Treinamento e desenvolvimento de recursos humanos 8a
Lista treinamento e desenvolvimento de recursos humanos 8a
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Confecção de roupas admite analista de recursos humanos em maringá para atuar em tempo integral, comercialestudar, analisar e avaliar comportamentos, mediar conflitos, preparar, acompanhar treinamento e desenvolvimento de recursos humanos, implantar projetos de qualidade de vida no ambiente de trabalho, acompanhar desempenho laboral dos funcionários, entre outrosrecrutamento e seleção de novos talentos que combinam com a cultura e com os objetivos da organizaçãoempresa oferece contrato efetivo, auxílio farmácia / convênio médico / seguro de vida / vale alimentação / vale transporte / vaga cód:902237923
Maringá (Paraná)
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Coordenar a implantação de programas de capacitação, aperfeiçoamento e desenvolvimento de recursos humanosempresa de recrutamento e seleção admite gerente de recursos humanos em campinas (hortolândia) para atuar em tempo integral, horário comercialgarantir a aplicação semestral da avaliação de desempenho, apoiando os gestores visando levantar informações sobre colaboradores e equipes, assim como informações referentes aos seus conhecimentos específicos para planejamento e formulação de proposta de desenvolvimento de recursos humanosrealizar o levantamento de necessidade de treinamento e assessorar as lideranças para a sua correta aplicaçãoatuar como consultor interno, assessorando as lideranças quanto aos aspectos relacionados à gestão de recursos humanos; atuar em estreita colaboração com as lideranças e colaboradores para melhorar as relações de trabalho, aumentando a motivação, produtividade e retenção de colaboradoresgerenciar políticas e programas definidos a partir de premissas corporativas dos processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, remuneração, benefícios, visando à elevação contínua de produtividade e a manutenção de clima organizacional equilibrado, contribuindo para os resultados da empresaempresa oferece contrato efetivo, plano médico / plano odontológico / seguro de vida / vale refeição / vale transporte / vaga cód:902500515demonstrar comprometimento e auto responsabilidade nas condutas e tomadas de decisãoexecutar programa de ambientação aos recém admitidoscoordenar e/ou realizar o processo de recrutamento e seleção nas regionais localizadas no estado de sp, implementando estratégias alinhadas com o negócio da empresadivulgar e realizar treinamentos quando houver atualização/revisão dos procedimentos operacionais de sua área de atuação, para aplicação correta dos processosvisão estratégica e sistêmicapromover ações visando a conscientização dos colaboradores da empresa no cumprimento das normas e políticas institucionaiszelar pelo cumprimento constante do plano de cargos e remuneração da empresa, bem como dos benefícioselaborar e ministrar cursos e treinamentos aos colaboradores da empresa quando necessárioelaborar relatórios diversos, visando subsidiar, disponibilizar e encaminhar informações e outros dados inerentes a sua área de atuação à liderança imediata e demais áreas da empresa, de acordo com as normas e procedimentos preestabelecidosrealizar entrevistas de desligamento funcional dos colaboradores da empresarealizar as atividades e garantir os processos seguindo diretrizes corporativas definidas pela superintendência de rhpromover levantamentos de diagnósticos e clima organizacionalpromover em parceria outras áreas, eventos comemorativos, informativos e de integraçãopesquisar as tendências do mercado no que tange a políticas de benefícios, acompanhando a legislação e estimando o impacto financeiro e elaborando propostas
Campinas (São Paulo)
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Coordenar as atividades de treinamento e desenvolvimentoelaborar programa de desenvolvimento coletivo e individualempresa admite analista de recursos humanos em niterói para atuar em tempo integral, comercialdesenvolver parcerias com instituições públicas e privadas, visando o intercâmbio de conhecimento e tecnologias, para formação, aperfeiçoamento e desenvolvimento de recursos humanoselaborar, conforme orientação estratégica da gestão, o planejamento tático-operacional relacionado às atividades de desenvolvimento humanorealizar estudos, pesquisas e levantamentos de necessidades de capacitação de recursos humanos, visando a elaboração de programas e projetos de treinamentos destinados a qualificar, atualizar, aperfeiçoar e especializar os colaboradores nos níveis gerencial, técnico e operacionalplanejar e realizar endomarketing em parceria com a assessoria de comunicação da fundaçãorealizar as demais tarefas inerentes a sua competênciaelaborar e coordenar a realização de avaliação de desempenhoaplicar testes, avaliação de perfil e dinâmicas de grupoaplicar pesquisas internas, como “de clima” e “de satisfação”coordenar o time de valoreselaborar mapeamento de competênciasatuar com recrutamento & seleção e entrevista de desligamentoempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902386131
Niterói (Rio de Janeiro)
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Fabricante de alimentos admite estagiário na área de treinamento e desenvolvimento de pessoas em contagem (cidade industrial) para atuar em meio-período, comercialauxiliar na análise de indicadores de treinamento, propondo ações de melhorias e demais auxílios ao setoracompanhar orçamentosapoiar o controle e realização de treinamentos obrigatórios e não obrigatórios da empresaapoiar na realização de eventos diversosempresa oferece contrato estágio, beneficios a combinar / vaga cód:2139349
Contagem (Minas Gerais)
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Formação, psicologia, recursos humanosatividades: atuar com treinamento e desenvolvimento de pessoas, além de fornecer suporte a atividades na área de recursos humanos, como, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimentoempresa admite assistente de recursos humanos para tempo integral em campinasque goste de pessoas, comunicativo(a), organizado(a), comprometido(a) e com capacidade de desenvolver processos na área de recursos humanosrequisitos: ensino superior completo ampla vivência na área de desenvolvimento humanolivre de qualquer custojornada: tempo integral benefícios: a combinar envie seu currículo direto ao recrutadororganizacional com habilidade em ministrar treinamentos, técnicos e comportamentais, nos diversos níveis organizacionaisavaliação de desempenho e de competências, comunicação interna, cargos e salários e demais atividades da área de dho
Campinas (São Paulo)
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Criar e acompanhar programa de treinamento e desenvolvimentoplanejar e operacionalizar o programa de desenvolvimento humano organizacionalprestar apoio técnico a todas as áreas da empresa nos assuntos relacionados com educação, treinamento e desenvolvimento, visando melhorar a capacitação dos recursos humanos para atingir objetivos e metas estabelecidasresponsável pelo sistema de treinamento e desenvolvimento de pessoas respeitando as exigências de cada cargo e visualizando o crescimento da empresa e de seus funcionáriosapresentar mensalmente os relatórios específicos dos indicadores de performance de retenção de talentos e desenvolvimento humanoparticipar na concepção e desenvolvimento de novos projetos ou ações envolvendo o elemento humano, tais como endomarketing, comunicações, cultura organizacional, etcempresa de consultoria em gestão empresarial e prestação de serviços admite coordenador de recursos humanos em são jose dos pinhais (são pedro/ próximo ao condor da rua joinville) para atuar em tempo integral, segunda a sexta-feira no horário das 7:42 – 17:30 horas com intervalo de 1 hora de almoçodefinir critérios, procedimentos e executar o processo de recrutamento e seleção de pessoal, visando a assegurar a qualidade dos profissionais contratados pela empresaelaborar a acompanhar a aplicação e divulgação da pesquisa de clima organizacionalcoordenar os eventos internos de aniversário, festas e encontros corporativosfazer a integração de novos colaboradorescoordenar o programa de benefícioscoordenar e apoiar o profissional responsável pelo departamento pessoal em suas demandas específicaselaborar e coordenar as ações de comunicação com os colaboradores, através dos diversos canais disponíveis ou criando novas opções de contato e relacionamentoatuar nas campanhas internas para consecução de metas, sugerindo formas de comunicação e engajamento dos colaboradoresempresa oferece contrato efetivo, auxílio combustível / vale alimentação / vaga cód:2132013elaborar e acompanhar os principais indicadores da área de gestão de pessoas para aplicar ações de melhoria, quando for o casoelaborar e acompanhar os processos de avaliação de desempenhoatuar junto aos gestores das diferentes áreas de trabalho em suas demandas específicasparticipar de atividades relacionadas com a assistência social interna, visando a harmonia e satisfação dos funcionárioscoordenar a implantação e manutenção da política de cargos e saláriosatuar nas ações de segurança e medicina do trabalhoatuar programas de endomarketing, visando contribuir para a efetiva participação e engajamento de todos os funcionários nos programas desenvolvidosvisitar as unidades de negócio da empresa para contato próximo com colaboradores em seu local de trabalho
São José dos Pinhais (Paraná)
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Fornecedor de esquadrias de alumínio admite gerente de recursos humanos em guarulhos (vila saiago) para atuar em tempo integral, comercialsupervisionar e elaborar a manutenção de planos de cargos e salários acompanhando os programas de treinamento, administração salarial, folha de pagamento, benefícios registros, controle de serviços prestados por terceiros, administrar a rotina dos empregados, desenvolver atividades em equipe, oferecer treinamento e definir políticas e procedimentos de recursos humanos, desenvolver e implementar as políticas de recursos humanos em toda a unidade de negócio, conforme orientação, assegurar a conformidade legal das práticas de recursos humanos, conforme as exigências legais, planejar e gerenciar programas de treinamento e desenvolvimento dos profissionais na avaliação de desempenhoempresa oferece contrato pessoa jurídica, beneficios a combinar / vaga cód:902434980
Guarulhos (São Paulo)
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Manter as informações de recursos humanos no sistemaapoiar os gestores nas ações de recursos humanosdar treinamento inicial sobre a cultura da empresaestabelecer e acompanhar os pdis (programas de desenvolvimento individual)negociar e/ou levar a diretoria as solicitações de funcionário relacionadas com problemas, regras e regulamentos de recursos humanosempresa de bombas e equipamentos admite analista de recursos humanos em piracicaba (industrial uninorte) para atuar em tempo integral, comercialavaliação de desempenho e clima organizacionalcriar um onboarding amigável para os novos colaboradoresimplantar processo de avaliação de desempenhocoordenar projetos de rh (encontros, treinamento, pesquisas etcmapear talentos e criar ações para atrair e retercriar e acompanhar iniciativas para manter viva a cultura (manual de cultura, evento de cultura, reuniões intencionais sobre valores…)empresa oferece contrato efetivo, seguro de vida / vale refeição / vale transporte / vaga cód:902493710acompanhar performance de times e individuaisrealizar processo de contratação, como recrutamento e seleção, divulgação de vagas e integração de novos funcionáriosprocessar a documentação e preparar relatórios relacionados com as atividades do pessoal (agenciamento, recrutamento, treinamento, reclamações, avaliações de desempenho etcelaboração de procedimentos e instruções de trabalhoatender os gestores quanto às necessidades de recrutamento e seleçãoconduzir periodicamente pesquisas de clima com os colaboradores, compilar, apresentar e acompanhar a implementação das açõesmanter contato com sites de seleção, agências, grupos de network, etc
Piracicaba (São Paulo)
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Gerenciar e produzir programas e materiais de treinamento e desenvolvimentoprojetar e expandir programas de treinamento e desenvolvimento com base nas necessidades da organização e do indivíduoconsultoria de rh admite analista de treinamento e desenvolvimento - logística em eusébio para atuar em tempo integral, das 08h00 às 18h00 de segunda a quinta e 08h00 às 17h00 sexta - intervalo 1 hora identificar as necessidades de treinamento e desenvolvimento das equipes por meio de análise de trabalho, esquemas de avaliação e consultas regulares com gerentes de negócios e departamentos de recursos humanosdefinir recursos necessários (logística, público, materiais, fornecedores, certificados, brindes, lista de presença)avaliar a evolução dos indicadores de performance que geraram a necessidade do treinamentoreportar os kpis da área a gestores e funcionários para auxiliar na tomada de decisõesaplicar avaliações necessárias para gerar dados em relação ao conteúdo ministradoconsiderar os custos dos programas planejados e mantê-los dentro dos orçamentosatuar como designer instrucionalanalisar dados das avaliações de assimilação e feedbacks recebidos e ações necessárias para melhoriaempresa oferece contrato temporário, assistência médica / refeição no local / vale transporte / vaga cód:902121779gestão da matriz de treinamentos técnicos na funçãogestão de facilitadores
Eusébio (Ceará)
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Gerenciar e produzir programas e materiais de treinamento e desenvolvimentoprojetar e expandir programas de treinamento e desenvolvimento com base nas necessidades da organização e do indivíduoconsultoria de rh admite analista de treinamento e desenvolvimento - financeiro em eusébio para atuar em tempo integral, 08h00 às 18h00 de segunda a quinta e 08h00 às 17h00 sexta - intervalo 1 hora identificar as necessidades de treinamento e desenvolvimento das equipes por meio de análise de trabalho, esquemas de avaliação e consultas regulares com gerentes de negócios e departamentos de recursos humanosdefinir recursos necessários (logística, público, materiais, fornecedores, certificados, brindes, lista de presença)avaliar a evolução dos indicadores de performance que geraram a necessidade do treinamentoreportar os kpis da área a gestores e funcionários para auxiliar na tomada de decisõesempresa oferece contrato temporário, assistência médica / refeição no local / vale transporte / vaga cód:902121765aplicar avaliações necessárias para gerar dados em relação ao conteúdo ministradoconsiderar os custos dos programas planejados e mantê-los dentro dos orçamentosatuar como designer instrucionalanalisar dados das avaliações de assimilação e feedbacks recebidos e ações necessárias para melhoriagestão da matriz de treinamentos técnicos na funçãogestão de facilitadores
Eusébio (Ceará)
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Gerenciar e produzir programas e materiais de treinamento e desenvolvimentoprojetar e expandir programas de treinamento e desenvolvimento com base nas necessidades da organização e do indivíduoconsultoria de rh admite analista de treinamento e desenvolvimento - rh em eusébio para atuar em tempo integral, 08h00 às 18h00 de segunda a quinta e 08h00 às 17h00 sexta - intervalo 1 hora identificar as necessidades de treinamento e desenvolvimento das equipes por meio de análise de trabalho, esquemas de avaliação e consultas regulares com gerentes de negócios e departamentos de recursos humanosdefinir recursos necessários (logística, público, materiais, fornecedores, certificados, brindes, lista de presença)avaliar a evolução dos indicadores de performance que geraram a necessidade do treinamentoreportar os kpis da área a gestores e funcionários para auxiliar na tomada de decisõesempresa oferece contrato temporário, assistência médica / refeição no local / vale transporte / vaga cód:902121736aplicar avaliações necessárias para gerar dados em relação ao conteúdo ministradoconsiderar os custos dos programas planejados e mantê-los dentro dos orçamentosatuar como designer instrucionalanalisar dados das avaliações de assimilação e feedbacks recebidos e ações necessárias para melhoriagestão da matriz de treinamentos técnicos na funçãogestão de facilitadores
Eusébio (Ceará)
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treinamento e desenvolvimento: levantar a necessidade de treinamento e desenvolvimento de pessoalconsultoria de recursos humanos admite analista de recursos humanos sênior em santarém para atuar em tempo integral, de segunda à sextarealizar a gestão e acompanhar os processos de recrutamento e seleção de pessoalpesquisa de clima organizacional; avaliação e construção de plano de cargos e carreiraestruturação de programa de voluntariadoministrar o programa de integração dos novos funcionários na instituiçãoavaliação de desempenhoempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902184615
Santarém-PA (Pará)
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Empresa admite analista de recursos humanos sênior em são paulo (vila olímpia) para atuar em tempo integral, comercialgerenciar os programas de treinamento e desenvolvimento, identificando necessidades de capacitação, elaborando planos de treinamento e coordenando a realização de workshops e cursosrealizar análises de desempenho e avaliações de competências, fornecendo feedback aos colaboradores e auxiliando no desenvolvimento de planos de carreiraparticipar na elaboração e implementação de políticas e práticas de recursos humanos, incluindo benefícios, remuneração, avaliação de desempenho e programas de engajamentodesenvolver e implementar estratégias de recrutamento e seleção de talentos, incluindo a criação de perfis de cargos, condução de entrevistas e avaliação de candidatosempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902486283
São Paulo (São Paulo)
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Empresa admite coordenador de recursos humanos em ribeirão das neves para atuar em tempo integral, comercialapoiar o planejamento, executar e coordenar as atividades de recursos humanos, no que tange à desenvolvimento de gente; treinamento e desenvolvimento, recrutamento e seleção, remuneração, benefícios, comunicação interna, orçamento, endomarketing e relações trabalhistasprestar suporte e orientar a equipe no desenvolvimento das atividades, acompanhando os indicadores de performance da área, garantindo junto à gerência de rh, a aplicação dos programas e políticas de recursos humanos definidas pela empresaempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902504442
Ribeirão das Neves (Minas Gerais)
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Suporte ao desenvolvimento e implementação de iniciativas e sistemas de recursos humanosempresa admite supervisor de recursos humanos em belém para atuar em tempo integral, comercialsupervisionar o planejamento, organização, gestão e controle das funções de recursos humanos envolvendo recrutamento e seleção, política de cargos e salários, treinamento e desenvolvimento, sanções disciplinares e administração de pessoalrealizar demais atividades inerentes ao cargosupervisionar todas as atividades ligadas à rotina da equipesuporte a gestão de problemas disciplinares e reclamaçõesempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902088207
Belém-AL (Alagoas)
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Aplicar ações, comunicações de endomarketing, organizar eventos, reuniões e ações de recursos humanos juntamente ao departamento de marketingfornecedor de equipamentos médicos admite analista de recursos humanos em cotia (chácara remanso) para atuar em tempo integral, comercialatuar com funções múltiplas, desenvolvendo atividades estratégicas de recursos humanos, treinamento, ações motivacionais, políticas e procedimentos, etcelaborar anúncios de vagas e escolher melhores formas de divulgação, recrutamento, seleção e processos de admissões, desenvolvimento e desligamentoorganizar o levantamento de necessidades de treinamento (lnt), realizar integrações e atuar como parceiro estratégico dos gestores, desenvolvendo educação corporativaempresa oferece contrato efetivo, assistência médica / assistência odontológica / auxílio farmácia / estacionamento / participação nos lucros / refeição no local / seguro de vida / vale transporte / vaga cód:902238714garantir o atendimento às leis trabalhistas e dar suporte nos processos de saúde e segurança do trabalhoatendimento aos colaboradores e gestores realizando contingenciamento trabalhistas e demais rotinas e processos da árearealizar pesquisas, propor ferramentas e ações diferenciadas de acordo com objetivos da empresaapoiar as rotinas de departamento pessoal, folha de pagamento, buscar soluções relativas à benefíciosdesenvolver métricas e processos de remuneração, cargos e salários, clima organizacional, avaliação de desempenho e pdirealizar a gestão dos programas de estágio, jovens aprendizes e outros que envolvam a contratação direta ou indireta de colaboradoreselaborar, analisar e apresentar planilhas, gráficos e indicadores para o acompanhamento das ações do setor
Cotia (São Paulo)
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Hospital admite auxiliar de recursos humanos em guarulhos para atuar em tempo integral, segunda a sexta das 08:00 às 17:00 desenvolver atividades de recrutamento, seleção e treinamento de pessoal, testes específicos, realizar entrevistas de modo a identificar as aptidões e capacidade profissional dos candidatos, efetuar levantamento de necessidades de treinamento e desenvolvimento de pessoal, realizar entrevistas de desligamento e ministrar o programa de integração aos novos colaboradores, de modo a assegurar qualitativamente e quantitativamente, os recursos humanos necessários para o cumprimento dos objetivos organizacionaisempresa oferece contrato efetivo, vale alimentação / vale transporte / vaga cód:1948999
Guarulhos (São Paulo)
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Empresa de comunicação admite analista de recursos humanos em são paulo (vila olímpia) para atuar em tempo integral, comercialserá responsável pelos processos e programas de recursos humanos, relacionados a recrutamento e seleção, treinamento & desenvolvimento, remuneração & benefícios, conforme as políticas, diretrizes e orçamentos estabelecidos, visando contribuir para a atração, capacitação, motivação, retenção de talentos, melhoria na gestão alinhada as tendências e práticas do mercadovai trabalhar sozinho, desde os processos de atração de talentos, conduzir processos seletivos e admissional, realizar a integração dos novos colaboradores, administrar necessidades de treinamento, fazer a gestão de cargos e salários, cuidar da manutenção do clima, desenvolver políticas internasempresa oferece contrato efetivo, vale transporte / vaga cód:2080074
São Paulo (São Paulo)
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treinamento e desenvolvimento de pessoas principalmente liderescom foco em treinamento e desenvolvimento dos colaboradores da empresaindustria moveleira admite analista de recursos humanos em bento gonçalves para atuar em tempo integral, segunda a sexta, das 07h20 ás 17h08hsentre outras atividadesempresa oferece contrato efetivo, vale transporte / vaga cód:902105323buscando através de indicadores a melhoria de processos e procedimentos
Bento Gonçalves (Rio Grande do Sul)
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Elaborar, executar e acompanhar processos de treinamento e desenvolvimentoacompanhar os processos de seleção, treinamento e desenvolvimento de pessoashospital admite consultor de recursos humanos em são paulo (belém) para atuar em tempo integral, comercialempresa oferece contrato efetivo, assistência odontológica / refeição no local / vale transporte / vaga cód:902249546monitorar e atuar com indicadores estratégicosinterfacear as áreas da empresa, propondo melhorias, alinhadas ao planejamento estratégico da empresa
São Paulo (São Paulo)
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desenvolvimento de programas de treinamento e desenvolvimento de funcionárioselaboração e implementação de políticas e práticas de recursos humanosescritório contábil admite gerente de recursos humanos em são paulo (jabaquara) para atuar em tempo integral, comercialentre outras atividades da áreaplanejamento e realização de processos seletivosgestão de benefícios e planos de compensaçãoanálise de indicadores de desempenho e planejamento de ações para melhoria contínuaempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902468917
São Paulo (São Paulo)
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Auxiliar no treinamento e desenvolvimento de gestoresempresa de cabos admite analista de recursos humanos em curitiba para atuar em tempo integral, segunda á sexta das 8h30 ás 18h executar atividades de treinamento e desenvolvimento auxiliando no levantamento e implementação de novas ações e programasauxiliar na manutenção do programa de cargos e saláriosidentificar oportunidades de melhorias nos processosatuar na promoção da cultura organizacionalauxiliar o departamento pessoalatuar nas ações de endomarketingrealizar a integração de novos colaboradores e na avaliação do período de experiênciaavaliações de desempenhoempresa oferece contrato efetivo, assistência médica / assistência odontológica / seguro de vida / vale refeição / vale transporte / vaga cód:902501363elaboração e acompanhamento de indicadores de rh
Curitiba (Paraná)
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Atuar com treinamento e desenvolvimento de toda empresaorçar e comprar brindes de treinamentoempresa admite assistente de recursos humanos em volta redonda para atuar em tempo integral, comercialrealizar levantamento das necessidades de treinamento anualmente e montar cronogramascontrolar indicadores, propor melhorias para árearealizar recrutamento e seleção de vagas operacionais e estratégicas de toda unidadeatuar com ações de engajamento de funcionáriosempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902128913
Volta Redonda (Rio de Janeiro)
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Realizar implantação e estruturação da área de recursos humanosassessoria de recursos humanos admite analista de recursos humanos em guarapari para atuar em tempo integral, segunda a sexta-feiraserá responsável pelos processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento de pessoas, avaliação de desempenho, elaboração do plano de cargos e salários, promoção da cultura organizacional e implantação e acompanhamento de indicadoresempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902306427
Guarapari (Espírito Santo)
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Realizar implantação e estruturação da área de recursos humanosassessoria de recursos humanos admite analista de recursos humanos em guarapari para atuar em tempo integral, segunda a sexta-feiraserá responsável pelos processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento de pessoas, avaliação de desempenho, elaboração do plano de cargos e salários, promoção da cultura organizacional e implantação e acompanhamento de indicadoresempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902344333
Guarapari (Espírito Santo)
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Programas de treinamento e desenvolvimento de equipedesenvolvimento de políticas internasempresa admite analista de recursos humanos em londrina (centro) para atuar em tempo integral, comercialdesenvolvimento e implantação de plano de cargos e salariosempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902024890processo de recrutamento e seleçãorotinas de avaliação de desempenho e feedbackmanutenção e atração de talentos
Londrina (Paraná)
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desenvolvimento de indicadorestreinamento e desenvolvimento de implantação de processosdesenvolvimento de cultura e climaempresa admite analista de recursos humanos sênior em limeira para atuar em tempo integral, comercialempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902235108realizar a avaliação de desempenho
Limeira (São Paulo)
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São eles: administração de recursos humanos - fundamentos básicos = 30,00 administração nos novos tempos = 70,00 gestão de vendas uma abordagem introdutória 3ª ed= 60,00 gestão da produção uma abordagem introdutória 3ª ed = 60,00 gestão financeira uma abordagem introdutória 3ª ed = 40,00 iniciação à administração de recursos humanos = 35,00 iniciação à administração geral = 45,00 iniciação a sistemas, organização e métodos - so&m = 50,00 iniciação à teoria das organizações = 50,00 planejamento e controle da produção = 40,00 planejamento, recrutamento e seleção de pessoal - como agregar talentos à empresa = 50,00 treinamento e desenvolvimento de recursos humanos - como incrementar talentos na empresa = 45,00 desempenho humano nas empresas - como desenhar cargos e avaliar o desempenho para alcançar resultados = 50,00ótimo estado e alguns ainda lacradosentrego no metrô barra funda ou terminal piritubaoutra forma de entrega, chamar no chat
São Paulo (São Paulo)
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treinamento, desenvolvimento e processos de recursos humanoshipermercado admite analista de recursos humanos em patos de minas (cristo redentor) para atuar em tempo integral, a combinar recrutamento e seleçãoempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902027127
Patos de Minas (Minas Gerais)
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Empresa admite coordenador de recursos humanos em pouso alegre para atuar em tempo integral, comercialirá atuar com gestão de pessoas nas áreas de treinamento e desenvolvimento de profissionais e carreira, recrutamento e seleção, gestão de clima organizacional, remuneração, comunicação interna, politicas de recursos humanos, responsabilidade social, gestão de indicadores da área e suporte aos gestores na condução da equipeempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902056674
Pouso Alegre (Minas Gerais)