Gestores de recursos humanos

Lista gestores de recursos humanos

  • Conhecimento nos subsistemas da área de recursos humanosatuar como consultor interno, assessorando as lideranças quanto aos aspectos relacionados à gestão de recursos humanosalimentar mensalmente e analisar os indicadores de recursos humanos reportando as análises e informações para a superintendência de rhacompanhar e apoiar os gestores internos e das obras nas demandas rotineiras relacionadas a pessoaspromover ações focadas nas pessoas com objetivo de reter os profissionais e mantê-los satisfeitos com suas atribuições, clima, liderança e remuneração, seguindo as diretrizes corporativas da subintendência de recursos humanosempresa de recrutamento e seleção admite coordenador de recursos humanos em hortolândia para atuar em tempo integral, comercial realizar, acompanhar e controlar as atividades referentes a recrutamento, treinamento/desenvolvimento, cargos e salários e benefícios, implementando as políticas, normas e procedimentos da área, a fim de atender as demandas internas, bem como subsidiar a superintendência de recursos humanos nos assuntos relativos à sua área de atuaçãoacompanhar semestralmente a avaliação de desempenho, com o objetivo de garantir o feedback aos profissionais da empresa dando a eles a possibilidade de se desenvolverem, bem como reforçar as capacidades potenciaisapoiar as lideranças na avaliação das possíveis promoções ou ajustes salariais garantindo a utilização adequada das métricas internas, bem como os critérios previamente estabelecidos e divulgadosconduzir os processos internos e externos de recrutamento e seleção nas regionais do estado de sp, apoiando os gestores/engenheiros de obra na escolha dos melhores profissionais para seus empreendimentosprogramar e organizar os eventos internos nas regionais localizadas no estado de sprelacionamento interpessoalmanter atualizada as descrições de cargo junto com a gestão imediata destas para que não se tornem obsoletasempresa oferece contrato efetivo, assistência médica / convênio odontológico / vale refeição / vale transporte / vaga cód:902499036zelar pelo cumprimento constante do plano de cargos e remuneração da empresa, bem como dos benefíciosexperiência na construção civilexecutar outras atividades correlatas ao cargo a critério da chefia imediatapromover e acompanhar os projetos de capacitação interna, com objetivo de desenvolver no aspecto técnico e comportamental as equipesacompanhar a pesquisa de clima anual, com o intuito de avaliar a satisfação das pessoas e desenvolver possíveis ações de melhoriasuperior completo em psicologia, administração e áreas afins com especialização completarealizar as atividades e garantir os processos seguindo diretrizes corporativas definidas pela superintendência de rh

    Hortolândia (São Paulo)

  • Conhecimento nos subsistemas da área de recursos humanosatuar como consultor interno, assessorando as lideranças quanto aos aspectos relacionados à gestão de recursos humanosalimentar mensalmente e analisar os indicadores de recursos humanos reportando as análises e informações para a superintendência de rhempresa de recrutamento e seleção admite coordenador de recursos humanos em campinas para atuar em tempo integral, horário comercialacompanhar e apoiar os gestores internos e das obras nas demandas rotineiras relacionadas a pessoaspromover ações focadas nas pessoas com objetivo de reter os profissionais e mantê-los satisfeitos com suas atribuições, clima, liderança e remuneração, seguindo as diretrizes corporativas da subintendência de recursos humanosrealizar, acompanhar e controlar as atividades referentes a recrutamento, treinamento/desenvolvimento, cargos e salários e benefícios, implementando as políticas, normas e procedimentos da área, a fim de atender as demandas internas, bem como subsidiar a superintendência de recursos humanos nos assuntos relativos à sua área de atuaçãoacompanhar semestralmente a avaliação de desempenho, com o objetivo de garantir o feedback aos profissionais da empresa dando a eles a possibilidade de se desenvolverem, bem como reforçar as capacidades potenciaisrelacionamento interpessoalexperiência na construção civilconduzir os processos internos e externos de recrutamento e seleção nas regionais do estado de sp, apoiando os gestores/engenheiros de obra na escolha dos melhores profissionais para seus empreendimentosempresa oferece contrato efetivo, assistência médica / convênio odontológico / vale refeição / vale transporte / vaga cód:902499036promover e acompanhar os projetos de capacitação interna, com objetivo de desenvolver no aspecto técnico e comportamental as equipesprogramar e organizar os eventos internos nas regionais localizadas no estado de spzelar pelo cumprimento constante do plano de cargos e remuneração da empresa, bem como dos benefíciosacompanhar a pesquisa de clima anual, com o intuito de avaliar a satisfação das pessoas e desenvolver possíveis ações de melhoriarealizar as atividades e garantir os processos seguindo diretrizes corporativas definidas pela superintendência de rhapoiar as lideranças na avaliação das possíveis promoções ou ajustes salariais garantindo a utilização adequada das métricas internas, bem como os critérios previamente estabelecidos e divulgadosmanter atualizada as descrições de cargo junto com a gestão imediata destas para que não se tornem obsoletasexecutar outras atividades correlatas ao cargo a critério da chefia imediatasuperior completo em psicologia, administração e áreas afins com especialização completa

    Campinas (São Paulo)

  • Apoiar os gestores nas necessidades de recursos humanos, recrutando e selecionandoanalisar, controlar, desenvolver e apoiar os projetos e atividades inerentes a área de recursos humanosempresa admite analista de recursos humanos pleno em ivoti (centro) para atuar em tempo integral, comercialalimentar e analisar os indicadores de recursos humanos, realizando ações, monitorando-os e tomando ações corretivas quando necessárioapoiar os gestores e os colaboradores na identificação de ações de desenvolvimento de acordo com as necessidades apontadasrealizar o processo de integração, apresentando suas politicas e procedimentosempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902349652realizar os processos de recrutamento e seleção com agilidade e assertividade apoiar o processo de inclusão de pcd'sresponder pela consolidação das necessidades de treinamento e desenvolvimento, atendendo aspectos estratégicos e econômicoscontrolar os índices de eficácia e o nível de satisfação em relação às ações de treinamento e desenvolvimento

    Ivoti (Rio Grande do Sul)

  • Apoiar os gestores nas ações de recursos humanosmanter as informações de recursos humanos no sistemanegociar e/ou levar a diretoria as solicitações de funcionário relacionadas com problemas, regras e regulamentos de recursos humanosempresa de bombas e equipamentos admite analista de recursos humanos em piracicaba (industrial uninorte) para atuar em tempo integral, comercialatender os gestores quanto às necessidades de recrutamento e seleçãomanter contato com sites de seleção, agências, grupos de network, etcestabelecer e acompanhar os pdis (programas de desenvolvimento individual)conduzir periodicamente pesquisas de clima com os colaboradores, compilar, apresentar e acompanhar a implementação das açõesdar treinamento inicial sobre a cultura da empresaacompanhar performance de times e individuaisimplantar processo de avaliação de desempenhoelaboração de procedimentos e instruções de trabalhoprocessar a documentação e preparar relatórios relacionados com as atividades do pessoal (agenciamento, recrutamento, treinamento, reclamações, avaliações de desempenho etccriar e acompanhar iniciativas para manter viva a cultura (manual de cultura, evento de cultura, reuniões intencionais sobre valores…)realizar processo de contratação, como recrutamento e seleção, divulgação de vagas e integração de novos funcionárioscoordenar projetos de rh (encontros, treinamento, pesquisas etccriar um onboarding amigável para os novos colaboradoresempresa oferece contrato efetivo, seguro de vida / vale refeição / vale transporte / vaga cód:902493710avaliação de desempenho e clima organizacionalmapear talentos e criar ações para atrair e reter

    Piracicaba (São Paulo)

  • Aplicar ações, comunicações de endomarketing, organizar eventos, reuniões e ações de recursos humanos juntamente ao departamento de marketingfornecedor de equipamentos médicos admite analista de recursos humanos em cotia (chácara remanso) para atuar em tempo integral, comercialatendimento aos colaboradores e gestores realizando contingenciamento trabalhistas e demais rotinas e processos da áreaatuar com funções múltiplas, desenvolvendo atividades estratégicas de recursos humanos, treinamento, ações motivacionais, políticas e procedimentos, etcdesenvolver métricas e processos de remuneração, cargos e salários, clima organizacional, avaliação de desempenho e pdirealizar a gestão dos programas de estágio, jovens aprendizes e outros que envolvam a contratação direta ou indireta de colaboradoresorganizar o levantamento de necessidades de treinamento (lnt), realizar integrações e atuar como parceiro estratégico dos gestores, desenvolvendo educação corporativaempresa oferece contrato efetivo, assistência médica / assistência odontológica / auxílio farmácia / estacionamento / participação nos lucros / refeição no local / seguro de vida / vale transporte / vaga cód:902238714garantir o atendimento às leis trabalhistas e dar suporte nos processos de saúde e segurança do trabalhorealizar pesquisas, propor ferramentas e ações diferenciadas de acordo com objetivos da empresaapoiar as rotinas de departamento pessoal, folha de pagamento, buscar soluções relativas à benefícioselaborar anúncios de vagas e escolher melhores formas de divulgação, recrutamento, seleção e processos de admissões, desenvolvimento e desligamentoelaborar, analisar e apresentar planilhas, gráficos e indicadores para o acompanhamento das ações do setor

    Cotia (São Paulo)

  • Indústria admite gerente de recursos humanos em curitiba para atuar em tempo integral, segunda á sexta das 8h ás 18hcontribuir com a avaliação e desenvolvimento de estratégias de rh e desempenho em cooperação com os gestores da empresaimplementação de uma política de horas extras com planejamento e acompanhamento junto aos gestores quanto a necessidade de uso da ferramentarelacionar-se com todos os gestores para entender as necessidades de desenvolvimento de rh e assegurar-se de que sejam informados dos objetivos de rh, propósitos e conquistasacompanhar e desenvolver a equipeplanejar, desenvolver e implementar estratégias de rh - incluindo políticas de recrutamento e seleção, disciplina, aconselhamento, motivação, cultura, avaliação de desempenho, qualidade e outros itens, utilizando a pesquisa de clima organizacional como ferramentaresponsável pelo departamento pessoal, sesmt, implementação de uma política de cargos e saláriosdiagnosticas e gerenciar o dimensionamento das equipes e promover os ajustes que se fizerem necessáriosgerenciar a documentação de todos os colaboradores em atendimento a legislação trabalhistaacompanhar o desempenho dos colaboradores por meio de avaliações, feedback dos gestores, sugerir promoções e/ou aproveitamento em outras áreas de acordo com o perfilgerenciar os benefícios, férias, treinamentos e demais atividades pertinentes ao setormonitorar e mensurar as atividades/oportunidades de rh, desenvolver planos para atingir os objetivos, bem como seus formatos e prazosempresa oferece contrato efetivo, auxílio combustível / plano médico / plano odontológico / refeição no local / vaga cód:902348580gerenciamento do ppr (programa de participação nos resultados)gerenciar as atividades de r&s e elaborar correções quando necessárioanalisar os casos de alterações de cargos, promoções, transferências e outros tipos de movimentação de pessoal, observando as normas e procedimentos aplicáveis, contribuindo para a tomada de decisões

    Curitiba (Paraná)

  • Indústria admite analista de recursos humanos em charqueada (via vicente verdi) para atuar em tempo integral, comercialatuar como parceiro estratégico do negócio juntos aos gestoresresponsável pela análise, implementação e monitoramento dos processos de recursos humanos por meio do desdobramento da estratégia e diretrizessuporte aos gestores nos processos e tomada de decisão sobre promoção, transferência, carreira, estratégia salarial, postos de trabalho, pdi´s, r&s, treinamentosempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902380036ser responsável pelo monitoramento do clima, conflitos, engajamento, cultura e ações de cuidadodesenvolvimento e implantação do programa de mentoring e avaliação de desempenho- criação da política do programa de mentoring, com todas as regras e procedimentosassegurar a excelência na gestão de pessoas e disseminar as diretrizes junto aos líderesapresentação na empresa e projetos sobre o programa relacionado ao plano de desenvolvimentocontribuir para o desenvolvimento organizacional da liderança

    Brasil

  • Entre outras atividades relacionadas a área de desenvolvimento em recursos humanosempresa admite coordenador de recursos humanos para tempo integral em ribeirão pretocoordenar e apoiar em ações diversas de recursos humanos como ações sociais, eventos corporativos, etccoordenar todos os processos de recursos humanos já implantados e os que serão implantados alinhados com o planejamento estratégico da empresaatividades: ser responsável pela área de recursos humanos (gestão generalista) e coordenar os processos e equipe (administração pessoal, recrutamento, seleção e treinamento e desenvolvimentoorientar e desenvolver os gestores na utilização de ferramentas de rh, bem como procedimentos relacionados as legislações vigentesparticipar ativamente do acompanhamento da performance da empresa e propor ações de melhorias, acompanhando indicadores e relatórios gerenciaisnecessário experiência na coordenação de rh generalista, tendo atuado ativamente na gestão de todos os subsistemas de rh (administração pessoal, recrutamento e seleção e desenvolvimento humano e organizacional)garantir a aplicação e monitorar avaliações de desempenho, pesquisas de clima e fluxogramas de trabalhodar suporte e orientar as equipes no desenvolvimento dos trabalhosidentificar a necessidade de treinamentos e atividades que sustentem o desenvolvimento e capacitação dos profissionais e lídereslivre de qualquer custodesejável pós-graduação em gestão de pessoas, gestão empresarial, etcrequisitos: ensino superior completo ensino superior completo em psicologia, administração, rh ou áreas afinsjornada: tempo integral segunda a sexta das 8:00 às 18:00buscar ações que ajudem a minimizar o absenteísmo e o turnover da empresa em geralatuar ativamente no desenvolvimento e implementação de programas e projetos referentes à área, assim como implantação de processos e novas rotinasbenefícios: assistência médica| cesta básica| vale alimentação| vale transporte envie seu currículo direto ao recrutadordesejável experiência em r&s, treinamento, avaliação de desempenho e cargos e salários

    Ribeirão Preto (São Paulo)

  • Loja de vestuário admite analista de recursos humanos em são paulo para atuar em tempo integral, comercialprestar consultoria aos gestores em todas as necessidades da área e práticas de rh, alinhado ao planejamento estratégico da área de gestão de pessoas e organizaçãoatuação de forma consultiva em relação à gestão de pessoas, suportando os gestores na tomada de decisão com as equipes e promovendo o desenvolvimento da liderançaacompanhar e garantir a aplicação junto aos gestores nos processos de ciclo de avalição de pessoas, feedback, plano de desenvolvimento individual e plano de sucessão, construindo junto com os líderes planos de ação para melhoria de desempenho e o desenvolvimento profissionalser responsável pelos projetos de employer brandingcondução de processos seletivos de líderesresolução de conflitofomentar de forma crítica indicadores de rh da áreaacompanhando todos os indicadores de pessoas no que se refere o clima, orçamento, headcount, treinamentos, turnover, absenteísmo, hora extra, etcempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902349180

    São Paulo (São Paulo)

  • Coordenar a implantação de programas de capacitação, aperfeiçoamento e desenvolvimento de recursos humanosempresa de recrutamento e seleção admite gerente de recursos humanos em campinas (hortolândia) para atuar em tempo integral, horário comercialgarantir a aplicação semestral da avaliação de desempenho, apoiando os gestores visando levantar informações sobre colaboradores e equipes, assim como informações referentes aos seus conhecimentos específicos para planejamento e formulação de proposta de desenvolvimento de recursos humanosatuar como consultor interno, assessorando as lideranças quanto aos aspectos relacionados à gestão de recursos humanos; atuar em estreita colaboração com as lideranças e colaboradores para melhorar as relações de trabalho, aumentando a motivação, produtividade e retenção de colaboradoresvisão estratégica e sistêmicapromover levantamentos de diagnósticos e clima organizacionalpromover ações visando a conscientização dos colaboradores da empresa no cumprimento das normas e políticas institucionaisrealizar entrevistas de desligamento funcional dos colaboradores da empresarealizar o levantamento de necessidade de treinamento e assessorar as lideranças para a sua correta aplicaçãopesquisar as tendências do mercado no que tange a políticas de benefícios, acompanhando a legislação e estimando o impacto financeiro e elaborando propostaselaborar relatórios diversos, visando subsidiar, disponibilizar e encaminhar informações e outros dados inerentes a sua área de atuação à liderança imediata e demais áreas da empresa, de acordo com as normas e procedimentos preestabelecidosexecutar programa de ambientação aos recém admitidosempresa oferece contrato efetivo, plano médico / plano odontológico / seguro de vida / vale refeição / vale transporte / vaga cód:902500515coordenar e/ou realizar o processo de recrutamento e seleção nas regionais localizadas no estado de sp, implementando estratégias alinhadas com o negócio da empresazelar pelo cumprimento constante do plano de cargos e remuneração da empresa, bem como dos benefíciosdivulgar e realizar treinamentos quando houver atualização/revisão dos procedimentos operacionais de sua área de atuação, para aplicação correta dos processosrealizar as atividades e garantir os processos seguindo diretrizes corporativas definidas pela superintendência de rhelaborar e ministrar cursos e treinamentos aos colaboradores da empresa quando necessáriogerenciar políticas e programas definidos a partir de premissas corporativas dos processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, remuneração, benefícios, visando à elevação contínua de produtividade e a manutenção de clima organizacional equilibrado, contribuindo para os resultados da empresapromover em parceria outras áreas, eventos comemorativos, informativos e de integraçãodemonstrar comprometimento e auto responsabilidade nas condutas e tomadas de decisão

    Campinas (São Paulo)

  • Ensino superior em administração e/ou recursos humanosatividades: supervisionar as atividades da área de recursos humanos envolvendo recrutamento e seleção, folha de pagamento, benefícios, atendimento a gestores e funcionáriosemissora de televisão record tv rs admite supervisor de recursos humanos para atuar em porto alegre em tempo integraloferta da empresa: ✔ contrato: efetivo✔ necessário experiência para exercer as funçõesperíodo: tempo integral 09:00 às 18:48 requisitos desejados: ✔ ensino superior completo✔ salário(r$): a combinar ✔ benefícios: cesta básica / plano médico / plano odontológico / vale alimentação / vale transporte / local de trabalho: porto alegre, rs - código vaga: 1877734

    Porto Alegre (Rio Grande do Sul)

  • Ensino superior em administração e/ou recursos humanosatribuições: supervisionar as atividades da área de recursos humanos envolvendo recrutamento e seleção, folha de pagamento, benefícios, atendimento a gestores e funcionáriosemissora de televisão record tv rs admite supervisor de recursos humanos para atuar em porto alegre em tempo integralcandidate-se gratuitamente no jobboloferta: ✔ contrato: efetivoperíodo: tempo integral 09:00 às 18:48 requisitos: ✔ ensino superior completo✔ necessário experiência para exercer as funções✔ salário(r$): a combinar ✔ benefícios: cesta básica / plano médico / plano odontológico / vale alimentação / vale transporte / local: porto alegre, rs - cód

    Porto Alegre (Rio Grande do Sul)

  • Desenvolver estratégia de recursos humanos para todos os sub processos de rhfornecedor de fragrâncias e aromas admite gerente de recursos humanos e ehs em vinhedo (capela) para atuar em tempo integral, comercialsuportar a consolidação da cultura de segurança com foco em fatores humanosdesenvolver um planejamento de recursos humanos, suportando processos de sucessão e caminhos de carreiradesenvolver e suportar os gestores na gestão de pessoas e processos de rh; implementar estratégias de comunicação internadesenvolver e administrar as práticas atuais de cargos e salários e estratégia de remuneração da organizaçãogarantir que todas as estratégias de rh e ehs estejam alinhadas ao planejamento estratégico da empresagerenciar a área e garantir a realização de análises de riscos, suportando com conhecimento técnico e metodologiadesenvolver, discutir e elaborar as estruturas organizacionais de acordo com a estratégia da empresadesenvolver e gerenciar a equipe de rh e ehscascatear metas corporativas de saúde, segurança e meio ambiente e liderar e suportar implementação localdesenvolver um processo de atração e realizar todo o processo de recrutamento e seleção de candidatos, de acordo com o perfil desenvolvido junto ao solicitante e alinhado com a organizaçãogerenciar todo o trabalho referente ao cumprimento da rotina estabelecida pela clt e sindicais, admissão, férias, afastamentos, rescisão, folha de pagamento e políticas interna da organizaçãogerenciar a área de ehs com a elaboração de análises críticas com definições de ações que assegurem zero acidentesliderar certificações iso e demais normas e assegurar o atendimento a requisitos legais aplicáveis ao escopo de atividadeempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902309895gerenciar a administração geral das rotinas de departamento pessoal, folha de pagamentos e documentação e benefícios

    Vinhedo (São Paulo)

  • Realizar análise da área de recursos humanosavaliar o desempenho de pessoal junto com os gestoresusina termoelétrica admite analista de recursos humanos sênior em joão pessoa (distrito industrial) para atuar em tempo integral, comercialatuar na administração dos subsistemas da área de recursos humanos visando garantir agilidade na execução das atividades inerentes aos setores de departamento pessoalrecrutar e selecionar novos colaboradoresdesenvolver planos de carreiras e disseminar a cultura organizacionallevantar necessidades de treinamentoempresa oferece contrato efetivo, assistência médica / assistência odontológica / bolsa de estudos / refeição no local / seguro de vida / vale alimentação / vaga cód:902126928

    João Pessoa (Paraíba)

  • Serviço de logística admite coordenador de recursos humanos em araraquara (jardim arco-íris) para atuar em tempo integral, comercialelaborar com os gestores das áreas programas de capacitação e evoluçãocontribuir ativamente com os gestores das áreas nos processos que envolve genteestar antenado com gestão ativa a saúde e segurança do trabalhocoordenar dp, calcular, conferir e executar cálculos trabalhistasprocesso de recrutamento e seleção, monitorar admissão e conduzir integraçãopropor ações e monitorar gestão emocional do timeempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902031527controlar absenteísmo e to, propor ações de redução ou manutenção do indicadorgarantir documentação trabalhista em ordem

    Araraquara (São Paulo)

  • Empresa fabricante de maquinário admite analista de recursos humanos em curitiba (hauer) para atuar em tempo integral, comercialrealizar processos de recrutamento e seleção interno e externo, analisando e levantando o perfil das vagas junto aos gestores, duvidando as oportunidades, realizando triagem de currículos, entrevistas, dinâmicas, emitindo pareceres, encaminhando para entrevista com os gestores e fazendo proposta de contratação ao candidatoresponsável pela admissão e documentação do candidato empresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902242693

    Curitiba (Paraná)

  • Empresa admite analista de recursos humanos em curitiba (cic) para atuar em tempo integral, comercialelaborar indicadores e relatórios gerenciais contendo informações e dados estatísticos inerentes a área de recursos humanosrealizar e apoiar na atualização das descrições de cargo da empresa, em interface com gestoresprestar suporte aos demais subsistemas da área de recursos humanos, quando necessário, e para atender demandas específicasapoiar na construção e resposta das pesquisas salariais anuais e pontuaisauxiliar nos processos da remuneração de pessoalprestar atendimento aos colaboradoreselaborar e aplicar pesquisa de clima organizacionalempresa oferece contrato efetivo, assistência médica / auxílio farmácia / seguro de vida / vale transporte / vaga cód:902416529realizar todo o processo de recrutamento e seleção para todos os níveis de vagasanalisar o arquivamento de currículos de candidatos potenciais e criar banco de talentosdesenvolver, acompanhar e monitorar ciclo de avaliação de desempenhorealizar os alinhamentos e reportes aos clientesrealizar a integração para novos colaboradores; acompanhar programas de estágio e/ou de aprendizagemparticipar da elaboração, planejamento e implantação de programas de desenvolvimento pessoal e de capacitação profissionalapoiar nos processos de endomarketing

    Curitiba (Paraná)

  • Participar com os gestores das avaliações de desempenhoorientar colaboradores e gestores em assuntos relacionados a rotinas do rhsupermercado admite analista de recursos humanos - generalista em blumenau (salto do norte) para atuar em tempo integral, horário comercial de segunda a sextaorientar a diretoria da empresa em relação a movimentação de pessoalrotinas de administração de pessoal, encaminhando as informações para contabilidade gerar folha, férias, admissões, demissões, etcadministrar cargos e saláriosrecrutamento e seleção; treinamento e desenvolvimentoatividades relacionadas a datas comemorativas e possíveis eventosempresa oferece contrato efetivo, vale alimentação / vaga cód:2002910

    Blumenau (Santa Catarina)

  • Escritório contábil admite analista de recursos humanos em salvador para atuar em tempo integral, comercialdesenvolver e acompanhar indicadores estratégicos de rh e apoiar os gestores na tomada de decisãosuporte aos processos admissionais, demissionais, controle de férias, exames periódicos, fechamento de folha mensal e ponto eletrônicoserá responsável pela implantação dos subsistemas de rh nas unidades fabrisresponsável por todo o processo de r&s e integraçãoprestar atendimento e suporte aos empregados e gestores, fornecendo informações e orientações aos assuntos diversosimplantar e conduzir ciclos de avaliação de desempenho, programas de reconhecimento e pesquisa de clima organizacionalimplantar, desenvolver junto as unidades estratégias de capacitação, treinamento de todos os funcionáriosapoiar o desenvolvimento de liderança sempre como foco no papel consultivo da função de rhempresa oferece contrato efetivo, plano médico / plano odontológico / seguro de vida / vale alimentação / vale transporte / vaga cód:2116213

    Salvador (Bahía)

  • Serviço de logística admite assistente de recursos humanos em recife (201) para atuar em tempo integral, comercialcontrolar os pontos eletrônicos, realizar o envio para gestores e monitorar dadosacompanhar período de experiência dos colaboradores e monitorar o posicionamento dos gestores nos períodos indicadosreceber e revisar toda a documentação exigida para admissãorealizar admissão no sistema e garantir o preenchimento dos formulários necessáriosgestão do pacote de benefícios (plano de saúde, odontológico, vale alimentação, vale transporte, seguro de vida, vale combustível etcrealizar atualizações de ctps, quando necessáriocontrole de banco de de horasalimentação dos indicadores da ár4ea de beneficiorealizar o controle de documentaçõesapoio na elaboração de folha de pagamentoempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902096489realizar o controle dos atestados médicos e lançamento no e-social

    Recife (Pernambuco)

  • Levantar necessidade de treinamentos por meio de reuniões com gestores (lnt)empresa admite estagiário na área de recursos humanos em brasília (asa sul) para atuar em meio-período, de 7:00 às 17:00 de segunda à sextaapoiar os gestores na gestão das pessoas por meio de orientações e feedbacksempresa oferece contrato estágio, participação nos lucros / vale transporte / vaga cód:902210853atuar no processo de recrutamento e seleçãogarantir a realização da avaliação do período de experiência utilizando formulário próprio para verificar a continuidade do contrato de trabalhoplanejar e ministrar treinamentos com objetivo de desenvolver os talentos das empresasesclarecer aos colaboradores dúvidas sobre normas da empresarealizar treinamento para integração dos novos colaboradoresplanejar e realizar ações de motivação ou integração com objetivo de reter os talentos da empresa

    Brasilia (Distrito Federal)

  • Atendimento de colaboradores e gestoresimobiliária admite analista de recursos humanos em curitiba (centro) para atuar em tempo integral, segunda a sextadepartamento pessoalapoio ao marketing na comunicação internacompra de benefícioscontato com empresa terceirizada de contabilidade para controle, imput de informações e conferência de folha de pagamentorecrutamento & seleçãogestão do ponto eletrônicomediação de conflitosfeedback (apoio aos gestores)empresa oferece contrato efetivo, plano médico / plano odontológico / vale alimentação / vale refeição / vaga cód:902253362onboarding de novos colaboradoresrealizar tramites de rescisão contratual nos moldes da cltpesquisa de climarealizar tramites de admissão nos moldes da clt

    Curitiba (Paraná)

  • Empresa de telecomunicação admite gerente de recursos humanos em paranavaí para atuar em tempo integral, comercialsuporte e orientação aos gestores nos processos de gestão de pessoasparticipar de reuniões com os gestores para apresentar novas visões, estratégias e planos de açãoremuneração e benefícios e interface com o departamento pessoalresponsável por criar e implantar todos os procedimentos e subsistemas de rh: r&s, t&d (avaliação de desempenho, pesquisa de clima, campanhas de incentivo, treinamentos, etctrabalhar clima, cultura e motivação dos colaboradores da empresaempresa oferece contrato pessoa jurídica, beneficios a combinar / vaga cód:902304721gerenciar o orçamento da área de acordo com suas metas e açõesdesenvolver e implantar estratégias de rh e iniciativas alinhadas com a estratégia do negócioorganizar eventos e campanhas anuais com o apoio do marketing

    Paranavaí (Paraná)

  • Empresa de software admite assistente de recursos humanos em goiânia (statender e acompanhar as solicitações dos gestores da empresa, em relação a algum suporte do setor de rhrealizar treinamentos dos colaboradoresresponsável por todas as etapas do processo de r&s, desde a divulgação da vaga até o envio da admissão ao dpdiminuir o turnoverrealizará alinhamento de perfis com gestores, com elaboração de laudos e pareceres de entrevistaempresa oferece contrato home office, beneficios a combinar / vaga cód:902371295sul) para atuar em tempo integral, comercialfeedback a candidatos e a colaboradores

    Goiânia (Goiás)

  • Empresa de logística admite assistente de recursos humanos em recife (avacompanhar período de experiência dos colaboradores e monitorar o posicionamento dos gestores nos periodos indicadoselaborar plano de controle de férias, realizar o envio para os gestores e monitorar os dadosreceber e revisar toda a documentação exigida para admissãocontrolar os pontos eletrônicos, realizar lançamentos no sistema, emitir relatórios e espelhos por setorrealizar o controle dos atestados médicos e lançamento no e-socialalimentação dos indicadores da área de beneficioempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902382000apoio na elaboração de folha de pagamentorealizar admissão no sistema e garantir o preenchimentos dos formulários necessáriosrealizar atualizações de ctps, quando necessáriorio branco) para atuar em tempo integral, comercialgestão do pacote de beneficios(plano de saúde, odontológico, vale alimentação, vale transporte, seguro de vida, vale combustível etcrealizar o controle de documentaçõescontrole de banco de horas

    Recife (Pernambuco)

  • Empresa admite coordenador de recursos humanos em curitiba para atuar em tempo integral, comercialapoiar os gestores no desenvolvimento das equipes, visando melhoria do desempenhoadministrar a política de remuneração, apoiando os gestores na correta aplicação das normas e procedimentos de administração salarialelaborar e administrar o budget e headcount das áreas clientesempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902406735controlar as políticas do rhanalisar e recomendar planos de carreira, com projetos para retenção de talentos e planos de sucessãoatuar como parceiro estratégico das lideranças nas decisões, envolvendo pessoas e seus impactos no negóciodesenvolver programas de fortalecimento da cultura, comunicação interna, pesquisa de clima e engajamentogerir os indicadores de desempenho da área, buscando oportunidades de melhores resultadosmanter a política de remuneração competitiva, promovendo a realização de estudos e pesquisas salariais, para posicionamento da empresa frente ao mercadoformular e implantar o programa de benefícios, responsabilizando-se pela sua administração e controle de custosviabilizar e controlar o treinamento / desenvolvimento dos colaboradores

    Curitiba (Paraná)

  • Mapear as necessidades dos gestores através do alinhamento de perfilempresa admite analista de recursos humanos jr em são paulo para atuar em tempo integral, segunda á sexta das 8h ás 18h realizar o recrutamento e seleção de vagas de diversos setoresrealizar entrevistas comportamentais, condução dos processos seletivos em conjunto com os gestores das áreas de negócios, atuando de forma consultiva nas contrataçõesaplicar, corrigir e elaborar pareceres dos resultados de testes comportamentais e provasacompanhar processo de entrega de documentos junto à célula de admissãoempresa oferece contrato efetivo, assistência médica / assistência odontológica / vale refeição / vale transporte / vaga cód:902469214divulgar vagas internas e externas, através de nossas ferramentas de fontes pareceriasatualizar os controles internos diariamentetrabalhar com grande volume de vagas operacionais, assistências e administrativas

    São Paulo (São Paulo)

  • Empresa de paineis e serrados admite analista de recursos humanos em araucária (thomaz coelho) para atuar em tempo integral, segunda á sextaacompanhar e auxiliar os gestores nos processos de avaliação de desempenho e programas de melhoria contínua e performance dos colaboradoresrealizar entrevistas de desligamento registrando os resultados e apresentando à gerênciadisseminar a cultura organizacional, bem como monitorar o clima, conduzindo pesquisas e propondo estratégias de melhoriasprestar suporte aos líderes na implantação de novos projetos, em especial na seleção e gestão de equipesrealizar consultoria interna, junto às áreas de negócios, proporcionando suporte aos gestores, dispondo de dados, análise de perfis e outras avaliações que dão apoio para a tomada de decisões assertivasempresa oferece contrato efetivo, cesta básica / participação nos lucros / plano médico / plano odontológico / seguro de vida / vale alimentação / vale transporte / vaga cód:902162627mediar a relação entre a gestão e o colaborador de forma assertiva, buscando soluções que contemplem ambos os lados e gerando alianças consistentesidentificar a necessidade de capacitação, propondo e auxiliando no desenvolvimento de treinamentos apropriadosatuar como facilitador junto aos colaboradores visando manter um clima organizacional harmônico, e reter talentosmensurar os impactos das políticas internas e propor a necessidade de mudanças

    Araucária (Paraná)

  • Rede de saúde admite consultor de recursos humanos em belo horizonte (santo agostinho) para atuar em tempo integral, segunda a sexta-feira das 8h às 18h analisar e executar as atividades da área de recursos humanos, implantando, acompanhando e avaliando as ações, bem como dar suporte aos gestores nos processos inerentes à área, visando o cumprimento dos procedimentos internos, legislação vigente e metas definidas pela instituiçãoempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902172164

    Belo Horizonte (Minas Gerais)

  • Hospital de grande porte admite consultor de recursos humanos em goiânia (setor bueno) para atuar em tempo integral, comercialanalisar e executar as atividades da área de recursos humanos, implementando, acompanhando e avaliando as ações, bem como dar suporte aos gestores nos processos inerentes à área, visando o cumprimento dos procedimentos internos, legislação vigente e metas definidas pela instituiçãoempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902175260

    Goiânia (Goiás)

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