Recursos trabalho
Lista recursos trabalho
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Prestar apoio técnico a todas as áreas da empresa nos assuntos relacionados com educação, treinamento e desenvolvimento, visando melhorar a capacitação dos recursos humanos para atingir objetivos e metas estabelecidasempresa de consultoria em gestão empresarial e prestação de serviços admite coordenador de recursos humanos em são jose dos pinhais (são pedro/ próximo ao condor da rua joinville) para atuar em tempo integral, segunda a sexta-feira no horário das 7:42 – 17:30 horas com intervalo de 1 hora de almoçoplanejar e operacionalizar o programa de desenvolvimento humano organizacionaldefinir critérios, procedimentos e executar o processo de recrutamento e seleção de pessoal, visando a assegurar a qualidade dos profissionais contratados pela empresaelaborar e acompanhar os principais indicadores da área de gestão de pessoas para aplicar ações de melhoria, quando for o casocoordenar o programa de benefíciosempresa oferece contrato efetivo, auxílio combustível / vale alimentação / vaga cód:2132013atuar nas campanhas internas para consecução de metas, sugerindo formas de comunicação e engajamento dos colaboradorescoordenar os eventos internos de aniversário, festas e encontros corporativosparticipar de atividades relacionadas com a assistência social interna, visando a harmonia e satisfação dos funcionáriosfazer a integração de novos colaboradorescoordenar e apoiar o profissional responsável pelo departamento pessoal em suas demandas específicaselaborar e coordenar as ações de comunicação com os colaboradores, através dos diversos canais disponíveis ou criando novas opções de contato e relacionamentoelaborar a acompanhar a aplicação e divulgação da pesquisa de clima organizacionalparticipar na concepção e desenvolvimento de novos projetos ou ações envolvendo o elemento humano, tais como endomarketing, comunicações, cultura organizacional, etcatuar junto aos gestores das diferentes áreas de trabalho em suas demandas específicascriar e acompanhar programa de treinamento e desenvolvimentovisitar as unidades de negócio da empresa para contato próximo com colaboradores em seu local de trabalhoresponsável pelo sistema de treinamento e desenvolvimento de pessoas respeitando as exigências de cada cargo e visualizando o crescimento da empresa e de seus funcionárioscoordenar a implantação e manutenção da política de cargos e saláriosapresentar mensalmente os relatórios específicos dos indicadores de performance de retenção de talentos e desenvolvimento humanoatuar programas de endomarketing, visando contribuir para a efetiva participação e engajamento de todos os funcionários nos programas desenvolvidosatuar nas ações de segurança e medicina do trabalhoelaborar e acompanhar os processos de avaliação de desempenho
São José dos Pinhais (Paraná)
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Empresa admite coordenador de recursos humanos em sorocaba para atuar em tempo integral, segunda a sextaresponsável por relações sindicais, com ministério do trabalho, bem como pela auditoria da área de recursos humanosrealiza orçamento financeiro para viabilizar recursos para o desenvolvimento ou aquisição de projetos de rh para a empresadesenvolvimento de novos projetos e/ou aprimoramento dos programas implantados no rh, com o objetivo de manter a atuação da área atualizada cultura da empresaelaboração de relatórios técnicos de rotina e sob demanda, demonstrando os resultados da área e acompanhando os kpi’s a fim de propor melhorias nos resultadosempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902145177contribuição para o desenvolvimento da equipecoordenação das atividades da área, compreendendo o dimensionamento da equipe, atuando nos subsistemas de administração de pessoal, segurança do trabalho, processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, cargos e salários, clima organizacional, endomarketing, comunicação interna
Sorocaba (São Paulo)
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Indústria admite coordenador de recursos humanos em belo horizonte (califórnia) para atuar em tempo integral, comercialoperacionalizar as políticas e diretrizes de administração de recursos humanos, apoiando as chefias e orientando-as quanto à solução de problemas relacionados aos recursos humanos, sugerindo procedimentos dentro dos critérios e normas vigentes, além de acompanhar empregadosatuar em eventos corporativos e da comunidade, representando a empresaempresa oferece contrato efetivo, plano médico / plano odontológico / seguro de vida / vale transporte / vaga cód:902338315assessorar diretoria e setores da empresa em atividades como planejamento, contratações, negociações de relações humanas e do trabalhogerenciar atividades de recrutamento e seleção, segurança do trabalho e recepção
Belo Horizonte (Minas Gerais)
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Experiência em gestão da área de recursos humanosempresa admite coordenador de recursos humanos para atuar em campinas em tempo integral✔ necessário experiência para exercer as funçõesoferta da empresa: ✔ contrato: efetivoatividades: responsável pelo processamento da folha de pagamento e seus encargos sociais, benefícios, admissão, rescisão, demissão, relações sindicais e gestão de medicina ocupacional e segurança do trabalho; implantação de melhores práticas de rh, como: programas de treinamento & desenvolvimento, remuneração e gestão de desempenhoexperiência em rotina de departamento pessoal e fechamento de folha de pagamento✔ salário(r$): 3período: tempo integral comercialvivência em estruturação da área de rh, plano de cargos e salários, pesquisa de clima, treinamento e desenvolvimento, comunicação interna, entre outros000,00 ✔ benefícios: convênio médico / convênio odontológico / participação nos lucros / vale refeição / vale transporte / local de trabalho: campinas, sp - código vaga: 1886696normas, políticas e procedimentos no rh para assegurar a informação e comunicaçãovivência com e-socialcontribuição para a harmonização das relações trabalhistas no ambiente da empresa e administração de conflitosrequisitos desejados: ✔ ensino superior completo
Campinas (São Paulo)
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Assegurar a conformidade legal na gestão dos recursos humanosempresa de automação comercial admite supervisor de recursos humanos em rio de janeiro para atuar em tempo integral, comercialestimular um ambiente de trabalho positivo e promover a integração das equipesapoiar necessidades de negócios futuras e atuais através do desenvolvimento, envolvimento, motivação e preservação do capital humanoserviço social e benefíciosconciliar as relações da gestão e funcionários resolvendo demandas, reclamações ou outros problemasreportar-se à administração e respaldar a decisão através das métricas de rheventos corporativossupervisionar e gerenciar um sistema de avaliação de desempenho que motive o alto desempenhodesenvolver e monitorar estratégias gerais de rh, sistemas, táticas e procedimentos em toda a organizaçãorelações trabalhistas e sindicaisdesenvolver e manter um plano de carreira e programa de benefíciosempresa oferece contrato efetivo, assistência médica / assistência odontológica / vale transporte / vaga cód:1955591recrutamento e seleçãotreinamento e desenvolvimentoavaliar as necessidades de treinamento para aplicar e monitorar programas de treinamentosaúde e segurança do trabalhoaculturamento e gestão do clima organizacionaldepartamento pessoal (com auxílio operacional da consultoria contábil)cargos e saláriosdesenvolver e implementar estratégias de rh e iniciativas alinhadas com a estratégia do negóciogerenciar o processo de recrutamento e seleção
Rio de Janeiro (Rio de Janeiro)
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Contrata-se coordenador de recursos humanos para trabalhar em xanxerê atividades: - gerir equipe e processos na área de recursos humanos, em todos os seus subsistemas, departamento pessoal, recrutamento e seleção, clima organizacional, desenvolvimento organizacional, cargos e salários, benefícios, segurança do trabalho, alimentação, limpeza, copa e cozinha, além dos temas trabalhistas em geralinteressados enviar currículo para o e-mailrequisitos: - sólida experiência nos sub sistemas de rh; - domínio técnico sobre legislação trabalhista e previdenciária; - conhecimento em segurança do trabalho; - domínio em avaliação de desempenho, programas de trainee ou estágio, treinamento e desenvolvimento e gestão de clima
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Contrata-se coordenador de recursos humanos para trabalhar em xanxerê atividades: - gerir equipe e processos na área de recursos humanos, em todos os seus subsistemas, departamento pessoal, recrutamento e seleção, clima organizacional, desenvolvimento organizacional, cargos e salários, benefícios, segurança do trabalho, alimentação, limpeza, copa e cozinha, além dos temas trabalhistas em geralinteressados enviar currículo para o e-mail: rh02@btaaditivosrequisitos: - sólida experiência nos sub sistemas de rh; - domínio técnico sobre legislação trabalhista e previdenciária; - conhecimento em segurança do trabalho; - domínio em avaliação de desempenho, programas de trainee ou estágio, treinamento e desenvolvimento e gestão de clima
Chapecó (Santa Catarina)
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Auxiliar no desenvolvimento e implementação de políticas dos recursos humanosempresa de alimentos admite analista de recursos humanos em itapuí para atuar em tempo integral, comercialempreender tarefas relacionadas com a gestão de desempenhopromover programas de rh para criar um local de trabalho eficiente e sem conflitomanter os arquivos e registros dos funcionários em formulários eletrônicos e em papelauxiliar nos processos de aquisição de talento e recrutamentoassegurar conformidade com os regulamentos trabalhistasdar suporte aos funcionários em vários tópicos relacionados com o rh tais como licenças e remuneração, e resolver quaisquer problemas que possam surgiradministrar planos de remuneração e benefíciosempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902286111recolher e analisar dados com métricas de rh úteis, como tempo por contratação e taxas de rotatividade de funcionáriosorganizar análises de desempenho anual e trimestralaumentar a satisfação com o trabalho resolvendo problemas prontamente, aplicando novos privilégios e benefícios e organizando atividades de formação de equipesconduzir a integração do funcionário e ajudar a organizar iniciativas de treinamento e desenvolvimento
Brasil
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Empresa admite analista de recursos humanos em florianópolis (região continental) para atuar em tempo integral, segunda a sexta horário comercialelaborar orçamento anual de t&dregistrar certificados e informações no colaborador no banco de talentosrealizar levantamento de necessidades de treinamentos junto às áreas da empresapreparar manuais e materiais para treinamentos internosacompanhar indicadores de t&d: horas treinadas, investimentos, realizar avaliações reativas e de resultados dos treinamentosplanejar logística de treinamentos: reserva de sala e recursos, compra de passagem e acomodaçãoelaborar projetos de t&d junto aos gestores e diretorias, a fim de qualificar os colaboradores, de acordo com os planos estratégicosauxiliar nos processos de recrutamento & seleção e atividades afinsempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902333064registrar informações das ações de capacitações no sistema internorealizar treinamentos como instrutora: programa de integração, desenvolvimento de lideranças, pops, procedimentos operacionais de trabalho, relações humanas no trabalho, gestão de conflitos, entre outros temasdivulgar cursos e palestras
Florianópolis (Santa Catarina)
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Arquivamento de documentos referente ao recursos humanosempresa de transportes admite assistente de recursos humanos em pinhais para atuar em tempo integral, comercialresponsável por todas rotinas do departamento de pessoal, como: controle de documentação de funcionários e legislação trabalhistaconhecimento de envio de informações para o e-social, atuação em todo o processo de recrutamento e seleção, divulgação de vagas triagem e captação de currículos, entrevistas individuais e gestão de funcionárioresponsável pelo acompanhamento dos vencimentos dos asos de todos os funcionários; pesquisa do clima organizacionalapresentação de indicadores de rh para diretoriaresponsável a jornada de trabalho e relógio pontoempresa oferece contrato efetivo, plano médico / vale refeição / vale transporte / vaga cód:902377190fará calculo de férias, cálculo de rescisões, cálculo de folha de pagamentoavaliação de desempenho dos colaboradoresgestão de compra e entrega de epi"sconhecimento e geração de informações a sistema erp de folha de pagamento da gestão de escritório contábilimplantação de novos projetos ligados ao rhacompanhar o prazo dos contratos de experiência de trabalhoresolução de conflitos
Pinhais (Paraná)
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Executar práticas de recursos humanos, com orientação da equipe de rh corporativofábrica de pré-formas de tereftalato de polietileno admite analista de recursos humanos em antônio carlos para atuar em tempo integral, comercialcontribuir e apoiar em ações de seleção, comunicação e engajamentoempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902402447efetuar cadastros, alimentar planilhas de controles internos e lançamento de informaçõesfazer controle da jornada de trabalho dos empregadosatendimento aos funcionários para acompanhar suas necessidades em relação à correta realização do trabalho
Antônio Carlos-MG (Minas Gerais)
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Desenvolver projetos dentro da área de recursos humanos, pensando no desenvolvimento e capacitação dos colaboradoresempresa de rótulos admite analista de recursos humanos em monte mor (vila são jose) para atuar em tempo integral, comercialelaboração e condução de programas de treinamentos de times de alta performance, desenvolvimento pessoal, aplicar a avaliação de eficácia de treinamento e acompanhar o processo de integração, engajamento e culturarealizar recrutamento e processos seletivos interno ou externoempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902458130elaborar planos de incentivo aos colaboradoresrealizar a comunicação interna dos assuntos relacionados aos funcionáriosbuscar melhorias nos benefícios e condições de trabalho, que possibilitem um ambiente adequado e agradável a todos os funcionárioselaborar plano de cargos e salários e desenvolvimento de carreiraselaborar indicadores gerenciaisassegurar que as políticas de rh são respeitadas, bem como regras e as normas externas e internasgestão e retenção de talentosrealizar o processo de avaliação de desempenho individual e mapeamento de talentosapoio nos processos de atração e seleção, demissionais e suporte aos colaboradores em caso de dúvida e eventuais necessidadesanalisar os casos de alterações de cargos, promoções, transferências, demissões e outros tipos de movimentação de pessoalgerenciar atividades de saúde e segurança do trabalho; realizar a gestão das cotas legais (pcd, estágio e menor aprendiz)realizar pesquisas sobre a satisfação dos colaboradores, dinâmicas de grupo e outras ações motivacionais
Monte Mor (São Paulo)
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Garantia da qualidade: atualização e garantias dos documentos aplicados nos pop’s referente a recursos humanosempresa admite analista de recursos humanos em são paulo para atuar em tempo integral, segunda á sexta das 8h ás 17h30 organização dos processos da relacionados a medicina do trabalho: cipa/ltcat/ treinamentos obrigatórios (opempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902478159avaliação de treinamento ações de endomarketing: ações de aniversariante do mês demais datas festivasatuação direta em auditorias para certificação iso 9001 e oeaponto eletrônico atuação completa com pontos de colaborador de 4 unidadesincorporação dos benefícios nas empresas adquiridasatendimento e distribuiçãotransferências das informações para folha de pagamentode empilhadeira), pcmso/ppraa todos os processos da medicina do trabalhoatualização das informações de medicina e-socialnegociação com fornecedoresanálise do mercado e aplicabilidade na organizaçãoatualização de documentação refatualização dos documentoselaboração e controle de documentosatuação em incorporação de novas unidadesatuação com sistema totv´s– certificações necessáriasbenefícios: cadastro – inclusão/exclusão – atualização dos dados
São Paulo (São Paulo)
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Empresa admite analista de recursos humanos em goiânia (moinho dos ventos) para atuar em tempo integral, segunda á sexta das 8h ás 18halinhar os objetivos estratégicos da organização e equilibrar produtividade e qualidade de vida, promovendo um ambiente de trabalho saudável e focado em resultadosresponsável por mediar as relações no trabalho, buscando sempre que empresa e funcionários atinjam seus objetivosresponsável por gerenciar pessoas no dia a dia, identificando habilidades e ajudando a desenvolver outras competências necessárias para o trabalhodesenvolver programas de treinamento e desenvolvimentoempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vale transporte / vaga cód:902319591
Goiânia (Goiás)
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Empresa admite analista de recursos humanos em goiânia (moinho dos ventos) para atuar em tempo integral, segunda a sexta, das 07:20h às 18:00halinhar os objetivos estratégicos da organização e equilibrar produtividade e qualidade de vida, promovendo um ambiente de trabalho saudável e focado em resultadosresponsável por mediar as relações no trabalho, buscando sempre que empresa e funcionários atinjam seus objetivosresponsável por gerenciar pessoas no dia a dia, identificando habilidades e ajudando a desenvolver outras competências necessárias para o trabalhodesenvolver programas de treinamento e desenvolvimentoempresa oferece contrato efetivo, vale transporte / vaga cód:902371467
Goiânia (Goiás)
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Empresa admite técnico de recursos humanos em belo horizonte para atuar em tempo integral, comercialimplantar e executar programas de segurança do trabalho em obras, juntamente com a equipe de técnicos e seguindo orientação do engenheiro de segurança responsável, ministrar treinamento para os técnicos de segurança visando atualização dos programas e procedimentos de segurança de acordo com as normas e portarias vigente, supervisionar as obras, garantindo práticas e condições seguras de trabalho, observar o cumprimento das normas de segurança do trabalho, conforme exigências das portarias vigentesempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902470315
Belo Horizonte (Minas Gerais)
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Entre outras atividades relacionadas a área de desenvolvimento em recursos humanosempresa admite coordenador de recursos humanos para tempo integral em ribeirão pretocoordenar e apoiar em ações diversas de recursos humanos como ações sociais, eventos corporativos, etccoordenar todos os processos de recursos humanos já implantados e os que serão implantados alinhados com o planejamento estratégico da empresaatividades: ser responsável pela área de recursos humanos (gestão generalista) e coordenar os processos e equipe (administração pessoal, recrutamento, seleção e treinamento e desenvolvimentogarantir a aplicação e monitorar avaliações de desempenho, pesquisas de clima e fluxogramas de trabalhodesejável pós-graduação em gestão de pessoas, gestão empresarial, etcjornada: tempo integral segunda a sexta das 8:00 às 18:00livre de qualquer custonecessário experiência na coordenação de rh generalista, tendo atuado ativamente na gestão de todos os subsistemas de rh (administração pessoal, recrutamento e seleção e desenvolvimento humano e organizacional)desejável experiência em r&s, treinamento, avaliação de desempenho e cargos e saláriosatuar ativamente no desenvolvimento e implementação de programas e projetos referentes à área, assim como implantação de processos e novas rotinasorientar e desenvolver os gestores na utilização de ferramentas de rh, bem como procedimentos relacionados as legislações vigentesbuscar ações que ajudem a minimizar o absenteísmo e o turnover da empresa em geraldar suporte e orientar as equipes no desenvolvimento dos trabalhosbenefícios: assistência médica| cesta básica| vale alimentação| vale transporte envie seu currículo direto ao recrutadorparticipar ativamente do acompanhamento da performance da empresa e propor ações de melhorias, acompanhando indicadores e relatórios gerenciaisidentificar a necessidade de treinamentos e atividades que sustentem o desenvolvimento e capacitação dos profissionais e líderesrequisitos: ensino superior completo ensino superior completo em psicologia, administração, rh ou áreas afins
Ribeirão Preto (São Paulo)
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Desenvolver políticas de recursos humanos, conforme diretrizes e plano estratégicocoordenar o sistema de avaliação de desempenho dos recursos humanos, orientando os avaliadores e todos os funcionários quanto aos seus objetivos e procedimentosmuseo admite coordenador de recursos humanos em são paulo (vila mariana) para atuar em tempo integral, segunda a sexta das 9:00 às 18:00 horas, com 1:00 de intervalo para refeições coordenar as atividades de gestão de recursos humanos e de gestão de pessoas, supervisionando e orientando as respectivas equipes na implantação e manutenção das políticas e procedimentos específicos da áreacoordenar o processo de recrutamento, seleção, integração e treinamento de recursos humanos, de acordo com a política específica, monitorando e avaliando os serviços prestados por empresas e profissionais terceirizados quando for o casofazer anualmente o orçamento e atualizá-lo quando solicitado pela diretoriacoordenar a implantação e manutenção do plano de cargos, salários e benefícios, zelando por sua correta aplicação no que diz respeito ao equilíbrio financeiroatender a fiscalização trabalhista e previdenciária e auditorias internas e externasempresa oferece contrato efetivo, vale refeição / vale transporte / vaga cód:902038192controlar as atividades dos membros de sua equipe, orientando-os, avaliando-os e conduzindo-os ao desenvolvimento pessoal e profissional, promovendo um ambiente propício para sua integração, trabalho em equipe e bom relacionamento com todos os funcionários da instituiçãocoordenar a elaboração da folha de pagamento, garantindo o cumprimento das normas internas e rotinas trabalhistas e previdenciárias e seu encaminhamento em tempo hábil para as áreas contábil e financeira, providenciarem seu processamento e pagamento dos salários, benefícios e encargos sociaisrealizar as atividades de r&s, divulgando vagas, entrevistando candidatos e encaminhando o pré-selecionado ao solicitante da vagaparticipar de reuniões para negociações sindicais e representar a os em ações trabalhistas
São Paulo (São Paulo)
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Realizar a gestão dos recursos financeiros e humanos garantindo o atendimento do budget✔ necessário experiência para exercer as funçõesoferta da empresa: ✔ contrato: efetivo000,00 ✔ benefícios: plano médico / plano odontológico / vale alimentação / local de trabalho: recife, pe - código vaga: 1878870desenvolver o plano de segurança do trabalho, documentação de segurança do trabalho e coordenar documentações dos processos de auditoriasuperior completo em engenharia segurança do trabalhonecessário vivência em indústriaé diferencial ter conhecimento em sistemas, gestão de projetos e visão sistêmica de processospromover o reconhecimento das boas práticas e incentivar a disseminação das mesmasempresa admite coordenador de segurança do trabalho para atuar em recife em tempo integralser responsável pela saúde e segurança, bem como aplicar as normas, procedimentos e diretrizes do sistema de gestão de saúde e segurançaperíodo: tempo integral comercialatividades: realizar a gestão de processos, projetos e equipe visando o desenvolvimento e melhoria contínuacolaborar com as elaborações de normas, com os regulamentos e com os procedimentos, preparar o programa de treinamento sobre a segurança do trabalho, incluindo o programa de conscientização e de divulgação da norma de segurança, visando o desenvolvimento de uma atitude preventiva no funcionário quanto à segurança do trabalho✔ salário(r$): 6realizar a gestão dos fornecedores prestadores de serviços de saúde e segurança do trabalho garantindo a integração dos sistemas e transmissão dos dados requisitos do e socialrequisitos desejados: ✔ ensino superior completodesejável especialização na área
Recife (Pernambuco)
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Auxiliar na realização das atividades de recursos humanos sempre que solicitadoimplantar, acompanhar e orientar a cipa e seus programaspromover treinamentos diversos relacionados à segurança no trabalho com temas como saúde, qualidade de vida, bem-estar, dst/aids, nr-12 e outros que se fizerem necessárioselaborar e manter o controle de estatísticas de acidentes do trabalho, doenças profissionais e do trabalho, analisando suas causas e gravidade, visando a adoção de medidas preventivasempresa de molas admite técnico de segurança do trabalho em brusque (nova brasília) para atuar em tempo integral, comercialrealizar inspeções nos locais de trabalho, identificando condições de risco e providenciar ações necessárias para reduzir ou eliminar essas condiçõesealizar as atividades ligadas à segurança do trabalho, visando assegurar condições que eliminem ou reduzam ao mínimo os riscos de ocorrência de acidentes no trabalho, observando o cumprimento da legislação vigenteempresa oferece contrato efetivo, vale transporte / vaga cód:902280954fornecer e fiscalizar a utilização pelo trabalhador dos equipamentos de proteção individuais (epi), aplicando as punições previstas na legislação quando do não usoanalisar os casos de acidentes no trabalho, acompanhando o acidentado para recebimento de atendimento médico adequado, quando necessário, e preenchimento da cat dentro do prazo legalauxiliar na organização anual da sipatcontrolar o uso, estoque e compras de epis e epcs, verificando sempre quais os equipamentos mais adequados para a execução segura das atividades
Brusque (Santa Catarina)
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Realizar a gestão dos recursos financeiros e humanos garantindo o atendimento do budget✔ necessário experiência para exercer as funçõesatribuições: realizar a gestão de processos, projetos e equipe visando o desenvolvimento e melhoria contínuadesenvolver o plano de segurança do trabalho, documentação de segurança do trabalho e coordenar documentações dos processos de auditoriasuperior completo em engenharia segurança do trabalhonecessário vivência em indústriaé diferencial ter conhecimento em sistemas, gestão de projetos e visão sistêmica de processospromover o reconhecimento das boas práticas e incentivar a disseminação das mesmasempresa admite coordenador de segurança do trabalho para atuar em recife em tempo integralser responsável pela saúde e segurança, bem como aplicar as normas, procedimentos e diretrizes do sistema de gestão de saúde e segurançaperíodo: tempo integral comercial✔ salário(r$): 6colaborar com as elaborações de normas, com os regulamentos e com os procedimentos, preparar o programa de treinamento sobre a segurança do trabalho, incluindo o programa de conscientização e de divulgação da norma de segurança, visando o desenvolvimento de uma atitude preventiva no funcionário quanto à segurança do trabalhorequisitos: ✔ ensino superior completooferta: ✔ contrato: efetivo000,00 ✔ benefícios: plano médico / plano odontológico / vale alimentação / local: recife, pe - códcandidate-se gratuitamente no jobbolrealizar a gestão dos fornecedores prestadores de serviços de saúde e segurança do trabalho garantindo a integração dos sistemas e transmissão dos dados requisitos do e socialdesejável especialização na área
Recife (Pernambuco)
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Acompanhar o levantamento dos dados em períodos determinados para a elaboração dos programas de segurançaacompanhar as rotinas quanto a segurança do trabalho dos colaboradores internos e terceirizadosrealizar controle dos exames médicos periódicos, retorno ao trabalho e mudança de funçãoinspecionar os equipamentos de segurança e de combate a incêndioaplicar os testes toxicológicos e o etilômetro, para todos os colaboradores, de acordo com as normas e procedimentos da empresafazer as fichas de equipamentos de proteção individual (epi) dos colaboradores recém-admitidos, bem como auxiliar na realização de treinamentos admissionais e de reciclagemconhecer, aplicar e promover normas e condutas voltadas para a segurança no trabalhoempresa oferece contrato efetivo, assistência médica / assistência odontológica / vaga cód:902077292acompanhar as estatísticas de acidentes do trabalho em conjunto com a gestão de sgi, doenças ocupacionaisacompanhar a implantação do plano de gestão, saúde e segurança do trabalhoacompanhar o técnico de segurança nas inspeções de equipamentos de segurança e de combate a incêndioapoiar na organização da sipatesta oportunidade é destinada apenas para candidatos pcd (portadores de necessidades especiais)controlar as trocas de epi e uniformes dos trabalhadores, efetuando o devido registrozelar pela conservação dos bens patrimoniais, solicitando manutenção, reparo e/ou reposiçãoanalisar e acompanhar as atividades de manuseio e movimentação de cargas, equipamentos e veículos, identificando as causas de possíveis acidentesresponder pela qualidade, confiabilidade, sigilo e desempenho dos recursos, serviços e informações geradas pelas tarefas sob sua responsabilidadeanalisar os processos inerentes à sua área de atuaçãoexecutar atividades de acordo com procedimentos operacionais e outras atividades correlatas, a critério do superior imediatoparticipar das atividades do sistema de gestão da qualidade contribuindo para a eficácia do sistema, seguindo os procedimentos, objetivos e política da organizaçãoorientar os colaboradores sobre condições e atos inseguros do trabalhoapoiar na aderência à norma regulamentadora (nr) da comissão interna de prevenção de acidentes (cipa) em seus programasapoiar ao sgi no cumprimento das exigências contratuais referentes à saúde e segurança ocupacional determinado pela relação comercial e a legislação vigenteconsultora em gestão admite auxiliar de segurança do trabalho portador(a) de necessidades especiais (pcd) em betim para atuar em tempo integral, de segunda a sexta das 08:00h às 18:00h
Betim (Minas Gerais)
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Prestar apoio as ações da sipat, organizando as atividades e recursos necessárioselaborar e ministrar treinamentos de normas regulamentadoras e treinamentos internos de segurança do trabalho, disseminando conteúdo programático com os demais técnicos, promovendo a conscientização dos colaboradores para a prevenção de acidentes e doenças ocupacionaisprestar atendimento em acidentes de trabalho, acionando equipes de emergências pública ou privada, quando necessário, realizando a investigação de acidentes de trabalho, levantando dados e emitindo a cat (comunicação de acidentes de trabalho), sugerindo plano de ação e levantamento de causaspromover integração de segurança dos colaboradores, visando atos e comportamentos seguros no ambiente de trabalhoparticipar ativamente de reuniões, ações e programas de segurança e saúde ocupacional dos clientesdesenvolver ações educativas na área de sst, elaborando material para campanhas internasacompanhar trabalhos com exposição a riscos específicos, evidenciando dados para relatóriosempresa oferece contrato efetivo, plano médico / plano odontológico / vale transporte / vaga cód:902322639realizar diálogo de segurança e avaliação comportamental, evidenciando relatóriosparticipar de exercícios e simulados de emergências, contingências e acidentesindústria admite técnico em segurança do trabalho em guaíba para atuar em tempo integral, segunda à sexta-feira das 08:00 às 17:00 e sábado 08:00 as 12:00assessorar na elaboração e implementação de programas de segurança e medicina do trabalho (ppra, pgr, pae, ltip, ltcat, aet, pcmso, pca e ppr)acompanhar prestadores de serviço em a acessos a terminais portuárioscontrolar, distribuir e organizar epi’s e uniformes, solicitando compras, viabilizando estudo de novos epi´s, orientando e incentivando a fiscalização do uso adequado
Guaíba (Rio Grande do Sul)
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Emitir, mensalmente, relatórios e gráficos estatísticos, para o departamento de recursos humanos e supervisores da produção, informando-os sobre os acidentes ocorridosconhecer a norma iso 45001acompanhar os trabalhos de manutenção de filtros e bebedourosidentificar variáveis de controle de doenças, acidentes e qualidade de vida e meio ambientecuidar de entrega e fiscalização de epis e epcsmanutenção do sistema de gestão integradoorganizar a semana interna de prevenção de acidentes do trabalho – sipat, contatando palestrantes, providenciando o material necessário (faixas, cartazes, banners, etc) e divulgando o evento na empresaparticipar da elaboração da política de saúde e segurança do trabalhoprestar primeiros socorros no local de trabalho, em caso de acidente ou doençafiscalizar postos de trabalhoconhecer as normas iso 9001, iso 14001 e iso 45001 na proporção de sua responsabilidade como gestor/ responsável do sgiacompanhar os programas de gestão integradosmanter as documentações atualizadas e disponíveisinvestigar acidentes do trabalhointegrar processos de negociaçãoimplantar política de sstgarantir que suas atividades, produtos e serviços estão de acordo com a política integrada da empresapreparar os temas a serem abordados nos dds (diálogos diários de segurança)empresa oferece contrato pessoa jurídica, auxílio farmácia / plano médico / plano odontológico / refeição no local / seguro de vida / vale transporte / vaga cód:902451941consultoria de rh admite técnico de segurança do trabalho em jundiaí para atuar em tempo integral, a combinarfazer o acompanhamento da água potável, providenciando a coleta para análise em laboratório especializadorealizar diagnósticos de sstcoordenar o levantamento dos aspectos e impactos e perigos e riscos; coordenar as ações e a gestão da brigada (plano de emergência)arquivar registros pertinentesrealizar a integração de novos funcionários, informando-os sobre aspectos relacionados à segurança do trabalhoqualificação dos fornecedores, contratados e subcontratados seguindo as diretrizes do sgiinspecionar os equipamentos de primeiros socorros instalados pela empresa (exemplo maca; material de imobilização, etcparticipar de treinamento e ou reciclagem de primeiros socorrosmanter pessoas não envolvidas com o acidente ou outra situação de mal súbito, distantes do local do sinistro com o intuito de proporcionar um atendimento rápido e segurotrabalhar de acordo com as normas de saúde e segurançadesenvolver ações educativas de sstparticipar dos exercícios simulados para conhecimento e aperfeiçoamento das práticas de primeiros socorrosconduzir o veículo de emergência para unidade hospitalar mais próximo em caso de ocorrências de acidentesauxiliar a área de enfermagem em eventuais inspeções e manutenções (limpeza) no veículo de emergência (ambulância)
Jundiaí (São Paulo)
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Coordenar a implantação de programas de capacitação, aperfeiçoamento e desenvolvimento de recursos humanosempresa de recrutamento e seleção admite gerente de recursos humanos em campinas (hortolândia) para atuar em tempo integral, horário comercialgarantir a aplicação semestral da avaliação de desempenho, apoiando os gestores visando levantar informações sobre colaboradores e equipes, assim como informações referentes aos seus conhecimentos específicos para planejamento e formulação de proposta de desenvolvimento de recursos humanosatuar como consultor interno, assessorando as lideranças quanto aos aspectos relacionados à gestão de recursos humanos; atuar em estreita colaboração com as lideranças e colaboradores para melhorar as relações de trabalho, aumentando a motivação, produtividade e retenção de colaboradoresrealizar as atividades e garantir os processos seguindo diretrizes corporativas definidas pela superintendência de rhzelar pelo cumprimento constante do plano de cargos e remuneração da empresa, bem como dos benefíciosrealizar entrevistas de desligamento funcional dos colaboradores da empresaelaborar e ministrar cursos e treinamentos aos colaboradores da empresa quando necessáriogerenciar políticas e programas definidos a partir de premissas corporativas dos processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, remuneração, benefícios, visando à elevação contínua de produtividade e a manutenção de clima organizacional equilibrado, contribuindo para os resultados da empresadivulgar e realizar treinamentos quando houver atualização/revisão dos procedimentos operacionais de sua área de atuação, para aplicação correta dos processoscoordenar e/ou realizar o processo de recrutamento e seleção nas regionais localizadas no estado de sp, implementando estratégias alinhadas com o negócio da empresavisão estratégica e sistêmicapromover levantamentos de diagnósticos e clima organizacionalpromover em parceria outras áreas, eventos comemorativos, informativos e de integraçãopesquisar as tendências do mercado no que tange a políticas de benefícios, acompanhando a legislação e estimando o impacto financeiro e elaborando propostaselaborar relatórios diversos, visando subsidiar, disponibilizar e encaminhar informações e outros dados inerentes a sua área de atuação à liderança imediata e demais áreas da empresa, de acordo com as normas e procedimentos preestabelecidospromover ações visando a conscientização dos colaboradores da empresa no cumprimento das normas e políticas institucionaisexecutar programa de ambientação aos recém admitidosrealizar o levantamento de necessidade de treinamento e assessorar as lideranças para a sua correta aplicaçãodemonstrar comprometimento e auto responsabilidade nas condutas e tomadas de decisãoempresa oferece contrato efetivo, plano médico / plano odontológico / seguro de vida / vale refeição / vale transporte / vaga cód:902500515
Campinas (São Paulo)
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Apoiar os gestores nas ações de recursos humanosmanter as informações de recursos humanos no sistemanegociar e/ou levar a diretoria as solicitações de funcionário relacionadas com problemas, regras e regulamentos de recursos humanosempresa de bombas e equipamentos admite analista de recursos humanos em piracicaba (industrial uninorte) para atuar em tempo integral, comercialdar treinamento inicial sobre a cultura da empresaacompanhar performance de times e individuaisrealizar processo de contratação, como recrutamento e seleção, divulgação de vagas e integração de novos funcionáriosmanter contato com sites de seleção, agências, grupos de network, etccoordenar projetos de rh (encontros, treinamento, pesquisas etcprocessar a documentação e preparar relatórios relacionados com as atividades do pessoal (agenciamento, recrutamento, treinamento, reclamações, avaliações de desempenho etcmapear talentos e criar ações para atrair e retercriar um onboarding amigável para os novos colaboradoreselaboração de procedimentos e instruções de trabalhoempresa oferece contrato efetivo, seguro de vida / vale refeição / vale transporte / vaga cód:902493710criar e acompanhar iniciativas para manter viva a cultura (manual de cultura, evento de cultura, reuniões intencionais sobre valores…)conduzir periodicamente pesquisas de clima com os colaboradores, compilar, apresentar e acompanhar a implementação das açõesimplantar processo de avaliação de desempenhoavaliação de desempenho e clima organizacionalestabelecer e acompanhar os pdis (programas de desenvolvimento individual)atender os gestores quanto às necessidades de recrutamento e seleção
Piracicaba (São Paulo)
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Coordenar os trabalhos de segurança do trabalho, providenciando os recursos necessários para que os procedimentos e práticas de prevenção e de proteção dos funcionários estejam compatíveis com a legislação em vigorcriar e acompanhar a cipa, e auxiliar seus representantesconstrutora admite técnico em segurança do trabalho em itajaí (fazenda) para atuar em tempo integral, comercialsupervisionar, coordenar e orientar tecnicamente os serviços de ssttomar decisões para a aplicação de sistemas de segurançacontrolar o fornecimento e utilização dos epis nas obrasauxiliar os membros da cipatreinar os cooperadores da empresarealizar outras tarefas relacionadas ao cargofiscalizar e coordenar a segurança do trabalho nas obrasrealizar a integração de segurança do trabalhoempresa oferece contrato efetivo, vale transporte / vaga cód:902397807supervisionar as atividades ligadas à segurança do trabalho, visando assegurar condições que eliminem ou reduzam os riscos de ocorrência de acidentes de trabalho, observando o cumprimento de toda a legislação pertinentecoordenar as atividades pertinentes ao ppra e do pcmso, a fim de atender a legislação vigente
Itajaí (Santa Catarina)
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Inspecionar equipamentos de proteção contra incêndio, recursos audiovisuais e didáticos, bem como outros materiais, de acordo com a legislação vigenteexecutar treinamento e conscientização da segurança no trabalhoinformar riscos existentes no ambiente de trabalho e atividadesauxiliar a cipa na investigação de acidentespreencher a comunicação de acidente de trabalhocooperar com atividades de meio ambiente, orientando o tratamento e distinção dos resíduos industriaisempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902154739elaborar relatório estatístico mensal e anual de acidentes de trabalhoempresa de engenharia elétrica admite técnico em segurança do trabalho em curitiba (boqueirão) para atuar em tempo integral, segunda á sexta
Curitiba (Paraná)
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Prestar apoio à sipat, organizando as atividades e recursos necessáriosinvestigar e elaborador relatório de acidente de trabalhocolaborar nos projetos de modificações prediais ou novas instalações da empresa, visando a criação de condições mais seguras no trabalhoinspecionar as atividades e seus executores nos locais de trabalho, identificando condições perigosas, tomando todas as providências necessárias para eliminar as situações de riscos, bem como treinar e conscientizar os funcionários quanto a atitudes de segurança no trabalholevantar os riscos das atividades e registrar para que o engenheiro indique as medidas mitigadorasindicar e inspecionar equipamentos de proteção contra incêndio, quando as condições assim o exigirem, visando à redução dos riscos à segurança e integridade física do trabalhadorpromover campanhas, palestrasassessorar a cipa em sua rotina de obrigações e manter atualizados os registros exigidos pelo ministério da economiaempresa admite técnico em segurança do trabalho em osório para atuar em tempo integral, comercialempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902238574
Osório (Rio Grande do Sul)
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Colaborar com o setor de recursos humanos, fornecendo resultados de levantamento técnico de riscos das áreas e atividadesacompanhar e participar da elaboração de programas de saúde e segurança no trabalhorealizar treinamentos e promover dss semanaisavaliar as condições ambientais de trabalho e emitir parecer técnico quando necessárioparticipar da elaboração e implementar política de saúde e segurança do trabalhoefetuar o controle de exames periódicos e agendamento dos mesmosorganizar documentação dos empregados para liberação em obrasinvestigar e analisar acidentes de trabalhoempresa oferece contrato efetivo, convênio médico / convênio odontológico / plano médico / plano odontológico / seguro de vida / vaga cód:902477559empresa admite técnico de segurança do trabalho em chapecó para atuar em tempo integral, comercialexecutar cronograma de ação do pgrefetuar controle e entrega de epi’s e uniformesacompanhar reuniões da ciparealizar inspeções de segurança na empresarealizar controle de atestados e acidentes
Chapecó (Santa Catarina)