Descricao de cargos

Lista descricao de cargos

  • Atuar com implantação, manutenção e desenvolvimento de toda a política de cargos e salárioselaborar descrição de cargos, realizar análises e estudos relacionados a estrutura de cargos e pesquisa remuneraçãoanalisar as estatísticas de informações salariais, propõe políticas de cargos e remunerações e efetuar a manutenção de tabelas salariaisdistribuidor de aço admite analista de cargos e salários em são bernardo do campo (cooperativa) para atuar em tempo integral, segunda a quinta das 8h ás 17:52hsexta das 8h ás 17:30hempresa oferece contrato efetivo, assistência médica / cesta básica / estacionamento / refeição no local / seguro de vida / vale transporte / vaga cód:902078597

    São Bernardo do Campo (São Paulo)

  • Manutenção e desenvolvimento de toda a política de cargos e salárioselaborar a descrição de cargos, realizar análises e estudos relacionados à estrutura de cargos e pesquisa de remuneraçãofornecedor de equipamentos médicos admite analista de cargos em são paulo (vila olímpia) para atuar em tempo integral, comercialfazer e analisar as estatísticas de informações salariais, propor políticas de cargos e remunerações, e efetuar a manutenção de tabelas salariais, realizando estudos contínuosempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902165458

    São Paulo (São Paulo)

  • Atuar com implantação, manutenção e desenvolvimento de toda a política de cargos e salárioselaborar descrição de cargos, realizar análises e estudos relacionados a estrutura de cargos e pesquisa remuneraçãoempresa admite analista de cargos e salários em sorocaba para atuar em tempo integral, segunda a sextaanalisar as estatísticas de informações salariais, propõe políticas de cargos e remunerações e efetuar a manutenção de tabelas salariaisempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902167304

    Sorocaba (São Paulo)

  • Atuar com implantação, manutenção e desenvolvimento de toda a política de cargos e salárioselaborar descrição de cargos, realizar análises e estudos relacionados a estrutura de cargos e pesquisa remuneraçãoempresa admite analista de cargos e salários em ribeirão preto para atuar em tempo integral, comercialanalisar as estatísticas de informações salariais, propõe políticas de cargos e remunerações e efetua a manutenção de tabelas salariaisempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902311521

    Ribeirão Preto (São Paulo)

  • Atua com implantação, manutenção e desenvolvimento de toda a política de cargos e salárioselabora descrição de cargos, realiza análises e estudos relacionados a estrutura de cargos e pesquisa remuneraçãoanalisa as estatísticas de informações salariais, propõe políticas de cargos e remunerações e efetua a manutenção de tabelas salariaisempresa admite analista de cargos e salários em goiânia (santa genoveva) para atuar em tempo integral, segunda a sexta, das 08:00h às 18:00hempresa oferece contrato efetivo, auxílio combustível / plano médico / plano odontológico / refeição no local / seguro de vida / vale alimentação / vale transporte / vaga cód:902331053

    Goiânia (Goiás)

  • Atuar com implantação, manutenção e desenvolvimento de toda a política de cargos e saláriosempresa admite analista de cargos e salários em goiânia para atuar em tempo integral, comercialelaborar descrição de cargos, realizar análises e estudos relacionados a estrutura de cargos e pesquisar remuneraçãoanalisar as estatísticas de informações salariais, propõe políticas de cargos e remunerações e efetuar a manutenção de tabelas salariaisempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902372783

    Goiânia (Goiás)

  • Atuar com implantação, manutenção e desenvolvimento de toda a política de cargos e salárioselabora descrição de cargos, realizar análises e estudos relacionados a estrutura de cargos e pesquisa remuneração e benefíciosindústria de alimentos admite analista de cargos e salários em senador canedo para atuar em tempo integral, de segunda a sexta, das 8h00 às 18hempresa oferece contrato efetivo, plano médico / plano odontológico / refeição no local / seguro de vida / vaga cód:902022528

    Senador Canedo (Goiás)

  • Atua com implantação, manutenção e desenvolvimento de toda a política de cargos e salárioselabora descrição de cargos, realiza análises e estudos relacionados a estrutura de cargos e pesquisa remuneraçãoempresa admite analista de cargos e salários em ribeirão preto para atuar em tempo integral, comercialempresa oferece contrato efetivo, vale transporte / vaga cód:902180633

    Ribeirão Preto (São Paulo)

  • Atuar com implantação, manutenção e desenvolvimento de toda a política de cargos e salárioselaborar descrição de cargos, realizar análises e estudos relacionados a estruturar de cargos e pesquisar remuneraçãoindústria e comércio de eletrônicos e informática admite analista de cargos e salários em manaus para atuar em tempo integral, comercialempresa oferece contrato efetivo, participação nos lucros / plano médico / plano odontológico / refeição no local / vale alimentação / vaga cód:902251945

    Manaus (Amazonas)

  • Elaborar análise e descrição de cargosempresa admite analista de cargos e salários em são paulo para atuar em tempo integral, comercialdesenhar ou rever os fluxos operacionais dos processos de remuneração fixa, estrutura de cargos e saláriosanalisar movimentações de pessoal e salariais, remuneração variável e de benefícioselaborar tabelas salariais, com base na política definida pela empresaelaborar pesquisas sobre as tendências de mercado na área de remuneração e benefíciosempresa oferece contrato pessoa jurídica, beneficios a combinar / vaga cód:902302358

    São Paulo (São Paulo)

  • Elaborar estudos e simulações de alterações na estrutura de cargos e salários e seus impactos nos custos de pessoal, visando subsidiar as decisões relacionadas com cargos e salárioselaborar análise e descrição de cargos, coletando informações através de questionários e entrevistas com os ocupantes dos cargoselaborar tabelas salariais, com base na política definida pela empresa, visando a facilitar a administração de cargos e saláriosempresa oferece contrato efetivo, assistência médica / assistência odontológica / cesta básica / vale refeição / vale transporte / vaga cód:902248318empresa de móveis admite analista de remuneração pleno em são paulo (cidade jardim) para atuar em tempo integral, segunda á sexta das 7h30 ás 17h18elaborar análises e estudos relacionados com a estrutura de cargos, visando fornecer subsídios para as políticas de planejamento de sucessões e desenvolvimento de pessoalanalisar os casos de alterações de cargos, promoções, transferências e outros tipos de movimentação de pessoal, observando as normas e procedimentos

    São Paulo (São Paulo)

  • Revisão e análise dos cargosdefinição da metodologia para revisão de descrição de cargosindústria de alimentos admite especialista em cargos e salários em senador canedo para atuar em tempo integral, de segunda a sexta das 08:00 as 18:00h revisão e implantação das políticas de remuneração fixa e variável e benefícios da empresarevisão da estrutura organizacional e planejamento força de trabalhopesquisas salariais e demais atividades correlatasempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902089638

    Senador Canedo (Goiás)

  • Apoiar os gestores das áreas com descrição adequada dos cargosempresa de consultoria em rh & serviços admite analista de remuneração e benefícios em goiânia (setor aerporto) para atuar em tempo integral, segunda a sexta das 08h as 18h avaliar as política de cargos, salários e benefícios da empresa e elaborar descrição de cargosanalisar convenções coletivas de trabalho e manter atualizados os cbosadministrar salários e benefícios de acordo o budget da áreaplanejar e analisar custos de pessoal na empresaempresa oferece contrato efetivo, celular / notebook / plano médico / plano odontológico / vale alimentação / vale transporte / vaga cód:902419875manter atualizado custos de colaboradores por áreanegociar com fornecedores e operadoras de benefícios

    Goiânia (Goiás)

  • Apoiar os gestores das áreas com descrição adequada dos cargosempresa de consultoria em rh & serviços admite analista de remuneração e benefícios em goiânia (setor aeroporto) para atuar em tempo integral, segunda a sexta avaliar as política de cargos, salários e benefícios da empresa e elaborar descrição de cargosanalisar convenções coletivas de trabalho e manter atualizados os cbosadministrar salários e benefícios de acordo o budget da áreaplanejar e analisar custos de pessoal na empresaempresa oferece contrato efetivo, plano médico / plano odontológico / vale alimentação / vale transporte / vaga cód:902431579manter atualizado custos de colaboradores por áreanegociar com fornecedores e operadoras de benefícios

    Goiânia (Goiás)

  • Atuar com implantação, manutenção e desenvolvimento de toda a política de cargos e salárioselabora descrição de cargos, realiza análises e estudos relacionados a estrutura de cargos e pesquisa remuneraçãoanalisa as estatísticas de informações salariais, propõe políticas de cargos e remunerações e efetua a manutenção de tabelas salariaisrealizar análise de estruturas, bem como as modificações no organogramaempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902382669liderar processos de fusões e aquisições, garantindo que as políticas de remuneração sejam respeitadas e propondo o desenho da nova estrutura e harmonizações necessáriasempresa admite especialista de remuneração em carapicuíba para atuar em tempo integral, comercialorienta e acompanha os processos de definição da remuneração nos casos de admissão, promoção e transferência de funcionárioselaborar e atualizar tabelas salariais, visando subsidiar as decisões estratégicas da empresaelaborar e atualizar tabelas salariais, com base na política definida pela organização, envolvendo estudos e simulações de alterações salariais e seus impactos nos custos de pessoalmonitora a competitividade da empresa em relação ao mercado, por meio de elaboração e participação de pesquisas salariaisparticipar de pesquisas salariais e benchmarks de mercado, com o objetivo de manter a competitividade externa da empresadesenvolver, apoiar e implementar projetos na áreacontribuir com a melhoria contínua das atividades da áreacriar e atualizar relatórios oficiais da empresa para entidades regulamentadorasrealizar o cálculo de remuneração variável de vendas (sip), incentivo de curto prazo (icp) e incentivo de longo prazo (ilp)analisar e propor estudos internos de remuneração fixa e variável, alinhados à estratégia do negócioanalisar e propor indicadores de remuneração para a área de planejamento rh

    Carapicuíba (São Paulo)

  • Realizar processos de recrutamento e seleção de cargos diversosacompanhar a implantação e administrar o plano de cargos e saláriosimplantar e acompanhar avaliação de desempenho através das competências relacionadas na descrição de cargos dos colaboradoresacompanhar e analisar informações referentes ao absenteísmo e turnover para elaborar ações estratégicas que mantenham estes indicadores na metaresponder em auditorias por assuntos pertinentes a áreaacompanhar avaliação de colaboradores em período de experiênciaempresa de confecção admite supervisora de recursos humanos em barueri (alphaville industrial) para atuar em tempo integral, comercialrealização de pesquisa de clima organizacionalinteração com o dp, qualidade e segurança do trabalhoempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:2079962planejar e acompanhar treinamentos, fazendo levantamento de necessidades

    Barueri (São Paulo)

  • Análise de descrição de cargos e implantação de cargos e saláriosanálise de alterações internas de cargos e carreirasmanuseio de tabelas e confecção de relatórios gerenciaisjardim piemonte) para atuar em tempo integral, de 8:00 ás 17:30 de segunda á sextaacompanhar todos os processos das áreas e remuneração e benefíciosacompanhar negociações e contratosempresa oferece contrato efetivo, assistência médica / refeição no local / seguro de vida / vale transporte / vaga cód:902270283analisar documentos internos para movimentação de pessoalmapeamento, padronização e automatização de processosindustria farmacêutica admite analista de recursos humanos em betim (dom iacompanhar e controlar processos admissionais

    Betim (Minas Gerais)

  • Elaborar descrição de cargos, realizar análises e estudos relacionados à estrutura de cargos e pesquisas de remuneraçãoanalisar estatísticas de informações salariais, propor políticas de cargos e remunerações e efetuar a manutenção de tabelas salariaisempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902480268serviço de logística admite analista de remuneração em betim para atuar em tempo integral, comercial

    Betim (Minas Gerais)

  • Estudos de dimensionamento da estrutura de cargos e saláriosserá responsável pela elaboração de estudos e análises para manutenção do plano de cargos e salárioscontact center admite analista de cargos e salários em são paulo (itaquera, zona leste) para atuar em tempo integral, comercialparticipar dos comitês de avaliação de cargos, analisar e validar os casos de alterações de cargos, promoções, transferências e outros tipos de movimentação de pessoal visando a facilitar a administração de cargos e saláriosempresa oferece contrato efetivo, assistência médica / assistência odontológica / seguro de vida / vale alimentação / vale refeição / vaga cód:2008224revisar e elaborar as descrições de cargos, realizar pesquisas de salários e benefícios com base na política definida pela empresa

    São Paulo (São Paulo)

  • Empresa admite analista de cargos e salários em macaé para atuar em tempo integral, comercialirá elaborar, atualizar e validar junto aos gestores das áreas as descrições dos cargos, coletar informações com os ocupantes dos cargos e seus gestores, elaborar e realizar a manutenção das tabelas de cargos e saláriosempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902204880

    Macaé (Rio de Janeiro)

  • Empresa admite analista de cargos em mogi das cruzes (alto tietê) para atuar em tempo integral, comercialatuará com implantações, manutenções e desenvolvimento de todas as políticas de cargos e salários, bem como fará descrições de cargos, análises e estudos relacionados a estrutura e pesquisas de remunerações, além de manter atualizada as estatísticas de informações salariais, políticas de cargos e remuneraçõesempresa oferece contrato efetivo, vale transporte / vaga cód:1932006

    Mogi das Cruzes (São Paulo)

  • Análise e descrição de cargosplanejamento e administração de cargos e saláriosempresa admite consultor de recursos humanos em campinas para atuar em tempo integral, comercialempresa oferece contrato efetivo, plano médico / vale alimentação / vaga cód:2119201treinamentos de funcionários com foco comportamentalfolha de pagamentorecrutamento, seleção, admissão e demissão de funcionários

    Campinas (São Paulo)

  • Mantém controle sobre a movimentação de cargos e salários de acordo com a estrutura de remuneração da empresa: faz o levantamento e descrição de cargos, analisa e avalia o perfil para classificação e fixação da faixa salarial adequadaempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902210652procede à emissão da documentação para formalização da movimentação, colhe as assinaturas de autorização e encaminha para cadastrometalúrgica admite analista de rh em várzea grande (são mateus) para atuar em tempo integral, comercial

    Várzea Grande-MT (Mato Grosso)

  • Revisão e análise dos cargosdefinição da metodologia para revisão de descrição de cargosrevisão da estrutura organizacional e planejamento força de trabalhofabricante de alimentos admite especialista de remuneração em senador canedo (recanto dos sonhos) para atuar em tempo integral, comercialempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902285589será responsável pela revisão e implantação das politicas de remuneração fixa e variável e benefícios da empresapesquisas salariais e demais atividades correlatas

    Senador Canedo (Goiás)

  • Definição da metodologia para revisão de descrição de cargosrevisão e análise dos cargos; revisão da estrutura organizacional e planejamento força de trabalhofabricante de alimentos admite especialista de remuneração em senador canedo (recanto dos sonhos) para atuar em tempo integral, comercialserá responsável pela revisão e implantação das politicas de remuneração fixa e variável e benefícios da empresapesquisas salariais e demais atividades correlatasempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902333355

    Senador Canedo (Goiás)

  • Mantém controle sobre a movimentação de cargos e salários conforme a estrutura de remuneração da empresa, faz o levantamento e descrição de cargos, analisa e avalia o perfil para classificaçãobanco admite analista de recursos humanos em campinas (jardim guanabara) para atuar em tempo integral, comercialempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902455983controla exames médicos periódicosatua no recrutamento e seleção de colaboradoresdivulga as vagas, mantém contatos, participa de entrevistas, aplica testes, providencia os relatórios para seleção pelos solicitantes e convoca os aprovados para contrataçãoexecuta outras tarefas relacionadas com o cargo, a critério do superior

    Campinas (São Paulo)

  • Elaborar descrição de cargosadministrar plano de cargos e saláriosgestão de benefíciossuporte ao departamento pessoalempresa de construção civil admite assistente de recursos humanos em rio de janeiro (centro) para atuar em tempo integral, segunda a sexta-feira das 09:00 às 17:00 será responsável pela triagem de currículosempresa oferece contrato efetivo, plano médico / plano odontológico / vale refeição / vale transporte / vaga cód:2071559recrutamento e seleção

    Rio de Janeiro (Rio de Janeiro)

  • Atuar em parceria com os coordenadores/ gestores auxiliando-os no recrutamento, em termos de descrição de cargos “job descriptions”, provendo consultoria na contratação dos melhores candidatosconsultoria empresarial e contábil admite coordenador de rh em são paulo (zona sul) para atuar em tempo integral, comercialcontrolar os casos de alterações de cargos, promoções, transferências, demissões e outros tipos de movimentação de pessoal, observando as normas e procedimentos aplicáveisgarantir a divulgação das informações necessárias para a boa condução dos negócios, integração das equipes, bem como segurança e o bem-estar no trabalhoatender sócio, gestores e funcionários suportando-os em todos os subsistemas de rhrealizar gestão e aperfeiçoamento do trabalho home officesupervisionar e executar as atividades das áreas: administração de pessoal, recrutamento e seleção, treinamento, remuneração e benefícios, planejamento estratégico de rh, gestão de pessoas e demais subsistemasrealizar planejamento e controle orçamentário da área de rhimplementar mudança de cultura organizacionalresponsável pelo programa de performance e acompanhamento de metasconduzir os processos de recrutamento e seleção “end-to-end” – desde captação do cv, passando pela coordenação das entrevistas até a carta ofertacriar, gerenciar e analisar os processos e indicadores da área, sugerir ações de melhorias e melhores práticasacompanhar integração dos novos colaboradoresimplementar e acompanhar programas de treinamento e desenvolvimento, além de aplicar a avaliação de eficácia de treinamentoresponsável pela administração de remuneração e benefíciosacompanhar e treinar iso (certificações)apoiar questões relativas à organização do escritório (incluindo, mas não se limitando a: segurança do trabalho - inclusive covid-19, organização das mesas de trabalho, local e horário de trabalho, reuniões etcempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902014750

    São Paulo (São Paulo)

  • Revisar política de cargos e salários, bem como a descrição de cargos e avaliações de desempenhocontrolar pedido e solicitações de benefícios e pagamentorealizar pesquisas salariais de mercadomanter política salarial atualizadadescrever políticas de bonificações fixas e variáveiscontrolar avaliações de experiência e de desempenhoempresa oferece contrato efetivo, vale transporte / vaga cód:902171772estudar o mercado a fim de oferecer outras formas de remuneração, como objetivo trazer resultados em relação à motivação pessoal da equipe, para aumentar a produtividade, engajamento, satisfação e reter talentosdistribuidora de produtos de segurança admite analista de remuneração e benefícios em balneário camboriú (centro) para atuar em tempo integral, comercialprestar suporte para gestão de pessoas nas atividades relacionadas a área de departamento pessoal ou afinsatender cliente interno e externo

    Balneário Camboriú (Santa Catarina)

  • Descrição de cargos & vagaselaboração das descrições de cargos/vagas das filiasempresa oferece contrato efetivo, cesta básica / vale transporte / vaga cód:902176834responsável pelos processos seletivos (divulgação/triagem)aplicação e desenvolvimento de dinâmicasavaliar o turnover por departamentosanálise e mapeamento de perfil dos candidatosacompanhamento e condução do onboardingrede de supermercado admite auxiliar de recursos humanos em rio de janeiro (cosmos) para atuar em tempo integral, das 08h às 18h de segunda a sextaauxiliar nas demandas do setor de rh

    Rio de Janeiro (Rio de Janeiro)

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