Cpad descricao recursos
Lista cpad descricao recursos
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Livro - importancia do evangelismo infanto-juvenil,a - 9788526306448 - cpad descrição: recursos e metodologia que servirão de apoio aos professores visando ao desenvolvimento do trabalho evangelístico de cada um, para realizar com mais solidez o ensino da palavra de deus, sabendo orientar melhor os infanto-juveniscaracteristicas garantia: 3 meses dimensões: 14 x 21 cod
Brasil
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Autor: helena figueiredo editora: cpad descrição do livro: recursos e metodologia que servirão de apoio aos professores visando ao desenvolvimento do trabalho evangelístico de cada um, para realizar com mais solidez o ensino da palavra de deus, sabendo orientar melhor os infanto-juvenisinformações técnicas: isbn-13: 9788526306448 isbn-10: 8526306448 editora: cpad autor: helena figueiredo subtítulo: não ano: 2016 idioma: português número de páginas: 104 acabamento: brochura altura: 21cm largura: 14cm profundidade: 1cm edição: 1ª peso: 133g
Brasil
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Livro vida interrompida, autora tricia goyer, editora cpad, 210 páginassinopse do livro na foto
Santana do Paraíso (Minas Gerais)
$ 15
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Biblias sagradas com harpa cristã, segue valores (embalagens lacradas) capa com flor, letra grande com harpa 49,00 capa preta, biblia formato fino com haroa 47,00 capa preta ou marrron letra grande com dicionário, concordância e harpa 70,00 todas cpad, ótima qualidade, aceito cartão, entrega a combinar whatsapp 31 9992
Belo Horizonte (Minas Gerais)
$ 49
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Livro em perfeito estado da editora cpadhistória de israel
Diadema (São Paulo)
$ 50
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1ª edição de 2013 - editora cpadmanual da bíblia de aplicação pessoallivro em perfeito estado
Diadema (São Paulo)
$ 65
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Esta apostila é destinada às pessoas que desejam ingressar na área de recursos humanos como auxiliar, assistente ou até mesmo analista júnior o material de treinamento proporciona ao estudante uma visão detalhada dos processos e rotinas da área de recursos humanos, ajudando a ter sucesso nas entrevistas de emprego e testes práticos as rotinas operacionais abordadas neste módulo de treinamento são: a) recrutamento e seleção de talentos; b) integração social; c) avaliação de desempenho; d) capacitação (treinamento e do); e) remuneração (descrição de cargos, política salarial e carreira profissional); f) indicadores gerenciais de recursos humanos para montagem no formato impresso, será acrescido o custo do material utilizado e despesas com o correio o kit poderá será enviado ao cliente por meio do correio, sendo necessário o acréscimo dos custos de envio, dependendo da localização do destinatário aproveite e consulte-nos também, sobre outras apostilas disponíveis de auto aprendizagem sobre compras, almoxarifado, serviços administrativos, administração de pessoal entre outrosparcelamos o seu pagamentopara compra ou maiores detalhes sobre o produto, pedimos que entrem em contato conoscopedidos acima de 5 exemplares, concederemos desconto de 20%pedidos acima de 10 exemplares, concederemos desconto de 25% fornecemos a apostila em formato pdf ou formato impresso
$ 45
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Empresa admite supervisor de recursos humanos para tempo integral em manausatividades: responsável por supervisionar as atividades da área de recursos humanos envolvendo recrutamento e seleção, administração salarial, treinamento, folha de pagamento, benefícios, registrosconhecimentos: kpi´s (indicadores) da área de recursos humanos, descrição de cargo, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, recrutamento e seleção, budget de financeiro, legislação trabalhista, administração pessoal, gestão de clima, negociação com sindicato e benefíciosjornada: tempo integral benefícios: a combinar envie seu currículo direto ao recrutadorconhecimento em auditorias da iso 9001/14001 na área de rhgestão de segurança do trabalhoexperiência na área do distrito em cargos de gestãolivre de qualquer custorequisitos: ensino superior completo superior completo em psicologia ou administração, inglês avançado, excel avançado, pós-graduação em áreas relacionadas ao setor
Manaus (Amazonas)
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Apoiar na realização das diversas atividades da área de recursos humanoselaborar informativos relativas a recursos humanos, para divulgação de vagas a serem veiculados na mídiaempresa de serviços ambientais admite analista de recursos humanos em salvador (iapi) para atuar em tempo integral, comercialqualificar e acompanhar o desempenha de todos os fornecedores em recrutamento e seleção de pessoalefetuar a integração de novos colaboradorespreparando os documentos necessários para admissão e fornecendo orientações inerentes as politicas de rh e procedimentos internos, a fim de garantir a integração dos mesmos no ambiente de trabalhoefetuar o levantamento de informações para composição dos indicadores de rh, tais como: absenteísmo injustificado e entrevistas de desligamento a fim de subsidiar a diretoriaelaborar, em conjunto com liderança, descrição de cargosempresa oferece contrato efetivo, assistência médica / assistência odontológica / seguro de vida / vale alimentação / vale transporte / vaga cód:902118803realizar o recrutamento e seleção de pessoal, captando candidatosefetuando analise previa através de contato telefônico e entrevista presencial ou online, juntamente com a área solicitante
Salvador (Bahía)
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Dar suporte na elaboração das instruções e procedimentos da área de recursos humanosatuar no departamento de recursos humanos da empresa, desenvolvendo atividades relacionadas ao setorempresa de software admite analista de recursos humanos em indaiatuba (jardim esplanada ii) para atuar em tempo integral, comercialadministrar o pacote de benefícios oferecidos pela empresa, avaliando práticas de mercado, prestadores, descontos e elegibilidade, bem como acompanhamento da satisfação interna e evolução dos custosempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902189227realizar relatórios de análises gerenciaisatuar no subsistema de treinamentos on the job, internos e externosexecutar atividades inerentes a levantamento, análise, descrição, avaliação e classificação de cargos e salários, competências e desempenhosadministrar o programa de aprendizacompanhar realização de pesquisas de remuneração junto ao mercado, participando do processo de escolha das empresas, itens e materiais de coleta, visando a correta comparação e análise com o mercado, bem como responder pesquisas solicitadas por outras empresasrealizar processo de folha de pagamento junto ao escritório de contabilidade realizar follow com fornecedores dos subsistemasgerir avaliação de desempenho
Indaiatuba (São Paulo)
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Experiência em ferramentas aplicadas a gestão de recursos humanosempresa admite especialista em recursos humanos para tempo integral em piracicabadesenvolvimento de liderançaselaboração de políticas internasdesenvolvimento e aplicação de treinamentos à distânciabenefícios: convênio médico| convênio odontológico| refeição no local| vale transporte envie seu currículo direto ao recrutadorrequisitos: ensino superior completo conhecimento e aplicação de processo de coaching internoatividades: tarefas pertinentes a rotina de plano de cargos e saláriosjornada: tempo integral horário comercialcriação e aplicação de avaliação de desempenho para cargos de liderançalivre de qualquer custoestrutura salarial e descrição de cargos
Piracicaba (São Paulo)
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Responsável pelos indicadores de recursos humanosempresa admite coordenador de recursos humanos em são paulo para atuar em tempo integral, comercialresponsável pela integração de novos colaboradores e reciclagem dos efetivosgerir programa anual de treinamento (pat)atuar na operação do dp e gestão do rh junto a diretoriaresponsável por manter a matriz de competência e descrição de cargo atualizadasresponsável por atualizar e aperfeiçoar o organogramaresponsável pela sesmet, cipaexecução de disposições contratuais e benefíciosatuação no recrutamento e seleçãosupervisionar contratos de trabalho e admissões, demissões de empregados, rescisões trabalhistas, férias, folha de pagamento, cartões de pontogestão de plano de treinamento e desenvolvimento (t&d) dos colaboradores da empresaempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:1946454responsável pelo link e informação entre empresa e terceirização de serviços com o cliente (portal)
São Paulo (São Paulo)
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Responsável pelos indicadores de recursos humanosempresa admite coordenador de recursos humanos em são paulo para atuar em tempo integral, comercialresponsável pela integração de novos colaboradores e reciclagem dos efetivosgerir programa anual de treinamento (pat)atuar na operação do dp e gestão do rh junto a diretoriaresponsável por manter a matriz de competência e descrição de cargo atualizadasresponsável por atualizar e aperfeiçoar o organogramaempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga códresponsável pela sesmet, cipaexecução de disposições contratuais e benefíciosatuação no recrutamento e seleçãosupervisionar contratos de trabalho e admissões, demissões de empregados, rescisões trabalhistas, férias, folha de pagamento, cartões de pontogestão de plano de treinamento e desenvolvimento (t&d) dos colaboradores da empresaresponsável pelo link e informação entre empresa e terceirização de serviços com o cliente (portal)
São Paulo (São Paulo)
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Empresa admite analista de recursos humanos em natal para atuar em tempo integral, segunda a sábado desenvolver atividades voltadas para estruturação do setor de recursos humanos abrangendo as atividades de descrição e analise de cargos, recrutamento e seleção de pessoal, admissão, avaliação de desempenho, treinamentos e desenvolvimento de pessoal, gestão de conflitos, cargos e salários, políticas de retenção, desligamento, folha de pagamento, gestão de ponto, gestão de benefícios, entre outras atividadesempresa oferece contrato efetivo, plano médico / seguro de vida / vale alimentação / vale transporte / vaga cód:2073271
Natal (Rio Grande do Norte)
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Fabricante de ração admite analista de recursos humanos em carpina (zona rural) para atuar em tempo integral, comercialirá atuar auxiliando a gestora de recursos humanos nas suas atribuições, auxiliar na elaboração do manual de descrição de cargos das unidadesempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902167846
Carpina (Pernambuco)
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Apoiar as atividades da área de recursos humanosempresa admite consultor em recursos humanos em campinas para atuar em tempo integral, comercialelaborar, estruturar e ministrar treinamentos para lideranças e para equipes, elaborar descrição de cargos e salários, elaborar e coordenar aplicação de pesquisa de clima organizacional e avaliações de desempenhoapoiar os gestores nas tomadas de decisãoempresa oferece contrato efetivo, auxílio combustível / bolsa de estudos / convênio médico / convênio odontológico / vale refeição / vaga cód:902304320
Campinas (São Paulo)
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Controlar os recursos financeiros/orçamento do setor de rhempresa de transporte admite encarregado de recursos humanos em manaus (santo agostinho) para atuar em tempo integral, comercialcoordenar e monitorar as atividades de rotas e alimentação (refeitórios)coordenar as atividades de contratação de pessoal e movimentação de pessoalconduzir reuniões, palestras e treinamentoscumprir e fazer cumprir as atividades definidas no sgq (iso 9001)elaborar normas e procedimentos organizacionais para treinamento e programas para desenvolvimento educacionalelaborar e monitorar os indicadores do setorexecutar atividades correlatasempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902372359coordenar as atividades de recrutamento e seleção, cargos e salários, treinamento e desenvolvimento, liderando e facilitando o desenvolvimento do trabalho da equipeacompanhar e desenvolver a descrição dos cargos, definição das lacunas de competência, levantamento das necessidades de treinamento, definição do plano de treinamento e avaliação da eficácia dos treinamentosavaliar potencial de colaboradores para aproveitamento interno e desenvolver alternativas para o recrutamento e seleção
Manaus (Amazonas)
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Provisão de recursos humanosempresa de engenharia admite analista de recursos humanos em caxias do sul para atuar em tempo integral, comercialmonitoramento de métricas e estratégiasempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902428949gestão de desempenhorecrutamento e seleçãoestrutura e descrição de cargos, salário e benefíciosatividades gerais do departamento de pessoaldesenvolvimento de pessoas
Caxias do Sul (Rio Grande do Sul)
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Garantir a atuação de todos os subsistemas de recursos humanosempresa de agricultura admite gerente de recursos humanos em tatuí para atuar em tempo integral, comercialatuar como preposto em reclamações trabalhistasdescrição e acompanhamento de cargos e funçõesmedir negociações sindicaisempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902437061
Tatuí (São Paulo)
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Com uma infraestrutura sólida e recursos naturais abundantes, ela oferece todas as condições necessárias para o sucesso000 hectares já abertos, essa propriedade é ideal para investidores em busca de recursos hídricos abundantes e uma localização estratégica000 hectares reserva legal (35%): 644,7 hectares app (3%): 55,2 hectares bioma: cerrado solo: tipo 1 e tipo 2 teor de argila: 13% a 23% (análise de solo de 0 - 20cm) matéria orgânica no solo: mínimo de 8% (análise de solo de 0 - 20cm - referência em gdm³) índice pluviométrico: 1000 l/hora (52m de profundidade) reservatório de combustível: 10472m², composto por 3 remangas para manejo e 5 divisões internas barracão para maquinário: 500m² pré-moldado, com piso em concreto alojamentos: 1 (80m²), 1 (75m²) casa sede842 hectares, sendo 1700 mm por ano (últimos 30 anos) elevações: acima de 320m (google earth) logística: 10 km da rodovia to-134, 8 km da rodovia to-010, 130 km de fornecedores de calcário dolomítico e calcítico, 80 km do distrito industrial em porto franco/ma, 220 km do patil multimodal vli norte sul - palmeirante/to, e 80 km de araguaína/to000 litros curral com cobertura: curral com 2aproveite a oportunidade de investir em uma fazenda de ilp (integração lavoura pecuária) na deslumbrante região de darcinópolis - to842 hectares área aberta: 1para sua conveniência, o porto seco de porto franco - ma fica a apenas 80 km de distânciaalém disso, a fazenda está situada em uma área de fácil acesso para o transporte de produtos, aproveitando a reputação da região pela produção agrícola e pecuáriaaqui está uma descrição detalhada do imóvel: área total: 1vegetação: arborizada (pequi, cachamorra, candeia, sucupira), palmeiras (babaçu) cultivares presentes nas pastagens: pdunambis e andropogon energia elétrica: trifásica córregos perenes: 4 represas: 1 cercas: cercas em arame liso, com mais de 40 km de cercamento novo poço artesiano: vazão de 25essa fazenda é uma oportunidade excepcional para aqueles que desejam investir em pecuária e agricultura em uma região reconhecida por sua produtividade agrícolacom um total de 1
Brasil
$ 22840000
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Monitorar os recursos captados até a sua total prestação de contas ao financeiroadministrar os recursos captados até a sua total prestação de contas ao financeiroparticipar e executar o plano de captação de recursos, orçamento e comunicação de campanhas de captação de recursosorganizar eventos voltados a captação de recursos e dar suporte na organização de eventos realizados pela área de promoção, quando necessárioorganização sem fins lucrativos admite supervisor de captação de recursos em são bernardo do campo (paulicéia) para atuar em tempo integral, comercialmanter-se atualizado sobre o mercado terceiro setor, ações de instituições similares e boas práticas e tendências de captação de recursos e relacionamento com doadoresrealizar ações de comunicação e relacionamento por meio de envio de material de propaganda e contato pessoal para doadores conforme planejamento da área de captação de recursoscriar conhecimento sobre os diferentes perfis de doadores e desenvolver campanhas de comunicação e relacionamento específicas visando alavancar a formação de parcerias estratégicas e a captação de recursos para a organizaçãoreceber e cuidar da experiência do doador e do prospect com a organização, definindo a jornada do doador e cuidando da comunicação em cada interface de forma a construir uma imagem positiva que se reverta em parcerias, captação de recursos e fomento de receitaemitir carta de agradecimento, relatórios de prestação de contas, prêmios e brindes de valorização de doadoresatender chamadas e contatos via e-mail ou whatsapp de doadores em potencial, doadores ativos ou possíveis doadoresrealizar ativo junto a pf e pj de maior relevância, de forma a divulgar campanha e alavancar novos doadores ou fontes de receitareceber visitantes, doadores ou possíveis doadores apresentando a instituição, suas atividades e sanando suas dúvidasempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902400799representar a organização em reuniões, eventos, congressos e encontros sociais visando fortalecer a imagem da marca, criar vínculos com os públicos envolvidos e abrir novas frentes de parcerias estratégicas para a organizaçãoelaborar materiais de comunicação para divulgar atividades, resultados e campanhas da organização em parcerias com a área de marketing e comunicaçãogarantir que a experiência do doador com o contato com a organização seja a melhor possívelauxiliar na definição de metas, apurar resultados, controlar cadastros dos associados, nota fiscal paulista e outras fontes recorrentes ou pontuais de doação em dinheiro, pf e pjdefinir e implantar régua de relacionamento, apurar resultados das frentes de captação e propor melhorias, controlar cadastros dos associados, nota fiscal paulista e outras fontes recorrentes ou pontuais de doação em dinheiro, pf e pjatuar no levantamento de empresas, realizar contatos, promover relacionamento e solicitar doações de materiais, objetos e suprimentos necessários para a manutenção das atividades da instituiçãolidar com reclamações ou dúvidas, provendo as informações necessárias, sempre buscando proteger a reputação da empresaidentificar e propor melhorias nos processos de captaçãoelaborar plano de captação, definindo os meios, canais e materiais de comunicação mais adequados conforme os objetivos da captação, propósito da marca e seus públicos estratégicos, em parceria com a área de marketing e comunicação
São Bernardo do Campo (São Paulo)
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Com/u11840932p este curso é recomendado para pessoas que tem interesse de aprender a usar o photoshop mas possuem dificuldade, você irá aprender as funções básicas do software, por exemplo: as principais ferramentas e suas funções, irá editar algumas imagens para colocar em prática o que aprendeu, e aprenderá alguns recursos adicionais, exemplo: colorir uma imagem em preto e branco de uma forma simples e rápida! ao final deste curso, você editará imagens com facilidade e poderá ainda, lucrar editando conteúdos! este curso contém os seguintes módulos: - introdução - conhecendo a interface - as principais ferramentas e suas funções - aprendendo na prática - recursos adicionais não inclui não compre por aquiinclui para acessar para comprar uselink abaixo: https://go
Brasil
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recursos do mouse: design ergonômico, elegante, se sentir confortávelver número descrição: recursos do teclado: o design elegante, slim forma para levar a moda4 ghz distancia de operação: 10m abnt2 marca: allay 2personalize dpi switchaltamente ciga keycaps, o que lhe permite operar cada chave é leve e confortávelcombo teclado e mouse sem fio slim *valor por apenas r$ * whatsapp (até mais de tipos de design de código de identificação, maior capacidade anti-jamming características do mousever número/ dpigerenciamento de projeto de circuito inteligente único, de modo que o mouse energia mais inteligenteespecificações: material: abs + hips frequência: 2360 em torno do uso de ângulo arbitrário, controle de distância de 10 metros acimamini receptor inteligente, conectar automaticamente sem incómodo para os estaleirosprofissional tecnologia de posicionamento óptico, posicionamento mais precisochave plana confortável, toque macio, uma operação suave
$ 119
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Empresa de logística admite assistente de recursos humanos para tempo integral em são vicenteadmissão, demissão, recrutamento e seleção, acompanhamento descrição de cargos, atendimento a funcionários e busca de soluções de solicitações, realização de todo sistema de gestão de rh da unidade, rescisão e férias, controle de benefíciosrequisitos: ensino superior completo jornada: tempo integral benefícios: cesta básica| plano médico| plano odontológico| refeição no local| seguro de vida envie seu currículo direto ao recrutadoratividades: fechamento do ponto eletrônico sistema protheuslivre de qualquer custo
São Vicente-RN (Rio Grande do Norte)
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Expresse sua criatividade com facilidade usando recursos avançados de imagem como basic+ e creative autoguia de recursos oferece breves descrições de modos de captura, configurações e efeitos para fácil operaçãoapenas o corpodisparo contínuo de até 3,0 fps permite que você capture toda a açãomodo scene intelligent auto ajuda a produzir fotos habilmente otimizadas e oferece uma melhor detecção de cena para resultados surpreendentes quando se fotografa à noite0 megapixels (aps-c) e processador de imagens de alta performance digic 4 para imagens com qualidade e velocidade excepcionaisfiltros criativos, incluindo câmera de brinquedo, fisheye e efeito miniatura proporcionam a captura de tudo com uma nova perspectivamodo eos full hd movie lhe ajuda a capturar resultados brilhantessensor cmos de 18compatível com a linha completa de lentes canon ef e ef-samplo lcd de 3,0 polegadas para facilitar a visualização e curtir com amigos e familiaresiso 100-6400 (expansível até h: 12800) para fotografar com muita ou pouca luzsistema de af com 9 pontos (incluindo um ponto de af central do tipo cruzado) e ai servo af ajudam a fornecer as opções necessárias para um desempenho impressionante de autofoco e resultados precisos
Aracaju (Sergipe)
$ 450
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Empresa admite analista de recursos humanos em itapira para atuar em tempo integral, comercialrecrutamento e seleção de pessoal, integração de novos funcionários, levantamento de necessidade de treinamento, contratação de empresas de treinamento, desenvolvimento de avaliação por competências, análise de descrição de cargo e desenho de tabela salarial, elaboração de código de condutaempresa oferece contrato efetivo, seguro de vida / vale refeição / vale transporte / vaga cód:1948976
Itapira (São Paulo)
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Empresa de software admite estagiário na área de recursos humanos em valinhos (vila progresso) para atuar em tempo integral, segunda á sexta das 09:00 ás 16:00empresa oferece contrato estágio, auxílio combustível / seguro de vida / vale refeição / vale transporte / vaga cód:1949865recrutamento e seleção, pesquisa de clima, feedback, desligamento e descrição de cargos e saláriostarefas pertinentes a rotina de acompanhamento de ponto dos colaboradores, folha de pagamento, férias, rescisão, admissão, compra de benefícios, impostos da folha de pagamento e-social
Valinhos (São Paulo)
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Empresa admite analista de recursos humanos em jaguariúna para atuar em tempo integral, comercialempresa oferece contrato efetivo, cesta básica / vale transporte / vaga cód:2007463recrutamento e seleção, descrição e análise de cargos, folha de pagamento, plano de carreira e avaliação de desempenhoaplicação de treinamentos, desenvolvimento e outras atividades pertinentes
Jaguariúna (São Paulo)
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Empresa admite analista de recursos humanos em salvador (comércio) para atuar em tempo integral, comercial de segunda à sextaempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:2013183acompanhamento de experiência, análise de indicadores, benefícios, comunicação interna, endomarketing, entre outras atividadesrealizar processos de recrutamento e seleção, avaliação psicológica, treinamento, descrição de cargo
Salvador (Bahía)
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Empresa de confecção admite supervisora de recursos humanos em barueri (alphaville industrial) para atuar em tempo integral, comercialacompanhar avaliação de colaboradores em período de experiênciarealização de pesquisa de clima organizacionalempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:2079962responder em auditorias por assuntos pertinentes a áreaacompanhar a implantação e administrar o plano de cargos e saláriosimplantar e acompanhar avaliação de desempenho através das competências relacionadas na descrição de cargos dos colaboradoresrealizar processos de recrutamento e seleção de cargos diversosplanejar e acompanhar treinamentos, fazendo levantamento de necessidadesacompanhar e analisar informações referentes ao absenteísmo e turnover para elaborar ações estratégicas que mantenham estes indicadores na metainteração com o dp, qualidade e segurança do trabalho
Barueri (São Paulo)