Recursos multas
Lista recursos multas
-
# modelos de recursos de multassaiba como recorrer as multas e pontos na carteira aprenda como a defenda-se de multas do transito excelente custo benefício! não pague mais multaslembre-se de quanto você gastou com multas nos últimos anos! não pague mais multas de transito! mesmo se a multa já está vencida, ainda cabe recurso! agora você pode! fornecemos tudo o que você precisa: # tabela de infração e codificação de multasrecorra contra elas já! conhecer os seus direitos é fundamental para uma boa defesa de multasrecupere seu dinheiro perdido recorra a multas já pagas, e pegue seu dinheiro de volta! em alguns estados brasileiros o reembolso demora um pouco, mas uma hora o dinheiro vemsaiba como recorrer multas originadas por radares fotográficos - recursos inclusos alguns tipos e situações ilustrativas dos modelos de recursos inclusos: notificação não entregue no endereço do infrator o auto não indica o corretamente o local da infração do auto não consta o horário em que foi cometida a infração auto não tipifica a infração cometida ausência de descrição correta do veículo ausência de identificação do agente autuador existe um segundo veículo no flagrante equipamento sem manutenção informações bem resumidas mas o manual vai completo com todas as situações possiveis e como recorrer# tabela de ilegalidades inconstitucionais# inclui o código de trânsito brasileiro# tabela com resposta às perguntas mais comuns dos profissionais# endereço e informações de todos os detran do brasilsegredos nunca antes revelados grande parte das pessoas não sabem como agir para interpor um recurso ao órgão competente nem como argumentar diante das autoridades e, por esse motivo a grande maioria acaba se submetendo ao sistema e pagando a multa que muitas das vezes foi imposta de maneira errônea ou equivocada
Viçosa-MG (Minas Gerais)
-
Defenda-se da multas de transitoprestamos assessoria em recursos administrativo em multas de transito, com base no ctb e resoluções, tudo dentro da legalidadeinclui de acordo com o ctb, as multas de trânsito são classificadas em quatro categorias: de natureza leve, média, grave e gravíssimanão inclui trabalhar fara da legalidadepara cada uma delas, é previsto um valor de multa: leve, média, grave e gravíssima
Brasil
-
900 modelos de recursos prontos e atualizados! você também receberá um guia completo, que te ensinará passo a passo como trabalhar de casa recorrendo a multas de trânsito utilizando nossos modelos de recursos!faça você mesmo!!! de um jeito fácil e rápido, sem sair de sua casa! recorra você mesmo de multas e pontuações! são mais de 1
Rio de Janeiro (Rio de Janeiro)
-
Inclui recursos de multas de trânsito-detran, smtt, dnit, pf não inclui recursos de multa em geral, cassação, suspensão, ppd, lei seca, pontuaçãonão perca seu direito de dirigir! assessoria especializada em direito de trânsito
Brasil
-
Inclui problemas com multasnão inclui detalhes: recursos elaborados a partir de r$ 50,00 de acordo com a natureza da infraçãodestacamos que cada multa é desenvolvida para 01 (uma) única pessoa, não cabendo para outrasdúvidas estamos a disposição para maiores esclarecimentospodemos lhe ajudar
Brasil
-
Inclui recursos de multas/infrações de trânsitonão inclui importante: os valores acima não incluem nenhum tipo de consulta presencial com nenhum advogado, somente whatsapp mediante pagamento via pagsegurototal segurança e éticaapós o pagamento, os elementos do seu recurso serão discutidos via whatsapp entre você e o advogadonota fiscal do serviço será enviada por e-mail junto ao recursocaso queira conversar com advogado presencialmente, o valor é de r$ 420,00 a consulta, já com a elaboração do recursoo valor de r$ 83,00 é para recurso contra auto de infração apenas e pode ser parcelado no pagseguro em até 18 x r$ 6,03entre em contato via whatsapp e converse com o advogadocaso queira recurso para suspensão/cassação do direito de dirigir, o valor é r$ 420,00pague via pagseguro e receba o recurso em seu e-mailindependente se a multa é de 880,00 ou 54,00 ou de 2,900,00valor: 83,00 via pagseguro, para cada recurso de infração/multa de órgão do brasil
Brasil
-
Calcula rescisões, multas rescisórias e 13° salárioempresa admite analista de recursos humanos em pindamonhangaba para atuar em tempo integral, comercialfazer a gestão dos benefícios e pagamento aos fornecedoresorganizar e emitir documentações necessárias para processos de admissão e desligamento de colaboradoreselabora, realizar cálculos, conferir e contabiliza as folhas de pagamento e encargosempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902150017
Pindamonhangaba (São Paulo)
-
Empresa admite auxiliar de recursos humanos em brasília (santa maria) para atuar em tempo integral, comercialatuará com contabilidade para mexer com folha de pagamento, folha de ponto, entrada e saída de nota fiscal, speed fiscal, boletos, organização de arquivos, planilhas e multas de veículosempresa oferece contrato efetivo, vale alimentação / vale transporte / vaga cód:902190774
Brasilia (Distrito Federal)
-
Empresa de transporte admite analista de recursos humanos em valinhos para atuar em tempo integral, segunda á sexta das 8h ás 18h liderança sobre a equipe de funcionários, que são motoristas e ajudantes, identificação e solução de conflitos internosprocesso de admissão/demissão/contratos/processos/medidas disciplinares/multas acompanhamento do cartão de ponto, controle do banco de horas, fechamento da folha de pagamento e benefícios dos funcionários para pagamentos mensaisrelacionamento com os sindicatos (sindcamp, sindcapri e sindcargas)empresa oferece contrato efetivo, cesta básica / plano médico / plano odontológico / seguro de vida / vale refeição / vale transporte / vaga cód:902493745
Valinhos (São Paulo)
-
Mais informações, whatsapp 44- rodrigodefesa previa em infrações de transito, suspensão e cassação do direito de dirigir
-
Argumentos jurídicos e com o embasamento legal, já pronto! super fácil recorrer agora! não pague multas sem antes ver os seus direitos garantidosbastando copiar e colar ou transformar em wordagora você pode adquirir um pacote exclusivo de inúmeros modelos de multas, já prontas, bastando apenas, realizar a adaptação dos fatos ao seu casoinclui *foi multado? não sabe o que fazer? quais argumentos apresentar? isso é coisa do passado*arquivo em pdfadquira agora!!! não inclui não inclui nem um tipo de assessoria particular* não pegue mais multa sem ter recorrido*simples, rápido e fácil de utilizarproduto já vem pronto!*pacote exclusivo e com inúmeros modelos já prontos
Brasil
-
Afinal os valores cobrados por eles muitas vezes ultrapassa o valor da própria multa, não é verdade isso? sem contar que você adquirindo este pacote de recursos editáveis ainda pode fazer disso um negócio lucrativo na sua cidade, no teu bairroinclui foi o tempo em que as pessoas procuravam advogados e despachantes, para recorrerem suas infrações de trânsitoquantas pessoas não tem a informação necessária para criar estas defesasaproveite este conteúdo com sabedoria e sucesso em 2020tempo de crise é tempo de reinventar!! não inclui realizar sua própria defesa sem depender de advogados ou mesmos despachantes
Brasil
-
Problemas com multas de trânsito?
podemos te ajudar!
somos uma empresa com mais de 23 anos no mercado, somos especialistas em multas de trânsitoatendemos de maneira presencial e onlineou faça uma visita ao nosso escritório: avenida são leopoldo, nº
fale já conosco: (54) 3213-2933 ou (54) 991143003242, caxias do sul-rsCaxias do Sul (Rio Grande do Sul)
$ 1
-
Tens problemas com multas de trânsito estamos as suas ordens, atuamos em qualquer tipo de multa
-
Vendo corsa básico mecanica exelente deve 2800 multas 1 ipva apagar contato; 9 7112 7696
Rio de Janeiro (Rio de Janeiro)
$ 3800
-
Vendo kombi ano 2000 gnv branca ipva, dpvat pagos 2020 sem multas
Brasil
-
Documento ok atrasada com multaspor favor não venha com perguntas besta sector: motos território: sergipe anunciante: particular preço: r$ 2boa pra interior vendo ou troco pro carrofardada de 150 com nota de tudorecibo em branco no meu nome
Monte Alegre de Sergipe (Sergipe)
-
Tens problemas com multas de trânsito estamos as suas ordens, atuamos em qualquer tipo de multaconsulte (51)996897642
Encruzilhada do Sul (Rio Grande do Sul)
-
Administrar os recursos captados até a sua total prestação de contas ao financeiromonitorar os recursos captados até a sua total prestação de contas ao financeiroparticipar e executar o plano de captação de recursos, orçamento e comunicação de campanhas de captação de recursosorganizar eventos voltados a captação de recursos e dar suporte na organização de eventos realizados pela área de promoção, quando necessárioorganização sem fins lucrativos admite supervisor de captação de recursos em são bernardo do campo (paulicéia) para atuar em tempo integral, comercialmanter-se atualizado sobre o mercado terceiro setor, ações de instituições similares e boas práticas e tendências de captação de recursos e relacionamento com doadoresrealizar ações de comunicação e relacionamento por meio de envio de material de propaganda e contato pessoal para doadores conforme planejamento da área de captação de recursoscriar conhecimento sobre os diferentes perfis de doadores e desenvolver campanhas de comunicação e relacionamento específicas visando alavancar a formação de parcerias estratégicas e a captação de recursos para a organizaçãoreceber e cuidar da experiência do doador e do prospect com a organização, definindo a jornada do doador e cuidando da comunicação em cada interface de forma a construir uma imagem positiva que se reverta em parcerias, captação de recursos e fomento de receitadefinir e implantar régua de relacionamento, apurar resultados das frentes de captação e propor melhorias, controlar cadastros dos associados, nota fiscal paulista e outras fontes recorrentes ou pontuais de doação em dinheiro, pf e pjelaborar plano de captação, definindo os meios, canais e materiais de comunicação mais adequados conforme os objetivos da captação, propósito da marca e seus públicos estratégicos, em parceria com a área de marketing e comunicaçãorepresentar a organização em reuniões, eventos, congressos e encontros sociais visando fortalecer a imagem da marca, criar vínculos com os públicos envolvidos e abrir novas frentes de parcerias estratégicas para a organizaçãogarantir que a experiência do doador com o contato com a organização seja a melhor possívelelaborar materiais de comunicação para divulgar atividades, resultados e campanhas da organização em parcerias com a área de marketing e comunicaçãoauxiliar na definição de metas, apurar resultados, controlar cadastros dos associados, nota fiscal paulista e outras fontes recorrentes ou pontuais de doação em dinheiro, pf e pjidentificar e propor melhorias nos processos de captaçãolidar com reclamações ou dúvidas, provendo as informações necessárias, sempre buscando proteger a reputação da empresareceber visitantes, doadores ou possíveis doadores apresentando a instituição, suas atividades e sanando suas dúvidasatender chamadas e contatos via e-mail ou whatsapp de doadores em potencial, doadores ativos ou possíveis doadoresempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902400799realizar ativo junto a pf e pj de maior relevância, de forma a divulgar campanha e alavancar novos doadores ou fontes de receitaatuar no levantamento de empresas, realizar contatos, promover relacionamento e solicitar doações de materiais, objetos e suprimentos necessários para a manutenção das atividades da instituiçãoemitir carta de agradecimento, relatórios de prestação de contas, prêmios e brindes de valorização de doadores
São Bernardo do Campo (São Paulo)
-
Curso(s): administração, administração - ead, administração ead, administração/ead, gestão de recursos humanos, gestão de recursos humanos - ead, gestão em recursos humanos, recursos humanos, recursos humanos ead, tecnologia em gestão de recursos humanos fase: 1ª à 6ª (conforme a duração de cada curso) local: centro - chapecó/sc carga horária: 30 (das às e das às ) valor da bolsa r$: benefícios: auxílio transporte r$ atividades: - auxiliar na orientação de cadastramentos de empresas e estudantes no sistema; - auxiliar no contato com empresas que tem interesse em ofertar vagas de estágio; - auxiliar nos processos de legalização de estágio: emissão e controle de documentos; - auxiliar no recrutamento de currículos e na divulgação de vagas; - auxiliar no atendimento aos clientes, presencial, por telefone, whats e e-mailsmais informações, faça contato conosco pelo(s) número(s) de telefone: (whats)para concorrer a essa e outras vagas disponíveis, faça seu cadastro e candidate-se no site https://estagio
-
Curso(s): administração, administração - ead, administração ead, administração/ead, gestão de recursos humanos, gestão de recursos humanos - ead, gestão em recursos humanos, recursos humanos, recursos humanos ead, tecnologia em gestão de recursos humanos fase: 1ª à 6ª (conforme a duração de cada curso) local: centro - chapecó/sc carga horária: 30 (das 10:00 às 12:00 e das 13:30 às 17:30) valor da bolsa r$: 982,99 benefícios: auxílio transporte r$ 160,00 atividades: - auxiliar na orientação de cadastramentos de empresas e estudantes no sistema; - auxiliar no contato com empresas que tem interesse em ofertar vagas de estágio; - auxiliar nos processos de legalização de estágio: emissão e controle de documentos; - auxiliar no recrutamento de currículos e na divulgação de vagas; - auxiliar no atendimento aos clientes, presencial, por telefone, whats e e-mailsmais informações, faça contato conosco pelo(s) número(s) de telefone: 49 3321-7495 / 49 99181-4734 (whats)para concorrer a essa e outras vagas disponíveis, faça seu cadastro e candidate-se no site https://estagio
Chapecó (Santa Catarina)
-
Coordenar todas as atividades da área de recursos humanosgarantir e aplicação das práticas, políticas e procedimentos de recursos humanossuportar o plano de carreira e de retenção do recursos do timeatuar como ponto focal das ações corporativas de todos subsistemas de recursos humanosconduzir melhoria contínua e automações em processos e na área de serviços de recursos humanosempresa admite coordenador de recursos humanos em manaus (aleixo) para atuar em tempo integral, horário administrativorealizar gestão de benefícios da unidadecoordenar e apoiar ações de desenvolvimento individuais do timecoordenar processo de avaliação de desempenho do timecoordenar e apoiar as transformações necessárias do timeresponsável pelo monitoramento de clima na equipe e implementação de ações de melhoriaempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902252585apoiar as necessidades das áreas dos clientes
Manaus (Amazonas)
-
Conhecimento nos subsistemas da área de recursos humanosatuar como consultor interno, assessorando as lideranças quanto aos aspectos relacionados à gestão de recursos humanosalimentar mensalmente e analisar os indicadores de recursos humanos reportando as análises e informações para a superintendência de rhpromover ações focadas nas pessoas com objetivo de reter os profissionais e mantê-los satisfeitos com suas atribuições, clima, liderança e remuneração, seguindo as diretrizes corporativas da subintendência de recursos humanosempresa de recrutamento e seleção admite coordenador de recursos humanos em hortolândia para atuar em tempo integral, comercial realizar, acompanhar e controlar as atividades referentes a recrutamento, treinamento/desenvolvimento, cargos e salários e benefícios, implementando as políticas, normas e procedimentos da área, a fim de atender as demandas internas, bem como subsidiar a superintendência de recursos humanos nos assuntos relativos à sua área de atuaçãoexecutar outras atividades correlatas ao cargo a critério da chefia imediataacompanhar semestralmente a avaliação de desempenho, com o objetivo de garantir o feedback aos profissionais da empresa dando a eles a possibilidade de se desenvolverem, bem como reforçar as capacidades potenciaiszelar pelo cumprimento constante do plano de cargos e remuneração da empresa, bem como dos benefíciosprogramar e organizar os eventos internos nas regionais localizadas no estado de sprealizar as atividades e garantir os processos seguindo diretrizes corporativas definidas pela superintendência de rhacompanhar e apoiar os gestores internos e das obras nas demandas rotineiras relacionadas a pessoasrelacionamento interpessoalconduzir os processos internos e externos de recrutamento e seleção nas regionais do estado de sp, apoiando os gestores/engenheiros de obra na escolha dos melhores profissionais para seus empreendimentossuperior completo em psicologia, administração e áreas afins com especialização completaexperiência na construção civilmanter atualizada as descrições de cargo junto com a gestão imediata destas para que não se tornem obsoletaspromover e acompanhar os projetos de capacitação interna, com objetivo de desenvolver no aspecto técnico e comportamental as equipesacompanhar a pesquisa de clima anual, com o intuito de avaliar a satisfação das pessoas e desenvolver possíveis ações de melhoriaapoiar as lideranças na avaliação das possíveis promoções ou ajustes salariais garantindo a utilização adequada das métricas internas, bem como os critérios previamente estabelecidos e divulgadosempresa oferece contrato efetivo, assistência médica / convênio odontológico / vale refeição / vale transporte / vaga cód:902499036
Hortolândia (São Paulo)
-
Conhecimento nos subsistemas da área de recursos humanosatuar como consultor interno, assessorando as lideranças quanto aos aspectos relacionados à gestão de recursos humanosalimentar mensalmente e analisar os indicadores de recursos humanos reportando as análises e informações para a superintendência de rhempresa de recrutamento e seleção admite coordenador de recursos humanos em campinas para atuar em tempo integral, horário comercialpromover ações focadas nas pessoas com objetivo de reter os profissionais e mantê-los satisfeitos com suas atribuições, clima, liderança e remuneração, seguindo as diretrizes corporativas da subintendência de recursos humanosrealizar, acompanhar e controlar as atividades referentes a recrutamento, treinamento/desenvolvimento, cargos e salários e benefícios, implementando as políticas, normas e procedimentos da área, a fim de atender as demandas internas, bem como subsidiar a superintendência de recursos humanos nos assuntos relativos à sua área de atuaçãoacompanhar semestralmente a avaliação de desempenho, com o objetivo de garantir o feedback aos profissionais da empresa dando a eles a possibilidade de se desenvolverem, bem como reforçar as capacidades potenciaiszelar pelo cumprimento constante do plano de cargos e remuneração da empresa, bem como dos benefíciosrealizar as atividades e garantir os processos seguindo diretrizes corporativas definidas pela superintendência de rhexperiência na construção civilexecutar outras atividades correlatas ao cargo a critério da chefia imediatarelacionamento interpessoalacompanhar e apoiar os gestores internos e das obras nas demandas rotineiras relacionadas a pessoasconduzir os processos internos e externos de recrutamento e seleção nas regionais do estado de sp, apoiando os gestores/engenheiros de obra na escolha dos melhores profissionais para seus empreendimentospromover e acompanhar os projetos de capacitação interna, com objetivo de desenvolver no aspecto técnico e comportamental as equipesprogramar e organizar os eventos internos nas regionais localizadas no estado de spsuperior completo em psicologia, administração e áreas afins com especialização completamanter atualizada as descrições de cargo junto com a gestão imediata destas para que não se tornem obsoletasacompanhar a pesquisa de clima anual, com o intuito de avaliar a satisfação das pessoas e desenvolver possíveis ações de melhoriaapoiar as lideranças na avaliação das possíveis promoções ou ajustes salariais garantindo a utilização adequada das métricas internas, bem como os critérios previamente estabelecidos e divulgadosempresa oferece contrato efetivo, assistência médica / convênio odontológico / vale refeição / vale transporte / vaga cód:902499036
Campinas (São Paulo)
-
Entre outras atividades relacionadas a área de desenvolvimento em recursos humanosempresa admite coordenador de recursos humanos para tempo integral em ribeirão pretocoordenar e apoiar em ações diversas de recursos humanos como ações sociais, eventos corporativos, etccoordenar todos os processos de recursos humanos já implantados e os que serão implantados alinhados com o planejamento estratégico da empresaatividades: ser responsável pela área de recursos humanos (gestão generalista) e coordenar os processos e equipe (administração pessoal, recrutamento, seleção e treinamento e desenvolvimentoparticipar ativamente do acompanhamento da performance da empresa e propor ações de melhorias, acompanhando indicadores e relatórios gerenciaisgarantir a aplicação e monitorar avaliações de desempenho, pesquisas de clima e fluxogramas de trabalhonecessário experiência na coordenação de rh generalista, tendo atuado ativamente na gestão de todos os subsistemas de rh (administração pessoal, recrutamento e seleção e desenvolvimento humano e organizacional)desejável experiência em r&s, treinamento, avaliação de desempenho e cargos e saláriosrequisitos: ensino superior completo ensino superior completo em psicologia, administração, rh ou áreas afinsatuar ativamente no desenvolvimento e implementação de programas e projetos referentes à área, assim como implantação de processos e novas rotinasdesejável pós-graduação em gestão de pessoas, gestão empresarial, etcdar suporte e orientar as equipes no desenvolvimento dos trabalhosbuscar ações que ajudem a minimizar o absenteísmo e o turnover da empresa em geralorientar e desenvolver os gestores na utilização de ferramentas de rh, bem como procedimentos relacionados as legislações vigentesidentificar a necessidade de treinamentos e atividades que sustentem o desenvolvimento e capacitação dos profissionais e líderesbenefícios: assistência médica| cesta básica| vale alimentação| vale transporte envie seu currículo direto ao recrutadorjornada: tempo integral segunda a sexta das 8:00 às 18:00livre de qualquer custo
Ribeirão Preto (São Paulo)
-
Desenvolver ações de captação de recursos junto às diversas fontes de financiamentoorganização sem fins lucrativos admite coordenador de captação de recursos em são paulo para atuar em tempo integral, 40 horas semanais elaborar o plano estratégico de captação de recursoscolaborar para o desenvolvimento de planejamento e plano de comunicação, em harmonia com as atividades de captação de recursoselaborar propostas para possíveis financiadoresprospectar, contatar, realizar visitas, formular propostas a potenciais financiadores e fazer follow upimplementar as estratégias elencadas como prioritárias pelo plano estratégico de captação de recursos, de acordo com cronograma estabelecido (médios e grandes doadores, eventos, incentivos fiscais e outras)participar de reuniões regulares com a equipe a fim de conhecer as necessidades de captaçãoparticipar de reuniões regulares de planejamento, acompanhamento e avaliação de resultados com a presidência e direção geralempresa oferece contrato pessoa jurídica, beneficios a combinar / vaga cód:2072331colaborar na elaboração de relatórios, informativos de atividades, de resultados e de prestação de contas aos parceirosrealizar atividades de suporte à captação, tais como pesquisas, banco de dados de relacionamentos, monitoramento, relatórios de atividades, etcelaborar plano de fidelização de atuais e futuros doadores
São Paulo (São Paulo)
-
Desenvolver políticas de recursos humanos, conforme diretrizes e plano estratégicocoordenar o sistema de avaliação de desempenho dos recursos humanos, orientando os avaliadores e todos os funcionários quanto aos seus objetivos e procedimentosmuseo admite coordenador de recursos humanos em são paulo (vila mariana) para atuar em tempo integral, segunda a sexta das 9:00 às 18:00 horas, com 1:00 de intervalo para refeições coordenar as atividades de gestão de recursos humanos e de gestão de pessoas, supervisionando e orientando as respectivas equipes na implantação e manutenção das políticas e procedimentos específicos da áreacoordenar o processo de recrutamento, seleção, integração e treinamento de recursos humanos, de acordo com a política específica, monitorando e avaliando os serviços prestados por empresas e profissionais terceirizados quando for o casocoordenar a elaboração da folha de pagamento, garantindo o cumprimento das normas internas e rotinas trabalhistas e previdenciárias e seu encaminhamento em tempo hábil para as áreas contábil e financeira, providenciarem seu processamento e pagamento dos salários, benefícios e encargos sociaisrealizar as atividades de r&s, divulgando vagas, entrevistando candidatos e encaminhando o pré-selecionado ao solicitante da vagaatender a fiscalização trabalhista e previdenciária e auditorias internas e externasfazer anualmente o orçamento e atualizá-lo quando solicitado pela diretoriacoordenar a implantação e manutenção do plano de cargos, salários e benefícios, zelando por sua correta aplicação no que diz respeito ao equilíbrio financeirocontrolar as atividades dos membros de sua equipe, orientando-os, avaliando-os e conduzindo-os ao desenvolvimento pessoal e profissional, promovendo um ambiente propício para sua integração, trabalho em equipe e bom relacionamento com todos os funcionários da instituiçãoempresa oferece contrato efetivo, vale refeição / vale transporte / vaga cód:902038192participar de reuniões para negociações sindicais e representar a os em ações trabalhistas
São Paulo (São Paulo)
-
Formação, psicologia, recursos humanosempresa admite assistente de recursos humanos para tempo integral em campinasque goste de pessoas, comunicativo(a), organizado(a), comprometido(a) e com capacidade de desenvolver processos na área de recursos humanosatividades: atuar com treinamento e desenvolvimento de pessoas, além de fornecer suporte a atividades na área de recursos humanos, como, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimentoavaliação de desempenho e de competências, comunicação interna, cargos e salários e demais atividades da área de dhojornada: tempo integral benefícios: a combinar envie seu currículo direto ao recrutadorrequisitos: ensino superior completo ampla vivência na área de desenvolvimento humanoorganizacional com habilidade em ministrar treinamentos, técnicos e comportamentais, nos diversos níveis organizacionaislivre de qualquer custo
Campinas (São Paulo)
-
Reportar à administração e respaldar a decisão das métricas de rh e assegurar a conformidade legal na gestão dos recursos humanosimplantar, coordenar e supervisionar recursos humanos da empresa visando a adoção e controle de sistemas para atuação, retenção, motivação e desenvolvimento do pessoalgrupo empresarial admite supervisor de recursos humanos em montes claros (chácara recanto dos araçás) para atuar em tempo integral, segunda a sexta das 8:30h ás 17:30hplanejar, coordenar e supervisionar as atividades de recursos humanos da empresa abrangendo todos os subsistemas da área visando atrair mão-de-obra (recrutamento e seleção), retenção (remuneração e benefícios), motivação e desenvolvimento de pessoal (treinamento, bem como aspectos de administração de pessoal (folha de pagamento e obrigações trabalhistas) além da legislação pertinente visando manter os padrões de produtividade e qualidade da empresaempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:2068290
Montes Claros (Minas Gerais)