Direito humanos
Lista direito humanos
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Livro de direito sobre direito humanos nunca usado sem nenhuma marca de orelha
São Paulo (São Paulo)
$ 50
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direito simplificado ? r$50 ? possui grifos, não possui anotações direito administrativo - coltodas as informações na descrição! a eutanásia não é a resposta - david cundiff (ano:1992) - r$30 - não possui anotações e grifos temas de direito humanos - flávia piovesan (ano: 2012) - r$40 - não possui anotações e grifos biodireito maria de fátima freire (ano: 2002) - r$50 - não possui anotações e grifos direito penal parte geral vol 1 - flávio augusto monteiro de barros (1999) -r$15 ? possui grifos e anotações que não impedem a leitura curso de processo penal ? fernando capez (2013) ? r$40 - não possui anotações e grifos direito penal simplificado - parte geral - 16ª edsinopses jurídicas - parte ii - volentrego nas estações de trem e metrô a combinarprocesso civil - processo de execução e cautelar - colsinopses jurídicas - vol2019 ? r$35 - possui grifos, não possui anotações, encapado com papel contact2018 - r$25 - possui grifos, não possui anotações, encapado com papel contact
São Paulo (São Paulo)
$ 20
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Vendo tudo junto ou individual consulte os preços obs: considero trocas e ofertas título administação de recuros humanos chiavenato r$ treinamento e desenvolvimento de rh chiavenato r$ planejamento, recrutamento e seleção de pessoal chiavenato r$ desempenho humano nas empresas chiavenato r$ remuneraçâo, benefícios e relações no trabalho chiavenato r$ princípios da administração chiavenato r$ comportamento organizacional (usado) chiavenato r$ marketing de serviços profissionais (pouco usado) philip kotler r$ direito do trabalho para administradores roberto machado r$ gestão de vendas (pouco usado) chiavenato r$ relações internacionais ricardo seitenfus r$ estratégia de inovação (pouco usado) takahashi r$ direito introdução de direito internacional no comércio andrea motta r$ gestão da produção chiavenato r$ gestão financeira chiavenato r$ administrar a produção luiz biagio r$ calcular o preço de venda luiz biagio r$ elaborar o plano de negócios luiz biagio r$ introduçãõ administração de recursos humanos chiavenato r$ planejamento e controle da produção chiavenato r$ iniciação administração geral chiavenato r$ iniciação sistemas, organização e métodos chiavenato r$ iniciação à teoria das organizações chiavenato r$ gestão da cadeia de suprimentos (usado) fgv r$
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105/2015 - novo código de processo civil disciplinas direito administrativo direito ambiental direito civil direito constitucional direito do consumidor direito da criança e do adolescente direito da pessoa com deficiência direito do idoso direito do trabalho direito eleitoral direito empresarial direitos humanos direito internacional direito penal direito previdenciário direito processual civil direito processual do trabalho direito processual penal direito tributário criminologia medicina legal autores adriana menezes andré luiz santa cruz ramos bruno lessa pedreira carlos eduardo regilio dirley da cunha júnior eduardo madruga fábio goldfinger fernando baltar guilherme freire de melo barros ingrid cheibub josé cairo júnior josé roberto mello porto leonardo barreto leonardo garcia luciano figueiredo natacha alves de oliveira rafael soares leite rinaldo mouzalas roberto figueiredo roberval rocha romeu thomé ronny charles samir dib bachour wagner inácio dias wilson luiz palermo ferreira o livro revisão em frases - principais matérias apresenta ao leitor material prático e objetivo, que oferece ampla revisão, por meio de frases, das principais disciplinas exigidas nas provas, abordando os pontos mais importantes de cada matéria465/2017 - regularização fundiária e direito real da laje - lei 13com a experiência dos autores e professores que participam do projeto, as dicas e frases são elaboradas com base em matérias realmente muito exploradas nas questões de concursos públicos e possibilitam ao candidato rever temas importantes com metodologia eficaza metodologia da revisão em frases que criamos é utilizada com sucesso na aprovação de milhares de estudantes na prova da oab e estreia na seara dos concursos jurídicos por meio desta obrapreparado e orientado por professores comprometidos com os resultados e com a melhoria na performance de seus leitores e alunos, este livro proporciona excelente aproveitamento na compreensão dos principais pontos das disciplinas estudadas, otimizando bastante o tempo do leitor com revisões focadas naquilo que realmente traz diferencial na classificação dos concursoso material, sem dúvida, é um convite à aprovação nos concursos públicos467/2017 - reforma trabalhista - lei 13000 frases - atualizado com os principais entendimentos e súmulas do stf e stj conforme - lei 13429/2017 - terceirização - lei 13
Salvador (Bahía)
$ 100
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Livro direitos humanos e o direito constitucional internacional flávia piovesan 5 ednenhuma espécie de marcação, anotação e nem rasura internaano 2002 usado, em excelente estado sem orelhasproposta abaixo desse valor não insistir que não aceitoimagem real do produtomudança para o exterior
São Paulo (São Paulo)
$ 45
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12) introdução à teoria e à filosofia do direito - georges abboud - ano 2013); 13) filosofia do direito se interessou por algum? vamos conversar8) direito ambiental (sinopse) - leonardo de medeiros garcia -2013; 9) direitos humanos e o direito constitucional internacional - flávia piovesan (dispensa apresentações, né) - ano 2013; 10) manual do defensor público - aluísio iunes - ano 2014; 11) defensoria pública - frederico rodrigues viana de lima (esse é famosão) - ano 2014então vamos lá: 2) manual de direito civil - flávio tartuce - ano 2014; 3) direito internacional público e privado - paulo henrique gonçalves portela - ano 2014; 4) direito empresarial - andré luiz santa cruz ramos - 2014 5); 5) manual de processo penal - renato brasileiro (fera demais!) - ano 2014; 6) legislação criminal especial - renato brasileiro - ano 2014; 7) curso de direito constitucional - dirley da cunha jr (sou fã também) - ano 2014meus queridinhosretirada é moleza: aqui pertinho do shopping parangabaestou vendendo tudo porque vou me mudar em breve e não tenho como levar meus pequenos monstrosse tiver interesse, correme mudo no final de semana, se eu não vender logo darei um jeito de levar tudoos livros em geral estão bem conservados, com poucas marcaçõese a relação do custo x benefício é melhor do que se você for fazer xeroxesses autores são formidáveisesses livros são edições de anos anteriores, porém, em razão do conteúdo, houve poucas inovações legislativasentão você poderá utilizá-los em seus estudos
Fortaleza (Ceará)
$ 20
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Lista e preços: 1- teoria dos sistemas e o direito brasileiro orlando filho 2009 r$ 28,00 2- direito civil 1 flavio tartuce 2013 r$ 25,00 3- nos limites da vida daniel piovesan-2007 r$ 28,00 4-oab e sindicatos ivan alemão 2009 r$ 13,00 5- a afirmação histórica dos direitos humanos fábio comparato 2001 r$ 32,00 6- tribunal do júri j tubenchlak 1997 r$ 13,00 7- direito administrativo esquematizado ricardo alexandre 1997 r$ 13,00 8-curso de teoria geral do direito aurora carvalho 2013 r$ 28,00 9-direito constitucional tomo livros j bernardes 2015 r$ 28,00 10-dicionário técnico-jurídico de direito penal e processual penal m neto r$ 18,00 11- ensaios sobre a igualdade jurídica maria stella de amorim 2005 r$ 13,00 12- ética e direito c perelman 2002-r$ 28,00 13- burguesia e trabalho ângela gomes 1979 -r$ 15,00os livros estão como se fossem novostenho livros de outros assuntosse quiser ver melhor um foto do livro, é só falar comigo pelo chatentrego os livros na garagem da miguel de frias,123 -icaraí niterói rjtambém coloco nos correioso pagamento é feito através do banco itaú ou bradesco
Niterói (Rio de Janeiro)
$ 10
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Vendo livros de direito fechadoshistória do pensamento e da filosofia do direito:r$60 o direito na história:r$45 temas de direitos humanos:r$50,00 introdução a história do direito:r$45 observação: se procurarem na saraiva irão ver que estou vendendo todos por menos da metade do preçointeressados mandem inbox
São Paulo (São Paulo)
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Livros de direito, segue o preço direito constitucional esquematizado - pedro lenza (2015) - 60 reais direitos humanos - sidney guerra - 45 reais manual de direito comercial e empresa - 50 reais clt organizada - leone pereira - 100 reais (2018, pós-reforma e nova)
Belém-AL (Alagoas)
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Loja de materiais de construção admite assistente de recursos humanos para tempo integral em brasíliaatividades: solicitar o cartão alimentação, realizar levantamento sobre os funcionários que tem direito de receber o benefício, preencher a planilha da empresa fornecedora do cartão e acompanhar disponibilidade do boleto no site para pagamentocontrolar pagamento de refeições para empresa fornecedora, conferir quantidade através do sistema, comparar informações com o representante da empresa, receber nota fiscal e encaminhar para o setor financeiro realizar o pagamentorequisitos: ensino superior em andamento residir em santa maria ou entornopacote office (básico,intermediário)realizar inclusões e exclusões de beneficiários no plano de saúde, conferir e encaminhar boletos de cobrança para o financeiro e folha de pagamento e entre outras atividadeslivre de qualquer custocalcular pagamento de vale transporte para promover o deslocamento dos funcionárioselaborar penalidades a serem aplicadas nos empregados por faltas injustificadas ou descumprimento das normas da empresa e fazer o lançamento das mesmas no sistemapossuir veículojornada: tempo integral benefícios: a combinar envie seu currículo direto ao recrutadorrealizar controle e fechamento do pontocontrolar a frequência dos aprendizes junto ao a instituição de ensino, conferir boleto de pagamento, fazer voucher para nota fiscal e encaminhar para o setor financeiro
Brasilia (Distrito Federal)
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Livro de direito direito constitucional internacional de direitos humanos sem grifos
Vinhedo (São Paulo)
$ 40
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Curso(s): administração, administração - ead, administração ead, administração/ead, gestão de recursos humanos, gestão de recursos humanos - ead, gestão em recursos humanos, recursos humanos, recursos humanos ead, tecnologia em gestão de recursos humanos fase: 1ª à 6ª (conforme a duração de cada curso) local: centro - chapecó/sc carga horária: 30 (das às e das às ) valor da bolsa r$: benefícios: auxílio transporte r$ atividades: - auxiliar na orientação de cadastramentos de empresas e estudantes no sistema; - auxiliar no contato com empresas que tem interesse em ofertar vagas de estágio; - auxiliar nos processos de legalização de estágio: emissão e controle de documentos; - auxiliar no recrutamento de currículos e na divulgação de vagas; - auxiliar no atendimento aos clientes, presencial, por telefone, whats e e-mailspara concorrer a essa e outras vagas disponíveis, faça seu cadastro e candidate-se no site https://estagiomais informações, faça contato conosco pelo(s) número(s) de telefone: (whats)
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Curso(s): administração, administração - ead, administração ead, administração/ead, gestão de recursos humanos, gestão de recursos humanos - ead, gestão em recursos humanos, recursos humanos, recursos humanos ead, tecnologia em gestão de recursos humanos fase: 1ª à 6ª (conforme a duração de cada curso) local: centro - chapecó/sc carga horária: 30 (das 10:00 às 12:00 e das 13:30 às 17:30) valor da bolsa r$: 982,99 benefícios: auxílio transporte r$ 160,00 atividades: - auxiliar na orientação de cadastramentos de empresas e estudantes no sistema; - auxiliar no contato com empresas que tem interesse em ofertar vagas de estágio; - auxiliar nos processos de legalização de estágio: emissão e controle de documentos; - auxiliar no recrutamento de currículos e na divulgação de vagas; - auxiliar no atendimento aos clientes, presencial, por telefone, whats e e-mailsmais informações, faça contato conosco pelo(s) número(s) de telefone: 49 3321-7495 / 49 99181-4734 (whats)para concorrer a essa e outras vagas disponíveis, faça seu cadastro e candidate-se no site https://estagio
Chapecó (Santa Catarina)
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Conhecimento nos subsistemas da área de recursos humanosatuar como consultor interno, assessorando as lideranças quanto aos aspectos relacionados à gestão de recursos humanosalimentar mensalmente e analisar os indicadores de recursos humanos reportando as análises e informações para a superintendência de rhpromover ações focadas nas pessoas com objetivo de reter os profissionais e mantê-los satisfeitos com suas atribuições, clima, liderança e remuneração, seguindo as diretrizes corporativas da subintendência de recursos humanosempresa de recrutamento e seleção admite coordenador de recursos humanos em hortolândia para atuar em tempo integral, comercial realizar, acompanhar e controlar as atividades referentes a recrutamento, treinamento/desenvolvimento, cargos e salários e benefícios, implementando as políticas, normas e procedimentos da área, a fim de atender as demandas internas, bem como subsidiar a superintendência de recursos humanos nos assuntos relativos à sua área de atuaçãoacompanhar a pesquisa de clima anual, com o intuito de avaliar a satisfação das pessoas e desenvolver possíveis ações de melhoriaacompanhar e apoiar os gestores internos e das obras nas demandas rotineiras relacionadas a pessoasapoiar as lideranças na avaliação das possíveis promoções ou ajustes salariais garantindo a utilização adequada das métricas internas, bem como os critérios previamente estabelecidos e divulgadosprogramar e organizar os eventos internos nas regionais localizadas no estado de spsuperior completo em psicologia, administração e áreas afins com especialização completaexecutar outras atividades correlatas ao cargo a critério da chefia imediataconduzir os processos internos e externos de recrutamento e seleção nas regionais do estado de sp, apoiando os gestores/engenheiros de obra na escolha dos melhores profissionais para seus empreendimentosacompanhar semestralmente a avaliação de desempenho, com o objetivo de garantir o feedback aos profissionais da empresa dando a eles a possibilidade de se desenvolverem, bem como reforçar as capacidades potenciaisrelacionamento interpessoalempresa oferece contrato efetivo, assistência médica / convênio odontológico / vale refeição / vale transporte / vaga cód:902499036experiência na construção civilmanter atualizada as descrições de cargo junto com a gestão imediata destas para que não se tornem obsoletasrealizar as atividades e garantir os processos seguindo diretrizes corporativas definidas pela superintendência de rhpromover e acompanhar os projetos de capacitação interna, com objetivo de desenvolver no aspecto técnico e comportamental as equipeszelar pelo cumprimento constante do plano de cargos e remuneração da empresa, bem como dos benefícios
Hortolândia (São Paulo)
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Conhecimento nos subsistemas da área de recursos humanosatuar como consultor interno, assessorando as lideranças quanto aos aspectos relacionados à gestão de recursos humanosalimentar mensalmente e analisar os indicadores de recursos humanos reportando as análises e informações para a superintendência de rhempresa de recrutamento e seleção admite coordenador de recursos humanos em campinas para atuar em tempo integral, horário comercialpromover ações focadas nas pessoas com objetivo de reter os profissionais e mantê-los satisfeitos com suas atribuições, clima, liderança e remuneração, seguindo as diretrizes corporativas da subintendência de recursos humanosrealizar, acompanhar e controlar as atividades referentes a recrutamento, treinamento/desenvolvimento, cargos e salários e benefícios, implementando as políticas, normas e procedimentos da área, a fim de atender as demandas internas, bem como subsidiar a superintendência de recursos humanos nos assuntos relativos à sua área de atuaçãoacompanhar semestralmente a avaliação de desempenho, com o objetivo de garantir o feedback aos profissionais da empresa dando a eles a possibilidade de se desenvolverem, bem como reforçar as capacidades potenciaisrelacionamento interpessoalmanter atualizada as descrições de cargo junto com a gestão imediata destas para que não se tornem obsoletasacompanhar a pesquisa de clima anual, com o intuito de avaliar a satisfação das pessoas e desenvolver possíveis ações de melhoriaacompanhar e apoiar os gestores internos e das obras nas demandas rotineiras relacionadas a pessoasprogramar e organizar os eventos internos nas regionais localizadas no estado de spexecutar outras atividades correlatas ao cargo a critério da chefia imediataempresa oferece contrato efetivo, assistência médica / convênio odontológico / vale refeição / vale transporte / vaga cód:902499036realizar as atividades e garantir os processos seguindo diretrizes corporativas definidas pela superintendência de rhsuperior completo em psicologia, administração e áreas afins com especialização completaconduzir os processos internos e externos de recrutamento e seleção nas regionais do estado de sp, apoiando os gestores/engenheiros de obra na escolha dos melhores profissionais para seus empreendimentosexperiência na construção civilapoiar as lideranças na avaliação das possíveis promoções ou ajustes salariais garantindo a utilização adequada das métricas internas, bem como os critérios previamente estabelecidos e divulgadospromover e acompanhar os projetos de capacitação interna, com objetivo de desenvolver no aspecto técnico e comportamental as equipeszelar pelo cumprimento constante do plano de cargos e remuneração da empresa, bem como dos benefícios
Campinas (São Paulo)
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Leituras complementares de direito constitucional: direitos humanos e fundamentais de marcelo novelino (organizador)ótimo estado, sem grifos ou rasuras*esse livro não se enquadra na promoção da foto de capaleves desgastes nas pontas (fotos)
Brasilia (Distrito Federal)
$ 56
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Empresa de recursos humanos admite estagiário na área de direito em belo horizonte (barro preto) para atuar em meio-período, de segunda á sexta-feira, 6 horas diáriasempresa oferece contrato estágio, vale refeição / vale transporte / vaga cód:902044877trabalhar em escritório de advocacia no barro preto com recebimento de documentos de clientes, organização e digitalização de documentos, auxílio na elaboração de petições, etc
Belo Horizonte (Minas Gerais)
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Consultoria de recursos humanos admite estagiário na área de direito em aparecida de goiânia (aparecida de goiânia) para atuar em meio-período, de segunda a sexta-feiraempresa oferece contrato estágio, beneficios a combinar / vaga cód:902165410elaboração de documentos, peticionamento simples, consultas processuais, protocolos, diligências, dentre outras
Aparecida de Goiânia (Goiás)
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Recursos humanos admite estagiário na área de direito em são paulo (zona leste) para atuar em meio-período, segunda a sexta das 09h ás 17h ajudar nas rotinas de atendimento a clientes, preparação de defesas, recursos de processos e alegações, avaliação de pleitos e participação em audiênciasempresa oferece contrato estágio, convênio médico / convênio odontológico / seguro de vida / vale alimentação / vale refeição / vale transporte / vaga cód:902160582realizar pesquisas em doutrina e jurisprudência e controlar prazos de processos e pedidos de comparecimento em audiências e diligências técnicas
São Paulo (São Paulo)
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Consultoria de recursos humanos admite estagiário na área de direito em goiânia (jardim américa) para atuar em meio-período, a combinarauxílio técnico e jurídico aos advogados, acompanhamento de prazos processuaisempresa oferece contrato estágio, vale alimentação / vale transporte / vaga cód:902260978elaboração de petições e atos processuais simples, gestão do e-mail do escritório e demais atividades inerentes à funçãorealizar atendimento ao cliente e público
Goiânia (Goiás)
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Auxiliar no controle de documentos da área de recursos humanosescritório de advocacia admite estagiário na área de direito em curitiba (cabral) para atuar em meio-período, 6h diáriasauxiliar na alimentação de banco de dadosempresa oferece contrato estágio, beneficios a combinar / vaga cód:902320884auxiliar na elaboração de formulários, planilhas e/ou fichas para registro de dados
Curitiba (Paraná)
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Entre outras atividades relacionadas a área de desenvolvimento em recursos humanosempresa admite coordenador de recursos humanos para tempo integral em ribeirão pretocoordenar e apoiar em ações diversas de recursos humanos como ações sociais, eventos corporativos, etccoordenar todos os processos de recursos humanos já implantados e os que serão implantados alinhados com o planejamento estratégico da empresaatividades: ser responsável pela área de recursos humanos (gestão generalista) e coordenar os processos e equipe (administração pessoal, recrutamento, seleção e treinamento e desenvolvimentodar suporte e orientar as equipes no desenvolvimento dos trabalhosgarantir a aplicação e monitorar avaliações de desempenho, pesquisas de clima e fluxogramas de trabalhoorientar e desenvolver os gestores na utilização de ferramentas de rh, bem como procedimentos relacionados as legislações vigentesnecessário experiência na coordenação de rh generalista, tendo atuado ativamente na gestão de todos os subsistemas de rh (administração pessoal, recrutamento e seleção e desenvolvimento humano e organizacional)desejável experiência em r&s, treinamento, avaliação de desempenho e cargos e saláriosbuscar ações que ajudem a minimizar o absenteísmo e o turnover da empresa em geralatuar ativamente no desenvolvimento e implementação de programas e projetos referentes à área, assim como implantação de processos e novas rotinasjornada: tempo integral segunda a sexta das 8:00 às 18:00requisitos: ensino superior completo ensino superior completo em psicologia, administração, rh ou áreas afinsdesejável pós-graduação em gestão de pessoas, gestão empresarial, etcbenefícios: assistência médica| cesta básica| vale alimentação| vale transporte envie seu currículo direto ao recrutadorlivre de qualquer custoidentificar a necessidade de treinamentos e atividades que sustentem o desenvolvimento e capacitação dos profissionais e líderesparticipar ativamente do acompanhamento da performance da empresa e propor ações de melhorias, acompanhando indicadores e relatórios gerenciais
Ribeirão Preto (São Paulo)
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Museo admite coordenador de recursos humanos em são paulo (vila mariana) para atuar em tempo integral, segunda a sexta das 9:00 às 18:00 horas, com 1:00 de intervalo para refeições coordenar as atividades de gestão de recursos humanos e de gestão de pessoas, supervisionando e orientando as respectivas equipes na implantação e manutenção das políticas e procedimentos específicos da áreacoordenar o processo de recrutamento, seleção, integração e treinamento de recursos humanos, de acordo com a política específica, monitorando e avaliando os serviços prestados por empresas e profissionais terceirizados quando for o casocontrolar as atividades dos membros de sua equipe, orientando-os, avaliando-os e conduzindo-os ao desenvolvimento pessoal e profissional, promovendo um ambiente propício para sua integração, trabalho em equipe e bom relacionamento com todos os funcionários da instituiçãorealizar as atividades de r&s, divulgando vagas, entrevistando candidatos e encaminhando o pré-selecionado ao solicitante da vagaparticipar de reuniões para negociações sindicais e representar a os em ações trabalhistascoordenar o sistema de avaliação de desempenho dos recursos humanos, orientando os avaliadores e todos os funcionários quanto aos seus objetivos e procedimentosfazer anualmente o orçamento e atualizá-lo quando solicitado pela diretoriaatender a fiscalização trabalhista e previdenciária e auditorias internas e externasdesenvolver políticas de recursos humanos, conforme diretrizes e plano estratégicocoordenar a elaboração da folha de pagamento, garantindo o cumprimento das normas internas e rotinas trabalhistas e previdenciárias e seu encaminhamento em tempo hábil para as áreas contábil e financeira, providenciarem seu processamento e pagamento dos salários, benefícios e encargos sociaiscoordenar a implantação e manutenção do plano de cargos, salários e benefícios, zelando por sua correta aplicação no que diz respeito ao equilíbrio financeiroempresa oferece contrato efetivo, vale refeição / vale transporte / vaga cód:902038192
São Paulo (São Paulo)
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Coordenar todas as atividades da área de recursos humanosgarantir e aplicação das práticas, políticas e procedimentos de recursos humanosatuar como ponto focal das ações corporativas de todos subsistemas de recursos humanosconduzir melhoria contínua e automações em processos e na área de serviços de recursos humanosempresa admite coordenador de recursos humanos em manaus (aleixo) para atuar em tempo integral, horário administrativocoordenar e apoiar as transformações necessárias do timerealizar gestão de benefícios da unidadecoordenar e apoiar ações de desenvolvimento individuais do timesuportar o plano de carreira e de retenção do recursos do timeempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902252585responsável pelo monitoramento de clima na equipe e implementação de ações de melhoriacoordenar processo de avaliação de desempenho do timeapoiar as necessidades das áreas dos clientes
Manaus (Amazonas)
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Formação, psicologia, recursos humanosempresa admite assistente de recursos humanos para tempo integral em campinasque goste de pessoas, comunicativo(a), organizado(a), comprometido(a) e com capacidade de desenvolver processos na área de recursos humanosrequisitos: ensino superior completo ampla vivência na área de desenvolvimento humanoorganizacional com habilidade em ministrar treinamentos, técnicos e comportamentais, nos diversos níveis organizacionaisatividades: atuar com treinamento e desenvolvimento de pessoas, além de fornecer suporte a atividades na área de recursos humanos, como, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimentolivre de qualquer custojornada: tempo integral benefícios: a combinar envie seu currículo direto ao recrutadoravaliação de desempenho e de competências, comunicação interna, cargos e salários e demais atividades da área de dho
Campinas (São Paulo)
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Reportar à administração e respaldar a decisão das métricas de rh e assegurar a conformidade legal na gestão dos recursos humanosimplantar, coordenar e supervisionar recursos humanos da empresa visando a adoção e controle de sistemas para atuação, retenção, motivação e desenvolvimento do pessoalgrupo empresarial admite supervisor de recursos humanos em montes claros (chácara recanto dos araçás) para atuar em tempo integral, segunda a sexta das 8:30h ás 17:30hplanejar, coordenar e supervisionar as atividades de recursos humanos da empresa abrangendo todos os subsistemas da área visando atrair mão-de-obra (recrutamento e seleção), retenção (remuneração e benefícios), motivação e desenvolvimento de pessoal (treinamento, bem como aspectos de administração de pessoal (folha de pagamento e obrigações trabalhistas) além da legislação pertinente visando manter os padrões de produtividade e qualidade da empresaempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:2068290
Montes Claros (Minas Gerais)
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Controle, monitoramento e execução de processos administrativos, recursos humanoscomunicação com clientes e equipe interna visando suporte administrativo, recursos humanosgestão de registros e documentos relacionados ao setor administrativo e de recursos humanosempresa admite assistente de recursos humanos em curitiba para atuar em tempo integral, segunda a sexta-feirarevisão e atualização de procedimentos internosempresa oferece contrato efetivo, convênio médico / vale alimentação / vaga cód:902000639auxiliar no setor logística (ex: busca de hotéis, passagens, reservas em geral)
Curitiba (Paraná)
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Responsável por desenvolver o recursos humanosestratégico e os subsistemas de recursos humanosempresa admite analista de recursos humanos em são josé da coroa grande (centro) para atuar em tempo integral, a combinaracompanhar processos de recrutamento, seleção, admissões, demissões, desenvolvimento de colaboradores, cultura e clima organizacional, avaliação de desempenho, acompanhamento de indicadores e metas, treinamento e desenvolvimento endomarketing, gestão de conflitos, dentre outras atividades do setor de recursos humanosempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902047140
São José da Coroa Grande (Pernambuco)
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Empresa admite gerente de recursos humanos em campinas para atuar em tempo integral, comercialdesenvolver e implementar as políticas de recursos humanos em todas as unidades de negócio, conforme orientação da diretoria, assegurar a conformidade legal das práticas de recursos humanos e departamento pessoalcontrole de serviços prestados por terceiros, administrar a rotina dos empregados, desenvolver atividades em equipe, oferecer treinamento e definir políticas e procedimentos de recursos humanosgerenciar e elaborar a manutenção de planos de cargos e salários, treinamento, administração salarial, folha de pagamento, benefícios registrosempresa oferece contrato efetivo, ajuda de custos / vaga cód:902108585
Campinas (São Paulo)
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Desenvolver estratégia de recursos humanos para todos os sub processos de rhsuportar a consolidação da cultura de segurança com foco em fatores humanosfornecedor de fragrâncias e aromas admite gerente de recursos humanos e ehs em vinhedo (capela) para atuar em tempo integral, comercialdesenvolver e administrar as práticas atuais de cargos e salários e estratégia de remuneração da organizaçãodesenvolver e suportar os gestores na gestão de pessoas e processos de rh; implementar estratégias de comunicação internaempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902309895gerenciar a área e garantir a realização de análises de riscos, suportando com conhecimento técnico e metodologiadesenvolver um processo de atração e realizar todo o processo de recrutamento e seleção de candidatos, de acordo com o perfil desenvolvido junto ao solicitante e alinhado com a organizaçãogerenciar todo o trabalho referente ao cumprimento da rotina estabelecida pela clt e sindicais, admissão, férias, afastamentos, rescisão, folha de pagamento e políticas interna da organizaçãodesenvolver um planejamento de recursos humanos, suportando processos de sucessão e caminhos de carreiraliderar certificações iso e demais normas e assegurar o atendimento a requisitos legais aplicáveis ao escopo de atividadegarantir que todas as estratégias de rh e ehs estejam alinhadas ao planejamento estratégico da empresadesenvolver, discutir e elaborar as estruturas organizacionais de acordo com a estratégia da empresagerenciar a área de ehs com a elaboração de análises críticas com definições de ações que assegurem zero acidentesgerenciar a administração geral das rotinas de departamento pessoal, folha de pagamentos e documentação e benefícioscascatear metas corporativas de saúde, segurança e meio ambiente e liderar e suportar implementação localdesenvolver e gerenciar a equipe de rh e ehs
Vinhedo (São Paulo)