Rms10 w recursos
Lista rms10 w recursos
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Aproximado do produto (kg) 2,8kg dimensões aproximadas do produto (cm) - axlxp xxcm furadeira de impacto w velver número marca goodyear motor universal velocidade rpm nível de ruído baixo potência (w) w superfícies recomendadas alvenaria; telhas e pedras recursos regulagem de altura de corte alimentação energia elétrica voltagem 110v conteúdo da embalagem 1 serra mármore; 1 chave fixa; 1 chave de boca; 1 kit de refrigeração e manual de instruções peso líqacompanha limitador de profundidadede, chave para mandril e empunhadura para facilitar a utilização durante seu trabalhovariável 110v goodyear peso: 3especificações técnicas: características: - capacidade: 13mm (1/2?) - potência: 850w - rotação: rpm - perfuração em aço: (13mm) - perfuração em madeira: (25mm) - perfuração em concerto: (16mm) - velocidade variável e reversível - impacto: m-1 itens inclusos: - chave de mandril - guia de profundidade e empunhadura10 kg a furadeira de impacto watts velocidade variável e reversível - gydi da goodyear possui alta qualidade, tecnologia, força e resistência
$ 320
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0, srs theatersound saída de som (rms):10 w recursos: connectshare (usb2): 65 w consumo de energia (modo de economia de):1 w consumo de energia (stand-by):0,3 w dimensão/peso tamanho do conjunto sem a base (lxaxp, mm):64,81 x 39,89 x 3,18 centímetros tamanho da unidade com suporte (lxaxp, mm):64,81 x 48,57 x 23,5 centímetros peso do pacote kg:7,4especificações: vídeo: tamanho da tela: 27 resolução: 1920 x 1080 full hd relação de contraste dinâmico: 5000000: 1 brilho: 300 cd / m² tempo de resposta: 5 ms ângulo de visão (h / v):170 ° / 160 ° áudio: solução de som: dolby digital +, dts 2a retirada será em araçoiaba da serradigital noise filter: sim anynet + (hdmi-cec): sim procura automática de canais: sim auto power off: sim volume leveler auto: sim caption (legendas): sim relógio e on / off timer: sim modo de jogo: sim picture-in-picture: 1 temporizador: sim sistema: sintonizador dtv built-in: sim entrada e saída: na componente (y / pb / pr):1 na composite (av):1 (uso comum para y component) saída de áudio digital (óptica):1 dvi audio in (mini jack):1 (uso comum para áudio de pc) fone de ouvido:1 hdmi:2 áudio pc in (mini jack):1 no pc (d-sub):1 em rf (terrestrial / cabo de entrada):1 usb:1 projeto: conceito / tipo (toc ou high glossy):toc cor da frente: rosa negra inclinar: 0 ° a 20 ° alimentação: fonte de alimentação: ac 100 ~ 240 v 50 / 60 hz consumo de energia (máxnão acompanha o suportetv samsung 27 full hd 1080p funciona normalmente0):sim epg: sim teletexto (ttxt):nao idioma osd: português, inglês e espanhol
Votorantim (São Paulo)
$ 600
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Soft e confortável 4obrigado pela sua compreensãopor favor, permita um pouco de diferença devido à medição manualmultiuso notas: -devido à exibição diferente e luz diferente, a imagem pode não refletir a cor real do itemlavável à máquina 3incluído no pacote: 1 x cobertor especificação: nome: cobertor quadrado de burritos mexicanos material: fleece tamanho: 100 * 120 cm (40''l x 47''w) 120 * 150cm (40''l x 59''w) 140 * 200cm (55''l x 79''w) 150 * 200cm (59''l x 79''w) recursos: 1
Brasil
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whatsapp 9 8469 9703 monitor led 23 polegadas, semi novo, ainda tenho a caixa de 2 unidades modelo: syncmaster s23b550 especificações: display: lcd de 23" (16:9) com retroiluminação de led; resolução máxima: 1920x1080 pixels (60 hz); brilho: 250 cd/m²; taxa de contraste: 5000: 1 (estático); tempo de resposta: 2 ms; ângulo de visualização (horizontal/vertical): 170° / 160°; cores: 16,7 milhões; conexões: 1 x d-sub / 2 x hdmi / 1 x áudio; alto-falantes: 10 w; recursos: mobile high-definition link (mhl); consumo de energia: 30 w; dimensões sem suporte (lxaxp): 55,3 x 33,6 x 5,6 cm; peso com suporte: 2,95 kg; cabos: d-sub, mhl, estéreo e cabo de força 499 reais cada!000: 1 (dinâmico) e 1
Brasilia (Distrito Federal)
$ 499
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Caixa acústica ativa marca oneal opb de 400 w, alto falante de 15" com recursos de equalizadorvolumes independentes para microfone, instrumento e mixeroutra entrada canon e rca duplo para instrumento ou outro equipamento (pc periféricos)saídas canon e p10 para caixa passiva ou outro equipamentoentrada usb (pendrive) e comandos mp3 com trackentradas canon (xlr) macho e fêmea balanceados e p10 p/ microfone/instrumento
$ 1
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3engrenagemshiman0 6 velocidades recursos:● o motor de roda de 250 w fornece a velocidade máxima de 25 km / he o gradiente máximo de 30 graus● invólucro em liga de alumínio para carga útil máxima de 120 kg● o design ergonômico da bicicleta profissional faz você se sentir mais confortável ao andar● adequado para adultos e adolescentes por diversão● rodas infláveis de borracha de 20 polegadas para diferentes motivos● bateria de íon de lítio (incluída no produto) para quilometragem máxima de 80 kmespecificações:sistema de bicicleta elétricasistema fiidomodelofiido d4stipobicicleta elétrica dobrávelmotor250wtemperatura de operação-10 ° -50 °modos de pilotagemmodo ciclomotor de 3 níveisvelocidade máxima25km/hvelocidade máxima desbloqueada30km/hbateria36v 105kgtamanho não codificado64*85cmcenascidade e ao ar livrecertificaçãoce, msds, un384ah li-ion bateriafaixa máximaaté 80kmtempo de recarga7 hoursexibiçãoled exibiçãocorrentecadeia variável kmcfreiotravões de disco duplosmaterial da armaçãoliga de alumínioguidãoliga de alumíniopneu20 "pneus infláveispedais incluídossimtamanho dobrado64cm*85cmpeso líquido (kg)18● peso ultraleve de 18,5 kg e design dobrável rápido para transporte conveniente na mala do carro● modos de ciclomotor de três níveis: modo de pedal: força 100%, força elétrica 0%; modo ciclomotor: força elétrica 25% -75% com pedal; modo elétrico: força elétrica 100%;o pacote inclui:1 x bicicleta elétrica fiido d4s1 x carregador 1 x adaptador do reino unido1 x suporte de bicicleta1 x chave de fenda1 x chave inglesa aberta1 x chave allenclick here for english manual
Brasil
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Especificação: tipo: aspirador de pó para carro quantidade: 1pc material: componente plástico + elétrico cor preta tensão: 100-240v grau de vácuo: 3200kp velocidade de giro: 29000-31000rpm bateria: 2200mah embutido potência: 120w tamanho: 35,8 * 10,5 * 9,6 cm / 14,07 * 4,13 * 3,77 polegadas (l * w * h) peso líquido: 750g / 26uso seco e úmido o aspirador de carro pode absorver efetivamente o lixo líquido ou sólido46oz pacote: 1 * aspirador de carro 1 * copo de poeira 1 * bico longo 1 * escova 2 * conector 1 * tubo macio longo 1 * pacoterecursos: sem fio o aspirador de carro com bateria interna de 2200mah pode funcionar sem o cabo de alimentação, que é tão portátil para uso doméstico ou de carroé fácil de operar e não suja as mãosé universal na limpeza a seco ou a úmido com um forte grau de vácuo de 3200kpmulti-filtro o aspirador de pó do carro possui um filtro de copo de pó, um filtro hepa e um filtro de separação de pó para proporcionar um ambiente interno claro e saudável para o carro, que pode efetivamente parar os ácaros e o pófácil de operar basta pressionar o botão para retirar a poeira de maneira conveniente e rápidaâmbito de aplicação o aspirador de carro é amplamente utilizado em todos os tipos de carros e limpeza doméstica
Brasil
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Administrar os recursos captados até a sua total prestação de contas ao financeiromonitorar os recursos captados até a sua total prestação de contas ao financeiroparticipar e executar o plano de captação de recursos, orçamento e comunicação de campanhas de captação de recursosorganizar eventos voltados a captação de recursos e dar suporte na organização de eventos realizados pela área de promoção, quando necessárioorganização sem fins lucrativos admite supervisor de captação de recursos em são bernardo do campo (paulicéia) para atuar em tempo integral, comercialmanter-se atualizado sobre o mercado terceiro setor, ações de instituições similares e boas práticas e tendências de captação de recursos e relacionamento com doadoresrealizar ações de comunicação e relacionamento por meio de envio de material de propaganda e contato pessoal para doadores conforme planejamento da área de captação de recursoscriar conhecimento sobre os diferentes perfis de doadores e desenvolver campanhas de comunicação e relacionamento específicas visando alavancar a formação de parcerias estratégicas e a captação de recursos para a organizaçãoreceber e cuidar da experiência do doador e do prospect com a organização, definindo a jornada do doador e cuidando da comunicação em cada interface de forma a construir uma imagem positiva que se reverta em parcerias, captação de recursos e fomento de receitareceber visitantes, doadores ou possíveis doadores apresentando a instituição, suas atividades e sanando suas dúvidasempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902400799realizar ativo junto a pf e pj de maior relevância, de forma a divulgar campanha e alavancar novos doadores ou fontes de receitaidentificar e propor melhorias nos processos de captaçãoatender chamadas e contatos via e-mail ou whatsapp de doadores em potencial, doadores ativos ou possíveis doadoresdefinir e implantar régua de relacionamento, apurar resultados das frentes de captação e propor melhorias, controlar cadastros dos associados, nota fiscal paulista e outras fontes recorrentes ou pontuais de doação em dinheiro, pf e pjemitir carta de agradecimento, relatórios de prestação de contas, prêmios e brindes de valorização de doadoresrepresentar a organização em reuniões, eventos, congressos e encontros sociais visando fortalecer a imagem da marca, criar vínculos com os públicos envolvidos e abrir novas frentes de parcerias estratégicas para a organizaçãoauxiliar na definição de metas, apurar resultados, controlar cadastros dos associados, nota fiscal paulista e outras fontes recorrentes ou pontuais de doação em dinheiro, pf e pjelaborar materiais de comunicação para divulgar atividades, resultados e campanhas da organização em parcerias com a área de marketing e comunicaçãogarantir que a experiência do doador com o contato com a organização seja a melhor possívellidar com reclamações ou dúvidas, provendo as informações necessárias, sempre buscando proteger a reputação da empresaatuar no levantamento de empresas, realizar contatos, promover relacionamento e solicitar doações de materiais, objetos e suprimentos necessários para a manutenção das atividades da instituiçãoelaborar plano de captação, definindo os meios, canais e materiais de comunicação mais adequados conforme os objetivos da captação, propósito da marca e seus públicos estratégicos, em parceria com a área de marketing e comunicação
São Bernardo do Campo (São Paulo)
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Inclui housoft mkt, a consagrada ferramenta para marketing no twitter conheça o housoft mkt, a consagrada ferramenta para divulgação e marketing no twitter, com milhares de usuários satisfeitos em todo o brasil e no exterior desde 2007 ! adicione novos recursos aos seus sites favoritos e aumente sua captação de clientes com a melhor ferramenta disponível atualmente utilizando funcionalidades automáticas como extrair emails, seguir e comentar twitters e muito mais, em um único programa ! saiba porque nosso app é a melhor opção para ganhar seguidores no twitter e veja a lista completa das funções do housoft mktnossos produtos seguem modernos padrões de engenharia de software e são atualizados frequentemente para garantir o máximo de eficiência e qualidadedesenvolvemos as melhores soluções para marketing digital desde 2007
Brasil
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Verifique com os fabricantes do produto e de seus componentes eventuais limitações à utilização de todos os recursos e funcionalidadesleve seus estudos mais longe, edite suas fotos e vídeos e otimize qualquer tipo de processoo processador intel® core iu, em conjunto com 8gb de memória ram, topam qualquer desafioimagens meramente ilustrativascom entrada hdmi®, usb 3(o tempo de autonomia da bateria depende das condições de uso)autonomia para o dia a dianotebook acer add intel core i5 4gb 1tb led 15,6" w10 preto novo lacrado na caixa com nota e garantia de 1 ano, sou revendedor008 modelo sistema operacional windows 10 cor - ficha técnica pretoinformações do produto aspire add potência e agilidade para todas as tarefas! você ainda mais produtivo1kg memória ram 4gb drives não possui softwares inclusos office trial conteúdo da embalagem notebook acer aspire 3, fonte carregadora do notebook, manual em português, termo de garantia garantia do fornecedor 12 meses modelo capacidade do hd 1tb voltagem bivolt dimensões do produto - cm (axlxp) 2,09x38,1x26,2cm referência do modelo nx6" sistema operacional windows 10 leitor de cartão leitor de cartão sd sac fabricante compalead eletronica do brasil industria modelo add voltagem 2 bivolt diferenciais bluetooth cachê 3 mb smartcache hd 1tb placa de rede gigabit ethernet (rj45) wake on lan/ wireless intel® ac 2além disso, com o leitor de cartão sd você acessa rapidamente fotos, vídeos e arquivos armazenados em seus cartõestodas as informações divulgadas são de responsabilidade do fabricante/fornecedoro poder da conectividadeassistir vídeos, filmes e séries será como estar no cinema com a tela de 15,6 led hd (x768)as tecnologias acer cinecrystal, acer color intelligence e bluelightshield otimizam o conforto, luminosidade, contraste e curva de cor, apresentando imagens sensacionaisaproximado do produto (kg) 2ficha técnica código código de barras ssd não possui modelo do processador u placa de som dois alto falantes digitais estéreo, microfone digital integrado conexões usb modelo tamanho tela 15,6" led modelo memória ram 4gb processador intel core i5 chipset integrado ao processador placa de vídeo intel® hd graphics 620 polegadas da tela 15imagens que impressionamcom o acer aspire 3 você pode ficar até 7 horas sem se preocupar com a baterianão vire refém das tomadas0 e porta ethernet (rj-45), você tem diversas opções para estar sempre conectado recebendo e distribuindo informação4 ghz e 5 ghz venda separada? 2 teclado comum peso liqo aspire 3 vem com 1tb de armazenamento, deixando você tranquilo para guardar com segurança tudo o que quiser
$ 17990000247955322
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Especificações técnicas áudio potência de saída (rms) 2 x 5 w recursos de áudio controle de som digital, 4 modos reforço dinâmico de graves controle de volume controle de volume (+/?) caixas acústicas caixa acústica principal sistema de caixas acústicas bass reflex woofer de 4 polcaixas de som integradas 2 reprodução de áudio mídia de reprodução cd cd-r cd-rw cd de mp3 cd de wma conexão usb modos de reprodução de discos repetir/um/tudo/programa reproduzir aleatoriamente (shuffle) programação de 20 faixas avançar/retroceder rapidamente localizar próxima faixa/faixa anterior tipo de carregador motorizado parte frontal compatível com tag id3 sim modos usb direct retrocesso/avanço rápidos reproduzir/pausar anterior/próximo programar reprodução repetir reprodução aleatória parar modo de reprodução na base carregando o ipod avançar e retroceder próxima faixa e faixa anterior reproduzir e pausar sintonizador/recepção/transmissão faixas do sintonizador fm estéreo sintonia digital automática sim aprimoramentos do sintonizador gravação automática pré-sintonia de estações 20 conectividade fone de ouvido 3,5 mm outras conexões antena fm entrada estéreo line in de 3,5 mm mp3 link praticidade alarmes alarme do cd rádio despertador timer de desligamento automático alarme usb alarme do ipod relógio na tela principal tipo de display lcd acessórios acessórios inclusos livreto de garantia guia de início rápido português (brasil), espanhol controle remoto controle remoto com 31 botões manual do usuário português (brasil), espanhol cabos cabo do mp3 link dimensões profundidade do aparelho 102 mm altura do aparelho 238 mm largura do aparelho 542 mm profundidade da embalagem 159 mm altura da embalagem 310 mm largura da embalagem 614 mm peso, incluindo embalagem 5,14 kg alimentação fonte de alimentação 110-127 v / 220-240 v, ~50-60 hz compatibilidade com ipod compatível com ipod ipod - 5ª geração ipod classic ipod mini ipod nano - 1ª geração ipod nano - 2ª geração ipod nano - 3ª geração ipod nano - 4ª geração ipod touch ipod touch - 2ª geração ipod com display em cores aparelho todo ok sem nenhum problemaver número sem velas pfvúnico dono interessados entrar em contato no whatsapp ou me ligar 9812vendo ou troco por celular do meu interesse
Manaus (Amazonas)
$ 200
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Dois interruptores para controlar a temperatura e velocidade do vento, ajuste de 5 estágiossecador de cabelo de alta potência de 2200 wattss, seque o cabelo rapidamentetampa traseira removível para limpeza convenientea delicada saída de ar se encaixa na maioria dos bicositem type: cabelo tipo: todos os tipos cor preta potência: 2200w tensão: 220v tamanho: 245 x 235 mm diâmetro da saída de ar: 45mm tamanho da alça: 130 mm peso: 600g recursos: 1função aniônica, mantenha seu cabelo longe de eletricidade estática e secapega antideslizante e certificado picc garantem a sua qualidadedesign de equilíbrio de calor, perfeito para secagem rápida e pentear seu cabeloequipar com um gancho de suspensão convenienteincluído no pacote: 1 x cabelo secador
Brasil
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recursos: aspirador com fio e portátil com sucção forte e poderosa, adequado para limpeza em casa, escritório e carroofereça suporte a uso seco ou úmido e vem com escova, bocal de sucção longo, conectores curtos ou longos e mangueira longa e flexível que permitem um desempenho rápido de limpeza nas áreas de difícil acesso, atendem às suas demandas de limpeza multiusoespecificações: material: abs cor: preto / ouro rosa (opcional) potência: 120w tensão: 12v tanque de poeira: 0design multifuncional, fácil de limpar o cabelo ou a poeira da roupa, a poeira da superfície dos eletrodomésticos, teclado ou móveis do computador ou limpe os travesseiros ou dentro do carro5l incluído no pacote: 1 * mini aspirador de pó 1 * soft mangueira 1 * bocal de sucção 1 * escova 2 * conector (curto / longo)
Brasil
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Curso(s): administração, administração - ead, administração ead, administração/ead, gestão de recursos humanos, gestão de recursos humanos - ead, gestão em recursos humanos, recursos humanos, recursos humanos ead, tecnologia em gestão de recursos humanos fase: 1ª à 6ª (conforme a duração de cada curso) local: centro - chapecó/sc carga horária: 30 (das às e das às ) valor da bolsa r$: benefícios: auxílio transporte r$ atividades: - auxiliar na orientação de cadastramentos de empresas e estudantes no sistema; - auxiliar no contato com empresas que tem interesse em ofertar vagas de estágio; - auxiliar nos processos de legalização de estágio: emissão e controle de documentos; - auxiliar no recrutamento de currículos e na divulgação de vagas; - auxiliar no atendimento aos clientes, presencial, por telefone, whats e e-mailsmais informações, faça contato conosco pelo(s) número(s) de telefone: (whats)para concorrer a essa e outras vagas disponíveis, faça seu cadastro e candidate-se no site https://estagio
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Curso(s): administração, administração - ead, administração ead, administração/ead, gestão de recursos humanos, gestão de recursos humanos - ead, gestão em recursos humanos, recursos humanos, recursos humanos ead, tecnologia em gestão de recursos humanos fase: 1ª à 6ª (conforme a duração de cada curso) local: centro - chapecó/sc carga horária: 30 (das 10:00 às 12:00 e das 13:30 às 17:30) valor da bolsa r$: 982,99 benefícios: auxílio transporte r$ 160,00 atividades: - auxiliar na orientação de cadastramentos de empresas e estudantes no sistema; - auxiliar no contato com empresas que tem interesse em ofertar vagas de estágio; - auxiliar nos processos de legalização de estágio: emissão e controle de documentos; - auxiliar no recrutamento de currículos e na divulgação de vagas; - auxiliar no atendimento aos clientes, presencial, por telefone, whats e e-mailspara concorrer a essa e outras vagas disponíveis, faça seu cadastro e candidate-se no site https://estagiomais informações, faça contato conosco pelo(s) número(s) de telefone: 49 3321-7495 / 49 99181-4734 (whats)
Chapecó (Santa Catarina)
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Coordenar todas as atividades da área de recursos humanosgarantir e aplicação das práticas, políticas e procedimentos de recursos humanossuportar o plano de carreira e de retenção do recursos do timeatuar como ponto focal das ações corporativas de todos subsistemas de recursos humanosconduzir melhoria contínua e automações em processos e na área de serviços de recursos humanosempresa admite coordenador de recursos humanos em manaus (aleixo) para atuar em tempo integral, horário administrativoresponsável pelo monitoramento de clima na equipe e implementação de ações de melhoriaapoiar as necessidades das áreas dos clientescoordenar e apoiar ações de desenvolvimento individuais do timeempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902252585realizar gestão de benefícios da unidadecoordenar e apoiar as transformações necessárias do timecoordenar processo de avaliação de desempenho do time
Manaus (Amazonas)
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Conhecimento nos subsistemas da área de recursos humanosatuar como consultor interno, assessorando as lideranças quanto aos aspectos relacionados à gestão de recursos humanosalimentar mensalmente e analisar os indicadores de recursos humanos reportando as análises e informações para a superintendência de rhpromover ações focadas nas pessoas com objetivo de reter os profissionais e mantê-los satisfeitos com suas atribuições, clima, liderança e remuneração, seguindo as diretrizes corporativas da subintendência de recursos humanosempresa de recrutamento e seleção admite coordenador de recursos humanos em hortolândia para atuar em tempo integral, comercial realizar, acompanhar e controlar as atividades referentes a recrutamento, treinamento/desenvolvimento, cargos e salários e benefícios, implementando as políticas, normas e procedimentos da área, a fim de atender as demandas internas, bem como subsidiar a superintendência de recursos humanos nos assuntos relativos à sua área de atuaçãomanter atualizada as descrições de cargo junto com a gestão imediata destas para que não se tornem obsoletaspromover e acompanhar os projetos de capacitação interna, com objetivo de desenvolver no aspecto técnico e comportamental as equipesacompanhar e apoiar os gestores internos e das obras nas demandas rotineiras relacionadas a pessoasrealizar as atividades e garantir os processos seguindo diretrizes corporativas definidas pela superintendência de rhexperiência na construção civilempresa oferece contrato efetivo, assistência médica / convênio odontológico / vale refeição / vale transporte / vaga cód:902499036programar e organizar os eventos internos nas regionais localizadas no estado de spacompanhar semestralmente a avaliação de desempenho, com o objetivo de garantir o feedback aos profissionais da empresa dando a eles a possibilidade de se desenvolverem, bem como reforçar as capacidades potenciaisrelacionamento interpessoalzelar pelo cumprimento constante do plano de cargos e remuneração da empresa, bem como dos benefíciosexecutar outras atividades correlatas ao cargo a critério da chefia imediataapoiar as lideranças na avaliação das possíveis promoções ou ajustes salariais garantindo a utilização adequada das métricas internas, bem como os critérios previamente estabelecidos e divulgadossuperior completo em psicologia, administração e áreas afins com especialização completaconduzir os processos internos e externos de recrutamento e seleção nas regionais do estado de sp, apoiando os gestores/engenheiros de obra na escolha dos melhores profissionais para seus empreendimentosacompanhar a pesquisa de clima anual, com o intuito de avaliar a satisfação das pessoas e desenvolver possíveis ações de melhoria
Hortolândia (São Paulo)
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Conhecimento nos subsistemas da área de recursos humanosatuar como consultor interno, assessorando as lideranças quanto aos aspectos relacionados à gestão de recursos humanosempresa de recrutamento e seleção admite coordenador de recursos humanos em campinas para atuar em tempo integral, horário comercialalimentar mensalmente e analisar os indicadores de recursos humanos reportando as análises e informações para a superintendência de rhpromover ações focadas nas pessoas com objetivo de reter os profissionais e mantê-los satisfeitos com suas atribuições, clima, liderança e remuneração, seguindo as diretrizes corporativas da subintendência de recursos humanosrealizar, acompanhar e controlar as atividades referentes a recrutamento, treinamento/desenvolvimento, cargos e salários e benefícios, implementando as políticas, normas e procedimentos da área, a fim de atender as demandas internas, bem como subsidiar a superintendência de recursos humanos nos assuntos relativos à sua área de atuaçãorealizar as atividades e garantir os processos seguindo diretrizes corporativas definidas pela superintendência de rhexperiência na construção civilempresa oferece contrato efetivo, assistência médica / convênio odontológico / vale refeição / vale transporte / vaga cód:902499036acompanhar semestralmente a avaliação de desempenho, com o objetivo de garantir o feedback aos profissionais da empresa dando a eles a possibilidade de se desenvolverem, bem como reforçar as capacidades potenciaiszelar pelo cumprimento constante do plano de cargos e remuneração da empresa, bem como dos benefíciosmanter atualizada as descrições de cargo junto com a gestão imediata destas para que não se tornem obsoletasprogramar e organizar os eventos internos nas regionais localizadas no estado de spacompanhar a pesquisa de clima anual, com o intuito de avaliar a satisfação das pessoas e desenvolver possíveis ações de melhoriaconduzir os processos internos e externos de recrutamento e seleção nas regionais do estado de sp, apoiando os gestores/engenheiros de obra na escolha dos melhores profissionais para seus empreendimentosacompanhar e apoiar os gestores internos e das obras nas demandas rotineiras relacionadas a pessoasapoiar as lideranças na avaliação das possíveis promoções ou ajustes salariais garantindo a utilização adequada das métricas internas, bem como os critérios previamente estabelecidos e divulgadospromover e acompanhar os projetos de capacitação interna, com objetivo de desenvolver no aspecto técnico e comportamental as equipesrelacionamento interpessoalexecutar outras atividades correlatas ao cargo a critério da chefia imediatasuperior completo em psicologia, administração e áreas afins com especialização completa
Campinas (São Paulo)
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Entre outras atividades relacionadas a área de desenvolvimento em recursos humanosempresa admite coordenador de recursos humanos para tempo integral em ribeirão pretocoordenar e apoiar em ações diversas de recursos humanos como ações sociais, eventos corporativos, etccoordenar todos os processos de recursos humanos já implantados e os que serão implantados alinhados com o planejamento estratégico da empresaatividades: ser responsável pela área de recursos humanos (gestão generalista) e coordenar os processos e equipe (administração pessoal, recrutamento, seleção e treinamento e desenvolvimentogarantir a aplicação e monitorar avaliações de desempenho, pesquisas de clima e fluxogramas de trabalhodesejável pós-graduação em gestão de pessoas, gestão empresarial, etcjornada: tempo integral segunda a sexta das 8:00 às 18:00livre de qualquer custonecessário experiência na coordenação de rh generalista, tendo atuado ativamente na gestão de todos os subsistemas de rh (administração pessoal, recrutamento e seleção e desenvolvimento humano e organizacional)desejável experiência em r&s, treinamento, avaliação de desempenho e cargos e saláriosatuar ativamente no desenvolvimento e implementação de programas e projetos referentes à área, assim como implantação de processos e novas rotinasorientar e desenvolver os gestores na utilização de ferramentas de rh, bem como procedimentos relacionados as legislações vigentesbuscar ações que ajudem a minimizar o absenteísmo e o turnover da empresa em geraldar suporte e orientar as equipes no desenvolvimento dos trabalhosbenefícios: assistência médica| cesta básica| vale alimentação| vale transporte envie seu currículo direto ao recrutadorparticipar ativamente do acompanhamento da performance da empresa e propor ações de melhorias, acompanhando indicadores e relatórios gerenciaisidentificar a necessidade de treinamentos e atividades que sustentem o desenvolvimento e capacitação dos profissionais e líderesrequisitos: ensino superior completo ensino superior completo em psicologia, administração, rh ou áreas afins
Ribeirão Preto (São Paulo)
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Desenvolver ações de captação de recursos junto às diversas fontes de financiamentoorganização sem fins lucrativos admite coordenador de captação de recursos em são paulo para atuar em tempo integral, 40 horas semanais elaborar o plano estratégico de captação de recursoscolaborar para o desenvolvimento de planejamento e plano de comunicação, em harmonia com as atividades de captação de recursosempresa oferece contrato pessoa jurídica, beneficios a combinar / vaga cód:2072331elaborar plano de fidelização de atuais e futuros doadorescolaborar na elaboração de relatórios, informativos de atividades, de resultados e de prestação de contas aos parceirosparticipar de reuniões regulares com a equipe a fim de conhecer as necessidades de captaçãoelaborar propostas para possíveis financiadoresprospectar, contatar, realizar visitas, formular propostas a potenciais financiadores e fazer follow uprealizar atividades de suporte à captação, tais como pesquisas, banco de dados de relacionamentos, monitoramento, relatórios de atividades, etcimplementar as estratégias elencadas como prioritárias pelo plano estratégico de captação de recursos, de acordo com cronograma estabelecido (médios e grandes doadores, eventos, incentivos fiscais e outras)participar de reuniões regulares de planejamento, acompanhamento e avaliação de resultados com a presidência e direção geral
São Paulo (São Paulo)
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Desenvolver políticas de recursos humanos, conforme diretrizes e plano estratégicocoordenar o sistema de avaliação de desempenho dos recursos humanos, orientando os avaliadores e todos os funcionários quanto aos seus objetivos e procedimentosmuseo admite coordenador de recursos humanos em são paulo (vila mariana) para atuar em tempo integral, segunda a sexta das 9:00 às 18:00 horas, com 1:00 de intervalo para refeições coordenar as atividades de gestão de recursos humanos e de gestão de pessoas, supervisionando e orientando as respectivas equipes na implantação e manutenção das políticas e procedimentos específicos da áreacoordenar o processo de recrutamento, seleção, integração e treinamento de recursos humanos, de acordo com a política específica, monitorando e avaliando os serviços prestados por empresas e profissionais terceirizados quando for o casofazer anualmente o orçamento e atualizá-lo quando solicitado pela diretoriacoordenar a implantação e manutenção do plano de cargos, salários e benefícios, zelando por sua correta aplicação no que diz respeito ao equilíbrio financeiroatender a fiscalização trabalhista e previdenciária e auditorias internas e externasempresa oferece contrato efetivo, vale refeição / vale transporte / vaga cód:902038192controlar as atividades dos membros de sua equipe, orientando-os, avaliando-os e conduzindo-os ao desenvolvimento pessoal e profissional, promovendo um ambiente propício para sua integração, trabalho em equipe e bom relacionamento com todos os funcionários da instituiçãocoordenar a elaboração da folha de pagamento, garantindo o cumprimento das normas internas e rotinas trabalhistas e previdenciárias e seu encaminhamento em tempo hábil para as áreas contábil e financeira, providenciarem seu processamento e pagamento dos salários, benefícios e encargos sociaisrealizar as atividades de r&s, divulgando vagas, entrevistando candidatos e encaminhando o pré-selecionado ao solicitante da vagaparticipar de reuniões para negociações sindicais e representar a os em ações trabalhistas
São Paulo (São Paulo)
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* alto-falante: ativo de 2 vias ativo * equipado com: woofer de 15" polegadas e tweeter de 1,5" polegadas * bi-amping: woofer de 700 w + tweeter de 300 w (pico) * potência: 500 w rms / w pico * pico spl: 127 db * faixa de freqüência: hz * padrão de cobertura: h / w 90 ° x 60 ° * entradas: 2x mic / line * configurações: 4 predefinições, e configurações adicionais possíveis via bluetooth * dimensões: 708 x 429 x 368 mm * peso: 17,7 kg * cor: pretoproduto novo, original, na caixa
$ 19900000095367432
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Formação, psicologia, recursos humanosempresa admite assistente de recursos humanos para tempo integral em campinasque goste de pessoas, comunicativo(a), organizado(a), comprometido(a) e com capacidade de desenvolver processos na área de recursos humanosatividades: atuar com treinamento e desenvolvimento de pessoas, além de fornecer suporte a atividades na área de recursos humanos, como, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimentojornada: tempo integral benefícios: a combinar envie seu currículo direto ao recrutadorlivre de qualquer custoorganizacional com habilidade em ministrar treinamentos, técnicos e comportamentais, nos diversos níveis organizacionaisrequisitos: ensino superior completo ampla vivência na área de desenvolvimento humanoavaliação de desempenho e de competências, comunicação interna, cargos e salários e demais atividades da área de dho
Campinas (São Paulo)
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Arduino ethernet shield wcaracteristicas ? modeloethernet shield ? microcontroladorw ? tensão de operação5 v descrição arduino ethernet shield w pronta entrega! o arduino ethernet shield w torna sua placa arduino on-line de uma maneira fácil e rápida, basta encaixar este shield em sua placa arduino e plugá-lo na redeeste shield baseia-se no chip wiznet ethernet w que fornece acesso à rede (ip) nos protocolos tcp ou udp e é facilmente utilizado usando a biblioteca ethernet library e sd libraryeste produto é compatível com os produtos arduino e é fabricado segundo as especificações do arduino ethernet shieldele é compatível tanto com o arduino uno e mega e possui um slot para cartão micro-sd que pode ser usado para armazenar arquivos que vão servir na redeitens inclusos: 01 unid
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Reportar à administração e respaldar a decisão das métricas de rh e assegurar a conformidade legal na gestão dos recursos humanosimplantar, coordenar e supervisionar recursos humanos da empresa visando a adoção e controle de sistemas para atuação, retenção, motivação e desenvolvimento do pessoalgrupo empresarial admite supervisor de recursos humanos em montes claros (chácara recanto dos araçás) para atuar em tempo integral, segunda a sexta das 8:30h ás 17:30hplanejar, coordenar e supervisionar as atividades de recursos humanos da empresa abrangendo todos os subsistemas da área visando atrair mão-de-obra (recrutamento e seleção), retenção (remuneração e benefícios), motivação e desenvolvimento de pessoal (treinamento, bem como aspectos de administração de pessoal (folha de pagamento e obrigações trabalhistas) além da legislação pertinente visando manter os padrões de produtividade e qualidade da empresaempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:2068290
Montes Claros (Minas Gerais)
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Implementação de eventos de captação de recursosrealização de campanhas para captação de recursos financeiros, humanos e materiaisorganização não governamental admite analista de captação de recursos em são paulo (zona oeste) para atuar em tempo integral, 40 horas semanais implementar as estratégias elencadas como prioritárias pelo plano estratégico de mobilização de recursos, de acordo com cronograma estabelecidorealização de inscrição de projetos em editais de empresas, fumdac, condeca, proac e outros órgãos afins alinhados à missão da instituiçãoempresa oferece contrato efetivo, plano médico / plano odontológico / vale transporte / vaga cód:2097663elaboração de propostas de patrocínio e prospecção de novas parcerias junto a empresascaptação e fidelização de doadores mensais- pessoas físicascampanhas para manutenção e realização de bazares beneficentesmarketing relacionado à causaprograma nota fiscal paulista- parcerias com estabelecimentos e captação de doadores automáticos
São Paulo (São Paulo)
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Controle, monitoramento e execução de processos administrativos, recursos humanoscomunicação com clientes e equipe interna visando suporte administrativo, recursos humanosgestão de registros e documentos relacionados ao setor administrativo e de recursos humanosempresa admite assistente de recursos humanos em curitiba para atuar em tempo integral, segunda a sexta-feirarevisão e atualização de procedimentos internosempresa oferece contrato efetivo, convênio médico / vale alimentação / vaga cód:902000639auxiliar no setor logística (ex: busca de hotéis, passagens, reservas em geral)
Curitiba (Paraná)
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Responsável por desenvolver o recursos humanosestratégico e os subsistemas de recursos humanosempresa admite analista de recursos humanos em são josé da coroa grande (centro) para atuar em tempo integral, a combinaracompanhar processos de recrutamento, seleção, admissões, demissões, desenvolvimento de colaboradores, cultura e clima organizacional, avaliação de desempenho, acompanhamento de indicadores e metas, treinamento e desenvolvimento endomarketing, gestão de conflitos, dentre outras atividades do setor de recursos humanosempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902047140
São José da Coroa Grande (Pernambuco)
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Esta apostila é destinada às pessoas que desejam ingressar na área de recursos humanos como auxiliar, assistente ou até mesmo analista júnior o material de treinamento proporciona ao estudante uma visão detalhada dos processos e rotinas da área de recursos humanos, ajudando a ter sucesso nas entrevistas de emprego e testes práticos as rotinas operacionais abordadas neste módulo de treinamento são: a) recrutamento e seleção de talentos; b) integração social; c) avaliação de desempenho; d) capacitação (treinamento e do); e) remuneração (descrição de cargos, política salarial e carreira profissional); f) indicadores gerenciais de recursos humanos o kit poderá será enviado ao cliente por meio do correio, sendo necessário o acréscimo dos custos de envio, dependendo da localização do destinatário fornecemos a apostila em formato pdf ou formato impressopedidos acima de 5 exemplares, concederemos desconto de 20%pedidos acima de 10 exemplares, concederemos desconto de 25% aproveite e consulte-nos também, sobre outras apostilas disponíveis de auto aprendizagem sobre compras, almoxarifado, serviços administrativos, administração de pessoal entre outrospara compra ou maiores detalhes sobre o produto, pedimos que entrem em contato conoscoparcelamos o seu pagamento para montagem no formato impresso, será acrescido o custo do material utilizado e despesas com o correio
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