Conduzir avaliacao de desempenho
Lista conduzir avaliacao de desempenho
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Implantar e conduzir ciclos de avaliação de desempenho, programas de reconhecimento e pesquisa de clima organizacionalsuporte aos processos admissionais, demissionais, controle de férias, exames periódicos, fechamento de folha mensal e ponto eletrônicoimplantar, desenvolver junto as unidades estratégias de capacitação, treinamento de todos os funcionáriosprestar atendimento e suporte aos empregados e gestores, fornecendo informações e orientações aos assuntos diversosdesenvolver e acompanhar indicadores estratégicos de rh e apoiar os gestores na tomada de decisãoresponsável por todo o processo de r&s e integraçãoapoiar o desenvolvimento de liderança sempre como foco no papel consultivo da função de rhempresa oferece contrato efetivo, plano médico / plano odontológico / seguro de vida / vale alimentação / vale transporte / vaga cód:2116213escritório contábil admite analista de recursos humanos em salvador para atuar em tempo integral, comercialserá responsável pela implantação dos subsistemas de rh nas unidades fabris
Salvador (Bahía)
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Elaborar, implantar e conduzir programas de capacitação e desenvolvimento de líderes e colaboradoresapoiar na condução de ações de cultura e engajamento, como pesquisa de clima organizacional e avaliação de desempenhocoletar dados para calibração e concessão de méritos e promoções junto a área cliente e remuneração, baseado nas avaliações de performanceatuar como agente de mudança em todas as frentes de gestão da mudança organizacional, transformação culturalempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:2122123apoiar na condução dos levantamentos de necessidades de treinamento e desenvolvimento, assim como direcionar as ações de conteúdos técnicos e comportamentaisempresa do ramo de terceirização admite analista de treinamento e desenvolvimento em curitiba (cic) para atuar em tempo integral, comercialapoiar na definição de competências para condução da lntrealizar o levantamento e gestão dos indicadores da área de treinamento e desenvolvimento
Curitiba (Paraná)
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conduzir a avaliação de desempenhodefinir políticas e procedimentos de gestão de pessoasimplantar ações de recrutamento e seleçãogerenciar e treinar profissionais, sempre pensando em uma empresa mais fortesábado das 08:00 ás 12:00gerenciar a folha de pagamentoparticipar do recrutamento dos profissionais mais estratégicos da companhiasupervisionar o plano de carreira dos colaboradoresestipular benefíciosreduzir custos sempre que possível, sem comprometer a qualidade e excelência dos trabalhosgerir o orçamento econômico e financeiro e os indicadores de performance sua área (semanal/mensal)desenvolver se necessário planejar e gerenciar o plano de cargos e salárioscoordenar a pesquisa de melhoria de climacontrolar o orçamento da áreacomandar a contratação de fornecedores do setorempresa admite gerente de rh em ivaiporã para atuar em tempo integral, segunda á sexta das 08:00 ás 18:00empresa oferece contrato efetivo, assistência médica / vale transporte / vaga cód:2122321
Ivaiporã (Paraná)
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Elaborar, implantar e conduzir programas de capacitação e desenvolvimento de líderes e colaboradoresapoiar na condução de ações de cultura e engajamento, como pesquisa de clima organizacional e avaliação de desempenhocoletar dados para calibração e concessão de méritos e promoções junto a área cliente e remuneração, baseado nas avaliações de performancerede de supermercados admite analista de dho em curitiba (cic) para atuar em tempo integral, comercialempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902007644apoiar na condução dos levantamentos de necessidades de treinamento e desenvolvimento, assim como direcionar as ações de conteúdos técnicos e comportamentaisapoiar na definição de competências para condução da lntatuar como agente de mudança em todas as frentes de gestão da mudança organizacional e transformação culturalrealizar o levantamento e gestão dos indicadores da área de treinamento e desenvolvimento
Curitiba (Paraná)
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Será responsável por conduzir os processos de subsistemas de rh, reconhecimento, avaliação de desempenho, capacitação e desenvolvimento de colaboradoresempresa oferece contrato efetivo, assistência médica / assistência odontológica / cesta básica / vale refeição / vale transporte / vaga cód:902009738construtora admite analista de gestão de pessoas em fortaleza (meireles) para atuar em tempo integral, segunda a sexta
Fortaleza (Ceará)
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Estruturar, acompanhar e conduzir treinamentos comportamentais, motivacionais, institucionais e técnicosaplicar avaliações do período de experiência, avaliação de desempenho e feedbacksgerir conflitossuporte na gestão de programas de reconhecimento e ações de endomarketingempresa oferece contrato pessoa jurídica, beneficios a combinar / vaga cód:902012387realizar levantamento da necessidade de de treinamentosempresa admite assistente de rh em eusébio para atuar em tempo integral, comercial
Eusébio (Ceará)
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Elaborar, implantar e conduzir programas de capacitação e desenvolvimento de líderes e colaboradoresapoiar na condução de ações de cultura e engajamento, como pesquisa de clima organizacional e avaliação de desempenhocoletar dados para calibração e concessão de méritos e promoções junto a área cliente e remuneração, baseado nas avaliações de performanceapoiar na condução dos levantamentos de necessidades de treinamento e desenvolvimento, assim como direcionar as ações de conteúdos técnicos e comportamentaisempresa admite analista de treinamento e desenvolvimento em curitiba (cic) para atuar em tempo integral, comercialatuar como agente de mudança em todas as frentes de gestão da mudança organizacional/ transformação culturalempresa oferece contrato efetivo, vale transporte / vaga cód:902057565apoiar na definição de competências para condução da lntrealizar o levantamento e gestão dos indicadores da área de treinamento e desenvolvimento
Curitiba (Paraná)
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Estruturar, acompanhar e conduzir treinamentos comportamentais, motivacionais, institucionais e técnicosaplicar avaliações do período de experiência, avaliação de desempenho e feedbacksrealizar processos seletivos de candidatos, levantamento da necessidade de treinamentosrestaurante admite analista de rh sênior em fortaleza (aldeota) para atuar em tempo integral, comercialgerir conflitossuporte na gestão de programas de reconhecimento e ações de endomarketingempresa oferece contrato pessoa jurídica, beneficios a combinar / vaga cód:902077199
Fortaleza (Ceará)
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Desenvolvimento da avaliação de desempenhoconduzir e acompanhar processos seletivos de posições administrativas e estratégicas, realizando aplicação de testes psicológicosresponsável pelo controle de orçamento da área de dhosuporte as lideranças na identificação de necessidades e oportunidades relacionadas a gestão de pessoas e melhoriasapoio no processo de integração dos novos colaboradoresindústria textil admite analista de dho junior em jaraguá do sul (vila lalau) para atuar em tempo integral, comercialelaborar e analisar os indicadores dos processos seletivosempresa oferece contrato efetivo, auxílio farmácia / estacionamento / plano médico / plano odontológico / refeição no local / vale transporte / vaga cód:902085368acompanhamento das avaliações de efetivações dos colaboradoreselaborar mapeamentos dos candidatos pré-selecionados
Jaraguá do Sul (Santa Catarina)
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Executar o processo de recrutamento e seleção e realizar a integração de novos colaboradores; conduzir os processos de avaliação de desempenhoempresa admite analista de dho sênior em são paulo (morumbi) para atuar em tempo integral, comercialatuar na gestão dos todos os programas de treinamento, desenvolvimento e nas ações comemorativas/eventos locaisatuar na gestão de cotas de aprendiz e pcdsrealizar as demandas relacionadas a gestão de clima organizacionalempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902085231executar atividades de business partner, realizando o levantamento de necessidades e o atendimento das solicitações do negócioparticipar ativamente das revisões dos processos, com foco em melhoria contínuadar suporte nos processos de administração de pessoalacompanhar os indicadores de rh locais
São Paulo (São Paulo)
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Estruturar, acompanhar e conduzir treinamentos comportamentais, motivacionais, institucionais e técnicosaplicar avaliações do período de experiência, avaliação de desempenho e feedbacksempresa oferece contrato efetivo, auxílio combustível / vale alimentação / vale transporte / vaga cód:902088934suporte na gestão de programas de reconhecimento e ações de endomarketinggerir conflitosconsultoria de recursos humanos admite assistente de rh em fortaleza (aldeota) para atuar em tempo integral, segunda à sexta - 08:00 às 17:30 realizar levantamento da necessidade de treinamentos
Fortaleza (Ceará)
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Estruturar, acompanhar e conduzir treinamentos comportamentais, motivacionais, institucionais e técnicosaplicar avaliações do período de experiência, avaliação de desempenho e feedbacksrealizar processos seletivos de candidatos, levantamento da necessidade de treinamentosempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902100321gerir conflitossuporte na gestão de programas de reconhecimento e ações de endomarketingconsultoria de recursos humanos admite analista de rh em fortaleza (montese) para atuar em tempo integral, segunda a sexta
Fortaleza (Ceará)
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conduzir reuniões com a equiperealizar a avaliação de desempenho e feedback para colaboradoresmobilizar e treinar sua equipe para o melhor atendimento ao clienteauto center admite supervisor de vendas em campinas para atuar em tempo integral, comercialdiagnosticar e propor alternativas que melhorem resultadosselecionar e treinar novos colaboradoresempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902124392acompanhar ações de marketing nas mídias e plataformas digitaisgarantir o cumprimento das metas estabelecidasacompanhar a concorrência, sugerir ações comerciais e melhoria em produtosabrir ou fechar a empresaaplicar treinamentos conforme padrão da empresadefinir planejamento de horários e escalas de trabalho junto com equipe gerencialgarantir a execução de procedimentos operacionais, como envio de propostas comerciais, atendimento ao cliente, acompanhamento do crm e organização do departamento
Campinas (São Paulo)
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Avaliação de desempenhoconduzir de forma generalista os processos e subsistemas de gestão de pessoasdesenvolvimento das lideranças, acompanhamento de kpls e atividades correlatadastreinamento e desenvolvimentoempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902165274farmácia admite analista de desenvolvimento humano em rondonópolis (centro) para atuar em tempo integral, comercialplano de cargos e salários
Rondonópolis (Mato Grosso)
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Avaliação de desempenhoconduzir de forma generalista os processos e subsistemas de rh: recrutamento e seleçãoempresa oferece contrato efetivo, cesta básica / seguro de vida / vale alimentação / vale transporte / vaga cód:902158245outras atividades correlatadas ao cargoempresa admite analista de desenvolvimento humano em fortaleza para atuar em tempo integral, segunda a quinta de 08 as 18 e sexta de 08h as 17htreinamento e desenvolvimentoplano de cargos e salários
Fortaleza (Ceará)
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Coordenar a avaliação de desempenhoresponsável conduzir todo o processo de comunicação internarealizar agendas de 1:1serviços e consultoria de ti admite coordenador de dho em são josé (centro) para atuar em tempo integral, comercialcoordenar e implementar programas de treinamento e desenvolvimento gerencial e operacionalcumprir as rotinas de gestão de pessoasrealizar junto às áreas, o mapeamento de necessidades de desenvolvimentoorganizar e garantir todo o processo de carreirafeedback recorrente e direcionamento ao timeestruturação e análise dos dados dos processos de dhorealizar benchmarking; participar de eventos e fóruns de discussão para melhores práticasempresa oferece contrato efetivo, assistência médica / assistência odontológica / refeição no local / vale alimentação / vale transporte / vaga cód:902169967propor melhorias e acompanhar iniciativas de performancedeterminar critérios, políticas e procedimentos, e fazer o processo de recrutamento e seleção de pessoalmelhoria de processos internos da área e gestão
São José (Santa Catarina)
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Coordenar a avaliação de desempenhoresponsável conduzir todo o processo de comunicação internaempresa atuante na área de ti admite coordenador de dho em são josé (centro) para atuar em tempo integral, comercialcoordenar e implementar programas de treinamento e desenvolvimento gerencial e operacionalcumprir as rotinas de gestão de pessoasorganizar e garantir todo o processo de carreirafeedback recorrente e direcionamento ao timeestruturação e análise dos dados dos processos de dhorealizar junto às áreas o mapeamento de necessidades de desenvolvimentodeterminar critérios, políticas e procedimentos e fazer o processo de recrutamento e seleção de pessoalpropor melhorias e acompanhar iniciativas de performanceempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902188428melhoria de processos internos da área e gestão
São José (Santa Catarina)
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conduzir processos seletivos de 'ponta a ponta", fazer alinhamento da vaga com o gestores, divulgação e captação de profissionais, análise de currículos, entrevistas, elaboração de relatórios, encaminhamento para exame conferência de documentação admissional, auxiliar no acompanhamento e avaliação de desempenhoempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902198697consultoria em engenharia admite assistente de recursos humanos em belo horizonte (serra) para atuar em tempo integral, comercial
Belo Horizonte (Minas Gerais)
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conduzir os programas de avaliação de desempenho, clima e comunicação internaatuar no desenvolvimento da liderança, por meio de projetos, treinamentos e ações de desenvolvimentoescritório de contabilidade admite analista de recursos humanos generalista em são paulo (bela vista) para atuar em tempo integral, comercialcultura organizacionalgestão de pessoasempresa oferece contrato efetivo, convênio médico / convênio odontológico / vale refeição / vale transporte / vaga cód:902233433pagamento de benefícios e outros fornecedores do departamentotreinamento e desenvolvimentorecrutamento e seleção
São Paulo (São Paulo)
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Coordenar e conduzir integração de novos colaboradores, implantar ferramentas de gestão de pessoa, pesquisa de clima, avaliação de desempenho, entrevista de desligamento, avaliações de reuniões e coordenar agenda de reuniõesdefinir objetivos, conteúdo programático, metodologias de ensino e recursos instrucionais no processo de treinamentoanalisar os programas oferecidos pela empresa para todos os níveis hierárquicosempresa admite coordenador de t&d em palhoça para atuar em tempo integral, comercialcoordenar, desenvolver e implantar os programas de treinamento e aperfeiçoamento de pessoal para todas as áreas da empresatrabalhar e desenvolver os benefícios oferecidos pela empresaempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902234568elaborar orçamentos para treinamento externo e cronogramas de programação
Palhoça (Santa Catarina)
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Coordenar processo de avaliação de desempenho do timeconduzir melhoria contínua e automações em processos e na área de serviços de recursos humanosrealizar gestão de benefícios da unidadesuportar o plano de carreira e de retenção do recursos do timecoordenar todas as atividades da área de recursos humanosgarantir e aplicação das práticas, políticas e procedimentos de recursos humanoscoordenar e apoiar ações de desenvolvimento individuais do timecoordenar e apoiar as transformações necessárias do timeresponsável pelo monitoramento de clima na equipe e implementação de ações de melhoriaempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902252585empresa admite coordenador de recursos humanos em manaus (aleixo) para atuar em tempo integral, horário administrativoapoiar as necessidades das áreas dos clientesatuar como ponto focal das ações corporativas de todos subsistemas de recursos humanos
Manaus (Amazonas)
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conduzir os processos de recrutamento e seleçãoapoiar a implantação dos processos de cargos e salários, programas de treinamento, avaliação de desempenho e outros projetosempresa admite analista de recursos humanos em praia grande para atuar em tempo integral, comercialgerenciar e controlar o estoque e distribuição de epis e uniformesparametrização e atualização dos dados de rh em sistema gerencialrealizar interface com dp para garantir a qualidade das contratações e desligamentoselaboração de processos, fluxos e procedimentos operacionais da área de rhempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902294413
Praia Grande-SP (São Paulo)
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conduzir e elaborar o treinamento e desenvolvimento dos colaboradoresaplicar avaliação de desempenho e analisar os resultados obtidosutilizar plataformas de ats (bne)analisar dados e construir relatóriosatuar na pesquisa de clima e desenvolvimento de açõesempresa oferece contrato efetivo, plano médico / plano odontológico / seguro de vida / vale alimentação / vale refeição / vale transporte / vaga cód:902340238atuar na construção da descrição de cargos e saláriospromover e realizar ações de endomarketingserviços e consultoria de ti admite analista de recursos humanos em goiânia (setor oeste) para atuar em tempo integral, segunda a sexta das 08h as 18h realizar recrutamento e seleção (interno e externo) end-to-endrealizar o onboarding e offboardingpropor ações que promovam a qualidade de vida no trabalho
Goiânia (Goiás)
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conduzir processos seletivosrealizar implantação de avaliação de desempenhodesenvolver programa de liderançaacompanhar processos de folha de pagamentorealizar implantação de programas de treinamento e desenvolvimentoacompanhar os kpis da áreaempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902349631aplicar pesquisa de climaatuar com os líderes das áreas para identificar as necessidades de atuação do rhempresa admite analista de recursos humanos sênior em são paulo para atuar em tempo integral, comercial
São Paulo (São Paulo)
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conduzir entrevistas e processosacompanhar o programa de avaliação de desempenhofortalecer a estratégia da empresarecrutar candidatos com perfil adequado para vagas em abertoacompanhamento da realização das entrevistas de desligamentoempresa oferece contrato efetivo, vale alimentação / vale transporte / vaga cód:902356428aplicar técnicas de recrutamento e seleçãoacompanhar e dar suporte ao plano de desenvolvimento pessoal dos colaboradorespromover eventos de integraçãoorganizar treinamentos técnicos e de habilidades comportamentaisempresa de consultoria empresarial admite assistente de recursos humanos júnior em joão pessoa (estados) para atuar em tempo integral, comercial
João Pessoa (Paraíba)
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conduzir reuniões com a equiperealizar a avaliação de desempenho e feedback para colaboradoresmobilizar e treinar sua equipe para o melhor atendimento ao clientediagnosticar e propor alternativas que melhorem resultadosselecionar e treinar novos colaboradoresacompanhar ações de marketing nas mídias e plataformas digitaisgarantir a execução de procedimentos operacionais, como envio de propostas comerciais, atendimento ao cliente, acompanhamento do crm e organização do departamentogarantir o cumprimento das metas estabelecidasacompanhar a concorrência, sugerir ações comerciais e melhoria em produtosabrir ou fechar a empresaaplicar treinamentos conforme padrão da empresadefinir planejamento de horários e escalas de trabalho junto com equipe gerencialempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902432619empresa de importação admite supervisor de vendas em campinas para atuar em tempo integral, comercial
Campinas (São Paulo)
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conduzir reuniões com equipes internas, clientes e parceirosdefinir modelos de avaliação de desempenho da equipe e de qualidade de execução das metas dos projetosparticipar de reuniões estratégicas junto à diretoriagerenciar equipe da área de projetos do institutogerenciar o portfólio de projetos, planejar sua execução e acompanhar as entregas previstas no escopo, a fim de cumprir metas, prazos e custos estabelecidosdar continuidade ao processo de estruturação da área de planejamento, incluindo a implantação ou criação de ferramentas de gestão apropriadas ao perfil dos projetosmuseu admite gerente de projetos em são paulo (jardim paulistano) para atuar em tempo integral, comercialapoiar no alinhamento de papéis e responsabilidades para cada projetoempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902433798implementar boas práticas de gestão do conhecimento para o instituto
São Paulo (São Paulo)
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Avaliação de desempenhoconduzir a integração de novos colaboradoresauxiliar nas demandas de folha de pagamento, benefício, controle de ponto e controle de documentosgestão de cartão pontogestão de benefíciosgestão de férias; laboração e gestão de documentações e planilhasrealizar todo processo de recrutamento e seleção da empresa, desde a triagem de currículos, divulgação de vaga, entrevistas, etcsuporte operacional à todas as demandas do departamento de rhempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902438479empresa de transportes admite assistente de recursos humanos em jundiaí (tulipas) para atuar em tempo integral, comercialentrevista de desligamento
Jundiaí (São Paulo)
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conduzir processo de avaliação de desempenhoempresa oferece contrato efetivo, vale refeição / vale transporte / vaga cód:902483243realizar processo de recrutamento e seleção, recomendando políticas e atividades para atrair e contratar candidatos qualificados, engajar e reter colaboradoresacompanhar e controlar o período de experiência dos colaboradoresimplementar programas de formação de liderançasdesenvolver ações de employer branding, ou marca empregadora, com o objetivo de gerar uma percepção positiva sobre a empresa ao público internodiagnosticar necessidades de treinamento e promover ações de desenvolvimento pessoaladministrar indicadores da área de recursos humanosimplantar ações internas de valorização e reconhecimento internoempresa no ramo de moda admite analista de recursos humanos em são gonçalo (centro) para atuar em tempo integral, comercial
São Gonçalo (Rio de Janeiro)
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conduzir processos de treinamento e de avaliação de desempenho de colaboradores, contribuindo para capacitação e feedback para melhor execução das funçõesprestar atendimento e suporte aos colaboradores e gestores, fornecendo informações e orientações aos assuntos relacionados à administração de pessoal, procedimentos e normas internascumprir com o código de conduta da empresarealizar processos de recrutamento e seleção, admissão, demissão, férias e folha de pagamento, interagindo com a contabilidade da empresa com as informações previdenciárias e trabalhistas previstas no e-socialadministrar política de cargos, carreira e salários visando organizar a estrutura e orientar os colaboradores quanto às possibilidades profissionaisefetuar a integração de novos colaboradores, preparando os documentos necessários para admissão e fornecendo orientações inerentes às políticas de recursos humanos e procedimentos internosempresa oferece contrato efetivo, plano médico / plano odontológico / vale alimentação / vale transporte / vaga cód:902486155ter zelo com a apresentação pessoal e uso do uniforme da empresacontrolar a jornada de trabalho pelo sistema eletrônico, registrando atestados e tratando divergências identificadas, para garantir a veracidade das informações; administrar benefícios concedidos pela empresa (inclusões, alterações e exclusões), e assegurar a disponibilidade dos mesmos aos colaboradoresacompanhar a elaboração e ações do ppra/pcmso, incluindo cursos técnicos de obra obrigatóriosescritório admite assistente de recursos humanos em balneário camboriú para atuar em tempo integral, segunda a sexta-feira das 8h às 18h com 1h15 de intervaloexecutar outras atividades compatíveis com as exigências para o exercício da função
Balneário Camboriú (Santa Catarina)