Liderancas
Lista liderancas
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- versão demonstrativa para avaliação
* se pretende fazer um teste de avaliação basta comprar a licença caso não tenha interesse em continuar basta não pagar a segunda mensalidade ai será cancelada a licença automaticamente caso pretenda reativar depois de cancelada basta efetuar o pagamento que será gerada uma nova chave de liberação
relatórios diversos
- ficha pessoal
- busca eleitores cadastrados por lideranças
- busca por cidade, bairro e indicação
- busca solicitações por data de solicitação, data de agendamento, pelo status de atendido ou pendenteo software atende aos profissionais que presta serviços para a comunidade tais como vereadores, deputados, lideranças, presidente de bairro)
envio mensagens - integração com whatsapp
* envie de forma personalizada mensagens para aniversariantes pelo whatsapp integrado ao sistema
atenção : mensalidade r$ 50,00 para um computador
forma de entrega
- enviamos o instalador para seu e-mail juntamente com o número serial de ativação e manual de instruções
* crie campanhas de divulgação e envie para os eleitores, envie avisos de reuniões para a equipe através do whatsapp integrado ao sistema
com o gespol você irá dispensar as planilhas do excel e os caderninhos e, organizar seus contatos de maneira ágil
especificações técnicas :
- o banco de dados do sistema é o firebird
- lista de aniversariantes
geolocalização
* permite visualizar através do mapa os eleitores e lideranças cadastradas no sistema
*** suporte e atualizações gratuitas
*** roda no pen-drive ou hd externo
consulta situação do titulo eleitor via sistema
* verifique via sistema se o título do eleitor está regular e se a biometria foi coletada
- funcionalidades
cadastro
* público geral - cadastro com foto, busca o endereço pelo cep correios
* lideranças - cadastro com foto, busca o endereço pelo cep correios
* solicitações (médicas, pavimentação, iluminação etcAcorizal (Mato Grosso)
$ 50
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Processos seletivosempresa oferece contrato efetivo, auxílio farmácia / vale refeição / vale transporte / vaga cód:902432714gestão do plano de cargos e salários e suporte a lideranças nas estratégias para crescimento profissional da equipeapuração da folha mensal de pagamento e controle do pontoatendimento a demandas da direção, referente indicadores do setor de rhintegração dos novos funcionáriosgestão de benefíciosgestão do orçamento do rh para datas festivassuporte às lideranças em processos de feedbackendomarketing e comunicados à equipegestão de conflitos e suporte a lideranças na gestão da equipeempresa admite analista de recursos humanos em novo hamburgo para atuar em tempo integral, comercial
Novo Hamburgo (Rio Grande do Sul)
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Elaborar e ministrar cursos e treinamentos aos colaboradores da empresa quando necessáriogerenciar políticas e programas definidos a partir de premissas corporativas dos processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, remuneração, benefícios, visando à elevação contínua de produtividade e a manutenção de clima organizacional equilibrado, contribuindo para os resultados da empresacoordenar e/ou realizar o processo de recrutamento e seleção nas regionais localizadas no estado de sp, implementando estratégias alinhadas com o negócio da empresadivulgar e realizar treinamentos quando houver atualização/revisão dos procedimentos operacionais de sua área de atuação, para aplicação correta dos processosrealizar entrevistas de desligamento funcional dos colaboradores da empresavisão estratégica e sistêmicapesquisar as tendências do mercado no que tange a políticas de benefícios, acompanhando a legislação e estimando o impacto financeiro e elaborando propostaselaborar relatórios diversos, visando subsidiar, disponibilizar e encaminhar informações e outros dados inerentes a sua área de atuação à liderança imediata e demais áreas da empresa, de acordo com as normas e procedimentos preestabelecidosrealizar o levantamento de necessidade de treinamento e assessorar as lideranças para a sua correta aplicaçãodemonstrar comprometimento e auto responsabilidade nas condutas e tomadas de decisãopromover em parceria outras áreas, eventos comemorativos, informativos e de integraçãopromover ações visando a conscientização dos colaboradores da empresa no cumprimento das normas e políticas institucionaisempresa oferece contrato efetivo, plano médico / plano odontológico / seguro de vida / vale refeição / vale transporte / vaga cód:902500515garantir a aplicação semestral da avaliação de desempenho, apoiando os gestores visando levantar informações sobre colaboradores e equipes, assim como informações referentes aos seus conhecimentos específicos para planejamento e formulação de proposta de desenvolvimento de recursos humanoszelar pelo cumprimento constante do plano de cargos e remuneração da empresa, bem como dos benefíciosempresa de recrutamento e seleção admite gerente de recursos humanos em campinas (hortolândia) para atuar em tempo integral, horário comercialexecutar programa de ambientação aos recém admitidosrealizar as atividades e garantir os processos seguindo diretrizes corporativas definidas pela superintendência de rhcoordenar a implantação de programas de capacitação, aperfeiçoamento e desenvolvimento de recursos humanosatuar como consultor interno, assessorando as lideranças quanto aos aspectos relacionados à gestão de recursos humanos; atuar em estreita colaboração com as lideranças e colaboradores para melhorar as relações de trabalho, aumentando a motivação, produtividade e retenção de colaboradorespromover levantamentos de diagnósticos e clima organizacional
Campinas (São Paulo)
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Responsável pelo treinamento de novos colaboradoresministrar treinamentos específicos juntamente com as lideranças da lojaempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga códatendimento ao público em geralencantar os clientes no processo de vendas, atendendo e auxiliando sempre que necessáriodesenvolver colaboradores quanto à produção de moda e padrões do visual merchandisingloja admite assistente de vendas e visual merchandising em porto alegre para atuar em tempo integral, comercialrealizar a implementação e orientação de todos os padrões solicitados pelo merchandising juntamente com a equipe de lideranças da loja
Porto Alegre (Rio Grande do Sul)
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Loja admite assistente de vendas e visual merchandising em são paulo para atuar em tempo integral, comercialresponsável pelo treinamento de novos colaboradoresministrar treinamentos específicos juntamente com as lideranças da lojaempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga códatendimento ao público em geralencantar os clientes no processo de vendas, atendendo e auxiliando sempre que necessáriodesenvolver colaboradores quanto à produção de moda e padrões do visual merchandisingrealizar a implementação e orientação de todos os padrões solicitados pelo merchandising juntamente com a equipe de lideranças da loja
São Paulo (São Paulo)
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Curadoria de temas de desenvolvimento de temas de lideranças e equipegestão do programa de integração de boas-vindas de novos colaboradoresdesenho e execução de programas de desenvolvimento de lideranças e equipes com foco em inovação e em learning experienceempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga códdesenvolvimento de conteúdos online junto a fornecedores: e-learning, games, vídeosampliação do pool de fornecedores e consultorias para a universidade rennerprojetos de inovação em educação corporativalojas admite analista de educação corporativa em são paulo para atuar em tempo integral, comercial
São Paulo (São Paulo)
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Empresa admite coordenador de recursos humanos em araras para atuar em tempo integral, comercialexecução de programas de do como: pdis, d&i, avaliação de desempenho, desenvolvimento de lideranças, talent acquisition, sucessão, treinamento, engajamento suporte para a unidade nas atividades de rotinas de administração de pessoalfocal point da implantação de sistemas de rhempresa oferece contrato home office, ajuda de custos / vaga cód:2094234será o suporte de rh para a unidade de londrinaatuar como business partner para as lideranças da planta de londrina, apoiando as práticas de gestão de pessoas
Araras (São Paulo)
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Empresa admite multiplicador de visual merchandising em brasília para atuar em tempo integral, comercialresponsável pelo treinamento de novos colaboradoresministrar treinamentos específicos juntamente com as lideranças da lojaatendimento ao público em geralencantar os clientes no processo de vendas, atendendo e auxiliando sempre que necessáriodesenvolver colaboradores quanto à produção de moda e padrões do visual merchandisingrealizar a implementação e orientação de todos os padrões solicitados pelo merchandising juntamente com a equipe de lideranças da lojaempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:2103133
Brasilia (Distrito Federal)
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Empresa oferece contrato efetivo, plano odontológico / vale transporte / vaga cód:902005436empresa admite multiplicador de visual mershandising em brasília para atuar em tempo integral, comercialatendimento ao público em geralencantar os clientes no processo de vendas, atendendo e auxiliando sempre que necessáriodesenvolver colaboradores quanto à produção de moda e padrões do visual merchandisingministrar treinamentos específicos com as lideranças da lojaresponsável pelo treinamento de novos colaboradoresrealizar a implementação e orientação de todos os padrões solicitados pelo merchandising com a equipe de lideranças da loja
Brasilia (Distrito Federal)
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Suporte as lideranças da fábrica, nas resoluções de assuntos pertinentes ao rh, bem como orientações as liderançasindústria admite analista de recursos humanos em mogi guaçu para atuar em tempo integral, comercialempresa oferece contrato efetivo, vale refeição / vale transporte / vaga cód:902119522atuação nas demandas de rh, fazendo ponte com a matriz, bem como solicitando suporte as demandas necessárias da unidaderealizar atuação generalista em rh desenvolvendo rotinas de recrutamento e seleção da fábrica, processo de admissão e integração, controle de férias, afastamentos, absenteísmo, controle e fechamento de ponto eletrônicosuporte aos colaboradores em dúvidas em folha de pagamentos, solicitando as revisões e retificações
Mogi Guaçu (São Paulo)
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Responsável pelo treinamento de novos colaboradoresministrar treinamentos específicos juntamente com as lideranças da lojaatendimento ao público em geralencantar os clientes no processo de vendas, atendendo e auxiliando sempre que necessáriodesenvolver colaboradores quanto à produção de moda e padrões do visual merchandisingempresa admite visual merchandising em brasília (recanto das emas) para atuar em tempo integral, comercialrealizar a implementação e orientação de todos os padrões solicitados pelo merchandising juntamente com a equipe de lideranças da lojaempresa oferece contrato efetivo, plano odontológico / vale alimentação / vale transporte / vaga cód:902174842
Brasilia (Distrito Federal)
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Empresa admite analista de recrutamento e seleção em são paulo para atuar em tempo integral, comercialsuportar o processo de integração dos novos colaboradoresvivência nos processos de gestão de performance, apoiando as áreas na elaboração de avaliações de desempenho e planos desenvolvimentoexecutar o atendimento das diversas áreas e lideranças da empresaempresa oferece contrato efetivo, refeição no local / vale transporte / vaga cód:902206058apoiar a logística e execução dos processos de treinamento e desenvolvimento (internos e externos)atuará em todo o ciclo de recrutamento e seleção, alinhando o perfil da vaga junto as lideranças e conduzindo processos seletivos
São Paulo (São Paulo)
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Empresa oferece contrato efetivo, plano odontológico / vale transporte / vaga cód:902208063loja admite multiplicador de visual mershandising em brasília (samambaia) para atuar em tempo integral, 44 horas semanaisatendimento ao público em geralministrar treinamentos específicos com as lideranças da lojaencantar os clientes no processo de vendas, atendendo e auxiliando sempre que necessáriodesenvolver colaboradores quanto à produção de moda e padrões do visual merchandisingrealizar a implementação e orientação de todos os padrões solicitados pelo merchandising, com a equipe de lideranças da lojaresponsável pelo treinamento de novos colaboradores
Brasilia (Distrito Federal)
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Acompanhar o desenvolvimento dos colaboradores, em contato com suas respectivas liderançasrealizar, quando definido junto à liderança, entrevista demissional, para elencar possíveis pontos de melhoria para a empresaempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902278400programar e preparar o treinamento de integração de novos colaboradores, sempre em alinhamento com as lideranças envolvidasacompanhar processos admissionais e demissionaismercado de produtos agrícolas admite coordenador de recursos humanos em limoeiro do norte para atuar em tempo integral, comercial
Limoeiro do Norte (Ceará)
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Acompanhar avaliação do período de experiência, de desempenho e entrevistas de desligamentoempresa admite analista de recursos humanos em montes claros para atuar em tempo integral, comercialgerenciar conflitos interpessoaispromover juntamente com lideranças dos setores, definição de treinamentos e acompanhamento do processoacompanhar ações relacionadas à saúde e segurança no trabalhoempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902290532realizar processos de recrutamento e seleçãoacompanhar algumas rotinas do departamento pessoalelaborar e manter atualizadas as descrições de cargodar suporte às lideranças em decisões relacionadas às pessoas
Montes Claros (Minas Gerais)
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Fazer a gestão da estratégia de capacitação da instituição, elaborando o levantamento de necessidade de treinamento (lnt) institucional e setorial em alinhamento com as liderançasgarantir a execução do lnt institucional e setorialapuração e analise de indicadoresfazer a gestão do sistema de treinamento e da adesão aos treinamentosempresa oferece contrato efetivo, convênio médico / convênio odontológico / refeição no local / vale transporte / vaga cód:902325754realizar gestão das instituições de ensino parceiras e campos de estágioacompanhar e orientar as lideranças no preenchimento e elaboração do lnthospital admite analista de treinamento e desenvolvimento junior em belo horizonte para atuar em tempo integral, comercial
Belo Horizonte (Minas Gerais)
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Atuar em parcerias com as lideranças das diversas áreas, nas ações voltadas à gestão de pessoas e nas políticas de rhconduzir processos seletivos de vagas operacionais e profissionais - estruturar, desenvolver e implantar processos em demandas pertinentes ao recrutamento e seleção e desenvolvimento de lideranças e equipesempresa admite analista recursos humanos generalista sênior em barueri (tamboré) para atuar em tempo integral, comercialempresa oferece contrato efetivo, assistência médica / assistência odontológica / vale refeição / vale transporte / vaga cód:902379536viabilizar e realizar ações voltadas aos subsistemas de recursos humanos, com foco em: seleção, treinamento e desenvolvimento, desempenho, retenção e carreira
Barueri (São Paulo)
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Atuará diretamente com as lideranças apoiando em ações de engajamento e desenvolvimento dos colaboradoresresponsável pela área de gente e gestão da unidade, com foco em r&s, desenvolvimento de lideranças, e endomarketingempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902408417shopping center admite analista de gente e gestão em blumenau (centro) para atuar em tempo integral, comercial
Blumenau (Santa Catarina)
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Conduzir os processos internos e externos de recrutamento e seleção nas regionais do estado de sp, apoiando os gestores/engenheiros de obra na escolha dos melhores profissionais para seus empreendimentosprogramar e organizar os eventos internos nas regionais localizadas no estado de spempresa oferece contrato efetivo, assistência médica / convênio odontológico / vale refeição / vale transporte / vaga cód:902499036manter atualizada as descrições de cargo junto com a gestão imediata destas para que não se tornem obsoletassuperior completo em psicologia, administração e áreas afins com especialização completaalimentar mensalmente e analisar os indicadores de recursos humanos reportando as análises e informações para a superintendência de rhapoiar as lideranças na avaliação das possíveis promoções ou ajustes salariais garantindo a utilização adequada das métricas internas, bem como os critérios previamente estabelecidos e divulgadoszelar pelo cumprimento constante do plano de cargos e remuneração da empresa, bem como dos benefíciosempresa de recrutamento e seleção admite coordenador de recursos humanos em hortolândia para atuar em tempo integral, comercial realizar, acompanhar e controlar as atividades referentes a recrutamento, treinamento/desenvolvimento, cargos e salários e benefícios, implementando as políticas, normas e procedimentos da área, a fim de atender as demandas internas, bem como subsidiar a superintendência de recursos humanos nos assuntos relativos à sua área de atuaçãoatuar como consultor interno, assessorando as lideranças quanto aos aspectos relacionados à gestão de recursos humanosacompanhar e apoiar os gestores internos e das obras nas demandas rotineiras relacionadas a pessoasrealizar as atividades e garantir os processos seguindo diretrizes corporativas definidas pela superintendência de rhrelacionamento interpessoalconhecimento nos subsistemas da área de recursos humanospromover e acompanhar os projetos de capacitação interna, com objetivo de desenvolver no aspecto técnico e comportamental as equipesacompanhar a pesquisa de clima anual, com o intuito de avaliar a satisfação das pessoas e desenvolver possíveis ações de melhoriapromover ações focadas nas pessoas com objetivo de reter os profissionais e mantê-los satisfeitos com suas atribuições, clima, liderança e remuneração, seguindo as diretrizes corporativas da subintendência de recursos humanosacompanhar semestralmente a avaliação de desempenho, com o objetivo de garantir o feedback aos profissionais da empresa dando a eles a possibilidade de se desenvolverem, bem como reforçar as capacidades potenciaisexecutar outras atividades correlatas ao cargo a critério da chefia imediataexperiência na construção civil
Hortolândia (São Paulo)
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Alimentar mensalmente e analisar os indicadores de recursos humanos reportando as análises e informações para a superintendência de rhempresa oferece contrato efetivo, assistência médica / convênio odontológico / vale refeição / vale transporte / vaga cód:902499036executar outras atividades correlatas ao cargo a critério da chefia imediataexperiência na construção civilconduzir os processos internos e externos de recrutamento e seleção nas regionais do estado de sp, apoiando os gestores/engenheiros de obra na escolha dos melhores profissionais para seus empreendimentosacompanhar e apoiar os gestores internos e das obras nas demandas rotineiras relacionadas a pessoaspromover ações focadas nas pessoas com objetivo de reter os profissionais e mantê-los satisfeitos com suas atribuições, clima, liderança e remuneração, seguindo as diretrizes corporativas da subintendência de recursos humanosprogramar e organizar os eventos internos nas regionais localizadas no estado de sprealizar, acompanhar e controlar as atividades referentes a recrutamento, treinamento/desenvolvimento, cargos e salários e benefícios, implementando as políticas, normas e procedimentos da área, a fim de atender as demandas internas, bem como subsidiar a superintendência de recursos humanos nos assuntos relativos à sua área de atuaçãosuperior completo em psicologia, administração e áreas afins com especialização completazelar pelo cumprimento constante do plano de cargos e remuneração da empresa, bem como dos benefíciospromover e acompanhar os projetos de capacitação interna, com objetivo de desenvolver no aspecto técnico e comportamental as equipesacompanhar semestralmente a avaliação de desempenho, com o objetivo de garantir o feedback aos profissionais da empresa dando a eles a possibilidade de se desenvolverem, bem como reforçar as capacidades potenciaismanter atualizada as descrições de cargo junto com a gestão imediata destas para que não se tornem obsoletasapoiar as lideranças na avaliação das possíveis promoções ou ajustes salariais garantindo a utilização adequada das métricas internas, bem como os critérios previamente estabelecidos e divulgadosatuar como consultor interno, assessorando as lideranças quanto aos aspectos relacionados à gestão de recursos humanosrelacionamento interpessoalrealizar as atividades e garantir os processos seguindo diretrizes corporativas definidas pela superintendência de rhempresa de recrutamento e seleção admite coordenador de recursos humanos em campinas para atuar em tempo integral, horário comercialconhecimento nos subsistemas da área de recursos humanosacompanhar a pesquisa de clima anual, com o intuito de avaliar a satisfação das pessoas e desenvolver possíveis ações de melhoria
Campinas (São Paulo)
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Requisitos: ensino médio completo desejável experiência em almoxarifado de manutenção ou em obraslivre de qualquer custohospital admite auxiliar administrativo para tempo integral em campinasatividades: realizar serviços administrativos na área de manutenção, controlando as ordens de serviços e distribuindo as mesmas, bem como manter comunicação entre as lideranças e a equipe da manutenção para atendimento das demandas solicitadasjornada: tempo integral benefícios: cesta básica| convênio médico| convênio odontológico| refeição no local| vale transporte envie seu currículo direto ao recrutador
Campinas (São Paulo)
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Participar de reuniões para realizações e atualizações de treinamentosrequisitos: ensino médio completo vivência como técnico em perecíveis boa capacidade de comunicaçãoacompanhar o programa de treinamento atualização de sazonais, lançamento de produtos e inovação de categoriasaplicar o check list e acompanhar os planos de ação nas lojasatividades: realizar os treinamentos das lideranças e associados dos departamentos de perecíveisresponsabilidade pelo padrão operacional das lojas formadoraempresa admite supervisor de perecíveis para tempo integral em belo horizonteapoiar o time de gerência técnica nas necessidades de atualizações e alterações nos conteúdos dos books de formação comunicar ao time de gerência técnica as necessidades de melhorias nas operações das lojasdisponibilidade para viagensapoiar o time de gerência técnica na atualização e criação de novos conteúdos de formação técnicaapoiar os times de perecíveis de loja na execução e manutenção dos processos e procedimentos técnicoster conhecimento técnico da categoriajornada: tempo integral benefícios: a combinar envie seu currículo direto ao recrutadorlivre de qualquer custobom relacionamento interpessoal com todos os níveis hierárquicos
Belo Horizonte (Minas Gerais)
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Jornada: tempo integral segubda à sabado de 08:00 às 18:00 sabado até 12:00 benefícios: plano médico| plano odontológico| vale alimentação envie seu currículo direto ao recrutadoratividades: responsável pela rotina de recrutamento e seleção, desde a divulgação da vaga até integração dos novos colaboradoresdomínio pacote officerealizar gestão conjunta com as demais lideranças sobre as equipes, a fim de garantir o clima organizacional, manutenção de indicadores de absenteísmo e turnoverassessorar diretoria nas demandas de planejamento estratégico e ações de prospecção de projetosdiferencial experiência na área dentro do varejoempresa admite coordenador de rh para tempo integral em recifelivre de qualquer custoorganização de ações motivacionais e outras atividades relacionadas ao rhtreinamento e desenvolvimento dos colaboradores da lojarequisitos: ensino superior completo experiência na área de recursos humanosavaliação e acompanhamento de performance dos colaboradores da lojaensino superior psicologia, administração ou áreas correlatas com especialização na área
Recife (Pernambuco)
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Trabalho em equipeacompanhamento e interpretação das leis trabalhistasvisão sistêmicacontrole de fériastreinamento e capacitaçãodesenvolver equipes, lideranças e gerenciar talentos avaliando desempenhoatuar no processo de desligamentodefinição de cargos e saláriosexperiência na função e atividadesatividades: fechamento de folha de pagamentoregistro trabalhistalivre de qualquer custocomprometimentoempresa admite assistente de recursos humanos para tempo integral em maringájornada: tempo integral segunda a sexta das 08:00 às 18:00 (duas horas de intervalo) benefícios: vale transporte envie seu currículo direto ao recrutadorgerenciamento do ambiente visando atender as normas de segurançaadministração do temporequisitos: ensino superior completo graduação/pós-graduação: administração, psicologia, gestão de pessoascontrole de horáriosboa comunicação
Maringá (Paraná)
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Experiência com máquinas injetoras e moldes, desejável cursos na áreaatividades: acompanhar o processo produtivo de produçãoempresa admite operador líder para tempo integral em jaguariúnalivre de qualquer custoefetuar ajustes em máquinas injetoras, preparação de bicos de injeção e limpeza dos mesmosrequisitos: ensino médio completo experiência anterior com lideranças de equipes do ramo plásticojornada: tempo integral benefícios: vale refeição| vale transporte envie seu currículo direto ao recrutadorconhecimento em informáticaatuar na preservação dos moldes e máquinas injetoras
Jaguariúna (São Paulo)
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Requisitos: ensino superior completo jornada: tempo integral benefícios: auxílio farmácia| participação nos lucros| plano médico| plano odontológico| seguro de vida| vale transporte refeitório na empresaatividades: realizar reuniões com as lideranças e demais grupos de trabalhorealizar negociações tendo como base os princípios da empresaatuar com visão global do processo visando a satisfação de todas as partesdefinir planos de trabalho alinhados com as diretrizes e estratégias organizacionaisbuscar inovações no processo e gestão através da tecnologia e métodos de trabalhoenvie seu currículo direto ao recrutadorimplementar melhorias baseado em metodologias e técnicas apropriadaslivre de qualquer custoconsiderar tempo, funcionalidade e recursos no planejamento e na execuçãoempresa atuante no ramo de logística admite supervisor de operações para tempo integral em itajaíapoiar a equipe de liderança no processo de feedback e gestão de pessoas
Itajaí (Santa Catarina)
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Experiência em vendas no atacado e ramo de vestuáriohabilidades com vendas no atacadorequisitos: ensino médio completo experiência em vendas e atendimento ao clientefazer com que a venda seja concluídaatividades: realizar as vendas de produtos dentro da loja da empresaestar atento as ações diárias diferenciadas da concorrência, informando as lideranças das ações e movimentações no mercado atacadista de jeans wearabrir novas oportunidades, propostas de negócios, resultados a serem obtidos através da parceria com a gerência comerciallivre de qualquer custojornada: tempo integral benefícios: a combinar envie seu currículo direto ao recrutadoratacadista admite vendedor atacadista para tempo integral em são pauloprospectar clientes e fidelizar clientesexperiência em vendas no atacado de produtos têxteisprestar suporte e orientação aos clientes quanto aos produtos de lançamentos que possam alavancar vendas, e atender as demandas dos clientes do mesmo segmento lojistasexperiência no ramo de vendas de atacado e jeans
São Paulo (São Paulo)
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Atuamos na gestão organizacional: melhorar a administração da organizaçãodesenvolver as liderançasalinhamento da estratégia com a execuçãocultura dirigida a resultados através de trabalhos em equipes e atingimento de metasvalorização dos profissionaisresultados: organização ágil com foco nos clientesquando ligar, mencione que me achou no classiaquirevisar e propor processos ágeis com empoderamento e inovação(re) definir as estratégias com visão de futuroorganização aberta a mudanças, adaptável e anti-frágil
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Preço: r$ é um curso intensivo de autoconhecimento com resultados comprovados cientificamenteo processo hoffman da quadrinidade é reconhecido e validado pela harvard university nos estados unidos como um diferencial para lideranças e para o aprimoramento humanoo processo hoffman é administrado pelo instituto hoffman do brasil há 37 anosevento: até - local: a definiré o instituto em atividade mais antigo do brasil autorizado a ministrar o processo hoffmanquando ligar, mencione que me achou no classiaquiao ampliar os índices de inteligência emocional, promove liderança, bem-estar e vitalidade
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Distribuidora de ar condicionados admite gerente de loja para tempo integral em porto alegreatividades: realizar o gerenciamento da equipe operacional de vendas e almoxarifadoboa comunicação e relacionamento com lideranças e lideradosirá manter constante comunicação com a matriz, apresentando resultados e solucionando as demandas diáriaslivre de qualquer custorequisitos: ensino superior completo experiência com gerenciamento de equipesvisão sistêmica, proatividade, responsabilidade e organizaçãojornada: tempo integral segunda a sexta-feira das 08:00 às 18:00 benefícios: vale transporte envie seu currículo direto ao recrutador
Porto Alegre (Rio Grande do Sul)