Recursos pedagogicos estruturados

Lista recursos pedagogicos estruturados

  • Não inclui freteinclui material pedagógico estruturado para alunos com dificuldades de aprendizagem, tea, tdah, di e tb facilitadores de aprendizagem

    Brasil

  • Conheça os recursos pedagógicos digitais disponíveis nesta sexta edição: videoaulas exclusivasver número não respondo chat guidorizzi, o conteúdo integral para o seu diferencial! o livro um curso de cálculo - volume 1, do professor hamilton luiz guidorizzi, chega à sexta edição com novidades! seu diferencial são os recursos pedagógicos digitais inéditos e exclusivos, que servem tanto para aprofundar e fixar a aprendizagem dos estudantes de cálculo quanto para apoiar as aulas de docentes da disciplinacomprei, mas não irei precisarpara mais especificações **própria editora, grupo genáudio e vídeo com explicações detalhadas de exercícios selecionados do livroroteiros para apoiar o docente na preparação de aulas (restrito a docentes)problemas e desafios complementares com soluçãoacompanha nota fiscallivro novo, nem foi retirado o plastico que o envolveindicado para o nivelamento de matemática! texto de revisão geral dos temas essenciais da disciplina, com exemplos e exercíciosos vídeos apresentam importantes tópicos abordados, para que o estudante possa assistir, aprofundar e praticar os conteúdosadotado amplamente em instituições de ensino superior por reconhecidamente apresentar um conteúdo completo e de qualidade, um curso de cálculo - volume 1 aborda temas como limite, derivada, integral de funções, entre outrosmanual de soluções (restrito a docentes)ilustrações em formato de apresentação (restrito a docentes)videoaulas com soluções de exercícios selecionadoscontato: 984314472é indicado para alunos de graduação de matemática, engenharia e ciências exatas que cursam cálculo diferencial e integral e disciplinas de cálculo relacionadas

    Manaus (Amazonas)

    $ 130

  • Loja apoio - materiais pedagógicos educação infantil, jogos pedagógicos, materiais educativos e pedagógicos, jogos, blocos de montar, carimbos de incentivo pedagógico, confira

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  • Com acesso a plataforma lidi livro interativo digital, ferramenta digital interativa com recursos pedagógicos multimídia e com diferentes recursos e ferramentasuma obra que valoriza a leitura como base de todas as áreas do saber destaques da coleção de inglês: - a coleção jornadas time to share tem como objetivo principal contribuir para a formação integral do estudante, por meio da língua inglesa, preparando-o para o exercício da cidadania e para a compreensão da diversidade social, cultural e linguística que caracteriza a sociedade contemporâneaproduto novo o projeto jornadas foi idealizado com foco no desenvolvimento de competências e habilidades, acompanhando a tendência mundial do processo de ensino e aprendizagem e em sintonia com os requisitos das avaliações da prova brasil e do enem000000 profundidade: 1000000 largura: 21em todas as disciplinas, o projeto busca estimular a capacidade de pensar, refletir, compreender e agir000000 idioma: português acabamento: brochura disciplina: inglês9788547208400 altura: 14características autor: editora saraiva peso: 0organização clara e objetiva do conteúdo, evidenciando as seções e subseções, compreendendo etapas detalhadas de compreensão e produção escrita e oralcom acesso a plataforma plural, aplicativo ideal para tirar duvidas sobre os conteúdos de todas as disciplinas

    Brasil

  • Com acesso a plataforma lidi livro interativo digital, ferramenta digital interativa com recursos pedagógicos multimídia e com diferentes recursos e ferramentasuma obra que valoriza a leitura como base de todas as áreas do saber destaques da coleção de inglês: - a coleção jornadas time to share tem como objetivo principal contribuir para a formação integral do estudante, por meio da língua inglesa, preparando-o para o exercício da cidadania e para a compreensão da diversidade social, cultural e linguística que caracteriza a sociedade contemporâneaproduto novo o projeto jornadas foi idealizado com foco no desenvolvimento de competências e habilidades, acompanhando a tendência mundial do processo de ensino e aprendizagem e em sintonia com os requisitos das avaliações da prova brasil e do enem000000 profundidade: 19788547208387 altura: 14000000 largura: 21em todas as disciplinas, o projeto busca estimular a capacidade de pensar, refletir, compreender e agir000000 idioma: português acabamento: brochura disciplina: inglêscaracterísticas autor: editora saraiva peso: 0organização clara e objetiva do conteúdo, evidenciando as seções e subseções, compreendendo etapas detalhadas de compreensão e produção escrita e oralcom acesso a plataforma plural, aplicativo ideal para tirar duvidas sobre os conteúdos de todas as disciplinas

    Brasil

  • Empresa admite auxiliar de recursos humanos para atuar em campinas em tempo integralatividades: auxiliar através de processos estruturados as operações inerentes a gestão de pessoas no que se refere as operações de pessoalrequisitos desejados: ✔ ensino superior em andamento(admissão, demissão, folha, encargos, benefícios, rescisões, ponto eletrônico, etcperíodo: tempo integral comercial700,00 ✔ benefícios: convênio médico / convênio odontológico / seguro de vida / vale alimentação / vale refeição / vale transporte / local de trabalho: campinas, sp - código vaga: 1882323conhecer o sistema de ponto eletrônico pontomatic (folhamatic) será um diferencialoferta da empresa: ✔ contrato: efetivo✔ salário(r$): 1✔ necessário experiência para exercer as funçõesconhecimento em informática

    Campinas (São Paulo)

  • Empresa admite auxiliar de recursos humanos para atuar em campinas em tempo integralatribuições: auxiliar através de processos estruturados as operações inerentes a gestão de pessoas no que se refere as operações de pessoal(admissão, demissão, folha, encargos, benefícios, rescisões, ponto eletrônico, etcperíodo: tempo integral comercialoferta: ✔ contrato: efetivorequisitos: ✔ ensino superior em andamentocandidate-se gratuitamente no jobbolconhecer o sistema de ponto eletrônico pontomatic (folhamatic) será um diferencial✔ salário(r$): 1700,00 ✔ benefícios: convênio médico / convênio odontológico / seguro de vida / vale alimentação / vale refeição / vale transporte / local: campinas, sp - cód✔ necessário experiência para exercer as funçõesconhecimento em informática

    Campinas (São Paulo)

  • Seu texto didático, rico em estudos de caso e recursos pedagógicos, foi elaborado especialmente para capacitar o estudante a enfrentar os desafios e resolver as questões que encontrará na sua prática profissionalentre as inovações, destacam-se o capítulo sobre o sistema endócrino, que está mais didático e interligado com os demais, o conteúdo sobre metabolismo anaeróbio e aeróbio, que foi reestruturado e dividido em dois capítulos para melhorar a compreensão dos assuntos, e os novos boxes mais a explorar, que aprofundam os tópicos estudadosesta segunda edição, totalmente revisada, apresenta projeto gráfico modernizado, fotos e ilustrações aprimoradas e diversas atualizaçõesfisiologia do exercício | teoria e prática alia pesquisas científicas a aplicações práticas, provendo informações consistentes sobre como o corpo funciona e responde ao exercícioalém disso, conta com material suplementar on-line, que contém o gabarito das questões de revisão apresentadas no final de cada capítulo e um banco de questões para o leitor aplicar os conhecimentos estudadostodo esse cuidado torna esta obra indispensável aos estudantes das ciências do exercício e do esporte, especialmente os que desejam se tornar personal trainers, preparadores físicos, instrutores de fitness, fisioterapeutas, treinadores de atletas eprofessores de educação física

    Aparecida de Goiânia (Goiás)

    $ 150

  • recursos pedagógicos temas musicais ou releituras de livros

    São Paulo (São Paulo)

    $ 30

  • Inclui treine questões para concursos você que deseja melhorar seu desempenho 🏆 nas provas de concursos não pode perder esse material excelente com 150 questões de conhecimentos pedagógicos comentadas sobre diversos temas na área de educação como: ✅ tendências pedagógicas em educação; ✅ processo de ensino e aprendizagem; ✅ concepções de currículo e a organização do currículo escolar; ✅ projeto político pedagógico; ✅ avaliação institucional, avaliação do processo de ensino e aprendizagem; ✅ e muito mais !! https://hotmart/axn20r5 não inclui é um produto digitalart/axn20r5 🔝material em pdf 💻 com 86 páginas apenas r$ 14,99 e pode ser pago por boleto ou cartão

    Brasil

  • Não inclui impressãoo comprador pode escolher o conteúdo, personagem ou estampa e acrescentar o nomeinclui arte digital de banners com conteúdos pedagógicos, tais como: alfabeto, tabuada, numerais, família silábica, entre outros

    Brasil

  • Sacolão pedagógicos blocos monta tudo peças

  • 4 jogos pedagógicos alfabeto matemática opostos soletrando

  • Conjunto 5 jogos educativos em madeira pedagógicos

  • Conjunto coordenação com 5 brinquedos pedagógicos

  • Banners escolares pedagógicos para segundo ano 50x80

  • Banner escolares 5 unidades pedagógicos

  • Conjunto com 5 brinquedos pedagógicos educativos

  • Conjunto coordenação com 5 jogos pedagógicos educativos

  • Combo brinquedos pedagógicos aramado m + prancha + xilofone

  • Kit multi encaixes brinquedos pedagógicos pças

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  • Textos estruturados com base na psicologia, com o objetivo de ampliar a consciência e oferecer formas saudáveis para minimizar conflitostentar alcançar pessoas que busquem o autoconhecimentoacesse: https://wwwconversasdocoracao

    Brasil

  • Administrar os recursos captados até a sua total prestação de contas ao financeiromonitorar os recursos captados até a sua total prestação de contas ao financeiroparticipar e executar o plano de captação de recursos, orçamento e comunicação de campanhas de captação de recursosorganizar eventos voltados a captação de recursos e dar suporte na organização de eventos realizados pela área de promoção, quando necessárioorganização sem fins lucrativos admite supervisor de captação de recursos em são bernardo do campo (paulicéia) para atuar em tempo integral, comercialmanter-se atualizado sobre o mercado terceiro setor, ações de instituições similares e boas práticas e tendências de captação de recursos e relacionamento com doadoresrealizar ações de comunicação e relacionamento por meio de envio de material de propaganda e contato pessoal para doadores conforme planejamento da área de captação de recursoscriar conhecimento sobre os diferentes perfis de doadores e desenvolver campanhas de comunicação e relacionamento específicas visando alavancar a formação de parcerias estratégicas e a captação de recursos para a organizaçãoreceber e cuidar da experiência do doador e do prospect com a organização, definindo a jornada do doador e cuidando da comunicação em cada interface de forma a construir uma imagem positiva que se reverta em parcerias, captação de recursos e fomento de receitaemitir carta de agradecimento, relatórios de prestação de contas, prêmios e brindes de valorização de doadoresdefinir e implantar régua de relacionamento, apurar resultados das frentes de captação e propor melhorias, controlar cadastros dos associados, nota fiscal paulista e outras fontes recorrentes ou pontuais de doação em dinheiro, pf e pjatuar no levantamento de empresas, realizar contatos, promover relacionamento e solicitar doações de materiais, objetos e suprimentos necessários para a manutenção das atividades da instituiçãoempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902400799elaborar plano de captação, definindo os meios, canais e materiais de comunicação mais adequados conforme os objetivos da captação, propósito da marca e seus públicos estratégicos, em parceria com a área de marketing e comunicaçãolidar com reclamações ou dúvidas, provendo as informações necessárias, sempre buscando proteger a reputação da empresaauxiliar na definição de metas, apurar resultados, controlar cadastros dos associados, nota fiscal paulista e outras fontes recorrentes ou pontuais de doação em dinheiro, pf e pjgarantir que a experiência do doador com o contato com a organização seja a melhor possívelrealizar ativo junto a pf e pj de maior relevância, de forma a divulgar campanha e alavancar novos doadores ou fontes de receitarepresentar a organização em reuniões, eventos, congressos e encontros sociais visando fortalecer a imagem da marca, criar vínculos com os públicos envolvidos e abrir novas frentes de parcerias estratégicas para a organizaçãoatender chamadas e contatos via e-mail ou whatsapp de doadores em potencial, doadores ativos ou possíveis doadoresidentificar e propor melhorias nos processos de captaçãoelaborar materiais de comunicação para divulgar atividades, resultados e campanhas da organização em parcerias com a área de marketing e comunicaçãoreceber visitantes, doadores ou possíveis doadores apresentando a instituição, suas atividades e sanando suas dúvidas

    São Bernardo do Campo (São Paulo)

  • Curso(s): administração, administração - ead, administração ead, administração/ead, gestão de recursos humanos, gestão de recursos humanos - ead, gestão em recursos humanos, recursos humanos, recursos humanos ead, tecnologia em gestão de recursos humanos fase: 1ª à 6ª (conforme a duração de cada curso) local: centro - chapecó/sc carga horária: 30 (das às e das às ) valor da bolsa r$: benefícios: auxílio transporte r$ atividades: - auxiliar na orientação de cadastramentos de empresas e estudantes no sistema; - auxiliar no contato com empresas que tem interesse em ofertar vagas de estágio; - auxiliar nos processos de legalização de estágio: emissão e controle de documentos; - auxiliar no recrutamento de currículos e na divulgação de vagas; - auxiliar no atendimento aos clientes, presencial, por telefone, whats e e-mailsmais informações, faça contato conosco pelo(s) número(s) de telefone: (whats)para concorrer a essa e outras vagas disponíveis, faça seu cadastro e candidate-se no site https://estagio

  • Curso(s): administração, administração - ead, administração ead, administração/ead, gestão de recursos humanos, gestão de recursos humanos - ead, gestão em recursos humanos, recursos humanos, recursos humanos ead, tecnologia em gestão de recursos humanos fase: 1ª à 6ª (conforme a duração de cada curso) local: centro - chapecó/sc carga horária: 30 (das 10:00 às 12:00 e das 13:30 às 17:30) valor da bolsa r$: 982,99 benefícios: auxílio transporte r$ 160,00 atividades: - auxiliar na orientação de cadastramentos de empresas e estudantes no sistema; - auxiliar no contato com empresas que tem interesse em ofertar vagas de estágio; - auxiliar nos processos de legalização de estágio: emissão e controle de documentos; - auxiliar no recrutamento de currículos e na divulgação de vagas; - auxiliar no atendimento aos clientes, presencial, por telefone, whats e e-mailsmais informações, faça contato conosco pelo(s) número(s) de telefone: 49 3321-7495 / 49 99181-4734 (whats)para concorrer a essa e outras vagas disponíveis, faça seu cadastro e candidate-se no site https://estagio

    Chapecó (Santa Catarina)

  • Coordenar todas as atividades da área de recursos humanosgarantir e aplicação das práticas, políticas e procedimentos de recursos humanossuportar o plano de carreira e de retenção do recursos do timeatuar como ponto focal das ações corporativas de todos subsistemas de recursos humanosconduzir melhoria contínua e automações em processos e na área de serviços de recursos humanosempresa admite coordenador de recursos humanos em manaus (aleixo) para atuar em tempo integral, horário administrativorealizar gestão de benefícios da unidadecoordenar e apoiar ações de desenvolvimento individuais do timeapoiar as necessidades das áreas dos clientescoordenar e apoiar as transformações necessárias do timecoordenar processo de avaliação de desempenho do timeresponsável pelo monitoramento de clima na equipe e implementação de ações de melhoriaempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902252585

    Manaus (Amazonas)

  • Conhecimento nos subsistemas da área de recursos humanosatuar como consultor interno, assessorando as lideranças quanto aos aspectos relacionados à gestão de recursos humanosalimentar mensalmente e analisar os indicadores de recursos humanos reportando as análises e informações para a superintendência de rhpromover ações focadas nas pessoas com objetivo de reter os profissionais e mantê-los satisfeitos com suas atribuições, clima, liderança e remuneração, seguindo as diretrizes corporativas da subintendência de recursos humanosempresa de recrutamento e seleção admite coordenador de recursos humanos em hortolândia para atuar em tempo integral, comercial realizar, acompanhar e controlar as atividades referentes a recrutamento, treinamento/desenvolvimento, cargos e salários e benefícios, implementando as políticas, normas e procedimentos da área, a fim de atender as demandas internas, bem como subsidiar a superintendência de recursos humanos nos assuntos relativos à sua área de atuaçãorealizar as atividades e garantir os processos seguindo diretrizes corporativas definidas pela superintendência de rhrelacionamento interpessoalzelar pelo cumprimento constante do plano de cargos e remuneração da empresa, bem como dos benefíciosempresa oferece contrato efetivo, assistência médica / convênio odontológico / vale refeição / vale transporte / vaga cód:902499036executar outras atividades correlatas ao cargo a critério da chefia imediataprogramar e organizar os eventos internos nas regionais localizadas no estado de spacompanhar semestralmente a avaliação de desempenho, com o objetivo de garantir o feedback aos profissionais da empresa dando a eles a possibilidade de se desenvolverem, bem como reforçar as capacidades potenciaisacompanhar e apoiar os gestores internos e das obras nas demandas rotineiras relacionadas a pessoassuperior completo em psicologia, administração e áreas afins com especialização completaconduzir os processos internos e externos de recrutamento e seleção nas regionais do estado de sp, apoiando os gestores/engenheiros de obra na escolha dos melhores profissionais para seus empreendimentosapoiar as lideranças na avaliação das possíveis promoções ou ajustes salariais garantindo a utilização adequada das métricas internas, bem como os critérios previamente estabelecidos e divulgadosmanter atualizada as descrições de cargo junto com a gestão imediata destas para que não se tornem obsoletasexperiência na construção civilpromover e acompanhar os projetos de capacitação interna, com objetivo de desenvolver no aspecto técnico e comportamental as equipesacompanhar a pesquisa de clima anual, com o intuito de avaliar a satisfação das pessoas e desenvolver possíveis ações de melhoria

    Hortolândia (São Paulo)

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