Recursos principais
Lista recursos principais
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Empresa de material de construção admite analista de recursos humanos em itupeva (satuar nos principais subsistemas de rh, como: recrutamento & seleção, treinamento & desenvolvimento, cargos & salários, clima & engajamento, cultura e gestão do desempenhoapoio às lideranças em relação à gestão de pessoasauxiliar nos processos de admissão e demissãoadministrar programas de integraçãoconduzir entrevistas e avaliações e os devidos feedbacks, até o processo final de contrataçãoauxiliar no esclarecimento de dúvidas de candidatos e colaboradoresroque da chave) para atuar em tempo integral, comercialcriar e implantar programas de capacitação para os colaboradores antigos e de treinamento para novos funcionários, instruindo também sobre a cultura da empresaempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902338473atrair e selecionar candidatos através de ferramentas de seleção
Itupeva (São Paulo)
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Empresa admite analista de recursos humanos em maringá para atuar em tempo integral, comercialatuar de forma generalista nos principais subsistemas de rh (recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento)acompanhar ações de endomarketing, indicadores da área, dar suporte aos líderes da empresa no que se refere a gestão de pessoas, entre outrasempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902361740
Maringá (Paraná)
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Empresa admite especialista de recursos humanos em contagem para atuar em tempo integral, comercialos principais desafios serão atuar como business partner, com interfaces locais e globais nas áreas de desenvolvimento de produto, qualidade e comercialser parceiro estratégico do negócio, fornecendo consultoria e suporte à líderes e executivos quanto aos programas e políticas de rhalém de atuar de modo generalista atendendo diversos aspectos da organizaçãoempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902405147
Contagem (Minas Gerais)
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Apoiar no ponto eletrônico (ajustes) orientar os colaboradores quanto às principais dúvidas e regras corporativas, benefícios, jornada de trabalhometalúrgica admite assistente de recursos humanos em vargem grande paulista (jardim portao vermelho) para atuar em tempo integral, segunda a sextaempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902410287organização dos arquivos de rh/ dp relacionadas ao controle de rhapoio nas atividades da área: admissão, agendamento de exames admissionais, conferência de documentos, cadastro de novos colaboradores no sistema, solicitação e gestão de benefícios
Vargem Grande Paulista (São Paulo)
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Diagnosticar os principais desafios e propor melhoriasempresa admite analista de recursos humanos em porto alegre para atuar em tempo integral, comercialmonitorar as políticas de cargos e saláriosorientar sobre as políticas internas da empresarealizar o processo de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimentocooperar na realização de auditorias da empresaatuar de forma ética e conciliadora junto aos gestores, colaboradores, fornecedores e partes interessadascontrolar processo de admissão, de desligamento (pedido, aviso, término de contrato)utilizar planilhas e ou sistemas para controles e desenvolvimento das ações e informaçõesempresa oferece contrato efetivo, plano médico / vale transporte / vaga cód:902417948controlar a folha de pagamento
Porto Alegre (Rio Grande do Sul)
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Escritório admite auxiliar recursos humanos em jundiaí para atuar em tempo integral, segunda-feira à sexta-feira das 08:00 às 18:00hsorientar os colaboradores quanto às principais dúvidas trabalhistas e regras corporativas empresa oferece contrato efetivo, vale refeição / vale transporte / vaga cód:902450568auxiliar processos de recrutamento e seleção, treinamentos, integração de clientes internos e externosirá auxiliar na administração de folha de pagamento e benefícios e controle de pontoauxiliar em todos os processos de saúde e segurança do trabalho
Jundiaí (São Paulo)
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Atividades de apoio ao mapeamento comportamental e educação corporativa farão partes das principais responsabilidades do cargoescritório admite assistente de recursos humanos em bauru para atuar em tempo integral, das 08:00 as 18:00 de segunda a sexta feiraatuar em consultoria prestando apoio ao atendimento ao clienteempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902461536
Bauru (São Paulo)
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Atuar nos principais subsistemas de rhescola admite analista de recursos humanos em fortaleza (luciano cavalcante) para atuar em tempo integral, comercialrealizar levantamento e análise de indicadoresacompanhar as atividades do sesmtcontrole de benefícios, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de clima, cultura e desempenhoacompanhar e implantar processosempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902474220liderar equipe de rh
Fortaleza (Ceará)
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Orientar os colaboradores quanto às principais dúvidas trabalhistas e regras corporativasconsultoria empresarial admite assistente de recursos humanos em belo horizonte (luxemburgo) para atuar em tempo integral, comercialr&s, processo de admissão, controle de pontoimersão de novos colaboradoresagendamento de treinamentos e avaliações de desenvolvimentorealizar campanhas de comunicação interna aos colaboradoresempresa oferece contrato efetivo, vale alimentação / vale transporte / vaga cód:902472180administração de salários e benefícios - cumprir com o cronograma de pagamentos salários, férias, bonificações, etc
Belo Horizonte (Minas Gerais)
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Orientar os colaboradores quanto às principais dúvidas trabalhistas e regras corporativasloja de calçados admite assistente de recursos humanos em são paulo (itaim bibi) para atuar em tempo integral, comercialsuporte no fechamento da folha e solicitação de benefíciosacompanhamento do período de experiênciaparticipação no processo seletivo, através de divulgação de vagas, triagem de currículos e agendamento de entrevistasauxiliar nas funções e obrigações diárias de rhsolicitação de documentação, agendamento de exames admissionais, periódicos e demissionaisconferir e arquivar documentosatualizar os dados das planilhas e relatórios de controles da áreaempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902493293controle de presença e frequência dos colaboradoresauxílio no processo de admissão e desligamento de colaboradoresorganização das campanhas de endomarketing
São Paulo (São Paulo)
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Comprovante de renda: principais tipos, como obter
londrina-alteração de dados da mei – dados cadastrais contador consultoria empresarial, financeiro consultoria empresariale pessoal contábil e de recursos humanos
administrador de empresas – consultoria para pessoas estrangeiras, italianos, espanhois, americanos, estrangeiros em geral no brasil contabilidade geral, assessoria tributária e fiscal
online, home office, consultoria para meirpa-recibo de pagamentos de autonomos-serviços de consultoria online
wame/5543984210795
https://rh-recursos-humanos-consultingdeclaração de imposto de renda para estrangeiros residentes no brasilAbatiá (Paraná)
$ 1000
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Administrar os recursos captados até a sua total prestação de contas ao financeiromonitorar os recursos captados até a sua total prestação de contas ao financeiroparticipar e executar o plano de captação de recursos, orçamento e comunicação de campanhas de captação de recursosorganizar eventos voltados a captação de recursos e dar suporte na organização de eventos realizados pela área de promoção, quando necessárioorganização sem fins lucrativos admite supervisor de captação de recursos em são bernardo do campo (paulicéia) para atuar em tempo integral, comercialmanter-se atualizado sobre o mercado terceiro setor, ações de instituições similares e boas práticas e tendências de captação de recursos e relacionamento com doadoresrealizar ações de comunicação e relacionamento por meio de envio de material de propaganda e contato pessoal para doadores conforme planejamento da área de captação de recursoscriar conhecimento sobre os diferentes perfis de doadores e desenvolver campanhas de comunicação e relacionamento específicas visando alavancar a formação de parcerias estratégicas e a captação de recursos para a organizaçãoreceber e cuidar da experiência do doador e do prospect com a organização, definindo a jornada do doador e cuidando da comunicação em cada interface de forma a construir uma imagem positiva que se reverta em parcerias, captação de recursos e fomento de receitadefinir e implantar régua de relacionamento, apurar resultados das frentes de captação e propor melhorias, controlar cadastros dos associados, nota fiscal paulista e outras fontes recorrentes ou pontuais de doação em dinheiro, pf e pjelaborar plano de captação, definindo os meios, canais e materiais de comunicação mais adequados conforme os objetivos da captação, propósito da marca e seus públicos estratégicos, em parceria com a área de marketing e comunicaçãorepresentar a organização em reuniões, eventos, congressos e encontros sociais visando fortalecer a imagem da marca, criar vínculos com os públicos envolvidos e abrir novas frentes de parcerias estratégicas para a organizaçãogarantir que a experiência do doador com o contato com a organização seja a melhor possívelelaborar materiais de comunicação para divulgar atividades, resultados e campanhas da organização em parcerias com a área de marketing e comunicaçãoauxiliar na definição de metas, apurar resultados, controlar cadastros dos associados, nota fiscal paulista e outras fontes recorrentes ou pontuais de doação em dinheiro, pf e pjidentificar e propor melhorias nos processos de captaçãolidar com reclamações ou dúvidas, provendo as informações necessárias, sempre buscando proteger a reputação da empresareceber visitantes, doadores ou possíveis doadores apresentando a instituição, suas atividades e sanando suas dúvidasatender chamadas e contatos via e-mail ou whatsapp de doadores em potencial, doadores ativos ou possíveis doadoresempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902400799realizar ativo junto a pf e pj de maior relevância, de forma a divulgar campanha e alavancar novos doadores ou fontes de receitaatuar no levantamento de empresas, realizar contatos, promover relacionamento e solicitar doações de materiais, objetos e suprimentos necessários para a manutenção das atividades da instituiçãoemitir carta de agradecimento, relatórios de prestação de contas, prêmios e brindes de valorização de doadores
São Bernardo do Campo (São Paulo)
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Jpg?v=636245626644900000 modelo – caf142 cor – preta tipo de cafeteira – elétrica número de xícaras – 15 xícaras tipo de café – torrado e moído recursos principais – indicador do nível de água capacidade do reservatório de água – 750ml manual – sim dimensões (axlxp) – 225 x 14 x 17 cm fonte de alimentação – energia elétrica consumo de energia – 0,55wh potência – 550w peso – 800g fabricante – splendore garantia – 3 meses observações relevantes – imagens meramente ilustrativasmessage cafeteira splendore caf142 15 xícaras 127v, preta http://shopfatobr/arquivos/ids/696705/cafeteira-splendore-caf142-1413859-1
Brasil
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Message cafeteira splendore caf142 15 xícaras 127v, preta modelo – caf142 cor – preta tipo de cafeteira – elétrica número de xícaras – 15 xícaras tipo de café – torrado e moído recursos principais – indicador do nível de água capacidade do reservatório de água – 750ml manual – sim dimensões (axlxp) – 225 x 14 x 17 cm fonte de alimentação – energia elétrica consumo de energia – 0,55wh potência – 550w peso – 800g fabricante – splendore garantia – 3 meses observações relevantes – imagens meramente ilustrativas
Brasil
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Cor vermelho/cinza indicado para pisos, tapetes, estofados e carpetes saco coletor removível recursos principais usa saco coletor potência 1000w acessórios - 1 mangueira flexível; - 2 tubos prolongadores; - 1 bocal grande8 kg fonte de alimentação energia elétrica
Osasco (São Paulo)
$ 229
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Belíssimo apartamento de 2 dormitórios, suíte, banho social, living amplo 2 ambientes, área de serviço, cozinha separada, todas as peças com luz direta, sacada fechada e integrada de frente para a avenida com linda vista para o mar e serraedifício em localização privilegiada, no centro, próximo a todos os recursos, 100 % revestido em pastilhas, hall todo decorado, elevador, espera para água quente e gás central, portão e porteiro eletrônico e zelador permanente
Capão da Canoa (Rio Grande do Sul)
$ 365000
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recursos principais: comandos de voz, smart tv webos 45, processador quad core, hdr ativo, tv digital, uspcaler hd, virtual surround plus, clear voice iii, conexão total, bluetooth in/outlg thinq ai 32 polegadas nunca foi utilizada e ainda com 1 ano de garantianão aceito troca, somente pagamento em dinheirofoi apenas aberta na loja p/conferir funcionamento e acessórios inclusos
Brasilia (Distrito Federal)
$ 925
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0 temperatura de operação: 0 a 50°c umidade de operação: 10 a 90%ur (sem condensação) alimentação: 6v (4 pilhas lr44) grau de proteção: ip54 (resistente à água) dimensões (l x a x p): 38 x 188 x 38 mm peso: 90 g recursos principais - amplo visor lcd de dupla indicação (ph e temperatura) - compensação automática de temperatura (atc) - calibração automática (ajuste) em até 3 pontos - seleção °c / °f - congelamento da indicação no visor (hold) - desligamento automático após 10 minutos - eletrodo substituível itens inclusos - estojo de plástico rígido - 4 pilhas lr44 - manual de instruções em português - 3 soluções padrão para calibração (ph 41 temperatura: 0tanto a conexão com o eletrodo quanto o compartimento das pilhas possuem anel de vedação, o que garante ao kr21 grau de proteção ip54 (resistente à água)a compensação automática de temperatura (atc) é essencial para um medidor de ph pois a tensão (mv) medida pelo eletrodo varia com a temperaturapode ser calibrado (ajustado) em até 3 pontos (ph 4rompimento da junção de vidro devido a uma queda)especificações técnicas faixa de medição: ph: 0 a 14 temperatura: 0 a 50°c resolução: ph: 00) via teclado, reconhecendo automaticamente o valor nominal das soluções padrãoo seu eletrodo é removível e pode ser substituído caso apresente algum problema (expara aumentar a vida útil das pilhas, o kr21 se desliga automaticamente após 10 minutos de inatividade (teclado ocioso)1 temperatura: ±1°c pontos de calibração (ajuste): ph 41°c exatidão: ph: ±00) descrição geral o medidor de ph de bolso kr21 mede e indica também a temperatura através de um sensor conjugado ao eletrodo e realiza a compensação automática do valor de ph em função da temperatura (função atc), fazendo com que ele mantenha sua excelente exatidão em toda a faixa de operaçãokr21 - medidor de ph com calibração automática e atc + 3 soluções padrão como brinde (40) pronta entrega nota fiscal eletrônica garantia de 2 anos para o medidor
Brasil
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Curso(s): administração, administração - ead, administração ead, administração/ead, gestão de recursos humanos, gestão de recursos humanos - ead, gestão em recursos humanos, recursos humanos, recursos humanos ead, tecnologia em gestão de recursos humanos fase: 1ª à 6ª (conforme a duração de cada curso) local: centro - chapecó/sc carga horária: 30 (das às e das às ) valor da bolsa r$: benefícios: auxílio transporte r$ atividades: - auxiliar na orientação de cadastramentos de empresas e estudantes no sistema; - auxiliar no contato com empresas que tem interesse em ofertar vagas de estágio; - auxiliar nos processos de legalização de estágio: emissão e controle de documentos; - auxiliar no recrutamento de currículos e na divulgação de vagas; - auxiliar no atendimento aos clientes, presencial, por telefone, whats e e-mailsmais informações, faça contato conosco pelo(s) número(s) de telefone: (whats)para concorrer a essa e outras vagas disponíveis, faça seu cadastro e candidate-se no site https://estagio
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Curso(s): administração, administração - ead, administração ead, administração/ead, gestão de recursos humanos, gestão de recursos humanos - ead, gestão em recursos humanos, recursos humanos, recursos humanos ead, tecnologia em gestão de recursos humanos fase: 1ª à 6ª (conforme a duração de cada curso) local: centro - chapecó/sc carga horária: 30 (das 10:00 às 12:00 e das 13:30 às 17:30) valor da bolsa r$: 982,99 benefícios: auxílio transporte r$ 160,00 atividades: - auxiliar na orientação de cadastramentos de empresas e estudantes no sistema; - auxiliar no contato com empresas que tem interesse em ofertar vagas de estágio; - auxiliar nos processos de legalização de estágio: emissão e controle de documentos; - auxiliar no recrutamento de currículos e na divulgação de vagas; - auxiliar no atendimento aos clientes, presencial, por telefone, whats e e-mailsmais informações, faça contato conosco pelo(s) número(s) de telefone: 49 3321-7495 / 49 99181-4734 (whats)para concorrer a essa e outras vagas disponíveis, faça seu cadastro e candidate-se no site https://estagio
Chapecó (Santa Catarina)
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Coordenar todas as atividades da área de recursos humanosgarantir e aplicação das práticas, políticas e procedimentos de recursos humanossuportar o plano de carreira e de retenção do recursos do timeatuar como ponto focal das ações corporativas de todos subsistemas de recursos humanosconduzir melhoria contínua e automações em processos e na área de serviços de recursos humanosempresa admite coordenador de recursos humanos em manaus (aleixo) para atuar em tempo integral, horário administrativorealizar gestão de benefícios da unidadecoordenar e apoiar ações de desenvolvimento individuais do timecoordenar processo de avaliação de desempenho do timecoordenar e apoiar as transformações necessárias do timeresponsável pelo monitoramento de clima na equipe e implementação de ações de melhoriaempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902252585apoiar as necessidades das áreas dos clientes
Manaus (Amazonas)
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Conhecimento nos subsistemas da área de recursos humanosatuar como consultor interno, assessorando as lideranças quanto aos aspectos relacionados à gestão de recursos humanosalimentar mensalmente e analisar os indicadores de recursos humanos reportando as análises e informações para a superintendência de rhpromover ações focadas nas pessoas com objetivo de reter os profissionais e mantê-los satisfeitos com suas atribuições, clima, liderança e remuneração, seguindo as diretrizes corporativas da subintendência de recursos humanosempresa de recrutamento e seleção admite coordenador de recursos humanos em hortolândia para atuar em tempo integral, comercial realizar, acompanhar e controlar as atividades referentes a recrutamento, treinamento/desenvolvimento, cargos e salários e benefícios, implementando as políticas, normas e procedimentos da área, a fim de atender as demandas internas, bem como subsidiar a superintendência de recursos humanos nos assuntos relativos à sua área de atuaçãoexecutar outras atividades correlatas ao cargo a critério da chefia imediataacompanhar semestralmente a avaliação de desempenho, com o objetivo de garantir o feedback aos profissionais da empresa dando a eles a possibilidade de se desenvolverem, bem como reforçar as capacidades potenciaiszelar pelo cumprimento constante do plano de cargos e remuneração da empresa, bem como dos benefíciosprogramar e organizar os eventos internos nas regionais localizadas no estado de sprealizar as atividades e garantir os processos seguindo diretrizes corporativas definidas pela superintendência de rhacompanhar e apoiar os gestores internos e das obras nas demandas rotineiras relacionadas a pessoasrelacionamento interpessoalconduzir os processos internos e externos de recrutamento e seleção nas regionais do estado de sp, apoiando os gestores/engenheiros de obra na escolha dos melhores profissionais para seus empreendimentossuperior completo em psicologia, administração e áreas afins com especialização completaexperiência na construção civilmanter atualizada as descrições de cargo junto com a gestão imediata destas para que não se tornem obsoletaspromover e acompanhar os projetos de capacitação interna, com objetivo de desenvolver no aspecto técnico e comportamental as equipesacompanhar a pesquisa de clima anual, com o intuito de avaliar a satisfação das pessoas e desenvolver possíveis ações de melhoriaapoiar as lideranças na avaliação das possíveis promoções ou ajustes salariais garantindo a utilização adequada das métricas internas, bem como os critérios previamente estabelecidos e divulgadosempresa oferece contrato efetivo, assistência médica / convênio odontológico / vale refeição / vale transporte / vaga cód:902499036
Hortolândia (São Paulo)
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Conhecimento nos subsistemas da área de recursos humanosatuar como consultor interno, assessorando as lideranças quanto aos aspectos relacionados à gestão de recursos humanosalimentar mensalmente e analisar os indicadores de recursos humanos reportando as análises e informações para a superintendência de rhempresa de recrutamento e seleção admite coordenador de recursos humanos em campinas para atuar em tempo integral, horário comercialpromover ações focadas nas pessoas com objetivo de reter os profissionais e mantê-los satisfeitos com suas atribuições, clima, liderança e remuneração, seguindo as diretrizes corporativas da subintendência de recursos humanosrealizar, acompanhar e controlar as atividades referentes a recrutamento, treinamento/desenvolvimento, cargos e salários e benefícios, implementando as políticas, normas e procedimentos da área, a fim de atender as demandas internas, bem como subsidiar a superintendência de recursos humanos nos assuntos relativos à sua área de atuaçãoacompanhar semestralmente a avaliação de desempenho, com o objetivo de garantir o feedback aos profissionais da empresa dando a eles a possibilidade de se desenvolverem, bem como reforçar as capacidades potenciaiszelar pelo cumprimento constante do plano de cargos e remuneração da empresa, bem como dos benefíciosrealizar as atividades e garantir os processos seguindo diretrizes corporativas definidas pela superintendência de rhexperiência na construção civilexecutar outras atividades correlatas ao cargo a critério da chefia imediatarelacionamento interpessoalacompanhar e apoiar os gestores internos e das obras nas demandas rotineiras relacionadas a pessoasconduzir os processos internos e externos de recrutamento e seleção nas regionais do estado de sp, apoiando os gestores/engenheiros de obra na escolha dos melhores profissionais para seus empreendimentospromover e acompanhar os projetos de capacitação interna, com objetivo de desenvolver no aspecto técnico e comportamental as equipesprogramar e organizar os eventos internos nas regionais localizadas no estado de spsuperior completo em psicologia, administração e áreas afins com especialização completamanter atualizada as descrições de cargo junto com a gestão imediata destas para que não se tornem obsoletasacompanhar a pesquisa de clima anual, com o intuito de avaliar a satisfação das pessoas e desenvolver possíveis ações de melhoriaapoiar as lideranças na avaliação das possíveis promoções ou ajustes salariais garantindo a utilização adequada das métricas internas, bem como os critérios previamente estabelecidos e divulgadosempresa oferece contrato efetivo, assistência médica / convênio odontológico / vale refeição / vale transporte / vaga cód:902499036
Campinas (São Paulo)
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Br/a9y3hxjqtm para mais produtos me segue no instar @achados
- **bateria duradoura:** mantenha-se ligado por horas com a bateria de longa duração e o estojo de carregamento prático
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$ 14
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Entre outras atividades relacionadas a área de desenvolvimento em recursos humanosempresa admite coordenador de recursos humanos para tempo integral em ribeirão pretocoordenar e apoiar em ações diversas de recursos humanos como ações sociais, eventos corporativos, etccoordenar todos os processos de recursos humanos já implantados e os que serão implantados alinhados com o planejamento estratégico da empresaatividades: ser responsável pela área de recursos humanos (gestão generalista) e coordenar os processos e equipe (administração pessoal, recrutamento, seleção e treinamento e desenvolvimentoparticipar ativamente do acompanhamento da performance da empresa e propor ações de melhorias, acompanhando indicadores e relatórios gerenciaisgarantir a aplicação e monitorar avaliações de desempenho, pesquisas de clima e fluxogramas de trabalhonecessário experiência na coordenação de rh generalista, tendo atuado ativamente na gestão de todos os subsistemas de rh (administração pessoal, recrutamento e seleção e desenvolvimento humano e organizacional)desejável experiência em r&s, treinamento, avaliação de desempenho e cargos e saláriosrequisitos: ensino superior completo ensino superior completo em psicologia, administração, rh ou áreas afinsatuar ativamente no desenvolvimento e implementação de programas e projetos referentes à área, assim como implantação de processos e novas rotinasdesejável pós-graduação em gestão de pessoas, gestão empresarial, etcdar suporte e orientar as equipes no desenvolvimento dos trabalhosbuscar ações que ajudem a minimizar o absenteísmo e o turnover da empresa em geralorientar e desenvolver os gestores na utilização de ferramentas de rh, bem como procedimentos relacionados as legislações vigentesidentificar a necessidade de treinamentos e atividades que sustentem o desenvolvimento e capacitação dos profissionais e líderesbenefícios: assistência médica| cesta básica| vale alimentação| vale transporte envie seu currículo direto ao recrutadorjornada: tempo integral segunda a sexta das 8:00 às 18:00livre de qualquer custo
Ribeirão Preto (São Paulo)
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Desenvolver ações de captação de recursos junto às diversas fontes de financiamentoorganização sem fins lucrativos admite coordenador de captação de recursos em são paulo para atuar em tempo integral, 40 horas semanais elaborar o plano estratégico de captação de recursoscolaborar para o desenvolvimento de planejamento e plano de comunicação, em harmonia com as atividades de captação de recursoselaborar propostas para possíveis financiadoresprospectar, contatar, realizar visitas, formular propostas a potenciais financiadores e fazer follow upimplementar as estratégias elencadas como prioritárias pelo plano estratégico de captação de recursos, de acordo com cronograma estabelecido (médios e grandes doadores, eventos, incentivos fiscais e outras)participar de reuniões regulares com a equipe a fim de conhecer as necessidades de captaçãoparticipar de reuniões regulares de planejamento, acompanhamento e avaliação de resultados com a presidência e direção geralempresa oferece contrato pessoa jurídica, beneficios a combinar / vaga cód:2072331colaborar na elaboração de relatórios, informativos de atividades, de resultados e de prestação de contas aos parceirosrealizar atividades de suporte à captação, tais como pesquisas, banco de dados de relacionamentos, monitoramento, relatórios de atividades, etcelaborar plano de fidelização de atuais e futuros doadores
São Paulo (São Paulo)
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Desenvolver políticas de recursos humanos, conforme diretrizes e plano estratégicocoordenar o sistema de avaliação de desempenho dos recursos humanos, orientando os avaliadores e todos os funcionários quanto aos seus objetivos e procedimentosmuseo admite coordenador de recursos humanos em são paulo (vila mariana) para atuar em tempo integral, segunda a sexta das 9:00 às 18:00 horas, com 1:00 de intervalo para refeições coordenar as atividades de gestão de recursos humanos e de gestão de pessoas, supervisionando e orientando as respectivas equipes na implantação e manutenção das políticas e procedimentos específicos da áreacoordenar o processo de recrutamento, seleção, integração e treinamento de recursos humanos, de acordo com a política específica, monitorando e avaliando os serviços prestados por empresas e profissionais terceirizados quando for o casocoordenar a elaboração da folha de pagamento, garantindo o cumprimento das normas internas e rotinas trabalhistas e previdenciárias e seu encaminhamento em tempo hábil para as áreas contábil e financeira, providenciarem seu processamento e pagamento dos salários, benefícios e encargos sociaisrealizar as atividades de r&s, divulgando vagas, entrevistando candidatos e encaminhando o pré-selecionado ao solicitante da vagaatender a fiscalização trabalhista e previdenciária e auditorias internas e externasfazer anualmente o orçamento e atualizá-lo quando solicitado pela diretoriacoordenar a implantação e manutenção do plano de cargos, salários e benefícios, zelando por sua correta aplicação no que diz respeito ao equilíbrio financeirocontrolar as atividades dos membros de sua equipe, orientando-os, avaliando-os e conduzindo-os ao desenvolvimento pessoal e profissional, promovendo um ambiente propício para sua integração, trabalho em equipe e bom relacionamento com todos os funcionários da instituiçãoempresa oferece contrato efetivo, vale refeição / vale transporte / vaga cód:902038192participar de reuniões para negociações sindicais e representar a os em ações trabalhistas
São Paulo (São Paulo)
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Formação, psicologia, recursos humanosempresa admite assistente de recursos humanos para tempo integral em campinasque goste de pessoas, comunicativo(a), organizado(a), comprometido(a) e com capacidade de desenvolver processos na área de recursos humanosatividades: atuar com treinamento e desenvolvimento de pessoas, além de fornecer suporte a atividades na área de recursos humanos, como, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimentoavaliação de desempenho e de competências, comunicação interna, cargos e salários e demais atividades da área de dhojornada: tempo integral benefícios: a combinar envie seu currículo direto ao recrutadorrequisitos: ensino superior completo ampla vivência na área de desenvolvimento humanoorganizacional com habilidade em ministrar treinamentos, técnicos e comportamentais, nos diversos níveis organizacionaislivre de qualquer custo
Campinas (São Paulo)
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Reportar à administração e respaldar a decisão das métricas de rh e assegurar a conformidade legal na gestão dos recursos humanosimplantar, coordenar e supervisionar recursos humanos da empresa visando a adoção e controle de sistemas para atuação, retenção, motivação e desenvolvimento do pessoalgrupo empresarial admite supervisor de recursos humanos em montes claros (chácara recanto dos araçás) para atuar em tempo integral, segunda a sexta das 8:30h ás 17:30hplanejar, coordenar e supervisionar as atividades de recursos humanos da empresa abrangendo todos os subsistemas da área visando atrair mão-de-obra (recrutamento e seleção), retenção (remuneração e benefícios), motivação e desenvolvimento de pessoal (treinamento, bem como aspectos de administração de pessoal (folha de pagamento e obrigações trabalhistas) além da legislação pertinente visando manter os padrões de produtividade e qualidade da empresaempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:2068290
Montes Claros (Minas Gerais)
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Implementação de eventos de captação de recursosrealização de campanhas para captação de recursos financeiros, humanos e materiaisorganização não governamental admite analista de captação de recursos em são paulo (zona oeste) para atuar em tempo integral, 40 horas semanais implementar as estratégias elencadas como prioritárias pelo plano estratégico de mobilização de recursos, de acordo com cronograma estabelecidoempresa oferece contrato efetivo, plano médico / plano odontológico / vale transporte / vaga cód:2097663realização de inscrição de projetos em editais de empresas, fumdac, condeca, proac e outros órgãos afins alinhados à missão da instituiçãomarketing relacionado à causacampanhas para manutenção e realização de bazares beneficentesprograma nota fiscal paulista- parcerias com estabelecimentos e captação de doadores automáticoscaptação e fidelização de doadores mensais- pessoas físicaselaboração de propostas de patrocínio e prospecção de novas parcerias junto a empresas
São Paulo (São Paulo)