Treinamento e desenvolvimento de recursos humanos 8a
Lista treinamento e desenvolvimento de recursos humanos 8a
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Confecção de roupas admite analista de recursos humanos em maringá para atuar em tempo integral, comercialestudar, analisar e avaliar comportamentos, mediar conflitos, preparar, acompanhar treinamento e desenvolvimento de recursos humanos, implantar projetos de qualidade de vida no ambiente de trabalho, acompanhar desempenho laboral dos funcionários, entre outrosempresa oferece contrato efetivo, auxílio farmácia / convênio médico / seguro de vida / vale alimentação / vale transporte / vaga cód:902237923recrutamento e seleção de novos talentos que combinam com a cultura e com os objetivos da organização
Maringá (Paraná)
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Coordenar a implantação de programas de capacitação, aperfeiçoamento e desenvolvimento de recursos humanosempresa de recrutamento e seleção admite gerente de recursos humanos em campinas (hortolândia) para atuar em tempo integral, horário comercialgarantir a aplicação semestral da avaliação de desempenho, apoiando os gestores visando levantar informações sobre colaboradores e equipes, assim como informações referentes aos seus conhecimentos específicos para planejamento e formulação de proposta de desenvolvimento de recursos humanosrealizar o levantamento de necessidade de treinamento e assessorar as lideranças para a sua correta aplicaçãoatuar como consultor interno, assessorando as lideranças quanto aos aspectos relacionados à gestão de recursos humanos; atuar em estreita colaboração com as lideranças e colaboradores para melhorar as relações de trabalho, aumentando a motivação, produtividade e retenção de colaboradoresgerenciar políticas e programas definidos a partir de premissas corporativas dos processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, remuneração, benefícios, visando à elevação contínua de produtividade e a manutenção de clima organizacional equilibrado, contribuindo para os resultados da empresaelaborar e ministrar cursos e treinamentos aos colaboradores da empresa quando necessárioelaborar relatórios diversos, visando subsidiar, disponibilizar e encaminhar informações e outros dados inerentes a sua área de atuação à liderança imediata e demais áreas da empresa, de acordo com as normas e procedimentos preestabelecidoszelar pelo cumprimento constante do plano de cargos e remuneração da empresa, bem como dos benefíciosrealizar as atividades e garantir os processos seguindo diretrizes corporativas definidas pela superintendência de rhrealizar entrevistas de desligamento funcional dos colaboradores da empresapesquisar as tendências do mercado no que tange a políticas de benefícios, acompanhando a legislação e estimando o impacto financeiro e elaborando propostascoordenar e/ou realizar o processo de recrutamento e seleção nas regionais localizadas no estado de sp, implementando estratégias alinhadas com o negócio da empresademonstrar comprometimento e auto responsabilidade nas condutas e tomadas de decisãoexecutar programa de ambientação aos recém admitidospromover em parceria outras áreas, eventos comemorativos, informativos e de integraçãoempresa oferece contrato efetivo, plano médico / plano odontológico / seguro de vida / vale refeição / vale transporte / vaga cód:902500515promover levantamentos de diagnósticos e clima organizacionalpromover ações visando a conscientização dos colaboradores da empresa no cumprimento das normas e políticas institucionaisdivulgar e realizar treinamentos quando houver atualização/revisão dos procedimentos operacionais de sua área de atuação, para aplicação correta dos processosvisão estratégica e sistêmica
Campinas (São Paulo)
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Coordenar as atividades de treinamento e desenvolvimentoelaborar programa de desenvolvimento coletivo e individualempresa admite analista de recursos humanos em niterói para atuar em tempo integral, comercialdesenvolver parcerias com instituições públicas e privadas, visando o intercâmbio de conhecimento e tecnologias, para formação, aperfeiçoamento e desenvolvimento de recursos humanoselaborar, conforme orientação estratégica da gestão, o planejamento tático-operacional relacionado às atividades de desenvolvimento humanorealizar estudos, pesquisas e levantamentos de necessidades de capacitação de recursos humanos, visando a elaboração de programas e projetos de treinamentos destinados a qualificar, atualizar, aperfeiçoar e especializar os colaboradores nos níveis gerencial, técnico e operacionalatuar com recrutamento & seleção e entrevista de desligamentoaplicar pesquisas internas, como “de clima” e “de satisfação”planejar e realizar endomarketing em parceria com a assessoria de comunicação da fundaçãoelaborar mapeamento de competênciasempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902386131elaborar e coordenar a realização de avaliação de desempenhoaplicar testes, avaliação de perfil e dinâmicas de grupocoordenar o time de valoresrealizar as demais tarefas inerentes a sua competência
Niterói (Rio de Janeiro)
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Fabricante de alimentos admite estagiário na área de treinamento e desenvolvimento de pessoas em contagem (cidade industrial) para atuar em meio-período, comercialapoiar o controle e realização de treinamentos obrigatórios e não obrigatórios da empresaempresa oferece contrato estágio, beneficios a combinar / vaga cód:2139349apoiar na realização de eventos diversosauxiliar na análise de indicadores de treinamento, propondo ações de melhorias e demais auxílios ao setoracompanhar orçamentos
Contagem (Minas Gerais)
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Formação, psicologia, recursos humanosatividades: atuar com treinamento e desenvolvimento de pessoas, além de fornecer suporte a atividades na área de recursos humanos, como, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimentoempresa admite assistente de recursos humanos para tempo integral em campinasque goste de pessoas, comunicativo(a), organizado(a), comprometido(a) e com capacidade de desenvolver processos na área de recursos humanosrequisitos: ensino superior completo ampla vivência na área de desenvolvimento humanoavaliação de desempenho e de competências, comunicação interna, cargos e salários e demais atividades da área de dhojornada: tempo integral benefícios: a combinar envie seu currículo direto ao recrutadororganizacional com habilidade em ministrar treinamentos, técnicos e comportamentais, nos diversos níveis organizacionaislivre de qualquer custo
Campinas (São Paulo)
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Criar e acompanhar programa de treinamento e desenvolvimentoplanejar e operacionalizar o programa de desenvolvimento humano organizacionalprestar apoio técnico a todas as áreas da empresa nos assuntos relacionados com educação, treinamento e desenvolvimento, visando melhorar a capacitação dos recursos humanos para atingir objetivos e metas estabelecidasresponsável pelo sistema de treinamento e desenvolvimento de pessoas respeitando as exigências de cada cargo e visualizando o crescimento da empresa e de seus funcionáriosapresentar mensalmente os relatórios específicos dos indicadores de performance de retenção de talentos e desenvolvimento humanoparticipar na concepção e desenvolvimento de novos projetos ou ações envolvendo o elemento humano, tais como endomarketing, comunicações, cultura organizacional, etcempresa de consultoria em gestão empresarial e prestação de serviços admite coordenador de recursos humanos em são jose dos pinhais (são pedro/ próximo ao condor da rua joinville) para atuar em tempo integral, segunda a sexta-feira no horário das 7:42 – 17:30 horas com intervalo de 1 hora de almoçofazer a integração de novos colaboradoresatuar junto aos gestores das diferentes áreas de trabalho em suas demandas específicaselaborar a acompanhar a aplicação e divulgação da pesquisa de clima organizacionalatuar nas ações de segurança e medicina do trabalhoatuar programas de endomarketing, visando contribuir para a efetiva participação e engajamento de todos os funcionários nos programas desenvolvidosdefinir critérios, procedimentos e executar o processo de recrutamento e seleção de pessoal, visando a assegurar a qualidade dos profissionais contratados pela empresaatuar nas campanhas internas para consecução de metas, sugerindo formas de comunicação e engajamento dos colaboradoreselaborar e acompanhar os processos de avaliação de desempenhocoordenar a implantação e manutenção da política de cargos e salárioscoordenar e apoiar o profissional responsável pelo departamento pessoal em suas demandas específicasvisitar as unidades de negócio da empresa para contato próximo com colaboradores em seu local de trabalhoempresa oferece contrato efetivo, auxílio combustível / vale alimentação / vaga cód:2132013elaborar e coordenar as ações de comunicação com os colaboradores, através dos diversos canais disponíveis ou criando novas opções de contato e relacionamentocoordenar os eventos internos de aniversário, festas e encontros corporativoscoordenar o programa de benefíciosparticipar de atividades relacionadas com a assistência social interna, visando a harmonia e satisfação dos funcionárioselaborar e acompanhar os principais indicadores da área de gestão de pessoas para aplicar ações de melhoria, quando for o caso
São José dos Pinhais (Paraná)
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Fornecedor de esquadrias de alumínio admite gerente de recursos humanos em guarulhos (vila saiago) para atuar em tempo integral, comercialsupervisionar e elaborar a manutenção de planos de cargos e salários acompanhando os programas de treinamento, administração salarial, folha de pagamento, benefícios registros, controle de serviços prestados por terceiros, administrar a rotina dos empregados, desenvolver atividades em equipe, oferecer treinamento e definir políticas e procedimentos de recursos humanos, desenvolver e implementar as políticas de recursos humanos em toda a unidade de negócio, conforme orientação, assegurar a conformidade legal das práticas de recursos humanos, conforme as exigências legais, planejar e gerenciar programas de treinamento e desenvolvimento dos profissionais na avaliação de desempenhoempresa oferece contrato pessoa jurídica, beneficios a combinar / vaga cód:902434980
Guarulhos (São Paulo)
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Apoiar os gestores nas ações de recursos humanosmanter as informações de recursos humanos no sistemadar treinamento inicial sobre a cultura da empresanegociar e/ou levar a diretoria as solicitações de funcionário relacionadas com problemas, regras e regulamentos de recursos humanosestabelecer e acompanhar os pdis (programas de desenvolvimento individual)empresa de bombas e equipamentos admite analista de recursos humanos em piracicaba (industrial uninorte) para atuar em tempo integral, comercialelaboração de procedimentos e instruções de trabalhoatender os gestores quanto às necessidades de recrutamento e seleçãoprocessar a documentação e preparar relatórios relacionados com as atividades do pessoal (agenciamento, recrutamento, treinamento, reclamações, avaliações de desempenho etcacompanhar performance de times e individuaisempresa oferece contrato efetivo, seguro de vida / vale refeição / vale transporte / vaga cód:902493710conduzir periodicamente pesquisas de clima com os colaboradores, compilar, apresentar e acompanhar a implementação das açõescriar um onboarding amigável para os novos colaboradorescoordenar projetos de rh (encontros, treinamento, pesquisas etcavaliação de desempenho e clima organizacionalmanter contato com sites de seleção, agências, grupos de network, etccriar e acompanhar iniciativas para manter viva a cultura (manual de cultura, evento de cultura, reuniões intencionais sobre valores…)realizar processo de contratação, como recrutamento e seleção, divulgação de vagas e integração de novos funcionáriosmapear talentos e criar ações para atrair e reterimplantar processo de avaliação de desempenho
Piracicaba (São Paulo)
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Gerenciar e produzir programas e materiais de treinamento e desenvolvimentoprojetar e expandir programas de treinamento e desenvolvimento com base nas necessidades da organização e do indivíduoconsultoria de rh admite analista de treinamento e desenvolvimento - logística em eusébio para atuar em tempo integral, das 08h00 às 18h00 de segunda a quinta e 08h00 às 17h00 sexta - intervalo 1 hora identificar as necessidades de treinamento e desenvolvimento das equipes por meio de análise de trabalho, esquemas de avaliação e consultas regulares com gerentes de negócios e departamentos de recursos humanosdefinir recursos necessários (logística, público, materiais, fornecedores, certificados, brindes, lista de presença)avaliar a evolução dos indicadores de performance que geraram a necessidade do treinamentoanalisar dados das avaliações de assimilação e feedbacks recebidos e ações necessárias para melhoriagestão da matriz de treinamentos técnicos na funçãoempresa oferece contrato temporário, assistência médica / refeição no local / vale transporte / vaga cód:902121779atuar como designer instrucionalconsiderar os custos dos programas planejados e mantê-los dentro dos orçamentosaplicar avaliações necessárias para gerar dados em relação ao conteúdo ministradoreportar os kpis da área a gestores e funcionários para auxiliar na tomada de decisõesgestão de facilitadores
Eusébio (Ceará)
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Gerenciar e produzir programas e materiais de treinamento e desenvolvimentoprojetar e expandir programas de treinamento e desenvolvimento com base nas necessidades da organização e do indivíduoconsultoria de rh admite analista de treinamento e desenvolvimento - financeiro em eusébio para atuar em tempo integral, 08h00 às 18h00 de segunda a quinta e 08h00 às 17h00 sexta - intervalo 1 hora identificar as necessidades de treinamento e desenvolvimento das equipes por meio de análise de trabalho, esquemas de avaliação e consultas regulares com gerentes de negócios e departamentos de recursos humanosdefinir recursos necessários (logística, público, materiais, fornecedores, certificados, brindes, lista de presença)avaliar a evolução dos indicadores de performance que geraram a necessidade do treinamentoanalisar dados das avaliações de assimilação e feedbacks recebidos e ações necessárias para melhoriagestão da matriz de treinamentos técnicos na funçãoatuar como designer instrucionalempresa oferece contrato temporário, assistência médica / refeição no local / vale transporte / vaga cód:902121765considerar os custos dos programas planejados e mantê-los dentro dos orçamentosaplicar avaliações necessárias para gerar dados em relação ao conteúdo ministradoreportar os kpis da área a gestores e funcionários para auxiliar na tomada de decisõesgestão de facilitadores
Eusébio (Ceará)
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Gerenciar e produzir programas e materiais de treinamento e desenvolvimentoprojetar e expandir programas de treinamento e desenvolvimento com base nas necessidades da organização e do indivíduoconsultoria de rh admite analista de treinamento e desenvolvimento - rh em eusébio para atuar em tempo integral, 08h00 às 18h00 de segunda a quinta e 08h00 às 17h00 sexta - intervalo 1 hora identificar as necessidades de treinamento e desenvolvimento das equipes por meio de análise de trabalho, esquemas de avaliação e consultas regulares com gerentes de negócios e departamentos de recursos humanosdefinir recursos necessários (logística, público, materiais, fornecedores, certificados, brindes, lista de presença)avaliar a evolução dos indicadores de performance que geraram a necessidade do treinamentoanalisar dados das avaliações de assimilação e feedbacks recebidos e ações necessárias para melhoriagestão da matriz de treinamentos técnicos na funçãoatuar como designer instrucionalempresa oferece contrato temporário, assistência médica / refeição no local / vale transporte / vaga cód:902121736considerar os custos dos programas planejados e mantê-los dentro dos orçamentosaplicar avaliações necessárias para gerar dados em relação ao conteúdo ministradoreportar os kpis da área a gestores e funcionários para auxiliar na tomada de decisõesgestão de facilitadores
Eusébio (Ceará)
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treinamento e desenvolvimento: levantar a necessidade de treinamento e desenvolvimento de pessoalconsultoria de recursos humanos admite analista de recursos humanos sênior em santarém para atuar em tempo integral, de segunda à sextaempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902184615realizar a gestão e acompanhar os processos de recrutamento e seleção de pessoalestruturação de programa de voluntariadoministrar o programa de integração dos novos funcionários na instituiçãoavaliação de desempenhopesquisa de clima organizacional; avaliação e construção de plano de cargos e carreira
Santarém-PA (Pará)
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Empresa admite analista de recursos humanos sênior em são paulo (vila olímpia) para atuar em tempo integral, comercialgerenciar os programas de treinamento e desenvolvimento, identificando necessidades de capacitação, elaborando planos de treinamento e coordenando a realização de workshops e cursosrealizar análises de desempenho e avaliações de competências, fornecendo feedback aos colaboradores e auxiliando no desenvolvimento de planos de carreiraparticipar na elaboração e implementação de políticas e práticas de recursos humanos, incluindo benefícios, remuneração, avaliação de desempenho e programas de engajamentodesenvolver e implementar estratégias de recrutamento e seleção de talentos, incluindo a criação de perfis de cargos, condução de entrevistas e avaliação de candidatosempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902486283
São Paulo (São Paulo)
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Empresa admite coordenador de recursos humanos em ribeirão das neves para atuar em tempo integral, comercialapoiar o planejamento, executar e coordenar as atividades de recursos humanos, no que tange à desenvolvimento de gente; treinamento e desenvolvimento, recrutamento e seleção, remuneração, benefícios, comunicação interna, orçamento, endomarketing e relações trabalhistasprestar suporte e orientar a equipe no desenvolvimento das atividades, acompanhando os indicadores de performance da área, garantindo junto à gerência de rh, a aplicação dos programas e políticas de recursos humanos definidas pela empresaempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902504442
Ribeirão das Neves (Minas Gerais)
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Suporte ao desenvolvimento e implementação de iniciativas e sistemas de recursos humanosempresa admite supervisor de recursos humanos em belém para atuar em tempo integral, comercialsupervisionar o planejamento, organização, gestão e controle das funções de recursos humanos envolvendo recrutamento e seleção, política de cargos e salários, treinamento e desenvolvimento, sanções disciplinares e administração de pessoalsuporte a gestão de problemas disciplinares e reclamaçõessupervisionar todas as atividades ligadas à rotina da equiperealizar demais atividades inerentes ao cargoempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902088207
Belém-AL (Alagoas)
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Aplicar ações, comunicações de endomarketing, organizar eventos, reuniões e ações de recursos humanos juntamente ao departamento de marketingfornecedor de equipamentos médicos admite analista de recursos humanos em cotia (chácara remanso) para atuar em tempo integral, comercialatuar com funções múltiplas, desenvolvendo atividades estratégicas de recursos humanos, treinamento, ações motivacionais, políticas e procedimentos, etcelaborar anúncios de vagas e escolher melhores formas de divulgação, recrutamento, seleção e processos de admissões, desenvolvimento e desligamentoorganizar o levantamento de necessidades de treinamento (lnt), realizar integrações e atuar como parceiro estratégico dos gestores, desenvolvendo educação corporativaempresa oferece contrato efetivo, assistência médica / assistência odontológica / auxílio farmácia / estacionamento / participação nos lucros / refeição no local / seguro de vida / vale transporte / vaga cód:902238714garantir o atendimento às leis trabalhistas e dar suporte nos processos de saúde e segurança do trabalhodesenvolver métricas e processos de remuneração, cargos e salários, clima organizacional, avaliação de desempenho e pdiatendimento aos colaboradores e gestores realizando contingenciamento trabalhistas e demais rotinas e processos da áreaelaborar, analisar e apresentar planilhas, gráficos e indicadores para o acompanhamento das ações do setorrealizar pesquisas, propor ferramentas e ações diferenciadas de acordo com objetivos da empresaapoiar as rotinas de departamento pessoal, folha de pagamento, buscar soluções relativas à benefíciosrealizar a gestão dos programas de estágio, jovens aprendizes e outros que envolvam a contratação direta ou indireta de colaboradores
Cotia (São Paulo)
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Hospital admite auxiliar de recursos humanos em guarulhos para atuar em tempo integral, segunda a sexta das 08:00 às 17:00 desenvolver atividades de recrutamento, seleção e treinamento de pessoal, testes específicos, realizar entrevistas de modo a identificar as aptidões e capacidade profissional dos candidatos, efetuar levantamento de necessidades de treinamento e desenvolvimento de pessoal, realizar entrevistas de desligamento e ministrar o programa de integração aos novos colaboradores, de modo a assegurar qualitativamente e quantitativamente, os recursos humanos necessários para o cumprimento dos objetivos organizacionaisempresa oferece contrato efetivo, vale alimentação / vale transporte / vaga cód:1948999
Guarulhos (São Paulo)
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Empresa de comunicação admite analista de recursos humanos em são paulo (vila olímpia) para atuar em tempo integral, comercialserá responsável pelos processos e programas de recursos humanos, relacionados a recrutamento e seleção, treinamento & desenvolvimento, remuneração & benefícios, conforme as políticas, diretrizes e orçamentos estabelecidos, visando contribuir para a atração, capacitação, motivação, retenção de talentos, melhoria na gestão alinhada as tendências e práticas do mercadovai trabalhar sozinho, desde os processos de atração de talentos, conduzir processos seletivos e admissional, realizar a integração dos novos colaboradores, administrar necessidades de treinamento, fazer a gestão de cargos e salários, cuidar da manutenção do clima, desenvolver políticas internasempresa oferece contrato efetivo, vale transporte / vaga cód:2080074
São Paulo (São Paulo)
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treinamento e desenvolvimento de pessoas principalmente liderescom foco em treinamento e desenvolvimento dos colaboradores da empresaindustria moveleira admite analista de recursos humanos em bento gonçalves para atuar em tempo integral, segunda a sexta, das 07h20 ás 17h08hsbuscando através de indicadores a melhoria de processos e procedimentosentre outras atividadesempresa oferece contrato efetivo, vale transporte / vaga cód:902105323
Bento Gonçalves (Rio Grande do Sul)
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Elaborar, executar e acompanhar processos de treinamento e desenvolvimentoacompanhar os processos de seleção, treinamento e desenvolvimento de pessoashospital admite consultor de recursos humanos em são paulo (belém) para atuar em tempo integral, comercialmonitorar e atuar com indicadores estratégicosempresa oferece contrato efetivo, assistência odontológica / refeição no local / vale transporte / vaga cód:902249546interfacear as áreas da empresa, propondo melhorias, alinhadas ao planejamento estratégico da empresa
São Paulo (São Paulo)
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desenvolvimento de programas de treinamento e desenvolvimento de funcionárioselaboração e implementação de políticas e práticas de recursos humanosescritório contábil admite gerente de recursos humanos em são paulo (jabaquara) para atuar em tempo integral, comercialanálise de indicadores de desempenho e planejamento de ações para melhoria contínuaempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902468917gestão de benefícios e planos de compensaçãoentre outras atividades da áreaplanejamento e realização de processos seletivos
São Paulo (São Paulo)
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Auxiliar no treinamento e desenvolvimento de gestoresempresa de cabos admite analista de recursos humanos em curitiba para atuar em tempo integral, segunda á sexta das 8h30 ás 18h executar atividades de treinamento e desenvolvimento auxiliando no levantamento e implementação de novas ações e programasidentificar oportunidades de melhorias nos processosauxiliar na manutenção do programa de cargos e saláriosatuar na promoção da cultura organizacionalauxiliar o departamento pessoalempresa oferece contrato efetivo, assistência médica / assistência odontológica / seguro de vida / vale refeição / vale transporte / vaga cód:902501363atuar nas ações de endomarketingrealizar a integração de novos colaboradores e na avaliação do período de experiênciaelaboração e acompanhamento de indicadores de rhavaliações de desempenho
Curitiba (Paraná)
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Atuar com treinamento e desenvolvimento de toda empresaorçar e comprar brindes de treinamentoempresa admite assistente de recursos humanos em volta redonda para atuar em tempo integral, comercialrealizar levantamento das necessidades de treinamento anualmente e montar cronogramasempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902128913atuar com ações de engajamento de funcionárioscontrolar indicadores, propor melhorias para árearealizar recrutamento e seleção de vagas operacionais e estratégicas de toda unidade
Volta Redonda (Rio de Janeiro)
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Realizar implantação e estruturação da área de recursos humanosassessoria de recursos humanos admite analista de recursos humanos em guarapari para atuar em tempo integral, segunda a sexta-feiraserá responsável pelos processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento de pessoas, avaliação de desempenho, elaboração do plano de cargos e salários, promoção da cultura organizacional e implantação e acompanhamento de indicadoresempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902306427
Guarapari (Espírito Santo)
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Realizar implantação e estruturação da área de recursos humanosassessoria de recursos humanos admite analista de recursos humanos em guarapari para atuar em tempo integral, segunda a sexta-feiraserá responsável pelos processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento de pessoas, avaliação de desempenho, elaboração do plano de cargos e salários, promoção da cultura organizacional e implantação e acompanhamento de indicadoresempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902344333
Guarapari (Espírito Santo)
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Programas de treinamento e desenvolvimento de equipedesenvolvimento de políticas internasempresa admite analista de recursos humanos em londrina (centro) para atuar em tempo integral, comercialdesenvolvimento e implantação de plano de cargos e salariosprocesso de recrutamento e seleçãorotinas de avaliação de desempenho e feedbackempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902024890manutenção e atração de talentos
Londrina (Paraná)
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desenvolvimento de indicadorestreinamento e desenvolvimento de implantação de processosdesenvolvimento de cultura e climaempresa admite analista de recursos humanos sênior em limeira para atuar em tempo integral, comercialrealizar a avaliação de desempenhoempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902235108
Limeira (São Paulo)
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São eles: administração de recursos humanos - fundamentos básicos = 30,00 administração nos novos tempos = 70,00 gestão de vendas uma abordagem introdutória 3ª ed= 60,00 gestão da produção uma abordagem introdutória 3ª ed = 60,00 gestão financeira uma abordagem introdutória 3ª ed = 40,00 iniciação à administração de recursos humanos = 35,00 iniciação à administração geral = 45,00 iniciação a sistemas, organização e métodos - so&m = 50,00 iniciação à teoria das organizações = 50,00 planejamento e controle da produção = 40,00 planejamento, recrutamento e seleção de pessoal - como agregar talentos à empresa = 50,00 treinamento e desenvolvimento de recursos humanos - como incrementar talentos na empresa = 45,00 desempenho humano nas empresas - como desenhar cargos e avaliar o desempenho para alcançar resultados = 50,00ótimo estado e alguns ainda lacradosoutra forma de entrega, chamar no chatentrego no metrô barra funda ou terminal pirituba
São Paulo (São Paulo)
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treinamento, desenvolvimento e processos de recursos humanoshipermercado admite analista de recursos humanos em patos de minas (cristo redentor) para atuar em tempo integral, a combinar recrutamento e seleçãoempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902027127
Patos de Minas (Minas Gerais)
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Empresa admite coordenador de recursos humanos em pouso alegre para atuar em tempo integral, comercialirá atuar com gestão de pessoas nas áreas de treinamento e desenvolvimento de profissionais e carreira, recrutamento e seleção, gestão de clima organizacional, remuneração, comunicação interna, politicas de recursos humanos, responsabilidade social, gestão de indicadores da área e suporte aos gestores na condução da equipeempresa oferece contrato efetivo, beneficios a combinar / vaga cód:902056674
Pouso Alegre (Minas Gerais)