Plano de cargos
Lista plano de cargos
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Será responsável pela elaboração de estudos e análises para manutenção do plano de cargos e saláriosestudos de dimensionamento da estrutura de cargos e salárioscontact center admite analista de cargos e salários em são paulo (itaquera, zona leste) para atuar em tempo integral, comercialparticipar dos comitês de avaliação de cargos, analisar e validar os casos de alterações de cargos, promoções, transferências e outros tipos de movimentação de pessoal visando a facilitar a administração de cargos e saláriosempresa oferece contrato efetivo, assistência médica / assistência odontológica / seguro de vida / vale alimentação / vale refeição / vaga cód:2008224revisar e elaborar as descrições de cargos, realizar pesquisas de salários e benefícios com base na política definida pela empresa
São Paulo (São Paulo)
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Com esta obra, você aprenderá a traçar um projeto de ação envolvendo as fases do plano de cargos e saláriosalém disso, a cada capítulo, você poderá praticar os conhecimentos adquiridos por meio de diversos exercícios
Curitiba (Paraná)
$ 50
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Atua com implantação, manutenção e desenvolvimento de toda a política de cargos e saláriosempresa oferece contrato efetivo, auxílio combustível / plano médico / plano odontológico / refeição no local / seguro de vida / vale alimentação / vale transporte / vaga cód:902331053elabora descrição de cargos, realiza análises e estudos relacionados a estrutura de cargos e pesquisa remuneraçãoanalisa as estatísticas de informações salariais, propõe políticas de cargos e remunerações e efetua a manutenção de tabelas salariaisempresa admite analista de cargos e salários em goiânia (santa genoveva) para atuar em tempo integral, segunda a sexta, das 08:00h às 18:00h
Goiânia (Goiás)
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Empresa oferece contrato efetivo, plano médico / plano odontológico / refeição no local / seguro de vida / vaga cód:902022528atuar com implantação, manutenção e desenvolvimento de toda a política de cargos e salárioselabora descrição de cargos, realizar análises e estudos relacionados a estrutura de cargos e pesquisa remuneração e benefíciosindústria de alimentos admite analista de cargos e salários em senador canedo para atuar em tempo integral, de segunda a sexta, das 8h00 às 18h
Senador Canedo (Goiás)
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Empresa oferece contrato efetivo, participação nos lucros / plano médico / plano odontológico / refeição no local / vale alimentação / vaga cód:902251945atuar com implantação, manutenção e desenvolvimento de toda a política de cargos e salárioselaborar descrição de cargos, realizar análises e estudos relacionados a estruturar de cargos e pesquisar remuneraçãoindústria e comércio de eletrônicos e informática admite analista de cargos e salários em manaus para atuar em tempo integral, comercial
Manaus (Amazonas)
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Empresa oferece contrato efetivo, plano médico / plano odontológico / vale alimentação / vale transporte / vaga cód:902320529irá eplementar e apoiar o programa de cargos e salárioscooperativa de crédito admite analista de cargos e salários em goiânia (setor marista) para atuar em tempo integral, dás 08h ás 17hrealizar e implementar avaliações de desempenhoexecutar a gestão de carreira dos empregadoselaborar e atualizar as descrições de cargo
Goiânia (Goiás)
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Estruturar e administrar o programa de recompensas e incentivos que complementa o salário fixo do colaborador, por meio critérios e regras alinhadas ao plano estratégico e potencial para atrair talentos, reter colaboradores e promover engajamentoassegurar a atualização do catálogo de cargos e funções, a fim de garantir a padronização e integridade das informações e apoiar nos processos de trabalho e práticas da área de gestão de pessoas e órgãos fiscalizadoresempresa do ramo gráfico admite analista de cargos e salários em são paulo para atuar em tempo integral, horário comercial realizar mapeamento de mercado, por meio de pesquisas e benchmarks, monitoramento da concorrência direta ou indireta, a fim de garantir competitividadeimplementar e administrar indicadores de remuneração, a fim de gerar dados remuneratórios para avaliação e possíveis tomadas de decisãoavaliar as alterações de cargos, promoções, transferências e outros tipos de movimentação de pessoal, para assegurar o efetivo cumprimento da política de carreira e remuneração, e o equilíbrio do orçamento de despesas da folha de pagamentoempresa oferece contrato efetivo, assistência médica / assistência odontológica / bolsa de estudos / participação nos lucros / vale alimentação / vale refeição / vale transporte / vaga cód:902000184
São Paulo (São Paulo)
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Gerenciar o plano de cargos e salários benefíciosgerenciar o plano de carreira e colaboradoresdefinir políticas e procedimentos de gestão de pessoasempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902026682empresa de varejo admite gerente de rh em curitiba para atuar em tempo integral, segunda a sábadoimplantar ações de recrutamento e seleçãodefinir políticas e procedimentos de gestão de pessoas; implantar ações de recrutamento e seleçãoacompanhar ações para programa pcd e aprendizes e trainee
Curitiba (Paraná)
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Administrar plano de cargos e salárioselaborar descrição de cargosempresa oferece contrato efetivo, plano médico / plano odontológico / vale refeição / vale transporte / vaga cód:2071559recrutamento e seleçãosuporte ao departamento pessoalempresa de construção civil admite assistente de recursos humanos em rio de janeiro (centro) para atuar em tempo integral, segunda a sexta-feira das 09:00 às 17:00 será responsável pela triagem de currículosgestão de benefícios
Rio de Janeiro (Rio de Janeiro)
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Desenvolver plano de cargos e salários, e manter atualizado descritivos de cargos e mapeamentos de processosempresa oferece contrato efetivo, plano médico / plano odontológico / seguro de vida / vaga cód:902250375disseminar a cultura organizacional através de ações de endomarketing, e traçar estratégias para mantê-la saudávele demais atividades administrativasrecrutar, selecionar e realizar a integração de novos colaboradoresidentificar a necessidade de treinamento e desenvolvimento da equipeanalisar os indicadores de rh, e traçar estratégias para melhorar o desempenhocorretora de seguros admite analista de recursos humanos em florianópolis (coqueiros) para atuar em tempo integral, 40 horas semanais
Florianópolis (Santa Catarina)
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Desenvolver plano de cargos e salários, e manter atualizado descritivos de cargos e mapeamento de processosempresa oferece contrato efetivo, plano médico / plano odontológico / seguro de vida / vale alimentação / vale refeição / vale transporte / vaga cód:902271544treinamentos e desenvolvimento de colaboradoresdisseminar a cultura organizacional através de ações de endomarketing, e traçar estratégias para mantê-la saudávelrecrutamento e seleçãotambém será responsável por algumas rotinas administrativasagência de seguros admite analista de recursos humanos em florianópolis para atuar em tempo integral, 40 horas semanaisanalisar os indicadores de rh, e traçar estratégias para melhorar o desempenho
Florianópolis (Santa Catarina)
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Desenvolver plano de cargos e salários, e manter atualizado descritivos de cargos e mapeamento de processosempresa oferece contrato efetivo, plano médico / plano odontológico / seguro de vida / vale alimentação / vale refeição / vaga cód:902278501disseminar a cultura organizacional através de ações de endomarketing, e traçar estratégias para mantê-la saudáveltreinamentos e desenvolvimento de colaboradoresrecrutamento e seleçãotambém será responsável por algumas rotinas administrativasagência de seguros admite analista de recursos humanos em florianópolis (coqueiros) para atuar em tempo integral, 40 horas semanaisanalisar os indicadores de rh, e traçar estratégias para melhorar o desempenho
Florianópolis (Santa Catarina)
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Atuação com descrição de novos cargos e validação de cargos atuaisatuação com plano de cargos, salários e carreiracontrole de asoatuação com subsistemas de rh: r&s, t&d, pcs, pdi, clima, desempenhoempresa admite analista de recursos humanos em belo horizonte (barro preto) para atuar em tempo integral, comercialatendimento interno aos colaboradoresempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902218335
Belo Horizonte (Minas Gerais)
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Acompanhar a implantação e administrar o plano de cargos e saláriosrealizar processos de recrutamento e seleção de cargos diversosimplantar e acompanhar avaliação de desempenho através das competências relacionadas na descrição de cargos dos colaboradoresinteração com o dp, qualidade e segurança do trabalhoempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:2079962acompanhar avaliação de colaboradores em período de experiênciarealização de pesquisa de clima organizacionalplanejar e acompanhar treinamentos, fazendo levantamento de necessidadesempresa de confecção admite supervisora de recursos humanos em barueri (alphaville industrial) para atuar em tempo integral, comercialacompanhar e analisar informações referentes ao absenteísmo e turnover para elaborar ações estratégicas que mantenham estes indicadores na metaresponder em auditorias por assuntos pertinentes a área
Barueri (São Paulo)
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Realizar manutenção do plano de cargos e salário em conformidade com as políticas internas e de mercadoelaborar análise, coletar informações através de questionários e entrevistas com os ocupantes dos cargosfornecer os elementos básicos para a administração de cargos e salários e de outros processos na área de recursos humanosrealizar o ciclo de avaliação de desempenho e atuar como facilitador em treinamentosdesenvolver e apoiar projetos na áreaempresa admite analista de remuneração em curitiba para atuar em tempo integral, comercialorientar sobre critérios, prazos e demais informações sobre as políticas de remuneraçãonoções de legislação trabalhistaatuar na avaliação dos programas de benefícios da empresaempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902417018desenvolver atividades relacionadas ao processo de avaliação de desempenho
Curitiba (Paraná)
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Realizar manutenção do plano de cargos e salário em conformidade com as políticas internas e de mercadoelaborar análise, coletar informações através de questionários e entrevistas com os ocupantes dos cargosfornecer os elementos básicos para a administração de cargos e salários e de outros processos na área de gente e gestãodesenvolver e apoiar as equipes em projetos na áreaempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902426278elaborar as análises relacionadas à execução do orçamento anual de despesasorientar sobre critérios, prazos e demais informações sobre as políticas de remuneraçãobuscar melhorias de processos e controle, manutenção e envio de informações utilizando automações de processoselaborar e prestar suporte as áreas no orçamento anual de pessoal e acompanhamento mensal do orçado x realizadoexecutar o processo de revisão das despesas do custo de pessoas, contribuindo para redução dos gastos através da melhoria de processos e/ou da conscientização dos gestores, com revisões das solicitações de complemento de orçamento versus os dados detalhados do orçamento autorizadoempresa de telecomunicação admite analista de planejamento e remuneração em curitiba (centro) para atuar em tempo integral, comercial
Curitiba (Paraná)
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Ex: posições e cargosdesenvolver e coordenar a avaliação de desempenho e o plano de cargos e saláriosdesenvolver um plano para a estruturação da área de rh da empresaapoiar nas decisões organizacionais de forma que as estruturas estejam corretamente desenhadasempreiteira para instalação/reparo de pisos admite coordenador de recursos humanos em getúlio vargas (santo andré) para atuar em tempo integral, comercialempresa oferece contrato efetivo, vale transporte / vaga cód:1949327coordenar e administrar os procedimentos relativos às rotinas de departamento pessoalestruturar um processo de seleção de pessoas estratégico, garantindo competência na contrataçãodesenvolver e coordenar programas de treinamentoelaborar e acompanhar os indicadores da áreaelaborar e coordenar o treinamento de integração para novos colaboradoresdesenvolver projetos e rotinas do pilar cultura, tais como: ações de engajamento, ações de reconhecimento, etc
Getúlio Vargas (Rio Grande do Sul)
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Estruturar políticas de meritocracia e o plano de cargos, descrevendo cargos, funções, perfil, qualificações e competênciasindústria admite gerente de recursos humanos em fortaleza para atuar em tempo integral, comercialempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:2080119estabelecer e elaborar as políticas de rhrealizar demissões humanizadas e controlar o índice de rotatividadegarantir a atuação de todos os subsistemas de recursos humanosestruturar o regimento interno da empresa e o código de ética
Fortaleza (Ceará)
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Estruturar políticas de meritocracia e o plano de cargos, descrevendo cargos, funções, competênciasgarantir a atuação de todos os subsistemas de recursos humanosempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:2088473realizar demissões humanizadas e controlar o índice de rotatividadeestruturar o regimento interno da empresa do código de éticaestabelecer e elaborar as políticas de recursos humanosconsultoria empresarial admite coordenador de recursos humanos em fortaleza (edson queiroz) para atuar em tempo integral, comercial
Fortaleza (Ceará)
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Atuar com implantação, manutenção e desenvolvimento de toda a política de cargos e salárioselaborar descrição de cargos, realizar análises e estudos relacionados a estrutura de cargos e pesquisa remuneraçãoanalisar as estatísticas de informações salariais, propõe políticas de cargos e remunerações e efetuar a manutenção de tabelas salariaisdistribuidor de aço admite analista de cargos e salários em são bernardo do campo (cooperativa) para atuar em tempo integral, segunda a quinta das 8h ás 17:52hsexta das 8h ás 17:30hempresa oferece contrato efetivo, assistência médica / cesta básica / estacionamento / refeição no local / seguro de vida / vale transporte / vaga cód:902078597
São Bernardo do Campo (São Paulo)
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Manutenção e desenvolvimento de toda a política de cargos e salárioselaborar a descrição de cargos, realizar análises e estudos relacionados à estrutura de cargos e pesquisa de remuneraçãofornecedor de equipamentos médicos admite analista de cargos em são paulo (vila olímpia) para atuar em tempo integral, comercialfazer e analisar as estatísticas de informações salariais, propor políticas de cargos e remunerações, e efetuar a manutenção de tabelas salariais, realizando estudos contínuosempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902165458
São Paulo (São Paulo)
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Atuar com implantação, manutenção e desenvolvimento de toda a política de cargos e salárioselaborar descrição de cargos, realizar análises e estudos relacionados a estrutura de cargos e pesquisa remuneraçãoempresa admite analista de cargos e salários em sorocaba para atuar em tempo integral, segunda a sextaanalisar as estatísticas de informações salariais, propõe políticas de cargos e remunerações e efetuar a manutenção de tabelas salariaisempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902167304
Sorocaba (São Paulo)
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Empresa admite analista de cargos e salários em macaé para atuar em tempo integral, comercialirá elaborar, atualizar e validar junto aos gestores das áreas as descrições dos cargos, coletar informações com os ocupantes dos cargos e seus gestores, elaborar e realizar a manutenção das tabelas de cargos e saláriosempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902204880
Macaé (Rio de Janeiro)
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Atuar com implantação, manutenção e desenvolvimento de toda a política de cargos e saláriosempresa admite analista de cargos e salários em ribeirão preto para atuar em tempo integral, comercialelaborar descrição de cargos, realizar análises e estudos relacionados a estrutura de cargos e pesquisa remuneraçãoanalisar as estatísticas de informações salariais, propõe políticas de cargos e remunerações e efetua a manutenção de tabelas salariaisempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902311521
Ribeirão Preto (São Paulo)
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Atuar com implantação, manutenção e desenvolvimento de toda a política de cargos e saláriosempresa admite analista de cargos e salários em goiânia para atuar em tempo integral, comercialelaborar descrição de cargos, realizar análises e estudos relacionados a estrutura de cargos e pesquisar remuneraçãoanalisar as estatísticas de informações salariais, propõe políticas de cargos e remunerações e efetuar a manutenção de tabelas salariaisempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902372783
Goiânia (Goiás)
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Realizar todo processo de recrutamento e seleção, admissão, desligamento, controle documentação de funcionários, asos, periódicos, documentão de sst, fechamento de folha ponto, mediação de conflitos, benefícios, descrição de cargos, plano de cargos e salários, e demais atividades afim relacionados a áreaempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902482327distribuidora de alumínio admite analista de recursos humanos em campinas para atuar em tempo integral, comercial
Campinas (São Paulo)
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Manter atualizado o plano de cargos e saláriosexperiência com os subsistemas de rh: treinamento e desenvolvimento, recrutamento e seleção, avaliação de desempenho, pesquisa de clima, cargos e saláriosjornada: tempo integral benefícios: vale transporte envie seu currículo direto ao recrutadoravaliar e aplicar sanções administrativasrealizar o programa de integração dos novos colaboradoreslivre de qualquer custorequisitos: ensino superior completo ensino superior completo em: psicologia, administraçãocoordenar e sugerir temas para realização de treinamentosimplementar a pesquisa de clima organizacionalrealizar o acompanhamento do período de experiência dos colaboradores, junto aos seus gestorescriar, planejar e cotar serviços/produtos relacionados ao endomarketingatividades: coordenar os processos de recrutamento e seleçãoempresa admite coordenador de rh para tempo integral em brasíliadesejável: especialização em gestão de recursos humanosmonitorar os programas de incentivo da empresa, planejamento estratégico da área junto à diretoria
Brasilia (Distrito Federal)
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Desenvolver e acompanhar o plano de cargos e saláriosacompanhar os processos de recursos humanos: administração de pessoal, cargos e salários, avaliação de desempenho, treinamento, desenvolvimento e pesquisa de climaconstrutora admite gerente de rh em brasília para atuar em tempo integral, comercialpromover ações de treinamento e de desenvolvimento de pessoalacompanhar os procedimentos e normas de condutas nas obrasadministrar relações de trabalho e coordenar sistemas de avaliação de desempenhoauxiliar o cumprimento dos processos relativos ao sistema da qualidadeempresa oferece contrato efetivo, vale refeição / vale transporte / vaga cód:2013752efetuar processo de recrutamento e de seleção
Brasilia (Distrito Federal)
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Estruturação do plano de cargos e saláriosapoiar na criação de uma trilha de desenvolvimento para aspirantes a cargos de liderançaimplantar pdi’s para os gerentes de unidadeajudar na criação do código de cultura da empresarede no segmento alimentício admite gerente de recursos humanos em florianópolis para atuar em tempo integral, das 13:30 as 21:30gestão do processo de recrutamento e seleçãoestruturação dos indicadores de rhapoiar na criação da universidade corporativa da empresaapoiar na implantação de rotinas de feedback individual e 360ºempresa oferece contrato efetivo, auxílio combustível / vaga cód:902168811coordenar o departamento de gente e gestão da redemanual do colaborador e de condutadefinir ações para melhoria de climapadronização do processo de onboarding nas unidades
Florianópolis (Santa Catarina)
