Desenvolvimento de lideranca
Lista desenvolvimento de lideranca
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Implantar e controlar indicadores de desenvolvimentocoordenar programas de desenvolvimento de liderança e plano de sucessãocoordenar programas de desenvolvimento de pessoas corporativos e na elaboração de iniciativas locais de desenvolvimento bem como alinhamento com a linha globalempresa multinacional do segmento de energia admite gerente de desenvolvimento de rh em são paulo para atuar em tempo integral, comercialempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:1946848coordenar processos de gestão de desempenho e gestão de competênciascoordenação de equipe com atuação local, em diferentes estados do brasil, atuando parceiro do negócio, no apoio e condução de projetos para as diferentes linhastrabalhar em conjunto com o time e os consultores de rh em iniciativas que envolvam de clima e cultura
São Paulo (São Paulo)
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Garantir o contínuo desenvolvimento técnico e de carreira dos colaboradores sob sua gestãoempresa admite gerente de desenvolvimento de sistemas em porto alegre para atuar em tempo integral, comercialcontribuir na elaboração, manutenção e atualização das políticas de desenvolvimento de software, garantindo a conformidade dos processos e estrutura de programaçãoserá responsável por liderar um time de desenvolvimento de sistemas, gerenciando as demandas técnicas das frentes de negócio e controlando a qualidade e produtividade do timeempresa oferece contrato efetivo, participação nos lucros / seguro de vida / vaga cód:902459375gerenciar o fluxo de trabalho do time, trazendo métricas sobre gestão, identificandogargalos, removendo impedimentos, etctambém será responsável pelas gestão dos slas e processos de manutenção e suporteser responsável pela solução de causa raiz de problemas de desenvolvimento, conectando o time com áreas e fornecedoresirá conduzir e liderar as atividades de arquitetura e desenvolvimento, direcionando, acompanhando e verificando os artefatos de software produzidos pelo time sob sua liderança de maneira que as entregas estejam de acordo com as premissas técnicas envolvidas e atendam às necessidades de negóciosdar visibilidade ao trabalho do time, gerenciar, ajudar a planejar e garantir a execução de projetos e produtospara isso irá recrutar, gerenciar e desenvolver os times internos e/ou de terceirosrealizar a gestão das releases e conformidade aos processos de entrega e comunicação entre áreas
Porto Alegre (Rio Grande do Sul)
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Planejamento e organização de treinamentos e desenvolvimentoavaliação de desempenho, pesquisa de clima gestão de programas de desenvolvimento de liderançacorreção de testes técnicos e psicológicos, emissão de relatório de e parecer de candidatos, validação de perfil (quando necessário), feedback aos candidatos, contato com parceiros para captação de currículosexecutar estratégias para atração de talentosaderência do candidato à posição (medida, inicialmente por aprovação / efetivação na experiência, e depois por tempo em que ocupa o cargo)volume de candidatos envolvido em processos (produtividade)elaborar material de apresentação de treinamentos e planilhas/ relatórios gerenciaisassertividade no processo de seleção/contratação de candidatosredação de relatórios (contratações/aderência encontrada entre candidato x mercado x vaga, candidatos em pesquisa de antecedentes/mapa semanal das vagas) cumprimento do prazo fixado para fechamento das vagas (sla)elaboração de descritivos e atribuições das vagasações de endomarketing e demais ações do grupocondução dos processos seletivos (individuais e coletivos, por competências e comportamental, condução de entrevistas e testes)empresa admite analista de recursos humanos em são paulo (vila leopoldina) para atuar em tempo integral, das 9h ás 18haquisição de parcerias para indicação de bons candidatosatuar com recrutamento e seleção no acompanhamento de vagas em aberto (perfis operacionais, técnicas em ti, adm e perfis de liderança) desde a divulgação das vagas, dimensionamento de processo seletivogerenciar indicadores de rh reestruturando os processosdivulgação vagas nos locais adequadosparticipação de trabalhos externos e reuniõesacompanhar andamento de processos seletivos e reportes necessárioscontato com candidatosempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902491099
São Paulo (São Paulo)
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Apoiar no desenvolvimento de projetos de desenvolvimento de liderança e de programas de avaliação de competênciasapoiar na estratégia e implementação de projetos de desenvolvimento organizacionalapoiar no planejamento e desenvolvimento de programas de avaliação de desempenho e gestão de talentosempresa admite analista de pesquisa de desenvolvimento júnior em abaetetuba para atuar em tempo integral, comercialpara atuação em abaetetuba/paempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902167427
Abaetetuba (Pará)
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Apoiar no desenvolvimento de projetos de desenvolvimento de liderança e de programas de avaliação de competênciasapoiar na estratégia e implementação de projetos de desenvolvimento organizacionalapoiar no planejamento e desenvolvimento de programas de avaliação de desempenho e gestão de talentosempresa admite analista de pesquisa de desenvolvimento júnior em moju para atuar em tempo integral, comercialempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902167403para atuação em moju/pa
Moju (Pará)
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Apoiar no desenvolvimento de projetos de desenvolvimento de liderança e de programas de avaliação de competênciasapoiar na estratégia e implementação de projetos de desenvolvimento organizacionalapoiar no planejamento e desenvolvimento de programas de avaliação de desempenho e gestão de talentosempresa admite analista de pesquisa de desenvolvimento júnior em tailândia para atuar em tempo integral, comercialempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902167334
Tailândia (Pará)
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Suporte ao app de treinamento e acompanhamento das trilhas de desenvolvimentoresponsável por projetos de desenvolvimento de liderança e formação de sucessoressupermercado admite analista de treinamento e desenvolvimento em fortaleza para atuar em tempo integral, comercialserá responsável pela gestão da matriz de capacitarão anual das áreasgestão do orçamento do setor de t&d e suporte as solicitações de treinamentos externosempresa oferece contrato efetivo, auxílio combustível / cesta básica / plano médico / plano odontológico / refeição no local / vale transporte / vaga cód:2105145gestão dos indicadores do t&d e pianos de ação da área
Fortaleza (Ceará)
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Excel e power point intermediários; desejável ter participado de projetos de implantação ou gestão de universidade corporativa; será diferencial ter experiência no desenho, desenvolvimento e execução de programas para desenvolvimento de liderança; ???? benefícios: alimentação; transporte; seguro de vida; plano de saúde; gympassvenha fazer parte da nossa equipe! ???? ???? processo seletivo aberto para analista de gente e gestão ????atividades conduzir o processo seletivo de ponta a ponta; atuar junto às lideranças envolvidas para definir as qualificações necessárias de candidatos; realizar a abertura das vagas na plataforma solides, linkedin e outros sites / plataformas de emprego; conduzir entrevistas de seleção; administrar testes padronizados para o recrutamento/seleção; responsável pelo onboarding (integração) de novos colaboradores; desenhar, implantar e executar projetos com foco em atração, diversidade & inclusão, desenvolvimento, gestão, cultura e comunicação interna; irá atuar como parceiro de negócio com foco no desenvolvimento de pessoas, engajamento e bem-estar dos colaboradores; realizar levantamento de necessidades de treinamentos; ministrar treinamentos quando necessário; desenvolver programas de treinamentos; demais atividades inerenteszonta@btaaditivosinteressados enviar currículo no e-mail camila????requisitos: graduação completa em psicologia, administração, recursos humanos ou afins
Chapecó (Santa Catarina)
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Responsável pela liderança, desenvolvimento e gestão do timeempresa no ramo agropecuário admite gerente de desenvolvimento de mercado em salvador para atuar em tempo integral, comercialsuportar a equipe nas negociações, interagindo com as demais áreas para viabilizar o fechamento dos negóciosresponsável pela gestão da comercialização de insumos e defensivos (majoritariamente através de operações de barter)empresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902047883
Salvador (Bahía)
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Responsável pela liderança, desenvolvimento e gestão do timeempresa no ramo agropecuário admite gerente de desenvolvimento de mercado em palmas para atuar em tempo integral, comercialsuportar a equipe nas negociações, interagindo com as demais áreas para viabilizar o fechamento dos negóciosempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902047880responsável pela gestão da comercialização de insumos e defensivos majoritariamente através de operações de parte
Palmas-PR (Paraná)
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Livro pipeline de liderança - o desenvolvimento de líderes como diferencial competitivode ram charan, stephen drotter e james noeleditora elsevier
Rio de Janeiro (Rio de Janeiro)
$ 20
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Planejar, coordenar e analisar testes de desenvolvimento e validaçãoempresa de engenharia mecânica e industrial admite analista de desenvolvimento de produto em quatro barras para atuar em tempo integral, comercialempresa oferece contrato efetivo, vale transporte / vaga cód:2107490integrar e adaptar sistemas de banco (por exemplo, componentes de segurança ou plásticos) em assentos automotivosresponsável pelos custos do projeto, tempo, qualidade e gestão de mudanças no perímetro; expapoiar a fabricação de amostrasliderança a cooperação com clientes e parceiros internos e externosanterior na indautomotiva ou plástica, conhecimento em sistemas pneumáticos, eletrônicos, assentos de carros, ferramentas da qualidade, catia processo pms completoresponsável pela preparação de desenhos e projetos de ferramentas de protótipos
Quatro Barras (Paraná)
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Estruturar os programas de desenvolvimento de liderança, por meio de escopos alinhados a gerência de recursos humanosloja de materiais de construção e decoração admite coordenador de dho em são josé (kobrasol) para atuar em tempo integral, de segunda à sexta-feira das 8:00h às 18:00h suas responsabilidades serão: garantir o ciclo de gente com o objetivo de promover o desenvolvimento dos colaboradores e o plano de sucessão, através do processo de gestão de desempenhoassegurar a realização dos processos de integração, treinamento e desenvolvimento, por meio da execução das políticas da área, proporcionando uma jornada do colaborador alinhada à cultura da empresaempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902060249coordenar a implantação dos projetos estratégicos de recursos humanos, por meio da execução das etapas definidas no início de cada projeto
São José (Santa Catarina)
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Planejar e implantar programa de desenvolvimento de liderança em diversos níveisfarmácia admite analista de treinamento e desenvolvimento em aparecida de goiânia (centro) para atuar em tempo integral, comercialpropor melhorias para o ambiente virtual de aprendizagemplanejar e implementar cursos in companyelaborar plano anual de capacitaçõesempresa oferece contrato efetivo, plano médico / plano odontológico / vale alimentação / vaga cód:902347982irá propor estudos para implantação de universidade corporativaelaborar material pedagógico, materiais educacionais, apresentaçõesnegociar com fornecedores e consultoresjogos corporativos e outrosdesenvolver programas de treinamentos e capacitações presenciais e à distanciadesenvolver outros projetos ligados à área de t&drealizar programas de assessment e de sucessão
Aparecida de Goiânia (Goiás)
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Avaliar o desempenho dos colaboradores, traçar um plano de desenvolvimento individual, programa de desenvolvimento de liderança e fazer análises de clima organizacionalagência de publicidade admite assistente de recursos humanos em são paulo (vila olímpia) para atuar em tempo integral, comercialrealizar a atualização de políticas, procedimentos e formulários de rhconstruir intranet e materiais de treinamento, manuais internos, além de ser responsável por todos os comunicados internos e onboarding de colaboradoresempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902484186recrutar e pré selecionar candidatos de diversas áreas de agência de publicidadeacompanhar as necessidades de treinamento e desenvolvimento, e propor treinamentos adequadosrealizar análise da área de recursos humanoscriar e executar ações de engajamento e eventos corporativos
São Paulo (São Paulo)
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Empresa desenvolvedora e provedora de tecnologia e soluções em geoprocessamento admite gestor de desenvolvimento de software em são josé para atuar em tempo integral, comercialdesempenhar liderança técnica nas tecnologias utilizadasempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:1946390responder pela qualidade dos trabalhos realizados pela equipe de programadoresavaliar os recursos humanos da sua equipe e planejar as suas formaçõesplanejar e garantir a entrega de projetosacompanhar as necessidades de competências e produtividade da equipe
São José (Santa Catarina)
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Empresa desenvolvedora e provedora de tecnologia e soluções em geoprocessamento admite gestor de desenvolvimento de software em são josé para atuar em tempo integral, comercialdesempenhar liderança técnica nas tecnologias utilizadasresponder pela qualidade dos trabalhos realizados pela equipe de programadoresavaliar os recursos humanos da sua equipe e planejar as suas formaçõesplanejar e garantir a entrega de projetosacompanhar as necessidades de competências e produtividade da equipeempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód
São José (Santa Catarina)
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Trazer técnicas, treinamentos, cursos ou palestras para o desenvolvimento de liderança (t&d)colaborar no desenvolvimento e implantação de programas de avaliação de competência e desempenhoempresa oferece contrato efetivo, plano odontológico / refeição no local / vale transporte / vaga códdistribuidora admite analista de rh em fortaleza (planalto ayrton senna) para atuar em tempo integral, comercialdemais atividades inerentes ao setorauxiliar nos rotinas diárias da empresarealizar processos seletivossuporte as atividades inerentes ao departamento pessoalrealizar integração e acompanhamento de novos funcionário responsável pelas ações de endomarketingacompanhar e avaliar os indicadores de rh
Fortaleza (Ceará)
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Terá a missão de garantir a operacionalização dos processos de rh, de acordo, com os objetivos operacionais e a estratégia do grupo, encabeçando a concepção e desenvolvimento de competências, cultura organizacional, desenvolvimento de liderança e gestão estratégica de pessoasempresa oferece contrato efetivo, auxílio combustível / participação nos lucros / plano médico / plano odontológico / vale alimentação / vaga cód:902182405empresa admite coordenador de recursos humanos em goiânia para atuar em tempo integral, comercial
Goiânia (Goiás)
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Treinamento e desenvolvimentoprograma de desenvolvimento de liderançaplanos de cargos e salários e carreiraavaliação de desempenhopesquisa de clima organizacionalmercado de produtos agrícolas admite analista de recursos humanos em brasília para atuar em tempo integral, comercialanalisar e apoiar os processos da gestão de pessoas e seus subsistemasindicadores da áreaempresa oferece contrato efetivo, vale transporte / vaga cód:902205184
Brasilia (Distrito Federal)
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Desenvolver e gerenciar as praticas e processos da área de rh - recrutamento e seleção, desenvolvimento e treinamento, cargos e salários, trilha de carreira, desenvolvimento de liderança, cultura, dentre outrosempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902288868empresa admite coordenador de recursos humanos em matozinhos para atuar em tempo integral, comercialdefinir políticas e procedimentos de gestão de pessoasexecutar as atividades de departamento pessoalcriar ações de rh, para melhoria do clima e engajamento das equipes e ações motivacionais
Matozinhos (Minas Gerais)
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Apoiar no desenvolvimento do plano de ação para melhoria das áreasfornecer suporte nas trilhas de carreira, revisão de remuneração, cargos desenvolvimento de liderançadar suporte na gestão dos planos de negócio e reestruturação das áreasempresa admite gerente de recursos humanos em rio de janeiro para atuar em tempo integral, comercialempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902307400atender às áreas corporativas
Rio de Janeiro (Rio de Janeiro)
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Disciplinares e planos de desenvolvimentoatuar como ponto de contato de rh junto às áreas atendidas, fornecendo consultoria nos temas de: desenvolvimento de liderança, engajamento, gestão de talentos, desempenho, remuneração, movimentações, reconhecimento, indicadores e desligamentoser a ponte entre o corporativo de rh para as ações de treinamentos e comunicação internaapoiar e orientar os gestores para condução de reuniões de feedback, medidasserá responsável pela execução e entrega de processos de atração e seleção nos níveis operacionaisempresa oferece contrato efetivo, plano médico / plano odontológico / refeição no local / seguro de vida / vaga cód:902046594empresa de produtos alimentícios admite analista de rh em itaúna para atuar em tempo integral, comercialrealizar integração de novos funcionários
Itaúna (Minas Gerais)
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Irá propor estratégias no desenvolvimento e gestão de pessoasfará a gestão de plano de cargos e carreiras com plano de desenvolvimento de liderança e dará perenidade às academias internasempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902135537atuará nos diversos segmentos da área de rh: clima, treinamento, gestäo de desempenho, carreira e sucessãodará suporte nas tomadas de decisões de gente e gestão da empresasupermercado admite analista de recursos humanos em rio de janeiro (engenho novo) para atuar em tempo integral, comercial
Rio de Janeiro (Rio de Janeiro)
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Planejar, desenvolver e conduzir processos, projetos e programas de desenvolvimento de liderançaplanejar, desenvolver e promover ações de capacitação e cultura organizacional, bem como processos, programas e projetos de desenvolvimento humano, conforme a estratégia de negócioidentificar a necessidade de capacitação conforme a necessidade da empresa, propondo e desenvolvendo treinamentos apropriadosdesenvolver, implementar e disseminar as políticas, documentos e processos da áreainterface com a contabilidade terceiraresponsável pelas ações de endomarketingdistribuidora de produtos farmacêuticos admite analista de recursos humanos em palhoça (brejaru) para atuar em tempo integral, comercialintegração de novos colaboradoresrecrutamento e seleção de vagas operacionais e gerenciaisanálise de dados da entrevista de desligamentoimplantação de plano de cargos e saláriosimplementar as políticas de práticas da área de dho na empresadisseminar políticas de rh, bem como promover ações de cultura organizacionalmonitorar o clima organizacional, conduzindo pesquisas e implementando estratégias de melhoriaconduzir os programas de avaliação de desempenho de carreira e planos de sucessãoapoio a direção na tomada de decisões referente a estratégia de pessoasdar suporte aos líderes na implantação de novos projetos, em especial na seleção e gestão de equipesempresa oferece contrato efetivo, estacionamento / vale transporte / vaga cód:902396234
Palhoça (Santa Catarina)
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desenvolvimento de liderançadesenvolvimento e implantação de políticas, práticas e procedimentos da área de rhempresa oferece contrato efetivo, plano médico / plano odontológico / seguro de vida / vale alimentação / vale transporte / vaga cód:902446400hotel admite supervisor de recursos humanos em são paulo (consolação) para atuar em tempo integral, comercialsupervisionar indicadores da área de rhacompanhar e analisar a legislação trabalhista, tributária e previdenciáriaadministrar contratos com terceiros e cooperadosresponder pela área de administração de pessoal (folha de pagamento, férias, afastamentos, ponto eletrônico, benefícios, entre outros)integração de novos colaboradores, apresentando a cultura organizacional da empresa, colaborando para a imersão do novo empregado, rotinas, regulamentos e políticas; acompanhamento de período de experiência e avaliaçãoprestar assessoria à diretoria e as gerências quanto aos procedimentos vinculados aos subsistemas de recursos humanosresponsável pelo r&smonitorar indicadores de rh para embasar ações, planejamentos e estratégias
São Paulo (São Paulo)
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Recrutamento e seleção, integração, endomarketing, apoio no desenvolvimento de liderança,cargos e salários e apoio a estratégia do negocioempresa admite analista de recursos humanos em goiânia para atuar em tempo integral, comercialempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902360645
Goiânia (Goiás)
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desenvolvimento de liderançarestaurante admite coordenador de restaurante para meio-período em penhalivre de qualquer custohabilidade interpessoais para o manejo diplomático com colaboradores e clientesflexibilidade de horárioatividades: operar o restaurante de forma eficiente e rentável, aumentando o desempenho do negócio, garantindo o padrão de qualidade e coordenar equipe da cozinha e salãocomunicação, escrita e verbal nas línguas inglês e espanholrequisitos: ensino superior completo ensino superior nas áreas de administração, hotelaria, nutrição, gastronomiajornada: meio-período benefícios: a combinar envie seu currículo direto ao recrutador
Penha (Santa Catarina)
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desenvolvimento de liderança e equipesrotina de recrutamento & seleção de vagas em geral, pcd´s e aprendizes (divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas, dinâmicas e acompanhamento do processo admissional até o início do candidato)acompanhamento de período de experiênciaparticipação em reuniões gerenciaisgestão de indicadores de rhvisita semanal em lojaempresa oferece contrato efetivo, assistência médica / assistência odontológica / refeição no local / vale transporte / vaga cód:1954524atuar junto às lideranças nos assuntos relacionados à gestão de pessoas para que as metas do negócio sejam alcançadasacompanhamento e condução de campanhas de endomarketingsupermercado admite analista de recursos humanos em ribeirão preto (jardim santa ângela) para atuar em tempo integral, segunda á sexta das 08:00 ás 17:48
Ribeirão Preto (São Paulo)
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Apoiar o desenvolvimento de liderança sempre como foco no papel consultivo da função de rhresponsável por todo o processo de r&s e integraçãosuporte aos processos admissionais, demissionais, controle de férias, exames periódicos, fechamento de folha mensal e ponto eletrônicoimplantar, desenvolver junto as unidades estratégias de capacitação, treinamento de todos os funcionáriosescritório contábil admite analista de recursos humanos em salvador para atuar em tempo integral, comercialimplantar e conduzir ciclos de avaliação de desempenho, programas de reconhecimento e pesquisa de clima organizacionaldesenvolver e acompanhar indicadores estratégicos de rh e apoiar os gestores na tomada de decisãoprestar atendimento e suporte aos empregados e gestores, fornecendo informações e orientações aos assuntos diversosserá responsável pela implantação dos subsistemas de rh nas unidades fabrisempresa oferece contrato efetivo, plano médico / plano odontológico / seguro de vida / vale alimentação / vale transporte / vaga cód:2116213
Salvador (Bahía)