzir gestores nas tomadas de decisão, no que se refere a gestão de pessoascoordenar e executar processos de administração de pessoal (cadastro, folha de pagamento, benefícios e todas as rotinas pertinentes e legais)coordenar a implantação, estruturação, aprimoramento e evolução do plano de cargos e salários e benefícioscoordenar a observância dos direitos, deveres e obrigações de pessoalgarantir o bom clima organizacional e propor ações com este fim, bem como ações de qualidade de vida no trabalhoempresa admite coordenador de recursos humanos em brasília para atuar em tempo integral, de 8:00 às 18 horas de segunda a sextaempresa oferece contrato efetivo, plano médico / vaga cód:902254351
Brasilia (Distrito Federal)
-
Implementar e conduzir programas de desenvolvimento para liderançadesenvolver a matriz de treinamentosempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902084548buscar novos parceiros e budget de treinamentoimplantar a área de treinamento e desenvolvimento organizacionalimplementar metodologia de avaliação de desempenho, mapeamento de competênciasimplantar programa de gestão de carreira através de metodologias como: avaliação de desempenho, gestão de performance, feedback, pdi, ciclo de avaliação e calibragem 9boxconstrutora admite analista de treinamento e desenvolvimento em balneário camboriú (centro) para atuar em tempo integral, segunda a sexta
Balneário Camboriú (Santa Catarina)
-
Avaliação de desempenho e clima organizacionalimplantar processo de avaliação de desempenhoconduzir periodicamente pesquisas de clima com os colaboradores, compilar, apresentar e acompanhar a implementação das açõesprocessar a documentação e preparar relatórios relacionados com as atividades do pessoal (agenciamento, recrutamento, treinamento, reclamações, avaliações de desempenho etcelaboração de procedimentos e instruções de trabalhoatender os gestores quanto às necessidades de recrutamento e seleçãoacompanhar performance de times e individuaisempresa oferece contrato efetivo, seguro de vida / vale refeição / vale transporte / vaga cód:902493710criar um onboarding amigável para os novos colaboradorescoordenar projetos de rh (encontros, treinamento, pesquisas etcempresa de bombas e equipamentos admite analista de recursos humanos em piracicaba (industrial uninorte) para atuar em tempo integral, comercialmanter contato com sites de seleção, agências, grupos de network, etccriar e acompanhar iniciativas para manter viva a cultura (manual de cultura, evento de cultura, reuniões intencionais sobre valores…)negociar e/ou levar a diretoria as solicitações de funcionário relacionadas com problemas, regras e regulamentos de recursos humanosdar treinamento inicial sobre a cultura da empresarealizar processo de contratação, como recrutamento e seleção, divulgação de vagas e integração de novos funcionáriosmapear talentos e criar ações para atrair e reterestabelecer e acompanhar os pdis (programas de desenvolvimento individual)apoiar os gestores nas ações de recursos humanosmanter as informações de recursos humanos no sistema
Piracicaba (São Paulo)
-
conduzir processos seletivosorientar e conduzir gestores nas tomadas de decisãopropor, elaborar e conduzir planos de treinamento e capacitaçãoestruturar e operacionalizar ações relativas a feedback, avaliação de desempenhoempresa oferece contrato efetivo, plano médico / vaga cód:2104142coordenar processos de “departamento pessoal” (folha de pagamento, benefícios e todas as rotinas)gerenciar iniciativas para o aprimoramento das relações interpessoais, e soluções de conflitosempresa admite coordenador de recursos humanos em brasília (asa sul) para atuar em tempo integral, de segunda a sexta, das 8h as 18hcoordenar na estruturação de plano de cargos e saláriosgarantir o bom clima organizacional e propor ações com este fim
Brasilia (Distrito Federal)
-
Atualização das bases de dados dos sistemas de acompanhamento e avaliação de desempenho institucional, relacionados a agenda estratégicaconduzir o desdobramento tático e operacional da estratégia do orgão, em consonância com as diretrizes estabelecidas, prestando apoio técnico e consultivo às unidades estaduais em relação aos conceitos, diretrizes, programas nacionais, indicadores e metas estabelecidosapoiar as unidades no planejamento, gestão, monitoramento e avaliação de programas nacionais, projetos e processos, de modo a alinhá-los à estratégia, por meio de processo colaborativo; monitoramento do desempenho do sistema s frente às metas mobilizadoras organizacionais e apoio ao desdobramento de metas de equipe nas unidadesdisseminação da cultura de planejamento e monitoramento da estratégia, adotando as melhores práticas e metodologias aplicáveis à realidade e necessidade do sistema salinhamento da comunicação e das decisões técnicas referentes ao processo de planejamento e monitoramento da estratégiaempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902461974gerenciamento das etapas de planejamento e monitoramento da estratégiaempresa admite analista de negócios em brasília para atuar em tempo integral, comercialmonitoramento dos planos de ações estabelecidos no planejamento estratégico e atualização dos resultados obtidos segundo indicadores estabelecidosassessoria no cumprimento do planejamento, orientando as diversas unidades no que tange ao processo e metodologia utilizada para o monitoramentoelaborar relatórios de monitoramento da estratégiarealização da governança das informações entre as diversas áreas, buscando a implementação de medidas resolutivas para as políticas estratégicas organização e condução das reuniões de monitoramento dos níveis estratégico e táticoatuação em outras atividades inerentes ao planejamento e monitoramento da estratégiaelaborar produtos, procedimentos e instrumentos de apoio quanto a instruções relativas à gestão estratégica, planejamento e monitoramento do sistemaelaboração de apresentações para diretoria contendo resultados obtidos frente ao planejado, destacando evolução histórica, resultados atuais e projeções para os próximos períodos
Brasilia (Distrito Federal)
-
conduzir os processos de r&sconduzir os processos de avaliação de desempenho, pesquisa de clima e demais processos de dhoempresa de construção admite analista de rh júnior em belém (umarizal) para atuar em tempo integral, comercialempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902158687realizar controle do mapa de vagas (matriz e filiais)realizar o controle de treinamentos (matriz e filiais)realizar e acompanhar as movimentações de pessoal
Belém-AL (Alagoas)
-
conduzir as avaliações dos profissionais, através da ferramenta de avaliação de desempenhoacompanhar os feedbacks, pdis dos colaboradores e conduzir programas de desenvolvimento junto ao timegerir os processos de dp e segurança do trabalhogarantir o fechamento das posições estratégicasgarantir a execução do plano tático da áreaacompanhar as áreas de negócio, para planejar ações de melhoria relacionadas à gentegarantir que os processos de gente & gestão sejam cumpridos e continuar a mudança cultural iniciadafazenda admite coordenador de gente e gestão em nova crixás (zona rural) para atuar em tempo integral, comercialgerir o orçamento da áreaempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902263061tratar os indicadores da área, junto à gerência e diretoria
Nova Crixas (Goiás)
-
conduzir programas de gestão de performance ou avaliação de desempenhoconduzir a manutenção do programa de cargosempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902307565fabricante de máquinas industriais admite analista de remuneração e performance em fortaleza para atuar em tempo integral, comercialcarreira e remuneraçãoidentificar e desenvolver estratégias para remuneração e performance (gestão de talentos)garantir a aderência da estrutura de cargos ao design organizacional
Fortaleza (Ceará)
-
conduzir programas de gestão de performance e avaliação de desempenhoconduzir a manutenção do programa de cargos, carreira e remuneraçãoempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902312856identificar e desenvolver estratégias para performance e carreira (gestão de talentos)concessionária de tratores admite analista de performance e carreira em fortaleza (cajazeiras) para atuar em tempo integral, comercialgarantir a aderência da estrutura de cargos ao design organizacional
Fortaleza (Ceará)
-
Implantar e conduzir programas de avaliação de desempenho e remuneração por meritocraciaconduzir junto a diretoria, projeto de implantação de organograma dentro da empresadesenvolver ações junto aos colaboradores em datas comemorativas (aniversariantes)propor, implementar e executar programas de treinamento e desenvolvimento pessoalresponsável pela rotina de departamento pessoal, realizando controle de ponto, benefícios, controle de indicadores, segurança do trabalho, admissões e rescisõesempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:2099869indústria de produtos de limpeza admite analista de recursos humanos em joinville para atuar em tempo integral, comercialanalisar os resultados e desenvolver ações para melhoriasefetuar o levantamento de informações para composição dos indicadores de rh, tais como: absenteísmo, turnover, treinamentos e r&sreestruturar, implantar e desenvolver processos de recrutamento e seleção dos níveis operacionais e táticosatuar de forma generalista, desenvolvendo e estruturando todos os subsistemas da área de rhefetuar a integração de novos colaboradores, preparando os documentos necessários para admissão e fornecendo orientações inerentes às políticas de rh e procedimentos internos
Joinville (Santa Catarina)
-
Apoiar e conduzir gestores em tomada de decisão no que tange gestão de pessoasconduzir processos de desenvolvimento de colaboradores através de treinamentos internos e externos presencial ou onlineindústria e comércio de carnes admite coordenador de recursos humanos em são gabriel do oeste (br-163) para atuar em tempo integral, a combinar realizar a gestão do setor de recursos humanos: r&s, t&d, pesquisa de clima, avaliação de desempenhoempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902043919gerir os setores de sesmt: conhecimento com nrs, portaria, refeitório, copa administrativa e limpeza administrativaconhecimento em legislação trabalhistarealizar treinamento de lideranças e demais colaboradoresrealizar a gestão de departamento de pessoal: folha de pagamento, férias, admissão, rescisões, encargos e e-social
São Gabriel do Oeste (Mato Grosso do Sul)
-
conduzir os programas de avaliação de desempenho de carreira e planos de sucessãoplanejar, desenvolver e conduzir processos, projetos e programas de desenvolvimento de liderançadisseminar políticas de rh, bem como promover ações de cultura organizacionaldesenvolver, implementar e disseminar as políticas, documentos e processos da áreamonitorar o clima organizacional, conduzindo pesquisas e implementando estratégias de melhoriarecrutamento e seleção de vagas operacionais e gerenciaisdistribuidora de produtos farmacêuticos admite analista de recursos humanos em palhoça (brejaru) para atuar em tempo integral, comercialidentificar a necessidade de capacitação conforme a necessidade da empresa, propondo e desenvolvendo treinamentos apropriadosinterface com a contabilidade terceiraresponsável pelas ações de endomarketingimplantação de plano de cargos e saláriosanálise de dados da entrevista de desligamentointegração de novos colaboradoresdar suporte aos líderes na implantação de novos projetos, em especial na seleção e gestão de equipesempresa oferece contrato efetivo, estacionamento / vale transporte / vaga cód:902396234planejar, desenvolver e promover ações de capacitação e cultura organizacional, bem como processos, programas e projetos de desenvolvimento humano, conforme a estratégia de negócioapoio a direção na tomada de decisões referente a estratégia de pessoasimplementar as políticas de práticas da área de dho na empresa
Palhoça (Santa Catarina)
-
conduzir integração e acolhimento dos novos colaboradoresresponsável pelo processo de treinamento e desenvolvimento; pesquisa de clima organizacional; avaliação de desempenho e indicadores de rhclínica oftalmológica admite analista de recursos humanos em brasília (asa sul) para atuar em tempo integral, segunda a sexta das 8h às 18hações de endomarketingatendimento aos colaboradoresempresa oferece contrato efetivo, plano médico / plano odontológico / vale refeição / vale transporte / vaga cód:902459235levantamento denecessidade de treinamentorealizar a cotação/orçamentos de eventosfazer o controle na plataforma de aprendizagemplanejar e executar os treinamentosapoiar em demais rotinas do setoravaliação de experiência
Brasilia (Distrito Federal)
-
conduzir processo de integração o processo dos novos funcionáriosirá desenvolver rotinas de recrutamento e seleção, admissão, demissão, avaliação de desempenhoempresa de terceirização de serviços admite assistente de departamento pessoal em manaus para atuar em tempo integral, comercialcontrole de vale transporte, alimentação, faltas, asocargos e salários, legislação trabalhista e previdenciária atualizadadivulgação de vagas em todas as fontes de recrutamento e convocação de candidatospreposto trabalhista, controle de processos trabalhistas, homologação e demais rotinas de departamento pessoalcontrole do ponto eletrônicoparticipar de entrevistas individuais, coletivas e dinâmica de grupo bem como avaliação comportamentalempresa oferece contrato efetivo, vale alimentação / vale transporte / vaga cód:2089882
Manaus (Amazonas)
-
conduzir processos de avaliação de desempenho 360º / feedback / pdigerir a parte de recrutamento e seleção através das plataformas utilizadas pela empresa e outros recursos externos, para atender as necessidades das áreas e obrascontrolar indicadores estratégicos de rh, através de sistema informatizado de gestão de pessoas, para apoiar na gestão estratégica de pessoasempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902331732cuidar de todo processo de treinamentos na empresa, desde a identificação até a realizaçãoconstrutora admite analista de rh sênior em curitiba (juvevê) para atuar em tempo integral, comercialrealizar entrevistas por competências, avaliação de perfil comportamental, aplicação de testes e dinâmicas de grupo, quando aplicável
Curitiba (Paraná)
-
conduzir a aplicação de pesquisa de clima e avaliação de desempenhoatuar na promoção e desenvolvimento dos profissionais e realizar ações para manutenção do clima organizacionalempresa admite assistente de recursos humanos em marituba para atuar em tempo integral, comercialsendo habilitado, aplicar, corrigir e emitir pareceres com base nos instrumentos de avaliação psicológicaresponsável pelo planejamento e logística de treinamentosfazer o acompanhamento de indicadores e controle de trilhas de treinamentosempresa oferece contrato efetivo, auxílio farmácia / plano médico / plano odontológico / refeição no local / seguro de vida / vale transporte / vaga cód:902341772executar tarefas relacionadas à rotina de recrutamento e seleção de pessoal
Marituba (Pará)
-
conduzir a aplicação de pesquisa de clima e avaliação de desempenhoempresa oferece contrato efetivo, auxílio farmácia / bolsa de estudos / plano médico / plano odontológico / refeição no local / seguro de vida / vale transporte / vaga cód:902353255atuar na promoção e desenvolvimento dos profissionais e realizar ações para manutenção do clima organizacionalexecutar habilitado, tarefas relacionadas aplicar, corrigir à rotina emitir de recrutamento pareceres com e base seleção nos de instrumentos de avaliação psicológicaconcessionária de caminhões admite assistente de recursos humanos em marituba (são joão) para atuar em tempo integral, comercialresponsável pelo planejamento e logística de treinamentosfazer o acompanhamento de indicadores e controle de trilhas de treinamentos
Marituba (Pará)
-
conduzir o budget de pessoal junto a área de planejamento financeirodifundir a sustentabilidade dentro de seu ambiente de trabalhodesenvolver outras atividades inerentes ao cargo, desde que habilitado e que estejam de acordo com o seu conhecimento e experiência e com o mesmo grau de complexidade, de acordo com solicitações do gestor da área e/ou recomendações do médico do trabalhoser responsável pelos processos de avaliação de desempenho, pesquisa de clima, programa de desenvolvimento de estagiário e jovem aprendiz, plano de sucessão e demais programas estratégicospropor processos de melhoria para a área de gestão de pessoasapontar imediatamente qualquer situação de risco dentro da empresa, informando de imediato a seus pares e superioresempresa admite analista de recursos humanos em rio de janeiro para atuar em tempo integral, comercialresponsável pelos indicadores da áreaempresa oferece contrato efetivo, auxílio combustível / plano médico / plano odontológico / vale refeição / vale transporte / vaga cód:902351774participar do desenvolvimento e elaboração dos projetos de gestão de pessoas, mediante a avaliação e acompanhamento dos procedimentos e resultados, com o objetivo de atender às necessidades da empresacumprir com os procedimentos e instruções relativas à sua função, bem como as normas e procedimentos gerais da empresa
Rio de Janeiro (Rio de Janeiro)
-
conduzir a aplicação de pesquisa de clima e avaliação de desempenhoatuar na promoção e desenvolvimento dos profissionais e realizar ações para manutenção do clima organizacionalconcessionária de caminhões admite assistente de recursos humanos em marituba (são joão) para atuar em tempo integral, comercialresponsável pelo planejamento e logística de treinamentosfazer o acompanhamento de indicadores e controle de trilhas de treinamentosexecutar tarefas relacionadas à rotina de recrutamento e seleção de pessoalsendo habilitado, aplicar, corrigir e emitir pareceres com base nos instrumentos de avaliação psicológicaempresa oferece contrato efetivo, seguro de vida / vale alimentação / vale transporte / vaga cód:902365371
Marituba (Pará)
-
conduzir os processos internos e externos de recrutamento e seleção nas regionais do estado de sp, apoiando os gestores/engenheiros de obra na escolha dos melhores profissionais para seus empreendimentosexecutar outras atividades correlatas ao cargo a critério da chefia imediataacompanhar semestralmente a avaliação de desempenho, com o objetivo de garantir o feedback aos profissionais da empresa dando a eles a possibilidade de se desenvolverem, bem como reforçar as capacidades potenciaiszelar pelo cumprimento constante do plano de cargos e remuneração da empresa, bem como dos benefíciosalimentar mensalmente e analisar os indicadores de recursos humanos reportando as análises e informações para a superintendência de rhprogramar e organizar os eventos internos nas regionais localizadas no estado de spempresa de recrutamento e seleção admite coordenador de recursos humanos em hortolândia para atuar em tempo integral, comercial realizar, acompanhar e controlar as atividades referentes a recrutamento, treinamento/desenvolvimento, cargos e salários e benefícios, implementando as políticas, normas e procedimentos da área, a fim de atender as demandas internas, bem como subsidiar a superintendência de recursos humanos nos assuntos relativos à sua área de atuaçãorealizar as atividades e garantir os processos seguindo diretrizes corporativas definidas pela superintendência de rhacompanhar e apoiar os gestores internos e das obras nas demandas rotineiras relacionadas a pessoasrelacionamento interpessoalsuperior completo em psicologia, administração e áreas afins com especialização completaconhecimento nos subsistemas da área de recursos humanosexperiência na construção civilmanter atualizada as descrições de cargo junto com a gestão imediata destas para que não se tornem obsoletaspromover e acompanhar os projetos de capacitação interna, com objetivo de desenvolver no aspecto técnico e comportamental as equipesacompanhar a pesquisa de clima anual, com o intuito de avaliar a satisfação das pessoas e desenvolver possíveis ações de melhoriaapoiar as lideranças na avaliação das possíveis promoções ou ajustes salariais garantindo a utilização adequada das métricas internas, bem como os critérios previamente estabelecidos e divulgadosempresa oferece contrato efetivo, assistência médica / convênio odontológico / vale refeição / vale transporte / vaga cód:902499036promover ações focadas nas pessoas com objetivo de reter os profissionais e mantê-los satisfeitos com suas atribuições, clima, liderança e remuneração, seguindo as diretrizes corporativas da subintendência de recursos humanosatuar como consultor interno, assessorando as lideranças quanto aos aspectos relacionados à gestão de recursos humanos
Hortolândia (São Paulo)
-
conduzir os processos internos e externos de recrutamento e seleção nas regionais do estado de sp, apoiando os gestores/engenheiros de obra na escolha dos melhores profissionais para seus empreendimentosacompanhar semestralmente a avaliação de desempenho, com o objetivo de garantir o feedback aos profissionais da empresa dando a eles a possibilidade de se desenvolverem, bem como reforçar as capacidades potenciaiszelar pelo cumprimento constante do plano de cargos e remuneração da empresa, bem como dos benefíciosalimentar mensalmente e analisar os indicadores de recursos humanos reportando as análises e informações para a superintendência de rhrealizar as atividades e garantir os processos seguindo diretrizes corporativas definidas pela superintendência de rhexperiência na construção civilrealizar, acompanhar e controlar as atividades referentes a recrutamento, treinamento/desenvolvimento, cargos e salários e benefícios, implementando as políticas, normas e procedimentos da área, a fim de atender as demandas internas, bem como subsidiar a superintendência de recursos humanos nos assuntos relativos à sua área de atuaçãoexecutar outras atividades correlatas ao cargo a critério da chefia imediatarelacionamento interpessoalacompanhar e apoiar os gestores internos e das obras nas demandas rotineiras relacionadas a pessoaspromover e acompanhar os projetos de capacitação interna, com objetivo de desenvolver no aspecto técnico e comportamental as equipesatuar como consultor interno, assessorando as lideranças quanto aos aspectos relacionados à gestão de recursos humanosprogramar e organizar os eventos internos nas regionais localizadas no estado de spsuperior completo em psicologia, administração e áreas afins com especialização completaconhecimento nos subsistemas da área de recursos humanosmanter atualizada as descrições de cargo junto com a gestão imediata destas para que não se tornem obsoletasempresa de recrutamento e seleção admite coordenador de recursos humanos em campinas para atuar em tempo integral, horário comercialacompanhar a pesquisa de clima anual, com o intuito de avaliar a satisfação das pessoas e desenvolver possíveis ações de melhoriaapoiar as lideranças na avaliação das possíveis promoções ou ajustes salariais garantindo a utilização adequada das métricas internas, bem como os critérios previamente estabelecidos e divulgadosempresa oferece contrato efetivo, assistência médica / convênio odontológico / vale refeição / vale transporte / vaga cód:902499036promover ações focadas nas pessoas com objetivo de reter os profissionais e mantê-los satisfeitos com suas atribuições, clima, liderança e remuneração, seguindo as diretrizes corporativas da subintendência de recursos humanos
Campinas (São Paulo)
-
conduzir programa de avaliação de desempenhofabricante admite analista de rh em caucaia para atuar em tempo integral, segunda á sexta das 07:30 ás 17:30aplicação e correção de testes psicológicoselaborar e ministrar treinamentos comportamentaiselaborar parecer dos candidatos selecionadosrealizar o processo de recrutamento e seleçãoempresa oferece contrato efetivo, plano médico / plano odontológico / vale alimentação / vale transporte / vaga cód:2121315realizar integração dos novos colaboradorespromover práticas de saúde mental
Caucaia (Ceará)
-
conduzir a avaliação de desempenhotransportadora admite analista de recursos humanos em campo grande (vila cidade morena) para atuar em tempo integral, a comvinar recrutamento e seleçãogerenciar cargos e saláriosfortalecer cultura organizacional e desenvolver os lideresgerir estrategicamente todos os subsistemas de rhempresa oferece contrato pessoa jurídica, beneficios a combinar / vaga cód:902024985supervisionar plano de carreira dos colaboradoresgerenciar e treinar profissionaisrelacionamento com outros departamentos da empresa
Campo Grande-AL (Alagoas)
-
conduzir avaliação de desempenhoacompanhamento de ponto eletrônicoanalisar de folha de pagamentoempresa admite auxiliar administrativo em aracaju para atuar em tempo integral, segunda à quinta feira das 08h às 18h sexta feira das 08h às 17hapoiar na emissão nota fiscais e conciliação bancáriarealizar o atendimento de cliente (telefone, e-mail, whatsapp e presencial)realizar compra com fornecedorempresa oferece contrato efetivo, vale transporte / vaga cód:902288919acompanhar indicadores
Aracaju (Sergipe)
-
conduzir o processo de integraçãorealizar pesquisa de clima, avaliação de desempenho e recrutamento e seleçãoestruturar os recursos humanos da empresaempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902294151acompanhar período de experiênciaempresa admite analista de recursos humanos pleno em fortaleza para atuar em tempo integral, comercialgerir as demandas de treinamento e desenvolvimentogarantir o acompanhamento do pessoal
Fortaleza (Ceará)
-
conduzir a avaliação de desempenhogerenciar cargos e saláriosrecrutamento de seleçãogerenciar politica de ssmaempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902425954gerenciar e treinar profissionaisgerenciar conflitosempresa de transporte rodoviário admite encarregado de recursos humanos em campo grande (vila cidade morena) para atuar em tempo integral, comercial
Campo Grande-AL (Alagoas)
-
Coordenar avaliação de desempenhoempesa de consultoria empresarial admite assistente de pessoas e cultura em patos (centro) para atuar em tempo integral, segunda a sexta das 08h às 18h e aos sábados das 08h às 12h irá conduzir processos de onboardingaplicar treinamento e desenvolvimentoempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902491752
Patos (Paraíba)
-
Desenvolver e formar a equipe através de monitorias da qualidade, coaching, avaliação de desempenho e feedbacksconduzir reuniões periódicas com a equipe para apresentar resultados e/ou novas diretrizes de trabalho empresa oferece contrato efetivo, assistência médica / assistência odontológica / cesta básica / refeição no local / vale transporte / vaga cód:2089556consultoria de recursos humanos admite coordenador(a) de atendimento em são bernardo do campo (grande abc) para atuar em tempo integral, segunda à sexta - 8hs as 17hsmapear, analisar e revisar os processos, fluxos e procedimentos de atendimento, visando à melhoria contínua e da experiência do clientecoordenar a equipe de atendimento de 2º nível (back office) que atuam na solução das reclamações/solicitaçõesidentificar os programas de treinamentos necessários para formação, reciclagem e comportamental
São Bernardo do Campo (São Paulo)