Salarios
Lista salarios
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Contact center admite analista de cargos e salários em são paulo (itaquera, zona leste) para atuar em tempo integral, comercialempresa oferece contrato efetivo, assistência médica / assistência odontológica / seguro de vida / vale alimentação / vale refeição / vaga cód:2008224revisar e elaborar as descrições de cargos, realizar pesquisas de salários e benefícios com base na política definida pela empresaestudos de dimensionamento da estrutura de cargos e saláriosparticipar dos comitês de avaliação de cargos, analisar e validar os casos de alterações de cargos, promoções, transferências e outros tipos de movimentação de pessoal visando a facilitar a administração de cargos e saláriosserá responsável pela elaboração de estudos e análises para manutenção do plano de cargos e salários
São Paulo (São Paulo)
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Mapear as atividades, competências, habilidades de cada função e apresentar a remuneração indicada com base no mercado, área e funçãoempresa admite analista de cargos e salários em cajamar para atuar em tempo integral, comercialirá implantar a área de cargos e saláriosempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:2114958
Cajamar (São Paulo)
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Participar do desenvolvimento, implantação e manutenção de saláriospromover subsídios para que os demais colaboradores sigam as políticas da empresaelaborar análises constantes de processos na gestão de recursos humanosempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:2131091descrever as tarefas e responsabilidades de cada cargocriar planos de carreira e sucessão na empresaempresa admite consultor de cargos e salários em ribeirão preto para atuar em tempo integral, comercial
Ribeirão Preto (São Paulo)
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Empresa oferece contrato efetivo, plano médico / plano odontológico / refeição no local / seguro de vida / vaga cód:902022528indústria de alimentos admite analista de cargos e salários em senador canedo para atuar em tempo integral, de segunda a sexta, das 8h00 às 18hatuar com implantação, manutenção e desenvolvimento de toda a política de cargos e salárioselabora descrição de cargos, realizar análises e estudos relacionados a estrutura de cargos e pesquisa remuneração e benefícios
Senador Canedo (Goiás)
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Analisar as estatísticas de informações salariais, propõe políticas de cargos e remunerações e efetuar a manutenção de tabelas salariaisdistribuidor de aço admite analista de cargos e salários em são bernardo do campo (cooperativa) para atuar em tempo integral, segunda a quinta das 8h ás 17:52hsexta das 8h ás 17:30helaborar descrição de cargos, realizar análises e estudos relacionados a estrutura de cargos e pesquisa remuneraçãoatuar com implantação, manutenção e desenvolvimento de toda a política de cargos e saláriosempresa oferece contrato efetivo, assistência médica / cesta básica / estacionamento / refeição no local / seguro de vida / vale transporte / vaga cód:902078597
São Bernardo do Campo (São Paulo)
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Analisar as estatísticas de informações salariais, propõe políticas de cargos e remunerações e efetuar a manutenção de tabelas salariaisempresa admite analista de cargos e salários em sorocaba para atuar em tempo integral, segunda a sextaelaborar descrição de cargos, realizar análises e estudos relacionados a estrutura de cargos e pesquisa remuneraçãoempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902167304atuar com implantação, manutenção e desenvolvimento de toda a política de cargos e salários
Sorocaba (São Paulo)
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Atua com implantação, manutenção e desenvolvimento de toda a política de cargos e saláriosempresa admite analista de cargos e salários em ribeirão preto para atuar em tempo integral, comercialelabora descrição de cargos, realiza análises e estudos relacionados a estrutura de cargos e pesquisa remuneraçãoempresa oferece contrato efetivo, vale transporte / vaga cód:902180633
Ribeirão Preto (São Paulo)
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Irá elaborar, atualizar e validar junto aos gestores das áreas as descrições dos cargos, coletar informações com os ocupantes dos cargos e seus gestores, elaborar e realizar a manutenção das tabelas de cargos e saláriosempresa admite analista de cargos e salários em macaé para atuar em tempo integral, comercialempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902204880
Macaé (Rio de Janeiro)
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Atuar com implantação, manutenção e desenvolvimento de toda a política de cargos e saláriosindústria e comércio de eletrônicos e informática admite analista de cargos e salários em manaus para atuar em tempo integral, comercialempresa oferece contrato efetivo, participação nos lucros / plano médico / plano odontológico / refeição no local / vale alimentação / vaga cód:902251945elaborar descrição de cargos, realizar análises e estudos relacionados a estruturar de cargos e pesquisar remuneração
Manaus (Amazonas)
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Analisar movimentações de pessoal e salariais, remuneração variável e de benefíciosempresa oferece contrato pessoa jurídica, beneficios a combinar / vaga cód:902302358desenhar ou rever os fluxos operacionais dos processos de remuneração fixa, estrutura de cargos e salárioselaborar tabelas salariais, com base na política definida pela empresaempresa admite analista de cargos e salários em são paulo para atuar em tempo integral, comercialelaborar pesquisas sobre as tendências de mercado na área de remuneração e benefícioselaborar análise e descrição de cargos
São Paulo (São Paulo)
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Empresa admite analista de cargos e salários em ribeirão preto para atuar em tempo integral, comercialempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902311521elaborar descrição de cargos, realizar análises e estudos relacionados a estrutura de cargos e pesquisa remuneraçãoatuar com implantação, manutenção e desenvolvimento de toda a política de cargos e saláriosanalisar as estatísticas de informações salariais, propõe políticas de cargos e remunerações e efetua a manutenção de tabelas salariais
Ribeirão Preto (São Paulo)
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Irá eplementar e apoiar o programa de cargos e saláriosrealizar e implementar avaliações de desempenhoexecutar a gestão de carreira dos empregadosempresa oferece contrato efetivo, plano médico / plano odontológico / vale alimentação / vale transporte / vaga cód:902320529cooperativa de crédito admite analista de cargos e salários em goiânia (setor marista) para atuar em tempo integral, dás 08h ás 17helaborar e atualizar as descrições de cargo
Goiânia (Goiás)
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Empresa oferece contrato temporário, beneficios a combinar / vaga cód:902324994irá atuar, de forma estratégica, no desenvolvimento e manutenção das políticas de cargos e salários da empresa, de modo, que estejam em acordo com as diretrizes de mercado e com os termos sindicaisempresa admite analista de cargos e salários em macaé para atuar em tempo integral, comercial
Macaé (Rio de Janeiro)
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Empresa admite analista de cargos e salários em goiânia (santa genoveva) para atuar em tempo integral, segunda a sexta, das 08:00h às 18:00hanalisa as estatísticas de informações salariais, propõe políticas de cargos e remunerações e efetua a manutenção de tabelas salariaisempresa oferece contrato efetivo, auxílio combustível / plano médico / plano odontológico / refeição no local / seguro de vida / vale alimentação / vale transporte / vaga cód:902331053elabora descrição de cargos, realiza análises e estudos relacionados a estrutura de cargos e pesquisa remuneraçãoatua com implantação, manutenção e desenvolvimento de toda a política de cargos e salários
Goiânia (Goiás)
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Empresa admite analista de cargos e salários em goiânia para atuar em tempo integral, comercialanalisar as estatísticas de informações salariais, propõe políticas de cargos e remunerações e efetuar a manutenção de tabelas salariaisempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902372783elaborar descrição de cargos, realizar análises e estudos relacionados a estrutura de cargos e pesquisar remuneraçãoatuar com implantação, manutenção e desenvolvimento de toda a política de cargos e salários
Goiânia (Goiás)
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Além disso, a cada capítulo, você poderá praticar os conhecimentos adquiridos por meio de diversos exercícioscom esta obra, você aprenderá a traçar um projeto de ação envolvendo as fases do plano de cargos e salários
Curitiba (Paraná)
$ 50
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Implementar e administrar indicadores de remuneração, a fim de gerar dados remuneratórios para avaliação e possíveis tomadas de decisãoassegurar a atualização do catálogo de cargos e funções, a fim de garantir a padronização e integridade das informações e apoiar nos processos de trabalho e práticas da área de gestão de pessoas e órgãos fiscalizadoresestruturar e administrar o programa de recompensas e incentivos que complementa o salário fixo do colaborador, por meio critérios e regras alinhadas ao plano estratégico e potencial para atrair talentos, reter colaboradores e promover engajamentoavaliar as alterações de cargos, promoções, transferências e outros tipos de movimentação de pessoal, para assegurar o efetivo cumprimento da política de carreira e remuneração, e o equilíbrio do orçamento de despesas da folha de pagamentoempresa oferece contrato efetivo, assistência médica / assistência odontológica / bolsa de estudos / participação nos lucros / vale alimentação / vale refeição / vale transporte / vaga cód:902000184empresa do ramo gráfico admite analista de cargos e salários em são paulo para atuar em tempo integral, horário comercial realizar mapeamento de mercado, por meio de pesquisas e benchmarks, monitoramento da concorrência direta ou indireta, a fim de garantir competitividade
São Paulo (São Paulo)
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Revisão e análise dos cargosempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902089638indústria de alimentos admite especialista em cargos e salários em senador canedo para atuar em tempo integral, de segunda a sexta das 08:00 as 18:00h revisão e implantação das políticas de remuneração fixa e variável e benefícios da empresadefinição da metodologia para revisão de descrição de cargosrevisão da estrutura organizacional e planejamento força de trabalhopesquisas salariais e demais atividades correlatas
Senador Canedo (Goiás)
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Empresa admite analista de cargos e salários em salvador (costa azul) para atuar em tempo integral, comercialempresa oferece contrato efetivo, vale transporte / vaga cód:902177514responsável por implantação, manutenção e desenvolvimento de toda a política de cargos e salário, realiza análises e estudos relacionados a estrutura de cargos e pesquisa remuneração
Salvador (Bahía)
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Elaborar análises e estudos relacionados com a estrutura de cargos, visando fornecer subsídios para as políticas de planejamento de sucessões e desenvolvimento de pessoalelaborar análise e descrição de cargos, coletando informações através de questionários e entrevistas com os ocupantes dos cargosempresa oferece contrato efetivo, assistência médica / assistência odontológica / cesta básica / vale refeição / vale transporte / vaga cód:902248318elaborar tabelas salariais, com base na política definida pela empresa, visando a facilitar a administração de cargos e salárioselaborar estudos e simulações de alterações na estrutura de cargos e salários e seus impactos nos custos de pessoal, visando subsidiar as decisões relacionadas com cargos e saláriosempresa de móveis admite analista de remuneração pleno em são paulo (cidade jardim) para atuar em tempo integral, segunda á sexta das 7h30 ás 17h18analisar os casos de alterações de cargos, promoções, transferências e outros tipos de movimentação de pessoal, observando as normas e procedimentos
São Paulo (São Paulo)
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Acima dos 17 anosnão é necessário experiênciasalário + bonificação por resultados + vt + crescimento proporcional ao plano de cargos e salários da empresacurrículos sem foto e sem telefone serão desconsideradoster ótima desenvoltura com atendimento ao públicoenviar currículo com a vaga pretendida no titulo do e-mail: preparacursoschapeco@gmaildisponibilidade tarde e noite, sábados até às 12hdomínio pacote officeauto-motivação para trabalhar com metasatitude positiva de adaptação à novas funçõesinformações adicionais
Chapecó (Santa Catarina)
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Manter atualizado o plano de cargos e saláriosjornada: tempo integral benefícios: vale transporte envie seu currículo direto ao recrutadoravaliar e aplicar sanções administrativasrealizar o programa de integração dos novos colaboradoreslivre de qualquer custoexperiência com os subsistemas de rh: treinamento e desenvolvimento, recrutamento e seleção, avaliação de desempenho, pesquisa de clima, cargos e saláriosrequisitos: ensino superior completo ensino superior completo em: psicologia, administraçãocoordenar e sugerir temas para realização de treinamentosimplementar a pesquisa de clima organizacionalrealizar o acompanhamento do período de experiência dos colaboradores, junto aos seus gestorescriar, planejar e cotar serviços/produtos relacionados ao endomarketingatividades: coordenar os processos de recrutamento e seleçãoempresa admite coordenador de rh para tempo integral em brasíliadesejável: especialização em gestão de recursos humanosmonitorar os programas de incentivo da empresa, planejamento estratégico da área junto à diretoria
Brasilia (Distrito Federal)
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afim de solucionarmos o seu problema trabalhamos exclusivamente na venda de diplomas universitários/ensino superior
que pode ser emitido em qualquer lugar do brasilnão perca tempo, garanta seu futuro já!se você precisa com urgência comprovar escolaridade através de um diploma universitário (bacharelado, tecnologia, licenciatura, pedagogia, sistemas de informação, administração de empresas e muitos outros cursos), pós graduação, mba, mestrado
somos uma das empresas mais sérias da internet e trabalhamos visando a qualificação do aluno, com um diploma muito bem elaborado, com o máximo rigor, qualidadeafim de solucionarmos o seu problema trabalhamos exclusivamente na venda de diplomas universitários/ensino superior
empregos, promoção (assumindo novos cargos e por consequência melhores salários) encontrou a solução para seus problemas, chega de ser enganado com promessas impossíveis de serem cumpridas, peça informações e será respondido imediatamente de forma discreta e absolutamente sem compromisso
e só paga após receber o título!
mais informações pelo e-mail que encontra-se na foto do anunciopor ter polos em várias cidades
a novidade agora é que trabalhamos com instituições ead (educação a distância)
não perca mais tempo garanta sua vaga no mercado de trabalho!
a novidade agora é que trabalhamos com instituições ead (educação a distância)é sabido que no brasil, grande parte dos grandes profissionais possuem um diploma universitário e com isso estes profissionais tem maiores chances no mercado de trabalho e com maiores salários, você não ficaria de fora deste nichoBrasil
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Empresa admite coordenador de recursos humanos em campinas para atuar em tempo integral segunda á sexta das 07:30 ás 17:15supervisionar as atividades da área de recursos humanos e departamento pessoal, envolvendo recrutamento e seleção, política de cargos e salários, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, clima organizacional, administração de pessoal, segurança e medicina ocupacional, desenvolver e participar de pesquisas salariais, coordenar a elaboração e manutenção de planos de cargos e salários, acompanhar os programas de treinamento, responder por todas as atividades de administração de pessoal, benefícios e remuneraçãoempresa oferece contrato efetivo, remuneração 5000,00 e benefícios assistência médica / assistência odontológica / vale refeição / vale transporte /
Campinas (São Paulo)
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Pagamento de horas extras e fim prémio do contratoos salários são negociados e são muito razoáveisestamos a precisar de trabalhadores em todas as qualidades acima para trabalhar em nossa empresa de construção civil na república dos camarões por um período de oito meses, dependendo do indivíduonós não vamos responder a qualquer aplicação sem cvos salários variam entre € 85 a € 370 por hora, dependendo da habilidades diferentes e posições diferentessábados e domingos são feriadoscontacte-nos directamente através do endereço de e-mail (acac limitada especializada na construção de usinas petroquímicas, engenharia civil, construção da linha de tubos, infra-estruturas, edifícios, pontes, estradas e estruturas comerciaisos trabalhadores precisam ter pelo menos 20 anos de idadedias úteis de segunda a sexta-feiracontrato pode ser estendido cuidamos das despesas de viagem dos nossos trabalhadores internacionais, incluindo os seus bilhetes de ar e visto para os camarõescom) e nós entraremos em contato com vocêestamos actualmente à procura de soldadores, motoristas, secretárias, empreiteiros, subempreiteiros, cozinheiros, eletricistas, recursos humanos, arquitetos, mecânica de motores, carpinteiro, encanadores, trabalhadores, tradutores, seguranças e trabalhadores para trabalhar na nossa empresa em camarõesalojamento gratuito após os primeiros dois meses de emprego, cobertura de seguro, a cobertura do seguro de saúde
Brasil
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º, férias, regime disciplinar e benefíciosescritório contábil admite coordenador de departamento pessoal em itajaí para atuar em tempo integral, comercialmanter-se atualizado e atento às mudanças nas convenções coletivas, em leis trabalhistas e tributárias de forma a garantir a correta parametrização do sistema de folha de pagamentoempresa oferece contrato efetivo, bolsa de estudos / plano médico / plano odontológico / vale alimentação / vaga cód:2004633conferir a apuração e entregar nos prazos pré-estabelecidos todas as obrigações trabalhistas e previdenciárias, entre elas o e-social, dctfweb, dirf, rais, gfip, grrf e cagedrealizar todas as atividades pertinentes a função de coordenador de departamento pessoal e recursos humanossupervisionar a equipe de departamento pessoal na execução de procedimentos operacionais padrão de cálculos de folha de pagamento e gestão de benefícioscumprir e exigir cumprimento da legislação trabalhista visando garantir que as decisões e procedimentos adotados estejam sempre dentro da leisupervisionar e executar todas as rotinas relacionadas a admissão e desligamento de funcionários, incluindo suas homologaçõesgerir sistema de controle de ponto e zelar pela manutenção das regras do banco de horasprestar excelente atendimento interno e externo, esclarecendo dúvidas tais como pagamentos de salários, 13zelar pelas políticas salariais definidas, processos padronizados no plano de cargos e salários
Itajaí (Santa Catarina)
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Construtora admite gerente de rh em brasília para atuar em tempo integral, comercialacompanhar os processos de recursos humanos: administração de pessoal, cargos e salários, avaliação de desempenho, treinamento, desenvolvimento e pesquisa de climapromover ações de treinamento e de desenvolvimento de pessoalacompanhar os procedimentos e normas de condutas nas obrasadministrar relações de trabalho e coordenar sistemas de avaliação de desempenhoauxiliar o cumprimento dos processos relativos ao sistema da qualidadeempresa oferece contrato efetivo, vale refeição / vale transporte / vaga cód:2013752desenvolver e acompanhar o plano de cargos e saláriosefetuar processo de recrutamento e de seleção
Brasilia (Distrito Federal)
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Definir políticas e procedimentos de gestão de pessoasgerenciar o plano de cargos e salários benefíciosempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902026682empresa de varejo admite gerente de rh em curitiba para atuar em tempo integral, segunda a sábadoimplantar ações de recrutamento e seleçãogerenciar o plano de carreira e colaboradoresdefinir políticas e procedimentos de gestão de pessoas; implantar ações de recrutamento e seleçãoacompanhar ações para programa pcd e aprendizes e trainee
Curitiba (Paraná)
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Museo admite coordenador de recursos humanos em são paulo (vila mariana) para atuar em tempo integral, segunda a sexta das 9:00 às 18:00 horas, com 1:00 de intervalo para refeições coordenar as atividades de gestão de recursos humanos e de gestão de pessoas, supervisionando e orientando as respectivas equipes na implantação e manutenção das políticas e procedimentos específicos da áreafazer anualmente o orçamento e atualizá-lo quando solicitado pela diretoriacoordenar a implantação e manutenção do plano de cargos, salários e benefícios, zelando por sua correta aplicação no que diz respeito ao equilíbrio financeirodesenvolver políticas de recursos humanos, conforme diretrizes e plano estratégicoatender a fiscalização trabalhista e previdenciária e auditorias internas e externasempresa oferece contrato efetivo, vale refeição / vale transporte / vaga cód:902038192coordenar o sistema de avaliação de desempenho dos recursos humanos, orientando os avaliadores e todos os funcionários quanto aos seus objetivos e procedimentoscontrolar as atividades dos membros de sua equipe, orientando-os, avaliando-os e conduzindo-os ao desenvolvimento pessoal e profissional, promovendo um ambiente propício para sua integração, trabalho em equipe e bom relacionamento com todos os funcionários da instituiçãocoordenar o processo de recrutamento, seleção, integração e treinamento de recursos humanos, de acordo com a política específica, monitorando e avaliando os serviços prestados por empresas e profissionais terceirizados quando for o casocoordenar a elaboração da folha de pagamento, garantindo o cumprimento das normas internas e rotinas trabalhistas e previdenciárias e seu encaminhamento em tempo hábil para as áreas contábil e financeira, providenciarem seu processamento e pagamento dos salários, benefícios e encargos sociaisrealizar as atividades de r&s, divulgando vagas, entrevistando candidatos e encaminhando o pré-selecionado ao solicitante da vagaparticipar de reuniões para negociações sindicais e representar a os em ações trabalhistas
São Paulo (São Paulo)
