Novo papel dos recursos humanos 4a ed
Lista novo papel dos recursos humanos 4a ed
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Gestão de pessoas: o novo papel dos recursos humanos/ 4ª edcomprei e depois ganhei
São Paulo (São Paulo)
$ 160
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Auxiliar no desenvolvimento e implementação de políticas dos recursos humanosempresa de alimentos admite analista de recursos humanos em itapuí para atuar em tempo integral, comercialmanter os arquivos e registros dos funcionários em formulários eletrônicos e em papelpromover programas de rh para criar um local de trabalho eficiente e sem conflitoconduzir a integração do funcionário e ajudar a organizar iniciativas de treinamento e desenvolvimentoempreender tarefas relacionadas com a gestão de desempenhodar suporte aos funcionários em vários tópicos relacionados com o rh tais como licenças e remuneração, e resolver quaisquer problemas que possam surgirorganizar análises de desempenho anual e trimestralrecolher e analisar dados com métricas de rh úteis, como tempo por contratação e taxas de rotatividade de funcionáriosauxiliar nos processos de aquisição de talento e recrutamentoempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902286111aumentar a satisfação com o trabalho resolvendo problemas prontamente, aplicando novos privilégios e benefícios e organizando atividades de formação de equipesassegurar conformidade com os regulamentos trabalhistasadministrar planos de remuneração e benefícios
Brasil
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Auxiliar no desenvolvimento e implementação de políticas dos recursos humanosmanter os arquivos e registros dos funcionários em formulários eletrônicos e em papelempresa de logística admite coordenador de recursos humanos em itajaí (canhanduba) para atuar em tempo integral, segunda a quinta-feira das 8h as 12h e das 13h as 18hpromover programas de rh para criar um local de trabalho eficiente e sem conflitoorganizar análises de desempenhoconduzir a integração do funcionário e ajudar a organizar iniciativas de treinamento e desenvolvimentoauxiliar nos processos de aquisição de talento e recrutamentoempresa oferece contrato efetivo, auxílio combustível / refeição no local / seguro de vida / vaga cód:902300226sexta-feira até as 17hassegurar conformidade com os regulamentos trabalhistasadministrar planos de remuneração e benefícios
Itajaí (Santa Catarina)
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Desenvolver políticas de recursos humanos, conforme diretrizes e plano estratégicomuseo admite coordenador de recursos humanos em são paulo (vila mariana) para atuar em tempo integral, segunda a sexta das 9:00 às 18:00 horas, com 1:00 de intervalo para refeições coordenar as atividades de gestão de recursos humanos e de gestão de pessoas, supervisionando e orientando as respectivas equipes na implantação e manutenção das políticas e procedimentos específicos da áreacoordenar o sistema de avaliação de desempenho dos recursos humanos, orientando os avaliadores e todos os funcionários quanto aos seus objetivos e procedimentoscoordenar o processo de recrutamento, seleção, integração e treinamento de recursos humanos, de acordo com a política específica, monitorando e avaliando os serviços prestados por empresas e profissionais terceirizados quando for o casofazer anualmente o orçamento e atualizá-lo quando solicitado pela diretoriaempresa oferece contrato efetivo, vale refeição / vale transporte / vaga cód:902038192realizar as atividades de r&s, divulgando vagas, entrevistando candidatos e encaminhando o pré-selecionado ao solicitante da vagacoordenar a elaboração da folha de pagamento, garantindo o cumprimento das normas internas e rotinas trabalhistas e previdenciárias e seu encaminhamento em tempo hábil para as áreas contábil e financeira, providenciarem seu processamento e pagamento dos salários, benefícios e encargos sociaiscoordenar a implantação e manutenção do plano de cargos, salários e benefícios, zelando por sua correta aplicação no que diz respeito ao equilíbrio financeiroatender a fiscalização trabalhista e previdenciária e auditorias internas e externasparticipar de reuniões para negociações sindicais e representar a os em ações trabalhistascontrolar as atividades dos membros de sua equipe, orientando-os, avaliando-os e conduzindo-os ao desenvolvimento pessoal e profissional, promovendo um ambiente propício para sua integração, trabalho em equipe e bom relacionamento com todos os funcionários da instituição
São Paulo (São Paulo)
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Reportar à administração e respaldar a decisão das métricas de rh e assegurar a conformidade legal na gestão dos recursos humanosimplantar, coordenar e supervisionar recursos humanos da empresa visando a adoção e controle de sistemas para atuação, retenção, motivação e desenvolvimento do pessoalgrupo empresarial admite supervisor de recursos humanos em montes claros (chácara recanto dos araçás) para atuar em tempo integral, segunda a sexta das 8:30h ás 17:30hplanejar, coordenar e supervisionar as atividades de recursos humanos da empresa abrangendo todos os subsistemas da área visando atrair mão-de-obra (recrutamento e seleção), retenção (remuneração e benefícios), motivação e desenvolvimento de pessoal (treinamento, bem como aspectos de administração de pessoal (folha de pagamento e obrigações trabalhistas) além da legislação pertinente visando manter os padrões de produtividade e qualidade da empresaempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:2068290
Montes Claros (Minas Gerais)
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Prestar apoio técnico a todas as áreas da empresa nos assuntos relacionados com educação, treinamento e desenvolvimento, visando melhorar a capacitação dos recursos humanos para atingir objetivos e metas estabelecidasempresa de consultoria em gestão empresarial e prestação de serviços admite coordenador de recursos humanos em são jose dos pinhais (são pedro/ próximo ao condor da rua joinville) para atuar em tempo integral, segunda a sexta-feira no horário das 7:42 – 17:30 horas com intervalo de 1 hora de almoçodefinir critérios, procedimentos e executar o processo de recrutamento e seleção de pessoal, visando a assegurar a qualidade dos profissionais contratados pela empresaapresentar mensalmente os relatórios específicos dos indicadores de performance de retenção de talentos e desenvolvimento humanoparticipar na concepção e desenvolvimento de novos projetos ou ações envolvendo o elemento humano, tais como endomarketing, comunicações, cultura organizacional, etcelaborar a acompanhar a aplicação e divulgação da pesquisa de clima organizacionalcoordenar os eventos internos de aniversário, festas e encontros corporativosfazer a integração de novos colaboradorescoordenar o programa de benefícioscoordenar e apoiar o profissional responsável pelo departamento pessoal em suas demandas específicaselaborar e coordenar as ações de comunicação com os colaboradores, através dos diversos canais disponíveis ou criando novas opções de contato e relacionamentoatuar nas campanhas internas para consecução de metas, sugerindo formas de comunicação e engajamento dos colaboradorescriar e acompanhar programa de treinamento e desenvolvimentoresponsável pelo sistema de treinamento e desenvolvimento de pessoas respeitando as exigências de cada cargo e visualizando o crescimento da empresa e de seus funcionáriosempresa oferece contrato efetivo, auxílio combustível / vale alimentação / vaga cód:2132013elaborar e acompanhar os principais indicadores da área de gestão de pessoas para aplicar ações de melhoria, quando for o casoelaborar e acompanhar os processos de avaliação de desempenhoatuar junto aos gestores das diferentes áreas de trabalho em suas demandas específicasparticipar de atividades relacionadas com a assistência social interna, visando a harmonia e satisfação dos funcionáriosplanejar e operacionalizar o programa de desenvolvimento humano organizacionalcoordenar a implantação e manutenção da política de cargos e saláriosatuar nas ações de segurança e medicina do trabalhoatuar programas de endomarketing, visando contribuir para a efetiva participação e engajamento de todos os funcionários nos programas desenvolvidosvisitar as unidades de negócio da empresa para contato próximo com colaboradores em seu local de trabalho
São José dos Pinhais (Paraná)
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Distribuidora de cobustíveis admite técnico de recursos humanos em salvador para atuar em tempo integral, comercialgerenciamento dos recursos humanos, ou seja, a conciliação entre os interesses dos funcionários e os da empresaempresa oferece contrato efetivo, plano médico / plano odontológico / vale alimentação / vale refeição / vale transporte / vaga cód:2001814desenvolver trabalhos nas áreas de seleção, recrutamento, treinamento e desenvolvimento, remuneração e benefícios e na administração de pessoalrecrutamento e seleção rotinas de rh processos de admissão integração dos novos colaboradores
Salvador (Bahía)
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Fabricante de eletrônicos admite coordenador de recursos humanos em manaus (distrito industrial i) para atuar em tempo integral, comercialorientar, supervisionar e/ou executar atividades operacionais para a administração dos recursos humanos da empresa visando sua atração, manutenção, desenvolvimento e motivaçãoempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902383482explicar eventuais dúvidas dos colaboradores em relação à sua remuneração, holerite e benefíciosintermediar as demandas dos colaboradores com às estratégias da empresa
Manaus (Amazonas)
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Empresa admite diretor de recursos humanos para atuar em belo horizonte em tempo integralatividades: realizar o gerenciamento dos recursos humanos, ou seja, a conciliação entre os interesses dos funcionários e os da empresaperíodo: tempo integral comercial✔ necessário experiência para exercer as funçõespor isso, esse profissional é responsável por gerir os relacionamentos internosrequisitos desejados: ✔ ensino superior completo✔ salário(r$): a combinar ✔ benefícios: a combinar / local de trabalho: belo horizonte, mg - código vaga: 1878973oferta da empresa: ✔ contrato: efetivo
Belo Horizonte (Minas Gerais)
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Empresa admite diretor de recursos humanos para atuar em belo horizonte em tempo integralatribuições: realizar o gerenciamento dos recursos humanos, ou seja, a conciliação entre os interesses dos funcionários e os da empresaperíodo: tempo integral comercialcandidate-se gratuitamente no jobbol✔ necessário experiência para exercer as funçõesoferta: ✔ contrato: efetivopor isso, esse profissional é responsável por gerir os relacionamentos internos✔ salário(r$): a combinar ✔ benefícios: a combinar / local: belo horizonte, mg - códrequisitos: ✔ ensino superior completo
Belo Horizonte (Minas Gerais)
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Apoiar outras atividades dos recursos humanos da empresaempresa de fabricação de plástico admite analista de recursos humanos em são josé (sertão do maruim) para atuar em tempo integral, horário comercial 08h às 18hs de segunda à quinta e sexta-feira 08hs às 17hspromover ações de qualidade de vida e assistência aos colaboradoresrealizar r&s: divulgação de vagas, captação e triagem de currículos, entrevistas individuais ou grupo, aplicação de testes e dinâmicas feedback ao candidato, solicitação de documentos e encaminhar para admissãopromover ações de treinamento de desenvolvimento de pessoalempresa oferece contrato efetivo, estacionamento / participação nos lucros / plano médico / seguro de vida / vaga cód:902224866realizar atendimento aos colaboradores; apoiar as avaliações de performance dos timesauxiliar nas ações internas de endomarketingalimentar a planilha de indicadores de r&sconduzir o onboarding de novos colaboradoresentrevista de experiência, desligamento
São José (Santa Catarina)
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Empresa admite gerente de recursos humanos em sumaré para atuar em tempo integral segunda á sexta das 07:00 ás 17:00responsabiliza-se pela administração dos recursos humanos da empresa compreendendo o registro e controle do ponto, admissões, férias e demissões, identificação e organização de treinamentos, processos de remuneraçãodistribuir, orientar e supervisionar as atividades administrativas da empresa, planejamento estratégico da empresa em conjunto com a diretoriacoordenar o processo de compras, reservas de viagens, reembolso de despesasempresa oferece contrato efetivo, remuneração a combinar e benefícios convênio médico / convênio odontológico / refeição no local / vale transporte /atuar como representante da diretoria junto às reuniões com funcionários
Sumaré (São Paulo)
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Empresa admite gerente de recursos humanos em sumaré para atuar em tempo integral, segunda á sexta das 07:00 ás 17:00responsabilizar-se pela administração dos recursos humanos da empresa compreendendo o registro e controle do ponto, admissões, férias e demissões, identificação e organização de treinamentos, processos de remuneraçãodistribuir, orientar e supervisionar as atividades administrativas da empresa, planejamento estratégico da empresa em conjunto com a diretoriacoordenar o processo de compras, reservas de viagens, reembolso de despesasé oferecido contrato efetivo, convênio médico / convênio odontológico / refeição no local / vale transporte / vaga cód:1919059atuar como representante da diretoria junto às reuniões com funcionários
Sumaré (São Paulo)
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Assegurar a conformidade legal na gestão dos recursos humanosempresa de automação comercial admite supervisor de recursos humanos em rio de janeiro para atuar em tempo integral, comercialapoiar necessidades de negócios futuras e atuais através do desenvolvimento, envolvimento, motivação e preservação do capital humanodesenvolver e implementar estratégias de rh e iniciativas alinhadas com a estratégia do negócioreportar-se à administração e respaldar a decisão através das métricas de rhsupervisionar e gerenciar um sistema de avaliação de desempenho que motive o alto desempenhorelações trabalhistas e sindicaissaúde e segurança do trabalhoaculturamento e gestão do clima organizacionaldesenvolver e monitorar estratégias gerais de rh, sistemas, táticas e procedimentos em toda a organizaçãodepartamento pessoal (com auxílio operacional da consultoria contábil)empresa oferece contrato efetivo, assistência médica / assistência odontológica / vale transporte / vaga cód:1955591cargos e saláriostreinamento e desenvolvimentoavaliar as necessidades de treinamento para aplicar e monitorar programas de treinamentodesenvolver e manter um plano de carreira e programa de benefíciosrecrutamento e seleçãoeventos corporativosserviço social e benefíciosestimular um ambiente de trabalho positivo e promover a integração das equipesgerenciar o processo de recrutamento e seleçãoconciliar as relações da gestão e funcionários resolvendo demandas, reclamações ou outros problemas
Rio de Janeiro (Rio de Janeiro)
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Empresa na área da saúde admite analista de recursos humanos em são paulo (vila mariana) para atuar em tempo integral, segunda a sexta-feira em horário comercialefetuar processos de recrutamento, seleção, visando o suprimento e desenvolvimento dos recursos humanos necessários às operações da instituição, conforme normas e procedimentos definidos e de acordo com orientações recebidasempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:2104096triagem, entrevistas, dinâmicas de grupo, testes psicológicos e aplicação e provas técnicas e elaboração de laudos psicológicosserá responsável por todo o processo seletivo, desde o anuncio das vagas até o fechamento final
São Paulo (São Paulo)
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Assegurar a conformidade legal na gestão dos recursos humanosempresa admite supervisor de recursos humanos em são paulo (jardim paulista) para atuar em tempo integral, comercialempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902364233reportar à administração e respaldar a decisão através das métricas de rhdesenvolver e implementar estratégias de rh e iniciativas alinhadas com a estratégia de negócios geralgerenciar o processo de recrutamento e seleçãoconciliar as relações da gestão e funcionários resolvendo demandas, reclamações ou outros problemas
São Paulo (São Paulo)
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Coordenação/gerenciamento dos recursos humanos e suporte para relações interpessoais e integração da equipeassociação admite assistente técnico em recursos humanos em aricanduva para atuar em tempo integral, comercialplanejamento das atividades para garantia da organização técnica administrativa necessária para o desenvolvimento do trabalho cotidianoações de contabilidade e finançasatuação direta junto ao coordenador geral, com suporte técnico para: administração geral do equipamento e do serviço (banco de dados, compras, almoxarifado, comunicação, manutenção, serviços gerais)empresa oferece contrato efetivo, refeição no local / vale transporte / vaga cód:902370408
Brasil
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Desenvolver e implementar políticas de recursos humanosmanter os arquivos e registros dos funcionários em formulários eletrônicos e em papelempresa de suprimentos de comunicação visual admite analista de recursos humanos em blumenau (passo manso) para atuar em tempo integral, das 08h às 18h de segunda a sextaconduzir a integração do funcionário e ajudar a organizar iniciativas de treinamento e desenvolvimentoresponsável pela contratação de novos colaboradores, pelo processo de aquisição de talento e recrutamentopromover ações de endomarketingdar suporte aos funcionários em vários tópicos relacionados com o rhapuração, conferência e lançamento da folha de pagamento no sistema integradoaplicar a gestão de desempenhoestruturar e implantar a política de cargos e saláriosempresa oferece contrato efetivo, plano médico / seguro de vida / vale transporte / vaga cód:2008096assegurar conformidade com os regulamentos trabalhistasadministrar planos de remuneração e benefícios
Blumenau (Santa Catarina)
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Contribuir na administração dos subsistemas área de recursos humanosfábrica de papel admite analista de recursos humanos em senador canedo para atuar em tempo integral, comercialempresa oferece contrato efetivo, cesta básica / participação nos lucros / plano médico / plano odontológico / refeição no local / seguro de vida / vaga cód:902005841recrutamento e seleçãocargos e salárioscultura e clima organizacionalavaliação de desempenhotreinamento e desenvolvimentoprestar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas
Senador Canedo (Goiás)
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Consultoria em recursos humanos admite gerente de recursos humanos em jundiaí (centro) para atuar em tempo integral, segunda a sextareporte direto ao cfo com a responsabilidade de estruturar a área de recursos humanos bem como implementarpapel de rh enxergando as necessidades, sugerindo soluções e implementando melhoriasdesenhar políticas e processos do departamento e garantir o se cumprimentodesenhar, planejar e executar o processo de recrutamento interno e externoempresa oferece contrato efetivo, convênio médico / seguro de vida / vale refeição / vale transporte / vaga cód:902134950zelar pelos processos de renumeração e benefícios, propondo melhoriasdesenhar plano estratégico de remuneraçãoparticipação de forma efetiva no plano expansionista da empresadesenhar, implementar e supervisionar processos de avaliação de desempenhoplano estratégico de pessoas (carreira/crescimento)recomendar e implementar ações para melhorar a eficácia organizacional, trabalhando clima organizacional, propondo as necessidades de treinamento de acordo com a necessidade das áreas de negócio
Jundiaí (São Paulo)
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Distribuidora de materiais de construção admite coordenador de recursos humanos em joão pessoa (dos ipês) para atuar em tempo integral, segunda a sextamanter os registros de dados relacionados ao pessoal em papel e no banco de dados (folha de pagamento, informações pessoais, licenças, taxas de rotatividade etcauxiliar os supervisores no desempenho de procedimentos de gestãoresponder às perguntas ou solicitações internas e externas relacionadas ao rh e fornecer assistênciaapoiar ao processo de recrutamento/contratação, selecionando candidatos, realizando verificações de antecedentes, auxiliando na seleção final e enviando contratos de empregoempresa oferece contrato efetivo, plano médico / plano odontológico / refeição no local / vale transporte / vaga cód:902502408agendar encontros, entrevistas e eventos de rhdar orientações, fazer a integração e atualizar os registros das novas contratações
João Pessoa (Paraíba)
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Coordenar a implantação de programas de capacitação, aperfeiçoamento e desenvolvimento de recursos humanosempresa de recrutamento e seleção admite gerente de recursos humanos em campinas (hortolândia) para atuar em tempo integral, horário comercialgarantir a aplicação semestral da avaliação de desempenho, apoiando os gestores visando levantar informações sobre colaboradores e equipes, assim como informações referentes aos seus conhecimentos específicos para planejamento e formulação de proposta de desenvolvimento de recursos humanosatuar como consultor interno, assessorando as lideranças quanto aos aspectos relacionados à gestão de recursos humanos; atuar em estreita colaboração com as lideranças e colaboradores para melhorar as relações de trabalho, aumentando a motivação, produtividade e retenção de colaboradoresempresa oferece contrato efetivo, plano médico / plano odontológico / seguro de vida / vale refeição / vale transporte / vaga cód:902500515demonstrar comprometimento e auto responsabilidade nas condutas e tomadas de decisãoexecutar programa de ambientação aos recém admitidoscoordenar e/ou realizar o processo de recrutamento e seleção nas regionais localizadas no estado de sp, implementando estratégias alinhadas com o negócio da empresadivulgar e realizar treinamentos quando houver atualização/revisão dos procedimentos operacionais de sua área de atuação, para aplicação correta dos processosvisão estratégica e sistêmicapromover ações visando a conscientização dos colaboradores da empresa no cumprimento das normas e políticas institucionaisgerenciar políticas e programas definidos a partir de premissas corporativas dos processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, remuneração, benefícios, visando à elevação contínua de produtividade e a manutenção de clima organizacional equilibrado, contribuindo para os resultados da empresazelar pelo cumprimento constante do plano de cargos e remuneração da empresa, bem como dos benefícioselaborar e ministrar cursos e treinamentos aos colaboradores da empresa quando necessárioelaborar relatórios diversos, visando subsidiar, disponibilizar e encaminhar informações e outros dados inerentes a sua área de atuação à liderança imediata e demais áreas da empresa, de acordo com as normas e procedimentos preestabelecidosrealizar entrevistas de desligamento funcional dos colaboradores da empresarealizar as atividades e garantir os processos seguindo diretrizes corporativas definidas pela superintendência de rhrealizar o levantamento de necessidade de treinamento e assessorar as lideranças para a sua correta aplicaçãopromover levantamentos de diagnósticos e clima organizacionalpromover em parceria outras áreas, eventos comemorativos, informativos e de integraçãopesquisar as tendências do mercado no que tange a políticas de benefícios, acompanhando a legislação e estimando o impacto financeiro e elaborando propostas
Campinas (São Paulo)
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Conhecimento nos subsistemas da área de recursos humanosatuar como consultor interno, assessorando as lideranças quanto aos aspectos relacionados à gestão de recursos humanosalimentar mensalmente e analisar os indicadores de recursos humanos reportando as análises e informações para a superintendência de rhpromover ações focadas nas pessoas com objetivo de reter os profissionais e mantê-los satisfeitos com suas atribuições, clima, liderança e remuneração, seguindo as diretrizes corporativas da subintendência de recursos humanosempresa de recrutamento e seleção admite coordenador de recursos humanos em hortolândia para atuar em tempo integral, comercial realizar, acompanhar e controlar as atividades referentes a recrutamento, treinamento/desenvolvimento, cargos e salários e benefícios, implementando as políticas, normas e procedimentos da área, a fim de atender as demandas internas, bem como subsidiar a superintendência de recursos humanos nos assuntos relativos à sua área de atuaçãomanter atualizada as descrições de cargo junto com a gestão imediata destas para que não se tornem obsoletasrealizar as atividades e garantir os processos seguindo diretrizes corporativas definidas pela superintendência de rhacompanhar a pesquisa de clima anual, com o intuito de avaliar a satisfação das pessoas e desenvolver possíveis ações de melhoriaprogramar e organizar os eventos internos nas regionais localizadas no estado de spacompanhar e apoiar os gestores internos e das obras nas demandas rotineiras relacionadas a pessoasempresa oferece contrato efetivo, assistência médica / convênio odontológico / vale refeição / vale transporte / vaga cód:902499036relacionamento interpessoalzelar pelo cumprimento constante do plano de cargos e remuneração da empresa, bem como dos benefíciosconduzir os processos internos e externos de recrutamento e seleção nas regionais do estado de sp, apoiando os gestores/engenheiros de obra na escolha dos melhores profissionais para seus empreendimentosexperiência na construção civilpromover e acompanhar os projetos de capacitação interna, com objetivo de desenvolver no aspecto técnico e comportamental as equipesacompanhar semestralmente a avaliação de desempenho, com o objetivo de garantir o feedback aos profissionais da empresa dando a eles a possibilidade de se desenvolverem, bem como reforçar as capacidades potenciaisapoiar as lideranças na avaliação das possíveis promoções ou ajustes salariais garantindo a utilização adequada das métricas internas, bem como os critérios previamente estabelecidos e divulgadossuperior completo em psicologia, administração e áreas afins com especialização completaexecutar outras atividades correlatas ao cargo a critério da chefia imediata
Hortolândia (São Paulo)
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Conhecimento nos subsistemas da área de recursos humanosatuar como consultor interno, assessorando as lideranças quanto aos aspectos relacionados à gestão de recursos humanosalimentar mensalmente e analisar os indicadores de recursos humanos reportando as análises e informações para a superintendência de rhempresa de recrutamento e seleção admite coordenador de recursos humanos em campinas para atuar em tempo integral, horário comercialpromover ações focadas nas pessoas com objetivo de reter os profissionais e mantê-los satisfeitos com suas atribuições, clima, liderança e remuneração, seguindo as diretrizes corporativas da subintendência de recursos humanosrealizar, acompanhar e controlar as atividades referentes a recrutamento, treinamento/desenvolvimento, cargos e salários e benefícios, implementando as políticas, normas e procedimentos da área, a fim de atender as demandas internas, bem como subsidiar a superintendência de recursos humanos nos assuntos relativos à sua área de atuaçãoempresa oferece contrato efetivo, assistência médica / convênio odontológico / vale refeição / vale transporte / vaga cód:902499036executar outras atividades correlatas ao cargo a critério da chefia imediatamanter atualizada as descrições de cargo junto com a gestão imediata destas para que não se tornem obsoletasacompanhar a pesquisa de clima anual, com o intuito de avaliar a satisfação das pessoas e desenvolver possíveis ações de melhoriaacompanhar e apoiar os gestores internos e das obras nas demandas rotineiras relacionadas a pessoaszelar pelo cumprimento constante do plano de cargos e remuneração da empresa, bem como dos benefíciosconduzir os processos internos e externos de recrutamento e seleção nas regionais do estado de sp, apoiando os gestores/engenheiros de obra na escolha dos melhores profissionais para seus empreendimentosexperiência na construção civilpromover e acompanhar os projetos de capacitação interna, com objetivo de desenvolver no aspecto técnico e comportamental as equipesapoiar as lideranças na avaliação das possíveis promoções ou ajustes salariais garantindo a utilização adequada das métricas internas, bem como os critérios previamente estabelecidos e divulgadossuperior completo em psicologia, administração e áreas afins com especialização completarealizar as atividades e garantir os processos seguindo diretrizes corporativas definidas pela superintendência de rhprogramar e organizar os eventos internos nas regionais localizadas no estado de sprelacionamento interpessoalacompanhar semestralmente a avaliação de desempenho, com o objetivo de garantir o feedback aos profissionais da empresa dando a eles a possibilidade de se desenvolverem, bem como reforçar as capacidades potenciais
Campinas (São Paulo)
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Entre outras atividades relacionadas a área de desenvolvimento em recursos humanosempresa admite coordenador de recursos humanos para tempo integral em ribeirão pretocoordenar e apoiar em ações diversas de recursos humanos como ações sociais, eventos corporativos, etccoordenar todos os processos de recursos humanos já implantados e os que serão implantados alinhados com o planejamento estratégico da empresaatividades: ser responsável pela área de recursos humanos (gestão generalista) e coordenar os processos e equipe (administração pessoal, recrutamento, seleção e treinamento e desenvolvimentobenefícios: assistência médica| cesta básica| vale alimentação| vale transporte envie seu currículo direto ao recrutadorgarantir a aplicação e monitorar avaliações de desempenho, pesquisas de clima e fluxogramas de trabalhoparticipar ativamente do acompanhamento da performance da empresa e propor ações de melhorias, acompanhando indicadores e relatórios gerenciaisdar suporte e orientar as equipes no desenvolvimento dos trabalhosdesejável pós-graduação em gestão de pessoas, gestão empresarial, etcjornada: tempo integral segunda a sexta das 8:00 às 18:00identificar a necessidade de treinamentos e atividades que sustentem o desenvolvimento e capacitação dos profissionais e líderesorientar e desenvolver os gestores na utilização de ferramentas de rh, bem como procedimentos relacionados as legislações vigentesrequisitos: ensino superior completo ensino superior completo em psicologia, administração, rh ou áreas afinsnecessário experiência na coordenação de rh generalista, tendo atuado ativamente na gestão de todos os subsistemas de rh (administração pessoal, recrutamento e seleção e desenvolvimento humano e organizacional)buscar ações que ajudem a minimizar o absenteísmo e o turnover da empresa em gerallivre de qualquer custodesejável experiência em r&s, treinamento, avaliação de desempenho e cargos e saláriosatuar ativamente no desenvolvimento e implementação de programas e projetos referentes à área, assim como implantação de processos e novas rotinas
Ribeirão Preto (São Paulo)
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Super novo história da psicologia 4a eddavid hothersall zap 98648-2930
Recife (Pernambuco)
$ 150
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Escritório contábil admite analista de recursos humanos em salvador para atuar em tempo integral, comercialapoiar o desenvolvimento de liderança sempre como foco no papel consultivo da função de rhresponsável por todo o processo de r&s e integraçãoimplantar, desenvolver junto as unidades estratégias de capacitação, treinamento de todos os funcionáriosempresa oferece contrato efetivo, plano médico / plano odontológico / seguro de vida / vale alimentação / vale transporte / vaga cód:2116213será responsável pela implantação dos subsistemas de rh nas unidades fabrisdesenvolver e acompanhar indicadores estratégicos de rh e apoiar os gestores na tomada de decisãosuporte aos processos admissionais, demissionais, controle de férias, exames periódicos, fechamento de folha mensal e ponto eletrônicoprestar atendimento e suporte aos empregados e gestores, fornecendo informações e orientações aos assuntos diversosimplantar e conduzir ciclos de avaliação de desempenho, programas de reconhecimento e pesquisa de clima organizacional
Salvador (Bahía)
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Concessionária de caminhões admite auxiliar de recursos humanos em são josé dos pinhais (ouro fino) para atuar em tempo integral, comercialenviar documentação do novo colaborador para as pontas de rhinclusão e exclusão dos colaboradores nos programas de benéficosapoiar no processo admissional (coleta de assinaturas) e arquivamento da documentaçãoapoiar na conferência da folha de pagamento mensalentrada de notas fiscais no sistema e rateiofazer a inclusão do novo colaborador no sistema da folha de pagamentoempresa oferece contrato efetivo, auxílio farmácia / plano médico / refeição no local / vaga cód:902170377
São José dos Pinhais (Paraná)
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Empresa de papel admite assistente de recursos humanos em telêmaco borba para atuar em tempo integral, comercialatuar com preposto em homologação de rescisão de contratoatuar na organização de controle do registro de ponto (eletrônico) dos funcionários, realizando os lançamentos na folha de pagamento e para o sistema de banco de horasatuar na apuração de banco de horas e informar o saldo via relatório para os gestoresempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902365406
Telêmaco Borba (Paraná)
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Empresa admite analista de recursos humanos em rio de janeiro (penha circular) para atuar em tempo integral, das 8h ás 17h49manter os arquivos e registros dos funcionários em formulários eletrônicos e em papeldar suporte aos funcionários em vários tópicos relacionados com o rh tais como licenças e remuneração e resolver quaisquer problemas que possam surgirconduzir a integração do funcionário e ajudar a organizar iniciativas de treinamento e desenvolvimentoempresa oferece contrato efetivo, plano médico / plano odontológico / seguro de vida / vale refeição / vale transporte / vaga cód:902378408você será responsável por administrar planos de remuneração e benefíciosauxiliar nos processos de aquisição de talento e recrutamentopromover programas de rh para criar um local de trabalho eficiente e sem conflito
Rio de Janeiro (Rio de Janeiro)