Plano de cargos
Lista plano de cargos
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Será responsável pela elaboração de estudos e análises para manutenção do plano de cargos e saláriosestudos de dimensionamento da estrutura de cargos e salárioscontact center admite analista de cargos e salários em são paulo (itaquera, zona leste) para atuar em tempo integral, comercialparticipar dos comitês de avaliação de cargos, analisar e validar os casos de alterações de cargos, promoções, transferências e outros tipos de movimentação de pessoal visando a facilitar a administração de cargos e saláriosrevisar e elaborar as descrições de cargos, realizar pesquisas de salários e benefícios com base na política definida pela empresaempresa oferece contrato efetivo, assistência médica / assistência odontológica / seguro de vida / vale alimentação / vale refeição / vaga cód:2008224
São Paulo (São Paulo)
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Com esta obra, você aprenderá a traçar um projeto de ação envolvendo as fases do plano de cargos e saláriosalém disso, a cada capítulo, você poderá praticar os conhecimentos adquiridos por meio de diversos exercícios
Curitiba (Paraná)
$ 50
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Atua com implantação, manutenção e desenvolvimento de toda a política de cargos e saláriosempresa oferece contrato efetivo, auxílio combustível / plano médico / plano odontológico / refeição no local / seguro de vida / vale alimentação / vale transporte / vaga cód:902331053elabora descrição de cargos, realiza análises e estudos relacionados a estrutura de cargos e pesquisa remuneraçãoanalisa as estatísticas de informações salariais, propõe políticas de cargos e remunerações e efetua a manutenção de tabelas salariaisempresa admite analista de cargos e salários em goiânia (santa genoveva) para atuar em tempo integral, segunda a sexta, das 08:00h às 18:00h
Goiânia (Goiás)
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Empresa oferece contrato efetivo, plano médico / plano odontológico / refeição no local / seguro de vida / vaga cód:902022528atuar com implantação, manutenção e desenvolvimento de toda a política de cargos e salárioselabora descrição de cargos, realizar análises e estudos relacionados a estrutura de cargos e pesquisa remuneração e benefíciosindústria de alimentos admite analista de cargos e salários em senador canedo para atuar em tempo integral, de segunda a sexta, das 8h00 às 18h
Senador Canedo (Goiás)
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Empresa oferece contrato efetivo, participação nos lucros / plano médico / plano odontológico / refeição no local / vale alimentação / vaga cód:902251945atuar com implantação, manutenção e desenvolvimento de toda a política de cargos e salárioselaborar descrição de cargos, realizar análises e estudos relacionados a estruturar de cargos e pesquisar remuneraçãoindústria e comércio de eletrônicos e informática admite analista de cargos e salários em manaus para atuar em tempo integral, comercial
Manaus (Amazonas)
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Empresa oferece contrato efetivo, plano médico / plano odontológico / vale alimentação / vale transporte / vaga cód:902320529irá eplementar e apoiar o programa de cargos e salárioscooperativa de crédito admite analista de cargos e salários em goiânia (setor marista) para atuar em tempo integral, dás 08h ás 17hexecutar a gestão de carreira dos empregadoselaborar e atualizar as descrições de cargorealizar e implementar avaliações de desempenho
Goiânia (Goiás)
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Estruturar e administrar o programa de recompensas e incentivos que complementa o salário fixo do colaborador, por meio critérios e regras alinhadas ao plano estratégico e potencial para atrair talentos, reter colaboradores e promover engajamentoassegurar a atualização do catálogo de cargos e funções, a fim de garantir a padronização e integridade das informações e apoiar nos processos de trabalho e práticas da área de gestão de pessoas e órgãos fiscalizadoresempresa do ramo gráfico admite analista de cargos e salários em são paulo para atuar em tempo integral, horário comercial realizar mapeamento de mercado, por meio de pesquisas e benchmarks, monitoramento da concorrência direta ou indireta, a fim de garantir competitividadeempresa oferece contrato efetivo, assistência médica / assistência odontológica / bolsa de estudos / participação nos lucros / vale alimentação / vale refeição / vale transporte / vaga cód:902000184avaliar as alterações de cargos, promoções, transferências e outros tipos de movimentação de pessoal, para assegurar o efetivo cumprimento da política de carreira e remuneração, e o equilíbrio do orçamento de despesas da folha de pagamentoimplementar e administrar indicadores de remuneração, a fim de gerar dados remuneratórios para avaliação e possíveis tomadas de decisão
São Paulo (São Paulo)
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Gerenciar o plano de cargos e salários benefíciosgerenciar o plano de carreira e colaboradoresdefinir políticas e procedimentos de gestão de pessoasempresa de varejo admite gerente de rh em curitiba para atuar em tempo integral, segunda a sábadoempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902026682acompanhar ações para programa pcd e aprendizes e traineedefinir políticas e procedimentos de gestão de pessoas; implantar ações de recrutamento e seleçãoimplantar ações de recrutamento e seleção
Curitiba (Paraná)
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Administrar plano de cargos e salárioselaborar descrição de cargosempresa oferece contrato efetivo, plano médico / plano odontológico / vale refeição / vale transporte / vaga cód:2071559suporte ao departamento pessoalgestão de benefíciosempresa de construção civil admite assistente de recursos humanos em rio de janeiro (centro) para atuar em tempo integral, segunda a sexta-feira das 09:00 às 17:00 será responsável pela triagem de currículosrecrutamento e seleção
Rio de Janeiro (Rio de Janeiro)
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Desenvolver plano de cargos e salários, e manter atualizado descritivos de cargos e mapeamentos de processosempresa oferece contrato efetivo, plano médico / plano odontológico / seguro de vida / vaga cód:902250375identificar a necessidade de treinamento e desenvolvimento da equiperecrutar, selecionar e realizar a integração de novos colaboradorese demais atividades administrativascorretora de seguros admite analista de recursos humanos em florianópolis (coqueiros) para atuar em tempo integral, 40 horas semanaisdisseminar a cultura organizacional através de ações de endomarketing, e traçar estratégias para mantê-la saudávelanalisar os indicadores de rh, e traçar estratégias para melhorar o desempenho
Florianópolis (Santa Catarina)
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Desenvolver plano de cargos e salários, e manter atualizado descritivos de cargos e mapeamento de processosempresa oferece contrato efetivo, plano médico / plano odontológico / seguro de vida / vale alimentação / vale refeição / vale transporte / vaga cód:902271544treinamentos e desenvolvimento de colaboradoresagência de seguros admite analista de recursos humanos em florianópolis para atuar em tempo integral, 40 horas semanaisdisseminar a cultura organizacional através de ações de endomarketing, e traçar estratégias para mantê-la saudávelanalisar os indicadores de rh, e traçar estratégias para melhorar o desempenhorecrutamento e seleçãotambém será responsável por algumas rotinas administrativas
Florianópolis (Santa Catarina)
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Desenvolver plano de cargos e salários, e manter atualizado descritivos de cargos e mapeamento de processosempresa oferece contrato efetivo, plano médico / plano odontológico / seguro de vida / vale alimentação / vale refeição / vaga cód:902278501agência de seguros admite analista de recursos humanos em florianópolis (coqueiros) para atuar em tempo integral, 40 horas semanaisdisseminar a cultura organizacional através de ações de endomarketing, e traçar estratégias para mantê-la saudávelanalisar os indicadores de rh, e traçar estratégias para melhorar o desempenhotreinamentos e desenvolvimento de colaboradoresrecrutamento e seleçãotambém será responsável por algumas rotinas administrativas
Florianópolis (Santa Catarina)
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Atuação com descrição de novos cargos e validação de cargos atuaisatuação com plano de cargos, salários e carreiraatendimento interno aos colaboradorescontrole de asoempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902218335empresa admite analista de recursos humanos em belo horizonte (barro preto) para atuar em tempo integral, comercialatuação com subsistemas de rh: r&s, t&d, pcs, pdi, clima, desempenho
Belo Horizonte (Minas Gerais)
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Acompanhar a implantação e administrar o plano de cargos e saláriosrealizar processos de recrutamento e seleção de cargos diversosimplantar e acompanhar avaliação de desempenho através das competências relacionadas na descrição de cargos dos colaboradoresresponder em auditorias por assuntos pertinentes a áreainteração com o dp, qualidade e segurança do trabalhoacompanhar avaliação de colaboradores em período de experiênciaempresa de confecção admite supervisora de recursos humanos em barueri (alphaville industrial) para atuar em tempo integral, comercialrealização de pesquisa de clima organizacionalempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:2079962planejar e acompanhar treinamentos, fazendo levantamento de necessidadesacompanhar e analisar informações referentes ao absenteísmo e turnover para elaborar ações estratégicas que mantenham estes indicadores na meta
Barueri (São Paulo)
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Realizar manutenção do plano de cargos e salário em conformidade com as políticas internas e de mercadoelaborar análise, coletar informações através de questionários e entrevistas com os ocupantes dos cargosfornecer os elementos básicos para a administração de cargos e salários e de outros processos na área de recursos humanosatuar na avaliação dos programas de benefícios da empresarealizar o ciclo de avaliação de desempenho e atuar como facilitador em treinamentosempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902417018noções de legislação trabalhistaempresa admite analista de remuneração em curitiba para atuar em tempo integral, comercialdesenvolver atividades relacionadas ao processo de avaliação de desempenhodesenvolver e apoiar projetos na áreaorientar sobre critérios, prazos e demais informações sobre as políticas de remuneração
Curitiba (Paraná)
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Realizar manutenção do plano de cargos e salário em conformidade com as políticas internas e de mercadoelaborar análise, coletar informações através de questionários e entrevistas com os ocupantes dos cargosfornecer os elementos básicos para a administração de cargos e salários e de outros processos na área de gente e gestãoexecutar o processo de revisão das despesas do custo de pessoas, contribuindo para redução dos gastos através da melhoria de processos e/ou da conscientização dos gestores, com revisões das solicitações de complemento de orçamento versus os dados detalhados do orçamento autorizadodesenvolver e apoiar as equipes em projetos na áreaelaborar as análises relacionadas à execução do orçamento anual de despesasbuscar melhorias de processos e controle, manutenção e envio de informações utilizando automações de processosempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902426278empresa de telecomunicação admite analista de planejamento e remuneração em curitiba (centro) para atuar em tempo integral, comercialorientar sobre critérios, prazos e demais informações sobre as políticas de remuneraçãoelaborar e prestar suporte as áreas no orçamento anual de pessoal e acompanhamento mensal do orçado x realizado
Curitiba (Paraná)
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Ex: posições e cargosdesenvolver e coordenar a avaliação de desempenho e o plano de cargos e saláriosdesenvolver um plano para a estruturação da área de rh da empresacoordenar e administrar os procedimentos relativos às rotinas de departamento pessoalelaborar e coordenar o treinamento de integração para novos colaboradoresempreiteira para instalação/reparo de pisos admite coordenador de recursos humanos em getúlio vargas (santo andré) para atuar em tempo integral, comercialapoiar nas decisões organizacionais de forma que as estruturas estejam corretamente desenhadasempresa oferece contrato efetivo, vale transporte / vaga cód:1949327elaborar e acompanhar os indicadores da áreadesenvolver e coordenar programas de treinamentodesenvolver projetos e rotinas do pilar cultura, tais como: ações de engajamento, ações de reconhecimento, etcestruturar um processo de seleção de pessoas estratégico, garantindo competência na contratação
Getúlio Vargas (Rio Grande do Sul)
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Estruturar políticas de meritocracia e o plano de cargos, descrevendo cargos, funções, perfil, qualificações e competênciasestruturar o regimento interno da empresa e o código de éticaindústria admite gerente de recursos humanos em fortaleza para atuar em tempo integral, comercialgarantir a atuação de todos os subsistemas de recursos humanosestabelecer e elaborar as políticas de rhempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:2080119realizar demissões humanizadas e controlar o índice de rotatividade
Fortaleza (Ceará)
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Estruturar políticas de meritocracia e o plano de cargos, descrevendo cargos, funções, competênciasempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:2088473consultoria empresarial admite coordenador de recursos humanos em fortaleza (edson queiroz) para atuar em tempo integral, comercialestruturar o regimento interno da empresa do código de éticagarantir a atuação de todos os subsistemas de recursos humanosestabelecer e elaborar as políticas de recursos humanosrealizar demissões humanizadas e controlar o índice de rotatividade
Fortaleza (Ceará)
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Atuar com implantação, manutenção e desenvolvimento de toda a política de cargos e salárioselaborar descrição de cargos, realizar análises e estudos relacionados a estrutura de cargos e pesquisa remuneraçãoanalisar as estatísticas de informações salariais, propõe políticas de cargos e remunerações e efetuar a manutenção de tabelas salariaisdistribuidor de aço admite analista de cargos e salários em são bernardo do campo (cooperativa) para atuar em tempo integral, segunda a quinta das 8h ás 17:52hsexta das 8h ás 17:30hempresa oferece contrato efetivo, assistência médica / cesta básica / estacionamento / refeição no local / seguro de vida / vale transporte / vaga cód:902078597
São Bernardo do Campo (São Paulo)
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Manutenção e desenvolvimento de toda a política de cargos e salárioselaborar a descrição de cargos, realizar análises e estudos relacionados à estrutura de cargos e pesquisa de remuneraçãofornecedor de equipamentos médicos admite analista de cargos em são paulo (vila olímpia) para atuar em tempo integral, comercialfazer e analisar as estatísticas de informações salariais, propor políticas de cargos e remunerações, e efetuar a manutenção de tabelas salariais, realizando estudos contínuosempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902165458
São Paulo (São Paulo)
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Atuar com implantação, manutenção e desenvolvimento de toda a política de cargos e salárioselaborar descrição de cargos, realizar análises e estudos relacionados a estrutura de cargos e pesquisa remuneraçãoempresa admite analista de cargos e salários em sorocaba para atuar em tempo integral, segunda a sextaanalisar as estatísticas de informações salariais, propõe políticas de cargos e remunerações e efetuar a manutenção de tabelas salariaisempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902167304
Sorocaba (São Paulo)
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Engenharia de cargos e plano de cargos e saláriosdesenvolvimento de equipesempresa oferece contrato pessoa jurídica, beneficios a combinar / vaga cód:902181198avaliações de desempenhosolicitação de documentação, agendamento de exames admissionais, periódicos e demissionaisfornecedor de maquinário de metal admite analista de recursos humanos em curitiba (novo mundo) para atuar em tempo integral, comercialprocesso de contratação e desligamento de colaboradoresorientação aos colaboradores quanto às principais dúvidas trabalhistas e regras corporativas
Curitiba (Paraná)
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Empresa admite analista de cargos e salários em macaé para atuar em tempo integral, comercialirá elaborar, atualizar e validar junto aos gestores das áreas as descrições dos cargos, coletar informações com os ocupantes dos cargos e seus gestores, elaborar e realizar a manutenção das tabelas de cargos e saláriosempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902204880
Macaé (Rio de Janeiro)
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Atuar com implantação, manutenção e desenvolvimento de toda a política de cargos e saláriosempresa admite analista de cargos e salários em ribeirão preto para atuar em tempo integral, comercialelaborar descrição de cargos, realizar análises e estudos relacionados a estrutura de cargos e pesquisa remuneraçãoanalisar as estatísticas de informações salariais, propõe políticas de cargos e remunerações e efetua a manutenção de tabelas salariaisempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902311521
Ribeirão Preto (São Paulo)
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Atuar com implantação, manutenção e desenvolvimento de toda a política de cargos e saláriosempresa admite analista de cargos e salários em goiânia para atuar em tempo integral, comercialelaborar descrição de cargos, realizar análises e estudos relacionados a estrutura de cargos e pesquisar remuneraçãoanalisar as estatísticas de informações salariais, propõe políticas de cargos e remunerações e efetuar a manutenção de tabelas salariaisempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902372783
Goiânia (Goiás)
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Realizar todo processo de recrutamento e seleção, admissão, desligamento, controle documentação de funcionários, asos, periódicos, documentão de sst, fechamento de folha ponto, mediação de conflitos, benefícios, descrição de cargos, plano de cargos e salários, e demais atividades afim relacionados a áreaempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902482327distribuidora de alumínio admite analista de recursos humanos em campinas para atuar em tempo integral, comercial
Campinas (São Paulo)
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Manter atualizado o plano de cargos e saláriosexperiência com os subsistemas de rh: treinamento e desenvolvimento, recrutamento e seleção, avaliação de desempenho, pesquisa de clima, cargos e saláriosdesejável: especialização em gestão de recursos humanoscriar, planejar e cotar serviços/produtos relacionados ao endomarketingimplementar a pesquisa de clima organizacionaljornada: tempo integral benefícios: vale transporte envie seu currículo direto ao recrutadorlivre de qualquer customonitorar os programas de incentivo da empresa, planejamento estratégico da área junto à diretoriacoordenar e sugerir temas para realização de treinamentosatividades: coordenar os processos de recrutamento e seleçãoempresa admite coordenador de rh para tempo integral em brasíliaavaliar e aplicar sanções administrativasrequisitos: ensino superior completo ensino superior completo em: psicologia, administraçãorealizar o programa de integração dos novos colaboradoresrealizar o acompanhamento do período de experiência dos colaboradores, junto aos seus gestores
Brasilia (Distrito Federal)
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Desenvolver e acompanhar o plano de cargos e saláriosacompanhar os processos de recursos humanos: administração de pessoal, cargos e salários, avaliação de desempenho, treinamento, desenvolvimento e pesquisa de climaadministrar relações de trabalho e coordenar sistemas de avaliação de desempenhoauxiliar o cumprimento dos processos relativos ao sistema da qualidadepromover ações de treinamento e de desenvolvimento de pessoalconstrutora admite gerente de rh em brasília para atuar em tempo integral, comercialefetuar processo de recrutamento e de seleçãoacompanhar os procedimentos e normas de condutas nas obrasempresa oferece contrato efetivo, vale refeição / vale transporte / vaga cód:2013752
Brasilia (Distrito Federal)
