Recursos multas
Lista recursos multas
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# modelos de recursos de multassaiba como recorrer as multas e pontos na carteira aprenda como a defenda-se de multas do transito excelente custo benefício! não pague mais multaslembre-se de quanto você gastou com multas nos últimos anos! não pague mais multas de transito! mesmo se a multa já está vencida, ainda cabe recurso! agora você pode! fornecemos tudo o que você precisa: # tabela de infração e codificação de multasrecorra contra elas já! conhecer os seus direitos é fundamental para uma boa defesa de multasrecupere seu dinheiro perdido recorra a multas já pagas, e pegue seu dinheiro de volta! em alguns estados brasileiros o reembolso demora um pouco, mas uma hora o dinheiro vemsaiba como recorrer multas originadas por radares fotográficos - recursos inclusos alguns tipos e situações ilustrativas dos modelos de recursos inclusos: notificação não entregue no endereço do infrator o auto não indica o corretamente o local da infração do auto não consta o horário em que foi cometida a infração auto não tipifica a infração cometida ausência de descrição correta do veículo ausência de identificação do agente autuador existe um segundo veículo no flagrante equipamento sem manutenção informações bem resumidas mas o manual vai completo com todas as situações possiveis e como recorrersegredos nunca antes revelados grande parte das pessoas não sabem como agir para interpor um recurso ao órgão competente nem como argumentar diante das autoridades e, por esse motivo a grande maioria acaba se submetendo ao sistema e pagando a multa que muitas das vezes foi imposta de maneira errônea ou equivocada# tabela com resposta às perguntas mais comuns dos profissionais# inclui o código de trânsito brasileiro# tabela de ilegalidades inconstitucionais# endereço e informações de todos os detran do brasil
Viçosa-MG (Minas Gerais)
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Defenda-se da multas de transitoprestamos assessoria em recursos administrativo em multas de transito, com base no ctb e resoluções, tudo dentro da legalidadeinclui de acordo com o ctb, as multas de trânsito são classificadas em quatro categorias: de natureza leve, média, grave e gravíssimapara cada uma delas, é previsto um valor de multa: leve, média, grave e gravíssimanão inclui trabalhar fara da legalidade
Brasil
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900 modelos de recursos prontos e atualizados! você também receberá um guia completo, que te ensinará passo a passo como trabalhar de casa recorrendo a multas de trânsito utilizando nossos modelos de recursos!faça você mesmo!!! de um jeito fácil e rápido, sem sair de sua casa! recorra você mesmo de multas e pontuações! são mais de 1
Rio de Janeiro (Rio de Janeiro)
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Inclui recursos de multas de trânsito-detran, smtt, dnit, pf não inclui recursos de multa em geral, cassação, suspensão, ppd, lei seca, pontuaçãonão perca seu direito de dirigir! assessoria especializada em direito de trânsito
Brasil
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Inclui problemas com multasnão inclui detalhes: recursos elaborados a partir de r$ 50,00 de acordo com a natureza da infraçãodestacamos que cada multa é desenvolvida para 01 (uma) única pessoa, não cabendo para outrasdúvidas estamos a disposição para maiores esclarecimentospodemos lhe ajudar
Brasil
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Inclui recursos de multas/infrações de trânsitoentre em contato via whatsapp e converse com o advogadonota fiscal do serviço será enviada por e-mail junto ao recursonão inclui importante: os valores acima não incluem nenhum tipo de consulta presencial com nenhum advogado, somente whatsapp mediante pagamento via pagseguroindependente se a multa é de 880,00 ou 54,00 ou de 2,900,00pague via pagseguro e receba o recurso em seu e-mailvalor: 83,00 via pagseguro, para cada recurso de infração/multa de órgão do brasilcaso queira conversar com advogado presencialmente, o valor é de r$ 420,00 a consulta, já com a elaboração do recursoo valor de r$ 83,00 é para recurso contra auto de infração apenas e pode ser parcelado no pagseguro em até 18 x r$ 6,03caso queira recurso para suspensão/cassação do direito de dirigir, o valor é r$ 420,00total segurança e éticaapós o pagamento, os elementos do seu recurso serão discutidos via whatsapp entre você e o advogado
Brasil
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Calcula rescisões, multas rescisórias e 13° salárioempresa admite analista de recursos humanos em pindamonhangaba para atuar em tempo integral, comercialorganizar e emitir documentações necessárias para processos de admissão e desligamento de colaboradoreselabora, realizar cálculos, conferir e contabiliza as folhas de pagamento e encargosfazer a gestão dos benefícios e pagamento aos fornecedoresempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902150017
Pindamonhangaba (São Paulo)
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Empresa admite auxiliar de recursos humanos em brasília (santa maria) para atuar em tempo integral, comercialatuará com contabilidade para mexer com folha de pagamento, folha de ponto, entrada e saída de nota fiscal, speed fiscal, boletos, organização de arquivos, planilhas e multas de veículosempresa oferece contrato efetivo, vale alimentação / vale transporte / vaga cód:902190774
Brasilia (Distrito Federal)
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Empresa de transporte admite analista de recursos humanos em valinhos para atuar em tempo integral, segunda á sexta das 8h ás 18h liderança sobre a equipe de funcionários, que são motoristas e ajudantes, identificação e solução de conflitos internosprocesso de admissão/demissão/contratos/processos/medidas disciplinares/multas acompanhamento do cartão de ponto, controle do banco de horas, fechamento da folha de pagamento e benefícios dos funcionários para pagamentos mensaisempresa oferece contrato efetivo, cesta básica / plano médico / plano odontológico / seguro de vida / vale refeição / vale transporte / vaga cód:902493745relacionamento com os sindicatos (sindcamp, sindcapri e sindcargas)
Valinhos (São Paulo)
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Mais informações, whatsapp 44- rodrigodefesa previa em infrações de transito, suspensão e cassação do direito de dirigir
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Argumentos jurídicos e com o embasamento legal, já pronto! super fácil recorrer agora! não pague multas sem antes ver os seus direitos garantidos*arquivo em pdf*simples, rápido e fácil de utilizar* não pegue mais multa sem ter recorridoinclui *foi multado? não sabe o que fazer? quais argumentos apresentar? isso é coisa do passadoagora você pode adquirir um pacote exclusivo de inúmeros modelos de multas, já prontas, bastando apenas, realizar a adaptação dos fatos ao seu casoadquira agora!!! não inclui não inclui nem um tipo de assessoria particularproduto já vem pronto!bastando copiar e colar ou transformar em word*pacote exclusivo e com inúmeros modelos já prontos
Brasil
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Afinal os valores cobrados por eles muitas vezes ultrapassa o valor da própria multa, não é verdade isso? sem contar que você adquirindo este pacote de recursos editáveis ainda pode fazer disso um negócio lucrativo na sua cidade, no teu bairroaproveite este conteúdo com sabedoria e sucesso em 2020quantas pessoas não tem a informação necessária para criar estas defesasinclui foi o tempo em que as pessoas procuravam advogados e despachantes, para recorrerem suas infrações de trânsitotempo de crise é tempo de reinventar!! não inclui realizar sua própria defesa sem depender de advogados ou mesmos despachantes
Brasil
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Problemas com multas de trânsito?
podemos te ajudar!
somos uma empresa com mais de 23 anos no mercado, somos especialistas em multas de trânsito242, caxias do sul-rsatendemos de maneira presencial e onlineou faça uma visita ao nosso escritório: avenida são leopoldo, nº
fale já conosco: (54) 3213-2933 ou (54) 991143003Caxias do Sul (Rio Grande do Sul)
$ 1
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Tens problemas com multas de trânsito estamos as suas ordens, atuamos em qualquer tipo de multa
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Vendo corsa básico mecanica exelente deve 2800 multas 1 ipva apagar contato; 9 7112 7696
Rio de Janeiro (Rio de Janeiro)
$ 3800
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Vendo kombi ano 2000 gnv branca ipva, dpvat pagos 2020 sem multas
Brasil
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Documento ok atrasada com multasfardada de 150 com nota de tudopor favor não venha com perguntas besta sector: motos território: sergipe anunciante: particular preço: r$ 2boa pra interior vendo ou troco pro carrorecibo em branco no meu nome
Monte Alegre de Sergipe (Sergipe)
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Tens problemas com multas de trânsito estamos as suas ordens, atuamos em qualquer tipo de multaconsulte (51)996897642
Encruzilhada do Sul (Rio Grande do Sul)
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Monitorar os recursos captados até a sua total prestação de contas ao financeiroadministrar os recursos captados até a sua total prestação de contas ao financeiroparticipar e executar o plano de captação de recursos, orçamento e comunicação de campanhas de captação de recursosorganizar eventos voltados a captação de recursos e dar suporte na organização de eventos realizados pela área de promoção, quando necessárioorganização sem fins lucrativos admite supervisor de captação de recursos em são bernardo do campo (paulicéia) para atuar em tempo integral, comercialmanter-se atualizado sobre o mercado terceiro setor, ações de instituições similares e boas práticas e tendências de captação de recursos e relacionamento com doadoresrealizar ações de comunicação e relacionamento por meio de envio de material de propaganda e contato pessoal para doadores conforme planejamento da área de captação de recursoscriar conhecimento sobre os diferentes perfis de doadores e desenvolver campanhas de comunicação e relacionamento específicas visando alavancar a formação de parcerias estratégicas e a captação de recursos para a organizaçãoreceber e cuidar da experiência do doador e do prospect com a organização, definindo a jornada do doador e cuidando da comunicação em cada interface de forma a construir uma imagem positiva que se reverta em parcerias, captação de recursos e fomento de receitaatender chamadas e contatos via e-mail ou whatsapp de doadores em potencial, doadores ativos ou possíveis doadoresempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902400799emitir carta de agradecimento, relatórios de prestação de contas, prêmios e brindes de valorização de doadoresgarantir que a experiência do doador com o contato com a organização seja a melhor possívelrealizar ativo junto a pf e pj de maior relevância, de forma a divulgar campanha e alavancar novos doadores ou fontes de receitalidar com reclamações ou dúvidas, provendo as informações necessárias, sempre buscando proteger a reputação da empresaauxiliar na definição de metas, apurar resultados, controlar cadastros dos associados, nota fiscal paulista e outras fontes recorrentes ou pontuais de doação em dinheiro, pf e pjdefinir e implantar régua de relacionamento, apurar resultados das frentes de captação e propor melhorias, controlar cadastros dos associados, nota fiscal paulista e outras fontes recorrentes ou pontuais de doação em dinheiro, pf e pjreceber visitantes, doadores ou possíveis doadores apresentando a instituição, suas atividades e sanando suas dúvidaselaborar materiais de comunicação para divulgar atividades, resultados e campanhas da organização em parcerias com a área de marketing e comunicaçãorepresentar a organização em reuniões, eventos, congressos e encontros sociais visando fortalecer a imagem da marca, criar vínculos com os públicos envolvidos e abrir novas frentes de parcerias estratégicas para a organizaçãoatuar no levantamento de empresas, realizar contatos, promover relacionamento e solicitar doações de materiais, objetos e suprimentos necessários para a manutenção das atividades da instituiçãoidentificar e propor melhorias nos processos de captaçãoelaborar plano de captação, definindo os meios, canais e materiais de comunicação mais adequados conforme os objetivos da captação, propósito da marca e seus públicos estratégicos, em parceria com a área de marketing e comunicação
São Bernardo do Campo (São Paulo)
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Curso(s): administração, administração - ead, administração ead, administração/ead, gestão de recursos humanos, gestão de recursos humanos - ead, gestão em recursos humanos, recursos humanos, recursos humanos ead, tecnologia em gestão de recursos humanos fase: 1ª à 6ª (conforme a duração de cada curso) local: centro - chapecó/sc carga horária: 30 (das às e das às ) valor da bolsa r$: benefícios: auxílio transporte r$ atividades: - auxiliar na orientação de cadastramentos de empresas e estudantes no sistema; - auxiliar no contato com empresas que tem interesse em ofertar vagas de estágio; - auxiliar nos processos de legalização de estágio: emissão e controle de documentos; - auxiliar no recrutamento de currículos e na divulgação de vagas; - auxiliar no atendimento aos clientes, presencial, por telefone, whats e e-mailspara concorrer a essa e outras vagas disponíveis, faça seu cadastro e candidate-se no site https://estagiomais informações, faça contato conosco pelo(s) número(s) de telefone: (whats)
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Curso(s): administração, administração - ead, administração ead, administração/ead, gestão de recursos humanos, gestão de recursos humanos - ead, gestão em recursos humanos, recursos humanos, recursos humanos ead, tecnologia em gestão de recursos humanos fase: 1ª à 6ª (conforme a duração de cada curso) local: centro - chapecó/sc carga horária: 30 (das 10:00 às 12:00 e das 13:30 às 17:30) valor da bolsa r$: 982,99 benefícios: auxílio transporte r$ 160,00 atividades: - auxiliar na orientação de cadastramentos de empresas e estudantes no sistema; - auxiliar no contato com empresas que tem interesse em ofertar vagas de estágio; - auxiliar nos processos de legalização de estágio: emissão e controle de documentos; - auxiliar no recrutamento de currículos e na divulgação de vagas; - auxiliar no atendimento aos clientes, presencial, por telefone, whats e e-mailsmais informações, faça contato conosco pelo(s) número(s) de telefone: 49 3321-7495 / 49 99181-4734 (whats)para concorrer a essa e outras vagas disponíveis, faça seu cadastro e candidate-se no site https://estagio
Chapecó (Santa Catarina)
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Coordenar todas as atividades da área de recursos humanosgarantir e aplicação das práticas, políticas e procedimentos de recursos humanossuportar o plano de carreira e de retenção do recursos do timeatuar como ponto focal das ações corporativas de todos subsistemas de recursos humanosconduzir melhoria contínua e automações em processos e na área de serviços de recursos humanosempresa admite coordenador de recursos humanos em manaus (aleixo) para atuar em tempo integral, horário administrativocoordenar e apoiar as transformações necessárias do timerealizar gestão de benefícios da unidadecoordenar e apoiar ações de desenvolvimento individuais do timeempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902252585responsável pelo monitoramento de clima na equipe e implementação de ações de melhoriacoordenar processo de avaliação de desempenho do timeapoiar as necessidades das áreas dos clientes
Manaus (Amazonas)
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Conhecimento nos subsistemas da área de recursos humanosatuar como consultor interno, assessorando as lideranças quanto aos aspectos relacionados à gestão de recursos humanosalimentar mensalmente e analisar os indicadores de recursos humanos reportando as análises e informações para a superintendência de rhpromover ações focadas nas pessoas com objetivo de reter os profissionais e mantê-los satisfeitos com suas atribuições, clima, liderança e remuneração, seguindo as diretrizes corporativas da subintendência de recursos humanosempresa de recrutamento e seleção admite coordenador de recursos humanos em hortolândia para atuar em tempo integral, comercial realizar, acompanhar e controlar as atividades referentes a recrutamento, treinamento/desenvolvimento, cargos e salários e benefícios, implementando as políticas, normas e procedimentos da área, a fim de atender as demandas internas, bem como subsidiar a superintendência de recursos humanos nos assuntos relativos à sua área de atuaçãoacompanhar a pesquisa de clima anual, com o intuito de avaliar a satisfação das pessoas e desenvolver possíveis ações de melhoriaacompanhar e apoiar os gestores internos e das obras nas demandas rotineiras relacionadas a pessoasapoiar as lideranças na avaliação das possíveis promoções ou ajustes salariais garantindo a utilização adequada das métricas internas, bem como os critérios previamente estabelecidos e divulgadosprogramar e organizar os eventos internos nas regionais localizadas no estado de spsuperior completo em psicologia, administração e áreas afins com especialização completaexecutar outras atividades correlatas ao cargo a critério da chefia imediataconduzir os processos internos e externos de recrutamento e seleção nas regionais do estado de sp, apoiando os gestores/engenheiros de obra na escolha dos melhores profissionais para seus empreendimentosacompanhar semestralmente a avaliação de desempenho, com o objetivo de garantir o feedback aos profissionais da empresa dando a eles a possibilidade de se desenvolverem, bem como reforçar as capacidades potenciaisrelacionamento interpessoalempresa oferece contrato efetivo, assistência médica / convênio odontológico / vale refeição / vale transporte / vaga cód:902499036experiência na construção civilmanter atualizada as descrições de cargo junto com a gestão imediata destas para que não se tornem obsoletasrealizar as atividades e garantir os processos seguindo diretrizes corporativas definidas pela superintendência de rhpromover e acompanhar os projetos de capacitação interna, com objetivo de desenvolver no aspecto técnico e comportamental as equipeszelar pelo cumprimento constante do plano de cargos e remuneração da empresa, bem como dos benefícios
Hortolândia (São Paulo)
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Conhecimento nos subsistemas da área de recursos humanosatuar como consultor interno, assessorando as lideranças quanto aos aspectos relacionados à gestão de recursos humanosalimentar mensalmente e analisar os indicadores de recursos humanos reportando as análises e informações para a superintendência de rhempresa de recrutamento e seleção admite coordenador de recursos humanos em campinas para atuar em tempo integral, horário comercialpromover ações focadas nas pessoas com objetivo de reter os profissionais e mantê-los satisfeitos com suas atribuições, clima, liderança e remuneração, seguindo as diretrizes corporativas da subintendência de recursos humanosrealizar, acompanhar e controlar as atividades referentes a recrutamento, treinamento/desenvolvimento, cargos e salários e benefícios, implementando as políticas, normas e procedimentos da área, a fim de atender as demandas internas, bem como subsidiar a superintendência de recursos humanos nos assuntos relativos à sua área de atuaçãoacompanhar semestralmente a avaliação de desempenho, com o objetivo de garantir o feedback aos profissionais da empresa dando a eles a possibilidade de se desenvolverem, bem como reforçar as capacidades potenciaisrelacionamento interpessoalmanter atualizada as descrições de cargo junto com a gestão imediata destas para que não se tornem obsoletasacompanhar a pesquisa de clima anual, com o intuito de avaliar a satisfação das pessoas e desenvolver possíveis ações de melhoriaacompanhar e apoiar os gestores internos e das obras nas demandas rotineiras relacionadas a pessoasprogramar e organizar os eventos internos nas regionais localizadas no estado de spexecutar outras atividades correlatas ao cargo a critério da chefia imediataempresa oferece contrato efetivo, assistência médica / convênio odontológico / vale refeição / vale transporte / vaga cód:902499036realizar as atividades e garantir os processos seguindo diretrizes corporativas definidas pela superintendência de rhsuperior completo em psicologia, administração e áreas afins com especialização completaconduzir os processos internos e externos de recrutamento e seleção nas regionais do estado de sp, apoiando os gestores/engenheiros de obra na escolha dos melhores profissionais para seus empreendimentosexperiência na construção civilapoiar as lideranças na avaliação das possíveis promoções ou ajustes salariais garantindo a utilização adequada das métricas internas, bem como os critérios previamente estabelecidos e divulgadospromover e acompanhar os projetos de capacitação interna, com objetivo de desenvolver no aspecto técnico e comportamental as equipeszelar pelo cumprimento constante do plano de cargos e remuneração da empresa, bem como dos benefícios
Campinas (São Paulo)
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Entre outras atividades relacionadas a área de desenvolvimento em recursos humanosempresa admite coordenador de recursos humanos para tempo integral em ribeirão pretocoordenar e apoiar em ações diversas de recursos humanos como ações sociais, eventos corporativos, etccoordenar todos os processos de recursos humanos já implantados e os que serão implantados alinhados com o planejamento estratégico da empresaatividades: ser responsável pela área de recursos humanos (gestão generalista) e coordenar os processos e equipe (administração pessoal, recrutamento, seleção e treinamento e desenvolvimentodar suporte e orientar as equipes no desenvolvimento dos trabalhosgarantir a aplicação e monitorar avaliações de desempenho, pesquisas de clima e fluxogramas de trabalhoorientar e desenvolver os gestores na utilização de ferramentas de rh, bem como procedimentos relacionados as legislações vigentesnecessário experiência na coordenação de rh generalista, tendo atuado ativamente na gestão de todos os subsistemas de rh (administração pessoal, recrutamento e seleção e desenvolvimento humano e organizacional)desejável experiência em r&s, treinamento, avaliação de desempenho e cargos e saláriosbuscar ações que ajudem a minimizar o absenteísmo e o turnover da empresa em geralatuar ativamente no desenvolvimento e implementação de programas e projetos referentes à área, assim como implantação de processos e novas rotinasjornada: tempo integral segunda a sexta das 8:00 às 18:00requisitos: ensino superior completo ensino superior completo em psicologia, administração, rh ou áreas afinsdesejável pós-graduação em gestão de pessoas, gestão empresarial, etcbenefícios: assistência médica| cesta básica| vale alimentação| vale transporte envie seu currículo direto ao recrutadorlivre de qualquer custoidentificar a necessidade de treinamentos e atividades que sustentem o desenvolvimento e capacitação dos profissionais e líderesparticipar ativamente do acompanhamento da performance da empresa e propor ações de melhorias, acompanhando indicadores e relatórios gerenciais
Ribeirão Preto (São Paulo)
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Desenvolver ações de captação de recursos junto às diversas fontes de financiamentoorganização sem fins lucrativos admite coordenador de captação de recursos em são paulo para atuar em tempo integral, 40 horas semanais elaborar o plano estratégico de captação de recursoscolaborar para o desenvolvimento de planejamento e plano de comunicação, em harmonia com as atividades de captação de recursosimplementar as estratégias elencadas como prioritárias pelo plano estratégico de captação de recursos, de acordo com cronograma estabelecido (médios e grandes doadores, eventos, incentivos fiscais e outras)prospectar, contatar, realizar visitas, formular propostas a potenciais financiadores e fazer follow upparticipar de reuniões regulares com a equipe a fim de conhecer as necessidades de captaçãocolaborar na elaboração de relatórios, informativos de atividades, de resultados e de prestação de contas aos parceirosrealizar atividades de suporte à captação, tais como pesquisas, banco de dados de relacionamentos, monitoramento, relatórios de atividades, etcparticipar de reuniões regulares de planejamento, acompanhamento e avaliação de resultados com a presidência e direção geralempresa oferece contrato pessoa jurídica, beneficios a combinar / vaga cód:2072331elaborar propostas para possíveis financiadoreselaborar plano de fidelização de atuais e futuros doadores
São Paulo (São Paulo)
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Desenvolver políticas de recursos humanos, conforme diretrizes e plano estratégicocoordenar o sistema de avaliação de desempenho dos recursos humanos, orientando os avaliadores e todos os funcionários quanto aos seus objetivos e procedimentosmuseo admite coordenador de recursos humanos em são paulo (vila mariana) para atuar em tempo integral, segunda a sexta das 9:00 às 18:00 horas, com 1:00 de intervalo para refeições coordenar as atividades de gestão de recursos humanos e de gestão de pessoas, supervisionando e orientando as respectivas equipes na implantação e manutenção das políticas e procedimentos específicos da áreacoordenar o processo de recrutamento, seleção, integração e treinamento de recursos humanos, de acordo com a política específica, monitorando e avaliando os serviços prestados por empresas e profissionais terceirizados quando for o casocontrolar as atividades dos membros de sua equipe, orientando-os, avaliando-os e conduzindo-os ao desenvolvimento pessoal e profissional, promovendo um ambiente propício para sua integração, trabalho em equipe e bom relacionamento com todos os funcionários da instituiçãorealizar as atividades de r&s, divulgando vagas, entrevistando candidatos e encaminhando o pré-selecionado ao solicitante da vagaparticipar de reuniões para negociações sindicais e representar a os em ações trabalhistasfazer anualmente o orçamento e atualizá-lo quando solicitado pela diretoriaatender a fiscalização trabalhista e previdenciária e auditorias internas e externascoordenar a elaboração da folha de pagamento, garantindo o cumprimento das normas internas e rotinas trabalhistas e previdenciárias e seu encaminhamento em tempo hábil para as áreas contábil e financeira, providenciarem seu processamento e pagamento dos salários, benefícios e encargos sociaiscoordenar a implantação e manutenção do plano de cargos, salários e benefícios, zelando por sua correta aplicação no que diz respeito ao equilíbrio financeiroempresa oferece contrato efetivo, vale refeição / vale transporte / vaga cód:902038192
São Paulo (São Paulo)
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Formação, psicologia, recursos humanosempresa admite assistente de recursos humanos para tempo integral em campinasque goste de pessoas, comunicativo(a), organizado(a), comprometido(a) e com capacidade de desenvolver processos na área de recursos humanosatividades: atuar com treinamento e desenvolvimento de pessoas, além de fornecer suporte a atividades na área de recursos humanos, como, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimentorequisitos: ensino superior completo ampla vivência na área de desenvolvimento humanoorganizacional com habilidade em ministrar treinamentos, técnicos e comportamentais, nos diversos níveis organizacionaislivre de qualquer custojornada: tempo integral benefícios: a combinar envie seu currículo direto ao recrutadoravaliação de desempenho e de competências, comunicação interna, cargos e salários e demais atividades da área de dho
Campinas (São Paulo)
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Reportar à administração e respaldar a decisão das métricas de rh e assegurar a conformidade legal na gestão dos recursos humanosimplantar, coordenar e supervisionar recursos humanos da empresa visando a adoção e controle de sistemas para atuação, retenção, motivação e desenvolvimento do pessoalgrupo empresarial admite supervisor de recursos humanos em montes claros (chácara recanto dos araçás) para atuar em tempo integral, segunda a sexta das 8:30h ás 17:30hplanejar, coordenar e supervisionar as atividades de recursos humanos da empresa abrangendo todos os subsistemas da área visando atrair mão-de-obra (recrutamento e seleção), retenção (remuneração e benefícios), motivação e desenvolvimento de pessoal (treinamento, bem como aspectos de administração de pessoal (folha de pagamento e obrigações trabalhistas) além da legislação pertinente visando manter os padrões de produtividade e qualidade da empresaempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:2068290
Montes Claros (Minas Gerais)