Recursos multas
Lista recursos multas
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# modelos de recursos de multassaiba como recorrer as multas e pontos na carteira aprenda como a defenda-se de multas do transito excelente custo benefício! não pague mais multaslembre-se de quanto você gastou com multas nos últimos anos! não pague mais multas de transito! mesmo se a multa já está vencida, ainda cabe recurso! agora você pode! fornecemos tudo o que você precisa: # tabela de infração e codificação de multasrecorra contra elas já! conhecer os seus direitos é fundamental para uma boa defesa de multasrecupere seu dinheiro perdido recorra a multas já pagas, e pegue seu dinheiro de volta! em alguns estados brasileiros o reembolso demora um pouco, mas uma hora o dinheiro vemsaiba como recorrer multas originadas por radares fotográficos - recursos inclusos alguns tipos e situações ilustrativas dos modelos de recursos inclusos: notificação não entregue no endereço do infrator o auto não indica o corretamente o local da infração do auto não consta o horário em que foi cometida a infração auto não tipifica a infração cometida ausência de descrição correta do veículo ausência de identificação do agente autuador existe um segundo veículo no flagrante equipamento sem manutenção informações bem resumidas mas o manual vai completo com todas as situações possiveis e como recorrer# endereço e informações de todos os detran do brasil# inclui o código de trânsito brasileirosegredos nunca antes revelados grande parte das pessoas não sabem como agir para interpor um recurso ao órgão competente nem como argumentar diante das autoridades e, por esse motivo a grande maioria acaba se submetendo ao sistema e pagando a multa que muitas das vezes foi imposta de maneira errônea ou equivocada# tabela de ilegalidades inconstitucionais# tabela com resposta às perguntas mais comuns dos profissionais
Viçosa-MG (Minas Gerais)
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Defenda-se da multas de transitoprestamos assessoria em recursos administrativo em multas de transito, com base no ctb e resoluções, tudo dentro da legalidadeinclui de acordo com o ctb, as multas de trânsito são classificadas em quatro categorias: de natureza leve, média, grave e gravíssimanão inclui trabalhar fara da legalidadepara cada uma delas, é previsto um valor de multa: leve, média, grave e gravíssima
Brasil
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900 modelos de recursos prontos e atualizados! você também receberá um guia completo, que te ensinará passo a passo como trabalhar de casa recorrendo a multas de trânsito utilizando nossos modelos de recursos!faça você mesmo!!! de um jeito fácil e rápido, sem sair de sua casa! recorra você mesmo de multas e pontuações! são mais de 1
Rio de Janeiro (Rio de Janeiro)
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Inclui recursos de multas de trânsito-detran, smtt, dnit, pf não inclui recursos de multa em geral, cassação, suspensão, ppd, lei seca, pontuaçãonão perca seu direito de dirigir! assessoria especializada em direito de trânsito
Brasil
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Inclui problemas com multasnão inclui detalhes: recursos elaborados a partir de r$ 50,00 de acordo com a natureza da infraçãodúvidas estamos a disposição para maiores esclarecimentosdestacamos que cada multa é desenvolvida para 01 (uma) única pessoa, não cabendo para outraspodemos lhe ajudar
Brasil
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Inclui recursos de multas/infrações de trânsitoapós o pagamento, os elementos do seu recurso serão discutidos via whatsapp entre você e o advogadocaso queira conversar com advogado presencialmente, o valor é de r$ 420,00 a consulta, já com a elaboração do recursonota fiscal do serviço será enviada por e-mail junto ao recursoindependente se a multa é de 880,00 ou 54,00 ou de 2,900,00não inclui importante: os valores acima não incluem nenhum tipo de consulta presencial com nenhum advogado, somente whatsapp mediante pagamento via pagseguroo valor de r$ 83,00 é para recurso contra auto de infração apenas e pode ser parcelado no pagseguro em até 18 x r$ 6,03valor: 83,00 via pagseguro, para cada recurso de infração/multa de órgão do brasilpague via pagseguro e receba o recurso em seu e-mailentre em contato via whatsapp e converse com o advogadototal segurança e éticacaso queira recurso para suspensão/cassação do direito de dirigir, o valor é r$ 420,00
Brasil
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Calcula rescisões, multas rescisórias e 13° salárioempresa admite analista de recursos humanos em pindamonhangaba para atuar em tempo integral, comercialorganizar e emitir documentações necessárias para processos de admissão e desligamento de colaboradoresfazer a gestão dos benefícios e pagamento aos fornecedoresempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902150017elabora, realizar cálculos, conferir e contabiliza as folhas de pagamento e encargos
Pindamonhangaba (São Paulo)
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Empresa admite auxiliar de recursos humanos em brasília (santa maria) para atuar em tempo integral, comercialatuará com contabilidade para mexer com folha de pagamento, folha de ponto, entrada e saída de nota fiscal, speed fiscal, boletos, organização de arquivos, planilhas e multas de veículosempresa oferece contrato efetivo, vale alimentação / vale transporte / vaga cód:902190774
Brasilia (Distrito Federal)
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Empresa de transporte admite analista de recursos humanos em valinhos para atuar em tempo integral, segunda á sexta das 8h ás 18h liderança sobre a equipe de funcionários, que são motoristas e ajudantes, identificação e solução de conflitos internosprocesso de admissão/demissão/contratos/processos/medidas disciplinares/multas acompanhamento do cartão de ponto, controle do banco de horas, fechamento da folha de pagamento e benefícios dos funcionários para pagamentos mensaisrelacionamento com os sindicatos (sindcamp, sindcapri e sindcargas)empresa oferece contrato efetivo, cesta básica / plano médico / plano odontológico / seguro de vida / vale refeição / vale transporte / vaga cód:902493745
Valinhos (São Paulo)
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Mais informações, whatsapp 44- rodrigodefesa previa em infrações de transito, suspensão e cassação do direito de dirigir
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Argumentos jurídicos e com o embasamento legal, já pronto! super fácil recorrer agora! não pague multas sem antes ver os seus direitos garantidos*simples, rápido e fácil de utilizarbastando copiar e colar ou transformar em word* não pegue mais multa sem ter recorridoadquira agora!!! não inclui não inclui nem um tipo de assessoria particular*arquivo em pdfinclui *foi multado? não sabe o que fazer? quais argumentos apresentar? isso é coisa do passadoproduto já vem pronto!agora você pode adquirir um pacote exclusivo de inúmeros modelos de multas, já prontas, bastando apenas, realizar a adaptação dos fatos ao seu caso*pacote exclusivo e com inúmeros modelos já prontos
Brasil
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Afinal os valores cobrados por eles muitas vezes ultrapassa o valor da própria multa, não é verdade isso? sem contar que você adquirindo este pacote de recursos editáveis ainda pode fazer disso um negócio lucrativo na sua cidade, no teu bairroinclui foi o tempo em que as pessoas procuravam advogados e despachantes, para recorrerem suas infrações de trânsitoquantas pessoas não tem a informação necessária para criar estas defesastempo de crise é tempo de reinventar!! não inclui realizar sua própria defesa sem depender de advogados ou mesmos despachantesaproveite este conteúdo com sabedoria e sucesso em 2020
Brasil
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Problemas com multas de trânsito?
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Tens problemas com multas de trânsito estamos as suas ordens, atuamos em qualquer tipo de multa
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Vendo corsa básico mecanica exelente deve 2800 multas 1 ipva apagar contato; 9 7112 7696
Rio de Janeiro (Rio de Janeiro)
$ 3800
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Vendo kombi ano 2000 gnv branca ipva, dpvat pagos 2020 sem multas
Brasil
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Documento ok atrasada com multasboa pra interior vendo ou troco pro carrorecibo em branco no meu nomepor favor não venha com perguntas besta sector: motos território: sergipe anunciante: particular preço: r$ 2fardada de 150 com nota de tudo
Monte Alegre de Sergipe (Sergipe)
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Tens problemas com multas de trânsito estamos as suas ordens, atuamos em qualquer tipo de multaconsulte (51)996897642
Encruzilhada do Sul (Rio Grande do Sul)
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Administrar os recursos captados até a sua total prestação de contas ao financeiromonitorar os recursos captados até a sua total prestação de contas ao financeiroparticipar e executar o plano de captação de recursos, orçamento e comunicação de campanhas de captação de recursosorganizar eventos voltados a captação de recursos e dar suporte na organização de eventos realizados pela área de promoção, quando necessárioorganização sem fins lucrativos admite supervisor de captação de recursos em são bernardo do campo (paulicéia) para atuar em tempo integral, comercialmanter-se atualizado sobre o mercado terceiro setor, ações de instituições similares e boas práticas e tendências de captação de recursos e relacionamento com doadoresrealizar ações de comunicação e relacionamento por meio de envio de material de propaganda e contato pessoal para doadores conforme planejamento da área de captação de recursoscriar conhecimento sobre os diferentes perfis de doadores e desenvolver campanhas de comunicação e relacionamento específicas visando alavancar a formação de parcerias estratégicas e a captação de recursos para a organizaçãoreceber e cuidar da experiência do doador e do prospect com a organização, definindo a jornada do doador e cuidando da comunicação em cada interface de forma a construir uma imagem positiva que se reverta em parcerias, captação de recursos e fomento de receitaelaborar plano de captação, definindo os meios, canais e materiais de comunicação mais adequados conforme os objetivos da captação, propósito da marca e seus públicos estratégicos, em parceria com a área de marketing e comunicaçãogarantir que a experiência do doador com o contato com a organização seja a melhor possívelemitir carta de agradecimento, relatórios de prestação de contas, prêmios e brindes de valorização de doadoreslidar com reclamações ou dúvidas, provendo as informações necessárias, sempre buscando proteger a reputação da empresaatender chamadas e contatos via e-mail ou whatsapp de doadores em potencial, doadores ativos ou possíveis doadoreselaborar materiais de comunicação para divulgar atividades, resultados e campanhas da organização em parcerias com a área de marketing e comunicaçãorepresentar a organização em reuniões, eventos, congressos e encontros sociais visando fortalecer a imagem da marca, criar vínculos com os públicos envolvidos e abrir novas frentes de parcerias estratégicas para a organizaçãoreceber visitantes, doadores ou possíveis doadores apresentando a instituição, suas atividades e sanando suas dúvidasatuar no levantamento de empresas, realizar contatos, promover relacionamento e solicitar doações de materiais, objetos e suprimentos necessários para a manutenção das atividades da instituiçãoempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902400799realizar ativo junto a pf e pj de maior relevância, de forma a divulgar campanha e alavancar novos doadores ou fontes de receitaidentificar e propor melhorias nos processos de captaçãodefinir e implantar régua de relacionamento, apurar resultados das frentes de captação e propor melhorias, controlar cadastros dos associados, nota fiscal paulista e outras fontes recorrentes ou pontuais de doação em dinheiro, pf e pjauxiliar na definição de metas, apurar resultados, controlar cadastros dos associados, nota fiscal paulista e outras fontes recorrentes ou pontuais de doação em dinheiro, pf e pj
São Bernardo do Campo (São Paulo)
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Curso(s): administração, administração - ead, administração ead, administração/ead, gestão de recursos humanos, gestão de recursos humanos - ead, gestão em recursos humanos, recursos humanos, recursos humanos ead, tecnologia em gestão de recursos humanos fase: 1ª à 6ª (conforme a duração de cada curso) local: centro - chapecó/sc carga horária: 30 (das às e das às ) valor da bolsa r$: benefícios: auxílio transporte r$ atividades: - auxiliar na orientação de cadastramentos de empresas e estudantes no sistema; - auxiliar no contato com empresas que tem interesse em ofertar vagas de estágio; - auxiliar nos processos de legalização de estágio: emissão e controle de documentos; - auxiliar no recrutamento de currículos e na divulgação de vagas; - auxiliar no atendimento aos clientes, presencial, por telefone, whats e e-mailspara concorrer a essa e outras vagas disponíveis, faça seu cadastro e candidate-se no site https://estagiomais informações, faça contato conosco pelo(s) número(s) de telefone: (whats)
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Curso(s): administração, administração - ead, administração ead, administração/ead, gestão de recursos humanos, gestão de recursos humanos - ead, gestão em recursos humanos, recursos humanos, recursos humanos ead, tecnologia em gestão de recursos humanos fase: 1ª à 6ª (conforme a duração de cada curso) local: centro - chapecó/sc carga horária: 30 (das 10:00 às 12:00 e das 13:30 às 17:30) valor da bolsa r$: 982,99 benefícios: auxílio transporte r$ 160,00 atividades: - auxiliar na orientação de cadastramentos de empresas e estudantes no sistema; - auxiliar no contato com empresas que tem interesse em ofertar vagas de estágio; - auxiliar nos processos de legalização de estágio: emissão e controle de documentos; - auxiliar no recrutamento de currículos e na divulgação de vagas; - auxiliar no atendimento aos clientes, presencial, por telefone, whats e e-mailsmais informações, faça contato conosco pelo(s) número(s) de telefone: 49 3321-7495 / 49 99181-4734 (whats)para concorrer a essa e outras vagas disponíveis, faça seu cadastro e candidate-se no site https://estagio
Chapecó (Santa Catarina)
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Coordenar todas as atividades da área de recursos humanosgarantir e aplicação das práticas, políticas e procedimentos de recursos humanossuportar o plano de carreira e de retenção do recursos do timeatuar como ponto focal das ações corporativas de todos subsistemas de recursos humanosconduzir melhoria contínua e automações em processos e na área de serviços de recursos humanosempresa admite coordenador de recursos humanos em manaus (aleixo) para atuar em tempo integral, horário administrativoempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902252585coordenar e apoiar ações de desenvolvimento individuais do timerealizar gestão de benefícios da unidadecoordenar processo de avaliação de desempenho do timeresponsável pelo monitoramento de clima na equipe e implementação de ações de melhoriacoordenar e apoiar as transformações necessárias do timeapoiar as necessidades das áreas dos clientes
Manaus (Amazonas)
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Conhecimento nos subsistemas da área de recursos humanosatuar como consultor interno, assessorando as lideranças quanto aos aspectos relacionados à gestão de recursos humanosalimentar mensalmente e analisar os indicadores de recursos humanos reportando as análises e informações para a superintendência de rhpromover ações focadas nas pessoas com objetivo de reter os profissionais e mantê-los satisfeitos com suas atribuições, clima, liderança e remuneração, seguindo as diretrizes corporativas da subintendência de recursos humanosempresa de recrutamento e seleção admite coordenador de recursos humanos em hortolândia para atuar em tempo integral, comercial realizar, acompanhar e controlar as atividades referentes a recrutamento, treinamento/desenvolvimento, cargos e salários e benefícios, implementando as políticas, normas e procedimentos da área, a fim de atender as demandas internas, bem como subsidiar a superintendência de recursos humanos nos assuntos relativos à sua área de atuaçãoconduzir os processos internos e externos de recrutamento e seleção nas regionais do estado de sp, apoiando os gestores/engenheiros de obra na escolha dos melhores profissionais para seus empreendimentosprogramar e organizar os eventos internos nas regionais localizadas no estado de spempresa oferece contrato efetivo, assistência médica / convênio odontológico / vale refeição / vale transporte / vaga cód:902499036manter atualizada as descrições de cargo junto com a gestão imediata destas para que não se tornem obsoletassuperior completo em psicologia, administração e áreas afins com especialização completaapoiar as lideranças na avaliação das possíveis promoções ou ajustes salariais garantindo a utilização adequada das métricas internas, bem como os critérios previamente estabelecidos e divulgadoszelar pelo cumprimento constante do plano de cargos e remuneração da empresa, bem como dos benefíciosacompanhar e apoiar os gestores internos e das obras nas demandas rotineiras relacionadas a pessoasrealizar as atividades e garantir os processos seguindo diretrizes corporativas definidas pela superintendência de rhrelacionamento interpessoalpromover e acompanhar os projetos de capacitação interna, com objetivo de desenvolver no aspecto técnico e comportamental as equipesacompanhar a pesquisa de clima anual, com o intuito de avaliar a satisfação das pessoas e desenvolver possíveis ações de melhoriaacompanhar semestralmente a avaliação de desempenho, com o objetivo de garantir o feedback aos profissionais da empresa dando a eles a possibilidade de se desenvolverem, bem como reforçar as capacidades potenciaisexecutar outras atividades correlatas ao cargo a critério da chefia imediataexperiência na construção civil
Hortolândia (São Paulo)
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Conhecimento nos subsistemas da área de recursos humanosatuar como consultor interno, assessorando as lideranças quanto aos aspectos relacionados à gestão de recursos humanosalimentar mensalmente e analisar os indicadores de recursos humanos reportando as análises e informações para a superintendência de rhempresa de recrutamento e seleção admite coordenador de recursos humanos em campinas para atuar em tempo integral, horário comercialpromover ações focadas nas pessoas com objetivo de reter os profissionais e mantê-los satisfeitos com suas atribuições, clima, liderança e remuneração, seguindo as diretrizes corporativas da subintendência de recursos humanosrealizar, acompanhar e controlar as atividades referentes a recrutamento, treinamento/desenvolvimento, cargos e salários e benefícios, implementando as políticas, normas e procedimentos da área, a fim de atender as demandas internas, bem como subsidiar a superintendência de recursos humanos nos assuntos relativos à sua área de atuaçãoempresa oferece contrato efetivo, assistência médica / convênio odontológico / vale refeição / vale transporte / vaga cód:902499036executar outras atividades correlatas ao cargo a critério da chefia imediataexperiência na construção civilconduzir os processos internos e externos de recrutamento e seleção nas regionais do estado de sp, apoiando os gestores/engenheiros de obra na escolha dos melhores profissionais para seus empreendimentosacompanhar e apoiar os gestores internos e das obras nas demandas rotineiras relacionadas a pessoasprogramar e organizar os eventos internos nas regionais localizadas no estado de spsuperior completo em psicologia, administração e áreas afins com especialização completazelar pelo cumprimento constante do plano de cargos e remuneração da empresa, bem como dos benefíciospromover e acompanhar os projetos de capacitação interna, com objetivo de desenvolver no aspecto técnico e comportamental as equipesacompanhar semestralmente a avaliação de desempenho, com o objetivo de garantir o feedback aos profissionais da empresa dando a eles a possibilidade de se desenvolverem, bem como reforçar as capacidades potenciaismanter atualizada as descrições de cargo junto com a gestão imediata destas para que não se tornem obsoletasapoiar as lideranças na avaliação das possíveis promoções ou ajustes salariais garantindo a utilização adequada das métricas internas, bem como os critérios previamente estabelecidos e divulgadosrelacionamento interpessoalrealizar as atividades e garantir os processos seguindo diretrizes corporativas definidas pela superintendência de rhacompanhar a pesquisa de clima anual, com o intuito de avaliar a satisfação das pessoas e desenvolver possíveis ações de melhoria
Campinas (São Paulo)
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Entre outras atividades relacionadas a área de desenvolvimento em recursos humanosempresa admite coordenador de recursos humanos para tempo integral em ribeirão pretocoordenar e apoiar em ações diversas de recursos humanos como ações sociais, eventos corporativos, etccoordenar todos os processos de recursos humanos já implantados e os que serão implantados alinhados com o planejamento estratégico da empresaatividades: ser responsável pela área de recursos humanos (gestão generalista) e coordenar os processos e equipe (administração pessoal, recrutamento, seleção e treinamento e desenvolvimentodesejável pós-graduação em gestão de pessoas, gestão empresarial, etcparticipar ativamente do acompanhamento da performance da empresa e propor ações de melhorias, acompanhando indicadores e relatórios gerenciaisbuscar ações que ajudem a minimizar o absenteísmo e o turnover da empresa em geraldesejável experiência em r&s, treinamento, avaliação de desempenho e cargos e saláriosrequisitos: ensino superior completo ensino superior completo em psicologia, administração, rh ou áreas afinsbenefícios: assistência médica| cesta básica| vale alimentação| vale transporte envie seu currículo direto ao recrutadordar suporte e orientar as equipes no desenvolvimento dos trabalhosnecessário experiência na coordenação de rh generalista, tendo atuado ativamente na gestão de todos os subsistemas de rh (administração pessoal, recrutamento e seleção e desenvolvimento humano e organizacional)livre de qualquer custoorientar e desenvolver os gestores na utilização de ferramentas de rh, bem como procedimentos relacionados as legislações vigentesjornada: tempo integral segunda a sexta das 8:00 às 18:00garantir a aplicação e monitorar avaliações de desempenho, pesquisas de clima e fluxogramas de trabalhoatuar ativamente no desenvolvimento e implementação de programas e projetos referentes à área, assim como implantação de processos e novas rotinasidentificar a necessidade de treinamentos e atividades que sustentem o desenvolvimento e capacitação dos profissionais e líderes
Ribeirão Preto (São Paulo)
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Desenvolver ações de captação de recursos junto às diversas fontes de financiamentoorganização sem fins lucrativos admite coordenador de captação de recursos em são paulo para atuar em tempo integral, 40 horas semanais elaborar o plano estratégico de captação de recursoscolaborar para o desenvolvimento de planejamento e plano de comunicação, em harmonia com as atividades de captação de recursosparticipar de reuniões regulares de planejamento, acompanhamento e avaliação de resultados com a presidência e direção geralimplementar as estratégias elencadas como prioritárias pelo plano estratégico de captação de recursos, de acordo com cronograma estabelecido (médios e grandes doadores, eventos, incentivos fiscais e outras)realizar atividades de suporte à captação, tais como pesquisas, banco de dados de relacionamentos, monitoramento, relatórios de atividades, etccolaborar na elaboração de relatórios, informativos de atividades, de resultados e de prestação de contas aos parceiroselaborar plano de fidelização de atuais e futuros doadoreselaborar propostas para possíveis financiadoresparticipar de reuniões regulares com a equipe a fim de conhecer as necessidades de captaçãoempresa oferece contrato pessoa jurídica, beneficios a combinar / vaga cód:2072331prospectar, contatar, realizar visitas, formular propostas a potenciais financiadores e fazer follow up
São Paulo (São Paulo)
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Desenvolver políticas de recursos humanos, conforme diretrizes e plano estratégicocoordenar o sistema de avaliação de desempenho dos recursos humanos, orientando os avaliadores e todos os funcionários quanto aos seus objetivos e procedimentosmuseo admite coordenador de recursos humanos em são paulo (vila mariana) para atuar em tempo integral, segunda a sexta das 9:00 às 18:00 horas, com 1:00 de intervalo para refeições coordenar as atividades de gestão de recursos humanos e de gestão de pessoas, supervisionando e orientando as respectivas equipes na implantação e manutenção das políticas e procedimentos específicos da áreacoordenar o processo de recrutamento, seleção, integração e treinamento de recursos humanos, de acordo com a política específica, monitorando e avaliando os serviços prestados por empresas e profissionais terceirizados quando for o casoatender a fiscalização trabalhista e previdenciária e auditorias internas e externascoordenar a implantação e manutenção do plano de cargos, salários e benefícios, zelando por sua correta aplicação no que diz respeito ao equilíbrio financeiroparticipar de reuniões para negociações sindicais e representar a os em ações trabalhistasempresa oferece contrato efetivo, vale refeição / vale transporte / vaga cód:902038192coordenar a elaboração da folha de pagamento, garantindo o cumprimento das normas internas e rotinas trabalhistas e previdenciárias e seu encaminhamento em tempo hábil para as áreas contábil e financeira, providenciarem seu processamento e pagamento dos salários, benefícios e encargos sociaisrealizar as atividades de r&s, divulgando vagas, entrevistando candidatos e encaminhando o pré-selecionado ao solicitante da vagacontrolar as atividades dos membros de sua equipe, orientando-os, avaliando-os e conduzindo-os ao desenvolvimento pessoal e profissional, promovendo um ambiente propício para sua integração, trabalho em equipe e bom relacionamento com todos os funcionários da instituiçãofazer anualmente o orçamento e atualizá-lo quando solicitado pela diretoria
São Paulo (São Paulo)
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Formação, psicologia, recursos humanosempresa admite assistente de recursos humanos para tempo integral em campinasque goste de pessoas, comunicativo(a), organizado(a), comprometido(a) e com capacidade de desenvolver processos na área de recursos humanosatividades: atuar com treinamento e desenvolvimento de pessoas, além de fornecer suporte a atividades na área de recursos humanos, como, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimentolivre de qualquer custoavaliação de desempenho e de competências, comunicação interna, cargos e salários e demais atividades da área de dhojornada: tempo integral benefícios: a combinar envie seu currículo direto ao recrutadororganizacional com habilidade em ministrar treinamentos, técnicos e comportamentais, nos diversos níveis organizacionaisrequisitos: ensino superior completo ampla vivência na área de desenvolvimento humano
Campinas (São Paulo)
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Reportar à administração e respaldar a decisão das métricas de rh e assegurar a conformidade legal na gestão dos recursos humanosimplantar, coordenar e supervisionar recursos humanos da empresa visando a adoção e controle de sistemas para atuação, retenção, motivação e desenvolvimento do pessoalgrupo empresarial admite supervisor de recursos humanos em montes claros (chácara recanto dos araçás) para atuar em tempo integral, segunda a sexta das 8:30h ás 17:30hplanejar, coordenar e supervisionar as atividades de recursos humanos da empresa abrangendo todos os subsistemas da área visando atrair mão-de-obra (recrutamento e seleção), retenção (remuneração e benefícios), motivação e desenvolvimento de pessoal (treinamento, bem como aspectos de administração de pessoal (folha de pagamento e obrigações trabalhistas) além da legislação pertinente visando manter os padrões de produtividade e qualidade da empresaempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:2068290
Montes Claros (Minas Gerais)