Recursos material
Lista recursos material
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Administrar os recursos captados até a sua total prestação de contas ao financeiromonitorar os recursos captados até a sua total prestação de contas ao financeirorealizar ações de comunicação e relacionamento por meio de envio de material de propaganda e contato pessoal para doadores conforme planejamento da área de captação de recursosparticipar e executar o plano de captação de recursos, orçamento e comunicação de campanhas de captação de recursosorganizar eventos voltados a captação de recursos e dar suporte na organização de eventos realizados pela área de promoção, quando necessárioorganização sem fins lucrativos admite supervisor de captação de recursos em são bernardo do campo (paulicéia) para atuar em tempo integral, comercialmanter-se atualizado sobre o mercado terceiro setor, ações de instituições similares e boas práticas e tendências de captação de recursos e relacionamento com doadorescriar conhecimento sobre os diferentes perfis de doadores e desenvolver campanhas de comunicação e relacionamento específicas visando alavancar a formação de parcerias estratégicas e a captação de recursos para a organizaçãoreceber e cuidar da experiência do doador e do prospect com a organização, definindo a jornada do doador e cuidando da comunicação em cada interface de forma a construir uma imagem positiva que se reverta em parcerias, captação de recursos e fomento de receitarepresentar a organização em reuniões, eventos, congressos e encontros sociais visando fortalecer a imagem da marca, criar vínculos com os públicos envolvidos e abrir novas frentes de parcerias estratégicas para a organizaçãogarantir que a experiência do doador com o contato com a organização seja a melhor possívelauxiliar na definição de metas, apurar resultados, controlar cadastros dos associados, nota fiscal paulista e outras fontes recorrentes ou pontuais de doação em dinheiro, pf e pjlidar com reclamações ou dúvidas, provendo as informações necessárias, sempre buscando proteger a reputação da empresaidentificar e propor melhorias nos processos de captaçãoatuar no levantamento de empresas, realizar contatos, promover relacionamento e solicitar doações de materiais, objetos e suprimentos necessários para a manutenção das atividades da instituiçãorealizar ativo junto a pf e pj de maior relevância, de forma a divulgar campanha e alavancar novos doadores ou fontes de receitadefinir e implantar régua de relacionamento, apurar resultados das frentes de captação e propor melhorias, controlar cadastros dos associados, nota fiscal paulista e outras fontes recorrentes ou pontuais de doação em dinheiro, pf e pjempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902400799receber visitantes, doadores ou possíveis doadores apresentando a instituição, suas atividades e sanando suas dúvidasemitir carta de agradecimento, relatórios de prestação de contas, prêmios e brindes de valorização de doadoreselaborar plano de captação, definindo os meios, canais e materiais de comunicação mais adequados conforme os objetivos da captação, propósito da marca e seus públicos estratégicos, em parceria com a área de marketing e comunicaçãoelaborar materiais de comunicação para divulgar atividades, resultados e campanhas da organização em parcerias com a área de marketing e comunicaçãoatender chamadas e contatos via e-mail ou whatsapp de doadores em potencial, doadores ativos ou possíveis doadores
São Bernardo do Campo (São Paulo)
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O material de treinamento proporciona ao estudante uma visão detalhada dos processos e rotinas da área de recursos humanos, ajudando a ter sucesso nas entrevistas de emprego e testes práticos para montagem no formato impresso, será acrescido o custo do material utilizado e despesas com o correioesta apostila é destinada às pessoas que desejam ingressar na área de recursos humanos como auxiliar, assistente ou até mesmo analista júnior as rotinas operacionais abordadas neste módulo de treinamento são: a) recrutamento e seleção de talentos; b) integração social; c) avaliação de desempenho; d) capacitação (treinamento e do); e) remuneração (descrição de cargos, política salarial e carreira profissional); f) indicadores gerenciais de recursos humanospedidos acima de 5 exemplares, concederemos desconto de 20%parcelamos o seu pagamentopedidos acima de 10 exemplares, concederemos desconto de 25%para compra ou maiores detalhes sobre o produto, pedimos que entrem em contato conosco fornecemos a apostila em formato pdf ou formato impresso o kit poderá será enviado ao cliente por meio do correio, sendo necessário o acréscimo dos custos de envio, dependendo da localização do destinatário aproveite e consulte-nos também, sobre outras apostilas disponíveis de auto aprendizagem sobre compras, almoxarifado, serviços administrativos, administração de pessoal entre outros
$ 45
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Auxiliar na preparação do material didático, como apostilas, material de distribuição avulsa e certificados de presençaorganizar o local dos treinamentos, preparando todos os recursos necessários para o instrutor e treinandosempresa farmacêutica admite assistente de recursos humanos em goiânia para atuar em tempo integral, 44 horas semanais, em horário comercialauxiliar no controle do cronograma de treinamentos e programações (convocações ou convites para treinando, enviando material para as respectivas unidades ou setores da empresa)auxiliar nos processos de endomarketing, realizando orçamentos, cotações, divulgações de eventos e demais opões da árearealizar controle e acompanhamento da evolução dos gestores na realização e aplicação dos programas de desenvolvimento internoempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902324333
Goiânia (Goiás)
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Empresa admite analista de recursos humanos em são paulo (zona leste) para atuar em tempo integral, segunda a sexta da 7:30 as 16:30fazer indicadores de desempenho mensalmente, acompanhar planejamento anual de treinamentos, conforme levantamento de necessidades, acompanhar andamento do plano de cargos e salários, preencher formulários de movimentação de pessoal, requisição de pessoal, promoções, admissões e demissões, fazer a logística de treinamentos internos e externos como: material didático, local, recursos, lista de presença etcexecutar eventualmente treinamentos internos, elaborar relatórios e planilhas gerenciais, fazer cadastro e manter atualizada as documentações de colaboradores no sistema informatizado, executar programas motivacionaisempresa oferece contrato temporário, refeição no local / vale transporte / vaga cód:902442102executar seleção de pessoal, fazendo recrutamento e seleção para os cargos operacionais, administrativos, liderança, desde entrevista até recebimento de documentos para admissãorealizar a integração de novos colaboradores
São Paulo (São Paulo)
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Curso(s): administração, administração - ead, administração ead, administração/ead, gestão de recursos humanos, gestão de recursos humanos - ead, gestão em recursos humanos, recursos humanos, recursos humanos ead, tecnologia em gestão de recursos humanos fase: 1ª à 6ª (conforme a duração de cada curso) local: centro - chapecó/sc carga horária: 30 (das às e das às ) valor da bolsa r$: benefícios: auxílio transporte r$ atividades: - auxiliar na orientação de cadastramentos de empresas e estudantes no sistema; - auxiliar no contato com empresas que tem interesse em ofertar vagas de estágio; - auxiliar nos processos de legalização de estágio: emissão e controle de documentos; - auxiliar no recrutamento de currículos e na divulgação de vagas; - auxiliar no atendimento aos clientes, presencial, por telefone, whats e e-mailspara concorrer a essa e outras vagas disponíveis, faça seu cadastro e candidate-se no site https://estagiomais informações, faça contato conosco pelo(s) número(s) de telefone: (whats)
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Curso(s): administração, administração - ead, administração ead, administração/ead, gestão de recursos humanos, gestão de recursos humanos - ead, gestão em recursos humanos, recursos humanos, recursos humanos ead, tecnologia em gestão de recursos humanos fase: 1ª à 6ª (conforme a duração de cada curso) local: centro - chapecó/sc carga horária: 30 (das 10:00 às 12:00 e das 13:30 às 17:30) valor da bolsa r$: 982,99 benefícios: auxílio transporte r$ 160,00 atividades: - auxiliar na orientação de cadastramentos de empresas e estudantes no sistema; - auxiliar no contato com empresas que tem interesse em ofertar vagas de estágio; - auxiliar nos processos de legalização de estágio: emissão e controle de documentos; - auxiliar no recrutamento de currículos e na divulgação de vagas; - auxiliar no atendimento aos clientes, presencial, por telefone, whats e e-mailsmais informações, faça contato conosco pelo(s) número(s) de telefone: 49 3321-7495 / 49 99181-4734 (whats)para concorrer a essa e outras vagas disponíveis, faça seu cadastro e candidate-se no site https://estagio
Chapecó (Santa Catarina)
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Coordenar todas as atividades da área de recursos humanosgarantir e aplicação das práticas, políticas e procedimentos de recursos humanossuportar o plano de carreira e de retenção do recursos do timeatuar como ponto focal das ações corporativas de todos subsistemas de recursos humanosconduzir melhoria contínua e automações em processos e na área de serviços de recursos humanosempresa admite coordenador de recursos humanos em manaus (aleixo) para atuar em tempo integral, horário administrativorealizar gestão de benefícios da unidadeempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902252585apoiar as necessidades das áreas dos clientesresponsável pelo monitoramento de clima na equipe e implementação de ações de melhoriacoordenar e apoiar as transformações necessárias do timecoordenar e apoiar ações de desenvolvimento individuais do timecoordenar processo de avaliação de desempenho do time
Manaus (Amazonas)
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Conhecimento nos subsistemas da área de recursos humanosatuar como consultor interno, assessorando as lideranças quanto aos aspectos relacionados à gestão de recursos humanosalimentar mensalmente e analisar os indicadores de recursos humanos reportando as análises e informações para a superintendência de rhpromover ações focadas nas pessoas com objetivo de reter os profissionais e mantê-los satisfeitos com suas atribuições, clima, liderança e remuneração, seguindo as diretrizes corporativas da subintendência de recursos humanosempresa de recrutamento e seleção admite coordenador de recursos humanos em hortolândia para atuar em tempo integral, comercial realizar, acompanhar e controlar as atividades referentes a recrutamento, treinamento/desenvolvimento, cargos e salários e benefícios, implementando as políticas, normas e procedimentos da área, a fim de atender as demandas internas, bem como subsidiar a superintendência de recursos humanos nos assuntos relativos à sua área de atuaçãoacompanhar semestralmente a avaliação de desempenho, com o objetivo de garantir o feedback aos profissionais da empresa dando a eles a possibilidade de se desenvolverem, bem como reforçar as capacidades potenciaismanter atualizada as descrições de cargo junto com a gestão imediata destas para que não se tornem obsoletasconduzir os processos internos e externos de recrutamento e seleção nas regionais do estado de sp, apoiando os gestores/engenheiros de obra na escolha dos melhores profissionais para seus empreendimentosapoiar as lideranças na avaliação das possíveis promoções ou ajustes salariais garantindo a utilização adequada das métricas internas, bem como os critérios previamente estabelecidos e divulgadossuperior completo em psicologia, administração e áreas afins com especialização completazelar pelo cumprimento constante do plano de cargos e remuneração da empresa, bem como dos benefíciosempresa oferece contrato efetivo, assistência médica / convênio odontológico / vale refeição / vale transporte / vaga cód:902499036programar e organizar os eventos internos nas regionais localizadas no estado de spacompanhar a pesquisa de clima anual, com o intuito de avaliar a satisfação das pessoas e desenvolver possíveis ações de melhoriarealizar as atividades e garantir os processos seguindo diretrizes corporativas definidas pela superintendência de rhrelacionamento interpessoalacompanhar e apoiar os gestores internos e das obras nas demandas rotineiras relacionadas a pessoasexecutar outras atividades correlatas ao cargo a critério da chefia imediatapromover e acompanhar os projetos de capacitação interna, com objetivo de desenvolver no aspecto técnico e comportamental as equipesexperiência na construção civil
Hortolândia (São Paulo)
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Conhecimento nos subsistemas da área de recursos humanosatuar como consultor interno, assessorando as lideranças quanto aos aspectos relacionados à gestão de recursos humanosalimentar mensalmente e analisar os indicadores de recursos humanos reportando as análises e informações para a superintendência de rhempresa de recrutamento e seleção admite coordenador de recursos humanos em campinas para atuar em tempo integral, horário comercialpromover ações focadas nas pessoas com objetivo de reter os profissionais e mantê-los satisfeitos com suas atribuições, clima, liderança e remuneração, seguindo as diretrizes corporativas da subintendência de recursos humanosrealizar, acompanhar e controlar as atividades referentes a recrutamento, treinamento/desenvolvimento, cargos e salários e benefícios, implementando as políticas, normas e procedimentos da área, a fim de atender as demandas internas, bem como subsidiar a superintendência de recursos humanos nos assuntos relativos à sua área de atuaçãopromover e acompanhar os projetos de capacitação interna, com objetivo de desenvolver no aspecto técnico e comportamental as equipesmanter atualizada as descrições de cargo junto com a gestão imediata destas para que não se tornem obsoletasconduzir os processos internos e externos de recrutamento e seleção nas regionais do estado de sp, apoiando os gestores/engenheiros de obra na escolha dos melhores profissionais para seus empreendimentosapoiar as lideranças na avaliação das possíveis promoções ou ajustes salariais garantindo a utilização adequada das métricas internas, bem como os critérios previamente estabelecidos e divulgadosprogramar e organizar os eventos internos nas regionais localizadas no estado de sprelacionamento interpessoalexecutar outras atividades correlatas ao cargo a critério da chefia imediataacompanhar e apoiar os gestores internos e das obras nas demandas rotineiras relacionadas a pessoasexperiência na construção civilsuperior completo em psicologia, administração e áreas afins com especialização completazelar pelo cumprimento constante do plano de cargos e remuneração da empresa, bem como dos benefíciosempresa oferece contrato efetivo, assistência médica / convênio odontológico / vale refeição / vale transporte / vaga cód:902499036acompanhar a pesquisa de clima anual, com o intuito de avaliar a satisfação das pessoas e desenvolver possíveis ações de melhoriaacompanhar semestralmente a avaliação de desempenho, com o objetivo de garantir o feedback aos profissionais da empresa dando a eles a possibilidade de se desenvolverem, bem como reforçar as capacidades potenciaisrealizar as atividades e garantir os processos seguindo diretrizes corporativas definidas pela superintendência de rh
Campinas (São Paulo)
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Entre outras atividades relacionadas a área de desenvolvimento em recursos humanosempresa admite coordenador de recursos humanos para tempo integral em ribeirão pretocoordenar e apoiar em ações diversas de recursos humanos como ações sociais, eventos corporativos, etccoordenar todos os processos de recursos humanos já implantados e os que serão implantados alinhados com o planejamento estratégico da empresaatividades: ser responsável pela área de recursos humanos (gestão generalista) e coordenar os processos e equipe (administração pessoal, recrutamento, seleção e treinamento e desenvolvimentobuscar ações que ajudem a minimizar o absenteísmo e o turnover da empresa em geralgarantir a aplicação e monitorar avaliações de desempenho, pesquisas de clima e fluxogramas de trabalhodesejável pós-graduação em gestão de pessoas, gestão empresarial, etcjornada: tempo integral segunda a sexta das 8:00 às 18:00orientar e desenvolver os gestores na utilização de ferramentas de rh, bem como procedimentos relacionados as legislações vigenteslivre de qualquer custonecessário experiência na coordenação de rh generalista, tendo atuado ativamente na gestão de todos os subsistemas de rh (administração pessoal, recrutamento e seleção e desenvolvimento humano e organizacional)identificar a necessidade de treinamentos e atividades que sustentem o desenvolvimento e capacitação dos profissionais e líderesdesejável experiência em r&s, treinamento, avaliação de desempenho e cargos e saláriosbenefícios: assistência médica| cesta básica| vale alimentação| vale transporte envie seu currículo direto ao recrutadordar suporte e orientar as equipes no desenvolvimento dos trabalhosatuar ativamente no desenvolvimento e implementação de programas e projetos referentes à área, assim como implantação de processos e novas rotinasparticipar ativamente do acompanhamento da performance da empresa e propor ações de melhorias, acompanhando indicadores e relatórios gerenciaisrequisitos: ensino superior completo ensino superior completo em psicologia, administração, rh ou áreas afins
Ribeirão Preto (São Paulo)
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Desenvolver ações de captação de recursos junto às diversas fontes de financiamentoorganização sem fins lucrativos admite coordenador de captação de recursos em são paulo para atuar em tempo integral, 40 horas semanais elaborar o plano estratégico de captação de recursoscolaborar para o desenvolvimento de planejamento e plano de comunicação, em harmonia com as atividades de captação de recursoselaborar propostas para possíveis financiadoresprospectar, contatar, realizar visitas, formular propostas a potenciais financiadores e fazer follow upelaborar plano de fidelização de atuais e futuros doadoresempresa oferece contrato pessoa jurídica, beneficios a combinar / vaga cód:2072331implementar as estratégias elencadas como prioritárias pelo plano estratégico de captação de recursos, de acordo com cronograma estabelecido (médios e grandes doadores, eventos, incentivos fiscais e outras)colaborar na elaboração de relatórios, informativos de atividades, de resultados e de prestação de contas aos parceirosparticipar de reuniões regulares com a equipe a fim de conhecer as necessidades de captaçãoparticipar de reuniões regulares de planejamento, acompanhamento e avaliação de resultados com a presidência e direção geralrealizar atividades de suporte à captação, tais como pesquisas, banco de dados de relacionamentos, monitoramento, relatórios de atividades, etc
São Paulo (São Paulo)
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Desenvolver políticas de recursos humanos, conforme diretrizes e plano estratégicocoordenar o sistema de avaliação de desempenho dos recursos humanos, orientando os avaliadores e todos os funcionários quanto aos seus objetivos e procedimentosmuseo admite coordenador de recursos humanos em são paulo (vila mariana) para atuar em tempo integral, segunda a sexta das 9:00 às 18:00 horas, com 1:00 de intervalo para refeições coordenar as atividades de gestão de recursos humanos e de gestão de pessoas, supervisionando e orientando as respectivas equipes na implantação e manutenção das políticas e procedimentos específicos da áreacoordenar o processo de recrutamento, seleção, integração e treinamento de recursos humanos, de acordo com a política específica, monitorando e avaliando os serviços prestados por empresas e profissionais terceirizados quando for o casorealizar as atividades de r&s, divulgando vagas, entrevistando candidatos e encaminhando o pré-selecionado ao solicitante da vagacontrolar as atividades dos membros de sua equipe, orientando-os, avaliando-os e conduzindo-os ao desenvolvimento pessoal e profissional, promovendo um ambiente propício para sua integração, trabalho em equipe e bom relacionamento com todos os funcionários da instituiçãofazer anualmente o orçamento e atualizá-lo quando solicitado pela diretoriaatender a fiscalização trabalhista e previdenciária e auditorias internas e externasempresa oferece contrato efetivo, vale refeição / vale transporte / vaga cód:902038192coordenar a elaboração da folha de pagamento, garantindo o cumprimento das normas internas e rotinas trabalhistas e previdenciárias e seu encaminhamento em tempo hábil para as áreas contábil e financeira, providenciarem seu processamento e pagamento dos salários, benefícios e encargos sociaiscoordenar a implantação e manutenção do plano de cargos, salários e benefícios, zelando por sua correta aplicação no que diz respeito ao equilíbrio financeiroparticipar de reuniões para negociações sindicais e representar a os em ações trabalhistas
São Paulo (São Paulo)
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Formação, psicologia, recursos humanosempresa admite assistente de recursos humanos para tempo integral em campinasque goste de pessoas, comunicativo(a), organizado(a), comprometido(a) e com capacidade de desenvolver processos na área de recursos humanosatividades: atuar com treinamento e desenvolvimento de pessoas, além de fornecer suporte a atividades na área de recursos humanos, como, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimentojornada: tempo integral benefícios: a combinar envie seu currículo direto ao recrutadororganizacional com habilidade em ministrar treinamentos, técnicos e comportamentais, nos diversos níveis organizacionaisavaliação de desempenho e de competências, comunicação interna, cargos e salários e demais atividades da área de dhorequisitos: ensino superior completo ampla vivência na área de desenvolvimento humanolivre de qualquer custo
Campinas (São Paulo)
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Controlar material necessário da empresa, além de demais rotinas da áreaindústria no ramo de vidros admite assistente de recursos humanos para tempo integral em americanaacompanhar o trabalho de confecção de ppra e pcmso, cuidar das admissões e rescisõesfacilidade de comunicação verbal e escritajornada: tempo integral horário comercialconhecimento de planilhas nível médio/avançadoenvie seu currículo direto ao recrutadorpreferencialmente que resida em americanaatividades: o profissional deverá fazer fechamento de cartão pontorequisitos: ensino superior em andamento experiência comprovada em carteira na áreapro ativa e dinâmicaque saiba lidar com prazos e pressãobenefícios: ajuda de custos| refeição no local| seguro de vida| vale transporte café da manhãsupervisionar o trabalho da limpeza, agendar exames,conferir folha, rescisão e fériaslivre de qualquer custoliberar e controlar: epi, uniforme, vr e vt
Americana (São Paulo)
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Inclui suporte técnico para impetrar recursos administrativos não inclui não inclui arquivo físico, somente material para baixar
Brasil
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Curso de recursos humanos 30 primeiras inscrições só irá pagar o certificado e o material didático#nãotemmensalidade poucas vagas
$ 40
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Livro de como gerir recursos humanos com um baralho! com varias dinamicas utilizando como material baralho, para entrevistas, para treinamentos e muito mais! para administradores em geral tbm ok?!
Santo André-SP (São Paulo)
$ 15
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Canecas recursos humanos - mega promoção!!! arte grátis!!! personalizamos a caneca com a imagem que desejar, foto, nome, frasevocê escolhe!!! tamanho da imagem para envio: 9,5 cm x 20,5 cm, quanto mais nítidas e com maior qualidade, melhor ficará a estampa na caneca!!! *de preferencia a estampas de cores clara ou branca* com ótimo acabamento e durabilidade, caneca de cerâmica com arte em toda a extensão da canecafazemos com temas de filmes, séries, bandascaneca branca personalizada!!! pode ser levada ao microondas e lava-louçasobs: não lavar com esponja de aço sobre a região da arte, utilize a parte amarela da esponja! ideal para dar de presente para aquela pessoa que adora! não perca!! peça já a sua e colecione!!! altura: 10 cm diâmetro: 8,2 cm volume: 325 ml material: cerâmica cor: branca
Brasil
$ 19989999771118164
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Reportar à administração e respaldar a decisão das métricas de rh e assegurar a conformidade legal na gestão dos recursos humanosimplantar, coordenar e supervisionar recursos humanos da empresa visando a adoção e controle de sistemas para atuação, retenção, motivação e desenvolvimento do pessoalgrupo empresarial admite supervisor de recursos humanos em montes claros (chácara recanto dos araçás) para atuar em tempo integral, segunda a sexta das 8:30h ás 17:30hplanejar, coordenar e supervisionar as atividades de recursos humanos da empresa abrangendo todos os subsistemas da área visando atrair mão-de-obra (recrutamento e seleção), retenção (remuneração e benefícios), motivação e desenvolvimento de pessoal (treinamento, bem como aspectos de administração de pessoal (folha de pagamento e obrigações trabalhistas) além da legislação pertinente visando manter os padrões de produtividade e qualidade da empresaempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:2068290
Montes Claros (Minas Gerais)
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Implementação de eventos de captação de recursosrealização de campanhas para captação de recursos financeiros, humanos e materiaisorganização não governamental admite analista de captação de recursos em são paulo (zona oeste) para atuar em tempo integral, 40 horas semanais implementar as estratégias elencadas como prioritárias pelo plano estratégico de mobilização de recursos, de acordo com cronograma estabelecidoprograma nota fiscal paulista- parcerias com estabelecimentos e captação de doadores automáticosrealização de inscrição de projetos em editais de empresas, fumdac, condeca, proac e outros órgãos afins alinhados à missão da instituiçãoempresa oferece contrato efetivo, plano médico / plano odontológico / vale transporte / vaga cód:2097663captação e fidelização de doadores mensais- pessoas físicaselaboração de propostas de patrocínio e prospecção de novas parcerias junto a empresascampanhas para manutenção e realização de bazares beneficentesmarketing relacionado à causa
São Paulo (São Paulo)
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Shopping center admite analista de recursos humanos júnior em fortaleza (edson queiroz) para atuar em tempo integral, segunda à sexta de 08h às 18hrealizar processos de recrutamento e seleção de vagas operacionais e de estagiários, levantando as necessidades junto as áreas e preparando material de suporte, divulgando as vagas nos veículos de comunicação, recebendo, tirando e analisando os currículos, a fim de atender as demandas de seleção de pessoasacompanhar e controlar a gestão de fardamento da empresa, verificando as demandas existentescontrolar e executar os programas de treinamento e desenvolvimento profissional, conforme demandas das áreasparticipar na execução dos eventos de endomarketing, sugerindo ações e instrumentos de comunicação, realizando atividades de divulgação de informaçõesauxiliar quando necessário nas demandas de administração de pessoalempresa oferece contrato efetivo, plano médico / plano odontológico / refeição no local / vale transporte / vaga cód:2107635
Fortaleza (Ceará)
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Empresa de material esportivo admite analista de recursos humanos em fortaleza (messejana) para atuar em tempo integral, segunda a quinta-feira das 07:30 às 17:30empresa oferece contrato efetivo, cesta básica / plano médico / plano odontológico / vale alimentação / vale transporte / vaga cód:2116975atuar de forma generalista nos principais subsistemas de rh, como recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de clima, cultura e desempenhosexta-feira das 07:30 às 16:30acompanhar indicadores da área, entre outrasdesenvolver ações de endomarketing
Fortaleza (Ceará)
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Controle, monitoramento e execução de processos administrativos, recursos humanoscomunicação com clientes e equipe interna visando suporte administrativo, recursos humanosgestão de registros e documentos relacionados ao setor administrativo e de recursos humanosempresa admite assistente de recursos humanos em curitiba para atuar em tempo integral, segunda a sexta-feirarevisão e atualização de procedimentos internosauxiliar no setor logística (ex: busca de hotéis, passagens, reservas em geral)empresa oferece contrato efetivo, convênio médico / vale alimentação / vaga cód:902000639
Curitiba (Paraná)
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Responsável por desenvolver o recursos humanosestratégico e os subsistemas de recursos humanosempresa admite analista de recursos humanos em são josé da coroa grande (centro) para atuar em tempo integral, a combinaracompanhar processos de recrutamento, seleção, admissões, demissões, desenvolvimento de colaboradores, cultura e clima organizacional, avaliação de desempenho, acompanhamento de indicadores e metas, treinamento e desenvolvimento endomarketing, gestão de conflitos, dentre outras atividades do setor de recursos humanosempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902047140
São José da Coroa Grande (Pernambuco)
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Loja de material de construção admite analista de recursos humanos junior em recife (afogados) para atuar em tempo integral, comercialacompanhar o programa de aprendizagemrealizar o recrutamento e seleção para cargos de nível operacionalrealizar treinamentos para cargos operacionaisaplicação de entrevistas de desligamentoempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902051731executar as ações de endomarketing e de comunicação internaintegrar novos colaboradores a companhia
Recife (Pernambuco)
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Fábrica admite assistente de recursos humanos em itajaí para atuar em tempo integral, comercialrealizar ações de treinamento e desenvolvimento como convites, logística, material de apoio, relatórios, aplicar onboarding, mapeando as necessidadesrealizar o endomarketing de ações de comunicação internaempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902094767apoiar em recrutamento e seleção, dentre outras atividades correlatas a função
Itajaí (Santa Catarina)
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Empresa admite gerente de recursos humanos em campinas para atuar em tempo integral, comercialdesenvolver e implementar as políticas de recursos humanos em todas as unidades de negócio, conforme orientação da diretoria, assegurar a conformidade legal das práticas de recursos humanos e departamento pessoalcontrole de serviços prestados por terceiros, administrar a rotina dos empregados, desenvolver atividades em equipe, oferecer treinamento e definir políticas e procedimentos de recursos humanosempresa oferece contrato efetivo, ajuda de custos / vaga cód:902108585gerenciar e elaborar a manutenção de planos de cargos e salários, treinamento, administração salarial, folha de pagamento, benefícios registros
Campinas (São Paulo)
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Elaboração de material para treinamentos internosempresa admite analista de recursos humanos em fortaleza para atuar em tempo integral, comercialapoio nas rotinas de administração de pessoalempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902115153programa de integração de novos colaboradoresrecrutamento & seleçãoações de endomarketing
Fortaleza (Ceará)
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Empresa admite analista de recursos humanos em brasília para atuar em tempo integral, comercialplanejar recrutamento, compatibilizar resultados e métricas de contratação, planejar estratégias de treinamento; planejar as rotinas de trabalho para entrevistas e testes de atendentes, dá suporte na coordenação dos trabalhos de dp, liderando e monitorando a equipe de líderes de turno, aplica treinamentos, revisa material de apoio, participar do desenvolvimento dos processos, aplicar feedback e reportar resultados aos colaboradoresempresa oferece contrato efetivo, vale refeição / vale transporte / vaga cód:902176343levantar informações do ponto de venda, observando e avaliando o comportamento e desempenho dos atendentes no desempenho de suas funções, verificar o que está errado para aplicar mudanças, cumprir regras estabelecidas pela empresa
Brasilia (Distrito Federal)