Mais recursos
Lista mais recursos
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Empresa admite analista de recursos humanos em manaus para atuar em tempo integral, comercialdesenvolver atividades em recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento de pessoalfazer treinamentos, conduzir o processo de ambientação dos novos colaboradores e mais atividades relacionadas ao cargoempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902019448
Manaus (Amazonas)
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Rede de supermercados admite auxiliar de recursos humanos em são bernardo do campo (taboão) para atuar em tempo integral, comercialprepara a documentação necessária para fazer as admissões, demissões e alterações funcionais: promoções, mérito e alterações de cargofaz a manutenção das marcações do ponto eletrônicoatende e orientar os colaboradores em suas necessidadesrealiza arquivo de documentos e envio de documentos para o dp centralfaz a confirmação mensal das férias, pega assinatura dos recibos e envio dos recibos para o rh centralfaz a entrega de uniformes e epi´s e cotérmicos, envia uniformes para o rh central para serem lavadosacompanhar a realização de exames periódicos e aplicação de nr17empresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902029469atua em lojas com até 150 colaboradores e lojas com mais de 250 colaboradores sendo a suporte da analista de rhprocessos seletivos: convocação de candidatosfaz a convocação das intermitentesrealizar eventos de datas comemorativas
São Bernardo do Campo (São Paulo)
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Empresa admite analista de recursos humanos em natal (nazaré) para atuar em tempo integral, comercialirá fazer gestão de desempenho, performance, treinamento e desenvolvimento e gestão de indicadores de produtividade e mais atividades relacionadas ao cargoempresa oferece contrato pessoa jurídica, beneficios a combinar / vaga cód:902046714
Natal (Rio Grande do Norte)
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Empresa de aluguel de banheiro químico admite auxiliar de recursos humanos em palhoça para atuar em tempo integral, comercialorganização e arquivamento de documentoscontrole e manutenção de ponto eletrônicolançamentos de verbas da folha de pagamentosolicitação de benefíciosrealizar atividades de correios, cartório e compra de presentes, mais informações em entrevistaempresa oferece contrato efetivo, vale alimentação / vale refeição / vaga cód:902107624
Palhoça (Santa Catarina)
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Clube de futebol admite analista de recursos humanos em santos (vila belmiro) para atuar em tempo integral, comerciallançamento de notas fiscais no sistema protheuscadastro de biometriaatuar com sistema e tratamento de ponto eletrônico (ponto mais)responsável pelo controle e agendamento da medicina ocupacionalatendimento ao cliente interno e externomanutenção do arquivo (ativo e morto)confecção de cracháempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902120059
Santos (São Paulo)
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Empresa admite assistente de recursos humanos em guaratinguetá para atuar em tempo integral, comercialempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902147801otinas da folha de pagamento, cadastro e-social, fluxo e rotina de admissão e demissão, fluxo da rotina de benefícios e mais atividades relacionadas ao cargo
Guaratinguetá (São Paulo)
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Loja de móveis, eletro e mais admite analista de recursos humanos em florianópolis para atuar em tempo integral, de 8:12 às 18:00hs de segunda a sextaministra treinamento de integração, entre outras rotinas da árearealiza estratégia de r&s para os clientes em grande demandaresponsável pelos processos de r&sempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902204577realiza divulgação das vagas, triagens e entrevistas
Florianópolis (Santa Catarina)
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Distribuidora admite analista de recursos humanos em são luiz para atuar em tempo integral, comercialempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902237185para atuar mais fortemente com rh mas também deve dar apoio nas demandas do dp junto ao corporativo
São Luiz (Roraima)
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Coordenar todas as atividades da área de recursos humanosgarantir e aplicação das práticas, políticas e procedimentos de recursos humanossuportar o plano de carreira e de retenção do recursos do timeatuar como ponto focal das ações corporativas de todos subsistemas de recursos humanosconduzir melhoria contínua e automações em processos e na área de serviços de recursos humanosempresa admite coordenador de recursos humanos em manaus (aleixo) para atuar em tempo integral, horário administrativoempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902252585coordenar e apoiar ações de desenvolvimento individuais do timerealizar gestão de benefícios da unidadecoordenar processo de avaliação de desempenho do timeresponsável pelo monitoramento de clima na equipe e implementação de ações de melhoriacoordenar e apoiar as transformações necessárias do timeapoiar as necessidades das áreas dos clientes
Manaus (Amazonas)
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Empresa atuante na área de ti admite analista de recursos humanos em belo horizonte para atuar em tempo integral, comercialexecutar o processo de recrutamento interno e externo para as áreas de atendimento, garantindo os requisitos da vaga, sla e todo o processo conforme a política da empresaempresa oferece contrato efetivo, plano médico / plano odontológico / seguro de vida / vale alimentação / vale refeição / vale transporte / vaga cód:902261828atender e apoiar as áreas em temas relacionados a gente e cultura, através de desdobramento de programas corporativos, desenvolvimento de pessoas, remuneração, gestão de clima e performance, entre outros, visando alavancar performance e mapeamento de profissionaisexecutar outras atividades correlatas, à critério da gestão imediatarealizar e acompanhar os indicadores estratégicos, contribuindo com análise desses junto aos gestores, visando tomada de decisão mais assertiva
Belo Horizonte (Minas Gerais)
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Empresa de alimentos admite coordenador de recursos humanos em criciúma (centro) para atuar em tempo integral, comercialproporcionar agilidade e assertividade no perfil de recrutamentoser um suporte a mais na busca de mão de obra para as unidades próximas a regiãocoordenar a equipe e as atividades de recrutamento e seleçãoampliar e fortalecer parcerias para aumentar a captação de candidatos exemplo, cras, sine, agências do trabalhador, ong's e outrosempresa oferece contrato efetivo, cesta básica / participação nos lucros / plano odontológico / seguro de vida / vale refeição / vaga cód:902302119criar e assegurar indicadores, análise de dados, cenários e outrosdesenvolver ações de melhoria na captação de novos colaboradores em parceria com as unidades
Criciúma (Santa Catarina)
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Loja de roupas admite analista de recursos humanos em navegantes (centro) para atuar em tempo integral, comercialoferecer assistência de recrutamento proativaidentificar formas de melhorar as políticas e procedimentosfornecer orientação de alta qualidade e serviços para gestão de relações de trabalho e gestão de desempenhoempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902310287manter um relacionamento contínuo com agências de empregos para garantir a seleção dos candidatos mais qualificados
Navegantes (Santa Catarina)
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Empresa de energia solar admite analista de recursos humanos em itaquaquecetuba para atuar em tempo integral, comercialconduzir as demais etapas do processo de seleção até a entrega de documentos para admissãoplanejar, analisar e organizar o processo de recrutamento e seleção, definindo as etapas e técnicas para identificar os melhores candidatosavaliar os conhecimentos, habilidades, aptidões técnicas, experiência e outros itens relevantes dos candidatos, mapeando o perfil para elaborar o parecer do candidatorealizar o controle de vagas abertas, em andamento e fechadas por meio de documento compartilhadofazer a triagem de currículos alinhado ao perfil levantado com o gestor bem como com a cultura da empresaempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902350201realizar o desenvolvimento e execução dos programas de estagiário e jovem aprendizidentificar novas oportunidades de melhoria do processo de recrutamento e seleção de profissionaisanalisar o perfil dos colaboradores e verificar os requisitos para mudança de funçãoidentificar o canal para divulgação da vaga que seja mais adequado de acordo com o perfil levantado, preparar anúncio da vaga e divulgar a mesma nos canais identificadosalinhar com o gestor o perfil da vaga: aspectos comportamentais e técnicos, levantar os pré-requisitos para candidatura, nível de senioridade, entre outros pontos conforme a descrição de cargos/competências da função
Itaquaquecetuba (São Paulo)
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Empresa admite consultor de recursos humanos em belém para atuar em tempo integral, comercialdirecionar os profissionais de rh das empresas clientes a tornarem o setor mais estratégico, realizando diagnostico de problemas ou aspectos que podem ser otimizados na áreaestabelecendo planos de ação, mapeando rotinas e processos para implantar os subsistemas de forma a obter resultadosempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902430824
Belém-AL (Alagoas)
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Empresa admite assistente de recursos humanos em lavras para atuar em tempo integral, segunda á sexta das 8h ás 17h30avaliação dos resultados sob a análise de desempenho dos colaboradores, traçando metas e planos de ação dos indicadoreslegislação trabalhistasorganização de documentos e entre outras atividadesanalisar e propor melhorias para maior eficiência, contribuindo para a tomada de decisão mais assertivaapuração de pontogestão e desenvolvimento de pessoas, análise comportamental e retenção de talentosprocesso de admissão e desligamento de funcionáriosempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902463249dar apoio e suporte para os colaboradores no setor operacional e administrativocontrole de impostosrealizar treinamento de integração, controle de folha de pagamento, gestão de férias, exames e benefícios
Lavras (Minas Gerais)
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Conhecimento nos subsistemas da área de recursos humanosatuar como consultor interno, assessorando as lideranças quanto aos aspectos relacionados à gestão de recursos humanosalimentar mensalmente e analisar os indicadores de recursos humanos reportando as análises e informações para a superintendência de rhpromover ações focadas nas pessoas com objetivo de reter os profissionais e mantê-los satisfeitos com suas atribuições, clima, liderança e remuneração, seguindo as diretrizes corporativas da subintendência de recursos humanosempresa de recrutamento e seleção admite coordenador de recursos humanos em hortolândia para atuar em tempo integral, comercial realizar, acompanhar e controlar as atividades referentes a recrutamento, treinamento/desenvolvimento, cargos e salários e benefícios, implementando as políticas, normas e procedimentos da área, a fim de atender as demandas internas, bem como subsidiar a superintendência de recursos humanos nos assuntos relativos à sua área de atuaçãoconduzir os processos internos e externos de recrutamento e seleção nas regionais do estado de sp, apoiando os gestores/engenheiros de obra na escolha dos melhores profissionais para seus empreendimentosprogramar e organizar os eventos internos nas regionais localizadas no estado de spempresa oferece contrato efetivo, assistência médica / convênio odontológico / vale refeição / vale transporte / vaga cód:902499036manter atualizada as descrições de cargo junto com a gestão imediata destas para que não se tornem obsoletassuperior completo em psicologia, administração e áreas afins com especialização completaapoiar as lideranças na avaliação das possíveis promoções ou ajustes salariais garantindo a utilização adequada das métricas internas, bem como os critérios previamente estabelecidos e divulgadoszelar pelo cumprimento constante do plano de cargos e remuneração da empresa, bem como dos benefíciosacompanhar e apoiar os gestores internos e das obras nas demandas rotineiras relacionadas a pessoasrealizar as atividades e garantir os processos seguindo diretrizes corporativas definidas pela superintendência de rhrelacionamento interpessoalpromover e acompanhar os projetos de capacitação interna, com objetivo de desenvolver no aspecto técnico e comportamental as equipesacompanhar a pesquisa de clima anual, com o intuito de avaliar a satisfação das pessoas e desenvolver possíveis ações de melhoriaacompanhar semestralmente a avaliação de desempenho, com o objetivo de garantir o feedback aos profissionais da empresa dando a eles a possibilidade de se desenvolverem, bem como reforçar as capacidades potenciaisexecutar outras atividades correlatas ao cargo a critério da chefia imediataexperiência na construção civil
Hortolândia (São Paulo)
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Conhecimento nos subsistemas da área de recursos humanosatuar como consultor interno, assessorando as lideranças quanto aos aspectos relacionados à gestão de recursos humanosalimentar mensalmente e analisar os indicadores de recursos humanos reportando as análises e informações para a superintendência de rhempresa de recrutamento e seleção admite coordenador de recursos humanos em campinas para atuar em tempo integral, horário comercialpromover ações focadas nas pessoas com objetivo de reter os profissionais e mantê-los satisfeitos com suas atribuições, clima, liderança e remuneração, seguindo as diretrizes corporativas da subintendência de recursos humanosrealizar, acompanhar e controlar as atividades referentes a recrutamento, treinamento/desenvolvimento, cargos e salários e benefícios, implementando as políticas, normas e procedimentos da área, a fim de atender as demandas internas, bem como subsidiar a superintendência de recursos humanos nos assuntos relativos à sua área de atuaçãoempresa oferece contrato efetivo, assistência médica / convênio odontológico / vale refeição / vale transporte / vaga cód:902499036executar outras atividades correlatas ao cargo a critério da chefia imediataexperiência na construção civilconduzir os processos internos e externos de recrutamento e seleção nas regionais do estado de sp, apoiando os gestores/engenheiros de obra na escolha dos melhores profissionais para seus empreendimentosacompanhar e apoiar os gestores internos e das obras nas demandas rotineiras relacionadas a pessoasprogramar e organizar os eventos internos nas regionais localizadas no estado de spsuperior completo em psicologia, administração e áreas afins com especialização completazelar pelo cumprimento constante do plano de cargos e remuneração da empresa, bem como dos benefíciospromover e acompanhar os projetos de capacitação interna, com objetivo de desenvolver no aspecto técnico e comportamental as equipesacompanhar semestralmente a avaliação de desempenho, com o objetivo de garantir o feedback aos profissionais da empresa dando a eles a possibilidade de se desenvolverem, bem como reforçar as capacidades potenciaismanter atualizada as descrições de cargo junto com a gestão imediata destas para que não se tornem obsoletasapoiar as lideranças na avaliação das possíveis promoções ou ajustes salariais garantindo a utilização adequada das métricas internas, bem como os critérios previamente estabelecidos e divulgadosrelacionamento interpessoalrealizar as atividades e garantir os processos seguindo diretrizes corporativas definidas pela superintendência de rhacompanhar a pesquisa de clima anual, com o intuito de avaliar a satisfação das pessoas e desenvolver possíveis ações de melhoria
Campinas (São Paulo)
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A coleção mais cores solução educacional – ensino fundamental 1 oferece um amplo valor educacional agregado, com diversos recursos de suporte aos professores e alunos, trazendo livros didáticos de todas as disciplinas do ensino fundamental i e um extenso material de apoio, incluindo literatura, obras de referência e agenda escolarproduto novo uma solução que se propõe a oferecer possibilidades funcionais para a realidade educativa da sua escolaa obra mais cores solução educacional – ensino fundamental 1 torna o dia a dia das aulas bem mais prático e dinâmicouma escolha eficiente para quem leva a sério a arte do ensino, seguindo a premissa de que a escola deve ser um ambiente que permita aos alunos pensar, aprender e agir para enfrentar os desafios do mundo9788546713776 altura: 23características autor: souza,jesus barbosa de peso: 3699999999999999 profundidade: 1 idioma: português acabamento: brochura grau: ensino fundamental número da edição: 2 ano da edição: 2017 quinto(a)
Brasil
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Entre outras atividades relacionadas a área de desenvolvimento em recursos humanosempresa admite coordenador de recursos humanos para tempo integral em ribeirão pretocoordenar e apoiar em ações diversas de recursos humanos como ações sociais, eventos corporativos, etccoordenar todos os processos de recursos humanos já implantados e os que serão implantados alinhados com o planejamento estratégico da empresaatividades: ser responsável pela área de recursos humanos (gestão generalista) e coordenar os processos e equipe (administração pessoal, recrutamento, seleção e treinamento e desenvolvimentodesejável pós-graduação em gestão de pessoas, gestão empresarial, etcparticipar ativamente do acompanhamento da performance da empresa e propor ações de melhorias, acompanhando indicadores e relatórios gerenciaisbuscar ações que ajudem a minimizar o absenteísmo e o turnover da empresa em geraldesejável experiência em r&s, treinamento, avaliação de desempenho e cargos e saláriosrequisitos: ensino superior completo ensino superior completo em psicologia, administração, rh ou áreas afinsbenefícios: assistência médica| cesta básica| vale alimentação| vale transporte envie seu currículo direto ao recrutadordar suporte e orientar as equipes no desenvolvimento dos trabalhosnecessário experiência na coordenação de rh generalista, tendo atuado ativamente na gestão de todos os subsistemas de rh (administração pessoal, recrutamento e seleção e desenvolvimento humano e organizacional)livre de qualquer custoorientar e desenvolver os gestores na utilização de ferramentas de rh, bem como procedimentos relacionados as legislações vigentesjornada: tempo integral segunda a sexta das 8:00 às 18:00garantir a aplicação e monitorar avaliações de desempenho, pesquisas de clima e fluxogramas de trabalhoatuar ativamente no desenvolvimento e implementação de programas e projetos referentes à área, assim como implantação de processos e novas rotinasidentificar a necessidade de treinamentos e atividades que sustentem o desenvolvimento e capacitação dos profissionais e líderes
Ribeirão Preto (São Paulo)
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3, ainda com mais recursos*função revenda e sub-revendaatualizacoes semanais, adicionando cada vez mais funções a medida que estao sendo lancadas*dispositivos android, mag, enigma e muito mais! *filmes e series direto pelo tmdb funcionandocaso precise, temos servidores com preços excelentes e em varias localidadesinclui painel xtream ui para instalação em seu servidor dedicadotenha hoje mesmo seu painel, instalado e funcionando com todas as funções originais do xtream v2*canais em ondemand funcionandofunção de add vods e series puxando os dados **em portugues** direto do tmdbe todas as funções funcionando perfeitamente para voce somente ter seu próprio servidor! (use a opcao retirar em mãos, pois o produto é digital) não inclui servidor dedicado a parteuma função que todos queriam! instalação imediata, em seu servidor dedicado ou indicamos algum outro caso ainda nao tenhaserviço executado por quem ja esta ha mais de 4 anos no mercado
Brasil
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Descrição: caixa ativa behringer eurolive b 112mp3 1000w 2 vias | 12 descrição: a caixa ativa eurolive b112mp3 é exatamente o que você espera da behringer: mais poder, mais recursos e absolutamente mais acessível! os engenheiros realmente se superaram, criando uma solução independente de pa que funde state-of-the-art com o poder da tecnologia de amplificadores classe-d 1000w, microfone sem fio embutido (mic não incluso) e capacidade de portabilidade excepcionalporta usb/mp3 player - conector: usb tipo a; - sistema de arquivos: fat 16, fat 32; - formato: mp3 (cbr & vbr); - taxa de bits: 32 - 320kbps; - taxa de amostragem: 32khz, 44,1khz, 48khzfonte de alimentação - fusíveis: 120v, 60hz (t6,3a h 250v); - consumo de energia: máximo 110w; - conexão com a rede: receptáculo padrão ceiela pode ser montada em postes de alto-falante padrão, colocado verticalmente em cima subwoofers, ou mesmo colocada sobre o seu lado para utilização como monitor de palco99134-3830 vivo* independente de limitadores e circuitos de proteção de driver entradas de áudio xlr (servo-balanceada) - sensibilidade: -36dbu a 0dbu; - impedância de entrada: 14kωsaídas de áudio - mix: conector xlr, balanceadodados do sistema de alto-falantes - reposta de frequência: 50hz a 20khz; - frequência de cruzamento: 2,8khz; - limitador: ópticoequalizador - alto: ±15db @ 12khz; - baixo: ±15db @ 80hzfabricante: behringer caixa ativa | caixa de som ativa | 1000 watts | xlr/usb | eq 2 bandas | behringer 3346-5902 99925-4840 timtomada trs de ¼" (servo-balanceada) - sensibilidade: -36dbu a 0dbu; - impedância de entrada: 14kωgraças à sua forma trapezoidal, a b112mp3 é adequada para uma ampla variedade de aplicaçõesamplificador - gama de baixa frequência: 700w* de potência de saída máxima; - gama de alta frequência: 300w* de potência de saída máximaespecificações técnicas: - caixa ativa de alta potência (1000w) com 2 vias para aplicações ao vivo e/ou reproduções; - sistema ultra-compacto que oferece um excelente som mesmo em altos níveis de pressão sonora; - tecnologia de amplificação classe-d: um enorme poder, incrível performance sonora e super leve; - alto-falante de 12" de longa excursão que proporciona graves mais profundos e potência acústica; - mp3 de alto desempenho incluso para reproduzir arquivos de áudio via usb; - pronta para o sistema sem fio digital de alta qualidade behringer (microfone não incluso); - dispersão ultra-larga, corneta em formato exponencial; - entradas individuais para mic e line (xlr e ¼" trs) com controle de volume e led de clip; - saída de linha adicional para conectar outras caixas de som; - design trapezoidal versátil permitindo diferentes posicionamentos; - soquete de 35mm para montagem em pedestal; - pode ser usado como monitor de chão; - componentes de alta qualidade e construção excepcionalmente robusta que garante uma vida útil longa; - dimensões (a x l x p): 568,00 x 342,00 x 270,00mm; - peso: 12,5kgsistema sem fio - conector: usb 30; - banda de frequências: 2,4ghz; - resposta de frequência (conexão sem fio): 20hz - 20khz (+0/-2,5db); - alcance: máx 80m (linha de visada)controle de nível - trim de entrada: -∞ a +36db; - nível de entrada máximo: 18dbu
Maringá (Paraná)
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Descrição: caixa ativa behringer eurolive b 112mp3 1000w 2 vias | 12 descrição: a caixa ativa eurolive b112mp3 é exatamente o que você espera da behringer: mais poder, mais recursos e absolutamente mais acessível! os engenheiros realmente se superaram, criando uma solução independente de pa que funde state-of-the-art com o poder da tecnologia de amplificadores classe-d 1000w, microfone sem fio embutido (mic não incluso) e capacidade de portabilidade excepcionalporta usb/mp3 player - conector: usb tipo a; - sistema de arquivos: fat 16, fat 32; - formato: mp3 (cbr & vbr); - taxa de bits: 32 - 320kbps; - taxa de amostragem: 32khz, 44,1khz, 48khzfonte de alimentação - fusíveis: 120v, 60hz (t6,3a h 250v); - consumo de energia: máximo 110w; - conexão com a rede: receptáculo padrão ceiela pode ser montada em postes de alto-falante padrão, colocado verticalmente em cima subwoofers, ou mesmo colocada sobre o seu lado para utilização como monitor de palco* independente de limitadores e circuitos de proteção de driver entradas de áudio xlr (servo-balanceada) - sensibilidade: -36dbu a 0dbu; - impedância de entrada: 14kωsaídas de áudio - mix: conector xlr, balanceadodados do sistema de alto-falantes - reposta de frequência: 50hz a 20khz; - frequência de cruzamento: 2,8khz; - limitador: ópticoequalizador - alto: ±15db @ 12khz; - baixo: ±15db @ 80hztomada trs de ¼" (servo-balanceada) - sensibilidade: -36dbu a 0dbu; - impedância de entrada: 14kωfabricante: behringer caixa ativa | caixa de som ativa | 1000 watts | xlr/usb | eq 2 bandas | behringer 3346-5902 99925-4840 99134-3830graças à sua forma trapezoidal, a b112mp3 é adequada para uma ampla variedade de aplicaçõesamplificador - gama de baixa frequência: 700w* de potência de saída máxima; - gama de alta frequência: 300w* de potência de saída máximaespecificações técnicas: - caixa ativa de alta potência (1000w) com 2 vias para aplicações ao vivo e/ou reproduções; - sistema ultra-compacto que oferece um excelente som mesmo em altos níveis de pressão sonora; - tecnologia de amplificação classe-d: um enorme poder, incrível performance sonora e super leve; - alto-falante de 12" de longa excursão que proporciona graves mais profundos e potência acústica; - mp3 de alto desempenho incluso para reproduzir arquivos de áudio via usb; - pronta para o sistema sem fio digital de alta qualidade behringer (microfone não incluso); - dispersão ultra-larga, corneta em formato exponencial; - entradas individuais para mic e line (xlr e ¼" trs) com controle de volume e led de clip; - saída de linha adicional para conectar outras caixas de som; - design trapezoidal versátil permitindo diferentes posicionamentos; - soquete de 35mm para montagem em pedestal; - pode ser usado como monitor de chão; - componentes de alta qualidade e construção excepcionalmente robusta que garante uma vida útil longa; - dimensões (a x l x p): 568,00 x 342,00 x 270,00mm; - peso: 12,5kgsistema sem fio - conector: usb 30; - banda de frequências: 2,4ghz; - resposta de frequência (conexão sem fio): 20hz - 20khz (+0/-2,5db); - alcance: máx 80m (linha de visada)controle de nível - trim de entrada: -∞ a +36db; - nível de entrada máximo: 18dbu
Maringá (Paraná)
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Quem não quer ser mais eficiente - fazer mais com o mesmo tempo e os mesmos recursos disponíveis? todo mundo, é claronada melhor do que um livro que vai direto ao assunto para descobrir as melhores estratégias para alcançar o sucesso que você deseja"como se tornar mais organizado e produtivo" apresenta uma série de ferramentas
Ubatuba (São Paulo)
$ 10
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Desenvolver ações de captação de recursos junto às diversas fontes de financiamentoorganização sem fins lucrativos admite coordenador de captação de recursos em são paulo para atuar em tempo integral, 40 horas semanais elaborar o plano estratégico de captação de recursoscolaborar para o desenvolvimento de planejamento e plano de comunicação, em harmonia com as atividades de captação de recursosparticipar de reuniões regulares de planejamento, acompanhamento e avaliação de resultados com a presidência e direção geralimplementar as estratégias elencadas como prioritárias pelo plano estratégico de captação de recursos, de acordo com cronograma estabelecido (médios e grandes doadores, eventos, incentivos fiscais e outras)realizar atividades de suporte à captação, tais como pesquisas, banco de dados de relacionamentos, monitoramento, relatórios de atividades, etccolaborar na elaboração de relatórios, informativos de atividades, de resultados e de prestação de contas aos parceiroselaborar plano de fidelização de atuais e futuros doadoreselaborar propostas para possíveis financiadoresparticipar de reuniões regulares com a equipe a fim de conhecer as necessidades de captaçãoempresa oferece contrato pessoa jurídica, beneficios a combinar / vaga cód:2072331prospectar, contatar, realizar visitas, formular propostas a potenciais financiadores e fazer follow up
São Paulo (São Paulo)
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Desenvolver políticas de recursos humanos, conforme diretrizes e plano estratégicocoordenar o sistema de avaliação de desempenho dos recursos humanos, orientando os avaliadores e todos os funcionários quanto aos seus objetivos e procedimentosmuseo admite coordenador de recursos humanos em são paulo (vila mariana) para atuar em tempo integral, segunda a sexta das 9:00 às 18:00 horas, com 1:00 de intervalo para refeições coordenar as atividades de gestão de recursos humanos e de gestão de pessoas, supervisionando e orientando as respectivas equipes na implantação e manutenção das políticas e procedimentos específicos da áreacoordenar o processo de recrutamento, seleção, integração e treinamento de recursos humanos, de acordo com a política específica, monitorando e avaliando os serviços prestados por empresas e profissionais terceirizados quando for o casoatender a fiscalização trabalhista e previdenciária e auditorias internas e externascoordenar a implantação e manutenção do plano de cargos, salários e benefícios, zelando por sua correta aplicação no que diz respeito ao equilíbrio financeiroparticipar de reuniões para negociações sindicais e representar a os em ações trabalhistasempresa oferece contrato efetivo, vale refeição / vale transporte / vaga cód:902038192coordenar a elaboração da folha de pagamento, garantindo o cumprimento das normas internas e rotinas trabalhistas e previdenciárias e seu encaminhamento em tempo hábil para as áreas contábil e financeira, providenciarem seu processamento e pagamento dos salários, benefícios e encargos sociaisrealizar as atividades de r&s, divulgando vagas, entrevistando candidatos e encaminhando o pré-selecionado ao solicitante da vagacontrolar as atividades dos membros de sua equipe, orientando-os, avaliando-os e conduzindo-os ao desenvolvimento pessoal e profissional, promovendo um ambiente propício para sua integração, trabalho em equipe e bom relacionamento com todos os funcionários da instituiçãofazer anualmente o orçamento e atualizá-lo quando solicitado pela diretoria
São Paulo (São Paulo)
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Formação, psicologia, recursos humanosempresa admite assistente de recursos humanos para tempo integral em campinasque goste de pessoas, comunicativo(a), organizado(a), comprometido(a) e com capacidade de desenvolver processos na área de recursos humanosatividades: atuar com treinamento e desenvolvimento de pessoas, além de fornecer suporte a atividades na área de recursos humanos, como, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimentolivre de qualquer custoavaliação de desempenho e de competências, comunicação interna, cargos e salários e demais atividades da área de dhojornada: tempo integral benefícios: a combinar envie seu currículo direto ao recrutadororganizacional com habilidade em ministrar treinamentos, técnicos e comportamentais, nos diversos níveis organizacionaisrequisitos: ensino superior completo ampla vivência na área de desenvolvimento humano
Campinas (São Paulo)
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75? ? falante: 15? (cone de papelão) ? resposta de frequência: 45 hz ? 18 khz (-10 db) ? conexão: xlr / trs 1/4? / rca ? sensibilidade: 98 db (± 2 db) ? impedância: 4 ohms características do produto a caixa amplificada (ativa) tourcab tc715d é exatamente o que você espera de uma marca em crescente expansão nacional como a waldman ? mais poder, mais recursos e absolutamente acessível! nossos engenheiros realmente se superaram na formatação dessa solução de ponde temos 700-watt de potência (com tecnologia class-d high-grade), mixer integrado de 3 canais (com vários tipos de entradas: combo xlr e ¼?, e rca) além de uma saída de linha (com conexões balanceadas: xlr e ¼?) para mais ligações externas, equalizador de 2 bandas, fonte bivolt (115v-230v) chaveada para grande flexibilidade, e tudo isso com uma portabilidade excepcionalinformações no whats 15 99685-8080? sistema: ativa de 2 vias bi-amplificada ? potência máxima: 700 w ? tweeter: drive com diafragma de titânio de 1além disso, adicionamos um falante top de linha de 15?? de longa excursão para graves incrivelmente profundos, e um driver de titânio de 1,75? para uma reprodução excepcional das frequências altas
Tatuí (São Paulo)
$ 1450
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A eos 80d é uma combinação de potência, precisão e operabilidade para qualquer um que deseja colocar em prática sua visão criativa2 megapixels (aps-c) e o dual pixel cmos af para capturas usando a tela lcd elevam ainda mais o desempenho da eos 80dpor favor, note que os arquivos de imagem podem conter informações de identificação pessoal que pode implicar leis de privacidade*** compatível com smartphones e tablets android ™ versões 4,0 / 4,1 / 4,2 / 4,3 / 4,4 / 5,0 / 5,1 / 6,0** compatível com ios ® versões 8garantia de 3 meses dada pelo importador e não pelo fabricante não tem nota acompanha: 1x canon 80d, bateria, carregador, alça não acompanha lente foco na precisão seja para elevar o nível das suas fotografias ou simplesmente para se divertir com mais recursos, a eos 80d é uma câmera versátil e ideal para levar em praticamente qualquer lugarpode-se aplicar cobrança de dados pelo download do aplicativo gratuito canon camera connecteste app possibilita o upload de imagens para serviços de redes sociaisa canon não obtém, recolhe ou usa tais imagens ou quaisquer informações incluídas nessas imagens através deste aplicativoapresenta 45 pontos de autofoco, todos do tipo cruzado, fornecendo velocidade e precisão em praticamente qualquer tipo de luzavisos legais * o número de pontos de af, pontos af do tipo cruzado e pontos af duplamente cruzados varia de acordo com a lente utilizadaa canon renuncia e não tem qualquer responsabilidade pelo uso de tais imagensmelhorias como um sensor de imagem cmos de 24smarphones e tablets android™ versões 4para ajudar os fotógrafos a não perderem nenhum momento, um visor inteligente com aproximadamente 100% de cobertura fornece uma visão clara e abrangente dos dados da imagemalém disso, essa câmera grava vídeos em full hd 60p, permitindo salvar em mp4, um formato mais leve para compartilhamento via wi-fi
Brasil
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Além de muito mais recursos que garantem o seu conforto e segurança ao pedalar1i suporta pessoas de até 100kg, possui sistema magnético, sensor cardíaco, guidão ergonômico e emborrachadodescrição: sistema magnético - confortável assento com ajuste de altura - pedais com cinta para os pés, mais segurança nas pedaladas - guidão ergonômico e emborrachado, maior firmeza e conforto - peso máximo do usuário: 100 kg1i é ideal para você, ela é confortável e segura, um ótimo equipamento para sua residência a bike kv 3sensor cardíaco: handgripquer pedalar sem sair de casa? não está confortável com o número de ciclovias para se aventurar nas ruas da sua cidade? então a bike kikos kv 3indicada para usuários com até 1,68m de alturacaracterísticas: - painel auto scan com informações de tempo, velocidade, distância, calorias, odomentro e scandimensões do produto: altura: 1100mm largura: 510mm profundidade: 900mm peso: 18kg entrego no bairro riachuelo, próximo do centro do rio de janeiro, para mais informações entre em contato
Rio de Janeiro (Rio de Janeiro)
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recursos e detalhes:material: siliconepeso: 40gquantidade: 1cor: aleatório como usar:para removê-los, empurre cada cubo do fundo com o dedo, para obter resultados mais rápidos e mais fáceis, espere 5 minutos depois de tirar a bandeja do congeladoras bandejas flexíveis do cubo de gelo do silicone são perfeitas para fazer o partido-themed cubos de gelo, chocolates, gelatins, e maisse você não esperar, a ponta do dedo vai congelar enquanto tenta empurrá-losfaz com que o shark fin forme cubos de geloótimo para festas e noites temáticasum grande quebra-gelo!feito a partir de silicone de qualidade alimentarcumpre os padrões de segurança europeusos cubos de gelo ficam intactos - não esquecidos ou quebradossuave, seguro e saudável, fácil de limpar e manterpor favor, coloque em água quente por um tempo antes de usar para remover o cheiro de siliconedesta forma, os cubos de gelo irão aparecerincluído no pacote:1 x x bandeja de gelo
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