Rediscar recursos
Lista rediscar recursos
-
recursos secretária eletrônica não posições mesa parede tamanho do fio 2 metrosteclado teclas do telefone mudo / flash / rediscar - 15 teclas - 12 numéricas - 3 teclas de funções (flash, mute, rediscar)modelo pleno cor preto chamadas identificador de chamadas não chamada em conferência não viva-voz não sons música de espera não ajuste de volume sim alto, médio e baixotelefone intelbras pleno preto o telefone pleno chegou para levar a medalha de ouropossui tipos de campainha em 3 volumes (alto, médio e baixo) com 2 timbres, teclado com 15 teclas sendo 12 teclas numéricas e 3 teclas de funções (flash, mute, rediscar)este nasceu para brilhar! informações técnicas marca intelbras referência plenocertificados anatelalém disso, pode ser instalado na paredeé resistente, prático e tem design moderno, totalmente brasileiro
Brasil
-
recursos secretária eletrônica\; não posições; mesa parede tamanho do fio 2 metrosteclado: teclas do telefone mudo / flash / rediscar - 15 teclas - 12 numéricas - 3 teclas de funções (flash, mute, rediscar)peso do produto com embalagem: 450 gramasdimensões aproximadas largura 22,5 cmconteúdo da embalagem - 1 telefone - 1 cordão da linha telefônica - 1 cordão espiralado - 1 manual do usuárioprofundidade 09 cmmaripresentes agradece a sua compragarantia: prazo 01 ano (3 meses de garantia legal e mais 9 meses de garantia especial concedida pelo fabricante)peso aproximado: peso do produto: 380 gramaspossui tipos de campainha em 3 volumes (alto, médio e baixo) com 2 timbres, teclado com 15 teclas sendo 12 teclas numéricas e 3 teclas de funções (flash, mute, rediscar)telefone com fio intelbras pleno - preto o telefone pleno chegou para levar a medalha de ourodimensões do produto largura 18,7 cmcertificados anatelinformações técnicas: marca: intelbras modelo: pleno cor: preto chamadas: identificador de chamadas: não chamada em conferência: não viva-voz: não sons: música de espera: não ajuste de volume: sim alto, médio e baixoalém disso, pode ser instalado na paredeé resistente, prático e tem design moderno, totalmente brasileiro
Brasil
-
Teclado: teclas do telefone mudo / flash / rediscar - 15 teclas - 12 numéricas - 3 teclas de funções (flash, mute, rediscar)peso do produto com embalagem: 450 gramasdimensões aproximadas largura 22,5 cmconteúdo da embalagem - 1 telefone - 1 cordão da linha telefônica - 1 cordão espiralado - 1 manual do usuárioprofundidade 09 cmgarantia: prazo 01 ano (3 meses de garantia legal e mais 9 meses de garantia especial concedida pelo fabricante)peso aproximado: peso do produto: 380 gramaspossui tipos de campainha em 3 volumes (alto, médio e baixo) com 2 timbres, teclado com 15 teclas sendo 12 teclas numéricas e 3 teclas de funções (flash, mute, rediscar)telefone com fio intelbras pleno - preto o telefone pleno chegou para levar a medalha de ourodimensões do produto largura 18,7 cmeletroestela agradece a sua preferênciacertificados anatelrecursos: secretária eletrônica; não posições; mesa parede tamanho do fio 2 metrosinformações técnicas: marca: intelbras modelo: pleno cor: preto chamadas: identificador de chamadas: não chamada em conferência: não viva-voz: não sons: música de espera: não ajuste de volume: sim alto, médio e baixoalém disso, pode ser instalado na paredeé resistente, prático e tem design moderno, totalmente brasileiro
Brasil
-
Teclado teclas do telefone: mudo / flash / localizar monofone / rediscar recursos agenda telefônica: sim para 70 nomes/númerosexterno até 100mmodelo: ts 40 id cor: preto alcance máximo: interno até 40mposições: mesa frequência: 1peso do produto com embalagem 395 gramastelefone sem fio intelbras ts 40 id informações técnicas marca: intelbras referência: ts40base: sim, bivolttipos de campainha: polifônico / desligada ajuste de volume: sim com 05 opções de volume de toque peso aproximado peso do produto 290 gramas conteúdo: 1 telefone 1 base 1 cabocronômetro para tempo de ligação chamada em espera sons redução de ruídos discagem de tom bloqueio teclas, não possui chave, mas existe uma tecla que faz o bloqueio do teclado (programável)códigos de segurança pin codeextras sinalizador do uso de extensão - relógio - timer - alarmedimensões aproximadas largura 11,2 cmluz indicadora de chamadas: sim registro de chamadas recebidas: com registro de 15 chamadas atendidas, 20 chamadas não atendidas e 15 realizadas (com data hora e nome, se cadastrado na agenda) tecnologia dect livre de interferênciaautoatendimento secretária eletrônica: não sinalização de identificação dtmf/fsk chamadas identificador de chamadas: sim chamada em conferência: sim entre ramais9 ghz bateria aviso de bateria fraca: sim duração da bateria em espera: 96 horascertificados anatelduração da bateria em conversação: 9 horasvaria de acordo com as condições físicas do ambiente: 300 metros sem barreira e 50 metros com barreirasprofundidade 19,3 cm alimentação monofone bateria: 2,4v 600ma
Brasil
-
Teclado teclas do telefone mudo / flash / localizar monofone / rediscar recursos agenda telefônica sim para 70 nomes/númerosexterno até 100mbase sim bivolt9 ghz bateria aviso de bateria fraca sim duração da bateria em espera 96 horastelefone sem fio intelbras ts 40 id - identificador de chamada preto com os telefones ts 40 dect você experimenta a liberdade de falar sem interferênciascronômetro para tempo de ligação sim chamada em espera sim redução de ruídos sim discagem tom bloqueio teclas não possui chave, mas existe uma tecla que faz o bloqueio do teclado (programável)ele realiza comunicação interna, conferência e transferência de chamadas (somente entre fones da família ts 40 e ts 60)posições mesa frequência 1modelo ts 40 id cor preto alcance máximo interno até 40m/ efetuadas com registro de 15 chamadas atendidas, 20 chamadas não atendidas e 15 realizadas (com data hora e nome, se cadastrado na agenda)atendimento autoatendimento secretária eletrônica não sinalização de identificação dtmf/fskinformações técnicas marca intelbras referência ts40 idduração da bateria em conversação 9 horasqualidade de voz digital sim tecnologia dect livre de interferênciacódigos de segurança pin codesons tipos de campainha polifônico / desligada ajuste de volume sim com 05 opções de volume de toquealimentação monofone bateria 2,4v 600maextras sinalizador do uso de extensão - relógio - timer - alarmechamadas identificador de chamadas sim chamada em conferência sim entre ramaisindispensável para quem procura mobilidade e alta tecnologia com o melhor custo benefício/ perdidas com registro de 15 chamadas atendidas, 20 chamadas não atendidas e 15 realizadas (com data hora e nome, se cadastrado na agenda)varia de acordo com as condições físicas do ambiente: 300 metros sem barreira e 50 metros com barreirasluz indicadora de chamadas sim registro de chamadas recebidas com registro de 15 chamadas atendidas, 20 chamadas não atendidas e 15 realizadas (com data hora e nome, se cadastrado na agenda)
Brasil
-
Modelo ts 3112 cor preto chamadas identificador de chamadas sim chamada em conferência sim registro de chamadas recebidas / efetuadas / perdidas teclado teclas do telefone mudo / flash / rediscar recursos agenda telefônica sim 70 contatosgarantia prazo de garantia 3 meses de conteúdo da embalagem - 02 fones - 01 base - 01 carregador de bateria para ramal - 02 baterias recarregáveis - 01 cabo de linha telefônica - 02 adaptadores de tensão 110-220 v - 01 manual do usuárioequipe especializadaexperiência comercial de 12 anosalém disso, você tem acesso rápido aos últimos números, atendidos ou não, armazenados no aparelho com a data e a hora da ligaçãodimensões do produto largura 8,9 cmalimentação monofone 7,5vdc - 300mavocê também pode bloquear o aparelho para determinados tipos de ligação (ddd, ddi, 0800, etcpor que comprar conosco: nosso objetivo é oferecer produtos e atendimento de qualidade para que nosso cliente tenha uma ótima experiência em uma compra online) e ter controle total do uso de seu telefoneagilidade no envioinformações técnicas marca intelbras referência 4123112posições mesa bateria aviso de bateria fraca sim duração da bateria em espera até 200 horaasboas compras !!!! o ts 3112 (telefone sem fio + ramal) é ideal para quem busca economia e praticidadeseu display luminoso visualiza com clareza todas as funções do aparelho e permite realizar chamadas mesmo em ambientes com pouca ou nenhuma luminosidadeé possível também ver quem está ligando, pois o ts 3112 possui identificação de chamadas, identifique o número de quem está ligando e escolha quais ligações atenderprofundidade 32,9 cmbase sim peso aproximado peso do produto 895 gramasprodutos com garantiacom a função eco mode ativa você reduz o consumo de energia do aparelho, quanto menor a distância entre o fone e a base, maior é a economiaexpansível para ramais sem fio 7 base + 6 ramaistrabalhamos somente com produtos originaisduração da bateria em conversação até 20 horas
Brasil
-
Teclado teclas do telefone mudo / flash / localizar monofone / rediscar recursos agenda telefônica sim para 70 nomes/númerosexterno até 100mbase sim bivoltpeso do produto com embalagem 395 gramas9 ghz bateria aviso de bateria fraca sim duração da bateria em espera 96 horaspeso aproximado peso do produto 290 gramastipo de telefone sem fiocronômetro para tempo de ligação sim chamada em espera sim redução de ruídos sim discagem tom bloqueio teclas não possui chave, mas existe uma tecla que faz o bloqueio do teclado (programável)ele realiza comunicação interna, conferência e transferência de chamadas (somente entre fones da família ts 40 e ts 60)refere-se apenas ao telefoneposições mesa frequência 1modelo ts 40 id cor preto alcance máximo interno até 40m/ efetuadas com registro de 15 chamadas atendidas, 20 chamadas não atendidas e 15 realizadas (com data hora e nome, se cadastrado na agenda)telefone com pouco uso em ótimo estado de conservação telefone sem fio intelbras ts 40 id - identificador de chamada preto com os telefones ts 40 dect você experimenta a liberdade de falar sem interferênciasatendimento autoatendimento secretária eletrônica não sinalização de identificação dtmf/fskinformações técnicas marca intelbras referência ts40 idvisor alfanuméricoduração da bateria em conversação 9 horasqualidade de voz digital sim tecnologia dect livre de interferênciaconteúdo da embalagem - 01 mono fone - 01 base - 01 cabo de linha telefônica - 01 carregador - 01 bateria - 01 tampa da bateriagarantia prazo 01 ano (3 meses de garantia legal e mais 9 meses de garantia especial concedida pelo fabricante)algumas funções e características dependem da disponibilidade da operadora e do localcódigos de segurança pin codesons tipos de campainha polifônico / desligada ajuste de volume sim com 05 opções de volume de toquealimentação monofone bateria 2,4v 600maos demais itens e objetos de decoração são vendidos separadamenteextras sinalizador do uso de extensão - relógio - timer - alarmedimensões aproximadas largura 11,2 cmatenção imagens meramente ilustrativaschamadas identificador de chamadas sim chamada em conferência sim entre ramaisindispensável para quem procura mobilidade e alta tecnologia com o melhor custo benefício/ perdidas com registro de 15 chamadas atendidas, 20 chamadas não atendidas e 15 realizadas (com data hora e nome, se cadastrado na agenda)certificados anatelvaria de acordo com as condições físicas do ambiente: 300 metros sem barreira e 50 metros com barreirasprofundidade 19,3 cmluz indicadora de chamadas sim registro de chamadas recebidas com registro de 15 chamadas atendidas, 20 chamadas não atendidas e 15 realizadas (com data hora e nome, se cadastrado na agenda)
Brasil
-
Teclado: teclas do telefone mudo / flash / localizar monofone / rediscar recursos: agenda telefônica sim para 70 nomes/númeroscor preto alcance máximo: interno até 40mexterno até 100mbase sim bivoltpeso do produto com embalagem 395 gramasgarantia tipo de telefone: sem fiopeso aproximado peso do produto 290 gramastelefone sem fio intelbras ts 40 id - identificador de chamada preto com os telefones ts 40 dect você experimenta a liberdade de falar sem interferênciascronômetro para tempo de ligação: sim chamada em espera: sim redução de ruídos: sim discagem tom bloqueio teclas não possui chave, mas existe uma tecla que faz o bloqueio do teclado (programável)ele realiza comunicação interna, conferência e transferência de chamadas (somente entre fones da família ts 40 e ts 60)/ efetuadas com registro de 15 chamadas atendidas, 20 chamadas não atendidas e 15 realizadas (com data hora e nome, se cadastrado na agenda)chamadas: identificador de chamadas: sim chamada em conferência: sim entre ramaisvisor alfanuméricoduração da bateria em conversação 9 horasqualidade de voz digital sim tecnologia dect livre de interferênciasons: tipos de campainha polifônico / desligada ajuste de volume sim com 05 opções de volume de toquealgumas funções e características dependem da disponibilidade da operadora e do localalimentação: monofone bateria 2,4v 600macódigos de segurança pin codesinalização de identificação dtmf/fskextras sinalizador do uso de extensão - relógio - timer - alarmeluz indicadora de chamadas: sim registro de chamadas recebidas com registro de 15 chamadas atendidas, 20 chamadas não atendidas e 15 realizadas (com data hora e nome, se cadastrado na agenda)dimensões aproximadas largura 11,2 cmindispensável para quem procura mobilidade e alta tecnologia com o melhor custo benefício/ perdidas com registro de 15 chamadas atendidas, 20 chamadas não atendidas e 15 realizadas (com data hora e nome, se cadastrado na agenda)certificados anatelvaria de acordo com as condições físicas do ambiente: 300 metros sem barreira e 50 metros com barreirasconteúdo da embalagem - 01 mono fone - 01 base - 01 cabo de linha telefônica - 01 carregador - 01 bateria - 01 tampa da bateria - 01 manual de instruções9 ghz bateria: aviso de bateria fraca duração da bateria em espera 96 horasprofundidade 19,3 cm
Brasil
-
Administrar os recursos captados até a sua total prestação de contas ao financeiromonitorar os recursos captados até a sua total prestação de contas ao financeiroparticipar e executar o plano de captação de recursos, orçamento e comunicação de campanhas de captação de recursosorganizar eventos voltados a captação de recursos e dar suporte na organização de eventos realizados pela área de promoção, quando necessárioorganização sem fins lucrativos admite supervisor de captação de recursos em são bernardo do campo (paulicéia) para atuar em tempo integral, comercialmanter-se atualizado sobre o mercado terceiro setor, ações de instituições similares e boas práticas e tendências de captação de recursos e relacionamento com doadoresrealizar ações de comunicação e relacionamento por meio de envio de material de propaganda e contato pessoal para doadores conforme planejamento da área de captação de recursoscriar conhecimento sobre os diferentes perfis de doadores e desenvolver campanhas de comunicação e relacionamento específicas visando alavancar a formação de parcerias estratégicas e a captação de recursos para a organizaçãoreceber e cuidar da experiência do doador e do prospect com a organização, definindo a jornada do doador e cuidando da comunicação em cada interface de forma a construir uma imagem positiva que se reverta em parcerias, captação de recursos e fomento de receitarepresentar a organização em reuniões, eventos, congressos e encontros sociais visando fortalecer a imagem da marca, criar vínculos com os públicos envolvidos e abrir novas frentes de parcerias estratégicas para a organizaçãoidentificar e propor melhorias nos processos de captaçãoemitir carta de agradecimento, relatórios de prestação de contas, prêmios e brindes de valorização de doadoreselaborar materiais de comunicação para divulgar atividades, resultados e campanhas da organização em parcerias com a área de marketing e comunicaçãoatuar no levantamento de empresas, realizar contatos, promover relacionamento e solicitar doações de materiais, objetos e suprimentos necessários para a manutenção das atividades da instituiçãoelaborar plano de captação, definindo os meios, canais e materiais de comunicação mais adequados conforme os objetivos da captação, propósito da marca e seus públicos estratégicos, em parceria com a área de marketing e comunicaçãoatender chamadas e contatos via e-mail ou whatsapp de doadores em potencial, doadores ativos ou possíveis doadoreslidar com reclamações ou dúvidas, provendo as informações necessárias, sempre buscando proteger a reputação da empresagarantir que a experiência do doador com o contato com a organização seja a melhor possíveldefinir e implantar régua de relacionamento, apurar resultados das frentes de captação e propor melhorias, controlar cadastros dos associados, nota fiscal paulista e outras fontes recorrentes ou pontuais de doação em dinheiro, pf e pjauxiliar na definição de metas, apurar resultados, controlar cadastros dos associados, nota fiscal paulista e outras fontes recorrentes ou pontuais de doação em dinheiro, pf e pjrealizar ativo junto a pf e pj de maior relevância, de forma a divulgar campanha e alavancar novos doadores ou fontes de receitareceber visitantes, doadores ou possíveis doadores apresentando a instituição, suas atividades e sanando suas dúvidasempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902400799
São Bernardo do Campo (São Paulo)
-
Curso(s): administração, administração - ead, administração ead, administração/ead, gestão de recursos humanos, gestão de recursos humanos - ead, gestão em recursos humanos, recursos humanos, recursos humanos ead, tecnologia em gestão de recursos humanos fase: 1ª à 6ª (conforme a duração de cada curso) local: centro - chapecó/sc carga horária: 30 (das às e das às ) valor da bolsa r$: benefícios: auxílio transporte r$ atividades: - auxiliar na orientação de cadastramentos de empresas e estudantes no sistema; - auxiliar no contato com empresas que tem interesse em ofertar vagas de estágio; - auxiliar nos processos de legalização de estágio: emissão e controle de documentos; - auxiliar no recrutamento de currículos e na divulgação de vagas; - auxiliar no atendimento aos clientes, presencial, por telefone, whats e e-mailsmais informações, faça contato conosco pelo(s) número(s) de telefone: (whats)para concorrer a essa e outras vagas disponíveis, faça seu cadastro e candidate-se no site https://estagio
-
Curso(s): administração, administração - ead, administração ead, administração/ead, gestão de recursos humanos, gestão de recursos humanos - ead, gestão em recursos humanos, recursos humanos, recursos humanos ead, tecnologia em gestão de recursos humanos fase: 1ª à 6ª (conforme a duração de cada curso) local: centro - chapecó/sc carga horária: 30 (das 10:00 às 12:00 e das 13:30 às 17:30) valor da bolsa r$: 982,99 benefícios: auxílio transporte r$ 160,00 atividades: - auxiliar na orientação de cadastramentos de empresas e estudantes no sistema; - auxiliar no contato com empresas que tem interesse em ofertar vagas de estágio; - auxiliar nos processos de legalização de estágio: emissão e controle de documentos; - auxiliar no recrutamento de currículos e na divulgação de vagas; - auxiliar no atendimento aos clientes, presencial, por telefone, whats e e-mailsmais informações, faça contato conosco pelo(s) número(s) de telefone: 49 3321-7495 / 49 99181-4734 (whats)para concorrer a essa e outras vagas disponíveis, faça seu cadastro e candidate-se no site https://estagio
Chapecó (Santa Catarina)
-
Coordenar todas as atividades da área de recursos humanosgarantir e aplicação das práticas, políticas e procedimentos de recursos humanossuportar o plano de carreira e de retenção do recursos do timeatuar como ponto focal das ações corporativas de todos subsistemas de recursos humanosconduzir melhoria contínua e automações em processos e na área de serviços de recursos humanosempresa admite coordenador de recursos humanos em manaus (aleixo) para atuar em tempo integral, horário administrativocoordenar e apoiar ações de desenvolvimento individuais do timeapoiar as necessidades das áreas dos clientescoordenar processo de avaliação de desempenho do timeresponsável pelo monitoramento de clima na equipe e implementação de ações de melhoriaempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902252585realizar gestão de benefícios da unidadecoordenar e apoiar as transformações necessárias do time
Manaus (Amazonas)
-
Conhecimento nos subsistemas da área de recursos humanosatuar como consultor interno, assessorando as lideranças quanto aos aspectos relacionados à gestão de recursos humanosalimentar mensalmente e analisar os indicadores de recursos humanos reportando as análises e informações para a superintendência de rhpromover ações focadas nas pessoas com objetivo de reter os profissionais e mantê-los satisfeitos com suas atribuições, clima, liderança e remuneração, seguindo as diretrizes corporativas da subintendência de recursos humanosempresa de recrutamento e seleção admite coordenador de recursos humanos em hortolândia para atuar em tempo integral, comercial realizar, acompanhar e controlar as atividades referentes a recrutamento, treinamento/desenvolvimento, cargos e salários e benefícios, implementando as políticas, normas e procedimentos da área, a fim de atender as demandas internas, bem como subsidiar a superintendência de recursos humanos nos assuntos relativos à sua área de atuaçãoprogramar e organizar os eventos internos nas regionais localizadas no estado de spmanter atualizada as descrições de cargo junto com a gestão imediata destas para que não se tornem obsoletasrelacionamento interpessoalapoiar as lideranças na avaliação das possíveis promoções ou ajustes salariais garantindo a utilização adequada das métricas internas, bem como os critérios previamente estabelecidos e divulgadosconduzir os processos internos e externos de recrutamento e seleção nas regionais do estado de sp, apoiando os gestores/engenheiros de obra na escolha dos melhores profissionais para seus empreendimentoszelar pelo cumprimento constante do plano de cargos e remuneração da empresa, bem como dos benefíciosempresa oferece contrato efetivo, assistência médica / convênio odontológico / vale refeição / vale transporte / vaga cód:902499036acompanhar a pesquisa de clima anual, com o intuito de avaliar a satisfação das pessoas e desenvolver possíveis ações de melhoriaacompanhar e apoiar os gestores internos e das obras nas demandas rotineiras relacionadas a pessoasexperiência na construção civilpromover e acompanhar os projetos de capacitação interna, com objetivo de desenvolver no aspecto técnico e comportamental as equipesexecutar outras atividades correlatas ao cargo a critério da chefia imediatarealizar as atividades e garantir os processos seguindo diretrizes corporativas definidas pela superintendência de rhsuperior completo em psicologia, administração e áreas afins com especialização completaacompanhar semestralmente a avaliação de desempenho, com o objetivo de garantir o feedback aos profissionais da empresa dando a eles a possibilidade de se desenvolverem, bem como reforçar as capacidades potenciais
Hortolândia (São Paulo)
-
Conhecimento nos subsistemas da área de recursos humanosatuar como consultor interno, assessorando as lideranças quanto aos aspectos relacionados à gestão de recursos humanosempresa de recrutamento e seleção admite coordenador de recursos humanos em campinas para atuar em tempo integral, horário comercialalimentar mensalmente e analisar os indicadores de recursos humanos reportando as análises e informações para a superintendência de rhpromover ações focadas nas pessoas com objetivo de reter os profissionais e mantê-los satisfeitos com suas atribuições, clima, liderança e remuneração, seguindo as diretrizes corporativas da subintendência de recursos humanosrealizar, acompanhar e controlar as atividades referentes a recrutamento, treinamento/desenvolvimento, cargos e salários e benefícios, implementando as políticas, normas e procedimentos da área, a fim de atender as demandas internas, bem como subsidiar a superintendência de recursos humanos nos assuntos relativos à sua área de atuaçãozelar pelo cumprimento constante do plano de cargos e remuneração da empresa, bem como dos benefíciosacompanhar a pesquisa de clima anual, com o intuito de avaliar a satisfação das pessoas e desenvolver possíveis ações de melhoriaprogramar e organizar os eventos internos nas regionais localizadas no estado de sprealizar as atividades e garantir os processos seguindo diretrizes corporativas definidas pela superintendência de rhsuperior completo em psicologia, administração e áreas afins com especialização completamanter atualizada as descrições de cargo junto com a gestão imediata destas para que não se tornem obsoletasapoiar as lideranças na avaliação das possíveis promoções ou ajustes salariais garantindo a utilização adequada das métricas internas, bem como os critérios previamente estabelecidos e divulgadosconduzir os processos internos e externos de recrutamento e seleção nas regionais do estado de sp, apoiando os gestores/engenheiros de obra na escolha dos melhores profissionais para seus empreendimentosempresa oferece contrato efetivo, assistência médica / convênio odontológico / vale refeição / vale transporte / vaga cód:902499036promover e acompanhar os projetos de capacitação interna, com objetivo de desenvolver no aspecto técnico e comportamental as equipesexperiência na construção civilacompanhar semestralmente a avaliação de desempenho, com o objetivo de garantir o feedback aos profissionais da empresa dando a eles a possibilidade de se desenvolverem, bem como reforçar as capacidades potenciaisrelacionamento interpessoalacompanhar e apoiar os gestores internos e das obras nas demandas rotineiras relacionadas a pessoasexecutar outras atividades correlatas ao cargo a critério da chefia imediata
Campinas (São Paulo)
-
Entre outras atividades relacionadas a área de desenvolvimento em recursos humanosempresa admite coordenador de recursos humanos para tempo integral em ribeirão pretocoordenar e apoiar em ações diversas de recursos humanos como ações sociais, eventos corporativos, etccoordenar todos os processos de recursos humanos já implantados e os que serão implantados alinhados com o planejamento estratégico da empresaatividades: ser responsável pela área de recursos humanos (gestão generalista) e coordenar os processos e equipe (administração pessoal, recrutamento, seleção e treinamento e desenvolvimentolivre de qualquer custoatuar ativamente no desenvolvimento e implementação de programas e projetos referentes à área, assim como implantação de processos e novas rotinasorientar e desenvolver os gestores na utilização de ferramentas de rh, bem como procedimentos relacionados as legislações vigentesidentificar a necessidade de treinamentos e atividades que sustentem o desenvolvimento e capacitação dos profissionais e líderesbuscar ações que ajudem a minimizar o absenteísmo e o turnover da empresa em geraldesejável pós-graduação em gestão de pessoas, gestão empresarial, etcjornada: tempo integral segunda a sexta das 8:00 às 18:00participar ativamente do acompanhamento da performance da empresa e propor ações de melhorias, acompanhando indicadores e relatórios gerenciaisrequisitos: ensino superior completo ensino superior completo em psicologia, administração, rh ou áreas afinsbenefícios: assistência médica| cesta básica| vale alimentação| vale transporte envie seu currículo direto ao recrutadordesejável experiência em r&s, treinamento, avaliação de desempenho e cargos e saláriosnecessário experiência na coordenação de rh generalista, tendo atuado ativamente na gestão de todos os subsistemas de rh (administração pessoal, recrutamento e seleção e desenvolvimento humano e organizacional)dar suporte e orientar as equipes no desenvolvimento dos trabalhosgarantir a aplicação e monitorar avaliações de desempenho, pesquisas de clima e fluxogramas de trabalho
Ribeirão Preto (São Paulo)
-
Desenvolver ações de captação de recursos junto às diversas fontes de financiamentoorganização sem fins lucrativos admite coordenador de captação de recursos em são paulo para atuar em tempo integral, 40 horas semanais elaborar o plano estratégico de captação de recursoscolaborar para o desenvolvimento de planejamento e plano de comunicação, em harmonia com as atividades de captação de recursosempresa oferece contrato pessoa jurídica, beneficios a combinar / vaga cód:2072331colaborar na elaboração de relatórios, informativos de atividades, de resultados e de prestação de contas aos parceiroselaborar propostas para possíveis financiadoreselaborar plano de fidelização de atuais e futuros doadoresparticipar de reuniões regulares com a equipe a fim de conhecer as necessidades de captaçãoparticipar de reuniões regulares de planejamento, acompanhamento e avaliação de resultados com a presidência e direção geralimplementar as estratégias elencadas como prioritárias pelo plano estratégico de captação de recursos, de acordo com cronograma estabelecido (médios e grandes doadores, eventos, incentivos fiscais e outras)realizar atividades de suporte à captação, tais como pesquisas, banco de dados de relacionamentos, monitoramento, relatórios de atividades, etcprospectar, contatar, realizar visitas, formular propostas a potenciais financiadores e fazer follow up
São Paulo (São Paulo)
-
Desenvolver políticas de recursos humanos, conforme diretrizes e plano estratégicocoordenar o sistema de avaliação de desempenho dos recursos humanos, orientando os avaliadores e todos os funcionários quanto aos seus objetivos e procedimentosmuseo admite coordenador de recursos humanos em são paulo (vila mariana) para atuar em tempo integral, segunda a sexta das 9:00 às 18:00 horas, com 1:00 de intervalo para refeições coordenar as atividades de gestão de recursos humanos e de gestão de pessoas, supervisionando e orientando as respectivas equipes na implantação e manutenção das políticas e procedimentos específicos da áreacoordenar o processo de recrutamento, seleção, integração e treinamento de recursos humanos, de acordo com a política específica, monitorando e avaliando os serviços prestados por empresas e profissionais terceirizados quando for o casoparticipar de reuniões para negociações sindicais e representar a os em ações trabalhistasatender a fiscalização trabalhista e previdenciária e auditorias internas e externascontrolar as atividades dos membros de sua equipe, orientando-os, avaliando-os e conduzindo-os ao desenvolvimento pessoal e profissional, promovendo um ambiente propício para sua integração, trabalho em equipe e bom relacionamento com todos os funcionários da instituiçãoempresa oferece contrato efetivo, vale refeição / vale transporte / vaga cód:902038192fazer anualmente o orçamento e atualizá-lo quando solicitado pela diretoriarealizar as atividades de r&s, divulgando vagas, entrevistando candidatos e encaminhando o pré-selecionado ao solicitante da vagacoordenar a elaboração da folha de pagamento, garantindo o cumprimento das normas internas e rotinas trabalhistas e previdenciárias e seu encaminhamento em tempo hábil para as áreas contábil e financeira, providenciarem seu processamento e pagamento dos salários, benefícios e encargos sociaiscoordenar a implantação e manutenção do plano de cargos, salários e benefícios, zelando por sua correta aplicação no que diz respeito ao equilíbrio financeiro
São Paulo (São Paulo)
-
Formação, psicologia, recursos humanosempresa admite assistente de recursos humanos para tempo integral em campinasque goste de pessoas, comunicativo(a), organizado(a), comprometido(a) e com capacidade de desenvolver processos na área de recursos humanosatividades: atuar com treinamento e desenvolvimento de pessoas, além de fornecer suporte a atividades na área de recursos humanos, como, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimentolivre de qualquer custoorganizacional com habilidade em ministrar treinamentos, técnicos e comportamentais, nos diversos níveis organizacionaisavaliação de desempenho e de competências, comunicação interna, cargos e salários e demais atividades da área de dhorequisitos: ensino superior completo ampla vivência na área de desenvolvimento humanojornada: tempo integral benefícios: a combinar envie seu currículo direto ao recrutador
Campinas (São Paulo)
-
Reportar à administração e respaldar a decisão das métricas de rh e assegurar a conformidade legal na gestão dos recursos humanosimplantar, coordenar e supervisionar recursos humanos da empresa visando a adoção e controle de sistemas para atuação, retenção, motivação e desenvolvimento do pessoalgrupo empresarial admite supervisor de recursos humanos em montes claros (chácara recanto dos araçás) para atuar em tempo integral, segunda a sexta das 8:30h ás 17:30hplanejar, coordenar e supervisionar as atividades de recursos humanos da empresa abrangendo todos os subsistemas da área visando atrair mão-de-obra (recrutamento e seleção), retenção (remuneração e benefícios), motivação e desenvolvimento de pessoal (treinamento, bem como aspectos de administração de pessoal (folha de pagamento e obrigações trabalhistas) além da legislação pertinente visando manter os padrões de produtividade e qualidade da empresaempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:2068290
Montes Claros (Minas Gerais)
-
Implementação de eventos de captação de recursosrealização de campanhas para captação de recursos financeiros, humanos e materiaisorganização não governamental admite analista de captação de recursos em são paulo (zona oeste) para atuar em tempo integral, 40 horas semanais implementar as estratégias elencadas como prioritárias pelo plano estratégico de mobilização de recursos, de acordo com cronograma estabelecidoempresa oferece contrato efetivo, plano médico / plano odontológico / vale transporte / vaga cód:2097663campanhas para manutenção e realização de bazares beneficentesprograma nota fiscal paulista- parcerias com estabelecimentos e captação de doadores automáticosrealização de inscrição de projetos em editais de empresas, fumdac, condeca, proac e outros órgãos afins alinhados à missão da instituiçãocaptação e fidelização de doadores mensais- pessoas físicaselaboração de propostas de patrocínio e prospecção de novas parcerias junto a empresasmarketing relacionado à causa
São Paulo (São Paulo)
-
Controle, monitoramento e execução de processos administrativos, recursos humanoscomunicação com clientes e equipe interna visando suporte administrativo, recursos humanosgestão de registros e documentos relacionados ao setor administrativo e de recursos humanosempresa admite assistente de recursos humanos em curitiba para atuar em tempo integral, segunda a sexta-feiraauxiliar no setor logística (ex: busca de hotéis, passagens, reservas em geral)revisão e atualização de procedimentos internosempresa oferece contrato efetivo, convênio médico / vale alimentação / vaga cód:902000639
Curitiba (Paraná)
-
Responsável por desenvolver o recursos humanosestratégico e os subsistemas de recursos humanosempresa admite analista de recursos humanos em são josé da coroa grande (centro) para atuar em tempo integral, a combinaracompanhar processos de recrutamento, seleção, admissões, demissões, desenvolvimento de colaboradores, cultura e clima organizacional, avaliação de desempenho, acompanhamento de indicadores e metas, treinamento e desenvolvimento endomarketing, gestão de conflitos, dentre outras atividades do setor de recursos humanosempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902047140
São José da Coroa Grande (Pernambuco)
-
Esta apostila é destinada às pessoas que desejam ingressar na área de recursos humanos como auxiliar, assistente ou até mesmo analista júnior o material de treinamento proporciona ao estudante uma visão detalhada dos processos e rotinas da área de recursos humanos, ajudando a ter sucesso nas entrevistas de emprego e testes práticos as rotinas operacionais abordadas neste módulo de treinamento são: a) recrutamento e seleção de talentos; b) integração social; c) avaliação de desempenho; d) capacitação (treinamento e do); e) remuneração (descrição de cargos, política salarial e carreira profissional); f) indicadores gerenciais de recursos humanospedidos acima de 5 exemplares, concederemos desconto de 20%parcelamos o seu pagamento fornecemos a apostila em formato pdf ou formato impressopara compra ou maiores detalhes sobre o produto, pedimos que entrem em contato conosco aproveite e consulte-nos também, sobre outras apostilas disponíveis de auto aprendizagem sobre compras, almoxarifado, serviços administrativos, administração de pessoal entre outrospedidos acima de 10 exemplares, concederemos desconto de 25% para montagem no formato impresso, será acrescido o custo do material utilizado e despesas com o correio o kit poderá será enviado ao cliente por meio do correio, sendo necessário o acréscimo dos custos de envio, dependendo da localização do destinatário
$ 45
-
Empresa admite gerente de recursos humanos em campinas para atuar em tempo integral, comercialdesenvolver e implementar as políticas de recursos humanos em todas as unidades de negócio, conforme orientação da diretoria, assegurar a conformidade legal das práticas de recursos humanos e departamento pessoalcontrole de serviços prestados por terceiros, administrar a rotina dos empregados, desenvolver atividades em equipe, oferecer treinamento e definir políticas e procedimentos de recursos humanosgerenciar e elaborar a manutenção de planos de cargos e salários, treinamento, administração salarial, folha de pagamento, benefícios registrosempresa oferece contrato efetivo, ajuda de custos / vaga cód:902108585
Campinas (São Paulo)
-
Participar de reuniões regulares com coordenadores a fim de conhecer as necessidades e recursos institucionais, com vistas à captaçãocolaborar para o desenvolvimento de planejamento e plano de comunicação, em harmonia com as atividades de captação de recursosorganização de serviços e suporte a deficientes admite analista de captação de recursos em são paulo (jaguaré) para atuar em tempo integral, comercialprospectar, contatar e realizar visitas a empresas e potenciais parceirosrealizar atividades de suporte à captação, tais como pesquisas, banco de dados de relacionamentos, monitoramento, relatórios de atividades e outrasacompanhar serviços de terceirizados, quando necessários (publicidade, assessoria de imprensa, outras agências)fazer follow up, monitorar, agradecer doações, fidelizar e realizar controle de resultadosimplementar as estratégias elencadas pelo plano estratégico de mobilização de recursos, de acordo com cronograma estabelecido (médios e grandes doadores, projetos com incentivo)empresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902257097participar da criação de um plano de fidelização de doadores e colaborar na sua implementaçãoparticipar de reuniões regulares de planejamento, acompanhamento e avaliação de resultados com a gerência executiva
São Paulo (São Paulo)
-
Apoiar os gestores nas necessidades de recursos humanos, recrutando e selecionandoanalisar, controlar, desenvolver e apoiar os projetos e atividades inerentes a área de recursos humanosempresa admite analista de recursos humanos pleno em ivoti (centro) para atuar em tempo integral, comercialalimentar e analisar os indicadores de recursos humanos, realizando ações, monitorando-os e tomando ações corretivas quando necessárioapoiar os gestores e os colaboradores na identificação de ações de desenvolvimento de acordo com as necessidades apontadasresponder pela consolidação das necessidades de treinamento e desenvolvimento, atendendo aspectos estratégicos e econômicosempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902349652controlar os índices de eficácia e o nível de satisfação em relação às ações de treinamento e desenvolvimentorealizar o processo de integração, apresentando suas politicas e procedimentosrealizar os processos de recrutamento e seleção com agilidade e assertividade apoiar o processo de inclusão de pcd's
Ivoti (Rio Grande do Sul)
-
Fornecedor de esquadrias de alumínio admite gerente de recursos humanos em guarulhos (vila saiago) para atuar em tempo integral, comercialsupervisionar e elaborar a manutenção de planos de cargos e salários acompanhando os programas de treinamento, administração salarial, folha de pagamento, benefícios registros, controle de serviços prestados por terceiros, administrar a rotina dos empregados, desenvolver atividades em equipe, oferecer treinamento e definir políticas e procedimentos de recursos humanos, desenvolver e implementar as políticas de recursos humanos em toda a unidade de negócio, conforme orientação, assegurar a conformidade legal das práticas de recursos humanos, conforme as exigências legais, planejar e gerenciar programas de treinamento e desenvolvimento dos profissionais na avaliação de desempenhoempresa oferece contrato pessoa jurídica, beneficios a combinar / vaga cód:902434980
Guarulhos (São Paulo)
-
Coordenar a implantação de programas de capacitação, aperfeiçoamento e desenvolvimento de recursos humanosempresa de recrutamento e seleção admite gerente de recursos humanos em campinas (hortolândia) para atuar em tempo integral, horário comercialgarantir a aplicação semestral da avaliação de desempenho, apoiando os gestores visando levantar informações sobre colaboradores e equipes, assim como informações referentes aos seus conhecimentos específicos para planejamento e formulação de proposta de desenvolvimento de recursos humanosatuar como consultor interno, assessorando as lideranças quanto aos aspectos relacionados à gestão de recursos humanos; atuar em estreita colaboração com as lideranças e colaboradores para melhorar as relações de trabalho, aumentando a motivação, produtividade e retenção de colaboradorespromover em parceria outras áreas, eventos comemorativos, informativos e de integraçãoempresa oferece contrato efetivo, plano médico / plano odontológico / seguro de vida / vale refeição / vale transporte / vaga cód:902500515elaborar relatórios diversos, visando subsidiar, disponibilizar e encaminhar informações e outros dados inerentes a sua área de atuação à liderança imediata e demais áreas da empresa, de acordo com as normas e procedimentos preestabelecidoszelar pelo cumprimento constante do plano de cargos e remuneração da empresa, bem como dos benefíciospromover ações visando a conscientização dos colaboradores da empresa no cumprimento das normas e políticas institucionaiscoordenar e/ou realizar o processo de recrutamento e seleção nas regionais localizadas no estado de sp, implementando estratégias alinhadas com o negócio da empresapromover levantamentos de diagnósticos e clima organizacionalrealizar o levantamento de necessidade de treinamento e assessorar as lideranças para a sua correta aplicaçãorealizar as atividades e garantir os processos seguindo diretrizes corporativas definidas pela superintendência de rhgerenciar políticas e programas definidos a partir de premissas corporativas dos processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, remuneração, benefícios, visando à elevação contínua de produtividade e a manutenção de clima organizacional equilibrado, contribuindo para os resultados da empresadivulgar e realizar treinamentos quando houver atualização/revisão dos procedimentos operacionais de sua área de atuação, para aplicação correta dos processosexecutar programa de ambientação aos recém admitidosdemonstrar comprometimento e auto responsabilidade nas condutas e tomadas de decisãopesquisar as tendências do mercado no que tange a políticas de benefícios, acompanhando a legislação e estimando o impacto financeiro e elaborando propostasvisão estratégica e sistêmicaelaborar e ministrar cursos e treinamentos aos colaboradores da empresa quando necessáriorealizar entrevistas de desligamento funcional dos colaboradores da empresa
Campinas (São Paulo)
-
Manter as informações de recursos humanos no sistemaapoiar os gestores nas ações de recursos humanosnegociar e/ou levar a diretoria as solicitações de funcionário relacionadas com problemas, regras e regulamentos de recursos humanosempresa de bombas e equipamentos admite analista de recursos humanos em piracicaba (industrial uninorte) para atuar em tempo integral, comercialcoordenar projetos de rh (encontros, treinamento, pesquisas etccriar e acompanhar iniciativas para manter viva a cultura (manual de cultura, evento de cultura, reuniões intencionais sobre valores…)realizar processo de contratação, como recrutamento e seleção, divulgação de vagas e integração de novos funcionáriosmanter contato com sites de seleção, agências, grupos de network, etcprocessar a documentação e preparar relatórios relacionados com as atividades do pessoal (agenciamento, recrutamento, treinamento, reclamações, avaliações de desempenho etccriar um onboarding amigável para os novos colaboradoresdar treinamento inicial sobre a cultura da empresaacompanhar performance de times e individuaisimplantar processo de avaliação de desempenhoestabelecer e acompanhar os pdis (programas de desenvolvimento individual)empresa oferece contrato efetivo, seguro de vida / vale refeição / vale transporte / vaga cód:902493710elaboração de procedimentos e instruções de trabalhoatender os gestores quanto às necessidades de recrutamento e seleçãomapear talentos e criar ações para atrair e reteravaliação de desempenho e clima organizacionalconduzir periodicamente pesquisas de clima com os colaboradores, compilar, apresentar e acompanhar a implementação das ações
Piracicaba (São Paulo)
-
Empresa admite supervisor de recursos humanos para tempo integral em manausatividades: responsável por supervisionar as atividades da área de recursos humanos envolvendo recrutamento e seleção, administração salarial, treinamento, folha de pagamento, benefícios, registrosconhecimentos: kpi´s (indicadores) da área de recursos humanos, descrição de cargo, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, recrutamento e seleção, budget de financeiro, legislação trabalhista, administração pessoal, gestão de clima, negociação com sindicato e benefícioslivre de qualquer custoconhecimento em auditorias da iso 9001/14001 na área de rhexperiência na área do distrito em cargos de gestãogestão de segurança do trabalhorequisitos: ensino superior completo superior completo em psicologia ou administração, inglês avançado, excel avançado, pós-graduação em áreas relacionadas ao setorjornada: tempo integral benefícios: a combinar envie seu currículo direto ao recrutador
Manaus (Amazonas)