Relacoes sindicais

Lista relacoes sindicais

  • Hospital admite analista de relações sindicais em salvador (são marcos) para atuar em tempo integral, seg à qui de 08h às 18h e 6ª de 8h às 17h atuará em negociações junto aos sindicatos laborais e patronais, segundo estratégia definida pela cia, além de mediar conflitos junto aos sindicatos, conforme orientação da área jurídicatambém atuará como apoio em demandas da área trabalhistaempresa oferece contrato efetivo, plano médico / plano odontológico / refeição no local / vale transporte / vaga cód:902025902

    Salvador (Bahía)

  • Consultoria e suporte as equipes internas nas questões trabalhistas sindicaisresponsável pelo planejamento, controle e direcionamento de relações trabalhistas e sindicais em conjunto com o(a) gerente da áreaminimizar riscos de geração de passivos trabalhistas através do consultivo trabalhista e implementação de práticas e indicadores preventivos, com o apoio do rh localorientação referente a documentação trabalhista na contratação de empresas terceirasempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902309885empresa admite especialista de relações trabalhista em paulínia para atuar em tempo integral, comercialassegurar o cumprimento da legislação trabalhista, mantendo o equilíbrio nas relações internasconduzir as negociações de acordos coletivos, de ppr/plr, de banco de horas e horários flexíveis junto com sindicatos para todas as unidades de negócio da companhia com o apoio do rh localelaboração e acompanhamento dos indicadores de rh através de dashboards em power bi

    Paulínia (São Paulo)

  • Condução de processos coletivos de trabalho, com representantes sindicaisgarantir a manutenção do bom relacionamento com representantes sindicaisempresa admite gerente de relações trabalhista em são paulo para atuar em tempo integral, comercialcondução de processos de negociação coletivareceber, analisar e enviar medidas disciplinaresapoio aos vários níveis hierárquicos da empresa relativamente a questões relacionadas com o emprego e os seus riscosapoiar a análise e investigação dos processos de defesa da empresaidentificar e propor melhorias aos processosapoio em processos eleitorais internos (cipa, plr, sindicato etcfornecer apoio e fornecer indicadores para apoiar a prevenção de passivosgestão de afastamento de funcionáriosnegociar durante conflitos sindicais, como greves e reuniõesempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902436462

    São Paulo (São Paulo)

  • Empresa admite analista de relações trabalhista em ribeirão preto para atuar em tempo integral, comercialempresa oferece contrato efetivo, vale transporte / vaga cód:902223696atuar com relações trabalhistas e sindicais, de acordo com as exigências legais e politicas da empresa bem como gerir processos inerentes à administração de pessoal e todas as responsabilidades associadas ao departamento pessoal

    Ribeirão Preto (São Paulo)

  • Atividades: responsável pelo processamento da folha de pagamento e seus encargos sociais, benefícios, admissão, rescisão, demissão, relações sindicais e gestão de medicina ocupacional e segurança do trabalho; implantação de melhores práticas de rh, como: programas de treinamento & desenvolvimento, remuneração e gestão de desempenho000,00 ✔ benefícios: convênio médico / convênio odontológico / participação nos lucros / vale refeição / vale transporte / local de trabalho: campinas, sp - código vaga: 1886696período: tempo integral comercialempresa admite coordenador de recursos humanos para atuar em campinas em tempo integralvivência em estruturação da área de rh, plano de cargos e salários, pesquisa de clima, treinamento e desenvolvimento, comunicação interna, entre outrosexperiência em rotina de departamento pessoal e fechamento de folha de pagamentoexperiência em gestão da área de recursos humanoscontribuição para a harmonização das relações trabalhistas no ambiente da empresa e administração de conflitos✔ salário(r$): 3oferta da empresa: ✔ contrato: efetivonormas, políticas e procedimentos no rh para assegurar a informação e comunicação✔ necessário experiência para exercer as funçõesvivência com e-socialrequisitos desejados: ✔ ensino superior completo

    Campinas (São Paulo)

  • Atribuições: responsável pelo processamento da folha de pagamento e seus encargos sociais, benefícios, admissão, rescisão, demissão, relações sindicais e gestão de medicina ocupacional e segurança do trabalho; implantação de melhores práticas de rh, como: programas de treinamento & desenvolvimento, remuneração e gestão de desempenhooferta: ✔ contrato: efetivonormas, políticas e procedimentos no rh para assegurar a informação e comunicaçãoperíodo: tempo integral comercialempresa admite coordenador de recursos humanos para atuar em campinas em tempo integralvivência em estruturação da área de rh, plano de cargos e salários, pesquisa de clima, treinamento e desenvolvimento, comunicação interna, entre outroscandidate-se gratuitamente no jobbolexperiência em gestão da área de recursos humanoscontribuição para a harmonização das relações trabalhistas no ambiente da empresa e administração de conflitos✔ salário(r$): 3000,00 ✔ benefícios: convênio médico / convênio odontológico / participação nos lucros / vale refeição / vale transporte / local: campinas, sp - cód✔ necessário experiência para exercer as funçõesrequisitos: ✔ ensino superior completovivência com e-socialexperiência em rotina de departamento pessoal e fechamento de folha de pagamento

    Campinas (São Paulo)

  • Relações sindicaisatuar com programas de desenvolvimentocomércio atacadista de tecidos e aviamentos admite assistente de rh em são joão de meriti (coelho da rocha) para atuar em tempo integral, segunda a sexta das 9 h às 18 h e sábado das 9 h às 14 h influenciar e participar das decisões, com foco no cuidado das pessoasdar suporte a liderançaidentificar necessidades de treinamento e gerenciamentoacompanhamento e execução de processos de clima organizacionalempresa oferece contrato efetivo, refeição no local / vale transporte / vaga cód:1929200coordenar e executar processos seletivosacompanhar as relações laboraisexecução dos processos de rhser a linha de frente para colaboradores e liderançaanalisar tendências, métricas e indicadores de rhentregar resultados alinhados com a estratégia do negócioaumentar a produtividade e retenção de talentosser o agente de mudanças, influenciando a tomada de decisãorealizar o diagnóstico, desenho de estrutura organizacionalentender as necessidades e prover soluções, planejar a gestão de pessoas para responder às necessidades do negócioser dono da gestão de indicadores, kpiguardião dos valores e cultura, agindo imediatamenteatuar de acordo com as diretrizes e as estratégias do negócio acompanhar processos de desenvolvimento de carreira e sucessão

    São João de Meriti (Rio de Janeiro)

  • Atividades: atendimento aos colaboradores, lançamento, conferência e fechamento de folha de pagamento, apuração de impostos trabalhistas, manutenção e apuração de ponto eletrônico, benefícios, rescisão, férias, relações sindicais entre outrosempresa admite assistente de departamento pessoal para tempo integral em baururequisitos: ensino superior completo jornada: tempo integral de segunda a sexta, horário comerciallivre de qualquer custobenefícios: a combinar envie seu currículo direto ao recrutador

    Bauru (São Paulo)

  • Empresa admite coordenador de recursos humanos para tempo integral em são paulobenefícios: plano médico| plano odontológico| seguro de vida| vale refeição envie seu currículo direto ao recrutadorrequisitos: ensino superior completo experiência como coordenador de recursos humanosatividades: o profissional irá atuar com gestão de folha de pagamento, relações sindicais, gestão de benefícios e rotinas generalistas de rh, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, cargos e salários e clima organizacionallivre de qualquer custojornada: tempo integral segunda a sexta

    São Paulo (São Paulo)

  • Responsável pelo planejamento, coordenação, organização e controle das atividades de recursos humanos na unidade, envolvendo administração de pessoal, benefícios, treinamento e desenvolvimento, recrutamento e seleção, medicina do trabalho, cargos e salários e relações sindicais e comunicaçãoelaborar ações e campanhas motivacionais para melhoria de resultadosempresa admite supervisor em gestão de pessoas em osasco para atuar em tempo integral comercialempresa oferece contrato efetivo, remuneração a combinar e benefícios beneficios a combinar /

    Osasco (São Paulo)

  • Empresa admite coordenador de recursos humanos em jaguariúna para atuar em tempo integral, comercialdomínio dos subsistemas de recrutamento e seleção, integração, administração de pessoal, folha de pagamento, remuneração e benefícios, mão de obra e relações sindicais, saúde e segurança no trabalho, qualidade de vida, políticas organizacionaisempresa oferece contrato efetivo, assistência médica / assistência odontológica / vale refeição / vale transporte / vaga cód:1929762gestão de equipe de rh

    Jaguariúna (São Paulo)

  • Atuará com folha de pagamento, ponto eletrônico, gestão de férias, relações sindicais e obrigações acessórias mensais e anuaisempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:1945713entre outras atividades relacionadas ao cargoindústria de alimentos admite analista de departamento pessoal em bauru para atuar em tempo integral, comercial

    Bauru (São Paulo)

  • Atuará com folha de pagamento, ponto eletrônico, gestão de férias, relações sindicais e obrigações acessórias mensais e anuaisentre outras atividades relacionadas ao cargoempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga códindústria de alimentos admite analista de departamento pessoal em bauru para atuar em tempo integral, comercial

    Bauru (São Paulo)

  • Rotinas previdenciárias (inss), encargos sociais (fgts, grrf)realizar todo fechamento contábil da folha de pagamentoempresa oferece contrato efetivo, refeição no local / vale transporte / vaga cód:2013334responsável por calcular e controlar todo processo de folha de pagamento, plr, 13°, relações sindicais, recolhimento de encargos sociais (fgts, inss,irrf, rais,dirf)empresa de segurança admite analista de folha de pagamento pleno em são paulo (alphaville) para atuar em tempo integral, de segunda a sexta, das 08:12 às 18:09h

    São Paulo (São Paulo)

  • Execução de processos relacionados à folha de pagamento interna: férias, rescisões, admissões, benefícios, contribuições acessórias e encargos, relações sindicais e legislações trabalhistascontribuição com melhoria de processosatendimento e esclarecimento de dúvidascompra de benefíciospreparação e entrega de informações acessórias exigidas pelos diversos órgãos governamentais (ministério do trabalho, inss, receita federal, sindicatos, e-social, etcempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902025556rotinas de departamento pessoal, assegurando os prazos previstos por lei e procedimentos internosescritório de contabilidade admite analista de departamento pessoal pleno em belém (travessa dom romualdo de seixas) para atuar em tempo integral, comercial

    Belém-AL (Alagoas)

  • Relações sindicaisfazer gestão de folha de pagamento - input informações, conferênciaempresa admite analista de recursos humanos sênior em são paulo para atuar em tempo integral, por enquanto home officepresencial 1 vez por semanaempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902044375fazer gestão de benefícios - negociação, controle, movimentação, validação faturamento

    São Paulo (São Paulo)

  • Responsável pelo fechamento de folha de pagamento e seus subsistemas, sesmt e relações sindicaisempresa admite coordenador de rh em são josé dos pinhais para atuar em tempo integral, comercialempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902054093fará a gestão de r&s remuneração e benefícios e do plano de desenvolvimento de lideranças e operacionais

    São José dos Pinhais (Paraná)

  • Supervisionar as atividades da área de administração de pessoal, folha de pagamento visando atender as lels trabalhistas, assim como atuar diretamente na relações sindicais e trabalhistas, representando a empresa junto a drt e sindicato da classegerir a equipe quanto aos processos de atração e retenção, como: r&s interno e externo e politicas de atraçãogestão do remuneração e benefícios, da realização de estudos, definição de politicas e suporte a equipe nas atividades relacionadas a estrutura de cargos, gestão dos benefícios fixos e variáveis, gestão do orçamento, entre outrosfabricante de autopeças admite supervisor de recursos humanos em são josé dos pinhais (campo largo da roseira) para atuar em tempo integral, comercialgestão do desenvolvimento e clima, da definição de politicas ao acompanhamento e suporte no processos de performance, carreira e sucessão, pesquisa de clima, engajamento e capacitação dos funcionáriosfazer o acompanhamento dos kpts da área assim como atuar na melhoria continuaempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902086578

    São José dos Pinhais (Paraná)

  • Gestão de benefícios, relações sindicaispro atividade para atualização frequente, acompanhando mudanças do mercadolegislação trabalhista tributária e suas atualizaçõesregras regulamentadoras) dctfweb (nova guia de inss)medicina e segurança do trabalho e suas normas regulamentadoras e-socialsst (segurança do trabalho)imobiliária de aluguel de condomínios admite supervisor de rh em são paulo (centro histórico de são paulo) para atuar em tempo integral, comercialprocessamentos de rotinas gerais do departamento pessoal (férias, folha, rescisão, etcempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902116584

    São Paulo (São Paulo)

  • Empresa admite coordenador de recursos humanos em sorocaba para atuar em tempo integral, segunda a sextadesenvolvimento de novos projetos e/ou aprimoramento dos programas implantados no rh, com o objetivo de manter a atuação da área atualizada cultura da empresaempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902145177contribuição para o desenvolvimento da equipecoordenação das atividades da área, compreendendo o dimensionamento da equipe, atuando nos subsistemas de administração de pessoal, segurança do trabalho, processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, cargos e salários, clima organizacional, endomarketing, comunicação internaelaboração de relatórios técnicos de rotina e sob demanda, demonstrando os resultados da área e acompanhando os kpi’s a fim de propor melhorias nos resultadosrealiza orçamento financeiro para viabilizar recursos para o desenvolvimento ou aquisição de projetos de rh para a empresaresponsável por relações sindicais, com ministério do trabalho, bem como pela auditoria da área de recursos humanos

    Sorocaba (São Paulo)

  • Atuação com legislação trabalhista, e-social e relações sindicaisempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902161240rotinas de folha de pagamento, férias, rescisão e homologaçãocontrole de ponto eletrônico e gestão de benefíciosindústria multinacional admite analista de departamento pessoal em manaus para atuar em tempo integral, comercial

    Manaus (Amazonas)

  • Elaborar pesquisas e estudos sobre o mercado de trabalho e as relações sindicaismonitorar e acompanhar execução de projetosempresa oferece contrato efetivo, convênio médico / vale alimentação / vale refeição / vale transporte / vaga cód:902188558empresa admite analista de projetos em são paulo (barra funda) para atuar em tempo integral, comercialapoiar no relacionamento com parceiros e no levantamento de informações sobre projetos em execuçãoapoiar na redação de resumos e informativos de contextualização sobre a realidade brasileira e regionalredigir propostas de projetos e relatórios de execução de atividades

    São Paulo (São Paulo)

  • Administração de pessoal, treinamento, plano de cargos e desenvolvimento, endomarketing, saúde e segurança do trabalho, e relações sindicaisempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902196956desenvolvimento de carreira, cultura organizacional, política de remuneração e recrutamento e seleçãoagência de viagens admite gerente de recursos humanos em são paulo (itaim bibi) para atuar em tempo integral, comercial

    São Paulo (São Paulo)

  • Responsável por admissão, férias, folha de pagamento, rescisão, e-social, dctfweb, perdcomp web, processos da receita federal, 13º salário, emissão de impostos, relações sindicais, controle de benefícios e exame ocupacionais, gestão da cipa, apoio na elaboração dos laudos ambientais, recrutamento e seleçãoindústria admite analista de recursos humanos em araquari para atuar em tempo integral, comercialempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902238785

    Araquari (Santa Catarina)

  • Relações sindicais e acompanhamento dos acordos coletivos de trabalhoatuação junto às lideranças para desenho de ações de cultura e comunicação, levantamento de treinamentos, r&s e ações estratégicas de pessoasempresa de energia renovável admite analista de recursos humanos em candeias para atuar em tempo integral, comercialacompanhamento e fechamento da jornada de trabalho dos colaboradores, através de sistema de ponto digitalcontrole de benefícios e formalização de pedidos no sap para pagamento dos fornecedores de rhatendimento à colaboradores, esclarecendo dúvidas inerentes a folha de pagamento, benefícios, afastamentos, férias, rescisão etcelaboração de relatórios de headcount, férias, hes e custo de pessoalempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902243133

    Candeias (Bahía)

  • Empresa oferece contrato efetivo, assistência médica / auxílio combustível / seguro de vida / vale refeição / vale transporte / vaga cód:902280619atendimentos à colaboradoresprocessos de admissão e demissão, compra e gestão de benefícios, emissão e organização de documentos e dossiêsrelações sindicais, acompanhamento das convenções coletivasrealizar fechamento da folha de pagamento e encargos, e-social, dctfweb, sefip, grrf, envio de eventos periódicos e não periódicosengenharia ambiental admite analista de departamento pessoal em curitiba (centro) para atuar em tempo integral, segunda à sexta das 08:00 as 18:00 com 01:30 de almoço

    Curitiba (Paraná)

  • Organograma, beneficios, relações sindicais e trabalhistasindicadores e politicas de rh, r&s, pcsempresa oferece contrato efetivo, ajuda de custos / cesta básica / vaga cód:902281863atendimento aos colaboradoresresponsável pela estruturação de processos e procedimentos de recursos humanos e recrutamento e seleçãoestabelecimento comercial admite analista de recursos humanos em limeira para atuar em tempo integral, segunda a quinta das 08h00 às 18h00 e sextas até às 17:00h

    Limeira (São Paulo)

  • Responsável pela estruturação de processos e procedimentos de rh, r&s, pcs, organograma, beneficios, relações sindicais e trabalhistas, indicadores de rh e politicas de rhempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902286655empresa admite analista de recursos humanos em são paulo (república) para atuar em tempo integral, comercialatendimento aos colaboradores

    São Paulo (São Paulo)

  • Realizar os processos de administração de pessoal relacionados à folha de pagamento: admissões, desligamentos, movimentações, férias e rescisões, encargos trabalhistas e respectivas guias de recolhimento, benefícios e relações sindicaisempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902300377companhia de saneamento admite analista de administração de pessoal em teresina (centro) para atuar em tempo integral, comercial

    Teresina (Piauí)

  • Assessorar e apoiar os gestores com relação à administração de pessoas, participando e auxiliando-os na condução de situações do dia a diaacompanhar e participar ativamente das relações sindicais, acordos e negociações coletivas, dentre outras atividades pertinentes a função e o setorempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902323122plano de cargos e salários desenvolvimento de programas sociais, monitoramento do clima e cultura organizacional participação e condução de eventos em datas especiaisadministrar contratos de terceiros em segurança patrimonial, limpeza, fornecimento de refeições e outros interagir com equipe jurídica trabalhistagestão, orientação e condução do time nos subsistemas de rhcontribuindo em ações preventivas no que tange a legislação trabalhista, coordenando ações em todos os seus pontos de envolvimentoadministração de pessoal, remuneração benefícios, atração, treinamento e desenvolvimento de talentos, comunicação interna e externa, promoção da diversidade, programas de cotaempresa admite coordenador de recursos humanos em campo mourão (jardim lar paraná) para atuar em tempo integral, comercial

    Campo Mourão (Paraná)

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