Gestores de recursos humanos
Lista gestores de recursos humanos
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Conhecimento nos subsistemas da área de recursos humanosatuar como consultor interno, assessorando as lideranças quanto aos aspectos relacionados à gestão de recursos humanosalimentar mensalmente e analisar os indicadores de recursos humanos reportando as análises e informações para a superintendência de rhacompanhar e apoiar os gestores internos e das obras nas demandas rotineiras relacionadas a pessoaspromover ações focadas nas pessoas com objetivo de reter os profissionais e mantê-los satisfeitos com suas atribuições, clima, liderança e remuneração, seguindo as diretrizes corporativas da subintendência de recursos humanosempresa de recrutamento e seleção admite coordenador de recursos humanos em hortolândia para atuar em tempo integral, comercial realizar, acompanhar e controlar as atividades referentes a recrutamento, treinamento/desenvolvimento, cargos e salários e benefícios, implementando as políticas, normas e procedimentos da área, a fim de atender as demandas internas, bem como subsidiar a superintendência de recursos humanos nos assuntos relativos à sua área de atuaçãoapoiar as lideranças na avaliação das possíveis promoções ou ajustes salariais garantindo a utilização adequada das métricas internas, bem como os critérios previamente estabelecidos e divulgadosexperiência na construção civilexecutar outras atividades correlatas ao cargo a critério da chefia imediatasuperior completo em psicologia, administração e áreas afins com especialização completaempresa oferece contrato efetivo, assistência médica / convênio odontológico / vale refeição / vale transporte / vaga cód:902499036acompanhar a pesquisa de clima anual, com o intuito de avaliar a satisfação das pessoas e desenvolver possíveis ações de melhoriazelar pelo cumprimento constante do plano de cargos e remuneração da empresa, bem como dos benefíciospromover e acompanhar os projetos de capacitação interna, com objetivo de desenvolver no aspecto técnico e comportamental as equipesmanter atualizada as descrições de cargo junto com a gestão imediata destas para que não se tornem obsoletasrealizar as atividades e garantir os processos seguindo diretrizes corporativas definidas pela superintendência de rhrelacionamento interpessoalacompanhar semestralmente a avaliação de desempenho, com o objetivo de garantir o feedback aos profissionais da empresa dando a eles a possibilidade de se desenvolverem, bem como reforçar as capacidades potenciaisconduzir os processos internos e externos de recrutamento e seleção nas regionais do estado de sp, apoiando os gestores/engenheiros de obra na escolha dos melhores profissionais para seus empreendimentosprogramar e organizar os eventos internos nas regionais localizadas no estado de sp
Hortolândia (São Paulo)
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Conhecimento nos subsistemas da área de recursos humanosatuar como consultor interno, assessorando as lideranças quanto aos aspectos relacionados à gestão de recursos humanosalimentar mensalmente e analisar os indicadores de recursos humanos reportando as análises e informações para a superintendência de rhempresa de recrutamento e seleção admite coordenador de recursos humanos em campinas para atuar em tempo integral, horário comercialpromover ações focadas nas pessoas com objetivo de reter os profissionais e mantê-los satisfeitos com suas atribuições, clima, liderança e remuneração, seguindo as diretrizes corporativas da subintendência de recursos humanosacompanhar e apoiar os gestores internos e das obras nas demandas rotineiras relacionadas a pessoasrealizar, acompanhar e controlar as atividades referentes a recrutamento, treinamento/desenvolvimento, cargos e salários e benefícios, implementando as políticas, normas e procedimentos da área, a fim de atender as demandas internas, bem como subsidiar a superintendência de recursos humanos nos assuntos relativos à sua área de atuaçãomanter atualizada as descrições de cargo junto com a gestão imediata destas para que não se tornem obsoletasprogramar e organizar os eventos internos nas regionais localizadas no estado de spexperiência na construção civilacompanhar a pesquisa de clima anual, com o intuito de avaliar a satisfação das pessoas e desenvolver possíveis ações de melhoriapromover e acompanhar os projetos de capacitação interna, com objetivo de desenvolver no aspecto técnico e comportamental as equipesapoiar as lideranças na avaliação das possíveis promoções ou ajustes salariais garantindo a utilização adequada das métricas internas, bem como os critérios previamente estabelecidos e divulgadossuperior completo em psicologia, administração e áreas afins com especialização completaempresa oferece contrato efetivo, assistência médica / convênio odontológico / vale refeição / vale transporte / vaga cód:902499036zelar pelo cumprimento constante do plano de cargos e remuneração da empresa, bem como dos benefíciosrelacionamento interpessoalconduzir os processos internos e externos de recrutamento e seleção nas regionais do estado de sp, apoiando os gestores/engenheiros de obra na escolha dos melhores profissionais para seus empreendimentosrealizar as atividades e garantir os processos seguindo diretrizes corporativas definidas pela superintendência de rhexecutar outras atividades correlatas ao cargo a critério da chefia imediataacompanhar semestralmente a avaliação de desempenho, com o objetivo de garantir o feedback aos profissionais da empresa dando a eles a possibilidade de se desenvolverem, bem como reforçar as capacidades potenciais
Campinas (São Paulo)
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Apoiar os gestores nas necessidades de recursos humanos, recrutando e selecionandoanalisar, controlar, desenvolver e apoiar os projetos e atividades inerentes a área de recursos humanosempresa admite analista de recursos humanos pleno em ivoti (centro) para atuar em tempo integral, comercialalimentar e analisar os indicadores de recursos humanos, realizando ações, monitorando-os e tomando ações corretivas quando necessárioapoiar os gestores e os colaboradores na identificação de ações de desenvolvimento de acordo com as necessidades apontadascontrolar os índices de eficácia e o nível de satisfação em relação às ações de treinamento e desenvolvimentorealizar o processo de integração, apresentando suas politicas e procedimentosresponder pela consolidação das necessidades de treinamento e desenvolvimento, atendendo aspectos estratégicos e econômicosrealizar os processos de recrutamento e seleção com agilidade e assertividade apoiar o processo de inclusão de pcd'sempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902349652
Ivoti (Rio Grande do Sul)
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Apoiar os gestores nas ações de recursos humanosmanter as informações de recursos humanos no sistemanegociar e/ou levar a diretoria as solicitações de funcionário relacionadas com problemas, regras e regulamentos de recursos humanosatender os gestores quanto às necessidades de recrutamento e seleçãoempresa de bombas e equipamentos admite analista de recursos humanos em piracicaba (industrial uninorte) para atuar em tempo integral, comercialelaboração de procedimentos e instruções de trabalhomanter contato com sites de seleção, agências, grupos de network, etcprocessar a documentação e preparar relatórios relacionados com as atividades do pessoal (agenciamento, recrutamento, treinamento, reclamações, avaliações de desempenho etcavaliação de desempenho e clima organizacionalacompanhar performance de times e individuaiscriar e acompanhar iniciativas para manter viva a cultura (manual de cultura, evento de cultura, reuniões intencionais sobre valores…)criar um onboarding amigável para os novos colaboradoresdar treinamento inicial sobre a cultura da empresaestabelecer e acompanhar os pdis (programas de desenvolvimento individual)realizar processo de contratação, como recrutamento e seleção, divulgação de vagas e integração de novos funcionárioscoordenar projetos de rh (encontros, treinamento, pesquisas etcmapear talentos e criar ações para atrair e reterempresa oferece contrato efetivo, seguro de vida / vale refeição / vale transporte / vaga cód:902493710implantar processo de avaliação de desempenhoconduzir periodicamente pesquisas de clima com os colaboradores, compilar, apresentar e acompanhar a implementação das ações
Piracicaba (São Paulo)
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Aplicar ações, comunicações de endomarketing, organizar eventos, reuniões e ações de recursos humanos juntamente ao departamento de marketingfornecedor de equipamentos médicos admite analista de recursos humanos em cotia (chácara remanso) para atuar em tempo integral, comercialatendimento aos colaboradores e gestores realizando contingenciamento trabalhistas e demais rotinas e processos da áreaatuar com funções múltiplas, desenvolvendo atividades estratégicas de recursos humanos, treinamento, ações motivacionais, políticas e procedimentos, etcempresa oferece contrato efetivo, assistência médica / assistência odontológica / auxílio farmácia / estacionamento / participação nos lucros / refeição no local / seguro de vida / vale transporte / vaga cód:902238714elaborar, analisar e apresentar planilhas, gráficos e indicadores para o acompanhamento das ações do setorgarantir o atendimento às leis trabalhistas e dar suporte nos processos de saúde e segurança do trabalhoelaborar anúncios de vagas e escolher melhores formas de divulgação, recrutamento, seleção e processos de admissões, desenvolvimento e desligamentorealizar pesquisas, propor ferramentas e ações diferenciadas de acordo com objetivos da empresarealizar a gestão dos programas de estágio, jovens aprendizes e outros que envolvam a contratação direta ou indireta de colaboradoresdesenvolver métricas e processos de remuneração, cargos e salários, clima organizacional, avaliação de desempenho e pdiorganizar o levantamento de necessidades de treinamento (lnt), realizar integrações e atuar como parceiro estratégico dos gestores, desenvolvendo educação corporativaapoiar as rotinas de departamento pessoal, folha de pagamento, buscar soluções relativas à benefícios
Cotia (São Paulo)
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Indústria admite gerente de recursos humanos em curitiba para atuar em tempo integral, segunda á sexta das 8h ás 18hcontribuir com a avaliação e desenvolvimento de estratégias de rh e desempenho em cooperação com os gestores da empresaimplementação de uma política de horas extras com planejamento e acompanhamento junto aos gestores quanto a necessidade de uso da ferramentarelacionar-se com todos os gestores para entender as necessidades de desenvolvimento de rh e assegurar-se de que sejam informados dos objetivos de rh, propósitos e conquistasgerenciar as atividades de r&s e elaborar correções quando necessáriomonitorar e mensurar as atividades/oportunidades de rh, desenvolver planos para atingir os objetivos, bem como seus formatos e prazosgerenciar os benefícios, férias, treinamentos e demais atividades pertinentes ao setorresponsável pelo departamento pessoal, sesmt, implementação de uma política de cargos e saláriosempresa oferece contrato efetivo, auxílio combustível / plano médico / plano odontológico / refeição no local / vaga cód:902348580diagnosticas e gerenciar o dimensionamento das equipes e promover os ajustes que se fizerem necessáriosacompanhar e desenvolver a equipegerenciamento do ppr (programa de participação nos resultados)planejar, desenvolver e implementar estratégias de rh - incluindo políticas de recrutamento e seleção, disciplina, aconselhamento, motivação, cultura, avaliação de desempenho, qualidade e outros itens, utilizando a pesquisa de clima organizacional como ferramentaacompanhar o desempenho dos colaboradores por meio de avaliações, feedback dos gestores, sugerir promoções e/ou aproveitamento em outras áreas de acordo com o perfilgerenciar a documentação de todos os colaboradores em atendimento a legislação trabalhistaanalisar os casos de alterações de cargos, promoções, transferências e outros tipos de movimentação de pessoal, observando as normas e procedimentos aplicáveis, contribuindo para a tomada de decisões
Curitiba (Paraná)
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Indústria admite analista de recursos humanos em charqueada (via vicente verdi) para atuar em tempo integral, comercialatuar como parceiro estratégico do negócio juntos aos gestoresresponsável pela análise, implementação e monitoramento dos processos de recursos humanos por meio do desdobramento da estratégia e diretrizessuporte aos gestores nos processos e tomada de decisão sobre promoção, transferência, carreira, estratégia salarial, postos de trabalho, pdi´s, r&s, treinamentosassegurar a excelência na gestão de pessoas e disseminar as diretrizes junto aos líderesser responsável pelo monitoramento do clima, conflitos, engajamento, cultura e ações de cuidadoapresentação na empresa e projetos sobre o programa relacionado ao plano de desenvolvimentodesenvolvimento e implantação do programa de mentoring e avaliação de desempenho- criação da política do programa de mentoring, com todas as regras e procedimentosempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902380036contribuir para o desenvolvimento organizacional da liderança
Brasil
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Entre outras atividades relacionadas a área de desenvolvimento em recursos humanosempresa admite coordenador de recursos humanos para tempo integral em ribeirão pretocoordenar e apoiar em ações diversas de recursos humanos como ações sociais, eventos corporativos, etccoordenar todos os processos de recursos humanos já implantados e os que serão implantados alinhados com o planejamento estratégico da empresaatividades: ser responsável pela área de recursos humanos (gestão generalista) e coordenar os processos e equipe (administração pessoal, recrutamento, seleção e treinamento e desenvolvimentoorientar e desenvolver os gestores na utilização de ferramentas de rh, bem como procedimentos relacionados as legislações vigentesnecessário experiência na coordenação de rh generalista, tendo atuado ativamente na gestão de todos os subsistemas de rh (administração pessoal, recrutamento e seleção e desenvolvimento humano e organizacional)desejável experiência em r&s, treinamento, avaliação de desempenho e cargos e saláriosbuscar ações que ajudem a minimizar o absenteísmo e o turnover da empresa em geralgarantir a aplicação e monitorar avaliações de desempenho, pesquisas de clima e fluxogramas de trabalhodesejável pós-graduação em gestão de pessoas, gestão empresarial, etcrequisitos: ensino superior completo ensino superior completo em psicologia, administração, rh ou áreas afinsdar suporte e orientar as equipes no desenvolvimento dos trabalhosparticipar ativamente do acompanhamento da performance da empresa e propor ações de melhorias, acompanhando indicadores e relatórios gerenciaisidentificar a necessidade de treinamentos e atividades que sustentem o desenvolvimento e capacitação dos profissionais e líderesbenefícios: assistência médica| cesta básica| vale alimentação| vale transporte envie seu currículo direto ao recrutadorlivre de qualquer custojornada: tempo integral segunda a sexta das 8:00 às 18:00atuar ativamente no desenvolvimento e implementação de programas e projetos referentes à área, assim como implantação de processos e novas rotinas
Ribeirão Preto (São Paulo)
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Loja de vestuário admite analista de recursos humanos em são paulo para atuar em tempo integral, comercialprestar consultoria aos gestores em todas as necessidades da área e práticas de rh, alinhado ao planejamento estratégico da área de gestão de pessoas e organizaçãoatuação de forma consultiva em relação à gestão de pessoas, suportando os gestores na tomada de decisão com as equipes e promovendo o desenvolvimento da liderançaacompanhar e garantir a aplicação junto aos gestores nos processos de ciclo de avalição de pessoas, feedback, plano de desenvolvimento individual e plano de sucessão, construindo junto com os líderes planos de ação para melhoria de desempenho e o desenvolvimento profissionalempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902349180condução de processos seletivos de líderesacompanhando todos os indicadores de pessoas no que se refere o clima, orçamento, headcount, treinamentos, turnover, absenteísmo, hora extra, etcser responsável pelos projetos de employer brandingfomentar de forma crítica indicadores de rh da árearesolução de conflito
São Paulo (São Paulo)
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Coordenar a implantação de programas de capacitação, aperfeiçoamento e desenvolvimento de recursos humanosempresa de recrutamento e seleção admite gerente de recursos humanos em campinas (hortolândia) para atuar em tempo integral, horário comercialgarantir a aplicação semestral da avaliação de desempenho, apoiando os gestores visando levantar informações sobre colaboradores e equipes, assim como informações referentes aos seus conhecimentos específicos para planejamento e formulação de proposta de desenvolvimento de recursos humanosatuar como consultor interno, assessorando as lideranças quanto aos aspectos relacionados à gestão de recursos humanos; atuar em estreita colaboração com as lideranças e colaboradores para melhorar as relações de trabalho, aumentando a motivação, produtividade e retenção de colaboradoresexecutar programa de ambientação aos recém admitidospesquisar as tendências do mercado no que tange a políticas de benefícios, acompanhando a legislação e estimando o impacto financeiro e elaborando propostaselaborar relatórios diversos, visando subsidiar, disponibilizar e encaminhar informações e outros dados inerentes a sua área de atuação à liderança imediata e demais áreas da empresa, de acordo com as normas e procedimentos preestabelecidosdivulgar e realizar treinamentos quando houver atualização/revisão dos procedimentos operacionais de sua área de atuação, para aplicação correta dos processosvisão estratégica e sistêmicademonstrar comprometimento e auto responsabilidade nas condutas e tomadas de decisãocoordenar e/ou realizar o processo de recrutamento e seleção nas regionais localizadas no estado de sp, implementando estratégias alinhadas com o negócio da empresaempresa oferece contrato efetivo, plano médico / plano odontológico / seguro de vida / vale refeição / vale transporte / vaga cód:902500515zelar pelo cumprimento constante do plano de cargos e remuneração da empresa, bem como dos benefíciosrealizar entrevistas de desligamento funcional dos colaboradores da empresapromover em parceria outras áreas, eventos comemorativos, informativos e de integraçãopromover ações visando a conscientização dos colaboradores da empresa no cumprimento das normas e políticas institucionaisrealizar as atividades e garantir os processos seguindo diretrizes corporativas definidas pela superintendência de rhelaborar e ministrar cursos e treinamentos aos colaboradores da empresa quando necessáriogerenciar políticas e programas definidos a partir de premissas corporativas dos processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, remuneração, benefícios, visando à elevação contínua de produtividade e a manutenção de clima organizacional equilibrado, contribuindo para os resultados da empresapromover levantamentos de diagnósticos e clima organizacionalrealizar o levantamento de necessidade de treinamento e assessorar as lideranças para a sua correta aplicação
Campinas (São Paulo)
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Ensino superior em administração e/ou recursos humanosatividades: supervisionar as atividades da área de recursos humanos envolvendo recrutamento e seleção, folha de pagamento, benefícios, atendimento a gestores e funcionáriosemissora de televisão record tv rs admite supervisor de recursos humanos para atuar em porto alegre em tempo integraloferta da empresa: ✔ contrato: efetivo✔ necessário experiência para exercer as funções✔ salário(r$): a combinar ✔ benefícios: cesta básica / plano médico / plano odontológico / vale alimentação / vale transporte / local de trabalho: porto alegre, rs - código vaga: 1877734período: tempo integral 09:00 às 18:48 requisitos desejados: ✔ ensino superior completo
Porto Alegre (Rio Grande do Sul)
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Ensino superior em administração e/ou recursos humanosatribuições: supervisionar as atividades da área de recursos humanos envolvendo recrutamento e seleção, folha de pagamento, benefícios, atendimento a gestores e funcionáriosemissora de televisão record tv rs admite supervisor de recursos humanos para atuar em porto alegre em tempo integraloferta: ✔ contrato: efetivo✔ salário(r$): a combinar ✔ benefícios: cesta básica / plano médico / plano odontológico / vale alimentação / vale transporte / local: porto alegre, rs - cód✔ necessário experiência para exercer as funçõesperíodo: tempo integral 09:00 às 18:48 requisitos: ✔ ensino superior completocandidate-se gratuitamente no jobbol
Porto Alegre (Rio Grande do Sul)
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Desenvolver estratégia de recursos humanos para todos os sub processos de rhfornecedor de fragrâncias e aromas admite gerente de recursos humanos e ehs em vinhedo (capela) para atuar em tempo integral, comercialsuportar a consolidação da cultura de segurança com foco em fatores humanosdesenvolver um planejamento de recursos humanos, suportando processos de sucessão e caminhos de carreiradesenvolver e suportar os gestores na gestão de pessoas e processos de rh; implementar estratégias de comunicação internagerenciar a administração geral das rotinas de departamento pessoal, folha de pagamentos e documentação e benefíciosdesenvolver, discutir e elaborar as estruturas organizacionais de acordo com a estratégia da empresadesenvolver um processo de atração e realizar todo o processo de recrutamento e seleção de candidatos, de acordo com o perfil desenvolvido junto ao solicitante e alinhado com a organizaçãocascatear metas corporativas de saúde, segurança e meio ambiente e liderar e suportar implementação localdesenvolver e gerenciar a equipe de rh e ehsliderar certificações iso e demais normas e assegurar o atendimento a requisitos legais aplicáveis ao escopo de atividadeempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902309895gerenciar a área e garantir a realização de análises de riscos, suportando com conhecimento técnico e metodologiagarantir que todas as estratégias de rh e ehs estejam alinhadas ao planejamento estratégico da empresagerenciar a área de ehs com a elaboração de análises críticas com definições de ações que assegurem zero acidentesgerenciar todo o trabalho referente ao cumprimento da rotina estabelecida pela clt e sindicais, admissão, férias, afastamentos, rescisão, folha de pagamento e políticas interna da organizaçãodesenvolver e administrar as práticas atuais de cargos e salários e estratégia de remuneração da organização
Vinhedo (São Paulo)
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Realizar análise da área de recursos humanosavaliar o desempenho de pessoal junto com os gestoresusina termoelétrica admite analista de recursos humanos sênior em joão pessoa (distrito industrial) para atuar em tempo integral, comercialatuar na administração dos subsistemas da área de recursos humanos visando garantir agilidade na execução das atividades inerentes aos setores de departamento pessoaldesenvolver planos de carreiras e disseminar a cultura organizacionallevantar necessidades de treinamentorecrutar e selecionar novos colaboradoresempresa oferece contrato efetivo, assistência médica / assistência odontológica / bolsa de estudos / refeição no local / seguro de vida / vale alimentação / vaga cód:902126928
João Pessoa (Paraíba)
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Serviço de logística admite coordenador de recursos humanos em araraquara (jardim arco-íris) para atuar em tempo integral, comercialelaborar com os gestores das áreas programas de capacitação e evoluçãocontribuir ativamente com os gestores das áreas nos processos que envolve genteprocesso de recrutamento e seleção, monitorar admissão e conduzir integraçãocoordenar dp, calcular, conferir e executar cálculos trabalhistasempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902031527estar antenado com gestão ativa a saúde e segurança do trabalhocontrolar absenteísmo e to, propor ações de redução ou manutenção do indicadorgarantir documentação trabalhista em ordempropor ações e monitorar gestão emocional do time
Araraquara (São Paulo)
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Empresa fabricante de maquinário admite analista de recursos humanos em curitiba (hauer) para atuar em tempo integral, comercialrealizar processos de recrutamento e seleção interno e externo, analisando e levantando o perfil das vagas junto aos gestores, duvidando as oportunidades, realizando triagem de currículos, entrevistas, dinâmicas, emitindo pareceres, encaminhando para entrevista com os gestores e fazendo proposta de contratação ao candidatoresponsável pela admissão e documentação do candidato empresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902242693
Curitiba (Paraná)
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Empresa admite analista de recursos humanos em curitiba (cic) para atuar em tempo integral, comercialelaborar indicadores e relatórios gerenciais contendo informações e dados estatísticos inerentes a área de recursos humanosrealizar e apoiar na atualização das descrições de cargo da empresa, em interface com gestoresprestar suporte aos demais subsistemas da área de recursos humanos, quando necessário, e para atender demandas específicasapoiar nos processos de endomarketingprestar atendimento aos colaboradoresrealizar os alinhamentos e reportes aos clientesempresa oferece contrato efetivo, assistência médica / auxílio farmácia / seguro de vida / vale transporte / vaga cód:902416529desenvolver, acompanhar e monitorar ciclo de avaliação de desempenhoapoiar na construção e resposta das pesquisas salariais anuais e pontuaisanalisar o arquivamento de currículos de candidatos potenciais e criar banco de talentosauxiliar nos processos da remuneração de pessoalrealizar a integração para novos colaboradores; acompanhar programas de estágio e/ou de aprendizagemrealizar todo o processo de recrutamento e seleção para todos os níveis de vagaselaborar e aplicar pesquisa de clima organizacionalparticipar da elaboração, planejamento e implantação de programas de desenvolvimento pessoal e de capacitação profissional
Curitiba (Paraná)
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Participar com os gestores das avaliações de desempenhoorientar colaboradores e gestores em assuntos relacionados a rotinas do rhsupermercado admite analista de recursos humanos - generalista em blumenau (salto do norte) para atuar em tempo integral, horário comercial de segunda a sextarecrutamento e seleção; treinamento e desenvolvimentorotinas de administração de pessoal, encaminhando as informações para contabilidade gerar folha, férias, admissões, demissões, etcempresa oferece contrato efetivo, vale alimentação / vaga cód:2002910atividades relacionadas a datas comemorativas e possíveis eventosorientar a diretoria da empresa em relação a movimentação de pessoaladministrar cargos e salários
Blumenau (Santa Catarina)
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Escritório contábil admite analista de recursos humanos em salvador para atuar em tempo integral, comercialdesenvolver e acompanhar indicadores estratégicos de rh e apoiar os gestores na tomada de decisãoapoiar o desenvolvimento de liderança sempre como foco no papel consultivo da função de rhresponsável por todo o processo de r&s e integraçãoprestar atendimento e suporte aos empregados e gestores, fornecendo informações e orientações aos assuntos diversossuporte aos processos admissionais, demissionais, controle de férias, exames periódicos, fechamento de folha mensal e ponto eletrônicoempresa oferece contrato efetivo, plano médico / plano odontológico / seguro de vida / vale alimentação / vale transporte / vaga cód:2116213implantar e conduzir ciclos de avaliação de desempenho, programas de reconhecimento e pesquisa de clima organizacionalserá responsável pela implantação dos subsistemas de rh nas unidades fabrisimplantar, desenvolver junto as unidades estratégias de capacitação, treinamento de todos os funcionários
Salvador (Bahía)
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Serviço de logística admite assistente de recursos humanos em recife (201) para atuar em tempo integral, comercialcontrolar os pontos eletrônicos, realizar o envio para gestores e monitorar dadosacompanhar período de experiência dos colaboradores e monitorar o posicionamento dos gestores nos períodos indicadosrealizar o controle de documentaçõesrealizar admissão no sistema e garantir o preenchimento dos formulários necessáriosreceber e revisar toda a documentação exigida para admissãoalimentação dos indicadores da ár4ea de beneficioapoio na elaboração de folha de pagamentogestão do pacote de benefícios (plano de saúde, odontológico, vale alimentação, vale transporte, seguro de vida, vale combustível etccontrole de banco de de horasrealizar o controle dos atestados médicos e lançamento no e-socialempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902096489realizar atualizações de ctps, quando necessário
Recife (Pernambuco)
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Empresa de paineis e serrados admite analista de recursos humanos em araucária (thomaz coelho) para atuar em tempo integral, segunda á sextaacompanhar e auxiliar os gestores nos processos de avaliação de desempenho e programas de melhoria contínua e performance dos colaboradoresempresa oferece contrato efetivo, cesta básica / participação nos lucros / plano médico / plano odontológico / seguro de vida / vale alimentação / vale transporte / vaga cód:902162627prestar suporte aos líderes na implantação de novos projetos, em especial na seleção e gestão de equipesmensurar os impactos das políticas internas e propor a necessidade de mudançasrealizar consultoria interna, junto às áreas de negócios, proporcionando suporte aos gestores, dispondo de dados, análise de perfis e outras avaliações que dão apoio para a tomada de decisões assertivasmediar a relação entre a gestão e o colaborador de forma assertiva, buscando soluções que contemplem ambos os lados e gerando alianças consistentesrealizar entrevistas de desligamento registrando os resultados e apresentando à gerênciadisseminar a cultura organizacional, bem como monitorar o clima, conduzindo pesquisas e propondo estratégias de melhoriasidentificar a necessidade de capacitação, propondo e auxiliando no desenvolvimento de treinamentos apropriadosatuar como facilitador junto aos colaboradores visando manter um clima organizacional harmônico, e reter talentos
Araucária (Paraná)
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Levantar necessidade de treinamentos por meio de reuniões com gestores (lnt)empresa admite estagiário na área de recursos humanos em brasília (asa sul) para atuar em meio-período, de 7:00 às 17:00 de segunda à sextaapoiar os gestores na gestão das pessoas por meio de orientações e feedbacksempresa oferece contrato estágio, participação nos lucros / vale transporte / vaga cód:902210853esclarecer aos colaboradores dúvidas sobre normas da empresagarantir a realização da avaliação do período de experiência utilizando formulário próprio para verificar a continuidade do contrato de trabalhorealizar treinamento para integração dos novos colaboradoresplanejar e ministrar treinamentos com objetivo de desenvolver os talentos das empresasatuar no processo de recrutamento e seleçãoplanejar e realizar ações de motivação ou integração com objetivo de reter os talentos da empresa
Brasilia (Distrito Federal)
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Atendimento de colaboradores e gestoresimobiliária admite analista de recursos humanos em curitiba (centro) para atuar em tempo integral, segunda a sextamediação de conflitosempresa oferece contrato efetivo, plano médico / plano odontológico / vale alimentação / vale refeição / vaga cód:902253362gestão do ponto eletrônicoonboarding de novos colaboradoresrecrutamento & seleçãoapoio ao marketing na comunicação internacompra de benefíciosrealizar tramites de admissão nos moldes da cltdepartamento pessoalcontato com empresa terceirizada de contabilidade para controle, imput de informações e conferência de folha de pagamentopesquisa de climafeedback (apoio aos gestores)realizar tramites de rescisão contratual nos moldes da clt
Curitiba (Paraná)
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Empresa de telecomunicação admite gerente de recursos humanos em paranavaí para atuar em tempo integral, comercialsuporte e orientação aos gestores nos processos de gestão de pessoasparticipar de reuniões com os gestores para apresentar novas visões, estratégias e planos de açãoresponsável por criar e implantar todos os procedimentos e subsistemas de rh: r&s, t&d (avaliação de desempenho, pesquisa de clima, campanhas de incentivo, treinamentos, etcorganizar eventos e campanhas anuais com o apoio do marketingremuneração e benefícios e interface com o departamento pessoaltrabalhar clima, cultura e motivação dos colaboradores da empresadesenvolver e implantar estratégias de rh e iniciativas alinhadas com a estratégia do negócioempresa oferece contrato pessoa jurídica, beneficios a combinar / vaga cód:902304721gerenciar o orçamento da área de acordo com suas metas e ações
Paranavaí (Paraná)
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Empresa de software admite assistente de recursos humanos em goiânia (statender e acompanhar as solicitações dos gestores da empresa, em relação a algum suporte do setor de rhempresa oferece contrato home office, beneficios a combinar / vaga cód:902371295diminuir o turnoverfeedback a candidatos e a colaboradoressul) para atuar em tempo integral, comercialresponsável por todas as etapas do processo de r&s, desde a divulgação da vaga até o envio da admissão ao dprealizará alinhamento de perfis com gestores, com elaboração de laudos e pareceres de entrevistarealizar treinamentos dos colaboradores
Goiânia (Goiás)
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Empresa de logística admite assistente de recursos humanos em recife (avacompanhar período de experiência dos colaboradores e monitorar o posicionamento dos gestores nos periodos indicadoselaborar plano de controle de férias, realizar o envio para os gestores e monitorar os dadosrealizar o controle de documentaçõesreceber e revisar toda a documentação exigida para admissãorio branco) para atuar em tempo integral, comercialgestão do pacote de beneficios(plano de saúde, odontológico, vale alimentação, vale transporte, seguro de vida, vale combustível etcalimentação dos indicadores da área de beneficioapoio na elaboração de folha de pagamentocontrole de banco de horasempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902382000realizar admissão no sistema e garantir o preenchimentos dos formulários necessárioscontrolar os pontos eletrônicos, realizar lançamentos no sistema, emitir relatórios e espelhos por setorrealizar o controle dos atestados médicos e lançamento no e-socialrealizar atualizações de ctps, quando necessário
Recife (Pernambuco)
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Empresa admite coordenador de recursos humanos em curitiba para atuar em tempo integral, comercialapoiar os gestores no desenvolvimento das equipes, visando melhoria do desempenhoadministrar a política de remuneração, apoiando os gestores na correta aplicação das normas e procedimentos de administração salarialgerir os indicadores de desempenho da área, buscando oportunidades de melhores resultadosdesenvolver programas de fortalecimento da cultura, comunicação interna, pesquisa de clima e engajamentoviabilizar e controlar o treinamento / desenvolvimento dos colaboradoreselaborar e administrar o budget e headcount das áreas clientesformular e implantar o programa de benefícios, responsabilizando-se pela sua administração e controle de custosmanter a política de remuneração competitiva, promovendo a realização de estudos e pesquisas salariais, para posicionamento da empresa frente ao mercadoempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902406735atuar como parceiro estratégico das lideranças nas decisões, envolvendo pessoas e seus impactos no negócioanalisar e recomendar planos de carreira, com projetos para retenção de talentos e planos de sucessãocontrolar as políticas do rh
Curitiba (Paraná)
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Mapear as necessidades dos gestores através do alinhamento de perfilempresa admite analista de recursos humanos jr em são paulo para atuar em tempo integral, segunda á sexta das 8h ás 18h realizar o recrutamento e seleção de vagas de diversos setoresrealizar entrevistas comportamentais, condução dos processos seletivos em conjunto com os gestores das áreas de negócios, atuando de forma consultiva nas contrataçõesacompanhar processo de entrega de documentos junto à célula de admissãoatualizar os controles internos diariamenteaplicar, corrigir e elaborar pareceres dos resultados de testes comportamentais e provastrabalhar com grande volume de vagas operacionais, assistências e administrativasdivulgar vagas internas e externas, através de nossas ferramentas de fontes pareceriasempresa oferece contrato efetivo, assistência médica / assistência odontológica / vale refeição / vale transporte / vaga cód:902469214
São Paulo (São Paulo)
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Rede de saúde admite consultor de recursos humanos em belo horizonte (santo agostinho) para atuar em tempo integral, segunda a sexta-feira das 8h às 18h analisar e executar as atividades da área de recursos humanos, implantando, acompanhando e avaliando as ações, bem como dar suporte aos gestores nos processos inerentes à área, visando o cumprimento dos procedimentos internos, legislação vigente e metas definidas pela instituiçãoempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902172164
Belo Horizonte (Minas Gerais)
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Hospital de grande porte admite consultor de recursos humanos em goiânia (setor bueno) para atuar em tempo integral, comercialanalisar e executar as atividades da área de recursos humanos, implementando, acompanhando e avaliando as ações, bem como dar suporte aos gestores nos processos inerentes à área, visando o cumprimento dos procedimentos internos, legislação vigente e metas definidas pela instituiçãoempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902175260
Goiânia (Goiás)