Recursos pedagogicos estruturados
Lista recursos pedagogicos estruturados
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Não inclui freteinclui material pedagógico estruturado para alunos com dificuldades de aprendizagem, tea, tdah, di e tb facilitadores de aprendizagem
Brasil
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Conheça os recursos pedagógicos digitais disponíveis nesta sexta edição: videoaulas exclusivasver número não respondo chat guidorizzi, o conteúdo integral para o seu diferencial! o livro um curso de cálculo - volume 1, do professor hamilton luiz guidorizzi, chega à sexta edição com novidades! seu diferencial são os recursos pedagógicos digitais inéditos e exclusivos, que servem tanto para aprofundar e fixar a aprendizagem dos estudantes de cálculo quanto para apoiar as aulas de docentes da disciplinacontato: 984314472para mais especificações **própria editora, grupo genos vídeos apresentam importantes tópicos abordados, para que o estudante possa assistir, aprofundar e praticar os conteúdosmanual de soluções (restrito a docentes)videoaulas com soluções de exercícios selecionadosáudio e vídeo com explicações detalhadas de exercícios selecionados do livroroteiros para apoiar o docente na preparação de aulas (restrito a docentes)acompanha nota fiscallivro novo, nem foi retirado o plastico que o envolveproblemas e desafios complementares com soluçãoilustrações em formato de apresentação (restrito a docentes)adotado amplamente em instituições de ensino superior por reconhecidamente apresentar um conteúdo completo e de qualidade, um curso de cálculo - volume 1 aborda temas como limite, derivada, integral de funções, entre outrosindicado para o nivelamento de matemática! texto de revisão geral dos temas essenciais da disciplina, com exemplos e exercíciosé indicado para alunos de graduação de matemática, engenharia e ciências exatas que cursam cálculo diferencial e integral e disciplinas de cálculo relacionadascomprei, mas não irei precisar
Manaus (Amazonas)
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Com acesso a plataforma lidi livro interativo digital, ferramenta digital interativa com recursos pedagógicos multimídia e com diferentes recursos e ferramentasem todas as disciplinas, o projeto busca estimular a capacidade de pensar, refletir, compreender e agirorganização clara e objetiva do conteúdo, evidenciando as seções e subseções, compreendendo etapas detalhadas de compreensão e produção escrita e oral9788547208400 altura: 14uma obra que valoriza a leitura como base de todas as áreas do saber destaques da coleção de inglês: - a coleção jornadas time to share tem como objetivo principal contribuir para a formação integral do estudante, por meio da língua inglesa, preparando-o para o exercício da cidadania e para a compreensão da diversidade social, cultural e linguística que caracteriza a sociedade contemporânea000000 idioma: português acabamento: brochura disciplina: inglês000000 largura: 21000000 profundidade: 1produto novo o projeto jornadas foi idealizado com foco no desenvolvimento de competências e habilidades, acompanhando a tendência mundial do processo de ensino e aprendizagem e em sintonia com os requisitos das avaliações da prova brasil e do enemcom acesso a plataforma plural, aplicativo ideal para tirar duvidas sobre os conteúdos de todas as disciplinascaracterísticas autor: editora saraiva peso: 0
Brasil
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Brasil
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Empresa admite auxiliar de recursos humanos para atuar em campinas em tempo integralatividades: auxiliar através de processos estruturados as operações inerentes a gestão de pessoas no que se refere as operações de pessoalperíodo: tempo integral comercialrequisitos desejados: ✔ ensino superior em andamentoconhecimento em informática✔ salário(r$): 1700,00 ✔ benefícios: convênio médico / convênio odontológico / seguro de vida / vale alimentação / vale refeição / vale transporte / local de trabalho: campinas, sp - código vaga: 1882323conhecer o sistema de ponto eletrônico pontomatic (folhamatic) será um diferencialoferta da empresa: ✔ contrato: efetivo(admissão, demissão, folha, encargos, benefícios, rescisões, ponto eletrônico, etc✔ necessário experiência para exercer as funções
Campinas (São Paulo)
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Empresa admite auxiliar de recursos humanos para atuar em campinas em tempo integralatribuições: auxiliar através de processos estruturados as operações inerentes a gestão de pessoas no que se refere as operações de pessoalcandidate-se gratuitamente no jobbolrequisitos: ✔ ensino superior em andamentooferta: ✔ contrato: efetivoperíodo: tempo integral comercialconhecimento em informática✔ salário(r$): 1conhecer o sistema de ponto eletrônico pontomatic (folhamatic) será um diferencial700,00 ✔ benefícios: convênio médico / convênio odontológico / seguro de vida / vale alimentação / vale refeição / vale transporte / local: campinas, sp - cód(admissão, demissão, folha, encargos, benefícios, rescisões, ponto eletrônico, etc✔ necessário experiência para exercer as funções
Campinas (São Paulo)
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Seu texto didático, rico em estudos de caso e recursos pedagógicos, foi elaborado especialmente para capacitar o estudante a enfrentar os desafios e resolver as questões que encontrará na sua prática profissionalfisiologia do exercício | teoria e prática alia pesquisas científicas a aplicações práticas, provendo informações consistentes sobre como o corpo funciona e responde ao exercíciotodo esse cuidado torna esta obra indispensável aos estudantes das ciências do exercício e do esporte, especialmente os que desejam se tornar personal trainers, preparadores físicos, instrutores de fitness, fisioterapeutas, treinadores de atletas eprofessores de educação físicaesta segunda edição, totalmente revisada, apresenta projeto gráfico modernizado, fotos e ilustrações aprimoradas e diversas atualizaçõesalém disso, conta com material suplementar on-line, que contém o gabarito das questões de revisão apresentadas no final de cada capítulo e um banco de questões para o leitor aplicar os conhecimentos estudadosentre as inovações, destacam-se o capítulo sobre o sistema endócrino, que está mais didático e interligado com os demais, o conteúdo sobre metabolismo anaeróbio e aeróbio, que foi reestruturado e dividido em dois capítulos para melhorar a compreensão dos assuntos, e os novos boxes mais a explorar, que aprofundam os tópicos estudados
Aparecida de Goiânia (Goiás)
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recursos pedagógicos temas musicais ou releituras de livros
São Paulo (São Paulo)
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Art/axn20r5 não inclui é um produto digitalart/axn20r5 🔝material em pdf 💻 com 86 páginas apenas r$ 14,99 e pode ser pago por boleto ou cartãoinclui treine questões para concursos você que deseja melhorar seu desempenho 🏆 nas provas de concursos não pode perder esse material excelente com 150 questões de conhecimentos pedagógicos comentadas sobre diversos temas na área de educação como: ✅ tendências pedagógicas em educação; ✅ processo de ensino e aprendizagem; ✅ concepções de currículo e a organização do currículo escolar; ✅ projeto político pedagógico; ✅ avaliação institucional, avaliação do processo de ensino e aprendizagem; ✅ e muito mais !! https://hotm
Brasil
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Não inclui impressãoo comprador pode escolher o conteúdo, personagem ou estampa e acrescentar o nomeinclui arte digital de banners com conteúdos pedagógicos, tais como: alfabeto, tabuada, numerais, família silábica, entre outros
Brasil
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4 jogos pedagógicos alfabeto matemática opostos soletrando
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Conjunto 5 jogos educativos em madeira pedagógicos
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Banners escolares pedagógicos para segundo ano 50x80
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Conjunto coordenação com 5 jogos pedagógicos educativos
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Combo brinquedos pedagógicos aramado m + prancha + xilofone
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Textos estruturados com base na psicologia, com o objetivo de ampliar a consciência e oferecer formas saudáveis para minimizar conflitosacesse: https://wwwconversasdocoracaotentar alcançar pessoas que busquem o autoconhecimento
Brasil
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Administrar os recursos captados até a sua total prestação de contas ao financeiromonitorar os recursos captados até a sua total prestação de contas ao financeiroparticipar e executar o plano de captação de recursos, orçamento e comunicação de campanhas de captação de recursosorganizar eventos voltados a captação de recursos e dar suporte na organização de eventos realizados pela área de promoção, quando necessárioorganização sem fins lucrativos admite supervisor de captação de recursos em são bernardo do campo (paulicéia) para atuar em tempo integral, comercialmanter-se atualizado sobre o mercado terceiro setor, ações de instituições similares e boas práticas e tendências de captação de recursos e relacionamento com doadoresrealizar ações de comunicação e relacionamento por meio de envio de material de propaganda e contato pessoal para doadores conforme planejamento da área de captação de recursoscriar conhecimento sobre os diferentes perfis de doadores e desenvolver campanhas de comunicação e relacionamento específicas visando alavancar a formação de parcerias estratégicas e a captação de recursos para a organizaçãoreceber e cuidar da experiência do doador e do prospect com a organização, definindo a jornada do doador e cuidando da comunicação em cada interface de forma a construir uma imagem positiva que se reverta em parcerias, captação de recursos e fomento de receitarepresentar a organização em reuniões, eventos, congressos e encontros sociais visando fortalecer a imagem da marca, criar vínculos com os públicos envolvidos e abrir novas frentes de parcerias estratégicas para a organizaçãogarantir que a experiência do doador com o contato com a organização seja a melhor possívelauxiliar na definição de metas, apurar resultados, controlar cadastros dos associados, nota fiscal paulista e outras fontes recorrentes ou pontuais de doação em dinheiro, pf e pjlidar com reclamações ou dúvidas, provendo as informações necessárias, sempre buscando proteger a reputação da empresaidentificar e propor melhorias nos processos de captaçãoatuar no levantamento de empresas, realizar contatos, promover relacionamento e solicitar doações de materiais, objetos e suprimentos necessários para a manutenção das atividades da instituiçãorealizar ativo junto a pf e pj de maior relevância, de forma a divulgar campanha e alavancar novos doadores ou fontes de receitadefinir e implantar régua de relacionamento, apurar resultados das frentes de captação e propor melhorias, controlar cadastros dos associados, nota fiscal paulista e outras fontes recorrentes ou pontuais de doação em dinheiro, pf e pjempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902400799receber visitantes, doadores ou possíveis doadores apresentando a instituição, suas atividades e sanando suas dúvidasemitir carta de agradecimento, relatórios de prestação de contas, prêmios e brindes de valorização de doadoreselaborar plano de captação, definindo os meios, canais e materiais de comunicação mais adequados conforme os objetivos da captação, propósito da marca e seus públicos estratégicos, em parceria com a área de marketing e comunicaçãoelaborar materiais de comunicação para divulgar atividades, resultados e campanhas da organização em parcerias com a área de marketing e comunicaçãoatender chamadas e contatos via e-mail ou whatsapp de doadores em potencial, doadores ativos ou possíveis doadores
São Bernardo do Campo (São Paulo)
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Curso(s): administração, administração - ead, administração ead, administração/ead, gestão de recursos humanos, gestão de recursos humanos - ead, gestão em recursos humanos, recursos humanos, recursos humanos ead, tecnologia em gestão de recursos humanos fase: 1ª à 6ª (conforme a duração de cada curso) local: centro - chapecó/sc carga horária: 30 (das às e das às ) valor da bolsa r$: benefícios: auxílio transporte r$ atividades: - auxiliar na orientação de cadastramentos de empresas e estudantes no sistema; - auxiliar no contato com empresas que tem interesse em ofertar vagas de estágio; - auxiliar nos processos de legalização de estágio: emissão e controle de documentos; - auxiliar no recrutamento de currículos e na divulgação de vagas; - auxiliar no atendimento aos clientes, presencial, por telefone, whats e e-mailspara concorrer a essa e outras vagas disponíveis, faça seu cadastro e candidate-se no site https://estagiomais informações, faça contato conosco pelo(s) número(s) de telefone: (whats)
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Curso(s): administração, administração - ead, administração ead, administração/ead, gestão de recursos humanos, gestão de recursos humanos - ead, gestão em recursos humanos, recursos humanos, recursos humanos ead, tecnologia em gestão de recursos humanos fase: 1ª à 6ª (conforme a duração de cada curso) local: centro - chapecó/sc carga horária: 30 (das 10:00 às 12:00 e das 13:30 às 17:30) valor da bolsa r$: 982,99 benefícios: auxílio transporte r$ 160,00 atividades: - auxiliar na orientação de cadastramentos de empresas e estudantes no sistema; - auxiliar no contato com empresas que tem interesse em ofertar vagas de estágio; - auxiliar nos processos de legalização de estágio: emissão e controle de documentos; - auxiliar no recrutamento de currículos e na divulgação de vagas; - auxiliar no atendimento aos clientes, presencial, por telefone, whats e e-mailsmais informações, faça contato conosco pelo(s) número(s) de telefone: 49 3321-7495 / 49 99181-4734 (whats)para concorrer a essa e outras vagas disponíveis, faça seu cadastro e candidate-se no site https://estagio
Chapecó (Santa Catarina)
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Coordenar todas as atividades da área de recursos humanosgarantir e aplicação das práticas, políticas e procedimentos de recursos humanossuportar o plano de carreira e de retenção do recursos do timeatuar como ponto focal das ações corporativas de todos subsistemas de recursos humanosconduzir melhoria contínua e automações em processos e na área de serviços de recursos humanosempresa admite coordenador de recursos humanos em manaus (aleixo) para atuar em tempo integral, horário administrativorealizar gestão de benefícios da unidadeempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902252585apoiar as necessidades das áreas dos clientesresponsável pelo monitoramento de clima na equipe e implementação de ações de melhoriacoordenar e apoiar as transformações necessárias do timecoordenar e apoiar ações de desenvolvimento individuais do timecoordenar processo de avaliação de desempenho do time
Manaus (Amazonas)
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Conhecimento nos subsistemas da área de recursos humanosatuar como consultor interno, assessorando as lideranças quanto aos aspectos relacionados à gestão de recursos humanosalimentar mensalmente e analisar os indicadores de recursos humanos reportando as análises e informações para a superintendência de rhpromover ações focadas nas pessoas com objetivo de reter os profissionais e mantê-los satisfeitos com suas atribuições, clima, liderança e remuneração, seguindo as diretrizes corporativas da subintendência de recursos humanosempresa de recrutamento e seleção admite coordenador de recursos humanos em hortolândia para atuar em tempo integral, comercial realizar, acompanhar e controlar as atividades referentes a recrutamento, treinamento/desenvolvimento, cargos e salários e benefícios, implementando as políticas, normas e procedimentos da área, a fim de atender as demandas internas, bem como subsidiar a superintendência de recursos humanos nos assuntos relativos à sua área de atuaçãoacompanhar semestralmente a avaliação de desempenho, com o objetivo de garantir o feedback aos profissionais da empresa dando a eles a possibilidade de se desenvolverem, bem como reforçar as capacidades potenciaismanter atualizada as descrições de cargo junto com a gestão imediata destas para que não se tornem obsoletasconduzir os processos internos e externos de recrutamento e seleção nas regionais do estado de sp, apoiando os gestores/engenheiros de obra na escolha dos melhores profissionais para seus empreendimentosapoiar as lideranças na avaliação das possíveis promoções ou ajustes salariais garantindo a utilização adequada das métricas internas, bem como os critérios previamente estabelecidos e divulgadossuperior completo em psicologia, administração e áreas afins com especialização completazelar pelo cumprimento constante do plano de cargos e remuneração da empresa, bem como dos benefíciosempresa oferece contrato efetivo, assistência médica / convênio odontológico / vale refeição / vale transporte / vaga cód:902499036programar e organizar os eventos internos nas regionais localizadas no estado de spacompanhar a pesquisa de clima anual, com o intuito de avaliar a satisfação das pessoas e desenvolver possíveis ações de melhoriarealizar as atividades e garantir os processos seguindo diretrizes corporativas definidas pela superintendência de rhrelacionamento interpessoalacompanhar e apoiar os gestores internos e das obras nas demandas rotineiras relacionadas a pessoasexecutar outras atividades correlatas ao cargo a critério da chefia imediatapromover e acompanhar os projetos de capacitação interna, com objetivo de desenvolver no aspecto técnico e comportamental as equipesexperiência na construção civil
Hortolândia (São Paulo)