Gerente de talentos

Lista gerente de talentos

  • Planejar ciclo de desenvolvimento dos talentoscriar um time de gestã£o de talentosempresa de tecnologias agrã­colas admite gerente de talentos em gurupi para atuar em tempo integral comercialplanejar o pipeline de talentos frente ao crescimento e expansã£o global da empresacriar polã­ticas de reconhecimento e recompensase voc㪠㩠apaixonado por gente, por desenvolver pessoas e oferecer todos os recursos para que elas possam desempenhar o mã¡ximo do seu potencialcriar sistemas de avaliaã§ã£o de performancea job ã© desafiadora e dentre tantas coisas, alguns projetos importantes sã£o: coordenar processos de recrutamento e seleã§ã£o de um time que triplica a cada anoimplantar mã©todos ã¡geis de rhorganizar e planejar treinamentos para nosso timeempresa oferece contrato efetivo, remuneraã§ã£o a combinar e benefã­cios beneficios a combinar /venha fazer histã³ria com a gente, mudar o mundo, eliminar o uso de pesticidas quã­micos na agriculturavoc㪠㩠a pessoa que a gente estã¡ procurando

    Gurupi (Tocantins)

  • Empresa admite gerente de talentos humanos em são paulo (zona leste) para atuar em tempo integral, comercialgarantir o funcionamento de todas as subáreas da gestão de talentos humanos, atender os colaboradores no que se refere às dúvidas e esclarecimentos sobre a folha de pagamento e demais assuntos da áreaacompanhar junto ao gestor a correta aplicação da legislação trabalhista/ convenção coletiva de trabalho (cct)empresa oferece contrato efetivo, plano médico / plano odontológico / vale alimentação / vale transporte / vaga cód:902388755supervisionar os processos de folha de pagamento, validar os arquivos a serem enviados para o banco (férias, folha de pagamento, rescisãoassinar documentos referente aos funcionários (declarações, cadastros, carteira de trabalhoacompanhar o andamento dos processos seletivos, propor melhorias na segurança do trabalho dos colaboradores; fiscalizar e orientar no que tange a segurança ocupacional

    São Paulo (São Paulo)

  • Atividades: assegurar o cumprimento das metas da equipe, avaliar as necessidades da área e de cada colaborador para o alcance das metas, participar do planejamento de metas e projetos, gerenciar os suprimentos para o funcionamento da estrutura e gestão dos talentos em cada áreanível hierárquico: gerente cargo: gerente de projetos e marketing requisitos: coordenação de projetos, desenvolvimento de produtos, conteúdo de comunicação e marketing alinhados aos canais comerciais da empresa; conhecimento em áreas projetos, marketing e comunicação; comunicação clara, com iniciativa, pro atividade, dinamismo e criatividade; experiência com coordenação e gestão de projetos, pessoas e informação; conhecimento para conduzir processos de implantação e cumprimento de metas; orçamentos e negociações; realizar a gestão e acompanhamento de todos os projetos em execução; controlar os cronogramas de trabalho, garantindo o cumprimento dos prazos de entrega; controlar e exigir ajustes conforme os checklists de entregas; monitorar a qualidade na execução dos projetos; supervisionar, controlar e orientar equipes de trabalho; intermediar o contato com clientes, fornecedores, parceiros e terceirizadosárea e especialização profissional: arquitetura, decoração, design – projetista resumo missão: este cargo tem como missão principal garantir que o fluxo tático e operacional das equipes de projeto, design, marketing e comunicação para que sejam realizados de forma eficaz, atendendo as demandas dos canais comerciais da sollos e empresas associadas***imprescindível que o candidato tenha experiência em gerenciamento de escritório de arquitetura e também conhecimento de marketingdiferenciais: experiência em gestão de pessoas; dinamismo multidisciplinarformação: desejável: áreas relacionadas as atividades requisitadas; experiência: mínimo de três (03) anos com gestão de informação, comercial e pessoaslocal de trabalho: florianópolis, sc salário a combinaratividades: planejar e conduzir as pessoas para as demandas cotidianas e metas; tomar decisões baseadas em dados, informações e trocas de informações; participar do planejamento e implementação de metas e projetos; gerenciar equipes de trabalho; gerenciar o funcionamento físico do escritório; medir resultados curto, médio e longo prazo; feedbacks acerca dos resultados comerciais e mercadograduação - arquitetura e urbanismo; experiência comprovada em gestão de projetos em escritório de arquitetura; conhecimentos e prática em programas como autocad, sketchup revit e sistema navis

  • Gestão de talentosmercado de produtos agrícolas admite gerente de recursos humanos em lucas do rio verde para atuar em tempo integral, comercialgestão do clima e cultura organizacionalatuação generalistaempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902179732treinamento e desenvolvimento

    Lucas do Rio Verde (Mato Grosso)

  • Empresa admite gerente de recursos humanos em guarulhos para atuar em tempo integral, comercialatrair, selecionar e reter os talentos tendo como base a cultura e valores da empresaatuar como um embaixador de pessoas e da cultura da empresa, contribuindo para a criação de um ambiente de alta qualidade e alta performance junto a consultoriagerenciar as atividades do departamento pessoal, recrutamento e seleção, cargos e salários e benefícios e para ser responsável por facilities, segurança e medicina do trabalho e gestão patrimonialdisseminar e fortalecer a cultura organizacional da empresaempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902390551

    Guarulhos (São Paulo)

  • Atividades: gerenciar processo de desenvolvimento de talentosempresa admite gerente de rh para tempo integral em são pauloatenção aos detalhes e busca constante por excelênciajornada: tempo integral benefícios: a combinar envie seu currículo direto ao recrutadorrecrutamento e seleçãotreinamento e desenvolvimentolivre de qualquer custorequisitos: ensino superior completo habilidade de comunicação com diferentes áreas e níveis hierárquicos

    São Paulo (São Paulo)

  • Atuar junto as unidades na seleção de talentosempresa admite gerente de recursos humanos em araras para atuar em tempo integral, segunda á sexta em horário comercialatuar como business partner, liderança de equipe atender outras unidades industriaisgarantir cumprimento de políticas internas e leis trabalhistasempresa oferece contrato efetivo, vale refeição / vale transporte / vaga cód:2144662responsável por implementar programas corporativos, comunicação, desenvolvimento de lideranças

    Araras (São Paulo)

  • Empresa admite gerente de recursos humanos em teresina para atuar em tempo integral, comercialempresa oferece contrato efetivo, plano médico / plano odontológico / refeição no local / seguro de vida / vaga cód:902048166gerenciar os processos de captação de talentos, desenvolvimento e retenção de pessoas mapeamento de processos em foco na eficiência operacional, na formulação e gerenciamento do plano estratégico

    Teresina (Piauí)

  • Gerenciar os processos de captação de talentosloja de artigos esportivos admite gerente de gente e gestão em teresina (beira rio) para atuar em tempo integral, comercialmapeamento de processos em foco na eficiência operacional, na formulação e gerenciamento do plano estratégico do grupo vanguardadesenvolvimento e retenção de pessoasempresa oferece contrato efetivo, plano médico / plano odontológico / refeição no local / seguro de vida / vaga cód:902048927

    Teresina (Piauí)

  • Consultoria de recrutamento e seleção de talentos admite gerente de engenharia em balneário camboriú (centro) para atuar em tempo integral, segunda a sexta-feira das 08:00 às 18h00acompanhamento de capex de obrasresponsável pela coordenação da equipe de engenharia para planejamento e gerenciamento de obras industriaisempresa oferece contrato pessoa jurídica, ajuda de custos / refeição no local / vaga cód:902114149

    Balneário Camboriú (Santa Catarina)

  • Restaurante admite gerente de cozinha em belo horizonte (santa efigênia) para atuar em tempo integral, comercialchecar processos de preparo e finalização, controle das perdas do processo produtivoministrar treinamento, checar agenda de eventos e reservas, definir layout de praças, entre outrasorganizar pedidos, executar preparação de alimentos, controlar preparação dos alimentos, controlar marcha e saída (pedidos)gerenciar brigada de cozinha, preparar alimentosempresa oferece contrato efetivo, comissão / vaga cód:902123267treinar toda a equipe baseado nas fichas técnicas dos pratos, avaliar custo benefíciocapacitar funcionários, detectar necessidade de capacitação, avaliar desempenho da equipe, desenvolver talentos, controlar produtividade da equipeplanejar a elaboração dos pré-preparo, montagem das praças mise-en-place

    Belo Horizonte (Minas Gerais)

  • Atração e desenvolvimento de talentoscompanhia de gás admite gerente de recursos humanos em jundiaí (distrito industrial) para atuar em tempo integral, comercialgerenciar as atividades relacionadas à descrição e análise de cargosdefinir propostas de desenvolvimento individual, embasados nos resultados das avaliações de desempenhogestão do time de rhempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902252701promoção da diversidadeelaborar e revisar, periodicamente, a metodologia de aplicação da avaliação de desempenho

    Jundiaí (São Paulo)

  • Gerenciar o processo de recrutamento e seleção de talentosmercado admite gerente de recursos humanos em são paulo (jaguaré) para atuar em tempo integral, comercialgerenciar e estruturar melhor um plano de benefíciosresponsável por toda a área de rh e seus indicadoresdesenvolver processos para gestão de pessoas em uma startup em pleno crescimentoempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902273532acompanhamento das metas

    São Paulo (São Paulo)

  • Loja admite gerente de recursos humanos em santos (valongo) para atuar em tempo integral, comercialresponder pela implantação de políticas de rh como: plano de cargos e salários, avaliação de desempenho, política de gratificação e elaboração de programas, visando a retenção e desenvolvimento de talentos e treinamentosempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902437090participar das atividades de implantação do sistema erp, bem como participar ativamente da implantação dos procedimentos para atender a lgpd

    Santos (São Paulo)

  • Indústria admite gerente de recursos humanos em manaus para atuar em tempo integral, comercialgerenciar o processo de recrutamento e seleção, garantindo a contratação de talentos qualificados e alinhados com a cultura e valores da empresaempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902504785planejar e coordenar programas de treinamento e desenvolvimento, visando o aprimoramento das habilidades e competências dos colaboradores, bem como o desenvolvimento de liderançasdesenvolver e implementar estratégias de recursos humanos alinhadas aos objetivos organizacionais, incluindo recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, remuneração e benefícios, entre outros

    Manaus (Amazonas)

  • Empresa de logística admite gerente de atração e seleção em são paulo para atuar em tempo integral, comercialgerenciar e direcionar todos os esforços de recrutamento para a loggi no brasil e em portugal e garantir que os objetivos gerais de aquisição de talentos sejam alcançadosentender profundamente o negócio da loggi para colaborar e influenciar os clientes e parceiros internos para atingir os objetivos comunsempresa oferece contrato efetivo, plano médico / plano odontológico / vale transporte / vaga códcoordenar e apoiar o time na construção de parcerias com equipes multifuncionais para garantir a execução bem-sucedida da estratégia de recrutamento e de marca empregadoracriar e manter um ambiente de melhoria e aprendizado contínuos, com foco na eficiência e produtividade da equipeliderar, motivar, inspirar e gerenciar o time de recrutamento e de marca empregadora para cumprir com sucesso as metas de contratação e aumentar a produtividadedesenvolver e monitorar métricas que melhorem a eficácia da busca, atração e seleção de novos loggerscriar e implementar o modelo de recrutamento e a estratégia para alcançar o plano anual de contratação que enfatize a qualidade e diversidade de contratações, eficiência de processos, gerenciamento de clientes e a satisfação dos candidatosdesenvolver a estratégia de marca empregadora da loggi, apoiando o desenvolvimento de programas de alto impacto e campanhas em parceria com a equipe de comunicação e marketing, incluindo ações online (redes sociais, sites e blogs) e off-line (participação em feiras de emprego, relacionamento com universidades, empresas junior)

    São Paulo (São Paulo)

  • Grupo de empresas admite gerente de desenvolvimento organizacional em fortaleza (dionísio torres) para atuar em tempo integral, comercialfacilitar o processo de mudança organizacional através do desenvolvimento de ações e programas com foco na estratégia e na disseminação da cultura geqdesenvolver soluções estratégicas voltadas para as áreas de atração, desenvolvimento, employer branding, gestão do clima, retenção de talentos, etcestabelecer e acompanhar as políticas e diretrizes de desenvolvimento organizacional de geqacompanhar e desenvolver o processo de gestão de desempenho com foco na alta performanceempresa oferece contrato efetivo, estacionamento / plano médico / plano odontológico / refeição no local / seguro de vida / vale alimentação / vale transporte / vaga cód:2076938elaborar e acompanhar estratégias e programas para o de desenvolvimento das competências técnicas e comportamentais visando a alta performance de líderes e equipesviabilizar os processos de carreira e sucessãoviabilizar ações e programas com foco no desenvolvimento das liderançasfacilitar a atração e retenção de profissionais com perfil aderente ao geq

    Fortaleza (Ceará)

  • Grupo empresarial admite gerente de desenvolvimento organizacional em fortaleza (dionísio torres) para atuar em tempo integral, comercialelaborar e acompanhar estratégicas e programas para o desenvolvimento das competências técnicas e comportamentais visando a alta performance de lideres e equipesacompanhar e desenvolver o processo de gestão de desempenho com foco na alta performancefacilitar o processo de mudança organizacional através do desenvolvimento de ações e programas com foco na estratégica e na disseminação da cultura geqdesenvolvimento, employer branding, gestão do clima, retenção de talentos, etcviabilizar os processos de carreira e sucessãoestabelecer e acompanhar as políticas e diretrizes de desenvolvimento organizacional do geqviabilizar ações e programas com foco no desenvolvimento das liderançasempresa oferece contrato efetivo, estacionamento / plano médico / plano odontológico / refeição no local / seguro de vida / vale alimentação / vale transporte / vaga cód:2095370facilitar a atração e retenção de profissionais com perfil aderente ao geqdesenvolver soluções estratégicas voltadas para as áreas de atração

    Fortaleza (Ceará)

  • Empresa admite gerente de recursos humanos em curitiba (batel) para atuar em tempo integral, segunda a sextaatuar como business partner do negócio, influenciando e dimensionando o impacto das decisões sobre pessoas em nível estratégicoestruturar os programas de desenvolvimento organizacional olhando para todo o ciclo de gestão de talentos, plano de carreira e sucessãoempresa oferece contrato efetivo, vale refeição / vale transporte / vaga cód:902225817responsável pela gestão de todos os subsistemas de rh, incluindo relações trabalhistas e folha de pagamentodesenvolvimento de programas de fortalecimento da cultura, comunicação interna, pesquisa de clima e engajamento, plano de cargos e salários, recrutamento e seleçãorevisão e implantação de políticas e processos de rhdesdobramento, gestão das metas corporativas e individuais

    Curitiba (Paraná)

  • Empresa do ramo de consultoria de recursos humanos admite gerente de loja em piracicaba para atuar em tempo integral, segunda e terça-feira das 10h às 18h, quarta-feira das 10h às 20h, quinta e sexta-feira das 10h às 22h e sábado das 09h às 18hbusca ativa de oportunidade de vendas através de redes sociaisgestão de contratos de fornecimento / vendasgestão da loja (entrada e saída de mercadorias, abertura e fechamento de caixa, controle de vendas, controle de estoque, inventário mensal)criação do planejamento e execução dos eventos da lojacomercialização dos produtosgestão de equipe (treinamento, contratação e retenção de talentos)elaboração e apresentação de relatórios de vendasempresa oferece contrato efetivo, cesta básica / convênio médico / vale refeição / vale transporte / vaga cód:902324919organização de eventos (casamento, formatura, confraternização, aniversário entre outros)

    Piracicaba (São Paulo)

  • Empresa de tratamento de água admite gerente de recursos humanos em piracicaba (unileste) para atuar em tempo integral, comercialempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902384379atuar no planejamento, implantação e gestão de programas de avaliação de desempenho, definição de necessidades de treinamento e programas de treinamento e capacitaçãogerenciar indicadores da área de recursos humanos, de modo a garantir o alcance de metas e objetivos definidosatuar no planejamento, implantação e gestão de políticas de contratação, programas de remuneração e planos de carreirasatuar no planejamento, implantação e gestão de programas de qualidade de vida, retenção de talentos, gestão de clima e cultura organizacional

    Piracicaba (São Paulo)

  • Gestão de pessoas buscando desenvolvimento dos nossos talentossupermercado admite gerente de loja em rio de janeiro (cascadura) para atuar em tempo integral, comercialpromover ações de inovaçãonegociar e se relacionar com as áreas internas para obter melhores oportunidades de vendasacompanhar e fazer a gestão de kpi's e reporte de ações estratégicas que visam melhor resultados na lojaorientar os colaboradores sobre os processos internosgarantir a operação da loja como: venda, atendimento, quebra/ruptura, gestão de processos e gestão de pessoas e digital (e-commerce) visão 360° não só na mercearia, mas focado em perecíveis)empresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902472151manter contato direto com os clientes para garantir um atendimento com excelência

    Rio de Janeiro (Rio de Janeiro)

  • Liderança e desenvolvimento de talentosempresa admite gerente de marketing em fortaleza para atuar em tempo integral, segunda á sextadefinição de proposta de valor do portfólio de produtos e serviçosatuação em canais de mídia onlineanálise de dados pesquisas de mercadointeração com área de vendas e atendimento ao clienteempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902506163elaboração de estrategas de inbound marketingatuação em desenvolvimento de planos estratégicos, análise de projetos

    Fortaleza (Ceará)

  • Seleção interna para promoção de talentos internossupermercado admite assistente de gestão de talentos em fortaleza para atuar em tempo integral, comercialapoio aos gestores e colaboradores no que se refere as atividades, projetos e políticas de recursos humanosauxilio aos gestores na adoção de estratégias e ações para atingimento de indicadoresempresa oferece contrato efetivo, plano médico / plano odontológico / refeição no local / vale transporte / vaga cód:2080002planejamento e execução de ações para melhoria de clima

    Fortaleza (Ceará)

  • Supermercados admite assistente de gestão de talentos em fortaleza (parangaba) para atuar em tempo integral, comercialapoio aos gestores e colaboradores no que se refere as atividades, projetos e políticas de recursos humanos seleção interna para promoção de talentos internosauxilio aos gestores na adoção de estratégias e ações para atingimento de indicadoresempresa oferece contrato efetivo, cesta básica / plano médico / plano odontológico / refeição no local / vale transporte / vaga cód:2102026planejamento e execução de ações para melhoria de clima

    Fortaleza (Ceará)

  • Seleção interna para promoção de talentossupermercado admite analista de gestão de talentos em sobral para atuar em tempo integral, comercialrealizar processo de atratividade e seleçãoauxílio aos gestores na adoção de estratégias e ações para atingimento de indicadoresapoio e gestores e colaboradores no que se refere às atividades, projetos e políticas de recursos humanosplanejamento e execução de ações para melhoria do climaempresa oferece contrato efetivo, auxílio combustível / plano médico / plano odontológico / refeição no local / vaga cód:902088353

    Sobral (Ceará)

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