Recuros humanos
Lista recuros humanos
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Empresa admite assistente de recuros humanos em manaus para atuar em tempo integral, comercialatuara na estruturação, implantação de todo departamento de rh: conferência de documentosrecrutamento e seleçãogestão de desempenhotreinamento e desenvolvimentoempresa oferece contrato efetivo, vale transporte / vaga cód:2128013
Manaus (Amazonas)
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Empresa do segmento de telecomunicações admite assistente de recuros humanos em são josé para atuar em tempo integral, comercialrealizar recrutamento e seleção, processo de admissão e rescisão de funcionários, controle de folha ponto e benefícios, integração de novos colaboradoresempresa oferece contrato pessoa jurídica, beneficios a combinar / vaga cód:902214655
São José (Santa Catarina)
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Vendo tudo junto ou individual consulte os preços obs: considero trocas e ofertas título administação de recuros humanos chiavenato r$ treinamento e desenvolvimento de rh chiavenato r$ planejamento, recrutamento e seleção de pessoal chiavenato r$ desempenho humano nas empresas chiavenato r$ remuneraçâo, benefícios e relações no trabalho chiavenato r$ princípios da administração chiavenato r$ comportamento organizacional (usado) chiavenato r$ marketing de serviços profissionais (pouco usado) philip kotler r$ direito do trabalho para administradores roberto machado r$ gestão de vendas (pouco usado) chiavenato r$ relações internacionais ricardo seitenfus r$ estratégia de inovação (pouco usado) takahashi r$ direito introdução de direito internacional no comércio andrea motta r$ gestão da produção chiavenato r$ gestão financeira chiavenato r$ administrar a produção luiz biagio r$ calcular o preço de venda luiz biagio r$ elaborar o plano de negócios luiz biagio r$ introduçãõ administração de recursos humanos chiavenato r$ planejamento e controle da produção chiavenato r$ iniciação administração geral chiavenato r$ iniciação sistemas, organização e métodos chiavenato r$ iniciação à teoria das organizações chiavenato r$ gestão da cadeia de suprimentos (usado) fgv r$
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Curso(s): administração, administração - ead, administração ead, administração/ead, gestão de recursos humanos, gestão de recursos humanos - ead, gestão em recursos humanos, recursos humanos, recursos humanos ead, tecnologia em gestão de recursos humanos fase: 1ª à 6ª (conforme a duração de cada curso) local: centro - chapecó/sc carga horária: 30 (das às e das às ) valor da bolsa r$: benefícios: auxílio transporte r$ atividades: - auxiliar na orientação de cadastramentos de empresas e estudantes no sistema; - auxiliar no contato com empresas que tem interesse em ofertar vagas de estágio; - auxiliar nos processos de legalização de estágio: emissão e controle de documentos; - auxiliar no recrutamento de currículos e na divulgação de vagas; - auxiliar no atendimento aos clientes, presencial, por telefone, whats e e-mailspara concorrer a essa e outras vagas disponíveis, faça seu cadastro e candidate-se no site https://estagiomais informações, faça contato conosco pelo(s) número(s) de telefone: (whats)
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Curso(s): administração, administração - ead, administração ead, administração/ead, gestão de recursos humanos, gestão de recursos humanos - ead, gestão em recursos humanos, recursos humanos, recursos humanos ead, tecnologia em gestão de recursos humanos fase: 1ª à 6ª (conforme a duração de cada curso) local: centro - chapecó/sc carga horária: 30 (das 10:00 às 12:00 e das 13:30 às 17:30) valor da bolsa r$: 982,99 benefícios: auxílio transporte r$ 160,00 atividades: - auxiliar na orientação de cadastramentos de empresas e estudantes no sistema; - auxiliar no contato com empresas que tem interesse em ofertar vagas de estágio; - auxiliar nos processos de legalização de estágio: emissão e controle de documentos; - auxiliar no recrutamento de currículos e na divulgação de vagas; - auxiliar no atendimento aos clientes, presencial, por telefone, whats e e-mailspara concorrer a essa e outras vagas disponíveis, faça seu cadastro e candidate-se no site https://estagiomais informações, faça contato conosco pelo(s) número(s) de telefone: 49 3321-7495 / 49 99181-4734 (whats)
Chapecó (Santa Catarina)
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Conhecimento nos subsistemas da área de recursos humanosatuar como consultor interno, assessorando as lideranças quanto aos aspectos relacionados à gestão de recursos humanosalimentar mensalmente e analisar os indicadores de recursos humanos reportando as análises e informações para a superintendência de rhpromover ações focadas nas pessoas com objetivo de reter os profissionais e mantê-los satisfeitos com suas atribuições, clima, liderança e remuneração, seguindo as diretrizes corporativas da subintendência de recursos humanosempresa de recrutamento e seleção admite coordenador de recursos humanos em hortolândia para atuar em tempo integral, comercial realizar, acompanhar e controlar as atividades referentes a recrutamento, treinamento/desenvolvimento, cargos e salários e benefícios, implementando as políticas, normas e procedimentos da área, a fim de atender as demandas internas, bem como subsidiar a superintendência de recursos humanos nos assuntos relativos à sua área de atuaçãoapoiar as lideranças na avaliação das possíveis promoções ou ajustes salariais garantindo a utilização adequada das métricas internas, bem como os critérios previamente estabelecidos e divulgadosexperiência na construção civilexecutar outras atividades correlatas ao cargo a critério da chefia imediatasuperior completo em psicologia, administração e áreas afins com especialização completaempresa oferece contrato efetivo, assistência médica / convênio odontológico / vale refeição / vale transporte / vaga cód:902499036acompanhar a pesquisa de clima anual, com o intuito de avaliar a satisfação das pessoas e desenvolver possíveis ações de melhoriazelar pelo cumprimento constante do plano de cargos e remuneração da empresa, bem como dos benefíciospromover e acompanhar os projetos de capacitação interna, com objetivo de desenvolver no aspecto técnico e comportamental as equipesmanter atualizada as descrições de cargo junto com a gestão imediata destas para que não se tornem obsoletasacompanhar e apoiar os gestores internos e das obras nas demandas rotineiras relacionadas a pessoasrealizar as atividades e garantir os processos seguindo diretrizes corporativas definidas pela superintendência de rhrelacionamento interpessoalacompanhar semestralmente a avaliação de desempenho, com o objetivo de garantir o feedback aos profissionais da empresa dando a eles a possibilidade de se desenvolverem, bem como reforçar as capacidades potenciaisconduzir os processos internos e externos de recrutamento e seleção nas regionais do estado de sp, apoiando os gestores/engenheiros de obra na escolha dos melhores profissionais para seus empreendimentosprogramar e organizar os eventos internos nas regionais localizadas no estado de sp
Hortolândia (São Paulo)
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Conhecimento nos subsistemas da área de recursos humanosatuar como consultor interno, assessorando as lideranças quanto aos aspectos relacionados à gestão de recursos humanosalimentar mensalmente e analisar os indicadores de recursos humanos reportando as análises e informações para a superintendência de rhempresa de recrutamento e seleção admite coordenador de recursos humanos em campinas para atuar em tempo integral, horário comercialpromover ações focadas nas pessoas com objetivo de reter os profissionais e mantê-los satisfeitos com suas atribuições, clima, liderança e remuneração, seguindo as diretrizes corporativas da subintendência de recursos humanosrealizar, acompanhar e controlar as atividades referentes a recrutamento, treinamento/desenvolvimento, cargos e salários e benefícios, implementando as políticas, normas e procedimentos da área, a fim de atender as demandas internas, bem como subsidiar a superintendência de recursos humanos nos assuntos relativos à sua área de atuaçãomanter atualizada as descrições de cargo junto com a gestão imediata destas para que não se tornem obsoletasprogramar e organizar os eventos internos nas regionais localizadas no estado de spexperiência na construção civilacompanhar a pesquisa de clima anual, com o intuito de avaliar a satisfação das pessoas e desenvolver possíveis ações de melhoriapromover e acompanhar os projetos de capacitação interna, com objetivo de desenvolver no aspecto técnico e comportamental as equipesapoiar as lideranças na avaliação das possíveis promoções ou ajustes salariais garantindo a utilização adequada das métricas internas, bem como os critérios previamente estabelecidos e divulgadossuperior completo em psicologia, administração e áreas afins com especialização completaempresa oferece contrato efetivo, assistência médica / convênio odontológico / vale refeição / vale transporte / vaga cód:902499036zelar pelo cumprimento constante do plano de cargos e remuneração da empresa, bem como dos benefíciosrelacionamento interpessoalconduzir os processos internos e externos de recrutamento e seleção nas regionais do estado de sp, apoiando os gestores/engenheiros de obra na escolha dos melhores profissionais para seus empreendimentosrealizar as atividades e garantir os processos seguindo diretrizes corporativas definidas pela superintendência de rhexecutar outras atividades correlatas ao cargo a critério da chefia imediataacompanhar e apoiar os gestores internos e das obras nas demandas rotineiras relacionadas a pessoasacompanhar semestralmente a avaliação de desempenho, com o objetivo de garantir o feedback aos profissionais da empresa dando a eles a possibilidade de se desenvolverem, bem como reforçar as capacidades potenciais
Campinas (São Paulo)
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Entre outras atividades relacionadas a área de desenvolvimento em recursos humanosempresa admite coordenador de recursos humanos para tempo integral em ribeirão pretocoordenar e apoiar em ações diversas de recursos humanos como ações sociais, eventos corporativos, etccoordenar todos os processos de recursos humanos já implantados e os que serão implantados alinhados com o planejamento estratégico da empresaatividades: ser responsável pela área de recursos humanos (gestão generalista) e coordenar os processos e equipe (administração pessoal, recrutamento, seleção e treinamento e desenvolvimentonecessário experiência na coordenação de rh generalista, tendo atuado ativamente na gestão de todos os subsistemas de rh (administração pessoal, recrutamento e seleção e desenvolvimento humano e organizacional)desejável experiência em r&s, treinamento, avaliação de desempenho e cargos e saláriosbuscar ações que ajudem a minimizar o absenteísmo e o turnover da empresa em geralgarantir a aplicação e monitorar avaliações de desempenho, pesquisas de clima e fluxogramas de trabalhodesejável pós-graduação em gestão de pessoas, gestão empresarial, etcorientar e desenvolver os gestores na utilização de ferramentas de rh, bem como procedimentos relacionados as legislações vigentesrequisitos: ensino superior completo ensino superior completo em psicologia, administração, rh ou áreas afinsdar suporte e orientar as equipes no desenvolvimento dos trabalhosparticipar ativamente do acompanhamento da performance da empresa e propor ações de melhorias, acompanhando indicadores e relatórios gerenciaisidentificar a necessidade de treinamentos e atividades que sustentem o desenvolvimento e capacitação dos profissionais e líderesbenefícios: assistência médica| cesta básica| vale alimentação| vale transporte envie seu currículo direto ao recrutadorlivre de qualquer custojornada: tempo integral segunda a sexta das 8:00 às 18:00atuar ativamente no desenvolvimento e implementação de programas e projetos referentes à área, assim como implantação de processos e novas rotinas
Ribeirão Preto (São Paulo)
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Museo admite coordenador de recursos humanos em são paulo (vila mariana) para atuar em tempo integral, segunda a sexta das 9:00 às 18:00 horas, com 1:00 de intervalo para refeições coordenar as atividades de gestão de recursos humanos e de gestão de pessoas, supervisionando e orientando as respectivas equipes na implantação e manutenção das políticas e procedimentos específicos da árearealizar as atividades de r&s, divulgando vagas, entrevistando candidatos e encaminhando o pré-selecionado ao solicitante da vagacoordenar o sistema de avaliação de desempenho dos recursos humanos, orientando os avaliadores e todos os funcionários quanto aos seus objetivos e procedimentosempresa oferece contrato efetivo, vale refeição / vale transporte / vaga cód:902038192coordenar a implantação e manutenção do plano de cargos, salários e benefícios, zelando por sua correta aplicação no que diz respeito ao equilíbrio financeiroparticipar de reuniões para negociações sindicais e representar a os em ações trabalhistasatender a fiscalização trabalhista e previdenciária e auditorias internas e externasdesenvolver políticas de recursos humanos, conforme diretrizes e plano estratégicocoordenar a elaboração da folha de pagamento, garantindo o cumprimento das normas internas e rotinas trabalhistas e previdenciárias e seu encaminhamento em tempo hábil para as áreas contábil e financeira, providenciarem seu processamento e pagamento dos salários, benefícios e encargos sociaiscoordenar o processo de recrutamento, seleção, integração e treinamento de recursos humanos, de acordo com a política específica, monitorando e avaliando os serviços prestados por empresas e profissionais terceirizados quando for o casofazer anualmente o orçamento e atualizá-lo quando solicitado pela diretoriacontrolar as atividades dos membros de sua equipe, orientando-os, avaliando-os e conduzindo-os ao desenvolvimento pessoal e profissional, promovendo um ambiente propício para sua integração, trabalho em equipe e bom relacionamento com todos os funcionários da instituição
São Paulo (São Paulo)
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Coordenar todas as atividades da área de recursos humanosgarantir e aplicação das práticas, políticas e procedimentos de recursos humanosatuar como ponto focal das ações corporativas de todos subsistemas de recursos humanosconduzir melhoria contínua e automações em processos e na área de serviços de recursos humanosempresa admite coordenador de recursos humanos em manaus (aleixo) para atuar em tempo integral, horário administrativoresponsável pelo monitoramento de clima na equipe e implementação de ações de melhoriasuportar o plano de carreira e de retenção do recursos do timerealizar gestão de benefícios da unidadeapoiar as necessidades das áreas dos clientescoordenar processo de avaliação de desempenho do timeempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902252585coordenar e apoiar as transformações necessárias do timecoordenar e apoiar ações de desenvolvimento individuais do time
Manaus (Amazonas)
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Formação, psicologia, recursos humanosempresa admite assistente de recursos humanos para tempo integral em campinasque goste de pessoas, comunicativo(a), organizado(a), comprometido(a) e com capacidade de desenvolver processos na área de recursos humanosavaliação de desempenho e de competências, comunicação interna, cargos e salários e demais atividades da área de dhorequisitos: ensino superior completo ampla vivência na área de desenvolvimento humanojornada: tempo integral benefícios: a combinar envie seu currículo direto ao recrutadoratividades: atuar com treinamento e desenvolvimento de pessoas, além de fornecer suporte a atividades na área de recursos humanos, como, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimentolivre de qualquer custoorganizacional com habilidade em ministrar treinamentos, técnicos e comportamentais, nos diversos níveis organizacionais
Campinas (São Paulo)
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Reportar à administração e respaldar a decisão das métricas de rh e assegurar a conformidade legal na gestão dos recursos humanosimplantar, coordenar e supervisionar recursos humanos da empresa visando a adoção e controle de sistemas para atuação, retenção, motivação e desenvolvimento do pessoalgrupo empresarial admite supervisor de recursos humanos em montes claros (chácara recanto dos araçás) para atuar em tempo integral, segunda a sexta das 8:30h ás 17:30hplanejar, coordenar e supervisionar as atividades de recursos humanos da empresa abrangendo todos os subsistemas da área visando atrair mão-de-obra (recrutamento e seleção), retenção (remuneração e benefícios), motivação e desenvolvimento de pessoal (treinamento, bem como aspectos de administração de pessoal (folha de pagamento e obrigações trabalhistas) além da legislação pertinente visando manter os padrões de produtividade e qualidade da empresaempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:2068290
Montes Claros (Minas Gerais)
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Controle, monitoramento e execução de processos administrativos, recursos humanoscomunicação com clientes e equipe interna visando suporte administrativo, recursos humanosgestão de registros e documentos relacionados ao setor administrativo e de recursos humanosempresa admite assistente de recursos humanos em curitiba para atuar em tempo integral, segunda a sexta-feirarevisão e atualização de procedimentos internosempresa oferece contrato efetivo, convênio médico / vale alimentação / vaga cód:902000639auxiliar no setor logística (ex: busca de hotéis, passagens, reservas em geral)
Curitiba (Paraná)
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Responsável por desenvolver o recursos humanosestratégico e os subsistemas de recursos humanosempresa admite analista de recursos humanos em são josé da coroa grande (centro) para atuar em tempo integral, a combinaracompanhar processos de recrutamento, seleção, admissões, demissões, desenvolvimento de colaboradores, cultura e clima organizacional, avaliação de desempenho, acompanhamento de indicadores e metas, treinamento e desenvolvimento endomarketing, gestão de conflitos, dentre outras atividades do setor de recursos humanosempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902047140
São José da Coroa Grande (Pernambuco)
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Empresa admite gerente de recursos humanos em campinas para atuar em tempo integral, comercialdesenvolver e implementar as políticas de recursos humanos em todas as unidades de negócio, conforme orientação da diretoria, assegurar a conformidade legal das práticas de recursos humanos e departamento pessoalcontrole de serviços prestados por terceiros, administrar a rotina dos empregados, desenvolver atividades em equipe, oferecer treinamento e definir políticas e procedimentos de recursos humanosgerenciar e elaborar a manutenção de planos de cargos e salários, treinamento, administração salarial, folha de pagamento, benefícios registrosempresa oferece contrato efetivo, ajuda de custos / vaga cód:902108585
Campinas (São Paulo)
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Desenvolver estratégia de recursos humanos para todos os sub processos de rhsuportar a consolidação da cultura de segurança com foco em fatores humanosfornecedor de fragrâncias e aromas admite gerente de recursos humanos e ehs em vinhedo (capela) para atuar em tempo integral, comercialgerenciar a administração geral das rotinas de departamento pessoal, folha de pagamentos e documentação e benefíciosdesenvolver, discutir e elaborar as estruturas organizacionais de acordo com a estratégia da empresadesenvolver um processo de atração e realizar todo o processo de recrutamento e seleção de candidatos, de acordo com o perfil desenvolvido junto ao solicitante e alinhado com a organizaçãocascatear metas corporativas de saúde, segurança e meio ambiente e liderar e suportar implementação localdesenvolver e gerenciar a equipe de rh e ehsdesenvolver um planejamento de recursos humanos, suportando processos de sucessão e caminhos de carreiraliderar certificações iso e demais normas e assegurar o atendimento a requisitos legais aplicáveis ao escopo de atividadeempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902309895gerenciar a área e garantir a realização de análises de riscos, suportando com conhecimento técnico e metodologiagarantir que todas as estratégias de rh e ehs estejam alinhadas ao planejamento estratégico da empresagerenciar a área de ehs com a elaboração de análises críticas com definições de ações que assegurem zero acidentesgerenciar todo o trabalho referente ao cumprimento da rotina estabelecida pela clt e sindicais, admissão, férias, afastamentos, rescisão, folha de pagamento e políticas interna da organizaçãodesenvolver e suportar os gestores na gestão de pessoas e processos de rh; implementar estratégias de comunicação internadesenvolver e administrar as práticas atuais de cargos e salários e estratégia de remuneração da organização
Vinhedo (São Paulo)
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Analisar, controlar, desenvolver e apoiar os projetos e atividades inerentes a área de recursos humanosempresa admite analista de recursos humanos pleno em ivoti (centro) para atuar em tempo integral, comercialcontrolar os índices de eficácia e o nível de satisfação em relação às ações de treinamento e desenvolvimentorealizar o processo de integração, apresentando suas politicas e procedimentosapoiar os gestores nas necessidades de recursos humanos, recrutando e selecionandoresponder pela consolidação das necessidades de treinamento e desenvolvimento, atendendo aspectos estratégicos e econômicosalimentar e analisar os indicadores de recursos humanos, realizando ações, monitorando-os e tomando ações corretivas quando necessáriorealizar os processos de recrutamento e seleção com agilidade e assertividade apoiar o processo de inclusão de pcd'sapoiar os gestores e os colaboradores na identificação de ações de desenvolvimento de acordo com as necessidades apontadasempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902349652
Ivoti (Rio Grande do Sul)
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Fornecedor de esquadrias de alumínio admite gerente de recursos humanos em guarulhos (vila saiago) para atuar em tempo integral, comercialsupervisionar e elaborar a manutenção de planos de cargos e salários acompanhando os programas de treinamento, administração salarial, folha de pagamento, benefícios registros, controle de serviços prestados por terceiros, administrar a rotina dos empregados, desenvolver atividades em equipe, oferecer treinamento e definir políticas e procedimentos de recursos humanos, desenvolver e implementar as políticas de recursos humanos em toda a unidade de negócio, conforme orientação, assegurar a conformidade legal das práticas de recursos humanos, conforme as exigências legais, planejar e gerenciar programas de treinamento e desenvolvimento dos profissionais na avaliação de desempenhoempresa oferece contrato pessoa jurídica, beneficios a combinar / vaga cód:902434980
Guarulhos (São Paulo)
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Coordenar a implantação de programas de capacitação, aperfeiçoamento e desenvolvimento de recursos humanosempresa de recrutamento e seleção admite gerente de recursos humanos em campinas (hortolândia) para atuar em tempo integral, horário comercialgarantir a aplicação semestral da avaliação de desempenho, apoiando os gestores visando levantar informações sobre colaboradores e equipes, assim como informações referentes aos seus conhecimentos específicos para planejamento e formulação de proposta de desenvolvimento de recursos humanosexecutar programa de ambientação aos recém admitidospesquisar as tendências do mercado no que tange a políticas de benefícios, acompanhando a legislação e estimando o impacto financeiro e elaborando propostaselaborar relatórios diversos, visando subsidiar, disponibilizar e encaminhar informações e outros dados inerentes a sua área de atuação à liderança imediata e demais áreas da empresa, de acordo com as normas e procedimentos preestabelecidosdivulgar e realizar treinamentos quando houver atualização/revisão dos procedimentos operacionais de sua área de atuação, para aplicação correta dos processosvisão estratégica e sistêmicademonstrar comprometimento e auto responsabilidade nas condutas e tomadas de decisãocoordenar e/ou realizar o processo de recrutamento e seleção nas regionais localizadas no estado de sp, implementando estratégias alinhadas com o negócio da empresaempresa oferece contrato efetivo, plano médico / plano odontológico / seguro de vida / vale refeição / vale transporte / vaga cód:902500515zelar pelo cumprimento constante do plano de cargos e remuneração da empresa, bem como dos benefíciosrealizar entrevistas de desligamento funcional dos colaboradores da empresapromover em parceria outras áreas, eventos comemorativos, informativos e de integraçãopromover ações visando a conscientização dos colaboradores da empresa no cumprimento das normas e políticas institucionaisrealizar as atividades e garantir os processos seguindo diretrizes corporativas definidas pela superintendência de rhelaborar e ministrar cursos e treinamentos aos colaboradores da empresa quando necessáriogerenciar políticas e programas definidos a partir de premissas corporativas dos processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, remuneração, benefícios, visando à elevação contínua de produtividade e a manutenção de clima organizacional equilibrado, contribuindo para os resultados da empresapromover levantamentos de diagnósticos e clima organizacionalrealizar o levantamento de necessidade de treinamento e assessorar as lideranças para a sua correta aplicaçãoatuar como consultor interno, assessorando as lideranças quanto aos aspectos relacionados à gestão de recursos humanos; atuar em estreita colaboração com as lideranças e colaboradores para melhorar as relações de trabalho, aumentando a motivação, produtividade e retenção de colaboradores
Campinas (São Paulo)
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Manter as informações de recursos humanos no sistemaapoiar os gestores nas ações de recursos humanosnegociar e/ou levar a diretoria as solicitações de funcionário relacionadas com problemas, regras e regulamentos de recursos humanosempresa de bombas e equipamentos admite analista de recursos humanos em piracicaba (industrial uninorte) para atuar em tempo integral, comercialatender os gestores quanto às necessidades de recrutamento e seleçãoelaboração de procedimentos e instruções de trabalhomanter contato com sites de seleção, agências, grupos de network, etcprocessar a documentação e preparar relatórios relacionados com as atividades do pessoal (agenciamento, recrutamento, treinamento, reclamações, avaliações de desempenho etcavaliação de desempenho e clima organizacionalacompanhar performance de times e individuaiscriar e acompanhar iniciativas para manter viva a cultura (manual de cultura, evento de cultura, reuniões intencionais sobre valores…)criar um onboarding amigável para os novos colaboradoresdar treinamento inicial sobre a cultura da empresaestabelecer e acompanhar os pdis (programas de desenvolvimento individual)realizar processo de contratação, como recrutamento e seleção, divulgação de vagas e integração de novos funcionárioscoordenar projetos de rh (encontros, treinamento, pesquisas etcmapear talentos e criar ações para atrair e reterempresa oferece contrato efetivo, seguro de vida / vale refeição / vale transporte / vaga cód:902493710implantar processo de avaliação de desempenhoconduzir periodicamente pesquisas de clima com os colaboradores, compilar, apresentar e acompanhar a implementação das ações
Piracicaba (São Paulo)
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Empresa admite supervisor de recursos humanos para tempo integral em manausatividades: responsável por supervisionar as atividades da área de recursos humanos envolvendo recrutamento e seleção, administração salarial, treinamento, folha de pagamento, benefícios, registrosconhecimentos: kpi´s (indicadores) da área de recursos humanos, descrição de cargo, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, recrutamento e seleção, budget de financeiro, legislação trabalhista, administração pessoal, gestão de clima, negociação com sindicato e benefíciosjornada: tempo integral benefícios: a combinar envie seu currículo direto ao recrutadorgestão de segurança do trabalhoexperiência na área do distrito em cargos de gestãolivre de qualquer custorequisitos: ensino superior completo superior completo em psicologia ou administração, inglês avançado, excel avançado, pós-graduação em áreas relacionadas ao setorconhecimento em auditorias da iso 9001/14001 na área de rh
Manaus (Amazonas)
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Empresa admite estagiário na área de recursos humanos para tempo integral em recifeatividades: realizar apoio em rotinas administrativas e prestar suporte ao setor de recursos humanosjornada: tempo integral segunda à sexta das 08:00 as 14:00recrutamento e seleção de candidatoslivre de qualquer custobenefícios: vale transporte envie seu currículo direto ao recrutadorconhecimento intermediário em informáticarequisitos: ensino superior em andamento ensino superior cursando a partir do 3º período em psicologia, gestão de recursos humanos, administração ou áreas afins
Recife (Pernambuco)
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Experiência em rotinas de recursos humanosempresa admite assistente recursos humanos para atuar em alvorada em tempo integraloferta da empresa: ✔ contrato: efetivoperíodo: tempo integral segunda a sexta das 07:15 às 17:00 requisitos desejados: ✔ ensino superior em andamentoatividades: controle e lançamento de informações no ponto eletrônico, recrutamento e seleção, admissão, desligamentos, atendimentos aos funcionários, preposto e audiências e rotinas administrativas800,00 ✔ benefícios: plano médico / refeição no local / vale transporte / local de trabalho: alvorada, rs - código vaga: 1885969estar cursando gestão de recursos humanos, psicologia ou áreas afins✔ necessário experiência para exercer as funções✔ salário(r$): 1
Alvorada-RS (Rio Grande do Sul)
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Empresa admite encarregado de recursos humanos para atuar em florianópolis em tempo integralfolha de pagamentooutras funções pertinentes ao setorser dinâmico e ágilatividades: recrutamento e seleçãorequisitos desejados: ✔ ensino superior completooferta da empresa: ✔ contrato: efetivoadmissão, demissão, outros tipos de movimentação de pessoallidar com situações de conflitoperíodo: tempo integral comercial✔ salário(r$): a combinar ✔ benefícios: refeição no local / vale transporte / local de trabalho: florianópolis, sc - código vaga: 1884814transferências, promoçõeselaboração de tabela salarial✔ necessário experiência para exercer as funçõesbom conhecimento em planilhas de excelgraduação em recursos humanos, contabilidade, administração ou psicologiaalterações de cargosadministração de benefíciosgostar de trabalhar em equiperelatórios gerenciais
Florianópolis (Santa Catarina)
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Ensino superior em administração e/ou recursos humanosemissora de televisão record tv rs admite supervisor de recursos humanos para atuar em porto alegre em tempo integralatividades: supervisionar as atividades da área de recursos humanos envolvendo recrutamento e seleção, folha de pagamento, benefícios, atendimento a gestores e funcionáriosoferta da empresa: ✔ contrato: efetivo✔ necessário experiência para exercer as funções✔ salário(r$): a combinar ✔ benefícios: cesta básica / plano médico / plano odontológico / vale alimentação / vale transporte / local de trabalho: porto alegre, rs - código vaga: 1877734período: tempo integral 09:00 às 18:48 requisitos desejados: ✔ ensino superior completo
Porto Alegre (Rio Grande do Sul)
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Experiência em rotinas de recursos humanosempresa admite assistente recursos humanos para atuar em alvorada em tempo integralatribuições: controle e lançamento de informações no ponto eletrônico, recrutamento e seleção, admissão, desligamentos, atendimentos aos funcionários, preposto e audiências e rotinas administrativasoferta: ✔ contrato: efetivoestar cursando gestão de recursos humanos, psicologia ou áreas afinscandidate-se gratuitamente no jobbol✔ necessário experiência para exercer as funções800,00 ✔ benefícios: plano médico / refeição no local / vale transporte / local: alvorada, rs - códperíodo: tempo integral segunda a sexta das 07:15 às 17:00 requisitos: ✔ ensino superior em andamento✔ salário(r$): 1
Alvorada-RS (Rio Grande do Sul)
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Empresa admite encarregado de recursos humanos para atuar em florianópolis em tempo integraladmissão, demissão, outros tipos de movimentação de pessoal✔ necessário experiência para exercer as funçõesgostar de trabalhar em equiperequisitos: ✔ ensino superior completofolha de pagamentooutras funções pertinentes ao setorser dinâmico e ágilatribuições: recrutamento e seleçãolidar com situações de conflitoperíodo: tempo integral comercialtransferências, promoçõeselaboração de tabela salarialalterações de cargos✔ salário(r$): a combinar ✔ benefícios: refeição no local / vale transporte / local: florianópolis, sc - códgraduação em recursos humanos, contabilidade, administração ou psicologiaadministração de benefíciosoferta: ✔ contrato: efetivobom conhecimento em planilhas de excelcandidate-se gratuitamente no jobbolrelatórios gerenciais
Florianópolis (Santa Catarina)
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Ensino superior em administração e/ou recursos humanosemissora de televisão record tv rs admite supervisor de recursos humanos para atuar em porto alegre em tempo integralatribuições: supervisionar as atividades da área de recursos humanos envolvendo recrutamento e seleção, folha de pagamento, benefícios, atendimento a gestores e funcionáriosoferta: ✔ contrato: efetivo✔ salário(r$): a combinar ✔ benefícios: cesta básica / plano médico / plano odontológico / vale alimentação / vale transporte / local: porto alegre, rs - cód✔ necessário experiência para exercer as funçõesperíodo: tempo integral 09:00 às 18:48 requisitos: ✔ ensino superior completocandidate-se gratuitamente no jobbol
Porto Alegre (Rio Grande do Sul)
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Implantação do departamento de recursos humanosresponsável por setor de recursos humanos e departamento pessoal, recrutamento e seleção, endomarketingempresa no segmento de cursos de capacitação admite assistente de recursos humanos em contagem (eldorado) para atuar em tempo integral, de segunda a sexta, das 8h as 18hpreposta em homologações em sindicatosentrevista de desligamentoadministração de pessoal: apontamentos de admissões, férias, folha de pagamento, controle de asos, obrigações acessórias e rescisões ponte de toda e qualquer dúvida dos colaboradores com a área de pessoas e planejamento (benefícios, folha, férias)gestão dos processos de admissão, integração e desligamentoassessoria aos gerentes de diferentes áreas manutenção de normas e procedimentosorganização e manutenção de documentosapuração e controle de pontogestão do programa de aprendizagem: processo seletivo, integração, vencimento de contrato, preposta no mteacompanhamento de período de experiênciaempresa oferece contrato efetivo, vale transporte / vaga códcoordenação de equipe administrativa remanejamento de pessoal
Contagem (Minas Gerais)
