Recursos humanos 40
Lista recursos humanos 40
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Instituição privada, sem fins lucrativos admite assistente administrativo de recursos humanos em florianópolis para atuar em tempo integral, 40 horas semanais, das 8h as 12h e das 13h as 17h executar atividades de apoio na área de recursos humanosrealizar a elaboração de folhas de pagamentos dos bolsistas e estagiáriosrealizar rotinas efetuando registros e atualizando os dados cadastrais dos colaboradores, estagiários, bolsistas, professores e prestadores de serviçosrealizar fluxo de rotinas referente à documentação dos bolsistas, estagiáriosrealizar confecção do seguro dos bolsistas, estagiáriosrealizar contratos de convênio com instituições de ensino e empresas para a realização de estágiosempresa oferece contrato efetivo, vale transporte / vaga códcontrolar emissão de requisições para a realização de exames médicos, periódicos, admissionais e demissionaisrealizar atendimento aos colaboradores fornecendo informações e dirimindo dúvidas dentro de sua alçada de atuação
Florianópolis (Santa Catarina)
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Empresa admite analista de recursos humanos em sumaré para atuar em tempo integral, segunda á sexta das 08:00 ás 17:48atuar no departamento de recursos humanos da empresa de forma generalista, ou seja, desempenhar tarefa estimada em 40% do tempo no dp e 60% no rhparticipar da elaboração, planejamento e implantação de programas de desenvolvimento pessoal e de capacitação profissionalrealizar recrutamento e seleção interna e/ou externaefetuar lnt, programar, executar e avaliar resultados de treinamentosempresa oferece contrato efetivo, assistência médica / assistência odontológica / refeição no local / seguro de vida / vale transporte / vaga cód:2078627apoiará a analista de dp com conferência de folha de pagamento e quando necessário com o processamento, sendo a backup dessa analista
Sumaré (São Paulo)
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Curso(s): administração, administração - ead, administração ead, administração/ead, gestão de recursos humanos, gestão de recursos humanos - ead, gestão em recursos humanos, recursos humanos, recursos humanos ead, tecnologia em gestão de recursos humanos fase: 1ª à 6ª (conforme a duração de cada curso) local: centro - chapecó/sc carga horária: 30 (das às e das às ) valor da bolsa r$: benefícios: auxílio transporte r$ atividades: - auxiliar na orientação de cadastramentos de empresas e estudantes no sistema; - auxiliar no contato com empresas que tem interesse em ofertar vagas de estágio; - auxiliar nos processos de legalização de estágio: emissão e controle de documentos; - auxiliar no recrutamento de currículos e na divulgação de vagas; - auxiliar no atendimento aos clientes, presencial, por telefone, whats e e-mailsmais informações, faça contato conosco pelo(s) número(s) de telefone: (whats)para concorrer a essa e outras vagas disponíveis, faça seu cadastro e candidate-se no site https://estagio
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Curso(s): administração, administração - ead, administração ead, administração/ead, gestão de recursos humanos, gestão de recursos humanos - ead, gestão em recursos humanos, recursos humanos, recursos humanos ead, tecnologia em gestão de recursos humanos fase: 1ª à 6ª (conforme a duração de cada curso) local: centro - chapecó/sc carga horária: 30 (das 10:00 às 12:00 e das 13:30 às 17:30) valor da bolsa r$: 982,99 benefícios: auxílio transporte r$ 160,00 atividades: - auxiliar na orientação de cadastramentos de empresas e estudantes no sistema; - auxiliar no contato com empresas que tem interesse em ofertar vagas de estágio; - auxiliar nos processos de legalização de estágio: emissão e controle de documentos; - auxiliar no recrutamento de currículos e na divulgação de vagas; - auxiliar no atendimento aos clientes, presencial, por telefone, whats e e-mailsmais informações, faça contato conosco pelo(s) número(s) de telefone: 49 3321-7495 / 49 99181-4734 (whats)para concorrer a essa e outras vagas disponíveis, faça seu cadastro e candidate-se no site https://estagio
Chapecó (Santa Catarina)
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Conhecimento nos subsistemas da área de recursos humanosatuar como consultor interno, assessorando as lideranças quanto aos aspectos relacionados à gestão de recursos humanosalimentar mensalmente e analisar os indicadores de recursos humanos reportando as análises e informações para a superintendência de rhpromover ações focadas nas pessoas com objetivo de reter os profissionais e mantê-los satisfeitos com suas atribuições, clima, liderança e remuneração, seguindo as diretrizes corporativas da subintendência de recursos humanosempresa de recrutamento e seleção admite coordenador de recursos humanos em hortolândia para atuar em tempo integral, comercial realizar, acompanhar e controlar as atividades referentes a recrutamento, treinamento/desenvolvimento, cargos e salários e benefícios, implementando as políticas, normas e procedimentos da área, a fim de atender as demandas internas, bem como subsidiar a superintendência de recursos humanos nos assuntos relativos à sua área de atuaçãoprogramar e organizar os eventos internos nas regionais localizadas no estado de spmanter atualizada as descrições de cargo junto com a gestão imediata destas para que não se tornem obsoletasrelacionamento interpessoalapoiar as lideranças na avaliação das possíveis promoções ou ajustes salariais garantindo a utilização adequada das métricas internas, bem como os critérios previamente estabelecidos e divulgadosconduzir os processos internos e externos de recrutamento e seleção nas regionais do estado de sp, apoiando os gestores/engenheiros de obra na escolha dos melhores profissionais para seus empreendimentoszelar pelo cumprimento constante do plano de cargos e remuneração da empresa, bem como dos benefíciosempresa oferece contrato efetivo, assistência médica / convênio odontológico / vale refeição / vale transporte / vaga cód:902499036acompanhar a pesquisa de clima anual, com o intuito de avaliar a satisfação das pessoas e desenvolver possíveis ações de melhoriaacompanhar e apoiar os gestores internos e das obras nas demandas rotineiras relacionadas a pessoasexperiência na construção civilpromover e acompanhar os projetos de capacitação interna, com objetivo de desenvolver no aspecto técnico e comportamental as equipesexecutar outras atividades correlatas ao cargo a critério da chefia imediatarealizar as atividades e garantir os processos seguindo diretrizes corporativas definidas pela superintendência de rhsuperior completo em psicologia, administração e áreas afins com especialização completaacompanhar semestralmente a avaliação de desempenho, com o objetivo de garantir o feedback aos profissionais da empresa dando a eles a possibilidade de se desenvolverem, bem como reforçar as capacidades potenciais
Hortolândia (São Paulo)
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Conhecimento nos subsistemas da área de recursos humanosatuar como consultor interno, assessorando as lideranças quanto aos aspectos relacionados à gestão de recursos humanosempresa de recrutamento e seleção admite coordenador de recursos humanos em campinas para atuar em tempo integral, horário comercialalimentar mensalmente e analisar os indicadores de recursos humanos reportando as análises e informações para a superintendência de rhpromover ações focadas nas pessoas com objetivo de reter os profissionais e mantê-los satisfeitos com suas atribuições, clima, liderança e remuneração, seguindo as diretrizes corporativas da subintendência de recursos humanosrealizar, acompanhar e controlar as atividades referentes a recrutamento, treinamento/desenvolvimento, cargos e salários e benefícios, implementando as políticas, normas e procedimentos da área, a fim de atender as demandas internas, bem como subsidiar a superintendência de recursos humanos nos assuntos relativos à sua área de atuaçãozelar pelo cumprimento constante do plano de cargos e remuneração da empresa, bem como dos benefíciosacompanhar a pesquisa de clima anual, com o intuito de avaliar a satisfação das pessoas e desenvolver possíveis ações de melhoriaprogramar e organizar os eventos internos nas regionais localizadas no estado de sprealizar as atividades e garantir os processos seguindo diretrizes corporativas definidas pela superintendência de rhsuperior completo em psicologia, administração e áreas afins com especialização completamanter atualizada as descrições de cargo junto com a gestão imediata destas para que não se tornem obsoletasapoiar as lideranças na avaliação das possíveis promoções ou ajustes salariais garantindo a utilização adequada das métricas internas, bem como os critérios previamente estabelecidos e divulgadosconduzir os processos internos e externos de recrutamento e seleção nas regionais do estado de sp, apoiando os gestores/engenheiros de obra na escolha dos melhores profissionais para seus empreendimentosempresa oferece contrato efetivo, assistência médica / convênio odontológico / vale refeição / vale transporte / vaga cód:902499036promover e acompanhar os projetos de capacitação interna, com objetivo de desenvolver no aspecto técnico e comportamental as equipesexperiência na construção civilacompanhar semestralmente a avaliação de desempenho, com o objetivo de garantir o feedback aos profissionais da empresa dando a eles a possibilidade de se desenvolverem, bem como reforçar as capacidades potenciaisrelacionamento interpessoalacompanhar e apoiar os gestores internos e das obras nas demandas rotineiras relacionadas a pessoasexecutar outras atividades correlatas ao cargo a critério da chefia imediata
Campinas (São Paulo)
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Coordenar todas as atividades da área de recursos humanosgarantir e aplicação das práticas, políticas e procedimentos de recursos humanosatuar como ponto focal das ações corporativas de todos subsistemas de recursos humanosconduzir melhoria contínua e automações em processos e na área de serviços de recursos humanosempresa admite coordenador de recursos humanos em manaus (aleixo) para atuar em tempo integral, horário administrativosuportar o plano de carreira e de retenção do recursos do timecoordenar e apoiar ações de desenvolvimento individuais do timeapoiar as necessidades das áreas dos clientescoordenar processo de avaliação de desempenho do timeresponsável pelo monitoramento de clima na equipe e implementação de ações de melhoriaempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902252585realizar gestão de benefícios da unidadecoordenar e apoiar as transformações necessárias do time
Manaus (Amazonas)
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Entre outras atividades relacionadas a área de desenvolvimento em recursos humanosempresa admite coordenador de recursos humanos para tempo integral em ribeirão pretocoordenar e apoiar em ações diversas de recursos humanos como ações sociais, eventos corporativos, etccoordenar todos os processos de recursos humanos já implantados e os que serão implantados alinhados com o planejamento estratégico da empresaatividades: ser responsável pela área de recursos humanos (gestão generalista) e coordenar os processos e equipe (administração pessoal, recrutamento, seleção e treinamento e desenvolvimentolivre de qualquer custoatuar ativamente no desenvolvimento e implementação de programas e projetos referentes à área, assim como implantação de processos e novas rotinasorientar e desenvolver os gestores na utilização de ferramentas de rh, bem como procedimentos relacionados as legislações vigentesidentificar a necessidade de treinamentos e atividades que sustentem o desenvolvimento e capacitação dos profissionais e líderesbuscar ações que ajudem a minimizar o absenteísmo e o turnover da empresa em geraldesejável pós-graduação em gestão de pessoas, gestão empresarial, etcjornada: tempo integral segunda a sexta das 8:00 às 18:00participar ativamente do acompanhamento da performance da empresa e propor ações de melhorias, acompanhando indicadores e relatórios gerenciaisrequisitos: ensino superior completo ensino superior completo em psicologia, administração, rh ou áreas afinsbenefícios: assistência médica| cesta básica| vale alimentação| vale transporte envie seu currículo direto ao recrutadordesejável experiência em r&s, treinamento, avaliação de desempenho e cargos e saláriosnecessário experiência na coordenação de rh generalista, tendo atuado ativamente na gestão de todos os subsistemas de rh (administração pessoal, recrutamento e seleção e desenvolvimento humano e organizacional)dar suporte e orientar as equipes no desenvolvimento dos trabalhosgarantir a aplicação e monitorar avaliações de desempenho, pesquisas de clima e fluxogramas de trabalho
Ribeirão Preto (São Paulo)
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Desenvolver políticas de recursos humanos, conforme diretrizes e plano estratégicomuseo admite coordenador de recursos humanos em são paulo (vila mariana) para atuar em tempo integral, segunda a sexta das 9:00 às 18:00 horas, com 1:00 de intervalo para refeições coordenar as atividades de gestão de recursos humanos e de gestão de pessoas, supervisionando e orientando as respectivas equipes na implantação e manutenção das políticas e procedimentos específicos da áreacoordenar o sistema de avaliação de desempenho dos recursos humanos, orientando os avaliadores e todos os funcionários quanto aos seus objetivos e procedimentoscoordenar o processo de recrutamento, seleção, integração e treinamento de recursos humanos, de acordo com a política específica, monitorando e avaliando os serviços prestados por empresas e profissionais terceirizados quando for o casoparticipar de reuniões para negociações sindicais e representar a os em ações trabalhistasatender a fiscalização trabalhista e previdenciária e auditorias internas e externascontrolar as atividades dos membros de sua equipe, orientando-os, avaliando-os e conduzindo-os ao desenvolvimento pessoal e profissional, promovendo um ambiente propício para sua integração, trabalho em equipe e bom relacionamento com todos os funcionários da instituiçãoempresa oferece contrato efetivo, vale refeição / vale transporte / vaga cód:902038192fazer anualmente o orçamento e atualizá-lo quando solicitado pela diretoriarealizar as atividades de r&s, divulgando vagas, entrevistando candidatos e encaminhando o pré-selecionado ao solicitante da vagacoordenar a elaboração da folha de pagamento, garantindo o cumprimento das normas internas e rotinas trabalhistas e previdenciárias e seu encaminhamento em tempo hábil para as áreas contábil e financeira, providenciarem seu processamento e pagamento dos salários, benefícios e encargos sociaiscoordenar a implantação e manutenção do plano de cargos, salários e benefícios, zelando por sua correta aplicação no que diz respeito ao equilíbrio financeiro
São Paulo (São Paulo)
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Formação, psicologia, recursos humanosempresa admite assistente de recursos humanos para tempo integral em campinasque goste de pessoas, comunicativo(a), organizado(a), comprometido(a) e com capacidade de desenvolver processos na área de recursos humanosatividades: atuar com treinamento e desenvolvimento de pessoas, além de fornecer suporte a atividades na área de recursos humanos, como, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimentolivre de qualquer custoorganizacional com habilidade em ministrar treinamentos, técnicos e comportamentais, nos diversos níveis organizacionaisavaliação de desempenho e de competências, comunicação interna, cargos e salários e demais atividades da área de dhorequisitos: ensino superior completo ampla vivência na área de desenvolvimento humanojornada: tempo integral benefícios: a combinar envie seu currículo direto ao recrutador
Campinas (São Paulo)
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Reportar à administração e respaldar a decisão das métricas de rh e assegurar a conformidade legal na gestão dos recursos humanosimplantar, coordenar e supervisionar recursos humanos da empresa visando a adoção e controle de sistemas para atuação, retenção, motivação e desenvolvimento do pessoalgrupo empresarial admite supervisor de recursos humanos em montes claros (chácara recanto dos araçás) para atuar em tempo integral, segunda a sexta das 8:30h ás 17:30hplanejar, coordenar e supervisionar as atividades de recursos humanos da empresa abrangendo todos os subsistemas da área visando atrair mão-de-obra (recrutamento e seleção), retenção (remuneração e benefícios), motivação e desenvolvimento de pessoal (treinamento, bem como aspectos de administração de pessoal (folha de pagamento e obrigações trabalhistas) além da legislação pertinente visando manter os padrões de produtividade e qualidade da empresaempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:2068290
Montes Claros (Minas Gerais)
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Controle, monitoramento e execução de processos administrativos, recursos humanoscomunicação com clientes e equipe interna visando suporte administrativo, recursos humanosgestão de registros e documentos relacionados ao setor administrativo e de recursos humanosempresa admite assistente de recursos humanos em curitiba para atuar em tempo integral, segunda a sexta-feiraauxiliar no setor logística (ex: busca de hotéis, passagens, reservas em geral)revisão e atualização de procedimentos internosempresa oferece contrato efetivo, convênio médico / vale alimentação / vaga cód:902000639
Curitiba (Paraná)
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Responsável por desenvolver o recursos humanosestratégico e os subsistemas de recursos humanosempresa admite analista de recursos humanos em são josé da coroa grande (centro) para atuar em tempo integral, a combinaracompanhar processos de recrutamento, seleção, admissões, demissões, desenvolvimento de colaboradores, cultura e clima organizacional, avaliação de desempenho, acompanhamento de indicadores e metas, treinamento e desenvolvimento endomarketing, gestão de conflitos, dentre outras atividades do setor de recursos humanosempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902047140
São José da Coroa Grande (Pernambuco)
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Empresa admite gerente de recursos humanos em campinas para atuar em tempo integral, comercialdesenvolver e implementar as políticas de recursos humanos em todas as unidades de negócio, conforme orientação da diretoria, assegurar a conformidade legal das práticas de recursos humanos e departamento pessoalcontrole de serviços prestados por terceiros, administrar a rotina dos empregados, desenvolver atividades em equipe, oferecer treinamento e definir políticas e procedimentos de recursos humanosgerenciar e elaborar a manutenção de planos de cargos e salários, treinamento, administração salarial, folha de pagamento, benefícios registrosempresa oferece contrato efetivo, ajuda de custos / vaga cód:902108585
Campinas (São Paulo)
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Analisar, controlar, desenvolver e apoiar os projetos e atividades inerentes a área de recursos humanosempresa admite analista de recursos humanos pleno em ivoti (centro) para atuar em tempo integral, comercialapoiar os gestores nas necessidades de recursos humanos, recrutando e selecionandoalimentar e analisar os indicadores de recursos humanos, realizando ações, monitorando-os e tomando ações corretivas quando necessárioapoiar os gestores e os colaboradores na identificação de ações de desenvolvimento de acordo com as necessidades apontadasresponder pela consolidação das necessidades de treinamento e desenvolvimento, atendendo aspectos estratégicos e econômicosempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902349652controlar os índices de eficácia e o nível de satisfação em relação às ações de treinamento e desenvolvimentorealizar o processo de integração, apresentando suas politicas e procedimentosrealizar os processos de recrutamento e seleção com agilidade e assertividade apoiar o processo de inclusão de pcd's
Ivoti (Rio Grande do Sul)
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Fornecedor de esquadrias de alumínio admite gerente de recursos humanos em guarulhos (vila saiago) para atuar em tempo integral, comercialsupervisionar e elaborar a manutenção de planos de cargos e salários acompanhando os programas de treinamento, administração salarial, folha de pagamento, benefícios registros, controle de serviços prestados por terceiros, administrar a rotina dos empregados, desenvolver atividades em equipe, oferecer treinamento e definir políticas e procedimentos de recursos humanos, desenvolver e implementar as políticas de recursos humanos em toda a unidade de negócio, conforme orientação, assegurar a conformidade legal das práticas de recursos humanos, conforme as exigências legais, planejar e gerenciar programas de treinamento e desenvolvimento dos profissionais na avaliação de desempenhoempresa oferece contrato pessoa jurídica, beneficios a combinar / vaga cód:902434980
Guarulhos (São Paulo)
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Coordenar a implantação de programas de capacitação, aperfeiçoamento e desenvolvimento de recursos humanosempresa de recrutamento e seleção admite gerente de recursos humanos em campinas (hortolândia) para atuar em tempo integral, horário comercialgarantir a aplicação semestral da avaliação de desempenho, apoiando os gestores visando levantar informações sobre colaboradores e equipes, assim como informações referentes aos seus conhecimentos específicos para planejamento e formulação de proposta de desenvolvimento de recursos humanosatuar como consultor interno, assessorando as lideranças quanto aos aspectos relacionados à gestão de recursos humanos; atuar em estreita colaboração com as lideranças e colaboradores para melhorar as relações de trabalho, aumentando a motivação, produtividade e retenção de colaboradorespromover em parceria outras áreas, eventos comemorativos, informativos e de integraçãoempresa oferece contrato efetivo, plano médico / plano odontológico / seguro de vida / vale refeição / vale transporte / vaga cód:902500515elaborar relatórios diversos, visando subsidiar, disponibilizar e encaminhar informações e outros dados inerentes a sua área de atuação à liderança imediata e demais áreas da empresa, de acordo com as normas e procedimentos preestabelecidoszelar pelo cumprimento constante do plano de cargos e remuneração da empresa, bem como dos benefíciospromover ações visando a conscientização dos colaboradores da empresa no cumprimento das normas e políticas institucionaiscoordenar e/ou realizar o processo de recrutamento e seleção nas regionais localizadas no estado de sp, implementando estratégias alinhadas com o negócio da empresapromover levantamentos de diagnósticos e clima organizacionalrealizar o levantamento de necessidade de treinamento e assessorar as lideranças para a sua correta aplicaçãorealizar as atividades e garantir os processos seguindo diretrizes corporativas definidas pela superintendência de rhgerenciar políticas e programas definidos a partir de premissas corporativas dos processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, remuneração, benefícios, visando à elevação contínua de produtividade e a manutenção de clima organizacional equilibrado, contribuindo para os resultados da empresadivulgar e realizar treinamentos quando houver atualização/revisão dos procedimentos operacionais de sua área de atuação, para aplicação correta dos processosexecutar programa de ambientação aos recém admitidosdemonstrar comprometimento e auto responsabilidade nas condutas e tomadas de decisãopesquisar as tendências do mercado no que tange a políticas de benefícios, acompanhando a legislação e estimando o impacto financeiro e elaborando propostasvisão estratégica e sistêmicaelaborar e ministrar cursos e treinamentos aos colaboradores da empresa quando necessáriorealizar entrevistas de desligamento funcional dos colaboradores da empresa
Campinas (São Paulo)
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Manter as informações de recursos humanos no sistemaapoiar os gestores nas ações de recursos humanosnegociar e/ou levar a diretoria as solicitações de funcionário relacionadas com problemas, regras e regulamentos de recursos humanosempresa de bombas e equipamentos admite analista de recursos humanos em piracicaba (industrial uninorte) para atuar em tempo integral, comercialcoordenar projetos de rh (encontros, treinamento, pesquisas etccriar e acompanhar iniciativas para manter viva a cultura (manual de cultura, evento de cultura, reuniões intencionais sobre valores…)realizar processo de contratação, como recrutamento e seleção, divulgação de vagas e integração de novos funcionáriosmanter contato com sites de seleção, agências, grupos de network, etcprocessar a documentação e preparar relatórios relacionados com as atividades do pessoal (agenciamento, recrutamento, treinamento, reclamações, avaliações de desempenho etccriar um onboarding amigável para os novos colaboradoresdar treinamento inicial sobre a cultura da empresaacompanhar performance de times e individuaisimplantar processo de avaliação de desempenhoestabelecer e acompanhar os pdis (programas de desenvolvimento individual)empresa oferece contrato efetivo, seguro de vida / vale refeição / vale transporte / vaga cód:902493710elaboração de procedimentos e instruções de trabalhoatender os gestores quanto às necessidades de recrutamento e seleçãomapear talentos e criar ações para atrair e reteravaliação de desempenho e clima organizacionalconduzir periodicamente pesquisas de clima com os colaboradores, compilar, apresentar e acompanhar a implementação das ações
Piracicaba (São Paulo)
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Empresa admite consultor de recursos humanos em belo horizonte (centro) para atuar em tempo integral, 40 horas semanais à combinarelaboração de propostas comerciaisvisitas as clientes, elaboração de materiais de treinamentos, planilhas de indicadoresrecrutamento e seleção, avaliação psicológica, mapeamento de perfil, pesquisas de climaempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902068055
Belo Horizonte (Minas Gerais)
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Organização sem fins lucrativos admite analista de recursos humanos em são paulo (itaim bibi) para atuar em tempo integral, 40 horas semanaisser backup do analista do dpdiversidade e inclusão: garantir nossa estratégia de longo prazo para ampliar diversidade e inclusão, assim como o acompanhamento do gt de diversidadeempresa oferece contrato efetivo, plano médico / plano odontológico / vaga cód:902078022desenvolvimento: apoiar as estruturas de treinamento para estagiários, analistas, gestores e coordenadoresatração, recrutamento e seleção: acompanhar os processos seletivos de cargos de todos os níveiscultura e clima: manter a construção de uma cultura forte e inclusiva do time, garantindo ações de engajamento e reforço dos nossos princípios, integração e bem-estar dos colaboradores e acompanhamento dos indicadoresorganizar, sistematizar as informações de todos os grupos de trabalho da área de gestão de pessoasdar suporte ao processo de avaliação de desempenho, pesquisa de clima e censo
São Paulo (São Paulo)
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Empresa admite auxiliar de recursos humanos em florianópolis para atuar em tempo integral, de 8:00 às 17:00 de segunda a sexta-feira, 40 horas semanaisinclusão, manutenção e exclusão de beneficiários nos planos de assistência médica e odontológicaempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902169591processos de admissão e rescisão, férias, rotinas trabalhistas e outras atividades ligadas a registros, cadastros e controle de pessoaladministração de vt, va e ponto eletrônico (sistema secullum)rotinas da folha de pagamentoatualização e emissão de planilhas diversasatendimento aos colaboradores
Florianópolis (Santa Catarina)
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Hotel admite analista de recursos humanos em florianópolis para atuar em tempo integral, 40 horas semanaisrecrutamento e seleção, integração, avaliação de desempenho, endomarketing, indicadores, treinamento, e demais funções da áreaempresa oferece contrato efetivo, plano médico / plano odontológico / seguro de vida / vaga cód:902212069
Florianópolis (Santa Catarina)
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Corretora de seguros admite analista de recursos humanos em florianópolis (coqueiros) para atuar em tempo integral, 40 horas semanaise demais atividades administrativasanalisar os indicadores de rh, e traçar estratégias para melhorar o desempenhoidentificar a necessidade de treinamento e desenvolvimento da equipedisseminar a cultura organizacional através de ações de endomarketing, e traçar estratégias para mantê-la saudávelempresa oferece contrato efetivo, plano médico / plano odontológico / seguro de vida / vaga cód:902250375recrutar, selecionar e realizar a integração de novos colaboradoresdesenvolver plano de cargos e salários, e manter atualizado descritivos de cargos e mapeamentos de processos
Florianópolis (Santa Catarina)
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Agência de seguros admite analista de recursos humanos em florianópolis para atuar em tempo integral, 40 horas semanaisrecrutamento e seleçãoanalisar os indicadores de rh, e traçar estratégias para melhorar o desempenhoempresa oferece contrato efetivo, plano médico / plano odontológico / seguro de vida / vale alimentação / vale refeição / vale transporte / vaga cód:902271544treinamentos e desenvolvimento de colaboradoresdisseminar a cultura organizacional através de ações de endomarketing, e traçar estratégias para mantê-la saudáveltambém será responsável por algumas rotinas administrativasdesenvolver plano de cargos e salários, e manter atualizado descritivos de cargos e mapeamento de processos
Florianópolis (Santa Catarina)
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Agência de seguros admite analista de recursos humanos em florianópolis (coqueiros) para atuar em tempo integral, 40 horas semanaisrecrutamento e seleçãoanalisar os indicadores de rh, e traçar estratégias para melhorar o desempenhoempresa oferece contrato efetivo, plano médico / plano odontológico / seguro de vida / vale alimentação / vale refeição / vaga cód:902278501disseminar a cultura organizacional através de ações de endomarketing, e traçar estratégias para mantê-la saudáveltambém será responsável por algumas rotinas administrativasdesenvolver plano de cargos e salários, e manter atualizado descritivos de cargos e mapeamento de processostreinamentos e desenvolvimento de colaboradores
Florianópolis (Santa Catarina)
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Museu admite analista de recursos humanos iii em são paulo (parque dom pedro ii) para atuar em tempo integral, 40 horas semanais, das 09h00 às 18h00, de segunda a sexta, com escalas para finais de semana e feriadossuporte no controle de horas e benefícios de funcionários horistasresponsável pelos agendamentos de férias dos funcionários, bem como envio à contabilidade, conferência dos cálculos e envio para pagamento ao financeirogarantir a segurança e privacidade das informações pessoais dos funcionáriosempresa oferece contrato efetivo, assistência médica / assistência odontológica / vale refeição / vale transporte / vaga cód:902468169participar das entrevistas presenciais e online avaliando habilidades, experiências e formação acadêmicaresponsável pelo processo de admissão, sendo: contato com os aprovados, enviar e conferir lista de documentos solicitada, agendamento de exames médicos admissionais, conferir e organizar as pastas dos novos funcionários (física e digital), enviar as documentações para a contabilidade, realizar a integração dos novos funcionários, suporte aos gestores em todo o tempo do processo seletivorealizar a triagem de currículos e agendar entrevistas com os candidatosatendimento dos funcionários por telefone e presencialsuporte nas demais atividades administrativas pertinentes ao rhresponsável pelos períodos de vencimentos de experiênciasrealizar a gestão das vagas em aberto, garantindo o cumprimento dos prazos para o preenchimento das vagas, manter registros precisos e atualizados dos processos seletivosparticipar dos plantões de atendimento nas fábricas de cultura administradas pela instituição e plantões no museu cataventoelaborar e aplicar testes e dinâmicas em processos seletivos, quando necessárioresponsável por conduzir os processos seletivos para diversos níveis de cargos, desde operacionais até gerenciais, garantindo a seleção dos candidatos qualificados para atender às necessidades da instituiçãorealizar a publicação interna e externa das vagas existentes, manter as publicações e os resultados dos processos seletivos atualizados nos sites da instituição, fazer a devolutiva dos processos seletivos para os aprovados e reprovados de cada entrevista, manter a relação da lista de entrevistados atualizada
São Paulo (São Paulo)
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Esta apostila é destinada às pessoas que desejam ingressar na área de recursos humanos como auxiliar, assistente ou até mesmo analista júnior as rotinas operacionais abordadas neste módulo de treinamento são: a) recrutamento e seleção de talentos; b) integração social; c) avaliação de desempenho; d) capacitação (treinamento e do); e) remuneração (descrição de cargos, política salarial e carreira profissional); f) indicadores gerenciais de recursos humanos o material de treinamento proporciona ao estudante uma visão detalhada dos processos e rotinas da área de recursos humanos, ajudando a ter sucesso nas entrevistas de emprego e testes práticospedidos acima de 5 exemplares, concederemos desconto de 20%parcelamos o seu pagamento fornecemos a apostila em formato pdf ou formato impressopara compra ou maiores detalhes sobre o produto, pedimos que entrem em contato conosco aproveite e consulte-nos também, sobre outras apostilas disponíveis de auto aprendizagem sobre compras, almoxarifado, serviços administrativos, administração de pessoal entre outrospedidos acima de 10 exemplares, concederemos desconto de 25% para montagem no formato impresso, será acrescido o custo do material utilizado e despesas com o correio o kit poderá será enviado ao cliente por meio do correio, sendo necessário o acréscimo dos custos de envio, dependendo da localização do destinatário
$ 45
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Desenvolver estratégia de recursos humanos para todos os sub processos de rhfornecedor de fragrâncias e aromas admite gerente de recursos humanos e ehs em vinhedo (capela) para atuar em tempo integral, comercialsuportar a consolidação da cultura de segurança com foco em fatores humanosdesenvolver um planejamento de recursos humanos, suportando processos de sucessão e caminhos de carreiraliderar certificações iso e demais normas e assegurar o atendimento a requisitos legais aplicáveis ao escopo de atividadegerenciar todo o trabalho referente ao cumprimento da rotina estabelecida pela clt e sindicais, admissão, férias, afastamentos, rescisão, folha de pagamento e políticas interna da organizaçãogerenciar a área e garantir a realização de análises de riscos, suportando com conhecimento técnico e metodologiagerenciar a administração geral das rotinas de departamento pessoal, folha de pagamentos e documentação e benefíciosempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902309895cascatear metas corporativas de saúde, segurança e meio ambiente e liderar e suportar implementação localdesenvolver e administrar as práticas atuais de cargos e salários e estratégia de remuneração da organizaçãogerenciar a área de ehs com a elaboração de análises críticas com definições de ações que assegurem zero acidentesdesenvolver, discutir e elaborar as estruturas organizacionais de acordo com a estratégia da empresadesenvolver e gerenciar a equipe de rh e ehsdesenvolver um processo de atração e realizar todo o processo de recrutamento e seleção de candidatos, de acordo com o perfil desenvolvido junto ao solicitante e alinhado com a organizaçãogarantir que todas as estratégias de rh e ehs estejam alinhadas ao planejamento estratégico da empresadesenvolver e suportar os gestores na gestão de pessoas e processos de rh; implementar estratégias de comunicação interna
Vinhedo (São Paulo)
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Empresa admite supervisor de recursos humanos para tempo integral em manausatividades: responsável por supervisionar as atividades da área de recursos humanos envolvendo recrutamento e seleção, administração salarial, treinamento, folha de pagamento, benefícios, registrosconhecimentos: kpi´s (indicadores) da área de recursos humanos, descrição de cargo, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, recrutamento e seleção, budget de financeiro, legislação trabalhista, administração pessoal, gestão de clima, negociação com sindicato e benefícioslivre de qualquer custoconhecimento em auditorias da iso 9001/14001 na área de rhexperiência na área do distrito em cargos de gestãogestão de segurança do trabalhorequisitos: ensino superior completo superior completo em psicologia ou administração, inglês avançado, excel avançado, pós-graduação em áreas relacionadas ao setorjornada: tempo integral benefícios: a combinar envie seu currículo direto ao recrutador
Manaus (Amazonas)
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Empresa admite estagiário na área de recursos humanos para tempo integral em recifeatividades: realizar apoio em rotinas administrativas e prestar suporte ao setor de recursos humanosrequisitos: ensino superior em andamento ensino superior cursando a partir do 3º período em psicologia, gestão de recursos humanos, administração ou áreas afinslivre de qualquer custojornada: tempo integral segunda à sexta das 08:00 as 14:00conhecimento intermediário em informáticarecrutamento e seleção de candidatosbenefícios: vale transporte envie seu currículo direto ao recrutador
Recife (Pernambuco)