Conduzir avaliacao de desempenho
Lista conduzir avaliacao de desempenho
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conduzir avaliação de desempenho e plano de carreiraexperiência com recrutamento e seleção da área de tecnologia da informaçãodemais rotinas administrativas pertinentes à área de recursos humanosempresa no ramo de serviços de informática admite assistente de rh para tempo integral em campinasatividades: realizar recrutamento e seleçãogerir atividades de clima organizacionalgerir políticas de recursos humanosrequisitos: ensino superior completo formado em psicologia, tecnólogo em recursos humanos ou administração de empresasjornada: tempo integral benefícios: assistência médica| assistência odontológica| vale refeição| vale transporte envie seu currículo direto ao recrutadorlivre de qualquer custo
Campinas (São Paulo)
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Fabricante de alimentos admite analista de gestão de desempenho em itaberaí (zona rural) para atuar em tempo integral, comercialelaborar planos de ação para tratativa dos gaps nas soft skills e hard skillsatuar na condução dos processos de avaliação de desempenho, pesquisas internas e treinamentos relacionados à áreamonitorar a execução dos planos de desenvolvimento individual (pdi), assegurando a capacitação dos colaboradores, conforme as necessidades apontadasdesenvolver e implantar programas de avaliação de desempenho, trainee, estágio e aprendizagemmapear as metas e indicadores de resultados, competências comportamentais, técnicas e responsabilidades dos cargosempresa oferece contrato efetivo, convênio odontológico / plano médico / seguro de vida / vale alimentação / vaga cód:902284212
Itaberaí (Goiás)
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conduzir processos seletivosorganizar e conduzir ações de qualidade de vida e endomarketingpropor, elaborar e conduzir planos de treinamento, desenvolvimento e capacitaçãoelaborar e conduzir processos de sucessão e desenvolvimento interno de profissionais e estagiáriosestruturar e operacionalizar ações relativas a feedback e todo o processo de avaliação de desempenhoorientar e conduzir gestores nas tomadas de decisão, no que se refere a gestão de pessoascoordenar a observância dos direitos, deveres e obrigações de pessoalempresa admite coordenador de recursos humanos em brasília para atuar em tempo integral, de 8:00 às 18 horas de segunda a sextagarantir o bom clima organizacional e propor ações com este fim, bem como ações de qualidade de vida no trabalhocoordenar e executar processos de administração de pessoal (cadastro, folha de pagamento, benefícios e todas as rotinas pertinentes e legais)empresa oferece contrato efetivo, plano médico / vaga cód:902254351coordenar a implantação, estruturação, aprimoramento e evolução do plano de cargos e salários e benefícios
Brasilia (Distrito Federal)
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Implementar e conduzir programas de desenvolvimento para liderançadesenvolver a matriz de treinamentosempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902084548implementar metodologia de avaliação de desempenho, mapeamento de competênciasconstrutora admite analista de treinamento e desenvolvimento em balneário camboriú (centro) para atuar em tempo integral, segunda a sextaimplantar programa de gestão de carreira através de metodologias como: avaliação de desempenho, gestão de performance, feedback, pdi, ciclo de avaliação e calibragem 9boximplantar a área de treinamento e desenvolvimento organizacionalbuscar novos parceiros e budget de treinamento
Balneário Camboriú (Santa Catarina)
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Avaliação de desempenho e clima organizacionalimplantar processo de avaliação de desempenhoconduzir periodicamente pesquisas de clima com os colaboradores, compilar, apresentar e acompanhar a implementação das açõesprocessar a documentação e preparar relatórios relacionados com as atividades do pessoal (agenciamento, recrutamento, treinamento, reclamações, avaliações de desempenho etcatender os gestores quanto às necessidades de recrutamento e seleçãoelaboração de procedimentos e instruções de trabalhomanter as informações de recursos humanos no sistemamanter contato com sites de seleção, agências, grupos de network, etcacompanhar performance de times e individuaiscriar e acompanhar iniciativas para manter viva a cultura (manual de cultura, evento de cultura, reuniões intencionais sobre valores…)empresa de bombas e equipamentos admite analista de recursos humanos em piracicaba (industrial uninorte) para atuar em tempo integral, comercialcriar um onboarding amigável para os novos colaboradoresdar treinamento inicial sobre a cultura da empresaestabelecer e acompanhar os pdis (programas de desenvolvimento individual)realizar processo de contratação, como recrutamento e seleção, divulgação de vagas e integração de novos funcionárioscoordenar projetos de rh (encontros, treinamento, pesquisas etcmapear talentos e criar ações para atrair e reternegociar e/ou levar a diretoria as solicitações de funcionário relacionadas com problemas, regras e regulamentos de recursos humanosempresa oferece contrato efetivo, seguro de vida / vale refeição / vale transporte / vaga cód:902493710apoiar os gestores nas ações de recursos humanos
Piracicaba (São Paulo)
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conduzir processos seletivosorientar e conduzir gestores nas tomadas de decisãopropor, elaborar e conduzir planos de treinamento e capacitaçãoestruturar e operacionalizar ações relativas a feedback, avaliação de desempenhoempresa admite coordenador de recursos humanos em brasília (asa sul) para atuar em tempo integral, de segunda a sexta, das 8h as 18hempresa oferece contrato efetivo, plano médico / vaga cód:2104142garantir o bom clima organizacional e propor ações com este fimcoordenar na estruturação de plano de cargos e salárioscoordenar processos de “departamento pessoal” (folha de pagamento, benefícios e todas as rotinas)gerenciar iniciativas para o aprimoramento das relações interpessoais, e soluções de conflitos
Brasilia (Distrito Federal)
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Atualização das bases de dados dos sistemas de acompanhamento e avaliação de desempenho institucional, relacionados a agenda estratégicaconduzir o desdobramento tático e operacional da estratégia do orgão, em consonância com as diretrizes estabelecidas, prestando apoio técnico e consultivo às unidades estaduais em relação aos conceitos, diretrizes, programas nacionais, indicadores e metas estabelecidosapoiar as unidades no planejamento, gestão, monitoramento e avaliação de programas nacionais, projetos e processos, de modo a alinhá-los à estratégia, por meio de processo colaborativo; monitoramento do desempenho do sistema s frente às metas mobilizadoras organizacionais e apoio ao desdobramento de metas de equipe nas unidadesdisseminação da cultura de planejamento e monitoramento da estratégia, adotando as melhores práticas e metodologias aplicáveis à realidade e necessidade do sistema satuação em outras atividades inerentes ao planejamento e monitoramento da estratégiaalinhamento da comunicação e das decisões técnicas referentes ao processo de planejamento e monitoramento da estratégiaempresa admite analista de negócios em brasília para atuar em tempo integral, comercialgerenciamento das etapas de planejamento e monitoramento da estratégiaelaborar produtos, procedimentos e instrumentos de apoio quanto a instruções relativas à gestão estratégica, planejamento e monitoramento do sistemamonitoramento dos planos de ações estabelecidos no planejamento estratégico e atualização dos resultados obtidos segundo indicadores estabelecidosassessoria no cumprimento do planejamento, orientando as diversas unidades no que tange ao processo e metodologia utilizada para o monitoramentoelaboração de apresentações para diretoria contendo resultados obtidos frente ao planejado, destacando evolução histórica, resultados atuais e projeções para os próximos períodoselaborar relatórios de monitoramento da estratégiarealização da governança das informações entre as diversas áreas, buscando a implementação de medidas resolutivas para as políticas estratégicas organização e condução das reuniões de monitoramento dos níveis estratégico e táticoempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902461974
Brasilia (Distrito Federal)
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conduzir os processos de r&sconduzir os processos de avaliação de desempenho, pesquisa de clima e demais processos de dhorealizar e acompanhar as movimentações de pessoalrealizar controle do mapa de vagas (matriz e filiais)realizar o controle de treinamentos (matriz e filiais)empresa de construção admite analista de rh júnior em belém (umarizal) para atuar em tempo integral, comercialempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902158687
Belém-AL (Alagoas)
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conduzir as avaliações dos profissionais, através da ferramenta de avaliação de desempenhoacompanhar os feedbacks, pdis dos colaboradores e conduzir programas de desenvolvimento junto ao timefazenda admite coordenador de gente e gestão em nova crixás (zona rural) para atuar em tempo integral, comercialgerir o orçamento da áreagarantir o fechamento das posições estratégicasgarantir que os processos de gente & gestão sejam cumpridos e continuar a mudança cultural iniciadatratar os indicadores da área, junto à gerência e diretoriaacompanhar as áreas de negócio, para planejar ações de melhoria relacionadas à gentegerir os processos de dp e segurança do trabalhogarantir a execução do plano tático da áreaempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902263061
Nova Crixas (Goiás)
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conduzir programas de gestão de performance ou avaliação de desempenhoconduzir a manutenção do programa de cargosempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902307565fabricante de máquinas industriais admite analista de remuneração e performance em fortaleza para atuar em tempo integral, comercialgarantir a aderência da estrutura de cargos ao design organizacionalcarreira e remuneraçãoidentificar e desenvolver estratégias para remuneração e performance (gestão de talentos)
Fortaleza (Ceará)
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conduzir programas de gestão de performance e avaliação de desempenhoconduzir a manutenção do programa de cargos, carreira e remuneraçãoempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902312856concessionária de tratores admite analista de performance e carreira em fortaleza (cajazeiras) para atuar em tempo integral, comercialgarantir a aderência da estrutura de cargos ao design organizacionalidentificar e desenvolver estratégias para performance e carreira (gestão de talentos)
Fortaleza (Ceará)
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Implantar e conduzir programas de avaliação de desempenho e remuneração por meritocraciaconduzir junto a diretoria, projeto de implantação de organograma dentro da empresaempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:2099869efetuar o levantamento de informações para composição dos indicadores de rh, tais como: absenteísmo, turnover, treinamentos e r&satuar de forma generalista, desenvolvendo e estruturando todos os subsistemas da área de rhindústria de produtos de limpeza admite analista de recursos humanos em joinville para atuar em tempo integral, comercialdesenvolver ações junto aos colaboradores em datas comemorativas (aniversariantes)efetuar a integração de novos colaboradores, preparando os documentos necessários para admissão e fornecendo orientações inerentes às políticas de rh e procedimentos internosanalisar os resultados e desenvolver ações para melhoriaspropor, implementar e executar programas de treinamento e desenvolvimento pessoalresponsável pela rotina de departamento pessoal, realizando controle de ponto, benefícios, controle de indicadores, segurança do trabalho, admissões e rescisõesreestruturar, implantar e desenvolver processos de recrutamento e seleção dos níveis operacionais e táticos
Joinville (Santa Catarina)
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Apoiar e conduzir gestores em tomada de decisão no que tange gestão de pessoasconduzir processos de desenvolvimento de colaboradores através de treinamentos internos e externos presencial ou onlineindústria e comércio de carnes admite coordenador de recursos humanos em são gabriel do oeste (br-163) para atuar em tempo integral, a combinar realizar a gestão do setor de recursos humanos: r&s, t&d, pesquisa de clima, avaliação de desempenhoempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902043919gerir os setores de sesmt: conhecimento com nrs, portaria, refeitório, copa administrativa e limpeza administrativarealizar a gestão de departamento de pessoal: folha de pagamento, férias, admissão, rescisões, encargos e e-socialconhecimento em legislação trabalhistarealizar treinamento de lideranças e demais colaboradores
São Gabriel do Oeste (Mato Grosso do Sul)
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conduzir os programas de avaliação de desempenho de carreira e planos de sucessãoplanejar, desenvolver e conduzir processos, projetos e programas de desenvolvimento de liderançadar suporte aos líderes na implantação de novos projetos, em especial na seleção e gestão de equipesdisseminar políticas de rh, bem como promover ações de cultura organizacionalresponsável pelas ações de endomarketinganálise de dados da entrevista de desligamentoapoio a direção na tomada de decisões referente a estratégia de pessoasempresa oferece contrato efetivo, estacionamento / vale transporte / vaga cód:902396234integração de novos colaboradoresinterface com a contabilidade terceiradistribuidora de produtos farmacêuticos admite analista de recursos humanos em palhoça (brejaru) para atuar em tempo integral, comercialimplementar as políticas de práticas da área de dho na empresarecrutamento e seleção de vagas operacionais e gerenciaisimplantação de plano de cargos e saláriosdesenvolver, implementar e disseminar as políticas, documentos e processos da áreaplanejar, desenvolver e promover ações de capacitação e cultura organizacional, bem como processos, programas e projetos de desenvolvimento humano, conforme a estratégia de negóciomonitorar o clima organizacional, conduzindo pesquisas e implementando estratégias de melhoriaidentificar a necessidade de capacitação conforme a necessidade da empresa, propondo e desenvolvendo treinamentos apropriados
Palhoça (Santa Catarina)
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conduzir integração e acolhimento dos novos colaboradoresresponsável pelo processo de treinamento e desenvolvimento; pesquisa de clima organizacional; avaliação de desempenho e indicadores de rhfazer o controle na plataforma de aprendizagemações de endomarketingclínica oftalmológica admite analista de recursos humanos em brasília (asa sul) para atuar em tempo integral, segunda a sexta das 8h às 18hrealizar a cotação/orçamentos de eventosapoiar em demais rotinas do setorempresa oferece contrato efetivo, plano médico / plano odontológico / vale refeição / vale transporte / vaga cód:902459235planejar e executar os treinamentosavaliação de experiêncialevantamento denecessidade de treinamentoatendimento aos colaboradores
Brasilia (Distrito Federal)
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conduzir processo de integração o processo dos novos funcionáriosirá desenvolver rotinas de recrutamento e seleção, admissão, demissão, avaliação de desempenhocontrole de vale transporte, alimentação, faltas, asopreposto trabalhista, controle de processos trabalhistas, homologação e demais rotinas de departamento pessoalempresa oferece contrato efetivo, vale alimentação / vale transporte / vaga cód:2089882participar de entrevistas individuais, coletivas e dinâmica de grupo bem como avaliação comportamentaldivulgação de vagas em todas as fontes de recrutamento e convocação de candidatosempresa de terceirização de serviços admite assistente de departamento pessoal em manaus para atuar em tempo integral, comercialcargos e salários, legislação trabalhista e previdenciária atualizadacontrole do ponto eletrônico
Manaus (Amazonas)
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conduzir processos de avaliação de desempenho 360º / feedback / pdirealizar entrevistas por competências, avaliação de perfil comportamental, aplicação de testes e dinâmicas de grupo, quando aplicávelgerir a parte de recrutamento e seleção através das plataformas utilizadas pela empresa e outros recursos externos, para atender as necessidades das áreas e obrascuidar de todo processo de treinamentos na empresa, desde a identificação até a realizaçãocontrolar indicadores estratégicos de rh, através de sistema informatizado de gestão de pessoas, para apoiar na gestão estratégica de pessoasempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902331732construtora admite analista de rh sênior em curitiba (juvevê) para atuar em tempo integral, comercial
Curitiba (Paraná)
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conduzir a aplicação de pesquisa de clima e avaliação de desempenhosendo habilitado, aplicar, corrigir e emitir pareceres com base nos instrumentos de avaliação psicológicaempresa admite assistente de recursos humanos em marituba para atuar em tempo integral, comercialatuar na promoção e desenvolvimento dos profissionais e realizar ações para manutenção do clima organizacionalfazer o acompanhamento de indicadores e controle de trilhas de treinamentosempresa oferece contrato efetivo, auxílio farmácia / plano médico / plano odontológico / refeição no local / seguro de vida / vale transporte / vaga cód:902341772executar tarefas relacionadas à rotina de recrutamento e seleção de pessoalresponsável pelo planejamento e logística de treinamentos
Marituba (Pará)
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conduzir a aplicação de pesquisa de clima e avaliação de desempenhoexecutar habilitado, tarefas relacionadas aplicar, corrigir à rotina emitir de recrutamento pareceres com e base seleção nos de instrumentos de avaliação psicológicaconcessionária de caminhões admite assistente de recursos humanos em marituba (são joão) para atuar em tempo integral, comercialfazer o acompanhamento de indicadores e controle de trilhas de treinamentosatuar na promoção e desenvolvimento dos profissionais e realizar ações para manutenção do clima organizacionalempresa oferece contrato efetivo, auxílio farmácia / bolsa de estudos / plano médico / plano odontológico / refeição no local / seguro de vida / vale transporte / vaga cód:902353255responsável pelo planejamento e logística de treinamentos
Marituba (Pará)
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conduzir o budget de pessoal junto a área de planejamento financeirodesenvolver outras atividades inerentes ao cargo, desde que habilitado e que estejam de acordo com o seu conhecimento e experiência e com o mesmo grau de complexidade, de acordo com solicitações do gestor da área e/ou recomendações do médico do trabalhoparticipar do desenvolvimento e elaboração dos projetos de gestão de pessoas, mediante a avaliação e acompanhamento dos procedimentos e resultados, com o objetivo de atender às necessidades da empresaresponsável pelos indicadores da áreaapontar imediatamente qualquer situação de risco dentro da empresa, informando de imediato a seus pares e superioresser responsável pelos processos de avaliação de desempenho, pesquisa de clima, programa de desenvolvimento de estagiário e jovem aprendiz, plano de sucessão e demais programas estratégicosempresa oferece contrato efetivo, auxílio combustível / plano médico / plano odontológico / vale refeição / vale transporte / vaga cód:902351774cumprir com os procedimentos e instruções relativas à sua função, bem como as normas e procedimentos gerais da empresadifundir a sustentabilidade dentro de seu ambiente de trabalhoempresa admite analista de recursos humanos em rio de janeiro para atuar em tempo integral, comercialpropor processos de melhoria para a área de gestão de pessoas
Rio de Janeiro (Rio de Janeiro)
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conduzir a aplicação de pesquisa de clima e avaliação de desempenhoconcessionária de caminhões admite assistente de recursos humanos em marituba (são joão) para atuar em tempo integral, comercialatuar na promoção e desenvolvimento dos profissionais e realizar ações para manutenção do clima organizacionalfazer o acompanhamento de indicadores e controle de trilhas de treinamentosempresa oferece contrato efetivo, seguro de vida / vale alimentação / vale transporte / vaga cód:902365371sendo habilitado, aplicar, corrigir e emitir pareceres com base nos instrumentos de avaliação psicológicaexecutar tarefas relacionadas à rotina de recrutamento e seleção de pessoalresponsável pelo planejamento e logística de treinamentos
Marituba (Pará)
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conduzir os processos internos e externos de recrutamento e seleção nas regionais do estado de sp, apoiando os gestores/engenheiros de obra na escolha dos melhores profissionais para seus empreendimentosconhecimento nos subsistemas da área de recursos humanosapoiar as lideranças na avaliação das possíveis promoções ou ajustes salariais garantindo a utilização adequada das métricas internas, bem como os critérios previamente estabelecidos e divulgadosexperiência na construção civilexecutar outras atividades correlatas ao cargo a critério da chefia imediatasuperior completo em psicologia, administração e áreas afins com especialização completaempresa oferece contrato efetivo, assistência médica / convênio odontológico / vale refeição / vale transporte / vaga cód:902499036acompanhar a pesquisa de clima anual, com o intuito de avaliar a satisfação das pessoas e desenvolver possíveis ações de melhoriazelar pelo cumprimento constante do plano de cargos e remuneração da empresa, bem como dos benefíciosatuar como consultor interno, assessorando as lideranças quanto aos aspectos relacionados à gestão de recursos humanospromover e acompanhar os projetos de capacitação interna, com objetivo de desenvolver no aspecto técnico e comportamental as equipesmanter atualizada as descrições de cargo junto com a gestão imediata destas para que não se tornem obsoletasacompanhar e apoiar os gestores internos e das obras nas demandas rotineiras relacionadas a pessoasrealizar as atividades e garantir os processos seguindo diretrizes corporativas definidas pela superintendência de rhrelacionamento interpessoalacompanhar semestralmente a avaliação de desempenho, com o objetivo de garantir o feedback aos profissionais da empresa dando a eles a possibilidade de se desenvolverem, bem como reforçar as capacidades potenciaisprogramar e organizar os eventos internos nas regionais localizadas no estado de spalimentar mensalmente e analisar os indicadores de recursos humanos reportando as análises e informações para a superintendência de rhpromover ações focadas nas pessoas com objetivo de reter os profissionais e mantê-los satisfeitos com suas atribuições, clima, liderança e remuneração, seguindo as diretrizes corporativas da subintendência de recursos humanosempresa de recrutamento e seleção admite coordenador de recursos humanos em hortolândia para atuar em tempo integral, comercial realizar, acompanhar e controlar as atividades referentes a recrutamento, treinamento/desenvolvimento, cargos e salários e benefícios, implementando as políticas, normas e procedimentos da área, a fim de atender as demandas internas, bem como subsidiar a superintendência de recursos humanos nos assuntos relativos à sua área de atuação
Hortolândia (São Paulo)
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conduzir os processos internos e externos de recrutamento e seleção nas regionais do estado de sp, apoiando os gestores/engenheiros de obra na escolha dos melhores profissionais para seus empreendimentosconhecimento nos subsistemas da área de recursos humanosmanter atualizada as descrições de cargo junto com a gestão imediata destas para que não se tornem obsoletasprogramar e organizar os eventos internos nas regionais localizadas no estado de spexperiência na construção civilacompanhar a pesquisa de clima anual, com o intuito de avaliar a satisfação das pessoas e desenvolver possíveis ações de melhoriapromover e acompanhar os projetos de capacitação interna, com objetivo de desenvolver no aspecto técnico e comportamental as equipesalimentar mensalmente e analisar os indicadores de recursos humanos reportando as análises e informações para a superintendência de rhpromover ações focadas nas pessoas com objetivo de reter os profissionais e mantê-los satisfeitos com suas atribuições, clima, liderança e remuneração, seguindo as diretrizes corporativas da subintendência de recursos humanosapoiar as lideranças na avaliação das possíveis promoções ou ajustes salariais garantindo a utilização adequada das métricas internas, bem como os critérios previamente estabelecidos e divulgadossuperior completo em psicologia, administração e áreas afins com especialização completaempresa oferece contrato efetivo, assistência médica / convênio odontológico / vale refeição / vale transporte / vaga cód:902499036zelar pelo cumprimento constante do plano de cargos e remuneração da empresa, bem como dos benefíciosatuar como consultor interno, assessorando as lideranças quanto aos aspectos relacionados à gestão de recursos humanosrelacionamento interpessoalempresa de recrutamento e seleção admite coordenador de recursos humanos em campinas para atuar em tempo integral, horário comercialrealizar as atividades e garantir os processos seguindo diretrizes corporativas definidas pela superintendência de rhexecutar outras atividades correlatas ao cargo a critério da chefia imediataacompanhar e apoiar os gestores internos e das obras nas demandas rotineiras relacionadas a pessoasrealizar, acompanhar e controlar as atividades referentes a recrutamento, treinamento/desenvolvimento, cargos e salários e benefícios, implementando as políticas, normas e procedimentos da área, a fim de atender as demandas internas, bem como subsidiar a superintendência de recursos humanos nos assuntos relativos à sua área de atuaçãoacompanhar semestralmente a avaliação de desempenho, com o objetivo de garantir o feedback aos profissionais da empresa dando a eles a possibilidade de se desenvolverem, bem como reforçar as capacidades potenciais
Campinas (São Paulo)
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conduzir programa de avaliação de desempenhoempresa oferece contrato efetivo, plano médico / plano odontológico / vale alimentação / vale transporte / vaga cód:2121315elaborar e ministrar treinamentos comportamentaispromover práticas de saúde mentalrealizar o processo de recrutamento e seleçãoelaborar parecer dos candidatos selecionadosfabricante admite analista de rh em caucaia para atuar em tempo integral, segunda á sexta das 07:30 ás 17:30aplicação e correção de testes psicológicosrealizar integração dos novos colaboradores
Caucaia (Ceará)
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conduzir a avaliação de desempenhoempresa oferece contrato pessoa jurídica, beneficios a combinar / vaga cód:902024985supervisionar plano de carreira dos colaboradorestransportadora admite analista de recursos humanos em campo grande (vila cidade morena) para atuar em tempo integral, a comvinar recrutamento e seleçãogerenciar e treinar profissionaisrelacionamento com outros departamentos da empresagerenciar cargos e saláriosfortalecer cultura organizacional e desenvolver os lideresgerir estrategicamente todos os subsistemas de rh
Campo Grande-AL (Alagoas)
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conduzir avaliação de desempenhoanalisar de folha de pagamentoacompanhar indicadoresapoiar na emissão nota fiscais e conciliação bancáriarealizar compra com fornecedoracompanhamento de ponto eletrônicoempresa oferece contrato efetivo, vale transporte / vaga cód:902288919realizar o atendimento de cliente (telefone, e-mail, whatsapp e presencial)empresa admite auxiliar administrativo em aracaju para atuar em tempo integral, segunda à quinta feira das 08h às 18h sexta feira das 08h às 17h
Aracaju (Sergipe)
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conduzir o processo de integraçãorealizar pesquisa de clima, avaliação de desempenho e recrutamento e seleçãogarantir o acompanhamento do pessoalempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902294151empresa admite analista de recursos humanos pleno em fortaleza para atuar em tempo integral, comercialgerir as demandas de treinamento e desenvolvimentoacompanhar período de experiênciaestruturar os recursos humanos da empresa
Fortaleza (Ceará)
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conduzir a avaliação de desempenhorecrutamento de seleçãoempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902425954gerenciar politica de ssmagerenciar e treinar profissionaisgerenciar conflitosgerenciar cargos e saláriosempresa de transporte rodoviário admite encarregado de recursos humanos em campo grande (vila cidade morena) para atuar em tempo integral, comercial
Campo Grande-AL (Alagoas)
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Coordenar avaliação de desempenhoempesa de consultoria empresarial admite assistente de pessoas e cultura em patos (centro) para atuar em tempo integral, segunda a sexta das 08h às 18h e aos sábados das 08h às 12h irá conduzir processos de onboardingaplicar treinamento e desenvolvimentoempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902491752
Patos (Paraíba)
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Desenvolver e formar a equipe através de monitorias da qualidade, coaching, avaliação de desempenho e feedbacksconduzir reuniões periódicas com a equipe para apresentar resultados e/ou novas diretrizes de trabalho empresa oferece contrato efetivo, assistência médica / assistência odontológica / cesta básica / refeição no local / vale transporte / vaga cód:2089556mapear, analisar e revisar os processos, fluxos e procedimentos de atendimento, visando à melhoria contínua e da experiência do clienteconsultoria de recursos humanos admite coordenador(a) de atendimento em são bernardo do campo (grande abc) para atuar em tempo integral, segunda à sexta - 8hs as 17hsidentificar os programas de treinamentos necessários para formação, reciclagem e comportamentalcoordenar a equipe de atendimento de 2º nível (back office) que atuam na solução das reclamações/solicitações
São Bernardo do Campo (São Paulo)