Novo papel dos recursos humanos 4a ed
Lista novo papel dos recursos humanos 4a ed
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Gestão de pessoas: o novo papel dos recursos humanos/ 4ª edcomprei e depois ganhei
São Paulo (São Paulo)
$ 160
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Auxiliar no desenvolvimento e implementação de políticas dos recursos humanosempresa de alimentos admite analista de recursos humanos em itapuí para atuar em tempo integral, comercialmanter os arquivos e registros dos funcionários em formulários eletrônicos e em papelpromover programas de rh para criar um local de trabalho eficiente e sem conflitoassegurar conformidade com os regulamentos trabalhistasauxiliar nos processos de aquisição de talento e recrutamentoadministrar planos de remuneração e benefíciosorganizar análises de desempenho anual e trimestralconduzir a integração do funcionário e ajudar a organizar iniciativas de treinamento e desenvolvimentorecolher e analisar dados com métricas de rh úteis, como tempo por contratação e taxas de rotatividade de funcionáriosaumentar a satisfação com o trabalho resolvendo problemas prontamente, aplicando novos privilégios e benefícios e organizando atividades de formação de equipesempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902286111empreender tarefas relacionadas com a gestão de desempenhodar suporte aos funcionários em vários tópicos relacionados com o rh tais como licenças e remuneração, e resolver quaisquer problemas que possam surgir
Brasil
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Auxiliar no desenvolvimento e implementação de políticas dos recursos humanosmanter os arquivos e registros dos funcionários em formulários eletrônicos e em papelempresa de logística admite coordenador de recursos humanos em itajaí (canhanduba) para atuar em tempo integral, segunda a quinta-feira das 8h as 12h e das 13h as 18hpromover programas de rh para criar um local de trabalho eficiente e sem conflitoassegurar conformidade com os regulamentos trabalhistasauxiliar nos processos de aquisição de talento e recrutamentoadministrar planos de remuneração e benefíciosorganizar análises de desempenhoempresa oferece contrato efetivo, auxílio combustível / refeição no local / seguro de vida / vaga cód:902300226conduzir a integração do funcionário e ajudar a organizar iniciativas de treinamento e desenvolvimentosexta-feira até as 17h
Itajaí (Santa Catarina)
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Desenvolver políticas de recursos humanos, conforme diretrizes e plano estratégicomuseo admite coordenador de recursos humanos em são paulo (vila mariana) para atuar em tempo integral, segunda a sexta das 9:00 às 18:00 horas, com 1:00 de intervalo para refeições coordenar as atividades de gestão de recursos humanos e de gestão de pessoas, supervisionando e orientando as respectivas equipes na implantação e manutenção das políticas e procedimentos específicos da áreacoordenar o sistema de avaliação de desempenho dos recursos humanos, orientando os avaliadores e todos os funcionários quanto aos seus objetivos e procedimentoscoordenar o processo de recrutamento, seleção, integração e treinamento de recursos humanos, de acordo com a política específica, monitorando e avaliando os serviços prestados por empresas e profissionais terceirizados quando for o casocoordenar a implantação e manutenção do plano de cargos, salários e benefícios, zelando por sua correta aplicação no que diz respeito ao equilíbrio financeirorealizar as atividades de r&s, divulgando vagas, entrevistando candidatos e encaminhando o pré-selecionado ao solicitante da vagaatender a fiscalização trabalhista e previdenciária e auditorias internas e externasfazer anualmente o orçamento e atualizá-lo quando solicitado pela diretoriacoordenar a elaboração da folha de pagamento, garantindo o cumprimento das normas internas e rotinas trabalhistas e previdenciárias e seu encaminhamento em tempo hábil para as áreas contábil e financeira, providenciarem seu processamento e pagamento dos salários, benefícios e encargos sociaiscontrolar as atividades dos membros de sua equipe, orientando-os, avaliando-os e conduzindo-os ao desenvolvimento pessoal e profissional, promovendo um ambiente propício para sua integração, trabalho em equipe e bom relacionamento com todos os funcionários da instituiçãoempresa oferece contrato efetivo, vale refeição / vale transporte / vaga cód:902038192participar de reuniões para negociações sindicais e representar a os em ações trabalhistas
São Paulo (São Paulo)
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Reportar à administração e respaldar a decisão das métricas de rh e assegurar a conformidade legal na gestão dos recursos humanosimplantar, coordenar e supervisionar recursos humanos da empresa visando a adoção e controle de sistemas para atuação, retenção, motivação e desenvolvimento do pessoalgrupo empresarial admite supervisor de recursos humanos em montes claros (chácara recanto dos araçás) para atuar em tempo integral, segunda a sexta das 8:30h ás 17:30hplanejar, coordenar e supervisionar as atividades de recursos humanos da empresa abrangendo todos os subsistemas da área visando atrair mão-de-obra (recrutamento e seleção), retenção (remuneração e benefícios), motivação e desenvolvimento de pessoal (treinamento, bem como aspectos de administração de pessoal (folha de pagamento e obrigações trabalhistas) além da legislação pertinente visando manter os padrões de produtividade e qualidade da empresaempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:2068290
Montes Claros (Minas Gerais)
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Prestar apoio técnico a todas as áreas da empresa nos assuntos relacionados com educação, treinamento e desenvolvimento, visando melhorar a capacitação dos recursos humanos para atingir objetivos e metas estabelecidasempresa de consultoria em gestão empresarial e prestação de serviços admite coordenador de recursos humanos em são jose dos pinhais (são pedro/ próximo ao condor da rua joinville) para atuar em tempo integral, segunda a sexta-feira no horário das 7:42 – 17:30 horas com intervalo de 1 hora de almoçoatuar nas campanhas internas para consecução de metas, sugerindo formas de comunicação e engajamento dos colaboradoreselaborar e coordenar as ações de comunicação com os colaboradores, através dos diversos canais disponíveis ou criando novas opções de contato e relacionamentoresponsável pelo sistema de treinamento e desenvolvimento de pessoas respeitando as exigências de cada cargo e visualizando o crescimento da empresa e de seus funcionáriosplanejar e operacionalizar o programa de desenvolvimento humano organizacionalparticipar de atividades relacionadas com a assistência social interna, visando a harmonia e satisfação dos funcionáriosempresa oferece contrato efetivo, auxílio combustível / vale alimentação / vaga cód:2132013visitar as unidades de negócio da empresa para contato próximo com colaboradores em seu local de trabalhoparticipar na concepção e desenvolvimento de novos projetos ou ações envolvendo o elemento humano, tais como endomarketing, comunicações, cultura organizacional, etccoordenar o programa de benefícioscoordenar os eventos internos de aniversário, festas e encontros corporativoscoordenar e apoiar o profissional responsável pelo departamento pessoal em suas demandas específicasatuar programas de endomarketing, visando contribuir para a efetiva participação e engajamento de todos os funcionários nos programas desenvolvidosatuar nas ações de segurança e medicina do trabalhoapresentar mensalmente os relatórios específicos dos indicadores de performance de retenção de talentos e desenvolvimento humanofazer a integração de novos colaboradorescriar e acompanhar programa de treinamento e desenvolvimentodefinir critérios, procedimentos e executar o processo de recrutamento e seleção de pessoal, visando a assegurar a qualidade dos profissionais contratados pela empresaelaborar e acompanhar os principais indicadores da área de gestão de pessoas para aplicar ações de melhoria, quando for o casocoordenar a implantação e manutenção da política de cargos e salárioselaborar e acompanhar os processos de avaliação de desempenhoatuar junto aos gestores das diferentes áreas de trabalho em suas demandas específicaselaborar a acompanhar a aplicação e divulgação da pesquisa de clima organizacional
São José dos Pinhais (Paraná)
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Distribuidora de cobustíveis admite técnico de recursos humanos em salvador para atuar em tempo integral, comercialgerenciamento dos recursos humanos, ou seja, a conciliação entre os interesses dos funcionários e os da empresaempresa oferece contrato efetivo, plano médico / plano odontológico / vale alimentação / vale refeição / vale transporte / vaga cód:2001814recrutamento e seleção rotinas de rh processos de admissão integração dos novos colaboradoresdesenvolver trabalhos nas áreas de seleção, recrutamento, treinamento e desenvolvimento, remuneração e benefícios e na administração de pessoal
Salvador (Bahía)
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Fabricante de eletrônicos admite coordenador de recursos humanos em manaus (distrito industrial i) para atuar em tempo integral, comercialorientar, supervisionar e/ou executar atividades operacionais para a administração dos recursos humanos da empresa visando sua atração, manutenção, desenvolvimento e motivaçãointermediar as demandas dos colaboradores com às estratégias da empresaexplicar eventuais dúvidas dos colaboradores em relação à sua remuneração, holerite e benefíciosempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902383482
Manaus (Amazonas)
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Empresa admite diretor de recursos humanos para atuar em belo horizonte em tempo integralatividades: realizar o gerenciamento dos recursos humanos, ou seja, a conciliação entre os interesses dos funcionários e os da empresarequisitos desejados: ✔ ensino superior completoperíodo: tempo integral comercialoferta da empresa: ✔ contrato: efetivo✔ salário(r$): a combinar ✔ benefícios: a combinar / local de trabalho: belo horizonte, mg - código vaga: 1878973por isso, esse profissional é responsável por gerir os relacionamentos internos✔ necessário experiência para exercer as funções
Belo Horizonte (Minas Gerais)
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Empresa admite diretor de recursos humanos para atuar em belo horizonte em tempo integralatribuições: realizar o gerenciamento dos recursos humanos, ou seja, a conciliação entre os interesses dos funcionários e os da empresaoferta: ✔ contrato: efetivoperíodo: tempo integral comercial✔ salário(r$): a combinar ✔ benefícios: a combinar / local: belo horizonte, mg - códpor isso, esse profissional é responsável por gerir os relacionamentos internosrequisitos: ✔ ensino superior completo✔ necessário experiência para exercer as funçõescandidate-se gratuitamente no jobbol
Belo Horizonte (Minas Gerais)
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Apoiar outras atividades dos recursos humanos da empresaempresa de fabricação de plástico admite analista de recursos humanos em são josé (sertão do maruim) para atuar em tempo integral, horário comercial 08h às 18hs de segunda à quinta e sexta-feira 08hs às 17hsrealizar r&s: divulgação de vagas, captação e triagem de currículos, entrevistas individuais ou grupo, aplicação de testes e dinâmicas feedback ao candidato, solicitação de documentos e encaminhar para admissãopromover ações de treinamento de desenvolvimento de pessoalempresa oferece contrato efetivo, estacionamento / participação nos lucros / plano médico / seguro de vida / vaga cód:902224866entrevista de experiência, desligamentorealizar atendimento aos colaboradores; apoiar as avaliações de performance dos timesauxiliar nas ações internas de endomarketingconduzir o onboarding de novos colaboradoresalimentar a planilha de indicadores de r&spromover ações de qualidade de vida e assistência aos colaboradores
São José (Santa Catarina)
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Empresa admite gerente de recursos humanos em sumaré para atuar em tempo integral segunda á sexta das 07:00 ás 17:00responsabiliza-se pela administração dos recursos humanos da empresa compreendendo o registro e controle do ponto, admissões, férias e demissões, identificação e organização de treinamentos, processos de remuneraçãocoordenar o processo de compras, reservas de viagens, reembolso de despesasdistribuir, orientar e supervisionar as atividades administrativas da empresa, planejamento estratégico da empresa em conjunto com a diretoriaempresa oferece contrato efetivo, remuneração a combinar e benefícios convênio médico / convênio odontológico / refeição no local / vale transporte /atuar como representante da diretoria junto às reuniões com funcionários
Sumaré (São Paulo)
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Empresa admite gerente de recursos humanos em sumaré para atuar em tempo integral, segunda á sexta das 07:00 ás 17:00responsabilizar-se pela administração dos recursos humanos da empresa compreendendo o registro e controle do ponto, admissões, férias e demissões, identificação e organização de treinamentos, processos de remuneraçãocoordenar o processo de compras, reservas de viagens, reembolso de despesasé oferecido contrato efetivo, convênio médico / convênio odontológico / refeição no local / vale transporte / vaga cód:1919059distribuir, orientar e supervisionar as atividades administrativas da empresa, planejamento estratégico da empresa em conjunto com a diretoriaatuar como representante da diretoria junto às reuniões com funcionários
Sumaré (São Paulo)
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Assegurar a conformidade legal na gestão dos recursos humanosempresa de automação comercial admite supervisor de recursos humanos em rio de janeiro para atuar em tempo integral, comercialcargos e saláriosconciliar as relações da gestão e funcionários resolvendo demandas, reclamações ou outros problemasrecrutamento e seleçãodesenvolver e monitorar estratégias gerais de rh, sistemas, táticas e procedimentos em toda a organizaçãodesenvolver e implementar estratégias de rh e iniciativas alinhadas com a estratégia do negócioavaliar as necessidades de treinamento para aplicar e monitorar programas de treinamentoeventos corporativostreinamento e desenvolvimentoserviço social e benefíciosdesenvolver e manter um plano de carreira e programa de benefíciossaúde e segurança do trabalhoempresa oferece contrato efetivo, assistência médica / assistência odontológica / vale transporte / vaga cód:1955591aculturamento e gestão do clima organizacionalreportar-se à administração e respaldar a decisão através das métricas de rhrelações trabalhistas e sindicaisgerenciar o processo de recrutamento e seleçãoestimular um ambiente de trabalho positivo e promover a integração das equipessupervisionar e gerenciar um sistema de avaliação de desempenho que motive o alto desempenhodepartamento pessoal (com auxílio operacional da consultoria contábil)apoiar necessidades de negócios futuras e atuais através do desenvolvimento, envolvimento, motivação e preservação do capital humano
Rio de Janeiro (Rio de Janeiro)
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Empresa na área da saúde admite analista de recursos humanos em são paulo (vila mariana) para atuar em tempo integral, segunda a sexta-feira em horário comercialefetuar processos de recrutamento, seleção, visando o suprimento e desenvolvimento dos recursos humanos necessários às operações da instituição, conforme normas e procedimentos definidos e de acordo com orientações recebidastriagem, entrevistas, dinâmicas de grupo, testes psicológicos e aplicação e provas técnicas e elaboração de laudos psicológicosserá responsável por todo o processo seletivo, desde o anuncio das vagas até o fechamento finalempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:2104096
São Paulo (São Paulo)
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Assegurar a conformidade legal na gestão dos recursos humanosempresa admite supervisor de recursos humanos em são paulo (jardim paulista) para atuar em tempo integral, comercialempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902364233gerenciar o processo de recrutamento e seleçãodesenvolver e implementar estratégias de rh e iniciativas alinhadas com a estratégia de negócios geralconciliar as relações da gestão e funcionários resolvendo demandas, reclamações ou outros problemasreportar à administração e respaldar a decisão através das métricas de rh
São Paulo (São Paulo)
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Coordenação/gerenciamento dos recursos humanos e suporte para relações interpessoais e integração da equipeassociação admite assistente técnico em recursos humanos em aricanduva para atuar em tempo integral, comercialplanejamento das atividades para garantia da organização técnica administrativa necessária para o desenvolvimento do trabalho cotidianoações de contabilidade e finançasatuação direta junto ao coordenador geral, com suporte técnico para: administração geral do equipamento e do serviço (banco de dados, compras, almoxarifado, comunicação, manutenção, serviços gerais)empresa oferece contrato efetivo, refeição no local / vale transporte / vaga cód:902370408
Brasil
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Desenvolver e implementar políticas de recursos humanosmanter os arquivos e registros dos funcionários em formulários eletrônicos e em papelempresa de suprimentos de comunicação visual admite analista de recursos humanos em blumenau (passo manso) para atuar em tempo integral, das 08h às 18h de segunda a sextaapuração, conferência e lançamento da folha de pagamento no sistema integradoassegurar conformidade com os regulamentos trabalhistasaplicar a gestão de desempenhoadministrar planos de remuneração e benefíciosempresa oferece contrato efetivo, plano médico / seguro de vida / vale transporte / vaga cód:2008096dar suporte aos funcionários em vários tópicos relacionados com o rhconduzir a integração do funcionário e ajudar a organizar iniciativas de treinamento e desenvolvimentoresponsável pela contratação de novos colaboradores, pelo processo de aquisição de talento e recrutamentopromover ações de endomarketingestruturar e implantar a política de cargos e salários
Blumenau (Santa Catarina)
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Contribuir na administração dos subsistemas área de recursos humanosfábrica de papel admite analista de recursos humanos em senador canedo para atuar em tempo integral, comercialtreinamento e desenvolvimentocargos e saláriosrecrutamento e seleçãocultura e clima organizacionalavaliação de desempenhoprestar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidasempresa oferece contrato efetivo, cesta básica / participação nos lucros / plano médico / plano odontológico / refeição no local / seguro de vida / vaga cód:902005841
Senador Canedo (Goiás)
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Consultoria em recursos humanos admite gerente de recursos humanos em jundiaí (centro) para atuar em tempo integral, segunda a sextareporte direto ao cfo com a responsabilidade de estruturar a área de recursos humanos bem como implementarpapel de rh enxergando as necessidades, sugerindo soluções e implementando melhoriasdesenhar, implementar e supervisionar processos de avaliação de desempenhoplano estratégico de pessoas (carreira/crescimento)recomendar e implementar ações para melhorar a eficácia organizacional, trabalhando clima organizacional, propondo as necessidades de treinamento de acordo com a necessidade das áreas de negócioparticipação de forma efetiva no plano expansionista da empresaempresa oferece contrato efetivo, convênio médico / seguro de vida / vale refeição / vale transporte / vaga cód:902134950desenhar, planejar e executar o processo de recrutamento interno e externozelar pelos processos de renumeração e benefícios, propondo melhoriasdesenhar políticas e processos do departamento e garantir o se cumprimentodesenhar plano estratégico de remuneração
Jundiaí (São Paulo)
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Distribuidora de materiais de construção admite coordenador de recursos humanos em joão pessoa (dos ipês) para atuar em tempo integral, segunda a sextamanter os registros de dados relacionados ao pessoal em papel e no banco de dados (folha de pagamento, informações pessoais, licenças, taxas de rotatividade etcempresa oferece contrato efetivo, plano médico / plano odontológico / refeição no local / vale transporte / vaga cód:902502408auxiliar os supervisores no desempenho de procedimentos de gestãoagendar encontros, entrevistas e eventos de rhdar orientações, fazer a integração e atualizar os registros das novas contrataçõesresponder às perguntas ou solicitações internas e externas relacionadas ao rh e fornecer assistênciaapoiar ao processo de recrutamento/contratação, selecionando candidatos, realizando verificações de antecedentes, auxiliando na seleção final e enviando contratos de emprego
João Pessoa (Paraíba)
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Coordenar a implantação de programas de capacitação, aperfeiçoamento e desenvolvimento de recursos humanosempresa de recrutamento e seleção admite gerente de recursos humanos em campinas (hortolândia) para atuar em tempo integral, horário comercialgarantir a aplicação semestral da avaliação de desempenho, apoiando os gestores visando levantar informações sobre colaboradores e equipes, assim como informações referentes aos seus conhecimentos específicos para planejamento e formulação de proposta de desenvolvimento de recursos humanosatuar como consultor interno, assessorando as lideranças quanto aos aspectos relacionados à gestão de recursos humanos; atuar em estreita colaboração com as lideranças e colaboradores para melhorar as relações de trabalho, aumentando a motivação, produtividade e retenção de colaboradoresvisão estratégica e sistêmicapromover levantamentos de diagnósticos e clima organizacionalelaborar relatórios diversos, visando subsidiar, disponibilizar e encaminhar informações e outros dados inerentes a sua área de atuação à liderança imediata e demais áreas da empresa, de acordo com as normas e procedimentos preestabelecidosgerenciar políticas e programas definidos a partir de premissas corporativas dos processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, remuneração, benefícios, visando à elevação contínua de produtividade e a manutenção de clima organizacional equilibrado, contribuindo para os resultados da empresadivulgar e realizar treinamentos quando houver atualização/revisão dos procedimentos operacionais de sua área de atuação, para aplicação correta dos processosrealizar as atividades e garantir os processos seguindo diretrizes corporativas definidas pela superintendência de rhzelar pelo cumprimento constante do plano de cargos e remuneração da empresa, bem como dos benefíciospromover em parceria outras áreas, eventos comemorativos, informativos e de integraçãoexecutar programa de ambientação aos recém admitidoscoordenar e/ou realizar o processo de recrutamento e seleção nas regionais localizadas no estado de sp, implementando estratégias alinhadas com o negócio da empresarealizar entrevistas de desligamento funcional dos colaboradores da empresaelaborar e ministrar cursos e treinamentos aos colaboradores da empresa quando necessáriopromover ações visando a conscientização dos colaboradores da empresa no cumprimento das normas e políticas institucionaisdemonstrar comprometimento e auto responsabilidade nas condutas e tomadas de decisãorealizar o levantamento de necessidade de treinamento e assessorar as lideranças para a sua correta aplicaçãopesquisar as tendências do mercado no que tange a políticas de benefícios, acompanhando a legislação e estimando o impacto financeiro e elaborando propostasempresa oferece contrato efetivo, plano médico / plano odontológico / seguro de vida / vale refeição / vale transporte / vaga cód:902500515
Campinas (São Paulo)
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Conhecimento nos subsistemas da área de recursos humanosatuar como consultor interno, assessorando as lideranças quanto aos aspectos relacionados à gestão de recursos humanosalimentar mensalmente e analisar os indicadores de recursos humanos reportando as análises e informações para a superintendência de rhpromover ações focadas nas pessoas com objetivo de reter os profissionais e mantê-los satisfeitos com suas atribuições, clima, liderança e remuneração, seguindo as diretrizes corporativas da subintendência de recursos humanosempresa de recrutamento e seleção admite coordenador de recursos humanos em hortolândia para atuar em tempo integral, comercial realizar, acompanhar e controlar as atividades referentes a recrutamento, treinamento/desenvolvimento, cargos e salários e benefícios, implementando as políticas, normas e procedimentos da área, a fim de atender as demandas internas, bem como subsidiar a superintendência de recursos humanos nos assuntos relativos à sua área de atuaçãoacompanhar a pesquisa de clima anual, com o intuito de avaliar a satisfação das pessoas e desenvolver possíveis ações de melhoriazelar pelo cumprimento constante do plano de cargos e remuneração da empresa, bem como dos benefíciosapoiar as lideranças na avaliação das possíveis promoções ou ajustes salariais garantindo a utilização adequada das métricas internas, bem como os critérios previamente estabelecidos e divulgadosacompanhar e apoiar os gestores internos e das obras nas demandas rotineiras relacionadas a pessoasexperiência na construção civilrealizar as atividades e garantir os processos seguindo diretrizes corporativas definidas pela superintendência de rhexecutar outras atividades correlatas ao cargo a critério da chefia imediatapromover e acompanhar os projetos de capacitação interna, com objetivo de desenvolver no aspecto técnico e comportamental as equipesrelacionamento interpessoalconduzir os processos internos e externos de recrutamento e seleção nas regionais do estado de sp, apoiando os gestores/engenheiros de obra na escolha dos melhores profissionais para seus empreendimentosmanter atualizada as descrições de cargo junto com a gestão imediata destas para que não se tornem obsoletasempresa oferece contrato efetivo, assistência médica / convênio odontológico / vale refeição / vale transporte / vaga cód:902499036acompanhar semestralmente a avaliação de desempenho, com o objetivo de garantir o feedback aos profissionais da empresa dando a eles a possibilidade de se desenvolverem, bem como reforçar as capacidades potenciaisprogramar e organizar os eventos internos nas regionais localizadas no estado de spsuperior completo em psicologia, administração e áreas afins com especialização completa
Hortolândia (São Paulo)
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Conhecimento nos subsistemas da área de recursos humanosatuar como consultor interno, assessorando as lideranças quanto aos aspectos relacionados à gestão de recursos humanosalimentar mensalmente e analisar os indicadores de recursos humanos reportando as análises e informações para a superintendência de rhempresa de recrutamento e seleção admite coordenador de recursos humanos em campinas para atuar em tempo integral, horário comercialpromover ações focadas nas pessoas com objetivo de reter os profissionais e mantê-los satisfeitos com suas atribuições, clima, liderança e remuneração, seguindo as diretrizes corporativas da subintendência de recursos humanosrealizar, acompanhar e controlar as atividades referentes a recrutamento, treinamento/desenvolvimento, cargos e salários e benefícios, implementando as políticas, normas e procedimentos da área, a fim de atender as demandas internas, bem como subsidiar a superintendência de recursos humanos nos assuntos relativos à sua área de atuaçãorelacionamento interpessoalacompanhar a pesquisa de clima anual, com o intuito de avaliar a satisfação das pessoas e desenvolver possíveis ações de melhoriarealizar as atividades e garantir os processos seguindo diretrizes corporativas definidas pela superintendência de rhmanter atualizada as descrições de cargo junto com a gestão imediata destas para que não se tornem obsoletasconduzir os processos internos e externos de recrutamento e seleção nas regionais do estado de sp, apoiando os gestores/engenheiros de obra na escolha dos melhores profissionais para seus empreendimentosacompanhar semestralmente a avaliação de desempenho, com o objetivo de garantir o feedback aos profissionais da empresa dando a eles a possibilidade de se desenvolverem, bem como reforçar as capacidades potenciaiszelar pelo cumprimento constante do plano de cargos e remuneração da empresa, bem como dos benefíciosapoiar as lideranças na avaliação das possíveis promoções ou ajustes salariais garantindo a utilização adequada das métricas internas, bem como os critérios previamente estabelecidos e divulgadosacompanhar e apoiar os gestores internos e das obras nas demandas rotineiras relacionadas a pessoasexperiência na construção civilprogramar e organizar os eventos internos nas regionais localizadas no estado de spsuperior completo em psicologia, administração e áreas afins com especialização completaexecutar outras atividades correlatas ao cargo a critério da chefia imediatapromover e acompanhar os projetos de capacitação interna, com objetivo de desenvolver no aspecto técnico e comportamental as equipesempresa oferece contrato efetivo, assistência médica / convênio odontológico / vale refeição / vale transporte / vaga cód:902499036
Campinas (São Paulo)
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Entre outras atividades relacionadas a área de desenvolvimento em recursos humanosempresa admite coordenador de recursos humanos para tempo integral em ribeirão pretocoordenar e apoiar em ações diversas de recursos humanos como ações sociais, eventos corporativos, etccoordenar todos os processos de recursos humanos já implantados e os que serão implantados alinhados com o planejamento estratégico da empresaatividades: ser responsável pela área de recursos humanos (gestão generalista) e coordenar os processos e equipe (administração pessoal, recrutamento, seleção e treinamento e desenvolvimentorequisitos: ensino superior completo ensino superior completo em psicologia, administração, rh ou áreas afinsgarantir a aplicação e monitorar avaliações de desempenho, pesquisas de clima e fluxogramas de trabalhoidentificar a necessidade de treinamentos e atividades que sustentem o desenvolvimento e capacitação dos profissionais e líderesdar suporte e orientar as equipes no desenvolvimento dos trabalhosbenefícios: assistência médica| cesta básica| vale alimentação| vale transporte envie seu currículo direto ao recrutadordesejável pós-graduação em gestão de pessoas, gestão empresarial, etcatuar ativamente no desenvolvimento e implementação de programas e projetos referentes à área, assim como implantação de processos e novas rotinasparticipar ativamente do acompanhamento da performance da empresa e propor ações de melhorias, acompanhando indicadores e relatórios gerenciaisorientar e desenvolver os gestores na utilização de ferramentas de rh, bem como procedimentos relacionados as legislações vigentesjornada: tempo integral segunda a sexta das 8:00 às 18:00livre de qualquer custonecessário experiência na coordenação de rh generalista, tendo atuado ativamente na gestão de todos os subsistemas de rh (administração pessoal, recrutamento e seleção e desenvolvimento humano e organizacional)desejável experiência em r&s, treinamento, avaliação de desempenho e cargos e saláriosbuscar ações que ajudem a minimizar o absenteísmo e o turnover da empresa em geral
Ribeirão Preto (São Paulo)
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Super novo história da psicologia 4a eddavid hothersall zap 98648-2930
Recife (Pernambuco)
$ 150
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Escritório contábil admite analista de recursos humanos em salvador para atuar em tempo integral, comercialapoiar o desenvolvimento de liderança sempre como foco no papel consultivo da função de rhresponsável por todo o processo de r&s e integraçãoempresa oferece contrato efetivo, plano médico / plano odontológico / seguro de vida / vale alimentação / vale transporte / vaga cód:2116213implantar, desenvolver junto as unidades estratégias de capacitação, treinamento de todos os funcionáriosdesenvolver e acompanhar indicadores estratégicos de rh e apoiar os gestores na tomada de decisãoserá responsável pela implantação dos subsistemas de rh nas unidades fabrisprestar atendimento e suporte aos empregados e gestores, fornecendo informações e orientações aos assuntos diversossuporte aos processos admissionais, demissionais, controle de férias, exames periódicos, fechamento de folha mensal e ponto eletrônicoimplantar e conduzir ciclos de avaliação de desempenho, programas de reconhecimento e pesquisa de clima organizacional
Salvador (Bahía)
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Concessionária de caminhões admite auxiliar de recursos humanos em são josé dos pinhais (ouro fino) para atuar em tempo integral, comercialapoiar no processo admissional (coleta de assinaturas) e arquivamento da documentaçãoempresa oferece contrato efetivo, auxílio farmácia / plano médico / refeição no local / vaga cód:902170377fazer a inclusão do novo colaborador no sistema da folha de pagamentoapoiar na conferência da folha de pagamento mensalentrada de notas fiscais no sistema e rateioinclusão e exclusão dos colaboradores nos programas de benéficosenviar documentação do novo colaborador para as pontas de rh
São José dos Pinhais (Paraná)
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Empresa de papel admite assistente de recursos humanos em telêmaco borba para atuar em tempo integral, comercialatuar na organização de controle do registro de ponto (eletrônico) dos funcionários, realizando os lançamentos na folha de pagamento e para o sistema de banco de horasatuar na apuração de banco de horas e informar o saldo via relatório para os gestoresatuar com preposto em homologação de rescisão de contratoempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902365406
Telêmaco Borba (Paraná)
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Empresa admite analista de recursos humanos em rio de janeiro (penha circular) para atuar em tempo integral, das 8h ás 17h49manter os arquivos e registros dos funcionários em formulários eletrônicos e em papelpromover programas de rh para criar um local de trabalho eficiente e sem conflitoauxiliar nos processos de aquisição de talento e recrutamentodar suporte aos funcionários em vários tópicos relacionados com o rh tais como licenças e remuneração e resolver quaisquer problemas que possam surgirvocê será responsável por administrar planos de remuneração e benefíciosempresa oferece contrato efetivo, plano médico / plano odontológico / seguro de vida / vale refeição / vale transporte / vaga cód:902378408conduzir a integração do funcionário e ajudar a organizar iniciativas de treinamento e desenvolvimento
Rio de Janeiro (Rio de Janeiro)