Mais recursos
Lista mais recursos
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Empresa admite analista de recursos humanos em manaus para atuar em tempo integral, comercialempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902019448desenvolver atividades em recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento de pessoalfazer treinamentos, conduzir o processo de ambientação dos novos colaboradores e mais atividades relacionadas ao cargo
Manaus (Amazonas)
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Rede de supermercados admite auxiliar de recursos humanos em são bernardo do campo (taboão) para atuar em tempo integral, comercialfaz a confirmação mensal das férias, pega assinatura dos recibos e envio dos recibos para o rh centralempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902029469faz a convocação das intermitentesrealiza arquivo de documentos e envio de documentos para o dp centralfaz a manutenção das marcações do ponto eletrônicoatende e orientar os colaboradores em suas necessidadesprocessos seletivos: convocação de candidatosacompanhar a realização de exames periódicos e aplicação de nr17realizar eventos de datas comemorativasprepara a documentação necessária para fazer as admissões, demissões e alterações funcionais: promoções, mérito e alterações de cargofaz a entrega de uniformes e epi´s e cotérmicos, envia uniformes para o rh central para serem lavadosatua em lojas com até 150 colaboradores e lojas com mais de 250 colaboradores sendo a suporte da analista de rh
São Bernardo do Campo (São Paulo)
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Empresa admite analista de recursos humanos em natal (nazaré) para atuar em tempo integral, comercialempresa oferece contrato pessoa jurídica, beneficios a combinar / vaga cód:902046714irá fazer gestão de desempenho, performance, treinamento e desenvolvimento e gestão de indicadores de produtividade e mais atividades relacionadas ao cargo
Natal (Rio Grande do Norte)
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Empresa de aluguel de banheiro químico admite auxiliar de recursos humanos em palhoça para atuar em tempo integral, comercialempresa oferece contrato efetivo, vale alimentação / vale refeição / vaga cód:902107624solicitação de benefícioslançamentos de verbas da folha de pagamentocontrole e manutenção de ponto eletrônicoorganização e arquivamento de documentosrealizar atividades de correios, cartório e compra de presentes, mais informações em entrevista
Palhoça (Santa Catarina)
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Clube de futebol admite analista de recursos humanos em santos (vila belmiro) para atuar em tempo integral, comercialmanutenção do arquivo (ativo e morto)cadastro de biometriaempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902120059lançamento de notas fiscais no sistema protheusatendimento ao cliente interno e externoatuar com sistema e tratamento de ponto eletrônico (ponto mais)responsável pelo controle e agendamento da medicina ocupacionalconfecção de crachá
Santos (São Paulo)
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Empresa admite assistente de recursos humanos em guaratinguetá para atuar em tempo integral, comercialotinas da folha de pagamento, cadastro e-social, fluxo e rotina de admissão e demissão, fluxo da rotina de benefícios e mais atividades relacionadas ao cargoempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902147801
Guaratinguetá (São Paulo)
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Loja de móveis, eletro e mais admite analista de recursos humanos em florianópolis para atuar em tempo integral, de 8:12 às 18:00hs de segunda a sextarealiza estratégia de r&s para os clientes em grande demandaresponsável pelos processos de r&srealiza divulgação das vagas, triagens e entrevistasempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902204577ministra treinamento de integração, entre outras rotinas da área
Florianópolis (Santa Catarina)
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Distribuidora admite analista de recursos humanos em são luiz para atuar em tempo integral, comercialempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902237185para atuar mais fortemente com rh mas também deve dar apoio nas demandas do dp junto ao corporativo
São Luiz (Roraima)
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Coordenar todas as atividades da área de recursos humanosgarantir e aplicação das práticas, políticas e procedimentos de recursos humanossuportar o plano de carreira e de retenção do recursos do timeatuar como ponto focal das ações corporativas de todos subsistemas de recursos humanosconduzir melhoria contínua e automações em processos e na área de serviços de recursos humanosempresa admite coordenador de recursos humanos em manaus (aleixo) para atuar em tempo integral, horário administrativorealizar gestão de benefícios da unidadecoordenar e apoiar ações de desenvolvimento individuais do timecoordenar processo de avaliação de desempenho do timecoordenar e apoiar as transformações necessárias do timeresponsável pelo monitoramento de clima na equipe e implementação de ações de melhoriaempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902252585apoiar as necessidades das áreas dos clientes
Manaus (Amazonas)
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Empresa atuante na área de ti admite analista de recursos humanos em belo horizonte para atuar em tempo integral, comercialrealizar e acompanhar os indicadores estratégicos, contribuindo com análise desses junto aos gestores, visando tomada de decisão mais assertivaexecutar outras atividades correlatas, à critério da gestão imediataexecutar o processo de recrutamento interno e externo para as áreas de atendimento, garantindo os requisitos da vaga, sla e todo o processo conforme a política da empresaempresa oferece contrato efetivo, plano médico / plano odontológico / seguro de vida / vale alimentação / vale refeição / vale transporte / vaga cód:902261828atender e apoiar as áreas em temas relacionados a gente e cultura, através de desdobramento de programas corporativos, desenvolvimento de pessoas, remuneração, gestão de clima e performance, entre outros, visando alavancar performance e mapeamento de profissionais
Belo Horizonte (Minas Gerais)
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Empresa de alimentos admite coordenador de recursos humanos em criciúma (centro) para atuar em tempo integral, comercialempresa oferece contrato efetivo, cesta básica / participação nos lucros / plano odontológico / seguro de vida / vale refeição / vaga cód:902302119desenvolver ações de melhoria na captação de novos colaboradores em parceria com as unidadescoordenar a equipe e as atividades de recrutamento e seleçãoampliar e fortalecer parcerias para aumentar a captação de candidatos exemplo, cras, sine, agências do trabalhador, ong's e outrosser um suporte a mais na busca de mão de obra para as unidades próximas a regiãocriar e assegurar indicadores, análise de dados, cenários e outrosproporcionar agilidade e assertividade no perfil de recrutamento
Criciúma (Santa Catarina)
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Loja de roupas admite analista de recursos humanos em navegantes (centro) para atuar em tempo integral, comercialmanter um relacionamento contínuo com agências de empregos para garantir a seleção dos candidatos mais qualificadosoferecer assistência de recrutamento proativaempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902310287identificar formas de melhorar as políticas e procedimentosfornecer orientação de alta qualidade e serviços para gestão de relações de trabalho e gestão de desempenho
Navegantes (Santa Catarina)
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Empresa de energia solar admite analista de recursos humanos em itaquaquecetuba para atuar em tempo integral, comercialidentificar o canal para divulgação da vaga que seja mais adequado de acordo com o perfil levantado, preparar anúncio da vaga e divulgar a mesma nos canais identificadosempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902350201fazer a triagem de currículos alinhado ao perfil levantado com o gestor bem como com a cultura da empresaanalisar o perfil dos colaboradores e verificar os requisitos para mudança de funçãoconduzir as demais etapas do processo de seleção até a entrega de documentos para admissãoavaliar os conhecimentos, habilidades, aptidões técnicas, experiência e outros itens relevantes dos candidatos, mapeando o perfil para elaborar o parecer do candidatoalinhar com o gestor o perfil da vaga: aspectos comportamentais e técnicos, levantar os pré-requisitos para candidatura, nível de senioridade, entre outros pontos conforme a descrição de cargos/competências da funçãoplanejar, analisar e organizar o processo de recrutamento e seleção, definindo as etapas e técnicas para identificar os melhores candidatosrealizar o controle de vagas abertas, em andamento e fechadas por meio de documento compartilhadorealizar o desenvolvimento e execução dos programas de estagiário e jovem aprendizidentificar novas oportunidades de melhoria do processo de recrutamento e seleção de profissionais
Itaquaquecetuba (São Paulo)
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Empresa admite consultor de recursos humanos em belém para atuar em tempo integral, comercialestabelecendo planos de ação, mapeando rotinas e processos para implantar os subsistemas de forma a obter resultadosdirecionar os profissionais de rh das empresas clientes a tornarem o setor mais estratégico, realizando diagnostico de problemas ou aspectos que podem ser otimizados na áreaempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902430824
Belém-AL (Alagoas)
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Empresa admite assistente de recursos humanos em lavras para atuar em tempo integral, segunda á sexta das 8h ás 17h30controle de impostosorganização de documentos e entre outras atividadesavaliação dos resultados sob a análise de desempenho dos colaboradores, traçando metas e planos de ação dos indicadoresapuração de pontoanalisar e propor melhorias para maior eficiência, contribuindo para a tomada de decisão mais assertivarealizar treinamento de integração, controle de folha de pagamento, gestão de férias, exames e benefíciosdar apoio e suporte para os colaboradores no setor operacional e administrativoempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902463249legislação trabalhistasgestão e desenvolvimento de pessoas, análise comportamental e retenção de talentosprocesso de admissão e desligamento de funcionários
Lavras (Minas Gerais)
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Conhecimento nos subsistemas da área de recursos humanosatuar como consultor interno, assessorando as lideranças quanto aos aspectos relacionados à gestão de recursos humanosalimentar mensalmente e analisar os indicadores de recursos humanos reportando as análises e informações para a superintendência de rhpromover ações focadas nas pessoas com objetivo de reter os profissionais e mantê-los satisfeitos com suas atribuições, clima, liderança e remuneração, seguindo as diretrizes corporativas da subintendência de recursos humanosempresa de recrutamento e seleção admite coordenador de recursos humanos em hortolândia para atuar em tempo integral, comercial realizar, acompanhar e controlar as atividades referentes a recrutamento, treinamento/desenvolvimento, cargos e salários e benefícios, implementando as políticas, normas e procedimentos da área, a fim de atender as demandas internas, bem como subsidiar a superintendência de recursos humanos nos assuntos relativos à sua área de atuaçãoexecutar outras atividades correlatas ao cargo a critério da chefia imediataacompanhar semestralmente a avaliação de desempenho, com o objetivo de garantir o feedback aos profissionais da empresa dando a eles a possibilidade de se desenvolverem, bem como reforçar as capacidades potenciaiszelar pelo cumprimento constante do plano de cargos e remuneração da empresa, bem como dos benefíciosprogramar e organizar os eventos internos nas regionais localizadas no estado de sprealizar as atividades e garantir os processos seguindo diretrizes corporativas definidas pela superintendência de rhacompanhar e apoiar os gestores internos e das obras nas demandas rotineiras relacionadas a pessoasrelacionamento interpessoalconduzir os processos internos e externos de recrutamento e seleção nas regionais do estado de sp, apoiando os gestores/engenheiros de obra na escolha dos melhores profissionais para seus empreendimentossuperior completo em psicologia, administração e áreas afins com especialização completaexperiência na construção civilmanter atualizada as descrições de cargo junto com a gestão imediata destas para que não se tornem obsoletaspromover e acompanhar os projetos de capacitação interna, com objetivo de desenvolver no aspecto técnico e comportamental as equipesacompanhar a pesquisa de clima anual, com o intuito de avaliar a satisfação das pessoas e desenvolver possíveis ações de melhoriaapoiar as lideranças na avaliação das possíveis promoções ou ajustes salariais garantindo a utilização adequada das métricas internas, bem como os critérios previamente estabelecidos e divulgadosempresa oferece contrato efetivo, assistência médica / convênio odontológico / vale refeição / vale transporte / vaga cód:902499036
Hortolândia (São Paulo)
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Conhecimento nos subsistemas da área de recursos humanosatuar como consultor interno, assessorando as lideranças quanto aos aspectos relacionados à gestão de recursos humanosalimentar mensalmente e analisar os indicadores de recursos humanos reportando as análises e informações para a superintendência de rhempresa de recrutamento e seleção admite coordenador de recursos humanos em campinas para atuar em tempo integral, horário comercialpromover ações focadas nas pessoas com objetivo de reter os profissionais e mantê-los satisfeitos com suas atribuições, clima, liderança e remuneração, seguindo as diretrizes corporativas da subintendência de recursos humanosrealizar, acompanhar e controlar as atividades referentes a recrutamento, treinamento/desenvolvimento, cargos e salários e benefícios, implementando as políticas, normas e procedimentos da área, a fim de atender as demandas internas, bem como subsidiar a superintendência de recursos humanos nos assuntos relativos à sua área de atuaçãoacompanhar semestralmente a avaliação de desempenho, com o objetivo de garantir o feedback aos profissionais da empresa dando a eles a possibilidade de se desenvolverem, bem como reforçar as capacidades potenciaiszelar pelo cumprimento constante do plano de cargos e remuneração da empresa, bem como dos benefíciosrealizar as atividades e garantir os processos seguindo diretrizes corporativas definidas pela superintendência de rhexperiência na construção civilexecutar outras atividades correlatas ao cargo a critério da chefia imediatarelacionamento interpessoalacompanhar e apoiar os gestores internos e das obras nas demandas rotineiras relacionadas a pessoasconduzir os processos internos e externos de recrutamento e seleção nas regionais do estado de sp, apoiando os gestores/engenheiros de obra na escolha dos melhores profissionais para seus empreendimentospromover e acompanhar os projetos de capacitação interna, com objetivo de desenvolver no aspecto técnico e comportamental as equipesprogramar e organizar os eventos internos nas regionais localizadas no estado de spsuperior completo em psicologia, administração e áreas afins com especialização completamanter atualizada as descrições de cargo junto com a gestão imediata destas para que não se tornem obsoletasacompanhar a pesquisa de clima anual, com o intuito de avaliar a satisfação das pessoas e desenvolver possíveis ações de melhoriaapoiar as lideranças na avaliação das possíveis promoções ou ajustes salariais garantindo a utilização adequada das métricas internas, bem como os critérios previamente estabelecidos e divulgadosempresa oferece contrato efetivo, assistência médica / convênio odontológico / vale refeição / vale transporte / vaga cód:902499036
Campinas (São Paulo)
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A coleção mais cores solução educacional – ensino fundamental 1 oferece um amplo valor educacional agregado, com diversos recursos de suporte aos professores e alunos, trazendo livros didáticos de todas as disciplinas do ensino fundamental i e um extenso material de apoio, incluindo literatura, obras de referência e agenda escolara obra mais cores solução educacional – ensino fundamental 1 torna o dia a dia das aulas bem mais prático e dinâmico699999999999999 profundidade: 1 idioma: português acabamento: brochura grau: ensino fundamental número da edição: 2 ano da edição: 2017 quinto(a)uma escolha eficiente para quem leva a sério a arte do ensino, seguindo a premissa de que a escola deve ser um ambiente que permita aos alunos pensar, aprender e agir para enfrentar os desafios do mundocaracterísticas autor: souza,jesus barbosa de peso: 39788546713776 altura: 23produto novo uma solução que se propõe a oferecer possibilidades funcionais para a realidade educativa da sua escola
Brasil
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Entre outras atividades relacionadas a área de desenvolvimento em recursos humanosempresa admite coordenador de recursos humanos para tempo integral em ribeirão pretocoordenar e apoiar em ações diversas de recursos humanos como ações sociais, eventos corporativos, etccoordenar todos os processos de recursos humanos já implantados e os que serão implantados alinhados com o planejamento estratégico da empresaatividades: ser responsável pela área de recursos humanos (gestão generalista) e coordenar os processos e equipe (administração pessoal, recrutamento, seleção e treinamento e desenvolvimentoparticipar ativamente do acompanhamento da performance da empresa e propor ações de melhorias, acompanhando indicadores e relatórios gerenciaisgarantir a aplicação e monitorar avaliações de desempenho, pesquisas de clima e fluxogramas de trabalhonecessário experiência na coordenação de rh generalista, tendo atuado ativamente na gestão de todos os subsistemas de rh (administração pessoal, recrutamento e seleção e desenvolvimento humano e organizacional)desejável experiência em r&s, treinamento, avaliação de desempenho e cargos e saláriosrequisitos: ensino superior completo ensino superior completo em psicologia, administração, rh ou áreas afinsatuar ativamente no desenvolvimento e implementação de programas e projetos referentes à área, assim como implantação de processos e novas rotinasdesejável pós-graduação em gestão de pessoas, gestão empresarial, etcdar suporte e orientar as equipes no desenvolvimento dos trabalhosbuscar ações que ajudem a minimizar o absenteísmo e o turnover da empresa em geralorientar e desenvolver os gestores na utilização de ferramentas de rh, bem como procedimentos relacionados as legislações vigentesidentificar a necessidade de treinamentos e atividades que sustentem o desenvolvimento e capacitação dos profissionais e líderesbenefícios: assistência médica| cesta básica| vale alimentação| vale transporte envie seu currículo direto ao recrutadorjornada: tempo integral segunda a sexta das 8:00 às 18:00livre de qualquer custo
Ribeirão Preto (São Paulo)
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3, ainda com mais recursosuma função que todos queriam! instalação imediata, em seu servidor dedicado ou indicamos algum outro caso ainda nao tenhacaso precise, temos servidores com preços excelentes e em varias localidadesserviço executado por quem ja esta ha mais de 4 anos no mercado*canais em ondemand funcionando*função revenda e sub-revendafunção de add vods e series puxando os dados **em portugues** direto do tmdb*dispositivos android, mag, enigma e muito mais! *filmes e series direto pelo tmdb funcionandoinclui painel xtream ui para instalação em seu servidor dedicadoe todas as funções funcionando perfeitamente para voce somente ter seu próprio servidor! (use a opcao retirar em mãos, pois o produto é digital) não inclui servidor dedicado a parteatualizacoes semanais, adicionando cada vez mais funções a medida que estao sendo lancadastenha hoje mesmo seu painel, instalado e funcionando com todas as funções originais do xtream v2
Brasil
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Descrição: caixa ativa behringer eurolive b 112mp3 1000w 2 vias | 12 descrição: a caixa ativa eurolive b112mp3 é exatamente o que você espera da behringer: mais poder, mais recursos e absolutamente mais acessível! os engenheiros realmente se superaram, criando uma solução independente de pa que funde state-of-the-art com o poder da tecnologia de amplificadores classe-d 1000w, microfone sem fio embutido (mic não incluso) e capacidade de portabilidade excepcional0; - banda de frequências: 2,4ghz; - resposta de frequência (conexão sem fio): 20hz - 20khz (+0/-2,5db); - alcance: máx 80m (linha de visada)saídas de áudio - mix: conector xlr, balanceadodados do sistema de alto-falantes - reposta de frequência: 50hz a 20khz; - frequência de cruzamento: 2,8khz; - limitador: ópticoela pode ser montada em postes de alto-falante padrão, colocado verticalmente em cima subwoofers, ou mesmo colocada sobre o seu lado para utilização como monitor de palcofonte de alimentação - fusíveis: 120v, 60hz (t6,3a h 250v); - consumo de energia: máximo 110w; - conexão com a rede: receptáculo padrão ceitomada trs de ¼" (servo-balanceada) - sensibilidade: -36dbu a 0dbu; - impedância de entrada: 14kωporta usb/mp3 player - conector: usb tipo a; - sistema de arquivos: fat 16, fat 32; - formato: mp3 (cbr & vbr); - taxa de bits: 32 - 320kbps; - taxa de amostragem: 32khz, 44,1khz, 48khzfabricante: behringer caixa ativa | caixa de som ativa | 1000 watts | xlr/usb | eq 2 bandas | behringer 3346-5902 99925-4840 tim99134-3830 vivocontrole de nível - trim de entrada: -∞ a +36db; - nível de entrada máximo: 18dbugraças à sua forma trapezoidal, a b112mp3 é adequada para uma ampla variedade de aplicaçõesequalizador - alto: ±15db @ 12khz; - baixo: ±15db @ 80hzamplificador - gama de baixa frequência: 700w* de potência de saída máxima; - gama de alta frequência: 300w* de potência de saída máximasistema sem fio - conector: usb 3* independente de limitadores e circuitos de proteção de driver entradas de áudio xlr (servo-balanceada) - sensibilidade: -36dbu a 0dbu; - impedância de entrada: 14kωespecificações técnicas: - caixa ativa de alta potência (1000w) com 2 vias para aplicações ao vivo e/ou reproduções; - sistema ultra-compacto que oferece um excelente som mesmo em altos níveis de pressão sonora; - tecnologia de amplificação classe-d: um enorme poder, incrível performance sonora e super leve; - alto-falante de 12" de longa excursão que proporciona graves mais profundos e potência acústica; - mp3 de alto desempenho incluso para reproduzir arquivos de áudio via usb; - pronta para o sistema sem fio digital de alta qualidade behringer (microfone não incluso); - dispersão ultra-larga, corneta em formato exponencial; - entradas individuais para mic e line (xlr e ¼" trs) com controle de volume e led de clip; - saída de linha adicional para conectar outras caixas de som; - design trapezoidal versátil permitindo diferentes posicionamentos; - soquete de 35mm para montagem em pedestal; - pode ser usado como monitor de chão; - componentes de alta qualidade e construção excepcionalmente robusta que garante uma vida útil longa; - dimensões (a x l x p): 568,00 x 342,00 x 270,00mm; - peso: 12,5kg
Maringá (Paraná)
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Descrição: caixa ativa behringer eurolive b 112mp3 1000w 2 vias | 12 descrição: a caixa ativa eurolive b112mp3 é exatamente o que você espera da behringer: mais poder, mais recursos e absolutamente mais acessível! os engenheiros realmente se superaram, criando uma solução independente de pa que funde state-of-the-art com o poder da tecnologia de amplificadores classe-d 1000w, microfone sem fio embutido (mic não incluso) e capacidade de portabilidade excepcional0; - banda de frequências: 2,4ghz; - resposta de frequência (conexão sem fio): 20hz - 20khz (+0/-2,5db); - alcance: máx 80m (linha de visada)saídas de áudio - mix: conector xlr, balanceadofabricante: behringer caixa ativa | caixa de som ativa | 1000 watts | xlr/usb | eq 2 bandas | behringer 3346-5902 99925-4840 99134-3830dados do sistema de alto-falantes - reposta de frequência: 50hz a 20khz; - frequência de cruzamento: 2,8khz; - limitador: ópticoela pode ser montada em postes de alto-falante padrão, colocado verticalmente em cima subwoofers, ou mesmo colocada sobre o seu lado para utilização como monitor de palcofonte de alimentação - fusíveis: 120v, 60hz (t6,3a h 250v); - consumo de energia: máximo 110w; - conexão com a rede: receptáculo padrão ceitomada trs de ¼" (servo-balanceada) - sensibilidade: -36dbu a 0dbu; - impedância de entrada: 14kωporta usb/mp3 player - conector: usb tipo a; - sistema de arquivos: fat 16, fat 32; - formato: mp3 (cbr & vbr); - taxa de bits: 32 - 320kbps; - taxa de amostragem: 32khz, 44,1khz, 48khzcontrole de nível - trim de entrada: -∞ a +36db; - nível de entrada máximo: 18dbugraças à sua forma trapezoidal, a b112mp3 é adequada para uma ampla variedade de aplicaçõesequalizador - alto: ±15db @ 12khz; - baixo: ±15db @ 80hzamplificador - gama de baixa frequência: 700w* de potência de saída máxima; - gama de alta frequência: 300w* de potência de saída máximasistema sem fio - conector: usb 3* independente de limitadores e circuitos de proteção de driver entradas de áudio xlr (servo-balanceada) - sensibilidade: -36dbu a 0dbu; - impedância de entrada: 14kωespecificações técnicas: - caixa ativa de alta potência (1000w) com 2 vias para aplicações ao vivo e/ou reproduções; - sistema ultra-compacto que oferece um excelente som mesmo em altos níveis de pressão sonora; - tecnologia de amplificação classe-d: um enorme poder, incrível performance sonora e super leve; - alto-falante de 12" de longa excursão que proporciona graves mais profundos e potência acústica; - mp3 de alto desempenho incluso para reproduzir arquivos de áudio via usb; - pronta para o sistema sem fio digital de alta qualidade behringer (microfone não incluso); - dispersão ultra-larga, corneta em formato exponencial; - entradas individuais para mic e line (xlr e ¼" trs) com controle de volume e led de clip; - saída de linha adicional para conectar outras caixas de som; - design trapezoidal versátil permitindo diferentes posicionamentos; - soquete de 35mm para montagem em pedestal; - pode ser usado como monitor de chão; - componentes de alta qualidade e construção excepcionalmente robusta que garante uma vida útil longa; - dimensões (a x l x p): 568,00 x 342,00 x 270,00mm; - peso: 12,5kg
Maringá (Paraná)
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Quem não quer ser mais eficiente - fazer mais com o mesmo tempo e os mesmos recursos disponíveis? todo mundo, é claro"como se tornar mais organizado e produtivo" apresenta uma série de ferramentasnada melhor do que um livro que vai direto ao assunto para descobrir as melhores estratégias para alcançar o sucesso que você deseja
Ubatuba (São Paulo)
$ 10
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Desenvolver ações de captação de recursos junto às diversas fontes de financiamentoorganização sem fins lucrativos admite coordenador de captação de recursos em são paulo para atuar em tempo integral, 40 horas semanais elaborar o plano estratégico de captação de recursoscolaborar para o desenvolvimento de planejamento e plano de comunicação, em harmonia com as atividades de captação de recursoselaborar propostas para possíveis financiadoresprospectar, contatar, realizar visitas, formular propostas a potenciais financiadores e fazer follow upimplementar as estratégias elencadas como prioritárias pelo plano estratégico de captação de recursos, de acordo com cronograma estabelecido (médios e grandes doadores, eventos, incentivos fiscais e outras)participar de reuniões regulares com a equipe a fim de conhecer as necessidades de captaçãoparticipar de reuniões regulares de planejamento, acompanhamento e avaliação de resultados com a presidência e direção geralempresa oferece contrato pessoa jurídica, beneficios a combinar / vaga cód:2072331colaborar na elaboração de relatórios, informativos de atividades, de resultados e de prestação de contas aos parceirosrealizar atividades de suporte à captação, tais como pesquisas, banco de dados de relacionamentos, monitoramento, relatórios de atividades, etcelaborar plano de fidelização de atuais e futuros doadores
São Paulo (São Paulo)
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Desenvolver políticas de recursos humanos, conforme diretrizes e plano estratégicocoordenar o sistema de avaliação de desempenho dos recursos humanos, orientando os avaliadores e todos os funcionários quanto aos seus objetivos e procedimentosmuseo admite coordenador de recursos humanos em são paulo (vila mariana) para atuar em tempo integral, segunda a sexta das 9:00 às 18:00 horas, com 1:00 de intervalo para refeições coordenar as atividades de gestão de recursos humanos e de gestão de pessoas, supervisionando e orientando as respectivas equipes na implantação e manutenção das políticas e procedimentos específicos da áreacoordenar o processo de recrutamento, seleção, integração e treinamento de recursos humanos, de acordo com a política específica, monitorando e avaliando os serviços prestados por empresas e profissionais terceirizados quando for o casocoordenar a elaboração da folha de pagamento, garantindo o cumprimento das normas internas e rotinas trabalhistas e previdenciárias e seu encaminhamento em tempo hábil para as áreas contábil e financeira, providenciarem seu processamento e pagamento dos salários, benefícios e encargos sociaisrealizar as atividades de r&s, divulgando vagas, entrevistando candidatos e encaminhando o pré-selecionado ao solicitante da vagaatender a fiscalização trabalhista e previdenciária e auditorias internas e externasfazer anualmente o orçamento e atualizá-lo quando solicitado pela diretoriacoordenar a implantação e manutenção do plano de cargos, salários e benefícios, zelando por sua correta aplicação no que diz respeito ao equilíbrio financeirocontrolar as atividades dos membros de sua equipe, orientando-os, avaliando-os e conduzindo-os ao desenvolvimento pessoal e profissional, promovendo um ambiente propício para sua integração, trabalho em equipe e bom relacionamento com todos os funcionários da instituiçãoempresa oferece contrato efetivo, vale refeição / vale transporte / vaga cód:902038192participar de reuniões para negociações sindicais e representar a os em ações trabalhistas
São Paulo (São Paulo)
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Formação, psicologia, recursos humanosempresa admite assistente de recursos humanos para tempo integral em campinasque goste de pessoas, comunicativo(a), organizado(a), comprometido(a) e com capacidade de desenvolver processos na área de recursos humanosatividades: atuar com treinamento e desenvolvimento de pessoas, além de fornecer suporte a atividades na área de recursos humanos, como, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimentoavaliação de desempenho e de competências, comunicação interna, cargos e salários e demais atividades da área de dhojornada: tempo integral benefícios: a combinar envie seu currículo direto ao recrutadorrequisitos: ensino superior completo ampla vivência na área de desenvolvimento humanoorganizacional com habilidade em ministrar treinamentos, técnicos e comportamentais, nos diversos níveis organizacionaislivre de qualquer custo
Campinas (São Paulo)
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75? ? falante: 15? (cone de papelão) ? resposta de frequência: 45 hz ? 18 khz (-10 db) ? conexão: xlr / trs 1/4? / rca ? sensibilidade: 98 db (± 2 db) ? impedância: 4 ohms características do produto a caixa amplificada (ativa) tourcab tc715d é exatamente o que você espera de uma marca em crescente expansão nacional como a waldman ? mais poder, mais recursos e absolutamente acessível! nossos engenheiros realmente se superaram na formatação dessa solução de palém disso, adicionamos um falante top de linha de 15?? de longa excursão para graves incrivelmente profundos, e um driver de titânio de 1,75? para uma reprodução excepcional das frequências altasinformações no whats 15 99685-8080onde temos 700-watt de potência (com tecnologia class-d high-grade), mixer integrado de 3 canais (com vários tipos de entradas: combo xlr e ¼?, e rca) além de uma saída de linha (com conexões balanceadas: xlr e ¼?) para mais ligações externas, equalizador de 2 bandas, fonte bivolt (115v-230v) chaveada para grande flexibilidade, e tudo isso com uma portabilidade excepcional? sistema: ativa de 2 vias bi-amplificada ? potência máxima: 700 w ? tweeter: drive com diafragma de titânio de 1
Tatuí (São Paulo)
$ 1450
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Smarphones e tablets android™ versões 4para ajudar os fotógrafos a não perderem nenhum momento, um visor inteligente com aproximadamente 100% de cobertura fornece uma visão clara e abrangente dos dados da imagemeste app possibilita o upload de imagens para serviços de redes sociaisa canon não obtém, recolhe ou usa tais imagens ou quaisquer informações incluídas nessas imagens através deste aplicativogarantia de 3 meses dada pelo importador e não pelo fabricante não tem nota acompanha: 1x canon 80d, bateria, carregador, alça não acompanha lente foco na precisão seja para elevar o nível das suas fotografias ou simplesmente para se divertir com mais recursos, a eos 80d é uma câmera versátil e ideal para levar em praticamente qualquer lugarmelhorias como um sensor de imagem cmos de 24** compatível com ios ® versões 8pode-se aplicar cobrança de dados pelo download do aplicativo gratuito canon camera connectapresenta 45 pontos de autofoco, todos do tipo cruzado, fornecendo velocidade e precisão em praticamente qualquer tipo de luzpor favor, note que os arquivos de imagem podem conter informações de identificação pessoal que pode implicar leis de privacidadeavisos legais * o número de pontos de af, pontos af do tipo cruzado e pontos af duplamente cruzados varia de acordo com a lente utilizadaalém disso, essa câmera grava vídeos em full hd 60p, permitindo salvar em mp4, um formato mais leve para compartilhamento via wi-fi2 megapixels (aps-c) e o dual pixel cmos af para capturas usando a tela lcd elevam ainda mais o desempenho da eos 80da eos 80d é uma combinação de potência, precisão e operabilidade para qualquer um que deseja colocar em prática sua visão criativa*** compatível com smartphones e tablets android ™ versões 4,0 / 4,1 / 4,2 / 4,3 / 4,4 / 5,0 / 5,1 / 6,0a canon renuncia e não tem qualquer responsabilidade pelo uso de tais imagens
Brasil
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Além de muito mais recursos que garantem o seu conforto e segurança ao pedalarindicada para usuários com até 1,68m de alturaquer pedalar sem sair de casa? não está confortável com o número de ciclovias para se aventurar nas ruas da sua cidade? então a bike kikos kv 3descrição: sistema magnético - confortável assento com ajuste de altura - pedais com cinta para os pés, mais segurança nas pedaladas - guidão ergonômico e emborrachado, maior firmeza e conforto - peso máximo do usuário: 100 kgcaracterísticas: - painel auto scan com informações de tempo, velocidade, distância, calorias, odomentro e scansensor cardíaco: handgrip1i é ideal para você, ela é confortável e segura, um ótimo equipamento para sua residência a bike kv 31i suporta pessoas de até 100kg, possui sistema magnético, sensor cardíaco, guidão ergonômico e emborrachadodimensões do produto: altura: 1100mm largura: 510mm profundidade: 900mm peso: 18kg entrego no bairro riachuelo, próximo do centro do rio de janeiro, para mais informações entre em contato
Rio de Janeiro (Rio de Janeiro)
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recursos e detalhes:material: siliconepeso: 40gquantidade: 1cor: aleatório como usar:para removê-los, empurre cada cubo do fundo com o dedo, para obter resultados mais rápidos e mais fáceis, espere 5 minutos depois de tirar a bandeja do congeladorse você não esperar, a ponta do dedo vai congelar enquanto tenta empurrá-losas bandejas flexíveis do cubo de gelo do silicone são perfeitas para fazer o partido-themed cubos de gelo, chocolates, gelatins, e maisincluído no pacote:1 x x bandeja de gelopor favor, coloque em água quente por um tempo antes de usar para remover o cheiro de siliconefaz com que o shark fin forme cubos de geloótimo para festas e noites temáticasum grande quebra-gelo!feito a partir de silicone de qualidade alimentarcumpre os padrões de segurança europeusos cubos de gelo ficam intactos - não esquecidos ou quebradossuave, seguro e saudável, fácil de limpar e manterdesta forma, os cubos de gelo irão aparecer
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