Recursos humanos
Lista recursos humanos
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Curso(s): administração, administração - ead, administração ead, administração/ead, gestão de recursos humanos, gestão de recursos humanos - ead, gestão em recursos humanos, recursos humanos, recursos humanos ead, tecnologia em gestão de recursos humanos fase: 1ª à 6ª (conforme a duração de cada curso) local: centro - chapecó/sc carga horária: 30 (das às e das às ) valor da bolsa r$: benefícios: auxílio transporte r$ atividades: - auxiliar na orientação de cadastramentos de empresas e estudantes no sistema; - auxiliar no contato com empresas que tem interesse em ofertar vagas de estágio; - auxiliar nos processos de legalização de estágio: emissão e controle de documentos; - auxiliar no recrutamento de currículos e na divulgação de vagas; - auxiliar no atendimento aos clientes, presencial, por telefone, whats e e-mailsmais informações, faça contato conosco pelo(s) número(s) de telefone: (whats)para concorrer a essa e outras vagas disponíveis, faça seu cadastro e candidate-se no site https://estagio
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Curso(s): administração, administração - ead, administração ead, administração/ead, gestão de recursos humanos, gestão de recursos humanos - ead, gestão em recursos humanos, recursos humanos, recursos humanos ead, tecnologia em gestão de recursos humanos fase: 1ª à 6ª (conforme a duração de cada curso) local: centro - chapecó/sc carga horária: 30 (das 10:00 às 12:00 e das 13:30 às 17:30) valor da bolsa r$: 982,99 benefícios: auxílio transporte r$ 160,00 atividades: - auxiliar na orientação de cadastramentos de empresas e estudantes no sistema; - auxiliar no contato com empresas que tem interesse em ofertar vagas de estágio; - auxiliar nos processos de legalização de estágio: emissão e controle de documentos; - auxiliar no recrutamento de currículos e na divulgação de vagas; - auxiliar no atendimento aos clientes, presencial, por telefone, whats e e-mailspara concorrer a essa e outras vagas disponíveis, faça seu cadastro e candidate-se no site https://estagiomais informações, faça contato conosco pelo(s) número(s) de telefone: 49 3321-7495 / 49 99181-4734 (whats)
Chapecó (Santa Catarina)
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Conhecimento nos subsistemas da área de recursos humanosatuar como consultor interno, assessorando as lideranças quanto aos aspectos relacionados à gestão de recursos humanosalimentar mensalmente e analisar os indicadores de recursos humanos reportando as análises e informações para a superintendência de rhpromover ações focadas nas pessoas com objetivo de reter os profissionais e mantê-los satisfeitos com suas atribuições, clima, liderança e remuneração, seguindo as diretrizes corporativas da subintendência de recursos humanosempresa de recrutamento e seleção admite coordenador de recursos humanos em hortolândia para atuar em tempo integral, comercial realizar, acompanhar e controlar as atividades referentes a recrutamento, treinamento/desenvolvimento, cargos e salários e benefícios, implementando as políticas, normas e procedimentos da área, a fim de atender as demandas internas, bem como subsidiar a superintendência de recursos humanos nos assuntos relativos à sua área de atuaçãorelacionamento interpessoalconduzir os processos internos e externos de recrutamento e seleção nas regionais do estado de sp, apoiando os gestores/engenheiros de obra na escolha dos melhores profissionais para seus empreendimentoszelar pelo cumprimento constante do plano de cargos e remuneração da empresa, bem como dos benefíciosacompanhar a pesquisa de clima anual, com o intuito de avaliar a satisfação das pessoas e desenvolver possíveis ações de melhoriasuperior completo em psicologia, administração e áreas afins com especialização completaacompanhar semestralmente a avaliação de desempenho, com o objetivo de garantir o feedback aos profissionais da empresa dando a eles a possibilidade de se desenvolverem, bem como reforçar as capacidades potenciaisacompanhar e apoiar os gestores internos e das obras nas demandas rotineiras relacionadas a pessoasrealizar as atividades e garantir os processos seguindo diretrizes corporativas definidas pela superintendência de rhprogramar e organizar os eventos internos nas regionais localizadas no estado de sppromover e acompanhar os projetos de capacitação interna, com objetivo de desenvolver no aspecto técnico e comportamental as equipesexecutar outras atividades correlatas ao cargo a critério da chefia imediatamanter atualizada as descrições de cargo junto com a gestão imediata destas para que não se tornem obsoletasapoiar as lideranças na avaliação das possíveis promoções ou ajustes salariais garantindo a utilização adequada das métricas internas, bem como os critérios previamente estabelecidos e divulgadosexperiência na construção civilempresa oferece contrato efetivo, assistência médica / convênio odontológico / vale refeição / vale transporte / vaga cód:902499036
Hortolândia (São Paulo)
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Conhecimento nos subsistemas da área de recursos humanosatuar como consultor interno, assessorando as lideranças quanto aos aspectos relacionados à gestão de recursos humanosempresa de recrutamento e seleção admite coordenador de recursos humanos em campinas para atuar em tempo integral, horário comercialalimentar mensalmente e analisar os indicadores de recursos humanos reportando as análises e informações para a superintendência de rhpromover ações focadas nas pessoas com objetivo de reter os profissionais e mantê-los satisfeitos com suas atribuições, clima, liderança e remuneração, seguindo as diretrizes corporativas da subintendência de recursos humanosrealizar, acompanhar e controlar as atividades referentes a recrutamento, treinamento/desenvolvimento, cargos e salários e benefícios, implementando as políticas, normas e procedimentos da área, a fim de atender as demandas internas, bem como subsidiar a superintendência de recursos humanos nos assuntos relativos à sua área de atuaçãorelacionamento interpessoalconduzir os processos internos e externos de recrutamento e seleção nas regionais do estado de sp, apoiando os gestores/engenheiros de obra na escolha dos melhores profissionais para seus empreendimentosexecutar outras atividades correlatas ao cargo a critério da chefia imediataexperiência na construção civilacompanhar e apoiar os gestores internos e das obras nas demandas rotineiras relacionadas a pessoasmanter atualizada as descrições de cargo junto com a gestão imediata destas para que não se tornem obsoletasapoiar as lideranças na avaliação das possíveis promoções ou ajustes salariais garantindo a utilização adequada das métricas internas, bem como os critérios previamente estabelecidos e divulgadosempresa oferece contrato efetivo, assistência médica / convênio odontológico / vale refeição / vale transporte / vaga cód:902499036promover e acompanhar os projetos de capacitação interna, com objetivo de desenvolver no aspecto técnico e comportamental as equipesrealizar as atividades e garantir os processos seguindo diretrizes corporativas definidas pela superintendência de rhzelar pelo cumprimento constante do plano de cargos e remuneração da empresa, bem como dos benefíciosacompanhar a pesquisa de clima anual, com o intuito de avaliar a satisfação das pessoas e desenvolver possíveis ações de melhoriasuperior completo em psicologia, administração e áreas afins com especialização completaacompanhar semestralmente a avaliação de desempenho, com o objetivo de garantir o feedback aos profissionais da empresa dando a eles a possibilidade de se desenvolverem, bem como reforçar as capacidades potenciaisprogramar e organizar os eventos internos nas regionais localizadas no estado de sp
Campinas (São Paulo)
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Coordenar todas as atividades da área de recursos humanosgarantir e aplicação das práticas, políticas e procedimentos de recursos humanosatuar como ponto focal das ações corporativas de todos subsistemas de recursos humanosconduzir melhoria contínua e automações em processos e na área de serviços de recursos humanosempresa admite coordenador de recursos humanos em manaus (aleixo) para atuar em tempo integral, horário administrativosuportar o plano de carreira e de retenção do recursos do timecoordenar e apoiar ações de desenvolvimento individuais do timeapoiar as necessidades das áreas dos clientesrealizar gestão de benefícios da unidadecoordenar e apoiar as transformações necessárias do timecoordenar processo de avaliação de desempenho do timeempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902252585responsável pelo monitoramento de clima na equipe e implementação de ações de melhoria
Manaus (Amazonas)
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Entre outras atividades relacionadas a área de desenvolvimento em recursos humanosempresa admite coordenador de recursos humanos para tempo integral em ribeirão pretocoordenar e apoiar em ações diversas de recursos humanos como ações sociais, eventos corporativos, etccoordenar todos os processos de recursos humanos já implantados e os que serão implantados alinhados com o planejamento estratégico da empresaatividades: ser responsável pela área de recursos humanos (gestão generalista) e coordenar os processos e equipe (administração pessoal, recrutamento, seleção e treinamento e desenvolvimentodar suporte e orientar as equipes no desenvolvimento dos trabalhosgarantir a aplicação e monitorar avaliações de desempenho, pesquisas de clima e fluxogramas de trabalhorequisitos: ensino superior completo ensino superior completo em psicologia, administração, rh ou áreas afinslivre de qualquer custoparticipar ativamente do acompanhamento da performance da empresa e propor ações de melhorias, acompanhando indicadores e relatórios gerenciaisbuscar ações que ajudem a minimizar o absenteísmo e o turnover da empresa em geralorientar e desenvolver os gestores na utilização de ferramentas de rh, bem como procedimentos relacionados as legislações vigentesnecessário experiência na coordenação de rh generalista, tendo atuado ativamente na gestão de todos os subsistemas de rh (administração pessoal, recrutamento e seleção e desenvolvimento humano e organizacional)atuar ativamente no desenvolvimento e implementação de programas e projetos referentes à área, assim como implantação de processos e novas rotinasjornada: tempo integral segunda a sexta das 8:00 às 18:00benefícios: assistência médica| cesta básica| vale alimentação| vale transporte envie seu currículo direto ao recrutadordesejável pós-graduação em gestão de pessoas, gestão empresarial, etcidentificar a necessidade de treinamentos e atividades que sustentem o desenvolvimento e capacitação dos profissionais e líderesdesejável experiência em r&s, treinamento, avaliação de desempenho e cargos e salários
Ribeirão Preto (São Paulo)
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Desenvolver políticas de recursos humanos, conforme diretrizes e plano estratégicomuseo admite coordenador de recursos humanos em são paulo (vila mariana) para atuar em tempo integral, segunda a sexta das 9:00 às 18:00 horas, com 1:00 de intervalo para refeições coordenar as atividades de gestão de recursos humanos e de gestão de pessoas, supervisionando e orientando as respectivas equipes na implantação e manutenção das políticas e procedimentos específicos da áreacoordenar o sistema de avaliação de desempenho dos recursos humanos, orientando os avaliadores e todos os funcionários quanto aos seus objetivos e procedimentoscoordenar o processo de recrutamento, seleção, integração e treinamento de recursos humanos, de acordo com a política específica, monitorando e avaliando os serviços prestados por empresas e profissionais terceirizados quando for o casoempresa oferece contrato efetivo, vale refeição / vale transporte / vaga cód:902038192coordenar a implantação e manutenção do plano de cargos, salários e benefícios, zelando por sua correta aplicação no que diz respeito ao equilíbrio financeirocontrolar as atividades dos membros de sua equipe, orientando-os, avaliando-os e conduzindo-os ao desenvolvimento pessoal e profissional, promovendo um ambiente propício para sua integração, trabalho em equipe e bom relacionamento com todos os funcionários da instituiçãorealizar as atividades de r&s, divulgando vagas, entrevistando candidatos e encaminhando o pré-selecionado ao solicitante da vagaparticipar de reuniões para negociações sindicais e representar a os em ações trabalhistasatender a fiscalização trabalhista e previdenciária e auditorias internas e externascoordenar a elaboração da folha de pagamento, garantindo o cumprimento das normas internas e rotinas trabalhistas e previdenciárias e seu encaminhamento em tempo hábil para as áreas contábil e financeira, providenciarem seu processamento e pagamento dos salários, benefícios e encargos sociaisfazer anualmente o orçamento e atualizá-lo quando solicitado pela diretoria
São Paulo (São Paulo)
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Formação, psicologia, recursos humanosempresa admite assistente de recursos humanos para tempo integral em campinasque goste de pessoas, comunicativo(a), organizado(a), comprometido(a) e com capacidade de desenvolver processos na área de recursos humanosatividades: atuar com treinamento e desenvolvimento de pessoas, além de fornecer suporte a atividades na área de recursos humanos, como, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimentolivre de qualquer custoorganizacional com habilidade em ministrar treinamentos, técnicos e comportamentais, nos diversos níveis organizacionaisavaliação de desempenho e de competências, comunicação interna, cargos e salários e demais atividades da área de dhorequisitos: ensino superior completo ampla vivência na área de desenvolvimento humanojornada: tempo integral benefícios: a combinar envie seu currículo direto ao recrutador
Campinas (São Paulo)
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Reportar à administração e respaldar a decisão das métricas de rh e assegurar a conformidade legal na gestão dos recursos humanosimplantar, coordenar e supervisionar recursos humanos da empresa visando a adoção e controle de sistemas para atuação, retenção, motivação e desenvolvimento do pessoalgrupo empresarial admite supervisor de recursos humanos em montes claros (chácara recanto dos araçás) para atuar em tempo integral, segunda a sexta das 8:30h ás 17:30hplanejar, coordenar e supervisionar as atividades de recursos humanos da empresa abrangendo todos os subsistemas da área visando atrair mão-de-obra (recrutamento e seleção), retenção (remuneração e benefícios), motivação e desenvolvimento de pessoal (treinamento, bem como aspectos de administração de pessoal (folha de pagamento e obrigações trabalhistas) além da legislação pertinente visando manter os padrões de produtividade e qualidade da empresaempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:2068290
Montes Claros (Minas Gerais)
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Controle, monitoramento e execução de processos administrativos, recursos humanoscomunicação com clientes e equipe interna visando suporte administrativo, recursos humanosgestão de registros e documentos relacionados ao setor administrativo e de recursos humanosempresa admite assistente de recursos humanos em curitiba para atuar em tempo integral, segunda a sexta-feiraauxiliar no setor logística (ex: busca de hotéis, passagens, reservas em geral)empresa oferece contrato efetivo, convênio médico / vale alimentação / vaga cód:902000639revisão e atualização de procedimentos internos
Curitiba (Paraná)
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Responsável por desenvolver o recursos humanosestratégico e os subsistemas de recursos humanosempresa admite analista de recursos humanos em são josé da coroa grande (centro) para atuar em tempo integral, a combinaracompanhar processos de recrutamento, seleção, admissões, demissões, desenvolvimento de colaboradores, cultura e clima organizacional, avaliação de desempenho, acompanhamento de indicadores e metas, treinamento e desenvolvimento endomarketing, gestão de conflitos, dentre outras atividades do setor de recursos humanosempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902047140
São José da Coroa Grande (Pernambuco)
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Empresa admite gerente de recursos humanos em campinas para atuar em tempo integral, comercialdesenvolver e implementar as políticas de recursos humanos em todas as unidades de negócio, conforme orientação da diretoria, assegurar a conformidade legal das práticas de recursos humanos e departamento pessoalcontrole de serviços prestados por terceiros, administrar a rotina dos empregados, desenvolver atividades em equipe, oferecer treinamento e definir políticas e procedimentos de recursos humanosempresa oferece contrato efetivo, ajuda de custos / vaga cód:902108585gerenciar e elaborar a manutenção de planos de cargos e salários, treinamento, administração salarial, folha de pagamento, benefícios registros
Campinas (São Paulo)
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Analisar, controlar, desenvolver e apoiar os projetos e atividades inerentes a área de recursos humanosempresa admite analista de recursos humanos pleno em ivoti (centro) para atuar em tempo integral, comercialapoiar os gestores nas necessidades de recursos humanos, recrutando e selecionandoalimentar e analisar os indicadores de recursos humanos, realizando ações, monitorando-os e tomando ações corretivas quando necessárioapoiar os gestores e os colaboradores na identificação de ações de desenvolvimento de acordo com as necessidades apontadascontrolar os índices de eficácia e o nível de satisfação em relação às ações de treinamento e desenvolvimentorealizar o processo de integração, apresentando suas politicas e procedimentosempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902349652responder pela consolidação das necessidades de treinamento e desenvolvimento, atendendo aspectos estratégicos e econômicosrealizar os processos de recrutamento e seleção com agilidade e assertividade apoiar o processo de inclusão de pcd's
Ivoti (Rio Grande do Sul)
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Fornecedor de esquadrias de alumínio admite gerente de recursos humanos em guarulhos (vila saiago) para atuar em tempo integral, comercialsupervisionar e elaborar a manutenção de planos de cargos e salários acompanhando os programas de treinamento, administração salarial, folha de pagamento, benefícios registros, controle de serviços prestados por terceiros, administrar a rotina dos empregados, desenvolver atividades em equipe, oferecer treinamento e definir políticas e procedimentos de recursos humanos, desenvolver e implementar as políticas de recursos humanos em toda a unidade de negócio, conforme orientação, assegurar a conformidade legal das práticas de recursos humanos, conforme as exigências legais, planejar e gerenciar programas de treinamento e desenvolvimento dos profissionais na avaliação de desempenhoempresa oferece contrato pessoa jurídica, beneficios a combinar / vaga cód:902434980
Guarulhos (São Paulo)
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Coordenar a implantação de programas de capacitação, aperfeiçoamento e desenvolvimento de recursos humanosempresa de recrutamento e seleção admite gerente de recursos humanos em campinas (hortolândia) para atuar em tempo integral, horário comercialgarantir a aplicação semestral da avaliação de desempenho, apoiando os gestores visando levantar informações sobre colaboradores e equipes, assim como informações referentes aos seus conhecimentos específicos para planejamento e formulação de proposta de desenvolvimento de recursos humanosatuar como consultor interno, assessorando as lideranças quanto aos aspectos relacionados à gestão de recursos humanos; atuar em estreita colaboração com as lideranças e colaboradores para melhorar as relações de trabalho, aumentando a motivação, produtividade e retenção de colaboradorescoordenar e/ou realizar o processo de recrutamento e seleção nas regionais localizadas no estado de sp, implementando estratégias alinhadas com o negócio da empresapromover ações visando a conscientização dos colaboradores da empresa no cumprimento das normas e políticas institucionaisdemonstrar comprometimento e auto responsabilidade nas condutas e tomadas de decisãorealizar entrevistas de desligamento funcional dos colaboradores da empresapromover levantamentos de diagnósticos e clima organizacionalempresa oferece contrato efetivo, plano médico / plano odontológico / seguro de vida / vale refeição / vale transporte / vaga cód:902500515elaborar e ministrar cursos e treinamentos aos colaboradores da empresa quando necessáriopesquisar as tendências do mercado no que tange a políticas de benefícios, acompanhando a legislação e estimando o impacto financeiro e elaborando propostasexecutar programa de ambientação aos recém admitidosrealizar o levantamento de necessidade de treinamento e assessorar as lideranças para a sua correta aplicaçãorealizar as atividades e garantir os processos seguindo diretrizes corporativas definidas pela superintendência de rhpromover em parceria outras áreas, eventos comemorativos, informativos e de integraçãogerenciar políticas e programas definidos a partir de premissas corporativas dos processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, remuneração, benefícios, visando à elevação contínua de produtividade e a manutenção de clima organizacional equilibrado, contribuindo para os resultados da empresaelaborar relatórios diversos, visando subsidiar, disponibilizar e encaminhar informações e outros dados inerentes a sua área de atuação à liderança imediata e demais áreas da empresa, de acordo com as normas e procedimentos preestabelecidoszelar pelo cumprimento constante do plano de cargos e remuneração da empresa, bem como dos benefíciosdivulgar e realizar treinamentos quando houver atualização/revisão dos procedimentos operacionais de sua área de atuação, para aplicação correta dos processosvisão estratégica e sistêmica
Campinas (São Paulo)
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Apoiar os gestores nas ações de recursos humanosmanter as informações de recursos humanos no sistemanegociar e/ou levar a diretoria as solicitações de funcionário relacionadas com problemas, regras e regulamentos de recursos humanosempresa de bombas e equipamentos admite analista de recursos humanos em piracicaba (industrial uninorte) para atuar em tempo integral, comercialconduzir periodicamente pesquisas de clima com os colaboradores, compilar, apresentar e acompanhar a implementação das açõesestabelecer e acompanhar os pdis (programas de desenvolvimento individual)empresa oferece contrato efetivo, seguro de vida / vale refeição / vale transporte / vaga cód:902493710atender os gestores quanto às necessidades de recrutamento e seleçãomanter contato com sites de seleção, agências, grupos de network, etcimplantar processo de avaliação de desempenhoelaboração de procedimentos e instruções de trabalhoprocessar a documentação e preparar relatórios relacionados com as atividades do pessoal (agenciamento, recrutamento, treinamento, reclamações, avaliações de desempenho etccriar e acompanhar iniciativas para manter viva a cultura (manual de cultura, evento de cultura, reuniões intencionais sobre valores…)coordenar projetos de rh (encontros, treinamento, pesquisas etcacompanhar performance de times e individuaismapear talentos e criar ações para atrair e reterrealizar processo de contratação, como recrutamento e seleção, divulgação de vagas e integração de novos funcionárioscriar um onboarding amigável para os novos colaboradoresavaliação de desempenho e clima organizacionaldar treinamento inicial sobre a cultura da empresa
Piracicaba (São Paulo)
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Esta apostila é destinada às pessoas que desejam ingressar na área de recursos humanos como auxiliar, assistente ou até mesmo analista júnior as rotinas operacionais abordadas neste módulo de treinamento são: a) recrutamento e seleção de talentos; b) integração social; c) avaliação de desempenho; d) capacitação (treinamento e do); e) remuneração (descrição de cargos, política salarial e carreira profissional); f) indicadores gerenciais de recursos humanos o material de treinamento proporciona ao estudante uma visão detalhada dos processos e rotinas da área de recursos humanos, ajudando a ter sucesso nas entrevistas de emprego e testes práticos fornecemos a apostila em formato pdf ou formato impressoparcelamos o seu pagamentopara compra ou maiores detalhes sobre o produto, pedimos que entrem em contato conosco o kit poderá será enviado ao cliente por meio do correio, sendo necessário o acréscimo dos custos de envio, dependendo da localização do destinatário para montagem no formato impresso, será acrescido o custo do material utilizado e despesas com o correiopedidos acima de 10 exemplares, concederemos desconto de 25% aproveite e consulte-nos também, sobre outras apostilas disponíveis de auto aprendizagem sobre compras, almoxarifado, serviços administrativos, administração de pessoal entre outrospedidos acima de 5 exemplares, concederemos desconto de 20%
$ 45
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Desenvolver estratégia de recursos humanos para todos os sub processos de rhfornecedor de fragrâncias e aromas admite gerente de recursos humanos e ehs em vinhedo (capela) para atuar em tempo integral, comercialsuportar a consolidação da cultura de segurança com foco em fatores humanosdesenvolver um planejamento de recursos humanos, suportando processos de sucessão e caminhos de carreiragerenciar todo o trabalho referente ao cumprimento da rotina estabelecida pela clt e sindicais, admissão, férias, afastamentos, rescisão, folha de pagamento e políticas interna da organizaçãocascatear metas corporativas de saúde, segurança e meio ambiente e liderar e suportar implementação localdesenvolver e administrar as práticas atuais de cargos e salários e estratégia de remuneração da organizaçãogarantir que todas as estratégias de rh e ehs estejam alinhadas ao planejamento estratégico da empresadesenvolver um processo de atração e realizar todo o processo de recrutamento e seleção de candidatos, de acordo com o perfil desenvolvido junto ao solicitante e alinhado com a organizaçãoliderar certificações iso e demais normas e assegurar o atendimento a requisitos legais aplicáveis ao escopo de atividadedesenvolver e suportar os gestores na gestão de pessoas e processos de rh; implementar estratégias de comunicação internadesenvolver, discutir e elaborar as estruturas organizacionais de acordo com a estratégia da empresagerenciar a área e garantir a realização de análises de riscos, suportando com conhecimento técnico e metodologiaempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902309895desenvolver e gerenciar a equipe de rh e ehsgerenciar a administração geral das rotinas de departamento pessoal, folha de pagamentos e documentação e benefíciosgerenciar a área de ehs com a elaboração de análises críticas com definições de ações que assegurem zero acidentes
Vinhedo (São Paulo)
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Empresa admite supervisor de recursos humanos para tempo integral em manausatividades: responsável por supervisionar as atividades da área de recursos humanos envolvendo recrutamento e seleção, administração salarial, treinamento, folha de pagamento, benefícios, registrosconhecimentos: kpi´s (indicadores) da área de recursos humanos, descrição de cargo, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, recrutamento e seleção, budget de financeiro, legislação trabalhista, administração pessoal, gestão de clima, negociação com sindicato e benefíciosexperiência na área do distrito em cargos de gestãolivre de qualquer custoconhecimento em auditorias da iso 9001/14001 na área de rhrequisitos: ensino superior completo superior completo em psicologia ou administração, inglês avançado, excel avançado, pós-graduação em áreas relacionadas ao setorgestão de segurança do trabalhojornada: tempo integral benefícios: a combinar envie seu currículo direto ao recrutador
Manaus (Amazonas)
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Empresa admite estagiário na área de recursos humanos para tempo integral em recifeatividades: realizar apoio em rotinas administrativas e prestar suporte ao setor de recursos humanosrequisitos: ensino superior em andamento ensino superior cursando a partir do 3º período em psicologia, gestão de recursos humanos, administração ou áreas afinsrecrutamento e seleção de candidatoslivre de qualquer custobenefícios: vale transporte envie seu currículo direto ao recrutadorjornada: tempo integral segunda à sexta das 08:00 as 14:00conhecimento intermediário em informática
Recife (Pernambuco)
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Experiência em rotinas de recursos humanosempresa admite assistente recursos humanos para atuar em alvorada em tempo integralestar cursando gestão de recursos humanos, psicologia ou áreas afinsatividades: controle e lançamento de informações no ponto eletrônico, recrutamento e seleção, admissão, desligamentos, atendimentos aos funcionários, preposto e audiências e rotinas administrativas800,00 ✔ benefícios: plano médico / refeição no local / vale transporte / local de trabalho: alvorada, rs - código vaga: 1885969✔ necessário experiência para exercer as funçõesoferta da empresa: ✔ contrato: efetivoperíodo: tempo integral segunda a sexta das 07:15 às 17:00 requisitos desejados: ✔ ensino superior em andamento✔ salário(r$): 1
Alvorada-RS (Rio Grande do Sul)
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Empresa admite encarregado de recursos humanos para atuar em florianópolis em tempo integralgraduação em recursos humanos, contabilidade, administração ou psicologiaser dinâmico e ágil✔ salário(r$): a combinar ✔ benefícios: refeição no local / vale transporte / local de trabalho: florianópolis, sc - código vaga: 1884814elaboração de tabela salariallidar com situações de conflito✔ necessário experiência para exercer as funçõesadmissão, demissão, outros tipos de movimentação de pessoalrelatórios gerenciaisbom conhecimento em planilhas de exceloferta da empresa: ✔ contrato: efetivogostar de trabalhar em equipeadministração de benefíciosoutras funções pertinentes ao setorperíodo: tempo integral comercialatividades: recrutamento e seleçãotransferências, promoçõesfolha de pagamentorequisitos desejados: ✔ ensino superior completoalterações de cargos
Florianópolis (Santa Catarina)
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Ensino superior em administração e/ou recursos humanosemissora de televisão record tv rs admite supervisor de recursos humanos para atuar em porto alegre em tempo integralatividades: supervisionar as atividades da área de recursos humanos envolvendo recrutamento e seleção, folha de pagamento, benefícios, atendimento a gestores e funcionáriosperíodo: tempo integral 09:00 às 18:48 requisitos desejados: ✔ ensino superior completo✔ necessário experiência para exercer as funçõesoferta da empresa: ✔ contrato: efetivo✔ salário(r$): a combinar ✔ benefícios: cesta básica / plano médico / plano odontológico / vale alimentação / vale transporte / local de trabalho: porto alegre, rs - código vaga: 1877734
Porto Alegre (Rio Grande do Sul)
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Experiência em rotinas de recursos humanosempresa admite assistente recursos humanos para atuar em alvorada em tempo integralestar cursando gestão de recursos humanos, psicologia ou áreas afinsperíodo: tempo integral segunda a sexta das 07:15 às 17:00 requisitos: ✔ ensino superior em andamentooferta: ✔ contrato: efetivo✔ necessário experiência para exercer as funçõescandidate-se gratuitamente no jobbolatribuições: controle e lançamento de informações no ponto eletrônico, recrutamento e seleção, admissão, desligamentos, atendimentos aos funcionários, preposto e audiências e rotinas administrativas800,00 ✔ benefícios: plano médico / refeição no local / vale transporte / local: alvorada, rs - cód✔ salário(r$): 1
Alvorada-RS (Rio Grande do Sul)
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Empresa admite encarregado de recursos humanos para atuar em florianópolis em tempo integralgraduação em recursos humanos, contabilidade, administração ou psicologiaelaboração de tabela salarial✔ salário(r$): a combinar ✔ benefícios: refeição no local / vale transporte / local: florianópolis, sc - códrequisitos: ✔ ensino superior completooutras funções pertinentes ao setoratribuições: recrutamento e seleçãoser dinâmico e ágiltransferências, promoçõesgostar de trabalhar em equiperelatórios gerenciaisbom conhecimento em planilhas de excelperíodo: tempo integral comercialalterações de cargosoferta: ✔ contrato: efetivoadmissão, demissão, outros tipos de movimentação de pessoaladministração de benefíciosfolha de pagamentolidar com situações de conflito✔ necessário experiência para exercer as funçõescandidate-se gratuitamente no jobbol
Florianópolis (Santa Catarina)
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Ensino superior em administração e/ou recursos humanosemissora de televisão record tv rs admite supervisor de recursos humanos para atuar em porto alegre em tempo integralatribuições: supervisionar as atividades da área de recursos humanos envolvendo recrutamento e seleção, folha de pagamento, benefícios, atendimento a gestores e funcionáriosoferta: ✔ contrato: efetivo✔ salário(r$): a combinar ✔ benefícios: cesta básica / plano médico / plano odontológico / vale alimentação / vale transporte / local: porto alegre, rs - cód✔ necessário experiência para exercer as funçõesperíodo: tempo integral 09:00 às 18:48 requisitos: ✔ ensino superior completocandidate-se gratuitamente no jobbol
Porto Alegre (Rio Grande do Sul)
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Implantação do departamento de recursos humanosresponsável por setor de recursos humanos e departamento pessoal, recrutamento e seleção, endomarketingempresa no segmento de cursos de capacitação admite assistente de recursos humanos em contagem (eldorado) para atuar em tempo integral, de segunda a sexta, das 8h as 18hpreposta em homologações em sindicatosgestão dos processos de admissão, integração e desligamentoorganização e manutenção de documentosentrevista de desligamentoempresa oferece contrato efetivo, vale transporte / vaga códassessoria aos gerentes de diferentes áreas manutenção de normas e procedimentosadministração de pessoal: apontamentos de admissões, férias, folha de pagamento, controle de asos, obrigações acessórias e rescisões ponte de toda e qualquer dúvida dos colaboradores com a área de pessoas e planejamento (benefícios, folha, férias)coordenação de equipe administrativa remanejamento de pessoalapuração e controle de pontogestão do programa de aprendizagem: processo seletivo, integração, vencimento de contrato, preposta no mteacompanhamento de período de experiência
Contagem (Minas Gerais)
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Estabelecer e elaborar as políticas de recursos humanosgarantir a atuação de todos os subsistemas de recursos humanosconsultoria empresarial admite coordenador de recursos humanos em fortaleza (edson queiroz) para atuar em tempo integral, comercialestruturar políticas de meritocracia e o plano de cargos, descrevendo cargos, funções, competênciasempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:2088473estruturar o regimento interno da empresa do código de éticarealizar demissões humanizadas e controlar o índice de rotatividade
Fortaleza (Ceará)
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Irá atuar com todas as rotinas de recursos humanos e departamento pessoalindústria de embalagens admite analista de recursos humanos em campo magro (passaúna) para atuar em tempo integral, segunda a sexta-feira das 07:45 às 17:30 desempenhará função de recursos humanos estratégico para indústria de embalagens em madeiraconferência de documentos, atendimento, controle de benefícios e suporte à diretoria e contabilidadeempresa oferece contrato efetivo, ajuda de custos / plano médico / refeição no local / vale transporte / vaga cód:2092366controle de admissões e demissões
Campo Magro (Paraná)
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Realizar a gestão dos indicadores de recursos humanos e providenciar relatórios para acompanhamento e tomada de decisõesconsultoria de recursos humanos admite coordenador de recursos humanos em macaé (hortov) para atuar em tempo integral, segunda a sexta, de 7:30 às 17:30 horas coordenar equipe e responsabilidades da área de rh, como recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de performance, benefícios, remuneração e administração de pessoalpreparar e acompanhar estratégias e orçamento da área, promovendo ajustes sempre que necessáriolevantar necessidades, analisar e propor soluções para as demandas relativas à gestão de pessoasempresa oferece contrato efetivo, assistência médica / vaga cód:2140226zelar pelas diretrizes, políticas e normas da companhiaorganizar campanhas de endomarketing e acompanhar o clima organizacional, gerando indicadores e planos de ação para a satisfação dos colaboradores e manutenção da produtividade da empresa
Macaé (Rio de Janeiro)