Remuneracao comicionado
Lista remuneracao comicionado
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Equipe gold imóveis: a gold imóveis busca profissionais autônomos que tenham boa desenvoltura e tenham proatividade, dinamismo e queiram ganhar dinheiroatividades a serem desenvolvidas: - visitas aos imóveis e negociações; - captações de clientes; - captações de imóveis - atendimento diário de clientes da roleta e site; - consultoria para a intermediação de imóveis; - negociação com cliente de venda e locaçãocontato (12) 9812contamos com uma excelente estrutura, computador individual para cada profissional, melhor localização comercial da cidade, treinamentos diários e tratativas de negociações, ajudamos no credenciamento junto ao crecibenefícios em trabalhar na nossa equipe: - trabalhar em um ambiente dinâmico - comissionamento diferenciado do mercado - premiações e metas - horários flexíveis remuneração: a remuneração é composta de comissões sobre vendas ou locações + premiações de acordo com os critérios da campanha mensalcontamos hoje com um comissionamento diferenciado do que se pratica no mercado atualmente, sendo uma das melhores paga no mercado imobiliário no vale do paraíbao que preciso para fazer parte da equipe? -disponibilidade de horário - idade mínima de 18 anos - não é necessário experiência - gostar de novos desafios e bater metas - possuir habilitação e veiculo próprio venda e locação de imóveis é um mercado apaixonante, pra quem tem facilidade em lidar com clientes, tem ambição e persuasão, isso é o dia a dia do corretor para alcançar 100% do comissionamento
São José dos Campos (São Paulo)
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Coordenar toda área de rh e todos seus subsistemas (gestão de pessoas, recrutamento e seleção, folha de pagamento e benefícios e demais rotinas de departamento pessoal e segurança do trabalho, sesmt)atuar diretamente na gestão de clima organizacional: divulgação de resultados de pesquisa de engajamento, realização de diagnósticos pontuais, desenvolvimento de planos de açãointegrar diferentes culturasatuar em todos os processos e programas de gente (remuneração e benefícios, atração, gestão de talentos, clima, cultura e relações trabalhistas e sindicais), de forma alinhada às diretrizes e políticas previamente definidasapoiar a realização dos programas de treinamento e desenvolvimento da grade corporativa, assim como no desenho e implementação de novos programas, soluções para atender necessidades específicas do negóciogestão dos processos, programas de remuneração fixa e variável, revisão de estrutura organizacional e salarialempresa oferece contrato pessoa jurídica, beneficios a combinar / vaga cód:2006485conseguir que as pessoas se sintam reconhecidas por suas contribuiçõesempresa admite gestor de rh em são josé para atuar em tempo integral, comercialinspirar o compromisso dos funcionários, ganhar seu coração além da sua mentefazer a coordenação da equipe de recursos humanos nas diferentes unidades, garantindo interação regular para o desdobramento, orientação e alinhamento dos processos e iniciativas
São José (Santa Catarina)
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Realizar processo de recrutamento e seleçãoanalisar as alterações de cargos, promoções, transferências, demissões e outros tipos de movimentação de pessoal, observando as normas e procedimentos aplicáveis, visando contribuir para a tomada de decisões nesses assuntosacompanhar e fornecer informações para atualização das descrições de cargoacompanhar e realizar políticas de rhempresa oferece contrato temporário, beneficios a combinar / vaga cód:2081838elaborar descrições de cargos junto aos gestores, verificando as atividades realizadas em cada função e as competências necessárias para a ocupação da vagaacompanha processo de mão de obra temporáriaempresa admite analista de recursos humanos junior em eusébio para atuar em tempo integral, comercialprestar informações aos funcionários, a respeito de assuntos relacionados ao trabalhogerir o refeitóriorealizar pesquisas no mercado, sobre remuneração e benefícios, visando subsidiar as definições das politicas de remuneração da instituição
Eusébio (Ceará)
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Estruturar e administrar o programa de recompensas e incentivos que complementa o salário fixo do colaborador, por meio critérios e regras alinhadas ao plano estratégico e potencial para atrair talentos, reter colaboradores e promover engajamentoempresa do ramo gráfico admite analista de cargos e salários em são paulo para atuar em tempo integral, horário comercial realizar mapeamento de mercado, por meio de pesquisas e benchmarks, monitoramento da concorrência direta ou indireta, a fim de garantir competitividadeassegurar a atualização do catálogo de cargos e funções, a fim de garantir a padronização e integridade das informações e apoiar nos processos de trabalho e práticas da área de gestão de pessoas e órgãos fiscalizadoresempresa oferece contrato efetivo, assistência médica / assistência odontológica / bolsa de estudos / participação nos lucros / vale alimentação / vale refeição / vale transporte / vaga cód:902000184implementar e administrar indicadores de remuneração, a fim de gerar dados remuneratórios para avaliação e possíveis tomadas de decisãoavaliar as alterações de cargos, promoções, transferências e outros tipos de movimentação de pessoal, para assegurar o efetivo cumprimento da política de carreira e remuneração, e o equilíbrio do orçamento de despesas da folha de pagamento
São Paulo (São Paulo)
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Apoiar na análise de remuneraçãoalimentação de dados do sistemaatividades de remuneraçãoanálise de mercado externoestruturação de tabelas salariaisempresa oferece contrato estágio, vale transporte / vaga cód:902001453concessionária volkswagen admite estagiário na área administrativa em brasília (sia) para atuar em meio-período, das 12:00 às 18:00hirá atuar na área de relações de trabalho e benefícios
Brasilia (Distrito Federal)
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Responsável pelo programa de performance e acompanhamento de metasacompanhar e treinar iso (certificações)atender sócio, gestores e funcionários suportando-os em todos os subsistemas de rhrealizar planejamento e controle orçamentário da área de rhconduzir os processos de recrutamento e seleção “end-to-end” – desde captação do cv, passando pela coordenação das entrevistas até a carta ofertaacompanhar integração dos novos colaboradoresapoiar questões relativas à organização do escritório (incluindo, mas não se limitando a: segurança do trabalho - inclusive covid-19, organização das mesas de trabalho, local e horário de trabalho, reuniões etcconsultoria empresarial e contábil admite coordenador de rh em são paulo (zona sul) para atuar em tempo integral, comercialsupervisionar e executar as atividades das áreas: administração de pessoal, recrutamento e seleção, treinamento, remuneração e benefícios, planejamento estratégico de rh, gestão de pessoas e demais subsistemascriar, gerenciar e analisar os processos e indicadores da área, sugerir ações de melhorias e melhores práticasempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902014750responsável pela administração de remuneração e benefícioscontrolar os casos de alterações de cargos, promoções, transferências, demissões e outros tipos de movimentação de pessoal, observando as normas e procedimentos aplicáveisimplementar e acompanhar programas de treinamento e desenvolvimento, além de aplicar a avaliação de eficácia de treinamentoimplementar mudança de cultura organizacionalgarantir a divulgação das informações necessárias para a boa condução dos negócios, integração das equipes, bem como segurança e o bem-estar no trabalhorealizar gestão e aperfeiçoamento do trabalho home officeatuar em parceria com os coordenadores/ gestores auxiliando-os no recrutamento, em termos de descrição de cargos “job descriptions”, provendo consultoria na contratação dos melhores candidatos
São Paulo (São Paulo)
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Trabalhar em parceria com a área de t&c da frança e sede, sendo guardião dos programas e políticas de talento e cultura da organizaçãoplanejar, executar, coordenar e avaliar atividades da área inerentes à jornada dos talentos na organização, sejam elas de recrutamento e seleção, performance, carreira, inclusão, remuneração, responsabilidade social ou engajamentoempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902019055hotel admite coordenador de recursos humanos em são paulo (parque da mooca) para atuar em tempo integral, comercialatuar como “champion” para os temas de remuneração, hr data, budget e implantação de processos e atendimento por chamados na área, contribuindo para a construção da cultura de service provider e para a expansão do segmento luxo e lifestyle na américa do sul
São Paulo (São Paulo)
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Organização de estoquehorário segunda a sexta-feira de manhã hs as hs e a tarde das hs as hsestoquista masculino descrição: fazer o recebimento, conferência e guarda de produtos recebidosremuneração r$ inicial e após a experiência r$carga horaria 44 horas semanaissábado das as hsfavor enviar currículo para e-mailremuneração r$ inicial e após a experiência r$ + comissão a combinarentrada de nf, separação e entrega de mercadoria vendidaciema borrachas contrata: vendedor interno masculino: descrição: atendimento a clientes para realizar vendas de produto automotivo e industrial, verificando o andamento dos pedidos, além de prospecção de novos clientes no mercado
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518,00 inicial e após a experiência r$ 1organização de estoqueestoquista masculino descrição: fazer o recebimento, conferência e guarda de produtos recebidosfavor enviar currículo para e-mail financeiro@ciemaremuneração r$ 1carga horaria 44 horas semanais578,00 + comissão a combinarsábado das 08:30 as 12:00hshorário segunda a sexta-feira de manhã 08:00hs as 12:00hs e a tarde das 13:30hs as 18:00hsentrada de nf, separação e entrega de mercadoria vendidaciema borrachas contrata: vendedor interno masculino: descrição: atendimento a clientes para realizar vendas de produto automotivo e industrial, verificando o andamento dos pedidos, além de prospecção de novos clientes no mercado
Chapecó (Santa Catarina)
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Empresa admite estagiário na área administrativa em brasília (taguatinga) para atuar em meio-período, segunda á sexta das 08h ás 14hempresa oferece contrato estágio, refeição no local / vale transporte / vaga cód:902025504irá trabalhar com relações de trabalho e benefícios, apoiar na análise de remuneração, estruturação de tabelas salariais, alimentação de dados do sistema, atividades de remuneração e análise de mercado externo
Brasilia (Distrito Federal)
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Sua responsabilidade é analisar as etapas da jornada do cliente, identificando quais são os seus objetivos e expectativas, entendendo a maturação da usabilidade do serviço e garantir que o cliente saiba o que ele deve fazer, porque deve fazer, como ele deve fazer e principalmente, o que ele ganha fazendo tudo issofunção • gerenciamento e configuração do processo de onboarding do cliente; • atendimento remoto com reuniões e treinamentos; • monitoramento da operação do cliente; • contornar objeções utilizando melhores técnicas do mercado; • controlar a implantação para que ela ocorra dentro dos prazos estabelecidos com qualidade e engajamento; • realizar o setup do cliente no sistema com informações oferecidas pelo cliente; • realizar novas vendas de produtos auxiliares através de gatilhos mentais e insights e novas oportunidadesa rotina do sucesso do cliente é muito dinâmicaremuneração r$ + remuneração variável benefícios vale alimentação vale transporte plano de saúde - após primeiro ano plano odontológico - após 6 meses day off - aniversário o grupo viacel é uma empresa tecnológica de telecom, que faz parte do grupo viacel e seus produtos são digitais e com muita adesão no mercado b2bo caminho para esse sucesso é a condução eficiente da jornada do nosso clientevenha fazer parte do nosso time! envie currículo paraestamos em busca de um profissional criativo, otimista, organizado, empático, resiliente, capaz de lidar com objeções, analítico e acima de tudo que seja apaixonado pelo atendimento ao clientediferenciais ensino superior em andamento em administração, marketing, gestão comercial e áreas correlatastodos os pontos de contato com o cliente são feitos de forma remota, por isso é importante ser organizado e fazer uma excelente gestão do tempo e excelente comunicaçãohabilidades • ter afinidade com tecnologia, preferencialmente telecomunicações; • ótima comunicação interpessoal, via telefone e escrita; • gerenciar bem a agenda e o tempo; • organização e priorização para lidar com alto volume de atividades; • experiência em contornar objeções; • ser executor e proativo; • resiliência e inteligência emocional; • ter disposição a imergir na cultura da empresa
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Empresa admite analista de recursos humanos em brasília para atuar em tempo integral, comercialelaborar anúncios de recrutamento para os meios de comunicaçõesanalisar implantar políticas e procedimentos de recrutamento e pré-seleção por meio de processos seletivos internos ou externospropor e implementar programas de treinamento e desenvolvimento pessoal, aplicar a avaliação de eficácia de treinamentoanalisar, implantar e realizar políticas e procedimentos de recrutamento e pré-seleção por meio de processos seletivos internos ou externosempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902091290realizar pesquisas sobre as tendências de mercado na área de remuneração e benefícios, visando subsidiar as definições das políticas de remuneração da instituição comunicar qualquer irregularidade do setor ao superiorrealizar entrevista de admissão, acompanhamento e desligamento dos funcionários, coletando informações para elaboração de gráficos gerenciaissupervisionar o processo de integração do novo funcionário à instituiçãoapresentar a pré-seleção aos responsáveis da área para seleção final, elaborar anúncios de recrutamento para os meios de comunicações, analisar os casos de alterações de cargos, promoções, transferências, demissões e outros tipos de movimentação de pessoal, observando as normas e procedimentos aplicáveis, visando contribuir para a tomada de decisões nesses assuntos
Brasilia (Distrito Federal)
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Empresa oferece contrato efetivo, refeição no local / vale transporte / vaga cód:902090605conciliação das contas contábeis e suporte na previsão orçamentária das despesas relacionadas a rh, inserção de dados referentes à prêmios e comissões, cálculos dos valores a serem pagos a título de plano de remuneração variável (prv), liberação de requisições em sistema, entre outras, buscando garantir a adequada aplicação dos sistemas de remuneração, garantir o cumprimento do orçamentoempresa admite analista de recursos humanos em campinas para atuar em tempo integral, comercial
Campinas (São Paulo)
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Auxiliar nos processos de aquisição de talento e recrutamentoempresa oferece contrato efetivo, vale transporte / vaga cód:902137846administrar planos de remuneração e benefíciosescritório admite analista de gestão de pessoas junior portador(a) de necessidades especiais (pcd) em brasília para atuar em tempo integral, comercialconduzir a integração do funcionário e ajudar a organizar iniciativas de treinamento e desenvolvimentoauxiliar no desenvolvimento e implementação de políticas dos recursos humanosesta oportunidade é destinada apenas para candidatos pcd (portadores de necessidades especiais)dar suporte aos funcionários em vários tópicos relacionados com o rh tais como licenças e remuneração e resolver quaisquer problemas que possam surgir
Brasilia (Distrito Federal)
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Elaboração/revisão de políticas e práticas trabalhistaselaboração de plano de contingência de demandasatuação como preposto em audiências trabalhistasresponsável por folha de pagamento e encargoselaboração/revisão e controle de remuneração variávelresponsável pelo projeto lgpd na área de rhgestão dos indicadores da áreaelaboração de acordos sindicaisatendimento à auditorias e fiscalizaçõesatuação com remuneraçãoempresa admite analista de departamento pessoal em campinas para atuar em tempo integral, comercialatuação em projetos de redução de custos de folhaempresa oferece contrato efetivo, vale transporte / vaga cód:902151283treinamento da liderança em temas trabalhistas
Campinas (São Paulo)
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Atender e processar fluigsempresa oferece contrato temporário, cesta básica / plano médico / refeição no local / vale transporte / vaga cód:902188667promover as apurações de indicadores de remuneração variável na ferramenta mercanetrealizar remuneração fixa e variávelcadastro de admissõesapoio na apuração das comissões e rvsresponsável pelas férias e substituiçõesmanter atualizada as tabelas salariaisconsultoria de rh admite assistente de recursos humanos em eusébio (parque santa clara) para atuar em tempo integral, segunda a quinta das 08:00 às 18:00 e sexta das 08:00 às 17:00 com intervalo de 1 horaatendimento aos rh das unidades
Eusébio (Ceará)
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Responsável por implementar os processos de recursos humanos, atendendo às necessidades dos clientes internos, considerando as politicas corporativas, podendo atuar nos sub sistemas de treinamento e desenvolvimento, remuneração, recrutamento e seleção, folha de pagamento, benefícios entre outras necessidadesresponsável pelo acompanhamento e ajuste do indicador de headcount (ql) por área, seção x função, ciclo produtivo, simulador e etcresponsável pelo levantamento de dados e apresentação de todos os indicadores de rh (absenteismo, tumover, headcount e etcassegurar a aplicação, manutenção e atualização dos projetos da unidade, auxiliando na definição das metas e acompanhando os seus resultadosacompanhamento evolutivo de custos nos pacotes de benefícios, pessoal e saúde e segurançaindústria alimentícia admite analista de recursos humanos em rolândia para atuar em tempo integral, comercialdar suporte à gerência corporativa em assuntos relacionados a remuneração e politicas da empresaempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902186561necessita ter conhecimento/aptidão para atuar como business partner em proximidade com os clientes internos da indústria
Rolândia (Paraná)
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Integrar informações e análises com demais áreasdesenvolver, participar e aprimorar mecanismos de compartilhamento do conhecimento técnico a demais áreasorganizar treinamentos, reuniões e viagens às singulares com intuito de auxiliar no processo de análise de indicadores e custosauxiliar os processos de planejamento, organização e avaliação dos resultados de projetos que envolvam análise de dadosempresa oferece contrato efetivo, seguro de vida / vaga cód:902228715auxiliar no planejamento, organização e avaliação de consultorias contratadas nas áreas de indicadores, dados e custosdesenvolver, aplicar e monitorar indicadores da qualidade e remuneração dos serviçoscriar modelo de dados, facilitando a interpretação das informaçõesmonitorar e desenvolver a divulgação de informações periódicas sobre custos e valores de mercado dos serviçosdesenvolver e aplicar indicadores para monitoramento dos grupos de custos assistenciais dos estados do mercosulacompanhar e desenvolver novos projetos de modelos de remuneraçãocriar cenário com indicadores auxiliando as tomadas de decisões, colaborando na gestão estratégica da empresarealizar análise das informações custos, subsidiando as negociações com a rede prestadora de serviços em saúdeempresa admite analista de bi em florianópolis para atuar em tempo integral, 44 hs semanalanalisar, registrar e desenvolver os padrões e fluxos de trabalho
Florianópolis (Santa Catarina)
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Elaborar processos para realizar pesquisas de clima de satisfação dos colaboradoresserá responsável por contribuir para a definição das politicas e normas de rh da empresa (remuneração, manual dos colaboradores, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, cargos e salários, etc)laboratório médico admite analista de recursos humanos em goiânia (setor aeroporto) para atuar em tempo integral, segunda a sexta das 07:30h às 17:30hempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902239704fazer acompanhamento do tempo de fechamento com as vagas, elaborar processos de treinamento e integração dos novos colaboradoresexecutar as atividades de controle de treinamentos (cronograma, logística e avaliação)manter atualizada a politica de gestão de pessoas (remuneração, avaliação e reconhecimento)
Goiânia (Goiás)
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Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidadeparticipar de projetos e reuniões com o time de remuneração e demais áreasempresa oferece contrato estágio, beneficios a combinar / vaga cód:902272050apoiar a equipe de remuneração nas atividades da áreaindústria alimentícia admite estagiário na área de rh em jaraguá do sul para atuar em meio-período, comercial
Jaraguá do Sul (Santa Catarina)
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Auxiliar nos processos de aquisição de talento e recrutamentoorganizar análises de desempenho anual e trimestralaumentar a satisfação com o trabalho resolvendo problemas prontamente, aplicando novos privilégios e benefícios e organizando atividades de formação de equipesempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902286111administrar planos de remuneração e benefíciosempreender tarefas relacionadas com a gestão de desempenhopromover programas de rh para criar um local de trabalho eficiente e sem conflitoassegurar conformidade com os regulamentos trabalhistasconduzir a integração do funcionário e ajudar a organizar iniciativas de treinamento e desenvolvimentodar suporte aos funcionários em vários tópicos relacionados com o rh tais como licenças e remuneração, e resolver quaisquer problemas que possam surgirempresa de alimentos admite analista de recursos humanos em itapuí para atuar em tempo integral, comercialauxiliar no desenvolvimento e implementação de políticas dos recursos humanosmanter os arquivos e registros dos funcionários em formulários eletrônicos e em papelrecolher e analisar dados com métricas de rh úteis, como tempo por contratação e taxas de rotatividade de funcionários
Brasil
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Supermercado atacadista admite assistente de recursos humanos em belo horizonte (estoril) para atuar em tempo integral, comercialirá auxiliar na área de remuneraçãocálculos de remuneração variávelempresa oferece contrato efetivo, assistência médica / assistência odontológica / refeição no local / vale alimentação / vaga cód:902285471realizar pesquisas salariais para fornecer informações ao setor
Belo Horizonte (Minas Gerais)
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O prédio conta com saúna, piscina, playground, salão de festas e jardimacesse o site: site: wwwproprietário estuda permuta na região,litoral,interiorjcvendasepermutasdeimoveisbr email: jc2020vendasepermutas@gmailpdf outras permutas semelhantes e também 100%, voltando ou recebendo diferença(torna) na capital em todos bairros, no litoral norte e sul tipos: guarujá,ubatuba,riviera,bertioga,santospdf código: jc861lcom telefone: 11 964845002 (whatsapp) obsoutras vendas e permutas semelhantes em todo estado de são paulo, na capital todos bairros bairros no litoral: guarujá, santos, bertioga, riviera,ubatubainterior: região de campinas, sorocaba,jundiai, indaiatuba, vinhedo, atibaiabr email: jcvendasepermutas@gmailrio de janeiro, etc acesse o site abaixo ou todas nossas ofertas no portal "imovelweb" wwwlinda casa em campo belo de alto padrão localizada em rua de fácil acesso a comércio e serviçoslembrando que na operação permuta a comissão e devida integralmente de ambas as partes pois se configura duas vendas, segue o link abaixo com a tabela de honorários, gratono rio de janeiro, curitiba,brasiliao imóvel conta com 4 suítes, amplo living em 3 ambientes integrado a terraço gourmet, cozinha c/ armários embutidos, copa, área de serviço, quarto de empregada e dependências completascom telefones: 011 945941515 - 011 964845002(whatsapp) obsno interior: campinas, sorocaba,atibaia,jundiai, indaiatuba,vinhedobr/media/tabela_remuneracao
Brasil
$ 3500000
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Realizar o cadastro dos funcionários no sistema de gestão de ponto, bem como a apuração e conferência dos cartões e folha pontorealizar a integração funcional dos novos colaboradores, apresentando a empresa e os procedimentos contidos no manual de rhrealizar o acompanhamento e planejamento da rotina do departamento pessoalrealizar os processos de documentação de admissão e rescisão dos funcionários, incluindo a gestão de arquivamento adequado das documentaçõesempresa oferece contrato efetivo, plano médico / seguro de vida / vale alimentação / vaga cód:902350588fazer preparação e conferência de dados de folha de pagamento, verificando cálculos gerais de remuneraçãorealizar tarefas administrativas de departamento pessoal, tais como homologação de rescisões no sindicatoprestar atendimento e suporte aos colaboradores e gestores, fornecendo informações e orientações aos assuntos relacionados à remuneração, procedimentos, normas internas e temas gerais referentes ao vínculo empregatício, visando a conformidade com os procedimentos legaisrealizar a administração e controle dos benefícios, incluindo vale transporte, vale alimentação, convênio saúde, etcauxiliar na triagem de currículos e agendamento de entrevistasrealizar o controle dos uniformesescritório de rh admite assistente de departamento pessoal em curitiba (água verde) para atuar em tempo integral, segunda a sexta feira
Curitiba (Paraná)
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Auxiliar nos processos de aquisição de talento e recrutamentoempresa admite analista de recursos humanos em rio de janeiro (penha circular) para atuar em tempo integral, das 8h ás 17h49empresa oferece contrato efetivo, plano médico / plano odontológico / seguro de vida / vale refeição / vale transporte / vaga cód:902378408dar suporte aos funcionários em vários tópicos relacionados com o rh tais como licenças e remuneração e resolver quaisquer problemas que possam surgirvocê será responsável por administrar planos de remuneração e benefíciospromover programas de rh para criar um local de trabalho eficiente e sem conflitoconduzir a integração do funcionário e ajudar a organizar iniciativas de treinamento e desenvolvimentomanter os arquivos e registros dos funcionários em formulários eletrônicos e em papel
Rio de Janeiro (Rio de Janeiro)
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Formular e implantar o programa de benefícios, responsabilizando-se pela sua administração e controle de custosmanter a política de remuneração competitiva, promovendo a realização de estudos e pesquisas salariais, para posicionamento da empresa frente ao mercadoelaborar e administrar o budget e headcount das áreas clientesatuar como parceiro estratégico das lideranças nas decisões, envolvendo pessoas e seus impactos no negócioempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902406735empresa admite coordenador de recursos humanos em curitiba para atuar em tempo integral, comercialapoiar os gestores no desenvolvimento das equipes, visando melhoria do desempenhoviabilizar e controlar o treinamento / desenvolvimento dos colaboradoresanalisar e recomendar planos de carreira, com projetos para retenção de talentos e planos de sucessãocontrolar as políticas do rhadministrar a política de remuneração, apoiando os gestores na correta aplicação das normas e procedimentos de administração salarialdesenvolver programas de fortalecimento da cultura, comunicação interna, pesquisa de clima e engajamentogerir os indicadores de desempenho da área, buscando oportunidades de melhores resultados
Curitiba (Paraná)
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Realizar estudos de mercado para avaliar competitividade da empresa no que tange o pacote de remuneração e benefíciosempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902459617realizar/revisar as descrições de cargos e estudos salariaisacompanhar e propor boas práticas em benefíciosacompanhar negociação de planos de saúdeavaliar mudanças na estrutura organizacionalempresa admite analista de recursos humanos jr em rio de janeiro (ipanema) para atuar em tempo integral, comercialrealizar calculo de remuneração variável (pr)atualizar tabelas salariais, elaborar relatórios gerenciais
Rio de Janeiro (Rio de Janeiro)
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Controle de benefícios de vt e vr dos colaboradoresconstrutora admite analista de departamento pessoal em são paulo (vila silva teles) para atuar em tempo integral, segunda a quinta das 08h ás 18h e sexta das 08h ás 17hrealizar o processamento de rescisões, férias, décimo terceiro salário e outros pagamentos especiaisverificar e validar informações de horas trabalhadas, férias, afastamentos, benefícios e outras informações que impactam na remuneração dos colaboradoresfornecer suporte aos colaboradores da empresa em relação a questões relacionadas à remuneração, benefícios e outros assuntos correlatosgarantir o cumprimento de obrigações trabalhistas e previdenciárias, bem como a manutenção dos registros e documentos necessáriosprocessar a folha de pagamento mensal, garantindo a precisão e a integridade dos dadossuporte a recrutamento e seleçãoempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902465750
São Paulo (São Paulo)
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Análise de estruturas organizacionaisempresa oferece contrato efetivo, auxílio combustível / plano médico / plano odontológico / refeição no local / vale alimentação / vaga cód:902488998empresa admite especialista em relações trabalhista em itajaí para atuar em tempo integral, comercialdesenvolver e apoiar projetos na áreaatuar na avaliação dos programas de benefícios da empresafechamento de folha de pagamento - sistema totvsmanutenção do plano de cargos e salário em conformidade com as políticas internas e de mercadoimplantação de remuneração fixa e variávelapresentação de indicadores de remuneração
Itajaí (Santa Catarina)
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Prestar atendimento aos colaboradores do brasil e exterior, gestores e administrativos das unidades, para esclarecimento de dúvidas, visando o cumprimento da legislação vigente e procedimentos internos da empresaatualizar tabelas salariaiselaborar relatórios gerenciaisrealizar/revisar as descrições de cargos, utilizar metodologia de pontos para avaliação de cargos e estudos salariaisrealizar estudos de mercado para avaliar competitividade da da empresarealizar cálculo de remuneração variável (pr)remuneração e benefíciosacompanhar e propor boas práticas em benefíciosacompanhar negociação de planos de saúdeavaliar mudanças na estrutura organizacionalempresa oferece contrato efetivo, participação nos lucros / plano médico / plano odontológico / seguro de vida / vale transporte / vaga cód:902488001empresa prestação de serviços de rh admite analista de rh jr em rio de janeiro (ipanema / zona sul) para atuar em tempo integral, segunda a sexta das 08h00 às 17h48 desenvolver atividades inerentes aos subsistemas de recursos humanos
Rio de Janeiro (Rio de Janeiro)