Processos de recursos
Lista processos de recursos
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Atendimento aos colaboradores e gestores realizando contingenciamento trabalhistas e demais rotinas e processos da áreadesenvolver métricas e processos de remuneração, cargos e salários, clima organizacional, avaliação de desempenho e pdigarantir o atendimento às leis trabalhistas e dar suporte nos processos de saúde e segurança do trabalhoatuar com funções múltiplas, desenvolvendo atividades estratégicas de recursos humanos, treinamento, ações motivacionais, políticas e procedimentos, etcaplicar ações, comunicações de endomarketing, organizar eventos, reuniões e ações de recursos humanos juntamente ao departamento de marketingelaborar anúncios de vagas e escolher melhores formas de divulgação, recrutamento, seleção e processos de admissões, desenvolvimento e desligamentofornecedor de equipamentos médicos admite analista de recursos humanos em cotia (chácara remanso) para atuar em tempo integral, comercialempresa oferece contrato efetivo, assistência médica / assistência odontológica / auxílio farmácia / estacionamento / participação nos lucros / refeição no local / seguro de vida / vale transporte / vaga cód:902238714organizar o levantamento de necessidades de treinamento (lnt), realizar integrações e atuar como parceiro estratégico dos gestores, desenvolvendo educação corporativarealizar pesquisas, propor ferramentas e ações diferenciadas de acordo com objetivos da empresaapoiar as rotinas de departamento pessoal, folha de pagamento, buscar soluções relativas à benefíciosrealizar a gestão dos programas de estágio, jovens aprendizes e outros que envolvam a contratação direta ou indireta de colaboradoreselaborar, analisar e apresentar planilhas, gráficos e indicadores para o acompanhamento das ações do setor
Cotia (São Paulo)
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Coordenar a implantação de programas de capacitação, aperfeiçoamento e desenvolvimento de recursos humanosrealizar as atividades e garantir os processos seguindo diretrizes corporativas definidas pela superintendência de rhdivulgar e realizar treinamentos quando houver atualização/revisão dos procedimentos operacionais de sua área de atuação, para aplicação correta dos processosempresa de recrutamento e seleção admite gerente de recursos humanos em campinas (hortolândia) para atuar em tempo integral, horário comercialgarantir a aplicação semestral da avaliação de desempenho, apoiando os gestores visando levantar informações sobre colaboradores e equipes, assim como informações referentes aos seus conhecimentos específicos para planejamento e formulação de proposta de desenvolvimento de recursos humanosatuar como consultor interno, assessorando as lideranças quanto aos aspectos relacionados à gestão de recursos humanos; atuar em estreita colaboração com as lideranças e colaboradores para melhorar as relações de trabalho, aumentando a motivação, produtividade e retenção de colaboradoresgerenciar políticas e programas definidos a partir de premissas corporativas dos processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, remuneração, benefícios, visando à elevação contínua de produtividade e a manutenção de clima organizacional equilibrado, contribuindo para os resultados da empresaempresa oferece contrato efetivo, plano médico / plano odontológico / seguro de vida / vale refeição / vale transporte / vaga cód:902500515demonstrar comprometimento e auto responsabilidade nas condutas e tomadas de decisãoexecutar programa de ambientação aos recém admitidoscoordenar e/ou realizar o processo de recrutamento e seleção nas regionais localizadas no estado de sp, implementando estratégias alinhadas com o negócio da empresavisão estratégica e sistêmicapromover ações visando a conscientização dos colaboradores da empresa no cumprimento das normas e políticas institucionaiszelar pelo cumprimento constante do plano de cargos e remuneração da empresa, bem como dos benefícioselaborar e ministrar cursos e treinamentos aos colaboradores da empresa quando necessárioelaborar relatórios diversos, visando subsidiar, disponibilizar e encaminhar informações e outros dados inerentes a sua área de atuação à liderança imediata e demais áreas da empresa, de acordo com as normas e procedimentos preestabelecidosrealizar entrevistas de desligamento funcional dos colaboradores da empresarealizar o levantamento de necessidade de treinamento e assessorar as lideranças para a sua correta aplicaçãopromover levantamentos de diagnósticos e clima organizacionalpromover em parceria outras áreas, eventos comemorativos, informativos e de integraçãopesquisar as tendências do mercado no que tange a políticas de benefícios, acompanhando a legislação e estimando o impacto financeiro e elaborando propostas
Campinas (São Paulo)
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Zelar pelos processos de renumeração e benefícios, propondo melhoriasdesenhar, implementar e supervisionar processos de avaliação de desempenhoconsultoria em recursos humanos admite gerente de recursos humanos em jundiaí (centro) para atuar em tempo integral, segunda a sextadesenhar políticas e processos do departamento e garantir o se cumprimentoreporte direto ao cfo com a responsabilidade de estruturar a área de recursos humanos bem como implementardesenhar, planejar e executar o processo de recrutamento interno e externoempresa oferece contrato efetivo, convênio médico / seguro de vida / vale refeição / vale transporte / vaga cód:902134950desenhar plano estratégico de remuneraçãoparticipação de forma efetiva no plano expansionista da empresapapel de rh enxergando as necessidades, sugerindo soluções e implementando melhoriasplano estratégico de pessoas (carreira/crescimento)recomendar e implementar ações para melhorar a eficácia organizacional, trabalhando clima organizacional, propondo as necessidades de treinamento de acordo com a necessidade das áreas de negócio
Jundiaí (São Paulo)
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Acompanhar os indicadores da área de recursos humanoscondução de processos seletivos em níveis estratégicos, tático e operacionalexecutar atividades de recrutamento e seleção por competências (administrar os processos seletivos, organizar a documentação dos processos seletivos, realizar entrevistas por competência)empresa admite analista de recursos humanos em brasília para atuar em tempo integral, comercialassegurar o cumprimento das orientações e normativos internos nos serviços pelos quais responde e processos que possui interfaceconduzir programa de ambientação de novos empregadoscondução de processo seletivo por competênciaexecutar as estratégias de desenvolvimento para nível operacional, técnico e liderançaexecutar outras atividades correlatas de mesma natureza e equivalentes graus de responsabilidade e complexidadeempresa oferece contrato temporário, vale transporte / vaga cód:902190798assegurar a comunicação interna e o entendimento das práticas e políticas dos serviços de rh, visando à orientação correta aos empregadoscriação e utilização de ferramentas e métodos de captação de pessoas (entrevista por competências, testes, dinâmicas de grupo, cases, entre outros)organizar logística e acompanhar/realizar treinamentos, bem como monitorar dados e resultadosrealizar entrevista do período de experiência e de desligamento
Brasilia (Distrito Federal)
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Realizar a arquitetura e o descritivo de cargos e os fluxos de processos das áreaselaborar e implantar procedimentos e políticas do departamento e posterior manutenção dos kpi´s da área de recursos humanosnos processos de folha de pagamento/encargos, gestão de férias, admissão, rescisão, gestão de banco de horas, garantindo os prazos legaisinstituto sem fim lucrativo admite coordenador de recursos humanos em são sebastião (vila sahy) para atuar em tempo integral, comercialgarantir que todos os funcionários tenham acesso de forma coerente às informações da área de gente e gestão e seus processoscoordenar e padronizar as atividades de gente e gestão: atração, seleção, administração de pessoal, dho, clima e culturaacompanhar e apoiar sua equipe nas rotinas diárias de dp, iempresa oferece contrato efetivo, assistência médica / assistência odontológica / vale refeição / vale transporte / vaga cód:902275564compreender a necessidade das áreas e realizar o recrutamento e seleção (end to end)facilitar o processo de admissão de novos funcionários e conduzir o onboardingaprimorar métodos e processos, por meio da adequada aplicação das obrigações fiscais, trabalhistas, previdenciárias e das decisões provenientes de convenções coletivas
São Sebastião-SP (São Paulo)
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Desenvolver estratégia de recursos humanos para todos os sub processos de rhdesenvolver um planejamento de recursos humanos, suportando processos de sucessão e caminhos de carreiradesenvolver e suportar os gestores na gestão de pessoas e processos de rh; implementar estratégias de comunicação internafornecedor de fragrâncias e aromas admite gerente de recursos humanos e ehs em vinhedo (capela) para atuar em tempo integral, comercialdesenvolver e gerenciar a equipe de rh e ehsgerenciar a administração geral das rotinas de departamento pessoal, folha de pagamentos e documentação e benefíciossuportar a consolidação da cultura de segurança com foco em fatores humanosgerenciar a área de ehs com a elaboração de análises críticas com definições de ações que assegurem zero acidentesliderar certificações iso e demais normas e assegurar o atendimento a requisitos legais aplicáveis ao escopo de atividadedesenvolver um processo de atração e realizar todo o processo de recrutamento e seleção de candidatos, de acordo com o perfil desenvolvido junto ao solicitante e alinhado com a organizaçãogerenciar a área e garantir a realização de análises de riscos, suportando com conhecimento técnico e metodologiadesenvolver e administrar as práticas atuais de cargos e salários e estratégia de remuneração da organizaçãoempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902309895garantir que todas as estratégias de rh e ehs estejam alinhadas ao planejamento estratégico da empresacascatear metas corporativas de saúde, segurança e meio ambiente e liderar e suportar implementação localgerenciar todo o trabalho referente ao cumprimento da rotina estabelecida pela clt e sindicais, admissão, férias, afastamentos, rescisão, folha de pagamento e políticas interna da organizaçãodesenvolver, discutir e elaborar as estruturas organizacionais de acordo com a estratégia da empresa
Vinhedo (São Paulo)
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Participar dos processos criativos do recursos humanossuporte aos processos de dp e rhirá auxiliar nos processos de comunicação interna entre a empresa e funcionáriostransportadora admite auxiliar de recursos humanos em taubaté (distrito industrial do una) para atuar em tempo integral, segunda a sexta das 08h ás 17h e sábado das 08h ás 12hempresa oferece contrato efetivo, vale refeição / vale transporte / vaga cód:902353362
Taubaté (São Paulo)
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Realizar a arquitetura e o descritivo de cargos e os fluxos de processos das áreasescola admite coordenador de recursos humanos em são sebastião (praia barra do sahy) para atuar em tempo integral, comercialelaborar e implantar procedimentos e políticas do departamento e posterior manutenção dos kpi´s da área de recursos humanos garantir que todos os funcionários tenham acesso de forma coerente às informações da área de gente e gestão e seus processosnos processos de folha de pagamento/encargos, gestão de férias, admissão, rescisão, gestão de banco de horas, garantindo os prazos legaiscoordenar e padronizar as atividades de gente e gestão: atração, seleção, administração de pessoal, dho, clima e culturaacompanhar e apoiar sua equipe nas rotinas diárias de dp, icompreender a necessidade das áreas e realizar o recrutamento e seleção (end to end) facilitar o processo de admissão de novos funcionários e conduzir o onboardingempresa oferece contrato efetivo, vale refeição / vale transporte / vaga cód:902431862aprimorar métodos e processos, por meio da adequada aplicação das obrigações fiscais, trabalhistas, previdenciárias e das decisões provenientes de convenções coletivas
São Sebastião-SP (São Paulo)
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Conhecimento nos subsistemas da área de recursos humanosrealizar as atividades e garantir os processos seguindo diretrizes corporativas definidas pela superintendência de rhatuar como consultor interno, assessorando as lideranças quanto aos aspectos relacionados à gestão de recursos humanosalimentar mensalmente e analisar os indicadores de recursos humanos reportando as análises e informações para a superintendência de rhconduzir os processos internos e externos de recrutamento e seleção nas regionais do estado de sp, apoiando os gestores/engenheiros de obra na escolha dos melhores profissionais para seus empreendimentospromover ações focadas nas pessoas com objetivo de reter os profissionais e mantê-los satisfeitos com suas atribuições, clima, liderança e remuneração, seguindo as diretrizes corporativas da subintendência de recursos humanosempresa de recrutamento e seleção admite coordenador de recursos humanos em hortolândia para atuar em tempo integral, comercial realizar, acompanhar e controlar as atividades referentes a recrutamento, treinamento/desenvolvimento, cargos e salários e benefícios, implementando as políticas, normas e procedimentos da área, a fim de atender as demandas internas, bem como subsidiar a superintendência de recursos humanos nos assuntos relativos à sua área de atuaçãomanter atualizada as descrições de cargo junto com a gestão imediata destas para que não se tornem obsoletasacompanhar a pesquisa de clima anual, com o intuito de avaliar a satisfação das pessoas e desenvolver possíveis ações de melhoriaprogramar e organizar os eventos internos nas regionais localizadas no estado de spacompanhar e apoiar os gestores internos e das obras nas demandas rotineiras relacionadas a pessoasempresa oferece contrato efetivo, assistência médica / convênio odontológico / vale refeição / vale transporte / vaga cód:902499036relacionamento interpessoalzelar pelo cumprimento constante do plano de cargos e remuneração da empresa, bem como dos benefíciosexperiência na construção civilpromover e acompanhar os projetos de capacitação interna, com objetivo de desenvolver no aspecto técnico e comportamental as equipesacompanhar semestralmente a avaliação de desempenho, com o objetivo de garantir o feedback aos profissionais da empresa dando a eles a possibilidade de se desenvolverem, bem como reforçar as capacidades potenciaisapoiar as lideranças na avaliação das possíveis promoções ou ajustes salariais garantindo a utilização adequada das métricas internas, bem como os critérios previamente estabelecidos e divulgadossuperior completo em psicologia, administração e áreas afins com especialização completaexecutar outras atividades correlatas ao cargo a critério da chefia imediata
Hortolândia (São Paulo)
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Conhecimento nos subsistemas da área de recursos humanosrealizar as atividades e garantir os processos seguindo diretrizes corporativas definidas pela superintendência de rhatuar como consultor interno, assessorando as lideranças quanto aos aspectos relacionados à gestão de recursos humanosalimentar mensalmente e analisar os indicadores de recursos humanos reportando as análises e informações para a superintendência de rhempresa de recrutamento e seleção admite coordenador de recursos humanos em campinas para atuar em tempo integral, horário comercialconduzir os processos internos e externos de recrutamento e seleção nas regionais do estado de sp, apoiando os gestores/engenheiros de obra na escolha dos melhores profissionais para seus empreendimentospromover ações focadas nas pessoas com objetivo de reter os profissionais e mantê-los satisfeitos com suas atribuições, clima, liderança e remuneração, seguindo as diretrizes corporativas da subintendência de recursos humanosrealizar, acompanhar e controlar as atividades referentes a recrutamento, treinamento/desenvolvimento, cargos e salários e benefícios, implementando as políticas, normas e procedimentos da área, a fim de atender as demandas internas, bem como subsidiar a superintendência de recursos humanos nos assuntos relativos à sua área de atuaçãoempresa oferece contrato efetivo, assistência médica / convênio odontológico / vale refeição / vale transporte / vaga cód:902499036executar outras atividades correlatas ao cargo a critério da chefia imediatamanter atualizada as descrições de cargo junto com a gestão imediata destas para que não se tornem obsoletasacompanhar a pesquisa de clima anual, com o intuito de avaliar a satisfação das pessoas e desenvolver possíveis ações de melhoriaacompanhar e apoiar os gestores internos e das obras nas demandas rotineiras relacionadas a pessoaszelar pelo cumprimento constante do plano de cargos e remuneração da empresa, bem como dos benefíciosexperiência na construção civilpromover e acompanhar os projetos de capacitação interna, com objetivo de desenvolver no aspecto técnico e comportamental as equipesapoiar as lideranças na avaliação das possíveis promoções ou ajustes salariais garantindo a utilização adequada das métricas internas, bem como os critérios previamente estabelecidos e divulgadossuperior completo em psicologia, administração e áreas afins com especialização completaprogramar e organizar os eventos internos nas regionais localizadas no estado de sprelacionamento interpessoalacompanhar semestralmente a avaliação de desempenho, com o objetivo de garantir o feedback aos profissionais da empresa dando a eles a possibilidade de se desenvolverem, bem como reforçar as capacidades potenciais
Campinas (São Paulo)
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Abertura de processos seletivos, alinhamento com o cliente, divulgação, apresentação de candidatos, acompanhamento dos processos junto aos clientesserviços de recursos humanos admite analista de recursos humanos em barueri (alphaville) para atuar em tempo integral, segunda a sexta-feira das 08h às 18h será responsável pela condução de processos seletivos em diferentes segmentosempresa oferece contrato efetivo, assistência médica / assistência odontológica / celular / participação nos lucros / vale refeição / vale transporte / vaga cód:902285476
Barueri (São Paulo)
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Irá acompanhar e controlar demandas recebidas pela consultoria, auxiliar na coordenação dos processos de recrutamento e seleção de pessoal, executar processos de recrutamento e seleção de pessoal, manter contato com os clientes, auxiliar na supervisão das rotinas administrativas para o bom funcionamento do escritório, acompanhar os resultados de seleção, executar processos da área de recursos humanos, auxiliar nas demandas da diretoria e realizar outras atividades relacionadas ao cargoempresa admite assistente de recursos humanos em natal para atuar em tempo integral, segunda a sexta feira das 08:00 às 13:00h e das 13:30 às 17:18hempresa oferece contrato efetivo, plano odontológico / seguro de vida / vale transporte / vaga cód:2002140
Natal (Rio Grande do Norte)
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Empresa de comunicação admite analista de recursos humanos em são paulo (vila olímpia) para atuar em tempo integral, comercialvai trabalhar sozinho, desde os processos de atração de talentos, conduzir processos seletivos e admissional, realizar a integração dos novos colaboradores, administrar necessidades de treinamento, fazer a gestão de cargos e salários, cuidar da manutenção do clima, desenvolver políticas internasserá responsável pelos processos e programas de recursos humanos, relacionados a recrutamento e seleção, treinamento & desenvolvimento, remuneração & benefícios, conforme as políticas, diretrizes e orçamentos estabelecidos, visando contribuir para a atração, capacitação, motivação, retenção de talentos, melhoria na gestão alinhada as tendências e práticas do mercadoempresa oferece contrato efetivo, vale transporte / vaga cód:2080074
São Paulo (São Paulo)
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Gerenciar os processos e todos os subsistemas do recursos humanos, atuando de forma estratégica dentro da corporação, lidando diretamente com o planejamento de metas da empresa, de modo a assumir projetos que gerem impactos positivos na corporação: pessoas, processos e satisfação do clienteusina solar fotovoltaica admite coordenador de recursos humanos em pirapora (santo antônio) para atuar em tempo integral, comercialser apoio à diretoria do brasil, no que se refere à visão holística, e decisão sobre as pessoas e processos, que possam impactar positiva ou negativamente nos resultados das obrasapoiar os gestores e as ações que impactam positivamente os resultados, independentemente de se tratar de uma ação típica de rh ou nãoempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902166990gestão de logística de viagens (bilhetes, alojamentos, etc): média de 350 viagens mensalmente (aérea e terrestre)
Pirapora (Minas Gerais)
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Elaborar e aplicar testes e dinâmicas em processos seletivos, quando necessáriorealizar a publicação interna e externa das vagas existentes, manter as publicações e os resultados dos processos seletivos atualizados nos sites da instituição, fazer a devolutiva dos processos seletivos para os aprovados e reprovados de cada entrevista, manter a relação da lista de entrevistados atualizadarealizar a gestão das vagas em aberto, garantindo o cumprimento dos prazos para o preenchimento das vagas, manter registros precisos e atualizados dos processos seletivosresponsável por conduzir os processos seletivos para diversos níveis de cargos, desde operacionais até gerenciais, garantindo a seleção dos candidatos qualificados para atender às necessidades da instituiçãomuseu admite analista de recursos humanos iii em são paulo (parque dom pedro ii) para atuar em tempo integral, 40 horas semanais, das 09h00 às 18h00, de segunda a sexta, com escalas para finais de semana e feriadosresponsável pelos agendamentos de férias dos funcionários, bem como envio à contabilidade, conferência dos cálculos e envio para pagamento ao financeiroresponsável pelos períodos de vencimentos de experiênciasparticipar dos plantões de atendimento nas fábricas de cultura administradas pela instituição e plantões no museu cataventoempresa oferece contrato efetivo, assistência médica / assistência odontológica / vale refeição / vale transporte / vaga cód:902468169garantir a segurança e privacidade das informações pessoais dos funcionáriosparticipar das entrevistas presenciais e online avaliando habilidades, experiências e formação acadêmicaatendimento dos funcionários por telefone e presencialsuporte nas demais atividades administrativas pertinentes ao rhresponsável pelo processo de admissão, sendo: contato com os aprovados, enviar e conferir lista de documentos solicitada, agendamento de exames médicos admissionais, conferir e organizar as pastas dos novos funcionários (física e digital), enviar as documentações para a contabilidade, realizar a integração dos novos funcionários, suporte aos gestores em todo o tempo do processo seletivosuporte no controle de horas e benefícios de funcionários horistasrealizar a triagem de currículos e agendar entrevistas com os candidatos
São Paulo (São Paulo)
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Responsável por administrar os subsistemas de recursos humanos, como folha de pagamento, benefícios, remuneração, recrutamento, comunicação interna, treinamento & desenvolvimento, plano de sucessão, avaliação de desempenho, ações de responsabilidade social, budget da área e processos trabalhistasdesenvolver e implementar projetos e ações relacionadas a redução de custo, eliminação de desperdícios e melhorias nos processosconsultoria de recrutamento e seleção admite gerente de recursos humanos portador(a) de necessidades especiais (pcd) em gravataí para atuar em tempo integral, horário comercialesta oportunidade é destinada apenas para candidatos pcd (portadores de necessidades especiais)garantir o alinhamento dos processos, decisões e implementações com o rh corporativoalém disso, deverá garantir a análise crítica de kpis e dashboard de rh para desenvolver estratégias e planos para resolução de problemasempresa oferece contrato efetivo, assistência médica / assistência odontológica / auxílio combustível / estacionamento / refeição no local / seguro de vida / vaga cód:902493161acompanhar a execução e qualidade dos serviços prestados por terceiros relativos à alimentação, assistência médica, entre outrosmanter contato regular com o sindicato local e ser um parceiro ativo da organização referente às relações de trabalho
Gravataí (Rio Grande do Sul)
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Checar as principais entregas da área de recursos humanos e realizar intervenções e melhorias nos processos sempre que necessáriodesenvolver, implantar e coordenar projetos de recursos humanos na unidaderealizar processos seletivos, programas de integração, treinamentos de desenvolvimento humano, sob orientação corporativa ou estratégia localempresa de materiais esportivos admite coordenador de recursos humanos em vitória da conquista para atuar em tempo integral, comercialavaliar indicadores de sua área de atuação e propor plano de ação de melhoriaempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:2145887
Vitória da Conquista (Bahía)
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Realizar processos de onboarding e desligamento de profissionais, em alinhamento aos processos definidosrealizar processos de rh como t&d, recrutamento e etcempresa admite assistente de recursos humanos em vila velha (ponta da fruta) para atuar em tempo integral, segunda a sexta das 8h ás 18hparticipar ativamente da implementação de indicadores e processos da área de gestão de pessoas, sendo responsável pela manutenção, análises e aprimoramentos destes em conjunto com a consultoriaempresa oferece contrato efetivo, refeição no local / vale transporte / vaga cód:902086466dar suporte qualificado às demandas dos gestores, bem como aos colaboradoresdesenvolver projetos em conjunto com a consultoria projetos voltados ao clima, cultura e bem-estar no geral
Vila Velha (Espírito Santo)
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Ser ponto focal do recursos humanos da unidade, responsável pela realização dos processos do setor de recursos humanos e reporte ao corporativoshopping center admite analista de recursos humanos em belém (mangueirão) para atuar em tempo integral, comercialexecução dos processos seletivos, treinamentos de integração, entrevistas de desligamento e acompanhamento do período de experiênciaempresa oferece contrato efetivo, plano médico / plano odontológico / vale alimentação / vale transporte / vaga cód:902117800apoio na logística e realização de eventos corporativos
Belém-AL (Alagoas)
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Apoio nos processos de avaliação de desempenho e encarreiramentoapoio nos processos de comunicação interna e organização de eventosatividades: auxiliar nos processos de recrutamento & seleção, divulgação de vagas, organização e triagem de currículos, contato com candidatos, apoio nos processos seletivos, feedback para candidatoempresa admite estagiário na área de recursos humanos para tempo integral em botucatulivre de qualquer custoapoio nas tarefas administrativas do setorafinidade com as atividades do setorpossibilidade de efetivaçãorequisitos: ensino superior em andamento cursando psicologia, gestão de rh ou administração de empresascondução de entrevistas de desligamentobenefícios: refeição no local| vale transporte envie seu currículo direto ao recrutadordomínio do pacote office, inclusive exceljornada: tempo integral 6 horas diáriasapoio logístico na organização de treinamentos
Botucatu (São Paulo)
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Tarefas pertinentes a rotina de processos admissionais e demissional, e outros processos ligado a área de recursos humanosempresa admite assistente de recursos humanos em sorocaba para atuar em tempo integral, comercialempresa oferece contrato efetivo, refeição no local / vale transporte / vaga cód:1923536
Sorocaba (São Paulo)
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Conferência e lançamentos dos processos de folha pagamentoadministração dos processos de admissão, demissão, férias, atestados médicos, etcorganização de todos os documentos de recursos humanos internos e fornecedoressuporte aos colaboradores referente a dúvidas referente ao departamento de recursos humanosloja de cosméticos admite assistente de recursos humanos em pinhais para atuar em tempo integral, comercialefetuar cadastros dos colaboradores no sistema próprio da empresaadministração das atividades laborais (medicina do trabalho)administração dos pagamentos de folha de pagamento junto a contabilidadeadministração de todas as atividades relacionadas a benefícios (compras e lançamentos)efetuar o controle de ponto (cadastro, controle e lançamentos)empresa oferece contrato efetivo, vale refeição / vale transporte / vaga cód:902227141
Pinhais (Paraná)
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processos admissionais e demissionaisacompanhamento nos processos de auditoriaauxiliar nos processos de segurança do trabalhoauxiliar em todos os processos pertinentes ao departamento de rhempresa admite auxiliar de recursos humanos em rio de janeiro para atuar em tempo integral, comercialauxiliar nos benefícios mensalconferência dos impostos da folhacontrole de fériasempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902339703envio de documentação a contabilidade
Rio de Janeiro (Rio de Janeiro)
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Apoiar nos processos de endomarketingauxiliar nos processos da remuneração de pessoalempresa admite analista de recursos humanos em curitiba (cic) para atuar em tempo integral, comercialelaborar indicadores e relatórios gerenciais contendo informações e dados estatísticos inerentes a área de recursos humanosprestar suporte aos demais subsistemas da área de recursos humanos, quando necessário, e para atender demandas específicasparticipar da elaboração, planejamento e implantação de programas de desenvolvimento pessoal e de capacitação profissionalelaborar e aplicar pesquisa de clima organizacionalrealizar a integração para novos colaboradores; acompanhar programas de estágio e/ou de aprendizagemrealizar todo o processo de recrutamento e seleção para todos os níveis de vagasanalisar o arquivamento de currículos de candidatos potenciais e criar banco de talentosrealizar e apoiar na atualização das descrições de cargo da empresa, em interface com gestoresdesenvolver, acompanhar e monitorar ciclo de avaliação de desempenhoprestar atendimento aos colaboradoresempresa oferece contrato efetivo, assistência médica / auxílio farmácia / seguro de vida / vale transporte / vaga cód:902416529realizar os alinhamentos e reportes aos clientesapoiar na construção e resposta das pesquisas salariais anuais e pontuais
Curitiba (Paraná)
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Desenvolver fluxo dos processos sob responsabilidade do departamento pessoaldesenvolver e aplicar treinamentos de processos inerentes a folhaelaborar indicadores e relatórios gerenciais contendo informações e dados estatísticos inerentes a área de recursos humanosprestar suporte aos demais subsistemas da área de recursos humanos, quando necessário, e para atender demandas específicasfábrica de alimentos admite analista de recursos humanos em curitiba (cidade industrial de curitiba) para atuar em tempo integral, comercialconciliação da folha de pagamento x área financeiraresponsável pela gestão de benefícios: dúvidas, inclusões/exclusões, compras, faturamento, pagamento e rateio (va, vr, vt, saúde, odonto, seguro de vida, combustível, farmácia)) realizar fechamento de folha: cálculos, conferências, relatórios, holerites e conciliaçõesresponsável pelo processo de admissão e demissão (cadastros, documentações, exames médicos, etcacompanhar e ajustar o pontocontrolar recebimento e arquivamento de documentos do setorempresa oferece contrato efetivo, plano médico / plano odontológico / refeição no local / seguro de vida / vale alimentação / vale transporte / vaga cód:902480533reports legais: dctf web, dirf, e-social
Curitiba (Paraná)
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Irá cuidar do recursos humanos da empresarealizar os processos relacionados a admissão e demissãocontrole de salários, benefícios e direitos trabalhistas (como férias e vale alimentação), controle de banco de horas, processos seletivos, entre outrosempresa admite assistente de recursos humanos em ribeirão preto para atuar em tempo integral, de segunda a sexta das 7h ás 17h18ajudar a cuidar do administrativoempresa oferece contrato efetivo, vale transporte / vaga cód:902377482
Ribeirão Preto (São Paulo)
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Volume de candidatos envolvido em processos (produtividade)gerenciar indicadores de rh reestruturando os processosacompanhar andamento de processos seletivos e reportes necessárioscondução dos processos seletivos (individuais e coletivos, por competências e comportamental, condução de entrevistas e testes)empresa admite analista de recursos humanos em são paulo (vila leopoldina) para atuar em tempo integral, das 9h ás 18hredação de relatórios (contratações/aderência encontrada entre candidato x mercado x vaga, candidatos em pesquisa de antecedentes/mapa semanal das vagas) cumprimento do prazo fixado para fechamento das vagas (sla)executar estratégias para atração de talentosassertividade no processo de seleção/contratação de candidatosdivulgação vagas nos locais adequadosparticipação de trabalhos externos e reuniõesavaliação de desempenho, pesquisa de clima gestão de programas de desenvolvimento de liderançaatuar com recrutamento e seleção no acompanhamento de vagas em aberto (perfis operacionais, técnicas em ti, adm e perfis de liderança) desde a divulgação das vagas, dimensionamento de processo seletivoplanejamento e organização de treinamentos e desenvolvimentoempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902491099ações de endomarketing e demais ações do grupoaquisição de parcerias para indicação de bons candidatoselaborar material de apresentação de treinamentos e planilhas/ relatórios gerenciaiscontato com candidatosaderência do candidato à posição (medida, inicialmente por aprovação / efetivação na experiência, e depois por tempo em que ocupa o cargo)correção de testes técnicos e psicológicos, emissão de relatório de e parecer de candidatos, validação de perfil (quando necessário), feedback aos candidatos, contato com parceiros para captação de currículoselaboração de descritivos e atribuições das vagas
São Paulo (São Paulo)
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Executar processos administrativos e estratégicos envolvidos na área de recursos humanosincluindo elaboração de relatórios com indicadores da área, além do acompanhamento dos processos de departamento pessoalempresa de software admite analista de recursos humanos em recife (recife) para atuar em tempo integral, comercialempresa oferece contrato efetivo, plano médico / plano odontológico / seguro de vida / vale alimentação / vale transporte / vaga cód:2090639atuando nos subsistemas de recrutamento e seleçãointegração e treinamento e desenvolvimento, cargos e salário e avaliação de desempenho
Recife (Pernambuco)
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Auxiliar nos processos de desligamentosauxiliar nos processos de r&s; aplicar testes de habilidades e psicológicosempresa admite auxiliar de recursos humanos em campinas para atuar em tempo integral, comercialrealizar integrações; dar apoio aos colaboradores nas dificuldades e dúvidas; auxiliar nos processos de administração de contratos temporários, estágios e menor aprendizempresa oferece contrato efetivo, convênio médico / convênio odontológico / participação nos lucros / refeição no local / seguro de vida / vale alimentação / vale transporte / vaga cód:2119998apoiar o processo de admissão; encaminhar candidatos e colaboradores para exames admissionais e periódicosapoiar setores de medicina, segurança do trabalho e área social da empresa, manter os controles e registros atualizados, entre outras rotinas da área
Campinas (São Paulo)
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Calcular, conferir e encerrar processos de férias, rescisãorealizar todas as atividades ligadas aos processos de admissão, demissão, férias, afastamentosassistir às operações nos processos e dúvidas referentes ao ponto, benefícios, admissões, demissõesempresa admite assistente de recursos humanos em campinas para atuar em tempo integral, comercialrealizar a gestão da compra dos benefíciosrealizar controle de férias, banco de horas, licenças, arquivosrealizar o lançamento de faturas no portalfechamento do pontofazer o acompanhamento periódico do ponto eletrônicoempresa oferece contrato efetivo, convênio médico / convênio odontológico / seguro de vida / vale alimentação / vale refeição / vale transporte / vaga cód:902095205realizar atendimento dos colaboradores
Campinas (São Paulo)