Gestores de recursos humanos
Lista gestores de recursos humanos
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Conhecimento nos subsistemas da área de recursos humanosatuar como consultor interno, assessorando as lideranças quanto aos aspectos relacionados à gestão de recursos humanosalimentar mensalmente e analisar os indicadores de recursos humanos reportando as análises e informações para a superintendência de rhacompanhar e apoiar os gestores internos e das obras nas demandas rotineiras relacionadas a pessoaspromover ações focadas nas pessoas com objetivo de reter os profissionais e mantê-los satisfeitos com suas atribuições, clima, liderança e remuneração, seguindo as diretrizes corporativas da subintendência de recursos humanosempresa de recrutamento e seleção admite coordenador de recursos humanos em hortolândia para atuar em tempo integral, comercial realizar, acompanhar e controlar as atividades referentes a recrutamento, treinamento/desenvolvimento, cargos e salários e benefícios, implementando as políticas, normas e procedimentos da área, a fim de atender as demandas internas, bem como subsidiar a superintendência de recursos humanos nos assuntos relativos à sua área de atuaçãoexecutar outras atividades correlatas ao cargo a critério da chefia imediataacompanhar semestralmente a avaliação de desempenho, com o objetivo de garantir o feedback aos profissionais da empresa dando a eles a possibilidade de se desenvolverem, bem como reforçar as capacidades potenciaiszelar pelo cumprimento constante do plano de cargos e remuneração da empresa, bem como dos benefíciosprogramar e organizar os eventos internos nas regionais localizadas no estado de sprealizar as atividades e garantir os processos seguindo diretrizes corporativas definidas pela superintendência de rhrelacionamento interpessoalconduzir os processos internos e externos de recrutamento e seleção nas regionais do estado de sp, apoiando os gestores/engenheiros de obra na escolha dos melhores profissionais para seus empreendimentossuperior completo em psicologia, administração e áreas afins com especialização completaexperiência na construção civilmanter atualizada as descrições de cargo junto com a gestão imediata destas para que não se tornem obsoletaspromover e acompanhar os projetos de capacitação interna, com objetivo de desenvolver no aspecto técnico e comportamental as equipesacompanhar a pesquisa de clima anual, com o intuito de avaliar a satisfação das pessoas e desenvolver possíveis ações de melhoriaapoiar as lideranças na avaliação das possíveis promoções ou ajustes salariais garantindo a utilização adequada das métricas internas, bem como os critérios previamente estabelecidos e divulgadosempresa oferece contrato efetivo, assistência médica / convênio odontológico / vale refeição / vale transporte / vaga cód:902499036
Hortolândia (São Paulo)
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Conhecimento nos subsistemas da área de recursos humanosatuar como consultor interno, assessorando as lideranças quanto aos aspectos relacionados à gestão de recursos humanosalimentar mensalmente e analisar os indicadores de recursos humanos reportando as análises e informações para a superintendência de rhempresa de recrutamento e seleção admite coordenador de recursos humanos em campinas para atuar em tempo integral, horário comercialacompanhar e apoiar os gestores internos e das obras nas demandas rotineiras relacionadas a pessoaspromover ações focadas nas pessoas com objetivo de reter os profissionais e mantê-los satisfeitos com suas atribuições, clima, liderança e remuneração, seguindo as diretrizes corporativas da subintendência de recursos humanosrealizar, acompanhar e controlar as atividades referentes a recrutamento, treinamento/desenvolvimento, cargos e salários e benefícios, implementando as políticas, normas e procedimentos da área, a fim de atender as demandas internas, bem como subsidiar a superintendência de recursos humanos nos assuntos relativos à sua área de atuaçãoacompanhar semestralmente a avaliação de desempenho, com o objetivo de garantir o feedback aos profissionais da empresa dando a eles a possibilidade de se desenvolverem, bem como reforçar as capacidades potenciaiszelar pelo cumprimento constante do plano de cargos e remuneração da empresa, bem como dos benefíciosrealizar as atividades e garantir os processos seguindo diretrizes corporativas definidas pela superintendência de rhexperiência na construção civilexecutar outras atividades correlatas ao cargo a critério da chefia imediatarelacionamento interpessoalconduzir os processos internos e externos de recrutamento e seleção nas regionais do estado de sp, apoiando os gestores/engenheiros de obra na escolha dos melhores profissionais para seus empreendimentospromover e acompanhar os projetos de capacitação interna, com objetivo de desenvolver no aspecto técnico e comportamental as equipesprogramar e organizar os eventos internos nas regionais localizadas no estado de spsuperior completo em psicologia, administração e áreas afins com especialização completamanter atualizada as descrições de cargo junto com a gestão imediata destas para que não se tornem obsoletasacompanhar a pesquisa de clima anual, com o intuito de avaliar a satisfação das pessoas e desenvolver possíveis ações de melhoriaapoiar as lideranças na avaliação das possíveis promoções ou ajustes salariais garantindo a utilização adequada das métricas internas, bem como os critérios previamente estabelecidos e divulgadosempresa oferece contrato efetivo, assistência médica / convênio odontológico / vale refeição / vale transporte / vaga cód:902499036
Campinas (São Paulo)
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Apoiar os gestores nas necessidades de recursos humanos, recrutando e selecionandoanalisar, controlar, desenvolver e apoiar os projetos e atividades inerentes a área de recursos humanosempresa admite analista de recursos humanos pleno em ivoti (centro) para atuar em tempo integral, comercialalimentar e analisar os indicadores de recursos humanos, realizando ações, monitorando-os e tomando ações corretivas quando necessárioapoiar os gestores e os colaboradores na identificação de ações de desenvolvimento de acordo com as necessidades apontadascontrolar os índices de eficácia e o nível de satisfação em relação às ações de treinamento e desenvolvimentorealizar o processo de integração, apresentando suas politicas e procedimentosempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902349652realizar os processos de recrutamento e seleção com agilidade e assertividade apoiar o processo de inclusão de pcd'sresponder pela consolidação das necessidades de treinamento e desenvolvimento, atendendo aspectos estratégicos e econômicos
Ivoti (Rio Grande do Sul)
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Apoiar os gestores nas ações de recursos humanosmanter as informações de recursos humanos no sistemanegociar e/ou levar a diretoria as solicitações de funcionário relacionadas com problemas, regras e regulamentos de recursos humanosatender os gestores quanto às necessidades de recrutamento e seleçãoempresa de bombas e equipamentos admite analista de recursos humanos em piracicaba (industrial uninorte) para atuar em tempo integral, comercialelaboração de procedimentos e instruções de trabalhoprocessar a documentação e preparar relatórios relacionados com as atividades do pessoal (agenciamento, recrutamento, treinamento, reclamações, avaliações de desempenho etcacompanhar performance de times e individuaisempresa oferece contrato efetivo, seguro de vida / vale refeição / vale transporte / vaga cód:902493710conduzir periodicamente pesquisas de clima com os colaboradores, compilar, apresentar e acompanhar a implementação das açõescriar um onboarding amigável para os novos colaboradorescoordenar projetos de rh (encontros, treinamento, pesquisas etcavaliação de desempenho e clima organizacionalmanter contato com sites de seleção, agências, grupos de network, etccriar e acompanhar iniciativas para manter viva a cultura (manual de cultura, evento de cultura, reuniões intencionais sobre valores…)dar treinamento inicial sobre a cultura da empresarealizar processo de contratação, como recrutamento e seleção, divulgação de vagas e integração de novos funcionáriosmapear talentos e criar ações para atrair e reterestabelecer e acompanhar os pdis (programas de desenvolvimento individual)implantar processo de avaliação de desempenho
Piracicaba (São Paulo)
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Aplicar ações, comunicações de endomarketing, organizar eventos, reuniões e ações de recursos humanos juntamente ao departamento de marketingfornecedor de equipamentos médicos admite analista de recursos humanos em cotia (chácara remanso) para atuar em tempo integral, comercialatendimento aos colaboradores e gestores realizando contingenciamento trabalhistas e demais rotinas e processos da áreaatuar com funções múltiplas, desenvolvendo atividades estratégicas de recursos humanos, treinamento, ações motivacionais, políticas e procedimentos, etcempresa oferece contrato efetivo, assistência médica / assistência odontológica / auxílio farmácia / estacionamento / participação nos lucros / refeição no local / seguro de vida / vale transporte / vaga cód:902238714elaborar anúncios de vagas e escolher melhores formas de divulgação, recrutamento, seleção e processos de admissões, desenvolvimento e desligamentogarantir o atendimento às leis trabalhistas e dar suporte nos processos de saúde e segurança do trabalhodesenvolver métricas e processos de remuneração, cargos e salários, clima organizacional, avaliação de desempenho e pdiorganizar o levantamento de necessidades de treinamento (lnt), realizar integrações e atuar como parceiro estratégico dos gestores, desenvolvendo educação corporativaelaborar, analisar e apresentar planilhas, gráficos e indicadores para o acompanhamento das ações do setorrealizar pesquisas, propor ferramentas e ações diferenciadas de acordo com objetivos da empresaapoiar as rotinas de departamento pessoal, folha de pagamento, buscar soluções relativas à benefíciosrealizar a gestão dos programas de estágio, jovens aprendizes e outros que envolvam a contratação direta ou indireta de colaboradores
Cotia (São Paulo)
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Indústria admite gerente de recursos humanos em curitiba para atuar em tempo integral, segunda á sexta das 8h ás 18hcontribuir com a avaliação e desenvolvimento de estratégias de rh e desempenho em cooperação com os gestores da empresaimplementação de uma política de horas extras com planejamento e acompanhamento junto aos gestores quanto a necessidade de uso da ferramentarelacionar-se com todos os gestores para entender as necessidades de desenvolvimento de rh e assegurar-se de que sejam informados dos objetivos de rh, propósitos e conquistasdiagnosticas e gerenciar o dimensionamento das equipes e promover os ajustes que se fizerem necessáriosgerenciar as atividades de r&s e elaborar correções quando necessárioacompanhar o desempenho dos colaboradores por meio de avaliações, feedback dos gestores, sugerir promoções e/ou aproveitamento em outras áreas de acordo com o perfilacompanhar e desenvolver a equiperesponsável pelo departamento pessoal, sesmt, implementação de uma política de cargos e saláriosempresa oferece contrato efetivo, auxílio combustível / plano médico / plano odontológico / refeição no local / vaga cód:902348580planejar, desenvolver e implementar estratégias de rh - incluindo políticas de recrutamento e seleção, disciplina, aconselhamento, motivação, cultura, avaliação de desempenho, qualidade e outros itens, utilizando a pesquisa de clima organizacional como ferramentaanalisar os casos de alterações de cargos, promoções, transferências e outros tipos de movimentação de pessoal, observando as normas e procedimentos aplicáveis, contribuindo para a tomada de decisõesgerenciar a documentação de todos os colaboradores em atendimento a legislação trabalhistagerenciar os benefícios, férias, treinamentos e demais atividades pertinentes ao setormonitorar e mensurar as atividades/oportunidades de rh, desenvolver planos para atingir os objetivos, bem como seus formatos e prazosgerenciamento do ppr (programa de participação nos resultados)
Curitiba (Paraná)
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Indústria admite analista de recursos humanos em charqueada (via vicente verdi) para atuar em tempo integral, comercialatuar como parceiro estratégico do negócio juntos aos gestoresresponsável pela análise, implementação e monitoramento dos processos de recursos humanos por meio do desdobramento da estratégia e diretrizessuporte aos gestores nos processos e tomada de decisão sobre promoção, transferência, carreira, estratégia salarial, postos de trabalho, pdi´s, r&s, treinamentosser responsável pelo monitoramento do clima, conflitos, engajamento, cultura e ações de cuidadodesenvolvimento e implantação do programa de mentoring e avaliação de desempenho- criação da política do programa de mentoring, com todas as regras e procedimentosempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902380036contribuir para o desenvolvimento organizacional da liderançaapresentação na empresa e projetos sobre o programa relacionado ao plano de desenvolvimentoassegurar a excelência na gestão de pessoas e disseminar as diretrizes junto aos líderes
Brasil
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Entre outras atividades relacionadas a área de desenvolvimento em recursos humanosempresa admite coordenador de recursos humanos para tempo integral em ribeirão pretocoordenar e apoiar em ações diversas de recursos humanos como ações sociais, eventos corporativos, etccoordenar todos os processos de recursos humanos já implantados e os que serão implantados alinhados com o planejamento estratégico da empresaatividades: ser responsável pela área de recursos humanos (gestão generalista) e coordenar os processos e equipe (administração pessoal, recrutamento, seleção e treinamento e desenvolvimentoorientar e desenvolver os gestores na utilização de ferramentas de rh, bem como procedimentos relacionados as legislações vigentesparticipar ativamente do acompanhamento da performance da empresa e propor ações de melhorias, acompanhando indicadores e relatórios gerenciaisgarantir a aplicação e monitorar avaliações de desempenho, pesquisas de clima e fluxogramas de trabalhonecessário experiência na coordenação de rh generalista, tendo atuado ativamente na gestão de todos os subsistemas de rh (administração pessoal, recrutamento e seleção e desenvolvimento humano e organizacional)desejável experiência em r&s, treinamento, avaliação de desempenho e cargos e saláriosrequisitos: ensino superior completo ensino superior completo em psicologia, administração, rh ou áreas afinsatuar ativamente no desenvolvimento e implementação de programas e projetos referentes à área, assim como implantação de processos e novas rotinasdesejável pós-graduação em gestão de pessoas, gestão empresarial, etcdar suporte e orientar as equipes no desenvolvimento dos trabalhosbuscar ações que ajudem a minimizar o absenteísmo e o turnover da empresa em geralidentificar a necessidade de treinamentos e atividades que sustentem o desenvolvimento e capacitação dos profissionais e líderesbenefícios: assistência médica| cesta básica| vale alimentação| vale transporte envie seu currículo direto ao recrutadorjornada: tempo integral segunda a sexta das 8:00 às 18:00livre de qualquer custo
Ribeirão Preto (São Paulo)
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Loja de vestuário admite analista de recursos humanos em são paulo para atuar em tempo integral, comercialprestar consultoria aos gestores em todas as necessidades da área e práticas de rh, alinhado ao planejamento estratégico da área de gestão de pessoas e organizaçãoatuação de forma consultiva em relação à gestão de pessoas, suportando os gestores na tomada de decisão com as equipes e promovendo o desenvolvimento da liderançaacompanhar e garantir a aplicação junto aos gestores nos processos de ciclo de avalição de pessoas, feedback, plano de desenvolvimento individual e plano de sucessão, construindo junto com os líderes planos de ação para melhoria de desempenho e o desenvolvimento profissionalfomentar de forma crítica indicadores de rh da áreaser responsável pelos projetos de employer brandingempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902349180condução de processos seletivos de líderesresolução de conflitoacompanhando todos os indicadores de pessoas no que se refere o clima, orçamento, headcount, treinamentos, turnover, absenteísmo, hora extra, etc
São Paulo (São Paulo)
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Coordenar a implantação de programas de capacitação, aperfeiçoamento e desenvolvimento de recursos humanosempresa de recrutamento e seleção admite gerente de recursos humanos em campinas (hortolândia) para atuar em tempo integral, horário comercialgarantir a aplicação semestral da avaliação de desempenho, apoiando os gestores visando levantar informações sobre colaboradores e equipes, assim como informações referentes aos seus conhecimentos específicos para planejamento e formulação de proposta de desenvolvimento de recursos humanosatuar como consultor interno, assessorando as lideranças quanto aos aspectos relacionados à gestão de recursos humanos; atuar em estreita colaboração com as lideranças e colaboradores para melhorar as relações de trabalho, aumentando a motivação, produtividade e retenção de colaboradoreselaborar e ministrar cursos e treinamentos aos colaboradores da empresa quando necessárioelaborar relatórios diversos, visando subsidiar, disponibilizar e encaminhar informações e outros dados inerentes a sua área de atuação à liderança imediata e demais áreas da empresa, de acordo com as normas e procedimentos preestabelecidoszelar pelo cumprimento constante do plano de cargos e remuneração da empresa, bem como dos benefíciosrealizar as atividades e garantir os processos seguindo diretrizes corporativas definidas pela superintendência de rhgerenciar políticas e programas definidos a partir de premissas corporativas dos processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, remuneração, benefícios, visando à elevação contínua de produtividade e a manutenção de clima organizacional equilibrado, contribuindo para os resultados da empresarealizar entrevistas de desligamento funcional dos colaboradores da empresapesquisar as tendências do mercado no que tange a políticas de benefícios, acompanhando a legislação e estimando o impacto financeiro e elaborando propostascoordenar e/ou realizar o processo de recrutamento e seleção nas regionais localizadas no estado de sp, implementando estratégias alinhadas com o negócio da empresademonstrar comprometimento e auto responsabilidade nas condutas e tomadas de decisãoexecutar programa de ambientação aos recém admitidosrealizar o levantamento de necessidade de treinamento e assessorar as lideranças para a sua correta aplicaçãopromover em parceria outras áreas, eventos comemorativos, informativos e de integraçãoempresa oferece contrato efetivo, plano médico / plano odontológico / seguro de vida / vale refeição / vale transporte / vaga cód:902500515promover levantamentos de diagnósticos e clima organizacionalpromover ações visando a conscientização dos colaboradores da empresa no cumprimento das normas e políticas institucionaisdivulgar e realizar treinamentos quando houver atualização/revisão dos procedimentos operacionais de sua área de atuação, para aplicação correta dos processosvisão estratégica e sistêmica
Campinas (São Paulo)
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Ensino superior em administração e/ou recursos humanosatividades: supervisionar as atividades da área de recursos humanos envolvendo recrutamento e seleção, folha de pagamento, benefícios, atendimento a gestores e funcionáriosemissora de televisão record tv rs admite supervisor de recursos humanos para atuar em porto alegre em tempo integral✔ salário(r$): a combinar ✔ benefícios: cesta básica / plano médico / plano odontológico / vale alimentação / vale transporte / local de trabalho: porto alegre, rs - código vaga: 1877734✔ necessário experiência para exercer as funçõesoferta da empresa: ✔ contrato: efetivoperíodo: tempo integral 09:00 às 18:48 requisitos desejados: ✔ ensino superior completo
Porto Alegre (Rio Grande do Sul)
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Ensino superior em administração e/ou recursos humanosatribuições: supervisionar as atividades da área de recursos humanos envolvendo recrutamento e seleção, folha de pagamento, benefícios, atendimento a gestores e funcionáriosemissora de televisão record tv rs admite supervisor de recursos humanos para atuar em porto alegre em tempo integralperíodo: tempo integral 09:00 às 18:48 requisitos: ✔ ensino superior completo✔ necessário experiência para exercer as funçõescandidate-se gratuitamente no jobboloferta: ✔ contrato: efetivo✔ salário(r$): a combinar ✔ benefícios: cesta básica / plano médico / plano odontológico / vale alimentação / vale transporte / local: porto alegre, rs - cód
Porto Alegre (Rio Grande do Sul)
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Desenvolver estratégia de recursos humanos para todos os sub processos de rhfornecedor de fragrâncias e aromas admite gerente de recursos humanos e ehs em vinhedo (capela) para atuar em tempo integral, comercialsuportar a consolidação da cultura de segurança com foco em fatores humanosdesenvolver um planejamento de recursos humanos, suportando processos de sucessão e caminhos de carreiradesenvolver e suportar os gestores na gestão de pessoas e processos de rh; implementar estratégias de comunicação internagerenciar a área e garantir a realização de análises de riscos, suportando com conhecimento técnico e metodologiagerenciar todo o trabalho referente ao cumprimento da rotina estabelecida pela clt e sindicais, admissão, férias, afastamentos, rescisão, folha de pagamento e políticas interna da organizaçãoliderar certificações iso e demais normas e assegurar o atendimento a requisitos legais aplicáveis ao escopo de atividadegerenciar a área de ehs com a elaboração de análises críticas com definições de ações que assegurem zero acidentescascatear metas corporativas de saúde, segurança e meio ambiente e liderar e suportar implementação localempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902309895desenvolver um processo de atração e realizar todo o processo de recrutamento e seleção de candidatos, de acordo com o perfil desenvolvido junto ao solicitante e alinhado com a organizaçãodesenvolver e administrar as práticas atuais de cargos e salários e estratégia de remuneração da organizaçãogerenciar a administração geral das rotinas de departamento pessoal, folha de pagamentos e documentação e benefíciosgarantir que todas as estratégias de rh e ehs estejam alinhadas ao planejamento estratégico da empresadesenvolver e gerenciar a equipe de rh e ehsdesenvolver, discutir e elaborar as estruturas organizacionais de acordo com a estratégia da empresa
Vinhedo (São Paulo)
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Realizar análise da área de recursos humanosavaliar o desempenho de pessoal junto com os gestoresusina termoelétrica admite analista de recursos humanos sênior em joão pessoa (distrito industrial) para atuar em tempo integral, comercialatuar na administração dos subsistemas da área de recursos humanos visando garantir agilidade na execução das atividades inerentes aos setores de departamento pessoaldesenvolver planos de carreiras e disseminar a cultura organizacionalempresa oferece contrato efetivo, assistência médica / assistência odontológica / bolsa de estudos / refeição no local / seguro de vida / vale alimentação / vaga cód:902126928recrutar e selecionar novos colaboradoreslevantar necessidades de treinamento
João Pessoa (Paraíba)
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Serviço de logística admite coordenador de recursos humanos em araraquara (jardim arco-íris) para atuar em tempo integral, comercialelaborar com os gestores das áreas programas de capacitação e evoluçãocontribuir ativamente com os gestores das áreas nos processos que envolve genteestar antenado com gestão ativa a saúde e segurança do trabalhocoordenar dp, calcular, conferir e executar cálculos trabalhistasgarantir documentação trabalhista em ordemcontrolar absenteísmo e to, propor ações de redução ou manutenção do indicadorpropor ações e monitorar gestão emocional do timeprocesso de recrutamento e seleção, monitorar admissão e conduzir integraçãoempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902031527
Araraquara (São Paulo)
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Empresa fabricante de maquinário admite analista de recursos humanos em curitiba (hauer) para atuar em tempo integral, comercialrealizar processos de recrutamento e seleção interno e externo, analisando e levantando o perfil das vagas junto aos gestores, duvidando as oportunidades, realizando triagem de currículos, entrevistas, dinâmicas, emitindo pareceres, encaminhando para entrevista com os gestores e fazendo proposta de contratação ao candidatoresponsável pela admissão e documentação do candidato empresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902242693
Curitiba (Paraná)
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Empresa admite analista de recursos humanos em curitiba (cic) para atuar em tempo integral, comercialelaborar indicadores e relatórios gerenciais contendo informações e dados estatísticos inerentes a área de recursos humanosrealizar e apoiar na atualização das descrições de cargo da empresa, em interface com gestoresprestar suporte aos demais subsistemas da área de recursos humanos, quando necessário, e para atender demandas específicasrealizar a integração para novos colaboradores; acompanhar programas de estágio e/ou de aprendizagemauxiliar nos processos da remuneração de pessoalelaborar e aplicar pesquisa de clima organizacionalempresa oferece contrato efetivo, assistência médica / auxílio farmácia / seguro de vida / vale transporte / vaga cód:902416529prestar atendimento aos colaboradoresrealizar todo o processo de recrutamento e seleção para todos os níveis de vagasparticipar da elaboração, planejamento e implantação de programas de desenvolvimento pessoal e de capacitação profissionalapoiar nos processos de endomarketingdesenvolver, acompanhar e monitorar ciclo de avaliação de desempenhoapoiar na construção e resposta das pesquisas salariais anuais e pontuaisrealizar os alinhamentos e reportes aos clientesanalisar o arquivamento de currículos de candidatos potenciais e criar banco de talentos
Curitiba (Paraná)
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Participar com os gestores das avaliações de desempenhoorientar colaboradores e gestores em assuntos relacionados a rotinas do rhsupermercado admite analista de recursos humanos - generalista em blumenau (salto do norte) para atuar em tempo integral, horário comercial de segunda a sextaempresa oferece contrato efetivo, vale alimentação / vaga cód:2002910recrutamento e seleção; treinamento e desenvolvimentoatividades relacionadas a datas comemorativas e possíveis eventosadministrar cargos e saláriosorientar a diretoria da empresa em relação a movimentação de pessoalrotinas de administração de pessoal, encaminhando as informações para contabilidade gerar folha, férias, admissões, demissões, etc
Blumenau (Santa Catarina)
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Escritório contábil admite analista de recursos humanos em salvador para atuar em tempo integral, comercialdesenvolver e acompanhar indicadores estratégicos de rh e apoiar os gestores na tomada de decisãoimplantar e conduzir ciclos de avaliação de desempenho, programas de reconhecimento e pesquisa de clima organizacionalsuporte aos processos admissionais, demissionais, controle de férias, exames periódicos, fechamento de folha mensal e ponto eletrônicoimplantar, desenvolver junto as unidades estratégias de capacitação, treinamento de todos os funcionáriosprestar atendimento e suporte aos empregados e gestores, fornecendo informações e orientações aos assuntos diversosresponsável por todo o processo de r&s e integraçãoapoiar o desenvolvimento de liderança sempre como foco no papel consultivo da função de rhempresa oferece contrato efetivo, plano médico / plano odontológico / seguro de vida / vale alimentação / vale transporte / vaga cód:2116213será responsável pela implantação dos subsistemas de rh nas unidades fabris
Salvador (Bahía)
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Serviço de logística admite assistente de recursos humanos em recife (201) para atuar em tempo integral, comercialcontrolar os pontos eletrônicos, realizar o envio para gestores e monitorar dadosacompanhar período de experiência dos colaboradores e monitorar o posicionamento dos gestores nos períodos indicadosrealizar o controle de documentaçõesapoio na elaboração de folha de pagamentocontrole de banco de de horasempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902096489realizar admissão no sistema e garantir o preenchimento dos formulários necessáriosgestão do pacote de benefícios (plano de saúde, odontológico, vale alimentação, vale transporte, seguro de vida, vale combustível etcrealizar o controle dos atestados médicos e lançamento no e-socialrealizar atualizações de ctps, quando necessárioalimentação dos indicadores da ár4ea de beneficioreceber e revisar toda a documentação exigida para admissão
Recife (Pernambuco)
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Empresa de paineis e serrados admite analista de recursos humanos em araucária (thomaz coelho) para atuar em tempo integral, segunda á sextaacompanhar e auxiliar os gestores nos processos de avaliação de desempenho e programas de melhoria contínua e performance dos colaboradoresrealizar consultoria interna, junto às áreas de negócios, proporcionando suporte aos gestores, dispondo de dados, análise de perfis e outras avaliações que dão apoio para a tomada de decisões assertivasidentificar a necessidade de capacitação, propondo e auxiliando no desenvolvimento de treinamentos apropriadosatuar como facilitador junto aos colaboradores visando manter um clima organizacional harmônico, e reter talentosmensurar os impactos das políticas internas e propor a necessidade de mudançasempresa oferece contrato efetivo, cesta básica / participação nos lucros / plano médico / plano odontológico / seguro de vida / vale alimentação / vale transporte / vaga cód:902162627disseminar a cultura organizacional, bem como monitorar o clima, conduzindo pesquisas e propondo estratégias de melhoriasprestar suporte aos líderes na implantação de novos projetos, em especial na seleção e gestão de equipesmediar a relação entre a gestão e o colaborador de forma assertiva, buscando soluções que contemplem ambos os lados e gerando alianças consistentesrealizar entrevistas de desligamento registrando os resultados e apresentando à gerência
Araucária (Paraná)
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Levantar necessidade de treinamentos por meio de reuniões com gestores (lnt)empresa admite estagiário na área de recursos humanos em brasília (asa sul) para atuar em meio-período, de 7:00 às 17:00 de segunda à sextaapoiar os gestores na gestão das pessoas por meio de orientações e feedbacksatuar no processo de recrutamento e seleçãogarantir a realização da avaliação do período de experiência utilizando formulário próprio para verificar a continuidade do contrato de trabalhoplanejar e ministrar treinamentos com objetivo de desenvolver os talentos das empresasempresa oferece contrato estágio, participação nos lucros / vale transporte / vaga cód:902210853esclarecer aos colaboradores dúvidas sobre normas da empresarealizar treinamento para integração dos novos colaboradoresplanejar e realizar ações de motivação ou integração com objetivo de reter os talentos da empresa
Brasilia (Distrito Federal)
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Atendimento de colaboradores e gestoresimobiliária admite analista de recursos humanos em curitiba (centro) para atuar em tempo integral, segunda a sextaapoio ao marketing na comunicação internapesquisa de climadepartamento pessoalempresa oferece contrato efetivo, plano médico / plano odontológico / vale alimentação / vale refeição / vaga cód:902253362onboarding de novos colaboradoresgestão do ponto eletrônicocontato com empresa terceirizada de contabilidade para controle, imput de informações e conferência de folha de pagamentorealizar tramites de admissão nos moldes da cltcompra de benefíciosmediação de conflitosrealizar tramites de rescisão contratual nos moldes da cltfeedback (apoio aos gestores)recrutamento & seleção
Curitiba (Paraná)
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Empresa de telecomunicação admite gerente de recursos humanos em paranavaí para atuar em tempo integral, comercialsuporte e orientação aos gestores nos processos de gestão de pessoasparticipar de reuniões com os gestores para apresentar novas visões, estratégias e planos de açãoremuneração e benefícios e interface com o departamento pessoalempresa oferece contrato pessoa jurídica, beneficios a combinar / vaga cód:902304721responsável por criar e implantar todos os procedimentos e subsistemas de rh: r&s, t&d (avaliação de desempenho, pesquisa de clima, campanhas de incentivo, treinamentos, etctrabalhar clima, cultura e motivação dos colaboradores da empresaorganizar eventos e campanhas anuais com o apoio do marketinggerenciar o orçamento da área de acordo com suas metas e açõesdesenvolver e implantar estratégias de rh e iniciativas alinhadas com a estratégia do negócio
Paranavaí (Paraná)
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Empresa de software admite assistente de recursos humanos em goiânia (statender e acompanhar as solicitações dos gestores da empresa, em relação a algum suporte do setor de rhfeedback a candidatos e a colaboradoresrealizar treinamentos dos colaboradoresdiminuir o turnoverresponsável por todas as etapas do processo de r&s, desde a divulgação da vaga até o envio da admissão ao dprealizará alinhamento de perfis com gestores, com elaboração de laudos e pareceres de entrevistasul) para atuar em tempo integral, comercialempresa oferece contrato home office, beneficios a combinar / vaga cód:902371295
Goiânia (Goiás)
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Empresa de logística admite assistente de recursos humanos em recife (avacompanhar período de experiência dos colaboradores e monitorar o posicionamento dos gestores nos periodos indicadoselaborar plano de controle de férias, realizar o envio para os gestores e monitorar os dadosalimentação dos indicadores da área de beneficiorealizar o controle de documentaçõesrio branco) para atuar em tempo integral, comercialapoio na elaboração de folha de pagamentorealizar o controle dos atestados médicos e lançamento no e-socialempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902382000gestão do pacote de beneficios(plano de saúde, odontológico, vale alimentação, vale transporte, seguro de vida, vale combustível etccontrolar os pontos eletrônicos, realizar lançamentos no sistema, emitir relatórios e espelhos por setorrealizar atualizações de ctps, quando necessáriocontrole de banco de horasreceber e revisar toda a documentação exigida para admissãorealizar admissão no sistema e garantir o preenchimentos dos formulários necessários
Recife (Pernambuco)
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Empresa admite coordenador de recursos humanos em curitiba para atuar em tempo integral, comercialapoiar os gestores no desenvolvimento das equipes, visando melhoria do desempenhoadministrar a política de remuneração, apoiando os gestores na correta aplicação das normas e procedimentos de administração salarialformular e implantar o programa de benefícios, responsabilizando-se pela sua administração e controle de custosmanter a política de remuneração competitiva, promovendo a realização de estudos e pesquisas salariais, para posicionamento da empresa frente ao mercadoelaborar e administrar o budget e headcount das áreas clientesatuar como parceiro estratégico das lideranças nas decisões, envolvendo pessoas e seus impactos no negócioempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902406735viabilizar e controlar o treinamento / desenvolvimento dos colaboradoresanalisar e recomendar planos de carreira, com projetos para retenção de talentos e planos de sucessãocontrolar as políticas do rhdesenvolver programas de fortalecimento da cultura, comunicação interna, pesquisa de clima e engajamentogerir os indicadores de desempenho da área, buscando oportunidades de melhores resultados
Curitiba (Paraná)
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Mapear as necessidades dos gestores através do alinhamento de perfilempresa admite analista de recursos humanos jr em são paulo para atuar em tempo integral, segunda á sexta das 8h ás 18h realizar o recrutamento e seleção de vagas de diversos setoresrealizar entrevistas comportamentais, condução dos processos seletivos em conjunto com os gestores das áreas de negócios, atuando de forma consultiva nas contrataçõesatualizar os controles internos diariamenteempresa oferece contrato efetivo, assistência médica / assistência odontológica / vale refeição / vale transporte / vaga cód:902469214aplicar, corrigir e elaborar pareceres dos resultados de testes comportamentais e provastrabalhar com grande volume de vagas operacionais, assistências e administrativasacompanhar processo de entrega de documentos junto à célula de admissãodivulgar vagas internas e externas, através de nossas ferramentas de fontes parecerias
São Paulo (São Paulo)
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Rede de saúde admite consultor de recursos humanos em belo horizonte (santo agostinho) para atuar em tempo integral, segunda a sexta-feira das 8h às 18h analisar e executar as atividades da área de recursos humanos, implantando, acompanhando e avaliando as ações, bem como dar suporte aos gestores nos processos inerentes à área, visando o cumprimento dos procedimentos internos, legislação vigente e metas definidas pela instituiçãoempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902172164
Belo Horizonte (Minas Gerais)
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Hospital de grande porte admite consultor de recursos humanos em goiânia (setor bueno) para atuar em tempo integral, comercialanalisar e executar as atividades da área de recursos humanos, implementando, acompanhando e avaliando as ações, bem como dar suporte aos gestores nos processos inerentes à área, visando o cumprimento dos procedimentos internos, legislação vigente e metas definidas pela instituiçãoempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902175260
Goiânia (Goiás)