Desenvolvimento de lideranca
Lista desenvolvimento de lideranca
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Implantar e controlar indicadores de desenvolvimentocoordenar programas de desenvolvimento de liderança e plano de sucessãocoordenar programas de desenvolvimento de pessoas corporativos e na elaboração de iniciativas locais de desenvolvimento bem como alinhamento com a linha globalempresa multinacional do segmento de energia admite gerente de desenvolvimento de rh em são paulo para atuar em tempo integral, comercialempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:1946848coordenar processos de gestão de desempenho e gestão de competênciastrabalhar em conjunto com o time e os consultores de rh em iniciativas que envolvam de clima e culturacoordenação de equipe com atuação local, em diferentes estados do brasil, atuando parceiro do negócio, no apoio e condução de projetos para as diferentes linhas
São Paulo (São Paulo)
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Garantir o contínuo desenvolvimento técnico e de carreira dos colaboradores sob sua gestãoempresa admite gerente de desenvolvimento de sistemas em porto alegre para atuar em tempo integral, comercialcontribuir na elaboração, manutenção e atualização das políticas de desenvolvimento de software, garantindo a conformidade dos processos e estrutura de programaçãoserá responsável por liderar um time de desenvolvimento de sistemas, gerenciando as demandas técnicas das frentes de negócio e controlando a qualidade e produtividade do timeser responsável pela solução de causa raiz de problemas de desenvolvimento, conectando o time com áreas e fornecedoresgerenciar o fluxo de trabalho do time, trazendo métricas sobre gestão, identificandogargalos, removendo impedimentos, etcdar visibilidade ao trabalho do time, gerenciar, ajudar a planejar e garantir a execução de projetos e produtospara isso irá recrutar, gerenciar e desenvolver os times internos e/ou de terceirosrealizar a gestão das releases e conformidade aos processos de entrega e comunicação entre áreastambém será responsável pelas gestão dos slas e processos de manutenção e suporteirá conduzir e liderar as atividades de arquitetura e desenvolvimento, direcionando, acompanhando e verificando os artefatos de software produzidos pelo time sob sua liderança de maneira que as entregas estejam de acordo com as premissas técnicas envolvidas e atendam às necessidades de negóciosempresa oferece contrato efetivo, participação nos lucros / seguro de vida / vaga cód:902459375
Porto Alegre (Rio Grande do Sul)
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Planejamento e organização de treinamentos e desenvolvimentoavaliação de desempenho, pesquisa de clima gestão de programas de desenvolvimento de liderançaredação de relatórios (contratações/aderência encontrada entre candidato x mercado x vaga, candidatos em pesquisa de antecedentes/mapa semanal das vagas) cumprimento do prazo fixado para fechamento das vagas (sla)correção de testes técnicos e psicológicos, emissão de relatório de e parecer de candidatos, validação de perfil (quando necessário), feedback aos candidatos, contato com parceiros para captação de currículoscontato com candidatosempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902491099executar estratégias para atração de talentoselaborar material de apresentação de treinamentos e planilhas/ relatórios gerenciaisacompanhar andamento de processos seletivos e reportes necessáriosaderência do candidato à posição (medida, inicialmente por aprovação / efetivação na experiência, e depois por tempo em que ocupa o cargo)elaboração de descritivos e atribuições das vagascondução dos processos seletivos (individuais e coletivos, por competências e comportamental, condução de entrevistas e testes)participação de trabalhos externos e reuniõesaquisição de parcerias para indicação de bons candidatosatuar com recrutamento e seleção no acompanhamento de vagas em aberto (perfis operacionais, técnicas em ti, adm e perfis de liderança) desde a divulgação das vagas, dimensionamento de processo seletivogerenciar indicadores de rh reestruturando os processosdivulgação vagas nos locais adequadosassertividade no processo de seleção/contratação de candidatosempresa admite analista de recursos humanos em são paulo (vila leopoldina) para atuar em tempo integral, das 9h ás 18hvolume de candidatos envolvido em processos (produtividade)ações de endomarketing e demais ações do grupo
São Paulo (São Paulo)
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Apoiar no desenvolvimento de projetos de desenvolvimento de liderança e de programas de avaliação de competênciasapoiar na estratégia e implementação de projetos de desenvolvimento organizacionalapoiar no planejamento e desenvolvimento de programas de avaliação de desempenho e gestão de talentosempresa admite analista de pesquisa de desenvolvimento júnior em abaetetuba para atuar em tempo integral, comercialpara atuação em abaetetuba/paempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902167427
Abaetetuba (Pará)
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Apoiar no desenvolvimento de projetos de desenvolvimento de liderança e de programas de avaliação de competênciasapoiar na estratégia e implementação de projetos de desenvolvimento organizacionalapoiar no planejamento e desenvolvimento de programas de avaliação de desempenho e gestão de talentosempresa admite analista de pesquisa de desenvolvimento júnior em moju para atuar em tempo integral, comercialpara atuação em moju/paempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902167403
Moju (Pará)
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Apoiar no desenvolvimento de projetos de desenvolvimento de liderança e de programas de avaliação de competênciasapoiar na estratégia e implementação de projetos de desenvolvimento organizacionalapoiar no planejamento e desenvolvimento de programas de avaliação de desempenho e gestão de talentosempresa admite analista de pesquisa de desenvolvimento júnior em tailândia para atuar em tempo integral, comercialempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902167334
Tailândia (Pará)
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Responsável por projetos de desenvolvimento de liderança e formação de sucessoressuporte ao app de treinamento e acompanhamento das trilhas de desenvolvimentosupermercado admite analista de treinamento e desenvolvimento em fortaleza para atuar em tempo integral, comercialempresa oferece contrato efetivo, auxílio combustível / cesta básica / plano médico / plano odontológico / refeição no local / vale transporte / vaga cód:2105145gestão do orçamento do setor de t&d e suporte as solicitações de treinamentos externosgestão dos indicadores do t&d e pianos de ação da áreaserá responsável pela gestão da matriz de capacitarão anual das áreas
Fortaleza (Ceará)
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Excel e power point intermediários; desejável ter participado de projetos de implantação ou gestão de universidade corporativa; será diferencial ter experiência no desenho, desenvolvimento e execução de programas para desenvolvimento de liderança; ???? benefícios: alimentação; transporte; seguro de vida; plano de saúde; gympassvenha fazer parte da nossa equipe! ???? ???? processo seletivo aberto para analista de gente e gestão ????atividades conduzir o processo seletivo de ponta a ponta; atuar junto às lideranças envolvidas para definir as qualificações necessárias de candidatos; realizar a abertura das vagas na plataforma solides, linkedin e outros sites / plataformas de emprego; conduzir entrevistas de seleção; administrar testes padronizados para o recrutamento/seleção; responsável pelo onboarding (integração) de novos colaboradores; desenhar, implantar e executar projetos com foco em atração, diversidade & inclusão, desenvolvimento, gestão, cultura e comunicação interna; irá atuar como parceiro de negócio com foco no desenvolvimento de pessoas, engajamento e bem-estar dos colaboradores; realizar levantamento de necessidades de treinamentos; ministrar treinamentos quando necessário; desenvolver programas de treinamentos; demais atividades inerenteszonta@btaaditivos????requisitos: graduação completa em psicologia, administração, recursos humanos ou afinsinteressados enviar currículo no e-mail camila
Chapecó (Santa Catarina)
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Responsável pela liderança, desenvolvimento e gestão do timeempresa no ramo agropecuário admite gerente de desenvolvimento de mercado em salvador para atuar em tempo integral, comercialresponsável pela gestão da comercialização de insumos e defensivos (majoritariamente através de operações de barter)suportar a equipe nas negociações, interagindo com as demais áreas para viabilizar o fechamento dos negóciosempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902047883
Salvador (Bahía)
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Responsável pela liderança, desenvolvimento e gestão do timeempresa no ramo agropecuário admite gerente de desenvolvimento de mercado em palmas para atuar em tempo integral, comercialresponsável pela gestão da comercialização de insumos e defensivos majoritariamente através de operações de parteempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902047880suportar a equipe nas negociações, interagindo com as demais áreas para viabilizar o fechamento dos negócios
Palmas-PR (Paraná)
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Livro pipeline de liderança - o desenvolvimento de líderes como diferencial competitivode ram charan, stephen drotter e james noeleditora elsevier
Rio de Janeiro (Rio de Janeiro)
$ 20
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Planejar, coordenar e analisar testes de desenvolvimento e validaçãoempresa de engenharia mecânica e industrial admite analista de desenvolvimento de produto em quatro barras para atuar em tempo integral, comercialanterior na indempresa oferece contrato efetivo, vale transporte / vaga cód:2107490integrar e adaptar sistemas de banco (por exemplo, componentes de segurança ou plásticos) em assentos automotivosresponsável pela preparação de desenhos e projetos de ferramentas de protótiposapoiar a fabricação de amostrasautomotiva ou plástica, conhecimento em sistemas pneumáticos, eletrônicos, assentos de carros, ferramentas da qualidade, catia processo pms completoresponsável pelos custos do projeto, tempo, qualidade e gestão de mudanças no perímetro; expliderança a cooperação com clientes e parceiros internos e externos
Quatro Barras (Paraná)
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Estruturar os programas de desenvolvimento de liderança, por meio de escopos alinhados a gerência de recursos humanosloja de materiais de construção e decoração admite coordenador de dho em são josé (kobrasol) para atuar em tempo integral, de segunda à sexta-feira das 8:00h às 18:00h suas responsabilidades serão: garantir o ciclo de gente com o objetivo de promover o desenvolvimento dos colaboradores e o plano de sucessão, através do processo de gestão de desempenhoassegurar a realização dos processos de integração, treinamento e desenvolvimento, por meio da execução das políticas da área, proporcionando uma jornada do colaborador alinhada à cultura da empresacoordenar a implantação dos projetos estratégicos de recursos humanos, por meio da execução das etapas definidas no início de cada projetoempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902060249
São José (Santa Catarina)
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Planejar e implantar programa de desenvolvimento de liderança em diversos níveisfarmácia admite analista de treinamento e desenvolvimento em aparecida de goiânia (centro) para atuar em tempo integral, comercialdesenvolver programas de treinamentos e capacitações presenciais e à distancianegociar com fornecedores e consultoresplanejar e implementar cursos in companydesenvolver outros projetos ligados à área de t&dempresa oferece contrato efetivo, plano médico / plano odontológico / vale alimentação / vaga cód:902347982jogos corporativos e outrosrealizar programas de assessment e de sucessãoelaborar material pedagógico, materiais educacionais, apresentaçõeselaborar plano anual de capacitaçõesirá propor estudos para implantação de universidade corporativapropor melhorias para o ambiente virtual de aprendizagem
Aparecida de Goiânia (Goiás)
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Avaliar o desempenho dos colaboradores, traçar um plano de desenvolvimento individual, programa de desenvolvimento de liderança e fazer análises de clima organizacionalrealizar a atualização de políticas, procedimentos e formulários de rhagência de publicidade admite assistente de recursos humanos em são paulo (vila olímpia) para atuar em tempo integral, comercialcriar e executar ações de engajamento e eventos corporativosempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902484186acompanhar as necessidades de treinamento e desenvolvimento, e propor treinamentos adequadosrecrutar e pré selecionar candidatos de diversas áreas de agência de publicidadeconstruir intranet e materiais de treinamento, manuais internos, além de ser responsável por todos os comunicados internos e onboarding de colaboradoresrealizar análise da área de recursos humanos
São Paulo (São Paulo)
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Empresa desenvolvedora e provedora de tecnologia e soluções em geoprocessamento admite gestor de desenvolvimento de software em são josé para atuar em tempo integral, comercialresponder pela qualidade dos trabalhos realizados pela equipe de programadoresavaliar os recursos humanos da sua equipe e planejar as suas formaçõesplanejar e garantir a entrega de projetosacompanhar as necessidades de competências e produtividade da equipeempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:1946390desempenhar liderança técnica nas tecnologias utilizadas
São José (Santa Catarina)
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Empresa desenvolvedora e provedora de tecnologia e soluções em geoprocessamento admite gestor de desenvolvimento de software em são josé para atuar em tempo integral, comercialresponder pela qualidade dos trabalhos realizados pela equipe de programadoresavaliar os recursos humanos da sua equipe e planejar as suas formaçõesplanejar e garantir a entrega de projetosacompanhar as necessidades de competências e produtividade da equipeempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga códdesempenhar liderança técnica nas tecnologias utilizadas
São José (Santa Catarina)
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Trazer técnicas, treinamentos, cursos ou palestras para o desenvolvimento de liderança (t&d)colaborar no desenvolvimento e implantação de programas de avaliação de competência e desempenhoauxiliar nos rotinas diárias da empresaempresa oferece contrato efetivo, plano odontológico / refeição no local / vale transporte / vaga códrealizar processos seletivosacompanhar e avaliar os indicadores de rhrealizar integração e acompanhamento de novos funcionário responsável pelas ações de endomarketingsuporte as atividades inerentes ao departamento pessoaldistribuidora admite analista de rh em fortaleza (planalto ayrton senna) para atuar em tempo integral, comercialdemais atividades inerentes ao setor
Fortaleza (Ceará)
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Terá a missão de garantir a operacionalização dos processos de rh, de acordo, com os objetivos operacionais e a estratégia do grupo, encabeçando a concepção e desenvolvimento de competências, cultura organizacional, desenvolvimento de liderança e gestão estratégica de pessoasempresa admite coordenador de recursos humanos em goiânia para atuar em tempo integral, comercialempresa oferece contrato efetivo, auxílio combustível / participação nos lucros / plano médico / plano odontológico / vale alimentação / vaga cód:902182405
Goiânia (Goiás)
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Treinamento e desenvolvimentoprograma de desenvolvimento de liderançaempresa oferece contrato efetivo, vale transporte / vaga cód:902205184analisar e apoiar os processos da gestão de pessoas e seus subsistemaspesquisa de clima organizacionalplanos de cargos e salários e carreiraavaliação de desempenhoindicadores da áreamercado de produtos agrícolas admite analista de recursos humanos em brasília para atuar em tempo integral, comercial
Brasilia (Distrito Federal)
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Desenvolver e gerenciar as praticas e processos da área de rh - recrutamento e seleção, desenvolvimento e treinamento, cargos e salários, trilha de carreira, desenvolvimento de liderança, cultura, dentre outrosdefinir políticas e procedimentos de gestão de pessoasexecutar as atividades de departamento pessoalempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902288868criar ações de rh, para melhoria do clima e engajamento das equipes e ações motivacionaisempresa admite coordenador de recursos humanos em matozinhos para atuar em tempo integral, comercial
Matozinhos (Minas Gerais)
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Apoiar no desenvolvimento do plano de ação para melhoria das áreasfornecer suporte nas trilhas de carreira, revisão de remuneração, cargos desenvolvimento de liderançaempresa admite gerente de recursos humanos em rio de janeiro para atuar em tempo integral, comercialatender às áreas corporativasdar suporte na gestão dos planos de negócio e reestruturação das áreasempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902307400
Rio de Janeiro (Rio de Janeiro)
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Disciplinares e planos de desenvolvimentoatuar como ponto de contato de rh junto às áreas atendidas, fornecendo consultoria nos temas de: desenvolvimento de liderança, engajamento, gestão de talentos, desempenho, remuneração, movimentações, reconhecimento, indicadores e desligamentoser a ponte entre o corporativo de rh para as ações de treinamentos e comunicação internaempresa oferece contrato efetivo, plano médico / plano odontológico / refeição no local / seguro de vida / vaga cód:902046594será responsável pela execução e entrega de processos de atração e seleção nos níveis operacionaisapoiar e orientar os gestores para condução de reuniões de feedback, medidasempresa de produtos alimentícios admite analista de rh em itaúna para atuar em tempo integral, comercialrealizar integração de novos funcionários
Itaúna (Minas Gerais)
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Irá propor estratégias no desenvolvimento e gestão de pessoasfará a gestão de plano de cargos e carreiras com plano de desenvolvimento de liderança e dará perenidade às academias internasdará suporte nas tomadas de decisões de gente e gestão da empresasupermercado admite analista de recursos humanos em rio de janeiro (engenho novo) para atuar em tempo integral, comercialatuará nos diversos segmentos da área de rh: clima, treinamento, gestäo de desempenho, carreira e sucessãoempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902135537
Rio de Janeiro (Rio de Janeiro)
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Planejar, desenvolver e conduzir processos, projetos e programas de desenvolvimento de liderançaplanejar, desenvolver e promover ações de capacitação e cultura organizacional, bem como processos, programas e projetos de desenvolvimento humano, conforme a estratégia de negóciodisseminar políticas de rh, bem como promover ações de cultura organizacionaldesenvolver, implementar e disseminar as políticas, documentos e processos da áreamonitorar o clima organizacional, conduzindo pesquisas e implementando estratégias de melhoriarecrutamento e seleção de vagas operacionais e gerenciaisconduzir os programas de avaliação de desempenho de carreira e planos de sucessãodistribuidora de produtos farmacêuticos admite analista de recursos humanos em palhoça (brejaru) para atuar em tempo integral, comercialidentificar a necessidade de capacitação conforme a necessidade da empresa, propondo e desenvolvendo treinamentos apropriadosinterface com a contabilidade terceiraresponsável pelas ações de endomarketingimplantação de plano de cargos e saláriosanálise de dados da entrevista de desligamentointegração de novos colaboradoresdar suporte aos líderes na implantação de novos projetos, em especial na seleção e gestão de equipesempresa oferece contrato efetivo, estacionamento / vale transporte / vaga cód:902396234apoio a direção na tomada de decisões referente a estratégia de pessoasimplementar as políticas de práticas da área de dho na empresa
Palhoça (Santa Catarina)
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desenvolvimento de liderançadesenvolvimento e implantação de políticas, práticas e procedimentos da área de rhempresa oferece contrato efetivo, plano médico / plano odontológico / seguro de vida / vale alimentação / vale transporte / vaga cód:902446400hotel admite supervisor de recursos humanos em são paulo (consolação) para atuar em tempo integral, comercialresponsável pelo r&sintegração de novos colaboradores, apresentando a cultura organizacional da empresa, colaborando para a imersão do novo empregado, rotinas, regulamentos e políticas; acompanhamento de período de experiência e avaliaçãoacompanhar e analisar a legislação trabalhista, tributária e previdenciáriaadministrar contratos com terceiros e cooperadosprestar assessoria à diretoria e as gerências quanto aos procedimentos vinculados aos subsistemas de recursos humanosmonitorar indicadores de rh para embasar ações, planejamentos e estratégiassupervisionar indicadores da área de rhresponder pela área de administração de pessoal (folha de pagamento, férias, afastamentos, ponto eletrônico, benefícios, entre outros)
São Paulo (São Paulo)
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Recrutamento e seleção, integração, endomarketing, apoio no desenvolvimento de liderança,cargos e salários e apoio a estratégia do negocioempresa admite analista de recursos humanos em goiânia para atuar em tempo integral, comercialempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902360645
Goiânia (Goiás)
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desenvolvimento de liderançarestaurante admite coordenador de restaurante para meio-período em penhaflexibilidade de horáriohabilidade interpessoais para o manejo diplomático com colaboradores e clientescomunicação, escrita e verbal nas línguas inglês e espanholjornada: meio-período benefícios: a combinar envie seu currículo direto ao recrutadoratividades: operar o restaurante de forma eficiente e rentável, aumentando o desempenho do negócio, garantindo o padrão de qualidade e coordenar equipe da cozinha e salãorequisitos: ensino superior completo ensino superior nas áreas de administração, hotelaria, nutrição, gastronomialivre de qualquer custo
Penha (Santa Catarina)
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desenvolvimento de liderança e equipesvisita semanal em lojaparticipação em reuniões gerenciaisatuar junto às lideranças nos assuntos relacionados à gestão de pessoas para que as metas do negócio sejam alcançadasgestão de indicadores de rhacompanhamento de período de experiênciasupermercado admite analista de recursos humanos em ribeirão preto (jardim santa ângela) para atuar em tempo integral, segunda á sexta das 08:00 ás 17:48empresa oferece contrato efetivo, assistência médica / assistência odontológica / refeição no local / vale transporte / vaga cód:1954524rotina de recrutamento & seleção de vagas em geral, pcd´s e aprendizes (divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas, dinâmicas e acompanhamento do processo admissional até o início do candidato)acompanhamento e condução de campanhas de endomarketing
Ribeirão Preto (São Paulo)
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Apoiar o desenvolvimento de liderança sempre como foco no papel consultivo da função de rhimplantar e conduzir ciclos de avaliação de desempenho, programas de reconhecimento e pesquisa de clima organizacionalsuporte aos processos admissionais, demissionais, controle de férias, exames periódicos, fechamento de folha mensal e ponto eletrônicoimplantar, desenvolver junto as unidades estratégias de capacitação, treinamento de todos os funcionáriosprestar atendimento e suporte aos empregados e gestores, fornecendo informações e orientações aos assuntos diversosdesenvolver e acompanhar indicadores estratégicos de rh e apoiar os gestores na tomada de decisãoresponsável por todo o processo de r&s e integraçãoempresa oferece contrato efetivo, plano médico / plano odontológico / seguro de vida / vale alimentação / vale transporte / vaga cód:2116213escritório contábil admite analista de recursos humanos em salvador para atuar em tempo integral, comercialserá responsável pela implantação dos subsistemas de rh nas unidades fabris
Salvador (Bahía)