Faixa de remuneracao

Lista faixa de remuneracao

  • Aliterações contratuaisgerir processos da área de remuneração, propondo melhorias, novas soluções e automações para a árearelacionamento com a folha de pagamento e sindicatoselaborar relatórios, análises e estudos de remuneraçãoacompanhamento de budget de hdestudar modelos de remuneração variável e total compensationelaborar guidelines de remuneraçãocalcular e acompanhar modelos de ppri plrconstruir e acompanhar o ciclo de reconhecimento (méritos e promoções), realizando reuniões de alinhamento tanto com os gestores, quanto com os business partnersseparação de contratos de benefícios conforme unidadesacompanhar as melhores práticas de mercado, através de pesquisas salariaiscompanhia elétrica admite analista de remuneração e benefícios sênior em itaitinga para atuar em tempo integral, comercialelaborar e acompanhar provisões de remuneraçãoatualizar e construir tabelas salariaisempresa oferece contrato efetivo, auxílio combustível / auxílio farmácia / cesta básica / participação nos lucros / plano médico / plano odontológico / refeição no local / seguro de vida / vaga cód:902333609

    Itaitinga (Ceará)

  • Atuar com implantação, manutenção e desenvolvimento de toda a política de cargos e salárioselabora descrição de cargos, realiza análises e estudos relacionados a estrutura de cargos e pesquisa remuneraçãodesenvolver, apoiar e implementar projetos na áreaanalisa as estatísticas de informações salariais, propõe políticas de cargos e remunerações e efetua a manutenção de tabelas salariaisanalisar e propor indicadores de remuneração para a área de planejamento rhcontribuir com a melhoria contínua das atividades da áreaelaborar e atualizar tabelas salariais, visando subsidiar as decisões estratégicas da empresaliderar processos de fusões e aquisições, garantindo que as políticas de remuneração sejam respeitadas e propondo o desenho da nova estrutura e harmonizações necessáriasparticipar de pesquisas salariais e benchmarks de mercado, com o objetivo de manter a competitividade externa da empresaelaborar e atualizar tabelas salariais, com base na política definida pela organização, envolvendo estudos e simulações de alterações salariais e seus impactos nos custos de pessoalanalisar e propor estudos internos de remuneração fixa e variável, alinhados à estratégia do negócioempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902382669monitora a competitividade da empresa em relação ao mercado, por meio de elaboração e participação de pesquisas salariaiscriar e atualizar relatórios oficiais da empresa para entidades regulamentadorasrealizar o cálculo de remuneração variável de vendas (sip), incentivo de curto prazo (icp) e incentivo de longo prazo (ilp)orienta e acompanha os processos de definição da remuneração nos casos de admissão, promoção e transferência de funcionáriosrealizar análise de estruturas, bem como as modificações no organogramaempresa admite especialista de remuneração em carapicuíba para atuar em tempo integral, comercial

    Carapicuíba (São Paulo)

  • Conduzir pesquisas e projetos que envolvam a parte de remuneração da companhiaempresa admite especialista de remuneração em goiânia para atuar em tempo integral, comercialempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902481254realizar benchmarking e promover análises para suportar decisões gerenciais sobre remuneraçãorevisar e estruturar os cargos e salários existentes na empresa

    Goiânia (Goiás)

  • Empresa oferece contrato efetivo, convênio médico / seguro de vida / vale alimentação / vale refeição / vale transporte / vaga cód:902204908planejar as atividades de pesquisas de remuneraçãoempresa admite analista de remuneração sênior em campinas para atuar em tempo integral, comercialanalisar toda conceituação e definição da estratégia de benefícios da ciaapoiar o desenvolvimento e implantar os programas de remuneração variável da empresasuporte para administrar os incentivos de longo prazo da cia construir dos programas de incentivo e reconhecimento, bem como de programas de premiaçõesavaliar propostas alternativas para a negociação sindical anual dos respectivos ativosapoiar no planejamento de remuneração amp benefícios

    Campinas (São Paulo)

  • Assessorar funcionários na interpretação e aplicação dos planos de remuneração, informando critérios, sistemas de promoção e recompensaanalisar as solicitações de alteração de cargos, promoções, transferências e outros tipos de movimentação de pessoal, observando as normas e procedimentos aplicáveis, contribuindo para a tomada de decisões nesses assuntosdisseminar a política de remuneração, orientando sobre critérios de enquadramento e promoção, de forma a manter a gestão dos cargos e salários na empresarealizar acompanhamento mensal do budget, fornecendo informações aos gestores sobre desvios nas contasempresa oferece contrato efetivo, refeição no local / seguro de vida / vale refeição / vale transporte / vaga cód:902302900empresa admite analista de remuneração sênior em quatro barras para atuar em tempo integral, segunda a sexta feira das 8:00 as 18:00apoiar no atendimento aos gestores das diversas áreas da empresa, orientando sobre critérios, prazos e demais informações sobre as políticas de remuneraçãoexecutar relatórios gerenciais mantendo atualizadas as informações e indicadores pertinentes as áreas, suportando a gerência na tomada de decisão

    Quatro Barras (Paraná)

  • Elaborar estudos de remuneração e benefícios com base nos resultados das pesquisas de mercado e analisando seus impactos nas despesas de pessoalindústria alimentícia admite analista de remuneração e benefícios ii em são caetano do sul para atuar em tempo integral, segunda-feira à sexta-feira - 07:30 às 17:18apoiar o processo orçamentário da companhia no que diz respeito à remuneração e benefíciosanalisar os impactos financeiros e cláusulas sindicais para apoiar as negociações sindicaisempresa oferece contrato efetivo, cesta básica / participação nos lucros / plano médico / plano odontológico / refeição no local / vaga cód:2003223

    São Caetano do Sul (São Paulo)

  • Validar folha de pagamentoimplantar políticas e procedimentos de remuneração e benefíciosatuar estrategicamente com o negócio, apresentando soluções e indicadoresanalisar aplicações salariais e movimentações orientando assertivamente a gestãoempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902070322empresa admite analista de remuneração em camboriú para atuar em tempo integral, comercialrealizar interface com fornecedores de remuneração, benefícios e sindicato

    Camboriú (Santa Catarina)

  • Empresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902304311irá contribuir para garantia do nível de competitividade da iveco, frente ao mercado em todos os níveis da organização, incluindo remuneração executiva, mediante implantação e gestão das políticas de remuneração e benefício, e participação em pesquisas de mercado e análise frente aos resultados obtidosempresa admite especialista de remuneração e benefícios em nova lima para atuar em tempo integral, comercial

    Nova Lima (Minas Gerais)

  • Desenvolver orçamento anual das pessoas da empresa, controlar orçamento anual e headcount das áreasadministrar e atuar em todos os temas de cargos e salários, bem como remuneração fixa e variável, atualizar descrições das áreas e pesagens de cargos, analisar pesquisas salariaisempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902404431empresa admite analista de remuneração em são paulo para atuar em tempo integral, comercialgarantir a atualização da estrutura organizacional (enquadramentos, méritos, promoções, retenções), rever e atualizar políticas de remuneraçãogarantir que os fluxos de atividade, bem como os reports da área sejam atendidos dentro do prazo estipulado pela liderança de finanças

    São Paulo (São Paulo)

  • faixa de sustentação para gestante nuk tamanho (diâmetro quadril): gg (120cm-140cm) cor: bege a faixa de sustenção para gestante nuk garante o conforto da mamãealém disso, a faixa adapta-se à evolução da barriga durante a gravidez sem nunca a comprimirsua modelagem extremamente confortável, desenvolvida sem costura, promove a sustentação da barriga, sem marcar sob a roupao produto acomoda perfeitamente a barriga, além de reduzir substancialmente o desconforto e a sensação de dor lombar e cansaço em todo o período da gestaçãoconfeccionada em microfibra poliamida elastano, o produto proporciona toque suave e sensação de bem-estar, além de permitir que a pele respire* retirada no pistão sul de taguatinga * enviamos para todo df via sedex (r$ 10,00) (61) 9965benefícios: malha reforçada que garante ótima sustentação;tecido extensível que se adapta à evolução da gestação; não amassa, não encolhe e não desbota; lavável a 40º c; secagem rápida

    Brasilia (Distrito Federal)

    $ 35

  • faixa de cabelo alto giro, nova, original, na embalagem, na cor preta, trançada com dois fios, presa embaixo com logo da marca

    Amparo-PB (Paraíba)

    $ 49

  • faixa de cabelo alto giro, nova, original, na embalagem, na cor verde água, trancada com dois fios, presa embaixo com logo da marca

    Amparo-PB (Paraíba)

    $ 49

  • Tipo de item: trança cabelo faixa de cabeça cor: preto, brwonmaterial: abstamanho: conforme a imagem mostradarecursos:- 100% nova faixa de cabelo femininouma boa escolha para um amigo como presenteincluído no pacote:1 x braider cabelo banda de cabeçaé um ótimo acessório e decoração para meninas e mulheres

    Brasil

  • Empresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:2109283monitorar a competitividade da empresa em relação ao mercadoatualizar as tabelas salariais, com base na política definida, envolvendo estudos e simulações de alterações salariais e seus impactos nos custos de pessoalanalisar o pacote de remuneração e benefícios, mantendo-o competitivo e alinhado com a estratégia e os objetivos do negócioempresa do ramo de construção admite analista de remuneração em balneário camboriú para atuar em tempo integral, comercialanalisar e garantir a manutenção do programa de gestão por competênciasatuar na revisão e garantir a manutenção e aplicação de toda a política de cargos e saláriosatualizar e elaborar as descrições de cargosanalisar as solicitações de movimentações, bem como sugerir alternativas, acompanhando os processos de definição de remuneração nos casos de admissão, promoção e transferência

    Balneário Camboriú (Santa Catarina)

  • Conduzir a manutenção do programa de cargosidentificar e desenvolver estratégias para remuneração e performance (gestão de talentos)conduzir programas de gestão de performance ou avaliação de desempenhofabricante de máquinas industriais admite analista de remuneração e performance em fortaleza para atuar em tempo integral, comercialempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902307565garantir a aderência da estrutura de cargos ao design organizacionalcarreira e remuneração

    Fortaleza (Ceará)

  • Empresa oferece contrato efetivo, auxílio farmácia / plano odontológico / refeição no local / seguro de vida / vaga cód:902362816analisar, planejar, controlar, executar e acompanhar as atividades inerentes à área de remuneração e benefícios da empresa, aplicando a politica salarial e de benefícios, analisando as estruturas e as funções organizacionais e de cargos e salários, desenvolvendo o plano de benefícios e promovendo ações de qualidade de vida e assistência aos colaboradores, a fim de cumprir os objetivos estabelecidos para área e orientar os auxiliares e assistentes de remuneração e benefícios no desenvolvimento e execução das atividades da árearede de supermercados admite analista de remuneração e benefícios em belo horizonte (carmo) para atuar em tempo integral, comercial

    Belo Horizonte (Minas Gerais)

  • faixa de proteção cinta de apoio para a cabeça da criança faixa de proteção de cabeça para cadeirinha automotivamodo de uso: prenda a faixa de cabeça na própria cadeirinha e ajuste a alçaalivia tensões na cabeça e pescoço, permitindo que a criança durma tranquila e sem lesõesproduto de fácil colocação, possui alça ajustávelpossui espuma acolchoada e tecido de algodão com desenhos divertidos e coloridosoferece proteção e apoio para a cabeça da criança enquanto ela dorme, evitando que a criança fique com a cabeça caindoo produto só deve ser usado em cadeirinhas automotivas que tenham encosto de cabeçaconsulte o valor do frete pelo mercado envios outras informações: - tire todas as suas dúvidas pelo campo de perguntas e respostas; - garantimos a entrega do produto ou seu dinheiro de volta; obrigada pela visita, boas compras!não serve para bebê conforto ou assento som encosto

    Brasil

  • faixa keiko é uma faixa de kimono para jiu jitsu, indicada para graduação de jiu jitsua faixa de jiu-jitsu keiko é confeccionada pensando nos atletas mais exigentesoito costuras alinhadas com alto padrão de qualidadecompre já a suaa keiko é uma das marcas mais tradicionais do esporte, com mais de 15 anos de tradiçãotabela de medidas: a0 - 2,52 mts a1 - 2,60 mts a2 - 2,75 mts a3 - 2,85 mts a4 - 3,00 mts a5 - 3,20 mts obs: podendo haver uma variação de tamanho de ate 3% 6 costuras; preenchimento interno com feltro; antes de comprar tire suas dúvidas realizando perguntas ao vendedorreforçada com enchimento especial para dar volume desejadoobrigado e bons treinosexcelente para competições e aprovada pelas principais entidades oficiais de jiu-jitsuos melhores usam keikoponteira com 12 cmenchimento interno 95% polipropileno 5% poliéster tecido externo 100% algodãofeita com alto padrão de qualidade é indicada para iniciantes e atletas de ponta

    Brasil

  • Empresa admite analista de remuneração e benefícios em campinas para atuar em tempo integral, comercialempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902436615atuar como consultor interno de rh, com foco em benefícios e remuneração, atualizar politicas, propor melhorias, analisar estudos e implementar ações, estruturar tabelas, documentos e kpi's

    Campinas (São Paulo)

  • Concessionária de veículos admite assistente de faixa de domínio em caraguatatuba para atuar em tempo integral, comercialcontribuir para a regularização das ocupações dentro da faixa de domínio junto ao poder concedente, por notificação às empresas que ainda não estão regularizadasadministrar a faixa de domínio no intuito de atender as normas estabelecidas pelo poder concedente no que diz respeito aos acessos, ocupações, publicidades e obras lindeiras, buscando identificar e regularizarmanter interface com área jurídica para auxílio nas análises e impactos de documentos a serem emitidosestabelecer contato e relacionamento direto com a agência reguladora, bem como com os órgãos municipais, mantendo uma imagem confiável e de parceriadar suporte no processo de regularização dos acessos existentes e abertura de novos na rodovia, quando necessárioelaborar relatórios com base na atualização e manutenção dos acessoscriar métodos de controle e relatórios, otimizando os processos internos e planejamento das próximas açõesempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902506252

    Caraguatatuba (São Paulo)

  • Esta faixa elástica te auxilia no ganho de força muscular, enrijecimento e condicionamento físicofaixa de exercícios vollo nível médio é ideal para você que está meio sem tempo para ir a academia

    Brasil

    $ 745999984741211

  • Empresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902061599orienta e acompanha os processos de definição da remuneração nos casos de admissão, promoção e transferência de funcionáriosindustria admite analista de remuneração junior em são paulo (santo amaro) para atuar em tempo integral, comercial

    São Paulo (São Paulo)

  • Empresa admite coordenador de remuneração e benefícios em barueri para atuar em tempo integral, comercialcoordenar a manutenção da estrutura de cargos e salários, conduzindo pesquisa salarial e negociações coletivas, a fim de definir e cumprir a política de carreira e remuneraçãoempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902345651

    Barueri (São Paulo)

  • Legislação trabalhista e convenção coletivaobter estatísticas e informações sobre remuneração, benefícios organizacionais e implantação de bônusempresa de telecomunicação admite analista de remuneração e benefícios sênior em são paulo (avenida engenheiro luís carlos berrini) para atuar em tempo integral, comercialempresa oferece contrato efetivo, assistência médica / assistência odontológica / seguro de vida / vale transporte / vaga cód:902349564

    São Paulo (São Paulo)

  • Coordenar a manutenção da estrutura de cargos e salários, conduzindo pesquisa salarial e negociações coletivas, a fim de definir e cumprir a política de carreira e remuneraçãoempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902408769empresa admite coordenador de remuneração em guaratinguetá para atuar em tempo integral, comercial

    Guaratinguetá (São Paulo)

  • Headwear multifuncional headband sb faixa de cabelo corrida yoga esporte headwear multifuncional headband faixa de cabelo larga - yoga - tênis - corrida - esporte cores lisa preta ou cinza, as demais estampadas,no ato da compra favor informar o numero da estampa tecido viscolycra

    São Paulo (São Paulo)

    $ 25

  • Empresa admite analista de remuneração pleno em rio de janeiro para atuar em tempo integral, comercialempresa oferece contrato efetivo, vale transporte / vaga cód:1933844participar periodicamente das pesquisas de remuneração e benefícios, além de projetar, implementar e comunicar controles de indicadores de rh

    Rio de Janeiro (Rio de Janeiro)

  • Incluído no pacote:1 x parada de faixa de mitreespecificação:esta parada da faixa de esquadria é compatível com esse tipo de ranhura do slidercaracterística:adequado para trabalhar madeiradurável e conveniente de usar

    Brasil

Não encontrou o que procurava? Experimente fazer a pesquisa com outras palavras

Pesquisas relacionadas faixa de remuneracao