Salarios
Lista salarios
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Estudos de dimensionamento da estrutura de cargos e saláriosserá responsável pela elaboração de estudos e análises para manutenção do plano de cargos e saláriosparticipar dos comitês de avaliação de cargos, analisar e validar os casos de alterações de cargos, promoções, transferências e outros tipos de movimentação de pessoal visando a facilitar a administração de cargos e saláriosempresa oferece contrato efetivo, assistência médica / assistência odontológica / seguro de vida / vale alimentação / vale refeição / vaga cód:2008224revisar e elaborar as descrições de cargos, realizar pesquisas de salários e benefícios com base na política definida pela empresacontact center admite analista de cargos e salários em são paulo (itaquera, zona leste) para atuar em tempo integral, comercial
São Paulo (São Paulo)
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Empresa admite analista de cargos e salários em cajamar para atuar em tempo integral, comercialempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:2114958irá implantar a área de cargos e saláriosmapear as atividades, competências, habilidades de cada função e apresentar a remuneração indicada com base no mercado, área e função
Cajamar (São Paulo)
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Elaborar análises constantes de processos na gestão de recursos humanosempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:2131091criar planos de carreira e sucessão na empresadescrever as tarefas e responsabilidades de cada cargoparticipar do desenvolvimento, implantação e manutenção de saláriosempresa admite consultor de cargos e salários em ribeirão preto para atuar em tempo integral, comercialpromover subsídios para que os demais colaboradores sigam as políticas da empresa
Ribeirão Preto (São Paulo)
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Empresa oferece contrato efetivo, plano médico / plano odontológico / refeição no local / seguro de vida / vaga cód:902022528indústria de alimentos admite analista de cargos e salários em senador canedo para atuar em tempo integral, de segunda a sexta, das 8h00 às 18hatuar com implantação, manutenção e desenvolvimento de toda a política de cargos e salárioselabora descrição de cargos, realizar análises e estudos relacionados a estrutura de cargos e pesquisa remuneração e benefícios
Senador Canedo (Goiás)
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Distribuidor de aço admite analista de cargos e salários em são bernardo do campo (cooperativa) para atuar em tempo integral, segunda a quinta das 8h ás 17:52hatuar com implantação, manutenção e desenvolvimento de toda a política de cargos e saláriosanalisar as estatísticas de informações salariais, propõe políticas de cargos e remunerações e efetuar a manutenção de tabelas salariaiselaborar descrição de cargos, realizar análises e estudos relacionados a estrutura de cargos e pesquisa remuneraçãosexta das 8h ás 17:30hempresa oferece contrato efetivo, assistência médica / cesta básica / estacionamento / refeição no local / seguro de vida / vale transporte / vaga cód:902078597
São Bernardo do Campo (São Paulo)
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Atuar com implantação, manutenção e desenvolvimento de toda a política de cargos e saláriosanalisar as estatísticas de informações salariais, propõe políticas de cargos e remunerações e efetuar a manutenção de tabelas salariaisempresa admite analista de cargos e salários em sorocaba para atuar em tempo integral, segunda a sextaempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902167304elaborar descrição de cargos, realizar análises e estudos relacionados a estrutura de cargos e pesquisa remuneração
Sorocaba (São Paulo)
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Empresa oferece contrato efetivo, vale transporte / vaga cód:902180633empresa admite analista de cargos e salários em ribeirão preto para atuar em tempo integral, comercialelabora descrição de cargos, realiza análises e estudos relacionados a estrutura de cargos e pesquisa remuneraçãoatua com implantação, manutenção e desenvolvimento de toda a política de cargos e salários
Ribeirão Preto (São Paulo)
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Empresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902204880empresa admite analista de cargos e salários em macaé para atuar em tempo integral, comercialirá elaborar, atualizar e validar junto aos gestores das áreas as descrições dos cargos, coletar informações com os ocupantes dos cargos e seus gestores, elaborar e realizar a manutenção das tabelas de cargos e salários
Macaé (Rio de Janeiro)
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Elaborar descrição de cargos, realizar análises e estudos relacionados a estruturar de cargos e pesquisar remuneraçãoempresa oferece contrato efetivo, participação nos lucros / plano médico / plano odontológico / refeição no local / vale alimentação / vaga cód:902251945indústria e comércio de eletrônicos e informática admite analista de cargos e salários em manaus para atuar em tempo integral, comercialatuar com implantação, manutenção e desenvolvimento de toda a política de cargos e salários
Manaus (Amazonas)
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Empresa oferece contrato pessoa jurídica, beneficios a combinar / vaga cód:902302358empresa admite analista de cargos e salários em são paulo para atuar em tempo integral, comercialanalisar movimentações de pessoal e salariais, remuneração variável e de benefícioselaborar pesquisas sobre as tendências de mercado na área de remuneração e benefícioselaborar análise e descrição de cargoselaborar tabelas salariais, com base na política definida pela empresadesenhar ou rever os fluxos operacionais dos processos de remuneração fixa, estrutura de cargos e salários
São Paulo (São Paulo)
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Empresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902311521analisar as estatísticas de informações salariais, propõe políticas de cargos e remunerações e efetua a manutenção de tabelas salariaisatuar com implantação, manutenção e desenvolvimento de toda a política de cargos e saláriosempresa admite analista de cargos e salários em ribeirão preto para atuar em tempo integral, comercialelaborar descrição de cargos, realizar análises e estudos relacionados a estrutura de cargos e pesquisa remuneração
Ribeirão Preto (São Paulo)
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Irá eplementar e apoiar o programa de cargos e salárioselaborar e atualizar as descrições de cargocooperativa de crédito admite analista de cargos e salários em goiânia (setor marista) para atuar em tempo integral, dás 08h ás 17hempresa oferece contrato efetivo, plano médico / plano odontológico / vale alimentação / vale transporte / vaga cód:902320529executar a gestão de carreira dos empregadosrealizar e implementar avaliações de desempenho
Goiânia (Goiás)
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Empresa oferece contrato temporário, beneficios a combinar / vaga cód:902324994empresa admite analista de cargos e salários em macaé para atuar em tempo integral, comercialirá atuar, de forma estratégica, no desenvolvimento e manutenção das políticas de cargos e salários da empresa, de modo, que estejam em acordo com as diretrizes de mercado e com os termos sindicais
Macaé (Rio de Janeiro)
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Analisa as estatísticas de informações salariais, propõe políticas de cargos e remunerações e efetua a manutenção de tabelas salariaisempresa oferece contrato efetivo, auxílio combustível / plano médico / plano odontológico / refeição no local / seguro de vida / vale alimentação / vale transporte / vaga cód:902331053elabora descrição de cargos, realiza análises e estudos relacionados a estrutura de cargos e pesquisa remuneraçãoempresa admite analista de cargos e salários em goiânia (santa genoveva) para atuar em tempo integral, segunda a sexta, das 08:00h às 18:00hatua com implantação, manutenção e desenvolvimento de toda a política de cargos e salários
Goiânia (Goiás)
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Empresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902372783atuar com implantação, manutenção e desenvolvimento de toda a política de cargos e salárioselaborar descrição de cargos, realizar análises e estudos relacionados a estrutura de cargos e pesquisar remuneraçãoanalisar as estatísticas de informações salariais, propõe políticas de cargos e remunerações e efetuar a manutenção de tabelas salariaisempresa admite analista de cargos e salários em goiânia para atuar em tempo integral, comercial
Goiânia (Goiás)
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Com esta obra, você aprenderá a traçar um projeto de ação envolvendo as fases do plano de cargos e saláriosalém disso, a cada capítulo, você poderá praticar os conhecimentos adquiridos por meio de diversos exercícios
Curitiba (Paraná)
$ 50
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Empresa do ramo gráfico admite analista de cargos e salários em são paulo para atuar em tempo integral, horário comercial realizar mapeamento de mercado, por meio de pesquisas e benchmarks, monitoramento da concorrência direta ou indireta, a fim de garantir competitividadeassegurar a atualização do catálogo de cargos e funções, a fim de garantir a padronização e integridade das informações e apoiar nos processos de trabalho e práticas da área de gestão de pessoas e órgãos fiscalizadoresimplementar e administrar indicadores de remuneração, a fim de gerar dados remuneratórios para avaliação e possíveis tomadas de decisãoestruturar e administrar o programa de recompensas e incentivos que complementa o salário fixo do colaborador, por meio critérios e regras alinhadas ao plano estratégico e potencial para atrair talentos, reter colaboradores e promover engajamentoempresa oferece contrato efetivo, assistência médica / assistência odontológica / bolsa de estudos / participação nos lucros / vale alimentação / vale refeição / vale transporte / vaga cód:902000184avaliar as alterações de cargos, promoções, transferências e outros tipos de movimentação de pessoal, para assegurar o efetivo cumprimento da política de carreira e remuneração, e o equilíbrio do orçamento de despesas da folha de pagamento
São Paulo (São Paulo)
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Pesquisas salariais e demais atividades correlatasrevisão da estrutura organizacional e planejamento força de trabalhoindústria de alimentos admite especialista em cargos e salários em senador canedo para atuar em tempo integral, de segunda a sexta das 08:00 as 18:00h revisão e implantação das políticas de remuneração fixa e variável e benefícios da empresadefinição da metodologia para revisão de descrição de cargosrevisão e análise dos cargosempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902089638
Senador Canedo (Goiás)
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Empresa admite analista de cargos e salários em salvador (costa azul) para atuar em tempo integral, comercialempresa oferece contrato efetivo, vale transporte / vaga cód:902177514responsável por implantação, manutenção e desenvolvimento de toda a política de cargos e salário, realiza análises e estudos relacionados a estrutura de cargos e pesquisa remuneração
Salvador (Bahía)
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Empresa oferece contrato efetivo, assistência médica / assistência odontológica / cesta básica / vale refeição / vale transporte / vaga cód:902248318empresa de móveis admite analista de remuneração pleno em são paulo (cidade jardim) para atuar em tempo integral, segunda á sexta das 7h30 ás 17h18elaborar análises e estudos relacionados com a estrutura de cargos, visando fornecer subsídios para as políticas de planejamento de sucessões e desenvolvimento de pessoalelaborar tabelas salariais, com base na política definida pela empresa, visando a facilitar a administração de cargos e saláriosanalisar os casos de alterações de cargos, promoções, transferências e outros tipos de movimentação de pessoal, observando as normas e procedimentoselaborar estudos e simulações de alterações na estrutura de cargos e salários e seus impactos nos custos de pessoal, visando subsidiar as decisões relacionadas com cargos e salárioselaborar análise e descrição de cargos, coletando informações através de questionários e entrevistas com os ocupantes dos cargos
São Paulo (São Paulo)
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Enviar currículo com a vaga pretendida no titulo do e-mail: preparacursoschapeco@gmaildisponibilidade tarde e noite, sábados até às 12hsalário + bonificação por resultados + vinformações adicionaisatitude positiva de adaptação à novas funçõester ótima desenvoltura com atendimento ao públicoauto-motivação para trabalhar com metasnão é necessário experiênciaacima dos 17 anost + crescimento proporcional ao plano de cargos e salários da empresacurrículos sem foto e sem telefone serão desconsideradosdomínio pacote office
Chapecó (Santa Catarina)
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Livre de qualquer custocoordenar e sugerir temas para realização de treinamentosmonitorar os programas de incentivo da empresa, planejamento estratégico da área junto à diretoriadesejável: especialização em gestão de recursos humanosrealizar o programa de integração dos novos colaboradoresatividades: coordenar os processos de recrutamento e seleçãoempresa admite coordenador de rh para tempo integral em brasíliaavaliar e aplicar sanções administrativasimplementar a pesquisa de clima organizacionalexperiência com os subsistemas de rh: treinamento e desenvolvimento, recrutamento e seleção, avaliação de desempenho, pesquisa de clima, cargos e saláriosrealizar o acompanhamento do período de experiência dos colaboradores, junto aos seus gestoresmanter atualizado o plano de cargos e salárioscriar, planejar e cotar serviços/produtos relacionados ao endomarketingrequisitos: ensino superior completo ensino superior completo em: psicologia, administraçãojornada: tempo integral benefícios: vale transporte envie seu currículo direto ao recrutador
Brasilia (Distrito Federal)
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empregos, promoção (assumindo novos cargos e por consequência melhores salários) encontrou a solução para seus problemas, chega de ser enganado com promessas impossíveis de serem cumpridas, peça informações e será respondido imediatamente de forma discreta e absolutamente sem compromissoafim de solucionarmos o seu problema trabalhamos exclusivamente na venda de diplomas universitários/ensino superior
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Supervisionar as atividades da área de recursos humanos e departamento pessoal, envolvendo recrutamento e seleção, política de cargos e salários, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, clima organizacional, administração de pessoal, segurança e medicina ocupacional, desenvolver e participar de pesquisas salariais, coordenar a elaboração e manutenção de planos de cargos e salários, acompanhar os programas de treinamento, responder por todas as atividades de administração de pessoal, benefícios e remuneração000,00 e benefícios assistência médica / assistência odontológica / vale refeição / vale transporte /empresa admite coordenador de recursos humanos em campinas para atuar em tempo integral segunda á sexta das 07:30 ás 17:15empresa oferece contrato efetivo, remuneração 5
Campinas (São Paulo)
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Ac limitada especializada na construção de usinas petroquímicas, engenharia civil, construção da linha de tubos, infra-estruturas, edifícios, pontes, estradas e estruturas comerciaisos trabalhadores precisam ter pelo menos 20 anos de idadeestamos a precisar de trabalhadores em todas as qualidades acima para trabalhar em nossa empresa de construção civil na república dos camarões por um período de oito meses, dependendo do indivíduocontacte-nos directamente através do endereço de e-mail (acos salários variam entre € 85 a € 370 por hora, dependendo da habilidades diferentes e posições diferentesalojamento gratuito após os primeiros dois meses de emprego, cobertura de seguro, a cobertura do seguro de saúdecom) e nós entraremos em contato com vocêsábados e domingos são feriadosnós não vamos responder a qualquer aplicação sem cvcontrato pode ser estendido cuidamos das despesas de viagem dos nossos trabalhadores internacionais, incluindo os seus bilhetes de ar e visto para os camarõesos salários são negociados e são muito razoáveisdias úteis de segunda a sexta-feirapagamento de horas extras e fim prémio do contratoestamos actualmente à procura de soldadores, motoristas, secretárias, empreiteiros, subempreiteiros, cozinheiros, eletricistas, recursos humanos, arquitetos, mecânica de motores, carpinteiro, encanadores, trabalhadores, tradutores, seguranças e trabalhadores para trabalhar na nossa empresa em camarões
Brasil
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Escritório contábil admite coordenador de departamento pessoal em itajaí para atuar em tempo integral, comercialº, férias, regime disciplinar e benefíciosempresa oferece contrato efetivo, bolsa de estudos / plano médico / plano odontológico / vale alimentação / vaga cód:2004633zelar pelas políticas salariais definidas, processos padronizados no plano de cargos e saláriosrealizar todas as atividades pertinentes a função de coordenador de departamento pessoal e recursos humanosgerir sistema de controle de ponto e zelar pela manutenção das regras do banco de horasmanter-se atualizado e atento às mudanças nas convenções coletivas, em leis trabalhistas e tributárias de forma a garantir a correta parametrização do sistema de folha de pagamentocumprir e exigir cumprimento da legislação trabalhista visando garantir que as decisões e procedimentos adotados estejam sempre dentro da leiconferir a apuração e entregar nos prazos pré-estabelecidos todas as obrigações trabalhistas e previdenciárias, entre elas o e-social, dctfweb, dirf, rais, gfip, grrf e cagedsupervisionar a equipe de departamento pessoal na execução de procedimentos operacionais padrão de cálculos de folha de pagamento e gestão de benefíciossupervisionar e executar todas as rotinas relacionadas a admissão e desligamento de funcionários, incluindo suas homologaçõesprestar excelente atendimento interno e externo, esclarecendo dúvidas tais como pagamentos de salários, 13
Itajaí (Santa Catarina)
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Desenvolver e acompanhar o plano de cargos e saláriosconstrutora admite gerente de rh em brasília para atuar em tempo integral, comercialefetuar processo de recrutamento e de seleçãoacompanhar os processos de recursos humanos: administração de pessoal, cargos e salários, avaliação de desempenho, treinamento, desenvolvimento e pesquisa de climaempresa oferece contrato efetivo, vale refeição / vale transporte / vaga cód:2013752acompanhar os procedimentos e normas de condutas nas obrasadministrar relações de trabalho e coordenar sistemas de avaliação de desempenhopromover ações de treinamento e de desenvolvimento de pessoalauxiliar o cumprimento dos processos relativos ao sistema da qualidade
Brasilia (Distrito Federal)
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Gerenciar o plano de cargos e salários benefíciosempresa de varejo admite gerente de rh em curitiba para atuar em tempo integral, segunda a sábadoacompanhar ações para programa pcd e aprendizes e traineedefinir políticas e procedimentos de gestão de pessoasdefinir políticas e procedimentos de gestão de pessoas; implantar ações de recrutamento e seleçãogerenciar o plano de carreira e colaboradoresimplantar ações de recrutamento e seleçãoempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902026682
Curitiba (Paraná)
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Atender a fiscalização trabalhista e previdenciária e auditorias internas e externascontrolar as atividades dos membros de sua equipe, orientando-os, avaliando-os e conduzindo-os ao desenvolvimento pessoal e profissional, promovendo um ambiente propício para sua integração, trabalho em equipe e bom relacionamento com todos os funcionários da instituiçãoparticipar de reuniões para negociações sindicais e representar a os em ações trabalhistasempresa oferece contrato efetivo, vale refeição / vale transporte / vaga cód:902038192fazer anualmente o orçamento e atualizá-lo quando solicitado pela diretoriacoordenar a elaboração da folha de pagamento, garantindo o cumprimento das normas internas e rotinas trabalhistas e previdenciárias e seu encaminhamento em tempo hábil para as áreas contábil e financeira, providenciarem seu processamento e pagamento dos salários, benefícios e encargos sociaiscoordenar a implantação e manutenção do plano de cargos, salários e benefícios, zelando por sua correta aplicação no que diz respeito ao equilíbrio financeirocoordenar o sistema de avaliação de desempenho dos recursos humanos, orientando os avaliadores e todos os funcionários quanto aos seus objetivos e procedimentosdesenvolver políticas de recursos humanos, conforme diretrizes e plano estratégicocoordenar o processo de recrutamento, seleção, integração e treinamento de recursos humanos, de acordo com a política específica, monitorando e avaliando os serviços prestados por empresas e profissionais terceirizados quando for o casorealizar as atividades de r&s, divulgando vagas, entrevistando candidatos e encaminhando o pré-selecionado ao solicitante da vagamuseo admite coordenador de recursos humanos em são paulo (vila mariana) para atuar em tempo integral, segunda a sexta das 9:00 às 18:00 horas, com 1:00 de intervalo para refeições coordenar as atividades de gestão de recursos humanos e de gestão de pessoas, supervisionando e orientando as respectivas equipes na implantação e manutenção das políticas e procedimentos específicos da área
São Paulo (São Paulo)