Politica de cargos
Lista politica de cargos
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Atuar com implantação, manutenção e desenvolvimento de toda a política de cargos e salárioselaborar descrição de cargos, realizar análises e estudos relacionados a estrutura de cargos e pesquisa remuneraçãoanalisar as estatísticas de informações salariais, propõe políticas de cargos e remunerações e efetuar a manutenção de tabelas salariaisdistribuidor de aço admite analista de cargos e salários em são bernardo do campo (cooperativa) para atuar em tempo integral, segunda a quinta das 8h ás 17:52hsexta das 8h ás 17:30hempresa oferece contrato efetivo, assistência médica / cesta básica / estacionamento / refeição no local / seguro de vida / vale transporte / vaga cód:902078597
São Bernardo do Campo (São Paulo)
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Manutenção e desenvolvimento de toda a política de cargos e salárioselaborar a descrição de cargos, realizar análises e estudos relacionados à estrutura de cargos e pesquisa de remuneraçãofornecedor de equipamentos médicos admite analista de cargos em são paulo (vila olímpia) para atuar em tempo integral, comercialfazer e analisar as estatísticas de informações salariais, propor políticas de cargos e remunerações, e efetuar a manutenção de tabelas salariais, realizando estudos contínuosempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902165458
São Paulo (São Paulo)
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Atuar com implantação, manutenção e desenvolvimento de toda a política de cargos e salárioselaborar descrição de cargos, realizar análises e estudos relacionados a estrutura de cargos e pesquisa remuneraçãoempresa admite analista de cargos e salários em sorocaba para atuar em tempo integral, segunda a sextaanalisar as estatísticas de informações salariais, propõe políticas de cargos e remunerações e efetuar a manutenção de tabelas salariaisempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902167304
Sorocaba (São Paulo)
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Atuar com implantação, manutenção e desenvolvimento de toda a política de cargos e salárioselaborar descrição de cargos, realizar análises e estudos relacionados a estrutura de cargos e pesquisa remuneraçãoempresa admite analista de cargos e salários em ribeirão preto para atuar em tempo integral, comercialanalisar as estatísticas de informações salariais, propõe políticas de cargos e remunerações e efetua a manutenção de tabelas salariaisempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902311521
Ribeirão Preto (São Paulo)
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Atua com implantação, manutenção e desenvolvimento de toda a política de cargos e salárioselabora descrição de cargos, realiza análises e estudos relacionados a estrutura de cargos e pesquisa remuneraçãoanalisa as estatísticas de informações salariais, propõe políticas de cargos e remunerações e efetua a manutenção de tabelas salariaisempresa admite analista de cargos e salários em goiânia (santa genoveva) para atuar em tempo integral, segunda a sexta, das 08:00h às 18:00hempresa oferece contrato efetivo, auxílio combustível / plano médico / plano odontológico / refeição no local / seguro de vida / vale alimentação / vale transporte / vaga cód:902331053
Goiânia (Goiás)
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Atuar com implantação, manutenção e desenvolvimento de toda a política de cargos e saláriosempresa admite analista de cargos e salários em goiânia para atuar em tempo integral, comercialelaborar descrição de cargos, realizar análises e estudos relacionados a estrutura de cargos e pesquisar remuneraçãoanalisar as estatísticas de informações salariais, propõe políticas de cargos e remunerações e efetuar a manutenção de tabelas salariaisempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902372783
Goiânia (Goiás)
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Atuar com implantação, manutenção e desenvolvimento de toda a política de cargos e salárioselabora descrição de cargos, realizar análises e estudos relacionados a estrutura de cargos e pesquisa remuneração e benefíciosindústria de alimentos admite analista de cargos e salários em senador canedo para atuar em tempo integral, de segunda a sexta, das 8h00 às 18hempresa oferece contrato efetivo, plano médico / plano odontológico / refeição no local / seguro de vida / vaga cód:902022528
Senador Canedo (Goiás)
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Atua com implantação, manutenção e desenvolvimento de toda a política de cargos e salárioselabora descrição de cargos, realiza análises e estudos relacionados a estrutura de cargos e pesquisa remuneraçãoempresa admite analista de cargos e salários em ribeirão preto para atuar em tempo integral, comercialempresa oferece contrato efetivo, vale transporte / vaga cód:902180633
Ribeirão Preto (São Paulo)
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Atuar com implantação, manutenção e desenvolvimento de toda a política de cargos e salárioselaborar descrição de cargos, realizar análises e estudos relacionados a estruturar de cargos e pesquisar remuneraçãoindústria e comércio de eletrônicos e informática admite analista de cargos e salários em manaus para atuar em tempo integral, comercialempresa oferece contrato efetivo, participação nos lucros / plano médico / plano odontológico / refeição no local / vale alimentação / vaga cód:902251945
Manaus (Amazonas)
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Responsável por implantação, manutenção e desenvolvimento de toda a política de cargos e salário, realiza análises e estudos relacionados a estrutura de cargos e pesquisa remuneraçãoempresa admite analista de cargos e salários em salvador (costa azul) para atuar em tempo integral, comercialempresa oferece contrato efetivo, vale transporte / vaga cód:902177514
Salvador (Bahía)
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Atuar com implantação, manutenção e desenvolvimento de toda a política de cargos e salárioselabora descrição de cargos, realiza análises e estudos relacionados a estrutura de cargos e pesquisa remuneraçãoanalisa as estatísticas de informações salariais, propõe políticas de cargos e remunerações e efetua a manutenção de tabelas salariaiselaborar e atualizar tabelas salariais, com base na política definida pela organização, envolvendo estudos e simulações de alterações salariais e seus impactos nos custos de pessoalempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902382669desenvolver, apoiar e implementar projetos na árearealizar o cálculo de remuneração variável de vendas (sip), incentivo de curto prazo (icp) e incentivo de longo prazo (ilp)empresa admite especialista de remuneração em carapicuíba para atuar em tempo integral, comercialorienta e acompanha os processos de definição da remuneração nos casos de admissão, promoção e transferência de funcionárioscriar e atualizar relatórios oficiais da empresa para entidades regulamentadorasanalisar e propor indicadores de remuneração para a área de planejamento rhmonitora a competitividade da empresa em relação ao mercado, por meio de elaboração e participação de pesquisas salariaisliderar processos de fusões e aquisições, garantindo que as políticas de remuneração sejam respeitadas e propondo o desenho da nova estrutura e harmonizações necessáriaselaborar e atualizar tabelas salariais, visando subsidiar as decisões estratégicas da empresacontribuir com a melhoria contínua das atividades da áreaanalisar e propor estudos internos de remuneração fixa e variável, alinhados à estratégia do negóciorealizar análise de estruturas, bem como as modificações no organogramaparticipar de pesquisas salariais e benchmarks de mercado, com o objetivo de manter a competitividade externa da empresa
Carapicuíba (São Paulo)
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Estudos de dimensionamento da estrutura de cargos e saláriosserá responsável pela elaboração de estudos e análises para manutenção do plano de cargos e salárioscontact center admite analista de cargos e salários em são paulo (itaquera, zona leste) para atuar em tempo integral, comercialparticipar dos comitês de avaliação de cargos, analisar e validar os casos de alterações de cargos, promoções, transferências e outros tipos de movimentação de pessoal visando a facilitar a administração de cargos e saláriosempresa oferece contrato efetivo, assistência médica / assistência odontológica / seguro de vida / vale alimentação / vale refeição / vaga cód:2008224revisar e elaborar as descrições de cargos, realizar pesquisas de salários e benefícios com base na política definida pela empresa
São Paulo (São Paulo)
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Auxiliar a direção na tomada de decisão com relação à movimentação de empregados, promoções, alterações de cargos e demissõesprestar atendimento e suporte aos empregados e gestores, fornecendo informações e orientações relacionados à política de cargos e salários, folha de pagamento, férias, treinamentos, procedimentos e normas internasrealizar o recrutamento e seleção de novos funcionáriosconhecer a missão, valores, políticas e objetivos da empresa, atendendo as normas, procedimentos internos e do sistema de gestão integrada, garantindo a qualidade, segurança do trabalho, meio ambiente e medicina preventiva, de forma a contribuir para a valorização das pessoas, otimização dos processos, desenvolvimento sustentável e melhor atendimento aos clientes internos e externosimplementar e executar os programas de integração, treinamento, desenvolvimento e avaliação de desempenhoempresa de engenheiro eletricista admite analista de recursos humanos em itajaí (centro) para atuar em tempo integral, comercialprestar atendimento e realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo, conforme orientação e/ou solicitação do superior imediato empresa oferece contrato efetivo, vale transporte / vaga cód:902172798elaborar a e manter atualizada a descrição de todos os cargos, salários e benefícios necessários na empresaelaborar a política de recrutamento, seleção, integração, treinamento, desenvolvimento e avaliação de desempenhoparticipar de treinamentos que propiciem o aprimoramento e o aperfeiçoamento do conhecimento para assuntos ligados aos negócios da empresa, do próprio setor de atuação ou cargo exercido, objetivando melhoria contínua dos processos, bem como desenvolvimento profissional e pessoalassegurar dos direitos dos funcionários, baseando-se na legislação trabalhista vigenteelaborar os indicadores de rh, tais como: absenteísmo, turnover, etcdesenvolver atividades inerentes à rotina trabalhista e relações trabalhistas, tais como: folha de pagamento (horas extras, descontos, benefícios, participação nos resultados, comissões, bonificações), férias, rescisão contratual, homologações no sindicato, cálculo de encargos trabalhistas e administração de estagiários
Itajaí (Santa Catarina)
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Atualizar e elaborar as descrições de cargosatuar na revisão e garantir a manutenção e aplicação de toda a política de cargos e saláriosempresa do ramo de construção admite analista de remuneração em balneário camboriú para atuar em tempo integral, comercialmonitorar a competitividade da empresa em relação ao mercadoanalisar as solicitações de movimentações, bem como sugerir alternativas, acompanhando os processos de definição de remuneração nos casos de admissão, promoção e transferênciaanalisar e garantir a manutenção do programa de gestão por competênciasanalisar o pacote de remuneração e benefícios, mantendo-o competitivo e alinhado com a estratégia e os objetivos do negócioempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:2109283atualizar as tabelas salariais, com base na política definida, envolvendo estudos e simulações de alterações salariais e seus impactos nos custos de pessoal
Balneário Camboriú (Santa Catarina)
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Revisar política de cargos e salários, bem como a descrição de cargos e avaliações de desempenhodistribuidora de produtos de segurança admite analista de remuneração e benefícios em balneário camboriú (centro) para atuar em tempo integral, comercialestudar o mercado a fim de oferecer outras formas de remuneração, como objetivo trazer resultados em relação à motivação pessoal da equipe, para aumentar a produtividade, engajamento, satisfação e reter talentosatender cliente interno e externoempresa oferece contrato efetivo, vale transporte / vaga cód:902171772descrever políticas de bonificações fixas e variáveismanter política salarial atualizadaprestar suporte para gestão de pessoas nas atividades relacionadas a área de departamento pessoal ou afinscontrolar pedido e solicitações de benefícios e pagamentocontrolar avaliações de experiência e de desempenhorealizar pesquisas salariais de mercado
Balneário Camboriú (Santa Catarina)
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Elaborar análise e descrição de cargosempresa admite analista de cargos e salários em são paulo para atuar em tempo integral, comercialdesenhar ou rever os fluxos operacionais dos processos de remuneração fixa, estrutura de cargos e salárioselaborar pesquisas sobre as tendências de mercado na área de remuneração e benefíciosempresa oferece contrato pessoa jurídica, beneficios a combinar / vaga cód:902302358elaborar tabelas salariais, com base na política definida pela empresaanalisar movimentações de pessoal e salariais, remuneração variável e de benefícios
São Paulo (São Paulo)
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Responsável pelo departamento pessoal, sesmt, implementação de uma política de cargos e saláriosdiagnosticas e gerenciar o dimensionamento das equipes e promover os ajustes que se fizerem necessáriosgerenciar as atividades de r&s e elaborar correções quando necessárioacompanhar o desempenho dos colaboradores por meio de avaliações, feedback dos gestores, sugerir promoções e/ou aproveitamento em outras áreas de acordo com o perfilcontribuir com a avaliação e desenvolvimento de estratégias de rh e desempenho em cooperação com os gestores da empresaacompanhar e desenvolver a equipeimplementação de uma política de horas extras com planejamento e acompanhamento junto aos gestores quanto a necessidade de uso da ferramentaempresa oferece contrato efetivo, auxílio combustível / plano médico / plano odontológico / refeição no local / vaga cód:902348580planejar, desenvolver e implementar estratégias de rh - incluindo políticas de recrutamento e seleção, disciplina, aconselhamento, motivação, cultura, avaliação de desempenho, qualidade e outros itens, utilizando a pesquisa de clima organizacional como ferramentaanalisar os casos de alterações de cargos, promoções, transferências e outros tipos de movimentação de pessoal, observando as normas e procedimentos aplicáveis, contribuindo para a tomada de decisõesgerenciar a documentação de todos os colaboradores em atendimento a legislação trabalhistagerenciar os benefícios, férias, treinamentos e demais atividades pertinentes ao setormonitorar e mensurar as atividades/oportunidades de rh, desenvolver planos para atingir os objetivos, bem como seus formatos e prazosgerenciamento do ppr (programa de participação nos resultados)relacionar-se com todos os gestores para entender as necessidades de desenvolvimento de rh e assegurar-se de que sejam informados dos objetivos de rh, propósitos e conquistasindústria admite gerente de recursos humanos em curitiba para atuar em tempo integral, segunda á sexta das 8h ás 18h
Curitiba (Paraná)
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Assegurar a atualização do catálogo de cargos e funções, a fim de garantir a padronização e integridade das informações e apoiar nos processos de trabalho e práticas da área de gestão de pessoas e órgãos fiscalizadoresempresa do ramo gráfico admite analista de cargos e salários em são paulo para atuar em tempo integral, horário comercial realizar mapeamento de mercado, por meio de pesquisas e benchmarks, monitoramento da concorrência direta ou indireta, a fim de garantir competitividadeestruturar e administrar o programa de recompensas e incentivos que complementa o salário fixo do colaborador, por meio critérios e regras alinhadas ao plano estratégico e potencial para atrair talentos, reter colaboradores e promover engajamentoempresa oferece contrato efetivo, assistência médica / assistência odontológica / bolsa de estudos / participação nos lucros / vale alimentação / vale refeição / vale transporte / vaga cód:902000184implementar e administrar indicadores de remuneração, a fim de gerar dados remuneratórios para avaliação e possíveis tomadas de decisãoavaliar as alterações de cargos, promoções, transferências e outros tipos de movimentação de pessoal, para assegurar o efetivo cumprimento da política de carreira e remuneração, e o equilíbrio do orçamento de despesas da folha de pagamento
São Paulo (São Paulo)
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Apoiar os gestores das áreas com descrição adequada dos cargosempresa de consultoria em rh & serviços admite analista de remuneração e benefícios em goiânia (setor aerporto) para atuar em tempo integral, segunda a sexta das 08h as 18h avaliar as política de cargos, salários e benefícios da empresa e elaborar descrição de cargosmanter atualizado custos de colaboradores por áreaanalisar convenções coletivas de trabalho e manter atualizados os cbosnegociar com fornecedores e operadoras de benefíciosplanejar e analisar custos de pessoal na empresaempresa oferece contrato efetivo, celular / notebook / plano médico / plano odontológico / vale alimentação / vale transporte / vaga cód:902419875administrar salários e benefícios de acordo o budget da área
Goiânia (Goiás)
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Apoiar os gestores das áreas com descrição adequada dos cargosempresa de consultoria em rh & serviços admite analista de remuneração e benefícios em goiânia (setor aeroporto) para atuar em tempo integral, segunda a sexta avaliar as política de cargos, salários e benefícios da empresa e elaborar descrição de cargosmanter atualizado custos de colaboradores por áreaanalisar convenções coletivas de trabalho e manter atualizados os cbosnegociar com fornecedores e operadoras de benefíciosplanejar e analisar custos de pessoal na empresaempresa oferece contrato efetivo, plano médico / plano odontológico / vale alimentação / vale transporte / vaga cód:902431579administrar salários e benefícios de acordo o budget da área
Goiânia (Goiás)
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Supervisionar as atividades da área de recursos humanos e departamento pessoal, envolvendo recrutamento e seleção, política de cargos e salários, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, clima organizacional, administração de pessoal, segurança e medicina ocupacional, desenvolver e participar de pesquisas salariais, coordenar a elaboração e manutenção de planos de cargos e salários, acompanhar os programas de treinamento, responder por todas as atividades de administração de pessoal, benefícios e remuneração000,00 e benefícios assistência médica / assistência odontológica / vale refeição / vale transporte /empresa oferece contrato efetivo, remuneração 5empresa admite coordenador de recursos humanos em campinas para atuar em tempo integral segunda á sexta das 07:30 ás 17:15
Campinas (São Paulo)
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Supervisionar o planejamento, organização, gestão e controle das funções de recursos humanos envolvendo recrutamento e seleção, política de cargos e salários, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, clima organizacional, administração de pessoal, segurança e medicina ocupacional, controlar serviços prestados por terceiros contratos de temporários e prestadores de serviço, desenvolver e participar de pesquisas salariais, coordenar a elaboração e manutenção de planos de cargos e salários, acompanhar os programas de treinamento, responder por todas as atividades de administração de pessoal, benefícios e remuneraçãoempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902338003hospital particular admite supervisor de recursos humanos em são paulo (vila são luiz) para atuar em tempo integral, comercial
São Paulo (São Paulo)
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Manutenção das descrições de cargosgestão da política de cargos e saláriosdesenvolver procedimentos, instruções de trabalhos e políticas de rhorganizar e promover ações e eventos corporativos e endomarketingrealizar levantamento de necessidades de treinamento anualempresa oferece contrato efetivo, assistência médica / assistência odontológica / participação nos lucros / refeição no local / vale alimentação / vale transporte / vaga cód:902400813realizar e promover comunicados internospromover treinamentos internos, integração e apresentação das políticas de rhaplicação de pesquisa de clima organizacionalempresa de embalagens e embalados admite analista de recursos humanos em jaguariúna para atuar em tempo integral, comercialacompanhar e dar suporte nas auditorias
Jaguariúna (São Paulo)
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Implantar política de cargos e saláriosestruturar e realizar o onboarding dos novos colaboradores, alinhando com a gestão imediata as necessidades de treinamentospensar e promover ações de desenvolvimento e fortalecimento da cultura da empresaacompanhar o mercado, promover e sugerir melhorias na política de benefíciosacompanhar e supervisionar as entregas e rotinas do assistente de rh, tais como fechamento de folha, lançamentos no sistema, controle de férias, administração de benefícios, contratos e aditivos de pj, etcpromover a integração dos funcionários de obras, centrais de vendas e sede, atuando como elo entre as áreas e se fazendo presente em todos os espaços físicos da empresa, incluindo a filial de blumenauempresa oferece contrato pessoa jurídica, beneficios a combinar / vaga cód:902217888centro comercial admite coordenador de gente e gestão em florianópolis (joão paulo) para atuar em tempo integral, segunda a sexta das 8hs às 17:30hsrealizar os processos de recrutamento e seleção de novos colaboradorespromover ações de endomarketing, de acordo com a cultura da empresa, e acompanhando o orçamento da área
Florianópolis (Santa Catarina)
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Manter atualizada a política de cargos e salários e gestão de desempenhoempresa admite analista de departamento pessoal em belo horizonte para atuar em tempo integral, comercialdomínio do regimento interno da empresa e política de banco de horascontrole de folha de ponto e banco de horas para envio à contabilidadegestão de benefícios, crachás, uniformes e episdomínio no processo de admissão, rescisão e preparação de documentos para homologação para conferencia do trabalho da contabilidademanter atualizado o cadastro de empregados, apoiando todas as áreasempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902369692domínio no processo de fechamento de folha, encargos sociais, calculo de férias, dissídios e efetuar a conferencia do trabalho da contabilidadegarantir entendimento e aplicabilidade das convenções coletivas de todas as funções na empresaresponsável por organizar e arquivar documentação do departamento pessoal
Belo Horizonte (Minas Gerais)
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Desenvolver e aplicar os treinamentos nas áreas operacionais e administrativas política de cargos e saláriosrealizar diagnóstico e apurar as necessidades de treinamentosatendimento a colaboradores aplicar testesempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902268019empresa admite analista de recursos humanos em paulínia para atuar em tempo integral, comercial
Paulínia (São Paulo)
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Irá atuar em empresa atuando em na implantação e correção de política de cargos e salários, implantação de recrutamento e seleção, desde início de processo, triagem, anúncio, seleção e avaliação de desempenho tanto presencial quanto via skype e comunicação internaempresa oferece contrato efetivo, vale refeição / vale transporte / vaga cód:1947560empresa admite analista de recursos humanos em campinas para atuar em tempo integral, comercial
Campinas (São Paulo)
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Supervisionar o planejamento, organização, gestão e controle das funções de recursos humanos envolvendo recrutamento e seleção, política de cargos e salários, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho e clima organizacionalempresa admite supervisor de recursos humanos em jundiaí para atuar em tempo integral, comercialempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:2138232
Jundiaí (São Paulo)
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Supervisionar o planejamento, organização, gestão e controle das funções de recursos humanos envolvendo recrutamento e seleção, política de cargos e salários, treinamento e desenvolvimento, sanções disciplinares e administração de pessoalsuporte a gestão de problemas disciplinares e reclamaçõessuporte ao desenvolvimento e implementação de iniciativas e sistemas de recursos humanossupervisionar todas as atividades ligadas à rotina da equiperealizar demais atividades inerentes ao cargoempresa admite supervisor de recursos humanos em belém para atuar em tempo integral, comercialempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902088207
Belém-AL (Alagoas)
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Desenvolver política de cargos e saláriossupermercado admite analista de recursos humanos em belo horizonte (estoril) para atuar em tempo integral, comercialmovimentação de pessoalempresa oferece contrato efetivo, assistência médica / assistência odontológica / refeição no local / vale alimentação / vaga cód:902285491realizar análises da área de remuneraçãodesenvolver planos de carreiras e tabelas salariais
Belo Horizonte (Minas Gerais)