Processos de recursos

Lista processos de recursos

  • Mapear os processos internos, transcrevendo-os e continuamente aprimorando-osdesenvolver processos de onboarding de novos colaboradores, gestão e performance de equipesidentificar pontos críticos nos processos internos que necessitem ser melhora dos, comunicando continuamente gestores e diretoresempresa admite analista de recursos humanos em aracaju para atuar em tempo integral, 44 horas semanais de segunda a sextarealizar o pessoal de recrutamento e seleção; além de elaborar e acompanhar os kpi’s da áreadesenvolver programas de melhorias para retenção de talentosempresa oferece contrato efetivo, plano médico / plano odontológico / vaga cód:902200497

    Aracaju (Sergipe)

  • Coordenar todos os processos da área de recursos humanos da empresaempresa agrícola admite gerente de recursos humanos em leme para atuar em tempo integral, comercialdesenvolver os processos de recrutamento e seleção, controle de folha de pagamento, cargos e salários, entre outrosempresa oferece contrato efetivo, plano médico / plano odontológico / vale refeição / vale transporte / vaga cód:902219864será responsável por uma equipe de duas pessoas

    Leme (São Paulo)

  • Condução de processos junto a contabilidade e diretoria da empresaatuação em alguns subsistemas de recursos humanos incluindo gestão de pessoasresponsável pelos processos de recrutamento e seleção de vagas com foco em tecnologia e área comercialempresa de comunicação admite analista de recursos humanos em campinas para atuar em tempo integral, comercialempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902258370a analista irá atuar com mais uma assistenterotinas de administração de pessoal (folha, ponto eletrônico, processo de admissão /demissão/férias, etc

    Campinas (São Paulo)

  • Será responsável pelos processos envolvidos na administração dos colaboradores da empresa, trabalhando junto com os auxiliares e assistentes de recursos humanosescola admite analista de recursos humanos em goiânia (setor marista) para atuar em tempo integral, comercialauxiliar no desenvolvimento de estratégias e métodos para encontrar as habilidades necessárias em candidatos, estruturando processos seletivosempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902297325auxiliar no processo de contratação, corno recrutamento e seleção e divulgação de vagasadministrar salários, descontos, benefícios, férias, além de todas as documentações necessárias para a manutenção do vinculo empregador regularizado com os empregadosauxiliar no fechamento de ponto eletrônicoauxiliar os colaboradores para o desenvolvimento de suas carreiras, implementando planos de carreira e levantando treinamentos necessários para o crescimento profissional

    Goiânia (Goiás)

  • Conduzir os processos de recrutamento e seleçãoempresa admite analista de recursos humanos em praia grande para atuar em tempo integral, comercialapoiar a implantação dos processos de cargos e salários, programas de treinamento, avaliação de desempenho e outros projetosgerenciar e controlar o estoque e distribuição de epis e uniformesparametrização e atualização dos dados de rh em sistema gerencialempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902294413realizar interface com dp para garantir a qualidade das contratações e desligamentoselaboração de processos, fluxos e procedimentos operacionais da área de rh

    Praia Grande-SP (São Paulo)

  • Acompanhamento dos processos de integraçãoauxiliar na realização e gestão de processos seletivosacompanhar os processos da área e auxiliar no desenvolvimento e atualização de seus controlesdistribuidora de bebidas admite estagiário na área de recursos humanos em montes claros (jaraguá) para atuar em tempo integral, comercialprestar suporte na elaboração e realização de ações de endomarketingempresa oferece contrato estágio, beneficios a combinar / vaga cód:902311371

    Montes Claros (Minas Gerais)

  • Suporte as lideranças nos processos de gestão de pessoasgestão, análise e controle dos processos de dp junto a contabilidadesuporte a alta gestão nos processos de gestão da qualidade e resultadosempresa admite analista de recursos humanos em salvador para atuar em tempo integral, segunda a sexta, 44 horas semanaisimplantação e gestão dos subsistemas de rhempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902326336realização de ações de endomarketingrealização de treinamentos e palestras

    Salvador (Bahía)

  • Gestão e condução dos processos seletivos analisando qualificações técnicas e comportamentaisapoiar processos de construção de avaliação de performance, pesquisa de clima, retenção de talentoshospital admite analista de recursos humanos júnior em betim (jardim brasília) para atuar em tempo integral, segunda à sexta feira das 08:00 às 18:00 horas responsável por conduzir processos de recrutamento e seleção, para o público interno ou externo, alinhados aos objetivos estratégicos e cultura da empresaempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902398613aplicação de testes e relatórios de aprovaçãovivencias em recrutamento e seleção

    Betim (Minas Gerais)

  • Identificar e propor melhorias nos processos de captaçãoadministrar os recursos captados até a sua total prestação de contas ao financeiromonitorar os recursos captados até a sua total prestação de contas ao financeiroparticipar e executar o plano de captação de recursos, orçamento e comunicação de campanhas de captação de recursosorganizar eventos voltados a captação de recursos e dar suporte na organização de eventos realizados pela área de promoção, quando necessárioorganização sem fins lucrativos admite supervisor de captação de recursos em são bernardo do campo (paulicéia) para atuar em tempo integral, comercialmanter-se atualizado sobre o mercado terceiro setor, ações de instituições similares e boas práticas e tendências de captação de recursos e relacionamento com doadoresrealizar ações de comunicação e relacionamento por meio de envio de material de propaganda e contato pessoal para doadores conforme planejamento da área de captação de recursoscriar conhecimento sobre os diferentes perfis de doadores e desenvolver campanhas de comunicação e relacionamento específicas visando alavancar a formação de parcerias estratégicas e a captação de recursos para a organizaçãoreceber e cuidar da experiência do doador e do prospect com a organização, definindo a jornada do doador e cuidando da comunicação em cada interface de forma a construir uma imagem positiva que se reverta em parcerias, captação de recursos e fomento de receitaatender chamadas e contatos via e-mail ou whatsapp de doadores em potencial, doadores ativos ou possíveis doadoresemitir carta de agradecimento, relatórios de prestação de contas, prêmios e brindes de valorização de doadoresrepresentar a organização em reuniões, eventos, congressos e encontros sociais visando fortalecer a imagem da marca, criar vínculos com os públicos envolvidos e abrir novas frentes de parcerias estratégicas para a organizaçãoempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902400799atuar no levantamento de empresas, realizar contatos, promover relacionamento e solicitar doações de materiais, objetos e suprimentos necessários para a manutenção das atividades da instituiçãorealizar ativo junto a pf e pj de maior relevância, de forma a divulgar campanha e alavancar novos doadores ou fontes de receitadefinir e implantar régua de relacionamento, apurar resultados das frentes de captação e propor melhorias, controlar cadastros dos associados, nota fiscal paulista e outras fontes recorrentes ou pontuais de doação em dinheiro, pf e pjelaborar plano de captação, definindo os meios, canais e materiais de comunicação mais adequados conforme os objetivos da captação, propósito da marca e seus públicos estratégicos, em parceria com a área de marketing e comunicaçãolidar com reclamações ou dúvidas, provendo as informações necessárias, sempre buscando proteger a reputação da empresareceber visitantes, doadores ou possíveis doadores apresentando a instituição, suas atividades e sanando suas dúvidasauxiliar na definição de metas, apurar resultados, controlar cadastros dos associados, nota fiscal paulista e outras fontes recorrentes ou pontuais de doação em dinheiro, pf e pjelaborar materiais de comunicação para divulgar atividades, resultados e campanhas da organização em parcerias com a área de marketing e comunicaçãogarantir que a experiência do doador com o contato com a organização seja a melhor possível

    São Bernardo do Campo (São Paulo)

  • Garantir os processos de r&sgarantir os processos de desligamentogarantir os processos de t&dsupermercado admite assistente de recursos humanos em mossoró (aeroporto) para atuar em tempo integral, comercialapoiar lideranças em geralrealizar atendimento ao colaboradoraplicação, correção e análise de testesempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902450920acompanhar indicadores mensaisacompanhar e apoiar ações da área de sstrealizar integração de novos colaboradoresrealizar rotina de folhas de pagamento

    Mossoró (Rio Grande do Norte)

  • Avaliar processos com o intuito de identificar as possíveis melhoriasrealizar interface entre operação e diretoria, gestão, processos e projetosempresa admite gerente de recursos humanos em curitiba para atuar em tempo integral, comercialgerir os processos administrativos como: compras, facilites, ti e jurídico, e prover condições necessárias para execução dos mesmosempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902484004planejar, organizar e desenvolver projetos de desenvolvimento de gestão de pessoasdefinir diretrizes de gestão de pessoas que estejam alinhadas ao planejamento estratégico da empresaelaborar e apresentar informações e reuniões gerenciais, como relatórios e indicadores da área

    Curitiba (Paraná)

  • Conduzir os processos de recrutamento e seleçãoauxiliar os processos relativos a reclassificações salariais, promoções, planos de remuneração e carreirarealizar e acompanhar os processos de integração, campanhas comemorativas e de reconhecimento através de ações junto aos colaboradoresindustria de esquadrias de alumínio admite analista de recursos humanos em cabedelo (renascer) para atuar em tempo integral, comercialdisseminar a cultura empresarialempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902505012promover e assegurar as ações de treinamento e desenvolvimento das equipes e lideranças

    Cabedelo (Paraíba)

  • Auxiliar o departamento pessoal (processo admissional, integraã§ã£o aos processos internos da empresa, controle de aso's e uniformes)empresa admite assistente de recursos humanos em rio de janeiro (barra da tijuca) para atuar em tempo integral, de segunda a sexta-feira das 08:00 ã s 17:00 (com 1 h de almoã§o) responsã¡vel por auxiliar os processos de recrutamento e seleã§ã£o (anuncio de vagas, anã¡lise de currã­culo convocaã§ã£o para processos seletivos, conduã§ã£o de entrevistas individuais ou coletivas, retorno aos candidatos, atualizaã§ã£o do banco de talentos)auxã­lio na elaboraã§ã£o dos planejamentos de datas comemorativas㉠oferecido contrato efetivo, vale transporte / vaga cã³d:1910366

    Rio de Janeiro (Rio de Janeiro)

  • Profissional será responsável em planejar e executar processos e projetos estratégicos do setor como os processos de recrutamento e seleção de pessoalacompanhar processos de integração de funcionários e avaliar sua adaptação e performanceindústria de lonas plásticas admite analista de recursos humanos em sarzedo para atuar em tempo integral, de segunda a sexta feira de 08:00 as 17:48hrealizar visita domiciliar a funcionários e familiares, atendimento psicossocial, gestão de conflitos, desenvolver melhorias, analisar e dar suporte em decisões estratégicas junto a diretoriaempresa oferece contrato efetivo, assistência médica / assistência odontológica / celular / cesta básica / estacionamento / refeição no local / seguro de vida / vaga cód:1934685acompanhar e realizar reuniões com gestores e funcionáriosprestar suporte aos setores de departamento pessoal e segurança do trabalhoaplicar e corrigir testes psicológicos e elaborar os laudoselaborar, analisar e contribuir para ações de comunicação interna e endomarketingrealizar entrevistas de desligamentoprestar informações e analisar criticamente dados de indicadores de desempenhoelaborar, planejar, realizar treinamentos internos e externosnecessidade de alterações de cargos, promoções, transferências, demissões e outros tipos de movimentação de pessoalgestão das avaliações de desempenho dos profissionaisgestão de benefícios para os funcionários, pesquisa de clima organizacional, prestar suporte na realização de eventos internos e externosmapear perfil profissional e elaborar as descrições dos cargos

    Sarzedo (Minas Gerais)

  • Acompanhar e controlar a administração dos processos trabalhistasexecutar os processos de admissão, demissão, movimentação de pessoal, recolhimento de documentos para os demais processos e encaminhar a central de processamentoempresa atuante no ramo alimentício admite assistente de recursos humanos em gaspar (poço grande) para atuar em tempo integral, comercialempresa oferece contrato efetivo, vale transporte / vaga cód:1936472fornecer informações para o acompanhamento de fiscalização trabalhista, previdenciária e das auditorias internas e externas, documentos e esclarecendo dúvidasatender as demandas relacionadas ao controle de jornadamovimentação de benefícios e controle de cadastrossuporte no processamento de admissões, desligamentos, movimentação de pessoalpreencher guias, solicitações de autorizações e efetivação dos pagamentos de encargos sociais, contribuições aos sindicatos, cooperativas e demais convênios quando solicitadofornecimento de informações afim de atender programas internos da empresa, quando necessáriocontrole e emissão de documento de fériasgarantir o fornecimento de dados para a execução da elaboração de arquivos e conferência das informações a serem enviados para comprimento das obrigações mensais e anuais (rais/dirf/pis/caged), bem como manutenção dos documentosatuar como representante em órgãos públicos, audiências, quando necessárioatendimento aos colaboradores com relação à administração de pessoal, remuneração e benefícios

    Gaspar (Santa Catarina)

  • Auto peças admite assistente de recursos humanos em itajaí para atuar em tempo integral, comercialserá responsável por atuar nos processos de recrutamento e seleção, processos admissionais e demissionais, prestar informações aos funcionários sobre a instituição, auxiliar a gerência nos processos envolvidos às avaliações de desempenho, administração de salários e benefícios, planejamento de carreira, promoção de treinamentos e capacitações para os colaboradores, conferir folhas de pagamento, atualizar controle de férias e entre outras rotinas pertinentes ao setor de gestão de pessoasempresa oferece contrato efetivo, vale transporte / vaga cód:2002375

    Itajaí (Santa Catarina)

  • Empresa admite analista de recursos humanos em são paulo (tatuapé) para atuar em tempo integral, comercialeste cargo tem como missão principal contribuir na administração dos subsistemas da área de recursos humanos, envolvendo: departamento de pessoal, recrutamento e seleção e administração de benefícios, bem como prestar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas, visando o cumprimento da legislação vigente e procedimentos internosefetuar a integração de novos colaboradores, preparando os documentos necessários para admissão e fornecendo orientações inerentes às políticas de rh e procedimentos internos, a fim de garantir a integração dos mesmos no ambiente de trabalhoconhecer a missão, valores, políticas e objetivos da empresa, atendendo às normas, instruções, procedimentos internos, de forma a contribuir para a valorização das pessoas, otimização dos processos, desenvolvimento sustentável e melhor atendimento aos clientes internos e externossegunda a sextarealizar o recrutamento e seleção de pessoal, captando candidatos, efetuando análise prévia através de contato telefônico e entrevista presencial, juntamente com a área solicitanteparticipar de treinamentos e seminários que propiciem o aprimoramento e o aperfeiçoamento do conhecimento para assuntos ligados aos negócios da empresa, do próprio setor de atuação ou cargo exercido, objetivando melhoria contínua dos processos, bem como desenvolvimento profissional e pessoalanalisar e validar informações trabalhistas geradas por contabilidade terceirizada, tais como: folha de pagamento, férias, rescisão contratual, homologações no sindicato, cálculo de encargos trabalhistas, visando o pleno atendimento às exigências legaisempresa oferece contrato efetivo, plano médico / vale refeição / vale transporte / vaga códprestar atendimento e suporte aos empregados e gestores, fornecendo informações e orientações aos assuntos relacionados à folha de pagamento, procedimentos e normas internasatividades sob sua responsabilidade: efetuar o apontamento de horas, através das marcações de ponto eletrônico, registrando atestados e tratando divergências identificadas, para garantir a veracidade dos dados integrantes à folha de pagamento dos colaboradoresadministrar benefícios concedidos pela empresa aos empregados, providenciando a entrega e levantando informações necessárias para manutenção (inclusões, alterações e exclusões), com a finalidade de assegurar o pagamento dos benefícios aos colaboradoresprestar atendimento e realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo exercido, conforme orientação e/ou solicitação do superior imediato

    São Paulo (São Paulo)

  • Apoio em processos trabalhistasapoio nos processos internos de código de ética e ouvidoriaapoio nos processos de folha de pagamento, admissões, demissões, férias e benefíciosempresa admite analista de recursos humanos em curitiba para atuar em tempo integral, comercialintegração de novos colaboradores, explicando politicas e procedimentos da empresaempresa oferece contrato efetivo, auxílio farmácia / plano médico / plano odontológico / vale alimentação / vale refeição / vale transporte / vaga cód:2128730apoio nos programas de desenvolvimento de colaboradoresimplantação de política de remuneraçãoconstrução e acompanhamento de indicadoresatendimento e suporte aos colaboradores, fornecendo informações e orientações relacionadas ao rhapoio no processo de recrutamento e seleção, em parceria com consultoria externaresponsável pelos programas de aprendizes e estagiários

    Curitiba (Paraná)

  • Realizar auditorias internas com foco em folha de pagamento e processos de rhgarantir que os processos sejam executados em conformidade com a legislação, evitando assim passivos para companhiagarantir que os processos sejam executados em conformidade com a legislação quanto ao processamento da folha, encargos e obrigações acessórias e-social, rais, dirfhotel admite analista de recursos humanos em curitiba (centro) para atuar em tempo integral, de 8:00 ás 18:00 de segunda a sexta-feira garantir a gestão da empresa de bpo que atualmente realiza o processamento da folha de pagamento, sua contabilização e os controles internos necessáriosatender aos sindicatos em possíveis questionamentosrealizar inputs de informações variáveis para cálculo da folha de pagamento, garantindo que as informações nos sistemas estejam corretasempresa oferece contrato efetivo, refeição no local / seguro de vida / vale transporte / vaga cód:902025771realizar lançamentos de pagamentos de pessoal e fornecedores de rh, junto a sistema informatizado e bancos conveniadosapurar ponto eletrônico, gerar arquivos de exportação para a folha de pagamento, emitir relatórios de divergênciassuportar o setor jurídico nas demandas trabalhistas com envio de documentos, relatórios e atuando como preposto em audiênciasuportar demais subsistemas de rh como benefícios, r&s, t&d, sesmatuar como consultivo nas eventuais dúvidas dos rh´ s e gestores frente a legislação trabalhista

    Curitiba (Paraná)

  • Ser responsável pelos processos de desenvolvimento de pessoasverificar aderência dos processos de rh aos critérios do pbqp-hempresa admite analista de recursos humanos em aracaju (salgado filho) para atuar em tempo integral, comercialexecutar processos de estrutura de cargos, recrutamento e seleção, planejamento e avaliação de treinamento, avaliação de desempenho e elaboração de pdiexecutar atividades de endomarketing e ações de melhoria do clima organizacional, bem como coordenar programas de qualidade de vidaempresa oferece contrato estágio, plano médico / vale alimentação / vaga cód:902030614

    Aracaju (Sergipe)

  • Realizar processos de r&s de vagas operacionaisadministrar processos de liberação de execução de serviços em clientes, organizando documentações solicitadasempresa admite analista de recursos humanos em blumenau para atuar em tempo integral, comercialintermediar demandas relativas a departamento pessoal, fornecendo informações a contabilidade externa, responsável pelos processos de folha de pagamentorealizar a captação de informações de ponto, em relógio eletrônico e app, tratar as exceções e encaminhar para integração em folha de pagamentocriar programas de gestão de pessoas, pertinentes ao porte e demandas da empresa, visando melhoria nos indicadores de turnover, engajamento, performancedesenvolver programa de kpisrealizar manutenção e aprimoramento da política de cargos e salárioscriar, implantar e acompanhar programa de avaliação de performance e pdidiagnosticar e propor melhorias para atração e retenção de talentosacompanhar admissões e demissões, bem como, conduzir encaminhamentos a partir delesempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902096275

    Blumenau (Santa Catarina)

  • Policlínica admite analista de recursos humanos em salvador (paralela) para atuar em tempo integral, comercialresponder pelos processos seletivos, fazer triagem de currículos, recrutamento e seleção par meio de processos seletivos internos e ou externos, apresentar a pré-seleção aos responsáveis da área para seleção final, fornecer feedback aos participantes de processos seletivos, realizar o controle de vagas abertas e em andamento, controle de entrega dos candidatos dentro do prazo estabelecido pela empresa e conferência de documentos t&ddiagnosticar e antecipar as demandas internas, analisar os casos de alterações de cargos, promoções, transferências demissões e outros tipos de movimentação de pessoal, observando as normas e procedimentos aplicáveis, visando contribuir para a tomada de decisões nesses assuntos, realizar entrevista de desligamento, elaborar e executar companhas motivacionais planejamento da viabilização dos programas de desenvolvimento de competências por equipes e lideranças, elaborará e conduzir desenvolvimento de gestão de pessoas nas unidades do empresa elaborar projetos de treinamentos e palestras, conforme as demandas de desenvolvimento humano e capacitação técnicaempresa oferece contrato efetivo, plano médico / plano odontológico / vale alimentação / vale transporte / vaga cód:902113695

    Salvador (Bahía)

  • Responsável pelos processos de admissãoauxiliar nos processos de demissão e homologaçãográfica admite assistente de recursos humanos em joinville (atiradores) para atuar em tempo integral, comercialresponsável pelos processos e cálculos de férias e adiantamento salarial, bem como o envio e acompanhamentos dos arquivos bancáriosmanutenção e controle dos benefícios, rateios e ordens de compraatendimento aos colaboradores e gestoreslançamentos e conferência de valores para folha de pagamentoempresa oferece contrato efetivo, assistência médica / assistência odontológica / seguro de vida / vale refeição / vale transporte / vaga cód:902124329acompanhamento, manutenção e fechamento de cartões ponto dos empregadosatualização de indicadores de rh

    Joinville (Santa Catarina)

  • Conduzir processos seletivosorientar os colaboradores em relação aos processos e às agendasconhecimento em processos de endomarketing e ações para os colaboradoresempresa admite analista de recursos humanos em tijucas para atuar em tempo integral, segunda a sexta das 8h ás 18hatuar em projetos de remuneração (fixa e variável), considerando o mapeamento de benefícios e salário de acordo com o mercado e com as diretrizes estratégicas da empresacontrolar e tratar o ponto eletrônicoempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902134582integrar novos colaboradores conforme as normas e condutas da empresacontrolar e informar todas as tratativas de pagamento para o setor financeiroacompanhar indicadores e garantir que os mesmos reflitam um bom resultado, através do desenvolvimento de pessoalcontrolar e organizar toda documentação trabalhista dos colaboradoresser responsável pelo acompanhamento dos pagamentos, com a contabilidade, bem como realizar a compra e negociação de benefícios em geral (vale-transporte, refeição/alimentação, tickets e parcerias) ou dar apoio ao assistente nessa tarefadesenvolver atividades de todos os subsistemas de rhseguir todas as normas e procedimentos corporativoscontrolar os treinamentos de toda unidade e filiais, com intuito de garantir que o cronograma seja cumprido conforme planejadoser responsável pelas auditorias de 5s e garantir o bom funcionamento do programapromover ações de treinamento, desenvolvimento de pessoal e programas que atendam e melhorem a qualidade de vida dos colaboradoresacompanhar agenda e garantir que o processo de feedback de funcionários aconteça

    Tijucas (Santa Catarina)

  • Realizar atendimento aos colaboradores e melhoria continua dos processosconduzir os processos de recrutamento e seleção é realizar a gestão dos indicadoresempresa finalista de metais admite analista de recursos humanos em volta redonda (três poços) para atuar em tempo integral, comercialdar suporte aos processos de treinamento e desenvolvimento, programas de estagiários e aprendizes, auditorias, programas de qualidade de vida, eventos corporativos e de responsabilidade socialempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902241525buscar parcerias com instituições de ensino, esporte e lazer

    Volta Redonda (Rio de Janeiro)

  • Conduzir processos seletivoselaborar e conduzir processos de sucessão e desenvolvimento interno de profissionais e estagiárioscoordenar e executar processos de administração de pessoal (cadastro, folha de pagamento, benefícios e todas as rotinas pertinentes e legais)empresa admite coordenador de recursos humanos em brasília para atuar em tempo integral, de 8:00 às 18 horas de segunda a sextaestruturar e operacionalizar ações relativas a feedback e todo o processo de avaliação de desempenhoorientar e conduzir gestores nas tomadas de decisão, no que se refere a gestão de pessoascoordenar a observância dos direitos, deveres e obrigações de pessoalempresa oferece contrato efetivo, plano médico / vaga cód:902254351organizar e conduzir ações de qualidade de vida e endomarketingpropor, elaborar e conduzir planos de treinamento, desenvolvimento e capacitaçãocoordenar a implantação, estruturação, aprimoramento e evolução do plano de cargos e salários e benefíciosgarantir o bom clima organizacional e propor ações com este fim, bem como ações de qualidade de vida no trabalho

    Brasilia (Distrito Federal)

  • Acompanhar e controlar processos admissionaismapeamento, padronização e automatização de processosacompanhar todos os processos das áreas e remuneração e benefíciosindustria farmacêutica admite analista de recursos humanos em betim (dom iacompanhar negociações e contratosanálise de alterações internas de cargos e carreirasmanuseio de tabelas e confecção de relatórios gerenciaisanálise de descrição de cargos e implantação de cargos e saláriosanalisar documentos internos para movimentação de pessoalempresa oferece contrato efetivo, assistência médica / refeição no local / seguro de vida / vale transporte / vaga cód:902270283jardim piemonte) para atuar em tempo integral, de 8:00 ás 17:30 de segunda á sexta

    Betim (Minas Gerais)

  • Cuida dos processos burocráticos trabalhistaspara atuar processos de seleção e recrutamento de candidatosrecebimento, controle e arquivamento de documentos nos processos admissionais e de demissãoprovedor de internet admite assistente de recursos humanos em ananindeua (centro) para atuar em tempo integral, comercialempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902272630administração de conflitosdesenvolve planos de carreirasexecuta serviços diversos de comunicação internaacompanha a integração de novos empregadoslevantamento das necessidades de treinamento, avaliar desempenho de pessoal

    Ananindeua (Pará)

  • Confeccionar planilhas de acompanhamento dos processos seletivosesclarecer dúvidas referentes a vagas de trabalho em aberto, documentações e processos de seleçãoempresa admite analista de recursos humanos em florianópolis para atuar em tempo integral, de 9h as 18hs de segunda a sextaauxiliar nas atividades de rotina do rh, relacionadas aos processos de recrutamento e seleção e admissão, com o objetivo de prestar suporte às demandas da área, cumprindo os prazos e garantindo qualidade nas atividades realizadasrecolher e organizar documentação de colaboradores para admissãorealizar divulgações de vagas em sites diversosdemais atividades inerentes a áreaempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902311421realizar contato com os candidatos para agendamento de entrevistasrealizar atendimento a candidatos via telefone, whatsapp e presencialmente

    Florianópolis (Santa Catarina)

  • Realiza processos de contratação, como recrutamento e seleção e divulgação de vagaselabora métodos de avaliação do desempenho dos funcionários e é responsável por processos de desligamentodesenvolve estratégias e métodos para encontrar as habilidades necessárias em candidatos, estruturando processos seletivos e testes eficientesempreiteira de telecomunicações admite analista de recursos humanos em canoas (igara) para atuar em tempo integral, das 08h às 12h e das 13h às 18h15elaborar relatórios e apresentações para acompanhamento e análise da diretoriaauxilia os colaboradores para o desenvolvimento de suas carreiras, implementando planos de carreira e levantando treinamentos necessários para o crescimento profissionalempresa oferece contrato efetivo, plano médico / plano odontológico / seguro de vida / vale refeição / vale transporte / vaga cód:902341642integração de documentos dos colaboradores em empresasdesenvolver indicadoresadministra salários, descontos, benefícios e férias, além de todas as documentações necessárias para a manutenção do vínculo empregadoracompanhamento, segurança e medicina do trabalho

    Canoas (Rio Grande do Sul)

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