Processo de avaliacao de desempenho
Lista processo de avaliacao de desempenho
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Desenvolver atividades relacionadas ao processo de avaliação de desempenhorealizar o ciclo de avaliação de desempenho e atuar como facilitador em treinamentoselaborar análise, coletar informações através de questionários e entrevistas com os ocupantes dos cargosdesenvolver e apoiar projetos na árearealizar manutenção do plano de cargos e salário em conformidade com as políticas internas e de mercadoempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902417018noções de legislação trabalhistaorientar sobre critérios, prazos e demais informações sobre as políticas de remuneraçãoempresa admite analista de remuneração em curitiba para atuar em tempo integral, comercialatuar na avaliação dos programas de benefícios da empresafornecer os elementos básicos para a administração de cargos e salários e de outros processos na área de recursos humanos
Curitiba (Paraná)
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Realizar o processo de avaliação de desempenho individual e mapeamento de talentoselaboração e condução de programas de treinamentos de times de alta performance, desenvolvimento pessoal, aplicar a avaliação de eficácia de treinamento e acompanhar o processo de integração, engajamento e culturarealizar recrutamento e processos seletivos interno ou externoassegurar que as políticas de rh são respeitadas, bem como regras e as normas externas e internasgestão e retenção de talentosbuscar melhorias nos benefícios e condições de trabalho, que possibilitem um ambiente adequado e agradável a todos os funcionáriosanalisar os casos de alterações de cargos, promoções, transferências, demissões e outros tipos de movimentação de pessoalelaborar planos de incentivo aos colaboradoresempresa de rótulos admite analista de recursos humanos em monte mor (vila são jose) para atuar em tempo integral, comercialelaborar indicadores gerenciaisrealizar a comunicação interna dos assuntos relacionados aos funcionáriosrealizar pesquisas sobre a satisfação dos colaboradores, dinâmicas de grupo e outras ações motivacionaisapoio nos processos de atração e seleção, demissionais e suporte aos colaboradores em caso de dúvida e eventuais necessidadesdesenvolver projetos dentro da área de recursos humanos, pensando no desenvolvimento e capacitação dos colaboradoreselaborar plano de cargos e salários e desenvolvimento de carreirasgerenciar atividades de saúde e segurança do trabalho; realizar a gestão das cotas legais (pcd, estágio e menor aprendiz)empresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902458130
Monte Mor (São Paulo)
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Realiza o processo de avaliação de desempenho com os seus subordinados em parceria com o setor de recursos humanosrealiza treinamentos específicos junto ao setor sob sua responsabilidademonitoramento da produção para controle das datas de entrega dos pedidosrealiza avaliação dos colaboradores em contrato de experiênciaempresa oferece contrato efetivo, vale transporte / vaga cód:2005623acompanhamento das peças a serem rebarbadasalimenta e controla os indicadores dos setores sob sua responsabilidade, analisando o previsto x realizadoindustria metalurgica admite líder de produção em araquari para atuar em tempo integral, comercialdefine as prioridades e programa as atividades do setor sob sua responsabilidade, estabelecendo os prazos para atendimento das atividadesorienta, controla e auxilia na organização geral da fábricacumpre e faz cumprir as normas de segurança; regulamento interno e as instruções de trabalho
Araquari (Santa Catarina)
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Aplicar e desenvolver o processo de avaliação de desempenhorealizar o processo de integração de novos colaboradoresrealizar pesquisa de clima organizacionalassegurar que o plano de cargos e salários esteja sempre atualizadorealizar processos de r&s, incluindo admissões e desligamentosempresa oferece contrato efetivo, auxílio combustível / vale refeição / vale transporte / vaga cód:902337259desenvolver ações de t&ddesenvolver ações de endomarketing e eventos corporativosapoiar as lideranças em processos de feedbackacompanhar os processos de departamento pessoalempresa admite analista de departamento pessoal em belo horizonte para atuar em tempo integral, segunda á sexta das 8h ás 18h
Belo Horizonte (Minas Gerais)
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Irá realizar recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, pesquisa de clima organizacional, processo de avaliação de desempenho, implantar programas de divulgação e desenvolvimento da cultura organizacional, comunicação organizacional, eventosempresa oferece contrato efetivo, vale transporte / vaga cód:902249678empresa admite analista de recursos humanos em campinas para atuar em tempo integral, comercial
Campinas (São Paulo)
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Acompanhar o processo de avaliação de desempenhoempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902444621engajamento e clima organizacionalindústria de metais admite gerente de treinamento em botucatu (vila maria) para atuar em tempo integral, segunda a sexta feiraatuar em recrutamento e seleção
Botucatu (São Paulo)
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Coordenar a execução dos subsistemas de rh como: recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, elaboração e implementação de politicas internas, condução do processo de avaliação de desempenho, prestar consultoria e apoio as áreas internas da empresa e outras atividades compatíveis com a funçãoempresa oferece contrato efetivo, plano odontológico / seguro de vida / vale refeição / vale transporte / vaga cód:2088747empresa de telecomunicação admite coordenador de recursos humanos em fortaleza (dionísio torres) para atuar em tempo integral, comercial
Fortaleza (Ceará)
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Estruturar e operacionalizar ações relativas a feedback e todo o processo de avaliação de desempenhoelaborar e conduzir processos de sucessão e desenvolvimento interno de profissionais e estagiárioscoordenar a observância dos direitos, deveres e obrigações de pessoalorganizar e conduzir ações de qualidade de vida e endomarketingorientar e conduzir gestores nas tomadas de decisão, no que se refere a gestão de pessoasempresa admite coordenador de recursos humanos em brasília para atuar em tempo integral, de 8:00 às 18 horas de segunda a sextagarantir o bom clima organizacional e propor ações com este fim, bem como ações de qualidade de vida no trabalhocoordenar e executar processos de administração de pessoal (cadastro, folha de pagamento, benefícios e todas as rotinas pertinentes e legais)conduzir processos seletivosempresa oferece contrato efetivo, plano médico / vaga cód:902254351coordenar a implantação, estruturação, aprimoramento e evolução do plano de cargos e salários e benefíciospropor, elaborar e conduzir planos de treinamento, desenvolvimento e capacitação
Brasilia (Distrito Federal)
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Instituição educacional admite analista de recursos humanos em goiânia (setor bueno) para atuar em tempo integral, segunda á sexta das 8h ás 18h acompanhar processo de avaliação de desempenhoacompanhar indicadores de performance da áreaelaborar e implementar projetos de gestão de cultura e clima organizacionalmanter o plano de cargos e salários atualizadoimplementar ações de capacitação de lideres e não-lideresempresa oferece contrato efetivo, assistência médica / assistência odontológica / bolsa de estudos / seguro de vida / vale alimentação / vale transporte / vaga cód:902489600
Goiânia (Goiás)
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Conhecer processo de avaliação de desempenhoconhecer e entender da prática de atendimento ao cliente garantindo a satisfação,antecipando-se à demanda e disponibilizando o mix de produtos e serviços dentro dos padrões de atendimento definidos pela gerência regionalempresa oferece contrato efetivo, participação nos lucros / plano médico / plano odontológico / refeição no local / vale transporte / vaga cód:902487821conhecer e entender o padrão de layout da empresaconhecimento de informática e sistemaconhecer operação de todos os setores da lojaconhecer todos os procedimentos da loja,garantindo que todos os setores atinjam os resultados comerciais operacionais(custos/produtividade) a elas atribuídosconhecimento dos objetivos estratégicos e de negócio, das categoria de gestão da empresaatacadista admite sub gerente de loja em resende para atuar em tempo integral, comercial
Resende (Rio de Janeiro)
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Conhecer processo de avaliação de desempenhoconhecer e entender da prática de atendimento ao cliente garantindo a satisfação, antecipando-se à demanda e disponibilizando o mix de produtos e serviços dentro dos padrões atendimento definidos pela gerência regionalempresa oferece contrato efetivo, participação nos lucros / plano médico / plano odontológico / refeição no local / vale transporte / vaga cód:902495112conhecer e entender o padrão de layout da empresaconhecimento de informática e sistemadistribuidora admite sub gerente de loja em campos dos goytacazes para atuar em tempo integral, comercialconhecimento dos objetivos estratégicos e de negócio, das categorias e de gestão da empresaconhecer operação de todos os setores da lojaconhecer todos os procedimentos da loja, garantindo que todos os operacionais(custos/produtividade) a elas atribuídos
Campos dos Goytacazes (Rio de Janeiro)
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Auxiliar no desenvolvimento e aplicar sistemas de avaliação de desempenho e plano de carreiraacompanhar e monitorar pdi’s e ciclo de avaliação de desempenho, participar de entrevistas de desligamento e analisar oportunidades de melhoria a partir dos motivos de turnover, participar de todo processo de admissãoirá mapear competências dos cargos e das equipes, a fim de identificar as melhores ações de treinamento e desenvolvimentoempresa de transformadores admite analista de dho em santa rita do sapucaí para atuar em tempo integral, segunda á sexta das 7h30 ás 17h18diagnosticar a necessidade de desenvolvimento e treinamento de pessoas e/ou equipes e elaborar ações nesse sentidoempresa oferece contrato efetivo, auxílio farmácia / plano médico / plano odontológico / refeição no local / seguro de vida / vaga cód:902385746promover ações de treinamentos técnicos e de desenvolvimento pessoal, promover eventos de integração entre os colaboradoresorganizar a integração de novos colaboradores, conferir a validade dos treinamentos e fazer análises por meio de indicadores e relatórios
Santa Rita do Sapucaí (Minas Gerais)
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Manter o programa de avaliação de desempenho dos funcionários, de acordo com a política específicafazer controle e o acompanhamento do processo de orçamento até a compra de uniformes e confecção dos crachásrealizar coleta, tabulação e acompanhamento da pesquisa de clima organizacionalfazer o controle e as entrevistas do período de experiência juntamente com os líderesauxiliar nas realizações de ações de endomarketing em parceria com o comunicação (comunicação interna voltado para colaboradoresparticipar da elaboração e cumprimento dos regulamentos e políticas internas de gestão de pessoasclinica médica admite analista de recursos humanos em cuiabá para atuar em tempo integral, segunda a sexta das 8h ás 18hrealizar atividades correlatas às suas atribuições a conforme necessidade do setor, dentre outras atividadesatuar de maneira a respeitar os valores da empresaempresa oferece contrato efetivo, plano médico / vale alimentação / vale refeição / vale transporte / vaga cód:2119129apresentar como preposto em ações trabalhistacontrolar os valores disponíveis para execução do programa de treinamento e desenvolvimento cumprindo o planejamento anualfazer a entrevista de desligamento e tabulação mensurando os motivos da demissãoacompanhar os indicadores de recursos humanos, analisando as informações e propondo as providências necessárias, para melhoria e manutenção dos mesmossábado das 8h ás 12hfazer a integração dos novos colaboradores aplicando as políticas e os procedimentos internosorganizar o programa anual de capacitação dos funcionários, tomando as providências necessárias para sua efetivaçãoorçar e solicitar materiais de expediente e para utilizar nos processos de seleçãorealizar o recrutamento e seleção cumprindo todas etapas para o preenchimento das vagas nos cargos de acordo com as vagas aprovadas para o setor
Cuiabá (Mato Grosso)
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Desenhar, implementar e supervisionar processos de avaliação de desempenhodesenhar, planejar e executar o processo de recrutamento interno e externodesenhar plano estratégico de remuneraçãoplano estratégico de pessoas (carreira/crescimento)reporte direto ao cfo com a responsabilidade de estruturar a área de recursos humanos bem como implementarempresa oferece contrato efetivo, convênio médico / seguro de vida / vale refeição / vale transporte / vaga cód:902134950desenhar políticas e processos do departamento e garantir o se cumprimentozelar pelos processos de renumeração e benefícios, propondo melhoriasconsultoria em recursos humanos admite gerente de recursos humanos em jundiaí (centro) para atuar em tempo integral, segunda a sextaparticipação de forma efetiva no plano expansionista da empresarecomendar e implementar ações para melhorar a eficácia organizacional, trabalhando clima organizacional, propondo as necessidades de treinamento de acordo com a necessidade das áreas de negóciopapel de rh enxergando as necessidades, sugerindo soluções e implementando melhorias
Jundiaí (São Paulo)
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Organização do processo seletivo via planilhas e demais ferramentasdesenvolvimento e aplicação das melhorias de avaliação de desempenho individual e coletivoacompanhamento das avaliações aplicadas pelos gestoresmanutenção dos murais de comunicaçãoorganização dos documentos, inclusão via sistemasolicitação de acessos, organização do kit boas vindas, instrutora da integraçãoprograma de socialização e comunicaçãoparecer das entrevistasapoio operacional em eventos corporativossolicitação de documentos via físico e webações de recrutamento e seleção do programa jovem aprendiz, estagiários e traineesorganização e divulgação de eventos comemorativosempresa oferece contrato efetivo, convênio médico / refeição no local / seguro de vida / vale alimentação / vale transporte / vaga cód:902199739confecção de cracháatuará com recrutamento e seleção (grande fluxo de vagas), divulgações das vagas, triagem de currículosinstrutora dos programas de treinamentoagendamento de exameslevantamento das necessidades de treinamento - lntentrevistas de candidatosempresa admite analista de recursos humanos em são josé dos pinhais para atuar em tempo integral, comercial
São José dos Pinhais (Paraná)
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Formalizar processo de contratação de empregadoselaborar parâmetros e instrumentos de avaliação de desempenho dos empregadosavaliar o resultado do programa de treinamento desenvolvidoempresa admite analista de recursos humanos em campinas para atuar em tempo integral, comercialpromover a integração de novos funcionários na empresaanalisar descrição do cargo a ser preenchidoempresa oferece contrato efetivo, convênio médico / convênio odontológico / refeição no local / vale alimentação / vale transporte / vaga cód:902281419
Campinas (São Paulo)
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Desenvolvimento - acompanhar o ciclo de avaliação de desempenho (competências, metas e pdi)fará o levantamento do perfil do cargo com o gestor solicitante e todo o processo até a indicação dos perfis finalistaspara treinamentos gerenciais/específicos, levantar fornecedores, cotação, inscrição, etctreinamento - lnt, desenvolver treinamentos internos (conteúdo, material e estrutura) desde a integração até técnicos e alguns comportamentaiselaborar cursos internos on line, não apenas buscar no mercadoempresa oferece contrato efetivo, assistência médica / assistência odontológica / participação nos lucros / seguro de vida / vale refeição / vale transporte / vaga cód:902442906auxiliar com as ações internas juntamente com marketing (e-mail mkt, brindes no dia das mães, festa de confraternização, etc)necessário que faça todos os níveis não apenas estagiarios ou operacionaisempresa de recrutamento e seleção admite analista de recrutamento, seleção e treinamento em são paulo (moema) para atuar em tempo integral, comercial atuação com recrutamento e seleção de todos os níveis administrativos (estagiários, assistentes, analistas, engenheiros, coordenadores, etc)
São Paulo (São Paulo)
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Gestão de avaliação de desempenhoempresa admite coordenadora de rh para tempo integral em são pauloacompanhar o programa anual de treinamento e desenvolvimentoimplementar e acompanhar os indicadores da áreaatividades: avaliar as movimentações, promoções internasjornada: tempo integral segunda a sexta das 8:12 às 18:00 benefícios: a combinar envie seu currículo direto ao recrutadorrequisitos: ensino superior completo necessário experiência generalista, em todos os subsistemas de recursos humanos, de preferência com implantação, desenvolvimento de cultura, manuais, integrativos, r&s, t&d, pesquisa de clima, ações motivacionais, avaliação de desempenho, referente ao dplivre de qualquer custo
São Paulo (São Paulo)
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Acompanhar e monitorar pdi’s e ciclo de avaliação de desempenhoauxiliar no desenvolvimento e aplicar sistemas de avaliação de desempenhomapear competências dos cargos e das equipes, a fim de identificar os melhores ações de treinamento e desenvolvimentopromover eventos de integração entre os colaboradoresempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902364323diagnosticar a necessidade de desenvolvimento e treinamento de pessoas e/ou equipes e elaborar ações nesse sentidoatuar como consultor interno fornecendo suporte aos gestores e colaboradores, garantindo que as políticas internas sejam executadas, direcionando ações corretas sobre as práticas organizacionais da empresaempresa admite coordenador de recursos humanos em rio de janeiro (são cristóvão) para atuar em tempo integral, comercialconferir a validade dos treinamentos e fazer análises por meio de indicadores e relatóriospromover ações de treinamentos técnicos e de desenvolvimento pessoalatuar de forma generalista, em todos os subsistemas de rh (recrutamento & seleção, treinamento & desenvolvimento e comunicação interna)organizar a integração de novos colaboradores
Rio de Janeiro (Rio de Janeiro)
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Auxiliará no desenvolvimento e aplicar sistemas de avaliação de desempenho e plano de carreiraresponsável por todas as etapas de planejamento, execução e avaliação dos treinamentos, workshops e palestras corporativas, cumprindo os cronogramas e prazos estabelecidos, para garantia de conformidade das diversas áreasresponsável pelo programa de onboardingacompanhamento dos pdi’s e ciclo de avaliação, acompanhamento de experiênciaempresa do ramo de construção naval admite analista de educação corporativa em itajaí para atuar em tempo integral, segunda a sextafará a parte da criação, controles e indicadoresengajamento dos líderes e liderados para palestras, cursos presenciais, cursos online, materiais inovadores e artigosempresa oferece contrato efetivo, plano médico / refeição no local / seguro de vida / vaga cód:902108311auxiliará nos cursos das competências dos cargos a fim de identificar as melhores ações de treinamento e desenvolvimentoadministrar, cuidar e zelar por toda a estrutura de treinamento e bibliotecaimplantar estrutura de treinamento da empresaficará responsável pela curadoria de conteúdos externos e internos, zelando pelas parcerias como senai, faculdade, instituição de educação, palestrantes, multiplicadores internos e externos etctrabalhará na melhoria na jornada de experiência dos líderes e colaboradores no quesito ensino
Itajaí (Santa Catarina)
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Elaboração, análise e divulgação de indicadores de desempenho rhrealizar junto as áreas, o desdobramento de metas do programa de avaliação de desempenhoconstrutora admite analista de recursos humanos em belo horizonte para atuar em tempo integral, comercialapresentar soluções analíticas de indicadores de rh (dashboard), a partir da manipulação e comparação dos dados e geração de insights relevantes à área de genteresponsável pelos indicadores, reports e budget de rhcoletar e manipular dados através de elaboração de planilhas de cálculos, organogramas, e atividades similares, identificando desvios e realizado a gestão dos kpi´satuar como business partner e multiplicador de hr data analytics para e equipe internaempresa oferece contrato efetivo, vale transporte / vaga cód:2087515
Belo Horizonte (Minas Gerais)
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Realizar o processo de due diligence dos parceiros de negóciomonitorar o processo de melhorias nos processos atrelados ao programa de integridadeliderar o processo de avaliação de riscos de compliance, identificando ações para mitigação dos pontos críticos apeadosauxiliar no processo de elaboração de pauta e relatórios para reuniões mensais do comitê de ética e compliance, dentre outras atividades da árearealizar treinamentos anuais atrelados ao programa de integridadeelaborar e revisar periodicamente políticas acerca do programa de integridade da companhiaindústria química admite analista de compliance em salvador para atuar em tempo integral, comercialempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902098822
Salvador (Bahía)
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Acompanhar o programa de avaliação de desempenhogarantir a boa execução dos processoscoordenar o recrutamento, seleção e integraçãoempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902272753coordenar as atividades e garantir o cumprimento das demandas de rh, setor pessoal, segurança no trabalho e endomarketingbuscar constantemente novas formas de inovar e melhorar a área de recursos humanossupermercado admite coordenador de recursos humanos em fortaleza (messejana) para atuar em tempo integral, comercialcoordenar o programa de treinamento e desenvolvimentoresponsável pela gestão do clima organizacionalcoordenar ações de endomarketing, juntamente com o marketingcoordenar os indicadores de desempenho, propor ações de melhoria, garantindo bons resultados e o atingimento das metas
Fortaleza (Ceará)
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Avaliar o desempenho dos participantes, desenvolver processos de avaliação de desempenho e clima corporativo e revisar as politicas de desenvolvimento organizacionalempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902455936analisar as necessidades de treinamentos técnicos e comportamentais, elaborar conteúdos e metodologias de aprendizagemministrar treinamentos, supervisionar a execução dos programas, promover estratégias de desenvolvimento contínuo, buscar os recursos necessários para realização dos treinamentosempresa admite analista de treinamento e desenvolvimento em londrina para atuar em tempo integral, comercial
Londrina (Paraná)
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Fornecer suporte ao trabalho em campo acerca do processo de avaliação de riscos (compliance, estratégico e governança corporativa), identificando ações para mitigação dos pontos a críticos mapeadosempresa oferece contrato efetivo, vale transporte / vaga cód:902124365empresa admite analista de riscos e controle i em candeias para atuar em tempo integral, comercialelaborar testes de avaliação de riscos controles via fermentas de análise de dados, trabalhando com os resultados com os diferentes setores e elaborando relatórios mensais, dentre outras atividades da áreaatuar na devida execução da equipe acerca das premissas definidas na politica de riscos e controles da companhia
Candeias (Bahía)
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Métricas de marketing - o guia definitivo de avaliação de desempenho do marketing | paul farris, neil bendle, phillip pfeifer, david reibstein | 2a ed | bookman
Santo André-SP (São Paulo)
$ 90
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Jornada: meio-período segunda a sexta das 9h as 15h com 1h de almocopacote office intermediárioatividades: processos de avaliação de desempenho, indicadores, planilhas, apresentações, wss, atendimento às áreas, projetos para o site, contato com parceirosinglês intermediáriolivre de qualquer custobenefícios: a combinar envie seu currículo direto ao recrutadorrequisitos: ensino superior em andamento cursando ensino superior em psicologia, administração ou economia com no mínimo dois anos de faculdade a cursarempresa admite estagiário na área de rh para meio-período em são paulo
São Paulo (São Paulo)
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Irá organizar treinamentos técnicos e de habilidades comportamentaisfortalecer a estratégia da empresaacompanhar e dar suporte ao plano de desenvolvimento pessoal dos colaboradoresempresa oferece contrato efetivo, assistência médica / assistência odontológica / participação nos lucros / vale alimentação / vale transporte / vaga cód:2101692desenvolver e implantar programas de avaliação de desempenho, trainee, estágio e aprendizagemconstrutora admite analista de desenvolvimento humano em palmas para atuar em tempo integral, comercial
Palmas-PR (Paraná)
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Elaborar dossiê de avaliação de desempenho dos colaboradores e fornecer feedbackempresa oferece contrato efetivo, vale transporte / vaga cód:902065824empresa no ramo da saúde admite coordenador do setor de atendimento ao cliente em cubatão para atuar em tempo integral, comercialcoordenar o setor de atendimento ao cliente com enfoque comercial e moldes de retenção (equipe com 13 atendentes)irá planejar, implantar, mensurar, coordenar, supervisionar e avaliar estratégias e procedimentos relacionados ao atendimento ao cliente de uma empresa
Cubatão (São Paulo)
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Desenvolver e aplicar treinamentos para líderes e equipes, onboarding,ciclos de avaliação de desempenho, feedback e pdi, pesquisas de clima, movimentações de pessoal e r&shospital admite analista de recursos humanos em recife (graças) para atuar em tempo integral, comercialempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902084990
Recife (Pernambuco)