Rediscar recursos
Lista rediscar recursos
-
recursos secretária eletrônica não posições mesa parede tamanho do fio 2 metrosteclado teclas do telefone mudo / flash / rediscar - 15 teclas - 12 numéricas - 3 teclas de funções (flash, mute, rediscar)este nasceu para brilhar! informações técnicas marca intelbras referência plenomodelo pleno cor preto chamadas identificador de chamadas não chamada em conferência não viva-voz não sons música de espera não ajuste de volume sim alto, médio e baixopossui tipos de campainha em 3 volumes (alto, médio e baixo) com 2 timbres, teclado com 15 teclas sendo 12 teclas numéricas e 3 teclas de funções (flash, mute, rediscar)é resistente, prático e tem design moderno, totalmente brasileiroalém disso, pode ser instalado na paredecertificados anateltelefone intelbras pleno preto o telefone pleno chegou para levar a medalha de ouro
Brasil
-
recursos secretária eletrônica\; não posições; mesa parede tamanho do fio 2 metrosteclado: teclas do telefone mudo / flash / rediscar - 15 teclas - 12 numéricas - 3 teclas de funções (flash, mute, rediscar)dimensões do produto largura 18,7 cmpeso do produto com embalagem: 450 gramasé resistente, prático e tem design moderno, totalmente brasileiropossui tipos de campainha em 3 volumes (alto, médio e baixo) com 2 timbres, teclado com 15 teclas sendo 12 teclas numéricas e 3 teclas de funções (flash, mute, rediscar)garantia: prazo 01 ano (3 meses de garantia legal e mais 9 meses de garantia especial concedida pelo fabricante)além disso, pode ser instalado na paredeprofundidade 09 cmconteúdo da embalagem - 1 telefone - 1 cordão da linha telefônica - 1 cordão espiralado - 1 manual do usuáriocertificados anatelmaripresentes agradece a sua comprapeso aproximado: peso do produto: 380 gramasinformações técnicas: marca: intelbras modelo: pleno cor: preto chamadas: identificador de chamadas: não chamada em conferência: não viva-voz: não sons: música de espera: não ajuste de volume: sim alto, médio e baixodimensões aproximadas largura 22,5 cmtelefone com fio intelbras pleno - preto o telefone pleno chegou para levar a medalha de ouro
Brasil
-
Teclado: teclas do telefone mudo / flash / rediscar - 15 teclas - 12 numéricas - 3 teclas de funções (flash, mute, rediscar)dimensões do produto largura 18,7 cmrecursos: secretária eletrônica; não posições; mesa parede tamanho do fio 2 metrospeso do produto com embalagem: 450 gramasé resistente, prático e tem design moderno, totalmente brasileiropossui tipos de campainha em 3 volumes (alto, médio e baixo) com 2 timbres, teclado com 15 teclas sendo 12 teclas numéricas e 3 teclas de funções (flash, mute, rediscar)garantia: prazo 01 ano (3 meses de garantia legal e mais 9 meses de garantia especial concedida pelo fabricante)além disso, pode ser instalado na paredeprofundidade 09 cmeletroestela agradece a sua preferênciaconteúdo da embalagem - 1 telefone - 1 cordão da linha telefônica - 1 cordão espiralado - 1 manual do usuáriocertificados anatelpeso aproximado: peso do produto: 380 gramasinformações técnicas: marca: intelbras modelo: pleno cor: preto chamadas: identificador de chamadas: não chamada em conferência: não viva-voz: não sons: música de espera: não ajuste de volume: sim alto, médio e baixodimensões aproximadas largura 22,5 cmtelefone com fio intelbras pleno - preto o telefone pleno chegou para levar a medalha de ouro
Brasil
-
Teclado teclas do telefone: mudo / flash / localizar monofone / rediscar recursos agenda telefônica: sim para 70 nomes/númerosdimensões aproximadas largura 11,2 cm alimentação monofone bateria: 2,4v 600macertificados anatelposições: mesa frequência: 1extras sinalizador do uso de extensão - relógio - timer - alarmeprofundidade 19,3 cm chamadas identificador de chamadas: sim chamada em conferência: sim entre ramaiscronômetro para tempo de ligação chamada em espera sons redução de ruídos discagem de tom bloqueio teclas, não possui chave, mas existe uma tecla que faz o bloqueio do teclado (programável)códigos de segurança pin codepeso do produto com embalagem 395 gramasautoatendimento secretária eletrônica: não sinalização de identificação dtmf/fsk9 ghz bateria aviso de bateria fraca: sim duração da bateria em espera: 96 horasbase: sim, bivolt peso aproximado peso do produto 290 gramasexterno até 100m conteúdo: 1 telefone 1 base 1 caboluz indicadora de chamadas: sim registro de chamadas recebidas: com registro de 15 chamadas atendidas, 20 chamadas não atendidas e 15 realizadas (com data hora e nome, se cadastrado na agenda) tecnologia dect livre de interferênciatipos de campainha: polifônico / desligada ajuste de volume: sim com 05 opções de volume de toqueduração da bateria em conversação: 9 horastelefone sem fio intelbras ts 40 id informações técnicas marca: intelbras referência: ts40modelo: ts 40 id cor: preto alcance máximo: interno até 40mvaria de acordo com as condições físicas do ambiente: 300 metros sem barreira e 50 metros com barreiras
Brasil
-
Teclado teclas do telefone mudo / flash / localizar monofone / rediscar recursos agenda telefônica sim para 70 nomes/números9 ghz bateria aviso de bateria fraca sim duração da bateria em espera 96 horasindispensável para quem procura mobilidade e alta tecnologia com o melhor custo benefíciocronômetro para tempo de ligação sim chamada em espera sim redução de ruídos sim discagem tom bloqueio teclas não possui chave, mas existe uma tecla que faz o bloqueio do teclado (programável)alimentação monofone bateria 2,4v 600machamadas identificador de chamadas sim chamada em conferência sim entre ramais/ efetuadas com registro de 15 chamadas atendidas, 20 chamadas não atendidas e 15 realizadas (com data hora e nome, se cadastrado na agenda)extras sinalizador do uso de extensão - relógio - timer - alarmequalidade de voz digital sim tecnologia dect livre de interferênciaduração da bateria em conversação 9 horasluz indicadora de chamadas sim registro de chamadas recebidas com registro de 15 chamadas atendidas, 20 chamadas não atendidas e 15 realizadas (com data hora e nome, se cadastrado na agenda)códigos de segurança pin codeele realiza comunicação interna, conferência e transferência de chamadas (somente entre fones da família ts 40 e ts 60)externo até 100mtelefone sem fio intelbras ts 40 id - identificador de chamada preto com os telefones ts 40 dect você experimenta a liberdade de falar sem interferênciasinformações técnicas marca intelbras referência ts40 idatendimento autoatendimento secretária eletrônica não sinalização de identificação dtmf/fskposições mesa frequência 1base sim bivoltvaria de acordo com as condições físicas do ambiente: 300 metros sem barreira e 50 metros com barreiras/ perdidas com registro de 15 chamadas atendidas, 20 chamadas não atendidas e 15 realizadas (com data hora e nome, se cadastrado na agenda)sons tipos de campainha polifônico / desligada ajuste de volume sim com 05 opções de volume de toquemodelo ts 40 id cor preto alcance máximo interno até 40m
Brasil
-
Modelo ts 3112 cor preto chamadas identificador de chamadas sim chamada em conferência sim registro de chamadas recebidas / efetuadas / perdidas teclado teclas do telefone mudo / flash / rediscar recursos agenda telefônica sim 70 contatostrabalhamos somente com produtos originaisdimensões do produto largura 8,9 cmalém disso, você tem acesso rápido aos últimos números, atendidos ou não, armazenados no aparelho com a data e a hora da ligaçãovocê também pode bloquear o aparelho para determinados tipos de ligação (ddd, ddi, 0800, etcprofundidade 32,9 cmposições mesa bateria aviso de bateria fraca sim duração da bateria em espera até 200 horaasalimentação monofone 7,5vdc - 300maseu display luminoso visualiza com clareza todas as funções do aparelho e permite realizar chamadas mesmo em ambientes com pouca ou nenhuma luminosidadeinformações técnicas marca intelbras referência 4123112) e ter controle total do uso de seu telefonepor que comprar conosco: nosso objetivo é oferecer produtos e atendimento de qualidade para que nosso cliente tenha uma ótima experiência em uma compra onlineboas compras !!!! o ts 3112 (telefone sem fio + ramal) é ideal para quem busca economia e praticidadeexperiência comercial de 12 anosgarantia prazo de garantia 3 meses de conteúdo da embalagem - 02 fones - 01 base - 01 carregador de bateria para ramal - 02 baterias recarregáveis - 01 cabo de linha telefônica - 02 adaptadores de tensão 110-220 v - 01 manual do usuárioexpansível para ramais sem fio 7 base + 6 ramaisbase sim peso aproximado peso do produto 895 gramasprodutos com garantiaduração da bateria em conversação até 20 horasagilidade no envioequipe especializadaé possível também ver quem está ligando, pois o ts 3112 possui identificação de chamadas, identifique o número de quem está ligando e escolha quais ligações atendercom a função eco mode ativa você reduz o consumo de energia do aparelho, quanto menor a distância entre o fone e a base, maior é a economia
Brasil
-
Teclado teclas do telefone mudo / flash / localizar monofone / rediscar recursos agenda telefônica sim para 70 nomes/números9 ghz bateria aviso de bateria fraca sim duração da bateria em espera 96 horastelefone com pouco uso em ótimo estado de conservação telefone sem fio intelbras ts 40 id - identificador de chamada preto com os telefones ts 40 dect você experimenta a liberdade de falar sem interferênciasindispensável para quem procura mobilidade e alta tecnologia com o melhor custo benefíciocronômetro para tempo de ligação sim chamada em espera sim redução de ruídos sim discagem tom bloqueio teclas não possui chave, mas existe uma tecla que faz o bloqueio do teclado (programável)conteúdo da embalagem - 01 mono fone - 01 base - 01 cabo de linha telefônica - 01 carregador - 01 bateria - 01 tampa da bateriadimensões aproximadas largura 11,2 cmalimentação monofone bateria 2,4v 600macertificados anatelchamadas identificador de chamadas sim chamada em conferência sim entre ramaisatenção imagens meramente ilustrativas/ efetuadas com registro de 15 chamadas atendidas, 20 chamadas não atendidas e 15 realizadas (com data hora e nome, se cadastrado na agenda)os demais itens e objetos de decoração são vendidos separadamenteextras sinalizador do uso de extensão - relógio - timer - alarmequalidade de voz digital sim tecnologia dect livre de interferênciaprofundidade 19,3 cmtipo de telefone sem fioduração da bateria em conversação 9 horasluz indicadora de chamadas sim registro de chamadas recebidas com registro de 15 chamadas atendidas, 20 chamadas não atendidas e 15 realizadas (com data hora e nome, se cadastrado na agenda)algumas funções e características dependem da disponibilidade da operadora e do localcódigos de segurança pin codepeso do produto com embalagem 395 gramasele realiza comunicação interna, conferência e transferência de chamadas (somente entre fones da família ts 40 e ts 60)garantia prazo 01 ano (3 meses de garantia legal e mais 9 meses de garantia especial concedida pelo fabricante)externo até 100mrefere-se apenas ao telefoneinformações técnicas marca intelbras referência ts40 idpeso aproximado peso do produto 290 gramasatendimento autoatendimento secretária eletrônica não sinalização de identificação dtmf/fskposições mesa frequência 1base sim bivoltvaria de acordo com as condições físicas do ambiente: 300 metros sem barreira e 50 metros com barreiras/ perdidas com registro de 15 chamadas atendidas, 20 chamadas não atendidas e 15 realizadas (com data hora e nome, se cadastrado na agenda)sons tipos de campainha polifônico / desligada ajuste de volume sim com 05 opções de volume de toquevisor alfanuméricomodelo ts 40 id cor preto alcance máximo interno até 40m
Brasil
-
Teclado: teclas do telefone mudo / flash / localizar monofone / rediscar recursos: agenda telefônica sim para 70 nomes/númeroscor preto alcance máximo: interno até 40mindispensável para quem procura mobilidade e alta tecnologia com o melhor custo benefíciogarantia tipo de telefone: sem fiodimensões aproximadas largura 11,2 cmcertificados anatelconteúdo da embalagem - 01 mono fone - 01 base - 01 cabo de linha telefônica - 01 carregador - 01 bateria - 01 tampa da bateria - 01 manual de instruçõessinalização de identificação dtmf/fsk/ efetuadas com registro de 15 chamadas atendidas, 20 chamadas não atendidas e 15 realizadas (com data hora e nome, se cadastrado na agenda)extras sinalizador do uso de extensão - relógio - timer - alarme9 ghz bateria: aviso de bateria fraca duração da bateria em espera 96 horasqualidade de voz digital sim tecnologia dect livre de interferênciaprofundidade 19,3 cmduração da bateria em conversação 9 horascronômetro para tempo de ligação: sim chamada em espera: sim redução de ruídos: sim discagem tom bloqueio teclas não possui chave, mas existe uma tecla que faz o bloqueio do teclado (programável)algumas funções e características dependem da disponibilidade da operadora e do localcódigos de segurança pin codepeso do produto com embalagem 395 gramassons: tipos de campainha polifônico / desligada ajuste de volume sim com 05 opções de volume de toquealimentação: monofone bateria 2,4v 600maele realiza comunicação interna, conferência e transferência de chamadas (somente entre fones da família ts 40 e ts 60)luz indicadora de chamadas: sim registro de chamadas recebidas com registro de 15 chamadas atendidas, 20 chamadas não atendidas e 15 realizadas (com data hora e nome, se cadastrado na agenda)externo até 100mtelefone sem fio intelbras ts 40 id - identificador de chamada preto com os telefones ts 40 dect você experimenta a liberdade de falar sem interferênciaschamadas: identificador de chamadas: sim chamada em conferência: sim entre ramaispeso aproximado peso do produto 290 gramasbase sim bivoltvaria de acordo com as condições físicas do ambiente: 300 metros sem barreira e 50 metros com barreiras/ perdidas com registro de 15 chamadas atendidas, 20 chamadas não atendidas e 15 realizadas (com data hora e nome, se cadastrado na agenda)visor alfanumérico
Brasil
-
Monitorar os recursos captados até a sua total prestação de contas ao financeiroadministrar os recursos captados até a sua total prestação de contas ao financeiroparticipar e executar o plano de captação de recursos, orçamento e comunicação de campanhas de captação de recursosorganizar eventos voltados a captação de recursos e dar suporte na organização de eventos realizados pela área de promoção, quando necessárioorganização sem fins lucrativos admite supervisor de captação de recursos em são bernardo do campo (paulicéia) para atuar em tempo integral, comercialmanter-se atualizado sobre o mercado terceiro setor, ações de instituições similares e boas práticas e tendências de captação de recursos e relacionamento com doadoresrealizar ações de comunicação e relacionamento por meio de envio de material de propaganda e contato pessoal para doadores conforme planejamento da área de captação de recursoscriar conhecimento sobre os diferentes perfis de doadores e desenvolver campanhas de comunicação e relacionamento específicas visando alavancar a formação de parcerias estratégicas e a captação de recursos para a organizaçãoreceber e cuidar da experiência do doador e do prospect com a organização, definindo a jornada do doador e cuidando da comunicação em cada interface de forma a construir uma imagem positiva que se reverta em parcerias, captação de recursos e fomento de receitaatender chamadas e contatos via e-mail ou whatsapp de doadores em potencial, doadores ativos ou possíveis doadoresempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902400799emitir carta de agradecimento, relatórios de prestação de contas, prêmios e brindes de valorização de doadoresgarantir que a experiência do doador com o contato com a organização seja a melhor possívelrealizar ativo junto a pf e pj de maior relevância, de forma a divulgar campanha e alavancar novos doadores ou fontes de receitalidar com reclamações ou dúvidas, provendo as informações necessárias, sempre buscando proteger a reputação da empresaauxiliar na definição de metas, apurar resultados, controlar cadastros dos associados, nota fiscal paulista e outras fontes recorrentes ou pontuais de doação em dinheiro, pf e pjdefinir e implantar régua de relacionamento, apurar resultados das frentes de captação e propor melhorias, controlar cadastros dos associados, nota fiscal paulista e outras fontes recorrentes ou pontuais de doação em dinheiro, pf e pjreceber visitantes, doadores ou possíveis doadores apresentando a instituição, suas atividades e sanando suas dúvidaselaborar materiais de comunicação para divulgar atividades, resultados e campanhas da organização em parcerias com a área de marketing e comunicaçãorepresentar a organização em reuniões, eventos, congressos e encontros sociais visando fortalecer a imagem da marca, criar vínculos com os públicos envolvidos e abrir novas frentes de parcerias estratégicas para a organizaçãoatuar no levantamento de empresas, realizar contatos, promover relacionamento e solicitar doações de materiais, objetos e suprimentos necessários para a manutenção das atividades da instituiçãoidentificar e propor melhorias nos processos de captaçãoelaborar plano de captação, definindo os meios, canais e materiais de comunicação mais adequados conforme os objetivos da captação, propósito da marca e seus públicos estratégicos, em parceria com a área de marketing e comunicação
São Bernardo do Campo (São Paulo)
-
Curso(s): administração, administração - ead, administração ead, administração/ead, gestão de recursos humanos, gestão de recursos humanos - ead, gestão em recursos humanos, recursos humanos, recursos humanos ead, tecnologia em gestão de recursos humanos fase: 1ª à 6ª (conforme a duração de cada curso) local: centro - chapecó/sc carga horária: 30 (das às e das às ) valor da bolsa r$: benefícios: auxílio transporte r$ atividades: - auxiliar na orientação de cadastramentos de empresas e estudantes no sistema; - auxiliar no contato com empresas que tem interesse em ofertar vagas de estágio; - auxiliar nos processos de legalização de estágio: emissão e controle de documentos; - auxiliar no recrutamento de currículos e na divulgação de vagas; - auxiliar no atendimento aos clientes, presencial, por telefone, whats e e-mailspara concorrer a essa e outras vagas disponíveis, faça seu cadastro e candidate-se no site https://estagiomais informações, faça contato conosco pelo(s) número(s) de telefone: (whats)
-
Curso(s): administração, administração - ead, administração ead, administração/ead, gestão de recursos humanos, gestão de recursos humanos - ead, gestão em recursos humanos, recursos humanos, recursos humanos ead, tecnologia em gestão de recursos humanos fase: 1ª à 6ª (conforme a duração de cada curso) local: centro - chapecó/sc carga horária: 30 (das 10:00 às 12:00 e das 13:30 às 17:30) valor da bolsa r$: 982,99 benefícios: auxílio transporte r$ 160,00 atividades: - auxiliar na orientação de cadastramentos de empresas e estudantes no sistema; - auxiliar no contato com empresas que tem interesse em ofertar vagas de estágio; - auxiliar nos processos de legalização de estágio: emissão e controle de documentos; - auxiliar no recrutamento de currículos e na divulgação de vagas; - auxiliar no atendimento aos clientes, presencial, por telefone, whats e e-mailsmais informações, faça contato conosco pelo(s) número(s) de telefone: 49 3321-7495 / 49 99181-4734 (whats)para concorrer a essa e outras vagas disponíveis, faça seu cadastro e candidate-se no site https://estagio
Chapecó (Santa Catarina)
-
Coordenar todas as atividades da área de recursos humanosgarantir e aplicação das práticas, políticas e procedimentos de recursos humanossuportar o plano de carreira e de retenção do recursos do timeatuar como ponto focal das ações corporativas de todos subsistemas de recursos humanosconduzir melhoria contínua e automações em processos e na área de serviços de recursos humanosempresa admite coordenador de recursos humanos em manaus (aleixo) para atuar em tempo integral, horário administrativocoordenar e apoiar as transformações necessárias do timerealizar gestão de benefícios da unidadecoordenar e apoiar ações de desenvolvimento individuais do timeempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902252585responsável pelo monitoramento de clima na equipe e implementação de ações de melhoriacoordenar processo de avaliação de desempenho do timeapoiar as necessidades das áreas dos clientes
Manaus (Amazonas)
-
Conhecimento nos subsistemas da área de recursos humanosatuar como consultor interno, assessorando as lideranças quanto aos aspectos relacionados à gestão de recursos humanosalimentar mensalmente e analisar os indicadores de recursos humanos reportando as análises e informações para a superintendência de rhpromover ações focadas nas pessoas com objetivo de reter os profissionais e mantê-los satisfeitos com suas atribuições, clima, liderança e remuneração, seguindo as diretrizes corporativas da subintendência de recursos humanosempresa de recrutamento e seleção admite coordenador de recursos humanos em hortolândia para atuar em tempo integral, comercial realizar, acompanhar e controlar as atividades referentes a recrutamento, treinamento/desenvolvimento, cargos e salários e benefícios, implementando as políticas, normas e procedimentos da área, a fim de atender as demandas internas, bem como subsidiar a superintendência de recursos humanos nos assuntos relativos à sua área de atuaçãoacompanhar a pesquisa de clima anual, com o intuito de avaliar a satisfação das pessoas e desenvolver possíveis ações de melhoriaacompanhar e apoiar os gestores internos e das obras nas demandas rotineiras relacionadas a pessoasapoiar as lideranças na avaliação das possíveis promoções ou ajustes salariais garantindo a utilização adequada das métricas internas, bem como os critérios previamente estabelecidos e divulgadosprogramar e organizar os eventos internos nas regionais localizadas no estado de spsuperior completo em psicologia, administração e áreas afins com especialização completaexecutar outras atividades correlatas ao cargo a critério da chefia imediataconduzir os processos internos e externos de recrutamento e seleção nas regionais do estado de sp, apoiando os gestores/engenheiros de obra na escolha dos melhores profissionais para seus empreendimentosacompanhar semestralmente a avaliação de desempenho, com o objetivo de garantir o feedback aos profissionais da empresa dando a eles a possibilidade de se desenvolverem, bem como reforçar as capacidades potenciaisrelacionamento interpessoalempresa oferece contrato efetivo, assistência médica / convênio odontológico / vale refeição / vale transporte / vaga cód:902499036experiência na construção civilmanter atualizada as descrições de cargo junto com a gestão imediata destas para que não se tornem obsoletasrealizar as atividades e garantir os processos seguindo diretrizes corporativas definidas pela superintendência de rhpromover e acompanhar os projetos de capacitação interna, com objetivo de desenvolver no aspecto técnico e comportamental as equipeszelar pelo cumprimento constante do plano de cargos e remuneração da empresa, bem como dos benefícios
Hortolândia (São Paulo)
-
Conhecimento nos subsistemas da área de recursos humanosatuar como consultor interno, assessorando as lideranças quanto aos aspectos relacionados à gestão de recursos humanosalimentar mensalmente e analisar os indicadores de recursos humanos reportando as análises e informações para a superintendência de rhempresa de recrutamento e seleção admite coordenador de recursos humanos em campinas para atuar em tempo integral, horário comercialpromover ações focadas nas pessoas com objetivo de reter os profissionais e mantê-los satisfeitos com suas atribuições, clima, liderança e remuneração, seguindo as diretrizes corporativas da subintendência de recursos humanosrealizar, acompanhar e controlar as atividades referentes a recrutamento, treinamento/desenvolvimento, cargos e salários e benefícios, implementando as políticas, normas e procedimentos da área, a fim de atender as demandas internas, bem como subsidiar a superintendência de recursos humanos nos assuntos relativos à sua área de atuaçãoacompanhar semestralmente a avaliação de desempenho, com o objetivo de garantir o feedback aos profissionais da empresa dando a eles a possibilidade de se desenvolverem, bem como reforçar as capacidades potenciaisrelacionamento interpessoalmanter atualizada as descrições de cargo junto com a gestão imediata destas para que não se tornem obsoletasacompanhar a pesquisa de clima anual, com o intuito de avaliar a satisfação das pessoas e desenvolver possíveis ações de melhoriaacompanhar e apoiar os gestores internos e das obras nas demandas rotineiras relacionadas a pessoasprogramar e organizar os eventos internos nas regionais localizadas no estado de spexecutar outras atividades correlatas ao cargo a critério da chefia imediataempresa oferece contrato efetivo, assistência médica / convênio odontológico / vale refeição / vale transporte / vaga cód:902499036realizar as atividades e garantir os processos seguindo diretrizes corporativas definidas pela superintendência de rhsuperior completo em psicologia, administração e áreas afins com especialização completaconduzir os processos internos e externos de recrutamento e seleção nas regionais do estado de sp, apoiando os gestores/engenheiros de obra na escolha dos melhores profissionais para seus empreendimentosexperiência na construção civilapoiar as lideranças na avaliação das possíveis promoções ou ajustes salariais garantindo a utilização adequada das métricas internas, bem como os critérios previamente estabelecidos e divulgadospromover e acompanhar os projetos de capacitação interna, com objetivo de desenvolver no aspecto técnico e comportamental as equipeszelar pelo cumprimento constante do plano de cargos e remuneração da empresa, bem como dos benefícios
Campinas (São Paulo)
-
Entre outras atividades relacionadas a área de desenvolvimento em recursos humanosempresa admite coordenador de recursos humanos para tempo integral em ribeirão pretocoordenar e apoiar em ações diversas de recursos humanos como ações sociais, eventos corporativos, etccoordenar todos os processos de recursos humanos já implantados e os que serão implantados alinhados com o planejamento estratégico da empresaatividades: ser responsável pela área de recursos humanos (gestão generalista) e coordenar os processos e equipe (administração pessoal, recrutamento, seleção e treinamento e desenvolvimentodar suporte e orientar as equipes no desenvolvimento dos trabalhosgarantir a aplicação e monitorar avaliações de desempenho, pesquisas de clima e fluxogramas de trabalhoorientar e desenvolver os gestores na utilização de ferramentas de rh, bem como procedimentos relacionados as legislações vigentesnecessário experiência na coordenação de rh generalista, tendo atuado ativamente na gestão de todos os subsistemas de rh (administração pessoal, recrutamento e seleção e desenvolvimento humano e organizacional)desejável experiência em r&s, treinamento, avaliação de desempenho e cargos e saláriosbuscar ações que ajudem a minimizar o absenteísmo e o turnover da empresa em geralatuar ativamente no desenvolvimento e implementação de programas e projetos referentes à área, assim como implantação de processos e novas rotinasjornada: tempo integral segunda a sexta das 8:00 às 18:00requisitos: ensino superior completo ensino superior completo em psicologia, administração, rh ou áreas afinsdesejável pós-graduação em gestão de pessoas, gestão empresarial, etcbenefícios: assistência médica| cesta básica| vale alimentação| vale transporte envie seu currículo direto ao recrutadorlivre de qualquer custoidentificar a necessidade de treinamentos e atividades que sustentem o desenvolvimento e capacitação dos profissionais e líderesparticipar ativamente do acompanhamento da performance da empresa e propor ações de melhorias, acompanhando indicadores e relatórios gerenciais
Ribeirão Preto (São Paulo)
-
Desenvolver ações de captação de recursos junto às diversas fontes de financiamentoorganização sem fins lucrativos admite coordenador de captação de recursos em são paulo para atuar em tempo integral, 40 horas semanais elaborar o plano estratégico de captação de recursoscolaborar para o desenvolvimento de planejamento e plano de comunicação, em harmonia com as atividades de captação de recursosimplementar as estratégias elencadas como prioritárias pelo plano estratégico de captação de recursos, de acordo com cronograma estabelecido (médios e grandes doadores, eventos, incentivos fiscais e outras)prospectar, contatar, realizar visitas, formular propostas a potenciais financiadores e fazer follow upparticipar de reuniões regulares com a equipe a fim de conhecer as necessidades de captaçãocolaborar na elaboração de relatórios, informativos de atividades, de resultados e de prestação de contas aos parceirosrealizar atividades de suporte à captação, tais como pesquisas, banco de dados de relacionamentos, monitoramento, relatórios de atividades, etcparticipar de reuniões regulares de planejamento, acompanhamento e avaliação de resultados com a presidência e direção geralempresa oferece contrato pessoa jurídica, beneficios a combinar / vaga cód:2072331elaborar propostas para possíveis financiadoreselaborar plano de fidelização de atuais e futuros doadores
São Paulo (São Paulo)
-
Desenvolver políticas de recursos humanos, conforme diretrizes e plano estratégicocoordenar o sistema de avaliação de desempenho dos recursos humanos, orientando os avaliadores e todos os funcionários quanto aos seus objetivos e procedimentosmuseo admite coordenador de recursos humanos em são paulo (vila mariana) para atuar em tempo integral, segunda a sexta das 9:00 às 18:00 horas, com 1:00 de intervalo para refeições coordenar as atividades de gestão de recursos humanos e de gestão de pessoas, supervisionando e orientando as respectivas equipes na implantação e manutenção das políticas e procedimentos específicos da áreacoordenar o processo de recrutamento, seleção, integração e treinamento de recursos humanos, de acordo com a política específica, monitorando e avaliando os serviços prestados por empresas e profissionais terceirizados quando for o casocontrolar as atividades dos membros de sua equipe, orientando-os, avaliando-os e conduzindo-os ao desenvolvimento pessoal e profissional, promovendo um ambiente propício para sua integração, trabalho em equipe e bom relacionamento com todos os funcionários da instituiçãorealizar as atividades de r&s, divulgando vagas, entrevistando candidatos e encaminhando o pré-selecionado ao solicitante da vagaparticipar de reuniões para negociações sindicais e representar a os em ações trabalhistasfazer anualmente o orçamento e atualizá-lo quando solicitado pela diretoriaatender a fiscalização trabalhista e previdenciária e auditorias internas e externascoordenar a elaboração da folha de pagamento, garantindo o cumprimento das normas internas e rotinas trabalhistas e previdenciárias e seu encaminhamento em tempo hábil para as áreas contábil e financeira, providenciarem seu processamento e pagamento dos salários, benefícios e encargos sociaiscoordenar a implantação e manutenção do plano de cargos, salários e benefícios, zelando por sua correta aplicação no que diz respeito ao equilíbrio financeiroempresa oferece contrato efetivo, vale refeição / vale transporte / vaga cód:902038192
São Paulo (São Paulo)
-
Formação, psicologia, recursos humanosempresa admite assistente de recursos humanos para tempo integral em campinasque goste de pessoas, comunicativo(a), organizado(a), comprometido(a) e com capacidade de desenvolver processos na área de recursos humanosatividades: atuar com treinamento e desenvolvimento de pessoas, além de fornecer suporte a atividades na área de recursos humanos, como, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimentorequisitos: ensino superior completo ampla vivência na área de desenvolvimento humanoorganizacional com habilidade em ministrar treinamentos, técnicos e comportamentais, nos diversos níveis organizacionaislivre de qualquer custojornada: tempo integral benefícios: a combinar envie seu currículo direto ao recrutadoravaliação de desempenho e de competências, comunicação interna, cargos e salários e demais atividades da área de dho
Campinas (São Paulo)
-
Reportar à administração e respaldar a decisão das métricas de rh e assegurar a conformidade legal na gestão dos recursos humanosimplantar, coordenar e supervisionar recursos humanos da empresa visando a adoção e controle de sistemas para atuação, retenção, motivação e desenvolvimento do pessoalgrupo empresarial admite supervisor de recursos humanos em montes claros (chácara recanto dos araçás) para atuar em tempo integral, segunda a sexta das 8:30h ás 17:30hplanejar, coordenar e supervisionar as atividades de recursos humanos da empresa abrangendo todos os subsistemas da área visando atrair mão-de-obra (recrutamento e seleção), retenção (remuneração e benefícios), motivação e desenvolvimento de pessoal (treinamento, bem como aspectos de administração de pessoal (folha de pagamento e obrigações trabalhistas) além da legislação pertinente visando manter os padrões de produtividade e qualidade da empresaempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:2068290
Montes Claros (Minas Gerais)
-
Implementação de eventos de captação de recursosrealização de campanhas para captação de recursos financeiros, humanos e materiaisorganização não governamental admite analista de captação de recursos em são paulo (zona oeste) para atuar em tempo integral, 40 horas semanais implementar as estratégias elencadas como prioritárias pelo plano estratégico de mobilização de recursos, de acordo com cronograma estabelecidocaptação e fidelização de doadores mensais- pessoas físicascampanhas para manutenção e realização de bazares beneficenteselaboração de propostas de patrocínio e prospecção de novas parcerias junto a empresasrealização de inscrição de projetos em editais de empresas, fumdac, condeca, proac e outros órgãos afins alinhados à missão da instituiçãoprograma nota fiscal paulista- parcerias com estabelecimentos e captação de doadores automáticosempresa oferece contrato efetivo, plano médico / plano odontológico / vale transporte / vaga cód:2097663marketing relacionado à causa
São Paulo (São Paulo)
-
Controle, monitoramento e execução de processos administrativos, recursos humanoscomunicação com clientes e equipe interna visando suporte administrativo, recursos humanosgestão de registros e documentos relacionados ao setor administrativo e de recursos humanosempresa admite assistente de recursos humanos em curitiba para atuar em tempo integral, segunda a sexta-feirarevisão e atualização de procedimentos internosempresa oferece contrato efetivo, convênio médico / vale alimentação / vaga cód:902000639auxiliar no setor logística (ex: busca de hotéis, passagens, reservas em geral)
Curitiba (Paraná)
-
Responsável por desenvolver o recursos humanosestratégico e os subsistemas de recursos humanosempresa admite analista de recursos humanos em são josé da coroa grande (centro) para atuar em tempo integral, a combinaracompanhar processos de recrutamento, seleção, admissões, demissões, desenvolvimento de colaboradores, cultura e clima organizacional, avaliação de desempenho, acompanhamento de indicadores e metas, treinamento e desenvolvimento endomarketing, gestão de conflitos, dentre outras atividades do setor de recursos humanosempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902047140
São José da Coroa Grande (Pernambuco)
-
Esta apostila é destinada às pessoas que desejam ingressar na área de recursos humanos como auxiliar, assistente ou até mesmo analista júnior o material de treinamento proporciona ao estudante uma visão detalhada dos processos e rotinas da área de recursos humanos, ajudando a ter sucesso nas entrevistas de emprego e testes práticos as rotinas operacionais abordadas neste módulo de treinamento são: a) recrutamento e seleção de talentos; b) integração social; c) avaliação de desempenho; d) capacitação (treinamento e do); e) remuneração (descrição de cargos, política salarial e carreira profissional); f) indicadores gerenciais de recursos humanos fornecemos a apostila em formato pdf ou formato impressopedidos acima de 10 exemplares, concederemos desconto de 25% aproveite e consulte-nos também, sobre outras apostilas disponíveis de auto aprendizagem sobre compras, almoxarifado, serviços administrativos, administração de pessoal entre outrospedidos acima de 5 exemplares, concederemos desconto de 20%para compra ou maiores detalhes sobre o produto, pedimos que entrem em contato conoscoparcelamos o seu pagamento o kit poderá será enviado ao cliente por meio do correio, sendo necessário o acréscimo dos custos de envio, dependendo da localização do destinatário para montagem no formato impresso, será acrescido o custo do material utilizado e despesas com o correio
$ 45
-
Empresa admite gerente de recursos humanos em campinas para atuar em tempo integral, comercialdesenvolver e implementar as políticas de recursos humanos em todas as unidades de negócio, conforme orientação da diretoria, assegurar a conformidade legal das práticas de recursos humanos e departamento pessoalcontrole de serviços prestados por terceiros, administrar a rotina dos empregados, desenvolver atividades em equipe, oferecer treinamento e definir políticas e procedimentos de recursos humanosgerenciar e elaborar a manutenção de planos de cargos e salários, treinamento, administração salarial, folha de pagamento, benefícios registrosempresa oferece contrato efetivo, ajuda de custos / vaga cód:902108585
Campinas (São Paulo)
-
Colaborar para o desenvolvimento de planejamento e plano de comunicação, em harmonia com as atividades de captação de recursosparticipar de reuniões regulares com coordenadores a fim de conhecer as necessidades e recursos institucionais, com vistas à captaçãoorganização de serviços e suporte a deficientes admite analista de captação de recursos em são paulo (jaguaré) para atuar em tempo integral, comercialacompanhar serviços de terceirizados, quando necessários (publicidade, assessoria de imprensa, outras agências)participar de reuniões regulares de planejamento, acompanhamento e avaliação de resultados com a gerência executivaprospectar, contatar e realizar visitas a empresas e potenciais parceirosempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902257097implementar as estratégias elencadas pelo plano estratégico de mobilização de recursos, de acordo com cronograma estabelecido (médios e grandes doadores, projetos com incentivo)fazer follow up, monitorar, agradecer doações, fidelizar e realizar controle de resultadosparticipar da criação de um plano de fidelização de doadores e colaborar na sua implementaçãorealizar atividades de suporte à captação, tais como pesquisas, banco de dados de relacionamentos, monitoramento, relatórios de atividades e outras
São Paulo (São Paulo)
-
Apoiar os gestores nas necessidades de recursos humanos, recrutando e selecionandoanalisar, controlar, desenvolver e apoiar os projetos e atividades inerentes a área de recursos humanosempresa admite analista de recursos humanos pleno em ivoti (centro) para atuar em tempo integral, comercialalimentar e analisar os indicadores de recursos humanos, realizando ações, monitorando-os e tomando ações corretivas quando necessárioapoiar os gestores e os colaboradores na identificação de ações de desenvolvimento de acordo com as necessidades apontadasrealizar o processo de integração, apresentando suas politicas e procedimentosrealizar os processos de recrutamento e seleção com agilidade e assertividade apoiar o processo de inclusão de pcd'sempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902349652responder pela consolidação das necessidades de treinamento e desenvolvimento, atendendo aspectos estratégicos e econômicoscontrolar os índices de eficácia e o nível de satisfação em relação às ações de treinamento e desenvolvimento
Ivoti (Rio Grande do Sul)
-
Fornecedor de esquadrias de alumínio admite gerente de recursos humanos em guarulhos (vila saiago) para atuar em tempo integral, comercialsupervisionar e elaborar a manutenção de planos de cargos e salários acompanhando os programas de treinamento, administração salarial, folha de pagamento, benefícios registros, controle de serviços prestados por terceiros, administrar a rotina dos empregados, desenvolver atividades em equipe, oferecer treinamento e definir políticas e procedimentos de recursos humanos, desenvolver e implementar as políticas de recursos humanos em toda a unidade de negócio, conforme orientação, assegurar a conformidade legal das práticas de recursos humanos, conforme as exigências legais, planejar e gerenciar programas de treinamento e desenvolvimento dos profissionais na avaliação de desempenhoempresa oferece contrato pessoa jurídica, beneficios a combinar / vaga cód:902434980
Guarulhos (São Paulo)
-
Coordenar a implantação de programas de capacitação, aperfeiçoamento e desenvolvimento de recursos humanosempresa de recrutamento e seleção admite gerente de recursos humanos em campinas (hortolândia) para atuar em tempo integral, horário comercialgarantir a aplicação semestral da avaliação de desempenho, apoiando os gestores visando levantar informações sobre colaboradores e equipes, assim como informações referentes aos seus conhecimentos específicos para planejamento e formulação de proposta de desenvolvimento de recursos humanosatuar como consultor interno, assessorando as lideranças quanto aos aspectos relacionados à gestão de recursos humanos; atuar em estreita colaboração com as lideranças e colaboradores para melhorar as relações de trabalho, aumentando a motivação, produtividade e retenção de colaboradoreselaborar relatórios diversos, visando subsidiar, disponibilizar e encaminhar informações e outros dados inerentes a sua área de atuação à liderança imediata e demais áreas da empresa, de acordo com as normas e procedimentos preestabelecidospromover levantamentos de diagnósticos e clima organizacionalcoordenar e/ou realizar o processo de recrutamento e seleção nas regionais localizadas no estado de sp, implementando estratégias alinhadas com o negócio da empresarealizar as atividades e garantir os processos seguindo diretrizes corporativas definidas pela superintendência de rhdivulgar e realizar treinamentos quando houver atualização/revisão dos procedimentos operacionais de sua área de atuação, para aplicação correta dos processosrealizar entrevistas de desligamento funcional dos colaboradores da empresaelaborar e ministrar cursos e treinamentos aos colaboradores da empresa quando necessáriopromover ações visando a conscientização dos colaboradores da empresa no cumprimento das normas e políticas institucionaisdemonstrar comprometimento e auto responsabilidade nas condutas e tomadas de decisãorealizar o levantamento de necessidade de treinamento e assessorar as lideranças para a sua correta aplicaçãoempresa oferece contrato efetivo, plano médico / plano odontológico / seguro de vida / vale refeição / vale transporte / vaga cód:902500515pesquisar as tendências do mercado no que tange a políticas de benefícios, acompanhando a legislação e estimando o impacto financeiro e elaborando propostasgerenciar políticas e programas definidos a partir de premissas corporativas dos processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, remuneração, benefícios, visando à elevação contínua de produtividade e a manutenção de clima organizacional equilibrado, contribuindo para os resultados da empresavisão estratégica e sistêmicapromover em parceria outras áreas, eventos comemorativos, informativos e de integraçãoexecutar programa de ambientação aos recém admitidoszelar pelo cumprimento constante do plano de cargos e remuneração da empresa, bem como dos benefícios
Campinas (São Paulo)
-
Apoiar os gestores nas ações de recursos humanosmanter as informações de recursos humanos no sistemanegociar e/ou levar a diretoria as solicitações de funcionário relacionadas com problemas, regras e regulamentos de recursos humanosempresa de bombas e equipamentos admite analista de recursos humanos em piracicaba (industrial uninorte) para atuar em tempo integral, comercialavaliação de desempenho e clima organizacionalestabelecer e acompanhar os pdis (programas de desenvolvimento individual)manter contato com sites de seleção, agências, grupos de network, etcatender os gestores quanto às necessidades de recrutamento e seleçãorealizar processo de contratação, como recrutamento e seleção, divulgação de vagas e integração de novos funcionáriosconduzir periodicamente pesquisas de clima com os colaboradores, compilar, apresentar e acompanhar a implementação das açõesimplantar processo de avaliação de desempenhocriar um onboarding amigável para os novos colaboradoresacompanhar performance de times e individuaisdar treinamento inicial sobre a cultura da empresamapear talentos e criar ações para atrair e retercriar e acompanhar iniciativas para manter viva a cultura (manual de cultura, evento de cultura, reuniões intencionais sobre valores…)elaboração de procedimentos e instruções de trabalhoprocessar a documentação e preparar relatórios relacionados com as atividades do pessoal (agenciamento, recrutamento, treinamento, reclamações, avaliações de desempenho etcempresa oferece contrato efetivo, seguro de vida / vale refeição / vale transporte / vaga cód:902493710coordenar projetos de rh (encontros, treinamento, pesquisas etc
Piracicaba (São Paulo)
-
Empresa admite supervisor de recursos humanos para tempo integral em manausatividades: responsável por supervisionar as atividades da área de recursos humanos envolvendo recrutamento e seleção, administração salarial, treinamento, folha de pagamento, benefícios, registrosconhecimentos: kpi´s (indicadores) da área de recursos humanos, descrição de cargo, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, recrutamento e seleção, budget de financeiro, legislação trabalhista, administração pessoal, gestão de clima, negociação com sindicato e benefíciosexperiência na área do distrito em cargos de gestãolivre de qualquer custogestão de segurança do trabalhojornada: tempo integral benefícios: a combinar envie seu currículo direto ao recrutadorrequisitos: ensino superior completo superior completo em psicologia ou administração, inglês avançado, excel avançado, pós-graduação em áreas relacionadas ao setorconhecimento em auditorias da iso 9001/14001 na área de rh
Manaus (Amazonas)