Recursos trabalho
Lista recursos trabalho
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Prestar apoio técnico a todas as áreas da empresa nos assuntos relacionados com educação, treinamento e desenvolvimento, visando melhorar a capacitação dos recursos humanos para atingir objetivos e metas estabelecidasempresa de consultoria em gestão empresarial e prestação de serviços admite coordenador de recursos humanos em são jose dos pinhais (são pedro/ próximo ao condor da rua joinville) para atuar em tempo integral, segunda a sexta-feira no horário das 7:42 – 17:30 horas com intervalo de 1 hora de almoçocoordenar o programa de benefíciosplanejar e operacionalizar o programa de desenvolvimento humano organizacionalparticipar na concepção e desenvolvimento de novos projetos ou ações envolvendo o elemento humano, tais como endomarketing, comunicações, cultura organizacional, etcatuar programas de endomarketing, visando contribuir para a efetiva participação e engajamento de todos os funcionários nos programas desenvolvidosempresa oferece contrato efetivo, auxílio combustível / vale alimentação / vaga cód:2132013participar de atividades relacionadas com a assistência social interna, visando a harmonia e satisfação dos funcionárioselaborar e acompanhar os processos de avaliação de desempenhoelaborar e coordenar as ações de comunicação com os colaboradores, através dos diversos canais disponíveis ou criando novas opções de contato e relacionamentoelaborar e acompanhar os principais indicadores da área de gestão de pessoas para aplicar ações de melhoria, quando for o casoelaborar a acompanhar a aplicação e divulgação da pesquisa de clima organizacionalcoordenar e apoiar o profissional responsável pelo departamento pessoal em suas demandas específicasapresentar mensalmente os relatórios específicos dos indicadores de performance de retenção de talentos e desenvolvimento humanocoordenar a implantação e manutenção da política de cargos e salárioscriar e acompanhar programa de treinamento e desenvolvimentovisitar as unidades de negócio da empresa para contato próximo com colaboradores em seu local de trabalhoatuar junto aos gestores das diferentes áreas de trabalho em suas demandas específicasdefinir critérios, procedimentos e executar o processo de recrutamento e seleção de pessoal, visando a assegurar a qualidade dos profissionais contratados pela empresaatuar nas ações de segurança e medicina do trabalhocoordenar os eventos internos de aniversário, festas e encontros corporativosresponsável pelo sistema de treinamento e desenvolvimento de pessoas respeitando as exigências de cada cargo e visualizando o crescimento da empresa e de seus funcionáriosfazer a integração de novos colaboradoresatuar nas campanhas internas para consecução de metas, sugerindo formas de comunicação e engajamento dos colaboradores
São José dos Pinhais (Paraná)
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Empresa admite coordenador de recursos humanos em sorocaba para atuar em tempo integral, segunda a sextaresponsável por relações sindicais, com ministério do trabalho, bem como pela auditoria da área de recursos humanosrealiza orçamento financeiro para viabilizar recursos para o desenvolvimento ou aquisição de projetos de rh para a empresaelaboração de relatórios técnicos de rotina e sob demanda, demonstrando os resultados da área e acompanhando os kpi’s a fim de propor melhorias nos resultadosdesenvolvimento de novos projetos e/ou aprimoramento dos programas implantados no rh, com o objetivo de manter a atuação da área atualizada cultura da empresacontribuição para o desenvolvimento da equipecoordenação das atividades da área, compreendendo o dimensionamento da equipe, atuando nos subsistemas de administração de pessoal, segurança do trabalho, processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, cargos e salários, clima organizacional, endomarketing, comunicação internaempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902145177
Sorocaba (São Paulo)
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Indústria admite coordenador de recursos humanos em belo horizonte (califórnia) para atuar em tempo integral, comercialoperacionalizar as políticas e diretrizes de administração de recursos humanos, apoiando as chefias e orientando-as quanto à solução de problemas relacionados aos recursos humanos, sugerindo procedimentos dentro dos critérios e normas vigentes, além de acompanhar empregadosassessorar diretoria e setores da empresa em atividades como planejamento, contratações, negociações de relações humanas e do trabalhoatuar em eventos corporativos e da comunidade, representando a empresagerenciar atividades de recrutamento e seleção, segurança do trabalho e recepçãoempresa oferece contrato efetivo, plano médico / plano odontológico / seguro de vida / vale transporte / vaga cód:902338315
Belo Horizonte (Minas Gerais)
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Experiência em gestão da área de recursos humanosempresa admite coordenador de recursos humanos para atuar em campinas em tempo integral✔ salário(r$): 3requisitos desejados: ✔ ensino superior completooferta da empresa: ✔ contrato: efetivoperíodo: tempo integral comercialatividades: responsável pelo processamento da folha de pagamento e seus encargos sociais, benefícios, admissão, rescisão, demissão, relações sindicais e gestão de medicina ocupacional e segurança do trabalho; implantação de melhores práticas de rh, como: programas de treinamento & desenvolvimento, remuneração e gestão de desempenhocontribuição para a harmonização das relações trabalhistas no ambiente da empresa e administração de conflitos✔ necessário experiência para exercer as funçõesvivência com e-socialnormas, políticas e procedimentos no rh para assegurar a informação e comunicaçãoexperiência em rotina de departamento pessoal e fechamento de folha de pagamentovivência em estruturação da área de rh, plano de cargos e salários, pesquisa de clima, treinamento e desenvolvimento, comunicação interna, entre outros000,00 ✔ benefícios: convênio médico / convênio odontológico / participação nos lucros / vale refeição / vale transporte / local de trabalho: campinas, sp - código vaga: 1886696
Campinas (São Paulo)
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Assegurar a conformidade legal na gestão dos recursos humanosempresa de automação comercial admite supervisor de recursos humanos em rio de janeiro para atuar em tempo integral, comercialeventos corporativosrecrutamento e seleçãogerenciar o processo de recrutamento e seleçãorelações trabalhistas e sindicaisempresa oferece contrato efetivo, assistência médica / assistência odontológica / vale transporte / vaga cód:1955591saúde e segurança do trabalhodesenvolver e manter um plano de carreira e programa de benefíciosdesenvolver e monitorar estratégias gerais de rh, sistemas, táticas e procedimentos em toda a organizaçãoserviço social e benefíciosdesenvolver e implementar estratégias de rh e iniciativas alinhadas com a estratégia do negócioavaliar as necessidades de treinamento para aplicar e monitorar programas de treinamentoapoiar necessidades de negócios futuras e atuais através do desenvolvimento, envolvimento, motivação e preservação do capital humanoconciliar as relações da gestão e funcionários resolvendo demandas, reclamações ou outros problemasaculturamento e gestão do clima organizacionalcargos e saláriosreportar-se à administração e respaldar a decisão através das métricas de rhestimular um ambiente de trabalho positivo e promover a integração das equipesdepartamento pessoal (com auxílio operacional da consultoria contábil)treinamento e desenvolvimentosupervisionar e gerenciar um sistema de avaliação de desempenho que motive o alto desempenho
Rio de Janeiro (Rio de Janeiro)
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Contrata-se coordenador de recursos humanos para trabalhar em xanxerê atividades: - gerir equipe e processos na área de recursos humanos, em todos os seus subsistemas, departamento pessoal, recrutamento e seleção, clima organizacional, desenvolvimento organizacional, cargos e salários, benefícios, segurança do trabalho, alimentação, limpeza, copa e cozinha, além dos temas trabalhistas em geralinteressados enviar currículo para o e-mailrequisitos: - sólida experiência nos sub sistemas de rh; - domínio técnico sobre legislação trabalhista e previdenciária; - conhecimento em segurança do trabalho; - domínio em avaliação de desempenho, programas de trainee ou estágio, treinamento e desenvolvimento e gestão de clima
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Contrata-se coordenador de recursos humanos para trabalhar em xanxerê atividades: - gerir equipe e processos na área de recursos humanos, em todos os seus subsistemas, departamento pessoal, recrutamento e seleção, clima organizacional, desenvolvimento organizacional, cargos e salários, benefícios, segurança do trabalho, alimentação, limpeza, copa e cozinha, além dos temas trabalhistas em geralinteressados enviar currículo para o e-mail: rh02@btaaditivosrequisitos: - sólida experiência nos sub sistemas de rh; - domínio técnico sobre legislação trabalhista e previdenciária; - conhecimento em segurança do trabalho; - domínio em avaliação de desempenho, programas de trainee ou estágio, treinamento e desenvolvimento e gestão de clima
Chapecó (Santa Catarina)
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Auxiliar no desenvolvimento e implementação de políticas dos recursos humanosempresa de alimentos admite analista de recursos humanos em itapuí para atuar em tempo integral, comercialconduzir a integração do funcionário e ajudar a organizar iniciativas de treinamento e desenvolvimentoauxiliar nos processos de aquisição de talento e recrutamentomanter os arquivos e registros dos funcionários em formulários eletrônicos e em papelorganizar análises de desempenho anual e trimestralrecolher e analisar dados com métricas de rh úteis, como tempo por contratação e taxas de rotatividade de funcionáriosaumentar a satisfação com o trabalho resolvendo problemas prontamente, aplicando novos privilégios e benefícios e organizando atividades de formação de equipesempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902286111administrar planos de remuneração e benefíciosassegurar conformidade com os regulamentos trabalhistasdar suporte aos funcionários em vários tópicos relacionados com o rh tais como licenças e remuneração, e resolver quaisquer problemas que possam surgirpromover programas de rh para criar um local de trabalho eficiente e sem conflitoempreender tarefas relacionadas com a gestão de desempenho
Brasil
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Empresa admite analista de recursos humanos em florianópolis (região continental) para atuar em tempo integral, segunda a sexta horário comercialregistrar informações das ações de capacitações no sistema internoplanejar logística de treinamentos: reserva de sala e recursos, compra de passagem e acomodaçãoelaborar projetos de t&d junto aos gestores e diretorias, a fim de qualificar os colaboradores, de acordo com os planos estratégicosacompanhar indicadores de t&d: horas treinadas, investimentos, realizar avaliações reativas e de resultados dos treinamentosrealizar levantamento de necessidades de treinamentos junto às áreas da empresaauxiliar nos processos de recrutamento & seleção e atividades afinselaborar orçamento anual de t&ddivulgar cursos e palestrasregistrar certificados e informações no colaborador no banco de talentosempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902333064realizar treinamentos como instrutora: programa de integração, desenvolvimento de lideranças, pops, procedimentos operacionais de trabalho, relações humanas no trabalho, gestão de conflitos, entre outros temaspreparar manuais e materiais para treinamentos internos
Florianópolis (Santa Catarina)
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Arquivamento de documentos referente ao recursos humanosempresa de transportes admite assistente de recursos humanos em pinhais para atuar em tempo integral, comercialacompanhar o prazo dos contratos de experiência de trabalhofará calculo de férias, cálculo de rescisões, cálculo de folha de pagamentoimplantação de novos projetos ligados ao rhempresa oferece contrato efetivo, plano médico / vale refeição / vale transporte / vaga cód:902377190gestão de compra e entrega de epi"sconhecimento de envio de informações para o e-social, atuação em todo o processo de recrutamento e seleção, divulgação de vagas triagem e captação de currículos, entrevistas individuais e gestão de funcionárioresolução de conflitosapresentação de indicadores de rh para diretoriaresponsável por todas rotinas do departamento de pessoal, como: controle de documentação de funcionários e legislação trabalhistaavaliação de desempenho dos colaboradoresconhecimento e geração de informações a sistema erp de folha de pagamento da gestão de escritório contábilresponsável pelo acompanhamento dos vencimentos dos asos de todos os funcionários; pesquisa do clima organizacionalresponsável a jornada de trabalho e relógio ponto
Pinhais (Paraná)
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Executar práticas de recursos humanos, com orientação da equipe de rh corporativofábrica de pré-formas de tereftalato de polietileno admite analista de recursos humanos em antônio carlos para atuar em tempo integral, comercialempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902402447contribuir e apoiar em ações de seleção, comunicação e engajamentoefetuar cadastros, alimentar planilhas de controles internos e lançamento de informaçõesatendimento aos funcionários para acompanhar suas necessidades em relação à correta realização do trabalhofazer controle da jornada de trabalho dos empregados
Antônio Carlos-MG (Minas Gerais)
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Desenvolver projetos dentro da área de recursos humanos, pensando no desenvolvimento e capacitação dos colaboradoresempresa de rótulos admite analista de recursos humanos em monte mor (vila são jose) para atuar em tempo integral, comercialrealizar recrutamento e processos seletivos interno ou externoassegurar que as políticas de rh são respeitadas, bem como regras e as normas externas e internasgestão e retenção de talentosbuscar melhorias nos benefícios e condições de trabalho, que possibilitem um ambiente adequado e agradável a todos os funcionáriosanalisar os casos de alterações de cargos, promoções, transferências, demissões e outros tipos de movimentação de pessoalelaborar planos de incentivo aos colaboradoreselaborar indicadores gerenciaisrealizar a comunicação interna dos assuntos relacionados aos funcionáriosrealizar pesquisas sobre a satisfação dos colaboradores, dinâmicas de grupo e outras ações motivacionaisapoio nos processos de atração e seleção, demissionais e suporte aos colaboradores em caso de dúvida e eventuais necessidadeselaborar plano de cargos e salários e desenvolvimento de carreirasgerenciar atividades de saúde e segurança do trabalho; realizar a gestão das cotas legais (pcd, estágio e menor aprendiz)elaboração e condução de programas de treinamentos de times de alta performance, desenvolvimento pessoal, aplicar a avaliação de eficácia de treinamento e acompanhar o processo de integração, engajamento e culturarealizar o processo de avaliação de desempenho individual e mapeamento de talentosempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902458130
Monte Mor (São Paulo)
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Garantia da qualidade: atualização e garantias dos documentos aplicados nos pop’s referente a recursos humanosempresa admite analista de recursos humanos em são paulo para atuar em tempo integral, segunda á sexta das 8h ás 17h30 organização dos processos da relacionados a medicina do trabalho: cipa/ltcat/ treinamentos obrigatórios (opanálise do mercado e aplicabilidade na organizaçãoatualização das informações de medicina e-socialde empilhadeira), pcmso/ppraatuação direta em auditorias para certificação iso 9001 e oeaatualização de documentação refincorporação dos benefícios nas empresas adquiridasavaliação de treinamento ações de endomarketing: ações de aniversariante do mês demais datas festivasatuação com sistema totv´satuação em incorporação de novas unidadesatendimento e distribuiçãobenefícios: cadastro – inclusão/exclusão – atualização dos dadosponto eletrônico atuação completa com pontos de colaborador de 4 unidadesa todos os processos da medicina do trabalhonegociação com fornecedores– certificações necessáriaselaboração e controle de documentosatualização dos documentostransferências das informações para folha de pagamentoempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902478159
São Paulo (São Paulo)
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Empresa admite analista de recursos humanos em goiânia (moinho dos ventos) para atuar em tempo integral, segunda á sexta das 8h ás 18hresponsável por mediar as relações no trabalho, buscando sempre que empresa e funcionários atinjam seus objetivosalinhar os objetivos estratégicos da organização e equilibrar produtividade e qualidade de vida, promovendo um ambiente de trabalho saudável e focado em resultadosempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vale transporte / vaga cód:902319591desenvolver programas de treinamento e desenvolvimentoresponsável por gerenciar pessoas no dia a dia, identificando habilidades e ajudando a desenvolver outras competências necessárias para o trabalho
Goiânia (Goiás)
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Empresa admite analista de recursos humanos em goiânia (moinho dos ventos) para atuar em tempo integral, segunda a sexta, das 07:20h às 18:00hresponsável por mediar as relações no trabalho, buscando sempre que empresa e funcionários atinjam seus objetivosalinhar os objetivos estratégicos da organização e equilibrar produtividade e qualidade de vida, promovendo um ambiente de trabalho saudável e focado em resultadosempresa oferece contrato efetivo, vale transporte / vaga cód:902371467desenvolver programas de treinamento e desenvolvimentoresponsável por gerenciar pessoas no dia a dia, identificando habilidades e ajudando a desenvolver outras competências necessárias para o trabalho
Goiânia (Goiás)
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Empresa admite técnico de recursos humanos em belo horizonte para atuar em tempo integral, comercialempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902470315implantar e executar programas de segurança do trabalho em obras, juntamente com a equipe de técnicos e seguindo orientação do engenheiro de segurança responsável, ministrar treinamento para os técnicos de segurança visando atualização dos programas e procedimentos de segurança de acordo com as normas e portarias vigente, supervisionar as obras, garantindo práticas e condições seguras de trabalho, observar o cumprimento das normas de segurança do trabalho, conforme exigências das portarias vigentes
Belo Horizonte (Minas Gerais)
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Entre outras atividades relacionadas a área de desenvolvimento em recursos humanosempresa admite coordenador de recursos humanos para tempo integral em ribeirão pretocoordenar e apoiar em ações diversas de recursos humanos como ações sociais, eventos corporativos, etccoordenar todos os processos de recursos humanos já implantados e os que serão implantados alinhados com o planejamento estratégico da empresaatividades: ser responsável pela área de recursos humanos (gestão generalista) e coordenar os processos e equipe (administração pessoal, recrutamento, seleção e treinamento e desenvolvimentonecessário experiência na coordenação de rh generalista, tendo atuado ativamente na gestão de todos os subsistemas de rh (administração pessoal, recrutamento e seleção e desenvolvimento humano e organizacional)desejável experiência em r&s, treinamento, avaliação de desempenho e cargos e saláriosbuscar ações que ajudem a minimizar o absenteísmo e o turnover da empresa em geralgarantir a aplicação e monitorar avaliações de desempenho, pesquisas de clima e fluxogramas de trabalhodesejável pós-graduação em gestão de pessoas, gestão empresarial, etcorientar e desenvolver os gestores na utilização de ferramentas de rh, bem como procedimentos relacionados as legislações vigentesrequisitos: ensino superior completo ensino superior completo em psicologia, administração, rh ou áreas afinsdar suporte e orientar as equipes no desenvolvimento dos trabalhosparticipar ativamente do acompanhamento da performance da empresa e propor ações de melhorias, acompanhando indicadores e relatórios gerenciaisidentificar a necessidade de treinamentos e atividades que sustentem o desenvolvimento e capacitação dos profissionais e líderesbenefícios: assistência médica| cesta básica| vale alimentação| vale transporte envie seu currículo direto ao recrutadorlivre de qualquer custojornada: tempo integral segunda a sexta das 8:00 às 18:00atuar ativamente no desenvolvimento e implementação de programas e projetos referentes à área, assim como implantação de processos e novas rotinas
Ribeirão Preto (São Paulo)
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Desenvolver políticas de recursos humanos, conforme diretrizes e plano estratégicocoordenar o sistema de avaliação de desempenho dos recursos humanos, orientando os avaliadores e todos os funcionários quanto aos seus objetivos e procedimentosmuseo admite coordenador de recursos humanos em são paulo (vila mariana) para atuar em tempo integral, segunda a sexta das 9:00 às 18:00 horas, com 1:00 de intervalo para refeições coordenar as atividades de gestão de recursos humanos e de gestão de pessoas, supervisionando e orientando as respectivas equipes na implantação e manutenção das políticas e procedimentos específicos da áreacoordenar o processo de recrutamento, seleção, integração e treinamento de recursos humanos, de acordo com a política específica, monitorando e avaliando os serviços prestados por empresas e profissionais terceirizados quando for o casorealizar as atividades de r&s, divulgando vagas, entrevistando candidatos e encaminhando o pré-selecionado ao solicitante da vagaempresa oferece contrato efetivo, vale refeição / vale transporte / vaga cód:902038192coordenar a implantação e manutenção do plano de cargos, salários e benefícios, zelando por sua correta aplicação no que diz respeito ao equilíbrio financeiroparticipar de reuniões para negociações sindicais e representar a os em ações trabalhistasatender a fiscalização trabalhista e previdenciária e auditorias internas e externascoordenar a elaboração da folha de pagamento, garantindo o cumprimento das normas internas e rotinas trabalhistas e previdenciárias e seu encaminhamento em tempo hábil para as áreas contábil e financeira, providenciarem seu processamento e pagamento dos salários, benefícios e encargos sociaisfazer anualmente o orçamento e atualizá-lo quando solicitado pela diretoriacontrolar as atividades dos membros de sua equipe, orientando-os, avaliando-os e conduzindo-os ao desenvolvimento pessoal e profissional, promovendo um ambiente propício para sua integração, trabalho em equipe e bom relacionamento com todos os funcionários da instituição
São Paulo (São Paulo)
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Realizar a gestão dos recursos financeiros e humanos garantindo o atendimento do budgetser responsável pela saúde e segurança, bem como aplicar as normas, procedimentos e diretrizes do sistema de gestão de saúde e segurançarequisitos desejados: ✔ ensino superior completoatividades: realizar a gestão de processos, projetos e equipe visando o desenvolvimento e melhoria contínuadesejável especialização na áreaoferta da empresa: ✔ contrato: efetivoperíodo: tempo integral comercial✔ salário(r$): 6promover o reconhecimento das boas práticas e incentivar a disseminação das mesmascolaborar com as elaborações de normas, com os regulamentos e com os procedimentos, preparar o programa de treinamento sobre a segurança do trabalho, incluindo o programa de conscientização e de divulgação da norma de segurança, visando o desenvolvimento de uma atitude preventiva no funcionário quanto à segurança do trabalho✔ necessário experiência para exercer as funçõesempresa admite coordenador de segurança do trabalho para atuar em recife em tempo integralrealizar a gestão dos fornecedores prestadores de serviços de saúde e segurança do trabalho garantindo a integração dos sistemas e transmissão dos dados requisitos do e socialsuperior completo em engenharia segurança do trabalhoé diferencial ter conhecimento em sistemas, gestão de projetos e visão sistêmica de processosnecessário vivência em indústria000,00 ✔ benefícios: plano médico / plano odontológico / vale alimentação / local de trabalho: recife, pe - código vaga: 1878870desenvolver o plano de segurança do trabalho, documentação de segurança do trabalho e coordenar documentações dos processos de auditoria
Recife (Pernambuco)
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Auxiliar na realização das atividades de recursos humanos sempre que solicitadorealizar inspeções nos locais de trabalho, identificando condições de risco e providenciar ações necessárias para reduzir ou eliminar essas condiçõesempresa de molas admite técnico de segurança do trabalho em brusque (nova brasília) para atuar em tempo integral, comercialpromover treinamentos diversos relacionados à segurança no trabalho com temas como saúde, qualidade de vida, bem-estar, dst/aids, nr-12 e outros que se fizerem necessárioscontrolar o uso, estoque e compras de epis e epcs, verificando sempre quais os equipamentos mais adequados para a execução segura das atividadesempresa oferece contrato efetivo, vale transporte / vaga cód:902280954ealizar as atividades ligadas à segurança do trabalho, visando assegurar condições que eliminem ou reduzam ao mínimo os riscos de ocorrência de acidentes no trabalho, observando o cumprimento da legislação vigenteanalisar os casos de acidentes no trabalho, acompanhando o acidentado para recebimento de atendimento médico adequado, quando necessário, e preenchimento da cat dentro do prazo legalfornecer e fiscalizar a utilização pelo trabalhador dos equipamentos de proteção individuais (epi), aplicando as punições previstas na legislação quando do não usoimplantar, acompanhar e orientar a cipa e seus programasauxiliar na organização anual da sipatelaborar e manter o controle de estatísticas de acidentes do trabalho, doenças profissionais e do trabalho, analisando suas causas e gravidade, visando a adoção de medidas preventivas
Brusque (Santa Catarina)
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Realizar a gestão dos recursos financeiros e humanos garantindo o atendimento do budgetser responsável pela saúde e segurança, bem como aplicar as normas, procedimentos e diretrizes do sistema de gestão de saúde e segurançaoferta: ✔ contrato: efetivodesejável especialização na áreaperíodo: tempo integral comercial✔ salário(r$): 6promover o reconhecimento das boas práticas e incentivar a disseminação das mesmascolaborar com as elaborações de normas, com os regulamentos e com os procedimentos, preparar o programa de treinamento sobre a segurança do trabalho, incluindo o programa de conscientização e de divulgação da norma de segurança, visando o desenvolvimento de uma atitude preventiva no funcionário quanto à segurança do trabalho✔ necessário experiência para exercer as funçõesempresa admite coordenador de segurança do trabalho para atuar em recife em tempo integralrealizar a gestão dos fornecedores prestadores de serviços de saúde e segurança do trabalho garantindo a integração dos sistemas e transmissão dos dados requisitos do e socialsuperior completo em engenharia segurança do trabalhoé diferencial ter conhecimento em sistemas, gestão de projetos e visão sistêmica de processosnecessário vivência em indústria000,00 ✔ benefícios: plano médico / plano odontológico / vale alimentação / local: recife, pe - códatribuições: realizar a gestão de processos, projetos e equipe visando o desenvolvimento e melhoria contínuadesenvolver o plano de segurança do trabalho, documentação de segurança do trabalho e coordenar documentações dos processos de auditoriacandidate-se gratuitamente no jobbolrequisitos: ✔ ensino superior completo
Recife (Pernambuco)
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Responder pela qualidade, confiabilidade, sigilo e desempenho dos recursos, serviços e informações geradas pelas tarefas sob sua responsabilidadeexecutar atividades de acordo com procedimentos operacionais e outras atividades correlatas, a critério do superior imediatoacompanhar a implantação do plano de gestão, saúde e segurança do trabalhoesta oportunidade é destinada apenas para candidatos pcd (portadores de necessidades especiais)fazer as fichas de equipamentos de proteção individual (epi) dos colaboradores recém-admitidos, bem como auxiliar na realização de treinamentos admissionais e de reciclagemaplicar os testes toxicológicos e o etilômetro, para todos os colaboradores, de acordo com as normas e procedimentos da empresaapoiar ao sgi no cumprimento das exigências contratuais referentes à saúde e segurança ocupacional determinado pela relação comercial e a legislação vigentecontrolar as trocas de epi e uniformes dos trabalhadores, efetuando o devido registroinspecionar os equipamentos de segurança e de combate a incêndioacompanhar as rotinas quanto a segurança do trabalho dos colaboradores internos e terceirizadosanalisar e acompanhar as atividades de manuseio e movimentação de cargas, equipamentos e veículos, identificando as causas de possíveis acidentesapoiar na aderência à norma regulamentadora (nr) da comissão interna de prevenção de acidentes (cipa) em seus programasacompanhar o levantamento dos dados em períodos determinados para a elaboração dos programas de segurançaacompanhar as estatísticas de acidentes do trabalho em conjunto com a gestão de sgi, doenças ocupacionaisapoiar na organização da sipatparticipar das atividades do sistema de gestão da qualidade contribuindo para a eficácia do sistema, seguindo os procedimentos, objetivos e política da organizaçãoempresa oferece contrato efetivo, assistência médica / assistência odontológica / vaga cód:902077292acompanhar o técnico de segurança nas inspeções de equipamentos de segurança e de combate a incêndioanalisar os processos inerentes à sua área de atuaçãoconhecer, aplicar e promover normas e condutas voltadas para a segurança no trabalhoconsultora em gestão admite auxiliar de segurança do trabalho portador(a) de necessidades especiais (pcd) em betim para atuar em tempo integral, de segunda a sexta das 08:00h às 18:00horientar os colaboradores sobre condições e atos inseguros do trabalhorealizar controle dos exames médicos periódicos, retorno ao trabalho e mudança de funçãozelar pela conservação dos bens patrimoniais, solicitando manutenção, reparo e/ou reposição
Betim (Minas Gerais)
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Prestar apoio as ações da sipat, organizando as atividades e recursos necessáriosdesenvolver ações educativas na área de sst, elaborando material para campanhas internasrealizar diálogo de segurança e avaliação comportamental, evidenciando relatóriosindústria admite técnico em segurança do trabalho em guaíba para atuar em tempo integral, segunda à sexta-feira das 08:00 às 17:00 e sábado 08:00 as 12:00participar ativamente de reuniões, ações e programas de segurança e saúde ocupacional dos clientespromover integração de segurança dos colaboradores, visando atos e comportamentos seguros no ambiente de trabalhoempresa oferece contrato efetivo, plano médico / plano odontológico / vale transporte / vaga cód:902322639elaborar e ministrar treinamentos de normas regulamentadoras e treinamentos internos de segurança do trabalho, disseminando conteúdo programático com os demais técnicos, promovendo a conscientização dos colaboradores para a prevenção de acidentes e doenças ocupacionaiscontrolar, distribuir e organizar epi’s e uniformes, solicitando compras, viabilizando estudo de novos epi´s, orientando e incentivando a fiscalização do uso adequadoassessorar na elaboração e implementação de programas de segurança e medicina do trabalho (ppra, pgr, pae, ltip, ltcat, aet, pcmso, pca e ppr)acompanhar prestadores de serviço em a acessos a terminais portuáriosprestar atendimento em acidentes de trabalho, acionando equipes de emergências pública ou privada, quando necessário, realizando a investigação de acidentes de trabalho, levantando dados e emitindo a cat (comunicação de acidentes de trabalho), sugerindo plano de ação e levantamento de causasacompanhar trabalhos com exposição a riscos específicos, evidenciando dados para relatóriosparticipar de exercícios e simulados de emergências, contingências e acidentes
Guaíba (Rio Grande do Sul)
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Emitir, mensalmente, relatórios e gráficos estatísticos, para o departamento de recursos humanos e supervisores da produção, informando-os sobre os acidentes ocorridosarquivar registros pertinentespreparar os temas a serem abordados nos dds (diálogos diários de segurança)cuidar de entrega e fiscalização de epis e epcsempresa oferece contrato pessoa jurídica, auxílio farmácia / plano médico / plano odontológico / refeição no local / seguro de vida / vale transporte / vaga cód:902451941acompanhar os trabalhos de manutenção de filtros e bebedourosmanutenção do sistema de gestão integradoconhecer a norma iso 45001garantir que suas atividades, produtos e serviços estão de acordo com a política integrada da empresaconhecer as normas iso 9001, iso 14001 e iso 45001 na proporção de sua responsabilidade como gestor/ responsável do sgiparticipar da elaboração da política de saúde e segurança do trabalhoconsultoria de rh admite técnico de segurança do trabalho em jundiaí para atuar em tempo integral, a combinarmanter pessoas não envolvidas com o acidente ou outra situação de mal súbito, distantes do local do sinistro com o intuito de proporcionar um atendimento rápido e seguroinspecionar os equipamentos de primeiros socorros instalados pela empresa (exemplo maca; material de imobilização, etcdesenvolver ações educativas de sstorganizar a semana interna de prevenção de acidentes do trabalho – sipat, contatando palestrantes, providenciando o material necessário (faixas, cartazes, banners, etc) e divulgando o evento na empresacoordenar o levantamento dos aspectos e impactos e perigos e riscos; coordenar as ações e a gestão da brigada (plano de emergência)participar de treinamento e ou reciclagem de primeiros socorrosqualificação dos fornecedores, contratados e subcontratados seguindo as diretrizes do sgitrabalhar de acordo com as normas de saúde e segurançafiscalizar postos de trabalhoacompanhar os programas de gestão integradosmanter as documentações atualizadas e disponíveisintegrar processos de negociaçãorealizar a integração de novos funcionários, informando-os sobre aspectos relacionados à segurança do trabalhoidentificar variáveis de controle de doenças, acidentes e qualidade de vida e meio ambientefazer o acompanhamento da água potável, providenciando a coleta para análise em laboratório especializadoprestar primeiros socorros no local de trabalho, em caso de acidente ou doençaauxiliar a área de enfermagem em eventuais inspeções e manutenções (limpeza) no veículo de emergência (ambulância)implantar política de sstparticipar dos exercícios simulados para conhecimento e aperfeiçoamento das práticas de primeiros socorrosrealizar diagnósticos de sstinvestigar acidentes do trabalhoconduzir o veículo de emergência para unidade hospitalar mais próximo em caso de ocorrências de acidentes
Jundiaí (São Paulo)
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Coordenar a implantação de programas de capacitação, aperfeiçoamento e desenvolvimento de recursos humanosempresa de recrutamento e seleção admite gerente de recursos humanos em campinas (hortolândia) para atuar em tempo integral, horário comercialgarantir a aplicação semestral da avaliação de desempenho, apoiando os gestores visando levantar informações sobre colaboradores e equipes, assim como informações referentes aos seus conhecimentos específicos para planejamento e formulação de proposta de desenvolvimento de recursos humanosatuar como consultor interno, assessorando as lideranças quanto aos aspectos relacionados à gestão de recursos humanos; atuar em estreita colaboração com as lideranças e colaboradores para melhorar as relações de trabalho, aumentando a motivação, produtividade e retenção de colaboradoresexecutar programa de ambientação aos recém admitidospesquisar as tendências do mercado no que tange a políticas de benefícios, acompanhando a legislação e estimando o impacto financeiro e elaborando propostaselaborar relatórios diversos, visando subsidiar, disponibilizar e encaminhar informações e outros dados inerentes a sua área de atuação à liderança imediata e demais áreas da empresa, de acordo com as normas e procedimentos preestabelecidosdivulgar e realizar treinamentos quando houver atualização/revisão dos procedimentos operacionais de sua área de atuação, para aplicação correta dos processosvisão estratégica e sistêmicademonstrar comprometimento e auto responsabilidade nas condutas e tomadas de decisãocoordenar e/ou realizar o processo de recrutamento e seleção nas regionais localizadas no estado de sp, implementando estratégias alinhadas com o negócio da empresaempresa oferece contrato efetivo, plano médico / plano odontológico / seguro de vida / vale refeição / vale transporte / vaga cód:902500515zelar pelo cumprimento constante do plano de cargos e remuneração da empresa, bem como dos benefíciosrealizar entrevistas de desligamento funcional dos colaboradores da empresapromover em parceria outras áreas, eventos comemorativos, informativos e de integraçãopromover ações visando a conscientização dos colaboradores da empresa no cumprimento das normas e políticas institucionaisrealizar as atividades e garantir os processos seguindo diretrizes corporativas definidas pela superintendência de rhelaborar e ministrar cursos e treinamentos aos colaboradores da empresa quando necessáriogerenciar políticas e programas definidos a partir de premissas corporativas dos processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, remuneração, benefícios, visando à elevação contínua de produtividade e a manutenção de clima organizacional equilibrado, contribuindo para os resultados da empresapromover levantamentos de diagnósticos e clima organizacionalrealizar o levantamento de necessidade de treinamento e assessorar as lideranças para a sua correta aplicação
Campinas (São Paulo)
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Manter as informações de recursos humanos no sistemaapoiar os gestores nas ações de recursos humanosnegociar e/ou levar a diretoria as solicitações de funcionário relacionadas com problemas, regras e regulamentos de recursos humanosempresa de bombas e equipamentos admite analista de recursos humanos em piracicaba (industrial uninorte) para atuar em tempo integral, comercialatender os gestores quanto às necessidades de recrutamento e seleçãoelaboração de procedimentos e instruções de trabalhomanter contato com sites de seleção, agências, grupos de network, etcprocessar a documentação e preparar relatórios relacionados com as atividades do pessoal (agenciamento, recrutamento, treinamento, reclamações, avaliações de desempenho etcavaliação de desempenho e clima organizacionalacompanhar performance de times e individuaiscriar e acompanhar iniciativas para manter viva a cultura (manual de cultura, evento de cultura, reuniões intencionais sobre valores…)criar um onboarding amigável para os novos colaboradoresdar treinamento inicial sobre a cultura da empresaestabelecer e acompanhar os pdis (programas de desenvolvimento individual)realizar processo de contratação, como recrutamento e seleção, divulgação de vagas e integração de novos funcionárioscoordenar projetos de rh (encontros, treinamento, pesquisas etcmapear talentos e criar ações para atrair e reterempresa oferece contrato efetivo, seguro de vida / vale refeição / vale transporte / vaga cód:902493710implantar processo de avaliação de desempenhoconduzir periodicamente pesquisas de clima com os colaboradores, compilar, apresentar e acompanhar a implementação das ações
Piracicaba (São Paulo)
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Coordenar os trabalhos de segurança do trabalho, providenciando os recursos necessários para que os procedimentos e práticas de prevenção e de proteção dos funcionários estejam compatíveis com a legislação em vigorrealizar a integração de segurança do trabalhosupervisionar as atividades ligadas à segurança do trabalho, visando assegurar condições que eliminem ou reduzam os riscos de ocorrência de acidentes de trabalho, observando o cumprimento de toda a legislação pertinentesupervisionar, coordenar e orientar tecnicamente os serviços de sstauxiliar os membros da cipacontrolar o fornecimento e utilização dos epis nas obrasrealizar outras tarefas relacionadas ao cargocoordenar as atividades pertinentes ao ppra e do pcmso, a fim de atender a legislação vigenteempresa oferece contrato efetivo, vale transporte / vaga cód:902397807tomar decisões para a aplicação de sistemas de segurançacriar e acompanhar a cipa, e auxiliar seus representantesfiscalizar e coordenar a segurança do trabalho nas obrastreinar os cooperadores da empresaconstrutora admite técnico em segurança do trabalho em itajaí (fazenda) para atuar em tempo integral, comercial
Itajaí (Santa Catarina)
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Inspecionar equipamentos de proteção contra incêndio, recursos audiovisuais e didáticos, bem como outros materiais, de acordo com a legislação vigentecooperar com atividades de meio ambiente, orientando o tratamento e distinção dos resíduos industriaiselaborar relatório estatístico mensal e anual de acidentes de trabalhoempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902154739empresa de engenharia elétrica admite técnico em segurança do trabalho em curitiba (boqueirão) para atuar em tempo integral, segunda á sextaauxiliar a cipa na investigação de acidentesexecutar treinamento e conscientização da segurança no trabalhoinformar riscos existentes no ambiente de trabalho e atividadespreencher a comunicação de acidente de trabalho
Curitiba (Paraná)
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Prestar apoio à sipat, organizando as atividades e recursos necessáriosinvestigar e elaborador relatório de acidente de trabalhopromover campanhas, palestrascolaborar nos projetos de modificações prediais ou novas instalações da empresa, visando a criação de condições mais seguras no trabalhoinspecionar as atividades e seus executores nos locais de trabalho, identificando condições perigosas, tomando todas as providências necessárias para eliminar as situações de riscos, bem como treinar e conscientizar os funcionários quanto a atitudes de segurança no trabalholevantar os riscos das atividades e registrar para que o engenheiro indique as medidas mitigadorasindicar e inspecionar equipamentos de proteção contra incêndio, quando as condições assim o exigirem, visando à redução dos riscos à segurança e integridade física do trabalhadorassessorar a cipa em sua rotina de obrigações e manter atualizados os registros exigidos pelo ministério da economiaempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902238574empresa admite técnico em segurança do trabalho em osório para atuar em tempo integral, comercial
Osório (Rio Grande do Sul)
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Colaborar com o setor de recursos humanos, fornecendo resultados de levantamento técnico de riscos das áreas e atividadesavaliar as condições ambientais de trabalho e emitir parecer técnico quando necessárioacompanhar reuniões da cipaparticipar da elaboração e implementar política de saúde e segurança do trabalhoefetuar o controle de exames periódicos e agendamento dos mesmosrealizar controle de atestados e acidentesorganizar documentação dos empregados para liberação em obrasinvestigar e analisar acidentes de trabalhoempresa oferece contrato efetivo, convênio médico / convênio odontológico / plano médico / plano odontológico / seguro de vida / vaga cód:902477559empresa admite técnico de segurança do trabalho em chapecó para atuar em tempo integral, comercialexecutar cronograma de ação do pgrefetuar controle e entrega de epi’s e uniformesrealizar treinamentos e promover dss semanaisrealizar inspeções de segurança na empresaacompanhar e participar da elaboração de programas de saúde e segurança no trabalho
Chapecó (Santa Catarina)