Conhecimento e tecnicas em lideranca de grupos

Lista conhecimento e tecnicas em lideranca de grupos

  • Experiência: 03 anos na área de monitoramento e ou segurançaperceber, enfrentar e resolver as situações de conflito, levando em consideração as variáveis envolvidas e seus motivos, buscando o consenso e a resolução dos impasses para geração de resultados positivos para as relações interpessoais e objetivos organizacionaisdisposição para pesquisar, indagar, inquirir e examinar com método e atenção, fatos, situações ou ações relacionadas a um determinado assuntosalario compatível com função + benefíciosinteressados enviar currículo paraantecipar-se na solução de problemas, na busca de alternativas e na execução de suas responsabilidades, identificando oportunidades de melhorias na sua área de atuaçãoencarregado de base de monitoramento atividades: coordenar a equipe de operação de base de monitoramento; emitir a autorização de abastecimento da frota e controlar a entrada de notas fiscais de abastecimento da frota; gerar os relatórios das reclamações e sugestões dos clientes; elaborar relatórios de atendimento em caso de disparo, violação e sinistro; realizar acompanhamento do desempenho dos colaboradores do setor e dar feedback sobre o desempenho da equipe; criar e acompanhar os indicadores do setor e repassar as informações ao gestor da área responsável pela administração de pessoal (escala, cartão ponto, atestados, faltas) aplicação de medidas disciplinares; realizar reuniões com a equipe para alinhar as demandas de trabalho e metas; realizar treinamentos práticos com a equipe; cumprir as normas e procedimentos organizacionais competências comportamentais: clareza na transmissão de informações; capacidade de controlar de suas ações e reações, posicionando-se com firmeza e segurança atuação voltada para satisfação das necessidades e encantamento do cliente externoformação: básica: graduação em processos gerenciais, gestão de segurança ou área afins desejável: pós-graduação em andamento em gestão empresarial, gestão de segurança ou áreas afinscompetências técnicas: •conhecimento em informática (windows, internet, excel, word, power point) •técnicas de atendimento ao cliente; •conhecimento e técnicas em liderança de grupos; •conhecimento em técnicas de feedbacks, administração de conflitos, comunicação e delegação; •conhecimento básico em legislação trabalhistacapacidade de relacionar-se com os membros da equipe através da autoridade moral e inspirando pelo exemplo, conduzindo a equipe com visão de futuro, estimulando a participação, cooperação e integração na obtenção da sinergia e coesão do time para atingir os resultados planejados

  • Experiência: 03 anos na área de monitoramento e ou segurançaperceber, enfrentar e resolver as situações de conflito, levando em consideração as variáveis envolvidas e seus motivos, buscando o consenso e a resolução dos impasses para geração de resultados positivos para as relações interpessoais e objetivos organizacionaisinteressados enviar currículo para rh@patrimonialsegurancadisposição para pesquisar, indagar, inquirir e examinar com método e atenção, fatos, situações ou ações relacionadas a um determinado assuntosalario compatível com função + benefíciosantecipar-se na solução de problemas, na busca de alternativas e na execução de suas responsabilidades, identificando oportunidades de melhorias na sua área de atuaçãoencarregado de base de monitoramento atividades: coordenar a equipe de operação de base de monitoramento; emitir a autorização de abastecimento da frota e controlar a entrada de notas fiscais de abastecimento da frota; gerar os relatórios das reclamações e sugestões dos clientes; elaborar relatórios de atendimento em caso de disparo, violação e sinistro; realizar acompanhamento do desempenho dos colaboradores do setor e dar feedback sobre o desempenho da equipe; criar e acompanhar os indicadores do setor e repassar as informações ao gestor da área responsável pela administração de pessoal (escala, cartão ponto, atestados, faltas) aplicação de medidas disciplinares; realizar reuniões com a equipe para alinhar as demandas de trabalho e metas; realizar treinamentos práticos com a equipe; cumprir as normas e procedimentos organizacionais competências comportamentais: clareza na transmissão de informações; capacidade de controlar de suas ações e reações, posicionando-se com firmeza e segurança atuação voltada para satisfação das necessidades e encantamento do cliente externoformação: básica: graduação em processos gerenciais, gestão de segurança ou área afins desejável: pós-graduação em andamento em gestão empresarial, gestão de segurança ou áreas afinscompetências técnicas: •conhecimento em informática (windows, internet, excel, word, power point) •técnicas de atendimento ao cliente; •conhecimento e técnicas em liderança de grupos; •conhecimento em técnicas de feedbacks, administração de conflitos, comunicação e delegação; •conhecimento básico em legislação trabalhistacapacidade de relacionar-se com os membros da equipe através da autoridade moral e inspirando pelo exemplo, conduzindo a equipe com visão de futuro, estimulando a participação, cooperação e integração na obtenção da sinergia e coesão do time para atingir os resultados planejados

    Chapecó (Santa Catarina)

  • conhecimento e técnicas em liderança de gruposconhecimento em direção defensiva / cuidados de segurança no trânsitorequisitos: ensino superior completo conhecimento em informática (windows, internet, excel, word, power point) técnicas de atendimento ao clienteelaborar relatórios de atendimento em caso de disparo, violação e sinistroempresa admite encarregado de operações para tempo integral em itajaíverificar o estado de conservação e funcionamento do armamento, munições e equipamentos existentes, comunicando seu coordenador as irregularidadesverificar o processamento das ordens de serviçosjornada: tempo integral benefícios: vale transporte envie seu currículo direto ao recrutadorrealizar treinamento para a equipe operacionalresponsável pelo registro de ocorrência operacionais, através de relatórios e/ou formulários padrões internosemitir a autorização de abastecimento da frota e controlar a entrada de notas fiscais de abastecimento da frotaexperiência: 03 anos na área de segurança e/ou vigilânciaatividades: responsável pelo suporte aos postos de vigilância com solução de problemascriar e acompanhar os indicadores do setor e repassar as informações ao gestor da árealivre de qualquer custoresponsável pela gestão e o controle de emplacamento, impostos, multas e manutenção da frota da unidadepossuir habilitação para conduzir veículos (carro e motofiscalizar o cumprimento das normas do cliente, normas da empresa, aparência pessoal, assiduidade e pontualidade da equiperesponsável pela administração de pessoal (escala, cartão ponto, atestados, faltas, férias) aplicação de medidas disciplinares, realizar reuniões com a equipe para alinhar as demandas de trabalho e metasrealizar a orientação aos vigilantes sempre que ocuparem novos postos

    Itajaí (Santa Catarina)

  • #nãodeixeomedoteparar patrimonial segurança inteligente (envie seu currículo para com o assunto encarregado da central de monitoramentoexperiência na área de monitoramento e ou segurançaprincipais atividades: -coordenar a equipe de operação de base de monitoramento; -emitir a autorização de abastecimento da frota e controlar a entrada de notas fiscais de abastecimento da frota; -gerar os relatórios das reclamações e sugestões dos clientes; -elaborar relatórios de atendimento em caso de disparo, violação e sinistro; -realizar acompanhamento do desempenho dos colaboradores do setor e dar feedback sobre o desempenho da equipe; -criar e acompanhar os indicadores do setor e repassar as informações ao gestor da área; -responsável pela administração de pessoal (escala, cartão ponto, atestados, faltas) aplicação de medidas disciplinares; -realizar reuniões com a equipe para alinhar as demandas de trabalho e metas; -realizar treinamentos práticos com a equipe; -cumprir as normas e procedimentos organizacionais requisitos: -conhecimento em informática (windows, internet, excel, word, power point) -técnicas de atendimento ao cliente; -conhecimento e técnicas em liderança de grupos; -conhecimento em técnicas de feedbacks, administração de conflitos, comunicação e delegação; -conhecimento básico em legislação trabalhistaestamos com vaga para encarregado da central de monitoramento em nosso time de chapecógraduação em processos gerenciais, gestão de segurança ou área afinsdesejável pós-graduação em gestão empresarial, gestão de segurança ou áreas afins

  • #nãodeixeomedoteparar patrimonial segurança inteligente (49) 3321-2222br com o assunto encarregado da central de monitoramentoexperiência na área de monitoramento e ou segurançaprincipais atividades: -coordenar a equipe de operação de base de monitoramento; -emitir a autorização de abastecimento da frota e controlar a entrada de notas fiscais de abastecimento da frota; -gerar os relatórios das reclamações e sugestões dos clientes; -elaborar relatórios de atendimento em caso de disparo, violação e sinistro; -realizar acompanhamento do desempenho dos colaboradores do setor e dar feedback sobre o desempenho da equipe; -criar e acompanhar os indicadores do setor e repassar as informações ao gestor da área; -responsável pela administração de pessoal (escala, cartão ponto, atestados, faltas) aplicação de medidas disciplinares; -realizar reuniões com a equipe para alinhar as demandas de trabalho e metas; -realizar treinamentos práticos com a equipe; -cumprir as normas e procedimentos organizacionais requisitos: -conhecimento em informática (windows, internet, excel, word, power point) -técnicas de atendimento ao cliente; -conhecimento e técnicas em liderança de grupos; -conhecimento em técnicas de feedbacks, administração de conflitos, comunicação e delegação; -conhecimento básico em legislação trabalhistaestamos com vaga para encarregado da central de monitoramento em nosso time de chapecógraduação em processos gerenciais, gestão de segurança ou área afinsenvie seu currículo para rh@patrimonialsegurancadesejável pós-graduação em gestão empresarial, gestão de segurança ou áreas afins

    Chapecó (Santa Catarina)

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    Belo Horizonte (Minas Gerais)

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  • O terreno mede 120,05m² e tem uma área construída de 41,65m² toda de laje, sendo dividida em 2 quartos, banheiro, sala e cozinha em conceito aberto, portas e janelas de blindex, edícula com cozinha com fogão a lenha, banheiro e um quartinho, quintal todo calçado e duas vagas de garagempara quem está procurando um imóvel na praia em uma região tranquila e sem se preocupar com mudança esta é uma ótima opção! a localização é de moradores e fica em praia de leste - pontal do paraná e tem todos os comércios próximo, do mar fica aproximadamente 1000 metrosr$ 180 mil (trocas somente por imóveil na praia) ligue e agende uma visita !! 41-995516878 creci f 33950 código: 300

    Brasil

    $ 220000

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