Lideranca e desenvolvimento

Lista lideranca e desenvolvimento

  • Inclui o plt (peivate leader training) é um treinamento exclusivo para quem precisa e quer otimizar e capacitar a liderança e desenvolver equipes de alto desempenhotorne-se um líder de sucesso e promova resultados! não inclui esse treinamento é focado em liderança, não abrangendo outras áreasé composto por 08 horas de treinamento, que são flexíveis, com conhecimento técnico, práticas e ferramentas que ajudam a aprimorar os resultados para si, para a empresa e para toda a equipe

    Brasil

  • Suporte ao app de treinamento e acompanhamento das trilhas de desenvolvimentoresponsável por projetos de desenvolvimento de liderança e formação de sucessoressupermercado admite analista de treinamento e desenvolvimento em fortaleza para atuar em tempo integral, comercialserá responsável pela gestão da matriz de capacitarão anual das áreasgestão dos indicadores do t&d e pianos de ação da áreagestão do orçamento do setor de t&d e suporte as solicitações de treinamentos externosempresa oferece contrato efetivo, auxílio combustível / cesta básica / plano médico / plano odontológico / refeição no local / vale transporte / vaga cód:2105145

    Fortaleza (Ceará)

  • Implantar a área de treinamento e desenvolvimento organizacionalimplementar e conduzir programas de desenvolvimento para liderançaconstrutora admite analista de treinamento e desenvolvimento em balneário camboriú (centro) para atuar em tempo integral, segunda a sextadesenvolver a matriz de treinamentosempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902084548buscar novos parceiros e budget de treinamentoimplantar programa de gestão de carreira através de metodologias como: avaliação de desempenho, gestão de performance, feedback, pdi, ciclo de avaliação e calibragem 9boximplementar metodologia de avaliação de desempenho, mapeamento de competências

    Balneário Camboriú (Santa Catarina)

  • Levantamento de necessidades de treinamento e desenvolvimentoacompanhamento e disseminação das estratégias de treinamento e desenvolvimento organizacionalfabricante admite analista de treinamento e desenvolvimento em fortaleza (parque araxá) para atuar em tempo integral, comercialpreparação, realização e acompanhamento dos programas de liderançaanálise de kpis, dentre outrasserá responsável pela preparação, realização e acompanhamento do plano anual de t&dacompanhamento das plataformas ead da empresaempresa oferece contrato efetivo, cesta básica / plano médico / plano odontológico / refeição no local / seguro de vida / vaga cód:902231816preparação dos manuais de treinamentosapoio e realização nas trilhas de aprendizagem e de carreira

    Fortaleza (Ceará)

  • Responsável pela estruturação e entrega dos processos de desenvolvimentosupermercado admite analista de treinamento e desenvolvimento em belo horizonte para atuar em tempo integral, comercialaplicar treinamentos operacionais, motivacionais e de liderançaministrar treinamentos internos, elaborar e desenvolver técnicas e conteúdos relacionados às necessidades da empresaacompanhar os resultados e propor ações para os programas de t&dinserir os conteúdos dos treinamentos na plataforma eadempresa oferece contrato efetivo, plano médico / plano odontológico / seguro de vida / vale alimentação / vaga cód:902335863

    Belo Horizonte (Minas Gerais)

  • Planejar e implantar programa de desenvolvimento de liderança em diversos níveisfarmácia admite analista de treinamento e desenvolvimento em aparecida de goiânia (centro) para atuar em tempo integral, comercialelaborar plano anual de capacitaçõespropor melhorias para o ambiente virtual de aprendizagemempresa oferece contrato efetivo, plano médico / plano odontológico / vale alimentação / vaga cód:902347982desenvolver programas de treinamentos e capacitações presenciais e à distanciadesenvolver outros projetos ligados à área de t&djogos corporativos e outrosplanejar e implementar cursos in companyirá propor estudos para implantação de universidade corporativanegociar com fornecedores e consultoreselaborar material pedagógico, materiais educacionais, apresentaçõesrealizar programas de assessment e de sucessão

    Aparecida de Goiânia (Goiás)

  • Gerir a plataforma de ead e os indicadores de treinamento e desenvolvimentoempresa admite analista de treinamento e desenvolvimento em viana para atuar em tempo integral, comerciallevantar e identificar demandas de treinamento com atuação direta com os líderesapoiar a liderança no autodesenvolvimento, através do acompanhamento do pdiorganizar agenda, logística, infraestrutura e planejamento dos treinamentosconduzir programas de formação de novos lideresempresa oferece contrato efetivo, refeição no local / vale alimentação / vale transporte / vaga cód:902401824

    Viana-ES (Espírito Santo)

  • Gerir a plataforma de ead e os indicadores de treinamento e desenvolvimentoconstrutora admite analista de treinamento e desenvolvimento em curitiba para atuar em tempo integral, comerciallevantar e identificar demandas de treinamento com atuação direta com os líderesentre outras atividades da áreaapoiar a liderança no autodesenvolvimento, através do acompanhamento do pdiorganizar agenda, logística, infraestrutura e planejamento dos treinamentosempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902426964conduzir programas de formação de novos lideres

    Curitiba (Paraná)

  • Empresa de distribuição de energia admite analista de seleção e desenvolvimento em maringá para atuar em tempo integral, comercialresponsável pela gestão das vagas de diversos tipos (operacionais, técnicas, liderança e auxílio nas estratégicas)auxiliar na estruturação e implantação de novos projetos no departamento de recursos humanos (entrevista de desligamento, boletim de boas-vindas, entre outros)empresa oferece contrato efetivo, vale transporte / vaga cód:2087500aprimorar processos seletivos em termos de ferramentas e etapas (pdca)montar "buffer" de posições recorrentes ("banco de candidatos pré-selecionados e avaliados) nas obras em andamento sob sua gestão (processos seletivos ongoing)desenvolver canais de atração e fontes de profissionais nas obras sob sua gestão

    Maringá (Paraná)

  • Comércio varejista de importação de tubos e conexões de aço admite analista de treinamento e desenvolvimento sênior em são bernardo do campo (cooperativa) para atuar em tempo integral, segunda a quinta das 08:00 às 17:52 e sexta das 08:00 às 17:30 identificar necessidades de treinamentoscontrolar cursos e treinamentos de nr'scriar, acompanhar, tabular e divulgar as avaliações de desempenho e pesquisa de climaacompanhar trilhas de aprendizagemministrar palestras de integração de novos colaboradoreselaborar e apresentar indicadoresauxiliar os gestores quando houver necessidade de treinamentos fora do programa anualdesenvolver programas de onboardingconstruir conteúdos storytelling e design educacionalempresa oferece contrato pessoa jurídica, cesta básica / convênio médico / estacionamento / refeição no local / seguro de vida / vale transporte / vaga cód:902163810controlar e planejar gastos da universidade corporativa e outrosrealizar contato e cotações com instituições de treinamentoelaborar programa anual de treinamentos e planos de aulagerenciar plataforma lmsdesenvolver treinamentos técnicos, comportamentais e e-learning para cargos operacionais, comerciais, administrativos e de liderança

    São Bernardo do Campo (São Paulo)

  • Inclui e-book liderança e autoconhecimento não inclui teste

    Brasil

  • Livros da coleção leigos sobre liderança e para aprender espanholambos bem didáticos e que todos podem aprender bem autodidataspois são diagramados de maneira inteligente e dinâmicairão de ajudar a aprimorar seus pontos fortes

    Belo Horizonte (Minas Gerais)

    $ 115

  • Livre de orelhas, carimbos, rabiscos e qualquer detalhes que prejudique o livroponta das páginas amareladas devido ação normal do tempoliderança e o gerente minuto - 3ª edição kenneth blanchard editora: record ano: 1986 estante: auto ajuda idioma: inglês páginas: 115 -- 13 x 20 -- brochura -- em bom estadolombada com leves sinais de uso

    São Paulo (São Paulo)

    $ 15

  • Dois livros sergio motta sobre liderança e trabalho em equipe baseados em suas experiências nas cidades de macchu picchu e nazaré

    São Paulo (São Paulo)

    $ 20

  • Oreilly iii e michael llivro liderança e disrupção por charles a

    São Paulo (São Paulo)

    $ 10

  • Atuação como multiplicador de treinamentos, workshops e programas de desenvolvimentodesenvolvimento de materiais e programas de treinamento desenvolvimento na modalidade presencial e ead de acordo com as necessidades do negóciorede de supermercados admite analista de treinamento e desenvolvimento srdesenvolvimento e implantação trilha de aprendizagem para diferentes níveis de cargodesenvolvimento de instrumentos relacionados a avaliação de desempenho, potencial e plano de carreiraimplantação de treinamento presenciais e virtuaisimplantação e acompanhamento de grades de treinamentos obrigatóriosacompanhamento e avaliação dos resultado dos programas de treinamento por meio do monitoramento dos indicadoresempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902029280estruturação da área de t&datuação na prospecção e gestão de parceiros e fornecedoresem são paulo (alves dias) para atuar em tempo integral, comercial

    São Paulo (São Paulo)

  • Empresa de desenvolvimento humano admite analista produto e desenvolvimento junior portador(a) de necessidades especiais (pcd) em goiânia para atuar em tempo integral, comercialpreparar, revisar e atualizar as especiações técnicas de produto acabado, estruturas de consumo, planilhas de custos, fichas técnicas de produto acabado, documentação para fins regulatórios, etcempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902042026tratar todos os desenvolvimentos de novos materiais, administrando e controlando todas as etapas e prazos de desenvolvimento, apresentando os relatórios necessários a cada etapa e passando o status em reuniões com fornecedores de mps buscando as melhorias que julguem necessáriaselaborar, revisar e atualizar metodologias de análises de produto acabado e matéria-primapreparar e testar protótipos de produto e definição/desenvolvimento de novos produtossolicitar, acompanhar e alterar cadastro de produto acabado, matéria prima e listas técnicas de pas no sap junto ao global service desk através das planilhas de solicitação de cadastro vigenteesta oportunidade é destinada apenas para candidatos pcd (portadores de necessidades especiais)participar ativamente nos ajustes de produto acabado, testes de novas matérias primas nas maquinas referente aos projetos de desenvolvimento, melhoria continua ou redução de custosdar suporte nos teste s de laboratório nos produtos acabados relacionados com projetos de desenvolvimento, melhoria continua, redução de custos e análise da concorrência por meio da realização de metodologias de análises vigentes garantindo conformidade da padronização dos resultados

    Goiânia (Goiás)

  • Distribuidora de produtos farmacêuticos admite gerente de treinamento e desenvolvimento em são paulo (santo amaro) para atuar em tempo integral, comercialassegurar a qualidade do treinamento e desenvolvimento dos times de campo, construindo e gerenciando de forma constante os indicadores de treinamentoresponsabilidade orçamentária, controlando e planejando os investimentos em treinamento e desenvolvimento de times de campo da companhia na bu hematologia e pvmagarantir o alinhamento de iniciativas de treinamento e desenvolvimento entre as linhas, por meio de sugestões proativas de acordos entre os stakeholderlevantar de forma continua as necessidades de treinamento de campo, por meio de estreito acompanhamento das iniciativas de marketing e do campo, assim como gerenciar as prioridades de atuação elaborando programas que atendam às necessidades dos diferentes perfis de negócios, para desenvolvimento técnico e comportamental dos times de campogarantir a disseminação das políticas corporativastrazer inovação constante as técnicas de treinamento por meio da busca de parcerias com consultorias e benchmarking afim de oferecer soluções inovadoras, garantindo a implementação das melhores práticas de mercadoempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:2105541

    São Paulo (São Paulo)

  • Treinamentos orientados à desenvolvimento de pessoas, aplicar jornadas de desenvolvimentoresponsável pela promoção dos conceitos culturais corporativos (formação, manutenção, desenvolvimento e disseminação)empresa multinacional do ramo logístico admite analista de treinamento e desenvolvimento em florianópolis para atuar em tempo integral, comercialelaborar matrizes de treinamento e desenvolvimento de acordo com o clima e cultura da empresa a fim de atender o cliente interno com excelênciaconhecimento em definição e estrutura de competênciasapoiar a estrutura de treinamento de diversas áreascompreensão das necessidades de treinamento do ramo logístico, preparação, ajuste e implementação de planos de treinamentoempresa oferece contrato efetivo, plano médico / seguro de vida / vaga cód:902013906

    Florianópolis (Santa Catarina)

  • Acompanhar desenvolvimento e fechamento do negócio, atuando junto ao comercial no desenvolvimento gráfico das embalagens, fornecendo ideias de criação e informações definidas para o produtoassegurar o cumprimento das metas (prazo, custo, qualidade) dosa projetos de desenvolvimento de embalagensempresa admite analista de planejamento e desenvolvimento em manaus para atuar em tempo integral, comercialatuando em pesquisa e desenvolvimento de projetos estruturais (soluções de embalagens para identificação de inovações, melhorias e alternativas viáveis ao negócio)atuar no gerenciamento de cores, cartelas de cores e catalogando-asverificar o padrão da produção, desenvolver e testar novos produtosempresa oferece contrato efetivo, plano médico / refeição no local / vale transporte / vaga cód:902117453criar apresentações de lançamentos, alterações e padrões do produtoimplementar ações corretivas e preventivas, buscando a melhoria contínua nos processos de embalagens

    Manaus (Amazonas)

  • Participar de todo o processo de desenvolvimento profissional dos colaboradoreselaborar os materiais de treinamento e desenvolvimento e toda dinâmica de trilhas de aprendizagemprofissional hands on para atuar em todas as etapas de treinamento e desenvolvimento de pessoasempresa de serviço de saúde ocupacional admite analista de treinamento e desenvolvimento em são paulo (berrini) para atuar em tempo integral, comercialrealizar alinhamento das demandas de treinamento com áreas internas para desenvolvimento e aplicação dos conteúdos, alinhamentos para acesso à plataforma ead, tendo visão completa das soluçõeselaborar relatórios gerenciais de indicadores, visando embasar as decisões da coordenaçãoministrar cursos presencial e online da academia corporativaempresa oferece contrato efetivo, auxílio estudantil / convênio médico / convênio odontológico / participação nos lucros / vale alimentação / vale refeição / vale transporte / vaga cód:902371503assessorar a coordenação de treinamento nas demandas do departamento de treinamentorealizar a gestão dos treinamentos (agenda, comunicação, avaliação de reação)garantir o registro dos atendimentos em atas e atualização constantes de controles sobre os atendimentos e evolução das ações apresentadasfazer levantamento da necessidade de treinamento por meio de análise de trabalho, esquemas de avaliação e consultas regulares com gerentes comerciais e áreas do backofficeavaliar a evolução dos indicadores de performance que geraram a necessidade do treinamentoanalisar dados das avaliações de assimilação e feedbacks recebidos e ações necessárias para melhoria

    São Paulo (São Paulo)

  • Coordenar, acompanhar e aprovar o desenvolvimento e elaboração de peças de comunicação (textos e materiais gráficos), assim como verificar sua exatidão e coerênciaassegurar o cumprimento das ações, metas e obrigações contratuais relativas ao programa de comunicação e desenvolvimento institucional pactuadas no plano de trabalho aprovado anualmente pela os e pela uppm, seecmuseu admite coordenador de comunicação e desenvolvimento institucional em são paulo (parque ibirapuera) para atuar em tempo integral, segunda a sexta das 9:00 às 18:00 horas, com 1:00 de intervalo para refeiçõescontribuir com a diretoria no desenvolvimento de estratégias de ação para viabilizar a ampliação, diversificação, formação e fidelização do público da instituição, realizando ações de relacionamento com públicos-alvo, prospectando e estabelecendo parcerias institucionaiscoordenar a equipe e as atividades de comunicação e desenvolvimento institucional, com foco em governança e sustentabilidade institucional, realizando a análise, a definição de estratégias, o planejamento, a execução, o controle e a avaliação de todos os processos envolvidosparticipar da abertura de exposições e outros eventos do museu, recebendo os diferentes veículos de imprensaelaborar relatórios periódicos: internos e conforme obrigações de rotina e compromissos de informações referentes aos contrato de gestão e demais órgãos de controlepesquisar e propor novas ferramentas, recursos tecnológicos, mídias, formas e ações de comunicaçãocoordenar a assessoria de imprensa institucional, responsável pela produção de releases, divulgação das ações e gestão de crises, assim como o trabalho da equipe de comunicação do museupropor e coordenar pesquisas de perfil de público e satisfaçãodesenvolver, planejar, implementar, coordenar e avaliar ações e estratégias de comunicação, atuando com base na missão e valores do museu afro brasil emanoel araujo, bem como zelar por sua imagem institucional e pela ampla divulgação de suas ações, sua programação cultural e serviçosreestruturar, com o núcleo curatorial, o manual de identidade visual e o manual de redação e estilo do museuatuar, junto as demais coordenações, de modo a garantir o fluxo ágil da comunicação internaempresa oferece contrato efetivo, seguro de vida / vale refeição / vaga cód:902389718participar das reuniões com a secretaria de cultura e economia criativa do estado de são pauloelaborar/revisar/atualizar plano de comunicação para o museu afro brasil emanoel araujopromover iniciativas de fomento, por meio do estabelecimento e manutenção de parcerias institucionais, de campanhas voltadas à ampliação e diversificação de fontes de recursos e outras açõesatuar em conjunto com a assessoria de comunicação da secretaria de cultura e economia criativa do estado de são paulo, apoiando as ações em rede propostas e seguindo suas diretrizescoordenar a gestão dos canais de comunicação institucional: site, redes sociais, e-mails institucionais etcparticipar das reuniões dos comitês de sustentabilidade, de acessibilidade e demais reuniões solicitadas pela diretoria da associação museu afro brasilcoordenar, acompanhar e orientar as atividades de manutenção e ações de melhoria do mailing

    São Paulo (São Paulo)

  • desenvolvimento de projetosdesenvolvimento de procedimentos para produtos/processodesenvolvimento e cadastro de fichas técnicas / processosempresa de terceirização de mão de obras admite analista de pesquisa e desenvolvimento em gaspar (coloninha) para atuar em tempo integral, segunda a sexta das 07h30 às 17hanálise de viabilidade de projetosempresa oferece contrato efetivo, estacionamento / plano médico / plano odontológico / refeição no local / seguro de vida / vale transporte / vaga cód:902199897pesquisar a analisar novos materiais

    Gaspar (Santa Catarina)

  • Inclui projeto e desenvolvimento de hardware e software com arduino e a maioria dos modulos disponiveis no mercado projeto de pcb desenvolvimento de antenas em 24 ghz e em 868/915/433 mhz produção via terceiros em escala com orçamento e qualidade desenvolvimento de prototipos com firmware para uma ampla gama de sensores(de gas de corrente de tensao, de qualidade do ar) desenvolvimento de soluções de comunicação de dados em varios protocolos (ethernet, modbus, protocolos proprietarios em 24 ghz) solucoes de comunicação sem fio completas (hardware + software + antenas) não inclui os servicos serao orçados e executados exatamente de acordo com as especificações do cliente

    Brasil

  • Auxiliar no desenvolvimento dos testes e protótiposauxiliar e acompanhar o controle e aprovação das amostras de desenvolvimentorealizar a interface com a área de desenvolvimento técnico e designers para acompanhamento das etapas de criação e prototipagemempresa de seleção e agenciamento de mão-de-obra admite assistente de pesquisa e desenvolvimento de produtos em brusque para atuar em tempo integral, das 8h00 às 18h00 de segunda à sexta-feira análise de tendências do mercadoelaboração de projetos de novos produtos e de melhora de produtos já existentesdar suporte nos estudos técnicos de média e alta complexidadedar suporte a área de p&dempresa oferece contrato efetivo, vale refeição / vale transporte / vaga cód:2107847levantar necessidades e requisitosdesenvolver planilhas e apresentaçõescontrolar documentaçõesacompanhar o plano de ação das atividades

    Brusque (Santa Catarina)

  • Elaborar, implantar e conduzir programas de capacitação e desenvolvimento de líderes e colaboradoresrealizar o levantamento e gestão dos indicadores da área de treinamento e desenvolvimentoempresa do ramo de terceirização admite analista de treinamento e desenvolvimento em curitiba (cic) para atuar em tempo integral, comercialcoletar dados para calibração e concessão de méritos e promoções junto a área cliente e remuneração, baseado nas avaliações de performanceatuar como agente de mudança em todas as frentes de gestão da mudança organizacional, transformação culturalempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:2122123apoiar na condução de ações de cultura e engajamento, como pesquisa de clima organizacional e avaliação de desempenhoapoiar na condução dos levantamentos de necessidades de treinamento e desenvolvimento, assim como direcionar as ações de conteúdos técnicos e comportamentaisapoiar na definição de competências para condução da lnt

    Curitiba (Paraná)

  • Elaborar, implantar e conduzir programas de capacitação e desenvolvimento de líderes e colaboradoresrealizar o levantamento e gestão dos indicadores da área de treinamento e desenvolvimentoempresa admite analista de treinamento e desenvolvimento em curitiba (cic) para atuar em tempo integral, comercialatuar como agente de mudança em todas as frentes de gestão da mudança organizacional/ transformação culturalcoletar dados para calibração e concessão de méritos e promoções junto a área cliente e remuneração, baseado nas avaliações de performanceempresa oferece contrato efetivo, vale transporte / vaga cód:902057565apoiar na condução de ações de cultura e engajamento, como pesquisa de clima organizacional e avaliação de desempenhoapoiar na condução dos levantamentos de necessidades de treinamento e desenvolvimento, assim como direcionar as ações de conteúdos técnicos e comportamentaisapoiar na definição de competências para condução da lnt

    Curitiba (Paraná)

  • Venha fazer parte da nossa equipe! processo seletivo aberto para assistente de pesquisa e desenvolvimento atividades: - atuar no desenvolvimento de embalagens (sacarias, caixas, bombonas, tampas, tambores e ibcs) para aditivos e produtos saneantes, testar e buscar equipamentos aplicáveis para desenvolvimento de produto e sistema de envase; - auxiliar nas demandas de pesquisa, desenvolver materiais técnicos e buscar melhorias contínuas no desenvolvimento de projetosrequisitos: - formação: engenharia química, química, engenharia de produção, engenharia de alimentos ou áreas afins: - especialização, mestrado, doutorado será considerado um diferencial; - disponibilidade para residir em xanxerêenviar currículo para o e-mail

  • Gerenciar e produzir programas e materiais de treinamento e desenvolvimentoprojetar e expandir programas de treinamento e desenvolvimento com base nas necessidades da organização e do indivíduoconsultoria de rh admite analista de treinamento e desenvolvimento - logística em eusébio para atuar em tempo integral, das 08h00 às 18h00 de segunda a quinta e 08h00 às 17h00 sexta - intervalo 1 hora identificar as necessidades de treinamento e desenvolvimento das equipes por meio de análise de trabalho, esquemas de avaliação e consultas regulares com gerentes de negócios e departamentos de recursos humanosdefinir recursos necessários (logística, público, materiais, fornecedores, certificados, brindes, lista de presença)empresa oferece contrato temporário, assistência médica / refeição no local / vale transporte / vaga cód:902121779reportar os kpis da área a gestores e funcionários para auxiliar na tomada de decisõesaplicar avaliações necessárias para gerar dados em relação ao conteúdo ministradogestão da matriz de treinamentos técnicos na funçãoavaliar a evolução dos indicadores de performance que geraram a necessidade do treinamentoconsiderar os custos dos programas planejados e mantê-los dentro dos orçamentosgestão de facilitadoresatuar como designer instrucionalanalisar dados das avaliações de assimilação e feedbacks recebidos e ações necessárias para melhoria

    Eusébio (Ceará)

  • Gerenciar e produzir programas e materiais de treinamento e desenvolvimentoprojetar e expandir programas de treinamento e desenvolvimento com base nas necessidades da organização e do indivíduoconsultoria de rh admite analista de treinamento e desenvolvimento - financeiro em eusébio para atuar em tempo integral, 08h00 às 18h00 de segunda a quinta e 08h00 às 17h00 sexta - intervalo 1 hora identificar as necessidades de treinamento e desenvolvimento das equipes por meio de análise de trabalho, esquemas de avaliação e consultas regulares com gerentes de negócios e departamentos de recursos humanosdefinir recursos necessários (logística, público, materiais, fornecedores, certificados, brindes, lista de presença)empresa oferece contrato temporário, assistência médica / refeição no local / vale transporte / vaga cód:902121765reportar os kpis da área a gestores e funcionários para auxiliar na tomada de decisõesaplicar avaliações necessárias para gerar dados em relação ao conteúdo ministradogestão da matriz de treinamentos técnicos na funçãoavaliar a evolução dos indicadores de performance que geraram a necessidade do treinamentoconsiderar os custos dos programas planejados e mantê-los dentro dos orçamentosgestão de facilitadoresatuar como designer instrucionalanalisar dados das avaliações de assimilação e feedbacks recebidos e ações necessárias para melhoria

    Eusébio (Ceará)

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