Desenvolvimento de lideranca
Lista desenvolvimento de lideranca
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Implantar e controlar indicadores de desenvolvimentocoordenar programas de desenvolvimento de liderança e plano de sucessãocoordenar programas de desenvolvimento de pessoas corporativos e na elaboração de iniciativas locais de desenvolvimento bem como alinhamento com a linha globalempresa multinacional do segmento de energia admite gerente de desenvolvimento de rh em são paulo para atuar em tempo integral, comercialcoordenação de equipe com atuação local, em diferentes estados do brasil, atuando parceiro do negócio, no apoio e condução de projetos para as diferentes linhastrabalhar em conjunto com o time e os consultores de rh em iniciativas que envolvam de clima e culturaempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:1946848coordenar processos de gestão de desempenho e gestão de competências
São Paulo (São Paulo)
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Garantir o contínuo desenvolvimento técnico e de carreira dos colaboradores sob sua gestãoempresa admite gerente de desenvolvimento de sistemas em porto alegre para atuar em tempo integral, comercialcontribuir na elaboração, manutenção e atualização das políticas de desenvolvimento de software, garantindo a conformidade dos processos e estrutura de programaçãoserá responsável por liderar um time de desenvolvimento de sistemas, gerenciando as demandas técnicas das frentes de negócio e controlando a qualidade e produtividade do timegerenciar o fluxo de trabalho do time, trazendo métricas sobre gestão, identificandogargalos, removendo impedimentos, etctambém será responsável pelas gestão dos slas e processos de manutenção e suportedar visibilidade ao trabalho do time, gerenciar, ajudar a planejar e garantir a execução de projetos e produtosser responsável pela solução de causa raiz de problemas de desenvolvimento, conectando o time com áreas e fornecedoresrealizar a gestão das releases e conformidade aos processos de entrega e comunicação entre áreasempresa oferece contrato efetivo, participação nos lucros / seguro de vida / vaga cód:902459375irá conduzir e liderar as atividades de arquitetura e desenvolvimento, direcionando, acompanhando e verificando os artefatos de software produzidos pelo time sob sua liderança de maneira que as entregas estejam de acordo com as premissas técnicas envolvidas e atendam às necessidades de negóciospara isso irá recrutar, gerenciar e desenvolver os times internos e/ou de terceiros
Porto Alegre (Rio Grande do Sul)
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Planejamento e organização de treinamentos e desenvolvimentoavaliação de desempenho, pesquisa de clima gestão de programas de desenvolvimento de liderançavolume de candidatos envolvido em processos (produtividade)participação de trabalhos externos e reuniõesempresa admite analista de recursos humanos em são paulo (vila leopoldina) para atuar em tempo integral, das 9h ás 18hcontato com candidatosgerenciar indicadores de rh reestruturando os processosdivulgação vagas nos locais adequadosredação de relatórios (contratações/aderência encontrada entre candidato x mercado x vaga, candidatos em pesquisa de antecedentes/mapa semanal das vagas) cumprimento do prazo fixado para fechamento das vagas (sla)aquisição de parcerias para indicação de bons candidatosaderência do candidato à posição (medida, inicialmente por aprovação / efetivação na experiência, e depois por tempo em que ocupa o cargo)correção de testes técnicos e psicológicos, emissão de relatório de e parecer de candidatos, validação de perfil (quando necessário), feedback aos candidatos, contato com parceiros para captação de currículoscondução dos processos seletivos (individuais e coletivos, por competências e comportamental, condução de entrevistas e testes)acompanhar andamento de processos seletivos e reportes necessárioselaborar material de apresentação de treinamentos e planilhas/ relatórios gerenciaisações de endomarketing e demais ações do grupoatuar com recrutamento e seleção no acompanhamento de vagas em aberto (perfis operacionais, técnicas em ti, adm e perfis de liderança) desde a divulgação das vagas, dimensionamento de processo seletivoempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902491099elaboração de descritivos e atribuições das vagasassertividade no processo de seleção/contratação de candidatosexecutar estratégias para atração de talentos
São Paulo (São Paulo)
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Apoiar no desenvolvimento de projetos de desenvolvimento de liderança e de programas de avaliação de competênciasapoiar na estratégia e implementação de projetos de desenvolvimento organizacionalapoiar no planejamento e desenvolvimento de programas de avaliação de desempenho e gestão de talentosempresa admite analista de pesquisa de desenvolvimento júnior em abaetetuba para atuar em tempo integral, comercialempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902167427para atuação em abaetetuba/pa
Abaetetuba (Pará)
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Apoiar no desenvolvimento de projetos de desenvolvimento de liderança e de programas de avaliação de competênciasapoiar na estratégia e implementação de projetos de desenvolvimento organizacionalapoiar no planejamento e desenvolvimento de programas de avaliação de desempenho e gestão de talentosempresa admite analista de pesquisa de desenvolvimento júnior em moju para atuar em tempo integral, comercialpara atuação em moju/paempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902167403
Moju (Pará)
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Apoiar no desenvolvimento de projetos de desenvolvimento de liderança e de programas de avaliação de competênciasapoiar na estratégia e implementação de projetos de desenvolvimento organizacionalapoiar no planejamento e desenvolvimento de programas de avaliação de desempenho e gestão de talentosempresa admite analista de pesquisa de desenvolvimento júnior em tailândia para atuar em tempo integral, comercialempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902167334
Tailândia (Pará)
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Suporte ao app de treinamento e acompanhamento das trilhas de desenvolvimentoresponsável por projetos de desenvolvimento de liderança e formação de sucessoressupermercado admite analista de treinamento e desenvolvimento em fortaleza para atuar em tempo integral, comercialempresa oferece contrato efetivo, auxílio combustível / cesta básica / plano médico / plano odontológico / refeição no local / vale transporte / vaga cód:2105145será responsável pela gestão da matriz de capacitarão anual das áreasgestão dos indicadores do t&d e pianos de ação da áreagestão do orçamento do setor de t&d e suporte as solicitações de treinamentos externos
Fortaleza (Ceará)
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Excel e power point intermediários; desejável ter participado de projetos de implantação ou gestão de universidade corporativa; será diferencial ter experiência no desenho, desenvolvimento e execução de programas para desenvolvimento de liderança; ???? benefícios: alimentação; transporte; seguro de vida; plano de saúde; gympassvenha fazer parte da nossa equipe! ???? ???? processo seletivo aberto para analista de gente e gestão ????atividades conduzir o processo seletivo de ponta a ponta; atuar junto às lideranças envolvidas para definir as qualificações necessárias de candidatos; realizar a abertura das vagas na plataforma solides, linkedin e outros sites / plataformas de emprego; conduzir entrevistas de seleção; administrar testes padronizados para o recrutamento/seleção; responsável pelo onboarding (integração) de novos colaboradores; desenhar, implantar e executar projetos com foco em atração, diversidade & inclusão, desenvolvimento, gestão, cultura e comunicação interna; irá atuar como parceiro de negócio com foco no desenvolvimento de pessoas, engajamento e bem-estar dos colaboradores; realizar levantamento de necessidades de treinamentos; ministrar treinamentos quando necessário; desenvolver programas de treinamentos; demais atividades inerentes????requisitos: graduação completa em psicologia, administração, recursos humanos ou afinsinteressados enviar currículo no e-mail camilazonta@btaaditivos
Chapecó (Santa Catarina)
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Responsável pela liderança, desenvolvimento e gestão do timeempresa no ramo agropecuário admite gerente de desenvolvimento de mercado em salvador para atuar em tempo integral, comercialsuportar a equipe nas negociações, interagindo com as demais áreas para viabilizar o fechamento dos negóciosresponsável pela gestão da comercialização de insumos e defensivos (majoritariamente através de operações de barter)empresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902047883
Salvador (Bahía)
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Responsável pela liderança, desenvolvimento e gestão do timeempresa no ramo agropecuário admite gerente de desenvolvimento de mercado em palmas para atuar em tempo integral, comercialsuportar a equipe nas negociações, interagindo com as demais áreas para viabilizar o fechamento dos negóciosresponsável pela gestão da comercialização de insumos e defensivos majoritariamente através de operações de parteempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902047880
Palmas-PR (Paraná)
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Livro pipeline de liderança - o desenvolvimento de líderes como diferencial competitivode ram charan, stephen drotter e james noeleditora elsevier
Rio de Janeiro (Rio de Janeiro)
$ 20
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Planejar, coordenar e analisar testes de desenvolvimento e validaçãoempresa de engenharia mecânica e industrial admite analista de desenvolvimento de produto em quatro barras para atuar em tempo integral, comercialautomotiva ou plástica, conhecimento em sistemas pneumáticos, eletrônicos, assentos de carros, ferramentas da qualidade, catia processo pms completoliderança a cooperação com clientes e parceiros internos e externosempresa oferece contrato efetivo, vale transporte / vaga cód:2107490responsável pelos custos do projeto, tempo, qualidade e gestão de mudanças no perímetro; expanterior na indapoiar a fabricação de amostrasresponsável pela preparação de desenhos e projetos de ferramentas de protótiposintegrar e adaptar sistemas de banco (por exemplo, componentes de segurança ou plásticos) em assentos automotivos
Quatro Barras (Paraná)
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Estruturar os programas de desenvolvimento de liderança, por meio de escopos alinhados a gerência de recursos humanosloja de materiais de construção e decoração admite coordenador de dho em são josé (kobrasol) para atuar em tempo integral, de segunda à sexta-feira das 8:00h às 18:00h suas responsabilidades serão: garantir o ciclo de gente com o objetivo de promover o desenvolvimento dos colaboradores e o plano de sucessão, através do processo de gestão de desempenhocoordenar a implantação dos projetos estratégicos de recursos humanos, por meio da execução das etapas definidas no início de cada projetoempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902060249assegurar a realização dos processos de integração, treinamento e desenvolvimento, por meio da execução das políticas da área, proporcionando uma jornada do colaborador alinhada à cultura da empresa
São José (Santa Catarina)
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Planejar e implantar programa de desenvolvimento de liderança em diversos níveisfarmácia admite analista de treinamento e desenvolvimento em aparecida de goiânia (centro) para atuar em tempo integral, comercialdesenvolver programas de treinamentos e capacitações presenciais e à distanciapropor melhorias para o ambiente virtual de aprendizagemempresa oferece contrato efetivo, plano médico / plano odontológico / vale alimentação / vaga cód:902347982elaborar material pedagógico, materiais educacionais, apresentaçõeselaborar plano anual de capacitaçõesirá propor estudos para implantação de universidade corporativadesenvolver outros projetos ligados à área de t&drealizar programas de assessment e de sucessãojogos corporativos e outrosplanejar e implementar cursos in companynegociar com fornecedores e consultores
Aparecida de Goiânia (Goiás)
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Avaliar o desempenho dos colaboradores, traçar um plano de desenvolvimento individual, programa de desenvolvimento de liderança e fazer análises de clima organizacionalacompanhar as necessidades de treinamento e desenvolvimento, e propor treinamentos adequadosrealizar análise da área de recursos humanosempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902484186recrutar e pré selecionar candidatos de diversas áreas de agência de publicidadeagência de publicidade admite assistente de recursos humanos em são paulo (vila olímpia) para atuar em tempo integral, comercialcriar e executar ações de engajamento e eventos corporativosconstruir intranet e materiais de treinamento, manuais internos, além de ser responsável por todos os comunicados internos e onboarding de colaboradoresrealizar a atualização de políticas, procedimentos e formulários de rh
São Paulo (São Paulo)
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Empresa desenvolvedora e provedora de tecnologia e soluções em geoprocessamento admite gestor de desenvolvimento de software em são josé para atuar em tempo integral, comercialacompanhar as necessidades de competências e produtividade da equipeavaliar os recursos humanos da sua equipe e planejar as suas formaçõesplanejar e garantir a entrega de projetosempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:1946390desempenhar liderança técnica nas tecnologias utilizadasresponder pela qualidade dos trabalhos realizados pela equipe de programadores
São José (Santa Catarina)
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Empresa desenvolvedora e provedora de tecnologia e soluções em geoprocessamento admite gestor de desenvolvimento de software em são josé para atuar em tempo integral, comercialacompanhar as necessidades de competências e produtividade da equipeavaliar os recursos humanos da sua equipe e planejar as suas formaçõesplanejar e garantir a entrega de projetosdesempenhar liderança técnica nas tecnologias utilizadasresponder pela qualidade dos trabalhos realizados pela equipe de programadoresempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód
São José (Santa Catarina)
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Trazer técnicas, treinamentos, cursos ou palestras para o desenvolvimento de liderança (t&d)colaborar no desenvolvimento e implantação de programas de avaliação de competência e desempenhoempresa oferece contrato efetivo, plano odontológico / refeição no local / vale transporte / vaga códdistribuidora admite analista de rh em fortaleza (planalto ayrton senna) para atuar em tempo integral, comercialdemais atividades inerentes ao setorsuporte as atividades inerentes ao departamento pessoalauxiliar nos rotinas diárias da empresarealizar integração e acompanhamento de novos funcionário responsável pelas ações de endomarketingacompanhar e avaliar os indicadores de rhrealizar processos seletivos
Fortaleza (Ceará)
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Terá a missão de garantir a operacionalização dos processos de rh, de acordo, com os objetivos operacionais e a estratégia do grupo, encabeçando a concepção e desenvolvimento de competências, cultura organizacional, desenvolvimento de liderança e gestão estratégica de pessoasempresa oferece contrato efetivo, auxílio combustível / participação nos lucros / plano médico / plano odontológico / vale alimentação / vaga cód:902182405empresa admite coordenador de recursos humanos em goiânia para atuar em tempo integral, comercial
Goiânia (Goiás)
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Treinamento e desenvolvimentoprograma de desenvolvimento de liderançapesquisa de clima organizacionalmercado de produtos agrícolas admite analista de recursos humanos em brasília para atuar em tempo integral, comercialempresa oferece contrato efetivo, vale transporte / vaga cód:902205184analisar e apoiar os processos da gestão de pessoas e seus subsistemasavaliação de desempenhoindicadores da áreaplanos de cargos e salários e carreira
Brasilia (Distrito Federal)
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Desenvolver e gerenciar as praticas e processos da área de rh - recrutamento e seleção, desenvolvimento e treinamento, cargos e salários, trilha de carreira, desenvolvimento de liderança, cultura, dentre outrosdefinir políticas e procedimentos de gestão de pessoascriar ações de rh, para melhoria do clima e engajamento das equipes e ações motivacionaisempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902288868empresa admite coordenador de recursos humanos em matozinhos para atuar em tempo integral, comercialexecutar as atividades de departamento pessoal
Matozinhos (Minas Gerais)
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Apoiar no desenvolvimento do plano de ação para melhoria das áreasfornecer suporte nas trilhas de carreira, revisão de remuneração, cargos desenvolvimento de liderançadar suporte na gestão dos planos de negócio e reestruturação das áreasatender às áreas corporativasempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902307400empresa admite gerente de recursos humanos em rio de janeiro para atuar em tempo integral, comercial
Rio de Janeiro (Rio de Janeiro)
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Disciplinares e planos de desenvolvimentoatuar como ponto de contato de rh junto às áreas atendidas, fornecendo consultoria nos temas de: desenvolvimento de liderança, engajamento, gestão de talentos, desempenho, remuneração, movimentações, reconhecimento, indicadores e desligamentoempresa de produtos alimentícios admite analista de rh em itaúna para atuar em tempo integral, comercialempresa oferece contrato efetivo, plano médico / plano odontológico / refeição no local / seguro de vida / vaga cód:902046594realizar integração de novos funcionáriosapoiar e orientar os gestores para condução de reuniões de feedback, medidasserá responsável pela execução e entrega de processos de atração e seleção nos níveis operacionaisser a ponte entre o corporativo de rh para as ações de treinamentos e comunicação interna
Itaúna (Minas Gerais)
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Irá propor estratégias no desenvolvimento e gestão de pessoasfará a gestão de plano de cargos e carreiras com plano de desenvolvimento de liderança e dará perenidade às academias internassupermercado admite analista de recursos humanos em rio de janeiro (engenho novo) para atuar em tempo integral, comercialatuará nos diversos segmentos da área de rh: clima, treinamento, gestäo de desempenho, carreira e sucessãoempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902135537dará suporte nas tomadas de decisões de gente e gestão da empresa
Rio de Janeiro (Rio de Janeiro)
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Planejar, desenvolver e conduzir processos, projetos e programas de desenvolvimento de liderançaplanejar, desenvolver e promover ações de capacitação e cultura organizacional, bem como processos, programas e projetos de desenvolvimento humano, conforme a estratégia de negócioconduzir os programas de avaliação de desempenho de carreira e planos de sucessãointegração de novos colaboradoresapoio a direção na tomada de decisões referente a estratégia de pessoasdar suporte aos líderes na implantação de novos projetos, em especial na seleção e gestão de equipesrecrutamento e seleção de vagas operacionais e gerenciaisdistribuidora de produtos farmacêuticos admite analista de recursos humanos em palhoça (brejaru) para atuar em tempo integral, comercialempresa oferece contrato efetivo, estacionamento / vale transporte / vaga cód:902396234implantação de plano de cargos e saláriosinterface com a contabilidade terceiradisseminar políticas de rh, bem como promover ações de cultura organizacionaldesenvolver, implementar e disseminar as políticas, documentos e processos da árearesponsável pelas ações de endomarketingimplementar as políticas de práticas da área de dho na empresamonitorar o clima organizacional, conduzindo pesquisas e implementando estratégias de melhoriaanálise de dados da entrevista de desligamentoidentificar a necessidade de capacitação conforme a necessidade da empresa, propondo e desenvolvendo treinamentos apropriados
Palhoça (Santa Catarina)
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desenvolvimento de liderançadesenvolvimento e implantação de políticas, práticas e procedimentos da área de rhacompanhar e analisar a legislação trabalhista, tributária e previdenciáriaempresa oferece contrato efetivo, plano médico / plano odontológico / seguro de vida / vale alimentação / vale transporte / vaga cód:902446400prestar assessoria à diretoria e as gerências quanto aos procedimentos vinculados aos subsistemas de recursos humanoshotel admite supervisor de recursos humanos em são paulo (consolação) para atuar em tempo integral, comercialintegração de novos colaboradores, apresentando a cultura organizacional da empresa, colaborando para a imersão do novo empregado, rotinas, regulamentos e políticas; acompanhamento de período de experiência e avaliaçãoresponsável pelo r&sresponder pela área de administração de pessoal (folha de pagamento, férias, afastamentos, ponto eletrônico, benefícios, entre outros)supervisionar indicadores da área de rhmonitorar indicadores de rh para embasar ações, planejamentos e estratégiasadministrar contratos com terceiros e cooperados
São Paulo (São Paulo)
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Recrutamento e seleção, integração, endomarketing, apoio no desenvolvimento de liderança,cargos e salários e apoio a estratégia do negocioempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902360645empresa admite analista de recursos humanos em goiânia para atuar em tempo integral, comercial
Goiânia (Goiás)
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desenvolvimento de liderançajornada: meio-período benefícios: a combinar envie seu currículo direto ao recrutadorrestaurante admite coordenador de restaurante para meio-período em penhahabilidade interpessoais para o manejo diplomático com colaboradores e clientesflexibilidade de horáriorequisitos: ensino superior completo ensino superior nas áreas de administração, hotelaria, nutrição, gastronomialivre de qualquer custocomunicação, escrita e verbal nas línguas inglês e espanholatividades: operar o restaurante de forma eficiente e rentável, aumentando o desempenho do negócio, garantindo o padrão de qualidade e coordenar equipe da cozinha e salão
Penha (Santa Catarina)
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desenvolvimento de liderança e equipesatuar junto às lideranças nos assuntos relacionados à gestão de pessoas para que as metas do negócio sejam alcançadasacompanhamento e condução de campanhas de endomarketinggestão de indicadores de rhvisita semanal em lojarotina de recrutamento & seleção de vagas em geral, pcd´s e aprendizes (divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas, dinâmicas e acompanhamento do processo admissional até o início do candidato)empresa oferece contrato efetivo, assistência médica / assistência odontológica / refeição no local / vale transporte / vaga cód:1954524acompanhamento de período de experiênciasupermercado admite analista de recursos humanos em ribeirão preto (jardim santa ângela) para atuar em tempo integral, segunda á sexta das 08:00 ás 17:48participação em reuniões gerenciais
Ribeirão Preto (São Paulo)
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Apoiar o desenvolvimento de liderança sempre como foco no papel consultivo da função de rhimplantar e conduzir ciclos de avaliação de desempenho, programas de reconhecimento e pesquisa de clima organizacionalserá responsável pela implantação dos subsistemas de rh nas unidades fabrisempresa oferece contrato efetivo, plano médico / plano odontológico / seguro de vida / vale alimentação / vale transporte / vaga cód:2116213suporte aos processos admissionais, demissionais, controle de férias, exames periódicos, fechamento de folha mensal e ponto eletrônicoresponsável por todo o processo de r&s e integraçãodesenvolver e acompanhar indicadores estratégicos de rh e apoiar os gestores na tomada de decisãoimplantar, desenvolver junto as unidades estratégias de capacitação, treinamento de todos os funcionáriosprestar atendimento e suporte aos empregados e gestores, fornecendo informações e orientações aos assuntos diversosescritório contábil admite analista de recursos humanos em salvador para atuar em tempo integral, comercial
Salvador (Bahía)