Recursos desempenho de i
Lista recursos desempenho de i
-
recursos desempenho de i/o randômico e latências previsíveis para uma ampla gama de cargas de trabalho design voltado para leitura para alto desempenho e cargas de trabalho intensivas de leitura (dc500r) design de uso misto para desempenho equilibrado em cargas de trabalho intensivas de leitura e gravação (dc500r) excesso de provisionamento configurável proteção contra perda de energia (plp) integrada especificações formato: 2,5 pol interface: sata reveles implementam os rígidos requisitos de qos para garantir o desempenho de io randômico consistente, bem como as baixas latências previstas em uma ampla gama de cargas de trabalho de leitura e gravaçãoboas compras !!!! produto com nota fiscal para: pessoa física - todos os estados pessoa jurídica sem inscrição estadual - todos os estados pessoa jurídica com inscrição estadual - todos os estados dc500r data center ssd o data center série 500r (dc500r) da kingston é formado por ssds sata de 6gbps de alto desempenho que utilizam o mais moderno nand 3d tlc, projetado para cargas de trabalho de servidor intensivas de leitura e uso mistoproteção contra perda de dados (plp) integrada com capacitores de energia garante que os dados que estão sendo transmitidos sejam gravados no nand para reduzir a possibilidade de corrupção de dadosemissão de nota fiscalpor que comprar conosco: somos mercado líder gold! nosso objetivo é oferecer produtos e atendimento de qualidade para que nosso cliente tenha uma ótima experiência em uma compra onlineagilidade no envioexperiência comercial de 29 anos0 (6gb/s) – compatibilidade com versões anteriores para sata rev0 (3gb/s) capacidades1: 480gb nand: 3d tlc unidade com tecnologia de auto criptografia (sed): criptografia aes de 256 bits leitura/gravação sequencial: (dc500r) 480gb – 555mbs/500mbs 4k de leitura/gravação constante: (dc500r) 480gb – 98,000/12,000 iops qualidade de serviço (latência)2,3,4: - leitura/gravação typprodutos com garantiatrabalhamos somente com produtos originaisequipe especializada
Brasil
-
recursos desempenho de i/o randômico e latências previsíveis para uma ampla gama de cargas de trabalho design voltado para leitura para alto desempenho e cargas de trabalho intensivas de leitura (dc500r) design de uso misto para desempenho equilibrado em cargas de trabalho intensivas de leitura e gravação (dc500r) excesso de provisionamento configurável proteção contra perda de energia (plp) integrada especificações formato: 2,5 pol interface: sata reveles implementam os rígidos requisitos de qos para garantir o desempenho de io randômico consistente, bem como as baixas latências previstas em uma ampla gama de cargas de trabalho de leitura e gravaçãoboas compras !!!! produto com nota fiscal para: pessoa física - todos os estados pessoa jurídica sem inscrição estadual - todos os estados pessoa jurídica com inscrição estadual - todos os estados dc500r data center ssd o data center série 500r (dc500r) da kingston é formado por ssds sata de 6gbps de alto desempenho que utilizam o mais moderno nand 3d tlc, projetado para cargas de trabalho de servidor intensivas de leitura e uso misto0 (3gb/s) capacidades1: 480gb nand: 3d tlc unidade com tecnologia de auto criptografia (sed): criptografia aes de 256 bits leitura/gravação sequencial: (dc500r) 960gb – 555mbs/525mbs 4k de leitura/gravação constante: (dc500r) 960gb – 98,000/20,000 iops qualidade de serviço (latência)2,3,4: - leitura/gravação typproteção contra perda de dados (plp) integrada com capacitores de energia garante que os dados que estão sendo transmitidos sejam gravados no nand para reduzir a possibilidade de corrupção de dadosemissão de nota fiscalpor que comprar conosco: somos mercado líder gold! nosso objetivo é oferecer produtos e atendimento de qualidade para que nosso cliente tenha uma ótima experiência em uma compra onlineagilidade no envioexperiência comercial de 29 anos0 (6gb/s) – compatibilidade com versões anteriores para sata revprodutos com garantiatrabalhamos somente com produtos originaisequipe especializada
Brasil
-
Empresa de transporte de passageiros admite monitor de desempenho de motorista em goiânia (vila dos alpes) para atuar em tempo integral, comercialserá responsável pela monitoração das atividades dos motoristas e de sua conduta no campo operacional, buscando constante desenvolvimento profissional, visando garantir o cumprimento dos procedimentos estabelecidos pela empresa e a melhoria do atendimento aos requisitos de tratamento ao clienteempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902493406
Goiânia (Goiás)
-
Manual de recursos fisioterápicos de edgar meirelles rodrigues e cosme s
São Paulo (São Paulo)
$ 20
-
Realiza análise da área de recursos humanos, recruta e seleciona novos colaboradores, levanta necessidades de treinamento e avalia desempenho de pessoalempresa de confecção admite analista de recursos humanos em jaraguá do sul (rio cerro i) para atuar em tempo integral, comercialempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902426274desenvolve planos de carreiras e dissemina cultura organizacional
Jaraguá do Sul (Santa Catarina)
-
Realizar análise da área de recursos humanoslevantar necessidades de treinamento e avaliar desempenho de pessoalempresa de transporte de passageiros admite analista de recursos humanos em itaquaquecetuba (jardim napoli i) para atuar em tempo integral, segunda a sextadesenvolver planos de carreiras e disseminar cultura organizacionalrecrutar e selecionar novos colaboradoresempresa oferece contrato efetivo, cesta básica / plano médico / plano odontológico / vale alimentação / vale transporte / vaga cód:902482058
Itaquaquecetuba (São Paulo)
-
Auxiliar os supervisores no desempenho de procedimentos de gestãofabricante de equipamentos médicos admite coordenador de recursos humanos em jundiaí (jardim erminda i) para atuar em tempo integral, segunda a sextaapoiar ao processo de recrutamento/contratação, selecionando candidatos, realizando verificações de antecedentes e auxiliando na seleção finalredirecionar as chamadas relacionadas com o rh ou distribuir a correspondência para as pessoas apropriadas da equipecoordenar sessões e seminários de treinamentoempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902507543agendar encontros, entrevistas e eventos de rhmanter os registros de dados relacionados ao pessoal em papel e no banco de dadosresponder às perguntas ou solicitações internas e externas relacionadas ao rh e fornecer assistênciaproduzir e enviar relatórios da atividade geral de rh
Jundiaí (São Paulo)
-
recursos processador de 32 bits risc; método de impressão: transferência térmica / térmica direta; epl e zpl linguagens de programação padrãooferece recursos sofisticados de excelente desempenho; possui projeto mecânico desenvolvido sob medida e aprovado por clientes; construída para ser eficiente e manter as operações em movimento; conheça a gc420tcontem: 01 impressora 05 rolos de etiquetas 100x50 ou 100x150 e 05 ribbons 110x74 ceraespecificações impressora: resolução: 203 dpi (8 pontos/mm) memória: standard: 8mb sdram flash: 8mb largura de impressão: máxcaracterísticas sistema de carregamento de fita rápido e fácil; construção: abs revestimento de parede dupla; openaccess™ projeto104 mm comprimento de impressão: máx991 mm velocidade de impressão: 102 mm/sec sensores de mídia: reflexivo, transmissivo mídia: máximo de etiqueta e liner largura: 108 mm rótulo mínimo e largura liner: 25,4 mm máximo de etiqueta e liner comprimento: 991 mm diâmetro máximo do rolo: 127 mm diâmetro do núcleo: 25,4 mm e 38 mm espessura da mídia: 0,08 mm e 0,18 mm tipos de mídia: estoque tag, rolo ou formulário contínuo ribbon: diâmetro externo: 34 mm comprimento padrão: 74 m ratio: 01:01 largura da fita: recomendado para ser pelo menos tão grande como a mídia: 33,8 mm e 110 mm diâmetro do núcleo: 12,7 mm operacionais: temperatura operacional: tt: temperatura 5° a 41° c dt: temperatura 5° a 41° c temperaturas de armazenamento: -40° a 60° c umidade de operação: 10 a 90%, sem condensação umidade de armazenamento: 5 a 95%, sem condensação elétrica: auto-detectar (pfc compliant) 110 - 240 vac, 50 - 60 hz aprovações de agências: tuv-r nrtl tuv-r cb nom kcc ce fcc classe b interface de comunicação: serial rs232 (db9) paralela (centronics) usb linguagens de programação: núcleo de linguagem de programação epl2, zpl i / zpl ii códigos de barras / simbologias: códigos de barras 1d: codabar, code 11, code 128, código 128 com subconjuntos a / b / c, code 39, code 93, ean-13, ean-14, ean-8, ean-8 e ean-13 com 2 ou 5 dígitos, código postal alemão, industrial 2 de 5, interleaved 2 de 5, postnet japonês, logmars, msi, msi-3, plessey, postnet, rss (simbologia de espaço reduzido), rss-14 (limitado, truncado, empilhados), ucc/ean-128, upc e ean 2 ou 5 dígitos, upc- a, upc-a e upc-e com 2 ou 5 dígitos, upc-a e upc-e com ean 2 ou 5 extensões dígitos, upc-e códigos de barras 2d: aztec, codablock, código 49, data matrix, macropdf417, maxicode, micropdf417, pdf417, qr code, rss / gs1 databar família (12 barcodes) fontes e imagens: 16 residentes fontes expansíveis bitmap zpl ii um morador fonte escalonável zpl cinco expansíveis epl2 fontes residentes bitmap suporta fontes definidas pelo usuário e gráficos - incluindo logotipos dos clientes dimensões (altura x largua x profundidade): 170 x 201 x 208 mm peso: 1,4 kg opcionais: dispenser com sensor de etiqueta tomada
Brasil
-
recursos processador de 32 bits risc; método de impressão: transferência térmica / térmica direta; epl e zpl linguagens de programação padrãooferece recursos sofisticados de excelente desempenho; possui projeto mecânico desenvolvido sob medida e aprovado por clientes; construída para ser eficiente e manter as operações em movimento; conheça a gc420tcontem: 01 impressora 02 rolos de etiquetas 100x50 ou 100x150 e 01 ribbons 110x74 ceraespecificações impressora: resolução: 203 dpi (8 pontos/mm) memória: standard: 8mb sdram flash: 8mb largura de impressão: máxcaracterísticas sistema de carregamento de fita rápido e fácil; construção: abs revestimento de parede dupla; openaccess™ projeto104 mm comprimento de impressão: máx991 mm velocidade de impressão: 102 mm/sec sensores de mídia: reflexivo, transmissivo mídia: máximo de etiqueta e liner largura: 108 mm rótulo mínimo e largura liner: 25,4 mm máximo de etiqueta e liner comprimento: 991 mm diâmetro máximo do rolo: 127 mm diâmetro do núcleo: 25,4 mm e 38 mm espessura da mídia: 0,08 mm e 0,18 mm tipos de mídia: estoque tag, rolo ou formulário contínuo ribbon: diâmetro externo: 34 mm comprimento padrão: 74 m ratio: 01:01 largura da fita: recomendado para ser pelo menos tão grande como a mídia: 33,8 mm e 110 mm diâmetro do núcleo: 12,7 mm operacionais: temperatura operacional: tt: temperatura 5° a 41° c dt: temperatura 5° a 41° c temperaturas de armazenamento: -40° a 60° c umidade de operação: 10 a 90%, sem condensação umidade de armazenamento: 5 a 95%, sem condensação elétrica: auto-detectar (pfc compliant) 110 - 240 vac, 50 - 60 hz aprovações de agências: tuv-r nrtl tuv-r cb nom kcc ce fcc classe b interface de comunicação: serial rs232 (db9) paralela (centronics) usb linguagens de programação: núcleo de linguagem de programação epl2, zpl i / zpl ii códigos de barras / simbologias: códigos de barras 1d: codabar, code 11, code 128, código 128 com subconjuntos a / b / c, code 39, code 93, ean-13, ean-14, ean-8, ean-8 e ean-13 com 2 ou 5 dígitos, código postal alemão, industrial 2 de 5, interleaved 2 de 5, postnet japonês, logmars, msi, msi-3, plessey, postnet, rss (simbologia de espaço reduzido), rss-14 (limitado, truncado, empilhados), ucc/ean-128, upc e ean 2 ou 5 dígitos, upc- a, upc-a e upc-e com 2 ou 5 dígitos, upc-a e upc-e com ean 2 ou 5 extensões dígitos, upc-e códigos de barras 2d: aztec, codablock, código 49, data matrix, macropdf417, maxicode, micropdf417, pdf417, qr code, rss / gs1 databar família (12 barcodes) fontes e imagens: 16 residentes fontes expansíveis bitmap zpl ii um morador fonte escalonável zpl cinco expansíveis epl2 fontes residentes bitmap suporta fontes definidas pelo usuário e gráficos - incluindo logotipos dos clientes dimensões (altura x largua x profundidade): 170 x 201 x 208 mm peso: 1,4 kg opcionais: dispenser com sensor de etiqueta tomada
Brasil
-
recursos processador de 32 bits risc; método de impressão: transferência térmica / térmica direta; epl e zpl linguagens de programação padrãooferece recursos sofisticados de excelente desempenho; possui projeto mecânico desenvolvido sob medida e aprovado por clientes; construída para ser eficiente e manter as operações em movimento; conheça a gc420tespecificações impressora: resolução: 203 dpi (8 pontos/mm) memória: standard: 8mb sdram flash: 8mb largura de impressão: máx104 mm comprimento de impressão: máxcaracterísticas sistema de carregamento de fita rápido e fácil; construção: abs revestimento de parede dupla; openaccess™ projeto991 mm velocidade de impressão: 102 mm/sec sensores de mídia: reflexivo, transmissivo mídia: máximo de etiqueta e liner largura: 108 mm rótulo mínimo e largura liner: 25,4 mm máximo de etiqueta e liner comprimento: 991 mm diâmetro máximo do rolo: 127 mm diâmetro do núcleo: 25,4 mm e 38 mm espessura da mídia: 0,08 mm e 0,18 mm tipos de mídia: estoque tag, rolo ou formulário contínuo ribbon: diâmetro externo: 34 mm comprimento padrão: 74 m ratio: 01:01 largura da fita: recomendado para ser pelo menos tão grande como a mídia: 33,8 mm e 110 mm diâmetro do núcleo: 12,7 mm operacionais: temperatura operacional: tt: temperatura 5° a 41° c dt: temperatura 5° a 41° c temperaturas de armazenamento: -40° a 60° c umidade de operação: 10 a 90%, sem condensação umidade de armazenamento: 5 a 95%, sem condensação elétrica: auto-detectar (pfc compliant) 110 - 240 vac, 50 - 60 hz aprovações de agências: tuv-r nrtl tuv-r cb nom kcc ce fcc classe b interface de comunicação: serial rs232 (db9) paralela (centronics) usb linguagens de programação: núcleo de linguagem de programação epl2, zpl i / zpl ii códigos de barras / simbologias: códigos de barras 1d: codabar, code 11, code 128, código 128 com subconjuntos a / b / c, code 39, code 93, ean-13, ean-14, ean-8, ean-8 e ean-13 com 2 ou 5 dígitos, código postal alemão, industrial 2 de 5, interleaved 2 de 5, postnet japonês, logmars, msi, msi-3, plessey, postnet, rss (simbologia de espaço reduzido), rss-14 (limitado, truncado, empilhados), ucc/ean-128, upc e ean 2 ou 5 dígitos, upc- a, upc-a e upc-e com 2 ou 5 dígitos, upc-a e upc-e com ean 2 ou 5 extensões dígitos, upc-e códigos de barras 2d: aztec, codablock, código 49, data matrix, macropdf417, maxicode, micropdf417, pdf417, qr code, rss / gs1 databar família (12 barcodes) fontes e imagens: 16 residentes fontes expansíveis bitmap zpl ii um morador fonte escalonável zpl cinco expansíveis epl2 fontes residentes bitmap suporta fontes definidas pelo usuário e gráficos - incluindo logotipos dos clientes dimensões (altura x largua x profundidade): 170 x 201 x 208 mm peso: 1,4 kg opcionais: dispenser com sensor de etiqueta tomada
Brasil
-
Definir critérios para avaliação e desempenho de softwares básicos e aplicativos, e ainda os recursos de hardware a serem utilizados, acompanhando e executando tarefas de planejamento, assistência e documentação de sua utilização, visando à obtenção de melhor desempenho e racionalização do uso dos recursospropor e divulgar técnicas e recursos implantados ou modificados, dando orientação, treinamento e solucionando dúvidas, visando melhorar o funcionamento e otimizar o aproveitamento dos recursosacompanhar a implantação dos sistemas, distribuir os softwares aplicativos e verificar sua performance, visando estabilizar a rotina de produção e otimizar a utilização dos recursos disponíveistreinar as equipes de implantação e de atendimento no uso adequado dos softwares básicos, visando assegurar que as mesmas estejam preparadas adequadamente para o desempenho de suas atividadesexecutar atividades de especificação de softwares, planejamento, assistência à instalação e documentação de instalação, verificando se estão de acordo com as especificações do fornecedor, visando garantir a utilização adequada dos recursos disponíveis na empresapreparar e manter a documentação dos sistemas de acordo com o padrão adotado pela empresa, zelar pela sua guarda e enviar aos usuários, de modo a orientar a operação do sistema e sanar possíveis dúvidas quanto a sua utilizaçãoapoiar as atividades de especificação, planejamento, desenvolvimento, implantação e manutenção dos softwares de teleprocessamento e de comunicação de dados do ambiente de comunicação das unidades com processos automatizadosexecutar trabalho de especificação, testes e homologação de hardwares e softwares a serem adquiridos de terceirosempresa admite técnico de informática em almirante tamandaré para atuar em tempo integral, comercialirá responsabilizar-se pelo desenvolvimento e manutenção de produtos de software básico para utilização em todas as áreas da empresa e no cpd centralempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:2094331
Almirante Tamandaré (Paraná)
-
Bluetooth permite ligar um smartphone ou tablet para compartilhamento rápido de imagem entre dispositivos, bem como recursos de controle remotoo sl2 também oferece um assistente de recursos para ajudar os novos atiradores a aprender como usar a câmera e suas funçõesuma interface de usuário do feature assistant está disponível para destacar e orientar o uso de modos e recursos específicos da câmeradesign do corpo e outros recursos o grande lcd touchscreen de 3,0 "e 1,04 m dot fornece um método intuitivo para controlar pontos de foco, navegar por menus e rever imagensao gravar vídeo ou ao gravar em exibição ao vivo, é empregado um sistema dual pixel cmos af que oferece desempenho de foco suave e rápido de maneira semelhante ao modo como a câmera de vídeo adquire focosensor cmos aps-c de 24,2 mp e processador de imagem digic 7 tanto um sensor cmos aps-c de 24,2 mp quanto um processador de imagem digic 7 são usados ¿¿para fornecer alta sensibilidade e desempenho de câmera rápido para atender a fotos e aplicativos de vídeocomo uma dslr, o sl2 obviamente mantém o visor ótico para uma composição rápida e natural de suas imagens e pode gravar continuamente a velocidades de até 5 qps2mp capaz e um processador de imagem digic 7, ambos trabalhando juntos para criar imagens nítidas e vívidas em sensibilidades nativas de até iso 25600 e sensibilidades estendidas até iso 51200este sistema integra dois fotodiodos separados dentro de cada pixel para fornecer uma rede ampla e densa de elementos de coleta de detecção de fase na maioria do sensor de imagem para reduzir a busca de foco para um controle mais rápido e direto do posicionamento do focoo wi-fi integrado com nfc permite o fácil compartilhamento sem fio de fotos e filmes em um dispositivo móvel vinculadoessa configuração permite o controle sem fio das configurações da câmera, bem como a capacidade de transferir arquivos para o telefoneao trabalhar com imagens estáticas, esse sistema de foco trabalha para obter foco com rapidez e precisão tornando-o ideal para fotografar e rastrear objetos em movimento, de modo que o foco crítico seja atingido em cada fotoembalado no minúsculo corpo está um sensor cmos aps-c de 24beneficio - desconto de 12% a vista no boleto via mercado pago pelo meu site (ffequipamentos) - loja física condição - novo - garantia de 1 ano atenção - selecione frete expresso, mais rápido e seguro quem somos - a f&f equipamentos fotográficos é uma empresa especializada em vendas de câmeras dsrl, câmeras de ação e produtos apple - temos loja física no centro de sp visão geral com um corpo compacto e leve, a câmera dslr canon eos rebel sl2 preta oferece aos usuários um sistema completo que não os sobrecarregase você estiver trabalhando em exibição ao vivo ou gravando vídeo, o sl2 oferece a tecnologia dual pixel cmos af, oferecendo foco rápido e preciso nesses modos e com controle intuitivo por meio da tela sensível ao toqueao gravar vídeo, um modo af movie servo oferece foco suave e natural ao mudar de assuntos diferentes ou distâncias diferentes dentro da cena, assim como a capacidade de especificar sensibilidade de rastreamento, velocidade af e prioridade de rastreamento de rostopara aqueles inclinados a compartilhar suas jornadas, o sl2 possui wi-fi integrado com nfc e bluetooth, tornando a conexão a um dispositivo inteligente rápida e simplesuma faixa iso 100-25600 nativa flexível, que pode ser estendida para iso 51200, serve para trabalhar em uma variedade de condições de iluminação, e as capacidades de processamento minimizam o ruído para uma clareza notávelgravação de vídeo full hd 1080p além de gravação de fotos, o sl2 também suporta gravação de vídeo full hd 1080p a até 60 qps no formato mp4o rastreamento de assunto em filmes também é intensificado devido à capacidade do sistema dual pixel cmos af de reconhecer assuntos e manter o foco ao trabalhar em cenários desordenados ou desordenadosalém disso, o sl2 tem uma entrada de microfone para gravação de áudio de maior qualidade durante a gravação de filmesum modo af movie servo oferece foco suave e natural ao mudar de assuntos diferentes ou distâncias diferentes dentro da cena, assim como a capacidade de especificar sensibilidade de rastreamento, velocidade af e prioridade de rastreamento de rostosistema af de 9 pontos e cmos af de pixel duplo beneficiando fotografar com o visor óptico, um sistema autofoco de deteção de fase de 9 pontos fornece focagem rápida e precisa em condições de iluminação difíceiso sl2 também gerencia algumas atualizações significativas do corpo, com a principal adição sendo um lcd de tela sensível ao toque de 3,0 "com ângulo variável para operação intuitiva e a capacidade de trabalhar em ângulos estranhos com relativa facilidadeo visor óptico de pentamirror serve como um meio claro para fotografar ao nível dos olhosbeneficiado pelo sistema touch af, o foco no rack é possível simplesmente tocando os elementos dentro da cena na tela sensível ao toque para alterar o foco de maneira intuitivagravação de vídeo recebeu um impulso com gravação full hd 1080p possível em até 60 fpsa gravação de vídeo é beneficiada pela inclusão das funções de foco dual pixel cmos af e movie servo af, bem como o design touchscreen do monitor lcd para controle intuitivoa bateria de íons de lítio recarregável lp-e17 incluída fornece aproximadamente 820 fotos por cargao ponto central também é um tipo cruzado para maior precisão e velocidadeo processador também contribui para uma rápida taxa de disparo contínuo de 6 qps para fotografar objetos em movimento rápidoitens incluso - sl2 corpo - lente 18-55mm - bateria - carregador - alçaessa tela também apresenta um design de ângulo variável para permitir melhor o trabalho de ângulos altos e baixosalém disso, um conector de microfone externo é incorporado ao design do corpo para maior controle sobre o som gravadoesta configuração também possui um sistema af de 9 pontos para capturar imagens nítidas
Brasil
-
Gerenciar e acompanhar os subsistemas de rh, como recrutamento e seleção, cargos e salários e gestão de desempenhoinstalação de armazenamento a frio admite gerente de recursos humanos em morrinhos para atuar em tempo integral, comercialacompanhar e avaliar o engaja mento dos gestores às metas e ao desempenho da empresa juntamente com a diretoriaassegurar a conformidade legal das práticas de recursos humanos, de acordo com as exigências legais da clt e acordo sindicalmanter relação direta no sesmt e realizar demais atividades pertinentes ao cargoempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902132929coordenar os benefícios concedidos pela empresa, conforme política interna e legislação trabalhista
Morrinhos-CE (Ceará)
-
Gerenciar e acompanhar os subsistemas de rh, como recrutamento e seleção, cargos e salários e gestão de desempenhoacompanhar e avaliar o engajamento dos gestores às metas e ao desempenho da empresa juntamente com a diretoriafabricação de alimentos e bebidas admite gerente de recursos humanos em morrinhos para atuar em tempo integral, comercialassegurar conformidade legal das práticas de recursos humanos, de acordo com as exigências legais da clt e acordo sindicalcoordenar os benefícios concedidos pela empresa, conforme politica interna e legislação trabalhistaempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902163537manter relação direta no sesmt e realizar demais atividades pertinentes ao cargo
Morrinhos-CE (Ceará)
-
Realizar análise da área de recursos humanos, recrutar e selecionar novos colaboradores, levantar necessidades de treinamento e avaliar desempenho de pessoaldistribuidora de produtos farmacêuticos admite analista de recursos humanos em anápolis (distrito gleba) para atuar em tempo integral, comercialestabelecer e definir fluxos para processos de rh, bem como recrutamento, demissão, políticas de rh e avaliações de desempenhoempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902283425administração de questões relacionadas à folha de pagamento junto a contabilidade
Anápolis (Goiás)
-
Gerir e organizar a documentação e alocação de recursos dos projetos de pd&iconhecer a legislação, normas e regulamentos vigentes dos recursos legais de subvenção de investimentos, bem como tomar ações cabíveis para reportar aos órgãosindicar modificações nos conceitos e/ou projetos pd&i, bem como validar os projetos desenvolvidosacompanhar prestação de contasgerenciar e zelar pela célula de p&d que compreendem a fábrica de protótipos, laboratório de testes e seus adjacentesavaliar a eficiência do sistema regularmenteempresa oferece contrato efetivo, assistência odontológica / auxílio farmácia / convênio médico / estacionamento / participação nos lucros / refeição no local / seguro de vida / vale alimentação / vale transporte / vaga cód:902458246indústria admite coordenador de pesquisa e desenvolvimento em pinhais para atuar em tempo integral, comercialgerir a ser o contato direto entre as instituições e centro de pesquisa parceiros nos projetos desenvolvidos e conectá-los com os responsáveis internosdefinir junto ao diretor os projetos a serem realizados, elaboração da sequência de projetos, acompanhamento de prazos e etapas, definição de orçamentos e investimentosauxiliar o processo financeiro/contábil com o repasse de informações de custos e serviços referentes aos projetos de pd&i
Pinhais (Paraná)
-
2 lbs / 1,5 kg soluções zebralink™ software zebradesigner™ pro — programa de software intuitivo e fácil de usar para criar complexos desenhos de rótulos (opcional) zebradesigner — oferece recursos básicos para o desenho de rótulos simples zebradesigner driver — o driver mais poderoso disponibilizado pela zebra firmware zpl ii® — zebra programming language oferece recursos para a criação de rótulos e etiquetas e para o controle da impressorarecursos padrão processador risc de 32 bit linguagens de programação ezpl (zpl, zpl ii® e epl2™) conectividade tripla: serial, usb e paralela métodos de impressão: transferência térmica e térmica direta, impressão de código de barra, textos e gráficos openaccess™ para uma fácil colocação das mídias e do ribbon da impressora drivers microsoft® windows® especificações da impressora resolução: 203 dpi / 8 pontos por mm memória:8 mb flash, 8 mb sdram (padrão) largura de impressão: 44” / 239 mm peso: 3 lbs / 1,4 kg 3simbologias dos códigos de barras proporções dos códigos de barras: 2:1 (sem rotação) e 3:1 código de barras linear: código 11, código 39, código 93, código 128a, b & c (selecionável pelo usuário/automático), ucc/ean-128, código 128, upc-a, upc-e, ean-8, ean-13, ean-14, upc-a e upc-e com ean 2 ou extensões de 5 dígitos, upc-e com 2 e 5 suplementos, plessey, postnet, standard 2 de 5, industrial 2 de 5, interleaved 2 de 5, logmars, msi, codabar e gs1 databar™ (anteriormente rss), postnet (5, 9, 11 e 13 dígitos) japanese postnet, plessey (msi-1), msi-3, código postal alemão, rss-14 (limitado, truncado e acumulado)umidade de armazenamento: de 5% a 95% sem condensação r25”/108 mm comprimento da mídia: de 034” / 34 mm comprimento padrão: 244’ (74 m) proporção: 1:1 mídia para o rolo para a fita largura: de 1aprovações de agências: tuv-r nrtl, tuv-r cb, nom, kcc, ce, fcc class-b características físicas largura: 7epl2™ — a eltron programming language com line mode simplifica a formatação dos rótulos e etiquetas e permite a compatibilidade do formato com aplicativos mais antigosopções e acessórios dispenser — rótulo destacável e presente com sensor de presença de rótulo kdu e kdu plus™ — unidades de display no teclado para aplicações de impressão autônomas8” / 173 mm profund1, bidirecional fontes / imagens / simbologias 16 fontes residentes expansíveis zpl uma fonte residente escalável zpl 5 fontes residentes expansíveis epl2 suporta fontes e imagens definidas pelo usuário — inclusive logotipos customizados9” / 201 mm altura: 618 mm tipos de mídia: em rolos ou dobrados; rótulos (seccionados ou contínuos, térmicos ou de transferência térmica); etiquetas (seccionadas ou contínuas, térmicas ou de transferência térmica); recibos (contínuos ou térmicos); pulseiras (térmicas ou de transferência térmicas) características do ribbon diâmetro externo:17 mm características operacionais ambientais temperatura operacional: de 40° f / 5° c a 105° f /41° c temperatura de armazenamento: de -40° f / -40° c a 140° f / 60° c umidade operacional: de 10% a 90% sem condensação r(diâmetro interno) espessura da mídia: 0bidimensionais: pdf417 (micropdf-417 e macropdf-417), código 49, maxicode, codablock, data matrix, qr code e aztec6 mm a 39” / 990 mm tamanho máximo do rolo da mídia: 5” / 127 mm o09” / 104 mm comprimento da impressão: 39” / 990 mm velocidade de impressão: máximo 4” / 102 mm por segundo sensores da mídia: sensores reflexivos e transmissivos características da mídia largura da mídia: 1epl — suporte a line mode (lp 2824 plus) permite a compatibilidade do formato com aplicativos mais antigoscomunicação e interface - capacidades portas conectoras centronics® paralelas (36 pinos) interface serial rs-232: interface usb v1especificações elétricas fonte de alimentação externa com variação automática e conector tipo c7 saída: 20 vdc, 2,5a entrada: 100-240 vac, 50-60 hz(diâmetro externo) sobre um núcleo de 1
Brasil
-
Gestão de desempenhoavaliação de desempenho de funcionáriosassessoria contábil admite analista de recursos humanos júnior em pindamonhangaba (centro) para atuar em tempo integral, segunda á quinta das 08:00 ás 18:00manutenção e auditoria de sistema operacionalempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902028454sexta das 08:00 ás 17:00 com 1 hora de almoçogestão de cursos e capacitaçãofechamento de folha de pagamentoaplicar treinamentoscomunicação internacontrole de benefíciosrecrutamento e seleção
Pindamonhangaba (São Paulo)
-
Desenvolver políticas de recursos humanos, conforme diretrizes e plano estratégicocoordenar o sistema de avaliação de desempenho dos recursos humanos, orientando os avaliadores e todos os funcionários quanto aos seus objetivos e procedimentosmuseo admite coordenador de recursos humanos em são paulo (vila mariana) para atuar em tempo integral, segunda a sexta das 9:00 às 18:00 horas, com 1:00 de intervalo para refeições coordenar as atividades de gestão de recursos humanos e de gestão de pessoas, supervisionando e orientando as respectivas equipes na implantação e manutenção das políticas e procedimentos específicos da áreacoordenar o processo de recrutamento, seleção, integração e treinamento de recursos humanos, de acordo com a política específica, monitorando e avaliando os serviços prestados por empresas e profissionais terceirizados quando for o casocontrolar as atividades dos membros de sua equipe, orientando-os, avaliando-os e conduzindo-os ao desenvolvimento pessoal e profissional, promovendo um ambiente propício para sua integração, trabalho em equipe e bom relacionamento com todos os funcionários da instituiçãoatender a fiscalização trabalhista e previdenciária e auditorias internas e externasempresa oferece contrato efetivo, vale refeição / vale transporte / vaga cód:902038192participar de reuniões para negociações sindicais e representar a os em ações trabalhistascoordenar a implantação e manutenção do plano de cargos, salários e benefícios, zelando por sua correta aplicação no que diz respeito ao equilíbrio financeirocoordenar a elaboração da folha de pagamento, garantindo o cumprimento das normas internas e rotinas trabalhistas e previdenciárias e seu encaminhamento em tempo hábil para as áreas contábil e financeira, providenciarem seu processamento e pagamento dos salários, benefícios e encargos sociaisrealizar as atividades de r&s, divulgando vagas, entrevistando candidatos e encaminhando o pré-selecionado ao solicitante da vagafazer anualmente o orçamento e atualizá-lo quando solicitado pela diretoria
São Paulo (São Paulo)
-
Empresa admite analista de recursos humanos em brasília para atuar em tempo integral, comerciallevantar informações do ponto de venda, observando e avaliando o comportamento e desempenho dos atendentes no desempenho de suas funções, verificar o que está errado para aplicar mudanças, cumprir regras estabelecidas pela empresaempresa oferece contrato efetivo, vale refeição / vale transporte / vaga cód:902176343planejar recrutamento, compatibilizar resultados e métricas de contratação, planejar estratégias de treinamento; planejar as rotinas de trabalho para entrevistas e testes de atendentes, dá suporte na coordenação dos trabalhos de dp, liderando e monitorando a equipe de líderes de turno, aplica treinamentos, revisa material de apoio, participar do desenvolvimento dos processos, aplicar feedback e reportar resultados aos colaboradores
Brasilia (Distrito Federal)
-
Qualificar e acompanhar o desempenho de todos os fornecedores em recrutamento e seleção de pessoalempresa de serviços ambientais admite assistente de recursos humanos em salvador para atuar em tempo integral, comercialdar suporte nos programas de treinamento e desenvolvimento gerencial e operacional, visando assegurar o constante aprimoramento do desempenho e motivação das pessoaselaborar informativos relativos à rh para divulgação de vagas a serem veiculadas na mídiarealizar outras atividades com mesmo grau de complexidade, conforme orientação do gestormanter atualizado os registros dos novos colaboradoresempresa oferece contrato efetivo, assistência médica / assistência odontológica / participação nos lucros / seguro de vida / vale refeição / vale transporte / vaga cód:902223573apoiar os processos de recrutamento, seleção e integraçãoparticipar na elaboração e desenvolvimento de novos projetos ou ações de rhapoiar, participar, promover e acompanhar eventos e desenvolver a rede de relacionamento da empresa
Salvador (Bahía)
-
Empresa admite analista de recursos humanos em são luís para atuar em tempo integral, comercialgestão de conflitos, planejamento e execução de ações e eventos internos, pesquisa de clima e alimentação de indicadores de desempenho de árearealizar avaliação de desempenho, acompanhar o plano de desenvolvimento de colaboradoresserá responsável pelo recrutamento e seleção, realizar processo de ambientação e integração de novos colaboradores, treinamento e desenvolvimentoempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902252876
São Luís (Maranhão)
-
Auxiliar os supervisores no desempenho de procedimentos de gestão realizar avaliação de desempenho juntamente com os gestoresloja de materiais de construção admite coordenador de recursos humanos em balneário camboriú (centro) para atuar em tempo integral, segunda a sexta das 8:30h ás 18hagendar encontros, confraternizações, treinamentos e desenvolvimento da equipemanter os registros de dados relacionados ao pessoal (folhas de pagamentos, informações pessoais, licenças, taxas de rotatividade, etcbenefícios etcdar orientações, fazer a integração e atualizar os registros das novas contrataçõesredirecionar as chamadas relacionadas com o rh ou distribuir a correspondência para as pessoas apropriadas da equipeauxiliar em projetos ad-hoc de rh, como coleta de feedback dos funcionáriosentrar em contato com outros departamentos ou funções (folha de pagamentoresponder às perguntas ou solicitações internas e externas relacionadas ao rh e fornecer assistência) e assegura que são atendidos todos os requisitos do cargocriar plano de cargos e saláriosapoiar outras funções conforme atribuídasempresa oferece contrato pessoa jurídica, plano médico / plano odontológico / vale refeição / vaga cód:902071355realizar o recrutamento e seleção, enviar contratos de emprego, etc
Balneário Camboriú (Santa Catarina)
-
Acompanhamento do desempenho de máquinas, acompanhamento do desempenho das máquinas e dos recursos tecnológicos instaladosrealizará a gestão de acesso a sistemas internos e recursos tecnológicos a fim de garantir a segurança da informaçãodesenvolvimento no banco, dados da empresa e também a manutenção de bancos já prontos, implementando as melhorias que ele e o cliente considerarem necessáriascriação de políticas de segurança com definição de políticas de segurança para prevenção de ataques e violação de dados sigilososrotinas de backup e criação nas rotinas de backup para evitar que arquivos importantes se percam em uma eventual falha física ou de sistemaprogramação de software desenvolvimento de softwares próprios, com funções específicas e personalizadassuporte técnico realiza o suporte de reparo na infraestrutura de ti da empresa, corrigindo e prevenindo falhas nos sistemas e nas peças de hardwareinstalação de plataformas de comunicação digitalempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902429069suporte na seleção e a implementação de hardwares e softwares na empresa, além de executar a manutenção de peças e sistemas de informáticaempresa admite analista de suporte em ti em jacareí para atuar em tempo integral, segunda a quinta das 07h às 17h e sexta das 07h às 16hresponsável por instalar e manter as plataformas de comunicação digital da empresa, como e-maildesenvolvimento e manutenção de banco de dados
Jacareí (São Paulo)
-
Acompanhar os indicadores de desempenho de recursos humanosempresa de limpeza, coleta e logística admite analista de recursos humanos em campo grande para atuar em tempo integral, comercialatuar com os subsistemas de recursos humanos, com ênfase nas áreas de: recrutamento e seleção com alto volume de vagas operacionais, movimentação de pessoal, treinamentos e integração de novos colaboradoresempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902091026
Campo Grande-AL (Alagoas)
-
Realizar análise da área de recursos humanosavaliar o desempenho de pessoal junto com os gestoresusina termoelétrica admite analista de recursos humanos sênior em joão pessoa (distrito industrial) para atuar em tempo integral, comercialatuar na administração dos subsistemas da área de recursos humanos visando garantir agilidade na execução das atividades inerentes aos setores de departamento pessoalrecrutar e selecionar novos colaboradoresempresa oferece contrato efetivo, assistência médica / assistência odontológica / bolsa de estudos / refeição no local / seguro de vida / vale alimentação / vaga cód:902126928desenvolver planos de carreiras e disseminar a cultura organizacionallevantar necessidades de treinamento
João Pessoa (Paraíba)
-
Administrar recursos internos e externosmonitorar e avaliar o desempenho da redetestar e monitorar o desempenho do sistema, identificar falhas no sistema, executar procedimentos para melhoria de desempenho de sistemaempresa oferece contrato efetivo, plano médico / seguro de vida / vale refeição / vale transporte / vaga cód:1936276montar protótipo do sistemaavaliar qualidade de produtos gerados, executando outras tarefas da mesma naturezaestabelecer padrões, elaborar documentação técnicacoordenar projetos e oferecer soluções para ambientes informatizadosempresa atuante no ramo de ar condicionados e radiadores automotivos admite analista de ti em palhoça (jardim eldorado) para atuar em tempo integral, comercialdimensionar requisitos e funcionalidade de sistemaselaborar dicionário de dados, manuais do sistema e relatórios técnicosdocumentar estrutura de redepesquisar tecnologia em informáticaprogramar e configurar as políticas e procedimentos de segurança da rede e prover suporte aos usuários da redeorientar áreas de apoio, acionar suporte de terceirosdefinir alternativas físicas de implementaçãoinstalar e configurar software e hardwareprestar suporte técnico e treinamento ao usuárioacompanhar execução do projetoespecificar a arquitetura do sistema
Palhoça (Santa Catarina)
-
Um analista de tecnologia da informação (ti) monitora e avalia o desempenho da rede, ele programa e configura as políticas e procedimentos de segurança da rede e prove suporte aos usuários da redeestá sob as suas responsabilidades coordenarem projetos e oferecer soluções para ambientes informatizados, prestar suporte técnico e treinamento ao usuário, estabelecer padrões, elaborar documentação técnica, pesquisar tecnologia em informática, orientar áreas de apoio, acionar suporte de terceiros, instalar e configurar software e hardware, dimensionar requisitos e funcionalidade de sistemas, definir alternativas físicas de implementação, especificar a arquitetura do sistema, montar protótipo do sistema, testar sistema, monitorar o desempenho do sistema, identificar falhas no sistema, executar procedimentos para melhoria de desempenho de sistema, elaborar dicionário de dados, manuais do sistema e relatórios técnicos, documentar estrutura de rede, administrar recursos internos e externos, acompanhar execução do projeto, avaliar qualidade de produtos gerados, executando outras tarefas da mesma naturezaempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:1950202empresa admite analista de tecnologia da informação em palhoça (brejarú) para atuar em tempo integral, comercialo analista de tecnologia da informação (ti) é o profissional responsável por projetar, planejar, instalar, configurar e administrar redes de computadores, dimensionando requisitos do sistema, especificando sua arquitetura, escolhendo ferramentas de desenvolvimento, especificando programas codificando os aplicativos
Palhoça (Santa Catarina)
-
Administrar recursos internos e externosmonitorar e avaliar o desempenho da redetestar e monitorar o desempenho do sistema, identificar falhas no sistema, executar procedimentos para melhoria de desempenho de sistemamontar protótipo do sistemaloja de autopeças admite analista de ti em palhoça (jardim eldorado) para atuar em tempo integral, comercialcoordenar projetos e oferecer soluções para ambientes informatizadosdimensionar requisitos e funcionalidade de sistemasavaliar qualidade de produtos gerados, executando outras tarefas da mesma naturezaelaborar dicionário de dados, manuais do sistema e relatórios técnicosdocumentar estrutura de redepesquisar tecnologia em informáticaprogramar e configurar as políticas e procedimentos de segurança da rede e prover suporte aos usuários da redeorientar áreas de apoio, acionar suporte de terceirosdefinir alternativas físicas de implementaçãoempresa oferece contrato efetivo, plano médico / seguro de vida / vale refeição / vale transporte / vaga cód:1952369instalar e configurar software e hardwareprestar suporte técnico e treinamento ao usuárioacompanhar execução do projetoespecificar a arquitetura do sistemaestabelecer padrões, elaborar documentação técnica
Palhoça (Santa Catarina)