Liderancas

Lista liderancas



  • forma de entrega
    - enviamos o instalador para seu e-mail juntamente com o número serial de ativação e manual de instruçõeso software atende aos profissionais que presta serviços para a comunidade tais como vereadores, deputados, lideranças, presidente de bairro

    - lista de aniversariantes

    *** suporte e atualizações gratuitas
    *** roda no pen-drive ou hd externo

    atenção : mensalidade r$ 50,00 para um computador

    com o gespol você irá dispensar as planilhas do excel e os caderninhos e, organizar seus contatos de maneira ágil

    relatórios diversos
    - ficha pessoal
    - busca eleitores cadastrados por lideranças
    - busca por cidade, bairro e indicação
    - busca solicitações por data de solicitação, data de agendamento, pelo status de atendido ou pendente

    geolocalização

    * permite visualizar através do mapa os eleitores e lideranças cadastradas no sistema

    consulta situação do titulo eleitor via sistema
    * verifique via sistema se o título do eleitor está regular e se a biometria foi coletada
    * crie campanhas de divulgação e envie para os eleitores, envie avisos de reuniões para a equipe através do whatsapp integrado ao sistema)

    envio mensagens - integração com whatsapp
    * envie de forma personalizada mensagens para aniversariantes pelo whatsapp integrado ao sistema

    - versão demonstrativa para avaliação

    * se pretende fazer um teste de avaliação basta comprar a licença caso não tenha interesse em continuar basta não pagar a segunda mensalidade ai será cancelada a licença automaticamente caso pretenda reativar depois de cancelada basta efetuar o pagamento que será gerada uma nova chave de liberação

    - funcionalidades

    cadastro
    * público geral - cadastro com foto, busca o endereço pelo cep correios
    * lideranças - cadastro com foto, busca o endereço pelo cep correios
    * solicitações (médicas, pavimentação, iluminação etc

    especificações técnicas :
    - o banco de dados do sistema é o firebird

    Acorizal (Mato Grosso)

    $ 50

  • Gestão do plano de cargos e salários e suporte a lideranças nas estratégias para crescimento profissional da equipeapuração da folha mensal de pagamento e controle do pontosuporte às lideranças em processos de feedbackintegração dos novos funcionáriosprocessos seletivosempresa admite analista de recursos humanos em novo hamburgo para atuar em tempo integral, comercialatendimento a demandas da direção, referente indicadores do setor de rhempresa oferece contrato efetivo, auxílio farmácia / vale refeição / vale transporte / vaga cód:902432714gestão do orçamento do rh para datas festivasgestão de conflitos e suporte a lideranças na gestão da equipegestão de benefíciosendomarketing e comunicados à equipe

    Novo Hamburgo (Rio Grande do Sul)

  • Coordenar a implantação de programas de capacitação, aperfeiçoamento e desenvolvimento de recursos humanosatuar como consultor interno, assessorando as lideranças quanto aos aspectos relacionados à gestão de recursos humanos; atuar em estreita colaboração com as lideranças e colaboradores para melhorar as relações de trabalho, aumentando a motivação, produtividade e retenção de colaboradoreselaborar relatórios diversos, visando subsidiar, disponibilizar e encaminhar informações e outros dados inerentes a sua área de atuação à liderança imediata e demais áreas da empresa, de acordo com as normas e procedimentos preestabelecidospromover levantamentos de diagnósticos e clima organizacionalempresa de recrutamento e seleção admite gerente de recursos humanos em campinas (hortolândia) para atuar em tempo integral, horário comercialcoordenar e/ou realizar o processo de recrutamento e seleção nas regionais localizadas no estado de sp, implementando estratégias alinhadas com o negócio da empresagarantir a aplicação semestral da avaliação de desempenho, apoiando os gestores visando levantar informações sobre colaboradores e equipes, assim como informações referentes aos seus conhecimentos específicos para planejamento e formulação de proposta de desenvolvimento de recursos humanosrealizar as atividades e garantir os processos seguindo diretrizes corporativas definidas pela superintendência de rhdivulgar e realizar treinamentos quando houver atualização/revisão dos procedimentos operacionais de sua área de atuação, para aplicação correta dos processosrealizar entrevistas de desligamento funcional dos colaboradores da empresaelaborar e ministrar cursos e treinamentos aos colaboradores da empresa quando necessáriopromover ações visando a conscientização dos colaboradores da empresa no cumprimento das normas e políticas institucionaisdemonstrar comprometimento e auto responsabilidade nas condutas e tomadas de decisãorealizar o levantamento de necessidade de treinamento e assessorar as lideranças para a sua correta aplicaçãoempresa oferece contrato efetivo, plano médico / plano odontológico / seguro de vida / vale refeição / vale transporte / vaga cód:902500515pesquisar as tendências do mercado no que tange a políticas de benefícios, acompanhando a legislação e estimando o impacto financeiro e elaborando propostasgerenciar políticas e programas definidos a partir de premissas corporativas dos processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, remuneração, benefícios, visando à elevação contínua de produtividade e a manutenção de clima organizacional equilibrado, contribuindo para os resultados da empresavisão estratégica e sistêmicapromover em parceria outras áreas, eventos comemorativos, informativos e de integraçãoexecutar programa de ambientação aos recém admitidoszelar pelo cumprimento constante do plano de cargos e remuneração da empresa, bem como dos benefícios

    Campinas (São Paulo)

  • Loja admite assistente de vendas e visual merchandising em porto alegre para atuar em tempo integral, comercialdesenvolver colaboradores quanto à produção de moda e padrões do visual merchandisingencantar os clientes no processo de vendas, atendendo e auxiliando sempre que necessárioministrar treinamentos específicos juntamente com as lideranças da lojaempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga códresponsável pelo treinamento de novos colaboradoresatendimento ao público em geralrealizar a implementação e orientação de todos os padrões solicitados pelo merchandising juntamente com a equipe de lideranças da loja

    Porto Alegre (Rio Grande do Sul)

  • Loja admite assistente de vendas e visual merchandising em são paulo para atuar em tempo integral, comercialdesenvolver colaboradores quanto à produção de moda e padrões do visual merchandisingencantar os clientes no processo de vendas, atendendo e auxiliando sempre que necessárioministrar treinamentos específicos juntamente com as lideranças da lojaempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga códresponsável pelo treinamento de novos colaboradoresatendimento ao público em geralrealizar a implementação e orientação de todos os padrões solicitados pelo merchandising juntamente com a equipe de lideranças da loja

    São Paulo (São Paulo)

  • Curadoria de temas de desenvolvimento de temas de lideranças e equipeprojetos de inovação em educação corporativaempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga códampliação do pool de fornecedores e consultorias para a universidade rennerdesenho e execução de programas de desenvolvimento de lideranças e equipes com foco em inovação e em learning experiencelojas admite analista de educação corporativa em são paulo para atuar em tempo integral, comercialdesenvolvimento de conteúdos online junto a fornecedores: e-learning, games, vídeosgestão do programa de integração de boas-vindas de novos colaboradores

    São Paulo (São Paulo)

  • Empresa admite coordenador de recursos humanos em araras para atuar em tempo integral, comercialserá o suporte de rh para a unidade de londrinafocal point da implantação de sistemas de rhexecução de programas de do como: pdis, d&i, avaliação de desempenho, desenvolvimento de lideranças, talent acquisition, sucessão, treinamento, engajamento suporte para a unidade nas atividades de rotinas de administração de pessoalatuar como business partner para as lideranças da planta de londrina, apoiando as práticas de gestão de pessoasempresa oferece contrato home office, ajuda de custos / vaga cód:2094234

    Araras (São Paulo)

  • Desenvolver colaboradores quanto à produção de moda e padrões do visual merchandisingencantar os clientes no processo de vendas, atendendo e auxiliando sempre que necessárioministrar treinamentos específicos juntamente com as lideranças da lojaresponsável pelo treinamento de novos colaboradoresempresa admite multiplicador de visual merchandising em brasília para atuar em tempo integral, comercialatendimento ao público em geralrealizar a implementação e orientação de todos os padrões solicitados pelo merchandising juntamente com a equipe de lideranças da lojaempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:2103133

    Brasilia (Distrito Federal)

  • Desenvolver colaboradores quanto à produção de moda e padrões do visual merchandisingempresa admite multiplicador de visual mershandising em brasília para atuar em tempo integral, comercialencantar os clientes no processo de vendas, atendendo e auxiliando sempre que necessárioempresa oferece contrato efetivo, plano odontológico / vale transporte / vaga cód:902005436responsável pelo treinamento de novos colaboradoresrealizar a implementação e orientação de todos os padrões solicitados pelo merchandising com a equipe de lideranças da lojaatendimento ao público em geralministrar treinamentos específicos com as lideranças da loja

    Brasilia (Distrito Federal)

  • Indústria admite analista de recursos humanos em mogi guaçu para atuar em tempo integral, comercialempresa oferece contrato efetivo, vale refeição / vale transporte / vaga cód:902119522realizar atuação generalista em rh desenvolvendo rotinas de recrutamento e seleção da fábrica, processo de admissão e integração, controle de férias, afastamentos, absenteísmo, controle e fechamento de ponto eletrônicosuporte as lideranças da fábrica, nas resoluções de assuntos pertinentes ao rh, bem como orientações as liderançasatuação nas demandas de rh, fazendo ponte com a matriz, bem como solicitando suporte as demandas necessárias da unidadesuporte aos colaboradores em dúvidas em folha de pagamentos, solicitando as revisões e retificações

    Mogi Guaçu (São Paulo)

  • Desenvolver colaboradores quanto à produção de moda e padrões do visual merchandisingempresa oferece contrato efetivo, plano odontológico / vale alimentação / vale transporte / vaga cód:902174842empresa admite visual merchandising em brasília (recanto das emas) para atuar em tempo integral, comercialministrar treinamentos específicos juntamente com as lideranças da lojaencantar os clientes no processo de vendas, atendendo e auxiliando sempre que necessárioresponsável pelo treinamento de novos colaboradoresatendimento ao público em geralrealizar a implementação e orientação de todos os padrões solicitados pelo merchandising juntamente com a equipe de lideranças da loja

    Brasilia (Distrito Federal)

  • Suportar o processo de integração dos novos colaboradoresempresa admite analista de recrutamento e seleção em são paulo para atuar em tempo integral, comercialempresa oferece contrato efetivo, refeição no local / vale transporte / vaga cód:902206058vivência nos processos de gestão de performance, apoiando as áreas na elaboração de avaliações de desempenho e planos desenvolvimentoexecutar o atendimento das diversas áreas e lideranças da empresaapoiar a logística e execução dos processos de treinamento e desenvolvimento (internos e externos)atuará em todo o ciclo de recrutamento e seleção, alinhando o perfil da vaga junto as lideranças e conduzindo processos seletivos

    São Paulo (São Paulo)

  • Desenvolver colaboradores quanto à produção de moda e padrões do visual merchandisingencantar os clientes no processo de vendas, atendendo e auxiliando sempre que necessárioempresa oferece contrato efetivo, plano odontológico / vale transporte / vaga cód:902208063responsável pelo treinamento de novos colaboradoresrealizar a implementação e orientação de todos os padrões solicitados pelo merchandising, com a equipe de lideranças da lojaloja admite multiplicador de visual mershandising em brasília (samambaia) para atuar em tempo integral, 44 horas semanaisatendimento ao público em geralministrar treinamentos específicos com as lideranças da loja

    Brasilia (Distrito Federal)

  • Realizar, quando definido junto à liderança, entrevista demissional, para elencar possíveis pontos de melhoria para a empresaacompanhar processos admissionais e demissionaisacompanhar o desenvolvimento dos colaboradores, em contato com suas respectivas liderançasempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902278400mercado de produtos agrícolas admite coordenador de recursos humanos em limoeiro do norte para atuar em tempo integral, comercialprogramar e preparar o treinamento de integração de novos colaboradores, sempre em alinhamento com as lideranças envolvidas

    Limoeiro do Norte (Ceará)

  • Realizar processos de recrutamento e seleçãodar suporte às lideranças em decisões relacionadas às pessoaselaborar e manter atualizadas as descrições de cargoacompanhar algumas rotinas do departamento pessoalempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902290532gerenciar conflitos interpessoaisacompanhar ações relacionadas à saúde e segurança no trabalhopromover juntamente com lideranças dos setores, definição de treinamentos e acompanhamento do processoacompanhar avaliação do período de experiência, de desempenho e entrevistas de desligamentoempresa admite analista de recursos humanos em montes claros para atuar em tempo integral, comercial

    Montes Claros (Minas Gerais)

  • Fazer a gestão da estratégia de capacitação da instituição, elaborando o levantamento de necessidade de treinamento (lnt) institucional e setorial em alinhamento com as liderançasacompanhar e orientar as lideranças no preenchimento e elaboração do lntgarantir a execução do lnt institucional e setorialhospital admite analista de treinamento e desenvolvimento junior em belo horizonte para atuar em tempo integral, comercialfazer a gestão do sistema de treinamento e da adesão aos treinamentosempresa oferece contrato efetivo, convênio médico / convênio odontológico / refeição no local / vale transporte / vaga cód:902325754apuração e analise de indicadoresrealizar gestão das instituições de ensino parceiras e campos de estágio

    Belo Horizonte (Minas Gerais)

  • Viabilizar e realizar ações voltadas aos subsistemas de recursos humanos, com foco em: seleção, treinamento e desenvolvimento, desempenho, retenção e carreiraatuar em parcerias com as lideranças das diversas áreas, nas ações voltadas à gestão de pessoas e nas políticas de rhempresa admite analista recursos humanos generalista sênior em barueri (tamboré) para atuar em tempo integral, comercialempresa oferece contrato efetivo, assistência médica / assistência odontológica / vale refeição / vale transporte / vaga cód:902379536conduzir processos seletivos de vagas operacionais e profissionais - estruturar, desenvolver e implantar processos em demandas pertinentes ao recrutamento e seleção e desenvolvimento de lideranças e equipes

    Barueri (São Paulo)

  • Responsável pela área de gente e gestão da unidade, com foco em r&s, desenvolvimento de lideranças, e endomarketingatuará diretamente com as lideranças apoiando em ações de engajamento e desenvolvimento dos colaboradoresshopping center admite analista de gente e gestão em blumenau (centro) para atuar em tempo integral, comercialempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902408417

    Blumenau (Santa Catarina)

  • Acompanhar a pesquisa de clima anual, com o intuito de avaliar a satisfação das pessoas e desenvolver possíveis ações de melhoriaatuar como consultor interno, assessorando as lideranças quanto aos aspectos relacionados à gestão de recursos humanosacompanhar e apoiar os gestores internos e das obras nas demandas rotineiras relacionadas a pessoasapoiar as lideranças na avaliação das possíveis promoções ou ajustes salariais garantindo a utilização adequada das métricas internas, bem como os critérios previamente estabelecidos e divulgadosprogramar e organizar os eventos internos nas regionais localizadas no estado de spsuperior completo em psicologia, administração e áreas afins com especialização completaexecutar outras atividades correlatas ao cargo a critério da chefia imediataconduzir os processos internos e externos de recrutamento e seleção nas regionais do estado de sp, apoiando os gestores/engenheiros de obra na escolha dos melhores profissionais para seus empreendimentosacompanhar semestralmente a avaliação de desempenho, com o objetivo de garantir o feedback aos profissionais da empresa dando a eles a possibilidade de se desenvolverem, bem como reforçar as capacidades potenciaisalimentar mensalmente e analisar os indicadores de recursos humanos reportando as análises e informações para a superintendência de rhrelacionamento interpessoalempresa oferece contrato efetivo, assistência médica / convênio odontológico / vale refeição / vale transporte / vaga cód:902499036experiência na construção civilempresa de recrutamento e seleção admite coordenador de recursos humanos em hortolândia para atuar em tempo integral, comercial realizar, acompanhar e controlar as atividades referentes a recrutamento, treinamento/desenvolvimento, cargos e salários e benefícios, implementando as políticas, normas e procedimentos da área, a fim de atender as demandas internas, bem como subsidiar a superintendência de recursos humanos nos assuntos relativos à sua área de atuaçãomanter atualizada as descrições de cargo junto com a gestão imediata destas para que não se tornem obsoletasrealizar as atividades e garantir os processos seguindo diretrizes corporativas definidas pela superintendência de rhconhecimento nos subsistemas da área de recursos humanospromover e acompanhar os projetos de capacitação interna, com objetivo de desenvolver no aspecto técnico e comportamental as equipespromover ações focadas nas pessoas com objetivo de reter os profissionais e mantê-los satisfeitos com suas atribuições, clima, liderança e remuneração, seguindo as diretrizes corporativas da subintendência de recursos humanoszelar pelo cumprimento constante do plano de cargos e remuneração da empresa, bem como dos benefícios

    Hortolândia (São Paulo)

  • Atuar como consultor interno, assessorando as lideranças quanto aos aspectos relacionados à gestão de recursos humanosacompanhar semestralmente a avaliação de desempenho, com o objetivo de garantir o feedback aos profissionais da empresa dando a eles a possibilidade de se desenvolverem, bem como reforçar as capacidades potenciaisrelacionamento interpessoalmanter atualizada as descrições de cargo junto com a gestão imediata destas para que não se tornem obsoletasconhecimento nos subsistemas da área de recursos humanosacompanhar a pesquisa de clima anual, com o intuito de avaliar a satisfação das pessoas e desenvolver possíveis ações de melhoriapromover ações focadas nas pessoas com objetivo de reter os profissionais e mantê-los satisfeitos com suas atribuições, clima, liderança e remuneração, seguindo as diretrizes corporativas da subintendência de recursos humanosacompanhar e apoiar os gestores internos e das obras nas demandas rotineiras relacionadas a pessoasprogramar e organizar os eventos internos nas regionais localizadas no estado de spexecutar outras atividades correlatas ao cargo a critério da chefia imediataalimentar mensalmente e analisar os indicadores de recursos humanos reportando as análises e informações para a superintendência de rhempresa oferece contrato efetivo, assistência médica / convênio odontológico / vale refeição / vale transporte / vaga cód:902499036realizar as atividades e garantir os processos seguindo diretrizes corporativas definidas pela superintendência de rhrealizar, acompanhar e controlar as atividades referentes a recrutamento, treinamento/desenvolvimento, cargos e salários e benefícios, implementando as políticas, normas e procedimentos da área, a fim de atender as demandas internas, bem como subsidiar a superintendência de recursos humanos nos assuntos relativos à sua área de atuaçãosuperior completo em psicologia, administração e áreas afins com especialização completaconduzir os processos internos e externos de recrutamento e seleção nas regionais do estado de sp, apoiando os gestores/engenheiros de obra na escolha dos melhores profissionais para seus empreendimentosexperiência na construção civilapoiar as lideranças na avaliação das possíveis promoções ou ajustes salariais garantindo a utilização adequada das métricas internas, bem como os critérios previamente estabelecidos e divulgadospromover e acompanhar os projetos de capacitação interna, com objetivo de desenvolver no aspecto técnico e comportamental as equipesempresa de recrutamento e seleção admite coordenador de recursos humanos em campinas para atuar em tempo integral, horário comercialzelar pelo cumprimento constante do plano de cargos e remuneração da empresa, bem como dos benefícios

    Campinas (São Paulo)

  • Hospital admite auxiliar administrativo para tempo integral em campinasjornada: tempo integral benefícios: cesta básica| convênio médico| convênio odontológico| refeição no local| vale transporte envie seu currículo direto ao recrutadorrequisitos: ensino médio completo desejável experiência em almoxarifado de manutenção ou em obraslivre de qualquer custoatividades: realizar serviços administrativos na área de manutenção, controlando as ordens de serviços e distribuindo as mesmas, bem como manter comunicação entre as lideranças e a equipe da manutenção para atendimento das demandas solicitadas

    Campinas (São Paulo)

  • Apoiar os times de perecíveis de loja na execução e manutenção dos processos e procedimentos técnicosrequisitos: ensino médio completo vivência como técnico em perecíveis boa capacidade de comunicaçãoacompanhar o programa de treinamento atualização de sazonais, lançamento de produtos e inovação de categoriasapoiar o time de gerência técnica na atualização e criação de novos conteúdos de formação técnicaapoiar o time de gerência técnica nas necessidades de atualizações e alterações nos conteúdos dos books de formação comunicar ao time de gerência técnica as necessidades de melhorias nas operações das lojaslivre de qualquer custobom relacionamento interpessoal com todos os níveis hierárquicosaplicar o check list e acompanhar os planos de ação nas lojasempresa admite supervisor de perecíveis para tempo integral em belo horizonteparticipar de reuniões para realizações e atualizações de treinamentoster conhecimento técnico da categoriadisponibilidade para viagensjornada: tempo integral benefícios: a combinar envie seu currículo direto ao recrutadoratividades: realizar os treinamentos das lideranças e associados dos departamentos de perecíveisresponsabilidade pelo padrão operacional das lojas formadora

    Belo Horizonte (Minas Gerais)

  • Treinamento e desenvolvimento dos colaboradores da lojaatividades: responsável pela rotina de recrutamento e seleção, desde a divulgação da vaga até integração dos novos colaboradoresrealizar gestão conjunta com as demais lideranças sobre as equipes, a fim de garantir o clima organizacional, manutenção de indicadores de absenteísmo e turnoverempresa admite coordenador de rh para tempo integral em recifediferencial experiência na área dentro do varejorequisitos: ensino superior completo experiência na área de recursos humanosavaliação e acompanhamento de performance dos colaboradores da lojajornada: tempo integral segubda à sabado de 08:00 às 18:00 sabado até 12:00 benefícios: plano médico| plano odontológico| vale alimentação envie seu currículo direto ao recrutadorlivre de qualquer custoorganização de ações motivacionais e outras atividades relacionadas ao rhensino superior psicologia, administração ou áreas correlatas com especialização na áreaassessorar diretoria nas demandas de planejamento estratégico e ações de prospecção de projetosdomínio pacote office

    Recife (Pernambuco)

  • Administração do tempoexperiência na função e atividadescontrole de fériastrabalho em equipedesenvolver equipes, lideranças e gerenciar talentos avaliando desempenhorequisitos: ensino superior completo graduação/pós-graduação: administração, psicologia, gestão de pessoasjornada: tempo integral segunda a sexta das 08:00 às 18:00 (duas horas de intervalo) benefícios: vale transporte envie seu currículo direto ao recrutadoratuar no processo de desligamentodefinição de cargos e saláriosgerenciamento do ambiente visando atender as normas de segurançatreinamento e capacitaçãolivre de qualquer custoempresa admite assistente de recursos humanos para tempo integral em maringáatividades: fechamento de folha de pagamentoboa comunicaçãoacompanhamento e interpretação das leis trabalhistascomprometimentovisão sistêmicacontrole de horáriosregistro trabalhista

    Maringá (Paraná)

  • Empresa admite operador líder para tempo integral em jaguariúnaexperiência com máquinas injetoras e moldes, desejável cursos na áreaefetuar ajustes em máquinas injetoras, preparação de bicos de injeção e limpeza dos mesmoslivre de qualquer custojornada: tempo integral benefícios: vale refeição| vale transporte envie seu currículo direto ao recrutadorconhecimento em informáticarequisitos: ensino médio completo experiência anterior com lideranças de equipes do ramo plásticoatividades: acompanhar o processo produtivo de produçãoatuar na preservação dos moldes e máquinas injetoras

    Jaguariúna (São Paulo)

  • Implementar melhorias baseado em metodologias e técnicas apropriadasapoiar a equipe de liderança no processo de feedback e gestão de pessoasatividades: realizar reuniões com as lideranças e demais grupos de trabalhorequisitos: ensino superior completo jornada: tempo integral benefícios: auxílio farmácia| participação nos lucros| plano médico| plano odontológico| seguro de vida| vale transporte refeitório na empresaatuar com visão global do processo visando a satisfação de todas as partesbuscar inovações no processo e gestão através da tecnologia e métodos de trabalhorealizar negociações tendo como base os princípios da empresaenvie seu currículo direto ao recrutadordefinir planos de trabalho alinhados com as diretrizes e estratégias organizacionaislivre de qualquer custoconsiderar tempo, funcionalidade e recursos no planejamento e na execuçãoempresa atuante no ramo de logística admite supervisor de operações para tempo integral em itajaí

    Itajaí (Santa Catarina)

  • Fazer com que a venda seja concluídaexperiência no ramo de vendas de atacado e jeansatividades: realizar as vendas de produtos dentro da loja da empresaestar atento as ações diárias diferenciadas da concorrência, informando as lideranças das ações e movimentações no mercado atacadista de jeans wearrequisitos: ensino médio completo experiência em vendas e atendimento ao clienteprospectar clientes e fidelizar clientesprestar suporte e orientação aos clientes quanto aos produtos de lançamentos que possam alavancar vendas, e atender as demandas dos clientes do mesmo segmento lojistasexperiência em vendas no atacado e ramo de vestuárioexperiência em vendas no atacado de produtos têxteislivre de qualquer custoabrir novas oportunidades, propostas de negócios, resultados a serem obtidos através da parceria com a gerência comercialjornada: tempo integral benefícios: a combinar envie seu currículo direto ao recrutadoratacadista admite vendedor atacadista para tempo integral em são paulohabilidades com vendas no atacado

    São Paulo (São Paulo)

  • (re) definir as estratégias com visão de futurorevisar e propor processos ágeis com empoderamento e inovaçãoquando ligar, mencione que me achou no classiaquialinhamento da estratégia com a execuçãovalorização dos profissionaisorganização aberta a mudanças, adaptável e anti-frágilatuamos na gestão organizacional: melhorar a administração da organizaçãocultura dirigida a resultados através de trabalhos em equipes e atingimento de metasresultados: organização ágil com foco nos clientesdesenvolver as lideranças

  • Ao ampliar os índices de inteligência emocional, promove liderança, bem-estar e vitalidadepreço: r$ é um curso intensivo de autoconhecimento com resultados comprovados cientificamenteo processo hoffman da quadrinidade é reconhecido e validado pela harvard university nos estados unidos como um diferencial para lideranças e para o aprimoramento humanoquando ligar, mencione que me achou no classiaquievento: até - local: a definiro processo hoffman é administrado pelo instituto hoffman do brasil há 37 anosé o instituto em atividade mais antigo do brasil autorizado a ministrar o processo hoffman

  • Atividades: realizar o gerenciamento da equipe operacional de vendas e almoxarifadoirá manter constante comunicação com a matriz, apresentando resultados e solucionando as demandas diáriasvisão sistêmica, proatividade, responsabilidade e organizaçãolivre de qualquer custoboa comunicação e relacionamento com lideranças e lideradosjornada: tempo integral segunda a sexta-feira das 08:00 às 18:00 benefícios: vale transporte envie seu currículo direto ao recrutadorrequisitos: ensino superior completo experiência com gerenciamento de equipesdistribuidora de ar condicionados admite gerente de loja para tempo integral em porto alegre

    Porto Alegre (Rio Grande do Sul)

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