Legislacao trabalhista e e social
Lista legislacao trabalhista e e social
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Conhecimento da legislação trabalhista e e socialescritório contábil admite auxiliar de departamento pessoal em rondonópolis para atuar em tempo integral, comercialempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902103128realizar lançamentos de cálculos trabalhistasdesenvolver e acompanhar o processo de lançamentos de documentações de pessoalrealizar todo processo de arquivamento de documentação de pessoal
Rondonópolis (Mato Grosso)
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Livro legislação trabalhista e rotinas trabalhistas,em ótimo estado de conservação, usado apenas 1 vez
Itapevi (São Paulo)
$ 30
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Portanto, desenvolvemos todos os subsistemas da área, com planejamento e administração de cargos e salários, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, benefícios, folha de pagamento, legislação trabalhista e medicina e segurança do trabalhode forma inovadora, a rh luciana milano, além de planejar os recursos humanos das empresas clientes, oferece um sistema de gerenciamento que, por meio de ferramentas tecnológicas, possibilita às empresas clientes gerenciar em tempo real todos os processos e procedimentos do setor de recursos humanos, bem como seus resultadosenxergamos o setor de recursos humanos como um todo, ou seja, todos as relações que envolvem os colaboradores da empresaa rh luciana milano é uma empresa de gestão e gerenciamento da área de recursos humanos que atende seus clientes de forma personalizadapor meio de um diagnóstico situacional, oferecemos aos nossos clientes diversas soluções para a área mais importante da empresa, a área de gestão de pessoascom profissionais e parceiros muito bem qualificados e recomendados no mercado, bem como com a metodologia de trabalho aplicada, nossa empresa consegue agregar o desenvolvimento do capital humano à redução de custos e de desperdícios, levando a sua empresa à excelência profissional
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Legislação trabalhista e convenção coletivaempresa oferece contrato efetivo, assistência médica / assistência odontológica / seguro de vida / vale transporte / vaga cód:902349564obter estatísticas e informações sobre remuneração, benefícios organizacionais e implantação de bônusempresa de telecomunicação admite analista de remuneração e benefícios sênior em são paulo (avenida engenheiro luís carlos berrini) para atuar em tempo integral, comercial
São Paulo (São Paulo)
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É comum ao realizarmos inventário geral (levantamento de bens) do ativo imobilizado em empresas em todo território nacional, nos depararmos com o desaparecimento de bens de uma forma geral, principalmente em empresas que não dispõem desse controlenossos projetos visam atender normas técnicas abnt e ibape e também a legislação contábil e e sempre são validados pelas principais empresas de auditoria e também certificadoras como iso e onaativo imobilizado implantação e atualização do controle patrimonial em todo o brasilsua empresa não tem o controle patrimonial ou o mesmo está desatualizado? tenha certeza que o patrimônio de sua empresa está em riscoo treinamento para equipes de gestão patrimonial o definição de procedimentos para a gestão do ativo imobilizado o disponibilizamos todo o inventário e avaliação patrimonial em arquivos estruturados para a importação no sistema erp de nossos clientesevite perdas patrimoniaiscontrate uma empresa especializada em todo o processo de controle patrimoniala axs consultoria empresarial divisão patrimonial, é especializada na realização de inventários e avaliações patrimoniais em empresas de todos os portes e segmentos em todo território nacionalnossos serviços contemplam todas as etapas, entre elas: o planejamento inicial (kick off) o definição das equipes: interna e externa o mapeamento das áreas e plantas (unidades) o confecção das placas de identificação em alumínio ou rfid (c / código de barras, numeração e o logotipo de sua empresa) o fixação das placas e catalogação dos bens o conciliação físico x contábil o saneamento e cotejamento das sobras físicas e contábeis o apresentação de relatórios analíticos o confecção do laudo de avaliação patrimonial (vida útil, valor justo, taxa de depreciação, avaliação para seguro, avaliação para garantias de financiamentos bancários e teste de impairment)o realizamos a digitação de todas as informações coletadas nos inventários caso não seja possível a importação via sistemaentre em contato, solicite um orçamento sem compromisso
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Advocacia civil: medidas cautelares, despejos, revisão e arbitramento de aluguéis, renovatória de contrato de locação, possessórias, usucapião, embargos, consignação em pagamento, prestação de contas, ação monitória, concordata, falência, juizado de pequenas causas, cobranças, execuções, contratos, danos morais e materiais, responsabilidade civil, direitos do consumidor, indenizações, negativação indevida do nome na praçazanottiadvocaciabr, assessoria jurídica em geral, advocacia trabalhista, advogado trabalhista, advocacia, advocacia empresarial, advogado, investigação de paternidade, advogados, advogados associados, civil, cobrança, contencioso, criminal, danos morais, direito civil, direito comercial, direito de família, direito do trabalho, direito empresarial, direito imobiliário, direito trabalhista, divórcio, escritório de advocacia, família, indenização, inventário, legislação, pensão, responsabilidade civil, seguros, separação, serviços jurídicos, assessoria jurídicajosé antônio zanotti – oab-sp 126117 rua santa erotildes, 375 – v); civis (família, divórcios, separações, pensões, inventários, consumidores, negativação indevida do nome na praça, bancos, danos morais, assessoria jurídica, etcatuações parte geral: ações de jurisdição contenciosa ou que assumam este caráter, recursos, exame de processos em geral, prestação de serviços em audiência, precatórias, orientações preventivas, tentativas de conciliaçãojosé, zanotti advocacia, jardim mutinga, vila menck, vila ayrosa, vila são josé, vila leopoldina, ceasa, lapa, jardim rochdalle, jardim piratininga, jardim marieta, vila baronesa, munhoz jr, jardim munhoz, vila jaguara, jaguaré, wwwadvocacia criminal: diligência perante órgãos policiais, acompanhamento de inquéritos, defesa em processos criminais, juizado especial criminal, habeas corpus, recursos, pedido de revogação ou relaxamento de prisão, processos incidentes, revisão criminal, reabilitação, fiança) empresarial e criminal esferas prevetivas, consultivas e contenciosas em geraljuízo de família e sucessões: inventários e arrolamentos, habilitação de créditos, testamentos, separação consensual, separação judicial, divórcio, anulação de casamento, investigação de paternidade, ação de alimentos, regulamentação de visita, pedidos de alvarás060 – osasco – sp fones: (11) 3687-6056 – 3599-1794 e-mail: contatocausas trabalhistas (reclamações trabalhistas, cálculos trabalhistas, empregado, empregador, trabalho sem registro, cooperativas, horas extras, adicionais de insalubridade, periculosidade, noturno, fgts, acidentes de trabalho, etcassessoria jurídica em geraladvocacia empresarial: processos em geral, assistência jurídica, contratos, contestação de reclamações e audiências trabalhistas, civis, juizado especial, orientações preventivas para empresasadvocacia trabalhista: reclamações e cálculos trabalhistas, horas extras, autônomos, trabalho sem registro, adicionais de insalubridade, periculosidade e noturno, cooperativas, danos morais e materiais, doenças e acidentes de trabalho, indenizações, fgts, seguro-desemprego, verbas rescisórias, intervalo suprimido, justa causa, rescisão indireta, trabalho doméstico (empregador e empregado)tags; advocacia, advocacia empresarial, advocacia trabalhista, atuação jurídica preventiva, atuação jurídica consultiva, atuação jurídica contencioso em geral, advogado, advogado em, osasco, advogado em são paulo, vila dos remédios e adjacências, advogado trabalhista, cálculos trabalhistas, advogados, advogados associados, civil, cobrança, contencioso, criminal, danos morais, direito, direito civil, direito de família, direito do trabalho, direito empresarial, direito imobiliário, direito trabalhista, divórcio, escritório de advocacia, família, indenização, inventário, legislação, pensão, responsabilidade civil, seguros, separação, serviços jurídicos, consumidores, bancos, danos morais, reclamações trabalhistas, empresas, empregados, justa causa, acidentes de trabalho, josé zanotti, dr
São Paulo (São Paulo)
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José, zanotti advocacia, jardim mutinga, vila menck, vila ayrosa, vila são josé, vila leopoldina, ceasa, lapa, jardim rochdalle, jardim piratininga, vila baronesa, munhoz jr, jardim munhoz, vila jaguara, jaguaré, assessoria jurídica em geral, advocacia trabalhista, advogado trabalhista, advocacia, advocacia empresarial, advogado, investigação de paternidade, advogados, advogados associados, civil, cobrança, contencioso, criminal, danos morais, direito civil, direito comercial, direito de família, direito do trabalho, direito empresarial, direito imobiliário, direito trabalhista, divórcio, escritório de advocacia, família, indenização, inventário, legislação, pensão, responsabilidade civil, seguros, separação, serviços jurídicos, assessoria jurídica), civis (família, divórcios, separações, pensões, inventários, consumidores, negativação indevida do nome na praça, bancos, danos morais, assessoria jurídica, etcjosé antônio zanotti oab-sp 126117 rua santa erotildes, 375 vcausas trabalhistas (reclamações trabalhistas, cálculos trabalhistas, empregado, empregador, trabalho sem registro, cooperativas, horas extras, adicionais de insalubridade, periculosidade, noturno, fgts, acidentes de trabalho, etcadvocacia criminal: diligência perante órgãos policiais, acompanhamento de inquéritos, defesa em processos criminais, juizado especial criminal, habeas corpus, recursos, pedido de revogação ou relaxamento de prisão, processos incidentes, revisão criminal, reabilitação, fiançaatuações parte geral: ações de jurisdição contenciosa ou que assumam este caráter, recursos, exame de processos em geral, prestação de serviços em audiência, precatórias, orientações preventivas, tentativas de conciliaçãoadvocacia civil: medidas cautelares, despejos, revisão e arbitramento de aluguéis, renovatória de contrato de locação, possessórias, usucapião, embargos, consignação em pagamento, prestação de contas, ação monitória, concordata, falência, juizado de pequenas causas, cobranças, execuções, contratos, danos morais e materiais, responsabilidade civil, direitos do consumidor, indenizações, negativação indevida do nome na praçajuízo de família e sucessões: inventários e arrolamentos, habilitação de créditos, testamentos, separação consensual, separação judicial, divórcio, anulação de casamento, investigação de paternidade, ação de alimentos, regulamentação de visita, pedidos de alvarás060 osasco sp fone: (11) 3687-6056) empresarial e criminal tags, advocacia, advocacia empresarial, advocacia trabalhista, advogado, advogado em, osasco, advogado em são paulo, vila dos remédios e adjacências, advogado trabalhista, cálculos trabalhistas, advogados, advogados associados, civil, cobrança, contencioso, criminal, danos morais, direito, direito civil, direito de família, direito do trabalho, direito empresarial, direito imobiliário, direito trabalhista, divórcio, escritório de advocacia, família, indenização, inventário, legislação, pensão, responsabilidade civil, seguros, separação, serviços jurídicos, consumidores, bancos, danos morais, reclamações trabalhistas, empresas, empregados, justa causa, acidentes de trabalho, josé zanotti, drassessoria jurídica em geraladvocacia empresarial: processos em geral, assistência jurídica, contratos, contestação de reclamações e audiências trabalhistas, civis, juizado especial, orientações preventivas para empresasadvocacia trabalhista: reclamações e cálculos trabalhistas, horas extras, autônomos, trabalho sem registro, adicionais de insalubridade, periculosidade e noturno, cooperativas, danos morais e materiais, doenças e acidentes de trabalho, indenizações, fgts, seguro-desemprego, verbas rescisórias, intervalo suprimido, justa causa, rescisão indireta, trabalho doméstico (empregador e empregado)
Osasco (São Paulo)
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José, zanotti advocacia, jardim mutinga, vila menck, vila ayrosa, vila são josé, vila leopoldina, ceasa, lapa, jardim rochdalle, jardim piratininga, vila baronesa, munhoz jr, jardim munhoz, vila jaguara, jaguaré, assessoria jurídica em geral, advocacia trabalhista, advogado trabalhista, advocacia, advocacia empresarial, advogado, investigação de paternidade, advogados, advogados associados, civil, cobrança, contencioso, criminal, danos morais, direito civil, direito comercial, direito de família, direito do trabalho, direito empresarial, direito imobiliário, direito trabalhista, divórcio, escritório de advocacia, família, indenização, inventário, legislação, pensão, responsabilidade civil, seguros, separação, serviços jurídicos, assessoria jurídica), civis (família, divórcios, separações, pensões, inventários, consumidores, negativação indevida do nome na praça, bancos, danos morais, assessoria jurídica, etcremédios osasco sp fone: (causas trabalhistas (reclamações trabalhistas, cálculos trabalhistas, empregado, empregador, trabalho sem registro, cooperativas, horas extras, adicionais de insalubridade, periculosidade, noturno, fgts, acidentes de trabalho, etcadvocacia criminal: diligência perante órgãos policiais, acompanhamento de inquéritos, defesa em processos criminais, juizado especial criminal, habeas corpus, recursos, pedido de revogação ou relaxamento de prisão, processos incidentes, revisão criminal, reabilitação, fiançaatuações parte geral: ações de jurisdição contenciosa ou que assumam este caráter, recursos, exame de processos em geral, prestação de serviços em audiência, precatórias, orientações preventivas, tentativas de conciliaçãoadvocacia civil: medidas cautelares, despejos, revisão e arbitramento de aluguéis, renovatória de contrato de locação, possessórias, usucapião, embargos, consignação em pagamento, prestação de contas, ação monitória, concordata, falência, juizado de pequenas causas, cobranças, execuções, contratos, danos morais e materiais, responsabilidade civil, direitos do consumidor, indenizações, negativação indevida do nome na praçajuízo de família e sucessões: inventários e arrolamentos, habilitação de créditos, testamentos, separação consensual, separação judicial, divórcio, anulação de casamento, investigação de paternidade, ação de alimentos, regulamentação de visita, pedidos de alvarás) empresarial e criminal tags, advocacia, advocacia empresarial, advocacia trabalhista, advogado, advogado em, osasco, advogado em são paulo, vila dos remédios e adjacências, advogado trabalhista, cálculos trabalhistas, advogados, advogados associados, civil, cobrança, contencioso, criminal, danos morais, direito, direito civil, direito de família, direito do trabalho, direito empresarial, direito imobiliário, direito trabalhista, divórcio, escritório de advocacia, família, indenização, inventário, legislação, pensão, responsabilidade civil, seguros, separação, serviços jurídicos, consumidores, bancos, danos morais, reclamações trabalhistas, empresas, empregados, justa causa, acidentes de trabalho, josé zanotti, drassessoria jurídica em geraladvocacia empresarial: processos em geral, assistência jurídica, contratos, contestação de reclamações e audiências trabalhistas, civis, juizado especial, orientações preventivas para empresasadvocacia trabalhista: reclamações e cálculos trabalhistas, horas extras, autônomos, trabalho sem registro, adicionais de insalubridade, periculosidade e noturno, cooperativas, danos morais e materiais, doenças e acidentes de trabalho, indenizações, fgts, seguro-desemprego, verbas rescisórias, intervalo suprimido, justa causa, rescisão indireta, trabalho doméstico (empregador e empregado)josé antônio zanotti oab-sp rua santa erotildes, 375 v
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Apoiar junto ao jurídico a relação ao contencioso trabalhistacontrolar a jornada de trabalho da equipe de administração de pessoal, garantindo cumprimento da legislação trabalhista e diretrizes da empresagarantir a execução dos processos de administração de pessoal estejam de acordo com a legislação trabalhista e atendam as convenções e acordos coletivos vigentesacompanhar, junto ao sesmt dos afastamentos previdenciárioselaborar e revisão dos procedimentos da área de administração de pessoal, em alinhamento com a gerência da área, buscando ganho de eficiência e efetividade dos processosbuscar permanentemente melhorias dos processos e atuação da área de administração de pessoalgerir o arquivo físico e digital da área de administração de pessoalanalisar os indicadores da área de administração de pessoal em conjunto com a equipe, propondo ações de melhoria constante, através de discussões conjuntas com a gerência da áreaempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902501063dar suporte técnico-operacional especializado, para equipe de administração de pessoal, com base na sua área de atuaçãoempresa admite especialista em departamento pessoal em porto alegre para atuar em tempo integral, comercialacompanhar prazos dos contratos terceiros (refeitório, benefícios, relógio ponto e crachás), propondo melhorias para avaliação conjunta com a gerência da áreaacompanhar atividades, garantindo que sejam executadas e entregues de forma correta e atendam os prazos internos, externos e legais estabelecidosdesenvolver e propor melhorias nos relatórios gerados pela área de administração de pessoalcontrolar, conferir e revisar os processos de administração de pessoal: folha de pagamento, obrigações acessórias a folha, benefícios, admissão, férias rescisões, ponto, documentação patronal/trabalhistaacompanhar convenções coletivas e acordos sindicais, garantindo seu cumprimentodesenvolver, motivar e reter os profissionais da equipe de administração de pessoal, avaliando seu desempenho e dando feedback
Porto Alegre (Rio Grande do Sul)
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Orientação referente a documentação trabalhista na contratação de empresas terceirasempresa admite especialista de relações trabalhista em paulínia para atuar em tempo integral, comercialminimizar riscos de geração de passivos trabalhistas através do consultivo trabalhista e implementação de práticas e indicadores preventivos, com o apoio do rh localassegurar o cumprimento da legislação trabalhista, mantendo o equilíbrio nas relações internasresponsável pelo planejamento, controle e direcionamento de relações trabalhistas e sindicais em conjunto com o(a) gerente da áreaconsultoria e suporte as equipes internas nas questões trabalhistas sindicaisempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902309885conduzir as negociações de acordos coletivos, de ppr/plr, de banco de horas e horários flexíveis junto com sindicatos para todas as unidades de negócio da companhia com o apoio do rh localelaboração e acompanhamento dos indicadores de rh através de dashboards em power bi
Paulínia (São Paulo)
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Consultoria trabalhista abrangendo clt, convenção coletiva e toda legislação trabalhistaconsultoria de rh admite advogado trabalhista em são paulo para atuar em tempo integral, segunda a sexta das 08:30 as 17:30participação em palestras e lives promovidas pela entidade ou solicitada por estaelaboração de artigos para divulgação nas mídias do sindicatoelaboração de defesas e recursos administrativos (ipem/inmetro, procon, prefeitura, srt, etcanálise e elaboração de ofícios referente a projetos de leisatuação na esfera processual trabalhista, realizando reuniões com os empresários, prepostos e testemunhasconsultoria sobre questões administrativas como procon, ipem, inmetro, fiscalização do trabalho, prefeitura, etcaconselhamento técnico e elaboração de pareceres a consultas feitas pelos departamentos internoselaboração de peças processuais, audiências e acompanhamento dos processos até o deslinde das açõesanálise de leis, decretos e demais normas para fins de elaboração de artigos e consultoriaempresa oferece contrato efetivo, assistência médica / vale alimentação / vale refeição / vale transporte / vaga cód:902307274) orientações e acompanhamento junto a entidades sindicais laborais, em caso de denúncias
São Paulo (São Paulo)
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Consultoria trabalhista abrangendo clt, convenção coletiva e toda legislação trabalhistaconsultoria de rh admite advogado trabalhista em são paulo (centro) para atuar em tempo integral, segunda a sexta das 08:30 as 17:30 horas atuação na esfera processual trabalhista, realizando reuniões com os empresários, prepostos e testemunhasparticipação em palestras e lives promovidas pela entidade ou solicitada por estaelaboração de artigos para divulgação nas mídias do sindicatoelaboração de defesas e recursos administrativos (ipem/inmetro, procon, prefeitura, srt, etcanálise e elaboração de ofícios referente a projetos de leisconsultoria sobre questões administrativas como procon, ipem, inmetro, fiscalização do trabalho, prefeitura, etcaconselhamento técnico e elaboração de pareceres a consultas feitas pelos departamentos internosempresa oferece contrato efetivo, assistência médica / vale alimentação / vale refeição / vale transporte / vaga cód:902395852elaboração de peças processuais, audiências e acompanhamento dos processos até o deslinde das açõesorientações e acompanhamento junto a entidades sindicais laborais, em caso de denúnciasanálise de leis, decretos e demais normas para fins de elaboração de artigos e consultoria
São Paulo (São Paulo)
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Atividades: realizar trâmites relacionados a administração de pessoal em termos de desligamento, férias de colaboradores, gestão de benefícios, informes a previdência social, preposto trabalhista, admissões, bem como prestar atendimento aos colaboradores, garantindo o atendimento de legislação trabalhista vigente e atendimento ao cliente internojornada: tempo integral segunda à sexta benefícios: refeição no local| vale transporte envie seu currículo direto ao recrutadorlivre de qualquer custorequisitos: ensino superior em andamento necessário conhecimento de excelempresa admite assistente de departamento pessoal para tempo integral em rio de janeiro
Rio de Janeiro (Rio de Janeiro)
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Legislação trabalhista no brasil o ponto de partida (cód 133)
Guarulhos (São Paulo)
$ 14
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Atividades: orientar as atividades de admissão, folha de pagamento, férias, rescisão, controle e assistência médica da empresa, bem como apoio a demais rotinas do departamento pessoal, cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária, respondendo pela qualidade, prazoslivre de qualquer custojornada: tempo integral de segunda a sexta horário noturnorequisitos: ensino superior completo conhecimentos em legislação trabalhista, domínio na utilização do pacote officebenefícios: a combinar envie seu currículo direto ao recrutadoratender os colaboradores, prestando informações, entre outras demandas pertinentes à áreaempresa no ramo de transportes admite assistente de rh para tempo integral em contagem
Contagem (Minas Gerais)
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Acompanhar e analisar a legislação trabalhista e previdenciária, fazendo as recomendações para a formulação das políticas da instituição na área de gestão de pessoaslocadora de materiais para eventos admite coordenador de rh em porto alegre (são joão) para atuar em tempo integral, segunda à sexta-feira, das 8:30 às 18hdar suporte à confecção da folha de pagamento da empresadesenvolver e coordenar pesquisas salariais para adequação da tabela salarial da organizaçãoacompanhar e controlar serviços prestados por empresas terceirizadas, como: assistência médica, restaurante e cooperativasempresa oferece contrato efetivo, convênio médico / plano odontológico / refeição no local / vale transporte / vaga cód:902019938realizar processos de adiantamentos salariais, férias, descontos e proventos para a confecção da folha de pagamento pela contabilidade, ajustando dados com a diretoria, se necessáriocoordenar o plano de comunicação interna (endomarketing), visando reforçar a integração entre indivíduos e áreas da organizaçãopreparar orçamento da área, revendo estrutura de remuneração, estudando e avaliando novas práticas de acordo com tendências e custosplanejar atividades ligadas a área da gestão humana e departamento pessoal em conformidade com as normas e procedimentos técnicos da organizaçãocoordenar atividades de recrutamento e seleção, capacitação e desenvolvimento, segurança do trabalho, plano de carreira e benefícios, legislação trabalhista, capacitação e desenvolvimento de talentos e clima organizacional, envolvendo planejamento, organização e acompanhamento das atividades, assegurando a definição e cumprimento de políticas de gestão de pessoas em consonância com as boas práticas de mercado, respeitando as leis e o bem-estar dos funcionáriosdesenvolver, controlar e analisar indicadores de rh
Porto Alegre (Rio Grande do Sul)
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Acompanhar sistematicamente e analisar a legislação trabalhista e previdenciária, fazendo as recomendações para a formulação das políticas da instituição na área de cumprimento permanente a legislação trabalhistaempresa admite supervisor de recursos humanos em curitiba para atuar em tempo integral, de segunda a sexta das 08:00 as 18:00hendomarketing, pesquisa de clima e disseminação da cultura organizacionaltreinamento e desenvolvimentogestão da folha de pagamentoassessorar a diretoria e setores da empresa em atividades como planejamento, contratações, negociações de relações humanas e do trabalhogestão do time da matriz e filiais pr e scempresa oferece contrato efetivo, estacionamento / vale refeição / vale transporte / vaga cód:902033045controle dos índices de turnover e absenteísmo, analisando cada situação em conjunto com as demais áreasgestão dos processos de administração de pessoalcoordenar as atividades da área de recursos humanoscoordenar as atividades de recrutamento e seleção, processo de admissão e onboardingacompanhamento nos casos de alterações de cargos, promoções, transferências, demissões e outros tipos de movimentação de pessoal, observando as normas e procedimentos aplicáveis
Curitiba (Paraná)
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Acompanhamento e estudo da legislação trabalhista e previdenciárioempresa admite analista de recursos humanos em fortaleza para atuar em tempo integral, segunda a sextaexecução e análise de todos os processos de departamento pessoal (folha de pagamento, férias, admissão, rescisão e outras atividades)fazer os pedidos de vale-transporte, alimentação, refeição e auxílio combustívelempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902148749executar e analisar a emissão da folha de pagamento, acompanhar as alterações da legislação trabalhista/convenções, como também admissões, afastamentos, apontamentos e arquivo, bem como executar as obrigações anuaisresponsável pelas admissões (recebimento, conferência e lançamento das admissões no sistema) e demissões (solicitação de desligamento, conferência da trct pagamento de impostos rescisório)
Fortaleza (Ceará)
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Legislação trabalhista e previdenciáriaanalisar o sistema de folha, realizando testes nos processos e verificando a parametrização das informações, conforme previsto na legislação trabalhista e sindical vigenteempresa oferece contrato temporário, beneficios a combinar / vaga cód:902324046cálculos rescisórioscálculos de fériasempresa admite analista de administração de pessoal júnior em boituva para atuar em tempo integral, comercial
Boituva (São Paulo)
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Assegurar a conformidade legal com base na legislação trabalhista e previdenciáriaacompanhar as convenções coletivas e conhecer a legislação trabalhista e previdenciária, incluindo desoneração da folhadistribuidora admite analista de departamento pessoal em são josé (distrito industrial) para atuar em tempo integral, comercial de segunda à sextaexecutar o processo de rescisão contratual, após a informação vinda do setor de rhrealizar o processo de admissão, cadastrando o colaborador no sistema e preparando o kit admissãoelaborar documentos legais e após validação junto ao setor jurídico, garantir o seu cumprimentorealizar cálculo de folha de pagamento, encargos sociais (fgts, inss e ir), atuar com o e-social e dirfatuar como preposto e representar à empresa junto a órgãos necessáriosempresa oferece contrato efetivo, refeição no local / vale transporte / vaga cód:902368495administrar e supervisionar o programa de medicina e segurança do trabalho, garantindo as realizações de examesexecutar o processo de férias, controlando os vencimentos
São José (Santa Catarina)
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Acompanhar as convenções coletivas e conhecer a legislação trabalhista e previdenciáriaassegurar a conformidade legal com base na legislação trabalhista e previdenciáriaexecutar o processo de rescisão contratualrealizar o processo de admissão, cadastrando o colaborador no sistema e preparando o kit admissãorealizar cálculo de folha de pagamento, encargos sociais (fgts, inss e ir), atuar com o e-social e dirfadministrar e supervisionar o programa de medicina e segurança do trabalhoempresa oferece contrato efetivo, vale alimentação / vaga cód:902380981escritório contábil admite assistente de departamento pessoal em florianópolis (jardim atlântico) para atuar em tempo integral, comercial de segunda à sextaexecutar o processo de férias, controlando os vencimentos
Florianópolis (Santa Catarina)
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Acompanhar e analisar a legislação trabalhista e previdenciária na área de gestão de pessoas, cumprindo plenamente a legislação trabalhistaempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902441327manter o regime disciplinar dos funcionários da empresa, de acordo com as normasresponsável pelas rotinas trabalhistas do setor, como admissões, folha de pagamento, férias, 13 salário, demissões, entre outrosrealizar entrevistas para admissão e desligamento de funcionáriosacompanhar e manter programas e documentações da sst, tais como: cipa, sipat, ltcat, cat, pcmso, pgr, ppp, brigade de incêndio, controle de epl e ordem de serviçoelaborar, atender e manter as documentações competentes ao setorfábrica admite encarregado de departamento pessoal em campo mourão (parque industrial i) para atuar em tempo integral, comercialelaborar relatórios de horas diárias da produção, de funcionários ativos, entre outroscontrolar benefícios de vale transporte, vale refeição, vale alimentação, etc
Campo Mourão (Paraná)
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Supervisionar o acompanhamento das convenções coletivas (conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária)analisar ponto dos funcionários considerando a legislação de ponto em vigorrealizar o controle de afastamentos cálculo de folha de pagamento, encargos sociais (fgts, inss, ir e esocial), processo admissional e demissional, conhecimento em conectividade social, informação caged, rais e dirf, efetuar cálculo de rescisão grrf, controle de férias, contribuições sindicais e taxas assistenciaisempresa de remessas admite analista de pessoal em belo horizonte (são cristóvão) para atuar em tempo integral, comercialrealizar a inclusão e exclusão dos funcionários em assistências medica e odontológica, prestar serviço de orientação, esclarecimento e auxilio na resolução de problemasexecutar processos de admissões e demissões, controle de documentações, folha de pagamento, controle de ponto eletrônico, férias, afastamento, abonos, rescisões e elaborar relatórios de rotinasempresa oferece contrato efetivo, plano médico / plano odontológico / vale alimentação / vale transporte / vaga cód:902425577
Belo Horizonte (Minas Gerais)
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Garantir o cumprimento das normas relacionadas à legislação trabalhistacontabilidade admite analista trabalhista em são paulo (zona sul) para atuar em tempo integral, 08:12 as 18:00 irá controlar a folha de ponto dos colaboradoresempresa oferece contrato efetivo, convênio médico / convênio odontológico / vale alimentação / vale refeição / vale transporte / vaga cód:902500891organizado, ter experiência em escritório contábilacompanhar os processos de admissão, demissão e pagamentogerenciar os benefícios oferecidos pela empresaatender aos colaboradores internos
São Paulo (São Paulo)
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Desejável ter conhecimento da plataforma socialnecessário ter experiência em elaboração de folha de pagamento, conectividade social e impostos, cálculo e legislação trabalhista e demais atividades inerente do setorlivre de qualquer custojornada: tempo integral benefícios: a combinar envie seu currículo direto ao recrutadoratividades: presta suporte no preparo e cálculo da folha de pagamento, rescisões, férias e recolhimento de contribuiçõeshorário comercialrequisitos: ensino superior completo ensino superior em administração ou contabilidade necessário possuir experiência em processo seletivo, admissão e demissãoempresa admite assistente de departamento pessoal para tempo integral em são luis
São Luís (Maranhão)
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Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciáriaconhecimento no sistema aghora; (diferencial)livre de qualquer custoconhecimento no sistema e-socialrequisitos: ensino superior em andamento conhecimento no pacote officeatividades: tarefas pertinentes a rotina de admissão, demissão, hora extra, cálculo de rescisões, apuração de ponto, elaboração da folha de pagamento, cálculo de 13, férias e reajustes salariais e encargos; preposto trabalhista, entre outros pertinentes à áreaempresa admite assistente de departamento pessoal para tempo integral em manausjornada: tempo integral benefícios: vale refeição| vale transporte envie seu currículo direto ao recrutador
Manaus (Amazonas)
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Livre de qualquer custojornada: tempo integral benefícios: a combinar envie seu currículo direto ao recrutadoratividades: tarefas pertinentes a rotina de auxiliar de departamento pessoal em rotinas de folha de pagamento, férias, rescisões de contrato de trabalho e encargos sociaisempresa admite auxiliar de departamento pessoal para tempo integral em rio de janeirorequisitos: ensino superior em andamento conhecimento em legislação trabalhista, inclusive e- social, imprescindível ter conhecimento em sistema de folha de pagamento- nasajon- persona
Rio de Janeiro (Rio de Janeiro)
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Assegurar sua correta aplicação da legislação trabalhista e entendimento por parte da empresa, visando garantir que as decisões e procedimentos adotados estejam dentro da lei, contribuindo para minimizar o contencioso trabalhistadeve garantir que todas as etapas e os respectivos compromissos trabalhistas sejam cumpridos dentro dos prazos legaistempo integral comercialempresa oferece contrato efetivo, remuneração a combinar e benefícios beneficios a combinar /empresa admite assistente de departamento pessoal para rio de janeiro
Rio de Janeiro (Rio de Janeiro)
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Atender a fiscalização trabalhista e previdenciária, fornecendo as informações e documentos solicitadosorientar tecnicamente à equipe do departamento pessoal, bem como a todos os setores da empresa, quanto a aplicação da legislação trabalhista e previdenciária, repassando as modificações ocorridas, visando ao seu adequado cumprimentoliderar e buscar o alinhamento da sua equipe (supervisão, acompanhamento, feedback, delegação, resolução de conflitos, motivação, avaliação de desempenho, desenvolvimento profissional, pdi, cumprir políticas de punição, admissão, remanejamento e desligamento)supervisionar a elaboração da folha de pagamento e correspondentes emissões das guias de pagamentos de impostos e encargos, visando o correto cumprimento dessas obrigaçõesescritório contábil admite supervisor(a) de departamento pessoal em fortaleza para atuar em tempo integral, comercialsupervisionar a preparação e entrega das obrigações acessórias junto a órgãos oficiais e o ministério do trabalho dentre outras atividadesempresa oferece contrato efetivo, plano médico / vale refeição / vale transporte / vaga cód:1926080
Fortaleza (Ceará)
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Requisitos mínimos: - ensino médio completo; - experiência na área de rh; - possuir proatividade, iniciativa e organização; - conhecer legislação trabalhista e e-socialdiferencial: - estar cursando ensino superior em áreas correlatas; - ter trabalhado com o sistema sêniorrotesma artefatos contrata: auxiliar de rh vaga também para pessoa com deficiênciadepois do período de experiência: utilcard (vale para comprar em supermercado/ farmácia/ posto combustível) horário de trabalho: de segunda a sexta-feira às interessados enviar currículo para o e-mail: com o assunto: auxiliar rhsalário e benefícios: -salário: r$ por mês -benefícios: cesta básica por assiduidade, refeitório na empresa, seguro de vida e vale transporteatividades: - realizar triagem de currículos e convocação de candidatos para seleção; -enviar candidatos para exames; -recepcionar documentos de candidatos e funcionários; -fazer admissão dos candidatos em sistema; -realizar a integração de novos colaboradores; -realizar o tratamento e fechamento de cartão ponto: receber atestados, justificativas e correções de ponto e realizar os lançamentos em sistema; -controlar o vencimento dos prazos de experiência nos contratos de trabalho; -lançar e conferir eventos na folha de pagamento; -realizar lançamento de treinamentos internos e externos em planilhas excel; -realizar atualização de planilhas de controle; -separar a documentação necessária para processo de reclamatória trabalhista; -arquivar documentos; -seguir as normas de qualidade, saúde e segurança do trabalho