Novo papel dos recursos humanos 4a ed
Lista novo papel dos recursos humanos 4a ed
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Gestão de pessoas: o novo papel dos recursos humanos/ 4ª edcomprei e depois ganhei
São Paulo (São Paulo)
$ 160
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Auxiliar no desenvolvimento e implementação de políticas dos recursos humanosempresa de alimentos admite analista de recursos humanos em itapuí para atuar em tempo integral, comercialmanter os arquivos e registros dos funcionários em formulários eletrônicos e em papelempreender tarefas relacionadas com a gestão de desempenhorecolher e analisar dados com métricas de rh úteis, como tempo por contratação e taxas de rotatividade de funcionáriosaumentar a satisfação com o trabalho resolvendo problemas prontamente, aplicando novos privilégios e benefícios e organizando atividades de formação de equipesconduzir a integração do funcionário e ajudar a organizar iniciativas de treinamento e desenvolvimentopromover programas de rh para criar um local de trabalho eficiente e sem conflitoadministrar planos de remuneração e benefíciosorganizar análises de desempenho anual e trimestraldar suporte aos funcionários em vários tópicos relacionados com o rh tais como licenças e remuneração, e resolver quaisquer problemas que possam surgirassegurar conformidade com os regulamentos trabalhistasempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902286111auxiliar nos processos de aquisição de talento e recrutamento
Brasil
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Auxiliar no desenvolvimento e implementação de políticas dos recursos humanosmanter os arquivos e registros dos funcionários em formulários eletrônicos e em papelempresa de logística admite coordenador de recursos humanos em itajaí (canhanduba) para atuar em tempo integral, segunda a quinta-feira das 8h as 12h e das 13h as 18hconduzir a integração do funcionário e ajudar a organizar iniciativas de treinamento e desenvolvimentopromover programas de rh para criar um local de trabalho eficiente e sem conflitoadministrar planos de remuneração e benefíciosorganizar análises de desempenhoempresa oferece contrato efetivo, auxílio combustível / refeição no local / seguro de vida / vaga cód:902300226sexta-feira até as 17hassegurar conformidade com os regulamentos trabalhistasauxiliar nos processos de aquisição de talento e recrutamento
Itajaí (Santa Catarina)
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Desenvolver políticas de recursos humanos, conforme diretrizes e plano estratégicomuseo admite coordenador de recursos humanos em são paulo (vila mariana) para atuar em tempo integral, segunda a sexta das 9:00 às 18:00 horas, com 1:00 de intervalo para refeições coordenar as atividades de gestão de recursos humanos e de gestão de pessoas, supervisionando e orientando as respectivas equipes na implantação e manutenção das políticas e procedimentos específicos da áreacoordenar o sistema de avaliação de desempenho dos recursos humanos, orientando os avaliadores e todos os funcionários quanto aos seus objetivos e procedimentoscoordenar o processo de recrutamento, seleção, integração e treinamento de recursos humanos, de acordo com a política específica, monitorando e avaliando os serviços prestados por empresas e profissionais terceirizados quando for o casoatender a fiscalização trabalhista e previdenciária e auditorias internas e externascoordenar a implantação e manutenção do plano de cargos, salários e benefícios, zelando por sua correta aplicação no que diz respeito ao equilíbrio financeirorealizar as atividades de r&s, divulgando vagas, entrevistando candidatos e encaminhando o pré-selecionado ao solicitante da vagafazer anualmente o orçamento e atualizá-lo quando solicitado pela diretoriacontrolar as atividades dos membros de sua equipe, orientando-os, avaliando-os e conduzindo-os ao desenvolvimento pessoal e profissional, promovendo um ambiente propício para sua integração, trabalho em equipe e bom relacionamento com todos os funcionários da instituiçãoparticipar de reuniões para negociações sindicais e representar a os em ações trabalhistasempresa oferece contrato efetivo, vale refeição / vale transporte / vaga cód:902038192coordenar a elaboração da folha de pagamento, garantindo o cumprimento das normas internas e rotinas trabalhistas e previdenciárias e seu encaminhamento em tempo hábil para as áreas contábil e financeira, providenciarem seu processamento e pagamento dos salários, benefícios e encargos sociais
São Paulo (São Paulo)
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Reportar à administração e respaldar a decisão das métricas de rh e assegurar a conformidade legal na gestão dos recursos humanosimplantar, coordenar e supervisionar recursos humanos da empresa visando a adoção e controle de sistemas para atuação, retenção, motivação e desenvolvimento do pessoalgrupo empresarial admite supervisor de recursos humanos em montes claros (chácara recanto dos araçás) para atuar em tempo integral, segunda a sexta das 8:30h ás 17:30hplanejar, coordenar e supervisionar as atividades de recursos humanos da empresa abrangendo todos os subsistemas da área visando atrair mão-de-obra (recrutamento e seleção), retenção (remuneração e benefícios), motivação e desenvolvimento de pessoal (treinamento, bem como aspectos de administração de pessoal (folha de pagamento e obrigações trabalhistas) além da legislação pertinente visando manter os padrões de produtividade e qualidade da empresaempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:2068290
Montes Claros (Minas Gerais)
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Prestar apoio técnico a todas as áreas da empresa nos assuntos relacionados com educação, treinamento e desenvolvimento, visando melhorar a capacitação dos recursos humanos para atingir objetivos e metas estabelecidasempresa de consultoria em gestão empresarial e prestação de serviços admite coordenador de recursos humanos em são jose dos pinhais (são pedro/ próximo ao condor da rua joinville) para atuar em tempo integral, segunda a sexta-feira no horário das 7:42 – 17:30 horas com intervalo de 1 hora de almoçoatuar nas ações de segurança e medicina do trabalhocoordenar e apoiar o profissional responsável pelo departamento pessoal em suas demandas específicasvisitar as unidades de negócio da empresa para contato próximo com colaboradores em seu local de trabalhodefinir critérios, procedimentos e executar o processo de recrutamento e seleção de pessoal, visando a assegurar a qualidade dos profissionais contratados pela empresaresponsável pelo sistema de treinamento e desenvolvimento de pessoas respeitando as exigências de cada cargo e visualizando o crescimento da empresa e de seus funcionáriosatuar junto aos gestores das diferentes áreas de trabalho em suas demandas específicasfazer a integração de novos colaboradorescriar e acompanhar programa de treinamento e desenvolvimentoparticipar de atividades relacionadas com a assistência social interna, visando a harmonia e satisfação dos funcionáriosempresa oferece contrato efetivo, auxílio combustível / vale alimentação / vaga cód:2132013coordenar os eventos internos de aniversário, festas e encontros corporativoselaborar e acompanhar os principais indicadores da área de gestão de pessoas para aplicar ações de melhoria, quando for o casoelaborar e acompanhar os processos de avaliação de desempenhocoordenar a implantação e manutenção da política de cargos e salárioscoordenar o programa de benefícioselaborar a acompanhar a aplicação e divulgação da pesquisa de clima organizacionalplanejar e operacionalizar o programa de desenvolvimento humano organizacionalapresentar mensalmente os relatórios específicos dos indicadores de performance de retenção de talentos e desenvolvimento humanoparticipar na concepção e desenvolvimento de novos projetos ou ações envolvendo o elemento humano, tais como endomarketing, comunicações, cultura organizacional, etcatuar programas de endomarketing, visando contribuir para a efetiva participação e engajamento de todos os funcionários nos programas desenvolvidosatuar nas campanhas internas para consecução de metas, sugerindo formas de comunicação e engajamento dos colaboradoreselaborar e coordenar as ações de comunicação com os colaboradores, através dos diversos canais disponíveis ou criando novas opções de contato e relacionamento
São José dos Pinhais (Paraná)
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Distribuidora de cobustíveis admite técnico de recursos humanos em salvador para atuar em tempo integral, comercialgerenciamento dos recursos humanos, ou seja, a conciliação entre os interesses dos funcionários e os da empresadesenvolver trabalhos nas áreas de seleção, recrutamento, treinamento e desenvolvimento, remuneração e benefícios e na administração de pessoalrecrutamento e seleção rotinas de rh processos de admissão integração dos novos colaboradoresempresa oferece contrato efetivo, plano médico / plano odontológico / vale alimentação / vale refeição / vale transporte / vaga cód:2001814
Salvador (Bahía)
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Fabricante de eletrônicos admite coordenador de recursos humanos em manaus (distrito industrial i) para atuar em tempo integral, comercialorientar, supervisionar e/ou executar atividades operacionais para a administração dos recursos humanos da empresa visando sua atração, manutenção, desenvolvimento e motivaçãointermediar as demandas dos colaboradores com às estratégias da empresaempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902383482explicar eventuais dúvidas dos colaboradores em relação à sua remuneração, holerite e benefícios
Manaus (Amazonas)
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Empresa admite diretor de recursos humanos para atuar em belo horizonte em tempo integralatividades: realizar o gerenciamento dos recursos humanos, ou seja, a conciliação entre os interesses dos funcionários e os da empresaperíodo: tempo integral comercialpor isso, esse profissional é responsável por gerir os relacionamentos internosoferta da empresa: ✔ contrato: efetivorequisitos desejados: ✔ ensino superior completo✔ necessário experiência para exercer as funções✔ salário(r$): a combinar ✔ benefícios: a combinar / local de trabalho: belo horizonte, mg - código vaga: 1878973
Belo Horizonte (Minas Gerais)
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Empresa admite diretor de recursos humanos para atuar em belo horizonte em tempo integralatribuições: realizar o gerenciamento dos recursos humanos, ou seja, a conciliação entre os interesses dos funcionários e os da empresaperíodo: tempo integral comercialpor isso, esse profissional é responsável por gerir os relacionamentos internos✔ salário(r$): a combinar ✔ benefícios: a combinar / local: belo horizonte, mg - códrequisitos: ✔ ensino superior completocandidate-se gratuitamente no jobboloferta: ✔ contrato: efetivo✔ necessário experiência para exercer as funções
Belo Horizonte (Minas Gerais)
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Apoiar outras atividades dos recursos humanos da empresaempresa de fabricação de plástico admite analista de recursos humanos em são josé (sertão do maruim) para atuar em tempo integral, horário comercial 08h às 18hs de segunda à quinta e sexta-feira 08hs às 17hsempresa oferece contrato efetivo, estacionamento / participação nos lucros / plano médico / seguro de vida / vaga cód:902224866realizar r&s: divulgação de vagas, captação e triagem de currículos, entrevistas individuais ou grupo, aplicação de testes e dinâmicas feedback ao candidato, solicitação de documentos e encaminhar para admissãopromover ações de qualidade de vida e assistência aos colaboradoresentrevista de experiência, desligamentoauxiliar nas ações internas de endomarketingalimentar a planilha de indicadores de r&sconduzir o onboarding de novos colaboradoresrealizar atendimento aos colaboradores; apoiar as avaliações de performance dos timespromover ações de treinamento de desenvolvimento de pessoal
São José (Santa Catarina)
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Empresa admite gerente de recursos humanos em sumaré para atuar em tempo integral segunda á sexta das 07:00 ás 17:00responsabiliza-se pela administração dos recursos humanos da empresa compreendendo o registro e controle do ponto, admissões, férias e demissões, identificação e organização de treinamentos, processos de remuneraçãoempresa oferece contrato efetivo, remuneração a combinar e benefícios convênio médico / convênio odontológico / refeição no local / vale transporte /coordenar o processo de compras, reservas de viagens, reembolso de despesasdistribuir, orientar e supervisionar as atividades administrativas da empresa, planejamento estratégico da empresa em conjunto com a diretoriaatuar como representante da diretoria junto às reuniões com funcionários
Sumaré (São Paulo)
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Empresa admite gerente de recursos humanos em sumaré para atuar em tempo integral, segunda á sexta das 07:00 ás 17:00responsabilizar-se pela administração dos recursos humanos da empresa compreendendo o registro e controle do ponto, admissões, férias e demissões, identificação e organização de treinamentos, processos de remuneraçãocoordenar o processo de compras, reservas de viagens, reembolso de despesasé oferecido contrato efetivo, convênio médico / convênio odontológico / refeição no local / vale transporte / vaga cód:1919059distribuir, orientar e supervisionar as atividades administrativas da empresa, planejamento estratégico da empresa em conjunto com a diretoriaatuar como representante da diretoria junto às reuniões com funcionários
Sumaré (São Paulo)
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Assegurar a conformidade legal na gestão dos recursos humanosempresa de automação comercial admite supervisor de recursos humanos em rio de janeiro para atuar em tempo integral, comercialaculturamento e gestão do clima organizacionaltreinamento e desenvolvimentocargos e saláriosestimular um ambiente de trabalho positivo e promover a integração das equipesrecrutamento e seleçãodesenvolver e implementar estratégias de rh e iniciativas alinhadas com a estratégia do negócioreportar-se à administração e respaldar a decisão através das métricas de rhserviço social e benefíciosempresa oferece contrato efetivo, assistência médica / assistência odontológica / vale transporte / vaga cód:1955591avaliar as necessidades de treinamento para aplicar e monitorar programas de treinamentoconciliar as relações da gestão e funcionários resolvendo demandas, reclamações ou outros problemasrelações trabalhistas e sindicaisapoiar necessidades de negócios futuras e atuais através do desenvolvimento, envolvimento, motivação e preservação do capital humanosupervisionar e gerenciar um sistema de avaliação de desempenho que motive o alto desempenhodesenvolver e monitorar estratégias gerais de rh, sistemas, táticas e procedimentos em toda a organizaçãosaúde e segurança do trabalhodesenvolver e manter um plano de carreira e programa de benefíciosdepartamento pessoal (com auxílio operacional da consultoria contábil)eventos corporativosgerenciar o processo de recrutamento e seleção
Rio de Janeiro (Rio de Janeiro)
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Empresa na área da saúde admite analista de recursos humanos em são paulo (vila mariana) para atuar em tempo integral, segunda a sexta-feira em horário comercialefetuar processos de recrutamento, seleção, visando o suprimento e desenvolvimento dos recursos humanos necessários às operações da instituição, conforme normas e procedimentos definidos e de acordo com orientações recebidasserá responsável por todo o processo seletivo, desde o anuncio das vagas até o fechamento finaltriagem, entrevistas, dinâmicas de grupo, testes psicológicos e aplicação e provas técnicas e elaboração de laudos psicológicosempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:2104096
São Paulo (São Paulo)
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Assegurar a conformidade legal na gestão dos recursos humanosempresa admite supervisor de recursos humanos em são paulo (jardim paulista) para atuar em tempo integral, comercialconciliar as relações da gestão e funcionários resolvendo demandas, reclamações ou outros problemasempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902364233desenvolver e implementar estratégias de rh e iniciativas alinhadas com a estratégia de negócios geralreportar à administração e respaldar a decisão através das métricas de rhgerenciar o processo de recrutamento e seleção
São Paulo (São Paulo)
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Coordenação/gerenciamento dos recursos humanos e suporte para relações interpessoais e integração da equipeassociação admite assistente técnico em recursos humanos em aricanduva para atuar em tempo integral, comercialações de contabilidade e finançasatuação direta junto ao coordenador geral, com suporte técnico para: administração geral do equipamento e do serviço (banco de dados, compras, almoxarifado, comunicação, manutenção, serviços gerais)planejamento das atividades para garantia da organização técnica administrativa necessária para o desenvolvimento do trabalho cotidianoempresa oferece contrato efetivo, refeição no local / vale transporte / vaga cód:902370408
Brasil
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Desenvolver e implementar políticas de recursos humanosmanter os arquivos e registros dos funcionários em formulários eletrônicos e em papelempresa de suprimentos de comunicação visual admite analista de recursos humanos em blumenau (passo manso) para atuar em tempo integral, das 08h às 18h de segunda a sextaapuração, conferência e lançamento da folha de pagamento no sistema integradoresponsável pela contratação de novos colaboradores, pelo processo de aquisição de talento e recrutamentopromover ações de endomarketingconduzir a integração do funcionário e ajudar a organizar iniciativas de treinamento e desenvolvimentoadministrar planos de remuneração e benefíciosaplicar a gestão de desempenhoempresa oferece contrato efetivo, plano médico / seguro de vida / vale transporte / vaga cód:2008096dar suporte aos funcionários em vários tópicos relacionados com o rhassegurar conformidade com os regulamentos trabalhistasestruturar e implantar a política de cargos e salários
Blumenau (Santa Catarina)
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Contribuir na administração dos subsistemas área de recursos humanosfábrica de papel admite analista de recursos humanos em senador canedo para atuar em tempo integral, comercialcargos e saláriostreinamento e desenvolvimentoprestar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidasempresa oferece contrato efetivo, cesta básica / participação nos lucros / plano médico / plano odontológico / refeição no local / seguro de vida / vaga cód:902005841recrutamento e seleçãoavaliação de desempenhocultura e clima organizacional
Senador Canedo (Goiás)
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Consultoria em recursos humanos admite gerente de recursos humanos em jundiaí (centro) para atuar em tempo integral, segunda a sextareporte direto ao cfo com a responsabilidade de estruturar a área de recursos humanos bem como implementarpapel de rh enxergando as necessidades, sugerindo soluções e implementando melhoriasrecomendar e implementar ações para melhorar a eficácia organizacional, trabalhando clima organizacional, propondo as necessidades de treinamento de acordo com a necessidade das áreas de negóciozelar pelos processos de renumeração e benefícios, propondo melhoriasdesenhar, planejar e executar o processo de recrutamento interno e externodesenhar, implementar e supervisionar processos de avaliação de desempenhoparticipação de forma efetiva no plano expansionista da empresadesenhar políticas e processos do departamento e garantir o se cumprimentoempresa oferece contrato efetivo, convênio médico / seguro de vida / vale refeição / vale transporte / vaga cód:902134950plano estratégico de pessoas (carreira/crescimento)desenhar plano estratégico de remuneração
Jundiaí (São Paulo)
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Distribuidora de materiais de construção admite coordenador de recursos humanos em joão pessoa (dos ipês) para atuar em tempo integral, segunda a sextamanter os registros de dados relacionados ao pessoal em papel e no banco de dados (folha de pagamento, informações pessoais, licenças, taxas de rotatividade etcagendar encontros, entrevistas e eventos de rhempresa oferece contrato efetivo, plano médico / plano odontológico / refeição no local / vale transporte / vaga cód:902502408auxiliar os supervisores no desempenho de procedimentos de gestãoresponder às perguntas ou solicitações internas e externas relacionadas ao rh e fornecer assistênciaapoiar ao processo de recrutamento/contratação, selecionando candidatos, realizando verificações de antecedentes, auxiliando na seleção final e enviando contratos de empregodar orientações, fazer a integração e atualizar os registros das novas contratações
João Pessoa (Paraíba)
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Super novo história da psicologia 4a eddavid hothersall zap 98648-2930
Recife (Pernambuco)
$ 150
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Coordenar a implantação de programas de capacitação, aperfeiçoamento e desenvolvimento de recursos humanosempresa de recrutamento e seleção admite gerente de recursos humanos em campinas (hortolândia) para atuar em tempo integral, horário comercialgarantir a aplicação semestral da avaliação de desempenho, apoiando os gestores visando levantar informações sobre colaboradores e equipes, assim como informações referentes aos seus conhecimentos específicos para planejamento e formulação de proposta de desenvolvimento de recursos humanosatuar como consultor interno, assessorando as lideranças quanto aos aspectos relacionados à gestão de recursos humanos; atuar em estreita colaboração com as lideranças e colaboradores para melhorar as relações de trabalho, aumentando a motivação, produtividade e retenção de colaboradoresvisão estratégica e sistêmicapromover levantamentos de diagnósticos e clima organizacionalpromover ações visando a conscientização dos colaboradores da empresa no cumprimento das normas e políticas institucionaisrealizar entrevistas de desligamento funcional dos colaboradores da empresarealizar o levantamento de necessidade de treinamento e assessorar as lideranças para a sua correta aplicaçãopesquisar as tendências do mercado no que tange a políticas de benefícios, acompanhando a legislação e estimando o impacto financeiro e elaborando propostaselaborar relatórios diversos, visando subsidiar, disponibilizar e encaminhar informações e outros dados inerentes a sua área de atuação à liderança imediata e demais áreas da empresa, de acordo com as normas e procedimentos preestabelecidosexecutar programa de ambientação aos recém admitidosempresa oferece contrato efetivo, plano médico / plano odontológico / seguro de vida / vale refeição / vale transporte / vaga cód:902500515coordenar e/ou realizar o processo de recrutamento e seleção nas regionais localizadas no estado de sp, implementando estratégias alinhadas com o negócio da empresazelar pelo cumprimento constante do plano de cargos e remuneração da empresa, bem como dos benefíciosdivulgar e realizar treinamentos quando houver atualização/revisão dos procedimentos operacionais de sua área de atuação, para aplicação correta dos processosrealizar as atividades e garantir os processos seguindo diretrizes corporativas definidas pela superintendência de rhelaborar e ministrar cursos e treinamentos aos colaboradores da empresa quando necessáriogerenciar políticas e programas definidos a partir de premissas corporativas dos processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, remuneração, benefícios, visando à elevação contínua de produtividade e a manutenção de clima organizacional equilibrado, contribuindo para os resultados da empresapromover em parceria outras áreas, eventos comemorativos, informativos e de integraçãodemonstrar comprometimento e auto responsabilidade nas condutas e tomadas de decisão
Campinas (São Paulo)
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Conhecimento nos subsistemas da área de recursos humanosatuar como consultor interno, assessorando as lideranças quanto aos aspectos relacionados à gestão de recursos humanosalimentar mensalmente e analisar os indicadores de recursos humanos reportando as análises e informações para a superintendência de rhpromover ações focadas nas pessoas com objetivo de reter os profissionais e mantê-los satisfeitos com suas atribuições, clima, liderança e remuneração, seguindo as diretrizes corporativas da subintendência de recursos humanosempresa de recrutamento e seleção admite coordenador de recursos humanos em hortolândia para atuar em tempo integral, comercial realizar, acompanhar e controlar as atividades referentes a recrutamento, treinamento/desenvolvimento, cargos e salários e benefícios, implementando as políticas, normas e procedimentos da área, a fim de atender as demandas internas, bem como subsidiar a superintendência de recursos humanos nos assuntos relativos à sua área de atuaçãoacompanhar semestralmente a avaliação de desempenho, com o objetivo de garantir o feedback aos profissionais da empresa dando a eles a possibilidade de se desenvolverem, bem como reforçar as capacidades potenciaisapoiar as lideranças na avaliação das possíveis promoções ou ajustes salariais garantindo a utilização adequada das métricas internas, bem como os critérios previamente estabelecidos e divulgadosconduzir os processos internos e externos de recrutamento e seleção nas regionais do estado de sp, apoiando os gestores/engenheiros de obra na escolha dos melhores profissionais para seus empreendimentosprogramar e organizar os eventos internos nas regionais localizadas no estado de sprelacionamento interpessoalmanter atualizada as descrições de cargo junto com a gestão imediata destas para que não se tornem obsoletasempresa oferece contrato efetivo, assistência médica / convênio odontológico / vale refeição / vale transporte / vaga cód:902499036zelar pelo cumprimento constante do plano de cargos e remuneração da empresa, bem como dos benefíciosexperiência na construção civilexecutar outras atividades correlatas ao cargo a critério da chefia imediataacompanhar e apoiar os gestores internos e das obras nas demandas rotineiras relacionadas a pessoaspromover e acompanhar os projetos de capacitação interna, com objetivo de desenvolver no aspecto técnico e comportamental as equipesacompanhar a pesquisa de clima anual, com o intuito de avaliar a satisfação das pessoas e desenvolver possíveis ações de melhoriasuperior completo em psicologia, administração e áreas afins com especialização completarealizar as atividades e garantir os processos seguindo diretrizes corporativas definidas pela superintendência de rh
Hortolândia (São Paulo)
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Conhecimento nos subsistemas da área de recursos humanosatuar como consultor interno, assessorando as lideranças quanto aos aspectos relacionados à gestão de recursos humanosalimentar mensalmente e analisar os indicadores de recursos humanos reportando as análises e informações para a superintendência de rhempresa de recrutamento e seleção admite coordenador de recursos humanos em campinas para atuar em tempo integral, horário comercialpromover ações focadas nas pessoas com objetivo de reter os profissionais e mantê-los satisfeitos com suas atribuições, clima, liderança e remuneração, seguindo as diretrizes corporativas da subintendência de recursos humanosrealizar, acompanhar e controlar as atividades referentes a recrutamento, treinamento/desenvolvimento, cargos e salários e benefícios, implementando as políticas, normas e procedimentos da área, a fim de atender as demandas internas, bem como subsidiar a superintendência de recursos humanos nos assuntos relativos à sua área de atuaçãoacompanhar semestralmente a avaliação de desempenho, com o objetivo de garantir o feedback aos profissionais da empresa dando a eles a possibilidade de se desenvolverem, bem como reforçar as capacidades potenciaisrelacionamento interpessoalexperiência na construção civilacompanhar e apoiar os gestores internos e das obras nas demandas rotineiras relacionadas a pessoasconduzir os processos internos e externos de recrutamento e seleção nas regionais do estado de sp, apoiando os gestores/engenheiros de obra na escolha dos melhores profissionais para seus empreendimentosempresa oferece contrato efetivo, assistência médica / convênio odontológico / vale refeição / vale transporte / vaga cód:902499036promover e acompanhar os projetos de capacitação interna, com objetivo de desenvolver no aspecto técnico e comportamental as equipesprogramar e organizar os eventos internos nas regionais localizadas no estado de spzelar pelo cumprimento constante do plano de cargos e remuneração da empresa, bem como dos benefíciosacompanhar a pesquisa de clima anual, com o intuito de avaliar a satisfação das pessoas e desenvolver possíveis ações de melhoriarealizar as atividades e garantir os processos seguindo diretrizes corporativas definidas pela superintendência de rhapoiar as lideranças na avaliação das possíveis promoções ou ajustes salariais garantindo a utilização adequada das métricas internas, bem como os critérios previamente estabelecidos e divulgadosmanter atualizada as descrições de cargo junto com a gestão imediata destas para que não se tornem obsoletasexecutar outras atividades correlatas ao cargo a critério da chefia imediatasuperior completo em psicologia, administração e áreas afins com especialização completa
Campinas (São Paulo)
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Entre outras atividades relacionadas a área de desenvolvimento em recursos humanosempresa admite coordenador de recursos humanos para tempo integral em ribeirão pretocoordenar e apoiar em ações diversas de recursos humanos como ações sociais, eventos corporativos, etccoordenar todos os processos de recursos humanos já implantados e os que serão implantados alinhados com o planejamento estratégico da empresaatividades: ser responsável pela área de recursos humanos (gestão generalista) e coordenar os processos e equipe (administração pessoal, recrutamento, seleção e treinamento e desenvolvimentoparticipar ativamente do acompanhamento da performance da empresa e propor ações de melhorias, acompanhando indicadores e relatórios gerenciaisnecessário experiência na coordenação de rh generalista, tendo atuado ativamente na gestão de todos os subsistemas de rh (administração pessoal, recrutamento e seleção e desenvolvimento humano e organizacional)garantir a aplicação e monitorar avaliações de desempenho, pesquisas de clima e fluxogramas de trabalhodar suporte e orientar as equipes no desenvolvimento dos trabalhosidentificar a necessidade de treinamentos e atividades que sustentem o desenvolvimento e capacitação dos profissionais e lídereslivre de qualquer custoorientar e desenvolver os gestores na utilização de ferramentas de rh, bem como procedimentos relacionados as legislações vigentesdesejável pós-graduação em gestão de pessoas, gestão empresarial, etcrequisitos: ensino superior completo ensino superior completo em psicologia, administração, rh ou áreas afinsjornada: tempo integral segunda a sexta das 8:00 às 18:00buscar ações que ajudem a minimizar o absenteísmo e o turnover da empresa em geralatuar ativamente no desenvolvimento e implementação de programas e projetos referentes à área, assim como implantação de processos e novas rotinasbenefícios: assistência médica| cesta básica| vale alimentação| vale transporte envie seu currículo direto ao recrutadordesejável experiência em r&s, treinamento, avaliação de desempenho e cargos e salários
Ribeirão Preto (São Paulo)
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Escritório contábil admite analista de recursos humanos em salvador para atuar em tempo integral, comercialapoiar o desenvolvimento de liderança sempre como foco no papel consultivo da função de rhsuporte aos processos admissionais, demissionais, controle de férias, exames periódicos, fechamento de folha mensal e ponto eletrônicoserá responsável pela implantação dos subsistemas de rh nas unidades fabrisresponsável por todo o processo de r&s e integraçãoprestar atendimento e suporte aos empregados e gestores, fornecendo informações e orientações aos assuntos diversosimplantar e conduzir ciclos de avaliação de desempenho, programas de reconhecimento e pesquisa de clima organizacionalimplantar, desenvolver junto as unidades estratégias de capacitação, treinamento de todos os funcionáriosdesenvolver e acompanhar indicadores estratégicos de rh e apoiar os gestores na tomada de decisãoempresa oferece contrato efetivo, plano médico / plano odontológico / seguro de vida / vale alimentação / vale transporte / vaga cód:2116213
Salvador (Bahía)
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Concessionária de caminhões admite auxiliar de recursos humanos em são josé dos pinhais (ouro fino) para atuar em tempo integral, comercialapoiar na conferência da folha de pagamento mensalentrada de notas fiscais no sistema e rateioenviar documentação do novo colaborador para as pontas de rhapoiar no processo admissional (coleta de assinaturas) e arquivamento da documentaçãoempresa oferece contrato efetivo, auxílio farmácia / plano médico / refeição no local / vaga cód:902170377inclusão e exclusão dos colaboradores nos programas de benéficosfazer a inclusão do novo colaborador no sistema da folha de pagamento
São José dos Pinhais (Paraná)
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Empresa de papel admite assistente de recursos humanos em telêmaco borba para atuar em tempo integral, comercialatuar com preposto em homologação de rescisão de contratoempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902365406atuar na organização de controle do registro de ponto (eletrônico) dos funcionários, realizando os lançamentos na folha de pagamento e para o sistema de banco de horasatuar na apuração de banco de horas e informar o saldo via relatório para os gestores
Telêmaco Borba (Paraná)
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Empresa admite analista de recursos humanos em rio de janeiro (penha circular) para atuar em tempo integral, das 8h ás 17h49manter os arquivos e registros dos funcionários em formulários eletrônicos e em papeldar suporte aos funcionários em vários tópicos relacionados com o rh tais como licenças e remuneração e resolver quaisquer problemas que possam surgirempresa oferece contrato efetivo, plano médico / plano odontológico / seguro de vida / vale refeição / vale transporte / vaga cód:902378408conduzir a integração do funcionário e ajudar a organizar iniciativas de treinamento e desenvolvimentopromover programas de rh para criar um local de trabalho eficiente e sem conflitovocê será responsável por administrar planos de remuneração e benefíciosauxiliar nos processos de aquisição de talento e recrutamento
Rio de Janeiro (Rio de Janeiro)