Recursos trabalho
Lista recursos trabalho
-
Prestar apoio técnico a todas as áreas da empresa nos assuntos relacionados com educação, treinamento e desenvolvimento, visando melhorar a capacitação dos recursos humanos para atingir objetivos e metas estabelecidasempresa de consultoria em gestão empresarial e prestação de serviços admite coordenador de recursos humanos em são jose dos pinhais (são pedro/ próximo ao condor da rua joinville) para atuar em tempo integral, segunda a sexta-feira no horário das 7:42 – 17:30 horas com intervalo de 1 hora de almoçoatuar nas campanhas internas para consecução de metas, sugerindo formas de comunicação e engajamento dos colaboradoreselaborar e coordenar as ações de comunicação com os colaboradores, através dos diversos canais disponíveis ou criando novas opções de contato e relacionamentoresponsável pelo sistema de treinamento e desenvolvimento de pessoas respeitando as exigências de cada cargo e visualizando o crescimento da empresa e de seus funcionáriosplanejar e operacionalizar o programa de desenvolvimento humano organizacionalparticipar de atividades relacionadas com a assistência social interna, visando a harmonia e satisfação dos funcionáriosempresa oferece contrato efetivo, auxílio combustível / vale alimentação / vaga cód:2132013visitar as unidades de negócio da empresa para contato próximo com colaboradores em seu local de trabalhoparticipar na concepção e desenvolvimento de novos projetos ou ações envolvendo o elemento humano, tais como endomarketing, comunicações, cultura organizacional, etccoordenar o programa de benefícioscoordenar os eventos internos de aniversário, festas e encontros corporativoscoordenar e apoiar o profissional responsável pelo departamento pessoal em suas demandas específicasatuar programas de endomarketing, visando contribuir para a efetiva participação e engajamento de todos os funcionários nos programas desenvolvidosatuar nas ações de segurança e medicina do trabalhoapresentar mensalmente os relatórios específicos dos indicadores de performance de retenção de talentos e desenvolvimento humanofazer a integração de novos colaboradorescriar e acompanhar programa de treinamento e desenvolvimentodefinir critérios, procedimentos e executar o processo de recrutamento e seleção de pessoal, visando a assegurar a qualidade dos profissionais contratados pela empresaelaborar e acompanhar os principais indicadores da área de gestão de pessoas para aplicar ações de melhoria, quando for o casocoordenar a implantação e manutenção da política de cargos e salárioselaborar e acompanhar os processos de avaliação de desempenhoatuar junto aos gestores das diferentes áreas de trabalho em suas demandas específicaselaborar a acompanhar a aplicação e divulgação da pesquisa de clima organizacional
São José dos Pinhais (Paraná)
-
Empresa admite coordenador de recursos humanos em sorocaba para atuar em tempo integral, segunda a sextaresponsável por relações sindicais, com ministério do trabalho, bem como pela auditoria da área de recursos humanosrealiza orçamento financeiro para viabilizar recursos para o desenvolvimento ou aquisição de projetos de rh para a empresaelaboração de relatórios técnicos de rotina e sob demanda, demonstrando os resultados da área e acompanhando os kpi’s a fim de propor melhorias nos resultadoscontribuição para o desenvolvimento da equipedesenvolvimento de novos projetos e/ou aprimoramento dos programas implantados no rh, com o objetivo de manter a atuação da área atualizada cultura da empresaempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902145177coordenação das atividades da área, compreendendo o dimensionamento da equipe, atuando nos subsistemas de administração de pessoal, segurança do trabalho, processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, cargos e salários, clima organizacional, endomarketing, comunicação interna
Sorocaba (São Paulo)
-
Indústria admite coordenador de recursos humanos em belo horizonte (califórnia) para atuar em tempo integral, comercialoperacionalizar as políticas e diretrizes de administração de recursos humanos, apoiando as chefias e orientando-as quanto à solução de problemas relacionados aos recursos humanos, sugerindo procedimentos dentro dos critérios e normas vigentes, além de acompanhar empregadosatuar em eventos corporativos e da comunidade, representando a empresaempresa oferece contrato efetivo, plano médico / plano odontológico / seguro de vida / vale transporte / vaga cód:902338315gerenciar atividades de recrutamento e seleção, segurança do trabalho e recepçãoassessorar diretoria e setores da empresa em atividades como planejamento, contratações, negociações de relações humanas e do trabalho
Belo Horizonte (Minas Gerais)
-
Experiência em gestão da área de recursos humanosempresa admite coordenador de recursos humanos para atuar em campinas em tempo integralexperiência em rotina de departamento pessoal e fechamento de folha de pagamentoatividades: responsável pelo processamento da folha de pagamento e seus encargos sociais, benefícios, admissão, rescisão, demissão, relações sindicais e gestão de medicina ocupacional e segurança do trabalho; implantação de melhores práticas de rh, como: programas de treinamento & desenvolvimento, remuneração e gestão de desempenho✔ salário(r$): 3requisitos desejados: ✔ ensino superior completovivência com e-socialnormas, políticas e procedimentos no rh para assegurar a informação e comunicação000,00 ✔ benefícios: convênio médico / convênio odontológico / participação nos lucros / vale refeição / vale transporte / local de trabalho: campinas, sp - código vaga: 1886696período: tempo integral comercialvivência em estruturação da área de rh, plano de cargos e salários, pesquisa de clima, treinamento e desenvolvimento, comunicação interna, entre outrosoferta da empresa: ✔ contrato: efetivocontribuição para a harmonização das relações trabalhistas no ambiente da empresa e administração de conflitos✔ necessário experiência para exercer as funções
Campinas (São Paulo)
-
Assegurar a conformidade legal na gestão dos recursos humanosempresa de automação comercial admite supervisor de recursos humanos em rio de janeiro para atuar em tempo integral, comercialcargos e saláriosconciliar as relações da gestão e funcionários resolvendo demandas, reclamações ou outros problemasrecrutamento e seleçãodesenvolver e monitorar estratégias gerais de rh, sistemas, táticas e procedimentos em toda a organizaçãodesenvolver e implementar estratégias de rh e iniciativas alinhadas com a estratégia do negócioavaliar as necessidades de treinamento para aplicar e monitorar programas de treinamentoeventos corporativostreinamento e desenvolvimentoserviço social e benefíciosdesenvolver e manter um plano de carreira e programa de benefíciossaúde e segurança do trabalhoempresa oferece contrato efetivo, assistência médica / assistência odontológica / vale transporte / vaga cód:1955591aculturamento e gestão do clima organizacionalreportar-se à administração e respaldar a decisão através das métricas de rhrelações trabalhistas e sindicaisgerenciar o processo de recrutamento e seleçãoestimular um ambiente de trabalho positivo e promover a integração das equipessupervisionar e gerenciar um sistema de avaliação de desempenho que motive o alto desempenhodepartamento pessoal (com auxílio operacional da consultoria contábil)apoiar necessidades de negócios futuras e atuais através do desenvolvimento, envolvimento, motivação e preservação do capital humano
Rio de Janeiro (Rio de Janeiro)
-
Contrata-se coordenador de recursos humanos para trabalhar em xanxerê atividades: - gerir equipe e processos na área de recursos humanos, em todos os seus subsistemas, departamento pessoal, recrutamento e seleção, clima organizacional, desenvolvimento organizacional, cargos e salários, benefícios, segurança do trabalho, alimentação, limpeza, copa e cozinha, além dos temas trabalhistas em geralinteressados enviar currículo para o e-mailrequisitos: - sólida experiência nos sub sistemas de rh; - domínio técnico sobre legislação trabalhista e previdenciária; - conhecimento em segurança do trabalho; - domínio em avaliação de desempenho, programas de trainee ou estágio, treinamento e desenvolvimento e gestão de clima
-
Contrata-se coordenador de recursos humanos para trabalhar em xanxerê atividades: - gerir equipe e processos na área de recursos humanos, em todos os seus subsistemas, departamento pessoal, recrutamento e seleção, clima organizacional, desenvolvimento organizacional, cargos e salários, benefícios, segurança do trabalho, alimentação, limpeza, copa e cozinha, além dos temas trabalhistas em geralinteressados enviar currículo para o e-mail: rh02@btaaditivosrequisitos: - sólida experiência nos sub sistemas de rh; - domínio técnico sobre legislação trabalhista e previdenciária; - conhecimento em segurança do trabalho; - domínio em avaliação de desempenho, programas de trainee ou estágio, treinamento e desenvolvimento e gestão de clima
Chapecó (Santa Catarina)
-
Auxiliar no desenvolvimento e implementação de políticas dos recursos humanosempresa de alimentos admite analista de recursos humanos em itapuí para atuar em tempo integral, comercialpromover programas de rh para criar um local de trabalho eficiente e sem conflitoassegurar conformidade com os regulamentos trabalhistasauxiliar nos processos de aquisição de talento e recrutamentoadministrar planos de remuneração e benefíciosorganizar análises de desempenho anual e trimestralconduzir a integração do funcionário e ajudar a organizar iniciativas de treinamento e desenvolvimentorecolher e analisar dados com métricas de rh úteis, como tempo por contratação e taxas de rotatividade de funcionáriosaumentar a satisfação com o trabalho resolvendo problemas prontamente, aplicando novos privilégios e benefícios e organizando atividades de formação de equipesempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902286111empreender tarefas relacionadas com a gestão de desempenhodar suporte aos funcionários em vários tópicos relacionados com o rh tais como licenças e remuneração, e resolver quaisquer problemas que possam surgirmanter os arquivos e registros dos funcionários em formulários eletrônicos e em papel
Brasil
-
Empresa admite analista de recursos humanos em florianópolis (região continental) para atuar em tempo integral, segunda a sexta horário comercialregistrar certificados e informações no colaborador no banco de talentoselaborar projetos de t&d junto aos gestores e diretorias, a fim de qualificar os colaboradores, de acordo com os planos estratégicosregistrar informações das ações de capacitações no sistema internoelaborar orçamento anual de t&drealizar levantamento de necessidades de treinamentos junto às áreas da empresaacompanhar indicadores de t&d: horas treinadas, investimentos, realizar avaliações reativas e de resultados dos treinamentosauxiliar nos processos de recrutamento & seleção e atividades afinsplanejar logística de treinamentos: reserva de sala e recursos, compra de passagem e acomodaçãorealizar treinamentos como instrutora: programa de integração, desenvolvimento de lideranças, pops, procedimentos operacionais de trabalho, relações humanas no trabalho, gestão de conflitos, entre outros temasdivulgar cursos e palestrasempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902333064preparar manuais e materiais para treinamentos internos
Florianópolis (Santa Catarina)
-
Arquivamento de documentos referente ao recursos humanosempresa de transportes admite assistente de recursos humanos em pinhais para atuar em tempo integral, comercialapresentação de indicadores de rh para diretoriafará calculo de férias, cálculo de rescisões, cálculo de folha de pagamentoconhecimento de envio de informações para o e-social, atuação em todo o processo de recrutamento e seleção, divulgação de vagas triagem e captação de currículos, entrevistas individuais e gestão de funcionárioresolução de conflitosacompanhar o prazo dos contratos de experiência de trabalhoconhecimento e geração de informações a sistema erp de folha de pagamento da gestão de escritório contábilresponsável a jornada de trabalho e relógio pontoresponsável pelo acompanhamento dos vencimentos dos asos de todos os funcionários; pesquisa do clima organizacionalimplantação de novos projetos ligados ao rhresponsável por todas rotinas do departamento de pessoal, como: controle de documentação de funcionários e legislação trabalhistagestão de compra e entrega de epi"sempresa oferece contrato efetivo, plano médico / vale refeição / vale transporte / vaga cód:902377190avaliação de desempenho dos colaboradores
Pinhais (Paraná)
-
Executar práticas de recursos humanos, com orientação da equipe de rh corporativofábrica de pré-formas de tereftalato de polietileno admite analista de recursos humanos em antônio carlos para atuar em tempo integral, comercialfazer controle da jornada de trabalho dos empregadoscontribuir e apoiar em ações de seleção, comunicação e engajamentoefetuar cadastros, alimentar planilhas de controles internos e lançamento de informaçõesatendimento aos funcionários para acompanhar suas necessidades em relação à correta realização do trabalhoempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902402447
Antônio Carlos-MG (Minas Gerais)
-
Desenvolver projetos dentro da área de recursos humanos, pensando no desenvolvimento e capacitação dos colaboradoresempresa de rótulos admite analista de recursos humanos em monte mor (vila são jose) para atuar em tempo integral, comercialrealizar pesquisas sobre a satisfação dos colaboradores, dinâmicas de grupo e outras ações motivacionaisgestão e retenção de talentoselaborar planos de incentivo aos colaboradoreselaborar indicadores gerenciaisassegurar que as políticas de rh são respeitadas, bem como regras e as normas externas e internasrealizar o processo de avaliação de desempenho individual e mapeamento de talentosrealizar a comunicação interna dos assuntos relacionados aos funcionáriosanalisar os casos de alterações de cargos, promoções, transferências, demissões e outros tipos de movimentação de pessoalelaboração e condução de programas de treinamentos de times de alta performance, desenvolvimento pessoal, aplicar a avaliação de eficácia de treinamento e acompanhar o processo de integração, engajamento e culturarealizar recrutamento e processos seletivos interno ou externobuscar melhorias nos benefícios e condições de trabalho, que possibilitem um ambiente adequado e agradável a todos os funcionáriosempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902458130apoio nos processos de atração e seleção, demissionais e suporte aos colaboradores em caso de dúvida e eventuais necessidadeselaborar plano de cargos e salários e desenvolvimento de carreirasgerenciar atividades de saúde e segurança do trabalho; realizar a gestão das cotas legais (pcd, estágio e menor aprendiz)
Monte Mor (São Paulo)
-
Garantia da qualidade: atualização e garantias dos documentos aplicados nos pop’s referente a recursos humanosempresa admite analista de recursos humanos em são paulo para atuar em tempo integral, segunda á sexta das 8h ás 17h30 organização dos processos da relacionados a medicina do trabalho: cipa/ltcat/ treinamentos obrigatórios (optransferências das informações para folha de pagamentoatuação com sistema totv´sponto eletrônico atuação completa com pontos de colaborador de 4 unidadesincorporação dos benefícios nas empresas adquiridasa todos os processos da medicina do trabalhoatualização de documentação refatuação em incorporação de novas unidadesnegociação com fornecedoresatualização das informações de medicina e-socialatualização dos documentosavaliação de treinamento ações de endomarketing: ações de aniversariante do mês demais datas festivasempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902478159de empilhadeira), pcmso/ppraanálise do mercado e aplicabilidade na organizaçãoelaboração e controle de documentosatendimento e distribuiçãoatuação direta em auditorias para certificação iso 9001 e oeabenefícios: cadastro – inclusão/exclusão – atualização dos dados– certificações necessárias
São Paulo (São Paulo)
-
Empresa admite analista de recursos humanos em goiânia (moinho dos ventos) para atuar em tempo integral, segunda á sexta das 8h ás 18hempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vale transporte / vaga cód:902319591alinhar os objetivos estratégicos da organização e equilibrar produtividade e qualidade de vida, promovendo um ambiente de trabalho saudável e focado em resultadosresponsável por gerenciar pessoas no dia a dia, identificando habilidades e ajudando a desenvolver outras competências necessárias para o trabalhoresponsável por mediar as relações no trabalho, buscando sempre que empresa e funcionários atinjam seus objetivosdesenvolver programas de treinamento e desenvolvimento
Goiânia (Goiás)
-
Empresa admite analista de recursos humanos em goiânia (moinho dos ventos) para atuar em tempo integral, segunda a sexta, das 07:20h às 18:00halinhar os objetivos estratégicos da organização e equilibrar produtividade e qualidade de vida, promovendo um ambiente de trabalho saudável e focado em resultadosresponsável por gerenciar pessoas no dia a dia, identificando habilidades e ajudando a desenvolver outras competências necessárias para o trabalhoresponsável por mediar as relações no trabalho, buscando sempre que empresa e funcionários atinjam seus objetivosempresa oferece contrato efetivo, vale transporte / vaga cód:902371467desenvolver programas de treinamento e desenvolvimento
Goiânia (Goiás)
-
Empresa admite técnico de recursos humanos em belo horizonte para atuar em tempo integral, comercialempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902470315implantar e executar programas de segurança do trabalho em obras, juntamente com a equipe de técnicos e seguindo orientação do engenheiro de segurança responsável, ministrar treinamento para os técnicos de segurança visando atualização dos programas e procedimentos de segurança de acordo com as normas e portarias vigente, supervisionar as obras, garantindo práticas e condições seguras de trabalho, observar o cumprimento das normas de segurança do trabalho, conforme exigências das portarias vigentes
Belo Horizonte (Minas Gerais)
-
Entre outras atividades relacionadas a área de desenvolvimento em recursos humanosempresa admite coordenador de recursos humanos para tempo integral em ribeirão pretocoordenar e apoiar em ações diversas de recursos humanos como ações sociais, eventos corporativos, etccoordenar todos os processos de recursos humanos já implantados e os que serão implantados alinhados com o planejamento estratégico da empresaatividades: ser responsável pela área de recursos humanos (gestão generalista) e coordenar os processos e equipe (administração pessoal, recrutamento, seleção e treinamento e desenvolvimentorequisitos: ensino superior completo ensino superior completo em psicologia, administração, rh ou áreas afinsgarantir a aplicação e monitorar avaliações de desempenho, pesquisas de clima e fluxogramas de trabalhoidentificar a necessidade de treinamentos e atividades que sustentem o desenvolvimento e capacitação dos profissionais e líderesdar suporte e orientar as equipes no desenvolvimento dos trabalhosbenefícios: assistência médica| cesta básica| vale alimentação| vale transporte envie seu currículo direto ao recrutadordesejável pós-graduação em gestão de pessoas, gestão empresarial, etcatuar ativamente no desenvolvimento e implementação de programas e projetos referentes à área, assim como implantação de processos e novas rotinasparticipar ativamente do acompanhamento da performance da empresa e propor ações de melhorias, acompanhando indicadores e relatórios gerenciaisorientar e desenvolver os gestores na utilização de ferramentas de rh, bem como procedimentos relacionados as legislações vigentesjornada: tempo integral segunda a sexta das 8:00 às 18:00livre de qualquer custonecessário experiência na coordenação de rh generalista, tendo atuado ativamente na gestão de todos os subsistemas de rh (administração pessoal, recrutamento e seleção e desenvolvimento humano e organizacional)desejável experiência em r&s, treinamento, avaliação de desempenho e cargos e saláriosbuscar ações que ajudem a minimizar o absenteísmo e o turnover da empresa em geral
Ribeirão Preto (São Paulo)
-
Desenvolver políticas de recursos humanos, conforme diretrizes e plano estratégicocoordenar o sistema de avaliação de desempenho dos recursos humanos, orientando os avaliadores e todos os funcionários quanto aos seus objetivos e procedimentosmuseo admite coordenador de recursos humanos em são paulo (vila mariana) para atuar em tempo integral, segunda a sexta das 9:00 às 18:00 horas, com 1:00 de intervalo para refeições coordenar as atividades de gestão de recursos humanos e de gestão de pessoas, supervisionando e orientando as respectivas equipes na implantação e manutenção das políticas e procedimentos específicos da áreacoordenar o processo de recrutamento, seleção, integração e treinamento de recursos humanos, de acordo com a política específica, monitorando e avaliando os serviços prestados por empresas e profissionais terceirizados quando for o casocoordenar a implantação e manutenção do plano de cargos, salários e benefícios, zelando por sua correta aplicação no que diz respeito ao equilíbrio financeirorealizar as atividades de r&s, divulgando vagas, entrevistando candidatos e encaminhando o pré-selecionado ao solicitante da vagaatender a fiscalização trabalhista e previdenciária e auditorias internas e externasfazer anualmente o orçamento e atualizá-lo quando solicitado pela diretoriacoordenar a elaboração da folha de pagamento, garantindo o cumprimento das normas internas e rotinas trabalhistas e previdenciárias e seu encaminhamento em tempo hábil para as áreas contábil e financeira, providenciarem seu processamento e pagamento dos salários, benefícios e encargos sociaiscontrolar as atividades dos membros de sua equipe, orientando-os, avaliando-os e conduzindo-os ao desenvolvimento pessoal e profissional, promovendo um ambiente propício para sua integração, trabalho em equipe e bom relacionamento com todos os funcionários da instituiçãoempresa oferece contrato efetivo, vale refeição / vale transporte / vaga cód:902038192participar de reuniões para negociações sindicais e representar a os em ações trabalhistas
São Paulo (São Paulo)
-
Realizar a gestão dos recursos financeiros e humanos garantindo o atendimento do budgetdesejável especialização na áreadesenvolver o plano de segurança do trabalho, documentação de segurança do trabalho e coordenar documentações dos processos de auditoriaser responsável pela saúde e segurança, bem como aplicar as normas, procedimentos e diretrizes do sistema de gestão de saúde e segurançaatividades: realizar a gestão de processos, projetos e equipe visando o desenvolvimento e melhoria contínuapromover o reconhecimento das boas práticas e incentivar a disseminação das mesmasempresa admite coordenador de segurança do trabalho para atuar em recife em tempo integralrequisitos desejados: ✔ ensino superior completoperíodo: tempo integral comercial✔ salário(r$): 6superior completo em engenharia segurança do trabalhoé diferencial ter conhecimento em sistemas, gestão de projetos e visão sistêmica de processosoferta da empresa: ✔ contrato: efetivo000,00 ✔ benefícios: plano médico / plano odontológico / vale alimentação / local de trabalho: recife, pe - código vaga: 1878870realizar a gestão dos fornecedores prestadores de serviços de saúde e segurança do trabalho garantindo a integração dos sistemas e transmissão dos dados requisitos do e social✔ necessário experiência para exercer as funçõesnecessário vivência em indústriacolaborar com as elaborações de normas, com os regulamentos e com os procedimentos, preparar o programa de treinamento sobre a segurança do trabalho, incluindo o programa de conscientização e de divulgação da norma de segurança, visando o desenvolvimento de uma atitude preventiva no funcionário quanto à segurança do trabalho
Recife (Pernambuco)
-
Auxiliar na realização das atividades de recursos humanos sempre que solicitadoempresa oferece contrato efetivo, vale transporte / vaga cód:902280954promover treinamentos diversos relacionados à segurança no trabalho com temas como saúde, qualidade de vida, bem-estar, dst/aids, nr-12 e outros que se fizerem necessárioselaborar e manter o controle de estatísticas de acidentes do trabalho, doenças profissionais e do trabalho, analisando suas causas e gravidade, visando a adoção de medidas preventivascontrolar o uso, estoque e compras de epis e epcs, verificando sempre quais os equipamentos mais adequados para a execução segura das atividadesempresa de molas admite técnico de segurança do trabalho em brusque (nova brasília) para atuar em tempo integral, comercialrealizar inspeções nos locais de trabalho, identificando condições de risco e providenciar ações necessárias para reduzir ou eliminar essas condiçõesauxiliar na organização anual da sipatfornecer e fiscalizar a utilização pelo trabalhador dos equipamentos de proteção individuais (epi), aplicando as punições previstas na legislação quando do não usoealizar as atividades ligadas à segurança do trabalho, visando assegurar condições que eliminem ou reduzam ao mínimo os riscos de ocorrência de acidentes no trabalho, observando o cumprimento da legislação vigenteanalisar os casos de acidentes no trabalho, acompanhando o acidentado para recebimento de atendimento médico adequado, quando necessário, e preenchimento da cat dentro do prazo legalimplantar, acompanhar e orientar a cipa e seus programas
Brusque (Santa Catarina)
-
Realizar a gestão dos recursos financeiros e humanos garantindo o atendimento do budgetdesejável especialização na áreaoferta: ✔ contrato: efetivodesenvolver o plano de segurança do trabalho, documentação de segurança do trabalho e coordenar documentações dos processos de auditoria000,00 ✔ benefícios: plano médico / plano odontológico / vale alimentação / local: recife, pe - códser responsável pela saúde e segurança, bem como aplicar as normas, procedimentos e diretrizes do sistema de gestão de saúde e segurançapromover o reconhecimento das boas práticas e incentivar a disseminação das mesmasempresa admite coordenador de segurança do trabalho para atuar em recife em tempo integral✔ salário(r$): 6período: tempo integral comercialrequisitos: ✔ ensino superior completosuperior completo em engenharia segurança do trabalhoé diferencial ter conhecimento em sistemas, gestão de projetos e visão sistêmica de processoscandidate-se gratuitamente no jobbolrealizar a gestão dos fornecedores prestadores de serviços de saúde e segurança do trabalho garantindo a integração dos sistemas e transmissão dos dados requisitos do e social✔ necessário experiência para exercer as funçõesatribuições: realizar a gestão de processos, projetos e equipe visando o desenvolvimento e melhoria contínuanecessário vivência em indústriacolaborar com as elaborações de normas, com os regulamentos e com os procedimentos, preparar o programa de treinamento sobre a segurança do trabalho, incluindo o programa de conscientização e de divulgação da norma de segurança, visando o desenvolvimento de uma atitude preventiva no funcionário quanto à segurança do trabalho
Recife (Pernambuco)
-
Realizar controle dos exames médicos periódicos, retorno ao trabalho e mudança de funçãoanalisar os processos inerentes à sua área de atuaçãozelar pela conservação dos bens patrimoniais, solicitando manutenção, reparo e/ou reposiçãofazer as fichas de equipamentos de proteção individual (epi) dos colaboradores recém-admitidos, bem como auxiliar na realização de treinamentos admissionais e de reciclagemapoiar ao sgi no cumprimento das exigências contratuais referentes à saúde e segurança ocupacional determinado pela relação comercial e a legislação vigenteesta oportunidade é destinada apenas para candidatos pcd (portadores de necessidades especiais)analisar e acompanhar as atividades de manuseio e movimentação de cargas, equipamentos e veículos, identificando as causas de possíveis acidentescontrolar as trocas de epi e uniformes dos trabalhadores, efetuando o devido registroacompanhar as rotinas quanto a segurança do trabalho dos colaboradores internos e terceirizadosapoiar na organização da sipatorientar os colaboradores sobre condições e atos inseguros do trabalhoparticipar das atividades do sistema de gestão da qualidade contribuindo para a eficácia do sistema, seguindo os procedimentos, objetivos e política da organizaçãoresponder pela qualidade, confiabilidade, sigilo e desempenho dos recursos, serviços e informações geradas pelas tarefas sob sua responsabilidadeacompanhar a implantação do plano de gestão, saúde e segurança do trabalhoconsultora em gestão admite auxiliar de segurança do trabalho portador(a) de necessidades especiais (pcd) em betim para atuar em tempo integral, de segunda a sexta das 08:00h às 18:00hexecutar atividades de acordo com procedimentos operacionais e outras atividades correlatas, a critério do superior imediatoacompanhar o técnico de segurança nas inspeções de equipamentos de segurança e de combate a incêndioacompanhar as estatísticas de acidentes do trabalho em conjunto com a gestão de sgi, doenças ocupacionaisempresa oferece contrato efetivo, assistência médica / assistência odontológica / vaga cód:902077292inspecionar os equipamentos de segurança e de combate a incêndioacompanhar o levantamento dos dados em períodos determinados para a elaboração dos programas de segurançaconhecer, aplicar e promover normas e condutas voltadas para a segurança no trabalhoaplicar os testes toxicológicos e o etilômetro, para todos os colaboradores, de acordo com as normas e procedimentos da empresaapoiar na aderência à norma regulamentadora (nr) da comissão interna de prevenção de acidentes (cipa) em seus programas
Betim (Minas Gerais)
-
Prestar apoio as ações da sipat, organizando as atividades e recursos necessáriosacompanhar trabalhos com exposição a riscos específicos, evidenciando dados para relatóriosacompanhar prestadores de serviço em a acessos a terminais portuárioselaborar e ministrar treinamentos de normas regulamentadoras e treinamentos internos de segurança do trabalho, disseminando conteúdo programático com os demais técnicos, promovendo a conscientização dos colaboradores para a prevenção de acidentes e doenças ocupacionaisparticipar de exercícios e simulados de emergências, contingências e acidentesparticipar ativamente de reuniões, ações e programas de segurança e saúde ocupacional dos clientesdesenvolver ações educativas na área de sst, elaborando material para campanhas internasindústria admite técnico em segurança do trabalho em guaíba para atuar em tempo integral, segunda à sexta-feira das 08:00 às 17:00 e sábado 08:00 as 12:00prestar atendimento em acidentes de trabalho, acionando equipes de emergências pública ou privada, quando necessário, realizando a investigação de acidentes de trabalho, levantando dados e emitindo a cat (comunicação de acidentes de trabalho), sugerindo plano de ação e levantamento de causascontrolar, distribuir e organizar epi’s e uniformes, solicitando compras, viabilizando estudo de novos epi´s, orientando e incentivando a fiscalização do uso adequadorealizar diálogo de segurança e avaliação comportamental, evidenciando relatóriosempresa oferece contrato efetivo, plano médico / plano odontológico / vale transporte / vaga cód:902322639assessorar na elaboração e implementação de programas de segurança e medicina do trabalho (ppra, pgr, pae, ltip, ltcat, aet, pcmso, pca e ppr)promover integração de segurança dos colaboradores, visando atos e comportamentos seguros no ambiente de trabalho
Guaíba (Rio Grande do Sul)
-
Emitir, mensalmente, relatórios e gráficos estatísticos, para o departamento de recursos humanos e supervisores da produção, informando-os sobre os acidentes ocorridoscuidar de entrega e fiscalização de epis e epcsinvestigar acidentes do trabalhoinspecionar os equipamentos de primeiros socorros instalados pela empresa (exemplo maca; material de imobilização, etcparticipar da elaboração da política de saúde e segurança do trabalhomanter as documentações atualizadas e disponíveisconduzir o veículo de emergência para unidade hospitalar mais próximo em caso de ocorrências de acidentesidentificar variáveis de controle de doenças, acidentes e qualidade de vida e meio ambienteempresa oferece contrato pessoa jurídica, auxílio farmácia / plano médico / plano odontológico / refeição no local / seguro de vida / vale transporte / vaga cód:902451941manter pessoas não envolvidas com o acidente ou outra situação de mal súbito, distantes do local do sinistro com o intuito de proporcionar um atendimento rápido e seguromanutenção do sistema de gestão integradoarquivar registros pertinentesconhecer as normas iso 9001, iso 14001 e iso 45001 na proporção de sua responsabilidade como gestor/ responsável do sgifazer o acompanhamento da água potável, providenciando a coleta para análise em laboratório especializadocoordenar o levantamento dos aspectos e impactos e perigos e riscos; coordenar as ações e a gestão da brigada (plano de emergência)acompanhar os programas de gestão integradosparticipar de treinamento e ou reciclagem de primeiros socorrosprestar primeiros socorros no local de trabalho, em caso de acidente ou doençaorganizar a semana interna de prevenção de acidentes do trabalho – sipat, contatando palestrantes, providenciando o material necessário (faixas, cartazes, banners, etc) e divulgando o evento na empresaqualificação dos fornecedores, contratados e subcontratados seguindo as diretrizes do sgiimplantar política de sstpreparar os temas a serem abordados nos dds (diálogos diários de segurança)trabalhar de acordo com as normas de saúde e segurançaconhecer a norma iso 45001consultoria de rh admite técnico de segurança do trabalho em jundiaí para atuar em tempo integral, a combinarrealizar diagnósticos de sstauxiliar a área de enfermagem em eventuais inspeções e manutenções (limpeza) no veículo de emergência (ambulância)participar dos exercícios simulados para conhecimento e aperfeiçoamento das práticas de primeiros socorrosacompanhar os trabalhos de manutenção de filtros e bebedourosintegrar processos de negociaçãodesenvolver ações educativas de sstfiscalizar postos de trabalhorealizar a integração de novos funcionários, informando-os sobre aspectos relacionados à segurança do trabalhogarantir que suas atividades, produtos e serviços estão de acordo com a política integrada da empresa
Jundiaí (São Paulo)
-
Coordenar a implantação de programas de capacitação, aperfeiçoamento e desenvolvimento de recursos humanosempresa de recrutamento e seleção admite gerente de recursos humanos em campinas (hortolândia) para atuar em tempo integral, horário comercialgarantir a aplicação semestral da avaliação de desempenho, apoiando os gestores visando levantar informações sobre colaboradores e equipes, assim como informações referentes aos seus conhecimentos específicos para planejamento e formulação de proposta de desenvolvimento de recursos humanosatuar como consultor interno, assessorando as lideranças quanto aos aspectos relacionados à gestão de recursos humanos; atuar em estreita colaboração com as lideranças e colaboradores para melhorar as relações de trabalho, aumentando a motivação, produtividade e retenção de colaboradoresvisão estratégica e sistêmicapromover levantamentos de diagnósticos e clima organizacionalelaborar relatórios diversos, visando subsidiar, disponibilizar e encaminhar informações e outros dados inerentes a sua área de atuação à liderança imediata e demais áreas da empresa, de acordo com as normas e procedimentos preestabelecidosgerenciar políticas e programas definidos a partir de premissas corporativas dos processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, remuneração, benefícios, visando à elevação contínua de produtividade e a manutenção de clima organizacional equilibrado, contribuindo para os resultados da empresadivulgar e realizar treinamentos quando houver atualização/revisão dos procedimentos operacionais de sua área de atuação, para aplicação correta dos processosrealizar as atividades e garantir os processos seguindo diretrizes corporativas definidas pela superintendência de rhzelar pelo cumprimento constante do plano de cargos e remuneração da empresa, bem como dos benefíciospromover em parceria outras áreas, eventos comemorativos, informativos e de integraçãoexecutar programa de ambientação aos recém admitidoscoordenar e/ou realizar o processo de recrutamento e seleção nas regionais localizadas no estado de sp, implementando estratégias alinhadas com o negócio da empresarealizar entrevistas de desligamento funcional dos colaboradores da empresaelaborar e ministrar cursos e treinamentos aos colaboradores da empresa quando necessáriopromover ações visando a conscientização dos colaboradores da empresa no cumprimento das normas e políticas institucionaisdemonstrar comprometimento e auto responsabilidade nas condutas e tomadas de decisãorealizar o levantamento de necessidade de treinamento e assessorar as lideranças para a sua correta aplicaçãopesquisar as tendências do mercado no que tange a políticas de benefícios, acompanhando a legislação e estimando o impacto financeiro e elaborando propostasempresa oferece contrato efetivo, plano médico / plano odontológico / seguro de vida / vale refeição / vale transporte / vaga cód:902500515
Campinas (São Paulo)
-
Manter as informações de recursos humanos no sistemaapoiar os gestores nas ações de recursos humanosnegociar e/ou levar a diretoria as solicitações de funcionário relacionadas com problemas, regras e regulamentos de recursos humanosempresa de bombas e equipamentos admite analista de recursos humanos em piracicaba (industrial uninorte) para atuar em tempo integral, comercialacompanhar performance de times e individuaiscoordenar projetos de rh (encontros, treinamento, pesquisas etcconduzir periodicamente pesquisas de clima com os colaboradores, compilar, apresentar e acompanhar a implementação das açõesmapear talentos e criar ações para atrair e reteravaliação de desempenho e clima organizacionalmanter contato com sites de seleção, agências, grupos de network, etccriar e acompanhar iniciativas para manter viva a cultura (manual de cultura, evento de cultura, reuniões intencionais sobre valores…)estabelecer e acompanhar os pdis (programas de desenvolvimento individual)elaboração de procedimentos e instruções de trabalhoimplantar processo de avaliação de desempenhorealizar processo de contratação, como recrutamento e seleção, divulgação de vagas e integração de novos funcionárioscriar um onboarding amigável para os novos colaboradoresprocessar a documentação e preparar relatórios relacionados com as atividades do pessoal (agenciamento, recrutamento, treinamento, reclamações, avaliações de desempenho etcdar treinamento inicial sobre a cultura da empresaatender os gestores quanto às necessidades de recrutamento e seleçãoempresa oferece contrato efetivo, seguro de vida / vale refeição / vale transporte / vaga cód:902493710
Piracicaba (São Paulo)
-
Coordenar os trabalhos de segurança do trabalho, providenciando os recursos necessários para que os procedimentos e práticas de prevenção e de proteção dos funcionários estejam compatíveis com a legislação em vigorrealizar outras tarefas relacionadas ao cargocoordenar as atividades pertinentes ao ppra e do pcmso, a fim de atender a legislação vigentetomar decisões para a aplicação de sistemas de segurançasupervisionar as atividades ligadas à segurança do trabalho, visando assegurar condições que eliminem ou reduzam os riscos de ocorrência de acidentes de trabalho, observando o cumprimento de toda a legislação pertinentecontrolar o fornecimento e utilização dos epis nas obrasconstrutora admite técnico em segurança do trabalho em itajaí (fazenda) para atuar em tempo integral, comercialrealizar a integração de segurança do trabalhosupervisionar, coordenar e orientar tecnicamente os serviços de sstfiscalizar e coordenar a segurança do trabalho nas obrascriar e acompanhar a cipa, e auxiliar seus representantesauxiliar os membros da cipaempresa oferece contrato efetivo, vale transporte / vaga cód:902397807treinar os cooperadores da empresa
Itajaí (Santa Catarina)
-
Inspecionar equipamentos de proteção contra incêndio, recursos audiovisuais e didáticos, bem como outros materiais, de acordo com a legislação vigenteinformar riscos existentes no ambiente de trabalho e atividadesauxiliar a cipa na investigação de acidentespreencher a comunicação de acidente de trabalhoempresa de engenharia elétrica admite técnico em segurança do trabalho em curitiba (boqueirão) para atuar em tempo integral, segunda á sextacooperar com atividades de meio ambiente, orientando o tratamento e distinção dos resíduos industriaisempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902154739executar treinamento e conscientização da segurança no trabalhoelaborar relatório estatístico mensal e anual de acidentes de trabalho
Curitiba (Paraná)
-
Prestar apoio à sipat, organizando as atividades e recursos necessáriosassessorar a cipa em sua rotina de obrigações e manter atualizados os registros exigidos pelo ministério da economiainvestigar e elaborador relatório de acidente de trabalhoindicar e inspecionar equipamentos de proteção contra incêndio, quando as condições assim o exigirem, visando à redução dos riscos à segurança e integridade física do trabalhadorinspecionar as atividades e seus executores nos locais de trabalho, identificando condições perigosas, tomando todas as providências necessárias para eliminar as situações de riscos, bem como treinar e conscientizar os funcionários quanto a atitudes de segurança no trabalhopromover campanhas, palestraslevantar os riscos das atividades e registrar para que o engenheiro indique as medidas mitigadorasempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902238574empresa admite técnico em segurança do trabalho em osório para atuar em tempo integral, comercialcolaborar nos projetos de modificações prediais ou novas instalações da empresa, visando a criação de condições mais seguras no trabalho
Osório (Rio Grande do Sul)
-
Colaborar com o setor de recursos humanos, fornecendo resultados de levantamento técnico de riscos das áreas e atividadesinvestigar e analisar acidentes de trabalhoexecutar cronograma de ação do pgrefetuar o controle de exames periódicos e agendamento dos mesmosefetuar controle e entrega de epi’s e uniformesavaliar as condições ambientais de trabalho e emitir parecer técnico quando necessárioacompanhar reuniões da cipaorganizar documentação dos empregados para liberação em obrasrealizar inspeções de segurança na empresarealizar controle de atestados e acidentesparticipar da elaboração e implementar política de saúde e segurança do trabalhoempresa oferece contrato efetivo, convênio médico / convênio odontológico / plano médico / plano odontológico / seguro de vida / vaga cód:902477559acompanhar e participar da elaboração de programas de saúde e segurança no trabalhoempresa admite técnico de segurança do trabalho em chapecó para atuar em tempo integral, comercialrealizar treinamentos e promover dss semanais
Chapecó (Santa Catarina)